在現在社會，報告的用途越來越大，要注意報告在寫作時具有一定的格式。寫報告的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是小編帶來的優(yōu)秀報告范文，希望大家能夠喜歡!

工作述職報告?zhèn)€人swot篇一

大家好！

為了貫徹落實《教育部關于進一步做好中小學幼兒園安全工作六條措施》以及《中小學幼兒園安全管理辦法》，切實維護學校和周邊治安穩(wěn)定，我校根據市縣、鎮(zhèn)的統(tǒng)一要求和部署，結合實際，認真依照“打防結合、標本兼治，嚴格監(jiān)管，確保平安”的原則，大力整治校園周邊治安環(huán)境，切實加強校園內部及校園周邊的安全防范工作，為師生員工創(chuàng)造一個和諧、祥和、平安的教育和工作環(huán)境?，F將我校上半年所開展的工作做總結如下：

我校將加強學校及周邊治安綜合治理工作列為重中之重，積極配合相關部門，認真落實社會治安綜合治理工作有關政策和措施，建立協(xié)同工作機制，制定工作方案，切實保障師生人身、財產安全。

校領導多次在教師會上明確提出：每一位教師必須思想到位，對該項工作予以高度重視，提高防患意識，明確工作責任，千方百計把該工作做得到點到位，確保每一位師生及學校所有財產安全。同時，我校通過全體教職員工大會向每一位教職工全面動員，組織學習《教育部關于進一步做好中小學幼兒園安全工作六條措施》以及相關法律法規(guī)和政策文件精神，提高教職員工對維護學校及周邊治安穩(wěn)定重要性的深刻認識，要求全體教職員工特別是班主任老師一定要明確職責，始終把安全教育作為學生思想工作的重點來抓好，抓落實，以確保每位學生安全為己任，全面引導學生樹立自我保護及生存意識、安全意識，以此向學生、向家長負責。

針對學生人年齡小、認知能力有限等實際情況，我們采取立足于教育，以教育為本，加強宣傳力度，把安全教育工作落到實處，把普法教育、思想教育、班主任工作以及課堂教學等多種教育實踐相結合，形成一種從課內到課外、從教師到領導、從專題教育到綜合教育的多元化全方位宣傳教育網絡。我校充分利用校、班隊會、“國旗下講話”等形式，利用學校廣播站、安全教育墻報、班級板報等宣傳陣地，開辟專欄，大張旗鼓地進行宣傳和教育，從不同角度對學生進行交通安全、運動安全、用電安全、衛(wèi)生安全等安全教育。同時以多種形式加強學生火災的消防訓練，提高學生自救自護能力。

為了使學生在校有個安全的學習環(huán)境，使家長們放心讓子女在學校學習，學校強化了值日制度，從行政領導到教師、學生，人人參與。設校務日志，記錄當天教育教學常規(guī)及安全工作情況，及時處理突發(fā)事件。發(fā)揮紅領巾監(jiān)督崗的＇作用，加強文明學生、文明班級的考核評價。加強門衛(wèi)管理，對外來人員進入校園實行登記制度。從而形成人人參與，齊抓共管，為創(chuàng)建穩(wěn)定平安的校園奠定了堅實的基礎。

為了進一步消除安全隱患，讓安全教育工作防范于未然，避免安全事故的發(fā)生，我校在加強教育，宣傳，加強值日執(zhí)導管理的基礎上對全校的`每一個教室、設施設備，電器設備、活動器材、供電線路等進行了定期的全面檢修，并對教學樓墻壁脫落及部分教室電線故障等安全隱患及時地進行修整；另外，學校還嚴格要求每一位教職員工特別是班主任老師在做好學生安全教育工作的同時，要隨時了解.掌握學生安全動態(tài)，提高防患思想，做到—發(fā)現可疑問題立即與學校取得聯(lián)系，在第一時間中發(fā)現問題，解決問題，把安全隱患抑制在萌芽狀態(tài)之中，避免安全事故的發(fā)生。

維護好校園及周邊治安秩序是一項復雜的工程，學校由校長親自簽訂綜治承諾書，積極參與轄區(qū)社會治安綜合治理的各項活動，大力加強對學校周邊環(huán)境的整治，給學生營造一個健康的生活和學習環(huán)境。

述職人：xxx

20xx年x月x日

工作述職報告?zhèn)€人swot篇二

xx年，我校在縣教育局有關部門的安排部署和具體指導下，站在維護社會穩(wěn)定大局的政治高度，進一步完善綜合治理領導責任制，緊緊圍繞創(chuàng)建"和諧文明校園"主題,積極開展文明創(chuàng)建活動，以預防青少年違法犯罪，凈化校園周邊環(huán)境、抓好學校安全工作為重點。以班級管理為切入點，狠抓法制教育、安全教育，努力解決學校中突出的治安安全問題，優(yōu)化了育人環(huán)境，確保了學校一方凈土的平安，促進了學校各項工作的順利開展，為學校爭創(chuàng)一流奠定了堅實基礎。

我校領導歷來重視綜合治理工作，新年伊始，劉偉調任我校擔任校長后，及時調整了學校綜治工作領導小組，把綜治工作納入學?？傮w工作目標，做到了與其他工作同布置、同落實，對學校綜合治理工作提出了明確的工作目標、任務和具體措施，學校與各處、室、組層層簽定了相應的責任書。同時，多次利用教師大會傳達貫徹上級綜治工作有關會議和通知的精神，特別是對學校的穩(wěn)定、安全工作作了細致周密的安排，經常深入校園及各室檢查督促安全工作。同時，我校還按照縣綜治委、教育局的要求，對學校周邊門面責任書的落實情況堅持月查季評、年度小結，發(fā)現問題及時解決，力求防患于未然。真正做到了齊抓共管，確保安全的要求。

一是定期召開學校領導班子綜治工作專題會，研究部署學校安全工作，明確任務，分工負責

二是組織廣大教職員工認真學習上級有關的綜治、安全工作文件，明確各自的義務和職責，力求做到人人知曉，個個明白，并響應號召，自覺遵守

三是充分運用升旗儀式、廣播、錄像、板報、標語、墻報、展板、知識競賽、圖片等形式，把宣傳活動搞得有聲有色。在宣傳活動中，做到了"五落實"，即經費落實、資料落實、時間落實、人員落實、陣地落實

四是組織師生員工開展上街道設展臺進行法制宣傳咨詢活動，力求把綜治、法制穩(wěn)定等有關精神輻射到每一個角落。圍繞"綜治"、"嚴打"、"禁毒"、"消防"、"法制""交通"等不同形式的主題進行宣傳。在宣傳活動中，學校全體教師均到場組織、指導學生，學校綜治領導小組到場督促、檢查，保證了宣傳時間、宣傳效果。

為加強學校德育建設，弘揚愛國主義主旋律，我校以隊伍建設為保證，以常規(guī)教育為主線，進一步改進德育工作的方式、方法，大力推進素質教育，推動了學校精神文明建設的進一步深化，凸現了"誠信、健康、創(chuàng)新、發(fā)展"的優(yōu)良校風。認真鞏固"德育教育先進學校"成果，并以此為抓手，強化學生日常行為規(guī)范的養(yǎng)成教育。學校將行為規(guī)范教育作為創(chuàng)建文明校園的切入點，常抓常新，并將做、創(chuàng)、建文明集體及個人的活動分解落實到每個班級、每個個人身上，努力創(chuàng)造精神面貌好、教育質量高、校園環(huán)境美、管理現規(guī)范的良好育人氛圍。其次，學校健全教師護校值班制度，黑板報、班級衛(wèi)生、眼保健操的檢查制度，通過學校廣播及時予以反饋公布評比打分。此舉使我校學生日常行為規(guī)范養(yǎng)成教育的成效在校園的每個角落得以充分體現，使學生文明程度大幅度提高。

加強對后進生的幫扶工作，是我校的一項常抓不懈的工作。隨著市場經濟的進一步深化，特別是社會各方面因素的影響，犯罪現象有向小齡化發(fā)展的趨勢，學生中特別是雙差生違紀違法現象也時有發(fā)生。為了不把"問題學生"推向社會，我校提出具體的`實施辦法，實行家庭、學校、社會三結合共同關心弱差生。大力倡導教師"愛心"教育，樹立"轉化一個差生與培訓一個優(yōu)生同樣光榮"的觀點。廣泛開展捐資助學，扶貧幫困活動，對特

困生給予適當生活補貼、照顧，有效避免了輟學現象的發(fā)生。

重視教師職業(yè)道德建設認真實施"師表工程"，推行"師德為上，師能為重"的策略，弘揚愛崗、敬業(yè)、奉獻的師德師風，組織教師學習《公民道德建設實施綱要》，開展"師德大家談"的活動，將師德建設納入學校精神文明建設規(guī)劃，作為學校經常性的工作來抓，落實師德建設責任制，不斷完善師德建設規(guī)范，對照阜陽市師德建設"十不準"加強師德監(jiān)控。積極開展各種文明建設活動，如"學雷鋒，樹新風"系列活動，法制宣傳教育活動，做學生的貼心人"活動等。

開展"五五"普法組織師生反復學習《義務教育法》、《教師法》、《環(huán)境保護法》、《消防法》、《未成年人保護法》等法律法規(guī)。聘請法制教育副校長和輔導員定期到校進行法制教育，使師生的法紀意識和職業(yè)道德水平普遍得到增強。組織全體教師積極參加區(qū)xx年"五五"普法知識考試，合格率100%。

學校通過創(chuàng)建"安全文明校園"活動，認真貫徹創(chuàng)建意見，嚴格按照教育局、綜治委的安排和規(guī)劃，扎扎實實開展創(chuàng)建工作。根據"打防并舉，標本兼治，重在治本"的綜治方針，既積極主動配合公安、政法部門的"嚴打"等專項治理工作，挖掘內部潛力，強化內部管理，建立預防機制，投資2萬多元，在全校安裝了7個攝像頭，對全校實行無縫隙全天候監(jiān)控，隨時做到大事有人抓，小事有人管。

（一）進一步完善了制度。如行政值班制度、巡夜制度、門衛(wèi)制度、節(jié)假日值班制度等，制定獎懲措施，簽定責任書，明確職責義務。在春節(jié)、"五一"、國慶節(jié)等節(jié)假日，實行全天候領導值班制度，確保學校穩(wěn)定無事故。這些制度的完善，使學校的各項管理步入了規(guī)范化、科學化、法制化的轉道，做到了事事有章可循，處處有人管理。

（二）進一步完善群防群治網絡。學校根據綜治要求和自身特點，注重物防技防有機結合，重點突出人防優(yōu)勢，同時增加投入，對學校的圖書室、財務室、實驗室、學生宿舍等重點部位建立安全文明責任區(qū)，增添物防設施，整改安全隱患，實行專人負責。

（三）突出抓好學校的安全工作。實行安全工作責任查究制和一票否決制，定期進行安全工作會議，經常性地抓好校內設施、消防、飲食衛(wèi)生等安全工作，教職工大會上經常講安全工作，提高安全防護意識和自我保護意識，同時在一些重點部位設置警示標語牌，時刻提醒學生注意安全。通過這些有效的措施，有力地提高了學校的防范能力，使各部位的安全守護做到了全天侯、全方位不失控，確保了學校教育教學、生活秩序的穩(wěn)定。

由于學生素質良莠不齊，綜治工作還存在一定的問題，如班級內學生零花錢、學習用品時有發(fā)生丟失，校園周邊環(huán)境的社會治安工作中一些不安定因素依然存在，小商小販聚集學校大門附近，擺攤設點叫賣，學校多次勸阻也效果不佳等等。在今后的工作中，我們將繼續(xù)以科學發(fā)展觀為指導，認真宣傳、貫徹上級有關綜治文件精神，在加強法制安全教育的同時，加大對周邊環(huán)境的治理的力度，動員全社會都來關心教育、支持教育、扎實工作、開拓奮進，努力促進全年綜治工作目標的實現，為穩(wěn)定社會秩序，促進我校教育的發(fā)展做出新的貢獻。

工作述職報告?zhèn)€人swot篇三

20xx學年,我校在文教體局的正確領導下,以精細化管理和特色辦學為目標，把制度建設和師德建設年作為保障，強化過程管理，“有序、有效”地實施了學校的各項工作。全校教職工上下一心、共同努力，使得校園面貌日新月異，教育教學質量穩(wěn)中有升，家長的滿意度不斷提高，師生對學校的認同感和歸屬感不斷增強，使學校的各項工作躍上了新的臺階。根據工作安排，我將自己一年來的工作向全校教師作書面述職，接受大家的評議。

一年來，我跟全體教師一道，積極參加學習會，認真參加師德培訓，主講了師德報告，認真撰寫師德剖析材料。學習法律法規(guī)教育，認真聆聽專家的網上課堂，從而使自己具有了更豐富的精神世界，更先進的教育理念，更廣闊的視野和更開闊的胸懷。

工作中，能以大局為重，積極倡導民主、和諧、團結、實效的管理目標和團結、協(xié)作、大事商量、小事通氣的工作準則，能廣泛聽取大家的意見，減少決策中的獨斷性、盲目性和隨意性。

在處理內部事情時，盡量避免由于自己的處事不當給我們的教師帶來傷痛；同時，面對社會及個別家長的無.取鬧或無賴行徑，能始終站在維護教師利益的立場上冷靜地處理。

能做到辦事公道，平等待人，廉潔自律，遵紀守法。能勇于承擔學校工作中作為第一責任人應負的責任，當工作遇到困難或出現失誤時，從不埋怨別人，推卸責任，而是主動剖析自己的弱點、缺點，并與全體管理人員一道想方設法，努力戰(zhàn)勝困難或糾正偏失，從不氣餒、退卻，始終保持樂觀的心境，努力營造關系融洽、工作緊湊、心情愉快，不斷進取的忙碌而又和諧的校園工作氛圍。

帶領一支具有良好職業(yè)道德精神、治學嚴謹、奮發(fā)向上的教師隊伍，可以使引領學生文明守紀，勤奮樂學，積極向上，求真創(chuàng)新；學校人氣旺，師生信心足，教育教學就會取得預期效果。我校根據局文件精神，結合學校自身實際，開展了一系列扎實有效的工作。

1、以身作則，增強師德建設的感召力

學校管理人員在師德方面以身作則，增強師德建設的感召力，促使教師自覺地規(guī)范自己的行為。同時，堅持“三做到”，一是做到尊重和信任教師，將師德建設同解決教師實際問題的人文關懷結合起來。二是做到始終堅持深入課堂，關注教師的專業(yè)發(fā)展。三是做到努力實施民主管理，向教師征詢建議、充分發(fā)揮教代會的作用。

2、加強有關師德內容的學習

組織廣大教師系統(tǒng)學習了《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》等法律法規(guī)文件，增強教書育人的使命感和責任感。每次學習還增加一些教學故事，以加強事例教育，使教師能夠正確處理與同事、學生和家長的關系，尊重和熱愛學生。

學校結合自己傳統(tǒng)和現實情況的，通過民主的方式制定或完善了師德制度，定期對師德行為進行評價，為評先評優(yōu)、獎優(yōu)罰劣提供依據。但制度對師德只是起一定的警示和約束作用，師德建設最終還要靠教師的自覺性，靠學校傳承的優(yōu)良校風。

一年來，學校涌現出許許多多思想品德素質、業(yè)務知識素質、都過得硬的先進教師，他們是學校寶貴的精神財富，他們引起廣大教師的心靈共鳴，從而激勵教師以無私奉獻的精神投入到教書育人中去。為此，學校還積極宣傳校內外的優(yōu)秀教師事跡，使先進教師成為有口皆碑的公眾模范。營造了良好的輿論氛圍，時時刻刻影響和規(guī)范教師的教育教學行為

１、學校辦學目標精細化，根據教育的發(fā)展和我校的地.位置、師資狀況、文化傳承等有形和無形資源現狀，校委會總結出“責任、溝通、超越”的核心，“用責任和智慧奠基未來”的辦學理念，明確了“勵品性、增知能、辦特色、創(chuàng)名?！钡哪繕耍纬晌倚５霓k學思想和辦學特色。

2、落實教學常規(guī)精細化．主要對教學計劃制定、備課制度、課堂革新、聽課評課、教學質量考核等五方面進行細化管理，刪繁就簡，追求實效，通過狠抓教學常規(guī)落實，促進教學.體效益的提高．

3、教職工隊伍管理精細化．一是建立骨干教師梯隊建設計劃；二是帶領教師樹立“進德修業(yè)、愛心奉獻、自律求真”的良好教風，形成主動學習，對學生主動負責的風氣。

4、班級管理精細化。加強學生的思想品德教育和養(yǎng)成教育，強化班級管理，建立良好的班風。

5、后勤管理精細化。搞好校園建設，校園內綠樹成蔭，道路硬化，精心布置各類用房，嚴格校產管理，加強學生宿舍和食堂管理，將學校后勤工作做細做好。

6、考核管理精細化。抓好考核制度的完善，堅持每年研討一次考核制度，對不合.的進行完善，使考核制度日趨完善。做到事事有制度、有考核，制度管理與人文管理相結合，促使學校和諧發(fā)展。

7、加大對精細化管理的宣傳。在廣大師生中形成了嚴謹、健康的校園氣氛，既感受到管理制度的嚴謹、嚴格的要求，又有人文關懷，從而激發(fā)廣大師生積極主動配合學校管理，支持學校工作，關心學校發(fā)展，由“精細化”向“高效化”的變化。

沒有特色就沒有競爭力。作為一所城鄉(xiāng)結合部學校，我們的感觸是其他學校所無法.的。也可以說是在困境掙扎下找出的特色。

“體育運動學?！笔俏倚Ｖλ茉斓奶厣放啤Ｗ匀ツ?月份成立至今，學校經歷了發(fā)展的初期，也帶給我們新的啟示，讓我們以新的目光重新審視特色發(fā)展。一年多來，全體教師對特長生的生活的和學習注入了很多的關愛，也成就了新的輝煌。20xx年10月舉辦的邯鄲市中學生田徑運動會上，由我校組建初中隊代表館陶縣參賽，在四十余支代表隊的激烈角逐中，我校全體隊員不懼強手，勇于超越，奪取了女隊第六名，男隊第七名的優(yōu)異成績，為全縣的體育工作爭得了榮譽。20xx年縣運動會，我校隊員共打破19項縣記錄，把“更高、更快、更強”的精神延伸。尤其是今年6月份，我校派出4名隊員參加河北省青少年田徑錦標賽，均在全省各項目百余名隊員中名次排在35－50名，這是我校學生第一次參加省級比賽，經驗和心理素質對我們是最大的考驗，但是，通過這次參賽，我們的收獲的知識和教訓還是很大的。

我們一直堅持訓練和文化并重的思想，針對體育生特點扭轉教學思路，減小難度，抓好基礎。今年中考，我校體育特長生參考31人，第一批被縣一中計劃內錄取23人，第二批被縣一中錄取3人，錄取率達84%。得到家長和社會認可。

一年來，全體教師的努力是有目共睹的，取得的成績是上升的，學校的未來是充滿朝氣和希望的。但是，不可否認我們的工作還有不到位這處，今后應著重做好四方面的工作：一是加強對特色建設的研討，讓特色這把火再亮一點；二是加強對特長生文化課教學的改革，做好適應學生特點的重大轉變；三是加強對校園文化氛圍的重新規(guī)劃，使之突出鮮明教育主題；四是加強住宿生后勤管理，把養(yǎng)成教育、責任教育、友愛教育進一步落實好。

未來的道路充滿著機遇和挑戰(zhàn)，同樣面臨著巨大的壓力，但我相信，團結就是力量，團結出效益，團結出生產力。我愿在上級領導的親切關懷和指導下，團結和帶領全體教職工，齊心協(xié)力，同心同德，群策群力，奮發(fā)圖強，努力為我校的蓬勃發(fā)展而不遺余力的發(fā)揮自己應有的聰明和才智。敬請每位領導和教師對我多提寶貴意見，我會竭力為之，因為我和你的目標只有一個：成就車疃中學！成就體育運動學校！

謝謝大家！

工作述職報告?zhèn)€人swot篇四

xx年，教育局在區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)綜治委的正確領導下，緊緊圍繞教育教學這一中心工作，正確處理教育改革、發(fā)展、穩(wěn)定的關系，以落實領導責任制為龍頭，以排查化解矛盾為主線，以平安校園創(chuàng)建為載體，以解決突出問題消除安全隱患為重點，以建立綜治工作體制機制為支撐，通過扎扎實實的辛苦努力，實現了“大事不出，小事也不出，確保萬無一失”的綜治工作目標，為我區(qū)創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境做出了貢獻。作為教育局綜治工作領導小組組長和區(qū)綜治委成員單位負責人，我切實履行了自己的工作職責并取得了理想的成績。

為切實推進綜合治理和平安創(chuàng)建工作的開展，教育局多次召開會議，提高對平安創(chuàng)建綜合治理工作的認識，調整、充實了平安創(chuàng)建領導小組，并由教育局安全科具體負責平安單位創(chuàng)建的相關工作。年初，教育局強化了綜治工作領導小組的工作職責，明確了今年綜合治理工作任務和相關人員的指導、協(xié)調、檢查、督促職責，各基層學校也建立和完善了以校長為組長的校園綜合治理及安全穩(wěn)定領導小組；制定了教育系統(tǒng)開展平安創(chuàng)建活動的實施方案；教育局專門召開了基層學校綜治小組成員參加的綜合治理、安全穩(wěn)定工作會議，與各校簽訂了工作目標責任狀。

根據平安創(chuàng)建工作責任狀，教育局平安創(chuàng)建工作領導小組多次召開會議，擬定教育系統(tǒng)開展平安創(chuàng)建系列活動的`活動方案，并按職責分工將活動任務進行分解落實，分頭實施。

1、重視綜治工作的宣傳報道，責成黨委工作部負責宣傳報道工作。以新?lián)峤逃W和《新?lián)峤逃畔ⅰ泛唸鬄橹饕麄麝嚨?，采取各種豐富多彩的形式，大力宣傳平安校園創(chuàng)建工作的目標、任務和重要意義，提高干部、教師對 “爭創(chuàng)”活動的知曉率和參與率，加大對先進典型的宣傳力度，及時推廣經驗，努力營造濃厚的創(chuàng)建氛圍。深入開展普法和《信訪條例》的宣傳教育工作，積極參與民心網上評議學校活動。

2、重視校內及周邊治安秩序專項整治工作。親自帶隊對學校周邊治安環(huán)境進行督察，組成專項檢查組協(xié)同有關單位開展校園周邊治安秩序專項整治工作。重點對校內及周邊侵害師生人身和學校財產安全隱患問題、學校門口50米內擺攤設點問題、學校周邊200米內網吧、歌舞廳、游戲廳問題、校內治安安全隱患問題、校車運行安全問題、區(qū)內幼兒園安全工作等進行督察，并現場擬定整改措施，落實解決方案。

3、大力加強校舍隱患專項排查與整治工作。３月１日和9月1日是學校開學的第一個工作日，教育局第一項工作就是對基層學校教育教學工作進行視導和對安全工作進行大檢查。年內教育局領導率基建科和安全科人員對校舍建筑及附屬設施進行了四次全面、細致的排查，及時將發(fā)現的安全隱患排除。特別是在今年的汛期和冬季雨雪時節(jié)，教育局更是重視安全工作。

4、重視對基層學校的工作檢查督導，使基層學校不斷加大綜合治理工作力度，不斷完善綜治工作規(guī)章制度，落實綜治工作責任，完善綜治工作機制。多次率領安檢組深入基層，檢查、推進安全教育工作，并認真查看學校綜合治理及平安創(chuàng)建“工作臺帳”。指示安全科制訂了學?！鞍踩逃隆被顒臃桨?，對師生進行安全常識專項教育，有效的杜絕了在校生違法犯罪現象的發(fā)生，確保了師生安全。重視對基層學校工作的指導、督導，確保各項安全預案得到認真實施，有落實、有實效，不走過場。

5、重視教育行風建設工作，認真解決教育熱點、難點問題，樹立教育的良好形象。制定了行風評議實施細則；開展了學習教育、對照解剖、群眾評議、學生評教、督查整改、專項考核等活動；認真執(zhí)行“一費制”的收費政策，規(guī)范了用書管理，加強了群眾監(jiān)督；規(guī)范了學校經費管理，嚴格了責任追究。加大工作力度，解決“三亂”問題；。向社會公布舉報電話，在遼寧民心網上自覺接受群眾監(jiān)督；實施“師德建設工程”，實行“有償家教一票否決制”，杜絕教師有償家教現象；嚴格推行校務公開和收費公示制度，通過各種形式，將學校收費項目、收費標準、收費資金的使用情況和投訴電話等向社會公示，讓家長明白繳費，讓學生明白上學；認真開展自查自糾，及時進行整頓、整改。今年以來，市糾風辦、物價局等有關部門對我區(qū)進行專項檢查，未發(fā)現任何問題，并給予了高度評價。

6、努力做好信訪、穩(wěn)定工作。建立健全領導接待日制度，率領局領導班子成員輪流參與信訪接待工作，在退休教師和全體師生中進行了全面徹底摸排，進行有效的監(jiān)控、幫教、說服、轉化工作，全力把矛盾糾紛化解在基層和萌芽狀態(tài)。今年以來，教育系統(tǒng)去市、赴省、進京上訪都為零，來區(qū)里和教育局的集體訪和個人訪通過工作都得到了有效化解，還有一部分個人訪在學校層面進行了化解，基本達到了“大事不出、小事也不出、確保萬無一失”的目標，為全區(qū)信訪穩(wěn)定工作做出了貢獻。

7、切實承擔起綜治和平安創(chuàng)建第一責任人的職責

作為綜治委成員單位，我局積極參與區(qū)綜治委的工作，積極參加綜治委會議，共同研究和推進區(qū)綜合治理工作。切實履行工作責任制，認真貫徹綜治委工作布署，及時向上級報告綜合治理工作進展情況，虛心征詢上級部門的指導。

作為教育局綜治和平安創(chuàng)建工作的第一責任人，能夠做到切實承擔起綜治和平安創(chuàng)建第一責任人的職責，率先垂范，親歷親為。帶領教育局綜合治理和平安創(chuàng)建領導小組深入到基層檢查督導工作；召開了校園安全大排查工作會議；下發(fā)了一系列中小學、幼兒園安全規(guī)章；在汛期、冰凍、特殊天氣和學校大型活動都親自進行安全工作巡視，年內親自巡檢安全工作不下于20次……

在全局上下的共同努力下，綜合治理和平安創(chuàng)建工作取得了可喜的成績。確保了師生安全和校園的和諧穩(wěn)定，確保了教育教學質量的穩(wěn)步提高，xx年中考升學率高達51、2%，繼續(xù)處于全市的領先地位。信訪穩(wěn)定工作成績突出，去市、赴省、進京上訪都為零。提案辦理工作成效明顯，邢春元等代表、委員提出的8項議案已辦理完畢，議案辦結率和滿意率均為100%。在雙評工作中，教育局名列第四名，獲最佳單位稱號。局黨委獲得xx年遼寧省基層先進黨組織榮譽稱號，教育局團委被省教育廳、省委宣傳部評為遼寧省假期實踐活動優(yōu)秀組織單位。此外，五十中學獲得省教育廳先進黨總支榮譽稱號，四十五中學被評為遼寧省收費示范校。

1、師德建設工作有待進一步加強，個別教師的“家教”問題還沒有從根本上消除。

2、部分學校還存在一定的安全隱患，需要進一步加大隱患排查力度和整改工作力度。

3、個別學生的法制觀念還相當淡薄，對學生的法制教育、人生觀價值觀教育、理想前途教育等系列教育工作要長抓不懈。

4、新接收的鄧爾小學等五所學校的辦學條件和辦學水平與城區(qū)學校相比尚存在著不小的差距，加快上述學校的標準化建設任務十分艱巨。

5、信訪穩(wěn)定工作任重道遠。鄧爾小學等五所學校的“歷史遺留問題”尚沒有根本解決。

20xx年綜合治理和平安創(chuàng)建的工作重點是建立三大機制。建立大監(jiān)管機制，樹立大監(jiān)管意識，全局上下形成“一盤棋”的綜治工作格局；建立大調解機制，進一步完善維權網絡，暢通訴報渠道，及時化解矛盾，促進教育和諧；建立大防控機制，加強對全體干部、教師的教育管理和內部安全保衛(wèi)工作，做到領導、制度、人員、措施“四落實”。

20xx年綜合治理和平安創(chuàng)建的工作目標是努力實現不發(fā)生因監(jiān)管不力導致的危害師生安全或公共財產安全的事件；力求不發(fā)生因處理不力引發(fā)的群體性上訪事件；力求不發(fā)生干部、教師違紀、違法犯罪被舉報、被追究刑事責任的事件；力求在師生中不發(fā)生中毒、火災、交通、暴力等事故；力求去市、赴省、進京訪為零，實現“大事不出、小事也不出”的目標，為我區(qū)和諧、平安區(qū)建設作貢獻。

工作述職報告?zhèn)€人swot篇五

在縣人大的法律監(jiān)督和縣政協(xié)的民主監(jiān)督下，緊扣農業(yè)增效、糧食增產、農民增收這一核心，突出發(fā)展高原特色農業(yè)這一載體，團結帶領全局廣大干部職工開拓創(chuàng)新、攻堅克難，扎實工作，為促進全縣糧食穩(wěn)步增產、農民持續(xù)增收作出了積極努力。

學習是提高黨性覺悟和思想境界的重要途徑，也是提高理論水平和執(zhí)政能力的根本手段。我始終把學習放在首位，從以下三個方面狠下功夫。一是學習政治理論，提升思想境界。積極參加縣委理論中心組和局黨委組織的各種學習活動，認真學習黨和國家的方針政策、法律法規(guī)和中央、省、市、縣農村工作會議精神，及時準確把握新政策，掌握新知識，不斷提高理論水平和工作水平。二是學習業(yè)務知識，提高領導水平。農業(yè)農村工作，涉及面廣泛，新生事物不斷涌現。

對此，我深感學無止境，雖然擔負的工作十分繁重，但我堅持像在海綿中擠水一樣，擠出時間來認真學習，對農業(yè)結構調整的新動向、農業(yè)科技發(fā)展的新變革，我都及時主動去捕捉，并在工作中貫徹落實，保證工作緊跟發(fā)展節(jié)奏、合拍。三是學習實踐本領，提高工作能力。實踐是最好的課堂。在工作中注意向班子其他成員學習，取人之長，補己之短，不斷提高自己分析解決矛盾、果斷處理問題的能力。經常深入生產一線，虛心向廣大干部群眾請教，聽取意見和建議，了解民情、汲取民智，集思廣益，聚集發(fā)展共識推動現代農業(yè)發(fā)展。

我嚴格遵守民主集中制原則，擺正自己位置，正確處理好班子成員之間的`關系，本著感情相通、思想統(tǒng)一、通力合作，注重加強與班子成員間的團結協(xié)作。在大是大非面前，冷靜思考、通盤考慮，統(tǒng)籌兼顧，始終做到旗幟鮮明、立場堅定、態(tài)度不含糊。在討論人事、大額資金使用等重大問題時，始終堅持“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，積極發(fā)表個人意見，自覺擁護班子集體討論作出的各項決定、決議，堅持做到不搶先發(fā)言定調子、不壓制發(fā)言堵路子、不強制拍板作決定。在民主集中的基礎上，對重大問題做到有主見不主觀、果斷不武斷，有效杜絕“一言堂”和“個人說了算”的現象發(fā)生。同時，鼓勵班子成員按照集體領導下個人分工負責制的原則放心、放手、放膽抓好自己所分管的工作，不斷提高班子成員的主動性、積極性和創(chuàng)造性，形成了人心思上、人心思進、人心思干的良好局面。

在工作中，我自覺把群眾高興不高興、滿意不滿意、答應不答應作為想問題、辦事情、作決策的根本出發(fā)點，堅持走群眾路線，時刻牢記“群眾的利益無小事”的訓誡，帶頭做到心為“三農”系，利為“三農”謀，權為“三農”用，大力弘揚求真務實的作風，深入實踐，深入基層，密切聯(lián)系農民群眾，增進與農民群眾的感情，踏踏實實為農業(yè)發(fā)展做實事、為農民群眾做好事。帶頭樹立“姓農、知農、愛農、為農、富農、護農”的思想，舉實措、做實事、務實效，帶頭不做空事、不說假話、不聽假話，不給說假話者留下空間。大力倡導“說十件不如干一件，干十件不如干成一件”的工作作風。對重大事項和關鍵環(huán)節(jié)，做到親自抓，進一步明確責任，一級抓一級，層層抓落實，形成良好的工作機制。

認真貫徹執(zhí)行領導干部廉潔自律的有關規(guī)定，始終保持樂觀向上、從容淡定的健康心態(tài)，自覺接受廉政監(jiān)督。堅持情為民所系，利為民所謀，權為民所用。要求別人做到的自己首先做到，帶頭遵守各項制度，牢記“清、慎、勤”的古訓，筑牢道德防線，不為名所累，不為利所擾，不為權所迷，時刻繃緊廉潔這根弦，生活上保持艱苦樸素，誠實做人，踏實做事，嚴格把工作圈和社交圈置于黨組織和群眾的監(jiān)督下，以平和之心對待名，以淡泊之心對待位，以敬畏之心對待權、以知足之心對待利，得之淡然、失之坦然，成不足喜、敗不足悲，做到勤政與廉政，修身與立德、權力與做事的統(tǒng)一，做到保持底線、不闖紅線，以身作則，做好表率。

一是糧食首次突破50萬噸大關。預計全縣糧食總產達51.04萬噸，同比增11.22%。首次突破十一年來50萬噸大關，邁進了全國糧食和農產品生產大縣的行列。二是高產創(chuàng)建創(chuàng)歷史紀錄。完成高產創(chuàng)建示范樣板18片18.4萬畝，占計劃數的102.2%;完成十項重點科技措施推廣570.64萬畝，占計劃數的104.1%。在者海鎮(zhèn)石河村100畝雜交玉米新品種“云瑞999”示范田平均畝產達920.13公斤，創(chuàng)全國20xx米以上高海拔地區(qū)最高紀錄;三是特色農業(yè)基地不斷壯大。堅持優(yōu)勢資源向產業(yè)基地集中，產業(yè)基地向現代園區(qū)集中，大戶向家庭農場發(fā)展，特色產業(yè)基地不斷壯大。完成馬鈴薯種植72.6萬畝，蔬菜42.85萬畝，中藥材2萬畝(瑪卡1.05萬畝)，水產6.01萬畝，花卉種植1.11 萬畝。四是農業(yè)產業(yè)化經營扎實推進。率先制定出臺了加快農業(yè)龍頭企業(yè)發(fā)展實施辦法，重點扶持阿穆爾鱘魚集團、會豐種業(yè)、天偉火腿等10個農業(yè)龍頭企業(yè)。

上村鱘魚子醬加工基地建設穩(wěn)步推進。引進云南瑪卡莊園在大海鄉(xiāng)投資300余萬元建設瑪卡標準化種植基地。目前，全縣各類農業(yè)企業(yè)55家，比去年增3家，已申報市級重點龍頭企業(yè)3家，其中省級重點龍頭企業(yè)2家，預計市級重點龍頭企業(yè)14家。五是重點項目建設穩(wěn)步推進。總投資2959.9萬元樂業(yè)和五星兩個灌區(qū)建設的中德財政合作項目順利通過驗收;總投資625萬元的五星旱作農業(yè)示范基地建設已接近尾聲;總投資493萬元的農業(yè)有害生物預警與控制區(qū)域站建設項目穩(wěn)步推進;總投資300萬元的縣級農產品質量安全檢測站已建成待驗收后投入使用。六是農產品認證取得新突破。今年8月，我縣申報的生菜、青花2個農產品通過國家綠色食品認證。綠色食品認證數達4個。七是強農惠農政策全面落實。

通過“一折通”形式兌現惠農補貼資金1.21億元，實現全縣農民人均政策性增收122.8元。 一年來，雖然全縣農業(yè)工作取得了一定的成績，但離上級的要求和人民的期望還有一定的差距。下步，我將進一步加強學習，解放思想，更新觀念，吃透縣情、鄉(xiāng)情，理清工作思路，認真對照全縣高原特色農業(yè)發(fā)展的困難和問題，分析原因，找準對策，扎實工作，積極采取措施，團結帶領全局廣大干部職工開拓創(chuàng)新，攻堅克難，為推動全縣高原特色農業(yè)又好又快發(fā)展竭盡全力。

工作述職報告?zhèn)€人swot篇六

鄉(xiāng)黨委轄黨支部14個，其中農村黨支部12個，聯(lián)建黨支部1個。有黨員224名，其中正式黨員218名。，鄉(xiāng)黨委班子團結帶領全鄉(xiāng)黨員、干部、群眾，用心用腦用力，抓基層打基礎，抓班子帶隊伍，抓亮點求突破，不斷強化管黨責任意識，扎實推進黨的各項建設，為實現經濟社會和諧發(fā)展提供了堅強有力的組織保證。

（一）扎實推進貧困村黨建促進行動。

一是實行組織聯(lián)建，采取四個貧困村與縣級對口幫扶單位、企事業(yè)單位聯(lián)建黨組織。通過聯(lián)建，對口幫扶單位和企事業(yè)單位發(fā)揮自身優(yōu)勢，幫助貧困村爭取項目、發(fā)展產業(yè)，解決辦理實事。如縣地稅局對口聯(lián)系村，協(xié)調解決公路硬化資金萬元。市人防辦對口聯(lián)系紅光村，為紅光村解決了辦公和公議桌椅，協(xié)調300萬元資金解決了逃生設施建設等。二是實行領導包片干部駐村聯(lián)戶，建立與貧困戶結對幫扶制度，確保“群眾不脫貧、干部不脫鉤”。三是選優(yōu)配強脫貧帶頭人，以村“兩委”換屆為契機，從外出務工經商人員中選出1名“產業(yè)書記”，從機關黨員干部中選出1名“爬坡書記”。每個貧困村選派1名“黨建指導員”，幫助貧困村找準項目，加強黨員隊伍建設。四是教育培訓，提升脫貧致富帶動能力。積極組織村“兩委”成員參加各類培訓。組織村兩委干部、群眾代表外出學習參觀，開闊發(fā)展視野。注重把致富能手發(fā)展成黨員，今年發(fā)展黨員4名，其中致富帶頭人1名。五是整合資源，解決貧困村無活動場所問題。充分利用村小教室閑置優(yōu)勢，將紅光村小改造作為村級活動室，解決無活動場所問題。

（二）找準突出問題，加強軟弱渙散黨支部整頓。

一是下派鄉(xiāng)黨委書記、組織員到村任第一書記、與縣級機關聯(lián)建黨總支等措施，加強班子建設，增加“后勁”。嚴格落實“四議兩公開一監(jiān)督”民主管理制度，建立規(guī)范的黨務村務財務公開等制度，堅持村民“五要”工作法，解決村級管理混亂問題，接受群眾監(jiān)督。建黨員為民服務工作隊，定期組織開展公路隱患點整治、走訪慰問和幫扶困難黨員等為民服務活動。深化“干部走基層，真情五為民”活動，建立完善民生、困難群眾、社會穩(wěn)定“三本臺帳”，解決服務意識差的問題。保障村級黨建工作經費2萬元，組織開展村兩委干部學習培訓，解決服務能力弱等問題。

（一）以建制度為根本，強化黨委班子建設，履行抓班子職責。

一是召開專題會議研究制定度黨建工作意見和考核細則，并通過簽訂目標責任書的形式，把黨建工作目標任務層層落實分解落實到村級黨組織，實現指標量化、任務分解，形成了一級抓一級的黨建工作體系。二是帶頭貫徹執(zhí)行民主集中制，堅持和完善班子議事以及運行規(guī)則，嚴格執(zhí)行“三重一大”事項集體決策制度，不搞“一言堂”，不事先發(fā)言定調，最大限度地集思廣益，切實做到了民主議事、科學決策。三是始終把學習型黨組織建設作為政治責任，堅持和完善中心組學習制度，實現至少每月集中學習1次，學習以扶貧攻堅、產業(yè)發(fā)展、招商引資等重點工作，以及黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神和黨的群眾路線教育實踐活動為主要內容，著力提高針對性和實效性。同時，結合黨的群眾路線教育實踐活動，開展了村級產業(yè)發(fā)展、基層設施建設、醫(yī)療衛(wèi)生等專項調研，將理論轉化為實踐成果。堅持班長負總責，班子成員分工負責，增強執(zhí)行能力，提高工作實效。今年以來，鄉(xiāng)上分別成立了黨建工作、項目工作、社會穩(wěn)定和安全等工作組，分別由班子成員牽頭負責確定的重點項目工作。堅持和完善溝通協(xié)調、監(jiān)督約束等工作制度。及時調整領導分工，嚴格執(zhí)行“一把手”不直接分管財務、人事、物資采購、工程項目建設和行政審批執(zhí)法工作要求。四是認真踐行“三嚴三實”要求，堅持從我做起，向我看起，以身作則，管好了自己，管好了親屬和身邊的工作人員，帶頭執(zhí)行各項黨紀條規(guī)，作廉潔表率。

（二）加強干部隊伍建設，履行帶隊伍職責

1、學以致用，以用促學，強化學習和實踐。身為班長，抓好班子、帶好隊伍是最主要的工作職責之一。我堅持“班長抓班子、班子帶隊伍、隊伍促發(fā)展”的理念，在群眾路線教育實踐活動建章立制環(huán)節(jié)，建立和完善了干部學習制度，確保每月至少開展1次干部集中學習。深入學習黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神、學習各級重要會議精神、黨紀條規(guī)、政策法規(guī)、綜合業(yè)務等，提高干部隊伍政治理論、依法辦事以及業(yè)務工作水平。大力開展干部人才培養(yǎng)工作，通過“師帶徒”、“傳幫帶”、“請進來”、“走出去”等方式，拓寬干部隊伍視野，學習好的理念和經驗。結合通過多種形式、多個渠道培養(yǎng)鍛煉人才，提高干部隊伍整體素質，推進“能手治鄉(xiāng)”、“能人治村”，增加業(yè)務骨干、技術能手、致富帶頭人。

2、強化管理，狠抓黨員干部隊伍建設。加強村級組織帶頭人隊伍建設，制定出臺村干部績效考核管理和兌現換屆時競職辭職承諾，充分發(fā)揮基層黨組織在急難險重任務中的戰(zhàn)斗堡壘作用。按照控制數量、優(yōu)化結構、提高質量、發(fā)揮作用要求，對黨支部書記進行了《發(fā)展黨員工作細則》培訓，全面推行發(fā)展黨員預審機制，嚴把黨員“入口”。今年雙預審發(fā)展黨員4名。致力于規(guī)范黨組織活動，加強黨員日常教育管理工作。嚴格執(zhí)行“3會一課”制度，定期開展黨支部活動，落實黨課制度，利用遠程教育平臺，定期播放和組織收看黨建的建設、農村產業(yè)發(fā)展、農村技術等節(jié)目。嚴格黨內組織生活會和黨員民主評議，加大不合格黨員處置，暢通黨員“出口”。加強黨風廉政和反腐朽工作宣傳和教育，加大違紀違規(guī)黨員干部的查處和懲治力度。給予3名違紀黨員黨內警告處分。致力于保障黨員民主權利，全面推行黨務公開。致力于推動黨內和諧，落實黨員關愛行動。開展春節(jié)走訪慰問困難黨員活動，審核上報并兌現離職村干部生活補助。嚴格兌現村干部工資待遇。

（三）扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動，助推經濟發(fā)展，履行抓發(fā)展惠民生的職責

群教活動堅持以為民務實清廉為主題，貫徹整風精神，充分調動領導干部和廣大群眾兩個積極性，不折不扣完成了各環(huán)節(jié)規(guī)定動作。開展了集中學習8次，集體討論5次，撰寫心得體會15篇、調研文章4篇、討論發(fā)言材料30余篇。重點聚焦不關心群眾冷暖、缺乏擔當意識、落實惠民政策機械死板、工作方式簡單粗暴等問題，建立了干部承諾交賬制度、民事代ban制度、領導聯(lián)系服務群眾制度、干部績效考核等7項制度。建立完善了民生、困難群眾和穩(wěn)定“三本臺賬”，著力幫助群眾解決急難愁盼困難。整合各類資金，加快推進村級硬化公路、公路隱患點整治、便民路修建、灌溉渠道整治、場鎮(zhèn)垃圾處理等惠民實事20余項。助農增收上采取“走出去”的方式，組織黨員干部、群眾代表到就近產業(yè)發(fā)展較好的鎮(zhèn)村參觀、考察、學習先進經驗，“先看后干”。目前，已規(guī)劃發(fā)展核桃畝、茵紅李3000畝、五月脆李子700畝。同時組織開展電工、焊工和建筑工培訓，實現就業(yè)轉移2800余人。集中化解了矛盾糾紛6起。

一是我于今年10月下派到鄉(xiāng)擔任黨委書記，時間緊、任務重，需要及時完成由機關干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記的角色轉換。工作中在堅持把制度建設貫穿領導班子建設各方面，加強鄉(xiāng)黨委班子自身建設，認真落實從嚴管黨治黨要求，堅持和完善黨建第一責任人制度方面還需要加強學習。

二是村級黨支部存在黨組織服務意識差、服務能力弱、群眾意見大等問題。主要原因在于普遍存在年齡偏大，文化層次偏低的現象，黨組織負責人能力素質參差不齊，在思想觀念上不夠解放，重項目輕黨建。

三是部分村干部“雙帶”能力不強，先鋒模范作用不夠凸顯，與農民群眾增收致富的愿望存在矛盾。主要原因在于在推進工作中怕得罪人、怕麻煩，畏難情緒嚴重、等待觀望，組織實施束手無策。

四是基層基礎保障投入少，村級工作經費少，發(fā)展產業(yè)、改善基礎條件、為民服務等難以落實，只停留在嘴上。同時，村干部待遇偏低，與紛繁復雜的.農村工作存在矛盾。一定程度上影響了村干部工作的積極性和熱情。

（一）在加強領導上下功夫。配齊領導，進一步強化責任意識，努力形成責任明確、領導有力、運轉有序、保障到位的基層黨建工作機制。

（二）在夯實基礎上下功夫。堅持黨要管黨、從嚴治黨的原則，加大黨建經費投入，增強支部引領經濟發(fā)展的核心作用，切實做好黨員教育、管理、服務工作。

（三）在強化督辦上下功夫。定期和不定期的深入到各黨支部檢查督辦基層組織建設，解決重項目建設輕黨建的思想問題。

工作述職報告?zhèn)€人swot篇七

各位領導：

我叫魯x，男，現年49歲。高中學歷，系x縣公路局朱侖工班養(yǎng)護一線職工。

本人于20xx年參加公路養(yǎng)護工作，至今已有31年工作年齡。先后在市郊公路局和x縣局工作，20xx年調到x縣至今。31年的工作經歷，使我深深的體會到：工作的艱難辛苦讓我曾經彷徨和失落；工作中的一些成就讓我自豪和振奮。回憶過去，還是感到欣慰和驕傲。展望未來，充滿了希望和寄托。高中畢業(yè)后，從事一線工作至今，實踐中充滿了血淚和心酸公路養(yǎng)護工作述職報告公路養(yǎng)護工作述職報告。為了做好自己的本職工作，我主要做了如下幾件事：

一、努力學習各類知識，不斷地提高自己。先后學習了《公路養(yǎng)護》技術知識，并結合自己的工作實踐，提高自己的工作水平。學習了黨報黨刊和法律知識，關注國家時事，分析、了解國家政治動向，提高自己的政治理論水平。學習先進、勞模和優(yōu)秀典型，拜師討教，提高自己的思想素質。

二、努力工作、拼命工作力爭做一名合格工人。剛參加工作時，確實感到職業(yè)的辛勞，雖有彷徨，但從不氣餒、悲觀，總是相信：沒有春的辛勤耕耘，不可能有秋的收獲。公路養(yǎng)護工作是一項辛苦的服務性的工作，沒有吃苦耐勞和拼搏的精神，是無法堅持到今天的。沒有崇高的職業(yè)道德理想和無私奉獻的犧牲精神，就不能算一名合格的職工。也只有認真工作，才能報效社會和對得住黨的培養(yǎng)。31年來，我扎實工作，擔任基層骨干20多年，在早年的工作中，還光榮的加入了中國共產黨。

三、爭做一名優(yōu)秀的共產黨員。為了公路事業(yè)的發(fā)展和繁榮，我總是積極建言獻策，竭盡所能，從來都是知無不言，言無不盡。為一線養(yǎng)護工作的開展，作出了自己應有的貢獻。 當然，自己也存在一些不足和缺點。主要是：

1，家庭負擔重，常感力不從心。

2，膽小怕事，工作力度不足。

3，進步慢，主要是自己文化少。

工作述職報告?zhèn)€人swot篇八

同志們：

今年，根據分工本人協(xié)助人大工作，分管農業(yè)、農村、農電、農村環(huán)境建設和生豬市場管理，現按“陽光評議”工作要求，向大會述職，請同志們評議。

一、個人思想政治建設

今年以來，本人能積極參加“兩學一做”學教活動，同時利用工作之余研讀上級組織推薦的讀本，學習相關法律法規(guī)，通讀人大《代表法》、《選舉法》、《組織法》三部當家法，并把個人學習成果運用于平時的工作之中，先后為四家單位開展微黨課活動，東蕩村支部改選期間，結合選舉結束最后領導提要求的會議程序，本人圍繞新一屆支部委員會如何在新農村建設中發(fā)揮領頭雁的作用，開展了一場現場微黨課，效果良好。此外注重調研工作，多次召開工作研討會，研究探討好的工作方法，土地確權工作上先后去過下圩、陳堡、沈倫等兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)學習。平時同志之間溝通交流平等相處，平易處理，有什么說什么，不搞陰謀詭計，不拉幫結派，不搞個人小圈子。對待身邊的小同志總是努力地悉心幫助。

二、崗位職責履行情況

1、農業(yè)農村工作

緊緊鎖定全年農業(yè)農村工作的各項目標開展工作。全鎮(zhèn)農田基礎設施建設明理圩農業(yè)開發(fā)項目“小農水”項目順利實施，20xx年高標準農田建設規(guī)劃全面開展，力爭各類農業(yè)項目20xx年全鎮(zhèn)全覆蓋。積極探討農村集體經濟發(fā)展新思路，協(xié)助6家經濟薄弱村完成編制經濟發(fā)展方案。全年組織農業(yè)生產會議4次，先后培訓新型農民技術人員450人，農業(yè)招商引資實際投入3000萬元以上。全面完成去冬今春樹林綠化任務，夏季“雙禁”工作實現兩個百分之百，并通過市級驗收，夏季秸稈還田面積有所提升.全面完成市交水稻機插秧集育秧面積任務，機插秧面積在全鎮(zhèn)面上推廣有新突破，為來年機插秧整鎮(zhèn)推進奠定了基礎。農村土地確權工作扎實開展和推進。村莊環(huán)境長效管理不斷提升。防汛排澇工作今年較上年更主動、更扎實，效果也更好。

2、人大工作

在黨委和人大負責同志的.領導之下如期召開了年中人大工作例會，大會既選舉充實了政府的工作班子，又廣泛征詢了人大代表的提案和建議。第二季度組織了部分市鄉(xiāng)兩級人大代表開展調研活動，部分政府工作同志匯報交流了分管條線工作。同時今年以來加大了人大陣地建設，人大代表活動之家正式掛牌，為今后人大開展活動打開了更好地局面。完成人大理論研究會調研論文一篇。

3、聯(lián)系片、蹲點村工作

在我們分片片長大力幫助下，在公路片全體同志的鼎力支持下，公路片各項工作總體較好，沒有拖全鎮(zhèn)后腿，有的工作還起到了積極引導作用。蹲點蔡高村，都能積極參與該村各項組織活動。同時要求我們蔡高村在全鎮(zhèn)各項工作中都要創(chuàng)一流，事實我們蔡高村也是這樣去做的。

4、其他工作

按照分工所屬上級部門的要求，都能做到“規(guī)定工作”一個不少，“漁民上岸”定居工程無違規(guī)違紀，農村住戶調查工作有序開展。

三、廉潔自律方面

本人從來沒有想過憑借自己手中的一些權力，為自己或他人謀一點私利，更不存在“吃拿卡要”現象。所有的工作都在陽光下操作,各類支出嚴格執(zhí)行機關管理辦法。

總結一年的工作，成績也多少有點，但所有這些成績都離不開領導的支持和同志們的幫助。但如果認真的審視，還有不少的問題，許多工作還沒有做好，如村級集體經濟的發(fā)展和壯大，農業(yè)園區(qū)的建設以及今年夏秋的聯(lián)圩管理，部分村的環(huán)境再提升等等，每每思及這些，本人都深感責任重大。在今后的工作中，我將正視存在的問題，把分工的工作努力做得更好。

同志們，最后我誠懇的向大會說一句“許多工作我已經盡力了，許多工作還沒有做好”。請同志們多批評，并在今后的工作中多關心、支持!

工作述職報告?zhèn)€人swot篇九

按照黨組的分工，從我原來分管政工、人事、組織工作，調整分管幾個業(yè)務科室工作。新的工作崗位，對我來講是一次新的考驗。面對新考驗，近年來，在黨組的領導下，我在政治上保持清醒頭腦，堅持正確的方向，行動上認真貫徹執(zhí)行黨的方針、路線、政策以及市委、黨組的各項決定和要求，與黨中央保持高度的一致；業(yè)務上不懂就虛心向科室的同志學習，堅持在干中學、學中干，不斷提高自己的業(yè)務素質，工作中盡職盡責，努力去完成黨組分工交辦的各項工作任務。

在黨內能夠自覺貫徹執(zhí)行民主集中制的原則，執(zhí)行黨組決定，并能在行動上、工作中貫徹落實。做到有話當面講，有意見當面提，不犯自由主義，自覺地維護黨組的團結、凝聚力和戰(zhàn)斗力。從來沒有出現和發(fā)生過不團結的現象。能夠按照領導干部廉潔自律的有關規(guī)定，嚴格要求自己廉潔從政，從不利用工作之便、手中的權利來以權謀私，貪圖個人私利，自覺做到要求別人做的，自己首先做到，要求別人不做的自己首先不做。

在工作中，能夠做到高標準、不偷懶、認認真真地工作，扎扎實實地干事，有較強的事業(yè)心和積極主動性，主要表現在三個方面：

一是完成了省委、省政府“三年兩個大多數”的考核目標。即：國有大中型骨干企業(yè)建立現代企業(yè)制度和國有企業(yè)扭虧脫困。幾年來，為了完成任務，帶領科室的同志多次深入到各縣、市、區(qū)企業(yè)調研，同各縣市區(qū)經委、企業(yè)領導一道，共同研究對策，制定措施，采取了綜合治理、分類指導、加強調度等多種手段，終于在規(guī)定的時間內完成了任務。截止二000年底，全市12戶國有大中型骨干企業(yè)，有8戶初步建立了現代企業(yè)制度。21戶虧損企業(yè)，有15戶實現了扭虧脫困，并經省檢查驗收組驗收通過。但從目前看，我市扭虧脫困的基礎還很薄弱，有的企業(yè)今年又出現了反虧，下一步還需要進一步采取措施，加大鞏固成果的力度。

二是努力抓好我市國有中小型企業(yè)改制退位工作。我市列入省考核的國有中小企業(yè)應改制退位的有117戶企業(yè)，由于思想認識不到位，企業(yè)不良資產比重大、債務負擔重、職工安置難、改制成本不到位等因素，這項工作開展起來相當難。首先帶領有關同志到江、浙等地學習取經，將他們好的做法，匯編成冊，下發(fā)各縣市區(qū)、企業(yè)學習借鑒。其次，兩次組織人員深入到各縣、市、區(qū)、企業(yè)，開展調研活動、幫助，指導企業(yè)開展工作。第三，堅持每月一次調度制度。第四，召開了三次全市會議，進行宣傳教育，布置工作。經過努力，目前改制工作有了一定的.進展，已經有35戶企業(yè)退出了考核范圍，占應退數的30%，但距省、市要求尚有距離，近期，我們還將進一步加大力度，在確保穩(wěn)定的前提下，加快推進改制的步伐。

三是服從組織決定，負責市肉廠、電視機廠的。破產工作，破產工作涉及面廣，政策性強，情況復雜，難度大，如果操作不好，將會直接影響到我市社會的穩(wěn)定。尤其是這兩個企業(yè)，是市直的老企業(yè)，情況更為復雜，債務重，嚴重資不抵債，歷史遺留問題多，多年停產，管理混亂，欠發(fā)職工各種費用大，職工人心不穩(wěn)，不滿情緒相當激烈，多次集體上訪，圍攻市委、市政府。組織決定，無話可說，迎著困難上，帶領清算組的同志，于九七年十二月至今，分別進駐兩個廠。首先從宣傳教育、做職工思想工作入手，開展艱苦細致的工作，妥善化解了各類矛盾。穩(wěn)定了職工情緒，遏制了上訪事態(tài)。其次，依法清算，規(guī)范操作，落實了有關破產的各項政策。第三招商引資，資產重組，使絕大多數職工得到了安置。第四，組織生產自救，多方開辟三產，妥善解決了欠發(fā)職工的各種福利待遇。目前，肉廠的破產工作已經終結，電視機廠雖然依法破產已經終結，但遺留問題還待下一步認真對待和解決。工作還要繼續(xù)做，力爭不出現大亂，劃上圓滿句號。

存在的主要問題：一是在工作上，存在著有的工作抓得不到位，有許多不盡如意，各級領導不滿意的地方。二是在學習上，存在著座不下來，不夠深入的現象。三是在自律方面，仍有陪吃、陪喝太多的問題。

工作述職報告?zhèn)€人swot篇十

尊敬的領導：

您好！

轉眼間已經有一年的時間了，在這一年的學習與工作中，經過各位師傅的精心指導，我能較好的把書本上所學的知識與工作實踐有機的結合起來了，取得了很大進步。

藥品是一種特殊的商品，它直接關系到人們的生命與健康，而作為一名醫(yī)藥工作者，我深知自己責任的重要性。

從今年開始，現在國家食品藥品監(jiān)督管理局規(guī)定在藥品的外包裝上必須標有藥品的通用名，這就給我們的工作帶來了新的要求。有的顧客來購買感冒藥，為了增加藥品的效果，經常會把兩種藥品同時服用，殊不知有些藥品中所含成分是相同的，如果同時服用，不僅不會增加療效還會造成重復用藥，產生嚴重的不良反應，對身體造成很大危害。例如：治療感冒引起的鼻塞、頭痛、咽喉痛、發(fā)熱的藥品“復方氨酚烷胺”為該藥的通用名，是國家藥典所規(guī)定的統(tǒng)一名稱，但由于生產廠家、劑型、規(guī)格、生產工藝的不同，以及為了參與激烈的市場競爭，各商家便紛紛打出了各自的商品名如“快克”“感康”“好醫(yī)生輕克”“泰克”“太福”等，這就是生產廠家出于對藥品的宣傳而特別使用的名稱。但他們都屬于同一種藥物。對于顧客來說并不十分了解，遇到這種情況，我就會對他們一一解釋，并說明藥品的用法用量，不良反應，禁忌癥以及注意事項，同時也會叮囑顧客服用前仔細閱讀說明書，以免出現不良的后果。

為了人們的身體健康與用藥安全，今年7月1日起國家食品藥品監(jiān)督管理局規(guī)定購買抗菌素類藥物必須持有醫(yī)師的處方，這就要求我的工作要更加嚴謹、細致。有些顧客不理解，我會向他們耐心的解釋，并做好藥品的銷售工作。仔細的審方：要求處方上患者的姓名、性別、年齡，單位（或住址）、病情及診斷，藥品的名稱、規(guī)格、用法用量都要寫清楚，醫(yī)師的簽字清晰，處方當日有效，準確無誤的發(fā)藥，請藥師核對處方并且在處方上簽字，最后填寫“處方藥審核登記表”做好備案工作。以確?；颊哂盟幇踩行В瑴p少藥物對人體的不良反應。

雖然我參加工作僅僅有一年時間，但我十分熱愛我得職業(yè)，我會用我百分之百的熱忱投入到工作中去，持之以恒鉆研業(yè)務知識，認真接待好每一位顧客，為醫(yī)藥事業(yè)發(fā)展，貢獻出自己的一份力量。

此致

敬禮！

述職人：xxxx

20xx年xx月xx日

工作述職報告?zhèn)€人swot篇十一

xx年對于個人來說是好處非同尋常的一年。究其原因體此刻兩個方面，一是告別了熟悉而又充滿感情的街道工作，難舍之情溢于言表;二是來到了團區(qū)委，這個更加充滿激情與挑戰(zhàn)的新工作崗位將成為我今后一段時間的工作平臺。

一年來，覺得自己是十分幸運的，得到這么多領導、老師和同事的幫忙。個性是在團區(qū)委工作的日子里，委里同事好比一家人，在工作上我們相互協(xié)作、相互配合、取長補短，目的很簡單——就是為了讓xx區(qū)共青團工作做的再好一些，為更多的青年服好務。

回顧xx年，本人從以下三個方面，對個人思想和工作方面的資料進行總結。

xx年3月，得知自己將到團區(qū)委工作，在激動與興奮的同時，更多的是難舍。在去或留的抉擇面前，自己以前思考了很久。留在街道，能夠繼續(xù)以往的工作，做起來會更得心應手;離開街道，一個新的工作環(huán)境，很多事情都是未知。當時，想到了《誰動了我的奶酪》里面的故事，人生只有勇于嘗試改變和突破才會更加精彩。因此，我選取了到一個新的工作環(huán)境去歷練和學習。

回想起4年來工作中的點點滴滴，實在難以割舍與xx道街、個性是與組織科的那份感情。從毫無工作經驗的大學畢業(yè)生到基層組工干部、團干部，在這期間我在街里學到了很多、很多。個性是在老科長和同事的幫忙下，自己在工作潛力、工作方法方面都得到了很大的提升，xx道街是我人生中的另一所大學。同時，兩次榮獲xx區(qū)特色工作獎，共青團工作中“愛心愛卡”、“一寸愛心”、“青少年綜合潛力訓練營”也構成了長效運行的工作機制，這些寶貴的工作閱歷，在個人的成長過程中起到了重要的作用。在交接工作前，我認真對4年街道工作心得，個性是共青團工作進行了總結，期望在給接替人員帶來便利的同時，也能夠將那些好的`活動載體保留下來，在工作上構成連續(xù)。

雖然從3月份離開xx道到團區(qū)委工作，但在街道工作有需要的時候我依然全力以赴，個性是在暑期開展第四屆“青少年綜合潛力訓練營”的活動中，我與新任團干部一同聯(lián)系志愿者、共同策劃活動，在幫忙新團干部盡快進入主角的同時，也確保了品牌工作的延續(xù)。

從街道到團區(qū)委，雖然還是從事共青團工作，但工作的對象、方法卻大有不同。在剛開始的那段時間的確不太適應，但透過團區(qū)委領導幫忙與引導、透過同事的關心與照顧，這種不適應的心理現象很快就消失了。但與心理上較快適應相比，工作方式和方法上的適應相對慢一些。像以前在街道工作，很多事情都務必親力親為，在工作程序和方法上都比較簡單，僅注重工作的結果，對于過程和方法是否得當思考的不夠周到與全面。來到團區(qū)委工作以后，我發(fā)現作為區(qū)級共青團工作單位，我們的主要精力不應過多的放在親自去做些什么，而是要思考如何調動基層團干部的用心性，如何指導基層團干部開展好活動，如何為基層共青團工作搭建平臺，這些才應是我的工作重點。因為，只有基層團干部都動起來，共青團工作才會體現普遍性，團的基層組織網絡覆蓋到全體青年，團的工作和活動影響到全體青年總的目標要求才能實現。

工作定位上的不同也使我自己清醒的認識到目前還有很多的工作等待著我們去落實和完成，同時如何調動基層團干部的主觀能動性更成為急需去解決的問題。

與兼職團干部相比，作為專職團干部無論是理論水平還是工作潛力都就應以更高的標準來要求自己。在團區(qū)委工作的這段時間，一方面自己加強對業(yè)務知識的學習，個性是針對下發(fā)的《共青團工作五年綱要》、《共青團中央關于加強社區(qū)共青團工作的意見》等重要的文件和講話進行系統(tǒng)學習，期望透過學習來彌補自己在共青團工作經驗上的不足;另一方面，堅持向老團干部虛心請教，多向科室同事學習，個性是在大型活動的組織和策劃方面，從他們身上學到很多東西，讓我受益匪淺。

與此同時，為了不斷研究新時期下共青團工作的特點，我還堅持參與社會上一些自組織的活動，如xx焦點網、xx心理講壇培訓、xx義工聯(lián)盟、xx蜂鳥攝影以及愛卡車友會等活動，增強了自己對當前不同行業(yè)青年的了解程度，為今后更好的開展團的工作，服務青年帶給了決策參考。

回首團區(qū)委9個月的工作，有兩項活動給我留下了深刻的印象。首先是xx區(qū)大學生創(chuàng)業(yè)就業(yè)見習基地，在此項活動中，創(chuàng)新了大學生創(chuàng)業(yè)就業(yè)見習基地的運作模式，透過采取課題制、導師制的見習模式使原本很容易“走過場”的大學生見習工作取得了實效。其次是第三季愛心扮靚公益活動。作為連續(xù)3年開展的一項品牌性工作，愛心扮靚活動在長效機制建設方面越來越成熟，社會化、項目化的運作方式也得到了認可，能否把愛心扮靚的工作模式復制到共青團工作的其他領域是下一步需要認真研究的事情。

總結一年來的工作，發(fā)現自己比原先更加熱愛共青團的工作，同時對于當前共青團工作有了更加準確的認識。期望在今后的工作中，自己依然能夠持續(xù)旺盛的工作精力、嚴謹的工作態(tài)度，為xx區(qū)共青團的事業(yè)而更加努力工作。

存在的不足：

1.工作視野不夠開闊。在開展工作中，看問題有時只看表面，不善于站在更高的角度去思考問題和策劃活動，在某種程度上不能實現共青團工作的普遍性和“兩個全體青年”的要求。

2.工作細節(jié)思考不周。細節(jié)決定成敗，在金融服務進社區(qū)、進企業(yè)啟動儀式上出現的紕漏給我留下了深刻的印象。所以在每項工作中，在大的方面思考周全的同時，更要留心細節(jié)，這樣才能夠把工作做的更好。

3.工作魄力有待提高。應對一些棘手的工作還常有畏難情緒，總怕工作做不好，同時對于一些好的工作思路和方法往往還停留在理論層面，未能付諸實踐。

工作述職報告?zhèn)€人swot篇十二

學校安全工作事關千家萬戶的幸福，是構建和諧社會、和諧校園的重要保障，是推進學校素質教育順利實施的重要因素。xx學年度，我校認真貫徹順德區(qū)教育局和勒流街道教育組下發(fā)的各項安全要求，將創(chuàng)建安全校園工作列為學校的頭等大事，與學校德育工作緊密結合，堅持以防為主，積極開展各類安全知識培訓、教育活動，落實各項安全措施，使安全工作得到全面、深入、有效地開展。全校師生的法制觀念、道路交通安全意識、消防意識、用電、用氣等安全意識顯著增強?，F將一年來的工作述職如下：

1、為進一步做好安全教育工作，切實加強對安全教育工作的領導，學校把安全工作列入重要議事日程，成立了沖鶴小學安全工作領導小組：

組長：

副組長：

組員：

學校還根據安全工作教師能力的實際，把涉及師生安全的各項內容進行認真分解落實到個人，做到每一項工作都有對應的專（兼）管人員、主管領導和分管安全工作落實到位，防止了工作上的相互推諉。從而形成了學校以宙垣校長直接抓，分管黎漢清安全注冊主任具體抓，與各班主任具體分工負責組織實施，全校教職員工齊心協(xié)力、齊抓共管的安全工作管理局面。

1、健全與班主任簽訂安全責任書的制度。

每學期開學初，學校制訂相關安全制度與各班班主任簽訂班級安全工作責任書。各班班主任是本班學生直接安全責任人，是組織與實施班級活動的學生人身安全直接責任人。每學期將班主任工作和各班學生人身安全工作列入考核內容中，各班任也相應制定本班相關的安全守則供全班學生學習與遵守。凡各班發(fā)生安全責任事故和影響學校聲譽的違紀行為，學校將取消該班為學校文明班集體的稱號。

2、與科任教師簽訂責任書。

學校對任課教師明確各自的崗位職責。將安全教育工作作為對科任老師考核的重要內容之一，實行誰上課，出問題誰負責制度。貫徹誰管理，誰負責的原則，做到職責明確，責任到人。特別是上體育課與文體課的老師，由于我校場地限制，學生的活動空間不大，容易出現學生碰撞受傷事故，鑒此，學校多次召集這些科任老師，認真分析上課可能出現的安全事故，與他們一切研究制訂上課的基本程序要求，有效地減少上體育課、文體課出現的.安全意外。

3、建立學校各類安全應急預案制度。

為了及時快捷地開展工作，學校成立了安全事故應急預案領導小組。并對可能發(fā)生的重特大火災事故、防地震等提出了具體的操作流程及應對措施。每學期都安排學生進行緊急疏散的預演，收到良好的效果，經演練，學生能按順序、按要求集中到學校規(guī)定的集合地點，最快的班只需要二十秒時間。為預防突發(fā)事件緊急疏散奠定基礎。

1、加強安全監(jiān)督領導小組建設。

組長：

副組長：

組員：

一（1）：一（2）：二（1）：二（2）：

三（1）：三（2）：四（1）：四（2）

五（1）：五（2）：六（1）：六（2）：

2、定時召開安全監(jiān)督會議，及時做好每周一次安全小結工作。

為提高安全監(jiān)督員思想覺悟，增強防范意識，我經常組織召開有關安全工作領導小組成員工作會議，學習上級行政部門的安全工作文件和落實上級有關部門的安全工作制度。

（1）比如：我發(fā)現學校有出現安全隱患情況，立即召開安全工作領導班子工作會議，研討安全隱患將會出現哪些事故，帶來哪些嚴重后果。針對大家的提出的種種可能，由全體安全領導小組成員共同商量，立即制訂有關防范方案，最后召開全體成員會議組織實施，確保方案做到有效、速度快、準確性高的效果。

（2）根據安全員在會議上的提供資料，對各班違紀的學生進行安全思想教育，對于情節(jié)嚴重的學生（如：到學生玩水、捉魚）我利用晨會的時間在校會上對該名學生進行點名批評，并要求該名學生的家長寫保證書的形式向學校保證其的孩子不再違紀學校的規(guī)章制度。

3、全社會總動員，群防群治群利。

學校安全教育工作是一項社會性的系統(tǒng)工程，需要社會、學校、家庭的密切配合。我們積極與勒流街道公安、交通警察、消防中隊、村治安隊等部門通力合作，做好學校安全工作，學校組織開展一系列道德、法制教育活動，每學期初和學期結束，我們都邀請法制輔導員到學校開展安全知識講座。節(jié)、假日（暑假、寒假等）都印發(fā)安全通知書，提醒家長要對學生在節(jié)、假日安全做好學生監(jiān)督工作，并請村治安隊協(xié)助學校在節(jié)、假日對違紀的學生進行制止和教育，多年以來，取得了良好的教育效果。得到社區(qū)、家長的一致好評。

確保安全，根本在于提高安全意識、自我防范和自護自救能力。抓好安全教育，是學校安全工作的重點。

1、開展豐富多彩的宣傳教育活動，提高學生自我保護能力。

利用隊活動、文體課、班會課等滲透的途徑。通過講解、演示和訓練，對學生開展安全預防教育，使學生接受比較系統(tǒng)的防溺、防交通事故、防食物中毒、防病、防體育運動傷害、防騙、防盜、防火、防觸電、防煤氣中毒、防震等安全知識和技能教育。還利用學校黑板報、懸掛橫幅、張貼標語等宣傳工具及舉行主題班會、講座、征文與知識競賽等形式開展豐富多彩的安全教育。學校利用周一升旗活動時間強調安全事項。通過公開信，增強家長的安全意識。通過教育提高廣大學生的安全意識、安全防范能力和自我保護能力。

2、根據個別特殊情況，開展針對性教育，提高學生的自控能力。

禁止未滿12周歲的學生騎自行車上學。對未滿12周歲的學生，學校堅決禁止其騎自行車上學；如滿12周歲的學生，需騎自行車上學的，首先學生本人書面申請，家長簽名同意，最后學校統(tǒng)一審批，并資料存檔，方可騎自行車上學。學校還對學生騎車上學情況進行檢查，嚴禁學生騎無剎制的自行車上學。

本學年，我校堅持實行每周一小檢，每月一月大檢的安全檢查制度，在檢查中做到認真細致，堅決不走過場的形式檢查，確保我校的電線線路、漏電開關、教學所用的電器、消防器材等設備能正常使用，保證師生的人身安全。在檢查中發(fā)現存在安全隱患的，及時整改，并做好存檔工作。

工作述職報告?zhèn)€人swot篇十三

各位領導，同志們：

x年以來，本人嚴格履行鄉(xiāng)長的教育工作職責，全力組織攻堅，致力辦人民滿意的教育，不斷推動我鄉(xiāng)教育事業(yè)快速發(fā)展?，F將2年來本人履職情況報告如下：

一是突出教育優(yōu)先發(fā)展。

促進人的發(fā)展，關鍵在教育；建設經濟強鄉(xiāng)，基礎在教育；構建和諧社會，重點在教育。抓教育就是抓未來，抓發(fā)展?jié)摿Γジ偁帉嵙?。基于這種戰(zhàn)略思考，鄉(xiāng)黨委、政府一班人始終把教育擺在重要議事日程。每年召開全鄉(xiāng)性教育工作會議，我都堅持親自安排、親自部署、親自參加，并提出具體意見和要求；在全鄉(xiāng)重要會議中，我時時不忘強調教育工作，聽取學區(qū)、中心校校長匯報教育工作。

二是突出推進素質教育。

在基礎教育階段，促進青少年全面發(fā)展的根本途徑就是全面實施素質教育。

在實踐中堅持四個“更加”，全面推進素質教育發(fā)展：

一是更加重視立德樹人工作，切實提高青少年的思想道德水平；二是更加重視改進培養(yǎng)模式，建立以創(chuàng)新精神和實踐能力為重點的新型教育模式；

三是更加重視基礎教育課程改革，促使每一個青少年都能實現全面發(fā)展；

四是更加重視建立激勵機制，加快構建以素質教育為核心的教育質量標準體系和教育工作評價方法。

三是突出教師隊伍建設。推動教育事業(yè)又好又快發(fā)展，培養(yǎng)高素質人才，教師是關鍵。xx鄉(xiāng)教育之所以能獲得較好成績，與我們高度重視教師隊伍建設是分不開的。根據xx鄉(xiāng)實際情況，制定了一些激勵與考核的措施，激勵教師長期從教、樂于從教，為教育事業(yè)的發(fā)展建功立業(yè)。同時加大教師隊伍的培訓力度，不斷提高教師的思想政治素質、科學文化素質和教學業(yè)務素質，努力建設一支師德高尚、業(yè)務熟練、結構合理，與當前教育相適應的高素質教師隊伍。

一是用“心”營造教育氛圍。黨以重教為先，政以興教為責。擔任黨委副書記、鄉(xiāng)長以來，我始終嚴格履行教育工作職責，努力推動xx教育長足發(fā)展。經常深入學校察看，幫助解決教育難點問題，督促危房改造、校舍搬遷工程的推進落實，每年教師節(jié)帶隊慰問中、小學教師，送去禮品和慰問金，對家庭經濟存在困難的教師實施一定的幫扶。制定了一些獎勵制度，對優(yōu)秀教師和優(yōu)秀教育工作者進行表彰獎勵。

二是用“智”創(chuàng)新教育機制。作為經濟欠發(fā)達地區(qū)，實現教育跨越式發(fā)展，必須要有新的思維、新的舉措。為此，我們緊密結合xx實際，解放思想，創(chuàng)新機制，使教育煥發(fā)出新的活力。

第一，大力整合教育資源。以義務教育合格學校建設為抓手，想方設法加大教育投入，采取整合、改建、擴建等措施，整合優(yōu)化教育資源。這2年全鄉(xiāng)總計投入 萬元用于加強教育基礎設施建設，如xx小學整體搬遷，新校舍建筑面積 平方米，增添座椅 套，可以容納 名學生，新增圖書 冊，學生寄宿條件得到大力改善，有效緩解了人民群眾對優(yōu)質教育的需求。

第二，大力鼓勵社會辦學。鼓勵、支持社會力量興辦教育，逐步完善以政府辦學為主、多種形式辦學并存的教育發(fā)展新格局。2年來興辦了xx中心幼兒園等 余所民辦幼兒園，成為推動xx教育發(fā)展的新生力量。

第三，深化學校內部改革。創(chuàng)新辦學體制，健全激勵機制，鼓勵學校在政策允許范圍內，對教師績效考核、工資分配等進行大膽嘗試，充分調動了廣大教師教書育人的主動性、積極性和創(chuàng)造性。

三是用“力”保障教育投入。xx鄉(xiāng)財政十分困難，但對于教育投入，鄉(xiāng)黨委、政府一直非常重視。2年來，縣財政對我鄉(xiāng)教育的撥款逐年增加，20xx年縣財政預算內教育經費撥款為 元，比上年增長 %。對義務教育階段家庭貧困學生全面實施“兩免一補”政策，2年來為全鄉(xiāng)低保戶學生免費提供教科書 萬元。

四是用“情”促進教育公平。堅持把發(fā)展xx教育作為為民、利民、惠民的重要民生工程來抓，鄉(xiāng)領導班子成員均掛點聯(lián)系一個村或一所學校，我經常下村到村民家中了解情況，幫助解決實際困難和問題，尤其是對峨峰、山下、塘下等貧困村、貧困家庭、弱勢群體的教育傾注了更多的心血。我將控流保學和扶貧助困納入了鄉(xiāng)、校兩級目標管理體系，帶頭救助貧困兒童，并鼓勵、倡導xx鄉(xiāng)20多位在外投資辦廠的中小企業(yè)主捐資助學，回報家鄉(xiāng)，不斷壯大以扶貧助學基金會為主體的捐資助學體系，做到了不讓一個學生因貧而失學。2年來，全鄉(xiāng)共募集扶貧助學款 萬元，資助了 名貧困生。

一方面堅持改革創(chuàng)新發(fā)展。以改革為動力，以創(chuàng)新為手段，著力解決教育發(fā)展中存在的困難，用科學發(fā)展觀來解決教育問題、指導教育實踐、檢驗教育成效。進一步加大教育投入力度、教育管理和評價改革機制，繼續(xù)深化新課程教學改革和考試評價機制改革，不斷創(chuàng)造xx教育新的特色。

另一方面堅持統(tǒng)籌協(xié)調發(fā)展。打破就教育抓教育的思路，樹立把教育放到經濟社會發(fā)展全局中考慮的觀念。積極整合教育資源，統(tǒng)籌發(fā)展基礎教育，努力提高辦學水平；堅持分步實施的原則，著力推進農村義務教育均衡發(fā)展，努力實現教育與經濟社會發(fā)展相協(xié)調；加強教育管理，深入推行素質教育，努力提高教育質量和管理水平。

百年大計，教育為本。高度重視和大力發(fā)展教育事業(yè)是黨委、政府義不容辭的神圣職責。2年來，我為教育做了一些有益的工作，但離上級領導和人民群眾的要求還有一定距離。在今后的工作中，我將在上級黨委和政府的領導下，盡職盡責，為實現教育強鄉(xiāng)目標，促進鄉(xiāng)域經濟的又快又好發(fā)展作出自己應有的貢獻。

工作述職報告?zhèn)€人swot篇十四

自1997年擔任綜合科長以來，彈指一揮間，14載春秋飛度。現根據要求，簡要述職如下：

主要從四個方面報告：

“欲流之遠者，必浚其泉源；思國之安者,必積其德義”。多年的人大機關工作經歷堅定了我對人大制度力量的崇拜。我深知：作為一名國家公職人員，最根本的素質和最重要的品德，就是必須牢固確立國家意識和公仆意識，始終忠誠于憲法和法律。這是國家公職人員的靈魂所在，也是《公務員法》的明確要求。秉承這一理念，無論在辦理公務、處理私務的過程中，我注重堅持依法辦事的原則，將自己的行為約束在憲法法律的框架內，努力追求過有價值的政治生活和社會生活。我反復告誡自己：只有把個人的前途和國家、民族的命運緊密結合在一起，才會有真正的出路。在鍛煉政治素養(yǎng)和職業(yè)道德的同時，我還注重恪守社會公德和家庭美德，關注社會公益事業(yè)。

概要有以下三點：

1、力求提供較為優(yōu)質的文字服務。這是主要的、基本的、最經常的工作。縱觀這些文字主要有三方面：即為人大及其常委會自身有效運轉提供的文字、對外擴大人大宣傳提供的文字，以及為進一步做好今后工作開展研究、探討的文字。應該說，這些年撰寫了大量的文字材料，和大家一起較好地完成了科室和個人的文字任務。其中，許多文章被市、省乃至國家級報刊等錄用。由于時間關系，這里僅摘要說幾篇：《請聽這日益走近的民主腳步聲》被《中國人大》雜志兩個整版刊載；7000字左右的理論文章《對提高人代會審議質量的`思考》被《人大研究》雜志刊載；《依法治市重在嚴格執(zhí)法》等兩篇6000—7000字左右的文章分別獲得揚州市地方人大工作兩年度年會文章一等獎；10000多字的理論文章《地方國家權力機關行使決定權的問題和對策》被《中國選舉與治理網》、《領導者》雜志官方網站《共識網》等錄用；近8000字的理論文章《進一步提升人大依法履職水平》被《海南人大》網站錄用等，其他不少理論、調研、通訊文章（諸如：《運用多種方式，加大法律監(jiān)督力度》、《對產生新屆人大常委會組成人員的思考》、《淺談人大工作的與時俱進》、《略論向監(jiān)督方式要效益》等）也分別被市、省級報刊刊載或獲獎。去年和今年上半年，結合自己多年人大工作實踐和在中國政法大學國際法學院在法學博士班憲法和行政法專業(yè)的學習研究，撰寫了5萬字左右的論文——《論人大選舉制度的革新》。

2、認真開展規(guī)范性文件的備案審查。隨著《監(jiān)督法》和江蘇省人大相關法規(guī)的出臺，規(guī)范性文件的備案審查工作已成為地方國家權力機關行使法律監(jiān)督職能的一項重要內容。在社會事業(yè)委員會工作期間，自xx年以來，每年或多或少都會面臨這樣的審查工作。每次在接受審查工作任務后，我都認真研讀相關法律法規(guī)（有時一次就涉及十幾部法律法規(guī)），對照政府出臺的文件，查找問題。有時還前往有關政府部門共同研究，向揚州市、省乃至中央機關咨詢有關情況，請求相關解釋和具體說明，以期求得更為準確的理解和深刻的把握，收到更好的審查效果。前年在政法大學學習之際，還利用學余時間，前往全國人大常委會機關就法規(guī)提請審查，被全國人大常委會機關專門負責此項工作的領導稱為“中國人大系統(tǒng)內人士提請審查第一例”。此外，我還結合《選舉法》、《預算法》等多年實施的存在的問題，積極向全國人大常委會提出建議。

3、協(xié)助做好來信來訪工作。信訪工作是由其他人員負責的。我只是在其外出等情況下，臨時予以協(xié)助。工作中，我努力做到熱情接待、認真受理、及時交辦、跟蹤督辦、狠抓反饋和落實。

“勤能補拙”是中國的古訓，我一直銘記在心。

1、勤奮學習。在日新月異、知識爆炸的信息時代，知識更新的周期大大縮短，如不及時補充“營養(yǎng)”，必將出現知識恐慌和本領危機。多年來，我堅持把學習放在首位（1995至1997年底中央黨校黨政管理專業(yè)不脫產學習；1999年底參加南京大學法學院法律考研培訓；xx.1～xx.2經組織批準離崗工作，其間參加在復旦大學舉辦的法學“四?！泵麕熤v授課程；xx—xx年底參加機關組織的南京大學公共管理研究生課程不脫產學習；xx年5月南京大學法學院自學考試法律本科畢業(yè)；現即將完成中國政法大學國際法學院在職法學博士班憲法和行政法專業(yè)學習）。通過多種形式的學習培訓，使我開闊了視野，增長了知識，增強了依法履職的本領。

2、勤勉敬業(yè)。平素工作中，我勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)。特別是在綜合科長期間，面臨人少事多的情況下，為適應工作需要，和同志們一起經常放棄節(jié)假日休息，加班加點，較好完成了任務。

我始終堅持用法紀調整關系，規(guī)范行為，努力保持和維護積極、健康的人際關系。自重、自省、自警、自勵，堅持從我做起，從現在做起，堅守國家公職人員職務行為的廉潔性，“勿以惡小而為之，勿以善小而不為”。始終堅持做到不該去的地方堅決不去，不該收的錢物堅決不收，堅持不用公款支付私人吃喝，堅持私事不用公車。大家都知道，這幾年我家庭連續(xù)出現3個癌癥患者，有的需要多次外出治療，有幾位領導也主動提出用公車接送一下，但每次都被我婉然謝絕。（在廉潔從政方面，我一向對自己要求嚴格，幾近苛刻，有時甚至讓人產生“不近人情”的感覺。）

缺點方面：

我認為主要有兩點：1、在運用法律知識解決豐富復雜的具體社會問題中，有時顯得原則有余，靈活不足；2、與領導、同志們溝通交流不夠多。

“人非草木，孰能無情”？在這里，我對那些多年來給予我的關愛和工作支持表示誠摯感謝！借此機會，我作如下表態(tài)：事物總是發(fā)展變化的，但千變萬變，我對國家進步、民族振興的赤誠之心永遠不變！千變萬變，我對政治文明的執(zhí)著追求、對民主法治事業(yè)的堅定立場和堅貞信仰永遠不變！

總之，我將繼承和弘揚中華民族“博學、審問、慎思、明辨、篤行”的優(yōu)良文化傳統(tǒng)，始終堅持在憲法的引領下，和同志們一起，盡心竭力做好工作！

以上報告不當之處，敬請大家批評、指正，也誠摯希望大家一如既往地對我進行幫助、教育和監(jiān)督。

謝謝大家！