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倉庫組長的崗位說明書 倉庫組長篇一

本文目錄

1.組長崗位職責

2.事后監(jiān)督組長崗位職責

3.計算機支撐中心班組長崗位職責

一、教學過程管理

1、每周全教研組集中活動1次，組織研究課標、教材和學生的學習狀況，上好公開課、示范課、達標課、研討課等，保證各年級教學的連續(xù)、完整。

2、檢查本教研組備課工作情況，每學期與各備課組長交流不少于5次。

3、了解全組教師的教學基本情況，發(fā)現(xiàn)經驗及時總結，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，每周個人聽課不少于2節(jié)。

4、制訂、檢查及評估作業(yè)量、作業(yè)類型、批閱辦法及批閱效果，每學期作業(yè)情況分析不少于2次。

5、組織做好考試命題、批改和研究工作，每學期考試分析不少于2次。

6、做好打造“五要六力”高效課堂的具體落實工作。

二、教師管理

1、負責本學科教師與教研隊伍的建設。

2、了解每一位教師的教學情況，對教師的教學進行分析，每學期聽本教研組每一位教師講課至少1次，交流1次。

3、為每一位青年教師配備導師，并協(xié)助導師做好工作，根據(jù)教研組人數(shù)確定每學期學科帶頭人和骨干教師觀摩課，并提供分析報告。

4、幫助教有成就，教有特色的教師做好總結工作，根據(jù)教研組人數(shù)確定每學期青年教師公開課，并提供分析報告。

三、教學研究

1、系統(tǒng)而經常地做好課標、教材的研究及相應的現(xiàn)代教學手段、教法的研究。

2、深入、細致地分析教師中存在的知識結構的優(yōu)勢和弱勢，有針對性、有計劃地組織教師學習，協(xié)助學校做好教師專業(yè)成長工作。

3、負責組織確定本組教科研課題，并圍繞總課題結合各位教師的特點，幫助教師確立個人的子課題，同時，對課題的研究和進展進行管理。

四、計劃匯報總結

1、根據(jù)以上內容，每學期制定教研工作計劃，并在征求部門領導意見后確定，組內教師人手一份，教務處一份，并送主管校長和學校檔案室。

2、每月在組內進行一次小結，每學期一次總結。

3、根據(jù)工作需要，隨時與學校各方交流情況以得到更多支持。

4、完成領導交辦的其它工作任務。

xx中學初中部

事后監(jiān)督組長崗位職責

組長崗位職責（2）| 返回目錄

1.負責組織事后監(jiān)督和匯兌事后的檢查工作，保證事后監(jiān)督和檢査工作高效有序地進行。

2.負責檢査儲蓄事后監(jiān)督員和匯兌事后檢査員的履職情況。

3.負責審核下屬儲匯機構報送的憑證、報表，確保各項信息合法、真實和正確。

4.負責登記差錯交易信息，下發(fā)差錯查驗單，督促所屬機構查驗和更改，負責上報大額和可疑交易。

5.負責督促整理裝訂、保管和查詢儲匯業(yè)務檔案。

6.接受、配合儲匯稽查的監(jiān)督、檢査工作。

7.完成上級領導交辦的其他工作。 計算機支撐中心班組長崗位職責 組長崗位職責（3）| 返回目錄

1.全面落實完成公s](或中心)下達的各項生產任務。

2.協(xié)助公司(或中心)領導組織安排好節(jié)日通信和重要通信期間的通信保障工作，并加強節(jié)日通信和重要通信的值班工作。

3.每月定期召開班會。

(1)總結本月各系統(tǒng)運行情況和任務完成情況，提出下月份的工作重點和生產計劃。

(2)對工作中遇到的情況和問題加以分析，提出分析意見、解決辦法和改善措施。

(3)結合實際的工作情況，獎優(yōu)罰劣。

4.每月和每周做好工作總結和工作計劃。

5.定期檢査各系統(tǒng)運行狀況及日志記錄。

6.加強職工的思想政治工作和精神文明建設，加強班組的團隊精神。

7.定期檢査班組的安全實施情況，對安全隱患加以整改。

8.組織班組的業(yè)務技術學習，形成一種良好的學習氛圍。

倉庫組長的崗位說明書 倉庫組長篇二

倉儲管理崗位職責

1.根據(jù)公司經營管理整體要求建立健全倉儲管理監(jiān)督體制、管理工作流程、出入庫管理標準、管理制度并貫徹實施。

2.主要負責倉庫日常工作的組織和管理，保證物資及時供應，優(yōu)化庫存結構，降低庫存成本。

3.根據(jù)公司年度經營計劃及戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，制定倉儲部工作計劃。

4.核定和掌握倉庫各種物資的儲備定額并嚴格控制，保證合理庫存、合理使用。

5.掌握各類物資的收發(fā)動態(tài)，審查統(tǒng)計報表，定期撰寫倉儲工作分析報告，并上報有關領導。

6.負責對倉儲部物料的入庫、出庫手續(xù)，帳物卡，盤點賬目、盈虧情況、物料防護等的監(jiān)督檢查。

7.定期組織盤點，對盤盈、盤虧、丟失、損壞等情況查明原因和責任人，提出處理意見。

8.負責廢舊物資的管理，對呆滯料、廢料、不合格品等提出處理意見，并協(xié)助實施。

9.做好倉儲部團隊建設，協(xié)助人力資源做好員工的選拔、配備、培訓和績效考核工作。

10.合理調配下屬員工，指導、監(jiān)督工作執(zhí)行計劃，努力提高工作的積極性和服務意識。

11.負責倉儲部與其他部門的溝通，協(xié)調事宜。

12.完成上級領導交辦的其他工作。

倉庫組長的崗位說明書 倉庫組長篇三

組長崗位職責范文4篇

2017-05-22本文目錄組長崗位職責范文事后監(jiān)督組長崗位職責環(huán)境保護副組長崗位職責中學備課組長崗位職責一、教研組長接受校長、教導處主任領導，組織全組教師學習教學理論、方針政策，進行教育教學研究活動，貫徹執(zhí)行教學大綱，完成教學任務。

二、認真、按時參加教導處、科研室組織的兩周一次的教研組長例會。

三、每學期初以教導處的工作計劃為依據(jù)，結合本組具體情況和特點，制訂出切合實際的、切實可行的學期教研組工作計劃。

學期結束前對照計劃作出工作總結。

（以上兩項內容都必須在教研組長會議上進行交流并存檔）并關心督促各年級備課組制訂教學計劃。

四、教研組長要關心組內教師，尤其是青年教師的成長。

每學年至少對組內教師每人聽一次課，并作出評議。

根據(jù)教學要求做好每學期本組教師業(yè)務考核工作。

五、教研組長每兩周組織一次教研活動，學習教學理論、轉變教育觀念，開展教學研究、教改實驗等，把學科素質教育任務落到實處。

六、教研組長要關心各備課組活動，深入備課組了解情況，檢查備課活動和教學進度執(zhí)行情況，進行必要的指導和幫助。

七、教研組長每學期要確定本組的研究課題，組織上好研討課，并組織全組教師進行評議和研討，及時總結經驗。

完成學校下達的各種類型的教學公開課，及時寫出評課匯總報告。

八、教研組長要研究落實本學科及與本學科相關的選修課、活動課的教學工作，擬訂開設科目，選用教材和教學資料，并注意對教法、學法、考核的研究，提高教學質量。

九、教研組長要負責抓好期中、期末兩次考試，組織命題、審核、批閱卷等。

考試之后要組織對試卷進行質量分析，對發(fā)現(xiàn)的問題要及時調控，并抽查試卷批改情況，寫出質量分析報告。

十、教研組長要了解、檢查、收集各備課組單元測驗卷，進行分析、篩選，力爭積累一些有質量的、教學有效的練習卷。

十一、教研組長要明確并認真履行安全崗位職責。

十二、理化生教研組長要會同實驗員檢查實驗室的安全工作，并進行實驗課安全操作培訓。

十三、體育教研組長要定期對場地、器材進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時報告維修或申請更新。

體育教研組長要組織組內教師學習具體體育項目的安全保護知識和方法，并要求教師熟練掌握和運用。

如發(fā)生安全方面問題應向相關部門及領導匯報并及時處理。

事后監(jiān)督組長崗位職責組長崗位職責范文（2）|返回目錄1.負責組織事后監(jiān)督和匯兌事后的檢查工作，保證事后監(jiān)督和檢査工作高效有序地進行。

2.負責檢査儲蓄事后監(jiān)督員和匯兌事后檢査員的履職情況。

3.負責審核下屬儲匯機構報送的憑證、報表，確保各項信息合法、真實和正確。

4.負責登記差錯交易信息，下發(fā)差錯查驗單，督促所屬機構查驗和更改，負責上報大額和可疑交易。

5.負責督促整理裝訂、保管和查詢儲匯業(yè)務檔案。

6.接受、配合儲匯稽查的監(jiān)督、檢査工作。

7.完成上級領導交辦的其他工作。

環(huán)境保護副組長崗位職責組長崗位職責范文（3）|返回目錄分管副廠長在廠長的領導下，直接負責公司的環(huán)保工作，協(xié)助廠長實現(xiàn)環(huán)保工作目標。

其主要職責是：1、及時向廠長匯報本單位環(huán)保工作情況及改進措施和意見。

2、每月組織一次安全環(huán)保工作大檢查，并親自參加，對查出的問題及隱患，提出整改措施并檢查落實情況。

3、組織編制公司年度安全環(huán)保工作計劃，主持制定安全環(huán)保規(guī)章制度、環(huán)保專業(yè)考核辦法，并組織落實。

4、檢查監(jiān)督各分廠安全環(huán)保員搞好環(huán)保工作。

5、檢查指導有關車間、部室領導職責范圍內的環(huán)保工作。

6、每季召開一次環(huán)保工作會議，聽取有關部門的匯報，研究解決環(huán)保工作的重大問題。

中學備課組長崗位職責組長崗位職責范文（4）|返回目錄備課組長在年級組的直接領導和教研組的業(yè)務指導下，負責各年級各學科教學教研工作，由學校聘任有一定威信的骨干教師擔任。

其主要職責是：1、根據(jù)學校、年級組的工作要求擬定年級學科教學工作計劃；2、協(xié)助教研組長做好教學常規(guī)檢查（備課筆記、聽課筆記等）和調研、各類公開課及評課議課活動。

3、每兩周至少組織一次集體備課活動，做到四有：有時間地點、有主題、有主講人、有考勤和活動過程詳細記錄。

4、做好月考、期中和期末試卷的命題、閱卷和質量分析工作。

5、協(xié)助教研組長抓好本年級組各類興趣小組和課外輔導活動，做到輔導時間、地點、教師、學生、內容落實到位，發(fā)展學生的個性和特長，落實補缺補差。

6、學期結束前將備課組集體備課記錄表和教師個人教學教研工作總結等交教研組長并轉交教科室存檔。

7、安排落實組內老教師與青年教師的結對幫扶活動。

8、完成學校相關部門交辦的其他工作。

倉庫組長的崗位說明書 倉庫組長篇四

片區(qū)組長崗位職責

作為公司基層管理員，班組長必須負責班組日常工作。其具體職責如下所訴： 一、崗位概述 1、考勤 2、收款監(jiān)督 3、營業(yè)繳款

4、對小組成員的考核及評價 5、協(xié)助片區(qū)經理完成各項任務 6、現(xiàn)場技能培訓 二、崗位職責

1、考情：負責本組成員遲到、早退、曠工、請假等一切相關事項。 2、監(jiān)督：a、負責小組成員票據(jù)發(fā)放并做好票據(jù)發(fā)放登記，督查票據(jù)的二次使用及亂收費、收費不開票。

b、負責每天小組成員停車禮品物料的發(fā)放，并做好物料的出入登記，如有余留必須要求其次日帶到工作崗位繼續(xù)發(fā)放，如本組成員在發(fā)放禮品時出現(xiàn)亂發(fā)、不發(fā)、私自截留被巡檢發(fā)現(xiàn)，罰款50元，組長組員一起考核，組長處罰是組員的兩倍并記警告一次，兩次以上警告撤銷組長職務。

c、組長在現(xiàn)場要做到身先士卒給組員積極表率。要督促監(jiān)督好現(xiàn)場管理（如：串崗聊天、脫崗、穿戴不整），如有特殊事情離開超過10分鐘必須告知組長，組長作好相應的登記，以便巡檢人員查核。如發(fā)現(xiàn)組長組員一起弄虛作假兩人同時處罰，一次100元，組長處罰翻倍并記警告一次，兩次以上警告撤銷組長職務。

d、每天上班前組長先巡檢一次本組崗位上崗情況，查看本組組員是否按公司要求穿戴工作服、佩戴上崗證、工作服。如發(fā)現(xiàn)穿高跟鞋、拖鞋、奇裝異服，做好考勤登記，一次罰款50元，如當月連續(xù)出現(xiàn)兩次者開除，并扣罰保證金。

3、交款：每天下班收款時要負責好賬款核對，做到錢票兩清。如出現(xiàn)私自截留、組長組員一起分賬，兩人同時開除，并當月工資以及保證金不予以發(fā)放。

4、對本組成員的考核及評價：組長在考核組員依據(jù)可依照收費員行為規(guī)范著參照，（如：禮節(jié)禮貌里的四個主動一個文明，儀容儀表要求的這樁整潔、精神面貌、工作證的佩戴、發(fā)型等）。在本組組員中如出現(xiàn)懶散、消極對待，在7天內經組長兩次以上警告不從者罰款100元并記開除處理，組長做好警告日期時間。

5、協(xié)助片區(qū)經理完成各項任務：組長由義務協(xié)助片區(qū)經理安排的各項工作任務，做好現(xiàn)場月收入計劃分配及其解說。

6、現(xiàn)場技能培訓：對本組有收費技能欠缺、有待提高的組員，組長有責任和義務對其現(xiàn)場指導和示范，經三次以上指導未有改善可上報片區(qū)經理對其勸退，組長做好每次培訓時間、地點。

倉庫組長的崗位說明書 倉庫組長篇五

倉儲部崗位職責

部門經理崗位職責 1.準時到崗打卡上班.2.察看倉儲部各組工作報表,了解工作情況.3.根據(jù)系統(tǒng)關注每日庫存變化

4.巡視庫區(qū)，隨時掌握了解庫房的業(yè)務和人員情況。 5.根據(jù)實際工作情況，調整管理層工作崗位，完善操作流程

6.負責對庫區(qū)主管進行業(yè)績考核.7.與相關部門協(xié)調,解決日常重點工作.8.制定庫房發(fā)展規(guī)劃,根據(jù)公司業(yè)務量明確工作目標.9.如遇公司訂單量激增或人員緊張的情況需親歷親為協(xié)助完成庫房事務性工作.10.對庫房的工作成績和完成質量有相關責任 11.遵守倉儲部各項管理制度，工作時佩戴工卡，服裝干凈整潔。工作區(qū)域干凈整潔，確保工作設備正常運行。

12.完成當日工作打卡下班.運營主管崗位職責(進庫、在庫管理)1．準時到崗打卡上班

2．分管：理貨組、收貨組、提貨組、退貨組。

3．協(xié)調并解決所分管組長在工作中遇到的困難 4．了解并跟進所分管組長工作完成情況

5．對所分管各組的工作最終完成情況承擔相應責任。6．根據(jù)實際工作情況，調整所分管各組工作崗位，保質保量完成工作。

7．整理分管組長報表匯總至部門經理處 8．負責對所分管各組長進行業(yè)績考核

9．隨時監(jiān)控系統(tǒng)正品入庫、退貨入庫、訂單打印、貨位號等操作情況發(fā)現(xiàn)問題及時改正并詳細記錄相關責任人。

10．每月統(tǒng)計所分管各組員工的出勤記錄匯總至部門經理處.11..如遇公司訂單量激增或人員緊張的情況需親歷親為協(xié)助完成庫房事務性工作.12.遵守倉儲部各項管理制度，工作時佩戴工卡，服裝干凈整潔。工作區(qū)域干凈整潔，確保工作設備正常運行。

13..完成當日工作打卡下班.運營主管崗位職責(出庫管理)1.準時到崗打卡上班

2.分管：包裝組、調撥組、發(fā)貨組。 3.協(xié)調并解決所分管組長在工作中遇到的困難

4.了解并跟進所分管組長工作完成情況

5.對所分管各組的工作最終完成情況承擔相應責任。 6.根據(jù)實際工作情況，調整所分管各組工作崗位，保質保量完成工作。

7.整理分管組長報表匯總至部門經理處 8.負責對所分管組長進行業(yè)績考核

9.每月統(tǒng)計所分管各組員工的出勤記錄匯總至部門經理處.10.隨時監(jiān)控系統(tǒng)點貨出庫、滯留單處理等操作情況發(fā)現(xiàn)問題及時改正并詳細記錄相關責任人。 11..如遇公司訂單量激增或人員緊張的情況需親歷親為協(xié)助完成庫房事務性工作.12.遵守倉儲部各項管理制度，工作時佩戴工卡，服裝干凈整潔。工作區(qū)域干凈整潔，確保工作設備正常運行。

13.完成當日工作打卡下班.訂單組崗位職責 1.準時到崗打卡上班 2.負責當天確認訂單的打印

3.確保當天確認訂單全部打印, 沒有漏打和無問題訂單的重復打印.4.當天打印的訂單需做詳細記錄并做好與提貨組的交

接工作并制作相關報表

5.根據(jù)客戶要求開具發(fā)票, 無錯開、漏開等問題 6.負責接聽辦公電話查詢商品的信息,要語氣柔和查貨快速準確.7.訂單截止后查詢系統(tǒng)當日及前15日是否還有已確認未打印訂單

8.由于個人原因造成的工作失誤承擔直接責任.9.遵守倉儲部各項管理制度，工作時佩戴工卡，服裝干凈整潔。工作區(qū)域干凈整潔,確保工作設備正常運行.10.完成當日工作打卡下班.退貨組崗位職責 1.準時到崗打卡上班

2.負責打印配送部各站點的拒收單

3.如實根據(jù)單據(jù)所標原因核查清點配送部返回退貨 4.負責所收退貨的整理分類

5.將每天的退貨情況詳細填寫到日退貨工作記錄表并制作相關報表

6.與理貨組及時交接退貨,做到正品,殘品分類明確 7.與理貨組交接完畢后及時操作系統(tǒng)退貨入庫和和殘品轉入殘品庫

8.由于個人原因造成的工作失誤承擔直接責任.

9.遵守倉儲部各項管理制度，工作時佩戴工卡，服裝干凈整潔。工作區(qū)域干凈整潔,確保工作設備正常運行.10.完成當日工作打卡下班.收貨組崗位職責 1.準時到崗打卡上班

2.負責采購部采購商品及分公司調撥商品到貨的驗收 3.根據(jù)送貨廠家信息查找相對應的采購單并打印 4.根據(jù)采購單嚴格按照收貨流程驗收貨物，系統(tǒng)操作貨物入庫打印入庫單 5.管理本庫區(qū)存放的貨物。

6.負責通知理貨組相關人員交接貨物理貨上架 7.負責每日操作的采購單簽字傳回公司采購部 8.將每天的收貨情況詳細填寫到日退貨工作記錄表并制作相關報表

9.由于個人原因造成的工作失誤承擔直接責任 10.遵守倉儲部各項管理制度，工作時佩戴工卡，服裝干凈整潔。工作區(qū)域干凈整潔,確保工作設備正常運行.11.完成當日工作打卡下班.理貨組崗位職責 1.準時到崗打卡上班

2.本組組長有義務也有權利監(jiān)督本組員工最終的工作完成情況并制作相關報表 3.負責接收進退貨，理貨上架 4.負責庫區(qū)貨位的維護，調整,補貨 5.負責庫區(qū)貨物的日盤,抽盤等盤點工作

6.結合庫房面積和庫存情況合理存放在庫商品，系統(tǒng)貨位號的及時錄入

7.有責任審核進退貨的數(shù)量保證準確無誤 8.能及時保證貨架貨物的充裕

9.由于個人原因造成的工作失誤承擔直接責任 10.遵守倉儲部各項管理制度，工作時佩戴工卡，服裝干凈整潔。工作區(qū)域干凈整潔 11.完成當日工作打卡下班.提貨組崗位職責 1.準時到崗打卡上班

2.本組組長有義務也有權利監(jiān)督本組員工最終的工作完成情況并制作相關報表

3.從訂單組按批次領取訂單并在訂單登記表上簽字 4.按照訂單信息在庫區(qū)揀取貨物

5.提貨完畢將貨物與訂單一起放至配貨區(qū) 6.由于個人原因造成的工作失誤承擔直接責任 7.遵守倉儲部各項管理制度，工作時佩戴工卡，服裝

干凈整潔。工作區(qū)域干凈整潔 8.完成當日工作打卡下班 包裝組崗位職責 1.準時到崗打卡上班

2.本組組長有義務也有權利監(jiān)督本組員工最終的工作完成情況并制作相關報表

3.根據(jù)訂單需求認真核對訂購的商品 4.嚴格按照配貨流程合理封裝貨物

5.由于個人原因造成的工作失誤承擔直接責任 6.遵守倉儲部各項管理制度，工作時佩戴工卡，服裝干凈整潔。工作區(qū)域干凈整潔 7.完成當日工作打卡下班.交接組崗位職責 1.準時到崗打卡上班

2.準備好交接貨用具：推車、交接單

3.與配送部相關人員按每批20單為準交接實物并制作交接報表

4.以批交接單為準操作系統(tǒng)揀貨出庫 5.由于個人原因造成的工作失誤承擔直接責任 6.遵守倉儲部各項管理制度，工作時佩戴工卡，服裝干凈整潔。工作區(qū)域干凈整潔

7.完成當日工作打卡下班

倉庫組長的崗位說明書 倉庫組長篇六

倉儲搬運工崗位職責

1、倉儲搬運工崗位職責

1、負責倉庫貨物的驗收、入庫、保管等工作；

2、負責倉庫日常貨物的揀選、發(fā)運及裝車；

3、負責倉庫內物品和環(huán)境的清潔。

2、倉庫搬運工崗位職責

1、物料入庫前掛好物料標示卡。

2、嚴格執(zhí)行操作規(guī)程，認真做好本職工作。

3、嚴格按照產品及物料要求進行搬運，防止野蠻作業(yè)及搬運過程中的擦傷、碰傷等現(xiàn)象的出現(xiàn)。

4、對搬運不當，造成產品及物料碰巧、損壞等情況負責。

5、負責搬運之后場地的衛(wèi)生打掃，并保持原輔材料，成品等物料的整齊堆放。

6、嚴格遵守公司規(guī)章制度，堅持工作崗位，服從調度。

7、合理使用勞動工具，保管和維護好搬運工具。

8、保持道暢通。

9、完成上級交辦的其他工作。

10、倉庫搬運工調動或離職前，要辦理移交手續(xù)，如有異常，必須限期查清，方可移交，移交雙方及上級主管人員必須簽字確認。

3、倉儲物流搬運工班崗位職責

1、嚴格遵守冷庫各項制度，了解公司冷庫的凍藏特點以及業(yè)務操作流程。

2、服從班長的指揮，執(zhí)行倉管員的工作指令，配合叉車司機，在規(guī)定的時間內完成對貨物進行裝卸、搬運作業(yè)。禁止無指令作業(yè)。

3、裝卸過程中應文明作業(yè)、安全第一。不得有踩、踏、摔、踢、扔、蹬等野蠻作業(yè)行為。應輕裝輕放，重不壓輕，大不壓小，堆放平穩(wěn)，捆扎牢固，高度適當，整齊有序。

4、工作前認真檢查所用作業(yè)工具是否完好可靠，不準超負荷使用、損壞作業(yè)工器具，嚴禁違反工器具的作業(yè)指導書進行作業(yè)。

5、禁止在庫區(qū)吸煙，攜帶易燃、易爆等違禁物品進入庫區(qū)，不準衣冠不整，赤膊拖鞋作業(yè)。不準隨地吐痰、亂扔垃圾、廢棄物，不準偷拿、偷食倉庫貨物或將貨物據(jù)為己有。

6、進入冷庫作業(yè)時，必須穿著冷庫工作服、頭戴安全帽。

7、未經允許，不準隨意進入辦公、機房重地。非作業(yè)期間，不得隨意出入庫房。不得隨意操作或碰觸庫房、機房內的裝置或設施。

8、嚴禁出現(xiàn)偷、拿、卡、要行為。在冷庫庫區(qū)里發(fā)現(xiàn)有貪污、索賄及其他違法舞弊行為時，應積極向其上級舉報。

9、積極參加公司組織的安全生產會議及業(yè)務學習和培訓。

10、完成臨時交辦的其他事務。

4、倉庫搬運工崗位職責

1、在倉庫主管的直接領導，倉管員的直接指揮下開展工作。嚴格遵守、認真貫徹落實公司的方針政策和各項規(guī)章制度。嚴格遵守倉庫安全制度，認真執(zhí)行倉庫定置管理辦法。

2、有責任制止違反倉庫消防安全的行為。

3、積極參與公司及倉庫5s推行各項工作，保持倉庫的環(huán)境衛(wèi)生。

4、負責倉庫物品的進、出庫的搬運工作。

5、掌握物品的特性，文明裝卸。按照搬運規(guī)定及定置管理辦法搬運及堆放物品。

6、配合倉管員定期或不定期的盤點工作。

7、服從倉庫主管或倉管員的調配，完成上級臨時交辦的各項任務。

5、倉儲搬運工崗位職責

1.在倉儲主管的直接領導下開展工作。嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，嚴格遵守倉庫安全制度；

2.有責任制止違反倉庫防火安全的行為；

3.保持倉庫的環(huán)境衛(wèi)生；

4.負責倉庫物品的進、出倉的搬運工作；

5.掌握物品的特性，文明裝卸。按照規(guī)定搬運及堆放物品； 6.配合倉管員定期或不定期的盤點工作；

7.服從倉儲主管或倉管員的調配，完成上級臨時交辦的任務。