在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中,肯定對各類范文都很熟悉吧。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,希望對大家有所幫助,下面我們就來了解一下吧。
百貨處長崗位職責(zé)百貨部主管的職責(zé)篇一
? 完成新項目的定點工作,在設(shè)計初期從采購角度提出降本方案;
? 確保新供應(yīng)商的順利導(dǎo)入;
? 主導(dǎo)現(xiàn)有項目年度降價談判,深入?yún)⑴cvave工作;
? 處理相關(guān)零件的各類突發(fā)事件;
? 與sqe、物流協(xié)同合作,保證供應(yīng)商的交付。
百貨處長崗位職責(zé)百貨部主管的職責(zé)篇二
1.主持教務(wù)處、教師教學(xué)發(fā)展中心的全面工作;
4.負責(zé)教務(wù)處、教師教學(xué)發(fā)展中心各項業(yè)務(wù)經(jīng)費的預(yù)算及分配;
5.負責(zé)學(xué)校教育研究及相關(guān)教學(xué)經(jīng)費的審批與管理;
7.組織落實培養(yǎng)計劃和教學(xué)安排,負責(zé)組織對全校教學(xué)質(zhì)量進行檢查、督導(dǎo)與評價。
8.負責(zé)教務(wù)處、教師教學(xué)發(fā)展中心及教學(xué)部門各項業(yè)務(wù)考核及評優(yōu)工作;
10.負責(zé)完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
百貨處長崗位職責(zé)百貨部主管的職責(zé)篇三
一、百貨主管崗位職責(zé)
直屬上級
店長
直屬下級
樓層領(lǐng)班
工作職責(zé)
1、部門及現(xiàn)場運作事項稽查與協(xié)助;
2、負責(zé)商場招商、洽談及商戶的管理工作;
3、負責(zé)樓層商品、品牌結(jié)構(gòu)的搭建及維護;
4、負責(zé)組織下屬、營業(yè)員的培訓(xùn)和考核;
5、人員工作績效的評估及士氣與績效的提高;
6、協(xié)助店長達成公司營運目標;
7、負責(zé)監(jiān)督處理顧客投訴,監(jiān)督退換貨管理、物價管理、商品陳列;
8、負責(zé)商場銷售績效數(shù)據(jù)的收集、分析、反饋;
9、負責(zé)監(jiān)督現(xiàn)場服務(wù)質(zhì)量、環(huán)境質(zhì)量、現(xiàn)場紀律的管理;
11、負責(zé)完成部門工作成果報告,營運成果效益評估、改善報告;
12、負責(zé)部門工作檢討計劃,制定部門年度計劃;
13、參與部門各項制度及各種會員章程擬定事項;
14、配合企劃部組織好各種促銷活動;
15、其他相關(guān)營運管理事項。
16、完成上級領(lǐng)導(dǎo)下達的其他工作任務(wù);
二、樓層領(lǐng)班崗位職責(zé)
直屬上級
百貨主管
直屬下級
商場樓層員工
工作職責(zé)
2、認真協(xié)助百貨主管工作,落實每天的工作內(nèi)容,發(fā)現(xiàn)違規(guī)及時糾正;
3、了解部門人員思想狀況,排除不良傾向,即時匯報,研究予以解決;
4、嚴格落實部門員工遵守工作流程、工作要點和規(guī)章制度,培養(yǎng)員工高度的責(zé)任感和工作熱情。
6、不定時巡視各崗位,指導(dǎo)員工工作并督促完成;
9、負責(zé)安排和調(diào)整員工班次,優(yōu)先組合,正確使用指揮管理權(quán);
11、組織并參與策劃有利于公司發(fā)展的促銷活動;
13、解決問題要有章可循,注重個人修養(yǎng),給員工樹立良好形象;
14、承擔(dān)本區(qū)域的銷售任務(wù);
15、完成上級領(lǐng)導(dǎo)下達的其他工作任務(wù);
三、專柜導(dǎo)購員崗位職責(zé)
直屬上級
樓層領(lǐng)班
工作職責(zé)
1、按照商場服務(wù)規(guī)范、管理規(guī)范、操作規(guī)范進行商品銷售,完成銷售計劃。
2、根據(jù)商場經(jīng)營及市場變化,調(diào)整、提高售賣技巧和服務(wù)質(zhì)量,為顧客提供盡可能完美的商品與服務(wù)。
3、按商場要求隨時檢查并做好商品陳列。
4、負責(zé)營業(yè)柜組內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生工作。
5、負責(zé)接待及處理顧客的咨詢、投訴,自己不能解決的及時向主管或上級主管反映。
6、及時向主管反饋銷售走勢及顧客要求,按商場要求做好商品市場調(diào)查。
7、保證所在柜組商品安全,防止被盜或損失。
8、向?qū)9窭习逄岢鲅a貨、退倉、退廠的建議。
9、營業(yè)結(jié)束后,柜組間進行交叉盤點,并簽字認可,次日營業(yè)前及時清點本柜商品。
四、百貨文員崗位職責(zé)
直屬上級
百貨主管
工作職責(zé)
1、對營運部門的各種資料、函電進行收集、傳閱、收發(fā)與存檔;
2、對各樓層周、月報表、新進商戶資料進行匯總統(tǒng)計;
與會人員,并做好例會記錄、傳閱與存檔;
4、商戶檔案的管理;
5、部門及相關(guān)文件的歸檔;
6、相關(guān)營運單據(jù)及文件的傳遞;
7、相關(guān)物料的領(lǐng)取、管理、與發(fā)放。
百貨處長崗位職責(zé)百貨部主管的職責(zé)篇四
4、各類人事表單及人事工作流程制定,修訂及呈報;
6、建立并執(zhí)行公司的薪資、福利制度
百貨處長崗位職責(zé)百貨部主管的職責(zé)篇五
3、負責(zé)各項支出付款的審核,做好日常資金管理及資金效益化工作;
4、負責(zé)開展稅收籌劃與管理工作;
6、處理全盤賬、成本核算及稅務(wù)申報;
百貨處長崗位職責(zé)百貨部主管的職責(zé)篇六
6、保證銷售區(qū)域的每一種商品都有正確的條形碼和正確的價格卡
補完貨要把卡板送回,空紙皮送到指定的清理點
補貨理貨時不可打擾顧客挑選商品 及時平息及調(diào)解一些顧客糾紛
40、及時完成上級領(lǐng)導(dǎo)交給的其他臨時性工作。
百貨處長崗位職責(zé)百貨部主管的職責(zé)篇七
2、指導(dǎo)下屬會計進行日常的會計核算,報表編制等工作;
3、審核下屬會計的日常賬務(wù)處理憑證準確性;
4、復(fù)核各模塊會計核算數(shù)據(jù)和憑證的準確性;
5、預(yù)提及沖銷、攤銷本月發(fā)生的成本及費用;
6、每月確定各會計科目余額對賬的準確性;
7、每月檢查各業(yè)務(wù)系統(tǒng)與財務(wù)系統(tǒng)數(shù)據(jù)對接的準確性;
8、對照財務(wù)系統(tǒng),復(fù)核業(yè)主分成付款金額的準確性;
百貨處長崗位職責(zé)百貨部主管的職責(zé)篇八
一、設(shè)備處處長崗位職責(zé):
3.負責(zé)組織起草和制定有關(guān)設(shè)備工作的各項規(guī)章制度和其他相關(guān)文件。
4.負責(zé)需經(jīng)設(shè)備處批準的各類事項的審簽工作。 5.負責(zé)設(shè)備處管理隊伍建設(shè)和思想政治工作。6.負責(zé)設(shè)備處工作人員的檢查和考核工作。
7.負責(zé)設(shè)備處經(jīng)費的使用和設(shè)備維修、保養(yǎng)管理工作。
8.負責(zé)向上級有關(guān)部門匯報工作,以及與有關(guān)部門的溝通和協(xié)調(diào)工作。
9.負責(zé)完成公司交辦的其他事項。
二、副處長崗位職責(zé):
1.協(xié)助處長組織落實設(shè)備處的全面工作;分管資產(chǎn)管理工作。2.協(xié)助處長制定本單位工作方案和有關(guān)文件、規(guī)定的起草工作。3.協(xié)助并配合處長完成年度工作計劃、總結(jié)的撰寫工作。
4.協(xié)助處長制定有關(guān)資產(chǎn)管理工作規(guī)章制度,對管理中存在的問題提出意見和建議。
5.負責(zé)資產(chǎn)購入驗收、調(diào)撥報廢的審簽工作。 6.協(xié)助處長抓好設(shè)備處自身建設(shè)。7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
三、
裝備計劃科崗位職責(zé):(一)科長崗位職責(zé):
1.協(xié)助處長制訂年度工作計劃、編制工作報告;
3.負責(zé)新建、改造實驗室的前期可行性論證及裝備計劃的編制; 4.負責(zé)貴重精密儀器設(shè)備的大中型維修; 5.負責(zé)考試試卷的印刷工作; 6.完成處長交辦的其他工作。
1.協(xié)助完成大型貴重精密儀器設(shè)備的中型維修; 2.協(xié)助落實大型精密貴重儀器設(shè)備的大型維修; 3.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他維修工作。
(四)裝備計劃科印刷員崗位職責(zé):
1)保質(zhì)保量地完成考試試卷印刷工作; 2)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
四、資產(chǎn)科工作職責(zé):
(一)科長工作職責(zé):
1.協(xié)助處長制定并完善我校資產(chǎn)管理工作的制度、措施及相關(guān)獎懲規(guī)定;
2.負責(zé)新購入、調(diào)入設(shè)備的核查驗收工作;
4.負責(zé)全校設(shè)備資產(chǎn)的盤點、清查、日常監(jiān)管及使用評價等工作; 5.負責(zé)日貸項目、共建項目設(shè)備的專項管理工作; 6.負責(zé)向上級部門報盤、報表及相關(guān)資產(chǎn)統(tǒng)計工作; 7.建立健全設(shè)備資料、帳冊的檔案管理工作; 8.負責(zé)在用設(shè)備的調(diào)撥、調(diào)劑工作; 9.負責(zé)報廢設(shè)備的論證、核實、審批。
(二)資產(chǎn)科科員的崗位職責(zé):
1.協(xié)助科長完成本科室各項業(yè)務(wù)工作; 2.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
(三)資產(chǎn)科校區(qū)管理員崗位職責(zé): 1.完成本校區(qū)資產(chǎn)管理的各項工作; 2.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
五、設(shè)備科崗位職責(zé)
(一)科長崗位職責(zé)
1.協(xié)助處長完成儀器設(shè)備的采購供應(yīng)工作。建立健全規(guī)章制度和崗位職責(zé),督促檢查實施情況。
2.認真貫徹政府采購法律法規(guī),負責(zé)編報政府集中采購計劃,并上報處領(lǐng)導(dǎo)審核。
3.負責(zé)政府采購門檻值以下設(shè)備的采購工作,所采購設(shè)備必須做到及時準確,質(zhì)優(yōu)價廉,性價比高。
4.認真遵守國家和學(xué)校的各項財經(jīng)紀律,廉潔自律,克己奉公。 5.組織全科人員進行專業(yè)學(xué)習(xí),提高全科人員思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,樹立服務(wù)意識,一切為教學(xué)服務(wù)。6.完成處領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項工作。
(二)設(shè)備科科員崗位職責(zé)
1.做好檔案管理工作,對涉及招標采購內(nèi)容的招、投標文件,供貨合同等重要資料整理匯總、科學(xué)歸類。 2.協(xié)助科長做好本科室各項業(yè)務(wù)工作。3.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項工作。
崗位職責(zé)
工作概述job summary:
根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,負責(zé)財務(wù)、采購、管理、資材工作的管理。
工作職責(zé)duties responsibilities:
1、對當(dāng)天的工作進行有序的安排,并定期對下屬進行工作培訓(xùn)和崗位考核。 2、對于下屬員工違反公司規(guī)章制度及時做出處理。3、按照公司的發(fā)展規(guī)劃,擬定部門人員編制,報公司批準。
4、負責(zé)制定管理處管理制度,部門工作計劃,安排并監(jiān)督執(zhí)行,按照公司發(fā)展規(guī)劃,擬定部門人員編制,報公司批準。
5、督導(dǎo)協(xié)助本處人員做好本職工作,并進行定時檢查和不定時抽查,對于下屬違反公避開規(guī)章制度的要及時處理。
6、督導(dǎo)本處人員按公司相親規(guī)章制度與作業(yè)規(guī)范工作,負責(zé)每日晨會及當(dāng)日工作的安排。 7、協(xié)助總經(jīng)理積極失去公避開的日常工作。8、協(xié)助財務(wù)課長制定財務(wù)規(guī)劃,對財務(wù)收支、費用、主營收入、成本、貨款回收等工作進行督導(dǎo)檢查,不定時抽查現(xiàn)金、銀行存款、應(yīng)收賬款等。
9、協(xié)助采購課長制定采購計劃、采購合同、供應(yīng)商考核標準、原材料價格趨勢圖等,對原材料價格、質(zhì)量進行檢查。
10、協(xié)助管理課制定人力、行政、后勤工作規(guī)劃,對人員的招聘、培訓(xùn)、績效考核、車輛、衛(wèi)生食堂等工作進行督導(dǎo)檢查,并進行不定期抽查。
11、協(xié)助資材課制定資材管理制度,對公司資材的收發(fā)、滯壓物料、存量等情況進行督導(dǎo)檢查和不定時抽查。 12、完成領(lǐng)導(dǎo)將會的其他工作。
工作技能skill requirements: 1、熟悉財務(wù)工作各流程,懂財務(wù)報表 2、處理事情公平、公正、公開,為人正直。
3、有較強的管理能力,原則性強,具備良好的溝通能力。
編制: 審核: 會審: 審批:
百貨處長崗位職責(zé)百貨部主管的職責(zé)篇九
2、分析公司人力資源需求,參與制定招聘計劃并組織實施;
3、擬定招聘方案,組織實施招聘活動;
4、甄別、選擇、建立和維護合適的招聘渠道;
6、制定招聘預(yù)算并控制執(zhí)行;
7、分析、評估招聘效果;
8、建立后備人才選拔方案和人才儲備機制。
百貨處長崗位職責(zé)百貨部主管的職責(zé)篇十
直屬上級:店長
屬下級:百貨各組長
崗位職責(zé):
1、負責(zé)完成上級下達的營運目標;
2、負責(zé)本部門所有員工能為顧客提供優(yōu)質(zhì)超值的服務(wù);
3、負責(zé)本部門員工的管理保證公司各項標準、規(guī)范的準確執(zhí)行 ;
4、負責(zé)本部門所有商品陳列的設(shè)計和實施及商品品項控制和調(diào)整方案;
7、負責(zé)審核本處的商品進銷存及驗收的內(nèi)部程序并監(jiān)督執(zhí)行;
9、負責(zé)控制本部門的成本費用及損耗;
10、提高勞動生產(chǎn)率,控制人事成本和運營成本;
11、負責(zé)本部門員工的溝通、培訓(xùn)、評估、考核、升遷等事宜;
12、負責(zé)本部門的消防安全工作,避免工傷事故發(fā)生;
13、負責(zé)商場內(nèi)各部門之間的協(xié)調(diào);
14、負責(zé)服務(wù)設(shè)施的合理利用,提高資產(chǎn)的利用率;
14、組織實施周期盤點、年度盤點;
主要工作 :
1、提高本部門顧客服務(wù)水平,保證優(yōu)質(zhì)、準確、快速的微笑服務(wù);
2、組織本部門的周會議,傳達并執(zhí)行公司的政策;
3、巡視收貨部,檢查本日的進貨、存貨情況;
4、檢查家電部、精品部的專柜的安全情況和臺賬記錄;
5、檢查家電的提貨處,審核前一日所有的提貨單;
6、檢查本部門各個區(qū)域的補貨、理貨、排面陳列、價格標識、清潔衛(wèi)生、安全生產(chǎn)等情況,確保公司運營標準的執(zhí)行。
7、檢查各部門商品的保質(zhì)期和商品存放是否安全;
8、檢查本部門每日零星散貨的收回情況 ;
10、審核系統(tǒng)訂單和緊急訂單等;
11、負責(zé)本部門人員的排班;
12、負責(zé)對本部門所有員工進行溝通、業(yè)績考核、評估;
14、制定培訓(xùn)計劃,加強對新員工及在職人員的培訓(xùn),;
15、負責(zé)與其他部門及總公司的相關(guān)部門進行溝通協(xié)調(diào);
1、進行月度運營標準的檢查;
2、審批各種假單、申購單、考勤等;
3、處理突發(fā)事件;
4、月度優(yōu)秀員工的評選;
5、負責(zé)各區(qū)域的清潔衛(wèi)生標準的維護;
6、負責(zé)協(xié)調(diào)管理本部門的促銷人員;
7、協(xié)調(diào)、調(diào)配各部門人力;
8、加強保安、防盜和工程設(shè)備的維護。
nn直屬上級:百貨科長
直屬下級:各課課員
崗位職責(zé):
2、負責(zé)本課所有員工能為顧客提供優(yōu)質(zhì)超值的服務(wù);
3、負責(zé)本課員工的管理保證公司各項標準、規(guī)范的準確執(zhí)行 ;
4、負責(zé)本課所有商品陳列的設(shè)計和實施;
5、負責(zé)本課商品組合的調(diào)整及品項控制;
6、負責(zé)本課現(xiàn)場管理,使商場保持安全、整潔、干凈、舒適的購物環(huán)境;
7、負責(zé)商品的進、銷、存管理,嚴格控制商品缺貨;
8、責(zé)促銷計劃的實施、市場調(diào)查,確定本部門的競爭品項;
9、負責(zé)本課的損耗控制、對易耗品、辦公用品進行管理并提出需求計劃;
10、提高勞動生產(chǎn)率,控制人事成本和運營成本;
11、負責(zé)受理顧客的售中、售后服務(wù)要求;
12、負責(zé)本課員工的培訓(xùn)、評估、考核、升遷建議等事宜;
13、負責(zé)本課的消防安全工作,避免工傷事故發(fā)生;
14、負責(zé)本部門各課之間的工作協(xié)調(diào)及配合;
15、組織實施周期盤點、年度盤點 ;
主要工作 :
1、提高本部門顧客服務(wù)水平,保證優(yōu)質(zhì)、準確、快速的微笑服務(wù);
3、負責(zé)制定本課所有商品的陳列圖;
6、負責(zé)市場調(diào)查或組織相關(guān)人員進行市場調(diào)查;
7、檢查本課的商品品質(zhì);
10、利用系統(tǒng)訂單進行門店訂貨,控制整個部門的庫存周轉(zhuǎn);
11、負責(zé)本課所有員工的著裝、考勤、排崗、績效考核、人員培訓(xùn);
12、加強防火、防盜、防工傷的管理工作;
13、控制損耗,定時安排員工收回孤兒商品,修復(fù)破損商品;
輔助工作
1、負責(zé)清倉商品的確定和報損商品的核定
2、提出本課的辦公用品需求計劃
3、與供應(yīng)商保持良好的合作關(guān)系
4、加強安全工作、提高員工防盜意識
百貨處資深員工崗位職責(zé)及主要工作
直屬部門:百貨處
直屬上級:各課課長
崗位職責(zé):
2、熟練掌握各項工作流程及商品知識;
3、保障商品銷售,及時對端架、堆頭和貨架上的商品進行補貨;
4、保證銷售區(qū)域的每一種商品都有正確的條形碼和正確的價格標簽;
5、做好理貨工作,按要求碼放排面,達到整齊、美觀、豐滿的效果;
7、進行商品的現(xiàn)場促銷以提高營業(yè)額;
10、先進先出,并檢查商品質(zhì)量;
10、整理好退貨商品,填寫退貨單據(jù);
11、執(zhí)行相關(guān)的安全操作,包括使用工具、鋁梯,搬運貨物等;
12、具備防盜的意識,特別對容易丟失的商品和可疑人員予以關(guān)注;
13、以身作則,給其他員工作出榜樣;
14、協(xié)助課長進行商品驗收及其他工作;
15、參加部門的周期盤點和周年盤點。
主要工作
1、補貨/理貨
(1)
(2)
(3)
(4)
(5)
(6)
(7)
(8)
(11)不允許隨意更改排面;
(12)破損/拆包貨品及時處理。
2、促進銷售,控制損耗
(1)
(2)
(3)
(1)
(2)
(3)
(4)
4、清潔
(1)
(2)
(3)
(4)
(1)
(2)
通道要無空卡板、鋁梯、貨架配件,無廢紙皮及打碎的物品殘留; 貨架上無灰塵、無油污,樣式品干凈,商品無灰塵。所轄區(qū)域內(nèi)地面衛(wèi)生; 定期整理倉庫及衛(wèi)生打掃; 要負起指導(dǎo)一般員工、新學(xué)員的基本工作要求,協(xié)助新到員工認識公司的運做流程及商品組合。配合企劃部、管理層做好商品促銷活動; 及時回收零星散貨; 為特殊商品進行防盜處理,貼上防盜標簽等; 按照規(guī)范要求補價格標簽和條形碼,價格標簽必須放在排面的最左端,商品的店內(nèi)條形碼應(yīng)貼在規(guī)定的位置(商品背面的右下角); 檢查有無過期、錯誤、損壞、污濁 的價格標簽和標牌,剩余的條形碼及價格卡要收集起來統(tǒng)一銷毀,不得散落樓面; 庫存商品必須有庫存單,所有倉庫的庫存商品必須封箱; 庫存商品碼擺放有規(guī)律、清楚、安全。
3、價格標識與庫存維護
5、人事
輔助工作:
1、寫好工作日志,做好工作交接,積極參加門店和部門的工作會議;
2、參加門店舉行的各類營運、安全培訓(xùn),負責(zé)本區(qū)域內(nèi)的安全工作;
3、按主管安排的時間和內(nèi)容做市場調(diào)查,(市調(diào)資料要真實、準確、及時、有針對性)
4、管理好本部門使用的相關(guān)器材;
5、參加周期盤點
百貨營業(yè)員崗位職責(zé)及主要工作
直屬部門:百貨科
直屬上級:各組組長
崗位職責(zé):
2、保障商品銷售,及時對端架、堆頭和貨架上的商品進行補貨;
3、保證銷售區(qū)域的每一種商品都有正確的條形碼和正確的價格標簽;
4、做好理貨工作,按要求碼放排面,達到整齊、美觀、豐滿的效果;
6、進行商品的現(xiàn)場促銷以提高營業(yè)額;
9、先進先出,并檢查保質(zhì)期;
10、整理好通貨商品,填寫退貨單據(jù);
11、執(zhí)行相關(guān)的安全操作,包括使用工具、鋁梯,搬運貨物等;
12、具備防盜的意識,特別對容易丟失的商品和疑人員予以關(guān)不注;
13、參加部門的周期盤點和周年盤點。
主要工作
1、補貨/理貨
(3)
(4)
(5)
(6)
(7)
(8)
(10)檢查庫存商品的包裝是否正確 ;
(13)不允許隨意更改排面;
(14)破損/拆包貨品及時處理。
2、促進銷售,控制損耗
(15)配合企劃部、管理層做好商品促銷活動;
(16)及時回收零星散貨;
(17)為特殊商品進行防盜處理,貼上防盜標簽等;
3、價格標識與庫存維護
(20)庫存商品必須有庫存單,所有倉庫的庫存商品必須封箱;
(21)庫存商品碼擺放有規(guī)律、清楚、安全。
4、清潔
(22)通道要無空卡板、鋁梯、貨架配件,無廢紙皮及打碎的物品殘留;
(23)貨架上無灰塵、無油污,樣式品干凈,商品無灰塵。
(24)所轄區(qū)域內(nèi)地面衛(wèi)生;
(25)定期整理倉庫及衛(wèi)生打掃;
輔助工作:
1、好工作日志,做好工作交接,積極參加門店和部門的工作會議;
2、加門店舉行的各類營運、安全培訓(xùn),負責(zé)本區(qū)域內(nèi)的安全工作;
3、按主管安排的時間和內(nèi)容做市場調(diào)查,(市調(diào)資料要真實、準確、及時、有針對性)
4、管理好本部門使用的相關(guān)器材;
5、參加周期盤點
精品區(qū)員工崗位職責(zé)及主要工作
直屬部門:百貨科
直屬上級:組長
崗位職責(zé):
1、貴重商品實行先付款、后發(fā)貨的銷售方式;
2、柜臺員工必須保證專柜在不進行銷售時,處于上鎖狀態(tài);
3、一人不同時接待多個顧客確保貴重商品的樣品不丟失;
4、所有貴重商品的倉庫隨時鎖門,貴重單品防入保險柜中;
6、容易丟失的商品必須在補貨前進行防盜處理;
7、保留所有貴重商品的外包裝和說明書;
8、員工必須監(jiān)督本區(qū)域的衛(wèi)生工作;
9、保證所有專柜的清潔和照明燈、線路的安全,營業(yè)結(jié)束后,關(guān)閉所有的照明燈。
輔助工作:
1、負責(zé)清倉商品的確定和報損 商品的核定;
2、進行市調(diào);
3、本部門運營辦公用品的申領(lǐng);
4、與供應(yīng)商人員保持良好的合作關(guān)系;
5、加強保安、防盜意識;
6、加強的對促銷人員的管理;