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2023年倉(cāng)儲(chǔ)物流部經(jīng)理崗位說(shuō)明書(shū)優(yōu)質(zhì)(3篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-06-11 18:04:16
2023年倉(cāng)儲(chǔ)物流部經(jīng)理崗位說(shuō)明書(shū)優(yōu)質(zhì)(3篇)
時(shí)間:2023-06-11 18:04:16     小編:zdfb

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倉(cāng)儲(chǔ)物流部經(jīng)理崗位說(shuō)明書(shū)篇一

5、挖掘潛在的客戶;

7、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查,并對(duì)收集的情報(bào)進(jìn)行研究;

8、注意相關(guān)資料、客戶檔案及銷售情況的保密;

9、及時(shí)向銷售部負(fù)責(zé)人反映客戶信息,以便公司適時(shí)改變銷售策略;

10、每天記錄電話咨詢及客戶接待情況;

11、協(xié)助解決客戶售后服務(wù)工作;

12、銷售部同事間要互相尊重,互相學(xué)習(xí),以團(tuán)隊(duì)利益為重;

13、做好對(duì)客戶的追蹤和聯(lián)系;

14、每天做銷售小結(jié),每月做工作總結(jié);

15、維護(hù)售樓現(xiàn)場(chǎng)的設(shè)施的完好及清潔。

倉(cāng)儲(chǔ)物流部經(jīng)理崗位說(shuō)明書(shū)篇二

一、貫徹執(zhí)行公司總經(jīng)理的指令,對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé),重大問(wèn)題及時(shí)向總經(jīng)理報(bào)告。

二、制定工程部工作計(jì)劃,報(bào)總經(jīng)理審批后執(zhí)行,主持工程部日常運(yùn)行、維修工作和行政管理工作。

三、組織落實(shí)各種改造項(xiàng)目、節(jié)能項(xiàng)目、環(huán)保項(xiàng)目。參加新增和重大項(xiàng)目的方案制定和談判,評(píng)審、驗(yàn)收各項(xiàng)工程,確保質(zhì)量,造價(jià)達(dá)到預(yù)定的指標(biāo)要求。

四、督導(dǎo)水電工完成工作或?qū)m?xiàng)工程改造,直接指揮和參與重大的工程和維修任務(wù)及技術(shù)改造任務(wù)。

五、負(fù)責(zé)審查部門(mén)的各種規(guī)章制度,審定操作規(guī)程、安全規(guī)程,并督導(dǎo)員工執(zhí)行。

六、加強(qiáng)安全管理,經(jīng)常檢查部門(mén)工作、消防、用電、衛(wèi)生、人身和財(cái)產(chǎn)安全。

七、加強(qiáng)管理監(jiān)督,嚴(yán)格控制能源成本和各種維修開(kāi)支,杜絕跑、冒、滴、漏;防止貪腐浪費(fèi)。

八、組織編寫(xiě)、審核工程部月度工作計(jì)劃、階段總結(jié)和年度總結(jié),負(fù)責(zé)鍋爐、電梯等特種設(shè)備年檢手續(xù)。

九、與工程相關(guān)的單位如大飯店工程部、電訊局、環(huán)保局、技術(shù)監(jiān)督局、天然氣公司、電梯維保公司等保持良好關(guān)系,爭(zhēng)取他們支持工程部的相關(guān)工作。

十、本部員工各種培訓(xùn)、學(xué)習(xí)考核活動(dòng),不斷增強(qiáng)員工的業(yè)務(wù)技能和知識(shí)水平,定期對(duì)下屬員工進(jìn)行業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估,審查獎(jiǎng)懲方案,關(guān)心員工生活。

倉(cāng)儲(chǔ)物流部經(jīng)理崗位說(shuō)明書(shū)篇三

1、貫徹執(zhí)行公司質(zhì)量方針和目標(biāo),完成《公司領(lǐng)導(dǎo)和 各部門(mén)職責(zé)分配表》中涉及的工作任務(wù)。在經(jīng)營(yíng)副總經(jīng)理的 領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)本部門(mén)管理工作。

2、牢固樹(shù)立為生產(chǎn)一線服務(wù)的思想,領(lǐng)導(dǎo)本部門(mén)人員, 保質(zhì)、保量、保時(shí)的完成各項(xiàng)原材料、輔助材料及其它物品 的采購(gòu)、 進(jìn)貨工作, 確保所購(gòu)產(chǎn)品能夠滿足生產(chǎn)和使用需求。

3、加強(qiáng)本部門(mén)程序化、數(shù)據(jù)化管理,完善本部門(mén)采購(gòu) 檔案及產(chǎn)品標(biāo)識(shí)工作,保證各類進(jìn)出產(chǎn)品的計(jì)量和統(tǒng)計(jì)具有 可追溯性。

4、模范遵守公司勞動(dòng)紀(jì)律,發(fā)揚(yáng)民主,團(tuán)結(jié)同志,以 身作則,言行一致,本部門(mén)管理工作做到“公正、公平、公 開(kāi)” ,在本部門(mén)員工面前做到表率帶頭作用。

5、不斷拓寬進(jìn)購(gòu)渠道,正確選擇和評(píng)價(jià)供方,在保證 進(jìn)購(gòu)產(chǎn)品質(zhì)量的基礎(chǔ)上, 盡量降低價(jià)格成本, 節(jié)省公司開(kāi)支。

6、加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),努力增強(qiáng)專業(yè)素質(zhì),勝任本崗位工作。

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