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最新電話銷售崗位職責及要求 電話銷售崗位職責,工作內(nèi)容優(yōu)質(zhì)(8篇)

格式:DOC 上傳日期:2024-08-06 23:12:50
最新電話銷售崗位職責及要求 電話銷售崗位職責,工作內(nèi)容優(yōu)質(zhì)(8篇)
時間:2024-08-06 23:12:50     小編:zdfb

在日常的學習、工作、生活中,肯定對各類范文都很熟悉吧。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢?這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,希望對大家有所幫助,下面我們就來了解一下吧。

電話銷售崗位職責及要求電話銷售崗位職責工作內(nèi)容篇一

1、負責搜集新客戶的資料并進行溝通,開發(fā)新客戶;

3、維護老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的最大潛力;

4、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系。

任職要求

1、口齒清晰,普通話流利,語音富有感染力;

2、對銷售工作有較高的熱情;

3、具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力;

4、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力;

5、有敏銳的市場洞察力,有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度。

6、這行沒有過多的要求,不需要多高的學歷,更強調(diào)的是對自己的產(chǎn)品有信心,對自己有信心!相信自己!

1、三種顏色的筆:紅、黑、藍

2、便簽紙

3、16開的大本子

4、同類名單放在一起

5、傳真件

發(fā)傳真的五個要點:

a、隨時隨地準備傳真

b、5分鐘之內(nèi)發(fā)送

c、十分鐘確認對方收到與否

d、確認對方看過并有回復(fù)

e、跟進和聯(lián)絡(luò),達成目的

電話銷售崗位職責及要求電話銷售崗位職責工作內(nèi)容篇二

1.負責整個營銷團隊的管理和運營工作,包括團隊組建、運營;

5.有效激勵團隊成員,宣導企業(yè)文化,增強團隊凝聚力;

6.領(lǐng)導安排的其他工作。

任職要求:

2.三年以上電話銷售經(jīng)驗;

5.具備良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關(guān)系的能力;

6.善于激勵下屬,善于打造團隊凝聚力,帶動力強,渲染力強。

7.有金融行業(yè)客戶資源者優(yōu)先。

電話銷售崗位職責及要求電話銷售崗位職責工作內(nèi)容篇三

崗位職責:

1、負責所屬行業(yè)的市場開發(fā)、客戶維護和銷售等工作;

7、做好銷售合同的簽訂、履行與管理等相關(guān)工作;

8、制定貨源需求計劃;

9、接待來訪客戶;

10、按時回收貨款。

崗位要求

1、學歷:高中以上;3年以上銷售管理經(jīng)驗

2、專業(yè):食品原料,市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 3、能力要求 : 有日常拜訪,銷售推廣,客戶談判技能及開發(fā)新客戶技能; 較強的執(zhí)行力; 良好的溝通技巧與說服力; 具有獨立的分析與解決問題的能力; 抗壓力能力強; 熟練操作office等辦公軟件。

電話銷售崗位職責及要求電話銷售崗位職責工作內(nèi)容篇四

1、認真貫徹和遵守國家有關(guān)法律、法規(guī)及行業(yè)、公司的各項規(guī)章制度。

2、電話銷售人員需要樹立良好的心態(tài),以積極熱情的態(tài)度堅定的信心去投入工作,要有良好的敬業(yè)精神。

3、使用規(guī)范的、標準的語言開展電話營銷工作,在毎次通話前前要有充足的思想準備。

4、在電話中進行交流必須做到如同面談一樣,要微笑服務(wù)、要用真誠、熱情、周到、謙虛、尊重的口氣。

5、要想成為一名優(yōu)秀的銷售人員要不斷挑戰(zhàn)自我,要有突破、創(chuàng)新,要用心去做。遇到困難要及時調(diào)整自己的心態(tài),不要因情緒影響自己的語言和工作。

6、平時銷售人員應(yīng)該做好記錄,做好客戶分析,及時傳遞信息。

7、作為一種優(yōu)秀的電話銷售人員要認真傾聽客戶的意見,要善于傾聽客戶的聲音,要求,甚至客戶的抱怨,要讓客戶感受到你氣度,做好解釋工作,及時反饋信息。

9、對所分配客戶進行及時回訪跟進并及時將客戶信息錄入系統(tǒng)

11、電話回訪購車客戶、回廠客戶滿意度。

12、及時將邀約到店客戶信息更新到銷售線索引導管理系統(tǒng)

1.認真貫徹執(zhí)行公司銷售管理規(guī)定和實施細則,努力提高自身推銷業(yè)務(wù)水平。

2.積極完成規(guī)定或承諾的銷售量指標,為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務(wù)。

3.負責與客戶簽訂銷售合同,督促合同正常如期履行,并催討所欠應(yīng)收銷售款項。

4.對客戶在銷售和使用過程中出現(xiàn)的問題、須辦理的手續(xù),幫助或聯(lián)系有關(guān)部門或單位妥善解決。

5.收集一線營銷信息和用戶意見,對公司營銷策略、廣告、售后服務(wù)、產(chǎn)品改進新產(chǎn)品開發(fā)等提出參考意見。

6.填寫有關(guān)銷售表格,提交銷售分析和

總結(jié)

報告。

7.做到以公司利益為重,不索取回扣,饋贈錢物上交公司,遵守國家法律,不構(gòu)成經(jīng)濟犯罪。

8.完成營銷部長臨時交辦的其他任務(wù)。

1、通過電話進行產(chǎn)品銷售,與外部銷售人員合作完成各項銷售指標;

2、通過電話溝通了解客戶需求,尋求銷售機會并完成銷售業(yè)績;

3、開發(fā)新客戶,拓展與老客戶的業(yè)務(wù),建立和維護客戶檔案;

4、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源,提高客戶滿意度;

5、收集和分析市場數(shù)據(jù),并定期反饋最新信息。

一、接受營銷主管的管理,對營銷主管負責。

三、

參加公司培訓,接受上級業(yè)務(wù)指導。

四、執(zhí)行營銷計劃和方案,按時完成各項指標和工作任務(wù)。

五、每個工作日完成營銷電話20個(其中新客戶不少于5個)。

七、學習網(wǎng)絡(luò)業(yè)務(wù)知識,提高客戶服務(wù)水平。

八、參加晨會和例會,總結(jié)經(jīng)驗教訓,開展業(yè)務(wù)交流。

九、反饋客戶意見和信息,提出合理化建議。

十、每日整理客戶檔案,不斷完善內(nèi)容,并報營銷主管。 十

一、收集成敗案例,改進工作,提高效率。

十二、遵守周六輪流值班制度,做好值班記錄。

十三、對公司客戶檔案負有保密責任。

4.安排電話銷售人員的日常工作

5.負責組織人員通過電話進行客戶開發(fā)工作

6.負責組織人員收集客戶信息定期形成客戶信息分析報告

7.負責通過電話挖掘潛在客戶

9.完成上級領(lǐng)導臨時交辦的工作

電話銷售崗位職責及要求電話銷售崗位職責工作內(nèi)容篇五

2、參與公司整體銷售業(yè)績目標的制訂,并根據(jù)公司分配的部門業(yè)績目標進行銷售人員的目標任務(wù)分解,并確保部門目標的達成。

3、負責公司的業(yè)務(wù)拓展、銷售運作,能強有力的將計劃轉(zhuǎn)變成結(jié)果;

4、根據(jù)部門業(yè)績目標,制訂部門銷售策略、銷售模式、費用預(yù)算和員工培訓激勵計劃及具體銷售計劃并執(zhí)行落實。

5、管理日常銷售業(yè)務(wù)工作,審核報價單、訂單、合同、出貨單、等業(yè)務(wù)單據(jù),確保部門銷售活動可控;組織編制部門各類報表并進行數(shù)據(jù)分析,定期提交給公司作為決策參考 6、分析新的和原有分銷體系或銷售渠道的市場潛力、銷售數(shù)據(jù)和費用,測算盈虧情況; 7、根據(jù)銷售人員的能力表現(xiàn),對公司各類推廣渠道獲得的客戶資源進行合理分配;協(xié)助部門銷售人員不斷開發(fā)新老客戶潛力并保持良好的客情關(guān)系,協(xié)助員工解決重點客戶和問題客戶。

8、收集和分析市場情況,參與公司產(chǎn)品推廣、銷售方案、產(chǎn)品定價等策略的討論和制定并組織實施。

10、陪同銷售人員走訪客戶與市場,言傳身教作指導和示范,隨時對銷售人員的銷售技能進行輔導;并定期對銷售人員進行產(chǎn)品知識、銷售技能等勝任力培訓。

12、對銷售人員的客戶信息登記數(shù)量及質(zhì)量進行監(jiān)督檢查,對每個銷售人員的主要客戶的基本情況和動態(tài)做到百分之百的了解,通過各種方式和渠道努力提升員工的銷售熱情。 13、關(guān)注于維護和提高公司市場競爭力。

崗位要求

1、具有食品或市場營銷相關(guān)專業(yè),大?;虮究埔陨蠈W歷;

3、優(yōu)秀的團隊建設(shè)經(jīng)驗,團隊管理能力強,善于協(xié)調(diào)營銷團隊的工作;

4、具有強烈的進取心,精力充沛,身體健康,樂觀豁達,富有開拓精神;

5、能夠適應(yīng)經(jīng)常外出訪客。

6、熟練操作word、excel、ppt等常用計算機軟件;

電話銷售崗位職責及要求電話銷售崗位職責工作內(nèi)容篇六

1、認真貫徹和遵守國家有關(guān)法律、法規(guī)及行業(yè)、公司的各項規(guī)章制度。 2、電話銷售人員需要樹立良好的心態(tài),以積極熱情的態(tài)度堅定的信心去投入工作,要有良好的敬業(yè)精神。

3、使用規(guī)范的、標準的語言開展電話營銷工作,在毎次通話前前要有充足的思想準備。

4、在電話中進行交流必須做到如同面談一樣,要微笑服務(wù)、要用真誠、熱情、周到、謙虛、尊重的口氣。

5、要想成為一名優(yōu)秀的銷售人員要不斷挑戰(zhàn)自我,要有突破、創(chuàng)新,要用心去做。遇到困難要及時調(diào)整自己的心態(tài),不要因情緒影響自己的語言和工作。

6、平時銷售人員應(yīng)該做好記錄,做好客戶分析,及時傳遞信息。 7、作為一種優(yōu)秀的電話銷售人員要認真傾聽客戶的意見,要善于傾聽客戶的聲音,要求,甚至客戶的抱怨,要讓客戶感受到你氣度,做好解釋工作,及時反饋信息。

9、對所分配客戶進行及時回訪跟進并及時將客戶信息錄入系統(tǒng)

10、作為一名稱職的電話銷售人員還要做到電話跟進客戶,邀約客戶到店 11、電話回訪購車客戶、回廠客戶滿意度。

1 / 3

一、接受營銷主管的管理,對營銷主管負責。 二、著重負責業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的營銷和客戶服務(wù)工作。

三、

參加公司培訓,接受上級業(yè)務(wù)指導。

四、執(zhí)行營銷計劃和方案,按時完成各項指標和工作任務(wù)。五、每個工作日完成營銷電話20個(其中新客戶不少于5個)。

六、掌握電話營銷技巧,確保電話營銷質(zhì)量。 七、學習網(wǎng)絡(luò)業(yè)務(wù)知識,提高客戶服務(wù)水平。八、參加晨會和例會,

總結(jié)

經(jīng)驗教訓,開展業(yè)務(wù)交流。九、反饋客戶意見和信息,提出合理化建議。

2 / 3

5.電話銷售崗位個人工作總結(jié)xx

3 / 3

電話銷售崗位職責及要求電話銷售崗位職責工作內(nèi)容篇七

2、制定可行的銷售政策,監(jiān)督執(zhí)行;

3、對屬下電話組長進行業(yè)績評估及思想激勵,培養(yǎng)各梯隊人才;

6、定期根據(jù)部門銷售業(yè)績完成情況進行工作總結(jié);

7、建立及完善各項部門制度,使電話營銷團隊有續(xù)及可持續(xù)運作。

電話銷售崗位職責及要求電話銷售崗位職責工作內(nèi)容篇八

崗位職責:

2、負責搜集新客戶的資料并進行溝通,開發(fā)新客戶;

3、維護老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的潛力;

5、完成量化的工作要求,并能獨立處理上級安排的其他的工作。

任職要求:

1、對銷售工作有較高的熱情;有工作經(jīng)驗優(yōu)先;

2、普通話標準,具有良好的溝通表達能力,語音富有感染力。

3、為人踏實,品德良好,綜合素質(zhì)休養(yǎng)佳,能吃苦耐勞,責任心強。

4、有自信心、樂觀向上,工作態(tài)度積極認真,具有團隊合作精神。

5、樂于接受挑戰(zhàn)性的工作,有較高的敬業(yè)精神,喜歡電話銷售工作。

第2篇:電話銷售崗位職責1.電話銷售。2.代表公司為潛在的客戶提供產(chǎn)品和服務(wù)。3.能夠熟練的運用銷售技巧,最大可能的達成銷售意向。4.為新老客戶提供最高品質(zhì)的服務(wù)。5.通過跟蹤服務(wù),拓展新的業(yè)務(wù)。6.同現(xiàn)有客戶和潛在客戶建立良好的合作關(guān)系。7.善于發(fā)現(xiàn)和解決客戶關(guān)心的問題。8.能夠完成既定的銷售目標。9.能夠積極主動地完成個人銷售額,并且將銷售能力維持在較高的水平上。10.成功地進行公司內(nèi)部和外界的客戶維護,確??蛻糁艺\度。11.鑒定和聯(lián)絡(luò)客戶,同客戶保持聯(lián)系,在銷售經(jīng)理的指導下,完成銷售工作。12.評估客戶需求,根據(jù)對產(chǎn)品性能的了解,向客戶有針對性地推銷產(chǎn)品。13.同其他銷售人員合作,完成銷售額等既定指標。

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