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產(chǎn)品推廣崗位職責(zé)描述產(chǎn)品推廣員的職責(zé)篇一
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產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé)
1.產(chǎn)品經(jīng)理的主要工作職責(zé)
作為一名新進(jìn)產(chǎn)品經(jīng)理,甚至一名資深pm,你可能都或多或少對(duì)這個(gè)職位產(chǎn)生某種迷惑。到底什么是產(chǎn)品經(jīng)理?這個(gè)職位的主要職責(zé)是什么?在it產(chǎn)業(yè)的不同領(lǐng)域,甚至在同一領(lǐng)域的不同公司,這個(gè)職位的定義似乎都有不同。
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.市場(chǎng)調(diào)研
市場(chǎng)調(diào)研是指研究市場(chǎng)以了解客戶需求、競(jìng)爭(zhēng)狀況及市場(chǎng)力量(market forces),其最終目標(biāo)是發(fā)現(xiàn)創(chuàng)新或改進(jìn)產(chǎn)品的潛在機(jī)會(huì)。
可以通過(guò)下面的方式進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研:
1)與用戶和潛在用戶交流
2)與直接面對(duì)客戶的一線同事(如銷售、客服、技術(shù)支持等)交流
3)研究市場(chǎng)分析報(bào)告及文章
4)試用競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品
5)仔細(xì)觀察用戶行為等
.利用潛在的機(jī)會(huì)。
產(chǎn)品定義及設(shè)計(jì)
1)產(chǎn)品的愿景
2)目標(biāo)市場(chǎng)
3)競(jìng)爭(zhēng)分析
4)產(chǎn)品功能的詳細(xì)描述
5)產(chǎn)品功能的優(yōu)先級(jí)
6)產(chǎn)品用例(use case)
7)系統(tǒng)需求
8)性能需求
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.9)銷售及支持需求等
2、產(chǎn)品設(shè)計(jì)是指確定產(chǎn)品的外觀,包括用戶界面設(shè)計(jì)(ui,user interface)和用戶交互設(shè)計(jì)(user interaction),包含所有的用戶體驗(yàn)部分。
在大型公司里,pm通常和ui設(shè)計(jì)師或互動(dòng)設(shè)計(jì)師一起完成產(chǎn)品設(shè)計(jì),不過(guò)在小公司或者創(chuàng)業(yè)公司里,產(chǎn)品經(jīng)理也許需要全包這些工作。
這是產(chǎn)品經(jīng)理工作中最有價(jià)值的部分,如果產(chǎn)品經(jīng)理工作中不包含這部分容,那幾乎可以肯定的說(shuō),那不是產(chǎn)品經(jīng)理的工作。
出現(xiàn)的成果主要為:《產(chǎn)品需求文檔(prd)》
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.項(xiàng)目管理
1)確保資源投入
2)制定項(xiàng)目計(jì)劃
3)根據(jù)計(jì)劃跟蹤項(xiàng)目進(jìn)展
4)辨別關(guān)鍵路徑
5)必要時(shí)爭(zhēng)取追加投入
6)向主管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告項(xiàng)目進(jìn)展?fàn)顩r等
.品經(jīng)理通常需要自己進(jìn)行項(xiàng)目管理。在有些公司,技術(shù)負(fù)責(zé)人也可能作為項(xiàng)目經(jīng)理,處理大部分項(xiàng)目管理事宜。
產(chǎn)品宣介
主要包括和部同事如老板、銷售、市場(chǎng)、客服等溝通產(chǎn)品的優(yōu)點(diǎn)、功能和目標(biāo)市場(chǎng),也可能包括向外界如媒體、行業(yè)分析師及用戶宣介產(chǎn)品。
大公司的產(chǎn)品經(jīng)理通常都有產(chǎn)品市場(chǎng)、市場(chǎng)推廣和媒體關(guān)系(pr)團(tuán)隊(duì)幫忙進(jìn)行對(duì)外的產(chǎn)品宣介。
這是除了產(chǎn)品定義和設(shè)計(jì)之外,對(duì)產(chǎn)品經(jīng)理而言價(jià)值第二高的工作,尤其是在向老板、市場(chǎng)同事宣介產(chǎn)品并讓他們感到興奮的時(shí)候。
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.產(chǎn)品市場(chǎng)
主要是對(duì)外的信息傳播——告訴外界有關(guān)產(chǎn)品的信息。通常包括制作產(chǎn)品數(shù)據(jù)表、手冊(cè)、站、flash演示、媒體專題以及展會(huì)演示等。
在大型公司,產(chǎn)品市場(chǎng)工作通常不會(huì)由pm來(lái)負(fù)責(zé),這些公司會(huì)有專門的產(chǎn)品市場(chǎng)經(jīng)理來(lái)打理此項(xiàng)工作。當(dāng)然,這種分工最大的缺點(diǎn)就是導(dǎo)致溝通效率較低,并會(huì)削弱對(duì)外傳播。
.能會(huì)承擔(dān)“市場(chǎng)調(diào)研”、“產(chǎn)品宣介”和“產(chǎn)品生命周期”管理的部分工作。
產(chǎn)品生命周期管理
指那些隨著產(chǎn)品經(jīng)歷概念化à發(fā)布à成熟à退出市場(chǎng)整個(gè)生命周期中的產(chǎn)品管理活動(dòng)。
主要包括的工作有:
1)產(chǎn)品定位
2)產(chǎn)品定價(jià)及促銷
3)產(chǎn)品線管理
4)競(jìng)爭(zhēng)策略
5)建立或收購(gòu)合作伙伴
6)識(shí)別并建立合作關(guān)系等
產(chǎn)品經(jīng)理和產(chǎn)品市場(chǎng)、bd及市場(chǎng)溝通同事一起完成這些工作。
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.產(chǎn)品周期一般分為五個(gè)階段:
概念化階段
這個(gè)階段主要是提出一些產(chǎn)品概念,市場(chǎng)需求,對(duì)于產(chǎn)品而言,僅僅是一些描述而缺乏具體的量化指標(biāo),但是這個(gè)階段是周期的基礎(chǔ),只有積累一定量的需求,才能為產(chǎn)品經(jīng)理的具體工作提供依據(jù)。
在這個(gè)階段中,產(chǎn)品經(jīng)理主要是負(fù)責(zé)提出概念和進(jìn)行概念表述,描繪一個(gè)產(chǎn)品的輪廓,讓相關(guān)部門和高層接受這個(gè)概念,得到支持和資源分配。
這個(gè)階段可以分為兩個(gè)步驟:市場(chǎng)數(shù)據(jù)獲取和需求分析。
出現(xiàn)的成果主要為:《市場(chǎng)需求反饋 頁(yè)腳
.記錄》和《需求分析報(bào)告》
產(chǎn)品化階段
這個(gè)階段主要是對(duì)概念進(jìn)行圖紙化和量化,設(shè)定產(chǎn)品指標(biāo),形成可設(shè)計(jì)的功能和產(chǎn)品原型,并且通過(guò)公司認(rèn)可,納入公司產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃中。
在這個(gè)階段中,產(chǎn)品經(jīng)理主要是負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行量化的工作,量化的容應(yīng)該包括產(chǎn)品功能,產(chǎn)品模型,開發(fā)進(jìn)度,所需資源。
這個(gè)階段可以分為三個(gè)步驟:市場(chǎng)溝通,產(chǎn)品設(shè)計(jì)和計(jì)劃確認(rèn)。
技術(shù)化階段
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.這個(gè)階段主要是把圖紙化的產(chǎn)品原型進(jìn)行物理化,依據(jù)產(chǎn)品設(shè)計(jì)文檔開發(fā)出具有實(shí)際操作價(jià)值的實(shí)物(這里的實(shí)物是指可以實(shí)現(xiàn)具體功能的物理載體)。
在這個(gè)階段中,主要依靠研發(fā)生產(chǎn)部門進(jìn)行,產(chǎn)品經(jīng)理的職責(zé)就是協(xié)調(diào)各種資源,全力保障技術(shù)化階段能夠按照產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃進(jìn)行。
這個(gè)階段可以分為兩個(gè)步驟:產(chǎn)品開發(fā)和產(chǎn)品驗(yàn)收
出現(xiàn)的成果主要為:可交付的產(chǎn)品和《技術(shù)白皮書》
商品化階段
.行商業(yè)化包裝,這個(gè)包括兩個(gè)部分:涵商業(yè)化和外延商業(yè)化。
外延商業(yè)化是指促進(jìn)商品銷售的元素確定過(guò)程,比如媒體準(zhǔn)備,軟文準(zhǔn)備,渠道準(zhǔn)備等。
在這個(gè)階段中,產(chǎn)品經(jīng)理的主要職責(zé)就是負(fù)責(zé)涵商業(yè)化的整體過(guò)程,協(xié)助銷售部門完成外延商業(yè)化的過(guò)程,完成產(chǎn)品發(fā)布。
這個(gè)階段可以分為兩個(gè)步驟:商業(yè)化和產(chǎn)品發(fā)布
出現(xiàn)的主要成果為:可銷售的產(chǎn)品 頁(yè)腳
.和產(chǎn)品發(fā)布,以及大量的商品化元素。
市場(chǎng)化階段
這個(gè)階段主要就是跟蹤產(chǎn)品發(fā)布后的銷售進(jìn)度(我習(xí)慣于跟蹤3個(gè)月),積極推動(dòng)銷售部門完成銷售任務(wù),并隨時(shí)了解銷售反饋,進(jìn)行記錄,調(diào)整產(chǎn)品在一個(gè)產(chǎn)品年度的策略,并對(duì)產(chǎn)品的下一步發(fā)展提供依據(jù)。
在這個(gè)階段中,產(chǎn)品經(jīng)理的主要職責(zé)就是和銷售部門進(jìn)行溝通,協(xié)助解決銷售過(guò)程中遇到的產(chǎn)品問(wèn)題。
這個(gè)階段可以分為兩個(gè)步驟:產(chǎn)品跟蹤和產(chǎn)品總結(jié)
出現(xiàn)的主要成果為:預(yù)定的銷售渠道完成和銷售反饋記錄
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產(chǎn)品推廣崗位職責(zé)描述產(chǎn)品推廣員的職責(zé)篇二
融資專員
一、崗位職責(zé)
1、根據(jù)公司安排,開發(fā)潛在的客戶資源;
4、維護(hù)客戶關(guān)系,跟蹤基金項(xiàng)目,并定期與客戶聯(lián)系,報(bào)告項(xiàng)目的收益情況,向客戶介紹新的金融服務(wù)、基金產(chǎn)品及金融市場(chǎng)動(dòng)向,滿足老客戶的新需求。
5、及時(shí)向直屬上司提交工作計(jì)劃及工作成果報(bào)告; 6、完成公司安排的其他工作。
二、任職資格
1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,金融、營(yíng)銷、法律專業(yè)優(yōu)先;
3、具備一定的金融知識(shí),了解財(cái)稅、金融等有關(guān)政策、法規(guī);
融資總監(jiān)、市場(chǎng)總監(jiān)
一、崗位職責(zé)
7、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè),管理、培訓(xùn)等相關(guān)工作。
二、任職資格
1、本科及以上學(xué)歷,投資、金融、法律、管理等類相關(guān)專業(yè);
6、具備較強(qiáng)的部門管理和組織協(xié)調(diào)能力; 7、現(xiàn)有團(tuán)隊(duì)者優(yōu)先。
崗位職責(zé):崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和發(fā)展目標(biāo)建立適合公司經(jīng)營(yíng)管理和發(fā)展需要的投融資和資本運(yùn)營(yíng)體系。2、設(shè)計(jì)資本運(yùn)作策略,協(xié)助管理層進(jìn)行投融資戰(zhàn)略規(guī)劃,并組織實(shí)施。3、按照公司總體規(guī)劃進(jìn)行拓展融資渠道,進(jìn)行項(xiàng)目融資活動(dòng),滿足公司項(xiàng)目正常運(yùn)作的資金支持,同時(shí)進(jìn)行項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估及財(cái)務(wù)分析預(yù)測(cè),對(duì)項(xiàng)目資金使用進(jìn)行有效地監(jiān)管; 4、做好公司在市場(chǎng)上募集資金的方案研究、制定及具體實(shí)施等工作;投資后繼續(xù)追蹤監(jiān)管在投項(xiàng)目的業(yè)務(wù),定期分析其運(yùn)營(yíng)情況并對(duì)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)級(jí)及時(shí)預(yù)警; 5、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)監(jiān)控、分析、預(yù)測(cè),組織實(shí)施公司資金運(yùn)作。參與公司經(jīng)營(yíng)決策,統(tǒng)籌處理財(cái)務(wù)工作中出現(xiàn)的各種問(wèn)題,參與財(cái)務(wù)收支的重大業(yè)務(wù)計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)合同、經(jīng)濟(jì)協(xié)議等事項(xiàng),保證財(cái)務(wù)工作正常有序運(yùn)行任職資格的具體描述:任職要求: 1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,年齡:35-45,經(jīng)濟(jì)管理、投資管理、財(cái)經(jīng)類相關(guān)專業(yè); 2、熟悉投資項(xiàng)目管理、財(cái)務(wù)、證券、法律等相關(guān)知識(shí),良好的項(xiàng)目策劃、投資決策分析和運(yùn)作能力; 3、10年以上工作經(jīng)驗(yàn),8年以上投資或股權(quán)運(yùn)作、企業(yè)收購(gòu)、并購(gòu)項(xiàng)目操作經(jīng)驗(yàn),并有組織實(shí)施大型投資并購(gòu)項(xiàng)目管理操作的成功案例,具有國(guó)有企業(yè)資本運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)或上市公司并購(gòu)操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 4、綜合素養(yǎng)佳,良好的職業(yè)操守和組織協(xié)調(diào)能力,邏輯思維能力強(qiáng),出色的判斷與決策能力、商務(wù)談判能力、人際溝通能力及文字處理能力,有較高政治素質(zhì)、事業(yè)心和責(zé)任感,誠(chéng)實(shí)可信,抗壓能力強(qiáng)。
崗位職責(zé):
7、負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)行程的安排,協(xié)助董事長(zhǎng)處理對(duì)外事務(wù); 8、董事長(zhǎng)交辦的其他事宜。
任職資格:
5、具備較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)、溝通能力,具備較高的文字表達(dá)能力,具有較強(qiáng)的公關(guān)能力及人際交往能力,能熟練使用會(huì)計(jì)軟件; 6、有證券公司投資銀行部工作經(jīng)驗(yàn)或基金公司行業(yè)研究工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;具有資產(chǎn)重組和資本操作的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。; 7、氣質(zhì)形象佳!
崗位職責(zé): 1、結(jié)合公司發(fā)展戰(zhàn)略,對(duì)市場(chǎng)上資產(chǎn)管理類產(chǎn)品的主要發(fā)展趨勢(shì)、盈利模式、競(jìng)爭(zhēng)格局等進(jìn)行研究和分析,制定產(chǎn)品發(fā)展規(guī)劃,建立產(chǎn)品體系,并構(gòu)建基金產(chǎn)品儲(chǔ)備庫(kù); 2、設(shè)計(jì)基金產(chǎn)品結(jié)構(gòu),論證產(chǎn)品投資策略、把控業(yè)務(wù)方案的可行性; 3、調(diào)整、優(yōu)化、維護(hù)公司現(xiàn)有產(chǎn)品,隨時(shí)了解市場(chǎng)狀況并做出相應(yīng)調(diào)整和安排; 4、根據(jù)市場(chǎng)需求進(jìn)行金融產(chǎn)品交易模型設(shè)計(jì),編制金融產(chǎn)品募集說(shuō)明書,擬定投資人簽署的基金合同等法律文本。
5、統(tǒng)籌部門內(nèi)工作,制定金融產(chǎn)品部?jī)?nèi)控體系、規(guī)章制度、業(yè)務(wù)流程和風(fēng)控措施細(xì)則。
崗位要求:
2、三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有基金、券商、信托、投行工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、具有良好的溝通能力、談判能力及邏輯思維能力。
產(chǎn)品推廣崗位職責(zé)描述產(chǎn)品推廣員的職責(zé)篇三
(1)負(fù)責(zé)公司各種產(chǎn)品的推廣工作
(2)負(fù)責(zé)各市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng)的組織、協(xié)調(diào)、培訓(xùn)和扶持。
(2)演講能力強(qiáng),形象佳,親和力強(qiáng);
(3)大專以上學(xué)歷,男女不限,年齡不限;
(4)能適應(yīng)出差。
產(chǎn)品推廣崗位職責(zé)描述產(chǎn)品推廣員的職責(zé)篇四
最近推廣經(jīng)理崗位職責(zé)這篇文章給了我非常深刻的體會(huì),文中的很多細(xì)節(jié)都描寫的非常的到位,想必你看后一定也會(huì)有著自己的一番體會(huì)!
品牌推廣經(jīng)理的崗位職責(zé)包括哪些?這不但是應(yīng)聘品牌經(jīng)理者要思考的問(wèn)題,也是企業(yè)營(yíng)銷部門要思考的問(wèn)題,為了有助于大家對(duì)品牌推廣經(jīng)理的崗位有更好的認(rèn)識(shí),本文對(duì)品牌推廣經(jīng)理的崗位職責(zé)進(jìn)行了詳細(xì)的介紹,可供參考。
不同的企業(yè),其對(duì)品牌推廣經(jīng)理崗位職責(zé)的制定不同,下文是某企業(yè)對(duì)品牌推廣經(jīng)理崗位職責(zé)的制定,僅供參考。
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5 __來(lái)源網(wǎng)絡(luò)整理,僅作為學(xué)習(xí)參考 象,制定完善品牌管理制度與流程;3.組織實(shí)施品牌推廣策略及品牌發(fā)展策略,建立有效的分析、評(píng)估體系,保障品牌建設(shè)及推廣效果;4.開展市場(chǎng)調(diào)查,分析同行或競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的品牌活動(dòng)對(duì)公司的影響;5.策劃、組織、實(shí)施市場(chǎng)活動(dòng);6.建立和維護(hù)行業(yè)主流媒體資源,高效利用各類來(lái)執(zhí)行品牌營(yíng)銷計(jì)劃。任職要求 : 1.本科及以上學(xué)歷,營(yíng)銷、管理類相關(guān)專業(yè);2.3年以上品牌規(guī)劃、設(shè)計(jì)、推廣及管理經(jīng)驗(yàn),至少1年以上品牌經(jīng)理崗位經(jīng)驗(yàn);3.熱愛金融it行業(yè),有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;4.優(yōu)秀的規(guī)劃能力、溝通能力;出色的創(chuàng)新能力及分析計(jì)劃能力;5.有成功品牌建設(shè)案例者優(yōu)先考慮。
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5 __來(lái)源網(wǎng)絡(luò)整理,僅作為學(xué)習(xí)參考 姓名:-國(guó)籍: 中國(guó)
目前所在地: 廣州 民族: 漢族
人才類型: 普通求職
工作年限: 職稱: 無(wú)職稱
求職類型: 全職 可到職-一個(gè)星期
月薪要求: 面議 希望工作地區(qū): 廣州 廣州 四川
教育背景
畢業(yè)院校: 四川大學(xué)
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工作經(jīng)歷
□ 公司性質(zhì):民營(yíng)企業(yè)
□ 公司規(guī)模:3000人
□ 工作職責(zé)和業(yè)績(jī):分公司的整體操作、三大媒體整合策劃(在四川主要報(bào)紙顯著的版面和電視節(jié)目網(wǎng)上及電臺(tái)的重要時(shí)段策劃實(shí)施廣告宣傳),成功實(shí)際的操作了單一產(chǎn)品在四川市場(chǎng)上的啟動(dòng)、成長(zhǎng)、成熟、衰退的全過(guò)程,品牌市場(chǎng)最大化階段占有整體四川市場(chǎng)份額60%以上,2002年實(shí)現(xiàn)銷售2800萬(wàn)。
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