人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補記憶的不足,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,也便于保存一份美好的回憶。寫范文的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,希望對大家有所幫助,下面我們就來了解一下吧。
辦公室人員行為規(guī)范內(nèi)容 辦公室人員行為規(guī)范培訓內(nèi)容篇一
2、職責:
1、行政部:負責公司辦公室的日常監(jiān)管與處理突發(fā)事件;
2、其他部門負責人:所屬辦公室日常的管理,督促下屬職員共同遵照執(zhí)行。
3、工作要求及行為規(guī)范
(一)、著裝、舉止:
1)辦公室職員上班時間要保持儀容儀表整潔、得體。男職員不留奇形怪發(fā)、留長須。女職員上班提倡化淡妝,勿戴過多飾品。
2)著裝要求合乎企業(yè)形象,穿著和修飾應正規(guī),穩(wěn)重大方;不著奇裝異服,工作場所上班時間內(nèi)嚴禁袒胸赤腳及短褲、短裙等。
3)鞋襪保持干凈、衛(wèi)生,嚴禁工作場所赤腳、穿拖鞋。
4)上班時間內(nèi)保持良好的精神狀態(tài),精力充、樂觀進取。
5)對待上司要尊重,對待同事要熱情,平等尊重、團結(jié)協(xié)作,不將個人喜好及情緒帶進工作中,切忌閑聊事非、飛短流長,挑撥同事關系。
6)上班時間內(nèi)保持良好坐姿、形態(tài)。
7)出入上司辦公室,主動敲門示意,進出房間隨手關門。
8)辦公場所內(nèi)嚴禁說臟話、忌語。使用文明用語,語音清晰,語氣誠懇,語速適中,語調(diào)平和,語意明確。
9)與他人交談,要專心致志,面帶微笑,不能心不在焉,反應冷漠、語氣禮貌委婉。
10)對光臨公司的客戶要主動熱情接待、微笑待人、微笑服務。
(二)、工作紀律:
1)遵守考勤制度,準時上下班。有事及時申請,填寫請假單。
2)桌面與室內(nèi)辦公室設備擺放整齊,保持外表干凈,保持個人辦公臺面整潔。
3)每天做好清潔維護,不隨地吐痰,垃圾紙悄丟入紙簍內(nèi)。
4)辦公室內(nèi)嚴禁吸煙。
5)辦公室內(nèi)不允許長期存放與工作無關的私人物品。
6)工作時間內(nèi)禁止在辦公區(qū)域食有用氣味的食品及零食。
7)各獨產(chǎn)辦公室應保持安靜,禁止高聲喧嘩打鬧。
8)上班時間內(nèi)嚴禁聚眾閑聊或影響妨礙他人工作。
9)工作時間內(nèi)嚴禁打游戲、網(wǎng)絡聊天、下載游戲、電影及做與工作無關的事。
10)工作中不得擅自翻閱他人的文件、資料、報告等材料。
11)辦公桌上應整齊、清潔,各類文件存放應有序、整齊,并注意保密文件的保存。
12)辦公室墻面除了張貼必要的文件外,保持墻面的清潔。
13)辦公座椅不能隨意擺放,離座后將座椅擺正。
14)未經(jīng)同意,禁止私自調(diào)換工作位置或挪動工作臺,文件柜等辦公設備。
15)接聽電話,言簡意賅,嚴禁利用公司電話,刻意閑聊,接打私人電話。
16)下班前,辦公室人員須各自整理好工作臺面,關閉電腦,打印機等設備,最后下班人員要關閉燈、空調(diào)、復印機、門窗等。
17)在使用公共場所(會議室、接待室)完畢后,使用人員應關閉空調(diào)、燈恢復原狀,并做好清潔整理工作。
18)公共衛(wèi)生由保潔員打掃,每個員工應自覺維護,禁止在辦公區(qū)域內(nèi),走廊內(nèi)吸煙,嚴禁堆積雜物,隨意丟棄物品,隨地吐痰,傾倒污水和茶渣。
19)公司發(fā)放的辦公用品和辦公設備,應妥善保管,如有故意損壞,照價賠償。
4、監(jiān)督考核
1)本制度的檢查、監(jiān)督部門由公司行政部執(zhí)行,若有員工違返此規(guī)定,公司將給予警告、降職降薪、辭退等處罰并予以50-100元經(jīng)濟告誡。
2)各部門主管負責本部門辦公場所的日常管理,負有連帶管理之責,受同等懲誡。
3)根據(jù)人事規(guī)定,各種處罰項目除按上述規(guī)定處罰外,均計入當月績效考核項目。
4)本規(guī)定自x年三月一日執(zhí)行。
辦公室人員行為規(guī)范內(nèi)容 辦公室人員行為規(guī)范培訓內(nèi)容篇二
一、愛崗敬業(yè),恪盡職守,高質(zhì)高效地完成工作任務。領導交辦的事務,要迅速處理,并及時匯報辦理結(jié)果,工作做到件件有著落,事事有回音。
二、嚴守工作紀律,遵守作息時間,上班提前20分鐘到,自覺做好各科室的衛(wèi)生工作。不遲到,不早退,有病有事要請假。不在辦公時間串崗閑聊、下棋、打牌等,從事與工作無關的活動。
三、尊敬領導和同志,待人真誠。進領導辦公室先敲門,經(jīng)允許再進入,不隨意翻動辦公室領導和同事的物品。接待來人站起相迎,接聽電話禮貌問候。
四、關愛集體,愛護公物。積極參加集體活動,認真完成集體交給的任務,維護集體榮譽和形象。
五、同事之間友好相處,平等待人,虛心學習他人的長處和優(yōu)點,互相團結(jié),互相幫助。
六、刻苦學習,勤奮工作,主動承擔任務,創(chuàng)新工作方法,甘于吃苦,自覺奉獻。
七、誠實守信,言行一致。做到“今日事、今日畢”,“當日情、當日報”。
八、清正廉潔,嚴于律已,不化公為私,不以權謀私。
九、自覺保持辦公環(huán)境的整潔有序,文明使用衛(wèi)生設施。
辦公室人員行為規(guī)范內(nèi)容 辦公室人員行為規(guī)范培訓內(nèi)容篇三
廣大村民朋友們:
您們好!
為進一步規(guī)范全鎮(zhèn)規(guī)劃建設管理秩序,防止亂占濫用耕地,及時發(fā)現(xiàn)、制止、查處、打擊各種違法建設行為,切實維護群眾合法利益,促進土地資源合理有序利用,積極推進“魅力、秀美鄉(xiāng)村、幸福家園”建設步伐,根據(jù)《中華人民共和國土地管理法》、《中華人民共和國城鄉(xiāng)規(guī)劃法》等法律法規(guī),現(xiàn)將農(nóng)村用地與村民建房有關事項告知如下:
1、根據(jù)現(xiàn)行政策,每戶村民只能擁有一處宅基地。新建住宅必須控制建筑面積和層高。其中占用耕地的,每戶不得超過120平方米;占用宅基地、空閑地面積不超過180平方米,占用荒山荒坡和其它新增建設用地面積不超過240平方米,房屋層數(shù)不得超過3層加斜屋面。
2、村民建房原則上鼓勵以拆舊建新為主,拆舊建新必須舊房全部拆除并要求按村莊建設規(guī)劃實施建房,堅決不能占用基本農(nóng)田。
3、村民建房必須先批后建,必須符合村民建房條件,堅決執(zhí)行“十不批”的要求:一是不符合土地利用總體規(guī)劃、村莊規(guī)劃和突破新增建設用地計劃的不批;二是有糾紛且未處理完畢的不批;三是不符合“一戶一宅”要求或申請建房面積超過規(guī)定戶用地面積上限的不批;四是通過私下交易等非法手段取得土地的不批;五是將房屋或宅基地出賣、出租、贈與他人或以其他形式轉(zhuǎn)讓宅基地及其地上建筑物后申請建房用地的不批;六是破壞生態(tài)環(huán)境和影響歷史文化遺存的不批;七是擬建房用地存在地質(zhì)災害等安全隱患的不批;八是不符合公路、河道和工程管線規(guī)定控制邊距的不批(建筑房屋邊緣與鐵路公路邊溝外緣的距離為:鐵路不少于50米,高速公路不少于30米,高速公路連接道、國道不少于20米,省道不少于15米,縣道不少地10米,鄉(xiāng)道不少于5米,村道不少于4米的地方選址建設和修建圍墻。);九是城鎮(zhèn)居民或非本集體經(jīng)濟組織村民申請農(nóng)村集體土地建房的不批;十是未簽訂建房協(xié)議或不執(zhí)行建房履約保證金(每直3000元)制度的不批。
1、因無住房或現(xiàn)有人均住房建筑面積明顯低于30平方米,需要新建住宅的;
2、同戶中兄弟姐妹或者子女已達到法定結(jié)婚年齡要求分戶的;
3、因國家或者集體建設、實施村莊和集鎮(zhèn)規(guī)劃以及進行鄉(xiāng)鎮(zhèn)村公共設施與公益事業(yè)建設,需要拆遷安置的;
4、因發(fā)生或防御自然災害,需要安置的;
5、原有住宅屬d級危房需要拆除重建的;
6、向中心村、集鎮(zhèn)或者農(nóng)村村民集中建房點集聚的;
7、縣級以上人民政府規(guī)定的其他情形,應予以批準新建、擴建、改建的個人住房。
1、村民向所在村委會提出申請,經(jīng)村居委會簽署初審意見,符合條件的,核實四鄰意見后張榜公示7天,無異議的,報鎮(zhèn)規(guī)劃建設管理所受理。
2、公示無異議后,由鎮(zhèn)農(nóng)村村民建房工作領導小組安排國土所、規(guī)劃建設管理所等有關部門實地勘察,符合建房條件的依法審批;不符合建房條件的,應明確告之申請人并說明理由。
3、經(jīng)鎮(zhèn)人民政府審核同意,報縣農(nóng)村村民建房管理領導小組批準,由縣規(guī)劃局,國土資源局審批公示7天并取得相關證書后,鎮(zhèn)國土所、規(guī)劃建設管理所和村委會派人到現(xiàn)場放樣后方可開工建設。
4、農(nóng)戶建房竣工后,由鎮(zhèn)農(nóng)村村民建房管理工作領導小組組織各單位相關工作人員進行竣工驗收,經(jīng)竣工驗收合格后退回建房履約保證金。
對有以下情形的歡迎社會各界和村民朋友的監(jiān)督、舉報,電話。
1、未經(jīng)批準既開工建房的;
2、發(fā)現(xiàn)有擅自搭建廚房、搭建圍墻、搭建鋼棚、臨時棚、遮陽棚、雨棚、畜禽養(yǎng)殖棚等、開挖山場、填泥等違法用地、違法建設行為的;
3、在基本農(nóng)田上建房的;
4、確認的違建行為,由鎮(zhèn)政府責令停止建設、限期整改。逾期不改正的,依法強制拆除。
村民朋友們,我們也將嚴格執(zhí)行政策、規(guī)范程序、做到公開公正,并加大對違法用地的查處力度,使我鎮(zhèn)的土地管理走向良性軌道,望廣大群眾自覺配合和監(jiān)督,為全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會和諧發(fā)展作出應有的貢獻。
謝謝!
xx縣仙xx鎮(zhèn)人民政府
20xx年12月7日
辦公室人員行為規(guī)范內(nèi)容 辦公室人員行為規(guī)范培訓內(nèi)容篇四
貧困地區(qū)的小朋友們
你們好!
我叫鄭思宇,目前在十小五年二班就讀。我是一個善良而又有正義感的女孩。我在我們班有許許多多的好朋友,人緣很好。我多想跟你們成為朋友啊!
我在電視上看到了你們的情況:你們那里沒有菜吃,只能把鹽水當菜吃;你們那里沒有玻璃,只能把一層塑料糊在窗戶上;你們那里沒有桌椅,只能拿幾塊磚當桌子,蹲在地上寫字上課。你們的生活很窘迫,很困難,我非常同情你們。我一直以為我是一個獨立的女孩,可是比起你們,我只不過是一個衣來伸手,飯來張口的女孩。我一直以為我的生活很苦,可是比起你們我的生活已經(jīng)是很富裕的了。
你們放心,我會把你們的情況告訴班主任老師,再由老師告訴校長,號召我校全體同學為你們捐錢,捐衣服。我還會給報社的叔叔阿姨們打電話,讓他們把你們的情況發(fā)表在報刊雜志上,號召全市人民為你們捐款。我也會給電視臺的阿姨們打電話,讓他們?nèi)ゲ稍L你們,把你們的情況在電視上播出,號召更多的人都為你們捐款。
我希望讓書信成為我們之間友誼的橋梁,讓我們成為最好的朋友,你愿意嗎?
祝你
身體健康,學習進步!
辦公室人員行為規(guī)范內(nèi)容 辦公室人員行為規(guī)范培訓內(nèi)容篇五
老師,我想對你說……
也許,你并不記得我是誰,也許你早已忘記那次對我來說,難忘的記憶,可是,我卻總想對你說我的一句心里話。
那時我小學生活的最后一個“六一”,學校舉辦田徑運動會,我抱著十足的信心參加了一千五百米的比賽。趕巧,你是終點裁判,為我掐表。比賽的槍聲響了,我像一匹奔跑在原野上的小鹿,邁開步伐,甩開臂膀。雖然天氣很炎熱,我的頭上不停地冒著汗,但我心里卻始終有一個目標,我想在這小學最后一次運動會中,取得理想的成績,為班級爭光,為自己的小學生活畫上一個圓滿的句號。在平整的跑道上,我奮力向前,牢牢記著自己的目標。一圈、兩圈……我用眼角向兩邊的競爭對手一看,他們已被我遠遠地拋在身后,我心中無比的高興,腳下就像生起一陣輕風,步子邁得更快了。在跑到第三圈的時候,我已經(jīng)超過其他選手整整一圈??墒?,就在我滿懷勝利的喜悅的時候,一件意外的事情發(fā)生了。我跑到第三圈接近終點的一瞬間,忽然地上刮來一陣龍卷風,我看見您轉(zhuǎn)過身子,躲避那強風的突然襲擊。而我卻迎著風依然向前跑去,等風過之后,我已從你身邊掠過,您沒有注意到我已是最后一圈,等到我向終點沖刺之后,向您詢問成績時,您卻說我少跑了一圈。我一再向您解釋當時的情況,并找來同學作證,無論我說什么,您都是不相信事實。我委屈得差一點流出眼淚,因為這是我在小學里參加的最后一次體育比賽啊。結(jié)果,您還是堅持自己的看法,我卻沒有實現(xiàn)自己的愿望。
也許,一次學校運動會的比賽結(jié)果,并不會對我今后的道路造成太大的影響,但我總覺得,老師,您不信任一名學生誠實的告白。
敬愛的老師,我真想對您說一句:“老師,請相信我誠實的表白。”
指導老師:史桂林
評語: 本篇習作記敘了作者親身經(jīng)歷的一件事。 開頭設置懸念,然后按照順序的方式記敘事件的過程,結(jié)尾既寫出事件的結(jié)果,又表達了自己內(nèi)心的委屈和渴望理解的心情。感情表達樸實真切。語言富有少年特點。
辦公室人員行為規(guī)范內(nèi)容 辦公室人員行為規(guī)范培訓內(nèi)容篇六
尊敬的家長朋友:
春天的腳步臨近,新的樂章已經(jīng)奏響。在您的關心和大力支持下,我校已順利完成了本學期的各項教育教學工作,在此向您致以衷心的感謝,希望您能繼續(xù)支持和配合學校期末及寒假工作。
1、離校:由于各年級考試結(jié)束時間不一致,元月18日下午學生分三個時間段離校。七年級下午2︰30考試結(jié)束,九年級下午3點考試結(jié)束,八年級下午4︰20考試結(jié)束。為避免堵車,請您在考試結(jié)束前十分鐘到校接孩子。
2、為了減少報名程序,學校已委托廣德農(nóng)村商業(yè)銀行代收學費,賬號為:,您可用孩子帶回的銀行繳款單到廣德農(nóng)村商業(yè)銀行(原農(nóng)村信用社)任意網(wǎng)點繳納學費。請妥善保管銀行繳款存根,新學期返校時交給班主任(為防止存根遺失,可手機拍圖)。
3、學生《綜合素質(zhì)評價手冊》上成績?yōu)槠綍r及月考的綜合成績,期末考試成績預計于1月20日左右揭曉,屆時學校將安排班主任通知,請保持通訊暢通。
4、下學期孩子正月十七(20xx年2月21日)上午十點前返校,下午及晚上舉行返校考試。返校時,請注意讓孩子帶回寒假作業(yè)及《綜合素質(zhì)評價手冊》?!毒C合素質(zhì)評價手冊》中“家長評語”一欄請您認真填寫,該手冊是您孩子上高中的必備材料之一,請妥善保管,切莫遺失!
習慣養(yǎng)成貴在堅持。寒假期間請督促孩子認真完成作業(yè),及時溫習功課,進行必要的課外閱讀及體育鍛煉,加強對孩子的思想道德和法紀教育,遵守社會公德和公共秩序,并鼓勵孩子做家務、守孝道。
另請注意以下事項:
1、注意交通安全,不要乘坐非法載客車輛;
2、不要讓孩子暴食暴飲、參與賭博、獨自燃放煙花爆竹;
3、嚴格管控手機、網(wǎng)絡,不要讓孩子長時間看電視,禁止去網(wǎng)吧、游戲廳等未成年人不宜進入的場所;
4、注意冬季流行病的預防;
5、注意用電安全、預防煤氣中毒;
6、出于安全考慮,不要讓孩子私自外出;
7、注意與課任老師保持聯(lián)系。
8、有任何意見或建議請撥打:139
誠祝:喜樂安康!
xx中學
20xx年1月
辦公室人員行為規(guī)范內(nèi)容 辦公室人員行為規(guī)范培訓內(nèi)容篇七
為創(chuàng)造良好的學習、生活環(huán)境,營造文明和諧的宿舍文化氛圍,促進學生養(yǎng)成良好的生活習慣,特制定學生宿舍文明公約。
1.營造高尚、高雅、和諧、文明的宿舍文化氛圍,宿舍文化設計應突顯專業(yè)特點;
2.堅決抵制各種不健康、不正確的思潮侵襲,嚴禁觀看和傳播不健康的、非法的音像制品等;
3.嚴禁在宿舍開展任何形式的宗教活動;
4.講文明、講禮貌、講風貌、講團結(jié),各民族同學之間相互幫助、相互激勵、相互促進,營造濃厚的學習氛圍;
5.嚴格遵守學校規(guī)定的作息制度,自覺維護宿舍正常生活環(huán)境,嚴禁在宿舍內(nèi)大聲喧嘩、嘻鬧,嚴禁在自修、午休和熄燈后的時間影響他人休息;
6.節(jié)約水電,養(yǎng)成隨手關燈、隨手關閉自來水龍頭的良好習慣。
1.不準擅自調(diào)換房間和床位,不準私自轉(zhuǎn)讓給他人住宿,不準留宿舍外人員;
2.自覺維護宿舍清潔,制定宿舍衛(wèi)生值日表,堅持每天打掃房間,保持室內(nèi)干凈、整齊、空氣新鮮,床單、枕巾、被罩等要及時清洗;
3.嚴禁在墻上亂涂、亂畫、亂貼、亂釘,嚴禁在床上拉簾子,嚴禁在宿舍內(nèi)飼養(yǎng)動物,每周必須安排一次大掃除;
4.自覺保持公共衛(wèi)生,嚴禁往窗外、走廊、盥洗室地上潑水,拋灑雜物,嚴禁往水槽倒剩飯、剩菜;
5.嚴禁在宿舍門口、衛(wèi)生間及宿舍樓內(nèi)的任何地方丟棄垃圾;
6.畢業(yè)離校時將宿舍內(nèi)的垃圾清理干凈,還石大一個清潔明亮的空間。
1.自覺遵守國家法律和學校各項規(guī)章制度,堅決抵制違法亂紀的不良行為,禁止出現(xiàn)打架、賭博、飲酒等不良行為;
2.自覺維護校園的生活秩序,嚴禁晚歸和夜不歸宿;
3.自覺愛護宿舍內(nèi)的公共設施物品。
4.嚴禁使用電爐、電熱杯、電熱器、熱得快等違章電器,嚴禁私拉電線和網(wǎng)線、私接燈頭和電源插座;
5.嚴禁在宿舍內(nèi)吸煙,燃燒廢紙、酒精、汽油等易燃易爆物品;
6.室內(nèi)無人時鎖門、關窗,做好安全防范工作。個人貴重物品(電腦、手機、現(xiàn)金、銀行卡等)妥善保管。
讓我們以宿舍為家,團結(jié)一心,努力營造環(huán)境優(yōu)美、秩序良好、輿論健康、衛(wèi)生舒適、守紀文明的溫馨之家。
辦公室人員行為規(guī)范內(nèi)容 辦公室人員行為規(guī)范培訓內(nèi)容篇八
親愛的自己:
十幾年來,從未想過寫信給你,看到你現(xiàn)在的生活,很為你感到欣慰。你的生活充實自在,你也懂得為自己尋找生活目標。
人與人之間的相處,本來就有許多摩擦。別人因為不了解,而說出的話、做出的事,并不表示他們惡意如此?;蛟S,你當時的作為,引起了他們對你的不滿。你認為,許多事,得先自我反省。若對方是惡意,也不必因此耿耿于懷,懂得惜福之外,亦該學習如何放下與原諒。那會讓你從內(nèi)心深處,感受到一種平和的氣息,進而讓你的生活充滿了許多愉悅與滿足。
你有許多朋友,但卻沒有一個人能真正交心。朋友的定義究竟是什么?你曾在內(nèi)心最無助、最痛苦的時候,與自己獨處對談;你曾想在悲傷的時候,能有個人能聽你細訴。
你常常一人獨自發(fā)呆,那樣的感覺,也沒什么不好,總比將自己內(nèi)心的話,告訴別人后,再經(jīng)由別人口耳相傳,成為小區(qū)新聞與茶余飯后的話題…
其實,知己不必多,一個已足夠!知己的定義是什么?有共通的語言加上心靈相通,一個眼神、一個表情,對方便知你的心情與感覺。但是,這樣的人,何其難尋?除非緣分!
你是一個化夢想為行動的人,想做之事,常不遲疑地馬上去做,深怕今天不做,明天便不再有機會做。人生苦短,珍惜是你的人生哲學,每一分每一秒都是珍貴的。你希望活得有價值、過得有尊嚴、給得很滿足。你曾嘗試苦人所苦、悲人所悲,為的就是發(fā)自內(nèi)心去幫助別人。你希望周遭有更多人能發(fā)自內(nèi)心跟你做同樣的一件事,只是,人有分別,你只能用行動去感染別人,非你一己之力所能及。
最后,希望你能更愛自己,照顧自己,有了健康,你的世界才是完美,夢想才能實現(xiàn),人格才能完整。
辦公室人員行為規(guī)范內(nèi)容 辦公室人員行為規(guī)范培訓內(nèi)容篇九
親愛的嶺南手拉手伙伴:
你好!
還記得我嗎?上學期手拉手活動,我是你的手拉手伙伴——許藝鐫。上次送給你的那個禮物喜歡嗎?我非常喜歡,它是我的小寶貝,希望你也喜歡。
從那天結(jié)對起,我一直盼著你的電話和信。我想和你見面。我很想知道你的名字和你是哪個村的。我從一年級起就想結(jié)識一個嶺南伙伴或手拉手伙伴。現(xiàn)在你既是嶺南小伙伴又是我的手拉手伙伴,真是太好了!可是你為什么不來信來電呢?我想一定有原因吧!我也不怪你,但更希望你來電來信。等我和你有了聯(lián)系,我一定和你成為比親姐妹還要親的姐妹。每年暑假都會去你家或者邀請你到我家來做客。我的寶貝玩具也等著你來呢!
今年暑假你過得快樂嗎?你親愛的爺爺奶奶爸爸媽媽身體健康嗎?你愿意和我做親如姐妹的伙伴嗎?這是我與你的第一封信,可是它永久的保存在我這兒,因為不知道你的地址和姓名。希望你能盡快來電、來信!我可會十分歡迎哦!來吧!
祝你
天天快樂
你的手拉手伙伴 許藝鐫
辦公室人員行為規(guī)范內(nèi)容 辦公室人員行為規(guī)范培訓內(nèi)容篇十
為規(guī)范巡視工作人員行為,加強管理,嚴肅紀律,保證巡視工作順利開展,依據(jù)《區(qū)國家稅務局巡視工作實施辦法(試行)》,對巡視工作人員提出如下要求:
1、忠于職守,勤勉盡責,堅決執(zhí)行區(qū)局黨組決議,對區(qū)局黨組負責,對被巡視局負責,對自己負責。
2、實事求是,堅持原則,秉公辦事,不徇私情。
3、堅持民主集中制原則,充分發(fā)揚民主,不獨斷專行。
4、嚴格遵守巡視工作規(guī)程,不擅自簡化工作程序。
5、不干預被巡視單位的正常工作,不承辦案件,不處理被巡視單位的具體問題,對巡視中發(fā)現(xiàn)的重大情況必須及時請示,不擅自行事,擅自表態(tài),做到謹言慎行。
6、堅持走群眾路線,充分發(fā)揮民主,全面深入開展調(diào)查研究,客觀、公正、如實地報告巡視中發(fā)現(xiàn)的被巡視單位領導班子及其成員的政績與存在的問題。不偏聽偏信,不隱瞞不報或虛報。
7、嚴格遵守保密規(guī)定,不泄露、不擴散巡視情況和有關談話內(nèi)容,妥善保管并及時移交有關巡視材料、記錄等。
8、不向被巡視單位提出任何個人要求,不得要求被巡視單位的領導和部門幫助辦理私事,不從事其他與巡視業(yè)務無關的公務活動。
9、模范遵守黨風廉政建設的各項規(guī)定,嚴于律己,克己奉公。
10、嚴格請銷假制度,不擅離職守。
辦公室人員行為規(guī)范內(nèi)容 辦公室人員行為規(guī)范培訓內(nèi)容篇十一
親愛的爺爺奶奶:
您們好!
已經(jīng)有一年時間沒有見到您們了,我很想念您們。您們的身體還嗎?
我現(xiàn)在已放寒假了。這學期我學習進步明顯,這次期終考試我語文九十五分,數(shù)學九十一分,英語九十七分,總分在班上排在前幾名。下學期我要繼續(xù)努力學習,爭取在各方面都有較大的進步,成為品學兼優(yōu)的好學生。
記得在我上二年級的時候,有好長一段時間,我作業(yè)不認真,粗心,媽媽經(jīng)常教訓我。考試成績也不理想,這更是讓爸爸媽媽非常著急。
這學期我三年級了,班里來了一位新班主任房老師,他教我們語文。房老師對我們要求很嚴格,也很耐心,他的課上得生動有趣,大家都喜歡上語文課。我以前最怕寫作文了,但現(xiàn)在我覺得寫作文也很容易。有一次我作文還得了優(yōu)加星呢,房老師在班上讀了我的作文,我高興極了,原來我也能寫好作文。
告訴您們一個好消息,這學期我得了一張優(yōu)秀級少先隊員獎狀。爺爺奶奶,還有幾天爸爸單位就放假了,我們?nèi)业嚼霞疫^年。想到不久就要見到您們了,真的很開心。
最后祝您們身體健康,萬事如意!
孫女:陳
20xx年1月26日
辦公室人員行為規(guī)范內(nèi)容 辦公室人員行為規(guī)范培訓內(nèi)容篇十二
尊敬的經(jīng)理:
您好!
首先我表示非常抱歉,其次我要感謝你對我這么多年的教導、關心和呵護。是你讓我從以前一名內(nèi)斂的孩子變成如今這樣爽朗大方的青年。因此我懷著十分復雜的心情寫這封辭職申請。自xx年到國際酒店工作,至今已經(jīng)七年有余。由于您對我的關心、指導和信任,使我獲得了很多的機遇和挑戰(zhàn)。在這里,見證了酒店改造舊貌換新顏;在這里,參與了酒店榮膺五星的升華蛻變;在這里,也度過了我人生中最黃金的時段。由衷感謝酒店給予我發(fā)展的平臺,對此我深表感激。
我覺得我自己在酒店工作這么長的時間,一是在酒店結(jié)構(gòu)、酒店制度等一系列方面了解比較透徹,容易產(chǎn)生疲勞,失去動力與激情。二是我自身經(jīng)驗的局限性,近期的工作讓我覺得力不從心。為此,我進行了長時間的思考,為了不因為我個人的原因而影響酒店的外宣水準,經(jīng)過深思熟慮之后我決定辭去營銷部公關策劃主管這份工作。我的決定可能會給您帶來一定程度上的不便,對此我深表歉意。最后,我忠心對你說;對不起與謝謝,這些日子大家對我的關心照顧我由忠的表示感謝,同時也自知慚愧給你們添了太多的麻煩。給酒店造成了一定的影響在此我誠懇的向大家道歉;對不起我辜負了大家對我的期望!
我會在經(jīng)理同意我辭職之后的3周內(nèi),辦理離職手續(xù)之前離開公司并且完成工作交接,以減少因我的離職而給酒店帶來的不便。為了減少對今后工作可能造成的影響,我將繼續(xù)保留酒店v網(wǎng)號碼,如果有同事對我以前的工作有相關咨詢,我將及時做出答復。
經(jīng)理我非常感謝你對我的教誨,以及這些年來你對我工作的支持與肯定、包容和諒解。在酒店工作的這段經(jīng)歷對我而言非常的珍貴,將來無論什么時候,我都會為自己曾是國際酒店的一員而感到榮幸。
辭職人:___________
______年_____月_____日
辦公室人員行為規(guī)范內(nèi)容 辦公室人員行為規(guī)范培訓內(nèi)容篇十三
敬愛的爸爸:
你最近還吃煙嗎?我多么希望你戒煙啊!記得你上次走的時候還有點咳嗽,現(xiàn)在好了嗎?是不是吸煙引起的?如果你戒煙成功的話,遠在家鄉(xiāng)的我向你祝賀!如果你戒煙沒有成功的話,請允許我對你說句心里話。
爸爸,你也知道煙對人體有很大的副作用,那你為什么不戒煙呢?我相信你一定也知道吸煙有害身體健康,而且還會對你周圍的人造成傷害。有一次,我聽姥姥說,每吃一根煙,壽命就會縮短五分鐘,時間長了,牙齒就會發(fā)黃、發(fā)黑,既影響美觀,又影響健康,有的人吸煙還會得肺癌。
爸爸,我相信你也知道,戒煙需要毅力,需要下很大的決心,既要關心自已,又要關心別人的健康。爸爸不為自已想,也應該為綠色環(huán)保做一點貢獻呀!我還聽姥姥說,全國3。5億煙民,如果每個人少吃一根煙,空氣中就少排放兩三噸二氧化碳,這是一個多么驚人的數(shù)字呀!
稍有環(huán)保知識的人都知道,空氣中排放的二氧化碳越多,空氣的質(zhì)量就越差。人民群眾的健康就會受到威脅。爸爸,為了你的健康,為了綠色環(huán)保,趕快戒煙吧!一萬年太久,只爭朝夕。
爸爸,我和奶奶、媽媽熱切的盼望你戒煙成功!
辦公室人員行為規(guī)范內(nèi)容 辦公室人員行為規(guī)范培訓內(nèi)容篇十四
答 辯 人(原審原告):環(huán)境工程有限公司
住所地:xx省xx市沙市區(qū)北京路245號。
法定代表人:李 該公司總經(jīng)理
被答辯人(原審被告):吳,男,漢族,生于x年8月13日,住xx省xx市xx區(qū)南陽路170號37號樓89號,身份證號:。
被答辯人(原審被告):陳,男,漢族,生于x年12月26日,住xx省新鄉(xiāng)市衛(wèi)濱區(qū)高村路27號附56號,身份證號。
被答辯人(原審被告):電力清洗有限公司
住所地:xx省xx市xx區(qū)路x號院4號樓1層16號
法定代表人:陳 該公司董事長
答辯事由:上列三被答辯人就xx省襄陽市中級人民法院[]鄂襄陽中知民第0082號民事判決書(以下簡稱“原審判決”)分別提出了“民事上訴狀”,鑒于其主要上訴理由基本相同,故一并予以答辯。
答辯請求:三被答辯人在其“民事訴狀”中提出的上訴理由,既無事實基礎,又無法律依據(jù),其上訴請求是不能成立的,請求依法予以駁回;原審判決認定事實清楚,判決主文合法有據(jù),請求依法維持原審判決。
答辯理由:
一、原審判決認定答辯人的“技術信息及經(jīng)營信息”屬于“商業(yè)秘密”,事實清楚,論證有據(jù),符合法律規(guī)定。
三被答辯人在其“上訴狀”中口徑一致地訴稱:“一審判決認定被上訴人(即指答辯人——答辯人注,下同)的‘技術信息及經(jīng)營信息’構(gòu)成商業(yè)秘密,上訴人及其他二被告行為侵犯了被上訴人商業(yè)秘密缺乏基本事實支持,認定事實錯誤。”是完全不顧事實的,是不能成立的。
第一,答辯人的“商業(yè)秘密”之“秘密點”及其載體是清楚、明白的。既有法律依據(jù),又有證據(jù)支撐。
《中華人民共和國反不正當競爭法》第十條第三款規(guī)定,“本條所稱的商業(yè)秘密,是指不為公眾所悉,能為權利人帶來經(jīng)濟利益,具有實用性并經(jīng)權利人采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息?!?/p>
從“技術信息”的角度講,答辯人的“電廠汽輪機組潤滑油管路系統(tǒng)化學清洗工程技術”(簡稱“清洗技術”),其秘密點為:該清洗技術以表面活性有機化合物清洗制劑為主體,在對電廠發(fā)電機組潤滑管路的沖洗過程中采用外部設置大流量清洗泵,連通被沖洗的管路設備,形成一個閉式循環(huán)沖洗系統(tǒng),配之以獨特的沖洗工藝,將管道內(nèi)污垢油垢分解和剝離而清除掉。本沖洗技術在沖洗過程中不會對設備產(chǎn)生腐蝕和損傷、廢液排放,對生態(tài)環(huán)境不產(chǎn)生污染。該技術信息載體有x年7月11日xx市科技情報局的《xx省科技成果鑒定查新報告書》,該報告書結(jié)論為:經(jīng)檢索,國內(nèi)尚未見有與委托課題創(chuàng)新要點相同的文獻報道。此為載體一;
載體二:x年8月21日,xx市科學技術委員會出具了荊科鑒字()第09號《科學技術成果鑒定書》,認定該清洗技術為科學技術成果,其密級為二級。
載體三:xx省科學技術廳經(jīng)審查,認定“清洗技術”為xx省重大科學技術成果,并頒發(fā)了《xx省重大科學技術成果證書》。
從與“清洗技術”相匹配的“實而行之”的“輔助技術信息”和“經(jīng)營信息”的角度講,還包括與“清洗技術”密不可分的“專用活性劑配方”、“清洗技術規(guī)范的商務文本”等,這些都具有商業(yè)秘密的法定屬性。因為國家工商局曾發(fā)文稱:商業(yè)秘密包括:①設計程序;②產(chǎn)品配方;③制作工藝;④制作方法;⑤管理決竅;⑥客戶名單;⑦貨源情報;⑧產(chǎn)銷策略;⑨招投標中的標底及標書內(nèi)容等。
就“經(jīng)營信息”的載體而言,還有原告xx公司創(chuàng)作編制的《技術規(guī)范書》、標書文本、報價單等。對此,在原審過程中答辯人提交的證據(jù)十六(諸如xx公司與襄陽電廠簽訂的“工程項目合同”、“技術措施”、“施工記錄”),對這方面予以證實。
第二,原審判決關于答辯人之“技術信息”、“經(jīng)營信息”屬于“商業(yè)秘密”的認定,是合情合理合法的,論證充分講理。
一是原審判決在其“分析評判”中認為的作為答辯人的清洗工藝之輔助技術,諸如清洗泵制作技術、清洗劑之配方技術、清洗技術規(guī)范等以及答辯人公司的經(jīng)營信息,諸如客戶網(wǎng)絡、工程項目報價等專利權利證書尚未予以披露,并不為公眾知悉。這些輔助技術和經(jīng)營信息,屬于法定的“商業(yè)秘密”的范疇。
二是原審判決以答辯人與吳、陳簽訂的勞動合同條文中涉及的具體的保密內(nèi)容為據(jù),認定答辯人對自己的技術信息和經(jīng)營信息,采取了一定的保密措施,既合法又有據(jù)。
三是原審判決以答辯人公司提交的業(yè)務合同,多份生效判決文書確認的陳等長期、連續(xù)侵權事實為據(jù),認定答辯人的“技術信息”和“經(jīng)營信息”能夠給答辯人帶來“經(jīng)濟利益及具有實用性”,是有根有據(jù)的。
顯然,原審判決從“不為公眾所知悉,采取了相應保密措施,能為權利人帶來經(jīng)濟利益”三個方面“論證、評析”了答辯人的“技術信息”、“經(jīng)營信息”屬于“商業(yè)秘密”,是符合法條明文規(guī)定的。
第三,從實證的角度講,答辯人在長期的業(yè)務實務中制訂“技術規(guī)范”、“專用商務合同文本”等,是自己獨立創(chuàng)制的,是符合“商業(yè)秘密”的法定要件的。
一是答辯人的清洗技術具有“不為公眾所知悉”的特征,答辯人之清洗技術的研制始于1993年,經(jīng)過多年的實驗、實踐、探索、總結(jié),形成了較為成熟的技術成果。在x年7月11日,xx市科技情報局經(jīng)過鑒定、數(shù)據(jù)檢索查新,作出了《鑒定查新報告書》。該報告書稱:“經(jīng)檢索,國內(nèi)尚未見有與委托課題創(chuàng)新要點相同的文獻報道。”可見,答辯人所研制的清洗技術,具有“不為公眾所知悉”的特征。
二是,答辯人所研制的清洗技術,能為權利人帶來經(jīng)濟利益。
x年8月15日
,xx市科學技術委員會對答辯人的清洗技術作出《科學技術成果鑒定書》。該鑒定書稱:“該技術突破了常規(guī)的酸洗、堿洗、有機溶劑清洗等所帶來的成本高、耗時長、洗滌率低的弊端,在國內(nèi)電廠汽輪發(fā)電機組潤滑油管路系統(tǒng)清洗領域處于國內(nèi)領先水平?!?/p>
該鑒定還稱:“該技術在國內(nèi)電力系統(tǒng)八家電廠的潤滑油管路系統(tǒng)清洗中得到了實際應用,收到了較好的經(jīng)濟效益和社會效益,具有廣闊的應用前景。”
x年10月,xx省科學技術廳給答辯人頒發(fā)了《xx省重大科學技術成果證書》。該證書載明:“經(jīng)登記審查,認定你單位參加完成的該項成果為xx省重大科學技術成果,特發(fā)此證?!?/p>
可見,答辯人的清洗技術能給作為權利人的答辯人帶來經(jīng)濟效益,這是不爭的客觀存在。
在長期的實施、實驗過程中,答辯人自主研發(fā)了清洗技術,開發(fā)了專用活性劑“配方”、創(chuàng)作了清洗技術規(guī)范的技術文本。根據(jù)國家工商行政管理局發(fā)布的《關于禁止侵犯商業(yè)秘密行為的若干規(guī)定》第二條規(guī)定:“技術信息和經(jīng)營信息,包括設計程序、產(chǎn)品配方、制作工藝、制作方法、管理訣竅、客戶名單、貨源情報、產(chǎn)銷策略、招投標中的標底及標書內(nèi)容等信息?!?/p>
可見,答辯人在實踐中自行創(chuàng)作而編撰的《技術規(guī)范書》以及象襄陽電廠這類特殊的客戶名單,也屬于法定的“商業(yè)秘密”范疇。這些“商業(yè)秘密”能夠給權利人帶來經(jīng)濟利益,也是確確實實的、真真切切的。
三是答辯人對自己的“清洗技術”等“商業(yè)秘密”采取了相應的保密措施。
答辯人擁有的“清洗技術”,既未公開,也不能從公開渠道直接獲取,上引查新報告書證實:“經(jīng)檢索,國內(nèi)尚未見有與委托課題創(chuàng)新要點相同的文獻報道?!睂嶋H上,答辯人從來沒有向任何人轉(zhuǎn)讓過自己的清洗技術,也從來沒有向任何人公開部分或者全部有關清洗技術的資料。不僅如此,答辯人為了防止自己的商業(yè)秘密流入“公關口”渠道,在與自己招聘的員工的勞動合同中,訂立了相應的保密條款。原告與被告吳、陳簽訂的勞動合同,明確約定了他們負有保守原告商業(yè)秘密的保密義務。
顯然,大量的客觀證據(jù)證明:答辯人不僅在主觀上對自己“商業(yè)秘密”的保護給予了充分注重,而且客觀上也采取了適當?shù)谋C艽胧?/p>
以上充分證實:答辯人研發(fā)的清洗技術及在付諸實施過程研制的配方比率、在商務業(yè)務中創(chuàng)作的技術規(guī)范書、客戶名單等,均是符合法定的“商業(yè)秘密”的構(gòu)成要件的。
二、原審判決認定三被答辯人的行為侵犯了答辯人的“商業(yè)秘密”,既有事實基礎,又有法律依據(jù),是完全正確的。
《中華人民共和國反不正當競爭法》第10條規(guī)定,“違反約定或者違反權利人有關保守商業(yè)秘密的要求,披露使用或者允許他人使用其所掌握的商業(yè)秘密的。第三人明知或者應當知道前款所列違法行為,獲取使用或者披露他人的商業(yè)秘密,視為侵犯商業(yè)秘密。”具體到本案來講,三被答辯人侵犯了答辯人商業(yè)秘密的事實,是客觀存在的。其理由為:
第一,吳侵犯答辯人“商業(yè)秘密”是有證據(jù)予以證實的。在原審過程中,答辯人提交的“證據(jù)四”(答辯人與吳勞動合同)、證據(jù)六(答辯人提交的《承攬合同》等業(yè)務合同),以及案外人代洪章在關沮派出所的陳述,崇文派出所對胡秀麗的詢問筆錄,關沮派出所出具的《關于吳身份情況調(diào)查的說明》,答辯人提交的被告x公司與深能電力公司簽訂的有“代洪漳”署名的業(yè)務合同書,加上陳在原審提交的專利證書之申請人聯(lián)署有“代洪章”。布列的這一系列證據(jù)形成一個具有邏輯聯(lián)系的“證據(jù)鏈”。這系統(tǒng)的“證據(jù)鏈”能證實:吳曾在答辯人處從事清洗、策劃工作,且在勞動合同期限內(nèi),從答辯人處“不辭而別”,與陳、x公司配合,從事了與答辯人單位經(jīng)營相同的清洗業(yè)務,實施了侵犯答辯人“商業(yè)秘密”的侵權行為。
第二,陳、吳曾經(jīng)是本案答辯人的員工。陳、吳在答辯人處工作期間,完全知悉答辯人的商業(yè)秘密。尤其是被答辯人陳在答辯人處工作期間,長期擔任清洗工程部負責人,先后參與了答辯人單位承擔的大唐洛陽有限公司、商丘裕東發(fā)電有限責任公司等單位的潤滑油管路沖洗工程。陳、吳離開原告單位后,公然違反與答辯人在勞動合同中規(guī)定的保密約定,實施了侵犯答辯人商業(yè)秘密的侵權行為。
第三,x年3月30日沙市區(qū)人民法院()沙民初字第961號生效判決書確認的事實證實:被答辯人陳于x年初離開答辯人單位后,先后在xx市三雄科技發(fā)展公司(以下簡稱三雄公司)、平頂山電力設備有限公司(以下簡稱平頂山xx公司)工作期間,陳與三雄公司、平頂山xx公司共同侵犯答辯人商業(yè)秘密,并且,該判決書對侵權人給予了判令賠償?shù)姆芍撇谩H欢?,陳無視法院判決的權威,視法律為兒戲,直至目前,其侵權行為一直處于持續(xù)不斷的狀態(tài)。
最高人民法院發(fā)布的《關于民事訴訟證據(jù)的若干規(guī)定》第九條規(guī)定:“已為人民法院發(fā)生法律效力的裁判所確定的事實,”“當事人無需舉證證明。”
第四,x年1月7日,以陳為“法定代表人”,在x市登記成立了“電力清洗有限公司”(以下簡稱x公司)。x公司登記成立后,被答辯人吳假冒“代洪漳”,印制“xx公司”總經(jīng)理名片,而實為x公司法定代表人的陳印制“xx公司”工程部經(jīng)理的名片,在深能和合電力(河源)有限公司(x年6月)、黃石電廠(x年5月)、襄陽電廠(x年6月)、寧夏大唐國大壩電廠(x年7月)承攬清洗施工業(yè)務,侵犯了答辯人的商業(yè)秘密,使答辯人蒙受了很大的經(jīng)濟損失。
最高人民法院()民提第16號《民事判決書》在其“本院認為”一節(jié)認為:“……x公司指控的侵權行為是,吳詳林和陳使用或者允許他人使用其所掌握的商業(yè)秘密,以及陳作為法定代表人的鄭洲xx公司明知陳和吳詳林的非法行為仍然使用他人商業(yè)秘密的行為?!?/p>
事實清楚地證實:三被答辯人侵犯答辯人商業(yè)秘密的事實是清楚的,證據(jù)是充分確實的。
原審判決在其“分析評判”一節(jié)用較大篇幅,對三被答辯人是構(gòu)成侵權,作了有理有據(jù),充分講理的“評判”,既符合本案的客觀真實,又符合法律明定,是完全正確的。而三被答辯人在其上訴狀中共同聲稱的“一審判決認定上訴人及其他被告行為侵犯了被上訴人商業(yè)秘密缺乏基本事實支持,屬于事實認定錯誤”,是不顧本案客觀事實的,是完全不能成立的。
三、原審判決關于三被答辯人承擔連帶賠償責任以及確定的賠償數(shù)額,既符合本案客觀案情,又符合法律規(guī)定。
被答辯人吳、陳在答辯人處工作期間,知悉和掌握了答辯人的商業(yè)秘密。他們倆人離職后,違反法律明定和勞動合同的約定,實施了侵犯答辯人商業(yè)秘密的侵權行為,而由陳擔任法定代表人的x公司持續(xù)實施侵權行為,是侵犯答辯人商業(yè)秘密之侵權行為的共同侵權人,根據(jù)《民法通則》第130條之規(guī)定,“二人以上共同侵權造成他人損害的,應當承擔連帶責任?!薄肚謾嘭熑畏ā返?條規(guī)定,“二人以上共同實施侵權行為,造成他人損害的,應當承擔連帶責任?!?/p>
答辯人在其訴狀中布列了三被答辯人利用陳、吳在答辯人處工作期間獲取的“商業(yè)秘密”,先后承接了河源公司、黃石電廠、襄陽電廠、寧夏大唐國際大壩電廠等四家單位的清洗施工業(yè)務。
對上列四家單位的其中三家的業(yè)務工程價款的情況,答辯人曾申請中院依法進行了調(diào)查取證,在原審開庭過程中也予以了“質(zhì)證”:河源公司20萬元,襄陽公司10萬元、張家口26萬元、黃石10萬元,共計66萬元,按照本案所涉有關生效判決書確定的清洗工程利潤率70.57%來計算損失數(shù)額,也是持之有據(jù)的。
《最高人民法院關于審理不正當競爭民事案件應用法律若干問題的解釋》第18條規(guī)定:“確定反不正當競爭法第10條規(guī)定的侵犯商業(yè)秘密行為的損害賠償額,可以參照確定侵犯專利權的損害賠償?shù)姆椒ㄟM行,……”。
《專利法》第65條規(guī)定:“侵犯專利的賠償數(shù)額按照權利人因被侵權所受到的實際損失確定,實際損失難以確定的,可以按照侵權人因侵權所獲得的利益確定。權利人的損失或者侵權人獲得的利益難以確定的,參照專利許可使用費的倍數(shù)合理確定,賠償數(shù)額還應當包括權利人為制止侵權行為所支付的合理開支。
權利人的損失、侵權人的利益和專利許可使用費均難以確定的,人民法院可以根據(jù)專利權的類型、侵權性質(zhì)和情節(jié)等因素,確定給予一萬元以上一百萬元以下的賠償。”
具體到本案來講,尤其是被答辯人陳,根據(jù)生效法院判決書確認的“事實”,從他離開答辯人單位后,便先后一直持續(xù)不斷地與李新初、三雄科技發(fā)展有限公司,在實施侵犯答辯人商業(yè)秘密的侵權行為。x年12月13日中院作出[]鄂荊中民四終字第67號民事判決書后,不僅不停止侵害,而且又先后在平頂山,在注冊同名的“”公司,和吳一起變換住所、變換注冊地,假冒他人身份證,遮人眼目地繼續(xù)施行侵害行為。這充分證實:本案被答辯人陳、吳根本無視法院判決的權威,視法律為兒戲,理應給予其懲罰性的賠償制裁。
原審判決關于訴訟費用的負擔判令以及判令被答辯人承擔答辯人聘請的訴訟代理人律師服務費一萬元,也是合理的。
對此,國務院頒行的《訴訟費用交納辦法》第29條規(guī)定:“訴訟費用由敗訴方負擔,勝訴方自愿承擔的除外。”關于因訴訟需要而合理支出的實際開支及聘請律師代理訴訟的服務費用,由敗訴方負擔,也應當是應然之理。
以上證實:原審判決判令三被答辯人停止侵權,并且連帶承擔賠償答辯的人的41萬元的損失,既合情合理,又符合法律規(guī)定。
綜上,原審判決認定事實清楚,適用法律正確,判決主文公正合理,應當依法予以維持;三被答辯人在其上訴狀中提出的上訴理由不能成立,其上訴請求,依法應當予以駁回。
此致
xx省高級人民法院
答辯人:環(huán)境工程有限公司
x年12月15日
答:收到起訴狀十五日內(nèi)。
按照民訴法第113條規(guī)定,人民法院應當在立案之日起五日內(nèi)將起訴狀副本發(fā)送被告,被告在收到之日起十五日內(nèi)提出答辯狀。
答:根據(jù)民訴法第113條規(guī)定,被告不提出答辯狀的,不影響人民法院審理。
答:答辯書是對原告起訴書的答復和反駁。
一般要有下列內(nèi)容:
(1)雙方當事人情況;
(2)針對原告訴訟請求的答復或反駁;
(3)事實依據(jù);
(4)有關證據(jù);
(5)法律依據(jù);
(6)送達法院,具狀時間和具狀人姓名等。
答辯書篇幅不必長,但必須抓住重點,特別要抓住起訴狀中那些與事實不符、證據(jù)不足、缺少法律依據(jù)的內(nèi)容,進行系統(tǒng)辯駁,以利于法院 在審理時判明原告訴訟請求是否符合事實,是否有法律依據(jù),從而作出正確的裁判。