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最新小學教師培訓發(fā)言稿 小學新教師培訓專題講座講稿7篇(大全)

格式:DOC 上傳日期:2023-06-11 17:38:42
最新小學教師培訓發(fā)言稿 小學新教師培訓專題講座講稿7篇(大全)
時間:2023-06-11 17:38:42     小編:zdfb

無論是身處學校還是步入社會,大家都嘗試過寫作吧,借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質的范文嗎?接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫,我們一起來看一看吧。

小學教師培訓發(fā)言稿小學新教師培訓專題講座講稿篇一

數學教師培訓發(fā)言稿寫起來不難,一起來看看吧。作為教師,除了教學壓力,教師工作的煩瑣還在于對學生的管理。其次,我們教師還要會寫數學教師培訓發(fā)言稿,以此激勵學生。你是否在找正準備撰寫“小學數學教師培訓發(fā)言稿”,下面小編收集了相關的素材,供大家寫文參考!

尊敬的各位領導、各位教師:

大家好!

五天新教師培訓結束了,通過參加這次短期培訓,讓我開了眼界,學到了很多東西。使我進一步認識到教師這一職業(yè)的特殊性、自己的任務及肩負的使命,更加堅定了我搞好教學工作的信心。在此寫下自己的一些心得和體會,與大家共勉。

在這次的培訓開學典禮中,__為我們談到了當代教師身肩重任、角色特別這一問題,及如何當一名優(yōu)秀的教師。這使我對教師這一職業(yè)有了更深的思考和認識。教師不僅是文化的傳遞者。而且是學生的榜樣,是一名管理者,是學生的父母,還是學生的朋友。作為一名教師,要善于研究學生,發(fā)現每一個學生的閃光點和發(fā)展需要。

在教學當中教師還要不斷地學習,充實自己。在課堂上要善于激發(fā)學生的學習興趣,充分發(fā)揮學生的主觀能動性。責任是做好一項工作的基礎,所以教師必須要有強烈的工作責任感。要富有愛心,教師對學生的愛應是無私的、平等的,教育就是愛的傳播。在培訓中,多位老師都提到了“愛的教育”這個詞,認為愛是開啟學生心靈的鑰匙,作為一名優(yōu)秀的人民教師,首先要熱愛自己的學生,只有這樣才能把課教好。但愛也要講究智慧的,同樣是愛,母親對子女的溺愛會毀了孩子一生,嚴父之愛卻可能造就一個棟梁之才。我們在教育教學中,一定充分發(fā)揮愛的能力,會愛、懂愛,愛要愛得深沉、愛的藝術。

教師和學生要交心,師生之間的融洽度、親和力要達到知心朋友一樣。教師還是學生的心理輔導者。教師必須要懂教育學、心理學、健康心理學等,應了解不同學生的心理特點、心理困惑和心理壓力等,以給予及時的幫助和排解,培養(yǎng)學生健康的心理品質。

通過這次培訓,我在教學工作的方法和策略方面受到很多啟發(fā)。幾位老師根據他們自己的實際經驗給我們介紹了一些當好中小學教師及班主任的要點和方法,給我留下了深刻的印象。在談到教師的發(fā)展問題上,都強調了適時調整和更新自身知識結構、終身學習的做法;在談到面對困難如何克服的問題上,各位老師們還提出了如何加強教師之間團結合作的方法;在教學教法經驗方面,培訓老師給我們上了兩堂繪聲繪色的課,通過這次課,我們認識到教師在上課過程中要多加思考,適時改進教學方法和策略,以藝術的眼光去對待教學,爭取精益求精。

在班主任工作方面主要提到:為人師表,率先垂范,樹立威信;真誠地關愛每一位孩子,營造溫馨的班級;完善班級管理體制,充分發(fā)揮學生自制能力;開展豐富多彩的活動,增強班級凝聚力,利用活動去發(fā)現人,培養(yǎng)人,教育人。特別是唐老師的“三勤”讓我印象深刻,即腳勤、眼勤、嘴勤。我覺得這三個“勤”確實對做班主任很重要。另外,眾多培訓指導老師一再強調,在新課程改革的背景下,各位老師一定要認真地貫穿新的教學理念,以學生發(fā)展為本,以新的教學姿態(tài)迎接新的挑戰(zhàn)。如何使自己能夠有質量有效率有能力地上好課,使學生能夠持續(xù)地從心靈深處接受我的教學,即培訓中多次提到的“高效課堂”,這就需要我努力地備課、努力地鍛煉、努力地學習……當然這其中一個必不可少的條件就是多學習其他老師的教學方法。

在這次培訓中,各位老師所講述的一些方法,實際上就為我們新老師起到了“揚帆導航”的作用,我覺得包括我在內的所有新老師必須好好地吸收和采納。根據東安縣教育局的課改要求,這次培訓主要讓我們這些新的老師掌握小組合作學習方法,而且走上崗位后一定要付諸實施,并且把它推廣。為使我們的課改更加成功,做到高效課堂,培訓老師重點給我們介紹了山東的杜郎口中學的“10+35”的模式和江蘇的洋思中學教學模式,還有很多其它的課改教學模式也進行了簡單介紹。這些經典案例讓我學到了很多,要想達到高效課堂必須結合我們縣的實際情況,然后借鑒這些優(yōu)秀的教學模式進行課堂教學改革。

在教學中我們應注重倡導自主合作學習,關注學生探究學習能力的培養(yǎng),在探究過程中教師應高度重視學生的體驗,使他們感受到成功的喜悅,從而提高學習興趣??偠灾咝дn堂要求教師成為“四者”,即促進者、學習者、決定者、幸福者。在這次的培訓中我還了解了一個新詞“導學案”,這個詞之前我是從來沒聽說過的。經過幾位老師的介紹后我有了一個基本的了解,而且認識到它的重要性。要上好一堂課,必須先寫好導學案,教案也是至關重要的。而且教案不是一次性就能完成的,必須根據實際情況進行修改編成二次教案,只有這樣才能使自己進步得到提高。老師們一再強調,新教師上崗的頭三年是非常重要的,它直接決定了你今后的成就和走向。因此年輕的新教師們一定要在頭三年,刻苦攻關,摸索出一套行之有效的學科教學方法,認真?zhèn)浜妹恳惶谜n,課后寫好反思,一步一步向前進,將來自己就會更優(yōu)秀。

對于我們這些新的老師來說,新的生活、新的責任、新的角色多少有些陌生,有些怯儒。而本次培訓中,領導及培訓指導老師的話總是充滿對新教師的鼓勵。鼓勵我們要趕快適應學校的教學環(huán)境、生活環(huán)境和人際關系環(huán)境等,鼓勵我們要更加理性地認識社會,認識自己的角色,鼓勵我們要做一名終身學習型教師,做一名能夠不斷適應新知識新問題新環(huán)境的老師。鼓勵我們要堅持創(chuàng)新,在教學中發(fā)揮自己的聰明和才智,爭做教學發(fā)展的弄潮兒。這些鼓勵,使我對未來的工作充滿了信心和動力。

五天的培訓,雖然時間很短、研討和交流的機會很少,但是通過培訓,拓寬了知識面,提高了認識。重新認識了自我,認識到自身的不足,需要不斷提高自己的專業(yè)知識和技能、職業(yè)素養(yǎng)及綜合全面發(fā)展。在今后的學習工作中我將不斷開拓進取,腳踏實地,以一名優(yōu)秀教師的標準嚴格要求自己,不斷提高自己的業(yè)務水平,深入調查研究總結規(guī)律,把握特點,形成新的工作思路,用自己的熱情,良好的師德,進取的心態(tài)做好自己的本職工作。

尊敬的各位領導、各位教師們:

大家上午好:

首先,培訓使我對教師這一職業(yè)有了更加清楚的認識。

在開學典禮中,院長和我們的班主任老師都不約而同地談到了當代教師身肩重任、角色特別這一問題,這似乎是一個比較陳舊的話題,但細細體會、琢磨他們的話語,覺得很有分量。這也使我對教師這一職業(yè)有了更深的思考和認識:首先,教師是文化的傳遞者?!皫熣?,所以傳道、授業(yè)、解惑也”,這是從知識傳遞的角度來反映教師的重要性。

其次,教師是榜樣。學高為師,身正為范也正是這個意思,這里主要涉及做人的問題,學生都有向師性,實際上是做人的一種認同感;同時學生受教育的過程是人格完善的過程,教師的人格力量是無形的、不可估量的,教師要真正成為學生的引路人。

第三,教師是管理者。教師要有較強的組織領導、管理協調能力,才能使教學更有效率,更能促進學生的發(fā)展。

第四,教師是父母。作為一名教師,要富有愛心,教師對學生的愛應是無私的、平等的,就像父母對待孩子,所以我們說教師是父母。并且,教師還要善于發(fā)現每一個學生的閃光點和發(fā)展需要。

第五,教師是朋友。所謂良師益友,就是強調教師和學生要交心,師生之間的融洽度、親和力要達到知心朋友一樣。最后,教師是學生的心理輔導者。教師必須要懂教育學、心理學、健康心理學等,應了解不同學生的心理特點、心理困惑和心理壓力等,以給予及時的幫助和排解,培養(yǎng)學生健康的心理品質。

其次,培訓為我即將面臨的實際工作提供了許多方法和策略。

在培訓中,幾位老師根據他們自己的實際經驗給我們介紹了一些當好小學教師的要點和方法,給我留下了深刻的印象。在談到教師的發(fā)展問題上,都強調了適時調整和更新自身知識結構、終身學習的做法;在談到面對困難如何克服的問題上,各位老師們還提出了如何加強教師之間團結合作的方法;在教學教法經驗方面,培訓老師給我們上了一堂繪聲繪色的課,通過這次課,我們認識到教師在上課過程中要多加思考,適時改進教學方法和策略,以藝術的眼光去對待教學,爭取精益求精。

另外,眾多培訓指導老師一再強調,在新課程改革的背景下,各位老師一定要認真地貫穿新的教學理念,以學生發(fā)展為本,以新的教學姿態(tài)迎接新的挑戰(zhàn)。如何使自己能夠有質量有效率有能力地上好課,使學生能夠持續(xù)地從心靈深處接受我的教學,這就需要我努力地備課、努力地鍛煉、努力地學習當然這其中一個必不可少的條件就是多學習其他老師的教學方法。在這次培訓中,各位老師所講述的一些方法,實際上就為我們新老師起到了“揚帆導航”的作用,我覺得包括我在內的所有新老師必須好好地吸收和采納。

再次,培訓使我對未來的工作充滿了信心和動力。

終貫穿一個中心,那就是充滿對新教師的鼓勵。其一是鼓勵我們要趕快適應學校的教學環(huán)境、生活環(huán)境和人際關系環(huán)境等,其二是鼓勵我們要更加理性地認識社會,認識自己的角色,改變以往學生時期那種趨向“感性”或者說是“浪漫”的生活態(tài)度。其三是鼓勵我們要做一名終身學習型教師,做一名能夠不斷適應新知識新問題新環(huán)境的老師。其四是鼓勵我們要堅持創(chuàng)新,在教學中發(fā)揮自己的聰明和才智,爭做教學發(fā)展的弄潮兒。這些鼓勵,使我對未來的工作充滿了信心和動力。高爾基曾經說過:“只有滿懷自信的人,才能在任何地方都懷有自信沉浸在生活中,并實現自己的意志?!币苍S,對于我們新教師來說,只有具備克服困難的信心,才能取得好的開端,而好的開端,便是成功的一半。

十幾天的培訓,課程多、時間緊,研討和交流的機會很少,但是通過培訓,拓寬了知識面,提高了認識。對自我的認識,認識到自身的不足,需要不斷提高自己的專業(yè)知識、管理知識和職業(yè)素養(yǎng)?,F在經濟全球化、知識化、信息化,因此學習至關重要,而且非常迫切,個人必須在不斷學習的過程中重塑自我,提升自我,更新觀念,不斷創(chuàng)新。最先進的組織是學習型的組織,只有不斷學習,全面普及知識,只有自身素質的提高和綜合競爭能力的加強才能適應這個“不變的是變化”的社會,抓住機遇,迎接挑戰(zhàn)。人類已步入21世紀,教育的振興已成為全民族日益迫切的需求,教育應更好地擔負起提高全民族素質,增強綜合國力的歷史重任。在新的歷史機遇面前,能否有效的建設一只充滿活力,勇于探索,業(yè)務素質高,教學基本功過硬,具備終身學習意識的教師隊伍,是教育現代化能否成功的關鍵,青年教師更應成為這只隊伍的生力軍。

“紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行”我們要努力做到學以致用,把責任心體現到工作中去。一切工作都需要實踐來證明,成功=艱苦的勞動+正確的方法+少談空話,在今后的工作中,我將以本次培訓精神作為指導,以自己的實際行動,來實現自身價值。高標準嚴格要求自己,盡快完成從學生到一名合格的新教師的轉變,真正做到為人師表、教書育人,努力加強學習和實踐鍛煉,不斷提高自身素質,豐富和完善自己。

熱愛學生,熱愛教育工作,向老教師學習,為學校的發(fā)展做出應有的貢獻。作為新時代的教師,我想我們也許不會再信奉“春蠶到死絲方盡,蠟燭成灰淚始干”,既然身處新時代,就得與時俱進,應當有新的信念,新的做法,也只有這樣才能夠給學校注入新的血液,才能讓自己不落后!作為一名非師范類專業(yè)畢業(yè)的教師,初上講臺,已深感自己對教育教學活動理解的欠缺。因此十分注重這次培訓,通過聆聽各位培訓老師的精深講解,課下的認真思考和及時的總結,使我對教育的內涵,教育心理學的理念,教師職業(yè)道德及教育法規(guī)有了深刻的理解和把握。

新的起點需要新的奮斗,新的奮斗需要旗幟作為引導,學校組織這次崗前培訓就是一面很好的旗幟,不僅讓我們在理論和意識上邁上了一個新臺階,對學校教學、人事管理方面的有關規(guī)定,也了解了不少。在思想、行動和實踐工作上給了我切實指導。通過參加培訓,不僅豐富了自己的教育理論知識,提高了應用現代教育技術手段的能力,而且增強了政治思想覺悟,提高了投身于教育教學工作的責任感和事業(yè)心。

總之,通過參加這次短期培訓,讓我開了眼界,學到了很多東西。使我進一步認識到教師這一職業(yè)的特殊性、自己的任務及肩負的使命,更加堅定了我搞好教學、科研工作的信心。并利用此次培訓所學理論和方法,不斷豐富和提高自身素質,處理好與同事以及學生們的關系,兢兢業(yè)業(yè),刻苦鉆研,為教育事業(yè)發(fā)展貢獻自己的一份力量。授課教師的精彩講解、閃光的個人魅力,使我受益匪淺。

尊敬的各位領導、各位教師:

大家好!

培訓,其實我也是參加過很多,但是這次的培訓我確是格外的重視,我知道,接下來的工作自己必須要去做好,肩膀上也是有著一個責任,而此次暑期的培訓中,我也是更加的懂得老師這個崗位的意義,明白自己的工作有多么的重要,同時也是要去做好,而也是在培訓之中是有很多的一個收獲。

我作為一名新的老師,其實對于接下來這個新學期的工作,自己也是會有一些擔憂,不知道自己能不能做好,而這擔憂似乎也是被學校知道了,給予了我們新老師一個來培訓的機會,培訓之中也是講了很多關于如何適應崗位,如何去教好學生的一些知識,而自己也是認真的聽講做好筆記,對于教學,雖然自己也是理論充足,有一些經驗,但正式的去成為老師了,我也是知道這份責任是很不一樣的,作為老師,首先也是要以身作則。

自己的工作要去做好,同時一些壞的習慣也是不能出現在自己的身上,去提升自己的素質才能更好的把學生教好,做工作其實也是做人,如果一個人的素質不高,那么也是做不了老師的,也是讓我知道自身要不斷的去進步才行,除了思想上,也是有能力上也是如此,要持續(xù)的學習,這也是在培訓之中最大的一個收獲。

同時老師也是給我們講解了很多關于課堂教學的一些方法以及老師的一些經驗讓我也是對于今后的工作更加的有把握,同時通過培訓,我也是對于教學這一塊的了解和熟悉更多了,也是要在以后的工作里頭把老師教的去用好,最后成為自己的一個能力,教學之中其實也是有很多的方法,要根據不同的情況去考慮去做的,對于學生們也是要有了解,清楚他們的水平,了解他們學習方面的困難,對于教學也是更多以引導為主,而不僅僅只是把知識教給他們就夠了的。我也是要在這方面去努力,把課堂講的更為生動,去提升學生們學習的興趣去讓他們更加的主動,這個工作也是不容易做好的,但是也是要去克服困難,去盡力的完成來做。

對于即將到來的新學期,我也是比之前更有信心,也是會把肩上的責任扛起,去做好一名老師,去為學生們把課堂準備好,教好,讓他們能得到收獲。當然自身也是要不斷的去進步,去找到不足,去改進,同時發(fā)揮自己的長處,去做的更好。

尊敬的各位領導、各位教師們:

大家上午好:

得益于校領導的栽培讓我有幸參加這次的崗前培訓,作為新教師能夠明白這次培訓對自己教學水平的提升多么重要,因此我能夠認真學習培訓期間的各類知識并對今后教學工作的展開進行規(guī)劃,而且通過和不同教師之間的交流也讓我對教師職責有了更深的理解,多虧了這次的培訓讓我從中學到了不少有助于教學工作展開的經驗。

紀律的管理對學習效率的提升是十分重要的,但作為新教師想要在班上管理好紀律則往往需要班主任的配合,而且也需要與學生相處得比較好才能夠得到他們的認可,所以我應該要在課堂上更加嚴格些并進行有效的管理,除了在教導課程內容以外也要查看班上是否有學生不認真學習的狀況,點名不認真學習的學生回答問題也能夠很好地激勵他們,關于這點則需要在上課期間更加自信些并加深對學生們的了解,事實上在培訓過后我也有找其他教師進行咨詢,從中讓我明白良好的紀律是營造學習氛圍的重要前提。

上課之前應該認真?zhèn)浜媒贪笍亩芽睾媒虒W進度,對于教學工作的完成來說有所準備往往能夠取得更加理想的成果,所以我應該通從培訓講師的建議并提前對需要教導的課程內容進行分析,在了解到教學進度的前提下再來制定好相應的教案,這樣的話在授課過程中也能夠根據學生的反饋來改進教案,在我看來這屬于長期的過程從而需要自己認真對待教學工作,畢竟即便是些許的疏忽都有可能導致課程結束以后難以取得理想的成果,所以關于這點還需要多向其他老師請教并總結好相應的經驗。

與家長之間的交流是新教師在工作中往往會遇到的問題,因此要著重分析學生在學習過程中遇到的問題并針對這點和家長進行交流,再加上大部分家長都很關心學生的成績自然能夠相處得很好,但作為新教師還是應該要了解學生在家學習的狀況才行,僅僅滿足于完成家庭作業(yè)是難以獲得成績提升的,關于這點要經常在課堂上進行強調并讓學生明白自主學習的重要性,除此之外還要培養(yǎng)學生對學習的興趣并讓他們喜歡上自己教導的課程才行。

雖然這次培訓持續(xù)的時間并不長卻讓我學到不少重要的經驗,而且即便是與其他教師之間的交流也能夠讓我意識到自身存在哪些不足,總之我會牢記這次培訓過程中學到的知識并將其運用到今后的教學工作中去,希望能夠在教學工作中不斷鞭策自己從而取得令人滿意的教學成果。

尊敬的各位領導、各位教師:

大家好!

一,端正人生價值觀,獻身教育事業(yè)

"崇高的師德和正確的人生價值觀是促進教師奮發(fā)向上,獻身教育事業(yè),不斷進取的動力之源。",新世紀為教育改革注入了生機與活力。但是,隨之而產生的人生價值觀,生活觀念的變化也沖擊著學校教師,影響到教師的價值趨向和道德觀念。有的教師受腐朽生活方式的影響,表現在工作態(tài)度上,怕環(huán)境艱苦,怕任務艱巨,追求輕松自在,缺乏高度的事業(yè)心和責任感,遇到困難總是繞著走,"絞盡腦汁"地要求到條件舒適的地方去工作。

表現在思想作風上,安于現狀,得過且過,不思進取,缺乏艱苦創(chuàng)業(yè)的精神。作為一名心理健康的教師應該能把自己的全身心投入到本職工作中,最大限度的發(fā)揮自己的智慧和能力,對工作懷有持久的熱忱,并從工作中獲取滿足和樂趣。在這方面,我還有所欠缺,在以后的工作中應以正確的人生價值觀為標準,培養(yǎng)自我控制和自我調適能力,學會抵制各種不利因素的刺激和影響,保持良好的心態(tài)。

培訓老師對《中小學教師的職業(yè)道德建設》做了詳細的講解,讓我學到了很多作為教師應該具備的職業(yè)道德素養(yǎng)。良好的師德是教師對社會的要求;良好的師德是教師素質的重要組成部分;良好的師德還會產生職業(yè)幸福感。正如陶行知所說的"真正的教育是心心相映的活動,唯獨從心里發(fā)出來,才能達到心靈的深處"。

教師應該對自己的職業(yè)有個正確的認知,不能認為教師是社會地位虛高,經濟地位實低,工作辛苦費力的角色,而應該以教師這一職業(yè)為榮。教師應努力了解自己工作中的任務和壓力,樹立正確而穩(wěn)定的自我概念,正確認識自己,客觀評價自己,合理要求自己,了解并愉悅地接受自己的優(yōu)點和缺點,不給自己設定高不可攀的目標。制定符合自己實際的目標,不要把目標理想化。一切從實際出發(fā),才能達到預想的結果。

三,堅持不懈,正確對待教學工作中的成功與失敗

四,體驗教師的職業(yè)樂趣

在教育改革和課程改革以及教師體制改革風起云涌的今天,對學生的培養(yǎng)不能再循規(guī)蹈矩,必須通過教師創(chuàng)造性的工作去尋找適合自己教育對象的方式方法。在以后的教育教學工作中,我應該在模仿,學習他人經驗的基礎上,總結,思考自己的經驗,結合自己的特點及優(yōu)勢,加以創(chuàng)造性運用,逐步形成自己獨特的風格。要不斷擴展自己的知識和興趣愛好,以便從各種渠道獲取的信息中得到啟發(fā)。總之,通過這次培訓活動,我收獲很多,我要不斷地學習,以便適應時代的要求,爭做一名優(yōu)秀的中學教師。

在培訓中,我得到了很多在學校里面學不到的東西,這些來自教育教學一線的專家和老師們給了我很多啟發(fā),我不要做一名教書匠,我要努力成為專家型的教師,向我的學生們傳授知識、啟迪智慧、點化生命。所以,我們沒有理由不具備特殊技能知識,沒有理由不學習,不提高自身素質。志存高遠,自強不息,我要起航啦!加油!

小學教師培訓發(fā)言稿小學新教師培訓專題講座講稿篇二

大家上午好!

我是夏津縣教研員王化冰,現就我縣20xx年教師培訓工作作簡要匯報:

一、繼續(xù)實施“夏津名師·卓越校長‘十百千’工程‘十百千’工程”三年為一個周期,從20xx年下半年開始,評定“夏津十大名師工作室”,建立完善名師和卓越校長專業(yè)成長長效機制,發(fā)揮示范引領、輻射帶動作用。每年擇優(yōu)100名教師或校長,開辦夏津名師(卓越校長)研修班。強化應用驅動、實踐導向、能力本位,開展項目式、任務式、體驗式、啟發(fā)式、案例式、互動式、專題式研修培訓,解決教學實踐中的實際問題。三年累計培養(yǎng)骨干教師(校長)1000名。

二、積極參加“國培、省培”項目和市級培訓

每年從名師(卓越校長)培養(yǎng)對象中遴選人員積極推薦參加“國培計劃、省培計劃”(齊魯名師、齊魯名校長培養(yǎng)工程)和市級培訓(市級名師、名校長培養(yǎng)工程)。

三、繼續(xù)加強學科教研中心建設

為充分發(fā)揮先進學校優(yōu)秀學科引領、示范作用,根據學前、小學、初中、高中四個學段的學科設置,在全縣選擇優(yōu)勢學科學校設立相應學科研究中心。20xx年下半年,我縣成立了39個學科教研中心。學科教研中心負責該學科課程改革、課堂創(chuàng)新、課題研究,落實“三課聯動”的成果轉化和經驗推廣。

四、分學科組織中考備考培訓

為進一步做好20xx年中考備考工作,全面了解中考相關政策,3月14—15日,各學科教研員分別組織了中考備考培訓,從不同的學科特點進行分析中考數據,探尋中考復習策略,交流復習教學經驗,提高課堂教學效率。

五、以“聯盟校”為平臺,區(qū)域推進教學改革

為進一步推進課堂教學改革,加強學校之間的互動交流,總結、推廣教學改革的經驗和做法,以優(yōu)化全縣中小學課堂教學為目標,建立學校聯盟,積極搭建區(qū)域推進課堂教學改革學臺。

六、開展聯片教研,促進校際交流

每月組織一次聯片教研活動,為教師們搭建一個自我展示,交流學習的平臺,有效的促進學校與學校、教師與教師之間的互動交流,探索良好的教研氛圍,進一步推動聯片教研活動的深入開展,真正實現校際資源共享,合作共贏的目的。

七、從實效上著眼推進校本培訓

以學?;驅W區(qū)為單位,每周固定時間,把教師集中起來,進行公共學科的校本培訓,或分學科組織教研和集體備課。采用集中培訓和分散學習相結合的辦法,培訓內容從教師的書寫、口頭表達能力等基本功開始,系統性、知識性、實用性、時代性相結合,由易到難,由淺入深,層層推進,使學習者在循序漸進中穩(wěn)步提高。

八、每月組織“夏津教育大講堂”,三種類型:校長講堂、專題講堂和學科講堂。內容有外地教育專家講座,引領創(chuàng)新和本土校長、名師講座或分學段開展交流研討活動,通過講座或研討,展示和交流工作經驗,達到共同提高的目的。

九、扎實開展新任教師崗位培訓

為幫助新教師盡快適應學校的教育教學工作,更好地履行教師崗位職責為目標,以提升素養(yǎng)和提高教育教學能力為重點,扎實開展新任教師崗位培訓。通過崗前培訓,使初任教師初步了解教師基本素養(yǎng)、教學基本常規(guī)、方式、技能和手段,從心理上、工作上、行為規(guī)范上初步適應教師職業(yè)要求,并為其持續(xù)發(fā)展打下堅實基礎。

十、組織教育管理人員網上培訓

在新型冠狀病毒感染的肺炎疫情形勢下,20xx年春季開學延期,為幫助全縣中小學借助互聯網平臺與資源,提升學校管理能力,3月9日至4月8日,我們組織全縣541名教育管理人員參加了"校長大學堂”學習,學員們聆聽了資深教育專家進行熱點政策分析與解讀,獲得了與知名教授和一線校長分享的機會,得到了大家的認可,即將總結成學習心得。

關于對市教體局培訓工作的建議:一是建議組織學科教研員參加專業(yè)培訓;二是組織骨干校長、教師到大學進行系統理論培訓,到名校進行跟崗培訓;三是組織校長、教師到名校觀摩,實地參觀學校,聽取經驗介紹,分享理論引領。

我的發(fā)言完了,不當之處請指教。謝謝!

小學教師培訓發(fā)言稿小學新教師培訓專題講座講稿篇三

盼了好久,才等來了這次小學美術教師90學時的培訓。能夠參加,本身就足夠讓我欣喜萬分。邊培訓,邊思考,于是我決定借這次學習,做一只不一樣的小蜜蜂,讓自己不僅僅是理論的豐富,更多的是思想的開闊與提升。

這次的培訓課程豐富,老師各具特色:干練的冷瑩老師、熱情的李方老師、優(yōu)雅的朱國華老師、隨性的李正火老師。他們帶給我太多的精彩,我用博客日記記錄了每次的收獲與自己的體會感受。

冷瑩老師的欣賞藝術:好的欣賞教學就是“不隔”的教學。欣賞要貼近生活、貼近學生;欣賞的方法要交叉匯集;欣賞藝術最大樂趣之一,就是最終的答案幾乎不存在,是一次師生相伴的欣賞過程,在這個過程中,教師與學生經歷一次心路,更多的對藝術、對歷史、對自己的了解。

李方老師從少兒美術作品的評價標準、兒童不同心理發(fā)展階段的美術輔導策略、少兒美術作品的輔導方式、環(huán)境裝飾美化、教師視野的拓展等方面展開講座。一張張學生作品中那些巧思,那些技法,那些情感,都在展示著教師的才華和教師對美術的理解。

朱國華老師對設計的解讀讓我有了更深的理解,設計是“謀”,需要理性揣度,課可以設計的像畫畫一樣,可以寫意的,也可以抽象的等等。課需要一定的結構嚴謹,但構思可以多樣,要從整體入手,還需要做到四點:1、一定的寬度,2、不斷的高度,3、努力的深度,4、即時的強度。

而李正火老師卻又是打破常規(guī)的教學,完全以走心的模式,追尋生命,回歸根本。打造無墻課堂,在課堂上喚醒與啟亮人之本性的覺悟,感受人世間情味,各個層面廣泛融通的教育。提倡無論懷教師有怎樣的情懷走上講臺,無論工作多么的瑣碎,無論是多么優(yōu)秀的教師,都需要學會感恩。

每一次的聆聽,當是滿滿的,學到很多,也得到很多,如不勤快點,還真不一定能跟上步伐,也就無法讓自己成長更快了。

我要像只小蜜蜂,勤勞在這百花中,努力吸取營養(yǎng)。

學習光勤快是不夠的,還需要自己的不斷努力,這樣才能推陳出新。所有的專家老師都有一個相同點,那就是要多看——看書、看展覽、看網絡、看生活等等。無論走到哪里,看是關鍵,只有學會了看,才能讓自己有所悟,有所感。

杭州天長小學之行就是去給自己充電的。他們的'老師上公開課不試教,但從課堂效果上來看卻看不出是常態(tài)課,讓我不得不佩服。受最深的就是學生對美術課的喜歡,每一次的作業(yè)完成都很積極,都喜歡把自己的作業(yè)貼在黑板上展示。我特別注意到的是學生下課后都把自己的作業(yè)拿走了,可見他們是多么喜歡自己的作品,作為老師又是何嘗不感到欣慰呢!

看了城市學校老師的課,想想自己的學生,再想想自己的課堂,想到課后總可以看見垃圾桶里滿是學生不要的作業(yè),就覺得很有挫敗感。而在蕭山區(qū)義蓬鎮(zhèn)第二小學的活動,那又是一種不一樣的感覺,學員自己上課,每個小組交流分析,不只是讓我汲取了力量,更多的是也給自己確定了努力的方向。

這樣的前后兩次培訓,也讓我們比較了城鄉(xiāng)之間的差距,更提醒著我們一線的美術教師,應該用自己的力量來讓我們農村的孩子也有城市孩子一樣的視野。

當然努力還需要堅持,堅持自己擅長的方面,好好鉆研,找尋符合自己特點的方式,多結交一些志同道合的朋友,多走走江湖,讓自己的努力不只是停留在狹隘的天地里。

培訓就是好,學習就是開心,腦袋中的火花跳躍,努力就變得幸福了!

美術的領域很寬,學習的東西有很多,需要孜孜不倦,才可以讓自己豐滿起來。

杭州天長小學的美術課是一堂沒有課桌,只有小凳子的美術課,學生席地而畫,上竄下跳,像伶俐的精靈。不一樣的形式也帶來更加寬廣的眼界,回想一下,多嘗試不一樣的形式也未必不是一件壞事。

像朱國華老師那種寫意的課堂,倒是留出了許多課堂上的空白,水墨的作品讓我看到了學生最純樸的一面,好想自己也拿起畫筆涂抹一下。像李正火老師看似隨心所欲的課堂,卻是花上更多時間的精心設計;看似表演,卻是真心實意的流露。與這樣的特級教師握手,學習遠遠及不上好好領悟。

一個月下來的培訓,明顯加快了自己生活的節(jié)奏,不過思想的滿足比身體的疲憊更加富有,而孜孜不倦地學習,是這段時間以來我最幸福的事情。

在今后的教學教育中,還應該繼續(xù)這么的孜孜不倦,這樣成長會更快,進步會更大,幸福會更多。想讓自己這只小蜜蜂總能停留在這美術的百花之中!

小學教師培訓發(fā)言稿小學新教師培訓專題講座講稿篇四

初次和大家見面,請允許我做一個自我介紹,我來自蕪湖縣,姓陶名驥,陶是陶驥的陶,驥是陶驥的驥,性別大家都能看出來,就不再介紹了。屬于典型的中國制造產品,且屬于像奇瑞一類的。出廠時間:1979年,出產地:蕪湖縣一個不太偏遠的鄉(xiāng)鎮(zhèn)。身高:168厘米,體重84公斤,折合成市斤為168市斤,胖的很吉利。醫(yī)生的角度來說:屬于偏胖,且較嚴重,個人感覺:“瘦的不太明顯”。天生是個樂觀主義者,絕少出現吃不下飯,睡不好覺的現象。

簡單和大家介紹一下自己的工作經歷,實際上也沒有什么好介紹的,工作經歷超級簡單一共分兩段,1996年至20xx年在保沙小學任教;20xx年起在蕪湖縣教研室擔任小學數學教研員。

說句實話,今天坐在這里和大家交流,我的心里是沒底的,不說是十五個吊桶打水——————七上八下,用句流行的話來說吧,心里很“忐忑”。首先,我自己和在座的一樣是一名普通的數學教師,既不是名師也不是專家;如果說我是“裝家”倒是很合適,最起碼上面的壯是我真實的寫照。實際上,給老師們做講座不是第一次,在縣里和學校里也多次很老師們交流過,但層次這么高的,給大家上課是萬萬談不上,只能說是和大家在一起交流一些我在教學中或是學習中遇到的一些問題,我們大家一起來解決這些問題,同時為了更好的完成我們的學習任務,我們將在下午的交流中帶著問題去做。

能和這么多優(yōu)秀的年輕教師相聚在一起,從我的內心來說是很高興的,我原來所在的學校數學教師的平均年齡是48歲,這也是我的教育教學能力有所進步的一個原因,鍛煉的機會無形中就增加了,記得我第一次上公開課時,校長和主任聽課,上課時特緊張,哪敢看第4排的學生,目光永遠停留在前三排學生的臉上,既是兩股顫顫,又是手心流汗,一節(jié)課下來都不知道自己在講什么,后來成立了片區(qū)教研組,由于沒有人上課,我就每學期一節(jié),逐漸的膽子就大起來了,現在終于敢看第4排的學生了,連校長主任都不怕了,也終于敢在這樣的場合向大家匯報自己的一些學習感受和所思所悟。

很是珍惜這次和大家交流的機會,因為現在能一次性看到這么多冒著華氏近100度的高溫還在學習、交流的同仁們,很是感動,希伯來文中有這樣一句諺語:“要想走的快,就一個人走,可要想走的遠就必須大家一起走”。新東方的老總俞敏洪對這句話深有體會,曾經在一次報告中說過,“如果我一個人做新東方做到今天,可能還是一個小小培訓機構,后來新東方有了很好的團隊,大家互相鼓勵就不知不覺走出了很遠,在遠行中,即使爭吵都是一種克服孤獨和恐懼的熱鬧”。

相信在我們大家的努力下,一起手拉手,心連心,不僅要走的遠、走的快,還要走正確的。路,也預祝大家早日實現自己的教育理想。

小學教師培訓發(fā)言稿小學新教師培訓專題講座講稿篇五

大家好!首先恭喜大家光榮的加入我們一中這個教師隊伍。首先進行一下簡單的自我介紹,我叫陳xxx,今天學校讓我來為大家介紹一下如何在一中生活,教學,我感到非常的榮幸。

事實上,我做的并不是很好,因為還有很多比我厲害的、優(yōu)秀的年輕老師。所以,今天來不是給大家說教,而是和大家交流,談一下我這三年來的一些在生活上,教學上的感受以及遇到困難或挫折以后的教訓。我從以下幾個方面說起,也希望各位兄弟姐妹們能從中感受到一些對自己有用的思想。

我想大家都應該是各個學校的高材生,有的是研究生,有的是名牌大學畢業(yè)生,有的曾經在學生會叱咤風云,有的多才多藝備受青睞,有的學習成績優(yōu)異,有很多的榮譽證書,但來到一中,你就是一名最普通、最平凡的新老師,所以要將大學里所到來的成就感、優(yōu)越感全部丟掉,一切從新開始,對我們每個新老師而言,現在的我們就如同一張白紙,里邊什么也沒有,至于白紙要畫成什么樣是我們每個人的理想,最后是什么樣就要看我們每個人的具體落實情況。另外,盡量適應這里的生活環(huán)境和工作環(huán)境。

邯鄲是一個發(fā)展中的小城市,不像西安、北京、上海那樣繁華,有些人在大城市呆久了,無形中就會對此感到厭倦,其實,我們不妨換個角度去想想,大城市固然好,但生活節(jié)奏快,而小城市就適合生活,而且,邯鄲人特別熱情、樸實。所以大家一定要先適應這里的生活環(huán)境,所謂的工作環(huán)境應該是占據了我們大部分的時間,所以,如果我們不能適應這里的環(huán)境,很有可能就會被這里的環(huán)境淘汰。

對于生活上,我始終信奉積極樂觀的生活態(tài)度。我是一個非常樂觀的人,在很多人眼里都覺得我很輕松,很瀟灑,在一中這樣一個處處競爭、處處壓力的地方依然會有自己的一片天空,說心里話,的確很難。但什么事情都是一個心態(tài)問題,與其悲觀的對待生活,不如樂觀一些,也許事情還會有轉機。

當然,人是有感情的動物,我也一樣,也不可能一直處于一種樂觀、興奮的狀態(tài),我也有心情很低落,很郁悶的時候,這時候我希望大家千萬不要像在大學一樣,心情一不爽就喝酒麻醉自己,或者上網封閉自己,要知道,我們現在是一名人民教師,有很多學生期待著我們去上課、去輔導、去教導他們。那我們該怎么辦呢?我覺得此時友情的力量是偉大的,我們可以找我們最要好的朋友去訴說,當然,大家也可以來找我,因為,此時,我已經把各位當作和我一起同吃苦、共患難的朋友了。另外,學校里經常會組織很多活動,我們也可以積極主動的去參與一下。我就屬于這方面的積極響應者。譬如學校組織的演講比賽、乒乓比賽、還有一些節(jié)日要求的節(jié)目,我都會積極參與,即使不行,但我想只要用心做了,肯定會得到別人的肯定。

另外,我們要學會幫助別人,關心別人,現在我們還年輕,應主動承擔一些諸如辦公室打掃、搬東西之類的事情,對老教師一定要倍加尊重,因為只有如此,我們才會得到老教師無意中教給我們的經驗。主動出擊,以愛博愛,以笑臉迎笑臉,說得通俗一些,就是我們見到每一個老師都應該笑著和他打招呼,也許第一次他不認識你,第二次它可能就會注意你,第三次很有可能他就會向別人打聽你,再以后他就有可能關注你,幫助你,這對我們來說都是很難的財富。

最后,我還想說一點本該不由我說的話題。那就是要注意節(jié)儉,我們現在已經大學畢業(yè)了,以前一直靠父母養(yǎng)育我們,如今我們可以自己掙工資,那就一定要給父母留點什么。我們知道,父母是不圖回報的,但是如果我們能在過年、過節(jié)的時候給父母買些東西,給他們寄些錢,我想父母肯定會很高興,因為他們知道自己的兒女開始懂事,開始自立。還有,要經常給家里電話,匯報一下你在這里工作和生活情況,因為“兒行千里母擔憂”,我從上大學開始每周都會給家里電話,讓家人知道我很健康,我很快樂。我也希望我們每個人都做一個懂得感恩的人。

對于工作而言應該是我們來一中的重點,咱們工作的重點主要是教學、班主任還有競賽上面。我分別來說以下我在這幾個方面的感受。

1、教學上首先要求我們要備好課,尤其是第一節(jié)課,特別重要。備課的關鍵在于課前準備,我們應該翻閱大量的備課資料。對于初次上講臺的我們,最好是將所講的內容全部寫在教案上,包括每一個知識點的細節(jié)分析。備課還要多搜集其他老師的講課資料,這個當然是通過我們不斷的聽課去完成的。不單要聽老教師的課,還要聽年輕老師的課,但聽課不等于照本宣科,將人家老師的內容方法全部照搬,我們應該有自己的特色。要會聽課,聽老師講課的方法、思路,以及他是如何調動學生的積極性。充分的備好課后緊接著就是上課,我認為上課的關鍵對于我們而言就是自信,從容,幽默風趣,注意調動學生的積極性,活躍課堂氣氛,讓學生從心底喜歡我們的課。另外還要注意觀察學生的表情,倘若你在前面講的滔滔不絕、天花亂墜,自我感覺非常良好,但大部分學生在底下雙眉緊蹙,表現出一片迷茫的樣子,那我感覺我們應該對此問題好好討論,爭取讓他們笑逐顏開。

可上完了,但大家千萬不要以為大功告成,后面還有很多工作需要我們做。我們在課下要布置相應的作業(yè),適時地找科代表反饋上課情況,認真批改作業(yè),多去班里輔導,多找學生談心,贏得他們最大限度的認可,千萬不要以成績來定位學生,一視同仁,更應關注心理有問題、學習成績不好的同學,學生問問題,一定要耐心,即使是最簡單的問題也要耐心解答。最后,還要多做題,因為我們要解答學生的問題,首先自己得有一定的思想準備,一道題你不會解答學生會理解,但是很多題都不會那學生肯定會懷疑老師的實力,所以一定要給自己多充電,這樣才會有備無患。

2、班主任工作方面,說實話,我感覺我不是一個優(yōu)秀的班主任,雖然我一直在這方面爭取,但工作上還是有一些漏洞。這也許和性別有關,男老師果斷,剛強,相對來說,女老師性格就稍微柔弱一些,呵呵,也許這是我為自己找的一些借口吧。但總體來說,我現在帶的班比以前有明顯的好轉,也許是因為以前對他們太好,總想著感動他們,讓他們想到為了我必須努力學習,必須為這個班爭氣,一部分同學真的被感動了,但畢竟不是全部。所以當時我感到很難過,為此也哭過,不過,經過一年的磨礪,我終于明白,對學生一定要有嚴有愛,把握好度。希望大家能在我身上汲取一些教訓,好好努力,爭當一名優(yōu)秀的班主任。當然,我也會不斷學習,不斷努力,向優(yōu)秀班主任的方向不斷前進。

3、競賽對我們而言可能比較陌生,但是我認為我們有這個實力,因為我們剛從大學畢業(yè),對大學的知識還比較熟悉,我想只要我們肯鉆研,不怕苦,一定會在這方面取得好成績。所以說每個人都有希望成為學校教學的一把手,關鍵就在于自己是否能把握好這個機會。

以上僅是我工作三年來的親身體會,我把這些說出來和大家一起分享,希望我所說的話會給大家的工作和生活帶來些許幫助。以后的路還很長,或許也很崎嶇,但希望我們每一個人不要忘記當時我們要作為人民教師時所說的豪言壯語,我們要不辜負社會對我們的培養(yǎng),不辜負父母對我們的期望,不辜負學生家長對我們的信任,爭取把我們的教育工作做的最好。最后,希望我們在座的每一位朋友都能夠成為一名出色的一老師。

小學教師培訓發(fā)言稿小學新教師培訓專題講座講稿篇六

大家上午好!今天,我們在這里隆重集會,參加xx市第六期中小學教師結業(yè)典禮,此時此刻,我能作為第六期培訓學員代表發(fā)言,感到非常的激動和無比的榮幸!

首先,我代表全體學員,衷心感謝xx市教育局對廣大農村學校、農村中小學教師的關心和關懷,衷心感謝xx市教師教育中心為我們搭建了一個學習成長的平臺,衷心感謝各位班主任和任課教師的辛勤工作,在此,讓我們以熱烈的掌聲表示崇高的敬意和深深的謝意!

這次培訓, 學校為我們精心設計了多樣的培訓模式,各項活動既安排合理,又講求實效。集中授課全面而靈活,使我們豐富了知識;專題講座,給我們剛剛走上教師崗位的新人正確的點撥和指導,讓我們意識到了不足、發(fā)現了問題;實踐活動讓我們懂得在以后的教育教學工作中,如何定位教師角色,如何上好每一節(jié)課,如何去關注每一位學生,發(fā)掘他們的潛能。

我們還要感謝學校各部門對我們全體培訓學員的關愛和重視!

教務科為我們科學地規(guī)劃了課程,使我們受益無窮。音樂課使我們學會了分辨單音、和聲,學會了如何運氣發(fā)聲,簡筆畫教學使我們掌握了最簡單的物體形態(tài)畫法,體育課我們掌握了排球的發(fā)球規(guī)則。各種教法課使我們新教師掌握了教學的基本原理,幫我們老教師澄清了是非、走出了誤區(qū)。

培訓部為我們愉快而有效地學習制定了合理而嚴格的管理辦法?!皩W員會”干部的分工合作檢查制度促進了班級間的競爭,“上課抽查”辦法有效地制止了學員隨意曠課現象; “評優(yōu)選先”措施促進了學員學習的積極性。

總務處為使我們能夠安心地培訓學習,從飲食、住宿、供暖等各方面都盡最大可能地提供服務和保障,在此,我代表全體學員對該部門的領導和教工表示衷心地感謝!

培訓期間,我們絕大多數學員在整個活動中都能積極地參與,認真聽講,做筆記,發(fā)揮集體智慧,討論并解決了平時在教育教學工作中遇到的各種難題,真正體會到了做學以致用的樂趣。

通過這次培訓,我們對教師這一職業(yè)有了更清楚的認識,對自身專業(yè)成長有了更準確的定位,對今后的教育教學工作有了更深入的思考。我們進一步認識到教師工作的崇高與自己肩上的重擔。經過這四個多月的不斷學習,我們變得更加求真務實,基本素質和教學能力得到了加強和提升。

各位領導、各位老師,我們將會以這次培訓學習為起點,在專家引領、同伴互助、自我反思中不斷提升自身素質,不斷認識自我,加強學習,轉變觀念;不斷研究,求真務實;用心實踐,完善自我;勤于反思,不斷探索,努力當一名優(yōu)秀的人民教師。

最后,我想借用冰心先生的一句話和大家共勉:“走在生命路的兩旁,隨時播種,隨時開花,將這一徑長途點綴得香花彌漫?!毕Mw學員都能夠在今后的道路上不斷進步,不斷收獲。也希望在今后的工作中大家能夠繼續(xù)交流,共同成長。

再一次代表 全體學員向各位領導以及各位老師致以衷心的感謝!

謝謝!

小學教師培訓發(fā)言稿小學新教師培訓專題講座講稿篇七

大家下午好!首先,真心感謝為我們搭建這次難得學習交流平臺的各位領導,也非常感謝張海萍名師工作室和龍武小學給我這次學習的機會。論資歷,我是一個新手,在小學工作一年半,不算骨干老師,可是我非常珍惜這次學習的機會。在這短短的幾天里,專家的講座、精彩紛呈的觀摩課,讓我接受了一次身心的洗禮。我相信大家都和我一樣,收獲頗豐,不虛此行。

剛剛很多老師已經就這幾天培訓的內容作了詳細的總結發(fā)言,我不想再重復,我只說我聽到的、看到的和想到的。

美國著名學者波斯納曾經提出教師成長的公式為:教師成長=經驗+反思;而我國特級教師袁容說:教學成功=教學過程+教學反思。更有學者提出二十一世紀教師最重要的能力之一是教師的自我反思能力。作為聽課者,我們既是學習者,又是研究者??墒俏覀儜?,都是思想上的巨人,行動上的矮子。

我總是以為我懂了就可以教學生了,但是沒有把課本鉆研透,沒有認真閱讀課標的要求,也沒有認真寫教學反思。我,又一次做了大家的反面教材。但我在做自我批評的同時,也請大家和我一起反思:這幾天我們參加培訓后,熱火朝天地討論對閱讀、寫作教學的看法,大家都有啟發(fā),但不把這些想法記錄下來、不把那最重要的課程標準找出來看看、不把行動落實到位,一個假期結束,我們不就又變成思想上的巨人,行動上的矮子了嗎?那這幾天的培訓,這幾天的辛苦,我們教師自身的進步又在哪呢?我捫心自問。

今天能以這樣的方式與大家分享我的感受,或許有些偏激,我鼓了很大的勇氣才走上這個講臺。這是我第一次在這么多人前講話,講的都是我心里實實在在的感受。我也自私地認為:無論哪個專家的觀點、無論什么新穎的教學方法,只有適合自己,適合自己的學生,才是最好的方法。

以上只代表我個人的觀點,不代表學校觀點。但是我依然感謝龍武小學給我的支持與鼓勵。這是一次培訓,也是給我的一次教訓,我會以此作為一筆永久的精神財富,用這次培訓時刻警示自己改掉懶惰的毛病、改正教學觀點、改進教學方法,踏踏實實搞工作、實實在在抓教學。我希望我能靠自己的努力快速長成大葫蘆,把光澤和正能量傳遞給大家,讓大家看到我的成長。

說的不對的地方,請大家批評指正。

謝謝大家!謝謝!

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