“方”即方子、方法。“方案”，即在案前得出的方法，將方法呈于案前，即為“方案”。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的方案嗎？下面是小編幫大家整理的方案范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

工作方案要求篇1

公司各部門：

為加強企業(yè)文化建設(shè)，活躍職工精神生活和健身運動，充分展現(xiàn)z保安靚麗風采，切實提高公司的凝聚力、親和力、向心力，經(jīng)公司研究決定，在20xx年3月下旬舉辦z保安公司第三屆春季運動會，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

公司成立第三屆運動會領(lǐng)導小組。公司總經(jīng)理z任組長，公司副總經(jīng)理z、z任副組長，其他副總為領(lǐng)導小組成員；z副經(jīng)理兼任競賽總裁判長。

（一）集體項目

1、隊列比賽（男）；2、拔河比賽（男、女）；3、《z保安之歌》演練比賽（男）；4、4*100米接力賽（男、女）；5、三公里越野比賽（男、女）；6、籃球?qū)官悾校?、勾級比賽（男）。

（二）個人項目

1、乒乓球比賽（男、女）；2、斯諾克表演賽（男）；3、跳繩比賽（男、女）；4、中國象棋個人對抗賽（男）、5、女子60米托球比賽。

（三）以部門為單位進行報名參賽，自下文之日起立即組織報名并上報辦公室。

3月23日--3月29日下午 17：00前結(jié)束預賽。

3月30日上午 08：30進行決賽。

預賽時間和地點：臨時通知為準；決賽地點：z大西校。

競技活動優(yōu)勝者將獲得一定的物質(zhì)獎勵（根據(jù)參賽人數(shù)決定獎勵名次及名額）。

1、辦公室負責運動會籌備及開展期的全面工作。

2、其他部門協(xié)助辦公室進行工作。

1、舉辦20xx年第三屆春季運動會,是我公司政治經(jīng)濟文化生活中的一件大事,是公司上下的共同責任,各部門要樹立大局意識,增強責任感和緊迫感,明確責任分工,有計劃、有步驟地做好各項籌備工作，做到舉公司之力,確保運動會圓滿成功。

2、本次比賽是以團結(jié)進取、友誼第一為目的，教育報名參賽人員尊重裁判，遵守規(guī)則，賽出水平，賽出風格。

3、參賽隊員必須準時到達指定賽場，有事者必須提前請假，如無故遲到１０分鐘，以作棄權(quán)處理。

4、如遇天氣變化或執(zhí)勤服務而影響運動會按時召開時，由辦公室另行通知。

20xx年3月9日

附：第三屆春季運動會具體實施方案。

20xx年第三屆春季運動會實施方案

一、運動會時間：3月23至3月30日。

二、地點：預賽項目在臨時通知時間及地點舉行（3月23日—3月29日期間）；決賽項目在z大西校體育場進行（3月30日）。

三、參加對象：公司員工。

四、組織辦法：以部室為單位組織參賽（演唱、隊列、籃球、勾級比賽可以大隊為單位組織報名）。

五、工作流程：

1、20xx年3月15日以前各部室按照設(shè)置項目報名。

2、20xx年3月18日確定各項目參賽運動員名單，裁判員名單，大體比賽時間、出場排序等。

3、20xx年3月23日上午八點三十分，第三屆春季運動會正式開始；首先進行預賽項目競技比賽。

（一）集體項目

1、隊列比賽：

比賽規(guī)則：一隊10人；比賽科目：齊步、正步、跑步、靜止轉(zhuǎn)法、跨立、敬禮等。

時間及地點：3月30日上午；z大西校。

2、拔河比賽：

比賽規(guī)則：每隊10人；現(xiàn)場抽簽；對抗淘汰；三局兩勝制。

時間及地點：3月30日上午；z大西校。

3、《z保安之歌》演練比賽：

比賽規(guī)則：10人一隊；現(xiàn)場抽簽，評委打分。

時間及地點：3月30日上午；z大西校。

4、4*100米接力賽（男子、女子）：

比賽規(guī)則：限報男、女隊各一組，每組4名隊員；直接進行決賽。

時間及地點：3月30日上午；z大西校。

5、三公里越野比賽：

比賽規(guī)則：根據(jù)參賽人員分組進行比賽。

時間及地點：3月30日上午；z大西校。

6、籃球比賽：

根據(jù)籃球比賽的規(guī)則進行預、決賽。

時間及地點：臨時通知。

7、勾級比賽：

比賽規(guī)則：三人一隊，抽簽對抗淘汰。

時間及地點：臨時通知。

（二）個人項目

1、乒乓球比賽（男、女）：

比賽規(guī)則：

抽簽分組對抗賽；每局11分制，三局兩勝。

時間及地點：臨時通知。

2、斯諾克表演賽：

比賽規(guī)則：抽簽分組一局對抗制；勝者進入下一輪。

時間：臨時通知；地點：公司接待中心大廳

3、跳繩比賽（男、女）：

比賽規(guī)則：抽簽排序；2分鐘起跳次數(shù)記成績。

時間及地點：臨時通知。

4、中國象棋個人對抗賽：

抽簽組對淘汰；三局兩勝制。

時間：臨時通知；地點：公司三樓會議室。

5、女子60米托球比賽：

比賽規(guī)則：按抽簽順序淘汰賽。

時間：3月30日上午；地點：z大西校。

工作方案要求篇2

根據(jù)《佛山市新市民積分制服務管理辦法》（以下簡稱《辦法》），為充分利用現(xiàn)有資源，做好XXXX年積分入學工作，現(xiàn)結(jié)合我區(qū)實際，制定本工作方案。

貫徹落實區(qū)新市民積分制服務管理工作會議精神及《辦法》的具體要求，利用市積分制服務管理信息系統(tǒng)，通過區(qū)級統(tǒng)籌、部門負責、鎮(zhèn)（街）具體實施，統(tǒng)一積分制度、計分辦法、受理窗口等措施，確保逐步建立“政府統(tǒng)一領(lǐng)導、部門分工合作、新市民積極參與”的積分制服務管理機制，實現(xiàn)積分制度公平、公正。

按照區(qū)新市民積分制服務管理工作會議要求，區(qū)成立積分制服務管理工作領(lǐng)導小組，由區(qū)委副書記、政法委書記任組長，成員包括教育、人力資源社保、公安、經(jīng)科、民政、國土城建、交通運輸城管、衛(wèi)計、市監(jiān)、國稅、地稅、住房公積金、團區(qū)委以及各鎮(zhèn)（街）分管領(lǐng)導，下設(shè)辦公室（設(shè)在區(qū)流管辦），負責統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。其中，區(qū)積分入學工作由區(qū)流管辦和區(qū)教育局負責具體統(tǒng)籌，各鎮(zhèn)（街）流管辦、教育局負責組織實施，相關(guān)成員單位依職責權(quán)限協(xié)助實施。各職能部門具體職責分工如下：

教育部門負責學歷證書、新市民隨遷子女學籍檔案情況的核查評分。

人力資源社會保障部門負責由人力資源社會保障部門核發(fā)的國家職業(yè)資格證書、專業(yè)技術(shù)資格證書，社會保險情況證明以及由人力資源社會保障部門組織舉辦的職業(yè)技能競賽獲獎情況的核查評分。

國土部門（不動產(chǎn)登記部門）負責房產(chǎn)證的核查評分。

住建部門負責已登記備案購房合同的核查評分。

交通運輸部門負責公共交通從業(yè)人員證明的核查評分。

城管部門負責環(huán)衛(wèi)從業(yè)人員證明的核查評分。

衛(wèi)生計生部門負責子女出生醫(yī)學證明、兒童預防接種證、婦幼保健證明、公共場所從業(yè)人員健康合格證明、醫(yī)療工作從業(yè)人員證明、婚檢及孕前優(yōu)生健康檢查證明資料、無償獻血證書、捐獻造血干細胞等榮譽證書及有關(guān)計劃生育情況的核查評分。

經(jīng)科部門負責科學技術(shù)、發(fā)明、實用新型、外觀設(shè)計等專利權(quán)證書的核查評分。

市場監(jiān)管（工商）部門負責工商營業(yè)執(zhí)照及企業(yè)類別的核查評分。

國稅部門負責為國稅管轄納稅人提供國稅納稅憑證的核查評分。

地稅部門負責為地稅管轄納稅人提供地稅納稅憑證的核查評分。

住房公積金管理部門負責住房公積金繳交情況的核查評分。

團委負責審核志愿者參加社會服務活動證明的核查評分。

流管部門負責居住證、新市民表彰獎勵及鎮(zhèn)（街）自定指標的核查評分。

XXXX年積分入學具體工作安排如下：

（一）4月至5月中旬，籌備發(fā)動階段。各部門根據(jù)機構(gòu)職能做好召開協(xié)調(diào)會、制定方案、編寫工作指引、落實負責人員和窗口以及開展宣傳發(fā)動等工作。

（二）5月18日至6月9日，組織實施階段。相關(guān)職能部門窗口為新市民辦理積分入學資料審核、評分、錄入及出具積分回執(zhí)，受理積分咨詢、投訴等。

（三）6月16日前，校對復核階段。各職能部門組織開展評分校對復核工作，經(jīng)復核無誤后通過市積分制服務管理信息系統(tǒng)提交。

（四）6月底前，排名公示階段。各鎮(zhèn)（街）將經(jīng)市積分制服務管理信息系統(tǒng)分鎮(zhèn)（街）統(tǒng)計后的排名結(jié)果進行公示，并報送區(qū)流管辦和教育局。

申請人首先到鎮(zhèn)（街）流管辦積分入學受理窗口提交積分申請，鎮(zhèn)（街）受理窗口對申請資料進行審核，審核通過的，將基礎(chǔ)資料錄入市積分制服務管理信息系統(tǒng)并要求申請人填寫并當場交回“積分入學申請表”。經(jīng)流管辦受理積分申請后，申請人到相關(guān)職能部門提交積分材料，職能部門審核評分，開具積分回執(zhí)（一式兩份）并將核定積分錄入市積分制服務管理信息系統(tǒng)。積分入學申請截止后，各職能部門通過積分系統(tǒng)校對復核評分結(jié)果并提交。最后各鎮(zhèn)（街）排名公示。

各鎮(zhèn)（街）、各相關(guān)職能部門必須全面貫徹落實市、區(qū)積分制服務管理相關(guān)政策法規(guī)及會議精神，明確工作任務和工作安排，落實責任分工，強化領(lǐng)導責任制，實行限時辦結(jié)制，確保按規(guī)定完成資料核查評分和積分入學相關(guān)工作。積分工作中不準人為設(shè)置障礙，對因人為設(shè)置障礙造成申請人不能順利入學的，將按規(guī)定追究有關(guān)責任人責任。

各鎮(zhèn)（街）、相關(guān)職能部門應按照“簡化手續(xù)、便民利民”的原則，設(shè)置醒目、明晰的受理窗口，提供清晰的申辦指引給各受理點工作人員和申請人，方便工作人員具體操作以及解答群眾咨詢。職能部門受理審核評分后應及時錄入市積分制服務管理信息系統(tǒng)，并按規(guī)定時間做好本部門評分情況統(tǒng)計及積分核對、提交工作，確保20xx年新市民積分入學工作落實到位，評分、統(tǒng)計實現(xiàn)零差錯。

1.各鎮(zhèn)（街）、各相關(guān)職能部門要強化輿論保障，根據(jù)我區(qū)積分入學工作的任務和重點，持續(xù)地開展宣傳工作，廣泛地做好政策解釋和輿論引導工作，使廣大新市民深入了解積分入學的程序和標準，確保群眾知曉、理解、支持和參與積分制服務管理工作，努力營造政府重視、社會關(guān)心、群眾參與的良好氛圍。

2. 各鎮(zhèn)（街）、各相關(guān)職能部門應加強新市民積分制服務管理工作的溝通交流，及時發(fā)現(xiàn)和解決存在問題；組織所有工作人員對《辦法》等文件和積分制相關(guān)業(yè)務知識進行學習和培訓，確保所有工作人員熟悉工作流程和積分制管理系統(tǒng)操作，提高對積分制政策的認識，按時保質(zhì)地完成積分入學工作。

3. 各鎮(zhèn)（街）、各相關(guān)職能部門要將積分制工作經(jīng)費納入財政預算，尤其要落實工作場地、人員和設(shè)備經(jīng)費保障。要安排積分制宣傳發(fā)動、工作人員業(yè)務培訓、配備辦公場所和設(shè)備等專項工作經(jīng)費用于保障積分制服務管理工作順利開展。

工作方案要求篇3

為貫徹落實即將實施的《社會保險法》，進一步提高我區(qū)社會保險覆蓋面，全面開展社會保險擴面工作。為確保此項工作順利推進，結(jié)合我區(qū)實際，制定本實施方案。

城鎮(zhèn)職工社會“五險”新增參保28000人，其中：企業(yè)職工養(yǎng)老保險新增7400人、城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險新增5700人、失業(yè)保險新增4000人、工傷保險新增7500人、生育保險新增3400人。

（一）擴面對象。各類企業(yè)及其職工、機關(guān)事業(yè)單位及其聘用人員、民辦非企業(yè)單位和社會組織及其從業(yè)人員、個體工商戶及其雇工、靈活就業(yè)人員等。

（二）擴面重點。參保險種不全和未全員參保的企業(yè)、未參保的列統(tǒng)企業(yè)和開發(fā)區(qū)企業(yè)、機關(guān)事業(yè)單位和社會組織及其職工、建筑企業(yè)。

（三）斷保人員續(xù)保。開展斷保3年以上失業(yè)人員、靈活就業(yè)人員續(xù)保工作。

（一）制定方案階段（3月1日至3月10日）。

1、建立工作組織。成立區(qū)社會保險擴面領(lǐng)導小組，負責組織、指導、推進社會保險擴面工作，組長劉炳正局長，成員：張勇、徐輝、丁翠紅、劉志、邢濱、劉平、張新武等。領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，負責統(tǒng)籌協(xié)調(diào)社會保險擴面工作。辦公室設(shè)在區(qū)勞動保險處，邢濱任主任。人社局相關(guān)部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）人社所和社區(qū)工作站參加社會保險擴面工作。

2、梳理擴面對象。已參保企業(yè)由勞動保險處梳理；未參保企業(yè)中建筑企業(yè)由監(jiān)察隊梳理，其它企業(yè)由由勞動保險處梳理；斷保人員由勞動保險處梳理。

3、準備相關(guān)資料?！渡鐣ｋU法》、社會保險政策等宣傳材料由人社局準備，參保辦理流程、調(diào)查表格、參保通知等由勞動保險處準備。

4、分解目標任務。領(lǐng)導小組分組、目標任務分解、調(diào)查摸底工作分解由勞動保險處負責，斷保人員分解到鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）人社所、社區(qū)工作站。

（二）調(diào)查摸底階段（3月11日至3月31日）

1、調(diào)查已參保企業(yè)險種不全、未全員參保情況，調(diào)查開發(fā)區(qū)企業(yè)參保情況，由勞動保險處負責。

2、調(diào)查建筑企業(yè)參保情況（重點工傷保險），由勞動監(jiān)察隊負責。

3、調(diào)查商貿(mào)、餐飲、賓館、保安公司、美容美發(fā)、物業(yè)管理等服務行業(yè)參保情況，由就業(yè)處負責，并組織街道人社所和社區(qū)工作站共同實施。

4、調(diào)查機關(guān)事業(yè)單位、社會組織參保情況（改制醫(yī)院、民辦學校、會計和律師事務所等），由醫(yī)療保險處負責。

（三）參保辦理階段（4月1日至6月30日）。

1、宣傳。全面宣傳《社會保險法》等勞動保障法律法規(guī)，跟蹤服務，促進企業(yè)參保。

2、培訓。舉辦企業(yè)《社會保險法》、《工傷保險條例》等勞動保障法律法規(guī)培訓班。

3、征繳。對五險參保不全企業(yè)，以征繳計劃方式直接征繳。

4、稽核。對參保企業(yè)開展社會保險稽核，重點稽核是否全員參保。

5、書面審查。對各類用人單位20xx年勞動用工整體情況進行書面審查，全面掌握用人單位的勞動合同簽訂、參加社會保險、社會保險費申報及繳費基數(shù)、最低工資標準的執(zhí)行、加班加點工資支付、帶新年休假的執(zhí)行等情況，依法促進勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定發(fā)展。

6、續(xù)保。以公告形式開展斷保續(xù)保工作，同時以鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）為單位進行續(xù)保工作，作為其五險參保任務。

（四）依法推進階段（7月1日至9月30日）。對未按規(guī)定時間辦理參保登記用人單位，以勞動監(jiān)察形式依法督促其參保。

1、高度重視，確保實效。開展社會保險擴面是貫徹落實《社會保險法》，完成市政府、區(qū)政府目標任務的重要措施，也是全局全年一項重點工作，相關(guān)單位、責任人要高度重視，想辦法，克難題，積極、有序落實相關(guān)安排，保證社會保險擴面工作取得實效。

2、明確任務，協(xié)調(diào)聯(lián)動。相關(guān)單位、責任人要明確各自工作任務，加強溝通，相互配合，進一步完善基礎(chǔ)管理，簡化用工、參保手續(xù)，改進服務，增強組織化程度，提高工作效率。同時加強與紀委、開發(fā)區(qū)、地稅、財政等部門的協(xié)調(diào)。

3、加強考評，落實責任。按月統(tǒng)計社會保險擴面工作實績，落實相關(guān)單位、責任人以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）的責任，推進工作進度。

工作方案要求篇4

十一黃金周，小長假里人們免不了外出、游玩等，酒店要提前做好促銷方案把握住國慶節(jié)這塊大商機，提高酒店入住率。如今酒店行業(yè)的同質(zhì)化競爭越來越嚴重，各大大小小的酒店都絞盡腦汁，推出各種各樣的促銷活動，讓自己的酒店有點聲，有點響。如何在這各競爭激烈的市場中贏得勝利呢?有針對性的來選擇酒店促銷手段將是獲勝的一把金鑰匙。那么酒店促銷手段都有哪些?又該如何去使用呢?

酒店行業(yè)銷售的跟其它的行業(yè)產(chǎn)品不同，它是在銷售一種服務，是利用有形的外在物質(zhì)加上無形的內(nèi)在服務溶合在一起給客戶呈獻一種“產(chǎn)品”，我們要利用這種溶合的硬件與軟件條件，才能更好地做促銷。下面分享酒店促銷手段十三招，希望可以幫助你做好酒店國慶節(jié)促銷方案。

例：當日晚上10點后，商務客房以特價出售或贈一百元左右的禮品。因個人思想不同，有很多顧客為這禮品前來。使用說明：建議為防止顧客出現(xiàn)期待效應，而且在不影響客房正常銷售的情況下，酒店應只針對某些入住率偏低的房型進行促銷。截止日期和入住率的標準，由酒店根據(jù)實際情況決定。

例：禮品房應該是酒店根據(jù)之前一段時間的客房銷售情況，對某些總體入住率較低的房型，進行一種贈送禮品銷售的方式。此種方式不限時段，起始終止時間由酒店自由確定。

例：買10送1，凡當日一次性同時入住11間客房，可減免1間價格最低的客房房費或一次性同時入住十間以上含十間送結(jié)款人二百元左右的禮品。很多結(jié)款人因禮品會是我們長期客戶。多為單位團體。使用說明：此類促銷多用于集團客戶和團隊客戶。

例：如果連續(xù)住宿4夜，則1夜的住宿免費!或連續(xù)入住4夜送一百五十元的禮品一份。有很多顧客即報銷了房費又得到了禮品。你不讓他來住店都不行。使用說明：此類促銷多用于同種房型的續(xù)住，而續(xù)住不同房型多則不退少則補。

工作方案要求篇5

市社黨委已召開專題會議，將農(nóng)村經(jīng)營服務網(wǎng)點的建設(shè)工作作為今年的.重點工作進行重點調(diào)度，并將任務指標分解量化（見附表）,要求各基層供銷合作社按照《農(nóng)村經(jīng)營服務網(wǎng)點分解落實表》（附后）要求，明確各自任務目標和完成時限，制定經(jīng)營服務網(wǎng)點建設(shè)規(guī)劃，納入當?shù)剞r(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展的總體布局。要求網(wǎng)點選址要科學，區(qū)位優(yōu)勢明顯，物流路線優(yōu)化，不斷擴大網(wǎng)絡覆蓋面和市場滲透力，網(wǎng)點全部使用中華全國供銷總社統(tǒng)一標識，樹立供銷社形象。

1、20xx年3月上旬，市供銷社和基層企業(yè)，根據(jù)市聯(lián)社分解計劃的要求，明確建設(shè)網(wǎng)點的店址，同基層企業(yè)及當?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)、村委會協(xié)調(diào)，對相關(guān)的網(wǎng)點提出建設(shè)和提升計劃。

2、組織實施:20xx年3月下旬至11月底前，對符合條件的村級網(wǎng)點，實施建設(shè)改造、商品配送并提升管理水平，同時對經(jīng)營人員培訓。市社將對分解任務落實情況實行季調(diào)度和半年通報制度。適時組織人員對落實情況進行現(xiàn)場督查。力爭到6月底前建成或提升經(jīng)營服務網(wǎng)點達30處以上。

3、考核驗收:20xx年12月上旬，由上級相關(guān)部門及市供銷社組織人員對服務網(wǎng)點進行考核驗收。

4、總結(jié)推進:20xx年12月底，對經(jīng)營服務網(wǎng)點建設(shè)工作進行總結(jié)，總結(jié)成功經(jīng)驗，完善管理措施，逐步在全市有條件的行政村推進經(jīng)營服務網(wǎng)點建設(shè)。

1、加強組織領(lǐng)導。市供銷聯(lián)社和所屬企業(yè)聯(lián)合成立經(jīng)營服務網(wǎng)點建設(shè)領(lǐng)導小組，主要負責組織、策劃、指導經(jīng)營服務網(wǎng)點建設(shè)的各項工作，確保工作順利開展。

2、搞好溝通協(xié)調(diào)。積極向市委、政府、上級社匯報和請示，加強與市相關(guān)部門及鄉(xiāng)鎮(zhèn)村委會的溝通協(xié)調(diào)，制訂好經(jīng)營服務網(wǎng)點建設(shè)規(guī)劃和實施方案，協(xié)調(diào)解決建設(shè)過程中的困難和問題，確保經(jīng)營服務網(wǎng)點建設(shè)按計劃、按要求順利實施。

3、發(fā)揮主體作用。各基層企業(yè)作為經(jīng)營服務網(wǎng)點建設(shè)的實施單位，圍繞工作目標，充分發(fā)揮主觀能動性，積極組織實施，做好各項工作。

4、提供指導服務。加強對經(jīng)營服務網(wǎng)點建設(shè)工作的指導和服務，及時總結(jié)推廣各地經(jīng)營服務網(wǎng)點建設(shè)工作中的成功經(jīng)驗和做法，促進經(jīng)營服務網(wǎng)點建設(shè)朝著積極、務實、健康的方向順利推進，圓滿完成上級下達的各項目標任務。