總結(jié)是寫給人看的,條理不清,人們就看不下去,即使看了也不知其所以然,這樣就達不到總結(jié)的目的??偨Y(jié)書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇總結(jié)呢?下面是小編為大家?guī)淼目偨Y(jié)書優(yōu)秀范文,希望大家可以喜歡。
教育局教育股工作總結(jié) 教育類工作總結(jié)篇一
1、籌備開學工作。
2、辦理網(wǎng)絡(luò)輿情及其回復5件。
3、核發(fā)文件13個。
4、完成機關(guān)黨建、計生、辦文、辦會等常規(guī)工作。
5、協(xié)助完成xx年第六期讀書述學活動。
6、協(xié)助xx省教育電視臺對xx定向師范生的采訪。
7、召開xx年全縣校(園)長會、教導主任會。
8、走訪慰問今年考上的37名定向師范生,送通知書、慰問金、放鞭炮,共計發(fā)放74000元。
1、完成安教安學工作情況匯報等各種材料共7個。
1、教育信息網(wǎng)編輯更新52篇文章。
2、網(wǎng)站服務(wù)器操作系統(tǒng)的日常維護、網(wǎng)站自查及整改、網(wǎng)站程序系統(tǒng)日常安全管理、數(shù)據(jù)備份等。
常規(guī)工作。
1、審核全縣學校計生數(shù)據(jù)。
2、教育系統(tǒng)計生工作迎省檢。
3、清理計生工作權(quán)利和責任清單。
普教站
1、合格學校、幼兒園設(shè)備、設(shè)施辦理招投標申報手續(xù)。
2、xx年下期開學工作準備。
3、新生入學工作(1)城區(qū)、城郊小學校長新生入學工作會議。(2)城區(qū)公、民辦幼兒園園長工作會議。
4、城區(qū)、城郊及部分農(nóng)村學校部分體育教師會議。
5、xx年鄉(xiāng)村青少年宮建設(shè)單位上報。
6、召開中小學教導主任會。
7、xx年教師節(jié)表彰相關(guān)個人及集體名單落實。
8、李樹“愛上遠程幼兒園”申報辦園條件現(xiàn)場督察及中寨“xx金苗幼兒園”開園批復。
9、看望參加xx年市運會集訓中小學運動員。
招生辦
1、查詢公布高考錄取信息。
2、發(fā)放高考考生檔案。
電教站
xx年合格學校建設(shè)裝備計劃制訂。
工會
1、召開了教育工會委員會、基層工會主席會,總結(jié)1—8月工作,安排9—12月工作,替補選舉教育工會委員、副主席。吳xx辭去教育工會委員、副主席職務(wù),選舉鄧序嶺為教育工會委員、副主席。
2、參加城區(qū)學校(三完小)缺額補員聘任巡視工作。
3、推薦、整理步頭降學校蒲槐青先進事跡材料上報xx市教育局。
4、與人事股共同評選優(yōu)秀鄉(xiāng)村教師、優(yōu)秀特崗教師。
5、參加教師業(yè)務(wù)考試監(jiān)考工作。
6、看望生病住院人1人、悼念去世4人。
計財股
1、制定xx年秋季開學收費文件,準備開學工作。
2、下學校檢查各學校內(nèi)網(wǎng)開通情況,確保賬務(wù)系統(tǒng)開通流暢。
3、繼續(xù)督查貧困寄宿生生活補助發(fā)放。
4、參加xx年全省事業(yè)基礎(chǔ)統(tǒng)計培訓會。
紀檢室
1、對違紀人員進行立案。
2、全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼師招考、體檢、面試督查。
3、準備迎接省市對上下聯(lián)動工作的檢查材料。
4、制定《關(guān)于在全縣教育系統(tǒng)深入開展查處發(fā)生在群眾身邊的“四風”和腐敗問題專項治理工作實施方案》 。
5、全縣教師業(yè)務(wù)考試命題的監(jiān)督工作。
人事股
1、完成特崗教師崗學培訓和協(xié)議簽訂工作。
2、已辦理到齡退休人員手續(xù)(3人)。
3、校長績效考核本周完成,教師績效正在審核中。
4、已辦理申請病退人員工資。
5、完成部分晉升職稱人員工資調(diào)整。
6、已下發(fā)xx-xx學年度學??己送ㄖ募?/p>
7、完成四期中小學教師信息技術(shù)應(yīng)用能力培訓。
8、完成中小學教師假期培訓工作。
9、完成教師、校長業(yè)務(wù)考試工作。
10、中學高級教師申報審核材料已上報人社局。
法規(guī)股
1、完成xx小學營養(yǎng)午餐專項審計。
2、上報教育系統(tǒng)紀念抗戰(zhàn)勝利70周年xx工作方案,對可能上訪嫌疑人員進行監(jiān)控。
2、上報教育系統(tǒng)紀念抗戰(zhàn)勝利70周年xx工作方案,對可能上訪嫌疑人員進行監(jiān)控。
3、布置開學前安全排查整改和秋季民調(diào)培訓工作。
4、聯(lián)合校車辦、公安、交警、交通、安監(jiān)五個部門對凳寨、茶坪、扶羅、李樹、波洲等8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的校車運營路線進行勘測。
督導室
1、組織教育督導與評價論文評審。
2、學校假期成建制補課情況督查。
3、召開督學責任區(qū)工作會,布置新學期教育督導工作。
4、評選教育督導工作先進個人。
5、更新教育督導公眾微信平臺內(nèi)容。
6、赴市參加8、18縣市區(qū)教育督導室主任會議和8、21xx省xx年縣級教育工作“兩項督導評估考核”意見(xx)反饋會。
7、 參加教師業(yè)務(wù)考試監(jiān)考。
教研室
1、xx年下期導學案(教案)的編寫。
2、xx年下期月考試卷命制。
關(guān)工委
1、經(jīng)局領(lǐng)導批準,落實了主題教育讀本和家長學校教材的征訂辦法。
2、撰寫了《〈優(yōu)化建設(shè) 貴在堅持〉——“如何優(yōu)化校級關(guān)工委建設(shè)”的調(diào)查報告》為局領(lǐng)導提供了決策參考。
3、撰寫的市教育局關(guān)工委主任會議精神傳達提綱中有6處提到了xx教育關(guān)工委工作的成效。本文已呈送局領(lǐng)導發(fā)至各中小學。
勤管站
1、指導方家屯小學勞動實踐基地建設(shè)和迎省儉材料準備工作。
2、xx年下期校園風險轉(zhuǎn)移工作宣傳、布置。
3、參加xx年下期中小學校長會議。
4、參加全市秋季開學工作視頻會議。
5、參加xx年教師業(yè)務(wù)水平考試監(jiān)考工作。
學生資助中心
1、確定貧困大學資助對象。
2、召開各資助單位協(xié)調(diào)會,統(tǒng)一資助標準,資助對象名單統(tǒng)一由教育局出具。
3、全面開展生源地信用助學貸款的續(xù)貸、新貸、收貸等方面的工作。
4、博商長沙同學會對扶中、李中22名同學資助8萬元。
5、xx交通頻道對5名大學新生資助10萬元。
6、岳麓非公企業(yè)對魚市、林沖21名學生資助3、6萬。
7、利群陽光對3名大學新生資助1、5萬元。
8、發(fā)放計生獎勵基金。
9、接受暑期社會捐助,陪同走訪貧困學生家庭。
10、發(fā)放貧困大學新生入校路費。
11、協(xié)助民政搞好學生資助工作發(fā)放。
思源辦
1、8月主體工程開挖。
2、修建項目部板房。
校車辦
1、引進溆浦城鄉(xiāng)校車公司在xx成立分公司為學校提供接送與服務(wù)。
2、校車駕駛員聘請。
3、校車運行線路勘驗。
營改辦
1、上報省教育廳營改雙月報。
2、決結(jié)xx年上半年營改工作。
3、配合教育局其他中心工作。
教育局教育股工作總結(jié) 教育類工作總結(jié)篇二
20xx年全年工作在“規(guī)范審批”上做文章,在“簡化流程”上下功夫,全年工作得到行政審批局的高度認可和辦事群眾的高度滿意。
1.進一步規(guī)范了民辦學校(機構(gòu))的審批流程。統(tǒng)一制定了資料模板,操作簡單明了。
2.進一步規(guī)范了政務(wù)服務(wù)之權(quán)力清單及公共服務(wù)清單的梳理和流程的規(guī)范編程。并重新編制了“辦事指南”。
3.進一步完成了“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”一體化平臺政務(wù)服務(wù)事項的規(guī)范填報。現(xiàn)在可以在手機上完成審批,即手機“移動審批”。教育局相關(guān)辦事可以在政務(wù)大廳機上查詢,并按流程辦理。
4.完成換證5校;整改審批7校;注銷2校。
5.規(guī)范完成春、秋季季教師資格160人的認定工作。
行政審批改革局領(lǐng)導比較重視,也取得了一定的成績,但由于某些方面的原因,我們現(xiàn)在的模式還未得到上級的認可,如:權(quán)力的歸并、人員的安排、部分工作職責落實等。
(一)20xx年工作要點
1.進一步做好春季教師資格認定的審批,公示和規(guī)范打印發(fā)證工作。春季(4-6月)、秋季(10-12月)
2.進一步做好民辦學校規(guī)范審批的系列宣傳工作(20xx年5月開始,停止所有義務(wù)教育階段民辦學校的審批,并按上級要求初步做好義務(wù)教育階段民辦學校的有序并入工作)。
3.進一步配合職成民管股加強民辦學校和培訓機構(gòu)的監(jiān)管工作?,F(xiàn)在我們衡山培訓機構(gòu)存在“三多現(xiàn)象”,無證辦學的多,補辦證的多,辦證后不按規(guī)范管理的多。究其原因是多方面的,有待我們研究解決。
(二)建議部分
1.在存在的問題方面,如權(quán)力的歸并、人員的安排、激勵的落實等提請領(lǐng)導更加重視,畢竟是教育局的窗口,是教育局的形象。
2.要進行新一輪的執(zhí)法培訓,畢竟目前行政審批和民管股沒有一人有行政執(zhí)法權(quán)。
教育局教育股工作總結(jié) 教育類工作總結(jié)篇三
半年以來,為進一步加強深度貧困縣農(nóng)業(yè)人才隊伍建設(shè),我股室緊緊圍繞實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略要求,認真扎實開展人才培育工作,積極倡導“學以致用、為民服務(wù)”的理念,為鄉(xiāng)村振興提供人才保障和智力支撐。結(jié)合我縣產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和精準扶貧工作實際,開展并完成相關(guān)培訓任務(wù),現(xiàn)將半年來工作開展情況總結(jié)如下:
工作目標。開展20xx第二期農(nóng)村實用人才免費定向培養(yǎng)10名,招聘(續(xù)聘)特聘農(nóng)技員5人,農(nóng)村實用技術(shù)培訓9000人次。
1、農(nóng)村實用人才免費定向培養(yǎng)。按照省農(nóng)業(yè)廳、州農(nóng)牧供銷合作局統(tǒng)一安排,縣農(nóng)牧農(nóng)村和科技局,于去年統(tǒng)籌組織全縣24個鄉(xiāng)(鎮(zhèn))完成縣農(nóng)村實用人才免費定向培養(yǎng)人員的篩選、統(tǒng)計和上報工作,篩選農(nóng)村實用人才10名;今年將開展第二期培訓,并通知涉及人員于(20xx年6月8日—7月22日)參加實訓,實訓期滿合格后發(fā)放畢業(yè)證書(合格證書)。
2、特聘計劃。20xx年5月,特聘(續(xù)聘)農(nóng)技員5名,簽訂服務(wù)協(xié)議,根據(jù)縣實際,將這5名特聘農(nóng)技員將繼續(xù)在這4個片區(qū)開展農(nóng)技員駐村工作。
3、農(nóng)村實用技術(shù)培訓。認真落實州局農(nóng)業(yè)實用技術(shù)培訓提出的目標任務(wù),截止5月30日全縣培訓總數(shù)達0.6萬人次,完成全年目標任務(wù)的66%。其中:春耕生產(chǎn)及田間管理技術(shù)培訓0.3萬人,高山蔬菜栽培技術(shù)培訓0.1萬人,食用菌技術(shù)培訓0.05萬人,特色中藏藥材栽培管理技術(shù)培訓0.05人,聯(lián)合收割機、拖拉機的使用、維修安全培訓0.05萬人,其他農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓0.05萬人。
4、駐村農(nóng)技員
(一)駐村農(nóng)技員人數(shù)。全縣43個貧困村共派駐農(nóng)技員總?cè)藬?shù)為43人(省級1名),(其中2名農(nóng)技員因工作原因調(diào)離,抽調(diào)縣局2名干部接任2個村的農(nóng)技員工作)。
(二)平均駐村天數(shù)。鄉(xiāng)駐村農(nóng)技員駐村開展幫扶天數(shù)人均超過60天。
(三)分級分類培訓人數(shù)。以農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)技術(shù)大培訓示范班為載體,開展分級分類培訓6300人(次),累計發(fā)放技術(shù)資料6300冊(份)。
1、農(nóng)村實用人才免費定向培養(yǎng),經(jīng)過第一學期的實訓,大部分學員能較好的在校認真學習,個別學員存在文化程度過低,希望學員加強學習能力,早日組建一支穩(wěn)固的、積極的、能力素質(zhì)強的農(nóng)村使用人才隊伍。
2、特聘農(nóng)技員方面,一是特聘農(nóng)技員在工作上思想不夠解放,創(chuàng)新精神不夠。二是在發(fā)展農(nóng)業(yè)科技上辦法少、措施少,工作力度不大,業(yè)務(wù)能力還需要進一步加強學習,總結(jié)經(jīng)驗。
3、農(nóng)村實用技術(shù)培訓方面,各級各部門對新型職業(yè)農(nóng)民培訓工作重要性的認識有待進一步提高。培訓對象的年齡偏大,知識層次偏低,對新系統(tǒng)的接受使用能力有限,培訓后的績效還需要長時間的努力推進才能見到成效。培訓方式單一有待進一步創(chuàng)新,農(nóng)民對集中授課的效果明顯低于現(xiàn)場指導示范。教學設(shè)施和師資力量有待進一步完善加強,教學的多媒體設(shè)備滿足不了實際需求,師資力量明顯薄弱,對于群眾真正感興趣的、能增加農(nóng)民收入內(nèi)容需增加。
4、駐村農(nóng)技員方面,需加強駐村農(nóng)技員的理論和實踐培訓,進一步提高技術(shù)水平。一是定期對農(nóng)技員進行培訓,二是計劃選派部分農(nóng)技員參加省、州學習。進一步抓好農(nóng)技員工作,強化服務(wù),細化管理,嚴格考核,確保技術(shù)到位。同時加大新技術(shù)的推廣力度,力爭農(nóng)技員所服務(wù)的區(qū)域都有新技術(shù)應(yīng)用,為我縣農(nóng)業(yè)更好更快發(fā)展,實現(xiàn)全縣農(nóng)民增收做出貢獻。
教育局教育股工作總結(jié) 教育類工作總結(jié)篇四
20xx年,基礎(chǔ)教育股的工作緊緊圍繞縣局中心工作和重點工作,圍繞提高教育質(zhì)量、規(guī)范辦學行為、提升辦學品位,扎實、有序地開展各項工作,圓滿完成了年初確定的各項目標任務(wù)。教體局被評為全市未成人思想道德建設(shè)先進單位,市教育教學質(zhì)量先進單位,“創(chuàng)模”征文優(yōu)秀組織獎,教體局團委獲團市委表彰?,F(xiàn)將主要工作匯報如下:
1、組織開展了以“我愛祖國的藍天”為主題的第十七屆讀書教育活動。一是組織了全縣知識競賽,選拔推薦了3名選手參加全市知識競賽;二是開展了讀書活動征文比賽,共收到征文270篇,向市局選送作品30篇;三是組織參加了全市環(huán)保征文活動,共收到征文208篇,向市環(huán)保局選送80篇。
2、認真做好省市縣三級中小學三好學生、優(yōu)秀學生干部評選工作,通過逐級評選推薦,其共有248人、45人、8人被授予縣、市、省級三好學生、優(yōu)秀學生干部,2名同學被評為省級優(yōu)秀學生。
3、扎實開展“三理”教育活動,全縣舉行了第二屆“學三理知識做美德少年”活動,10月份進行了表彰。
4、共青團少先隊工作進一步得到加強,縣教體局團工委被**市團委授予“**市五四紅旗團委”稱號。
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1、組織召開了“義務(wù)教育均衡發(fā)展”動員大會,縣政府與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處以及縣直有關(guān)單位簽訂了目標責任書,明確了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府的職責和義務(wù),各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學校按照迎驗要求,各學校又結(jié)合學校特點,從校園美化、學校布局規(guī)劃,設(shè)施建設(shè),校園文化建設(shè)方面制訂了詳細、具體的規(guī)劃并得到了實施。
2、組織開展了赴**學習考察活動,5月份組織機關(guān)各股室負責人、中心學校校長、初中校長、中心小學校長共90余人參觀了**城區(qū)、**、赤眉、**店、灌張五個鄉(xiāng)鎮(zhèn)十三所學校,又采取臨時抽簽的辦法讓大家發(fā)表了學習感言,使大家開闊了眼界,知道了差距,明確了思路,促進各學校進一步提高學校管理水平。
3、校容校貌有了極大的改善和提高。今年春季創(chuàng)建工作動員會以后,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校更是鼓足干勁,按照規(guī)劃,周密籌劃,積極行動,精心施工。據(jù)不完全統(tǒng)計,全縣粉刷墻壁21萬平方米,投入181萬元,美化綠化面積為3.6萬平方米,投入108萬元,硬化校園7萬平方米,投入資金240萬元,教學儀器設(shè)施圖書投入資金287萬元,累計投入816萬元,極大地改善辦學條件,美化了校園環(huán)境。
4、對口支教活動取得了新突破。在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校的積極努力下,全縣截止11月共爭取縣直各單位和限額企業(yè)資金110萬元(含項目資金),水泥863噸,電腦15臺,圖書3000余冊,改善提高了學校的辦學條件。
1、完成了市學校管理觀摩巡視活動,春季的全市教育工作會和全市學校管理觀摩共參觀17所學校,各學校優(yōu)良的校風,規(guī)范的`管理受到市局的肯定。
2、完成了中學綜合素質(zhì)評定工作。一是完成了全縣13000名學生的春期評估;二是完成了初中07級3186名學生三年總評工作;三是完成了高中一、二年級的綜合評定和學分認定工作。
3、組織開展“校長論壇”論文評選活動,收到全縣中小學校長論文120篇,推薦上報10篇。
4、完成了高中招生工作。認真執(zhí)行市招生政策,全縣普通高中圓滿完成招生計劃,一高招生1258人,二高839人,分校220人,共計2317人。
5、實行了中學結(jié)對幫扶制度。全縣在高中學校和20所初中學校實行了結(jié)對幫扶制度,各學校簽訂了結(jié)對幫扶責任書,制訂了結(jié)對幫扶方案和措施,以實現(xiàn)全縣學校管理水平的整體提高。
一是組織開展了全縣民辦幼兒園的清理整頓工作,對所有民辦幼兒園進行重新登記、審驗,對存在隱患的幼兒園要求限期整改,規(guī)范了民辦幼兒園的管理;二是組織開展了第三屆幼兒教師基本功競賽活動,四名教師在市級獲獎,兩名教師參加了省級幼兒教師基本功競賽;三是組織8名幼兒教師參加省級培訓;四是開展了送教下鄉(xiāng)活動,縣直幼兒園選派6名教師分別到丹水、丁河和五里橋三個鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園講課并指導當?shù)赜變簣@教師上課。
1、完成了“四個帶動”的檔案收集整理工作,完成了縣品牌帶動和創(chuàng)新帶動辦公室布置的調(diào)查調(diào)研工作。
2、完成了社情民意的調(diào)查回復工作。目前已經(jīng)回復了**市委書記和市長留言板、縣長信箱、局長信箱各類回復共計45個。
:1、中心幼兒園建設(shè)滯后,全縣只有5所獨立的中心幼兒園;校辦幼兒園普遍存在教師老齡化、教育小學化、管理落后和重收費輕投入的不良現(xiàn)象。2、學校管理有待進一步加強,規(guī)范辦學行為工作仍然任重道遠。
教育局教育股工作總結(jié) 教育類工作總結(jié)篇五
1、抓好常規(guī)德育,新修訂了《**縣中小學德育工作評估方案》,進一步加強了學校德育工作的針對性、實效性。
2、加強了學校法制教育工作,調(diào)整了部分學校的法制副校長,提高了學校法制工作的實效,增強了學生的法制意識。
3、重視德育實踐活動的開展,如本學期縣教育局與縣郵政局聯(lián)合開展了喜迎亞運,安全文明伴我成長的書信活動;各學校都能結(jié)合實際開展德育主題月活動等;豐富了學生的校園文化生活。
4、認真做好各類評先選優(yōu)工作,實現(xiàn)了零投訴。
1、認真做好安全知識宣傳教育工作,向各學校下發(fā)了大量的安全知識掛圖。
2、加大了對校園周邊環(huán)境的整治力度。
3、經(jīng)常協(xié)同公安交警部門對乘載學生的車輛進行檢查,向?qū)W校宣傳交通安全知識。
1、認真做好學生的轉(zhuǎn)學、休學工作;嚴格做到手續(xù)齊全才給予辦理。
2、認真做好縣城幼兒園小朋友上一年級和縣直小學六年級學生升學派位工作,做到家長放心、群眾滿意。
3、做好防流控輟工作。
4、做好普高工作。
經(jīng)常不定期對幼兒園進行辦園質(zhì)量的檢查,如招生人數(shù)、保教質(zhì)量、辦園環(huán)境、安全等方面的檢查;并于今年3月份對全縣幼兒園園長、骨干教師進行了課程培訓,提高了教師的素質(zhì)水平。
經(jīng)過幾年的實踐探索,已逐步形成一校一特色格局,如縣小的練詩練字煉人、逢甲中學的逢甲在我心中,詩詞弘揚精神等等,得到了廣大家長的認可。
各學校能從辦學理念、學校歷史、辦學特色、師生規(guī)范、校園標識等方面綜合考慮,制定了切合實際的校訓、校風、校標、校歌、校規(guī)等,形成了有鮮明特色、統(tǒng)一和諧的校園理念形象。各學校重視校園的合理規(guī)劃和布局,因地制宜,做好校園綠化、美化和凈化工作,加強了文化長廊、文化園地、墻報、板報等校園人文景觀建設(shè),積極創(chuàng)建了和諧校園,創(chuàng)設(shè)了輕松、愉悅、融洽、舒心的學習、工作和生活環(huán)境。
積極配合藍坊、新鋪兩個鄉(xiāng)鎮(zhèn)做好創(chuàng)強工作,如畫冊編印、文節(jié)節(jié)目指導、校園文化建設(shè)、校本教材編訂、功能場室布置、幼兒園等。
教育局教育股工作總結(jié) 教育類工作總結(jié)篇六
20xx年上半年在教育局黨委的正確領(lǐng)導下,在局各科室的配合下按照上半年的工作計劃順利的完成了各項工作任務(wù),現(xiàn)將工作總結(jié)如下:
上半年按照上級的精神指示,認真的組織和做好內(nèi)地初中班、內(nèi)地高中班等各項考試工作。
1、在上半年組織的區(qū)內(nèi)初中班考試中我縣各級學校共有450名考生參加報名,經(jīng)過體檢建檔的學生有61名考生。
2、認真的做好區(qū)內(nèi)高中班報名、考試工作。在今年6月份按照州教育局的安排,在局領(lǐng)導的領(lǐng)導下,做好區(qū)內(nèi)高中班的各項工作,在本次考試過程中共有144名考生報名。
3、協(xié)助招辦組織中考、學業(yè)水平考試
總之,在各項工作開展中嚴格把關(guān),努力把各個招生考試按照“陽光工程”的標準進行。
1、認真組織好教師的繼續(xù)教育培訓報名工作。首先,在今年1月份派共組織135名教師到巴州師范參加繼續(xù)教育。
2、組織2名教師參加自治區(qū)的“兩年制”雙語培訓,1名教導主任參加自治區(qū)中學教導主任培訓班,1名教師參加自治區(qū)中小學中青年骨干教師培訓班、8名教育系統(tǒng)的工作人員參加自治州基礎(chǔ)教育管理人員培訓研討會。
3、協(xié)助教研室對“雙語”教師進行培訓20天。三、做好各項教育日常工作
1、上半年在做好各項工作的同時,認真的做好各項工作的同時,做好職業(yè)技術(shù)教育的各項調(diào)查、統(tǒng)計工作。
2、認真的做好民辦教育審批工作。審批了新世紀博愛幼兒園、新世紀私立學校、群巴克迪那爾幼兒園繼續(xù)辦學的申請,審批了輪臺縣向望“雙語”幼兒園辦班的申請。
3、認真做好20xx級高三學生的學籍審核及上報20xx年普通高中高一招生計劃
4、在工作的開展過程中積極的配合辦公室做好教育股負責工作方面的信息的上報工作。
5、完成20xx年上半年學前“雙語”教材征訂工作。
教育局教育股工作總結(jié) 教育類工作總結(jié)篇七
20xx年教育股認真貫徹各項教育法律法規(guī),認真貫徹執(zhí)行上級有關(guān)文件要求和精神,在局領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,在教育股全體工作人員的共同努力積極配合下,圓滿完成年初制定的工作計劃和領(lǐng)導交辦的各項工作任務(wù),現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下:
1、為全面貫徹黨的教育方針,加大對學校的宏觀管理。及時做好上傳下達工作,使學校工作走向科學化、規(guī)范化、法制化、我辦結(jié)合工作實際認真貫徹州教育局相關(guān)科室的工作要求,保證每項工作能得到很好的落實。
2、為進一步規(guī)范學校辦學行為,縣教育局會同有關(guān)部門組成聯(lián)合檢查組,對全縣中小學的教育收費工作進行了督促檢查,抽查的內(nèi)容主要包括學校是否嚴格執(zhí)行義務(wù)教育階段“一費制”的收費標準、“兩免一補”政策的落實、教材、教輔用書的征訂和使用情況、收費公示情況、課本款的結(jié)算情況。通過檢查加強對各中小學的管理,杜絕學校不按政策規(guī)定辦事和亂收費現(xiàn)象的發(fā)生,不斷提高各中小學校長依法治校的能力和教育管理水平。
1、年初為我縣中學所有參加高考的x名普通高考考生進行了電子攝像建立了電子檔案等各項報名工作,并與監(jiān)察、公安局等部門一同對普通高考考生報名資格進行了審查,教育股嚴格按照上級下發(fā)的招生規(guī)定和報名辦法,堅持原則,嚴禁高考移民,與監(jiān)察局,公安局一同入戶調(diào)查,到學校了解,確保了本縣的考生順利參加今年的普通高考。
2、今年教育股組織的大型考試有高中會考,中考,普通高考及初中畢業(yè)生升學體育考試和初二地理生物學科考試,初中畢業(yè)升學考試參加人數(shù)x人,共設(shè)x個考場,初二地理、生物考試x人,共設(shè)x個考場。1月和6月組織了我縣高一、高二、高三的會考工作,組織了一次實驗考察。同時對各類考試的試卷分發(fā)運送保管及向各考點交接試卷做了詳細安排,晝夜值班,嚴守機密,人不離卷,卷不離人,使各項考試工作按程序施行。
3、為全縣xx名內(nèi)高考生進行了資格審查和報名工作。組織了x名考生的內(nèi)初班考試工作。
由于措施得力,考場管理規(guī)范,在全體考務(wù)工作人員的共同努力下,使我縣的中考和高考、會考等大型考試工作進行的井然有序,圓滿完成了了本年度的各項招生與考試任務(wù)。
1、為培養(yǎng)青少年熱愛體育、崇尚運動的健康觀念和良好習慣,增強中小學生體質(zhì)健康水平,教育股于20xx年10月出臺了《xx縣教育系統(tǒng)陽光體育冬季長跑活動方案》。各學校認真落實,增強了學生的體質(zhì)。
2、今年6月和9月,成功完成了文化專場的“六一”“教師節(jié)”文藝專場,取的顯著成效。
3、為培養(yǎng)青少年熱愛體育、崇尚運動的健康觀念和良好習慣,增強中小學生體質(zhì)健康水平,教育股與5月成功舉辦了xx縣小學生運動會。
4、教育股工作人員和局領(lǐng)導定期對幼兒園等學校的食品衛(wèi)生和食堂衛(wèi)生及傳染病預防宣傳教育工作進行檢查,并下發(fā)和轉(zhuǎn)發(fā)了一系列有關(guān)甲型h1n1流感和傳染病防治及食堂衛(wèi)生的相關(guān)文件,并從11月份開始每天對各中小學的甲流情況進行匯總上報,同時要求學校在節(jié)假日也及時上報學生甲流疫情和傳染病的情況,確保學生的食品衛(wèi)生及傳染病防治安全。
為保證我縣能順利通過國家自治區(qū)、自治州的兩基驗收,教育股工作人員能夠和教育局督導室一起多次深入學校對學校的“兩基”a6指標和遠程教育、信息技術(shù)教育工作的檔案資料,各類表冊等進行詳細的指導和安排。
教育局于20xx年4月21日4月27日對我縣中小學遠程教育及計算機管理教師舉辦為期7天的培訓。培訓期間組織參訓教師到x市進行了實地考察,培訓取得較好效果。
1、組織開展20xx年內(nèi)地新疆高中班和區(qū)內(nèi)初中班學生暑期返鄉(xiāng)宣講活動。我辦于8月11日12日在全縣中小學組織開展20xx年內(nèi)地新疆高中班和區(qū)內(nèi)初中班學生暑期返鄉(xiāng)宣講活動。通過廣泛而深入的宣傳,全縣各族師生和群眾深切的感受到黨和國家對新疆各民族人民的關(guān)心和幫助,以及辦班城市和學校對新疆各族青少年的關(guān)愛。學生也進一步了解了新疆學生在內(nèi)地刻苦學習,立志成才的良好精神風貌,再一次激發(fā)了學生的學習熱情。
2、4月、7月先后2次開展自學考試的宣傳、報名工作。
3、認真完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
1、鞏固招生與考試工作成果,總結(jié)經(jīng)驗,確保各項招生與考試工作順利完成。
2、深入貫徹落實體衛(wèi)藝工作,保證學生全面發(fā)展。
3、積極推進遠程教育工作深入發(fā)展,為提高教學質(zhì)量奠定基礎(chǔ)。
4、完成領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。
教育股
20xx.x.x
教育局教育股工作總結(jié) 教育類工作總結(jié)篇八
半年來,人事股緊緊圍繞中心工作,不斷強化教師隊伍建設(shè)和各項工作任務(wù)的落實,基本完成了前半年的工作任務(wù)?,F(xiàn)總結(jié)如下:
1、狠抓思想作風紀律集中整頓活動。按照局黨委安排,啟草下發(fā)了《機關(guān)事業(yè)單位思想作風紀律集中整頓安排意見》并組織召開了動員會,,中小學校及其他教育事業(yè)單位及時安排了思想作風紀律整頓工作,認真學習了有關(guān)文件和文章,黨員干部撰寫學習筆記均在5000字以上,每人都寫了自查材料和心得體會文章,各學校都舉辦了學習心得體會專欄。領(lǐng)導干部帶頭自查自糾,不斷完善規(guī)章制度,不斷改進教育教學工作,工作秩序逐步良好,有力推動了各單位工作的順利開展。
2、做好校長教師的繼續(xù)教育培訓工作。一是組織中小學校長培訓8人,其中:市級師德與教師發(fā)展研修培訓1人;市級校園文化建設(shè)與校本研究培訓1人。市級校長提高培訓6人。二是組織完成了中小學教師培訓141人,其中:高中教師新課程遠程培訓19人;中小學教師崗位職務(wù)遠程培訓84人;省級寄宿制學校骨干班主任培訓10人;省級農(nóng)村教師素質(zhì)提高培訓5人;省級學前教育骨干教師培訓2人;省級計算機專業(yè)教師研修培訓1人;市級中小學教師高效課堂培訓9人;市級教研組長研修培訓4人;市級安全培訓3人;市級人才振興計劃高校畢業(yè)生后續(xù)培訓4人
3、加強中小學教師摸底調(diào)查工作。由于各校學生數(shù)量的不斷減少,校點布局的逐步調(diào)整,學校的教師與師生比極不符合教師配備要求。對此,四月份對中小學教師情況進行了詳細摸底了解,并登記在冊,盡可能達到表冊統(tǒng)一,數(shù)據(jù)準確,為人事管理提供可靠依據(jù)。為各??颇亢侠泶钆涮峁?/p>
科學保證。
4、認真做好中小學“教學名師成長計劃”和“骨干教師培養(yǎng)計劃”工作。陜西省“名師成長計劃”和“骨干教師培養(yǎng)計劃”,自20xx年開始,利用五年時間計劃分三批在全省推薦選拔培養(yǎng)300名。每批100名,培養(yǎng)周期3年。我縣嚴格按照規(guī)定條件和程序,自下而上,層層把關(guān),推選上報了符合條件、有培養(yǎng)前途和潛力的教師六名。
5、組織“農(nóng)村義務(wù)教育學校教師特設(shè)崗位計劃”考試、面試、招錄工作。今年三月向省市申報了特崗教師招聘計劃,截止6月12日網(wǎng)上報名54人,經(jīng)過網(wǎng)上初審、現(xiàn)場確認,符合條件的9人,通過考試和面試錄取2人,現(xiàn)已全面結(jié)束。
6、不斷加強城鎮(zhèn)勞動就業(yè)安置工作。今年城鎮(zhèn)勞動就業(yè)安置任務(wù)是20人,通過“從醫(yī)從教”和“特崗計劃”的招錄7人;基層單位招錄合同制工人5人,已完成就業(yè)指標12人,完成率已達到60%。。
7、中小學教師年度考核工作全面展開。
根據(jù)市上安排組織申報的中高級職稱評審人員進行了教學能力測試,按條件審核后,將52名參與職稱評審人員材料及時上報市職改辦。組織完成了33名同志的初級職稱申報工作。
按照縣人社局安排,為崗位變動的232人辦理了相關(guān)的續(xù)聘手續(xù)。
一是全力配合縣級有關(guān)部門開展信訪維穩(wěn)工作,建立了信訪聯(lián)絡(luò)員,實現(xiàn)了上半年零上訪目標。二是按時向縣信訪局報送了有關(guān)信息資料。三是接待來訪群眾5人次,并積極做好政策的解釋工作,嚴格按政策辦事,認真答復來信來訪提出的各類問題,維護了教育系統(tǒng)的穩(wěn)定。
一是按政策及時報批了103人等級及職務(wù)變動、11人學歷變動;二是完成了教育系統(tǒng)1067人20xx年正常升薪工作;三是按時上報12名到齡退休人員及8名同志去世后其遺屬享受一次性撫恤金及生活困難補助費;四是核定了麟中等31個義務(wù)教育學校(事業(yè)單位)工作人員20xx年度績效工資總量測算工作。
我們雖然做了大量工作,但也存在一些問題:一是由于人事股的工作政策性強,審批程序嚴密,有些事情有關(guān)組織報而不批,導致有些工作不能及時辦理,顯得我們的工作拖拉,力度不大。二是學習不夠,特別是政策方面的學習理解,還遠遠不適應(yīng)現(xiàn)在工作的需求。三是對人事管理工作經(jīng)驗不足
今后,我們將一如既往,積極學習,扎實工作,不斷進取,努力提高股室人員的業(yè)務(wù)水平,按照局里的工作思路和重點,緊緊抓住教師隊伍建設(shè)的薄弱環(huán)節(jié),總結(jié)工作經(jīng)驗,落實工作措施,力求在中小學領(lǐng)導班子建設(shè)、教師隊伍建設(shè)、干部教育培訓和思想政治工作、基層建設(shè)工作方面取得新的突破。