無論是身處學(xué)校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。

三八婦女節(jié)座談會的會議記錄篇一

會議宣讀了《市婦聯(lián)關(guān)于號召全市婦女參與脫貧攻堅(jiān)的倡議書》。

會上，來自呂梁我市教育、衛(wèi)生、家政等社會各界的19位婦女代表圍繞“聚力助脫貧、揚(yáng)帆譜新篇”主題，結(jié)合各自的崗位和創(chuàng)業(yè)奉獻(xiàn)的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，就如何更好地投身全市脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)，塑造呂梁美好形象進(jìn)行了深入的交流和探討。

雷建國代表市委、市政府向全市廣大婦女群眾致以節(jié)日的問候，對她們在經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中取得的成績予以肯定。就如何更好把全市廣大婦女群眾團(tuán)結(jié)起來，謀劃安排她們投入到脫貧攻堅(jiān)第一線，雷建國指出，一是要扶母親。母親的素質(zhì)決定著國家和未來的命運(yùn)，要堅(jiān)定不移地打響“呂梁山護(hù)工”這個(gè)品牌，讓呂梁的婦女走出大山，走向全國。二是要扶意愿。精準(zhǔn)扶貧不是強(qiáng)行脫貧，而是要消除貧根，切實(shí)轉(zhuǎn)變“等靠要”的觀念，解決人的素質(zhì)性脫貧問題，在精神上與貧困絕緣。三是要扶技能。要解決目前培訓(xùn)針對性不強(qiáng)、不精的問題，根據(jù)市場的需求選擇培訓(xùn)，讓貧困人口學(xué)到一技之長。四是要扶后勁。要通過“呂梁山護(hù)工”培訓(xùn)計(jì)劃，讓貧困家庭的子女也走出呂梁山，走向富裕路。雷建國強(qiáng)調(diào)，婦聯(lián)是黨和政府聯(lián)系婦女群眾的橋梁和紐帶，各級婦聯(lián)組織要進(jìn)一步強(qiáng)化大局意識、服務(wù)意識、學(xué)習(xí)意識、團(tuán)隊(duì)意識、創(chuàng)新意識，以脫貧攻堅(jiān)統(tǒng)領(lǐng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，主動適應(yīng)新形勢、新任務(wù)提出的新要求，探索服務(wù)婦女群眾的新方法和新手段，上下聯(lián)動，不斷增強(qiáng)婦聯(lián)組織的吸引力和凝聚力，共同推進(jìn)全市婦女事業(yè)的健康發(fā)展。

張敬平要求，各級婦聯(lián)組織要繼續(xù)發(fā)揮好橋梁紐帶作用，把廣大婦女群眾緊緊團(tuán)結(jié)在婦聯(lián)組織周圍，在經(jīng)濟(jì)建設(shè)、社會管理，構(gòu)建和諧社會中再創(chuàng)新的成績。張敬平表示，市政府將認(rèn)真吸納各位婦女代表們提出的意見建議，利用婦兒工委這個(gè)平臺，整合各個(gè)職能部門的力量，執(zhí)行好貫徹好發(fā)揮好政策的作用，使婦女兒童發(fā)展方面的法律法規(guī)和政策措施在實(shí)際工作中發(fā)揮出更好的助推作用。

薛愛平希望，與會的婦女代表們繼續(xù)發(fā)揮個(gè)人作用，創(chuàng)造性地開展工作，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)更多的婦女群眾投身到脫貧攻堅(jiān)的主戰(zhàn)場中。3月6日訊“三八”國際婦女節(jié)即將到來，昨日下午，晉江市女企業(yè)家聯(lián)誼會東石聯(lián)絡(luò)小組成員共聚一堂，參加?xùn)|石鎮(zhèn)婦女節(jié)座談會，共商東石鎮(zhèn)巾幗聯(lián)誼會（暫定）籌備工作。

三八婦女節(jié)座談會的會議記錄篇二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位姐妹：

大家好！

首先，在"三八"國際婦女節(jié)到來之際，請?jiān)试S我向在座的各位姐妹致以節(jié)日的問候和祝福。祝大家永遠(yuǎn)健康快樂、幸福、美麗。

然后，感謝組織和領(lǐng)導(dǎo)對我們婦女同志們的關(guān)愛和支持。

因?yàn)橛辛四銈冴P(guān)心和愛護(hù)，今天我們很快樂，今后會更快樂！謝謝領(lǐng)導(dǎo)！很榮幸作為單位的婦女代表發(fā)言。在坐的各位姐妹來自不同的單位，從事的崗位可能也不同，或許我們的崗位都很平凡，但要真正的履行好崗位職責(zé)并不容易。因此，要想干好本職工作，首先就要做到愛崗敬業(yè)、不斷學(xué)習(xí)，提高本身素質(zhì)；其次，要盡職盡責(zé)，在平凡中不斷奉獻(xiàn)。工作本身沒有貴賤之分，但是對于工作的態(tài)度卻有高低之別。有人說過這樣一句話："把平凡的事情做好，就是不平凡，把容易的事情做好就是不容易"。沒有平凡的愛崗敬業(yè)，就沒有無私的奉獻(xiàn)。一個(gè)人無論從事何種職業(yè)，在什么崗位，都應(yīng)該盡心盡責(zé)，盡自己最大努力，求得不斷進(jìn)步。

只要我們每個(gè)人都能在自己平凡的崗位上默默奉獻(xiàn)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，一絲不茍，善始善終，滿懷熱情，就一定能夠提高工作標(biāo)準(zhǔn)，提高工作效率，圓滿的完成工作任務(wù)。我所在的科室主要是負(fù)責(zé)單位的人事勞資、職工考試培訓(xùn)、黨員管理及離退休干部、職工的管理工作，科室共有3名女職工在各自的崗位上為單位的發(fā)展起到了重要的作用。我們科室所做的都是一些平凡的工作，但是要想做好不容易，因?yàn)槲覀兊囊恍┕ぷ鳡砍兜綇V大職工的切身利益。我對科室的人員說過，想把我們的工作做好一定要做到"三心二意"。這個(gè)可不是傳統(tǒng)意義上的三心二意啊，我所說的三心是：責(zé)任心、細(xì)心、耐心；二意是：全心全意為職工著想、全心全意為職工服務(wù)。

我們科室最重要的一項(xiàng)工作就是負(fù)責(zé)職工的工資調(diào)整以及各項(xiàng)補(bǔ)貼的發(fā)放。工作人員因?yàn)樯矸莼驆徫坏淖兓?，工資、補(bǔ)貼都要相應(yīng)的調(diào)整，但是因?yàn)檎呋蚱渌蛴袝r(shí)不能及時(shí)調(diào)整，有拖后一兩年甚至?xí)r間更長，過后再補(bǔ)發(fā)。這就需要我們本著對工作、對職工負(fù)責(zé)的態(tài)度，認(rèn)真細(xì)心的逐項(xiàng)一一核實(shí)補(bǔ)發(fā)金額，不漏掉任何一項(xiàng)，不讓職工的切身利益受到一點(diǎn)損失。

另外面對職工對自己發(fā)放的工資提出疑問，也需要我們耐心的解答。記得20xx年我剛接管工資工作不久，有兩名職工來找我問工資問題，一個(gè)提出說我們兩個(gè)同一年招工，都是中級工為什么工資套改后他比我多4塊錢？另一個(gè)說我這個(gè)月的工資為啥比上個(gè)月少了2塊五？當(dāng)時(shí)我真的回答不上來，因?yàn)槲业臉I(yè)務(wù)知識當(dāng)時(shí)確實(shí)有限，接管工資后全部都是電腦程序操作，只要輸入人員的信息準(zhǔn)確，電腦程序會給出相應(yīng)的工資，而且都經(jīng)過審批的，應(yīng)該不會出錯(cuò)的。至于每個(gè)月的工資都是財(cái)政部門統(tǒng)一發(fā)放應(yīng)該不會有問題的。但是這樣的回答不會讓職工滿意的，因此我想一定要找出其中的原因。送走他們后我就開始查找原始檔案以及相關(guān)的工資政策；核對近幾個(gè)月的工資單，打電話詢問相關(guān)科室，終于找出問題所在。兩人工資不同是因?yàn)樗麄兊?學(xué)歷不同；這個(gè)月工資少了是因?yàn)樽》垦a(bǔ)貼的扣除有變化。對于我的解答那兩名職工非常滿意，以至于在以后的工資調(diào)整中，通知他們來簽字時(shí)，他們都說你們以后就代簽了吧，我信任你不會錯(cuò)的。信任，雖然只是簡單的兩個(gè)字，卻是我們工作的得到了大家最大的肯定。

姐妹們，可能我們的工作很普通，可能我們的崗位很平凡，但是讓我們感謝我們的工作吧，是它讓我們知道如何努力，認(rèn)真善待每一天。讓我們熱愛我們的工作，是它讓我們知道，平凡的崗位也能閃出美麗的光芒。

三八婦女節(jié)座談會的會議記錄篇三

作為21世紀(jì)的新女人，我們感到幸運(yùn)、欣喜和驕傲的。我們追求現(xiàn)代的服裝、發(fā)式、裝飾，追求現(xiàn)代的裝飾，追求自力的氣質(zhì)、開放的性情。而透過服飾表面最該當(dāng)具有的是什么呢?那就是人的本質(zhì)的現(xiàn)代化，人的思想的、思想的、聰明的現(xiàn)代化。那就要學(xué)習(xí)、提高、自我完善!只要這樣，才干迎接時(shí)代的應(yīng)戰(zhàn)，才干承受時(shí)代優(yōu)勝劣汰的選擇。

但是，在深入地審閱我們本身今后，我們感覺我們更該當(dāng)是后人的栽樹者，我們有責(zé)任肩負(fù)起完成婦女進(jìn)一步解放的重?fù)?dān)。那就是：完善自我，參加競爭，承受應(yīng)戰(zhàn)，完成婦女不只僅顯示在司法條則上的對等，而是實(shí)踐意義上的對等。

勿庸置疑，婦女是偉大的。這已獲得了社會的公認(rèn)：婦女是整個(gè)社會的主要構(gòu)成局部，在人類本身生產(chǎn)中支付了極大的價(jià)值，發(fā)明了宏大的社會價(jià)值。沒有母親，就沒有人類，就沒有社會。在實(shí)際生活中，婦女是家庭的主要維系者，而家庭的不變和文明水平不只影響著社會的安寧和發(fā)展，并且也與企業(yè)的興衰息息相通。人們也都曉得"軍功章有你的一半也有我的一半"，"在一個(gè)成功的男人背面站著一位剛強(qiáng)的女人"。

那么，僅僅被社會認(rèn)識、同情、承認(rèn)就夠了嗎?不!在同情、承認(rèn)、認(rèn)識今后，我們需求的是更深條理的了解和支持!需求參政、議政、對等的權(quán)益!我們需求充分、有用有利地勢用言論兵器與司法兵器來維護(hù)我們本身的正當(dāng)權(quán)益，更好地反映本人的要要求愿望。而關(guān)于婦女參政者，就要有常識、有程度、有才能，那就需求努力學(xué)習(xí)、不斷提高、完善自我、增進(jìn)才干!

稍一留心，你不難發(fā)現(xiàn)：一些在智力上不遜于男性的女人，在社會上找到本人的地位今后，自強(qiáng)不息，努力拼搏，堅(jiān)強(qiáng)競爭，取得了豐碑式的人格、價(jià)值、莊嚴(yán)，令人寂然起敬。那些女科學(xué)家、女企業(yè)家、女強(qiáng)人，像修瑞娟、韋鈺、馬家軍女將、泳壇女杰……而更多的女人是老實(shí)勞動的普通女人，她們自我尊重、自立、自傲、自強(qiáng)，在本人的崗位上靜靜工作、勤勤懇懇、生氣勃勃。我們欣喜地發(fā)現(xiàn)，我們廠就有不少女工在本崗上自學(xué)學(xué)習(xí)，取得了專業(yè)常識和技能，除勝任本人的工作外，積聚儲藏需要的常識，完善自我，隨時(shí)等候時(shí)機(jī)的降臨。

不容無視的是，我們這個(gè)世界是由男性和女人構(gòu)成的，沒有男性的參加將不成能有好的結(jié)果。雖然，女人需求提高本質(zhì)，而男性的本質(zhì)提高也是一個(gè)主要的方面。但是，提高本質(zhì)不是多讀幾年書就可以到達(dá)的，它觸及認(rèn)識形狀的各個(gè)領(lǐng)域，所以，我以為：提高人的本質(zhì)將是世界今后永久的主題。由于，一個(gè)對女人有成見的社會是不會向她們供應(yīng)一個(gè)對等競爭的時(shí)機(jī)的!

女人只要對等地參加學(xué)習(xí)、承受教育，對等地參加發(fā)展、承受競爭;也就是在一個(gè)優(yōu)越的外部情況下不斷完善自我、提高本質(zhì)，才干不斷地提高整個(gè)婦女的科學(xué)文明程度和治理才能，才干推進(jìn)整個(gè)社會的提高。

擺在我們面前的是兩種選擇：一是完善自我、努力拼搏、自強(qiáng)不息、承受應(yīng)戰(zhàn);或許依靠別人、追求閑適、不思提高。然后者毫不是我們現(xiàn)代女人所要選擇的。

女職工同志們，新的一年里我們面對的任務(wù)更加艱難而榮耀，但愿大家在公司黨委、行政、工會的指導(dǎo)下，振奮精神，開辟提高，不斷創(chuàng)始新場面，努力發(fā)明新業(yè)績，充分發(fā)揚(yáng)"半邊天"的效果，與公司同發(fā)展，同提高，為創(chuàng)始公司各項(xiàng)工作新場面而努力斗爭!最后，祝公司全體女職工同志們節(jié)日高興，工作順利，身體健康，闔家幸福。

三八婦女節(jié)座談會的會議記錄篇四

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位姐妹：

大家好！

首先，在"三八"國際婦女節(jié)到來之際，請?jiān)试S我向在座的各位姐妹致以節(jié)日的問候和祝福。祝大家永遠(yuǎn)健康快樂、幸福、美麗。

然后，感謝組織和領(lǐng)導(dǎo)對我們婦女同志們的關(guān)愛和支持。

因?yàn)橛辛四銈冴P(guān)心和愛護(hù)，今天我們很快樂，今后會更快樂！謝謝領(lǐng)導(dǎo)！很榮幸作為單位的婦女代表發(fā)言。在坐的各位姐妹來自不同的單位，從事的崗位可能也不同，或許我們的崗位都很平凡，但要真正的履行好崗位職責(zé)并不容易。因此，要想干好本職工作，首先就要做到愛崗敬業(yè)、不斷學(xué)習(xí)，提高本身素質(zhì)；其次，要盡職盡責(zé)，在平凡中不斷奉獻(xiàn)。工作本身沒有貴賤之分，但是對于工作的態(tài)度卻有高低之別。有人說過這樣一句話："把平凡的事情做好，就是不平凡，把容易的事情做好就是不容易"。沒有平凡的愛崗敬業(yè)，就沒有無私的奉獻(xiàn)。一個(gè)人無論從事何種職業(yè)，在什么崗位，都應(yīng)該盡心盡責(zé)，盡自己最大努力，求得不斷進(jìn)步。

只要我們每個(gè)人都能在自己平凡的崗位上默默奉獻(xiàn)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，一絲不茍，善始善終，滿懷熱情，就一定能夠提高工作標(biāo)準(zhǔn)，提高工作效率，圓滿的完成工作任務(wù)。我所在的科室主要是負(fù)責(zé)單位的人事勞資、職工考試培訓(xùn)、黨員管理及離退休干部、職工的管理工作，科室共有3名女職工在各自的崗位上為單位的發(fā)展起到了重要的作用。我們科室所做的都是一些平凡的工作，但是要想做好不容易，因?yàn)槲覀兊囊恍┕ぷ鳡砍兜綇V大職工的切身利益。我對科室的人員說過，想把我們的工作做好一定要做到"三心二意"。這個(gè)可不是傳統(tǒng)意義上的三心二意啊，我所說的三心是：責(zé)任心、細(xì)心、耐心；二意是：全心全意為職工著想、全心全意為職工服務(wù)。

我們科室最重要的一項(xiàng)工作就是負(fù)責(zé)職工的工資調(diào)整以及各項(xiàng)補(bǔ)貼的發(fā)放。工作人員因?yàn)樯矸莼驆徫坏淖兓?，工資、補(bǔ)貼都要相應(yīng)的調(diào)整，但是因?yàn)檎呋蚱渌蛴袝r(shí)不能及時(shí)調(diào)整，有拖后一兩年甚至?xí)r間更長，過后再補(bǔ)發(fā)。這就需要我們本著對工作、對職工負(fù)責(zé)的態(tài)度，認(rèn)真細(xì)心的逐項(xiàng)一一核實(shí)補(bǔ)發(fā)金額，不漏掉任何一項(xiàng)，不讓職工的切身利益受到一點(diǎn)損失。

另外面對職工對自己發(fā)放的工資提出疑問，也需要我們耐心的解答。記得20xx年我剛接管工資工作不久，有兩名職工來找我問工資問題，一個(gè)提出說我們兩個(gè)同一年招工，都是中級工為什么工資套改后他比我多4塊錢？另一個(gè)說我這個(gè)月的工資為啥比上個(gè)月少了2塊五？當(dāng)時(shí)我真的回答不上來，因?yàn)槲业臉I(yè)務(wù)知識當(dāng)時(shí)確實(shí)有限，接管工資后全部都是電腦程序操作，只要輸入人員的信息準(zhǔn)確，電腦程序會給出相應(yīng)的工資，而且都經(jīng)過審批的，應(yīng)該不會出錯(cuò)的。至于每個(gè)月的工資都是財(cái)政部門統(tǒng)一發(fā)放應(yīng)該不會有問題的。但是這樣的回答不會讓職工滿意的，因此我想一定要找出其中的原因。送走他們后我就開始查找原始檔案以及相關(guān)的工資政策；核對近幾個(gè)月的工資單，打電話詢問相關(guān)科室，終于找出問題所在。兩人工資不同是因?yàn)樗麄兊?學(xué)歷不同；這個(gè)月工資少了是因?yàn)樽》垦a(bǔ)貼的扣除有變化。對于我的解答那兩名職工非常滿意，以至于在以后的工資調(diào)整中，通知他們來簽字時(shí)，他們都說你們以后就代簽了吧，我信任你不會錯(cuò)的。信任，雖然只是簡單的兩個(gè)字，卻是我們工作的得到了大家最大的肯定。

姐妹們，可能我們的工作很普通，可能我們的崗位很平凡，但是讓我們感謝我們的工作吧，是它讓我們知道如何努力，認(rèn)真善待每一天。讓我們熱愛我們的工作，是它讓我們知道，平凡的崗位也能閃出美麗的光芒。