又大又粗又硬又爽又黄毛片,国产精品亚洲第一区在线观看,国产男同GAYA片大全,一二三四视频社区5在线高清

當(dāng)前位置:網(wǎng)站首頁(yè) >> 作文 >> 最新一對(duì)一班主任工作總結(jié) 一對(duì)一教師工作內(nèi)容(九篇)

最新一對(duì)一班主任工作總結(jié) 一對(duì)一教師工作內(nèi)容(九篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-06-11 18:13:36
最新一對(duì)一班主任工作總結(jié) 一對(duì)一教師工作內(nèi)容(九篇)
時(shí)間:2023-06-11 18:13:36     小編:zdfb

總結(jié)是對(duì)過(guò)去一定時(shí)期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧、分析,并做出客觀評(píng)價(jià)的書面材料,它可使零星的、膚淺的、表面的感性認(rèn)知上升到全面的、系統(tǒng)的、本質(zhì)的理性認(rèn)識(shí)上來(lái),讓我們一起認(rèn)真地寫一份總結(jié)吧。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的總結(jié)嗎?下面是小編為大家?guī)?lái)的總結(jié)書優(yōu)秀范文,希望大家可以喜歡。

一對(duì)一班主任工作總結(jié)一對(duì)一教師工作內(nèi)容篇一

二年多的“一對(duì)一輔導(dǎo)”

教學(xué)

工作讓我體會(huì)到了“一對(duì)一”教學(xué)工作中的酸甜苦辣,“一對(duì)一”的教學(xué)工作是一項(xiàng)艱巨而又精致的工程,是一項(xiàng)從各方面去塑造一個(gè)完美學(xué)生的良心工程。二年多的教學(xué)工作讓我一步步的成長(zhǎng),并從中學(xué)到了好多東西?,F(xiàn)在我就簡(jiǎn)單的談?wù)勎以凇耙粚?duì)一”輔導(dǎo)數(shù)學(xué)中的一些簡(jiǎn)要的心得。

一、課前準(zhǔn)備工作

1、分析學(xué)生試卷。分析學(xué)生試卷,我是從三大方面入手的:(1)數(shù)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)部分。(2)數(shù)學(xué)計(jì)算題的運(yùn)算能力。

(3)數(shù)學(xué)知識(shí)能力應(yīng)用方面及數(shù)學(xué)思維和解題方法。

2、分析學(xué)生學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的習(xí)慣

在與學(xué)生交流時(shí),了解學(xué)生學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的習(xí)慣。學(xué)生是否有課堂學(xué)習(xí)筆記本,是否有典型例題題集,是否有錯(cuò)題本,同時(shí)了解學(xué)生平時(shí)完成作業(yè)的速度及正確率。

二、成功的上好第一次課 1.教學(xué)方式

在第一次給學(xué)生上課的時(shí)候要讓學(xué)生感覺到你是有能力把她教好的,而且這種感覺越強(qiáng)烈越好。比如在給學(xué)生上課前先給學(xué)生講解了數(shù)學(xué)應(yīng)用題在學(xué)習(xí)中的重要性,并且在沒有授課的情況下讓她自己做了五道解決問(wèn)題的數(shù)學(xué)題,結(jié)果她無(wú)處著手,首先讓她知道她自己的不足。然后帶著她去梳理題干,找出題中的隱含條件,逐步逐步的分析題的意思,找到解題的突破口,學(xué)生在這個(gè)時(shí)候大概也就知道了解題過(guò)程,再讓她列方程求解。這樣她會(huì)很有成就感,對(duì)樹立信心很重要。在第一次課中這樣的過(guò)程需要重復(fù)三到四次,對(duì)不同的

三、

四個(gè)題型。

三、制定教學(xué)計(jì)劃并嚴(yán)格執(zhí)行

1、列出學(xué)生的輔導(dǎo)內(nèi)容,制定輔導(dǎo)計(jì)劃

經(jīng)過(guò)前三次課的教學(xué)和對(duì)學(xué)生情況的掌握,分析學(xué)生的學(xué)習(xí)習(xí)慣,學(xué)習(xí)進(jìn)度,學(xué)習(xí)主動(dòng)性等因素制定嚴(yán)格的學(xué)習(xí)計(jì)劃。做到每次課一個(gè)主題,每次課講解四到五個(gè)典型的例題,每次課收獲一類題的解題方法。

2、計(jì)劃的執(zhí)行

每次課前的準(zhǔn)備工作是很重要的,根據(jù)學(xué)生的情況備課,找題并進(jìn)行分類處理,在上課前要親自做一做,看看是否會(huì)有錯(cuò)題或者怪題。這樣才有把握上好學(xué)生的課。

第一、檢查上次課布置的專題作業(yè)完成情況,查看完成的質(zhì)量,并評(píng)講學(xué)生的錯(cuò)題、疑題。

第二、詢問(wèn)學(xué)生這一周來(lái)在學(xué)校遇到的數(shù)學(xué)困難和學(xué)習(xí)進(jìn)度,如果有困難就馬上解決疑難問(wèn)題。

2 第三、復(fù)習(xí)上次課的專題內(nèi)容和一般的解題思路,做到溫故而知新。 第四、新課內(nèi)容,按照計(jì)劃執(zhí)行課程內(nèi)容,梳理知識(shí)點(diǎn),講解基本的數(shù)學(xué)題型和一般的解題思路,引導(dǎo)分析講解例題,練習(xí)授課內(nèi)容典型題,每次練習(xí)時(shí)間不超過(guò)20分鐘,學(xué)生在遇到問(wèn)題和分析短路的時(shí)候要馬上引導(dǎo)和提示。保障課程質(zhì)量和效率。

第五、總結(jié)當(dāng)堂課的知識(shí)內(nèi)容和解題方法。

第六、專題訓(xùn)練,這是個(gè)比較重要的環(huán)節(jié),所以我事先會(huì)精心挑選。比如在輔導(dǎo)時(shí)選出適合學(xué)生做的題型,同時(shí)在不同的教學(xué)過(guò)程中,針對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)進(jìn)展情況適當(dāng)增加一兩道能力層次的題拓展思維。

3、定期檢測(cè)

在學(xué)習(xí)中,及時(shí)對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行檢測(cè)這是一個(gè)很重要的過(guò)程。在每章題學(xué)習(xí)完后就做一次階段性檢測(cè),并規(guī)定1小時(shí)20分鐘完成120分的題,提高學(xué)生解題速度,逐步規(guī)范學(xué)生解答過(guò)程的書寫以及數(shù)學(xué)文字表達(dá)。

經(jīng)過(guò)二年多的“一對(duì)一”個(gè)性化教學(xué)工作我覺的在教學(xué)中必須要聯(lián)系實(shí)際,做到有的放矢,把書本的道理變成學(xué)生自檢的依據(jù)。從中學(xué)會(huì)自己教育自己,自己管理自己,只有聯(lián)系實(shí)際的教學(xué),才能真正做到有趣、有效、有用。在教學(xué)中做到切實(shí)有效的激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,改善學(xué)生的學(xué)習(xí)習(xí)慣,幫助學(xué)生改進(jìn)學(xué)習(xí)方法,提高學(xué)習(xí)效率,增強(qiáng)學(xué)習(xí)信心,充分發(fā)揮學(xué)生的主觀能動(dòng)性,從而達(dá)到提高學(xué)生學(xué)習(xí)成績(jī),全面改善學(xué)生的學(xué)習(xí)的目的。

由于本人從事教師這個(gè)行業(yè)時(shí)間不是很長(zhǎng),積累的經(jīng)驗(yàn)也很有限,以上內(nèi)容只是根據(jù)個(gè)人教學(xué)工作的一點(diǎn)心得,與各位同仁共享,望大家共勉。

一對(duì)一班主任工作總結(jié)一對(duì)一教師工作內(nèi)容篇二

一對(duì)一教師工作總結(jié)心理學(xué)與教育是我非常喜歡的兩個(gè)領(lǐng)域,現(xiàn)在做的這份工作正好把這兩個(gè)興趣結(jié)合到了一起,因此我覺得自己非常幸運(yùn)。在心理咨詢中,我體驗(yàn)到了人與人之間共同面對(duì)存在之有限性所帶來(lái)的困擾,這種自然的流動(dòng)讓我充滿敬畏和感激。因此在這里,我特別想把自己在給孩子做心理輔導(dǎo)過(guò)程中的一些感受分享給大家,并談?wù)勎覍?duì)什么是最高境界的個(gè)性化一對(duì)一教師的一些感想。教師跟心理咨詢師一樣也是助人工作的一種,而一對(duì)一教師在教學(xué)過(guò)程中與孩子的互動(dòng)有些類似于心理咨詢師面對(duì)求助者時(shí)的互動(dòng),所以對(duì)心理咨詢師這一職業(yè)的一些內(nèi)在要求也適合于一對(duì)一教師這一職業(yè)。

在著名的心理學(xué)家阿德勒看來(lái),最好的心理咨詢師是他自己有問(wèn)題,但能察覺到它們并且正在努力解決他們的人。因?yàn)樵谛睦碇委熤校绻粋€(gè)人從未體驗(yàn)過(guò)自己的心理問(wèn)題,那他就絕不可能對(duì)另一個(gè)人有同情心。

所以我認(rèn)為最適合做助人職業(yè)并不是那些“適應(yīng)良好”的人,而是那些經(jīng)歷過(guò)與他自己命運(yùn)進(jìn)行過(guò)斗爭(zhēng)的人。

而對(duì)真正卓越的一對(duì)一教師的要求要比普通的教師還要高,因?yàn)樗赡軙?huì)同時(shí)扮演教師和心理咨詢師的角色,所以不但只有那些經(jīng)歷過(guò)與自己命運(yùn)斗爭(zhēng)的人,而且還需要具有能夠聯(lián)通他與學(xué)生之間非語(yǔ)言交流的潛意識(shí)覺察能力的人才能達(dá)到這一最高境界。

這種非語(yǔ)言交流的潛意識(shí)覺察能力是一種語(yǔ)言之外的溝通,通過(guò)這樣的溝通你能獲得的信息會(huì)遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)通過(guò)語(yǔ)言掌握的一些經(jīng)過(guò)意識(shí)加工的內(nèi)容。你能得到包括“學(xué)生當(dāng)下的情緒狀態(tài)”、“學(xué)生對(duì)哪些問(wèn)題比較關(guān)注”、“學(xué)生對(duì)我這個(gè)老師的看法”等等非常寶貴的資料。這是一種什么樣的感覺呢?這種“得到”的過(guò)程又是怎樣發(fā)生的呢?我想先用一位心理咨詢師的體驗(yàn)來(lái)描述一下這樣的感覺。

這位心理咨詢師有位來(lái)訪者老是夸夸其談以及傲慢無(wú)禮。有一天,咨詢師的女兒出車禍?zhǔn)軅恕T谧稍儺?dāng)中咨詢師并未向來(lái)訪者透露關(guān)于這個(gè)事件的任何情況。后來(lái)案例督導(dǎo)聽咨詢錄音的過(guò)程中,在場(chǎng)的咨詢師都發(fā)現(xiàn)那位來(lái)訪者非常的謙遜、溫柔、和善,完全沒有了之前的夸夸其談和傲慢無(wú)禮,仿佛他已察覺到了咨詢師的悲劇一樣——事實(shí)上他并不知道。

這可以解釋為一種潛意識(shí)的溝通,即咨詢師在經(jīng)歷了這一悲劇之后呈現(xiàn)出的態(tài)度被來(lái)訪者的潛意識(shí)接受到了,所以來(lái)訪者改變了之前的傲慢態(tài)度,變的與之同步的謙遜和溫柔了。

這樣的同步性我在給一個(gè)孩子做心理輔導(dǎo)時(shí)也體驗(yàn)過(guò):剛進(jìn)咨詢室的時(shí)候這個(gè)孩子顯得非常不耐煩和焦躁,我主動(dòng)詢問(wèn)他的時(shí)候也沒有得到回應(yīng)。這時(shí)我發(fā)現(xiàn)自己也變得焦慮起來(lái)。不久之后我讓他畫畫,主題是“心目當(dāng)中的家”。在我觀察孩子畫畫的過(guò)程中奇妙的事情發(fā)生了——我的焦慮完全沒有了,取而代之的是非常的放松和專注。我一下子覺察到了這就是這個(gè)孩子在畫畫時(shí)的感覺——放松、專注。果然,在后面的咨詢中我跟孩子都沒有了先前的煩躁和不適,取代這些的是非常的平和和舒適,我們的咨詢也在這樣一種良好的氛圍中達(dá)到了預(yù)期的效果。

有了這次體驗(yàn),我就知道如果孩子在你面前,你內(nèi)心感覺到平和安詳或是緊張不安,其實(shí)這也是孩子的感受。認(rèn)識(shí)到這一點(diǎn)之后,我發(fā)現(xiàn)自己在跟孩子共情方面就非常順利了,有了共情那理解孩子就根本不算是問(wèn)題了。

這就是我要給一對(duì)一老師們說(shuō)的:只要你在給學(xué)生授課的過(guò)程中保持著高度的“開放度”,你就會(huì)察覺到那種同步感——當(dāng)自己在講課中認(rèn)真專注、效率非常高的時(shí)候,那這時(shí)候孩子的內(nèi)心也會(huì)有同樣的感覺;當(dāng)你認(rèn)為這節(jié)課索然無(wú)味,甚至味同嚼蠟的時(shí)候,那你絕不要再?gòu)?qiáng)求孩子認(rèn)真聽課了,因?yàn)楹⒆右惨讶惑w驗(yàn)到了跟你同樣的感覺。有了這種覺察,你就完全可以根據(jù)自己不同的內(nèi)心體驗(yàn)來(lái)調(diào)整給孩子的授課方式、速度、進(jìn)度、互動(dòng)模式等內(nèi)容,真正達(dá)到個(gè)性化的要求。如果非要用理論來(lái)解釋這一現(xiàn)象的話,我覺得弗洛伊德的冰山理論非常合適。我們每個(gè)人都像一座漂浮在海上的冰山,露出海面的是我們意識(shí)層面的東西,而海面以下的是潛意識(shí)的東西。我們?nèi)粘Q哉Z(yǔ)的交流那些都是通過(guò)意識(shí)層面來(lái)進(jìn)行的,類似于海面上的兩個(gè)冰山通過(guò)一座橋梁建立了聯(lián)系。而比言語(yǔ)交流豐富得多的非言語(yǔ)信息之間交流是在我們看不到的海面以下,即潛意識(shí)中的活動(dòng),就像在海面以下的兩個(gè)冰山之間架設(shè)了一座橋。而有了這座連接兩個(gè)人潛意識(shí)的“橋”之后,同步感就會(huì)產(chǎn)生。

對(duì)于一對(duì)一教師的最高境界的另外一個(gè)要求是這位老師經(jīng)歷過(guò)與自己命運(yùn)斗爭(zhēng)。因?yàn)槭紫染拖裎恼虑懊嬲f(shuō)的那樣只有經(jīng)歷了這樣的斗爭(zhēng)才能產(chǎn)生出一種有利于助人職業(yè)的同情心;其次,如果把學(xué)生面對(duì)中/高考比喻成與他們的命運(yùn)在斗爭(zhēng)的話,那么學(xué)生只有通過(guò)這樣的老師才能學(xué)到如何與其即將來(lái)臨的命運(yùn)進(jìn)行斗爭(zhēng)。

我認(rèn)為只要你同時(shí)具備了我所說(shuō)的兩點(diǎn),你就能達(dá)到個(gè)性化一對(duì)一教師的最高境界。

心理學(xué)與教育是我非常喜歡的兩個(gè)領(lǐng)域,現(xiàn)在做的這份工作正好把這兩個(gè)興趣結(jié)合到了一起,因此我覺得自己非常幸運(yùn)。在心理咨詢中,我體驗(yàn)到了人與人之間共同面對(duì)存在之有限性所帶來(lái)的困擾,這種自然的流動(dòng)讓我充滿敬畏和感激。因此在這里,我特別想把自己在給孩子做心理輔導(dǎo)過(guò)程中的一些感受分享給大家,并談?wù)勎覍?duì)什么是最高境界的個(gè)性化一對(duì)一教師的一些感想。

教師跟心理咨詢師一樣也是助人工作的一種,而一對(duì)一教師在教學(xué)過(guò)程中與孩子的互動(dòng)有些類似于心理咨詢師面對(duì)求助者時(shí)的互動(dòng),所以對(duì)心理咨詢師這一職業(yè)的一些內(nèi)在要求也適合于一對(duì)一教師這一職業(yè)。

在著名的心理學(xué)家阿德勒看來(lái),最好的心理咨詢師是他自己有問(wèn)題,但能察覺到它們并且正在努力解決他們的人。因?yàn)樵谛睦碇委熤?,如果一個(gè)人從未體驗(yàn)過(guò)自己的心理問(wèn)題,那他就絕不可能對(duì)另一個(gè)人有同情心。

所以我認(rèn)為最適合做助人職業(yè)并不是那些“適應(yīng)良好”的人,而是那些經(jīng)歷過(guò)與他自己命運(yùn)進(jìn)行過(guò)斗爭(zhēng)的人。

而對(duì)真正卓越的一對(duì)一教師的要求要比普通的教師還要高,因?yàn)樗赡軙?huì)同時(shí)扮演教師和心理咨詢師的角色,所以不但只有那些經(jīng)歷過(guò)與自己命運(yùn)斗爭(zhēng)的人,而且還需要具有能夠聯(lián)通他與學(xué)生之間非語(yǔ)言交流的潛意識(shí)覺察能力的人才能達(dá)到這一最高境界。

這種非語(yǔ)言交流的潛意識(shí)覺察能力是一種語(yǔ)言之外的溝通,通過(guò)這樣的溝通你能獲得的信息會(huì)遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)通過(guò)語(yǔ)言掌握的一些經(jīng)過(guò)意識(shí)加工的內(nèi)容。你能得到包括“學(xué)生當(dāng)下的情緒狀態(tài)”、“學(xué)生對(duì)哪些問(wèn)題比較關(guān)注”、“學(xué)生對(duì)我這個(gè)老師的看法”等等非常寶貴的資料。這是一種什么樣的感覺呢?這種“得到”的過(guò)程又是怎樣發(fā)生的呢?我想先用一位心理咨詢師的體驗(yàn)來(lái)描述一下這樣的感覺。

這位心理咨詢師有位來(lái)訪者老是夸夸其談以及傲慢無(wú)禮。有一天,咨詢師的女兒出車禍?zhǔn)軅?。在咨詢?dāng)中咨詢師并未向來(lái)訪者透露關(guān)于這個(gè)事件的任何情況。后來(lái)案例督導(dǎo)聽咨詢錄音的過(guò)程中,在場(chǎng)的咨詢師都發(fā)現(xiàn)那位來(lái)訪者非常的謙遜、溫柔、和善,完全沒有了之前的夸夸其談和傲慢無(wú)禮,仿佛他已察覺到了咨詢師的悲劇一樣——事實(shí)上他并不知道。

這可以解釋為一種潛意識(shí)的溝通,即咨詢師在經(jīng)歷了這一悲劇之后呈現(xiàn)出的態(tài)度被來(lái)訪者的潛意識(shí)接受到了,所以來(lái)訪者改變了之前的傲慢態(tài)度,變的與之同步的謙遜和溫柔了。

這樣的同步性我在給一個(gè)孩子做心理輔導(dǎo)時(shí)也體驗(yàn)過(guò):剛進(jìn)咨詢室的時(shí)候這個(gè)孩子顯得非常不耐煩和焦躁,我主動(dòng)詢問(wèn)他的時(shí)候也沒有得到回應(yīng)。這時(shí)我發(fā)現(xiàn)自己也變得焦慮起來(lái)。不久之后我讓他畫畫,主題是“心目當(dāng)中的家”。在我觀察孩子畫畫的過(guò)程中奇妙的事情發(fā)生了——我的焦慮完全沒有了,取而代之的是非常的放松和專注。我一下子覺察到了這就是這個(gè)孩子在畫畫時(shí)的感覺——放松、專注。果然,在后面的咨詢中我跟孩子都沒有了先前的煩躁和不適,取代這些的是非常的平和和舒適,我們的咨詢也在這樣一種良好的氛圍中達(dá)到了預(yù)期的效果。

有了這次體驗(yàn),我就知道如果孩子在你面前,你內(nèi)心感覺到平和安詳或是緊張不安,其實(shí)這也是孩子的感受。認(rèn)識(shí)到這一點(diǎn)之后,我發(fā)現(xiàn)自己在跟孩子共情方面就非常順利了,有了共情那理解孩子就根本不算是問(wèn)題了。

這就是我要給一對(duì)一老師們說(shuō)的:只要你在給學(xué)生授課的過(guò)程中保持著高度的“開放度”,你就會(huì)察覺到那種同步感——當(dāng)自己在講課中認(rèn)真專注、效率非常高的時(shí)候,那這時(shí)候孩子的內(nèi)心也會(huì)有同樣的感覺;當(dāng)你認(rèn)為這節(jié)課索然無(wú)味,甚至味同嚼蠟的時(shí)候,那你絕不要再?gòu)?qiáng)求孩子認(rèn)真聽課了,因?yàn)楹⒆右惨讶惑w驗(yàn)到了跟你同樣的感覺。有了這種覺察,你就完全可以根據(jù)自己不同的內(nèi)心體驗(yàn)來(lái)調(diào)整給孩子的授課方式、速度、進(jìn)度、互動(dòng)模式等內(nèi)容,真正達(dá)到個(gè)性化的要求。如果非要用理論來(lái)解釋這一現(xiàn)象的話,我覺得弗洛伊德的冰山理論非常合適。我們每個(gè)人都像一座漂浮在海上的冰山,露出海面的是我們意識(shí)層面的東西,而海面以下的是潛意識(shí)的東西。我們?nèi)粘Q哉Z(yǔ)的交流那些都是通過(guò)意識(shí)層面來(lái)進(jìn)行的,類似于海面上的兩個(gè)冰山通過(guò)一座橋梁建立了聯(lián)系。而比言語(yǔ)交流豐富得多的非言語(yǔ)信息之間交流是在我們看不到的海面以下,即潛意識(shí)中的活動(dòng),就像在海面以下的兩個(gè)冰山之間架設(shè)了一座橋。而有了這座連接兩個(gè)人潛意識(shí)的“橋”之后,同步感就會(huì)產(chǎn)生。

對(duì)于一對(duì)一教師的最高境界的另外一個(gè)要求是這位老師經(jīng)歷過(guò)與自己命運(yùn)斗爭(zhēng)。因?yàn)槭紫染拖裎恼虑懊嬲f(shuō)的那樣只有經(jīng)歷了這樣的斗爭(zhēng)才能產(chǎn)生出一種有利于助人職業(yè)的同情心;其次,如果把學(xué)生面對(duì)中/高考比喻成與他們的命運(yùn)在斗爭(zhēng)的話,那么學(xué)生只有通過(guò)這樣的老師才能學(xué)到如何與其即將來(lái)臨的命運(yùn)進(jìn)行斗爭(zhēng)。

我認(rèn)為只要你同時(shí)具備了我所說(shuō)的兩點(diǎn),你就能達(dá)到個(gè)性化一對(duì)一教師的最高境界。

一對(duì)一班主任工作總結(jié)一對(duì)一教師工作內(nèi)容篇三

一、成功上好每一次課

1.教學(xué)方式

在第一次給學(xué)生上課的時(shí)候要讓學(xué)生感覺到你是有能力把她教好的,而且這種感覺越強(qiáng)烈越好。在上課前我給她講解了數(shù)學(xué)應(yīng)用題在學(xué)習(xí)中的重要性,并且在沒有授課的情況下讓她自己做了五道解決問(wèn)題的數(shù)學(xué)題,結(jié)果她無(wú)處著手,首先讓她知道她自己的不足。然后帶著她去梳理題干,找出題中的隱含條件,逐步逐步的分析題的意思,找到解題的突破口,學(xué)生在這個(gè)時(shí)候大概也就知道了解題過(guò)程,再讓她列方程求解。這樣她會(huì)很有成就感,對(duì)樹立信心很重要。在第一次課中這樣的過(guò)程需要重復(fù)3到4次,對(duì)不同的3、4個(gè)題型。

二、制定教學(xué)計(jì)劃并嚴(yán)格執(zhí)行

1、列出學(xué)生的輔導(dǎo)內(nèi)容,制定輔導(dǎo)計(jì)劃

1 4個(gè)典型的例題,每次課收獲一類題的解題方法。

2、計(jì)劃的執(zhí)行

每次課前的準(zhǔn)備工作是很重要的,根據(jù)學(xué)生的情況備課,找題并進(jìn)行分類處理,在上課前要親自做一做,看看是否會(huì)有錯(cuò)題或者怪題。這樣才有把握上好劉馨忭的課,雖然這個(gè)學(xué)生反應(yīng)很慢,但是比較聽話能積極配合我的教學(xué),所以她的課雖然進(jìn)度很慢,但是每節(jié)課的效果很比較滿意,1、檢查上次課布置的專題作業(yè)完成情況,查看完成的質(zhì)量,并評(píng)講學(xué)生的錯(cuò)題、疑題。

2、詢問(wèn)學(xué)生這一周來(lái)在學(xué)校遇到的數(shù)學(xué)困難和學(xué)習(xí)進(jìn)度,如果有困難就馬上解決疑難問(wèn)題。

3、復(fù)習(xí)上次課的專題內(nèi)容和一般的解題思路,做到溫故而知新。

4、新課內(nèi)容,按照計(jì)劃執(zhí)行課程內(nèi)容,梳理知識(shí)點(diǎn),講解基本的數(shù)學(xué)題型和一般的解題思路,引導(dǎo)分析講解例題,練習(xí)授課內(nèi)容典型題,每次練習(xí)時(shí)間不超過(guò)20分鐘,學(xué)生在遇到問(wèn)題和分析短路的時(shí)候要馬上引導(dǎo)和提示。保障課程質(zhì)量和效率。

5、總結(jié)當(dāng)堂課的知識(shí)內(nèi)容和解題方法。

6、專題訓(xùn)練,這是個(gè)比較重要的環(huán)節(jié),所以我事先會(huì)精心挑選。選出適合劉馨忭做的中檔題,同時(shí)在不同的教學(xué)過(guò)程中,針對(duì)劉馨忭的學(xué)習(xí)進(jìn)展情況適當(dāng)增加一兩道能力層次的題拓展思維。

3、定期檢測(cè)

2 學(xué)生解題速度,逐步規(guī)范學(xué)生解答過(guò)程的書寫以及數(shù)學(xué)文字表達(dá)。

三、輔導(dǎo)效果

在經(jīng)過(guò)我們師生的共同努力之下,劉馨忭在數(shù)學(xué)計(jì)算上上有了很大的改觀,在數(shù)學(xué)證明題的學(xué)習(xí)中掌握了基本的解題思路,構(gòu)建了完整的知識(shí)體系。在綜合問(wèn)題的處理和把握上有了很大的提高。經(jīng)過(guò)我用心的指導(dǎo),數(shù)學(xué)成績(jī)有了提高,一般情況數(shù)學(xué)成績(jī)能保持在80分左右。這樣的成績(jī)不僅僅是一門數(shù)學(xué)的進(jìn)步,更重要的是樹立了對(duì)數(shù)學(xué)的信心。

四、總結(jié)分析

經(jīng)過(guò)一年多的一對(duì)一個(gè)性化教學(xué)工作最終形成了一整套自己的初中數(shù)學(xué)個(gè)性化教育教學(xué)的思想體系。崇尚教學(xué)不僅教學(xué)生知識(shí),更重要的是讓學(xué)生明做人之理,懂為人之道。為此,在教學(xué)中必須要聯(lián)系實(shí)際,做到有的放矢,把書本的道理變成學(xué)生自檢的依據(jù),學(xué)生檢學(xué)生評(píng)。從中學(xué)會(huì)自己教育自己,自己管理自己,只有聯(lián)系實(shí)際的教學(xué),才能真正做到有趣、有效、有用。在教學(xué)中做到切實(shí)有效的激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,改善學(xué)生的學(xué)習(xí)習(xí)慣,幫助學(xué)生改進(jìn)學(xué)習(xí)方法,提高學(xué)習(xí)效率,增強(qiáng)學(xué)習(xí)信心,充分發(fā)揮學(xué)生的主觀能動(dòng)性,從而達(dá)到提高學(xué)生學(xué)習(xí)成績(jī),全面改善學(xué)生的學(xué)習(xí)的目的。

由于本人從事教師這個(gè)行業(yè)時(shí)間不是很長(zhǎng),積累的經(jīng)驗(yàn)也很有限,以上內(nèi)容是根據(jù)個(gè)人教學(xué)工作的一點(diǎn)心得。

一對(duì)一班主任工作總結(jié)一對(duì)一教師工作內(nèi)容篇四

一對(duì)一教師工作總結(jié)心理學(xué)與教育是我非常喜歡的兩個(gè)領(lǐng)域,現(xiàn)在做的這份工作正好把這兩個(gè)興趣結(jié)合到了一起,因此我覺得自己非常幸運(yùn)。在心理咨詢中,我體驗(yàn)到了人與人之間共同面對(duì)存在之有限性所帶來(lái)的困擾,這種自然的流動(dòng)讓我充滿敬畏和感激。因此在這里,我特別想把自己在給孩子做心理輔導(dǎo)過(guò)程中的一些感受分享給大家,并談?wù)勎覍?duì)什么是最高境界的個(gè)性化一對(duì)一教師的一些感想。

教師跟心理咨詢師一樣也是助人工作的一種,而一對(duì)一教師在教學(xué)過(guò)程中與孩子的互動(dòng)有些類似于心理咨詢師面對(duì)求助者時(shí)的互動(dòng),所以對(duì)心理咨詢師這一職業(yè)的一些內(nèi)在要求也適合于一對(duì)一教師這一職業(yè)。

在著名的心理學(xué)家阿德勒看來(lái),最好的心理咨詢師是他自己有問(wèn)題,但能察覺到它們并且正在努力解決他們的人。因?yàn)樵谛睦碇委熤?,如果一個(gè)人從未體驗(yàn)過(guò)自己的心理問(wèn)題,那他就絕不可能對(duì)另一個(gè)人有同情心。

所以我認(rèn)為最適合做助人職業(yè)并不是那些“適應(yīng)良好”的人,而是那些經(jīng)歷過(guò)與他自己命運(yùn)進(jìn)行過(guò)斗爭(zhēng)的人。

而對(duì)真正卓越的一對(duì)一教師的要求要比普通的教師還要高,因?yàn)樗赡軙?huì)同時(shí)扮演教師和心理咨詢師的角色,所以不但只有那些經(jīng)歷過(guò)與自己命運(yùn)斗爭(zhēng)的人,而且還需要具有能夠聯(lián)通他與學(xué)生之間非語(yǔ)言交流的潛意識(shí)覺察能力的人才能達(dá)到這一最高境界。

這種非語(yǔ)言交流的潛意識(shí)覺察能力是一種語(yǔ)言之外的溝通,通過(guò)這樣的溝通你能獲得的信息會(huì)遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)通過(guò)語(yǔ)言掌握的一些經(jīng)過(guò)意識(shí)加工的內(nèi)容。你能得到包括“學(xué)生當(dāng)下的情緒狀態(tài)”、“學(xué)生對(duì)哪些問(wèn)題比較關(guān)注”、“學(xué)生對(duì)我這個(gè)老師的看法”等等非常寶貴的資料。

這是一種什么樣的感覺呢?這種“得到”的過(guò)程又是怎樣發(fā)生的呢?我想先用一位心理咨詢師的體驗(yàn)來(lái)描述一下這樣的感覺。

這位心理咨詢師有位來(lái)訪者老是夸夸其談以及傲慢無(wú)禮。有一天,咨詢師的女兒出車禍?zhǔn)軅?。在咨詢?dāng)中咨詢師并未向來(lái)訪者透露關(guān)于這個(gè)事件的任何情況。后來(lái)案例督導(dǎo)聽咨詢錄音的過(guò)程中,在場(chǎng)的咨詢師都發(fā)現(xiàn)那位來(lái)訪者非常的謙遜、溫柔、和善,完全沒有了之前的夸夸其談和傲慢無(wú)禮,仿佛他已察覺到了咨詢師的悲劇一樣——事實(shí)上他并不知道。

這可以解釋為一種潛意識(shí)的溝通,即咨詢師在經(jīng)歷了這一悲劇之后呈現(xiàn)出的態(tài)度被來(lái)訪者的潛意識(shí)接受到了,所以來(lái)訪者改變了之前的傲慢態(tài)度,變的與之同步的謙遜和溫柔了。

代這些的是非常的平和和舒適,我們的咨詢也在這樣一種良好的氛圍中達(dá)到了預(yù)期的效果。

有了這次體驗(yàn),我就知道如果孩子在你面前,你內(nèi)心感覺到平和安詳或是緊張不安,其實(shí)這也是孩子的感受。認(rèn)識(shí)到這一點(diǎn)之后,我發(fā)現(xiàn)自己在跟孩子共情方面就非常順利了,有了共情那理解孩子就根本不算是問(wèn)題了。

這就是我要給一對(duì)一老師們說(shuō)的:只要你在給學(xué)生授課的過(guò)程中保持著高度的“開放度”,你就會(huì)察覺到那種同步感——當(dāng)自己在講課中認(rèn)真專注、效率非常高的時(shí)候,那這時(shí)候孩子的內(nèi)心也會(huì)有同樣的感覺;當(dāng)你認(rèn)為這節(jié)課索然無(wú)味,甚至味同嚼蠟的時(shí)候,那你絕不要再?gòu)?qiáng)求孩子認(rèn)真聽課了,因?yàn)楹⒆右惨讶惑w驗(yàn)到了跟你同樣的感覺。有了這種覺察,你就完全可以根據(jù)自己不同的內(nèi)心體驗(yàn)來(lái)調(diào)整給孩子的授課方式、速度、進(jìn)度、互動(dòng)模式等內(nèi)容,真正達(dá)到個(gè)性化的要求。

如果非要用理論來(lái)解釋這一現(xiàn)象的話,我覺得弗洛伊德的冰山理論非常合適。我們每個(gè)人都像一座漂浮在海上的冰山,露出海面的是我們意識(shí)層面的東西,而海面以下的是潛意識(shí)的東西。我們?nèi)粘Q哉Z(yǔ)的交流那些都是通過(guò)意識(shí)層面來(lái)進(jìn)行的,類似于海面上的兩個(gè)冰山通過(guò)一座橋梁建立了聯(lián)系。而比言語(yǔ)交流豐富得多的非言語(yǔ)信息之間交流是在我們看不到的海面以下,即潛意識(shí)中的活動(dòng),就像在海面以下的兩個(gè)冰山之間架設(shè)了一座橋。而有了這座連接兩個(gè)人潛意識(shí)的“橋”之后,同步感就會(huì)產(chǎn)生。

爭(zhēng)才能產(chǎn)生出一種有利于助人職業(yè)的同情心;其次,如果把學(xué)生面對(duì)中高考比喻成與他們的命運(yùn)在斗爭(zhēng)的話,那么學(xué)生只有通過(guò)這樣的老師才能學(xué)到如何與其即將來(lái)臨的命運(yùn)進(jìn)行斗爭(zhēng)。

我認(rèn)為只要你同時(shí)具備了我所說(shuō)的兩點(diǎn),你就能達(dá)到個(gè)性化一對(duì)一教師的最高境界。

心理學(xué)與教育是我非常喜歡的兩個(gè)領(lǐng)域,現(xiàn)在做的這份工作正好把這兩個(gè)興趣結(jié)合到了一起,因此我覺得自己非常幸運(yùn)。在心理咨詢中,我體驗(yàn)到了人與人之間共同面對(duì)存在之有限性所帶來(lái)的困擾,這種自然的流動(dòng)讓我充滿敬畏和感激。因此在這里,我特別想把自己在給孩子做心理輔導(dǎo)過(guò)程中的一些感受分享給大家,并談?wù)勎覍?duì)什么是最高境界的個(gè)性化一對(duì)一教師的一些感想。

教師跟心理咨詢師一樣也是助人工作的一種,而一對(duì)一教師在教學(xué)過(guò)程中與孩子的互動(dòng)有些類似于心理咨詢師面對(duì)求助者時(shí)的互動(dòng),所以對(duì)心理咨詢師這一職業(yè)的一些內(nèi)在要求也適合于一對(duì)一教師這一職業(yè)。

在著名的心理學(xué)家阿德勒看來(lái),最好的心理咨詢師是他自己有問(wèn)題,但能察覺到它們并且正在努力解決他們的人。因?yàn)樵谛睦碇委熤?,如果一個(gè)人從未體驗(yàn)過(guò)自己的心理問(wèn)題,那他就絕不可能對(duì)另一個(gè)人有同情心。

所以我認(rèn)為最適合做助人職業(yè)并不是那些“適應(yīng)良好”的人,而是那些經(jīng)歷過(guò)與他自己命運(yùn)進(jìn)行過(guò)斗爭(zhēng)的人。

過(guò)與自己命運(yùn)斗爭(zhēng)的人,而且還需要具有能夠聯(lián)通他與學(xué)生之間非語(yǔ)言交流的潛意識(shí)覺察能力的人才能達(dá)到這一最高境界。

這種非語(yǔ)言交流的潛意識(shí)覺察能力是一種語(yǔ)言之外的溝通,通過(guò)這樣的溝通你能獲得的信息會(huì)遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)通過(guò)語(yǔ)言掌握的一些經(jīng)過(guò)意識(shí)加工的內(nèi)容。你能得到包括“學(xué)生當(dāng)下的情緒狀態(tài)”、“學(xué)生對(duì)哪些問(wèn)題比較關(guān)注”、“學(xué)生對(duì)我這個(gè)老師的看法”等等非常寶貴的資料。

這是一種什么樣的感覺呢?這種“得到”的過(guò)程又是怎樣發(fā)生的呢?我想先用一位心理咨詢師的體驗(yàn)來(lái)描述一下這樣的感覺。

這位心理咨詢師有位來(lái)訪者老是夸夸其談以及傲慢無(wú)禮。有一天,咨詢師的女兒出車禍?zhǔn)軅?。在咨詢?dāng)中咨詢師并未向來(lái)訪者透露關(guān)于這個(gè)事件的任何情況。后來(lái)案例督導(dǎo)聽咨詢錄音的過(guò)程中,在場(chǎng)的咨詢師都發(fā)現(xiàn)那位來(lái)訪者非常的謙遜、溫柔、和善,完全沒有了之前的夸夸其談和傲慢無(wú)禮,仿佛他已察覺到了咨詢師的悲劇一樣——事實(shí)上他并不知道。

這可以解釋為一種潛意識(shí)的溝通,即咨詢師在經(jīng)歷了這一悲劇之后呈現(xiàn)出的態(tài)度被來(lái)訪者的潛意識(shí)接受到了,所以來(lái)訪者改變了之前的傲慢態(tài)度,變的與之同步的謙遜和溫柔了。

注。果然,在后面的咨詢中我跟孩子都沒有了先前的煩躁和不適,取代這些的是非常的平和和舒適,我們的咨詢也在這樣一種良好的氛圍中達(dá)到了預(yù)期的效果。

有了這次體驗(yàn),我就知道如果孩子在你面前,你內(nèi)心感覺到平和安詳或是緊張不安,其實(shí)這也是孩子的感受。認(rèn)識(shí)到這一點(diǎn)之后,我發(fā)現(xiàn)自己在跟孩子共情方面就非常順利了,有了共情那理解孩子就根本不算是問(wèn)題了。

這就是我要給一對(duì)一老師們說(shuō)的:只要你在給學(xué)生授課的過(guò)程中保持著高度的“開放度”,你就會(huì)察覺到那種同步感——當(dāng)自己在講課中認(rèn)真專注、效率非常高的時(shí)候,那這時(shí)候孩子的內(nèi)心也會(huì)有同樣的感覺;當(dāng)你認(rèn)為這節(jié)課索然無(wú)味,甚至味同嚼蠟的時(shí)候,那你絕不要再?gòu)?qiáng)求孩子認(rèn)真聽課了,因?yàn)楹⒆右惨讶惑w驗(yàn)到了跟你同樣的感覺。有了這種覺察,你就完全可以根據(jù)自己不同的內(nèi)心體驗(yàn)來(lái)調(diào)整給孩子的授課方式、速度、進(jìn)度、互動(dòng)模式等內(nèi)容,真正達(dá)到個(gè)性化的要求。

如果非要用理論來(lái)解釋這一現(xiàn)象的話,我覺得弗洛伊德的冰山理論非常合適。我們每個(gè)人都像一座漂浮在海上的冰山,露出海面的是我們意識(shí)層面的東西,而海面以下的是潛意識(shí)的東西。我們?nèi)粘Q哉Z(yǔ)的交流那些都是通過(guò)意識(shí)層面來(lái)進(jìn)行的,類似于海面上的兩個(gè)冰山通過(guò)一座橋梁建立了聯(lián)系。而比言語(yǔ)交流豐富得多的非言語(yǔ)信息之間交流是在我們看不到的海面以下,即潛意識(shí)中的活動(dòng),就像在海面以下的兩個(gè)冰山之間架設(shè)了一座橋。而有了這座連接兩個(gè)人潛意識(shí)的“橋”之后,同步感就會(huì)產(chǎn)生。

對(duì)于一對(duì)一教師的最高境界的另外一個(gè)要求是這位老師經(jīng)歷過(guò)與自己命運(yùn)斗爭(zhēng)。因?yàn)槭紫染拖裎恼虑懊嬲f(shuō)的那樣只有經(jīng)歷了這樣的斗爭(zhēng)才能產(chǎn)生出一種有利于助人職業(yè)的同情心;其次,如果把學(xué)生面對(duì)中高考比喻成與他們的命運(yùn)在斗爭(zhēng)的話,那么學(xué)生只有通過(guò)這樣的老師才能學(xué)到如何與其即將來(lái)臨的命運(yùn)進(jìn)行斗爭(zhēng)。

我認(rèn)為只要你同時(shí)具備了我所說(shuō)的兩點(diǎn),你就能達(dá)到個(gè)性化一對(duì)一教師的最高境界。

附送:

一封辭職信范文

一封辭職信范文

英文辭職信

前幾日從網(wǎng)上看到一封員工寫給老總的辭職信,里面列舉了辭職的幾大理由。值得管理者和員工一起探討,這幾天我一直在研究這封信,對(duì)其中列舉的理由有點(diǎn)自己的看法。

理由一:作為老總,有些瑣碎之事,你不該過(guò)問(wèn)。公司的領(lǐng)導(dǎo)是整個(gè)公司的掌舵人,把握公司的總體發(fā)展方向,制定公司戰(zhàn)略,但是就不代表其不應(yīng)該管小事,工作之上無(wú)小事,細(xì)小的差別引起重大損失的案例很多很多。特別是人事和財(cái)務(wù)上的時(shí)候必須是老總重點(diǎn)主抓的工作,就算戰(zhàn)略再好,沒有人力和財(cái)力上的支持也只能是紙上談兵。哇哈哈總裁宗慶后在一次訪談中說(shuō)過(guò),公司即使是買一把掃帚也必須經(jīng)過(guò)他的簽字。

理由二:糾偏過(guò)正。其中列出的辦公開支是應(yīng)該節(jié)省,網(wǎng)是不能無(wú)限制地上,車是不能隨便地打,話費(fèi)是不能隨便地報(bào),出差費(fèi)用是不能太高對(duì)于每個(gè)公司都一樣,這些規(guī)定是無(wú)可厚非的。在《利潤(rùn)倍增》一書中,這些是被極力推崇的。如果對(duì)這些還表示不可理解那只能說(shuō)是沒有職業(yè)精神或者說(shuō)不成熟。

理由三:要講公平。社會(huì)本來(lái)就是不公平的,公平也只是相對(duì)的。其中的理由更讓人不可理解,能不能完成工作要看自覺性,何必非要上下班打卡呢?準(zhǔn)時(shí)上班我卻打瞌睡,有個(gè)屁用!上班時(shí)間為什么打瞌睡呢?現(xiàn)在人們?cè)絹?lái)越強(qiáng)調(diào)個(gè)性化,組織性和紀(jì)律性也許還只是停留在書本上。

理由四:說(shuō)話要算數(shù)。對(duì)于這一點(diǎn)我表示同意。無(wú)論是公司還是個(gè)人,如果言而無(wú)信,出爾反爾那降失信于人,失去人心。

以不喜歡喝咖啡,你可以不喜歡聽音樂,但是我們必須要有相同的價(jià)值觀,這是我們合作的基石。如果員工的價(jià)值觀和公司的價(jià)值觀不統(tǒng)一,選擇離開也許是明智的。我在上海工作的時(shí)候有段時(shí)間就專門負(fù)責(zé)宣傳企業(yè)核心價(jià)值觀。經(jīng)過(guò)幾個(gè)月的各種宣傳,確實(shí)對(duì)員工的工作有一定的積極性。

理由六:其實(shí)與理由五是一樣的,公司的期望和個(gè)人的期望不一樣。我當(dāng)時(shí)離開上海也是基于這個(gè)原因。我對(duì)自己的發(fā)展定位和公司對(duì)我的期望發(fā)生偏差。公司對(duì)我的期望,我覺得難以適應(yīng),我對(duì)自己的期望在公司內(nèi)無(wú)法實(shí)現(xiàn),那只能離開。這也不能單方面說(shuō)是誰(shuí)的錯(cuò),合作本來(lái)就是雙方的。

從這封辭職信的語(yǔ)氣可以看出,作者帶有很大的偏激。兩年間,我跳槽九次,從作wap開發(fā)到作網(wǎng)管,最短11天,最長(zhǎng)是這次。從這也許可以看出他對(duì)于選擇工作太草率。他也認(rèn)識(shí)到跳槽使我心浮氣躁,人最怕迷失方向,我剛到上海的時(shí)候也一樣,公司的行業(yè)是我從來(lái)都沒有接觸過(guò)的,公司給我的選擇也很多,感覺就像一個(gè)人在森林里一樣,到處都是路,到處又無(wú)路。兩年多頻繁的更換工作崗位,頻繁的接觸新鮮事務(wù),也讓我很難堅(jiān)定的往一個(gè)方向發(fā)展。依舊彷徨,依舊迷茫。。

辭職信范文: 尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

在遞交這份辭呈時(shí),我的心情十分沉重。現(xiàn)在由于我的一些個(gè)人原因的影響,無(wú)法為公司做出相應(yīng)的貢獻(xiàn)。因此請(qǐng)求允許離開。

當(dāng)前公司正處于快速發(fā)展的階段,同事都是斗志昂揚(yáng),壯志滿懷,而我在這時(shí)候卻因個(gè)人原因無(wú)法為公司分憂,實(shí)在是深感歉意。

自我進(jìn)入公司以來(lái),由于您對(duì)我的關(guān)心、指導(dǎo)和信任,使我獲得了很多機(jī)遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過(guò)這段時(shí)間在公司的工作,我在這里學(xué)到了很多知識(shí),積累了一定的經(jīng)驗(yàn),對(duì)此我深表感激。

在此,我非常。

一對(duì)一班主任工作總結(jié)一對(duì)一教師工作內(nèi)容篇五

作為一名大學(xué)的班主任,工作其實(shí)沒有高中,初中,小學(xué)那樣的繁忙了,但是責(zé)任卻一點(diǎn)也沒有小過(guò),其實(shí)是一樣的,只要你是一名人民教師,你就必須要為學(xué)生負(fù)責(zé),在那里都一樣。我只這么認(rèn)為的。

在大學(xué)里,大部分學(xué)生都已經(jīng)成年了,做事都有自己的分寸了,所以我不用我這個(gè)班主任整天說(shuō)不要干這個(gè),不要干那個(gè)的嘮叨,相對(duì)就比較輕松了。只要學(xué)生不外出打架等做什么出格的事情,我一般是不去管他們的,都成年了,再管的很嚴(yán)也不合適。

我覺的做一名大學(xué)的班主任主要就是做好我的專業(yè)方面的教授,讓他們按時(shí)完成作業(yè),還有下面這些方法,就可以了。下面是我做大學(xué)班主任做的主要方法:

1、了解、掌握本班同學(xué)的思想狀況,根據(jù)校學(xué)員的總體部署,有計(jì)劃、有針對(duì)性地開展學(xué)生思想教育工作,教育學(xué)生樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。

2、對(duì)學(xué)生進(jìn)行學(xué)習(xí)目的和校規(guī)校紀(jì)的教育。經(jīng)常了解、掌握學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,直到學(xué)生端正學(xué)習(xí)態(tài)度、改進(jìn)學(xué)習(xí)方法,養(yǎng)成刻苦鉆研、嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)的好學(xué)風(fēng)。

3、經(jīng)常聽取和分析學(xué)生對(duì)教學(xué)、生活方面的意見和要求,并及時(shí)向有關(guān)部門反映,以便及時(shí)改進(jìn)工作。

4、主動(dòng)關(guān)心學(xué)生的生活和身心健康,經(jīng)常參加班會(huì)及班級(jí)活動(dòng),經(jīng)常找學(xué)生談心。

5、對(duì)學(xué)生的學(xué)籍變動(dòng)、畢業(yè)分配及獎(jiǎng)懲等工作提出意見和建議,負(fù)責(zé)做好本班學(xué)生德智體綜合測(cè)評(píng),學(xué)生鑒定和畢業(yè)鑒定。

6、做好班團(tuán)干部的選拔、培養(yǎng)和工作指導(dǎo),協(xié)調(diào)團(tuán)支部與班委會(huì)密切合作,共同做好班級(jí)工作。

7、協(xié)同有關(guān)教師貫徹因材施教的原則。

8、按時(shí)參加班主任工作會(huì)議,認(rèn)真及時(shí)完成院領(lǐng)導(dǎo)、輔導(dǎo)員交給的各項(xiàng)工作任務(wù),積極參加工作研討,不斷提高班級(jí)工作質(zhì)量。

9、每學(xué)期初要依據(jù)校系的整體工作部署,制定切實(shí)可行的工作計(jì)劃,學(xué)期結(jié)束時(shí),實(shí)事求是寫出工作總結(jié)。

上面就是我提出的如何做好一名大學(xué)班主任的計(jì)劃,雖然不是很完善,但是具體到方方面面還是很全面的。就像前面我多說(shuō)的,大學(xué)生大部分都已經(jīng)成年了,不需要強(qiáng)加管教了,他們都可以獨(dú)立的完成學(xué)業(yè)事業(yè)了,著都需要他們自己的努力。

大學(xué)生畢業(yè)后就要走向社會(huì),開始自己的新生活了,我們應(yīng)該多教他們?cè)谝院笊鐣?huì)上如何做好自己,照顧自己,并在新的工作崗位上做的更好,這才是我要教的首要的課題。

上面就是我所提出的如何做好大學(xué)班主任的具體措施,希望大家認(rèn)真提出不同的觀點(diǎn)。

一對(duì)一班主任工作總結(jié)一對(duì)一教師工作內(nèi)容篇六

我們局副科級(jí)以上干部共幫扶4戶下崗職工,現(xiàn)均以脫貧。糧食金谷勞動(dòng)服務(wù)公司下崗工人,家庭人口2人,月收入200元,局長(zhǎng)同志為其購(gòu)買了價(jià)值600元的人力三輪車,現(xiàn)蹬人力三輪車,月收入500—600元,脫貧。,下崗,家庭人口3人,月收入200元,推薦其去大慶當(dāng)保管員,現(xiàn)月收入600元,脫貧。,下崗,家庭人口3人,月收入200元,把其介紹到房屋維修隊(duì),現(xiàn)月收入600元,脫貧。,下崗,家庭人口3人,月收入300元,把其安排到做臨時(shí)工,現(xiàn)家庭月收入700元,脫貧。為了確保貧困戶徹底脫貧,我們實(shí)行了跟蹤問(wèn)效制度,既每?jī)蓚€(gè)月對(duì)所幫扶的4戶家庭進(jìn)行一次電話或入戶調(diào)查,了解和掌握他們的生活情況,隨時(shí)幫助他們解決生活和家庭實(shí)際困難。

二、幫扶貧困村工作完成情況

今年,春季造林期間我們無(wú)償支援村優(yōu)質(zhì)楊樹苗3萬(wàn)株,價(jià)值1萬(wàn),捐獻(xiàn)棉衣50件套,我們機(jī)關(guān)全體干部捐款4000元,為社區(qū)6戶貧困戶,第中學(xué)8名貧困生,村4戶貧困生購(gòu)買大米、白面、豆油、書包、文具等生活和學(xué)習(xí)用品。我們還要在明年年初為部分貧困學(xué)生解決學(xué)雜費(fèi)、書費(fèi)等。

三、下步工作打算

- 1 -

為讓扶貧工作落到實(shí)處,確保扶貧工作的完成質(zhì)量,我們將在“兩節(jié)”期間對(duì)包扶戶進(jìn)行走訪慰問(wèn),同時(shí)準(zhǔn)備一些米、面等生活必須品,讓這些暫受困的群眾,感受到黨的溫暖。

- 2 -

一對(duì)一班主任工作總結(jié)一對(duì)一教師工作內(nèi)容篇七

時(shí)間過(guò)得真快,轉(zhuǎn)眼期末又到了?;仡櫛緦W(xué)期的班主任工作,辛苦有加,但收獲頗多,從學(xué)生的成長(zhǎng)進(jìn)步中,我感到工作的樂趣。在本學(xué)期,我具體做了以下幾項(xiàng)工作:

1.在開學(xué)初,我在要求學(xué)生在學(xué)好文化課的同時(shí),還要加強(qiáng)自身素質(zhì)鍛煉和品德修養(yǎng),作為三年級(jí)的孩子自覺能力差,針對(duì)這點(diǎn),我首先從他們自身的性格特點(diǎn)出發(fā),加強(qiáng)對(duì)孩子們思想素質(zhì)的教育,讓學(xué)生明確自己除了學(xué)習(xí)以外要做的事情還很多,讓他們懂得既要成材又要成人的重要。讓孩子們給自己定一個(gè)目標(biāo),然后向著這個(gè)目標(biāo)努力。

2.養(yǎng)成習(xí)慣的培養(yǎng)。開學(xué)初,我要求學(xué)生認(rèn)真學(xué)習(xí)校規(guī)和班規(guī),從小事著手,嚴(yán)格按照學(xué)校的規(guī)章制度來(lái)要求自己,把學(xué)校當(dāng)成自己的家,不做有損學(xué)校榮譽(yù)的事情,不對(duì)學(xué)校的公共財(cái)產(chǎn)進(jìn)行破壞,不亂扔垃圾……不因?yàn)槌煽?jī)好而放棄對(duì)其嚴(yán)格要求。

3.選一個(gè)得力的班干部。在這件事情上我首先考慮的是,一個(gè)班長(zhǎng)要服眾,首先得有較好的自身?xiàng)l件,那就要求這個(gè)同學(xué)品學(xué)兼優(yōu),在同學(xué)中比較有威信,于是在學(xué)生的推薦和我自己的權(quán)衡之下決定任命我班的張新林同學(xué)為班長(zhǎng)。這個(gè)孩子不但學(xué)習(xí)好,而且自我約束能力比較強(qiáng),在同學(xué)中的威信挺高,同學(xué)們也都服他管。一學(xué)期下來(lái),事實(shí)表明,他是個(gè)合格的班長(zhǎng),管理學(xué)生比較盡心,同學(xué)們對(duì)他的評(píng)價(jià)也很好。班級(jí)紀(jì)律和學(xué)習(xí)也有顯著提高,這也是我這個(gè)做班主任的感到最欣慰的。

4。獎(jiǎng)懲分明。教師明確地告訴學(xué)生,老師不是傻瓜,你們的一舉一動(dòng)一言一行,我心里都有數(shù)。作為一個(gè)合格的班主任,要善于發(fā)現(xiàn)學(xué)生的閃光點(diǎn)。對(duì)好的,大加表?yè)P(yáng),讓學(xué)生多發(fā)揮自己的優(yōu)點(diǎn)。做錯(cuò)的,決不姑息,并盡量在錯(cuò)誤出現(xiàn)之時(shí),不掩飾,不回避,分析根源,杜絕再次犯錯(cuò)。同時(shí)教師還應(yīng)該公平寬容地對(duì)待每一個(gè)學(xué)生,不計(jì)較學(xué)生是否犯過(guò)錯(cuò)誤,在教師的眼里沒有優(yōu)差之分,不以學(xué)生的過(guò)去評(píng)價(jià)未來(lái)。對(duì)后進(jìn)生,不急不躁,以一顆等待的心,激勵(lì)他們,讓他們與好學(xué)生坐在一起,多提問(wèn)多交流,促其不斷進(jìn)步。

5.上好每一節(jié)班會(huì)課。在班會(huì)上,對(duì)一周情況做一個(gè)總結(jié),要注意的問(wèn)題要強(qiáng)調(diào),需改進(jìn)的地方要討論。不搞形式主義。

6.多和家長(zhǎng)聯(lián)系。了解學(xué)生不同的家庭背景,并對(duì)家長(zhǎng)滲透家庭教育。這樣家校聯(lián)合,共同提高教學(xué)質(zhì)量。

總之,一個(gè)合格的班主任,就要處處為班級(jí)著想,為孩子著想,一句話"為了孩子的一切,為了一切孩子。"

一對(duì)一班主任工作總結(jié)一對(duì)一教師工作內(nèi)容篇八

轉(zhuǎn)眼間一學(xué)期過(guò)去,做班主任的酸甜苦辣又涌上心頭。我熱愛這份職業(yè),所以我始終覺得快樂.哪怕是很多的麻煩和心酸,過(guò)后也便是甜蜜的回憶。

今年是我第二年擔(dān)任六年級(jí)畢業(yè)班的班主任。在擔(dān)任這項(xiàng)工作的過(guò)程中,我越來(lái)越發(fā)現(xiàn),現(xiàn)在的孩子見多識(shí)廣,對(duì)社會(huì),家庭,環(huán)境的了解更深,要想當(dāng)好這個(gè)班主任還真是不容易。本班孩子各有不同的特點(diǎn),有的文靜,有的活潑,有的見解獨(dú)到,有的知識(shí)豐富,有的樂于助人,有的心胸寬廣,有的調(diào)皮搗蛋,有的關(guān)心他人……

為了當(dāng)好班主任,為了能和學(xué)生融洽地生活,學(xué)習(xí)在一起,我認(rèn)真制訂班主任工作計(jì)劃,從孩子們的角度考慮,給孩子自由的空間,讓他們得到更多的鍛煉。

一、充分利用宣傳陣地

板報(bào)是宣傳的最有效,最直接的途徑。我把板報(bào)交給學(xué)生,組織一批有能力并喜歡宣傳工作的學(xué)生,教會(huì)他們發(fā)揚(yáng)各自長(zhǎng)處,合理安排布局,把板報(bào)辦好。

原先我們把晨會(huì)課當(dāng)作是老師的訓(xùn)導(dǎo)課,學(xué)生接受教導(dǎo),然后做好一天的準(zhǔn)備?,F(xiàn)在,我們知道,一味地說(shuō)教并不能起到更好的效果。我常常引導(dǎo)學(xué)生從身邊的事情說(shuō)開去,讓他們自己分析對(duì)與錯(cuò),自己解決出現(xiàn)的矛盾。更多的時(shí)候,我利用晨會(huì)要求學(xué)生講英雄的故事,講具有傳統(tǒng)美德的歷史人物的故事,在潛移默化中,使學(xué)生得到教育。

二、培養(yǎng)學(xué)生良好的行為習(xí)慣

尊師守紀(jì)是我們的傳統(tǒng)美德,怎樣尊師見到老師問(wèn)好,當(dāng)然不錯(cuò)。但僅僅如此是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。我們需要培養(yǎng)學(xué)生有正確的尊師觀念,如:上課積極發(fā)言,開動(dòng)腦筋;作業(yè)認(rèn)真完成,不懂就問(wèn);格式正確,布局設(shè)計(jì)合理;關(guān)心班級(jí)衛(wèi)生,愛護(hù)身邊的財(cái)物等,這里包括了各方面的好習(xí)慣的培養(yǎng)。

守紀(jì)也不是僅限于坐端正,而是能緊跟著上課的節(jié)奏,思路清晰,及時(shí)回答問(wèn)題。我還喜歡學(xué)生插嘴,在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候插嘴也能收到預(yù)期效果。

不隨地丟東西,走樓梯注意文明,不大聲喧嘩,良好的行為規(guī)范,是每個(gè)人必須遵守的,這一些我都認(rèn)為是尊師守紀(jì)的表現(xiàn)。

三、發(fā)揮小助手的能力

在我的班里,小助手特別多,每個(gè)同學(xué)都有自己幫助班級(jí),幫助老師的能力,于是各盡所能,學(xué)生找到適合自己的崗位,做好一份為他人帶來(lái)方便,為班級(jí)帶來(lái)榮譽(yù)的事.班級(jí)凝聚力也因此更強(qiáng)了。

如果,我有事不在學(xué)校,課代表就會(huì)組織同學(xué)學(xué)習(xí),布置作業(yè),有時(shí)還能批改其中的一部分。使學(xué)習(xí)井然有序,每次班里出現(xiàn)不良現(xiàn)象,班干部能主動(dòng)調(diào)查,開會(huì)商討,提出解決的辦法。自己管理自己,發(fā)揮能力是我們六年級(jí)的班風(fēng)。在這些小干部們的管理下,我們的紀(jì)律較開學(xué)初有所好轉(zhuǎn),早讀的紀(jì)律也逐漸開始變好,但情況還不容樂觀,需要今后繼續(xù)繼續(xù)努力。

六年級(jí)學(xué)生,獨(dú)立自主的能力強(qiáng)了,如果什么都為他們準(zhǔn)備好,什么都安排好的話,孩子們會(huì)失去原有的好奇,失去激情和探索精神。因此,只有放開手腳,他們才會(huì)進(jìn)取,才會(huì)創(chuàng)新。

四、真心地關(guān)心學(xué)生,了解他們的所思所想

每個(gè)人都有一顆柔軟的心,當(dāng)這顆心得到關(guān)懷和呵護(hù)地時(shí)候,他會(huì)加倍地回報(bào)你。學(xué)生是稚嫩的花朵,他們的心又是那么多脆弱,它更需要我們精心地呵護(hù)。下課的時(shí)候,我經(jīng)常和班上的學(xué)生聊天,了解他們的思想狀況,對(duì)他們遇到的問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行疏導(dǎo),我真心地去關(guān)心他們,為他們解決遇到的困難。_的父親去世了,他表面上非常的堅(jiān)強(qiáng),但我也發(fā)現(xiàn)他經(jīng)常神情恍惚,為此,我多次找他談話,讓勇敢地面對(duì)現(xiàn)實(shí)。_一連幾次犯了嚴(yán)重的錯(cuò)誤,他雖然認(rèn)識(shí)到了自己的錯(cuò)誤,但仍然有抵觸情緒,我一方面與家長(zhǎng)溝通,一方面多次找他談話,分析他犯錯(cuò)的原因,和他一起制定改正的計(jì)劃。

本學(xué)期中,像這樣的事例還有許多。我知道我所做到這些根本無(wú)法與在座的班主任相提并論。另外,我對(duì)學(xué)生的關(guān)心是微不足道的,我知道自己的一次兩次努力效果或許并不明顯。但私自認(rèn)為,我們所從事的就是育人的事業(yè),我們就要通過(guò)千百次的努力去讓堅(jiān)冰融化,通過(guò)千百次的努力去撥開學(xué)生眼前的層層迷霧。在班主任工作中,我不能做得很好,但我一定要做得盡心盡力,一定要做得對(duì)得起自己,對(duì)得起那幫孩子們。

一對(duì)一班主任工作總結(jié)一對(duì)一教師工作內(nèi)容篇九

一、學(xué)生資料

劉馨忭,一個(gè)比較內(nèi)向的女孩,就讀于離石一中。這個(gè)學(xué)生比較特殊?;跀?shù)學(xué)基礎(chǔ)偏差,父母忙于做生意,個(gè)人在學(xué)習(xí)上比較懶散,做題速度相當(dāng)慢。也正因如此,數(shù)學(xué)成績(jī)?yōu)?0---40分。她對(duì)數(shù)學(xué)一度失去信心,學(xué)習(xí)中找不到解題的方法和感覺,存在著嚴(yán)重的畏難情緒,特別對(duì)數(shù)學(xué)應(yīng)用題部分相當(dāng)?shù)乩щy。

二、課前準(zhǔn)備工作

1、分析學(xué)生試卷

經(jīng)過(guò)分析試卷,發(fā)現(xiàn)

(1)學(xué)生對(duì)于基本知識(shí)點(diǎn)不清楚,常常出現(xiàn)概念的混淆。沒有很好的數(shù)學(xué)思路和方法,沒有很好的引導(dǎo)思想。

(2)其基本的運(yùn)算能力有理數(shù)數(shù)的加減乘除法都不熟練,計(jì)算速度非常慢。(3)沒有一個(gè)好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,解題過(guò)程及不規(guī)范,在步驟上不夠嚴(yán)謹(jǐn),出現(xiàn)少一兩步的過(guò)程,同時(shí)在描述一個(gè)角時(shí)不加角的符號(hào),求角的度數(shù)時(shí)不寫度數(shù)符號(hào)。證明題開頭不寫證明,而且證明時(shí)括號(hào)內(nèi)不注明理由。

2、分析學(xué)生學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的習(xí)慣

在與學(xué)生交流后,得知了她的數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)習(xí)慣。學(xué)生沒有數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)筆記本,對(duì)教材數(shù)學(xué)的基本概念和定理一概不知道,沒有典型題型的解題思路。在與學(xué)生的交流中得知她平時(shí)作業(yè)完成量都是夠的,但是質(zhì)量不高。有時(shí)為了應(yīng)付學(xué)校老師的檢查,草率的抄得數(shù)。平時(shí)也沒有準(zhǔn)備數(shù)學(xué)錯(cuò)題本,對(duì)數(shù)學(xué)的學(xué)習(xí)缺少行之有效的學(xué)習(xí)方法。

三、成功上好第一次課

1 1.教學(xué)方式

在第一次給學(xué)生上課的時(shí)候要讓學(xué)生感覺到你是有能力把她教好的,而且這種感覺越強(qiáng)烈越好。在上課前我給她講解了數(shù)學(xué)應(yīng)用題在學(xué)習(xí)中的重要性,并且在沒有授課的情況下讓她自己做了五道解決問(wèn)題的數(shù)學(xué)題,結(jié)果她無(wú)處著手,首先讓她知道她自己的不足。然后帶著她去梳理題干,找出題中的隱含條件,逐步逐步的分析題的意思,找到解題的突破口,學(xué)生在這個(gè)時(shí)候大概也就知道了解題過(guò)程,再讓她列方程求解。這樣她會(huì)很有成就感,對(duì)樹立信心很重要。在第一次課中這樣的過(guò)程需要重復(fù)3到4次,對(duì)不同的3、4個(gè)題型。

四、制定教學(xué)計(jì)劃并嚴(yán)格執(zhí)行

1、列出學(xué)生的輔導(dǎo)內(nèi)容,制定輔導(dǎo)計(jì)劃

經(jīng)過(guò)前3次課的教學(xué)和對(duì)學(xué)生情況的掌握,分析學(xué)生的學(xué)習(xí)習(xí)慣,學(xué)習(xí)進(jìn)度,學(xué)習(xí)主動(dòng)性等因素制定嚴(yán)格的學(xué)習(xí)計(jì)劃。做到每次課一個(gè)主題,每次課講解4個(gè)典型的例題,每次課收獲一類題的解題方法。

2、計(jì)劃的執(zhí)行

2 每次課前的準(zhǔn)備工作是很重要的,根據(jù)學(xué)生的情況備課,找題并進(jìn)行分類處理,在上課前要親自做一做,看看是否會(huì)有錯(cuò)題或者怪題。這樣才有把握上好劉馨忭的課,雖然這個(gè)學(xué)生反應(yīng)很慢,但是比較聽話能積極配合我的教學(xué),所以她的課雖然進(jìn)度很慢,但是每節(jié)課的效果很比較滿意,第一、檢查上次課布置的專題作業(yè)完成情況,查看完成的質(zhì)量,并評(píng)講學(xué)生的錯(cuò)題、疑題。

第二、詢問(wèn)學(xué)生這一周來(lái)在學(xué)校遇到的數(shù)學(xué)困難和學(xué)習(xí)進(jìn)度,如果有困難就馬上解決疑難問(wèn)題。

第三、復(fù)習(xí)上次課的專題內(nèi)容和一般的解題思路,做到溫故而知新。 第四、新課內(nèi)容,按照計(jì)劃執(zhí)行課程內(nèi)容,梳理知識(shí)點(diǎn),講解基本的數(shù)學(xué)題型和一般的解題思路,引導(dǎo)分析講解例題,練習(xí)授課內(nèi)容典型題,每次練習(xí)時(shí)間不超過(guò)20分鐘,學(xué)生在遇到問(wèn)題和分析短路的時(shí)候要馬上引導(dǎo)和提示。保障課程質(zhì)量和效率。

第五、總結(jié)當(dāng)堂課的知識(shí)內(nèi)容和解題方法。

第六、專題訓(xùn)練,這是個(gè)比較重要的環(huán)節(jié),所以我事先會(huì)精心挑選。選出適合劉馨忭做的中檔題,同時(shí)在不同的教學(xué)過(guò)程中,針對(duì)劉馨忭的學(xué)習(xí)進(jìn)展情況適當(dāng)增加一兩道能力層次的題拓展思維。

3、定期檢測(cè)

在學(xué)習(xí)中,及時(shí)對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行檢測(cè)這是一個(gè)很重要的過(guò)程。在每章題學(xué)習(xí)完后就做一次階段性檢測(cè),并規(guī)定1小時(shí)20分鐘完成120分的題,提高學(xué)生解題速度,逐步規(guī)范學(xué)生解答過(guò)程的書寫以及數(shù)學(xué)文字表達(dá)。

五、輔導(dǎo)效果

3 在經(jīng)過(guò)我們師生的共同努力之下,劉馨忭在數(shù)學(xué)計(jì)算上上有了很大的改觀,在數(shù)學(xué)證明題的學(xué)習(xí)中掌握了基本的解題思路,構(gòu)建了完整的知識(shí)體系。在綜合問(wèn)題的處理和把握上有了很大的提高。經(jīng)過(guò)我用心的指導(dǎo),數(shù)學(xué)成績(jī)有了提高,一般情況數(shù)學(xué)成績(jī)能保持在80分左右。這樣的成績(jī)不僅僅是一門數(shù)學(xué)的進(jìn)步,更重要的是樹立了對(duì)數(shù)學(xué)的信心。

六、總結(jié)分析

經(jīng)過(guò)一年多的一對(duì)一個(gè)性化教學(xué)工作最終形成了一整套自己的初中數(shù)學(xué)個(gè)性化教育教學(xué)的思想體系。崇尚教學(xué)不僅教學(xué)生知識(shí),更重要的是讓學(xué)生明做人之理,懂為人之道。為此,在教學(xué)中必須要聯(lián)系實(shí)際,做到有的放矢,把書本的道理變成學(xué)生自檢的依據(jù),學(xué)生檢學(xué)生評(píng)。從中學(xué)會(huì)自己教育自己,自己管理自己,只有聯(lián)系實(shí)際的教學(xué),才能真正做到有趣、有效、有用。在教學(xué)中做到切實(shí)有效的激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,改善學(xué)生的學(xué)習(xí)習(xí)慣,幫助學(xué)生改進(jìn)學(xué)習(xí)方法,提高學(xué)習(xí)效率,增強(qiáng)學(xué)習(xí)信心,充分發(fā)揮學(xué)生的主觀能動(dòng)性,從而達(dá)到提高學(xué)生學(xué)習(xí)成績(jī),全面改善學(xué)生的學(xué)習(xí)的目的。

由于本人從事教師這個(gè)行業(yè)時(shí)間不是很長(zhǎng),積累的經(jīng)驗(yàn)也很有限,以上內(nèi)容是根據(jù)個(gè)人教學(xué)工作的一點(diǎn)心得。

全文閱讀已結(jié)束,如果需要下載本文請(qǐng)點(diǎn)擊

下載此文檔
你可能感興趣的文章
a.付費(fèi)復(fù)制
付費(fèi)獲得該文章復(fù)制權(quán)限
特價(jià):5.99元 10元
微信掃碼支付
已付款請(qǐng)點(diǎn)這里
b.包月復(fù)制
付費(fèi)后30天內(nèi)不限量復(fù)制
特價(jià):9.99元 10元
微信掃碼支付
已付款請(qǐng)點(diǎn)這里 聯(lián)系客服