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鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會領導講話材料篇一

按照上級有關會議精神和文件要求，鎮(zhèn)黨委決定今天召開這次會議，組建良村鎮(zhèn)工會聯(lián)合會，安排部署鎮(zhèn)內(nèi)中小型企業(yè)工會建設工作。下面我就我鎮(zhèn)工會建設工作講幾點意見:

一、提高對鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會聯(lián)合會的認識

工會聯(lián)合會是指由若干個企業(yè)、事業(yè)單位，在各自成立基層工會組織并民主選舉產(chǎn)生本單位工會委員會的基礎上，在一定的區(qū)域或行業(yè)范圍內(nèi)，按聯(lián)合制、代表制原則，建立的區(qū)域或行業(yè)性基層工會組織?；鶎庸?lián)合會的委員由其下屬基層工會的主席和有關方面代表參加組成。鄉(xiāng)鎮(zhèn)的基層工會聯(lián)合會，其實質(zhì)是一種區(qū)域性的基層工會聯(lián)合會。基層工會聯(lián)合會，是基層工會的重要組織形式，加強基層工會聯(lián)合會組織建設，對于在新形勢下加強基層工會工作，充分發(fā)揮基層工會組織的作用具有重要意義。

二、組建鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會和企業(yè)工會的背景

加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作，是在完善社會主義市場經(jīng)濟體制過程中，創(chuàng)新和完善工會組織領導體制的客觀需要，是維護職工合法權益、協(xié)調(diào)勞動關系和維護社會穩(wěn)定的有效途徑，是落實“組織起來，切實維權”工作方針，推動新時期工會組織網(wǎng)絡建設的重要舉措。20xx年7月1日中華全國總工會下發(fā)了《關于加強小企業(yè)工會聯(lián)合會建設的意見》，意見明確了加強小企業(yè)工會聯(lián)合會建設的重要性和必要性及小企業(yè)工會聯(lián)合會組建的原則和方法，規(guī)范了小企業(yè)工會聯(lián)合會的工作職責和制度，要求加強對小企業(yè)工會聯(lián)合會建設的組織領導。當前我鎮(zhèn)正處在全面建設小康社會，加快實現(xiàn)現(xiàn)代化是企業(yè)職工光榮的歷史使命，也是新的歷史時期工會的主要任務，要激勵廣大職工以主人翁的姿態(tài)積極投身改革的偉大事業(yè)，推動我鎮(zhèn)經(jīng)濟又好又快、更好更快發(fā)展奠定堅實的基礎。

三、加強小企業(yè)工會聯(lián)合會建設的重要性和必要性

(一)認真統(tǒng)一思想，充分認識建立工會組織的重要作用

工會是黨領導下的工人階級群眾組織，是黨和政府聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，是社會主義國家政權的重要社會支柱，是職工合法權益的表達者和維護者。強化基層工會組織建設，充分發(fā)揮基層工會職能，切實維護職工合法權益，將為進一步促進和加快地方經(jīng)濟發(fā)展，加快構建和諧社會，推動全面小康建設奠定堅實基礎。

(二)隨著我國工業(yè)化、城鎮(zhèn)化進程的加快和產(chǎn)業(yè)結構的調(diào)整，小企業(yè)的數(shù)量迅猛增加，小企業(yè)從業(yè)人員已占從業(yè)人員總數(shù)的3/4以上，小企業(yè)工會約占全國基層工會總數(shù)的80%以上。目前，小企業(yè)職工流動性大，管理不太規(guī)范，勞資矛盾多發(fā)。一些小企業(yè)工會組建不規(guī)范、制度不健全，難以充分發(fā)揮作用。同時，縣級工會人員少、任務重，面對越來越多的小企業(yè)工會難以實施有效的指導和服務。

(三)各地工會多年來的實踐表明，在縣以下建立多種形式的區(qū)域性、行業(yè)性小企業(yè)工會聯(lián)合會，有利于優(yōu)化工會組織形式，保障工會人力、物力資源，擴大小企業(yè)工會組織的覆蓋面，提高工會組織的凝聚力。

(四)加強小企業(yè)工會聯(lián)合會建設，改變小企業(yè)工會建設的薄弱狀況，夯實中國特色社會主義工會的組織基礎，切實維護好職工合法權益，是貫徹落實“組織起來、切實維權”工會工作方針，加強工會基層組織建設的重要舉措，也是當前積極應對國際金融危機、維護穩(wěn)定、服務大局的需要。各地工會要從全局和戰(zhàn)略高度，統(tǒng)一思想，提高認識，采取措施，進一步加強小企業(yè)工會聯(lián)合會建設。

四、規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會聯(lián)合會的職責

鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會聯(lián)合會在同級黨委及縣總工會的領導下，依據(jù)《工會法》和《中國工會章程》獨立自主地開展工作，具有地方工會和基層工會雙重職能。在當前新建企業(yè)工會組織不健全，工作比較薄弱的情況下，鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會聯(lián)合會應當更好地發(fā)揮基層工會的作用，直接承擔和處理新建企業(yè)工會難以承擔的工作及遇到的矛盾和問題，其主要職責有：

1、執(zhí)行會員(代表)大會的決議和上級工會的決定，按照鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和縣總工會整體工作安排，主持基層工會組織的日常工作。

2、積極推進“職工素質(zhì)工程”，組織職工開展勞動競賽、技術革新、合理化建議活動，做好勞動模范的培養(yǎng)、評選、表彰和管理工作。

3、深入實施送溫暖工程，辦好干部職工集體福利事業(yè)，維護女職工的特殊利益，依法參與本區(qū)域勞動安全衛(wèi)生事故的調(diào)查處理。

4、搞好工會組織建設，發(fā)展壯大工會積極分子隊伍，做好新會員的接收、教育、管理工作。

5、負責所轄區(qū)域內(nèi)新建企業(yè)工會組建工作，全面履行工會的社會職能，突出維護職能，密切聯(lián)系職工群眾，把工會建設成為組織健全、維權到位、工作規(guī)范、作用明顯、職工信賴的“職工之家”，協(xié)調(diào)和解決工會組建工作中的有關問題;

6、指導企業(yè)工會加強對企業(yè)行政與職工簽訂勞動合同的幫助和監(jiān)督;代表職工與企業(yè)就有關職工的工資分配、勞動保護、社會保障等事項，與企業(yè)進行集體協(xié)商、簽訂集體合同;必要時可代表本區(qū)域內(nèi)企業(yè)職工與區(qū)域性的企業(yè)聯(lián)合組織或雇主組織簽訂區(qū)域性集體合同，維護職工的經(jīng)濟利益和民主權力;

7、協(xié)調(diào)或直接處理新建企業(yè)勞動爭議和勞資矛盾，創(chuàng)造穩(wěn)定協(xié)調(diào)的勞動關系;

8、加強企業(yè)精神文明建設和文化建設，組織開展“雙愛雙評”、建設“職工之家”、開展安全生產(chǎn)競賽等適合企業(yè)特點的工會活動和文化體育活動;

9、作為基層工會委員會的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會，負責在所屬企業(yè)建立工會分會、工會小組和直接發(fā)展會員等工作;

10、協(xié)調(diào)配合地稅部門收繳本區(qū)域內(nèi)企事業(yè)單位工會經(jīng)費，并收繳地稅部門征收以外的工會經(jīng)費及工會籌備金，管好、用好所屬工會經(jīng)費財產(chǎn)。

五、充分發(fā)揮企業(yè)工會的作用

企業(yè)工會是工會的基層組織，是企業(yè)職工的直接領導者和服務者。企業(yè)工會要在本級黨組織和上級工會的領導下，認真貫徹黨中央關于工人階級和工會工作的指示要求，以促進企業(yè)發(fā)展、維護職工權益為工作原則，獨立自主地開展工作。密切聯(lián)系職工群眾，關心職工群眾生產(chǎn)生活，熱忱為職工群眾辦實事、做好事、解難事，努力把企業(yè)工會建設成為組織健全、維權到位、工作活躍、作用明顯、職工信賴的職工之家。

(一)、進一步健全企業(yè)工會組織體系

加強企業(yè)工會工作，健全組織體系是首要的任務和必要的前提，否則開展工作就無從談起。一是要健全和完善工會組織機構，以保證其能單獨行使職能。二是要抓好私營企業(yè)的工會組織建設。要采取靈活多樣工會組建方式方法，不斷加強非公企業(yè)的建會工作。三是要抓好企業(yè)工會的規(guī)范化建設。要從實際出發(fā)，根據(jù)不同企業(yè)類型的工會工作內(nèi)容、活動方式、工作重點，研究出臺符合企業(yè)特點的工會組織制度、工作制度、民主管理制度，體現(xiàn)出工作的針對性、特色性、靈活性和實效性，為企業(yè)工會開展工作提供操作性強、規(guī)范統(tǒng)一的依據(jù)。使企業(yè)工會不僅要“建起來”，更重要的是要做到有人、有錢、有制度、有場所、有設施、有活動，而且要真正“轉(zhuǎn)起來”、“活起來”。四是要加大干部協(xié)管力度，創(chuàng)新和突破傳統(tǒng)的干部管理模式，可探索試行中小型非公企業(yè)工會主席直選或由地方工會聘用和派遣工會“組織員”、“指導員”、“協(xié)理員”的做法，以確保企業(yè)工會陣地不丟失、不變質(zhì)。也可以探索企業(yè)工會主席職業(yè)化、社會化的路子，這樣既能解除工會主席的后顧之憂，不再擔心“端老板的碗、看老板的臉”，又可解決基層工會主席來源的瓶頸，改變由于兼職過多而不能一心一意做工會工作的局面。

(二)、進一步研究企業(yè)工會的工作重點

一是要認真了解企業(yè)不同職工群體構成的實際情況，了解他們不同的思想動態(tài)、收入狀況、生活情況以及最迫切的要求，既要從宏觀上把握職工群體的變化趨勢，又要從微觀上關注職工個體的具體情況;既要關心他們不同的經(jīng)濟利益，更要關心他們共同的政治權利，用多樣化的工作方式貼近不同職工群體，有針對性地做好各項工作。二是要把一線職工作為企業(yè)工會的主要工作對象，特別是要把低收入職工、生活困難職工作為維權的重點，積極開展困難職工生活扶助、醫(yī)療救助、子女就學和職工互助互濟等工作，有條件的企業(yè)要建立困難職工幫扶資金。最大限度地消除他們生產(chǎn)生活上的后顧之憂，讓職工更真切地感到有沒有工會不一樣，參加不參加工會不一樣。三是要把職工技能素質(zhì)提升作為企業(yè)工會工作的重要內(nèi)容，既要抓教育培訓，也要重視開展勞動競賽、組織技術技能大賽。以此為載體，大力提升廣大企業(yè)職工的技術技能水平，為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營提供最直接的生產(chǎn)力，使企業(yè)效益快速增長，讓企業(yè)和職工都感到實實在在的實惠。

( 三)、進一步健全企業(yè)工會工作機制

一是工會經(jīng)費使用工作機制。工會經(jīng)費是工會履行職責、依法維權的物質(zhì)保障。要把財務工作與工會整體職能作用的發(fā)揮緊密地聯(lián)系起來，保證工會經(jīng)費使用真正做到為職工服務、為基層服務、為大局服務，把更多的資金用在維護職工合法權益上，用在最困難最需要幫助的職工身上，用在壯大工會組織、擴大工會影響、提升工會地位上。二是職工權益保障機制。要認真推行職工代表大會制度以及工資協(xié)商、集體合同制度，把平等協(xié)商作為簽訂和履行集體合同的法定程序和關鍵環(huán)節(jié)，切實落到實處。三是宏觀參與機制。要采取與企業(yè)行政及有關部門建立聯(lián)系會、民主議事會、民主協(xié)商會、勞資懇談會等形式，建立協(xié)商溝通制度，暢通工會與行政部門的溝通渠道，積極參與涉及職工切身利益的政策、規(guī)定的制定與實施。四是調(diào)查研究機制。要經(jīng)常深入到車間、班組和一線職工群眾當中，問計于職工群眾，根據(jù)職工的所思、所想、所需、所盼，拿出新思路，制定新措施，多做黨政所需、職工所急、工會所能的實事、好事，使工會工作始終貼近實際，貼近職工，突出重點，講求實效。

( 四)、進一步提升企業(yè)工會工作者素質(zhì)

企業(yè)工會工作者站在維護職工合法權益的最前沿，他們就生活在職工群眾當中，日常的工作、生活和學習都直接面向著企業(yè)職工，其自身素質(zhì)的高低，個人能力的大小，直接關乎企業(yè)工會組織在職工群眾中的形象和實際影響力。因此，要采取切實措施，不斷提高他們的素質(zhì)。一是進一步解放思想、更新觀念。要按照科學發(fā)展觀要求，進一步培養(yǎng)和樹立企業(yè)工會工作者開拓創(chuàng)新、務實求真的思維方式和工作作風，用市場經(jīng)濟的競爭觀念、效益觀念以及法制觀念、信息觀念取代過去不合時宜的封閉、保守的思維方式。二是要加強業(yè)務知識培訓。既要及時組織對新到任領導者業(yè)務知識的培訓，同時也要重視對一般工會工作者新知識、新技能的普遍培訓，為他們及早進入角色，更好地開展工作創(chuàng)造條件、提供支持。

( 五)、進一步加強對企業(yè)工會工作的指導

上級工會一是要為企業(yè)工會提供有針對性的政策服務，為企業(yè)工會搭建好舞臺。要經(jīng)常深入企業(yè)調(diào)查研究，了解和掌握企業(yè)工會工作情況和企業(yè)工會的難題和需要，同企業(yè)工會的同志一道研究問題的解決措施、總結推廣成功的經(jīng)驗。二是當企業(yè)工會和工會工作者遇到具體困難和問題時，上級工會作為企業(yè)工會的“娘家人”，要及時介入，切實為企業(yè)工會和工會工作者撐腰，特別是為企業(yè)工會工作者維護職工合法權益的活動撐腰說話，為他們提供維權保障，解除他們的后顧之憂。三是要進一步加大對企業(yè)工會工作的社會宣傳力度，可采取生動有效的方式，結合一些維權的實際范例，向社會特別是向非公企業(yè)的經(jīng)營者講解工會的地位和作用，讓他們充分認識到組建工會和做好企業(yè)工會工作的重要義。

同志們，良村鎮(zhèn)工會聯(lián)合會成立后，要堅決履行《工會法》賦予的權力和義務，做到哪里有職工，就要把工會建到哪里。黨需要工會聯(lián)合會更好地發(fā)揮橋梁紐帶作用，政府需要工會聯(lián)合會更好地發(fā)揮社會支柱作用，企業(yè)需要工會聯(lián)合會更好地發(fā)揮協(xié)調(diào)勞動關系作用，職工需要工會聯(lián)合會更好地發(fā)揮代表維護作用，工會組織的成立將標志著全鎮(zhèn)職工有“家”了，一個新的起點將從此開始，要以此為契機，努力創(chuàng)建和諧平安良村，為良村經(jīng)濟發(fā)展作貢獻。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會領導講話材料篇二

各位代表、同志們：

在全區(qū)各級工會組織按照區(qū)委“穩(wěn)中求進、走在前列”的總基調(diào)，充分調(diào)動廣大職工愛崗敬業(yè)、刻苦鉆研，在“建功”大行動中創(chuàng)佳績、立新功的大形勢下，澥浦鎮(zhèn)工會第二次代表大會在今天隆重召開了。這是澥浦工運史上的一次盛會，也是澥浦廣大職工政治生活中的一件大事。大會的召開，對于澥浦各級工會高舉中國特色社會主義工運大旗，增強號召力、影響力、凝聚力，更好地動員全鎮(zhèn)廣大職工在貫徹區(qū)委“六大戰(zhàn)略”，推進我區(qū)現(xiàn)代化生態(tài)型港口強區(qū)建設中發(fā)揮主力軍作用具有十分重要的意義。

在此，我謹代表鎮(zhèn)海區(qū)總工會向大會的召開表示熱烈地祝賀!向出席會議的全體代表，并通過你們向全鎮(zhèn)廣大職工和工會工作者致以誠摯地問候!向長期以來重視支持和關心關懷工會工作的澥浦鎮(zhèn)黨委、政府以及社會各界表示衷心地感謝! 過去的五年，澥浦鎮(zhèn)各級工會組織在鎮(zhèn)黨委和上級工會的領導下，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，圍繞中心，服務大局，大膽探索，積極實踐，以維權維穩(wěn)為重點，以建設創(chuàng)新服務型工會為抓手，以“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“三思三創(chuàng)”活動為動力，突出服務，強化維護，創(chuàng)新機制，塑造品牌，積極發(fā)揮工會的政治優(yōu)勢，組織動員廣大職工創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新，發(fā)揮工人階級主力軍作用，在推動澥浦經(jīng)濟社會科學發(fā)展中進行了積極的探索。同時，切實履行工會職能，在夯實基層基礎、維護職工權益、構建和諧勞動關系、豐富職工文化生活、提高職工生活品質(zhì)上取得了顯著成效，圓滿地完成了鎮(zhèn)工會第一次代表大會確定的各項目標任務。借此機會，我代表區(qū)總工會對澥浦過去五年工運事業(yè)取得的輝煌成就表示衷心地祝賀!向五年來辛勤付出的全鎮(zhèn)廣大工會干部、職工群眾表示衷心地感謝和崇高地敬意!

當前和今后一段時期，是我區(qū)全力推進 “六大戰(zhàn)略”，加快現(xiàn)代化生態(tài)型港口強區(qū)建設的關鍵時期和攻堅時期。工會工作面臨著前所未有的機遇，也面臨著前所未有的挑戰(zhàn)，總體來說，機遇還是大于挑戰(zhàn)。特別是近年來，中央和省、市、區(qū)委對工會工作越來越重視，支持力度越來越大。全區(qū)各級工會和全體工會干部要充分認識這既是黨委、政府對工會工作的關心和重視，也是對工會組織寄予的厚望。新當選的工會領導班子要組織、動員廣大職工圍繞中心，牢記使命、搶抓機遇，充分發(fā)揚一不怕苦、二不怕累、嚴謹細心、精益求精的精神，服務好澥浦經(jīng)濟社會發(fā)展大局。在此，我就進一步做好今后一段時間的工會工作提幾點意見和要求：

一要著眼于促進經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展，著力服務經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級。經(jīng)濟建設始終是工人階級的主戰(zhàn)場。年初召開的鎮(zhèn)海區(qū)第十三次黨代會確定了今后一段時間全區(qū)工作的目標，要求著力抓好“生態(tài)環(huán)境整治、海洋經(jīng)濟發(fā)展、全域城市化、經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級、文化發(fā)展提升、民生保障改善”六大戰(zhàn)略。鎮(zhèn)各級工會組織要把全鎮(zhèn)廣大職工的思想統(tǒng)一到區(qū)委、區(qū)政府和鎮(zhèn)黨委、政府的決策部署上來，積極參與到經(jīng)濟建設的主戰(zhàn)場上來，統(tǒng)一到“”目標任務上來，要自覺按照“”發(fā)展主題和主線確定奮斗目標，努力營造廣大職工群眾同心建功“”的生動局面。同時，要圍繞關于推進經(jīng)濟社會“轉(zhuǎn)型發(fā)展、率先發(fā)展”中的重點難點問題，組織職工廣泛開展以提高職工技能素質(zhì)為目標的崗位練兵和勞動競賽，要認真研究競賽主題，精選工作載體，創(chuàng)新活動形式，把上級工會要求的“規(guī)定動作”與本身擅長的“自選動作”相結合，掀起全鎮(zhèn)職工開展勞動競賽活動的新高潮，著力服務經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級。

二要加快構建和諧勞動關系，著力服務社會和諧穩(wěn)定。和諧勞動關系是和諧社會建設的主要內(nèi)容和重要支撐，要進一步推進和諧企業(yè)創(chuàng)建活動，努力擴大創(chuàng)建活動的覆蓋面，在規(guī)模企業(yè)和工業(yè)園區(qū)實現(xiàn)創(chuàng)建活動全覆蓋同時，加大行業(yè)性、區(qū)域性和中小企業(yè)創(chuàng)建力度，努力形成企業(yè)、區(qū)域、行業(yè)“三位一體”、齊頭并進的創(chuàng)建工作新局面。要以網(wǎng)絡、隊伍和制度建設為重點，建立健全勞動爭議調(diào)解組織，強化與有關部門的聯(lián)系、溝通，爭取和運用社會各方資源，增強調(diào)處實力，努力使各類勞動爭議糾紛解決在基層，解決在萌芽狀態(tài)，服務于和諧穩(wěn)定的社會大局。

三要做好“三個普遍”的提升完善，著力于夯實基層基礎。基層工會是落實工會各項工作的組織者、推動者和實踐者，同廣大職工群眾聯(lián)系最直接、最廣泛、最密切?；鶎庸ㄔO水平的高低、工作開展成效的優(yōu)劣關乎能否滿足職工的期待、要求。要不斷加強工會組建工作，不斷提高基層工會規(guī)范化建設水平，進一步激發(fā)基層活力，充分發(fā)揮工會組織作用。要堅持把依法普遍開展工資集體協(xié)商作為深化和諧企業(yè)創(chuàng)建、提升職工生活品質(zhì)的重要內(nèi)容來全力推進。要堅持把廠務公開、職代會作為企業(yè)民主管理的基本制度，確保職工的知情權、參與權。擴大非公企業(yè)和區(qū)域性、行業(yè)性廠務公開、職代會民主管理的覆蓋面。

四是要弘揚核心價值觀，著力于推動文化大發(fā)展大繁榮。前段時間，區(qū)委全委會作出了貫徹黨的xx屆六中全會精神、建設文化強區(qū)的決定，這是區(qū)委順應文化發(fā)展新需求、滿足人民群眾新期待的一項重大舉措。鎮(zhèn)各級工會組織要搶抓時代機遇，加快職工文化和企業(yè)文化建設，構筑工會工作發(fā)展的新優(yōu)勢。要堅持推進社會主義核心價值體系建設，努力在全鎮(zhèn)廣大職工群眾中形成統(tǒng)一的指導思想、共同的理想信念、強大的精神支柱和基本的道德規(guī)范，鞏固全鎮(zhèn)人民團結奮斗的思想基礎。同時要大力發(fā)展以“共建、共贏、共享”為主題的企業(yè)文化和職工文化，讓企業(yè)和職工有共同目標和價值追求。特別是把幫助解決職工思想問題與解決實際困難結合起來，培養(yǎng)職工與企事業(yè)單位同呼吸共命運的文化認同，真正使職工和企業(yè)成為“命運共同體、利益共同體、事業(yè)共同體”。

五是要深化服務職工陽光工程，著力為職工群眾辦實事。提高工會的吸引力，提升工會在職工群眾心目中的形象，便要加強服務。要堅持把提升職工生活品質(zhì)作為工會工作的出發(fā)點和落腳點，進一步深化服務職工陽光工程，傾全力為職工群眾辦實事、做好事、解難題。要繼續(xù)扎實推進“5.1服務卡”的覆蓋拓展工作，讓更多職工了解卡、辦理卡和使用卡，積極拓展本地的優(yōu)惠服務項目，努力延伸服務觸角，不斷開拓新的服務領域，最大限度地擴大職工惠及面。要發(fā)揮職工心理健康輔導站作用，加強對青年職工特別是新生代農(nóng)民工的心理疏導，提高職工自我管理、自我調(diào)適能力，促進職工身心健康。

六是要以“三思三創(chuàng)”精神加強自身建設，著力提高工作效能。只有加強自身建設，才能適應形勢的發(fā)展和要求，才能充滿生機和活力。要把“三思三創(chuàng)”主題教育活動作為自身建設的一項重要任務來抓，組織開展解放思想大討論，切實解決存在的問題。要改進工會干部工作作風，切實增強服務轉(zhuǎn)型、奮發(fā)有為、與時俱進的思想意識，深入基層、深入企業(yè)、深入職工開展調(diào)查研究，要堅持面對面、心貼心、實打?qū)嵎章毠?，做到權為職工所用、情為職工所系、利為職工所謀，全心全意為職工群眾辦實事，解難事，做好事，在實踐中發(fā)揮工會干部的作用，幫助基層和職工解決在轉(zhuǎn)型升級、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新中的難題，以推進創(chuàng)新服務型工會建設的扎實開展。

各位代表、同志們，新的形勢和任務，對新時期的工會工作提出了新的更高的要求。我們相信，在澥浦鎮(zhèn)黨政領導的重視支持下，在社會各界的關心幫助下，鎮(zhèn)各級工會一定能夠肩負起歷史賦予的重任，以更加高昂的斗志、更加飽滿的熱情和更加扎實的工作，更好地團結廣大職工，搶抓機遇，開拓創(chuàng)新，為推進鎮(zhèn)?，F(xiàn)代化生態(tài)型港口強區(qū)建設作出新的更大的貢獻。

最后，預祝澥浦鎮(zhèn)工會第二次代表大會圓滿成功!

祝同志們身體健康，工作順利，謝謝大家!

鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會領導講話材料篇三

同志們：

今天，能有幸參加這次新老工會主席座談會，我感到非常高興。剛才，有四位同志作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)新老工會主席代表分別作了發(fā)言，說的很好，道出了鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會戰(zhàn)線上同志們的心聲。幾年來，在縣委和縣總工會的正確領導下，鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作取得了突出成績和巨大變化，基層工會組織不斷增加，職工隊伍不斷壯大，工作覆蓋面日益拓寬，在推動地區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展中做出了積極貢獻。

近期，縣委根據(jù)實際工作需要，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會組織做了一定調(diào)整，鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會主席隊伍又增添了許多新面孔。新成員的加入為鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作注入了新鮮血液，使整個隊伍充滿了新的生機與活力。借此機會，我就如何加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作，和在座的各位交流幾點意見：

一、認清形勢，加強領導，切實增強做好工會工作的責任感

隨著工業(yè)化、信息化、城鎮(zhèn)化、市場化、國際化進程的加快，職工隊伍不斷壯大，勞動關系日益復雜多樣，工會工作的領域、對象、內(nèi)容、方式都發(fā)生了新變化，工會組織特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會組織的任務將更加艱巨和繁重。新形勢賦予了鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作以新內(nèi)涵、新任務。這就要求我們必須建設一支有能力、會管理、高素質(zhì)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會主席隊伍。縣委始終高度重視工會工作，堅持把工會工作納入重要議事日程，努力在干部配備、經(jīng)費保障、辦公場所、活動設施等方面給予工會大力支持，并幫助工會解決一些方向性、原則性問題和實際困難。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會主席的選配上，縣委更是精心挑選、科學使用，堅持由鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員(以前稱組織部長)兼任，既提升了鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作地位，又確保了鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作始終處于黨委領導之下。大家能夠被選進工會主席的隊伍，說明縣委、縣總工會對大家高度信任，并寄予了殷切期望。希望大家一定要高點站位，高度重視，深刻領會縣委意圖，切實增強做好工會工作的責任感、使命感，創(chuàng)新思維，真抓實干，全力做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會的各項工作。

二、創(chuàng)新舉措，落實責任，努力健全完善工會組織體系

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要按照《工會法》、《河北省實施<工會法>辦法》和《中國工會章程》的規(guī)定，緊緊圍繞重點項目建設、加快城市化進程、節(jié)能減排等中心工作，健全工會基層組織建設領導小組，落實組建工會基層組織和發(fā)展會員工作的責任。要按照屬地管理原則，以私營企業(yè)、外商投資企業(yè)和其他新社會組織為重點，加大工會基層組織建設力度，努力拓寬工作領域，創(chuàng)新組建方式和入會方式，努力做到應建則建、能建盡建。積極嘗試在村組建工會和發(fā)展會員，最大限度地把農(nóng)民工組織到工會中來，努力壯大工會組織隊伍。要不斷完善“黨建帶動工建、工建服務黨建”工作機制，通過加強黨的基層組織建設，帶動和活躍工會基層組織。大家作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員，要緊密結合工作實際，深入研究思考如何通過加強黨建更好地帶動工建、團建和婦建這一課題，切實將黨建和工建、團建、婦建有機結合起來，全面推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)群團工作順利開展。

三、明確職責，突出重點，充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會組織作用

工會有兩個主要職能，第一是“維權”，第二是“服務”。維權就是依據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》等法律法規(guī)，規(guī)范企事業(yè)單位的勞動用工行為，切實保障廣大職工勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動安全衛(wèi)生、保險福利等方面的合法權益。服務包括兩個層面：一是為職工服務。深入實施“送溫暖活動”，著力解決零就業(yè)家庭、單親女職工家庭、低收入家庭、患重大疾病或發(fā)生重大變故職工家庭的實際生活困難，幫助他們走出困境。二是為企業(yè)服務。在保障企業(yè)工人合法利益不受侵害的前提下，積極開展技術革新、發(fā)明創(chuàng)造等活動，不斷激發(fā)廣大職工的勞動熱情和創(chuàng)造活力，促進產(chǎn)業(yè)結構優(yōu)化升級，努力為企業(yè)發(fā)展營造和諧穩(wěn)定的良好環(huán)境。這兩點是相輔相成的，也是做好工會工作的重中之重、關鍵環(huán)節(jié)。近些年，我縣投資環(huán)境日益優(yōu)化，許多商家紛紛來我縣投資辦廠，隨著大批企業(yè)落地生根，職工隊伍不斷壯大，工企矛盾糾紛不可避免地增多起來，有些矛盾糾紛如果得不到及時有效化解，就會轉(zhuǎn)化升級為集體信訪案件和突發(fā)性群體事件，影響社會穩(wěn)定。這就需要鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會在協(xié)調(diào)勞動關系、創(chuàng)建和諧企業(yè)過程中積極發(fā)揮主導作用，既要保證職工合法權益不受傷害，又要積極維護好企業(yè)正常生產(chǎn)秩序，切實起到橋梁和紐帶作用。

同志們，今年是個特殊年份，既逢開局之年，又是全縣二次跨越的關鍵節(jié)點，還是一個換屆年，各項任務時間緊、頭緒多、壓力大。希望大家一定要充分發(fā)揚不怕苦、不怕累、不怕苦難的“三不怕”精神，在縣委和縣總工會的正確領導下，鼓足干勁、振奮精神，求真務實、開拓創(chuàng)新，認真履行好維權職責，積極促進經(jīng)濟社會發(fā)展，努力推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作再上新臺階，為加速實現(xiàn)“三次跨越三步走，躋身河北三十強”的宏偉奮斗目標貢獻力量!

謝謝大家。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會領導講話材料篇四

各位領導、各位代表：

大家好!

泰和安已經(jīng)走過4年艱苦創(chuàng)業(yè)的歷程。4年里，公司業(yè)績年均增長率超過70%。如此佳績離不開大家的奉獻與支持，我謹代表公司對大家道一聲：辛苦了!

今天，我們迎來了公司工會的成立。這是公司發(fā)展歷程中的一件大事，值得所有人銘記。

工會的成立，標志著公司在現(xiàn)代企業(yè)建設的歷程中又邁進了一步，它將在全體員工的積極參與下，為促進可持續(xù)發(fā)展，提高經(jīng)營管理水平發(fā)揮積極的作用。

目前，公司總部員工人數(shù)已經(jīng)超過500人，營銷機構還有500人。這是一支不小的職工隊伍，他們需要關心與愛護，更需要教育和引導。

在這里，我衷心地希望工會在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展中，充分調(diào)動廣大員工的積極性和創(chuàng)造性，組織廣大員工立足本職，廣泛開展多種形式的勞動競賽和形式多樣的文體活動;教育員工不斷提高思想道德素質(zhì)和科學文化素質(zhì)，建設有理想、有道德、有文化、有紀律的“四有”員工隊伍;引導員工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，推動公司企業(yè)文化建設工作。

同時，我也衷心希望工會能努力為員工“做好事、辦實事、解難事”，關心員工生活，贏得員工信任。以服務大局、服務職工群眾為根本，構建和諧穩(wěn)定的現(xiàn)代企業(yè)新型勞動關系。

我更加希望廣大員工以主人翁意識積極參與到工會工作，遵守工會章程，執(zhí)行工會決議，參加工會活動，切實把工會組織當作員工自己的家，為工會工作的開展獻計獻策。

各位代表，工會是員工自己的組織，是員工利益的代表。公司尊重和支持工會按照《中華人民共和國工會法》和《中國工會章程》的規(guī)定，獨立自主地開展工作，組織職工參加民主管理和民主監(jiān)督 ,保障職工的合法權益, 不斷地提升員工價值。

我們要團結一致，齊心協(xié)力，勇敢地面對創(chuàng)業(yè)過程中的困難和挑戰(zhàn)，為實現(xiàn)“用消防科技營造更為安全的生存空間”的企業(yè)使命而奮斗。

謝謝大家。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會領導講話材料篇五

各位代表，各位同志，大家好：

今天虎臺街道地區(qū)工會在這里召開地區(qū)企業(yè)區(qū)域性職代會，會議的目的是認真貫徹“三個代表”重要思想和xx屆五、六中全會精神，積極推進工會“兩個普遍”工作。開好這次會議對于開好局、起好步，至關重要。此次職工代表大會的勝利召開，是加強民主管理、積極推進工資集體協(xié)商，促進各項工作，集思廣益的一項重要舉措，是企業(yè)職工政治生活中的一件大事。

區(qū)總工會按照“組織起來，切實維權”的工作方針，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府的中心工作，從非公有制和中小型企業(yè)的特點出發(fā)，積極推進民主管理、工資集體協(xié)商工作，大力推行鎮(zhèn)、辦區(qū)域性職代會建設;通過實行鎮(zhèn)、辦區(qū)域性職代會，加強鎮(zhèn)、辦基層民主政治建設，推動民主管理水平，在構建和諧企業(yè)、和諧社會中做出工會組織應有的作用。

職工代表大會作為職工參與企業(yè)民主管理、民主監(jiān)督、工資集體協(xié)商的基本形式，通過行使法律法規(guī)賦予的權利，參與到企業(yè)各項工作中來，進而促進企業(yè)全面發(fā)展。落實好平等協(xié)商集體合同制度。審議通過集體合同在內(nèi)容上是否符合法律規(guī)定，是否符合企業(yè)實際，是否符合職工意愿，是檢驗一次區(qū)域性職代會是否成功的重要標志。鎮(zhèn)辦地區(qū)工會組織要把握好“工會要約——草案制定——集體協(xié)商——簽定合同——審查管理——履約監(jiān)督”六個環(huán)節(jié)，增強集體合同的實效性。同時，要注重集體合同的個性化和特色化，支持人數(shù)較多的企業(yè)職工，在區(qū)域性集體合同的基礎上，與企業(yè)行政單獨簽定集體、勞動合同。

依據(jù)“行政主導、工會運作、企業(yè)認可、職工參與”的原則，此次區(qū)域性職代會的主題是：區(qū)域性企業(yè)工資集體協(xié)商。街道地區(qū)工會要充分發(fā)揮工資要約的主體作用，在制訂協(xié)議文本時廣泛聽取廣大職工和協(xié)商代表的意見，由地區(qū)工會搭建平臺，企業(yè)、職工雙方努力促成工資平等協(xié)商，提高職工工資福利、工資調(diào)整幅度、加班工資等問題進行集體平等協(xié)商，并本著“合法、合理、平等、互利、和諧”原則，實現(xiàn)“合作、共謀、雙贏”的目標。使廣大職工真正享受到改革開放的成果，實現(xiàn)國家“”末職工收入翻番的規(guī)劃目標。

因此我們要充分認識職代會在西區(qū)改革發(fā)展中的重要地位和作用。充分發(fā)揮利用職代會是職工行使民主管理權力的機構，職代會是黨組織密切聯(lián)系群眾，全心全意依靠工人階級的重要載體，是實行民主管理，建立科學管理制度不可或缺的重要環(huán)節(jié)，是提高管理效益的主要手段等有利條件，職工代表不僅僅是參加一下會議，舉舉手，點點頭，首先應該是職工的代言人，代表職工的利益，也代表著職工的智慧。因此，各位職工代表應該清醒地認識到自己所肩負的神圣職責和光榮使命，從自身的綜合素質(zhì)入手，深入調(diào)查研究，熟廠情，知民意，提高參與決策的能力，切實履行職責，承上啟下，做企業(yè)方案規(guī)劃規(guī)章的“宣傳機”，做企業(yè)經(jīng)營管理者與職工利益協(xié)調(diào)的“潤滑劑”，成為企業(yè)發(fā)展的“助推器”，成為企業(yè)經(jīng)營者的“智囊團”，使企業(yè)上下一心，協(xié)力奮進，達到企業(yè)強則職工盛的“雙贏”效果。希望各位代表本著對企業(yè)負責的精神，樹立高度的使命感和責任感，認真履行職工代表應盡的職責，暢所欲言，建言獻策，集中精力，群策群力開好這次大會。

各位代表、同志們，這次會議會期短、任務重，關系到 的長遠發(fā)展。站在 發(fā)展大局的高度，密切結合自身實際，緊緊圍繞會議主題，講真話、重原則、求實效。我相信，這次大會一定能夠開成團結的大會、民主的大會、勝利的大會。

最后，預祝大會圓滿成功!

鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會領導講話材料篇六

各位領導、同事：大家好!

在年上半年的教學中，我們學校取得了豐碩的教學成績，這是我們多年以來堅持不懈努力的成果，相信大家都知道，我們只要不斷的努力，就一定能夠做好，現(xiàn)實中存在著很多的問題，需要我們?nèi)ソ鉀Q。教學中存在的問題也是非常的多，不過我相信，只要大家努力去做了，就一定能夠做好!我受第三屆工會委員會委托向大會作工作報告，請審議。

一、前階段的主要工作

一年來，我校工會委員在各級工會組織和學校黨政組織的正確領導下，特別是開展作風建設主題教育活動以來，我鎮(zhèn)緊緊圍繞學校的中心工作，充分發(fā)揮民主管理優(yōu)勢，為學校行政當好助手和參謀，協(xié)調(diào)好教師之間關系，成為領導和職工溝通思想的紐帶，依靠全體工會成員卓有成效地開展工作，取得了可喜的成績。

1、積極開展各種有意義的文體活動，豐富教職工的業(yè)余生活。

為活躍和豐富廣大教職工的業(yè)余文體娛樂生活，工會配合學校抓了校園文化建設，組織開展了一系列豐富多彩、健康向上的活動。舉行“三八”節(jié)跳繩比賽，10月份“師德征文”比賽，11月份“卡拉ok”大賽，12月份“青年教師毛筆字比賽”等。充分調(diào)動了職工的積極性和工作熱情，促進了育人環(huán)境的優(yōu)化。

2、在學校黨政的領導下，依照工會章程，依法獨立開展工作。

在學校黨政領導的支持下，學校工會緊緊圍繞學校的中心任務，依法獨立開展工作。首先，按照民主集中制的原則，搞好了工會干部的配備工作，推選了那些政治素質(zhì)強，熟悉工會工作，有奉獻精神，熱心為教職工服務的同志做工會工作，通過培訓，不斷提高他們的政治業(yè)務素質(zhì)。其次，建立健全了工會的各項規(guī)章制度。第三，嚴格工會經(jīng)費的管理，會費的收交及支出均嚴格遵照財務制度，認真履行各種手續(xù)。第四，積極開展多種多樣健康有益的活動，使工會工作進一步走向規(guī)范化、制度化、正?；能壍馈?/p>

3、從實際出發(fā)，不斷改進工作方法，積極參政議政、團結教職工做好學校工作。

積極配合學校行政，認真抓全體教職工的理論學習和業(yè)務學習，鼓勵教師積極參加骨干教師的培訓，以及市、縣級教學能手的評選，使我校骨干教師、教學能手的隊伍越來越壯大。同時還分別采取集中培訓、自學等形式對教職工進行遵紀守法教育和師德規(guī)范教育，使廣大教師樹立正確的人生觀。為了激勵廣大教師奮發(fā)上進，服務“教書育人”這一中心切實落到新課標實施中去。學校開展了多種行之有效的校本培訓，大家相互交流，取人之長，補己之短。教師在各級各類刊物上發(fā)表自己的教育教學觀點、理念、經(jīng)驗介紹，成為教壇上新秀名角。

4、密切聯(lián)系群眾，配合學校行政盡力為退休教師和困難職工送溫暖。

在每年的春節(jié)，我們工會都盡自己努力給困難職工和退休教師送溫暖，讓他們感受到工會組織的關心。

二、下階段工作的初步打算

各位代表，成績屬于過去。面對現(xiàn)在和未來，面對新的形式和任務，我們要再接再厲，抓住機遇，共創(chuàng)明天，以新的姿態(tài)，新的思維，新的面貌和新的工作方式，滿腔熱情，去迎接新的挑戰(zhàn)，為此，我們確定了今后一段時間工會的主要目標和任務：

1、努力建設一個“修身養(yǎng)性”的工會。

建設工會活動室和職工休閑閱覽室，繼續(xù)開展豐富多彩的文體娛樂活動，為教職工提供放松身心的機會。對退休教師、生病和生活困難的教職工，及時把組織的溫暖送到他們的心坎上，幫助他們解決生活和工作上的實際困難。

2、努力建設一個“民主和諧”的工會。

堅持每年召開教師代表大會，審議和討論學校和工會工作報告;對重要規(guī)章制度、獎懲辦法，以及其他涉及教職工切身利益的重要政策和改革方案，在廣泛聽取意見、反復修改的基礎上，提交教代會審議通過后實施;對教代會代表的提案，做到有案必答;校務、財務工作通過宣傳窗和各種會議，按規(guī)定要求進行公開或公示。努力為廣大教職工搭建一個民主管理、民主參與的平臺，營造一個民主和諧的良好氛圍，確保學校健康地、可持續(xù)地發(fā)展。

3、努力建設一個“凝心聚力”的工會。

建設工會就是建設學校，就是建設教職工隊伍，這是學校黨政工領導的共識。因此，學校工會把凝心聚力、提升素質(zhì)、促進發(fā)展作為建設工會的重點，要在廣大教職工中深入開展教書育人、管理育人、服務育人等作風建設主題活動。繼續(xù)開展教案評比、教師基本功評比、課堂教學競賽、評選“師德標兵”、“先進工作者”等系列活動，促進學校師德教風建設。

各位代表，我們工會在上級工會和學校黨政組織的領導和支持下，以作風建設主題教育活動為契機，團結廣大教職工，知難而進，艱苦奮斗，無私奉獻，充分發(fā)揮工會的職能作用，為培養(yǎng)優(yōu)秀的教育人才做出貢獻。

“百年大計，教育為本”。希望大家都能夠意識到教育的重要性，只有我們國家的教育工作做好了，我們的將來才會有希望，我們的祖國才會長久的長治久安下去。我希望大家能夠在今后的教學中，努力工作，刻苦認真，在今后的不斷努力中，取得最長遠的進步!謝謝大家!

鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會領導講話材料篇七

各位代表、同志們：

張灣街道辦事處工會聯(lián)合會第一屆會員代表大會經(jīng)襄州區(qū)總工會批準，于今天正式召開了。在此，我代表街道黨工委、辦事處表示熱烈的祝賀。

本次大會將通過選舉產(chǎn)生工會聯(lián)合會第一屆工會委員會、經(jīng)費審查委員會、女職工委員會班子成員，任期五年。 希望在座的各位代表以及即將產(chǎn)生的新一屆工會委員會，在今后的工作中，抓住機遇，乘勢而上，不斷開創(chuàng)工會工作的新局面，借此機會，我代表街道黨工委提幾點要求：

一、夯實基礎，凝聚合力，加強黨工委對工會組織的領導。

工會工作是黨的群眾工作的重要組成部分，必須堅持在黨的領導下，以科學發(fā)展觀為指導，緊緊圍繞街道黨工委的中心工作展開，并以促進企業(yè)改革、發(fā)展、穩(wěn)定的成果作為衡量工會工作成效的重要標準。在準確把握我辦事處“”時期發(fā)展目標、任務的基礎上，工會組織切實增強學習宣傳的全面性，理解的準確性，落實的自覺性，將學習貫徹“三級干部會議”精神與辦事處面臨的形勢結合起來，開展好群眾性的形勢教育、任務教育工作，切實把干部職工的思想和行動統(tǒng)一到全辦事處工作的總體部署上來，為廣大干部職工積極參與促進辦事處的科學發(fā)展，和諧構建提供動力。

二、圍繞中心，服務大局，開創(chuàng)工會工作新局面。 工會是群眾權益的代表者和維護者，要把服務職工、維護職工合法權益同組織調(diào)動職工積極性、引導教育職工做貢獻緊密結合起來，認真開展宣傳教育活動，充分發(fā)揮黨聯(lián)系群眾的橋梁紐帶作用，發(fā)揮企業(yè)利益和職工群眾利益雙向維護的作用，堅強有力地貫徹落實工會各項政策，開展工會相關工作，不斷提升服務職工群眾的能力和水平，激發(fā)職工群眾投身經(jīng)濟建設的熱情。

三、求真務實，突出重點，加強工會組織自身建設。 新組建的工會班子要在正常開展好工會各項工作的同時，集中時間和精力，重點抓好轄區(qū)基層工會組織的建立健全工作，夯實已有工會建設，健全工會組織網(wǎng)絡，擴大覆蓋面、增強凝聚力，最大限度地把職工群眾組織起來。廣大工會干部、工會代表們也要自覺加強黨性修養(yǎng)和實踐鍛煉，將工會組織建設成為團結協(xié)調(diào)、開拓創(chuàng)新、廉潔勤政、真抓實干的堅強戰(zhàn)斗集體。

各位代表們、同志們，相信這次會議的順利召開，將為我辦事處在今后更好地開展工會工作指明方向,為推動工會事業(yè)的發(fā)展起到促進的作用。會后，希望各位代表把本次會議的精神傳達好、貫徹好、落實好，認真執(zhí)行大會決議，確保各項任務目標順利實現(xiàn)。

同時，我們要以提升服務大局、服務職工群眾的能力為目標，進一步增強自己的政治素質(zhì)、大局意識、群眾觀念，牢牢把握住工會工作合理的發(fā)展方向，努力找準位置，切實發(fā)揮作用，適應新形勢、拓展新思路、明確新目標、開創(chuàng)新局面，團結帶領廣大干部職工群眾，為全區(qū)經(jīng)濟和社會發(fā)展作出新的貢獻。

謝謝大家!

鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會領導講話材料篇八

各位會員、同志們：

今天，我局機關工會即將舉行換屆，新一屆工會委員即將當選。在此，我代表局黨組向上一屆工會的全體委員，向幾年來支持、關心工會工作全體會員表示衷心的感謝!按照組織原則和程序，接下來同志們將對新一屆工會委員會進行了民主選舉，在此，我提前向?qū)⒁斶x的同志表示祝賀。

工會是一個群團組織，其目的是維護本群體的共同利益和群體內(nèi)各成員的具體利益，實際上就是廣大工會會員自我服務、實現(xiàn)群體利益的組織。也是黨聯(lián)系群眾、組織群眾、動員群眾的橋梁和紐帶，在我們的工作、生活和事業(yè)發(fā)展中起著不可或缺的重要作用。

多年來，局機關工會在局領導的高度重視下，在上級工會的正確指導下，在全體會員積極參與和支持下，圍繞中心、服務大局，堅持不懈地搞好政治業(yè)務等知識的學習，主動維護干部職工合法權益，切實關心職工生活，積極開展豐富多采的文體活動，不斷加強自身建設，做了大量有益的工作，增強了局機關的凝聚力，充分調(diào)動和發(fā)揮了廣大會員的積極性、主動性和創(chuàng)造性，贏得了廣大會員的衷心擁護。局領導班子對機關工會的工作是滿意的!

希望新一屆工會委員會牢記工會組織的宗旨，牢記廣大干部職工對我們的要求，在上級工會的領導下，緊緊圍繞統(tǒng)計部門中心工作，牢固樹立服務意識、大局意識，全面履行工會的各項職能，不辜負全體工會成員對我們的信任和期望，切實把工會工作做得更好。

下面，就做好局機關工會工作提幾點要求。

一、服務大局，發(fā)揮“四個作用”

機關工會的工作，要以服務服從機關工作的大局作為出發(fā)點和落腳點，切實發(fā)揮好“四個作用”。一是發(fā)揮好工會的維護作用。就是要維護黨的方針政策，維護黨的各項決議決定和各項工作要求，使之落到實處。二是發(fā)揮好工會的建設性作用。通過豐富多彩的工會活動，為提高局機關的公信力和執(zhí)行力做出積極貢獻。三是發(fā)揮好機關工會的參與作用。要組織會員積極參政議政，特別是參與機關的內(nèi)部管理，嚴格執(zhí)行規(guī)章制度，使機關工作更加制度化、規(guī)范化、科學化。四是發(fā)揮好機關工會的教育作用。要通過各工會小組，抓好教育和培訓工作，幫助會員提高履職所需的能力素質(zhì)和道德水平。

二、把握特點，做好“四項工作”

機關工會的特點就是：群眾組織、全員參與，配合本單位履行好工作職責，維護職工的民主權利，重視精神需求。對機關來講，重要的就是要把服務搞好，要維護好女職工、特殊職工的權利，特別要在維護職工民主權利方面下功夫。特別是要著力抓好四項工作：第一，加強思想建設，引導職工提高思想道德和科學文化素質(zhì)。第二，加強民主化建設，主要是及時反映會員的意志，增強機關的凝聚力。第三，豐富業(yè)余文化生活，滿足干部職工的精神需求。第四，關心會員疾苦。做到喜慶之日有人祝賀、生病之時有人看望、困難之中有人幫助等?？傊?，要做職工的貼心人。

三、要甘于奉獻，發(fā)揚“四種精神”

機關工會工作，說到底就是服務。要有甘于奉獻、甘當配角的精神。同時，工會工作是做人的思想工作，要以人為本，換位思考。要不怕麻煩、耐心細致。要充滿朝氣、富有激情。工會工作雖然沒有硬指標，但我們要把工會工作當成硬任務來做。希望新一屆工會委員會，要切實提高對工會工作的認識，切實提高工作質(zhì)量。工會工作的質(zhì)量概括起來四句話，即“橋梁作用發(fā)揮良好，文體活動豐富多彩，關心職工體貼周到，服務大局成效顯著”。第一，要發(fā)揚求真務實的精神。要想實招、辦實事，能夠辦到的才說，說了就要辦。第二，要發(fā)揚開拓創(chuàng)新的精神，不要墨守陳規(guī)。工會工作有自身的規(guī)律，要積極探索、與時俱進，創(chuàng)造性地開展工作。第三，要發(fā)揚甘當配角的精神，不計較名利得失。第四，要發(fā)揚團結協(xié)作的精神。要與機關黨委一起，多了解大家愿望，多傾聽群眾呼聲，多研究工作措施，共同把機關的群眾工作做好做實。

工會工作十分重要，它關系到我們統(tǒng)計隊伍建設和統(tǒng)計工作的順利開展。在此，我代表局黨組表示，將嚴格按照《工會法》有關規(guī)定，切實尊重職工利益，維護工會民主集中制度，積極支持工會大膽開展工作，各科室也必須切實做到這一點。

同志們，工會工作是黨組工作的有機組成部分，加強工會工作將有利于統(tǒng)計工作的順利開展。希望新一屆工會委員會在黨組的領導下，認真貫徹落實科學發(fā)展觀和黨的xx大精神，同心同德，奮發(fā)圖強，積極進取，努力工作，為統(tǒng)計工作做出新的更大的貢獻!