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工程主管崗位職責及要求 工程主管崗位職責內容描述篇一

1、負責編制廣告工程項目的施工計劃、并全程管理確保完成即定項目;

2、負責制定、跟進及監(jiān)管工程項目的安全措施;

3、負責與項目相關的工程、材料、配套合同執(zhí)行，并有效控制成本;

4、負責與業(yè)主方進行項目的溝通管理，配合完成驗收和交付系列工作;

5、負責施工現場協(xié)調溝通，督促供應方、施工方嚴格執(zhí)行工程管理及安全制度。

1、大專以上學歷，認真細致，具較強的責任心;

1、 3年以上建筑、節(jié)能環(huán)保、暖通、機電等相關專業(yè)工作經歷;

2、具有建筑、節(jié)能環(huán)保、暖通等行業(yè)豐富、優(yōu)秀的技術、銷售支持和項目施工管理工作經驗。

3、良好的溝通能力、能正確傳達并協(xié)調各方提出的合理性要求;

4、能承受在建項目中短期加班壓力。

工程主管崗位職責及要求 工程主管崗位職責內容描述篇二

1.協(xié)助物業(yè)經理做好年度各項、維保計劃、維修計劃等;

2.制定設備管理安全工作制度、技術文件;

3.安排并開展工程維修的日常工作;

4.負責制定物業(yè)各類應急預案及應急，處理公共設施的搶修及由公共設施引起的突發(fā)事故;

5.組織訓練義務消防員，負責組織消防演習;

6.完成領導交辦的其他工作。

工程主管崗位職責及要求 工程主管崗位職責內容描述篇三

1在項目經理的領導下，全面主持本部門的工作，領導部門員工完成部門的工作任務。

2貫徹執(zhí)行上級下達的各項工作指標與任務，根據項目經理的授權，對本部門的管理活動進行監(jiān)督、協(xié)調和檢查，發(fā)現問題及時解決處理。

3參加管理處的日常例會，貫徹上級指示，溝通信息，建立良好的部際團結協(xié)作關系。

4制定部門的年度預算方案，審閱部門內的各類報表，進行業(yè)務分析，做出管理決定和成本控制方案。

5組織和參與部門的會議，協(xié)調內部關系，增強部門團隊協(xié)作精神，群策群力的做好各項工作。

6負責部門培訓工作，對部門員工進行督導培訓，不斷地提高其管理水平、服務意識、專業(yè)技能的工作能力。

7負責對部門員工的考核、評估，并根據工作業(yè)績進行評析，提高員工的工作效率。

8制定部門的各項管理規(guī)程、操作程序、崗位職責和人員的評估方案，組織落實和督導檢查。

9組織編制物業(yè)小區(qū)公共區(qū)域的各種設備的保養(yǎng)、檢修計劃，、運行管理，維修實務和技術指導及管理工作。

10負責組織收集各種工程設備技術資料、圖紙的收存管理工作，做好設備技術檔案管理工作。

11負責房屋及公共設備設施的驗收交接工作。

12房屋二次裝修方案的審批及裝修的監(jiān)管工作，為業(yè)主提供并創(chuàng)造優(yōu)良的生活環(huán)境。

13與業(yè)主保持溝通，建立良好關系，及時處理業(yè)主的報修申請。

14審閱、編制工程設備的更新、維修、改造、報廢的計劃方案，建立良好的外協(xié)工作關系。

15做好設備運行、維保節(jié)能工作，制定能源（水、電、氣等）消耗計劃，開展節(jié)能技術革新和技術改造，使能源消耗和環(huán)保投入降低到最低水平。

工程主管崗位職責及要求 工程主管崗位職責內容描述篇四

職責描述：

1、在總經理的領導下，負責工程維修部日常管理工作；

2、負責項目設施設備的維修、保養(yǎng)計劃及實施工作；

3、負責設備的運行狀況及技術數據和技術檔案管理，指導部門員工做好設備的使用、維修保養(yǎng)和節(jié)能降耗工作，發(fā)現問題及時組織人員處理；

4、負責檢查并發(fā)現重要設備故障，及時采取措施處理并向上級匯報；

5、督促和檢查物業(yè)各系統(tǒng)維修保養(yǎng)計劃的具體實施以及質量達標情況，并隨時給予技術方面的指導；

6、督促和檢查各承包商按期完成設備維修保養(yǎng)、故障處理及零配件更換情況和記錄，做到每月進行整理、登記和存檔；

7、負責前期物業(yè)各類工程整改問題的實施和跟進。

任職要求：

1.同崗工作經驗三年以上;

2.有全面的物業(yè)工程維修管理經驗，熟悉各類設施設備的工作原理。

3.有責任心，良好的溝通協(xié)調能力及團隊管理能力。

工程主管崗位職責及要求 工程主管崗位職責內容描述篇五

1、負責搶修工作中的現場技術指導工作，解決技術難題;

2、組織調查、分析設備事故，提出處理意見;

3、制定整改措施并組織實施;

4、審核商戶二次裝修方案并提出所屬專業(yè)意見;

5、負責處理業(yè)主(租戶)對設備的投訴并安排維修;

6、負責制定下屬技工培訓資料以及本系統(tǒng)年、月、周工作計劃。

工程主管崗位職責及要求 工程主管崗位職責內容描述篇六

1、 負責項目現場施工管理工作;

2、 負責編寫施工組織，編制現場施工計劃，監(jiān)督進度計劃實施情況，完成施工進度目標;

3、 負責做好進場材料、設備及人員的管理工作記錄，對項目資料分類存檔;

4、 協(xié)調項目甲方、監(jiān)理、總包和其他相關單位的關系，安排施工班組的日常工作;

5、 參與施工圖紙會審和技術交底工作，按規(guī)范、標準和規(guī)程施工。了解工程特點，掌握施工規(guī)律;

6、 加強項目質量控制和現場安全文明施工，負責工程施工現場管理到竣工驗收的全過程;

7、 完成公司領導安排的其它工作。

工程主管崗位職責及要求 工程主管崗位職責內容描述篇七

1、每日巡視管理區(qū)域內公用設施情況，監(jiān)督有關責任人對公用設施的維修保養(yǎng)。

2、嚴格遵守物業(yè)管理各項規(guī)章制度，認真貫徹執(zhí)行公司下達的各項指標，協(xié)助管理處經理開展工作，完成各項指標，組織落實工程維修項目；

3、負責制定本部門各項管理制度及應急措施；處理公共設施的搶修及由公共設施引起的突發(fā)事故。

4、制定維修保養(yǎng)計劃、節(jié)能計劃、工程維修等各項工作計劃，及時檢查和掌握設施設備的運行狀況；并組織相關人員實施落實。

5、負責參與樓宇工程以及其他臨時工程驗收交接工作；

6、嚴格按照規(guī)章制度辦事，杜絕人身及設備事故的發(fā)生；

7、負責安排、檢查管理區(qū)域內住戶家庭維修工作，并按維修回訪要求進行住戶回訪，以確保維修質量。

8、負責不合格維修服務的處理，糾正和預防措施的實施并跟蹤檢查；

9、每月負責組織對維修技術人員進行業(yè)務技術培訓，每半年配合主管副經理組織對維修技術人員的考核工作。

10、負責編制維修組每月的《工作計劃表》，每月28日報主管副經理匯總，經常檢查工作安排的完成情況并不斷調整及時改進。

11、負責維修材料采購計劃的申報并對材料使用情況匯總，填寫本部門的材料計劃；對管理處所采購的維修材料、維修工具的質量檢驗工作。

12、配合供電局、自來水公司、電話公司、煤氣公司、有線電視等有關市政部門進行管理區(qū)域內設施維修、檢查、保養(yǎng)工作。

13、對維修人員的宿舍進行內部管理。

14、全面掌握所管轄區(qū)域內房屋設施的性能狀況，負責對管轄業(yè)主二次裝修的審批工作；對房屋內部裝修工程進行監(jiān)督管理。

15、負責貫徹落實iso9002質量體系認證工作；

16、加強學習，不斷提高業(yè)務水平和自身素質，掌握科技發(fā)展新動態(tài)，及時提出推廣新技術、新工藝等建議，報上級審批后組織實施；

17、完成領導交辦的其它工作。

工程主管崗位職責及要求 工程主管崗位職責內容描述篇八

1、負責所有門店設備的維護及保養(yǎng)計劃的制定并實施；

2、負責培訓門店員工設備基本操作、保養(yǎng)等知識；

3、保障所有門店設備的正常運行及故障處理；

4、負責新開門店及老門店改造中的工程基本設計、施工、控制工程成本、保障施工的順利進行；

5、配合資產部完成新店資產及設備設施進場安排及安裝工作；

6、完成上級交辦的其他相關工作。

工程主管崗位職責及要求 工程主管崗位職責內容描述篇九

1、根據每月檢查情況對管理處機電設備管理工作效果進行考評。

2、完成主任交辦的其他任務。

3、確保動力、電力系統(tǒng)的正常運行，對所屬設備系統(tǒng)和人員全面負責。

4、按照設備維修保養(yǎng)制度的規(guī)定，提出對所屬設備系統(tǒng)維修保養(yǎng)的計劃，每月定期上報工程部經理審定，并負責組織實施。

5、對運行故障及時組織人力進行搶修，并制定有效的預防措施。

6、貫徹執(zhí)行崗位責任制、安全責任制，督促檢查下屬員工嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程，確保設備及人員不發(fā)生安全事故。

7、做好下屬員工的技術培訓、考核及督導檢查工作。

工程主管崗位職責及要求 工程主管崗位職責內容描述篇十

1、負責部門人員的引進及本部門人員的績效考評管理工作;

2、制訂部門內部的改造計劃，組織審定部門各項技術標準，編制、完善開發(fā)流程，并組織部門人員進行研究討論;

3、抓好本部門項目組分析工作，定期進行項目分析、總結、找出存在的問題，提出改進工作的意見和建議，為公司領導決策提供專題分析報告或綜合分析資料。

4、組織本部門人員的培訓、技術指導以及技術難點突破工作;

5、配合營銷部門開展工作，向營銷部門提供必要的技術支持;

6、在需求調研中，配合營銷進行需求調研工作，并對需求進行審核評定;

7、組織設計開發(fā)工作，控制開發(fā)進度;

8、對項目文檔進行質量、數量和時間控制，并組織召開評審會;

9、對部門下面人員的日報、周報檢查，了解每一個工程人員的工作情況以及工作狀態(tài);

10、規(guī)范部門內部管理，提高員工整體技術水平，把握技術發(fā)展方向，使得技術發(fā)展方向與主流技術合拍;

11、視下屬為兄弟姐妹，在工作生活中給予最多的關愛。

工程主管崗位職責及要求 工程主管崗位職責內容描述篇十一

1、負責落實管理區(qū)域的消防工作，保證管轄區(qū)域內的物業(yè)及使用人的安全。

2、熟悉掌握管理區(qū)域內各項消防設備的性能和使用狀況。

3、定期檢查防火安全制度落實情況，對重點部位采取整改措施。

4、負責管理區(qū)域內火災、火警處理工作，對火災、火警采取“三不放過”。

5、負責員工防火常識教育和消防培訓工作，提高實戰(zhàn)能力。

6、負責制定、修改消防安全責任制度及消防應急方案，疏散人員標志要醒目。

7、負責消防物品、器材檢查管理工作，及時更換過時失效的器材。

8、負責參加對合作項目新建、改建、擴建的設計審查和施工驗收。

9、負責協(xié)助日常治安管理工作。

10、負責完成上級交辦的其它任務。

2物業(yè)消防主管崗位職責

1、負責消防監(jiān)控中心日常工作和管理，檢查、糾正監(jiān)控中心值班的違規(guī)行為。

2、組織訓練義務消防員，并具體負責組織消防演習。

3、負責對消防監(jiān)控中心人員的培訓、業(yè)務技能教育。

4、整理、記錄每月的消防點檢記錄，并及時上報保安主任。

5、負責對監(jiān)控人員考勤、考核工作。

6、協(xié)調與當地公安、消防機關的聯(lián)系，配合廣場管理部做好消防安全工作。

3物業(yè)消防主管崗位職責

a)負責下屬單位保安隊伍的培訓計劃的組織實施，并進行考核評估。

b)協(xié)助部門經理進行對下屬單位保安工作服務質量的督導和考核，對不合格項，提出合理化的整改建議。

c)協(xié)助經營部，負責物業(yè)管理投標方案保安部分的編寫工作。

d)負責下屬單位保安工作記錄的收集、整理、歸檔。

e)負責公司轄管物業(yè)的消防管理工作，編寫消防管理制度，制定消防應急預案，組織消防培訓和演練。

f)完成領導交辦的其他工作。