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綜合行政崗位職責(zé)簡(jiǎn)要篇一

1、負(fù)責(zé)完善公司行政管理體系，制定行政管理發(fā)展規(guī)劃、計(jì)劃與預(yù)算方案。能身體力行的組織和帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)作實(shí)施；

2、負(fù)責(zé)公司的各類外聯(lián)關(guān)系的開(kāi)發(fā)和維護(hù)，負(fù)責(zé)各類接待的策劃、組織和實(shí)施；

3、負(fù)責(zé)公司行政管理各項(xiàng)規(guī)章制度的更新修訂、督促執(zhí)行、考核評(píng)估；

4、負(fù)責(zé)公司后勤支持和組織保障工作，含會(huì)議和活動(dòng)管理、資產(chǎn)管理、辦公環(huán)境、差旅管理、公章證照、合同檔案等。

1、5年以上集團(tuán)化公司或創(chuàng)業(yè)公司行政管理經(jīng)驗(yàn)；

2、擅長(zhǎng)行政/綜管的體系化管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理；

3、具備豐富的行政管理、外聯(lián)接待、外地分支機(jī)構(gòu)管理實(shí)操經(jīng)驗(yàn)

綜合行政崗位職責(zé)簡(jiǎn)要篇二

1、印章管理：生命周期{刻制、保管、更換、移交、出借/歸還、銷毀、盤(pán)點(diǎn)}，實(shí)體章/電子章，管理保障章的安全及保密

2、用印管理：接受用印文檔，系統(tǒng)登記用印服務(wù)記錄，審核對(duì)比文檔，用印蓋章、掃描及上傳文檔、寄送用印文檔等服務(wù)

3、文檔存檔及借閱管理：通過(guò)系統(tǒng)及在線下倉(cāng)庫(kù)掃描及儲(chǔ)存用印文檔（電子歸檔、紙質(zhì)件歸檔），管理檔案及清單，清點(diǎn)與整理檔案，提供文檔借閱登記、查詢與借閱

4、用印質(zhì)量管理及投訴處理：進(jìn)行有效質(zhì)檢、處理用印服務(wù)投訴

5、各項(xiàng)工作的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析，根據(jù)服務(wù)階段，通過(guò)例會(huì)、報(bào)告（日?qǐng)?bào)、周報(bào)、月報(bào)）等不同方式進(jìn)行階段性工作匯報(bào)

6、其他輔助用印服務(wù)的工作

綜合行政崗位職責(zé)簡(jiǎn)要篇三

0、負(fù)責(zé)行政公文、會(huì)議紀(jì)要、工作報(bào)告等起草及日常文秘、信息報(bào)送工作

1、協(xié)助部門(mén)做好其他的輔助服務(wù)工作；

2、做好部門(mén)和其他部門(mén)的協(xié)調(diào)工作。

3、忠實(shí)執(zhí)行，積極完成總經(jīng)理委派的各項(xiàng)任務(wù)，負(fù)責(zé)整理總經(jīng)理的各類資料、文件并分類保管及歸檔；

4、組織籌備公司總經(jīng)理會(huì)議、專題研討會(huì)議等公司會(huì)議，安排會(huì)議議程，準(zhǔn)備會(huì)議文件，并做好會(huì)議錄，主動(dòng)掌握有關(guān)決議的執(zhí)行情況；

5、協(xié)助完成有關(guān)項(xiàng)目的管理，制定有關(guān)項(xiàng)目的計(jì)劃，監(jiān)督項(xiàng)目實(shí)施情況；

6、推進(jìn)公司企業(yè)文化建設(shè)工作，負(fù)責(zé)公司管理制度的執(zhí)行等；

7、向上級(jí)匯報(bào)工作。

素質(zhì)良好，做事嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真

1、熟練操作office系列辦公軟件，能用英文發(fā)郵件并在商務(wù)洽談中運(yùn)用英語(yǔ)溝通。

2、本科及以上學(xué)歷。

3、有良好的組織和溝通能力、語(yǔ)言感染力和敏銳的'市場(chǎng)觀察力，吃苦耐勞認(rèn)真負(fù)責(zé)。

4、歡迎熱愛(ài)自己，對(duì)自身有長(zhǎng)遠(yuǎn)職業(yè)規(guī)劃的有志之士前來(lái)應(yīng)聘。

綜合行政崗位職責(zé)簡(jiǎn)要篇四

（1）人力資源管理、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)，全日制本科及以上學(xué)歷；

（2）具備5年及以上大型企業(yè)或上市公司相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)；

（3）能熟練使用各種辦公軟件，具有較強(qiáng)的語(yǔ)言組織能力；

（4）具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作能力；

（5）接受過(guò)人力資源管理、勞動(dòng)法規(guī)、企業(yè)管理等方面的培訓(xùn)；

（6）年齡不得超過(guò)40周歲，持有二級(jí)人力資源管理師證書(shū)；

（7）特別優(yōu)秀或特殊人才可適當(dāng)放寬條件。

綜合行政崗位職責(zé)簡(jiǎn)要篇五

1、公文收發(fā)流轉(zhuǎn)；

2、文字材料擬稿、會(huì)議記錄；

3、內(nèi)室、外室信息報(bào)道、編號(hào)；

4、公司大事記管理；

5、承接總公司企宣品牌管理工作；

6、其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。

1、大學(xué)專科及以上學(xué)歷；

2、身體健康、品行端正、具有高度的工作熱情和責(zé)任心；

3、做事穩(wěn)重細(xì)致，語(yǔ)言表達(dá)能力較強(qiáng)，有親和力，具有較強(qiáng)的溝通能力；

4、積極主動(dòng)，具備較強(qiáng)執(zhí)行能力；

5、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。