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2023年綜合管理科科長(zhǎng)崗位職責(zé)要求 綜合管理科科長(zhǎng)競(jìng)聘稿(精選四篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-04-05 06:22:47
2023年綜合管理科科長(zhǎng)崗位職責(zé)要求 綜合管理科科長(zhǎng)競(jìng)聘稿(精選四篇)
時(shí)間:2023-04-05 06:22:47     小編:zdfb

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綜合管理科科長(zhǎng)崗位職責(zé)要求 綜合管理科科長(zhǎng)競(jìng)聘稿篇一

2.負(fù)責(zé)配合有關(guān)部門開展法制教育。

3.負(fù)責(zé)督促檢查有關(guān)單位安全防范措施的落實(shí)情況。

4.負(fù)責(zé)協(xié)助上級(jí)公安部門查處有關(guān)案件。

5.負(fù)責(zé)學(xué)校重點(diǎn)部位的安全值班工作。

6.負(fù)責(zé)校區(qū)師生員工的戶籍、身份證的辦理和管理工作。

7.負(fù)責(zé)校衛(wèi)隊(duì)的日常管理工作。

8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

綜合管理科科長(zhǎng)崗位職責(zé)要求 綜合管理科科長(zhǎng)競(jìng)聘稿篇二

綜合科科長(zhǎng)崗位職責(zé)

1、向處領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé),做好處日常行政業(yè)務(wù)管理,保證行政業(yè)務(wù)各項(xiàng)工作的順利開展和完成。

2、負(fù)責(zé)黨辦、校辦下發(fā)文件的收發(fā)登記、管理,及時(shí)將文件送達(dá)處領(lǐng)導(dǎo)閱示,并根據(jù)處領(lǐng)導(dǎo)意見處理。

3、嚴(yán)格做好印章管理。

4、根據(jù)學(xué)校工作的要求,及時(shí)做好處年度工作計(jì)劃、文件起草、年度總結(jié)等方面工作。對(duì)校辦產(chǎn)業(yè)的請(qǐng)示報(bào)告和意見,及時(shí)轉(zhuǎn)送處領(lǐng)導(dǎo),以便及早作出處理。

5、根據(jù)學(xué)校黨政工作要點(diǎn),協(xié)助處領(lǐng)導(dǎo)對(duì)后勤實(shí)體管理事務(wù)性工作落實(shí)的跟蹤、督辦工作。

6、負(fù)責(zé)對(duì)外宣傳、校外相關(guān)部門的聯(lián)系,做好來(lái)訪客人的接待工作。 7、協(xié)助處領(lǐng)導(dǎo)做好實(shí)體人員考核、晉級(jí)、晉職、退休等組織、人事管理工作;配合有關(guān)部門做好對(duì)后勤實(shí)體的稅務(wù)登記、工商年檢、衛(wèi)生防疫、職工社保、企業(yè)認(rèn)證、免稅等工作。

8、參與對(duì)各后勤實(shí)體的監(jiān)督、檢查、做好信息反饋。 9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

1、協(xié)助科長(zhǎng)做好辦公室日常行政業(yè)務(wù)工作,保證各項(xiàng)工作的順利開展和完成。

2、負(fù)責(zé)保管和使用后勤產(chǎn)業(yè)管理處的公章和介紹信。 3、負(fù)責(zé)印發(fā)后勤有關(guān)文件,做好上級(jí)文件的傳閱和處理工作。

4、協(xié)助科長(zhǎng)做好管理處及有關(guān)后勤產(chǎn)業(yè)工作會(huì)議的組織安排、記錄工作,做好后勤產(chǎn)業(yè)會(huì)議紀(jì)要撰寫工作。5、協(xié)助科長(zhǎng)做好匯總后勤各產(chǎn)業(yè)實(shí)體工作計(jì)劃和工作總結(jié)及相關(guān)材料。

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6、負(fù)責(zé)后勤產(chǎn)業(yè)文書檔案的收集整理和歸檔工作。 7、負(fù)責(zé)管理處報(bào)刊、雜志的的訂閱、保管、借閱等工作。

8、協(xié)助科長(zhǎng)做好收集整理后勤改革資料,印發(fā)有關(guān)學(xué)習(xí)材料,組織理論研討,做好經(jīng)驗(yàn)總結(jié)與交流工作。

9、協(xié)助科長(zhǎng)做好管理處辦公備品購(gòu)置、保管工作。 10、負(fù)責(zé)后勤工作宣傳報(bào)道工作。11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作任務(wù)。

1、深入后勤實(shí)體進(jìn)行調(diào)查研究,按照管理協(xié)議,對(duì)后勤實(shí)體的工作檢查、監(jiān)督、指導(dǎo)。及時(shí)向處領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)實(shí)體履行協(xié)議的情況,反映實(shí)體在協(xié)議執(zhí)行過(guò)程中出現(xiàn)的情況、問(wèn)題。

2、深入了解后勤實(shí)體發(fā)展和工作的實(shí)際困難,為實(shí)體排憂解難。 3、對(duì)后勤實(shí)體產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行考核。

4、履行對(duì)后勤實(shí)體資產(chǎn)的管理、監(jiān)督、依法交易職能,確保校屬國(guó)有資產(chǎn)的安全與完整。

5、對(duì)各經(jīng)營(yíng)實(shí)體采購(gòu)及銷售的價(jià)格,食品質(zhì)量及安全進(jìn)行監(jiān)管。 6、嚴(yán)格做好各種票據(jù)的管理,協(xié)助后勤財(cái)務(wù)做好實(shí)體的票據(jù)印制、發(fā)放、核銷工作。

7、做好商業(yè)門面的監(jiān)管工作,保障學(xué)校良好生活秩序。 8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

1、協(xié)助科長(zhǎng)深入后勤實(shí)體進(jìn)行調(diào)查研究,按照管理協(xié)議,對(duì)后勤實(shí)體的工作檢查、監(jiān)督、指導(dǎo)。及時(shí)向處領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)實(shí)體履行協(xié)議的情況,反映實(shí)體在協(xié)議執(zhí)行過(guò)程中出現(xiàn)的情況、問(wèn)題。

2、協(xié)助科長(zhǎng)深入了解后勤實(shí)體發(fā)展和工作的實(shí)際困難,為實(shí)體排憂解難。

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3、協(xié)助科長(zhǎng)對(duì)后勤實(shí)體產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行考核。

4、協(xié)助科長(zhǎng)履行對(duì)后勤實(shí)體資產(chǎn)的管理、監(jiān)督、依法交易職能,確保校屬國(guó)有資產(chǎn)的安全與完整。

5、協(xié)助科長(zhǎng)對(duì)各經(jīng)營(yíng)實(shí)體采購(gòu)及銷售的價(jià)格,食品質(zhì)量及安全進(jìn)行監(jiān)管。 6、嚴(yán)格做好各種票據(jù)的管理,協(xié)助后勤財(cái)務(wù)做好實(shí)體的票據(jù)印制、發(fā)放、核銷工作。

7、協(xié)助做好商業(yè)門面的監(jiān)管工作,保障學(xué)校良好生活秩序。8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

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綜合管理科科長(zhǎng)崗位職責(zé)要求 綜合管理科科長(zhǎng)競(jìng)聘稿篇三

---真理惟一可靠的標(biāo)準(zhǔn)就是永遠(yuǎn)自相符合技術(shù)科科長(zhǎng)崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)技術(shù)科煉鋼工藝技術(shù)的日常管理工作。

2、掌握煉鋼廠內(nèi)能源介質(zhì)、動(dòng)力管線。各種原材料、合金料、鐵水、廢鋼等庫(kù)存情況。

3、負(fù)責(zé)組織制定各專業(yè)工藝技術(shù)規(guī)程、崗位操作規(guī)程。 4、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)、品種鋼技術(shù)攻關(guān)工作。

5、負(fù)責(zé)原燃材料、耐火材料技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)制定和質(zhì)量監(jiān)督。 6、負(fù)責(zé)配料方案的制定及實(shí)施監(jiān)督。7、負(fù)責(zé)工序間質(zhì)量異議的調(diào)查與處理。

8、負(fù)責(zé)了解本行業(yè)的先進(jìn)技術(shù),組織技術(shù)革新和操作技能的培訓(xùn)工作和工藝技術(shù)培訓(xùn)工作。

綜合管理科科長(zhǎng)崗位職責(zé)要求 綜合管理科科長(zhǎng)競(jìng)聘稿篇四

綜合管理科科長(zhǎng)崗位職責(zé)

負(fù)責(zé)對(duì)全科各崗位人員的工作安排、檢查和考核,做好管理和上下協(xié)調(diào)工作。在廠領(lǐng)導(dǎo)的安排下,負(fù)責(zé)牽頭制定和審核全廠各項(xiàng)管理制度,做好制度的落實(shí)和監(jiān)督檢查工作。

負(fù)責(zé)各類會(huì)議的組織安排,對(duì)文件、資料起草的審核以及打印和裝訂的把關(guān)。同時(shí),要做好會(huì)議記錄的保密工作。

負(fù)責(zé)全廠黨建、行政、工會(huì)、團(tuán)建等工作制度的制定和落實(shí),做好日常工作開展的監(jiān)督和考核。

對(duì)全廠人事管理要做好監(jiān)督檢查,根據(jù)全廠的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況,做好各項(xiàng)考核制度的制定及調(diào)整和考核工作。

負(fù)責(zé)對(duì)全廠各類費(fèi)用和一切對(duì)外結(jié)算審核的把關(guān),及時(shí)了解全廠生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況,和各項(xiàng)工作的進(jìn)展,做好調(diào)查研究工作,為廠長(zhǎng)決策提供依據(jù),起到參謀和助手的作用。

負(fù)責(zé)管理好公章,做好一切下發(fā)文件把關(guān)和對(duì)外資料的審查和上報(bào),以及上下信息的傳遞和反饋工作。

做好后勤服務(wù)的管理考核工作和車輛的派遣使用管理。同時(shí)對(duì)全廠現(xiàn)場(chǎng)管理要做好監(jiān)督檢查和考核工作。

負(fù)責(zé)對(duì)全廠治安保衛(wèi)工作,確保生產(chǎn)正常運(yùn)行。

對(duì)全廠的文件、資料要做好存檔和銷毀的監(jiān)督和保密工作。負(fù)責(zé)保證全廠信息暢通及生活福利工作。

負(fù)責(zé)組織全科人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),不斷提高全科人員的整體素質(zhì)。綜合管理科科長(zhǎng)安全職責(zé)

負(fù)責(zé)傳遞上級(jí)有關(guān)安全方面的文件,組織做好安全教育培訓(xùn)工作。

做好勞動(dòng)力調(diào)配安置工作。保持特殊工種崗位職工的相對(duì)穩(wěn)定性,更換其工種崗位,必須到上級(jí)部門備案。

對(duì)各單位進(jìn)行綜合考核評(píng)比時(shí),要把安全工作列為重點(diǎn)考核內(nèi)容。加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律管理,合理進(jìn)行勞動(dòng)組合定員配置。

起草有關(guān)文件、領(lǐng)導(dǎo)講話稿時(shí),應(yīng)將安全生產(chǎn)工作作為一項(xiàng)重要內(nèi)容。

督促協(xié)調(diào)各車間、科室認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)方針、政策、法令及有關(guān)規(guī)章制度。

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