人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補記憶的不足，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。

組織換屆通知篇一

一、宿舍衛(wèi)生打掃，由每間宿舍住宿的員工輪流值日，具體的值日人員由各間宿舍員工自行安排。

二、衛(wèi)生值日人員的主要職責(zé)：宿舍走道、衛(wèi)生間、洗漱間、樓梯及樓梯間的清理、打掃，并做到上述范圍內(nèi)無雜物、垃圾、泥巴、積水。

三、宿舍衛(wèi)生的值日由辦公室每天進(jìn)行督促檢查，對于檢查不合格的當(dāng)班房間給予罰款50元。罰款通知由辦公室下達(dá)給財務(wù)室，財務(wù)室分?jǐn)偟轿蛔∷拊摲块g的每個員工，并從其工資中扣款。罰款用于另請他人打掃衛(wèi)生開支。

四、本通知從12月2日(星期一)執(zhí)行。

煤業(yè)辦公室

20xx年11月29日

組織換屆通知篇二

各車間:

冬季已經(jīng)來臨，寒冷和干燥易引發(fā)各類事故的發(fā)生。為切實做好我公司安全生產(chǎn)工作，避免事故發(fā)生，確保職工生命安全和健康;確保公司各項任務(wù)的順利完成。請認(rèn)真做好以下各項工作：

1.各車間進(jìn)行一次安全排查工作，發(fā)現(xiàn)重大隱患及時整改，不能及時整改的及時上報公司安委會，指定專人監(jiān)控，限期整改。

2. 各車間要根據(jù)安全生產(chǎn)責(zé)任制的要求，強化管理，落實責(zé)任。班組、職工要對本班組、本崗位的安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)。要事事有人管，分工明確，責(zé)任到位。

3.車間要對使用中的電焊機等用電設(shè)備，開展排查工作，對各類電器柜(箱)進(jìn)行清掃和整理，采取有針對性的預(yù)防措施。強化用電管理，提倡節(jié)約用電，做到人走電斷，切不可將電氣設(shè)施(如：熱水器、空調(diào)、烘箱、電腦等)處于待機狀態(tài)，一定要真正切斷電源。同時，對本車間的設(shè)備采取防凍措施，以防凍壞設(shè)備影響生產(chǎn)。

4.要嚴(yán)格控制各類電加熱器的購買和使用，嚴(yán)禁使用電爐和遠(yuǎn)紅外加熱板進(jìn)行取暖，對生產(chǎn)中確需使用的加熱設(shè)備要定點使用，并指定專人負(fù)責(zé)管理，對違章者按廠紀(jì)廠規(guī)給予處罰。

5.對化學(xué)危險物品(易燃、易爆;有毒有害;強腐蝕性)的運輸、使用、存放要加強管理。要建立好臺帳。

6.對本車間生產(chǎn)場地易結(jié)冰的部位要采取防滑措施，車間無法解決的，報安全委員會給予解決。

7.對本車間的消防器材，要落實專人檢查和維護(hù)，發(fā)現(xiàn)問題及時向安委會報告，確保消防器材的完好。消防器材前嚴(yán)禁堆物，消防通道要確保暢通，嚴(yán)禁人為堵塞。

8.動用明火要嚴(yán)格執(zhí)行動火審批制度，并切實做好動火前的安全防范措施和動火現(xiàn)場的監(jiān)護(hù)工作。

9.冬季風(fēng)大物燥，要教育和督促職工應(yīng)嚴(yán)格遵守廠內(nèi)的吸煙制度。

10.冬季氣溫較低，人員容易犯困，特別是夜間加班，造成安全隱患加大，生產(chǎn)質(zhì)量下降，因此各車間必須加強巡查教育，保證順利生產(chǎn)。

x年xx月xx日

組織換屆通知篇三

關(guān)于做好冬季城市道路冰雪清除工作的通告

發(fā)布日期：20xx-11-2

執(zhí)行日期：20xx-11-2

生效日期：1900-1-1

為認(rèn)真做好冬季道路冰雪清除工作，創(chuàng)造安全暢通的出行環(huán)境，根據(jù)《烏魯木齊城市市容和環(huán)境衛(wèi)生管理條例》，現(xiàn)將有關(guān)事項通告如下：

一、市區(qū)內(nèi)的所有黨政機關(guān)、部隊、企事業(yè)單位、個體業(yè)主及公民均有清除冰雪的義務(wù)，并服從所在轄區(qū)政府的統(tǒng)一安排，做好責(zé)任區(qū)的冰雪清除工作。

二、各區(qū)人民政府負(fù)責(zé)組織本轄區(qū)內(nèi)冰雪清除工作，各街道辦事處負(fù)責(zé)具體落實。

三、各區(qū)市政市容管理部門負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)冰雪清除的指導(dǎo)、考核和監(jiān)督管理工作，負(fù)責(zé)冰雪清運車輛的組織、協(xié)調(diào)和作業(yè)現(xiàn)場的指揮工作。

四、為確保車輛、行人的安全和冰雪清除任務(wù)的及時完成，在冰雪清除過程中，由公安交通管理部門實行交通管制。管制時間為每次雪停后上午10：30-12：30，下午4：00-6：00(北京時間)。

五、雪停后，快速路(含橋上、下)、主干道(含機動車道、人行道)必須在交通管制時間內(nèi)清除干凈積雪，次干道(機動車道、人行道)、巷道必須在2天內(nèi)清除干凈積雪。清掃后的積雪必須在規(guī)定時限內(nèi)(以夜間為主)運出市區(qū)，快速路、主干道2天內(nèi)運完，次干道、巷道3天內(nèi)運完。逢雙休日、節(jié)假日期間照常執(zhí)行。

六、積雪堆放要整齊劃一，并不得損壞樹木和市政公用設(shè)施，嚴(yán)禁撒鹽溶雪、使用不合格的溶雪劑溶雪及亂堆亂放積雪。

七、市市政市容管理部門會同行政執(zhí)法部門負(fù)責(zé)對全市范圍內(nèi)冰雪清除工作進(jìn)行指導(dǎo)、督促、檢查，并依照《烏魯木齊市冬季冰雪工作檢查評比辦法》對全市冰雪清除工作定期進(jìn)行評比。

八、各級行政執(zhí)法部門會同市政市容管理部門，督促、檢查冰雪清除工作，對違反本通告的單位和個人依法進(jìn)行處罰。

九、本通告自發(fā)布之日起施行。

烏魯木齊市人民政府

二○○五年十一月二日

組織換屆通知篇四

為加強企業(yè)文化建設(shè)，激勵員工的敬業(yè)精神，培養(yǎng)和塑造廣大員工的集體榮譽感和使命感，不斷增強企業(yè)向心力和凝聚力，望所有員工再接再厲?，F(xiàn)將評選工作的相關(guān)事宜通知如下：

一、獎勵類別 ：

月度優(yōu)秀員工、 季度優(yōu)秀員工、年度優(yōu)秀員工

二、 評選標(biāo)準(zhǔn)：

1、嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度，順利通過試用期，并簽訂正式勞動合同，且在本崗位上連續(xù)工作滿3個月。

2、愛崗敬業(yè)、對本職工作充滿熱情和信心，具有良好的職業(yè)道德和優(yōu)秀品質(zhì)，工作業(yè)績突出。

3、具有良好的團(tuán)體協(xié)作精神，團(tuán)結(jié)同事，樂于助人，不計較個人得失，具有奉獻(xiàn)精神。

4、無遲到、早退、無重大違紀(jì)事件。

5、在工作中成績顯著，未出現(xiàn)重大責(zé)任事故，無客人(一線)的重大投訴，未出現(xiàn)上級交辦的任務(wù)不按時完成的現(xiàn)象，無全店通報批評，在遵章守紀(jì)和質(zhì)量管理方面出現(xiàn)的問題較少，個人無重大事故發(fā)生。

三、評選要求：

1、以各店為單位對本部門員工評選推薦，要求各部門在總結(jié)員工工作的基礎(chǔ)上，注重實際的考核，優(yōu)中選優(yōu)，要評出團(tuán)結(jié)，評出風(fēng)格，評出水平，切實按照評選條件進(jìn)行公平、公正評選，確保優(yōu)秀員工得到應(yīng)有榮譽。

四、評選方法：

1、部門員工進(jìn)行無記名投票，按投票實況優(yōu)中選優(yōu)的原則。

2、員工出勤率占50%評選比例。

3、店經(jīng)理以及主管著重對中選人的各項工作記錄按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行審核，結(jié)合投票結(jié)果及綜合考核情況評選出優(yōu)秀員工。

x年xx月xx日