無論是身處學校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。相信許多人會覺得范文很難寫？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧。

多媒體運營求職簡歷推薦 多媒體工程師求職篇一

3.對時事熱點話題有一定的敏銳度，有較強的獨立思考能力;了解市場動態(tài)，能依據(jù)市場變化適時策劃制定整體促銷方案，策劃定期的促銷活動;有一定的組織實施經(jīng)驗，監(jiān)督、指導、落實促銷活動的執(zhí)行;

4.敏銳的消費者洞察力，縝密的品牌分析與邏輯梳理能力，作品貼合時下熱點，優(yōu)秀的文字表達能力，熟練使用ppt撰寫方案;具有好奇心，對新領(lǐng)域有較強的學習能力，思維活躍、勇于挑戰(zhàn)自我，承壓力強;

5.良好的職業(yè)道德素質(zhì)、團隊合作精神和高度的責任感，有創(chuàng)新精神，工作認真細心，保證工作質(zhì)量;為人自信陽光，待人真誠，樂觀向上，善于學習和總結(jié)，易于接受新鮮事物，執(zhí)行力佳，協(xié)作力強。

多媒體運營求職簡歷推薦 多媒體工程師求職篇二

個人信息

yjbys

一年以上工作經(jīng)驗|男|25歲

居住地：北京

e-mail：/jianli

最近工作[5個月]

公 司：xx有限公司

行 業(yè)：影視/媒體/藝術(shù)/文化傳播

最高學歷

學 歷：本科

專 業(yè)：音樂作曲

學 校：中國音樂學院

自我評價

本人思想端正、積極向上、適應力強，有管理、組織能力。工作中能吃苦肯鉆研，能承受較強工作壓力，首發(fā)，注重長期穩(wěn)定的發(fā)展機會、談判及溝通協(xié)調(diào)能力強。強烈的工作責任心及優(yōu)秀的問題分析與處理能力，強烈的團隊協(xié)作意識，并且從事的每項工作都能很好的完成。

求職意向

到崗時間：可隨時到崗

工作性質(zhì)：全職

希望行業(yè)：影視/媒體/藝術(shù)/文化傳播

目標地點：北京

期望月薪：面議/月

多媒體運營求職簡歷推薦 多媒體工程師求職篇三

姓名：xxx

性別：男

年齡：28歲

婚姻狀況：已婚

政治面貌：群眾

現(xiàn)居城市：南昌

籍貫：南昌

電子郵箱：xxxxxxx

工作類型：全職

期望薪資：5000—8000元

工作地點：南昌

求職行業(yè)：通信/電子、市場/營銷

求職職位：運營主管/客戶經(jīng)理/主管

20xx-05 — 20xx-07——中國電信x分公司——客戶服務部運營項目經(jīng)理

工作描述：

1、管理呼叫中心整體業(yè)務運營，包含呼入呼出電話，監(jiān)督呼叫中心現(xiàn)場管理、合理調(diào)配客服、坐席資源，監(jiān)控運營質(zhì)量，不斷提升運營能力；

2、輔助客戶開發(fā)及日常維系、組織收集、整理客戶資料，搭建和維護數(shù)據(jù)庫，對重要客戶進行定期回訪，分析客戶需求，提交分析報告；

3、負責呼叫中心運作及管理，跟蹤業(yè)務流程、系統(tǒng)優(yōu)化和部門間的工作協(xié)調(diào)，協(xié)助優(yōu)化運營流程，不斷提升業(yè)務準確度和服務效率；

4、建立呼叫中心客服、坐席的業(yè)務培訓和績效考核；組織開展案例學習、召開月度總結(jié)會議，不斷提高員工業(yè)務技能和專業(yè)服務水平。

20xx-07 — 20xx-09——通信設備有限公司——外呼運營經(jīng)理兼人事經(jīng)理

工作描述：

一、外呼中心運營管理：

1、組建外呼團隊，負責策劃、完善呼叫中心實施方案、管理制度、業(yè)務標準及流程，根據(jù)發(fā)展實際情況，調(diào)整和完善項目內(nèi)部的管理流程和規(guī)范；

2、建立呼叫中心客服的業(yè)務培訓和績效考核；組織開展案例學習、召開月度總結(jié)會議，提高員工業(yè)務技能和專業(yè)服務水平。

3、協(xié)助公司實體門店進行電信業(yè)務外呼，幫助門店完成每月銷售任務指標。

二、人事經(jīng)理：

1、編制及按需要修訂人事規(guī)章制度。

2、招聘部門主管以上人員，對初試合格者，向總經(jīng)理推薦。

3、負責員工的晉級、調(diào)薪的考核與平衡。

20xx-09 — 20xx-07——江西師范大學——人力資源管理——本科

普通話：熟練

英語：一般

工作敬業(yè)、認真、有良好的團隊精神，愛崗敬業(yè)。

多媒體運營求職簡歷推薦 多媒體工程師求職篇四

時間過的真快，轉(zhuǎn)眼間學習新媒體運營已經(jīng)一個多月了。從這個行業(yè)的小白到慢慢地熟悉了這個行業(yè)。接下來說說這一個多月的培訓心得和感受吧！

首先之所以會選擇新媒體這個學科，更多的是自己的興趣，看中這個行業(yè)的前景，其實當時選擇并沒有太多的考慮。當自己真正接觸這個行業(yè)才發(fā)現(xiàn)其實新媒體并不想自己想的那么簡單。

要想學好新媒體，適應這個行業(yè)，我覺得要適應以下幾點：

1、要有良好的文字功底，雖然上課老師給我們講了許多新媒體運營的小竅門，但是到最終，文章寫得好才是硬道理。如果你想從事新媒體運營工作，你可以給自己定個小目標，例如先每天寫一篇文章，題材自定，這樣維持一個月后，你的文字功底肯定會有大幅度提升的；

2、懂得借勢宣傳，最值得借鑒的莫過于杜蕾斯的文案，你可以先從模仿開始，最后自己進行創(chuàng)作。要懂得追蹤熱點，創(chuàng)造熱點，并且要做到根據(jù)熱點來進行編寫文章，來博取大眾的視線；

3、學會美觀自己的文章，特別是相關(guān)的排版，在最近的學習中也教會了我們?nèi)绾巫屛恼碌呐虐骘@得更加精美，這也是極其重要的。要想在眾多新媒體賬號中脫穎而出，單單有好文采還是不行的，關(guān)鍵時刻還是要學會把自己所寫的文章來進行美觀；

4、垂直度一定要高，堅持發(fā)你自己定位領(lǐng)域的文章，保持垂直度的確定性，垂直度越高就越容易受到該領(lǐng)域里的青睞。

其實培訓最重要的還是要有氣氛。這里有負責任，有教學經(jīng)驗的老師和認真學習的同學，你很容易地投入到培訓中去，這是我最滿意的。

多媒體運營求職簡歷推薦 多媒體工程師求職篇五

xxx

性別：

年齡：

學歷：

至今xxxx學院廣告學(本科)

e-mail：

主修課程

廣告學、新聞學、傳播學、視頻制作、音頻制作、英語、日語、漢語言、經(jīng)濟學、邏輯學、計算機應用與實踐

至今xxx通訊社新媒體運營

負責滇池通訊社微信公眾平臺的日常運營和維護;組織新媒體部門新生的技術(shù)培訓活動。

至今xxxxx社會實踐協(xié)會策劃部部長

負責社團微信公眾平臺的日常運營及維護;負責社團日常活動的前期策劃和執(zhí)行監(jiān)測;組織新社員的技術(shù)培訓工作。

多媒體運營求職簡歷推薦 多媒體工程師求職篇六

高品質(zhì)的個人簡歷要求要有內(nèi)涵，不求完美但求沒漏洞。好的個人簡歷還可以追求個性化，也就是對個人簡歷程創(chuàng)新編寫。

個人簡歷的形式，也相當于門面，人們喜歡美的東西，更喜歡看到不一樣的東西。比如說，很多個性化個人簡歷做的非常美觀，但是用的人多不了也就沒有多大的吸引力了。想要脫穎而出，就可以從簡歷的形式出發(fā)。

你所求職的職位對應的就應該是專業(yè)，專業(yè)是最能創(chuàng)新化的地方，比如說從事藝術(shù)設計的求職者就可以的做一份具有藝術(shù)欣賞類型的電子簡歷，或只是視頻簡歷。

個人信息

yjbys

兩年以上工作經(jīng)驗|男|27歲

居住地：北京

電 話：

最近工作

公 司：xx有限公司

行 業(yè)：影視/媒體/藝術(shù)/文化傳播

職 位：新媒體業(yè)務主管

最高學歷

學 歷：本科

專 業(yè)：影視學

學 校：北京師范大學

求職意向

到崗時間：一個月之內(nèi)

工作性質(zhì)：全職

希望行業(yè)：影視/媒體/藝術(shù)/文化傳播

目標地點：北京

期望月薪：面議/月

目標職能：新媒體運營主管

工作經(jīng)驗

2014/6 — 2015/2：xx有限公司[8個月]

所屬行業(yè)： 影視/媒體/藝術(shù)/文化傳播

新媒體業(yè)務部 新媒體業(yè)務主管

多媒體運營求職簡歷推薦 多媒體工程師求職篇七

新媒體運營助理1名

崗位職責：

任職資格：

薪資及福利待遇：

多媒體運營求職簡歷推薦 多媒體工程師求職篇八

光陰易逝，官媒人一年的奮斗在此刻即將畫上句號;來去匆匆，官媒人一年中走過的足跡即將在這個金秋時節(jié)停歇我們這代人的步伐;物轉(zhuǎn)星移，官媒人一年中積累下的財富即將在這個時間節(jié)點傳承給下一代官媒人。

直到現(xiàn)在，回想第一次拿出策劃案的時候，距離今天已經(jīng)過去了差不多剛好兩年時間官方新媒體也風風雨雨走過了一年半的路程?；叵胍宦纷邅淼娜兆?，我覓方新媒體所經(jīng)歷過的點點滴滴、官媒人所揮灑的青春汗水，心生諸多感慨。

要說上一年的工作，我總結(jié)是“搞起來、大聯(lián)合、探索著、走出去、引進來”五個概括，而其中又經(jīng)歷了“舍不得、離不開、放不下”三個階段。

在我們把官媒旗下平臺搞起來的路上，要細數(shù)這一代官媒人熬了多少次夜、掉了多少滴汗水，大家都已經(jīng)記不清了。陳老師陪著我們一起熬到的凌晨，鍵盤的噠噠聲響也很美妙。開會到深夜，幾個人窩在辦公室的椅子上將就一晚，也是那么暖和。不斷前進的路上，付出的所有辛勞都凝結(jié)在了官方微信公眾號的成長之中。

上一年，我們開始對小程序進行了實驗開發(fā)，率先立制作xx科技學院官方小程序：xx科技學院ncist，測試運營期間共計2萬+瀏覽量。

上一年，為探索服務校師生碎片化的閱讀需求，我們對qq公眾空間進行了探索運營，測試期間瀏覽量9000+。

上一年，為適應當前自媒體傳播的廣泛性，我們對企鵝媒體平臺進行探索運營，在騰訊新聞客戶端、qq瀏覽器資訊頁面等進行了傳播，測試期間瀏覽量10萬+。

上一年，我們對qq公眾號進行測試運營，測試期間產(chǎn)生瀏覽量1萬+。

上一年，我們探索開設了xx科技學院官方微博，試運營期間產(chǎn)生瀏覽量萬+。

一年時間以來，我們在社會各界廣泛的發(fā)出了華科的聲音，傳播了華科精神。涉及共計15個平臺，產(chǎn)生瀏覽量超過200萬次。

較學校其他各類新媒體組織和平臺而言，官方新媒體的工作是特殊的。她不能是一個人一個組織一個媒體的單打斗，不是一個人的自娛自樂。在我校宣傳工作的集中聯(lián)動的大趨勢下，官方新媒體不負學校和黨委宣傳部重托。

上一年，我們不斷開拓創(chuàng)新、聯(lián)合共建、兼容并包，與學校三十余家校園媒體、宣傳部門聯(lián)合組建新媒體聯(lián)盟，并成為常務理事單位，兼任新媒體聯(lián)盟秘書長。

上一年，我們組織開展了新媒體培訓營，面向全校媒體公開，共合作培訓組織十余個，參與人數(shù)三百余人。

上一年，我們和xx科技學院校報達成深度戰(zhàn)略合作。聯(lián)合制作xx科技學院學生電子報刊《華科學子報》。

上一年，我們積極探索制作xx科技學院校園新媒體矩陣，累計參與共建制作組織三十余家，制作校微矩陣面向全校公開展示，積極幫助學校各個媒體和新媒體平臺引流戲份。校微矩陣單頁瀏覽量截止目前累計達到萬瀏覽量。

上一年，我們努力促進校園新媒體活躍度，為督促各媒體平臺努力發(fā)展，制作校園媒體榜單月度榜單，面向全校公開發(fā)布。目前共制作月度榜單三期。

一個組織，沒有了不斷創(chuàng)新和探索的心態(tài)就會止步不前;沒有了不斷學習開拓的心思就會步步衰落;一個媒體，停止了緊跟時代的步伐就會被時代拋棄。做一個新媒體組織很難，為什么難?就因為她需要時時刻刻去尋找的探索緊跟時代的東西。

怎樣才能更好、更新、更有力的對華科校園精神風貌進行宣傳、對優(yōu)秀校園文化進行引領(lǐng)，是我們一直不斷摸索的問題。怎樣結(jié)合新時代、新媒體?我們不懂。所以。我們對我們認為對學校新媒體工作有利的一切平臺和新事物進行了大量的探索學習。

上一年，我們組建小分隊，成立社會實踐調(diào)研組，申報校團委社會實踐項目進行調(diào)研，在線下對河北十余所高校進行實地調(diào)研考察。線上對全國三十余所知名高校進行新媒體的調(diào)查研究，制作校園媒體調(diào)研報告。

上一年，我們對百度百家號、今日頭條號等自媒體平臺進行調(diào)研。

上一年，圍繞短視頻運營，我們對抖音號進行調(diào)研，并測試運營。

上一年，結(jié)合知乎平臺性質(zhì)，我們也對其進行調(diào)研，發(fā)現(xiàn)其對于華科校外形象的塑造有一定的作用。之后對其進行測試，擬定運營方案。目前，正在進行。

作為官方新媒體，成立之初，我們便把眼光放到了校外。作為學校官方媒體，我們不能閉門造車，不能自娛自樂。這一年來，我們一直不斷的努力把xx科技學院的新媒體體系推向校外，傳播華科聲音。

上一年，我們積極尋求校外的發(fā)展之路，加入了中國高校傳媒聯(lián)盟，成為高校傳媒聯(lián)盟會員媒體單位，編號：0109317。

上一年，我們積極響應中國青年報河北站的號召，積極參加中國高校傳媒聯(lián)盟河北區(qū)域聯(lián)盟的籌備工作。

上一年，我們與新浪微博校園達成合作，加入微博校園河北渠道，改組微博組為微博協(xié)會，與新浪微博校園河北渠道進行資源對接。本月中旬，參加了河北校園微博發(fā)展論壇。

上一年，我們推薦成員參加xxxxxx和中國青年報舉辦的高校媒體記者走進審計一線活動，所在小組二十余篇圖文、報道、視頻作品被中國青年報和中青在線刊發(fā)。

上一年，我們推薦成員參加安徽研學旅游精品線路采風活動，參與制作安徽研學旅游大型宣傳視頻;

這月中旬，我們組織新媒體聯(lián)盟成員到中國青年報參觀學習，輻射十余家組織，四十余人。

上一年，我們加入了騰訊qq校媒，與全國五百余所學校智慧校園運營團隊一起研究校園媒體運營。

上一年，我們與簡書校園達成合作，建設簡書校園社群。

上一年，我們與中國青年報視頻部達才培養(yǎng)合作，不定期邀請中青報視頻部視頻記者到學校進行針對性培訓。

上一年，我們與新浪微博達成戰(zhàn)略合作，聯(lián)合舉辦冀英新媒體訓練營，引入新浪微博校園培訓資源，聯(lián)合培養(yǎng)校園微博人才，承辦區(qū)域高校微博建設沙龍。

上一年，我們注冊成為教育部大學生在線校園通訊社，引入大學生在線推廣資源。

總結(jié)上一年，官方新媒體在黨委宣傳部的指導下，發(fā)展是巨大的。我們新購入了專業(yè)全媒采編設備，緊跟時代，新增專業(yè)電影設備、視頻新聞設備、攝影攝像設備等。加強自身建設，完成17屆到18屆兩屆新生的新生開學典禮、校際運動會、迎新晚會、金秋活動月、畢業(yè)季系列報道、考研專題系列報道等學校各類大型采訪報道。

一年來，兩屆官媒人舍不得彼此。我一直清晰的記得22-7-14-44-31這幾個對于官方新媒體來說無比重要的數(shù)字。我們從一開始只有22人，之后部分成員各種原因退出，留下了7人。再到之后我把身邊的好友以及認識的一些同學招募進來，發(fā)展為14人，接著17屆招新選拔留下的44人，再到這學期這一屆人留下了31人。

在這整個過程，官方新媒體的組織架構(gòu)在一步步的探索中建立和調(diào)整。由當初兩個微信小組、到有了采編中心、項目處、技術(shù)中心、行中心四個主力部門，之后又增加了微視頻工作室和視覺傳播工作室，接著又打散調(diào)整為五個微信運營組，再到如今的官微運營中心、視覺傳播中心、全媒采編中心、行中心、技術(shù)中心和全平臺中心。

當初的14個人擠在官媒的辦公室里進行投票、分配各部門人員，當初的例會上大家對于各部門的工作內(nèi)容分工爭執(zhí)不下。每次都會面臨著確定選題、內(nèi)容的爭執(zhí)，很多時候大家都爭的面紅耳赤、即使受了委屈也更多的是回去后悄悄地抹著眼淚，然后繼續(xù)堅強地挺了下來。

就這樣，這一批小伙伴們，懷著滿腔的熱情投身于官方新媒體的建設和發(fā)展中，一路的摸爬滾打，從訓流水賬、國慶、元旦、春節(jié)、訓、迎新、畢業(yè)等采訪報道活動，到光影華科、匯人物、華小柯說華科、聚焦、流光、印象等官微欄目，再到節(jié)日慶祝、部門團建、生日慶典、日租等內(nèi)部活動，在大家的共同努力下官方新媒體現(xiàn)在的各中心分工明確、工作思路清晰高效、團隊協(xié)作程度高、專業(yè)化水平高、集體凝聚力強。

15、51、200w等等這些數(shù)字的背后，凝結(jié)了這一代官媒人這兩年來的心酸血淚。

如今形勢越來越好，但是每個人肩上的責任也越來越重。通過兩屆人的努力，我們的朋友越來越多，機會越來越多，但是每個人身上的壓力也越來越大。愿大家一如既往，牢假媒短而精彩的歷史，將我們創(chuàng)新、拼搏的精神繼續(xù)發(fā)揚!