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科長競爭上崗演講稿5分鐘 科長競選演講稿優(yōu)質(zhì)(五篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-04-04 11:13:27
科長競爭上崗演講稿5分鐘 科長競選演講稿優(yōu)質(zhì)(五篇)
時間:2023-04-04 11:13:27     小編:zdfb

演講,首先要了解聽眾,注意聽眾的組成,了解他們的性格、年齡、受教育程度、出生地,分析他們的觀點、態(tài)度、希望和要求。掌握這些以后,就可以決定采取什么方式來吸引聽眾,說服聽眾,取得好的效果。那么你知道演講稿如何寫嗎?接下來我就給大家介紹一下如何才能寫好一篇演講稿吧,我們一起來看一看吧。

科長競爭上崗演講稿5分鐘 科長競選演講稿篇一

首先感謝公司領導給我提供了這次競爭上崗的機會。

我叫xxx,中共黨員,畢業(yè)于西南民族大學會計本科專業(yè)。xx年畢業(yè)分配進入公司,擔任過原第十一訪銷部的訪銷員,xx年訪銷分離后調(diào)入財務科從事主辦會計至今。工作七年來,恪盡職守,兢兢業(yè)業(yè),在領導及同志們的支持幫助下,取得一定成績,被評為xx年度海南省煙草行業(yè)財務先進工作者,連續(xù)xx,xx年度被評為??谑袃?yōu)秀共青團員。

第一方面是具有踏實嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L和強烈的工作責任感。

第二方面是具備良好的政治素養(yǎng)和個人品質(zhì)。

第三方面是具備擔當此職務必需的知識和能力。

第四方面是年富力強、精力旺盛,具有較好的年齡優(yōu)勢。

如果我能夠競爭上這個職位,我會認真做好以下幾個方面的工作,真正當好公司領導和財務管理科科長的助手。

第一、擺正位置,當好配角。工作中我將維護領導的核心地位,配合科長做好分管工作,多通氣、多談心。正確看待自己的長處和短處,揚長避短,團結協(xié)作。做到:到位不越位,補臺不拆臺。

第二、根據(jù)新形勢下業(yè)務發(fā)展的.需要,不斷充實自我、完善自我。進一步提高理論水平,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。在工作中要堅定不移地執(zhí)行黨的路線、方針和政策,嚴以律己,廉潔奉公,政治立場堅定。

第三、圍繞提高經(jīng)濟效益,加大內(nèi)控管理力度,完善崗位責任制,使各項規(guī)章制度與業(yè)務運行相適應。嚴格按照公司的部署安排,以經(jīng)營為中心,效益為目標,端正經(jīng)營思想,強化效益意識,健全內(nèi)控制度,強化檢查輔導,確保規(guī)范、安全經(jīng)營,促進經(jīng)濟效益的不斷提高。

第四、配合科長抓好員工的政治、業(yè)務學習,組織好崗位技術練兵,督促員工認真學習相關財務理論知識,不斷提高全員素質(zhì),拓寬服務領域,增強服務功能,為公司提供更加優(yōu)質(zhì)的服務。

各位領導、各位評委、各位同志,我非常希望能得到大家的支持,能給我一個施展才華的舞臺,實現(xiàn)工作設想的機會,能為??跓煵莸氖聵I(yè)做出更大的貢獻。但如果我不能應聘,說明自己的能力與組織的要求還有差距,我不會氣餒,因為通過此次競聘,我看到了人事制度改革的新機制,感受到了公司對優(yōu)秀員工的重視,看到了公司充滿希望的明天,我會充滿信心,立足本職,倍加努力,迎接下一個挑戰(zhàn)。

最后以一付自編的對聯(lián)來結束我的演講,上聯(lián)是“勝固可喜,寵辱不驚看花開”,下聯(lián)是“敗亦無悔,去留無意隨云卷”,橫批是“與時俱進”。

謝謝大家!

科長競爭上崗演講稿5分鐘 科長競選演講稿篇二

尊敬的各位領導、各位評委、各位同事:

大家好!

古希臘哲人說:“給我一個支撐點,我會把地球支起”,這是對生活的自信,我說:“給我一個機會,我會活出我的光彩”,這是我對生活的熱愛和無盡的追求。今天,我參加競選計財科副科長的演講,不論這次競選結果如何,我都將愉快地接受,坦然地商對。因為我相信,好的素質(zhì)并不在于它的完美,而在于它能夠不斷完善。

我的工作經(jīng)歷非常簡單。1994年大專畢業(yè)分配到地稅局辦公室工作,1995年到地稅局計財科工作至今。短短一句話,漫長的七年,度過了我人生的十分之一時間?;仡欉@七年,我并沒有虛度。沒有休婚假,沒有抹完哺乳假,夜晚運送票證的時候,天太晚找不到搬運工,半夜三更召集家里人來搬運票證,熬夜加班等等,這些我都不覺得苦,能夠快樂地工作著,能夠有所付出,有所貢獻,我覺得是幸福。

參加這次競選,我認真審視了我自己,我認為我具備以下幾點優(yōu)勢??第一,我大專畢業(yè)系統(tǒng)學習過工業(yè)、企業(yè)會計、銀行會計、預算會計,并取得不錯的成績,有一定的理論基礎和業(yè)務素質(zhì)。第二,我參加工作七年來,一直與財務和稅收會計打交道,其間對出納、會計、稅收會統(tǒng)、票證、重點稅源,手續(xù)費提退等工作都有親身經(jīng)歷,有一定的工作經(jīng)驗和心得體會。起草了全省第一個固定資產(chǎn)管理辦法和票證管理操作規(guī)程,第一個制定了系統(tǒng)內(nèi)的固定資產(chǎn)季報表和經(jīng)費月報表,并納入微機管理,實現(xiàn)了會計電算化。經(jīng)費季報上報無差錯,全省會計法執(zhí)行情況檢查得到通報表揚,參加內(nèi)部審計、離任審計,接受外部審計,編寫計財部分的“兩權”監(jiān)督等等工作,我無不盡心盡責,這既豐富了我的工作經(jīng)驗,也提高了我的工作能力。第三,我年輕,有年齡優(yōu)勢?;蛟S我不夠沉穩(wěn),不夠老練,不夠圓滑,但我有個性,有活力,有沖勁和闖勁。我們的工作不僅需要按部就班,循規(guī)蹈矩,更需要大膽開拓,勇于創(chuàng)新。生命力就是新陳代謝的能力,給機體注入新鮮的血液,將帶來更強的生機和活力。第四,就綜合素質(zhì)而言,我也有自己的優(yōu)勢。我曾是校文學社成員,大學詩歌征文活動得過獎,應該說有一定的文字功底。大學參加辯論賽得過優(yōu)秀辯論員稱號,有一定的口才。讀書期間,一直是班委成員,自編自導的舞蹈得過校文藝匯演第一名。大學畢業(yè)獲得了最高榮譽——“優(yōu)秀畢業(yè)生”稱號。這些都足以說明我的組織能力和綜合素質(zhì)。第五個優(yōu)勢就是我有事業(yè)心,有責任感,對這個集體充滿熱愛和忠誠。做人的第一個要求是誠實可靠,做事的第一個要求是能力可靠,用人的第一個要求我覺得應該是品行可靠。擔任財務工作幾年來,我嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律,從沒有違法亂紀,假公濟私,做到了愛崗敬業(yè),工作無差錯,得到了省局及審計部門的表揚。從大學畢業(yè)到地稅局工作,我認為是一種機會,也是一種緣份,因此我珍惜。有時候,到廁所聽到嘩嘩流著的水,我會覺得心疼,看到辦公室還亮著無數(shù)盞燈,我會覺得浪費,一張紙廢了,舍不得扔,下次調(diào)試打印的時候再用,這是一種很樸素的感情。這不是說我有多高尚,多偉大,這可能和我長期從事財務工作有關,因為我一直記得這句話“大河漲水,小河滿”。地稅光明的前景就是我們美好的未來。

對競選計財科副科長這個職位,我也有我自己的認識。作為科長的副手,應該擺正自己的位置,當科長考慮科內(nèi)某些問題和工作的時候,提出自己的意見和建議、看法和想法,但決不干涉或干預科長的工作,當科長布置具體工作的時候,則應嚴格執(zhí)行,既要保證科長工作的獨立性,也要保證科長的權威性。競選上了計財科副科長,不是比別人多了些權力,而是更多了一份責任。主動幫科長承擔工作上的壓力,分擔工作上的憂愁,勇于承擔工作上的失誤,和大家一起分享工作上的榮譽和快樂,這都是副手應盡之責。主動和科長彳起協(xié)調(diào)好與金庫、財政、審計等部門的關系。關心科內(nèi)同志的生活、工作和思想,切實幫他們反映一些問題,解決一些問題,讓他們更輕松,更愉快地工作,發(fā)揮各人所長,調(diào)動他們的積極性和創(chuàng)造性,共同圓滿完成各項工作任務,也是計財科副科長努力的目標。在工作上,帶好頭,少說多做,盡力而為,知難而進,做好表率,盡量做到以理服人,以公服人,以能服人,以德服人,這也需要不斷地加強學習,不斷提高自己。

對于工作上的具體設想,我想,計財科的遠景規(guī)劃,發(fā)展目標,科長會有一個更圓滿、更精彩的回答。僅就對具體的計財工作談一談自己的想法:

首先,就經(jīng)費管理來說,經(jīng)過這幾年制定各種操作規(guī)程、管理細則,通過各種內(nèi)部審計、財務檢查、離任審計、外部審計等等,已逐步規(guī)范了會計核算工作,報送各種經(jīng)費的報表,《金財》軟件的應用,使財務的日常工作走上了正軌,但就財務管理這個角度來說,財務工作還非常的薄弱,財務分析不夠,對資產(chǎn)的優(yōu)化配置,資金使用效果的把握能力較差。隨著社會的發(fā)展,各種資金來源渠道更為規(guī)范,如何籌集資金,如何考慮既要保證地稅事業(yè)的發(fā)展,又要做到合規(guī)合法,這就需要加強對省局、財政、金庫等部門的聯(lián)系,了解掌握有關政策規(guī)定,把有關政策吃透摸準,及早做好準備,為領導做好參謀。如何提高資金運籌的能力,把握資金的動態(tài)變化,加強財務分析,積極主動地為領導把好關,服好務,及時準確地提供財務信息和資料,將是下一步財務工作的重點。

第二,全面完成稅收任務是全局工作的中心。稅收計劃的下達和組織實施,計劃的考核,重點稅源的管理都是計財科的工作職責。如何準確地發(fā)現(xiàn)稅收計劃執(zhí)行過程的異?,F(xiàn)象,找出稅源變化的具體原因,及時準確地為領導提供收入的第一手資料及分析材料,加強稅收政策及稅源調(diào)查的力度和深度,將是計財工作的難點。

第三,計算機的軟件開發(fā)和應用將進一步加強,如何進行網(wǎng)絡建設,推動辦公自動化進程,推廣電子報稅等具體工作任務將是計財工作的核心問題。

第四,對于稅收統(tǒng)計,目前我們只流于數(shù)字匯總,只注意勾稽平衡關系,對稅收會計核算部分知之較少,也就缺乏對基層這部分工作的指導。至于稅收票證,我們最早在全省地稅系統(tǒng)內(nèi)實行了微機管理,但目前只用于市、縣區(qū)一級,如果能讓基層所也用起來,并與征管軟件相融相通,實現(xiàn)資源共享,那就更理想了。

最重要的一點就是我希望能夠通過自身的努力,使科里的同志團結一心,愉快地工作,充分發(fā)揮各自的才能和潛能,使計財工作邁上一個新臺階,將是我最大的愿望和努力的目標。

今天,我聚集所有的勇氣,以自信的姿態(tài)站在這里,希望大家給我以支持,給我以鼓勵,給我以機會,我將做得更好。

科長競爭上崗演講稿5分鐘 科長競選演講稿篇三

尊敬的領導,同志們:

你們好!

感謝局黨組再給了我次競爭上崗的機會,我深知,臺上是痛快淋漓的展示,、臺下才是真正的考驗。謝謝同志們,對我競爭失利后的鼓勵,鞭策與指導,我懂得,那就是真誠。在這短短的十個月,我更深切地感受到局黨組在統(tǒng)計隊伍建設上的用心良苦,我也始終保持一顆平常心,努力完善自我。在此,我期待大家的繼續(xù)支持與鼓勵。

下面,我從競爭副處長的優(yōu)勢與對上崗的工作設想兩方面,展開競職演講。

年至今,我在市統(tǒng)計局工作個年頭,x歲,任主任科員x年。競爭上崗的主要優(yōu)勢,表現(xiàn)在以下四點:

二十多年的機關工作,把我培養(yǎng)成為愛黨,愛國,講政治,勤學習,懂政策的一名合格干部,二十多年的統(tǒng)計實踐,造就了我精通和熟悉大多數(shù)專業(yè)統(tǒng)計知識及其核算方法,具有長期獨擋一面的專業(yè)統(tǒng)計經(jīng)歷;熟悉從普查到市場調(diào)查等各種形式的統(tǒng)計工作,了解統(tǒng)計運行規(guī)律;能夠獨立完成統(tǒng)計計算機編程;擁有省系統(tǒng)內(nèi)計算機錄入比賽三等獎和優(yōu)秀錄入員證書;具備較高的專業(yè)理論素養(yǎng),所撰寫的統(tǒng)計分析報告多次被報刊,雜志采用和獲獎,參與組織并研發(fā)了國內(nèi)領先的房地產(chǎn)預警前沿課題,取得“科學技術成果”認證,獲市政府頒發(fā)三等獎;長期從事統(tǒng)計系統(tǒng)一線教學培訓工作,擔任了80年代職稱恢復后的第一批統(tǒng)計員,助理統(tǒng)計師,統(tǒng)計師的職稱教育授課,編制了我局歷史上第一次干部公開招聘的物資專業(yè)試卷;今年,與國家,省局司長,處長一道,擔任全省房地產(chǎn)統(tǒng)計系統(tǒng)培訓授課,接著,應省建設廳邀請,又擔任全省省轄市建設,房管副局長高級班的房地產(chǎn)監(jiān)測與分析授課;擁有豐富的統(tǒng)計基礎與法制建設實踐,參與過統(tǒng)計大案要案的查處,以及區(qū)縣黨委換屆考核等重要的統(tǒng)計參政工作。

二十四年的工作中,我堅持以高效率,高素質(zhì)要求自己,要干什么成什么,迅速在所干專業(yè)成為主要業(yè)務骨干,在貿(mào)易,工交,投資處,我所在的專業(yè)在全省評比中,多次獲得優(yōu)勝,特別是投資處連續(xù)3年奪得全省專業(yè)統(tǒng)計分析第一,我盡了自己最大努力,近幾年年均完成統(tǒng)計分析快報十二篇以上。今年,更達到15篇。在與人交往中,大事講原則,小事講風格,以平常心和換位思維,指導處理人和事,具有較強的“親和力”,樹立了較好的為人“口碑”。

盡管走過多個專業(yè),盡管不在領導崗位,但從務實工作出發(fā),我始終與國家和省局各相關專業(yè),保持良好的工作關系,組織橫向協(xié)作與交流,是我開拓統(tǒng)計工作的重點,參與了和市物資局共同組織的市物資普查;與市建委的全市房地產(chǎn)企業(yè)資質(zhì)年審;建立全市房地產(chǎn)職能部門聯(lián)席會議;今年,根據(jù)領導安排,我參與了市房地產(chǎn)調(diào)控領導小組“《市六條》“文件的制訂,參加領導小組計劃投入一千多萬元的房地產(chǎn)普查調(diào)研,對決策提出了獨到意見,得到有關部門領導的采納,暫時擱置了耗資巨大的普查工作,轉(zhuǎn)向開展住房困難戶及居民需求抽樣調(diào)查,并對調(diào)查表的設計提供專業(yè)指導,該調(diào)查將在下月展開。在組織方面,第一次工業(yè)企業(yè)“50”強新聞發(fā)布的幕后組織與籌備,第一次工業(yè)分析隊伍赴東南沿??疾斓慕M織實施,第一次房地產(chǎn)預警預測課題從論證到最后評審的籌備落實,任第一屆工會文體委員期間,組織大量的比賽和活動等等,這些形式多樣的組織與協(xié)調(diào)工作,培養(yǎng)了我大氣,外向,開拓型的工作思路與作風,為競爭上崗積累了深厚的基礎。

郭沫若先生曾經(jīng)說過:“人老并不可怕,可怕的是人不老而心老。”,我把郭老的話,奉為座右銘,在保持一份積極樂觀心態(tài)和健康體魄的基礎上,在二十四年的工作中,我堅持與刻板和守舊,與工作的局限性作斗爭,注重相關知識學習,力求視野開闊,思想活躍,工作有活力,我在物資專業(yè)獨創(chuàng)了部省屬數(shù)據(jù)質(zhì)量民間互助組;在省系統(tǒng)內(nèi)第一個實現(xiàn)“計算機超級匯總”;開創(chuàng)企業(yè)贊助統(tǒng)計工作的創(chuàng)收模式;采用先進理論應用于統(tǒng)計分析等,這些大膽改革和創(chuàng)新,收到很好的成效。

對照自身情況,我自信有條件,有能力勝任副處長崗位。如果這次我能競職成功,我的工作設想主要有三點:

1,當好參謀助手,服從上級領導決策

在工作中,尊重,維護處長威信,主動為局,處領導獻計獻策,做到職責到位而不越位。

2,做好承上啟下,優(yōu)質(zhì)完成任務

在自身角色的轉(zhuǎn)變中,既要學會“做正確的事”,又要繼續(xù)“正確地做事”,既做好管理,又身先士卒,與系統(tǒng)內(nèi),處內(nèi)同志思想上同心,目標上同向,行動上同步,事業(yè)上同干。

3,努力營造好團結和諧的工作環(huán)境

一是從凝聚人心入手,營造一種團結,和諧的良好工作局面;二是從加強自身建設做起,提升隊伍的工作執(zhí)行力;三是走開放之路,營造具有爭先創(chuàng)新能力的環(huán)境與局面競爭上崗,總有得失,無論成敗與否,我都會一如既往的勤奮學習,努力工作!

我的演講完了,謝謝大家!

科長競爭上崗演講稿5分鐘 科長競選演講稿篇四

我叫xxx,年齡:28歲,民族:滿族,我競聘的崗位是市場開發(fā)科副科長我于1998年畢業(yè)于重慶交通學院路橋?qū)I(yè),1998年8月至20xx年12月在津濱項目先后擔任過技術員、技術主管、試驗室主任等職務,20xx年1月至20xx年10月在梨溫高速公路a2-1標擔任工區(qū)主任、工段長等職務。主要從事公路和橋梁的現(xiàn)場施工技術管理工作,并被評為1999年度公路一局優(yōu)秀青年專業(yè)技術干部。20xx年10月至今在開發(fā)科及技術質(zhì)量科從事投標商務、施工組織設計編制和投標文件的翻譯工作。為了增強在施工組織設計環(huán)節(jié)的競爭實力,我從四月份開始將施工組織設計中的所有圖表繪制成彩頁,增加了有針對性的施工創(chuàng)優(yōu)計劃,并按照最新施工規(guī)范和行業(yè)標準以及招標文件的具體要求對原有的工法進行了認真的修改。除了做好技術質(zhì)量管理及施工組織設計工作之外,我還對工程處銅陵至湯口14標、西昌至攀枝花c9標兩個世行貸款項目的投標文件進行了翻譯工作,克服了時間短,缺少參考資料等各種不利因素,順利完成了翻譯任務。

個人業(yè)績

我自參加工作以來,勤奮工作,兢兢業(yè)業(yè),一絲不茍,多年來始終堅持在施工生產(chǎn)第一線,從事施工現(xiàn)場技術質(zhì)量管理工作。目前我已經(jīng)能夠組織路基工程、路面工程、橋涵工程的施工生產(chǎn)和技術管理,以及編制和審定施工技術方案。我非常注重綜合素質(zhì)的培養(yǎng)和提高,英語通過了六級,計算機通過了二級,專業(yè)基礎扎實,比較熟悉工程力學、結構設計原理及高等數(shù)學、線性規(guī)劃、數(shù)理統(tǒng)計等。

能夠進行具有一定深度的英譯翻譯工作,能夠使用計算機軟件進行工程計算、結構分析以及設計繪圖等。

對于競聘市場開發(fā)科副科長,我認為具備以下條件:

1.專業(yè)基礎扎實,對路基工程、路面工程、橋涵工程等有一定的現(xiàn)場施工技術管理經(jīng)驗,能夠編制和審定施工技術方案。

2.平時注重英語知識的學習及英語綜合能力的培養(yǎng),有一定的英語筆譯能力,能夠進行技術資料、投標商務及施工組織設計的翻譯工作,有利于參與世行貸款項目乃至于國際工程的建設。競爭上崗演講稿

3.能夠熟練使用計算機軟件進行結構設計和文字處理。

4.工作態(tài)度嚴謹認真,責任心強,有團隊精神。

我的不足之處是:

目前尚沒有正式從事過概預算工作;雖然能進行英語資料的翻譯工作,自己也一直堅持學習,但沒有在英語環(huán)境中鍛煉過,這方面還有所欠缺。

工作設想

首先,做好施工組織設計的編制和審定工作。

自20xx年6月1目起。公路工程國內(nèi)招投標文件范本按新版執(zhí)行,增加了工程建設強制性標準以及國家新頒的水泥和鋼筋等規(guī)范和環(huán)境保護、水土保持、與綠化工程等面的內(nèi)容,而且字數(shù)限定在30000字之內(nèi),并作為評標時的參考因素之一,而我們以前的施組一般都在五萬字以上。因此,對我們的施工組織設計提出了新的要求。

(1)文字精煉,結構合理、內(nèi)容完整。

做到“精、達、雅”。對有明確要求的方案、方法、工序、施工保證措施及必須說明的事項,都要清晰明了地反應在文字說明中。

(2)重點突出,特色鮮明

對主要工程項目的施工方案,關鍵工程和難點工程的施工方案、方法及其措施要進行有具體的闡述,著重于公路建設行業(yè)質(zhì)量通病的防治。為了體現(xiàn)出我單位的特點和優(yōu)勢,從人員保證、機械保證、材料保證、質(zhì)量保證、安全保證、文明施工、環(huán)境保護等方面有針對性的編制施工創(chuàng)優(yōu)計劃。增強施工組織設計環(huán)節(jié)的競爭實力。

(3)提高標書外觀質(zhì)量。

從文字排版,圖表繪制,顏色設置,增加書簽等方面著手提高標書的質(zhì)量,做到整潔美觀且方便翻閱。

2.按照新標準、新規(guī)程及每個投標項目的具體情況,對以前的施工工法、技術方案進行修改。提前做好與投標相關的資料收集整理工作,尤其是我們尚沒有成熟工藝的工程項目。

3.嘗試開發(fā)施工組織設計的成套軟件。我以前學過basic、fosbase、foxproc,autocad,c語言等,并且通過了程序語言的二級考試,我一直有這樣的設想,就是利用程序語言編制一套施工組織設計的軟件系統(tǒng),從而可以大大提高工作效率。

4.加強施工技術方案與投標預算的溝通。使機械設備、人工、材料的投入做到一致、統(tǒng)一。加強對編制投標概預算技巧的學習和熟練應用。

5.加強外語應用能力的培養(yǎng),提高翻譯水平和質(zhì)量,收集相關資料,為提高在世行項目和國際工程中的競爭實力做好知識儲備。

6.加強團隊合作,嚴于律已,寬以待人,努力形成良好的工作氛圍。發(fā)揮集體智慧的優(yōu)勢,促進市場開發(fā)工作的進一步發(fā)展。競爭上崗演講稿

科長競爭上崗演講稿5分鐘 科長競選演講稿篇五

各位領導、各位同事:

大家好!

非常感謝你們能給我這個參與競聘的機會,今天我所競聘的是處財務管理科科長職位。

個人簡歷

本人于20xx年畢業(yè)于***大學,學歷本科,所學專業(yè)是工程財務會計,自參加工作以來一直在本公司從事財務工作,先后擔任過項目財務主管、公司監(jiān)察審計科長副科長以及財務科科長職務,競聘前任職財務科科長,政治面貌為中國共產(chǎn)黨預備黨員,專業(yè)職稱為高級會計師,并于20xx年獲得國際注冊內(nèi)部審計師的執(zhí)業(yè)資格。

主要業(yè)績

自參加工作以來,歷經(jīng)財務各個崗位的工作,因此,具有了較好的專業(yè)功底和豐富的實踐經(jīng)驗,特別是經(jīng)歷過長期專業(yè)實踐之后,養(yǎng)成了嚴謹、認真、細致的工作作風,為人正直,積極向上,工作中思維嚴謹活躍,工作效率較高,并具有較好的語言表達能力和一定的組織協(xié)調(diào)能力,能獨立處理問題,因此無論在哪個工作崗位,我認為我都是稱職的,除了有你們大家的支持外,很重要的一個原因是因為我熱愛財務工作,因為熱愛,所以我很勤奮,對工作很投入,因而也取得了一些成績,主持審計工作時,我處審計工作多次被局審計處評為先進,主持財務科工作三年來,在總會的領導下,包括“財務總監(jiān)委派”、“內(nèi)部資金市場”、“網(wǎng)上銀行”、“預算管理辦法”等在內(nèi)的一系列財務管理辦法的出臺在局內(nèi)各兄弟公司也是居于前列的,會計基礎工作近三年都被局財務處評為先進單位第一名,并得到了相應的物資獎勵,工程處內(nèi)部也曾獲得兩個年度的“文明科室”稱號,雖然這些成績是過去的,不能代表一切,但是在這里,我仍然可以自信地說:我是財務管理科科長職位的最佳人選。!

工作設想

財務管理是企業(yè)管理 的一個重要組成部分,是有關資金的獲得和有效使用的管理工作,這次機構改革,特意將原有的財務科更名為財務管理科,突出“管理”二字,領導的意圖是不言而喻的,因此如果這次競聘成功的話,我想我身上的擔子會很重,壓力會較大,所以此次報名與上次相比,我更慎重一些,如果我能留任,我想我的主要工作思路是:第一、強化資金管理工作。第二、突出財務管理的三項職能,即費用控制職能、會計信息決策職能、預算管理職能。第三:提升會計崗位職能,優(yōu)質(zhì)高效完成財務各項業(yè)務工作。

“只有競爭才會激勵自己不斷進步”,有了今天這樣的一次機會,即使不能留任,也是優(yōu)勝劣汰的自然選擇,說明我自身條件與該職務的要求有些差距,我會冷靜地接受這個事實,也會為工程處感到由衷的高興,我相信能夠勝任這一職務的必將是工程處最優(yōu)秀、最能勝任該職位的人員,這是工程處的收獲,也是這次競聘改革的目的所在,而我本人也將借此機會好好反省一下自已的弱項,并在今后的工作中積極尋求新的發(fā)展機會。

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