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年度個人工作評價意見年度工作評價表篇一

20xx年，**縣公安局交警大隊象達中隊在當(dāng)?shù)攸h委、政府及上級公安機關(guān)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大和市委二屆三次全會、全市政法工作、公安局長會議和全省交管會議精神，堅持科學(xué)發(fā)展觀，服從服務(wù)于經(jīng)濟建設(shè)、人民群眾和政法工作大局，以“最大限度地增加和諧因素，最大限度地減少不和諧因素”為總要求，以支隊黨委三十七字方針為工作思路，以“三基”工程建設(shè)為主線，以預(yù)防重特大道路交通事故為重點，全面落實“五整頓、三加強”措施，努力做到“管理謀和諧、公正求和諧、服務(wù)生和諧、安全促和諧”.通過我隊警察、協(xié)管員的辛勤努力，相關(guān)職能部門的支持配合，20xx年，我轄區(qū)共發(fā)生道路交通事故83起，其中普通程序辦理的道路交通事故6起，死亡1人，受傷11人，直接經(jīng)濟損失31.8萬余元，為建設(shè)經(jīng)濟繁榮、社會和諧新創(chuàng)造了良好的道路交通安全環(huán)境。

今年，中隊在交警大隊安排下，繼續(xù)抓好“三基”工程硬件建設(shè)相關(guān)前期工作，居以目前的條件，中隊把更多的精力，注意力投入到軟件建設(shè)上來，進一步提升“三基”工程建設(shè)的層次，質(zhì)量和效果，以“抓基層、打基礎(chǔ)、苦練基本功”為總要求，堅持“力量住基層使、工作往實里干”,努力把各項要求落實到位，強力推進了公安交警隊伍的正規(guī)化建設(shè)，為交通管理工作打下堅實基礎(chǔ)。

(一)抓基層，大力推進交警隊伍正規(guī)化建設(shè)

1.抓好中隊隊基本管理制度和基礎(chǔ)資料的建設(shè)。今年年初，結(jié)合實際完善了績效考核標(biāo)準(zhǔn)、獎懲辦法，進一步建立健全了接處警、交通警衛(wèi)、突發(fā)事件處置、隊伍會、勤務(wù)、值班備勤、請示報告、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、裝備管理、內(nèi)務(wù)管理、車輛管理、網(wǎng)絡(luò)信息流程管理制度等基本制度，實現(xiàn)了以制度管理隊伍的目的。同時充分利用交警隊信息平臺的作用，建立了機動車、駕駛?cè)说谋Ｓ辛俊⑤爡^(qū)道路狀況、事故隱患點段等基礎(chǔ)臺帳，實現(xiàn)了基礎(chǔ)工作信息化和信息共享。

2.加強內(nèi)務(wù)管理，努力提高中隊隊內(nèi)、外良好形象。一是嚴(yán)格執(zhí)行上級部門的各項規(guī)章制度，模范遵守法律法規(guī)，嚴(yán)格落實了“五條禁令”和黨風(fēng)廉政建設(shè)等制度，中隊隊領(lǐng)導(dǎo)與中隊警察、協(xié)管員簽定了責(zé)任狀，在全隊形成高壓態(tài)勢，確保了隊伍管理零違紀(jì)違法的目標(biāo);二是加強內(nèi)務(wù)管理，認(rèn)真落實“四要”規(guī)范要求，嚴(yán)格執(zhí)行《公安機關(guān)人警察察內(nèi)務(wù)條令》，強化養(yǎng)成教育，認(rèn)真開展“榮辱觀”教育，學(xué)習(xí)騰沖大隊、龍江中隊、騰沖車管所示范典型;三是堅持“值日警官”制度，落實首問負(fù)責(zé)制，負(fù)責(zé)接待群眾咨詢、辦事引導(dǎo)和求助、解難答疑，受理群眾投訴和意見建議，及時依法做好先期處理工作。四是對警察的工作實施了績效管理，切實按照考核標(biāo)準(zhǔn)和要求，從警察的工作作風(fēng)、工作態(tài)度、效率、執(zhí)法質(zhì)量和群眾的滿意率等進行綜合評定，形成了競爭激勵機制，充分激發(fā)了隊伍活力，調(diào)動了警察的工作積極性和主動性。

3、進一步加強警營文化建設(shè)，結(jié)合公安中心工作、隊伍實際和中隊駐地實際，組織警察定期開展多種形式、生動活潑的文化體育活動，陶冶警察思想情操，調(diào)整警察精神狀態(tài)，減輕了警察心理壓力，增強了警察身心健康。

(二)打牢基礎(chǔ)，努力增強警察政治、業(yè)務(wù)素養(yǎng)

1.強化警察執(zhí)法質(zhì)量，常抓業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高隊伍整體執(zhí)法水平。一是安排警察深入學(xué)習(xí)《道路交通安全法》、《交通警察道路執(zhí)勤執(zhí)法工作規(guī)范》、《云南省道路交通安全管理條例》、新版《道路交通事故處理程序規(guī)定》等法律法規(guī)，要求警察嚴(yán)格按照《交通警察道路執(zhí)法執(zhí)勤工作規(guī)范》規(guī)定，在糾正處罰交通違法行為時，使用規(guī)范用語，警容嚴(yán)整、舉止端莊、動作規(guī)范、文明禮貌，避免因執(zhí)勤執(zhí)法引起的行政訴訟和投訴。引導(dǎo)警察在日常執(zhí)勤執(zhí)法時正確應(yīng)用法律法規(guī)妥善處置現(xiàn)場緊急事件;二是組織警察進行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和討論，學(xué)習(xí)《云南省道路交通安全條例》《交通事故處理程序規(guī)定》、《交通事故處理工作規(guī)范》等，督促警察嚴(yán)格按照法定的職權(quán)和程序辦案，摒棄重實體輕程序的思想，全面提升警察處理事故的水平;三是加強執(zhí)法檢查和監(jiān)督，規(guī)范交通事故辦案工作，完善交通事故認(rèn)定“陽光作業(yè)”,嚴(yán)格執(zhí)法質(zhì)量考評制度，實行案件次日匯報制度，切實提高交通違法行為處理和交通事故處理的案件質(zhì)量;四是以提升路面執(zhí)勤執(zhí)法、事故處理警察的執(zhí)法形象為重點，針對執(zhí)法工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)，有針對性地開展各種形式的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，通過教育培訓(xùn)，進一步端正了警察執(zhí)法思想，提高了警察執(zhí)法素質(zhì)和執(zhí)法水平。

2.強化警察法治理念教育，打牢警察執(zhí)法為民的思想根基礎(chǔ)。一是中隊隊以“嚴(yán)明執(zhí)法作風(fēng)，維護人民權(quán)益”主題教育活動和為契機，針對部分警察存在法制觀念不強、執(zhí)法不規(guī)范等現(xiàn)象，按照縣局和交警大隊要求開展4月1日至9月30日的教育活動，努力讓警察做到路面執(zhí)法工作達到輕微交通違法行為人得到教育、危及公共交通安全嚴(yán)重交通違法得到依法懲處和教育、交通安全隱患得到消除、交通參與者的交通安全責(zé)任主體意識得到提升、最大限度地讓交通違法行為人口服心服的執(zhí)法效果。同時進一步開展宗旨教育、理想信念教育、執(zhí)法為民教育、法制教育和反腐倡廉教育，切實解決群眾反映的熱點、難點問題。選擇典型交通事故或信訪事故案件，通過講評、分析和討論案例，強化警察的程序意識、證據(jù)意識和法制意識，筑牢根基;二是利用典型的反面教材，告誡警察加強自身素質(zhì)的修養(yǎng)，加強自制能力，筑牢拒腐防變的思想道德防線，加強忠誠教育、執(zhí)法為民教育、法制教育和廉潔從警教育，立足崗位，為構(gòu)建和諧社會和創(chuàng)造平安奉獻自已的一份力量。

(三)苦練基本功，提高警察的執(zhí)勤執(zhí)法技能

中隊以提高警察基本素質(zhì)為目標(biāo)，以增強執(zhí)法能力、辦案能力和群眾工作能力為重點，按照“干什么、練什么、缺什么、補什么”的基本要求，全面推進苦練基本功，特別是一線警察的政治、業(yè)務(wù)、體能素質(zhì)和實戰(zhàn)本領(lǐng)。一是每周進行一小時的基本體能練兵和基本技能練兵時間，主要內(nèi)容是警務(wù)技能、隊列、交通指揮手勢、交通勤務(wù)和體能訓(xùn)練。進入冬季后還堅持開展每日兩公里長跑;二是每月組織開展，不少于兩次的政治練兵和法律知識練兵，主要內(nèi)容為當(dāng)前黨的方針、政策和公安基本業(yè)務(wù)知識，計算機技能等培訓(xùn)。今年，中隊新警李明參加了入警培訓(xùn)和公務(wù)員初任培訓(xùn)，警察李明參加了交警支隊組織的事故處理員培訓(xùn)，全體警察參加了縣局組織的集中教育培訓(xùn);三是在業(yè)務(wù)上實行交通死亡事故逐案分析制度，從直接和間接原因、主客觀因素、社會環(huán)境的影響，預(yù)防事故工作是否到位等諸多方面進行深入分析，探討事故的規(guī)律和特點，找準(zhǔn)預(yù)防事故對策，同時，強化盤查、查輯等技能的訓(xùn)練，通過深化崗位練兵和加強實戰(zhàn)鍛煉，不斷提高了全隊執(zhí)法辦案、服務(wù)群眾、管理社會、維護穩(wěn)定的本領(lǐng)，全面提升了警察整體素質(zhì)。

年度個人工作評價意見年度工作評價表篇二

一、總體思路全面貫徹黨的xx屆五中全會、中央經(jīng)濟工作會和全國、全省安全生產(chǎn)工作會議精神，認(rèn)真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，牢固樹立以人為本、安全發(fā)展理念，堅持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”方針，切實把事故預(yù)防作為促進安全生產(chǎn)的主攻方向、把規(guī)范生產(chǎn)作為促進安全生產(chǎn)的重要保障、把科技進步作為促進安全生產(chǎn)的重要支撐。以深入貫徹落實《國務(wù)院關(guān)于進一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》(國發(fā)?20xx?23號，以下簡稱國務(wù)院《通知》)、《四川省人民政府關(guān)于進一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的實施意見》(川府發(fā)電?20xx?59號，以下簡稱省政府《實施意見》)、《瀘州市人民政府貫徹國務(wù)院關(guān)于進一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的實施意見》(瀘市府發(fā)?20xx?36號，以下簡稱市政府《實施意見》)和《瀘州市納溪區(qū)人民政府貫徹國務(wù)院關(guān)于進一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知的實施意見》(瀘納府發(fā)?20xx?23號，一下簡稱區(qū)政府《實施意見》)為主線，以強化企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任為重點，繼續(xù)深入開展“安全生產(chǎn)年”活動，加強基礎(chǔ)建設(shè)，強化責(zé)任落實，嚴(yán)格依法監(jiān)督，全面推進安全生產(chǎn)各項工作措施落實。以“三深化”和“三推進”為抓手，全面深化安全生產(chǎn)“三項行動”和“三項建設(shè)”，大力實施“科技興安”戰(zhàn)略，夯實安全生產(chǎn)基層基礎(chǔ)。繼續(xù)降低事故總量和傷亡人數(shù)，減少職業(yè)危害，有效防范和堅決遏制重特大事故發(fā)生，切實維護人民群眾生命財產(chǎn)安全，進一步促進安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定好轉(zhuǎn)，確保實現(xiàn)“”時期安全生產(chǎn)工作開局良好，為全市經(jīng)濟和社會發(fā)展提供堅實的安全保障。

二、目標(biāo)任務(wù)

(一)確保不發(fā)生重大及以上生產(chǎn)安全事故。

(二)各類生產(chǎn)安全較大事故不超過前3年平均數(shù)。(三)各類生產(chǎn)安全事故死亡人數(shù)控制在區(qū)政府下達的考核指標(biāo)以內(nèi)。(四)億元gdp生產(chǎn)安全事故死亡率、工礦商貿(mào)十萬就業(yè)人員生產(chǎn)安全事故死亡率、道路交通萬車死亡率、煤礦百萬噸死亡率控制在省政府下達的考核指標(biāo)以內(nèi)。安全生產(chǎn)目標(biāo)管理有關(guān)責(zé)任單位具體考核指標(biāo)待省政府安委會下達我市后，由市政府安委會另行下達。

年度個人工作評價意見年度工作評價表篇三

當(dāng)前，鄉(xiāng)黨委廣納雅言、集思廣益、群策群力，為開展好辦公室工作多次組織座談會，傾聽意見，領(lǐng)導(dǎo)的重視使我倍受鼓舞，信心倍增，同時也深感辦公室工作之重要，責(zé)任之重大，值此承上啟下、廣集意見之良機，我想就個人對黨政辦工作的所思所想提幾點個人想法和建議，以供領(lǐng)導(dǎo)參考。

1、關(guān)于接待工作的建議：

1、群眾來訪接待，建議根據(jù)到訪具體情況，做好“四個一”標(biāo)準(zhǔn)，即：

一張笑臉相迎，一杯熱茶相送，

一把椅子相讓，一席話語相順。

黨政辦公室人員第一時間綏和矛盾，當(dāng)群眾的貼心人，為群眾釋惑，為領(lǐng)導(dǎo)分憂。

2、上級接待，建議進一步加強以下工作：

三是總督：由辦公室內(nèi)部人員分工，總體督促食堂安排餐宴，嚴(yán)格食堂接待菜譜的數(shù)量、質(zhì)量、衛(wèi)生;督促食堂按時作好餐宴準(zhǔn)備，保證按時就餐不誤;并進一步完善食堂的財務(wù)報賬手續(xù)。

3、重視村支兩委同志到鄉(xiāng)的接待工作：

村是鄉(xiāng)組成的基本單位，是鄉(xiāng)各項方針政策的具體執(zhí)行者，是鄉(xiāng)依靠的重要力量和有力支撐，村支兩委的同志為坪樂經(jīng)濟的發(fā)展、社會的維穩(wěn)起著十分重要的作用，貢獻大家有目共睹，然而，我們在實際的接待工作中，往往認(rèn)為村支兩委是我們自已的同志，忽視村支兩委的接待工作。為此我建議，加強鄉(xiāng)對村支兩委同志的接待工作。

一是村支部書記、主任到鄉(xiāng)小會議室開會，辦公室必須泡茶，以示尊重;

二是村干部、鄉(xiāng)村老師到鄉(xiāng)咨詢事宜、辦理事務(wù)，辦公室必須按照接待群眾到訪的“四個一”標(biāo)準(zhǔn)，按實際情況給以相應(yīng)接待，杜絕權(quán)位思想。

三是在鄉(xiāng)財政較能擔(dān)負(fù)、財政寬松的情況，適當(dāng)提高村干部到鄉(xiāng)食堂就餐接待標(biāo)準(zhǔn)。

4、購買辦公室物品的建議：由于現(xiàn)在辦公室接待時，泡茶工作存在飲水機供開水不足、不及時問題，建議財購買保溫瓶兩個，燒水開壺一個。

2、關(guān)于信息工作的建議：

1、恢復(fù)辦公室以前的文件收發(fā)登記，并及時送領(lǐng)導(dǎo)傳閱，及時歸檔;

2、做好一信通發(fā)送信息和辦公室電話登記工作;

3、不斷培養(yǎng)、拓展辦公室人員“三通”能力，即：“通上情、了下情、懂鄉(xiāng)情”的能力。

一是制定辦公室人員接待工作排班表，讓辦公室所有人員分別與鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)陪同參加上級到訪接待工作，以便熟悉相關(guān)上情的基本情況;(具體如附件二)

二是建議領(lǐng)導(dǎo)適時抽派辦公室人員陪同領(lǐng)導(dǎo)下鄉(xiāng)，熟悉鄉(xiāng)、村的基層情況，為領(lǐng)導(dǎo)收集科學(xué)的一手材料。

三是加強與站所人員溝通，由鄉(xiāng)主要領(lǐng)導(dǎo)適時組織黨政辦人員與站所人員交流、座談，聽取不同意見和建議。

4、及時將鄉(xiāng)重要信息上報縣委、縣政府及有關(guān)部門，及時下情上達。制定并逐步完善獎勵措施，物質(zhì)獎勵與精神獎勵相結(jié)合，加大物獎勵，不斷鼓勵鄉(xiāng)機關(guān)干部撰寫坪樂信息。推動辦公室信息工作。

3、關(guān)于衛(wèi)生工作的建議：

辦公室衛(wèi)生工作事關(guān)黨委、政府形象，黨政辦公室的衛(wèi)生工作是展示黨委、政府形象的窗口，為此，為進一步搞好辦公室形象，防止辦公室衛(wèi)生工作相互推諉，我建議分周開展辦公室衛(wèi)生值班工作，使每一名同志各司其職，各負(fù)其責(zé)。(具體建議如附件一)。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政辦公室作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府的綜合辦事機構(gòu)，擔(dān)負(fù)著上情下達、下情上報、對外交往和后勤服務(wù)等繁重工作，處于協(xié)調(diào)機關(guān)各部門、連接領(lǐng)導(dǎo)和基層的樞紐地位，是機關(guān)的信息中心、服務(wù)中心、參謀中心、運轉(zhuǎn)中心和指揮中心。具有參謀、助手、協(xié)調(diào)、服務(wù)、把關(guān)、督辦等六大職能，因此，黨政辦公室的工作無時無刻不影響著黨委、政府的整體運轉(zhuǎn)。值鄉(xiāng)黨委廣集意見之機，經(jīng)幾個月來彭主任的指導(dǎo)和關(guān)懷，為力盡辦公室人員之工作職責(zé)，遂提以上幾點個人粗淺看法，供領(lǐng)導(dǎo)參考，因黨政辦工作千條萬緒，還有很多工作未能提及和涉入，不足之處，懇請領(lǐng)導(dǎo)批評指正為感!

附件：一、辦以室衛(wèi)生值班表

二、辦公室接待工作分配表建議人：夏長久

十一月三日

年度個人工作評價意見年度工作評價表篇四

一、規(guī)范公文管理，確保公文運轉(zhuǎn)有序

1、制發(fā)、收文規(guī)范。嚴(yán)格按照《中國共產(chǎn)黨機關(guān)公文處理條例》的要求，確定專人負(fù)責(zé)審核公文文種、公文格式，嚴(yán)把公文政策關(guān)、文字關(guān)，嚴(yán)格按照行文規(guī)則，確定公文傳遞范圍。收到公文后，認(rèn)真查看簽收范圍，核對文件份數(shù)，做好來文登記，履行簽收手續(xù)。領(lǐng)導(dǎo)同志參加上級會議帶回的文件，要及時交文管人員登記、保管。

2、運轉(zhuǎn)、批辦高效。嚴(yán)格按照閱文規(guī)定和領(lǐng)導(dǎo)批示意見傳辦，不隨意打亂傳閱秩序，不隨意擴大閱辦范圍。公文送審、文件傳閱由辦公室秘書股負(fù)責(zé)，由聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)的工作人員負(fù)責(zé)傳遞，嚴(yán)格控制公文、文件傳遞時間。工作人員要遵守各項工作紀(jì)律，嚴(yán)守黨的機密。絕(機)密級公文由機要人員送達，送閱時做到“雙見面”，文件不在外“過夜”。

3、保管、借閱嚴(yán)密。實行專人保管公文，按不同文種分類登記、編號，并單獨存放在有保險設(shè)施的公文柜內(nèi)。堅持一月一清理，一季一核對，做到文件和登記相符，如出現(xiàn)短缺，及時查找。傳閱公文時，要填寫專用傳閱登記簿，做到送出有登記，收回有注銷，不橫傳，不誤事。公文出現(xiàn)失控或丟失、泄密的，要立即報告本機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，并積極采取補救措施。

二、加強調(diào)研信息，確保智力服務(wù)有用

1、建立調(diào)查研究聯(lián)系點制度?？h委辦公室要圍繞經(jīng)濟社會的難點、群眾關(guān)注的焦點、縣委工作的重點，選擇具有一定代表性的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村(社區(qū))、企業(yè)作為領(lǐng)導(dǎo)調(diào)查研究聯(lián)系點，由辦公室人員做了領(lǐng)導(dǎo)到聯(lián)系點開展調(diào)研活動的日常服務(wù)工作。保證在縣委重大決策出臺前后，縣委領(lǐng)導(dǎo)能及時到聯(lián)系點進行調(diào)研，認(rèn)真了解中央、省市各項政策貫徹落實中存在的問題和困難，為縣委再決策提供參考。

2、建立調(diào)研信息聯(lián)席會議制度。圍繞全縣改革、發(fā)展、穩(wěn)定的重大戰(zhàn)略和重點、難點問題，定期召開調(diào)研信息聯(lián)席會議，聽取各方面對縣委各個時期中心工作的意見和建議，制定好重點調(diào)研課題，協(xié)調(diào)各單位、各部門開展調(diào)研和信息搜集工作。

3、建立調(diào)研、信息成果轉(zhuǎn)化制度。及時將調(diào)研、信息成果形成書面報告，向縣委領(lǐng)導(dǎo)報送，力爭進入決策視野，不斷拓寬調(diào)研成果轉(zhuǎn)化的渠道和途徑，使理論成果與工作實踐有機結(jié)合。

三、統(tǒng)攬工作全局，確保綜合協(xié)調(diào)有方

1、立足中心，積極協(xié)調(diào)上下級之間的關(guān)系。圍繞經(jīng)濟建設(shè)這個中心，認(rèn)真研究中央、省、市文件精神，組織人員深入基層和生產(chǎn)一線開展調(diào)查研究，實事求是反映貫徹落實中央、省、市文件精神存在的問題和困難，為黨委科學(xué)決策提供真實、準(zhǔn)確、有用的依據(jù)。

2、胸懷全局，注重協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系。圍繞工作目標(biāo)，妥善處理、協(xié)調(diào)平衡各部門之間的工作，統(tǒng)一各部門思想，消除意見分歧，努力調(diào)動相關(guān)部門的工作積極性，在協(xié)調(diào)中凝聚合力，在統(tǒng)籌中增強戰(zhàn)斗力，共同完成好縣委安排部署的工作任務(wù)。

3、以人為本，妥善協(xié)調(diào)本單位之間的關(guān)系。為本單位職工營造良好的干事創(chuàng)業(yè)氛圍，使全體干部職工互相理解、團結(jié)協(xié)作，為他們發(fā)揮聰明才智提供廣闊的舞臺，不斷優(yōu)化辦公環(huán)境，努力改善工作條件。關(guān)心干部職工的心理健康和生活情況，激發(fā)他們的工作熱情和創(chuàng)業(yè)激情。

四、創(chuàng)新督查機制，確保督查督辦有效

1、建立健全督查工作責(zé)任機制。在縣委重大決策部署后，將督查督辦任務(wù)分片分解到督辦人員，由一名分管副主任牽頭負(fù)責(zé)，各督辦人員分頭行動，限時將各個責(zé)任單位落實縣委決策的真實情況匯總上報，讓縣委及時掌握基層工作動態(tài)。

2、建立健全督查工作協(xié)調(diào)配合機制。綜合運用各種督查手段，建立決策落實長效機制。采取催報檢查、明查暗訪、新聞督查的方式，加強與社會監(jiān)督員、老干部巡視員、新聞媒體的協(xié)調(diào)配合，圍繞縣委部署，加強與他們的信息交流，讓督查工作的觸角延伸到社會各個領(lǐng)域、各個層面。

3、建立健全及時準(zhǔn)確的反饋報告機制。凡縣委各項重大決策出臺后，縣目標(biāo)督查辦公室以《督查工作》形式，及時報告落實情況，反饋存在問題和建議。積極開展督查調(diào)研，在調(diào)研中推動督查，在督查中研究解決問題的措施，為黨委、政府再決策提供依據(jù)。

五、加強制度建設(shè)，確保后勤保障有力

1、加強干部隊伍建設(shè)。建立和完善辦公室干部職工定期學(xué)習(xí)制度、考勤考核制度、廉潔自律制度及保持共產(chǎn)黨員先進性長效機制，不斷提高干部職工的政策理論水平、業(yè)務(wù)本領(lǐng)和廉潔自律意識，樹立和維護好黨委辦公室良好的形象。建立科學(xué)有效的獎勵激勵機制，充分調(diào)動干部職工抓學(xué)習(xí)、抓工作的自覺性。

2、不斷提高接待水平。完善外部協(xié)作機制，整合各部門后勤力量，凡遇縣委重大接待任務(wù)、重要會議召開時，要以辦公室接待力量為主，抽調(diào)和單位接待人員和車輛，充實后勤接待力量，不斷提高接待水平。

3、加強機關(guān)后勤管理。要以“優(yōu)質(zhì)優(yōu)效”為標(biāo)準(zhǔn)，以“三服務(wù)”為目標(biāo)，強化內(nèi)部協(xié)調(diào)機制，加強內(nèi)部制度化建設(shè)，模范執(zhí)行財務(wù)管理制度，完善工作值班、車輛調(diào)度、人員調(diào)配等制度，提高整體合力。不斷加強機關(guān)保衛(wèi)、保潔工作，加強信訪工作，完善接訪制度。加強保密工作，完善保密機制。加強后勤精細(xì)化管理，做好細(xì)節(jié)工作，提升服務(wù)職能。

年度個人工作評價意見年度工作評價表篇五

每年都應(yīng)該對個人工作表現(xiàn)有一個完整的回顧，下面就是小編為您收集整理的個人工作表現(xiàn)鑒定意見的

年度個人工作評價意見年度工作評價表篇六

根據(jù)縣扶貧辦舉辦的隆回縣“十三五”精準(zhǔn)扶貧項目規(guī)劃編制培訓(xùn)班有關(guān)精神，結(jié)合我鄉(xiāng)實際情況，經(jīng)研究決定開展全縣“十三五”農(nóng)村精準(zhǔn)扶貧項目規(guī)劃編制工作，并制訂如下實施方案。

一、項目主要覆蓋范圍

1、建檔立卡貧困村。

2、建檔立卡農(nóng)村扶貧對象。

二、項目工作目標(biāo)

根據(jù)縣xx月28日舉辦的全縣農(nóng)村精準(zhǔn)扶貧“十三五”項目規(guī)劃會議決議要求，結(jié)合我鄉(xiāng)實際情況，我鄉(xiāng)“十三五”農(nóng)村精準(zhǔn)扶貧項目規(guī)劃編制工作確定的項目目標(biāo)是：到20xx年，全鄉(xiāng)建檔立卡農(nóng)村扶貧對象7147人整體脫貧，建檔立卡農(nóng)村扶貧對象人平年純收入按20xx年不變價超過2300元(按20xx年現(xiàn)行價超過2800元)，穩(wěn)定實現(xiàn)《中國農(nóng)村扶貧開發(fā)綱要(20xx-20xx年)》提出的扶貧對象“兩不愁、三保障”，即不愁吃、不愁穿，保障其義務(wù)教育、基本醫(yī)療和住房。全鄉(xiāng)4個建檔立卡貧困村基礎(chǔ)設(shè)施、基本公共服務(wù)主要領(lǐng)域指標(biāo)達到駐村幫扶“12+2”扶貧重點工作(水、電、路、業(yè)、房、環(huán)境整治“六到農(nóng)家”，教育、醫(yī)療、養(yǎng)老、低保、五保，村集體經(jīng)濟“六個落實”，加強農(nóng)村社會管理，廣播電視村村通、村村響)考核驗收標(biāo)準(zhǔn)，具體標(biāo)準(zhǔn)詳見《隆回縣20xx-20xx年駐村幫扶工作實施方案》“附件2、隆回縣20xx-20xx年干部駐村幫扶工作考核驗收標(biāo)準(zhǔn)”。

三、項目投資估算

(一)財政專項扶貧資金

1、建檔立卡貧困村

4個建檔立卡貧困村，原則上每個村按1200萬元規(guī)劃，其中財政專項扶貧資金投入不超過450萬元，整合其他行業(yè)部門等資金不少于750萬元。

2、建檔立卡農(nóng)村扶貧對象

全鄉(xiāng)20xx年底建檔立卡農(nóng)村扶貧對象7147人中，實施產(chǎn)業(yè)發(fā)展項目的，人平補助財政專項扶貧資金1500元;實施 “雨露計劃”新成長勞動力(原稱“兩后生”，包括初中畢業(yè)后未升入高中的新增勞動力、高中畢業(yè)后未升入大學(xué)的新增勞動力)職業(yè)學(xué)歷教育培訓(xùn)項目的，人平補助財政專項扶貧資金9000元(每人規(guī)劃3年，每年補助按3000元計)，實施“雨露計劃” 特困家庭義務(wù)教育助學(xué)項目的，人平補助財政專項扶貧資金1000元;改造搬遷項目中，實施貧困農(nóng)戶危房改造項目的無房戶、d級危房戶，每戶按5萬元規(guī)劃(其中財政專項扶貧資金補助1萬元)。按照上述標(biāo)準(zhǔn)規(guī)劃估算投資，具體到每一個扶貧對象，必須是實施上述相應(yīng)項目的，才能補助財政專項扶貧資金，并且原則上每個扶貧對象只能享受一個項目的補助。全鄉(xiāng)20xx年底建檔立卡扶貧對象7147人中，凡20xx年以來已享受“兩項制度”有效銜接補助、金銀花品種改良重點產(chǎn)業(yè)項目到戶補助、產(chǎn)業(yè)扶貧委托幫扶和股份合作幫扶帶動、“雨露計劃”職業(yè)學(xué)歷教育補助、義務(wù)教育補助、貧困農(nóng)戶危房改造補助等財政專項扶貧資金到戶到人補助，并且達到國家規(guī)定脫貧標(biāo)準(zhǔn)的，原則上不再列入“十三五”精準(zhǔn)扶貧項目規(guī)劃編制范圍。

(二)行業(yè)部門資金

除縣扶貧辦管理的財政專項扶貧資金以外，其它所有行業(yè)部門投入資金，均計入行業(yè)部門資金估算。具體補助項目、補助標(biāo)準(zhǔn)，參照現(xiàn)行政策估算。

中等職業(yè)學(xué)校在校學(xué)生每生每學(xué)年免學(xué)費2400元，每生每學(xué)年享受國家助學(xué)金20xx元。對高等教育階段學(xué)生，家庭經(jīng)濟困難的在讀大學(xué)生每學(xué)年可申請8000元的生源地信用助學(xué)貸款，在讀研究生每學(xué)年可申請120xx元的生源地信用助學(xué)貸款。

實施搬遷項目的，只要符合搬遷條件，無論貧困戶、非貧困戶，都按人平安排農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行扶貧搬遷專項貸款20萬元估算。

(三)業(yè)主投入

指項目業(yè)主自行投入的資金，根據(jù)我縣實際情況，一般指參加實施產(chǎn)業(yè)扶貧項目的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)、農(nóng)民專業(yè)合作社自行投入資金(含龍頭企業(yè)、合作社從銀行貨款投入)，數(shù)額根據(jù)龍頭企業(yè)、合作社自行投入實際情況估算規(guī)劃。

(四)農(nóng)戶自籌

指農(nóng)戶自行籌集資金及投勞折資，數(shù)額根據(jù)農(nóng)戶實際情況估算規(guī)劃。

四、項目選擇

1、建檔立卡貧困村

根據(jù)駐村幫扶扶貧重點工作“12+2”考核驗收標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合村內(nèi)實際情況，結(jié)合行業(yè)部門扶貧“十三五”項目規(guī)劃，選擇確定基礎(chǔ)設(shè)施和公共服務(wù)項目，包括村組道路項目、飲水安全項目、農(nóng)村能源建設(shè)項目、基本農(nóng)田建設(shè)項目、小型農(nóng)田小利項目、農(nóng)村學(xué)校建設(shè)項目、農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生項目、農(nóng)村文體設(shè)施項目、農(nóng)村廣播電視項目、貧困村信息化項目、農(nóng)村環(huán)境整治項目、村級活動中心項目，等等。具體到每個貧困村，根據(jù)“12+2”驗收標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)部門扶貧“十三五”項目規(guī)劃情況和村內(nèi)實際情況，選擇申報具體項目。

2、建檔立卡農(nóng)村扶貧對象

前段開展“四個一批”、“五個突出”相關(guān)數(shù)據(jù)核實工作已填報“發(fā)展一批”情況核實明細(xì)表、貧困農(nóng)戶危房改造情況核實明細(xì)表，“搬遷一批”情況核實明細(xì)表、“兜底一批”情況核實明細(xì)表、“救助一批”情況核實明細(xì)表、“助學(xué)一批”情況核實明細(xì)表等6張情況核實明細(xì)表，這次“十三五”農(nóng)村精準(zhǔn)扶貧項目規(guī)劃，要根據(jù)前述6張情況核實明細(xì)表，確定到戶到人項目規(guī)劃。有勞動能力(含有部分勞動能力)的貧困農(nóng)戶，選擇產(chǎn)業(yè)發(fā)展項目申報，其中有外出務(wù)工人員的，選擇助學(xué)培訓(xùn)項目中的培訓(xùn)項目申報;符合危房改造條件的貧困農(nóng)戶，填報貧困農(nóng)戶危房改造項目，符合搬遷條件的貧困農(nóng)戶，填報搬遷項目;完全喪失勞動能力的貧困人口，填報低保、五保項目;符合救助條件的貧困人口，填報低保、五保、新農(nóng)合、大病醫(yī)療救助項目;有助學(xué)需求的貧困人口，填報助學(xué)培訓(xùn)項目。

確定申報建檔立卡扶貧對象項目時，對符合條件的對象戶要實現(xiàn)全覆蓋規(guī)劃，不能遺漏。

確定建檔立卡扶貧對象戶項目規(guī)模時，要確保項目戶年人平純收入超過國家20xx年不變價2300元(20xx年現(xiàn)行價2800元)脫貧標(biāo)準(zhǔn)，穩(wěn)定實現(xiàn)“兩不愁、三保障”。在確保達到脫貧標(biāo)準(zhǔn)的前提下，確定申報項目規(guī)模時要盡力而為，量力而行，不能把胃口吊得過高，不能脫離實際、好高騖遠。

符合搬遷條件的非建檔立卡扶貧對象，前段“四個一批”、“五個突出”相關(guān)數(shù)據(jù)核實工作中，已納入核實對象名單。這次“十三五”精準(zhǔn)扶貧項目規(guī)劃，一并列入規(guī)劃范圍，但不能享受財政專項扶貧資金補助，只能享受行業(yè)部門資金。

五、工作步驟

(一)宣傳發(fā)動，培訓(xùn)骨干

1、召開領(lǐng)導(dǎo)班子專題會議。傳達貫徹縣扶貧辦《關(guān)于做隆回縣“十三五”農(nóng)村精準(zhǔn)扶貧規(guī)劃項目填報的通知》結(jié)合本鄉(xiāng)實際情況，制訂好具體編制工作方案。

2、舉辦培訓(xùn)班，培訓(xùn)規(guī)劃編制工作骨干。本鄉(xiāng)于xx月2日召開全鄉(xiāng)干部和村干部會議并舉辦“十三五”精準(zhǔn)扶貧項目規(guī)劃編制工作骨干培訓(xùn)班，培訓(xùn)對象包括鄉(xiāng)鎮(zhèn)駐村(居)干部 、村(居)黨支部書記、駐村幫扶工作隊隊員，就“十三五”精準(zhǔn)扶貧項目規(guī)劃編制工作的具體業(yè)務(wù)進行培訓(xùn)。

3、做好思想工作，確保規(guī)劃編制工作有序推進。各駐村干部要同村干部 、駐村幫扶工作隊成員，向全體村民、重點是建檔立卡扶貧對象戶，廣泛宣傳“十三五”精準(zhǔn)扶貧項目規(guī)劃編制工作的政策精神，做好思想穩(wěn)定工作，確保規(guī)劃編制工作平衡有序推進。

(二)摸清底子，互相銜接

1、進一步摸清建檔立卡扶貧對象戶名單底子

《中共隆回縣委辦公室印發(fā)關(guān)于在“三嚴(yán)三實”專題教育中開展領(lǐng)導(dǎo)干部“進村入戶、訪困問需、訪貧問計”活動的實施方案的通知》(隆辦字〔20xx〕85號)要求：“全面核實扶貧對象。根據(jù)扶貧部門提供的貧困村、貧困戶建檔立卡信息，通過入戶走訪、查閱資料、座談訪談等方式，到所聯(lián)系的貧困村、貧困戶逐戶進行核實，看是否存在未派駐工作隊的貧困村，是否存在不符合條件的扶貧對象，是否存在符合條件而未納入扶貧村對象的貧困戶。對發(fā)現(xiàn)的問題，及時反饋給鄉(xiāng)政府和縣扶貧辦，按程序重新審核校正扶貧信息，精準(zhǔn)確定扶貧對象。”“調(diào)研摸底(x月16日至xx月15日)。分三步進行。第一步，進入貧困村逐戶走訪貧困戶，與村兩委干部，駐村干部和群眾代表座談，準(zhǔn)確掌握所聯(lián)系貧困村、貧困戶的困難、問題和實際需要，對貧困村、貧困戶建檔立卡信息進行核實校正，填寫《核實校正后的貧困戶花名冊》?！笨h扶貧辦《關(guān)于開展“四個一批”、“五個突出”相關(guān)數(shù)據(jù)核實工作的通知》(隆扶辦發(fā)〔20xx〕5號)要求：“要堅持實事求是，充分尊重基層和群眾意見，結(jié)合‘一進二訪’活動的開展，對扶貧開發(fā)建檔立卡信息采集系統(tǒng)中的貧困人口進行核實校正，如實填報，確保數(shù)據(jù)真實?！薄皩τ诖_實需要校正并進行動態(tài)調(diào)整的貧困人口，請各村按照實事求是的原則，把那些不符合條件的貧困戶、符合條件未納入的貧困戶和返貧人口核查清楚，填寫動態(tài)管理花名冊，經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府審核后報縣扶貧辦，縣扶貧辦匯總報省扶貧辦審核后，再通知相關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村按程序規(guī)定予以調(diào)整。該出列的出列，該納入的納入”。

全面核實建檔立卡扶貧對象戶，是制定“十三五”精準(zhǔn)扶貧項目規(guī)劃的前提，“一進兩訪”活動和“四個一批”、“五個突出”相關(guān)數(shù)據(jù)核實工作，都對全面核實建檔立卡扶貧對象戶提出了明確具體要求，各村務(wù)必核實到位，真正做到“該出列的出列、該納入的納入”。

2、摸清建檔立卡貧困村、建檔立卡扶貧對象戶項目需求底子

(1)摸清建檔立卡貧困村項目需求底子。按照駐村幫扶扶貧重點工作“12+2”考核驗收標(biāo)準(zhǔn)，縣扶貧辦《關(guān)于開展建檔立卡貧困村基礎(chǔ)數(shù)據(jù)摸底調(diào)查的通知》(隆扶辦發(fā)〔20x〕6號)布置填報的《“十三五”貧困村村內(nèi)基礎(chǔ)設(shè)施及基本公共服務(wù)建設(shè)需求數(shù)據(jù)采集表》，以及縣扶貧辦《關(guān)于開展“四個一批”、“五個突出”相關(guān)數(shù)據(jù)核實工作的通知》布置填報的“附件7、貧困村基礎(chǔ)設(shè)施情況核實匯總表”，“附件8、貧困村公共服務(wù)情況核實匯總表”，以及縣直相關(guān)單位、省市駐隆單位“十三五”行業(yè)扶貧專項規(guī)劃的要求，全面摸清建檔立卡貧困村項目需求底子。

(2)摸清建檔立卡扶貧對象項目需求底子。根據(jù)按20xx年不變價2300元(20xx年現(xiàn)行價2800元)人平年純收入國家脫貧標(biāo)準(zhǔn)和穩(wěn)定實現(xiàn)扶貧對象“兩不愁、三保障”的工作目標(biāo)，合理確定建檔立卡扶貧對象項目類別和規(guī)模計劃，按照縣扶貧辦《關(guān)于開展“四個一批”、“五個突出”相關(guān)數(shù)據(jù)核實工作的通知》布置填報的“發(fā)展一批”情況核實明細(xì)表、貧困農(nóng)戶危房改造情況核實明細(xì)表、“搬遷一批”情況核實明細(xì)表、“兜底一批”情況核實明細(xì)表、“救助一批”情況核實明細(xì)表、“助學(xué)一批”情況核實明細(xì)表等6張明細(xì)表以及縣直相關(guān)單位、省市駐隆單位“十三五”行業(yè)扶貧規(guī)劃的要求，逐戶核實建檔立卡扶貧對象所必須實施的項目需求底子。

3、與相關(guān)工作互相銜接

(1)與“一進兩訪”活動互相銜接?！耙贿M兩訪”活動要求x月25日前，進村入戶，全面核實扶貧對象?！逗藢嵭Ｕ蟮呢毨艋麅浴酚纱?、鄉(xiāng)鎮(zhèn)各存檔一份。xx月15日前，指導(dǎo)制定或完善“貧困村脫貧規(guī)劃”和“貧困戶脫貧計劃”，“貧困村脫貧規(guī)劃”村、鄉(xiāng)各存檔一份，xx月20日交由所在駐村幫扶工作隊上報一份書面資料至縣駐村辦，并同時發(fā)電子版，“貧困戶脫貧計劃表”村、鄉(xiāng)各存檔一份?！笆濉本珳?zhǔn)扶貧項目規(guī)劃內(nèi)容比“一進兩訪”活動布置的“貧困村脫貧規(guī)劃”、“貧困戶脫貧計劃表”要復(fù)雜一些，但兩者在項目類別、項目名稱、項目內(nèi)容與規(guī)模、項目預(yù)算、資金來源、實施時間、貧困戶基本信息、幫扶思路、幫扶措施等相關(guān)內(nèi)容等方面必須互相銜接，保持一致，不得互相矛盾。

(2)與“四個一批”、“五個突出”相關(guān)數(shù)據(jù)核實工作互相銜接?！八膫€一批”、“五個突出”相關(guān)數(shù)據(jù)核實工作安排填報的8張情況核實匯總表、6張情況核實明細(xì)表、貧困人口動態(tài)調(diào)整3張表，是這次“十三五”精準(zhǔn)扶貧項目規(guī)劃編制工作的主要依據(jù)之一，“十三五”精準(zhǔn)扶貧項目規(guī)劃與“四個一批”、“五個突出”相關(guān)數(shù)據(jù)必須互相銜接，絕不能出現(xiàn)互相矛盾的現(xiàn)象。

(3)與縣扶貧辦《關(guān)于開展建檔立卡貧困村基礎(chǔ)數(shù)據(jù)摸底調(diào)查的通知》布置填報的“十三五”貧困村村內(nèi)基礎(chǔ)設(shè)施及基本公共服務(wù)建設(shè)需求數(shù)據(jù)采集表內(nèi)容互相銜接。

(4)與縣直相關(guān)單位、省市駐隆單位提供的行業(yè)扶貧“十三五”項目規(guī)劃相關(guān)內(nèi)容互相銜接。

(三)分步進行，填好報表

第一步，填報“回縣‘十三五’農(nóng)村精準(zhǔn)扶貧項目規(guī)劃表(戶表)”。

第二步，填報“回縣‘十三五’農(nóng)村精準(zhǔn)扶貧項目規(guī)劃表(村表)”。

第三步，填報“回縣‘十三五’農(nóng)村精準(zhǔn)扶貧項目規(guī)劃表(鄉(xiāng)鎮(zhèn)表)”。

第四步，由縣扶貧辦對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)報表進行匯總，填報湖南省“十三五”農(nóng)村精準(zhǔn)扶貧項目規(guī)劃系列報表，上報市扶貧辦、省扶貧辦核準(zhǔn)。

第一步至第三步工作，要求在xx月10日前完成。

六、高度重視，加強領(lǐng)導(dǎo)

1、加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織。全鄉(xiāng)“十三五”農(nóng)村精準(zhǔn)扶貧項目規(guī)劃編制工作由鄉(xiāng)黨委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)全面統(tǒng)籌，親自過問，分管領(lǐng)導(dǎo)、扶貧專干牽頭負(fù)責(zé)本鄉(xiāng)“十三五”農(nóng)村精準(zhǔn)扶貧項目規(guī)劃編制日常工作，各駐村干部、駐村扶貧工作隊負(fù)責(zé)督查指導(dǎo)支持所駐村村支兩委，抓好各村項目規(guī)劃編制。各村黨支部、村委會具體抓好各村“十三五”精準(zhǔn)扶貧項目規(guī)劃編制工作，尤其要集中力量，抓好建檔立卡扶貧對象“十三五”精準(zhǔn)扶貧項目規(guī)劃編制。

2、集思廣益，搞好保障。各村要特別重視提高“十三五”扶貧項目規(guī)劃編制工作的透明度和群眾參與度。要采取多種形式，開展調(diào)查研究，聽取建檔立卡扶貧對象戶意見建議，為他們參與規(guī)劃編制開辟渠道，搭建平臺，保障他們的參與權(quán)和表達權(quán)。

3、把握進度，確保質(zhì)量。各村必在xx月8日前把“十三五”農(nóng)村精準(zhǔn)扶貧項目規(guī)劃相關(guān)表格報鄉(xiāng)扶貧辦。鄉(xiāng)扶貧辦x月10日匯總后報縣扶貧辦初審，縣扶貧辦初審?fù)ㄟ^后，將在x月20日前報省扶貧辦。省扶貧辦明確要求，逾期未報的，省扶貧辦不再受理。省里將在x下旬，分市州對縣級上報的項目進行審核，通過的正式納入規(guī)劃，如果因為自身把關(guān)不嚴(yán)，項目達不到要求，而不能進入規(guī)劃，責(zé)任只能是縣里自己承擔(dān)。為此，請各、村一是務(wù)必抓緊時間，確保按時上報各類報表，二是嚴(yán)格審核，確保質(zhì)量。實行分級審核把關(guān)，對建檔立卡扶貧對象戶項目申報表，由村支兩委、鄉(xiāng)駐村干部、駐村幫扶工作隊逐戶審核;對村表，由鄉(xiāng)分管領(lǐng)導(dǎo)，扶貧專干逐村審核把關(guān);對鄉(xiāng)鎮(zhèn)表，由縣扶貧辦審核把關(guān)。凡未能按時申報，報表質(zhì)量不過關(guān)，致使所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、所在村及建檔立卡扶貧對象戶項目規(guī)劃不能進入省“十三五”農(nóng)村精準(zhǔn)扶貧規(guī)劃項目庫籠子的，由所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、所在村自己承擔(dān)責(zé)任。

年度個人工作評價意見年度工作評價表篇七

一、總體要求：

20xx年我辦團委工作總體要求是：以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的xx屆三中、四中全會和團xx屆三中全會精神，全面落實共青團**區(qū)委下達的各項目標(biāo)和任務(wù)，以加強能力建設(shè)為重點，加強組織建設(shè)為基礎(chǔ)，加強陣地建設(shè)為依托，加強隊伍建設(shè)是關(guān)鍵，推進品牌工作，廣泛開展“為青年辦實事，為發(fā)展作貢獻的“主題實踐活動，求真務(wù)實，開拓創(chuàng)新，團結(jié)和帶領(lǐng)廣大青年，以實際行動努力為我區(qū)全面建設(shè)小康社會、構(gòu)建和諧社會做出新的更大的貢獻。

二、高度重視，認(rèn)真落實“123”目標(biāo)任務(wù)。

“1”是選一件實事，即根據(jù)各社區(qū)、轄區(qū)各單位的工作實際，結(jié)合共青團工作精心選擇一件有意義的，可以推進部門整體工作上水平的實事，明確所要達到的目的和收到的效果，腳踏實地地開展下去?！?”是樹立兩個典型，從不同行業(yè)中不同范圍培養(yǎng)和樹立兩個青年先進典型、典型既要具有推廣的經(jīng)驗和價值，也要具有影響力和說服力，并且能夠成為廣大青年的學(xué)習(xí)榜樣?！?”是抓好三項工作，一要抓好未成年人的思想道德建設(shè)和預(yù)防青少年和違法犯罪工作。我們必須以實際行動為未成年人身體和心理的健康成長提供一個良好的社會環(huán)境，通過組織一些豐富多彩的活動，如舉行先進事跡報告會，進行革命傳統(tǒng)教育，創(chuàng)建青少年法律學(xué)?；顒?，創(chuàng)建“青少年安全放心網(wǎng)吧”，開展青少年遠離毒品等活動來推進各項工作;二要抓好社區(qū)青年創(chuàng)新創(chuàng)效工作。我們要從思想上端正青年態(tài)度，調(diào)動他們的積極性，充分開展和強化科學(xué)培訓(xùn)，培養(yǎng)青年創(chuàng)業(yè)成才;三要抓好團隊自身建設(shè)和團干部教育培訓(xùn)工作。要在“三個代表”重要思想的指導(dǎo)下，結(jié)合保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，改進工作作風(fēng)，創(chuàng)新工作方法，提高工作效率。要加大對團干部的教育和培訓(xùn)力度，擴大培訓(xùn)的范圍，塑造一支高水平、高素質(zhì)的團干部隊伍。進一步推動團務(wù)工作的規(guī)范化制度化。

我們一定要高度重視“123”目標(biāo)任務(wù)，根據(jù)要求，結(jié)合自己的實際情況，制定實施方案并認(rèn)真組織實施，作為一項經(jīng)常性的工作來抓，使之真正落到實處。

三、以人為本，服務(wù)青年，發(fā)揮優(yōu)勢，服務(wù)社區(qū)。

1、做好青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)工作，組織青年企業(yè)家、青年致富帶頭人等群體，吸納安置下崗青工、待業(yè)青年。指導(dǎo)青年樹立正確的就業(yè)創(chuàng)新理念，幫助青年提高就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力，動員青年企業(yè)家開展“一對一”幫扶，為青年創(chuàng)業(yè)的各個環(huán)節(jié)提供服務(wù)。

2、服務(wù)特殊困難青少年群體，深化青年志愿者行動，動員青年志愿者、青年企業(yè)家和青年文明號采取“一助一”、“一幫一”長期結(jié)對方式，加大對失業(yè)青年、殘疾青年、特困家庭子女的服務(wù)力度，開展“情暖社區(qū)陽光行”送溫暖活動，深化“希望工程”，開展“進城農(nóng)民工子女助學(xué)”、“希望之星”、“希望工程結(jié)對救助”等資助項目。組織社區(qū)志愿者與未成年人建立各類結(jié)對幫教、幫助他們解決生活、學(xué)習(xí)中的實際困難。充分利用“三·五”、“五·四”等重大節(jié)日，組織開展大型青年志愿者服務(wù)活動，并以此為契機，積極拓展服務(wù)領(lǐng)域，重點突出“尊老、助殘、助學(xué)、擁軍、扶貧幫困、綠色行動”等主題內(nèi)容。

3、深入開展青少年文化活動，以弘揚和培育民族精神為線，積極組織開展充滿活力，健康有益的文化活動，主要是組織社區(qū)文化、校園文化、企業(yè)文化、廣場文化等，推動文化潮流健康發(fā)展。

4、廣泛開展創(chuàng)建活動，爭當(dāng)先進個人。辦團委根據(jù)轄區(qū)單位情況，對照青年文明號基本條件，嚴(yán)要求，高標(biāo)準(zhǔn)，在生產(chǎn)、經(jīng)營、管理和服務(wù)等行業(yè)中選擇創(chuàng)建，對能體現(xiàn)高度職業(yè)文明，創(chuàng)造一流工作成績的青年集體，為區(qū)級“青年文明號”推薦對象;對獲得區(qū)級青年文明號滿一年以上的集體，力爭年內(nèi)在我辦創(chuàng)建成1——2個合格的區(qū)級青年文明號標(biāo)兵，辦團委加強指導(dǎo)，檢查和督促，確保創(chuàng)建活動的順利進行，同時在我辦還要開展“文明樓院”、“學(xué)習(xí)型家庭”和“文明店鋪”的創(chuàng)建活動。旨在更好地服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展。為了激勵更多的青年投身到西部經(jīng)濟建設(shè)的實踐中，我辦團委還要開展“爭當(dāng)先進個人”活動，發(fā)展能刻苦學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，努力鉆研技術(shù)的“青年崗位能手”，能積極參加團內(nèi)各種活動，完成團組織交給的各項任務(wù)的“優(yōu)秀團員”等，在全辦范圍內(nèi)營造鼓勵青年事業(yè)的良好氛圍，促進更多的青年人才在社會的大舞臺上演繹一個個艱辛創(chuàng)業(yè)的激情篇章。

年度個人工作評價意見年度工作評價表篇八

為全面落實《教育部關(guān)于大力推進高等學(xué)校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育和大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)工作的意見》(教辦[20xx]3號)和《湖北省教育廳關(guān)于組織實施“湖北省大學(xué)生創(chuàng)業(yè)示范基地建設(shè)計劃”的通知》文件精神，鼓勵大學(xué)生參加創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和進行創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐活動，建立我校大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育基地，進一步規(guī)范和引導(dǎo)我校大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動，提高我校人才培養(yǎng)質(zhì)量，現(xiàn)就加強大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作提出如下意見。

一、重要意義

創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂，是國家興旺發(fā)達的不竭動力。大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)是高校培養(yǎng)創(chuàng)新型人才的重要舉措，也是高校貫徹落實xx大提出的“提高自主創(chuàng)新能力，建設(shè)創(chuàng)新型國家”要求，是實現(xiàn)我校高素質(zhì)、強能力、應(yīng)用型人才培養(yǎng)目標(biāo)的重要措施。學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動是培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新精神和實踐能力的重要途徑，是提升人才培養(yǎng)質(zhì)量的有機延伸和重要構(gòu)成，是建設(shè)優(yōu)良校風(fēng)、學(xué)風(fēng)、教風(fēng)的必然要求。全校上下要高度重視學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作的開展，努力營造濃厚的崇尚科學(xué)、追求真知、銳意進取、大膽實踐的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)氛圍。

二、工作目標(biāo)

的培養(yǎng)，積極倡導(dǎo)和鼓勵大學(xué)生自主性學(xué)習(xí)和研究性學(xué)習(xí)，強化大學(xué)生創(chuàng)新精神、挑戰(zhàn)意識和團隊合作意識的教育，培養(yǎng)學(xué)生科技團隊的領(lǐng)軍人物和高水平的學(xué)生創(chuàng)新研究團隊，從而進一步推動我校教學(xué)、科研和社會服務(wù)三大功能向縱深發(fā)展，形成高等教育多樣化創(chuàng)新人才培養(yǎng)體系，切實提高大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造能力和科研實踐動手能力。

三、組織領(lǐng)導(dǎo)及職責(zé)

(一)組織機構(gòu)

學(xué)校成立“三峽大學(xué)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育”領(lǐng)導(dǎo)小組。成員如下：

組 長：李建林

副組長：何偉軍、譚志松、胡翔勇、田斌

成員單位：教務(wù)處(工程訓(xùn)練中心)、科技處、校董會、校團委、學(xué)生工作處、人事處、財務(wù)處、經(jīng)濟與管理學(xué)院、實驗室與資產(chǎn)管理處。

學(xué)校成立“三峽大學(xué)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育實踐基地”。成員如下：

主 任：何偉軍、胡翔勇

辦公室主任：封林 責(zé)任單位：校團委

教學(xué)部主任：趙新澤 責(zé)任單位：教務(wù)處

學(xué)術(shù)部主任：許文年 責(zé)任單位：科技處

師資部主任：王炎廷 責(zé)任單位：人事處

學(xué)生部主任：李 瑾 責(zé)任單位：學(xué)生工作處

創(chuàng)業(yè)項目部主任：鄧曦東 責(zé)任單位：經(jīng)濟與管理學(xué)院

財務(wù)部主任：阮傳文 責(zé)任單位：財務(wù)處

條件部主任：孟遂民 責(zé)任單位：實驗室與資產(chǎn)管理處

(二)領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)

1.統(tǒng)籌規(guī)劃和落實創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育基地的建設(shè)工作;

2.指導(dǎo)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育基地的建設(shè)及管理工作;

3.編制創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育基地的建設(shè)發(fā)展規(guī)劃;

4.制定創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育基地管理制度和年度工作思路;

5.制定獲獎師生及相關(guān)單位獎勵辦法。

(三)辦公室職責(zé)

1.制定辦公室各項規(guī)章制度和年度工作計劃;

2.負(fù)責(zé)各項管理制度的落實執(zhí)行，定期向領(lǐng)導(dǎo)小組匯報工作;

3.負(fù)責(zé)組織專家對申請入駐創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育基地的項目進行評審;

4.負(fù)責(zé)對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊進行輔導(dǎo)，并提供相關(guān)政策咨詢服務(wù);

6.負(fù)責(zé)舉辦年度“大學(xué)生科技節(jié)”及校內(nèi)外參賽和報獎;

7.負(fù)責(zé)受理創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊提出的申請及辦理團隊入駐實踐基地的手續(xù);

9. 策劃、組織大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)類活動;

10. 負(fù)責(zé)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐基地各類材料的歸檔工作;

11. 負(fù)責(zé)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐基地的宣傳及對內(nèi)外聯(lián)系;

12. 完成主任、副主任交辦的其它工作。

(四)教學(xué)部職責(zé)

1、將大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程和競賽活動納入人才培養(yǎng)方案;

2、負(fù)責(zé)組織發(fā)動三峽大學(xué)各項學(xué)科競賽;

3、認(rèn)定教師指導(dǎo)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作相應(yīng)教學(xué)工作量;

4、建設(shè)各學(xué)院大學(xué)生創(chuàng)新基地;

6、修訂學(xué)生保送研究生政策。

(五)學(xué)術(shù)部職責(zé)

1、負(fù)責(zé)成立大學(xué)生科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)專家組;

2、發(fā)布三峽大學(xué)年度大學(xué)生科技創(chuàng)新選題指南;

3、組織決賽評審和校外報獎;

4、制定政策鼓勵科研項目負(fù)責(zé)人支持和指導(dǎo)本科生科研創(chuàng)新工作，把學(xué)校科研優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為學(xué)生的創(chuàng)新能力。

(六)學(xué)生部職責(zé)

1、負(fù)責(zé)學(xué)生綜合測評及獎學(xué)金評定辦法相關(guān)修訂;

2、組織大學(xué)生科技創(chuàng)新先進個人和優(yōu)秀組織單位的評比;

3、營造校園創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)氛圍，樹立創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)典型。

(七)師資部職責(zé)

(八)創(chuàng)業(yè)部職責(zé)

1、負(fù)責(zé)創(chuàng)業(yè)計劃大賽的指導(dǎo)和評審工作;

2、組織教師在全校開設(shè)創(chuàng)業(yè)教育公共課程;

3、為參加學(xué)校決賽的學(xué)生提供創(chuàng)業(yè)軟件測評;

4、為創(chuàng)業(yè)學(xué)生提供咨詢服務(wù)。

(九)財務(wù)部職責(zé)

負(fù)責(zé)落實大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作學(xué)校預(yù)算和“思源”基金。

(十)條件部職責(zé)

負(fù)責(zé)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)設(shè)備保障，建設(shè)學(xué)院大學(xué)生創(chuàng)新基地、實驗室，制訂創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目團隊入駐實驗室和基地的相關(guān)政策。

(十一)學(xué)院職責(zé)

1. 學(xué)院成立院級大學(xué)生科技創(chuàng)新項目組織協(xié)調(diào)機構(gòu)，包括教學(xué)、科研、實驗室、學(xué)工團委等職能部門的人員，制訂切實可行的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)經(jīng)費管理辦法和配套政策，提供支撐條件。

2. 學(xué)院要為參與項目的學(xué)生配備指導(dǎo)教師，負(fù)責(zé)指導(dǎo)學(xué)生進行科技創(chuàng)新項目。團隊指導(dǎo)教師由1-3人組成，有顯著的學(xué)生學(xué)科競賽輔導(dǎo)經(jīng)歷或科研開發(fā)能力。學(xué)院要認(rèn)定指導(dǎo)教師的教學(xué)工作量，制訂相應(yīng)的激勵措施。

3. 學(xué)院的實驗教學(xué)示范中心、各類開放實驗室和創(chuàng)新基地要向參與項目的學(xué)生免費提供實驗場地和實驗儀器設(shè)備。

4. 學(xué)院要積極營造創(chuàng)新文化氛圍，為參加項目的學(xué)生搭建學(xué)生交流平臺，并制訂個性化培養(yǎng)方案和相關(guān)配套措施，包括學(xué)分認(rèn)定、選課、考試、成果認(rèn)定、保研、推優(yōu)等。

四、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育主要工作內(nèi)容

(一)大學(xué)生創(chuàng)新活動計劃

1.宣傳、組織三峽大學(xué)各類大學(xué)生課外學(xué)術(shù)科技活動。

2.實施三峽大學(xué)“求索”大學(xué)生創(chuàng)新活動計劃。每年學(xué)校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教

育基地資助100項大學(xué)生創(chuàng)新項目，平均每個項目資助經(jīng)費為5000元。

3. 組織參加全省、全國“挑戰(zhàn)杯”大學(xué)生學(xué)術(shù)科技作品競賽。

(二)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育計劃

1.開設(shè)“大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育”系列選修課，開辦創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班(訓(xùn)練營)。

2. 實施三峽大學(xué)“求索”大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育計劃。每年學(xué)校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育基地資助20項大學(xué)生創(chuàng)業(yè)計劃項目，平均每個項目資助經(jīng)費為5000元。

3.組織申報全省、全國“挑戰(zhàn)杯”大學(xué)生創(chuàng)業(yè)計劃競賽。

(三)每年舉辦“大學(xué)生科技節(jié)”

1. 舉辦年度大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)作品(成果)展。

2. 召開年度大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)“優(yōu)秀個人(師生)”、“優(yōu)秀組織單位”評選表彰大會。

四、加強創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育工作措施

1. 建立三峽大學(xué)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)專項經(jīng)費。在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育基地啟動階段，學(xué)校給予100萬元作為專項經(jīng)費，同時積極爭取社會捐贈、創(chuàng)業(yè)回饋等渠道，不斷擴大專項經(jīng)費規(guī)模?；亟ǔ珊?，每年日常運行經(jīng)費約100萬元，用于基地日常管理和創(chuàng)業(yè)項目監(jiān)控、學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目資金扶持、聘請師資指導(dǎo)等。

2.制定《三峽大學(xué)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育基地專項經(jīng)費管理辦法》，明確經(jīng)費申請條件、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)選項范圍、申請立項及審批過程、經(jīng)費管理使用條例等多種經(jīng)費使用規(guī)定，保證學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)專項經(jīng)費的合理利用及有效配置。

務(wù)任職資格評審管理辦法》等系列文件，從組織領(lǐng)導(dǎo)、基地建設(shè)、師資保障等全方位合力加強大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作。

年度個人工作評價意見年度工作評價表篇九

為加強我縣建設(shè)工程質(zhì)量監(jiān)督，改進建設(shè)工程施工現(xiàn)場安全防護設(shè)施和提高防護水平，減少施工作業(yè)人員違章違規(guī)行為，建立起安全事故防范的長效保障機制，保證建設(shè)工程質(zhì)量合格及人員的生命和財產(chǎn)安全，特制定本方案。

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以認(rèn)真貫徹落實《建筑法》、《安全生產(chǎn)法》、《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例》和《安全生產(chǎn)許可證條例》等法律法規(guī)為主線，開展建筑工程質(zhì)量和安全生產(chǎn)專項整治，全面落實質(zhì)量和安全生產(chǎn)責(zé)任制，進一步加大監(jiān)管工作力度，保證建筑工程質(zhì)量和安全生產(chǎn)工作的開展和質(zhì)量安全標(biāo)準(zhǔn)化活動的落實。

二、工作目標(biāo)

通過開展建筑工程質(zhì)量和安全生產(chǎn)專項整治工作，使全縣的建筑工程質(zhì)量和安全生產(chǎn)管理水平有明顯好轉(zhuǎn)，并上一個新臺階，控制質(zhì)量和安全事故和杜絕三級以上重大安全事故的發(fā)生，改變建筑工程施工現(xiàn)場臟、亂、差的局面，提高城市形象品位，促進和諧社會的建設(shè)。

三、檢查治理重點

一、重點檢查建設(shè)工程是否按建設(shè)程序辦理了項目相關(guān)手續(xù)，人員、機械配備是否和標(biāo)書一致。施工企業(yè)對安全生產(chǎn)相關(guān)法規(guī)、部門規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的貫徹落實情況，相關(guān)文件和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的貫徹落實情況。

二、健全建設(shè)工程安全文明施工評比制度，推行建筑施工安全文明標(biāo)準(zhǔn)化工地建設(shè)。對城區(qū)建筑要深入開展建筑工地文明施工整治，重點檢查施工現(xiàn)場平面布置、臨時設(shè)施、圍擋、封閉用的密目式安全網(wǎng)、現(xiàn)場道路、生活區(qū)地面硬化及材料堆放情況，堆放、裝卸、攪拌等易產(chǎn)生揚塵污染的控制措施的落實情況;現(xiàn)場車輛清運渣土、出入口設(shè)置車輛沖洗設(shè)施等情況，清理占用人行道及馬路堆放建筑材料、攪拌混凝土現(xiàn)象，加大檢查頻率，督促施工單位落實文明施工、揚塵污染的整改措施。

三、高處作業(yè)專項整治。開展對“四口”、“五臨邊”、卸料平臺等容易發(fā)生高處墜落的部位和安全防護情況的專項檢查;通過大力推進安全生產(chǎn)科技進步，提高施工現(xiàn)場安全防護設(shè)施的定型化和工具化水平，開展高處作業(yè)安全教育、安全技術(shù)交底、安全防護用品的正確佩戴和使用等教育，提高施工現(xiàn)場安全防護標(biāo)準(zhǔn)。

四、預(yù)防坍塌及腳手架搭設(shè)專項整治。落實《扣件式鋼管腳手架安全技術(shù)規(guī)范》、《建設(shè)工程高大模板支撐系統(tǒng)安全監(jiān)督管理導(dǎo)則》、《建筑施工模板安全技術(shù)規(guī)范》要求，加大深基坑、高邊坡、模板、腳手架工程設(shè)計方案的編制、審查、論證、審批和實施的監(jiān)督管理，加強腳手架扣件、鋼管以及懸挑構(gòu)件質(zhì)量的檢查，嚴(yán)格腳手架舊扣件、舊鋼管進場檢測、驗收制度，嚴(yán)肅查處深基坑、高邊坡、模板、腳手架工程施工中存在的違法違規(guī)行為，使建筑工地模板、腳手架搭設(shè)質(zhì)量及深基坑、高邊坡治理質(zhì)量得到較大改觀，有效控制和減少坍塌事故的發(fā)生。

五、起重機械專項整治。嚴(yán)格施工起重機械設(shè)備備案和使用登記制度，明確起重機械設(shè)備租賃、安裝(拆卸)、檢驗、驗收和使用各方的主體責(zé)任;要把建筑施工起重機械的租賃、安裝(拆卸)、檢驗、驗收和使用的規(guī)范化、程序化運作和管理，作為隱患排查治理重要的工作來抓;加強從事起重機械設(shè)備從業(yè)人員資質(zhì)的監(jiān)管，強化特種作業(yè)人員的培訓(xùn)教育，保障建筑起重機械設(shè)備的安全使用。

六、加強節(jié)假日檢查及對自然災(zāi)害的預(yù)防。對于因自然災(zāi)害可能導(dǎo)致事故災(zāi)難的隱患，應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和本方案的要求排查治理，采取可靠的預(yù)防措施，制定應(yīng)急預(yù)案。在接到有關(guān)自然災(zāi)害預(yù)報時，應(yīng)當(dāng)及時向項目部發(fā)出預(yù)警通知;發(fā)生自然災(zāi)害可能危及生產(chǎn)經(jīng)營單位和人員安全的情況時，應(yīng)當(dāng)采取撤離人員、停止作業(yè)、加強監(jiān)測等安全措施，并及時向縣人民政府及其有關(guān)部門報告。

七、加強安全生產(chǎn)法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的宣傳教育。結(jié)合六月份“安全生產(chǎn)宣傳月”活動，在各施工現(xiàn)場長期進行安全生產(chǎn)法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的宣傳教育工作，提高各級各類人員安全意識、素質(zhì)，提高遵紀(jì)守法的主動性、自覺性。

八、加強一線施工人員教育培訓(xùn)。檢查企業(yè)對建筑起重機械管理員、特種作業(yè)人員及一線作業(yè)人員的教育培訓(xùn)，切實提高其安全生產(chǎn)意識和操作技能。

四、工作要求

(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)，密切協(xié)調(diào)配合

為了加強對全縣建設(shè)工程質(zhì)量和安全生產(chǎn)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，我局成立建設(shè)工程質(zhì)量和安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

組長：

副組長：

成員：

年度個人工作評價意見年度工作評價表篇十

個人工作評定意見怎么寫?以下是本站小編給大家整理收集的個人工作評定意見，希望對大家有幫助。

-x同學(xué)熱愛祖國、熱愛人民，擁護中國-x,擁護黨的各項路線、方針、政策。該同學(xué)思想要求進步，積極學(xué)習(xí)馬列注意、毛澤東思想、鄧-小-平理論和重要思想。團結(jié)同學(xué)、尊敬師長。在學(xué)習(xí)期間，該同學(xué)學(xué)習(xí)態(tài)度端正、學(xué)習(xí)認(rèn)真、成績優(yōu)良。碩士階段做了課題，刻苦鉆研，已經(jīng)取得了階段性成果。該同學(xué)已掌握了本學(xué)科領(lǐng)域堅實寬廣的基礎(chǔ)知識和系統(tǒng)深入的專門知識，具有獨立從事科學(xué)研究的能力，科研作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)。該同學(xué)英語通過了大學(xué)英語x級考試，具有一定的聽說讀寫能力。建議該生去大專院校或科研院所從事技術(shù)研發(fā)或管理方面的工作。

工作業(yè)績突出。由于他及其他總支成員努力工作，中文系團總支xx-xx年度被評為xx大學(xué)“優(yōu)秀團總支”。由于他的努力，注意自身素質(zhì)的提高，加強能力培養(yǎng)，較好地完成了組織交給的工作，并得到組織的肯定，先后被委以團總支組織部長、黨支部書記的重任，任職期間業(yè)績突出，得到了同學(xué)和組織的好評，多次得到領(lǐng)導(dǎo)的表揚，曾被評為xx大學(xué)“三好學(xué)生”、“優(yōu)秀共青團員”、“優(yōu)秀共青團干”、“優(yōu)秀學(xué)生干部”、“優(yōu)秀畢業(yè)生”等。

工作認(rèn)真刻苦，服務(wù)態(tài)度非常好，使經(jīng)理在xxxxx的時候沒有后顧之憂;工作積極，熱情周到，有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力，專業(yè)技能業(yè)務(wù)水平優(yōu)秀，業(yè)務(wù)水平也在不斷提高，關(guān)心每一位合鑫人，是我們大家學(xué)習(xí)的榜樣;能勝任本職工作，愛崗敬業(yè)、樂于助人，與同事相處融洽，服從整體安排，對本職工作兢兢業(yè)業(yè)，銳意進取，起榜樣作用，為我們樹立良好形象。

工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動，服從整體安排，愛崗敬業(yè)，業(yè)務(wù)知識扎實，業(yè)務(wù)水平優(yōu)秀，與北區(qū)各位經(jīng)理相處融洽，樹立榜樣，勝任北區(qū)大區(qū)經(jīng)理工作;人品端正、做事塌實、行為規(guī)范、對待所負(fù)責(zé)區(qū)域進行有效指導(dǎo)，并提出建設(shè)性意見;高度敬業(yè)，表現(xiàn)出色。

工作作風(fēng)具有大局意識和組織觀念，凡事以工作為重，不計個人得失，全心全意為我局服務(wù)，嚴(yán)格遵守各項工作制度。具有敬業(yè)精神和奉獻精神，工作中吃苦耐勞，積極主動，講求效率。認(rèn)真遵守廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，品行端正，廉潔奉公。