總結(jié)是對過去一定時期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進行回顧、分析,并做出客觀評價的書面材料,它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統(tǒng)的、本質(zhì)的理性認識上來,讓我們一起認真地寫一份總結(jié)吧。寫總結(jié)的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?那么下面我就給大家講一講總結(jié)怎么寫才比較好,我們一起來看一看吧。
最新研發(fā)部個人工作總結(jié)篇一
一、20____年工作總結(jié)
1、熟悉基本工作流程才能有效的完成工作。
2、融入集體才能在新的環(huán)境保持好的工作狀態(tài)。
3、樹立服務(wù)意識,協(xié)調(diào)溝通好才能把分內(nèi)工作做好。
4、在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的共同指導(dǎo)下進行酸奶機a10k5的改型工作。完成納豆籃圖紙繪制。已在模具制作中。前期更改的說明書、控制板、紙箱等都完成基礎(chǔ)樣板,確認后更具任務(wù)書周期完成bom和pdm的準備輸入工作。
在工作中pdm和erp不熟悉,在研發(fā)同事和it何工指導(dǎo)下學(xué)會如何在pdm中查找圖紙、歸檔圖紙、建立bom等。erp系統(tǒng)應(yīng)用不是很熟悉,強大的系統(tǒng)需要摸索和實踐學(xué)習(xí)。邊學(xué)邊用邊熟悉。現(xiàn)已基本熟悉如何使用erp。
技術(shù)人員由于大部分時間都在和冷冰冰的數(shù)字、圖紙打交道,時間久了與人交往的能力就會下降,工作中有時候也會比較較真。更主要的是從領(lǐng)導(dǎo)身上學(xué)到了與人交流、談判的技巧,處理工作中遇到的問題的方法,這些都是從書本上無法學(xué)到的,也是我迫切需要提高的。
新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰(zhàn)。我們將在總結(jié)過去得失的基礎(chǔ)上,與時俱進,開創(chuàng)教導(dǎo)工作的新局面,爭取取得更好的成績。
二、20____年工作計劃:(含職責(zé)范圍內(nèi)主要工作計劃任務(wù)、需公司/部門支持的內(nèi)容、工作改進方向及內(nèi)容、自我學(xué)習(xí)與成長計劃等)
1、充滿希望的20____年到來了,也帶來了新的挑戰(zhàn)。在新的一年里,我決心不斷學(xué)習(xí),認真提高工作水平,為公司的發(fā)展充分貢獻自己的力量,藍圖繪就,確定目標,關(guān)鍵在于抓好落實,為使目標如期實現(xiàn)。
2、俗話說:“意識反應(yīng)態(tài)度,態(tài)度決定一切,”心態(tài)的好壞直接影響著一個人對工作的態(tài)度,因此,面對新的環(huán)境。新的工作崗位。做好兩個方面的工作
3、面對當今嚴峻的經(jīng)濟形勢,今年的當務(wù)之急就是要做到“一個轉(zhuǎn)變和一個認清”轉(zhuǎn)變工作角色,認清工作形勢,為此,一方面加強認識,提高意識,要從大局出發(fā),站在可持續(xù)發(fā)展的高度上。牢固“三百六十行,行行出狀元”和“既來之,則安之”的觀念。警惕“今天工作不努力,明天努力找工作”不良后果;另一方面在思考問題,處理事情時,必須跳出以前思維方式,擺正自己的位置,樹立全局意識切實轉(zhuǎn)變工作角色,積極融入企業(yè)發(fā)展的大潮中。
4、目標就是方向,有了前進的方向就有了奮斗的目標,因此,一方面本著實事求是、適當超前的原則重新建立職業(yè)規(guī)劃制定出未來3年的發(fā)展目標,然后將三年發(fā)展目標逐年、逐月進行分解,讓自己對職業(yè)成長有一個清晰的目標,隨之目標的攀升和實現(xiàn),努力實現(xiàn)因能擇崗、因長擇業(yè)、因績提升,促進綜合素質(zhì)不斷提高,另一方面要把目標植根腦中、牢記心中、常念口中。從而使自己目標明確,不斷鞭策自己,并力爭做到三月一回顧、半年一小結(jié)、一年一總結(jié),確保目標不流于形式,促進各項目標順利進行。
5、學(xué)習(xí)是歷史使命,時代要求,選擇學(xué)習(xí)就是選擇進步,忽視學(xué)習(xí)就是忽視進步,放棄學(xué)習(xí)就是放棄進步,要把學(xué)習(xí)作為終身任務(wù)和長期實踐的行為貫穿個人工作的始終,要通過學(xué)習(xí)達到“身強體健”5月份完成電烤箱開發(fā)、手板樣機、認證、試產(chǎn)到批量生產(chǎn)。
最新研發(fā)部個人工作總結(jié)篇二
時光飛逝,轉(zhuǎn)眼間告別了20____年,迎來了充滿希望的20__年,在過去的一年里,有碩果累累的喜悅,有與同事協(xié)同攻關(guān)的艱辛,也有遇到困難和挫折時惆悵,在上級領(lǐng)導(dǎo)的支持下和各部門的互相幫助下,研發(fā)部在本年度工作完成狀況總結(jié)如下:
一、主要工作
在過去的一年里開發(fā)部工作進展得比較勝利,第一部分完成新產(chǎn)品開發(fā),真對壁掛式泳池?zé)糸_發(fā)為主,開發(fā)有壁掛式水泥池?zé)簦趻焓侥z膜池?zé)?,壁掛式玻纖池?zé)艄踩?,第二部分完成公司產(chǎn)品的溫升測試,溫升報告的制作,提供測試報告108份,第三部分完成開發(fā)部內(nèi)部文件的制訂和產(chǎn)品技術(shù)承認書的整理,完成制作產(chǎn)品技術(shù)承認書共122份,第四部分完成原有產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)上的改良,功能上的優(yōu)化,進一步產(chǎn)品上的完善;關(guān)于客戶回饋的不良狀況和往年相比有著明顯的降低,客戶退回來的不良樣品開發(fā)部有進行詳細的分析,大部分是用戶使用不當所引起,小部分是產(chǎn)品本身的問題,產(chǎn)品本身的問題開發(fā)部有著進一步的改進,用戶使用不當要求業(yè)務(wù)員與客戶溝通上多提供燈具操作方面的指引。
二、不足之處:
對新產(chǎn)品開發(fā)新思維能力掌握得不夠,產(chǎn)品燈具實地運用,實地裝配,實地現(xiàn)場施工等相關(guān)信息了解得太少,在這些方面開發(fā)部還需要不斷地加強,有機會要求多去實地現(xiàn)場考察,多了解燈具實際使用情況,多與外界同行交流,多參觀展會,多參加技術(shù)講座和技術(shù)培訓(xùn),開闊視野,了解對手及了解行業(yè)最新動向,了解相關(guān)信息與掌握最新技術(shù),挖掘新思路,提高開發(fā)人員的開發(fā)能力。
三、取得成果
在20__年里研發(fā)部工作完成事項如下:
1、完成新開發(fā)產(chǎn)品共3項27款:
2、完成優(yōu)化更新產(chǎn)品共3項20款:
3、完成電源優(yōu)化共4款:
4、配合外界控制電源優(yōu)化共4款。
最新研發(fā)部個人工作總結(jié)篇三
一元復(fù)始,萬象更新。日月輪回,時勢變遷。過去的已成歷史,只有展望未來,才能造就時勢英雄?;厥?0____,總結(jié)20____,才能展望20____,造就20____。
雖說之前在學(xué)校的假期有踏進過社會工作,但有同學(xué)的陪伴和老師的帶領(lǐng),工作中卻是難以體會到真正的社會。來到公司大概一個半月左右的時間,卻還是沒有體會到真正的企業(yè)工作生活,稍感到些少失望,或者說沒有真正學(xué)到多少工作上的知識,沒有前人的帶領(lǐng)和指點,全靠自己查資料自學(xué),感覺學(xué)起來很是吃力,前一個月幾乎每天都是最晚回去的一個,整天對著電腦屏幕目不轉(zhuǎn)睛眼睛倍感疼痛。不單要熟悉了解led的相關(guān)知識,還要補學(xué)電子硬件的知識,更要加強軟件編程的學(xué)習(xí),比我期望中的更累更煩,難以消化。這也是為什么學(xué)校要要求學(xué)生出去實習(xí),這是一個了解學(xué)習(xí)的過程,也是讓學(xué)生更好的從學(xué)校過度到社會的一個過程。或許你對我了解不多,你曾問我對電子感不感興趣,只能說我曾看電子知識,電子制作,忘了時間忘了吃飯忘了睡覺,只因?qū)λ鼭夂竦呐d趣?;蛘哒f我的知識面不是很廣,太多的東西都需要去學(xué)習(xí),去了解,甚至是鉆研,但興趣就是動力,有興趣才能學(xué)好?;蛟S我的興趣更偏向于軟件編程,我之前所期望的工作是嵌入式軟件編程研發(fā),雖也是辛苦,但待遇高,興趣所在,發(fā)展前景甚是樂觀。但畢竟選擇了一行就要愛一行,有自己的興趣所在,就必會對得起自己的興趣,把工作做好。
20____年,任務(wù)重大,我害怕我會被壓倒,一個人工作,無形的壓力會折磨我憔悴的身軀,我希望可以有個人一起工作,一起探討,一起學(xué)習(xí),工作之余能有些調(diào)心劑。研發(fā)工作,最缺的是時間,不是沒有制定計劃,而是往往解決問題時不知不覺溜走了時間;研發(fā)工作,最費的是精力,或許是一個小問題,往往也讓人絞盡腦汁,廢寢忘食,這也是為何我面試的時候要強調(diào)禮拜要有雙休假期,被折磨一周需要時間恢復(fù)精力?;蛟S我經(jīng)驗不足,但我勤奮好學(xué),所謂說勤能補拙,在學(xué)校里我不比別人差,在社會工作上我也不能輸給別人。
在萬馬奔騰的今年,自己會盡最大的努力做到一馬當先,希望公司與個人都能夠馬到成功。千言萬語不多言,行動才能證明一切。以上是我個人在公司前段時間的小小總結(jié)以及個人心得。
光陰如梭,平凡的20____,在匆匆度過。我的20____,有過順境的喜悅,亦有過有過逆境的艱辛;有過項目驗收后的興奮,亦有過研發(fā)艱難中的'困惑;有過收獲成功后的歡樂,亦有過體驗失敗中的苦澀。20____,我們在荊棘中前行,排除萬難,不為艱險;20____,我們?nèi)砸谀サZ中成長,合作互助,共贏天下。
20____年,自己最喜歡的一句話。我們應(yīng)該學(xué)會往前看,往前看是為了讓我們知道進取,不會老是停留在自己的功勞簿上沾沾自喜,停滯不前,而是要從零開始,繼續(xù)奮斗;我們更應(yīng)該懂得往后看,往后看是為了讓我們學(xué)會珍惜,不要總是奢求別人的所擁有的,而無視自己所最寶貴的,而是要腳踏實地,穩(wěn)步前行。
20____年,公司作為省內(nèi)醫(yī)療行業(yè)征集解決方案的提供商,我們的目標是為客戶提供更加高效,優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。作為研發(fā)部的一名管理人員,個人工作目標是要除了要實現(xiàn)工程項目高效完成,產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)步提升,客戶服務(wù)及時響應(yīng)以外,還是實現(xiàn)建設(shè)優(yōu)秀的研發(fā)團隊,協(xié)調(diào)好部門間的溝通問題以及實現(xiàn)自身綜合素質(zhì)水平的穩(wěn)步提升。下面我對其做逐步論述。
年初的時候,我們擁有一支herp組的研發(fā)團隊,擁有5名研發(fā)人員,負責(zé)herp產(chǎn)品的研發(fā)工作?,F(xiàn)在我們擁有一支門診組的研發(fā)項目團隊,擁有5名研發(fā)人員,3名實施人員。一年來年初的團隊人員,只剩下我和趙子龍兩名,主要的業(yè)務(wù)系統(tǒng),也從herp系統(tǒng)轉(zhuǎn)變?yōu)殚T診相關(guān)系統(tǒng)。值得慶興的是我們現(xiàn)在仍然是一支非常有戰(zhàn)斗力的團.