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2023年財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人的崗位職責(zé)優(yōu)秀(八篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-04-02 07:15:39
2023年財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人的崗位職責(zé)優(yōu)秀(八篇)
時(shí)間:2023-04-02 07:15:39     小編:admin

無論是身處學(xué)校還是步入社會(huì),大家都嘗試過寫作吧,借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。相信許多人會(huì)覺得范文很難寫?接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫,我們一起來看一看吧。

財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人的崗位職責(zé)篇一

2、建立并協(xié)調(diào)公司資金管理制度,建立并協(xié)調(diào)公司稅務(wù)籌劃方案。

3、按人事行政部提供的考勤,工資表,發(fā)放薪資;

4、編制經(jīng)營管理用會(huì)計(jì)報(bào)表。

5、審核公司的原始單據(jù)及辦理日常的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù);

6、編制公司的記賬憑證、登記會(huì)計(jì)賬簿;

7、核對(duì)銀行日記賬;

8,核對(duì)往來賬;

9,發(fā)票申請(qǐng)的審核、開具等;

10,按照稅法規(guī)定的時(shí)間和要求,及時(shí)繳納稅增值稅、附加稅、個(gè)人所得稅等,企業(yè)所得稅、財(cái)務(wù)報(bào)表等的申報(bào);

11,及時(shí)準(zhǔn)確的出具財(cái)務(wù)報(bào)表;

12,及時(shí)整理原始憑證;

13,完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作等,靈活、反應(yīng)敏捷,有一定的溝通、組織和分析能力等,并與銀行、稅務(wù)局等保持良好關(guān)系。

財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人的崗位職責(zé)篇二

1. 依據(jù)法律、法規(guī)進(jìn)行會(huì)計(jì)核算,協(xié)助主辦會(huì)計(jì)開展工作,實(shí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督,拒絕辦理違反財(cái)經(jīng)制度的業(yè)務(wù),拒絕不合理支出;

2. 按時(shí)記賬,結(jié)賬、報(bào)賬,定期核對(duì)現(xiàn)金、銀行存款、盤點(diǎn)物資,做到賬務(wù)、賬賬、賬證、賬表、賬款“五相符”;

3. 認(rèn)真核對(duì)收支單據(jù),凡未按規(guī)定審批的單據(jù),一律不得入賬;

4. 加強(qiáng)原始憑證審核、編制好記賬憑證,及時(shí)登記各類賬簿;

5. 辦理其他有關(guān)的財(cái)會(huì)事務(wù),做好文書及日常事務(wù)工作;

6. 及時(shí)辦理、保管會(huì)計(jì)憑證、賬簿、報(bào)表等財(cái)務(wù)檔案資料;

財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人的崗位職責(zé)篇三

一、付款:嚴(yán)格按公司的成本費(fèi)用支出管理規(guī)定的借款、報(bào)銷管理規(guī)定辦理付款業(yè)務(wù),工程撥款應(yīng)由工程經(jīng)理、會(huì)計(jì)、公司經(jīng)理聯(lián)合簽字方可支付,不得發(fā)生少付、多付現(xiàn)象。

二、收款:嚴(yán)格按公司的收入管理規(guī)定辦理收款業(yè)務(wù),收款時(shí)用驗(yàn)鈔器審驗(yàn)人民幣真?zhèn)危J(rèn)真清點(diǎn),不得發(fā)生少收、多收款現(xiàn)象,否則職責(zé)自負(fù);收客戶款應(yīng)在收據(jù)上注明“定金、一期款、二期款、尾款”等字樣并注明設(shè)計(jì)師、交款人姓名、合同編號(hào)等,在收據(jù)上加蓋“現(xiàn)金收訖”章;收支票應(yīng)注明支票號(hào),同時(shí)將有關(guān)資料輸入計(jì)算機(jī),做到及時(shí)準(zhǔn)確無誤。

三、制單與記帳

1、根據(jù)審核后的原始憑證和會(huì)計(jì)科目的使用要求采取收、付、轉(zhuǎn)的方式制單,做到字跡清楚,數(shù)字準(zhǔn)確,摘要言簡意賅,當(dāng)日憑證當(dāng)日制單,積壓單不得超過2個(gè)工作日;

2、負(fù)責(zé)現(xiàn)金賬和銀行賬的記賬工作,當(dāng)天的業(yè)務(wù)務(wù)必當(dāng)天入賬,做到日清月結(jié);

3、每日核對(duì)庫存現(xiàn)金與現(xiàn)金賬余額是否相符,及時(shí)核對(duì)銀行存款余額,月末編制《銀行存款余額調(diào)節(jié)表》;

4、月末與會(huì)計(jì)核對(duì)本月發(fā)生額及累計(jì)余額,做到賬證、賬實(shí)、賬賬相符。

四、現(xiàn)金和票據(jù)管理

1、每日庫存現(xiàn)金為20__元,其余存入銀行,如因延誤引起其他事故發(fā)生,公司將追究其經(jīng)濟(jì)職責(zé);

2、不得坐支現(xiàn)金;

3、根據(jù)票據(jù)管理規(guī)定保管和使用支票、發(fā)票和收據(jù),并追蹤票據(jù)使用狀況,尤其是所收取支票的入賬狀況。

五、工資管理

1、根據(jù)工資管理規(guī)定按時(shí)核算員工工資,編制工資源共享表,交會(huì)計(jì)審核;

2、根據(jù)會(huì)計(jì)和公司經(jīng)理審核后的工資表,進(jìn)行工資發(fā)放。

六、報(bào)表規(guī)定根據(jù)報(bào)表管理規(guī)定每日向深港財(cái)務(wù)上報(bào)《現(xiàn)金/銀行存款日?qǐng)?bào)表》,每月上報(bào)《工程收入月報(bào)表》和《管理人員工資表》。

財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人的崗位職責(zé)篇四

1、 在工會(huì)主席的領(lǐng)導(dǎo)下,主持制定工會(huì)財(cái)務(wù)規(guī)劃和年度工作計(jì)劃,草擬工會(huì)財(cái)務(wù)工作報(bào)告和文件,組織、協(xié)調(diào)工作人員積極開展工作,按時(shí)保質(zhì)保量完成各項(xiàng)財(cái)會(huì)工作任務(wù)。

2、 積極宣傳并貫徹執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》、《工會(huì)法》和其他有關(guān)法規(guī)、制度,根據(jù)本單位具體情況制定各項(xiàng)財(cái)會(huì)規(guī)章制度,并監(jiān)督貫徹執(zhí)行。

3、 參與研究有關(guān)經(jīng)費(fèi)收支的會(huì)議,參加重要合同和協(xié)議的擬定,審查會(huì)簽經(jīng)濟(jì)合同、協(xié)議及有關(guān)經(jīng)濟(jì)文件,加強(qiáng)事前管理和執(zhí)行中監(jiān)督。

4、 根據(jù)有關(guān)部室提供的資料,編制本級(jí)工會(huì)財(cái)務(wù)收支預(yù)算,積極籌措資金,合理安排和節(jié)約使用經(jīng)費(fèi),以滿足工運(yùn)事業(yè)發(fā)展的需要。

5、 審核單位各項(xiàng)收支。負(fù)責(zé)銀行支票和發(fā)票及收支的稽核工作,審核各種原始憑證及經(jīng)費(fèi)收支預(yù)、決算。

6、 審核記賬憑證、賬薄和會(huì)計(jì)報(bào)表。對(duì)審核中發(fā)現(xiàn)的問題和差錯(cuò),通知有關(guān)人員查明和更正處理。

7、 負(fù)責(zé)對(duì)基層工會(huì)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作和資產(chǎn)管理工作進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo),并定期研究、布置、檢查和總結(jié)表彰。同時(shí)組織開展以工會(huì)經(jīng)費(fèi)收、管、用為主要內(nèi)容的財(cái)務(wù)工作競賽活動(dòng)。

8、 組織工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收繳工作,督促辦理工會(huì)經(jīng)費(fèi)按規(guī)定撥繳,做到按期足額上解,不得擠占、挪用、截留工會(huì)經(jīng)費(fèi)。

9、 負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)收支情況的分析,對(duì)收支中存在的問題及時(shí)提出改進(jìn)建議和措施,保證按預(yù)算執(zhí)行。

10、 持會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書上崗,組織財(cái)務(wù)人員學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)知識(shí),不斷提高財(cái)務(wù)隊(duì)伍素質(zhì)。

財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人的崗位職責(zé)篇五

第一條:嚴(yán)格執(zhí)行國家頒布的財(cái)務(wù)、稅收法律、法規(guī),掌握地方:稅務(wù)機(jī)關(guān)相關(guān)條例、規(guī)定。針對(duì)稅法的調(diào)整及時(shí)起草文件貫徹、宣傳:到公司各部門。

第二條:推薦和意見。對(duì)各崗位財(cái)務(wù)

第三條:負(fù)責(zé)制定并落實(shí)公司財(cái)務(wù)人員崗位職責(zé)。人員的任職資格、福利待遇等提出推薦和意見。

第四條:負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和工作指導(dǎo)。遵守電算化財(cái)務(wù)核算的

第五條:建立健全電算化財(cái)務(wù)核算制度,:相關(guān)規(guī)定,合法使用電算化軟件開展日常核算工作。

第六條:正確核算公司的收入、成本、損益狀況,編制公司年度:財(cái)務(wù)決算報(bào)告,保證報(bào)告的真實(shí)性、及時(shí)性、全面性,為公司領(lǐng)導(dǎo)的:決策帶給可靠的數(shù)據(jù)支持。

第七條:參與公司各類經(jīng)濟(jì)合同的談判、草簽工作。

第八九條:協(xié)調(diào)好公司與各金融機(jī)構(gòu)、稅務(wù)部門的關(guān)系。

第九十條:負(fù)責(zé)與各部、室、項(xiàng)目部之間的工作協(xié)調(diào)和配合。

第十條:負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)印鑒、財(cái)務(wù)票據(jù)的保管、使用等管理工:作,對(duì)公司各項(xiàng)目部銀行帳戶的合法使用實(shí)施監(jiān)督和管理。

第十一條:負(fù)責(zé)公司各類費(fèi)用開支的控制和審核工作。對(duì)公司長期、短期投資及資本運(yùn)營計(jì)劃提出推薦和意:負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部全面管理工作。

第十二條:負(fù)責(zé)各業(yè)務(wù)部門所需報(bào)表的編制、報(bào)送工作。

第十三條:季度末、年末負(fù)責(zé)編制各項(xiàng)目部各項(xiàng)稅費(fèi)的應(yīng)交、已:交、欠交狀況統(tǒng)計(jì),并負(fù)責(zé)各項(xiàng)稅費(fèi)的催繳工作。

第十四條:完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人的崗位職責(zé)篇六

1、根據(jù)合規(guī)要求,梳理客戶業(yè)務(wù)及資金流,正確核算收入成本;指導(dǎo)建立賬套,出具報(bào)表;

2、根據(jù)客戶現(xiàn)狀及末來業(yè)務(wù)規(guī)劃,出具客戶合規(guī)報(bào)告,并獨(dú)立講解報(bào)告;

3、根據(jù)稅務(wù)政策,正確指導(dǎo)客戶進(jìn)行稅務(wù)計(jì)算及申報(bào);引導(dǎo)發(fā)票的購買、開具、認(rèn)證等相關(guān)事宜;

4、根據(jù)財(cái)稅合規(guī)項(xiàng)目要求,協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人指導(dǎo)客戶財(cái)務(wù)體系的搭建;

5、不斷接受公司的各項(xiàng)業(yè)務(wù)和技能的提升培訓(xùn),接受短期國內(nèi)出差;

6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的項(xiàng)目相關(guān)工作。

財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人的崗位職責(zé)篇七

1.統(tǒng)籌項(xiàng)目群所轄項(xiàng)目預(yù)算管理,編制公司年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案,監(jiān)督執(zhí)行情況,提出管控建議;

2.負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目群所轄項(xiàng)目年度、季度、月度資金計(jì)劃,監(jiān)督資金計(jì)劃執(zhí)行情況,審核年度、季度、月份財(cái)務(wù)報(bào)表并上報(bào);

3.根據(jù)公司整體融資策略,負(fù)責(zé)拓展融資渠道,合理安排融資;

4.負(fù)責(zé)了解地方稅收政策變化,開展稅務(wù)籌劃工作;

5.負(fù)責(zé)公司投資項(xiàng)目投資估算及經(jīng)濟(jì)效益測(cè)算;

6.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)稅務(wù)、銀行及相關(guān)部門關(guān)系

財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人的崗位職責(zé)篇八

財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

1、監(jiān)督會(huì)計(jì)核算,及時(shí)帶給準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)報(bào)表。

2、監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行狀況,參與公司績效考核,帶給準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。

3、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃和年度經(jīng)營計(jì)劃的制訂,編制本年度財(cái)務(wù)預(yù)算。

4、領(lǐng)導(dǎo)管理培養(yǎng)本部門員工,垂直管理培訓(xùn)分公司財(cái)務(wù)人員。

5、本部門年度工作計(jì)劃的制訂執(zhí)行和報(bào)告。

6、資金籌集及資金支付審批管理。

7、制定完善公司財(cái)務(wù)管理各項(xiàng)制度及業(yè)務(wù)流程。

8、確保各類財(cái)務(wù)檔案的準(zhǔn)確性及完整性。

9、監(jiān)控應(yīng)收保費(fèi),對(duì)異常狀況采取相應(yīng)措施,提示或警示有關(guān)業(yè)務(wù)部門。

10、審核各項(xiàng)稅款的計(jì)算,確保公司報(bào)稅貼合國家財(cái)稅紀(jì)律。

11、辦理主管領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。

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