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財務(wù)負責人的崗位職責篇一
2、建立并協(xié)調(diào)公司資金管理制度,建立并協(xié)調(diào)公司稅務(wù)籌劃方案。
3、按人事行政部提供的考勤,工資表,發(fā)放薪資;
4、編制經(jīng)營管理用會計報表。
5、審核公司的原始單據(jù)及辦理日常的會計業(yè)務(wù);
6、編制公司的記賬憑證、登記會計賬簿;
7、核對銀行日記賬;
8,核對往來賬;
9,發(fā)票申請的審核、開具等;
10,按照稅法規(guī)定的時間和要求,及時繳納稅增值稅、附加稅、個人所得稅等,企業(yè)所得稅、財務(wù)報表等的申報;
11,及時準確的出具財務(wù)報表;
12,及時整理原始憑證;
13,完成領(lǐng)導安排的其他工作等,靈活、反應敏捷,有一定的溝通、組織和分析能力等,并與銀行、稅務(wù)局等保持良好關(guān)系。
財務(wù)負責人的崗位職責篇二
1. 依據(jù)法律、法規(guī)進行會計核算,協(xié)助主辦會計開展工作,實行會計監(jiān)督,拒絕辦理違反財經(jīng)制度的業(yè)務(wù),拒絕不合理支出;
2. 按時記賬,結(jié)賬、報賬,定期核對現(xiàn)金、銀行存款、盤點物資,做到賬務(wù)、賬賬、賬證、賬表、賬款“五相符”;
3. 認真核對收支單據(jù),凡未按規(guī)定審批的單據(jù),一律不得入賬;
4. 加強原始憑證審核、編制好記賬憑證,及時登記各類賬簿;
5. 辦理其他有關(guān)的財會事務(wù),做好文書及日常事務(wù)工作;
6. 及時辦理、保管會計憑證、賬簿、報表等財務(wù)檔案資料;
財務(wù)負責人的崗位職責篇三
一、付款:嚴格按公司的成本費用支出管理規(guī)定的借款、報銷管理規(guī)定辦理付款業(yè)務(wù),工程撥款應由工程經(jīng)理、會計、公司經(jīng)理聯(lián)合簽字方可支付,不得發(fā)生少付、多付現(xiàn)象。
二、收款:嚴格按公司的收入管理規(guī)定辦理收款業(yè)務(wù),收款時用驗鈔器審驗人民幣真?zhèn)?,認真清點,不得發(fā)生少收、多收款現(xiàn)象,否則職責自負;收客戶款應在收據(jù)上注明“定金、一期款、二期款、尾款”等字樣并注明設(shè)計師、交款人姓名、合同編號等,在收據(jù)上加蓋“現(xiàn)金收訖”章;收支票應注明支票號,同時將有關(guān)資料輸入計算機,做到及時準確無誤。
三、制單與記帳
1、根據(jù)審核后的原始憑證和會計科目的使用要求采取收、付、轉(zhuǎn)的方式制單,做到字跡清楚,數(shù)字準確,摘要言簡意賅,當日憑證當日制單,積壓單不得超過2個工作日;
2、負責現(xiàn)金賬和銀行賬的記賬工作,當天的業(yè)務(wù)務(wù)必當天入賬,做到日清月結(jié);
3、每日核對庫存現(xiàn)金與現(xiàn)金賬余額是否相符,及時核對銀行存款余額,月末編制《銀行存款余額調(diào)節(jié)表》;
4、月末與會計核對本月發(fā)生額及累計余額,做到賬證、賬實、賬賬相符。
四、現(xiàn)金和票據(jù)管理
1、每日庫存現(xiàn)金為20__元,其余存入銀行,如因延誤引起其他事故發(fā)生,公司將追究其經(jīng)濟職責;
2、不得坐支現(xiàn)金;
3、根據(jù)票據(jù)管理規(guī)定保管和使用支票、發(fā)票和收據(jù),并追蹤票據(jù)使用狀況,尤其是所收取支票的入賬狀況。
五、工資管理
1、根據(jù)工資管理規(guī)定按時核算員工工資,編制工資源共享表,交會計審核;
2、根據(jù)會計和公司經(jīng)理審核后的工資表,進行工資發(fā)放。
六、報表規(guī)定根據(jù)報表管理規(guī)定每日向深港財務(wù)上報《現(xiàn)金/銀行存款日報表》,每月上報《工程收入月報表》和《管理人員工資表》。
財務(wù)負責人的崗位職責篇四
1、 在工會主席的領(lǐng)導下,主持制定工會財務(wù)規(guī)劃和年度工作計劃,草擬工會財務(wù)工作報告和文件,組織、協(xié)調(diào)工作人員積極開展工作,按時保質(zhì)保量完成各項財會工作任務(wù)。
2、 積極宣傳并貫徹執(zhí)行《會計法》、《工會法》和其他有關(guān)法規(guī)、制度,根據(jù)本單位具體情況制定各項財會規(guī)章制度,并監(jiān)督貫徹執(zhí)行。
3、 參與研究有關(guān)經(jīng)費收支的會議,參加重要合同和協(xié)議的擬定,審查會簽經(jīng)濟合同、協(xié)議及有關(guān)經(jīng)濟文件,加強事前管理和執(zhí)行中監(jiān)督。
4、 根據(jù)有關(guān)部室提供的資料,編制本級工會財務(wù)收支預算,積極籌措資金,合理安排和節(jié)約使用經(jīng)費,以滿足工運事業(yè)發(fā)展的需要。
5、 審核單位各項收支。負責銀行支票和發(fā)票及收支的稽核工作,審核各種原始憑證及經(jīng)費收支預、決算。
6、 審核記賬憑證、賬薄和會計報表。對審核中發(fā)現(xiàn)的問題和差錯,通知有關(guān)人員查明和更正處理。
7、 負責對基層工會的財務(wù)會計工作和資產(chǎn)管理工作進行業(yè)務(wù)指導,并定期研究、布置、檢查和總結(jié)表彰。同時組織開展以工會經(jīng)費收、管、用為主要內(nèi)容的財務(wù)工作競賽活動。
8、 組織工會經(jīng)費的收繳工作,督促辦理工會經(jīng)費按規(guī)定撥繳,做到按期足額上解,不得擠占、挪用、截留工會經(jīng)費。
9、 負責財務(wù)收支情況的分析,對收支中存在的問題及時提出改進建議和措施,保證按預算執(zhí)行。
10、 持會計從業(yè)資格證書上崗,組織財務(wù)人員學習會計知識,不斷提高財務(wù)隊伍素質(zhì)。
財務(wù)負責人的崗位職責篇五
第一條:嚴格執(zhí)行國家頒布的財務(wù)、稅收法律、法規(guī),掌握地方:稅務(wù)機關(guān)相關(guān)條例、規(guī)定。針對稅法的調(diào)整及時起草文件貫徹、宣傳:到公司各部門。
第二條:推薦和意見。對各崗位財務(wù)
第三條:負責制定并落實公司財務(wù)人員崗位職責。人員的任職資格、福利待遇等提出推薦和意見。
第四條:負責公司財務(wù)人員的業(yè)務(wù)培訓和工作指導。遵守電算化財務(wù)核算的
第五條:建立健全電算化財務(wù)核算制度,:相關(guān)規(guī)定,合法使用電算化軟件開展日常核算工作。
第六條:正確核算公司的收入、成本、損益狀況,編制公司年度:財務(wù)決算報告,保證報告的真實性、及時性、全面性,為公司領(lǐng)導的:決策帶給可靠的數(shù)據(jù)支持。
第七條:參與公司各類經(jīng)濟合同的談判、草簽工作。
第八九條:協(xié)調(diào)好公司與各金融機構(gòu)、稅務(wù)部門的關(guān)系。
第九十條:負責與各部、室、項目部之間的工作協(xié)調(diào)和配合。
第十條:負責公司財務(wù)印鑒、財務(wù)票據(jù)的保管、使用等管理工:作,對公司各項目部銀行帳戶的合法使用實施監(jiān)督和管理。
第十一條:負責公司各類費用開支的控制和審核工作。對公司長期、短期投資及資本運營計劃提出推薦和意:負責財務(wù)部全面管理工作。
第十二條:負責各業(yè)務(wù)部門所需報表的編制、報送工作。
第十三條:季度末、年末負責編制各項目部各項稅費的應交、已:交、欠交狀況統(tǒng)計,并負責各項稅費的催繳工作。
第十四條:完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
財務(wù)負責人的崗位職責篇六
1、根據(jù)合規(guī)要求,梳理客戶業(yè)務(wù)及資金流,正確核算收入成本;指導建立賬套,出具報表;
2、根據(jù)客戶現(xiàn)狀及末來業(yè)務(wù)規(guī)劃,出具客戶合規(guī)報告,并獨立講解報告;
3、根據(jù)稅務(wù)政策,正確指導客戶進行稅務(wù)計算及申報;引導發(fā)票的購買、開具、認證等相關(guān)事宜;
4、根據(jù)財稅合規(guī)項目要求,協(xié)助項目負責人指導客戶財務(wù)體系的搭建;
5、不斷接受公司的各項業(yè)務(wù)和技能的提升培訓,接受短期國內(nèi)出差;
6、完成上級領(lǐng)導安排的項目相關(guān)工作。
財務(wù)負責人的崗位職責篇七
1.統(tǒng)籌項目群所轄項目預算管理,編制公司年度財務(wù)預算方案,監(jiān)督執(zhí)行情況,提出管控建議;
2.負責制定項目群所轄項目年度、季度、月度資金計劃,監(jiān)督資金計劃執(zhí)行情況,審核年度、季度、月份財務(wù)報表并上報;
3.根據(jù)公司整體融資策略,負責拓展融資渠道,合理安排融資;
4.負責了解地方稅收政策變化,開展稅務(wù)籌劃工作;
5.負責公司投資項目投資估算及經(jīng)濟效益測算;
6.負責協(xié)調(diào)稅務(wù)、銀行及相關(guān)部門關(guān)系
財務(wù)負責人的崗位職責篇八
財務(wù)部負責人崗位職責
1、監(jiān)督會計核算,及時帶給準確的財務(wù)報表。
2、監(jiān)督預算執(zhí)行狀況,參與公司績效考核,帶給準確的財務(wù)數(shù)據(jù)。
3、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃和年度經(jīng)營計劃的制訂,編制本年度財務(wù)預算。
4、領(lǐng)導管理培養(yǎng)本部門員工,垂直管理培訓分公司財務(wù)人員。
5、本部門年度工作計劃的制訂執(zhí)行和報告。
6、資金籌集及資金支付審批管理。
7、制定完善公司財務(wù)管理各項制度及業(yè)務(wù)流程。
8、確保各類財務(wù)檔案的準確性及完整性。
9、監(jiān)控應收保費,對異常狀況采取相應措施,提示或警示有關(guān)業(yè)務(wù)部門。
10、審核各項稅款的計算,確保公司報稅貼合國家財稅紀律。
11、辦理主管領(lǐng)導交辦的其他事務(wù)。