每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。范文書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇范文呢?這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,希望對大家有所幫助,下面我們就來了解一下吧。
培訓(xùn)班的通知信息篇一
為在局機(jī)關(guān)形成先進(jìn)的學(xué)習(xí)理念和濃厚的學(xué)習(xí)氛圍,創(chuàng)新工作、提升標(biāo)桿,進(jìn)一步增強(qiáng)局機(jī)關(guān)干部的學(xué)習(xí)力、創(chuàng)新力、文化力、領(lǐng)導(dǎo)力,建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、效能型機(jī)關(guān),現(xiàn)決定在全局開展20xx年度業(yè)務(wù)工作學(xué)習(xí),通知如下:
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
局機(jī)關(guān)成立業(yè)務(wù)工作學(xué)習(xí)小組,由局長擔(dān)任學(xué)習(xí)組組長,分管局長任副組長,各科室及下屬單位負(fù)責(zé)人為學(xué)習(xí)小組成員,辦公室負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)工作學(xué)習(xí)的`具體事宜。
二、學(xué)習(xí)內(nèi)容
局業(yè)務(wù)工作小組的學(xué)習(xí)主要包含以下三篇內(nèi)容:
1.政策篇:深入學(xué)習(xí)重要的法律法規(guī)、文化政策、業(yè)務(wù)會議精神,為業(yè)務(wù)工作的開展提供方向性指導(dǎo)和遵循,促進(jìn)業(yè)務(wù)工作的制度化、規(guī)范化。
2.經(jīng)驗(yàn)篇:了解掌握國內(nèi)外的文化發(fā)展動態(tài),尋找和確立目標(biāo)城市,學(xué)習(xí)借鑒文化發(fā)達(dá)地區(qū)和周邊地區(qū)的發(fā)展特色、先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)及做法,從而為業(yè)務(wù)工作的開展提供切實(shí)有效、創(chuàng)新管用的方式、方法和途徑。
3.轉(zhuǎn)化篇:每位發(fā)言人交流后,由組長、副組長組織交流研討,并結(jié)合工作實(shí)際對學(xué)習(xí)內(nèi)容作出點(diǎn)評,最大程度地將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為工作實(shí)踐、工作方法和制度成果。
三、學(xué)習(xí)方式
業(yè)務(wù)工作學(xué)習(xí)原則上以科室、下屬單位自學(xué)為主,與開會集中學(xué)習(xí)結(jié)合起來,局每兩月組織集中學(xué)習(xí)一次,每次由若干名負(fù)責(zé)人發(fā)言。各科室、下屬單位結(jié)合業(yè)務(wù)工作確定學(xué)習(xí)主題,加強(qiáng)學(xué)習(xí)和研究。
1、個(gè)人自學(xué)。自學(xué)是機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)的重要形式,學(xué)習(xí)內(nèi)容以各科室及下屬單位的相關(guān)業(yè)務(wù)知識為主,通過讀書筆記、心得體會等方式做好記錄。
2、集中學(xué)習(xí)。業(yè)務(wù)工作小組學(xué)習(xí)會的主題和時(shí)間由學(xué)習(xí)組組長、副組長統(tǒng)籌協(xié)調(diào),根據(jù)學(xué)習(xí)內(nèi)容適時(shí)組織討論發(fā)言。
3、崗位踐行。把讀書思考研究問題與創(chuàng)新實(shí)踐、提高工作水準(zhǔn)結(jié)合起來,與增強(qiáng)能力、提升執(zhí)行力結(jié)合起來,與依法行政、提高法制素養(yǎng)結(jié)合起來,不斷提升學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化的能力。
四、管理與考核:
辦公室負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)活動的統(tǒng)一組織和協(xié)調(diào),做到學(xué)習(xí)內(nèi)容、人員、時(shí)間三落實(shí),并做好學(xué)習(xí)情況記錄。各業(yè)務(wù)科室及直屬單位每季度至少主持一次學(xué)習(xí)交流活動。局機(jī)關(guān)辦公室對學(xué)習(xí)情況每季度進(jìn)行一次抽查,半年進(jìn)行一次檢查。內(nèi)容包括:學(xué)習(xí)筆記、學(xué)習(xí)心得、考勤記錄等。檢查情況以適當(dāng)方式進(jìn)行反饋。
業(yè)務(wù)工作學(xué)習(xí)小組成員的學(xué)習(xí)情況將納入年度考核。年度總結(jié)工作時(shí)要匯報(bào)學(xué)習(xí)情況,評議工作時(shí)要測評學(xué)習(xí)情況,考核工作時(shí)要考核學(xué)習(xí)情況,把學(xué)習(xí)情況作為評選先進(jìn)的重要依據(jù)之一。
培訓(xùn)班的通知信息篇二
全市各商貿(mào)相關(guān)企業(yè):
為幫助企業(yè)做好貨物入庫和儲位管理,提高揀貨(發(fā)料)的效率,提升盤點(diǎn)的有效性,促進(jìn)信息化對庫存管理的作用,降低倉儲管理的損耗和運(yùn)輸成本,經(jīng)主管部門同意,舉辦一期“xxxx高效倉儲、物料管理與庫存控制培訓(xùn)班”,現(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)通知如下:
一、培訓(xùn)對象
各商貿(mào)企業(yè)的總經(jīng)理、物料倉儲部門主管、相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)理等。
二、培訓(xùn)時(shí)間和地點(diǎn)
培訓(xùn)時(shí)間:5月24日(9:00—12:00;13:30—16:30)
簽到時(shí)間:8:30—9:00
培訓(xùn)地點(diǎn):中山飯店三樓中山廳(孝聞街100號)
三、培訓(xùn)內(nèi)容概要
第一部分:舉足輕重的物料管理
1、物料管理的范圍和意義
2、物料管理的三不原則、流程和基礎(chǔ)
3、物料管理核心和載體
4、物料管理與生產(chǎn)體系的關(guān)系
第二部分:倉儲的日常管理
1、倉儲管理普遍存在的問題
2、倉儲管理的主要內(nèi)容和原則
3、倉儲作業(yè)區(qū)域規(guī)劃
4、倉儲的入庫和出庫業(yè)務(wù)管理
第三部分:庫存管控
1、庫存的種類和分類
2、庫存控制的目標(biāo)
3、呆滯庫存的管理與控制
4、安全存量、最高存量和最低存量
5、訂購前置時(shí)間、訂購點(diǎn)、訂貨量
四、培訓(xùn)師資
朱老師:浙江大學(xué)emba、浙江省培訓(xùn)師協(xié)會副會長、實(shí)戰(zhàn)派精益生產(chǎn)、管理培訓(xùn)講師、華東區(qū)域創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)中心首席指導(dǎo)師、杭州久盛管理咨詢集團(tuán)高級咨詢師、浙江紹興人事經(jīng)理協(xié)會副理事長和高級管理顧問。
五、報(bào)名和簽到辦法
1、請報(bào)名參訓(xùn)人員于5月23日前登陸我中心商務(wù)培訓(xùn)網(wǎng)xxxxxxxxx,在網(wǎng)站首頁“培訓(xùn)信息”或“免費(fèi)公開課”欄目中找到本培訓(xùn)通知,下拉頁面底部進(jìn)行“在線報(bào)名”。
2、參訓(xùn)名額有限,額滿后將關(guān)閉后臺,凡網(wǎng)上報(bào)名提交成功者均可參加培訓(xùn),將不再進(jìn)行短信通知。
3、培訓(xùn)當(dāng)天簽到時(shí),請各學(xué)員按自己企業(yè)注冊地所在縣市區(qū)進(jìn)行分區(qū)簽到。
六、其他事項(xiàng)
此次培訓(xùn)班是我市外經(jīng)貿(mào)人才培訓(xùn)的重要班次,由寧波市商務(wù)委員會主辦,市商務(wù)發(fā)展中心具體承辦。在規(guī)定名額內(nèi),學(xué)員免費(fèi)參加培訓(xùn)。
聯(lián)系人:酈 丹 xxxxxx
寧波市商務(wù)發(fā)展中心
xxxx年5月11日