在人民愈發(fā)重視法律的社會(huì)中，越來越多事情需要用到合同，它也是實(shí)現(xiàn)專業(yè)化合作的紐帶。擬定合同的注意事項(xiàng)有許多，你確定會(huì)寫嗎？下面是小編為大家?guī)淼暮贤瑑?yōu)秀范文，希望大家可以喜歡。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)解員聘用合同怎么簽篇一

乙方（單位名稱）：

根據(jù)南京市人民調(diào)解工作暫行規(guī)定及有關(guān)的法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商的原則，一致同意簽訂本協(xié)議書（以下簡(jiǎn)稱“協(xié)議”）。

（一）甲方根據(jù)工作需要和崗位要求，聘用乙方擔(dān)任______街道專職人民調(diào)解員崗位工作。

（二）乙方服從甲方的工作安排，履行崗位管理制度和工作職責(zé)，按時(shí)完成甲方分配的工作任務(wù)。

本協(xié)議的崗位聘用期限自____年____月____日起，至____年____月____日止。

1、負(fù)責(zé)派出所接處警中的民間糾紛、適用調(diào)解的治安案件，可以調(diào)解處理的輕微刑事案件及街道范圍內(nèi)的重大民事糾紛調(diào)解。

2、嚴(yán)格按照調(diào)解程序及法律法規(guī)對(duì)矛盾糾紛進(jìn)行調(diào)解。

3、認(rèn)真做好調(diào)解筆錄，對(duì)調(diào)解成功的案件要制作調(diào)解協(xié)議書。

4、在街道司法所的指導(dǎo)下健全完善各項(xiàng)工作機(jī)制和工作臺(tái)帳。

5、糾紛調(diào)解率達(dá)100%。

（一）聘用期內(nèi)，乙方的崗位津貼分為基本工資和績(jī)效津貼，基本工資為每月1000元，績(jī)效津貼每月300元。

（二）基本工資每月發(fā)放一次，績(jī)效津貼每月經(jīng)考核后與基本工資一同發(fā)放。

（一）遵守國(guó)家法律法規(guī)及司法所各項(xiàng)規(guī)章制度。

（二）忠于職守，公平公正，認(rèn)真負(fù)責(zé)。

（三）工作中發(fā)揮積極主動(dòng)精神，自覺維護(hù)甲方權(quán)益。

（四）嚴(yán)格遵循調(diào)解工作的有關(guān)規(guī)定和程序，使用的工作方法和方式不得超越法律界限。

（五）工作中不得向當(dāng)事人收取任何費(fèi)用。

（六）廉潔自律，注重學(xué)習(xí)，不斷提高法律道德素養(yǎng)和調(diào)解技能。

（七）服從司法所的管理，保證每天工作時(shí)間不少于6小時(shí)。

（一）甲方組織考評(píng)活動(dòng)家對(duì)乙方履行崗位職責(zé)狀況進(jìn)行考核。

（二）崗位聘用期內(nèi)，乙方有義務(wù)向甲方提交書面述職報(bào)告或履行崗位職責(zé)情況總結(jié)。

（三）考核標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)本協(xié)議第三條和第五條的約定執(zhí)行。

（四）乙方同意按照甲方的考核辦法接受考核。

（五）每年（月）考評(píng)次?？己私Y(jié)果作為績(jī)效津貼發(fā)放和續(xù)聘用上崗的依據(jù)。

（一）乙方考核不合格的，甲方可以解除本聘用協(xié)議，本聘用協(xié)議作廢。

（二）本協(xié)議期限屆滿后，需續(xù)聘的，由甲乙雙方協(xié)商另行簽訂協(xié)議。

本協(xié)議一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴(yán)格履行，任何一方違反協(xié)議協(xié)定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

（一）乙方需要終止協(xié)議，應(yīng)提前一個(gè)月告知甲方。

（二）協(xié)議期內(nèi)甲方不為乙方輸社會(huì)保險(xiǎn)（因乙方屬退休人員，已享受社會(huì)保險(xiǎn)）。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

____年____月____日

鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)解員聘用合同怎么簽篇二

甲方：__________身份證號(hào)碼：_______________

乙方：__________身份證號(hào)碼：_______________

經(jīng)雙方協(xié)商一致，現(xiàn)(甲方)與(乙方)就20xx年8月3日在車間打架至乙方受傷賠償事宜，本著平等、自愿、公平原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、甲方愿一次性賠償給乙方醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)，精神撫慰金等合計(jì)人民幣_(tái)_________元，此賠償款直接由公司從甲方工資中扣除支付給乙方。

二、上述費(fèi)用支付給乙方后，由乙方自行安排處理，其安排處理的方式及后果不再與甲方有任何關(guān)系。

三、甲方履行賠償義務(wù)后，乙方保證就此事不再以任何形式和任何理由向甲方提出其他任何賠償費(fèi)用要求。

四、甲方履行賠償義務(wù)后，就此事處理即告終結(jié)，甲乙雙方之間不再有任何權(quán)利、義務(wù)。以后因這次賠償事故的結(jié)果亦由乙方自行承擔(dān)，甲方對(duì)此不再承擔(dān)任何職責(zé)。

五、本協(xié)議為雙方平等、自愿協(xié)商之結(jié)果，是雙方真實(shí)意思表示，且公平、合理。

六、本協(xié)議資料甲乙雙方已經(jīng)全文閱讀并理解無誤，甲乙雙方明白違反本協(xié)議所涉及后果，甲乙雙方對(duì)此協(xié)議處理結(jié)果完全滿意。

七、本協(xié)議為一次性終結(jié)處理協(xié)議，本協(xié)議書一式二份，雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字或捺指印后生效，雙方當(dāng)事人各應(yīng)以此為據(jù)，全面切實(shí)履行本協(xié)議，不得再以任何理由糾纏。

八、乙方今后身體或精神出現(xiàn)任何問題均與甲方無關(guān)。

甲方：__________;__年__月__日

乙方：__________;__年__月__日

見證人：__________;__年__月__日

鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)解員聘用合同怎么簽篇三

甲方：

乙方：

事故經(jīng)過：

20_____年_____月_____日_____時(shí)許，____駕駛黑____號(hào)“江淮”牌中型普通貨車在202省道由北向南行駛至老依蘭橋處時(shí)因超載并未確保安全車速行駛導(dǎo)致側(cè)翻。造成車內(nèi)乘坐的被害人____受傷經(jīng)醫(yī)院搶救無效死亡及車輛損壞的重大道路交通事故。以上事實(shí)有延吉市公安局交通警察大隊(duì)出具的延公交認(rèn)字[2]第____號(hào)《道路交通事故認(rèn)定書》予以證實(shí)，該事故認(rèn)定書認(rèn)定黃憲南負(fù)事故全部責(zé)任，被害人____無過錯(cuò)行為。

現(xiàn)甲、乙彼此經(jīng)過充分協(xié)商，達(dá)成如下和解協(xié)議：

1、甲方在本協(xié)議簽訂當(dāng)日一次性先賠償乙方各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)損失100000元整（大寫壹拾萬元整），由甲方轉(zhuǎn)賬至乙方指定賬戶（開戶行：____，戶名：_____，賬號(hào)：___________）余款_____萬元由甲方在5年內(nèi)還清，每年支付乙方_____元，于每年的4月20日前一次性支付給乙方。

2、本協(xié)議簽訂并全面履行之后，乙方認(rèn)可甲方已賠償受害者全部經(jīng)濟(jì)損失，甲、乙彼此再無其他任何糾紛，乙方保證不得就本次交通事故再次向甲方主張任何權(quán)利。

3、乙方在收到上述款項(xiàng)后，出具收款收據(jù)給甲方或其代理人。對(duì)于甲方在此次事故所造成的傷害，乙方在收到上述款項(xiàng)后方同意出具諒解書給甲方。

4、甲方在未全部清償上述款項(xiàng)前，不得轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn)，規(guī)避執(zhí)行，否則乙方有權(quán)要求法院強(qiáng)制執(zhí)行，并追究甲方的刑事責(zé)任。

5、違約責(zé)任：本協(xié)議簽訂之后，彼此必須按協(xié)議履行，如違約，違約方須向守約方支付違約金100000元（大寫壹拾萬元）

6、本協(xié)議一式叁份，甲、乙彼此各執(zhí)一份，人民法院存檔一份，具有同等法律效力。

甲方：

乙方：

年 月 日 年 月 日

鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)解員聘用合同怎么簽篇四

乙方：_________________

甲方根據(jù)人民調(diào)解工作需要，經(jīng)與乙方協(xié)商，自愿簽訂協(xié)議如下

一、甲方根據(jù)工作需要和崗位要求，聘任乙方為鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民調(diào)解員。

二、聘任期限為______________年，自______________年______月________日起至______________年________月_______日止。聘任期滿經(jīng)甲方考核合格可續(xù)聘。

三、乙方在聘任期內(nèi)履行下列職責(zé)

(一)負(fù)責(zé)本鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民調(diào)解委員會(huì)受理的民間糾紛調(diào)解;

(二)嚴(yán)格按照調(diào)解程序及法律法規(guī)對(duì)矛盾糾紛進(jìn)行調(diào)解;

(三)認(rèn)真做好調(diào)解筆錄，對(duì)調(diào)解成功的案件要制作調(diào)解協(xié)議書;

(四)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所的指導(dǎo)下健全完善各項(xiàng)工作機(jī)制和工作臺(tái)帳;

(五)糾紛調(diào)解率達(dá)100%。

四、聘任期內(nèi)，乙方的誤工補(bǔ)貼為平均每月______________元，辦案補(bǔ)貼由甲方依據(jù)調(diào)解協(xié)議書是否合格及案件復(fù)雜程度支付______________元/件。

五、乙方必須遵守以下義務(wù)：_________________

(一)遵守國(guó)家法律法規(guī)及司法所各項(xiàng)規(guī)章制度;

(二)不得有損害甲方和司法所利益、聲譽(yù)的行為，自覺維護(hù)甲方權(quán)益。

(三)嚴(yán)格執(zhí)行法律法規(guī)和遵循調(diào)解工作的有關(guān)規(guī)定和程序;

(四)不得向當(dāng)事人收取任何費(fèi)用和接受當(dāng)事人的吃請(qǐng)。

(五)服從司法所的日常管理，保證每周工作不少于4天，每天工作時(shí)間不少于6小時(shí)。

六、考核、解聘和續(xù)聘

(一)甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方履行崗位職責(zé)狀況每半年度進(jìn)行考核。

(二)在聘任期內(nèi)，乙方有義務(wù)向甲方提交書面述職報(bào)告或履行崗位職責(zé)情況總結(jié)。

(三)考核標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)《^v^人民調(diào)解法》和本協(xié)議第三條和第五條的約定執(zhí)行。

(四)考核結(jié)果作為發(fā)放補(bǔ)貼和續(xù)聘的依據(jù)。

(五)乙方考核不合格的，甲方可以解除本聘任協(xié)議，或不再續(xù)聘。

(六)本協(xié)議期限屆滿后，經(jīng)考核合格需續(xù)聘的，由甲乙雙方協(xié)商另行簽訂協(xié)議。

七、本協(xié)議一式五份，甲乙雙方各執(zhí)一份，財(cái)政分局(所)、司法所各存一份，一份送縣人民調(diào)解工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室備案。

甲方(蓋章)：________________

乙方(簽字)：_________________

_____________年______月________日

鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)解員聘用合同怎么簽篇五

甲方：_________________

乙方：_________________

甲方根據(jù)人民調(diào)解工作需要經(jīng)與乙方協(xié)商自愿簽訂專職人民調(diào)解員聘用合同如下：

一、甲方根據(jù)工作需要和崗位要求，聘任乙方為

街道專職人民調(diào)解員。

二、聘任期限為年自年月日起至年月日止。聘任期滿經(jīng)甲方考核合格可續(xù)聘。

三、乙方在聘任期內(nèi)履行下列職責(zé)：_________________

一,負(fù)責(zé)本鎮(zhèn)人民調(diào)解委員會(huì)受理的民間糾紛調(diào)解,

二,嚴(yán)格按照調(diào)解程序及法律法規(guī)對(duì)矛盾糾紛進(jìn)行調(diào)解

三,認(rèn)真做好調(diào)解筆錄，對(duì)調(diào)解成功的案件要制作調(diào)解協(xié)議書

四,在司法所的指導(dǎo)下健全完善各項(xiàng)工作機(jī)制和工作臺(tái)帳

五,糾紛調(diào)解率達(dá)100%。

四、聘任期內(nèi)乙方的工資為每月元。

五、乙方必須遵守以下義務(wù)：_________________

一,遵守國(guó)家法律法規(guī)及司法所各項(xiàng)規(guī)章制度

二,不得有損害甲方和司法所利益、聲譽(yù)的行為，自覺維護(hù)甲方權(quán)益。

三,嚴(yán)格執(zhí)行法律法規(guī)和遵循調(diào)解工作的有關(guān)規(guī)定和程序

四,不得向當(dāng)事人收取任何費(fèi)用和接受當(dāng)事人的吃請(qǐng)。

五,服從司法所的日常管理～保證每周工作不少于3天～每天工作時(shí)間不少于5小時(shí)。

六、考核、解聘和續(xù)聘

一,甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方履行崗位職責(zé)狀況每半年度進(jìn)行考核。

二,在聘任期內(nèi)，乙方有義務(wù)向甲方提交書面述職報(bào)告或履行崗位職責(zé)情況總結(jié)。

三,考核標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)《^v^人民調(diào)解法》和本協(xié)議第三條和第五條的約定執(zhí)行。

四,考核結(jié)果作為發(fā)放補(bǔ)貼和續(xù)聘的依據(jù)。

五,乙方考核不合格的甲方可以解除本聘任協(xié)議或不再續(xù)聘。

六,本協(xié)議期限屆滿后，經(jīng)考核合格需續(xù)聘的，由甲乙雙方協(xié)商另行簽訂協(xié)議。

七、本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，司法所留存一份。

甲方,蓋章,：_________________

乙方,簽字,：_________________

_____年 _____月____ 日

鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)解員聘用合同怎么簽篇六

甲方：____________鎮(zhèn)(辦事處)人民政府法定代表人：____________

甲、乙雙方根據(jù)《^v^民法典》、《__________省勞動(dòng)合同條例》和有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽定本合同。

一、合同期限

甲、乙雙方約定本勞動(dòng)合同為有固定期限的勞動(dòng)合同，自_____年_____月_____日起_____年_____月_____日止，并約定試用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

二、工作地點(diǎn)

甲、乙雙方約定勞動(dòng)合同履行地為鎮(zhèn)社會(huì)矛盾糾紛調(diào)處中心

三、工作內(nèi)容

1、乙方在甲方的領(lǐng)導(dǎo)下，在司法所具體指導(dǎo)下，在鎮(zhèn)社會(huì)矛盾糾紛調(diào)處中心從事專職人民調(diào)解員工作。

2、乙方根據(jù)甲方的要求，具體承擔(dān)社會(huì)矛盾糾紛的接待、受理、調(diào)處、調(diào)解協(xié)議書制作、卷宗歸檔整理;糾紛回訪;糾紛排查;鎮(zhèn)社會(huì)矛盾糾紛調(diào)處中心安排的其他工作。

3、完成甲方交辦的與維護(hù)穩(wěn)定有關(guān)的其他工作。

四、工作時(shí)間和休息休假

1、乙方遵守甲方的工時(shí)制，服從甲方因工作需要而作出的作息時(shí)間的調(diào)整。

2、甲方依法保護(hù)乙方合同期內(nèi)享受國(guó)家規(guī)定的休息、休假。

五、勞動(dòng)報(bào)酬

1、甲方應(yīng)當(dāng)每月一次以國(guó)家法定貨幣形式支付乙方工資，不得克扣和無故拖欠乙方工資。

2、工資標(biāo)準(zhǔn)和支付方式按__________委辦發(fā)[__________]_____號(hào)文件執(zhí)行。

六、社會(huì)保險(xiǎn)

甲、乙雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，按時(shí)交繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)的類型及費(fèi)用分擔(dān)比例按邳委辦發(fā)[__________]_____號(hào)文件執(zhí)行。

七、勞動(dòng)紀(jì)律

1、乙方應(yīng)遵守法律、法規(guī)、規(guī)章和甲方的各種制度，遵守職業(yè)道德，尊重社會(huì)公德。

2、乙方在從事調(diào)解過程中不得收取任何費(fèi)用。

3、甲、乙雙方均應(yīng)保守工作秘密和當(dāng)事人的隱私。

4、乙方調(diào)解糾紛過程中應(yīng)遵守依法、自愿、尊重當(dāng)事人訴訟權(quán)利三大原則。

八、勞動(dòng)合同的解除、終止、續(xù)訂

1、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

(1)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，經(jīng)教育拒不改正的;

(2)嚴(yán)重違反調(diào)解工作制度和工作紀(jì)律，造成嚴(yán)重后果的;

(3)因涉嫌違法犯罪，被司法機(jī)關(guān)打擊處理的。

2、乙方要求解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)提前六十日書面通知甲方。

3、本合同到期即行終止。甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂。

九、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

1、勞動(dòng)合同依法訂立，即具有法律約束力，雙方應(yīng)當(dāng)全面履行，并嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂和給付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊?guī)定。

2、甲、乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，可以協(xié)商解決。協(xié)商不成或不愿協(xié)商的，可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。

3、甲、乙雙方違反勞動(dòng)法律、法規(guī)、規(guī)章，損害乙方合法權(quán)益的，乙方有權(quán)向勞動(dòng)保障行政部門和有關(guān)部門投訴。

十、其他事項(xiàng)

1、勞動(dòng)合同期內(nèi)，乙方住址和聯(lián)系方式發(fā)生變化，應(yīng)及時(shí)告知甲方，以便聯(lián)系。

2、本合同一式叁份，具有同等法律效力，甲、乙雙方和市司法局各執(zhí)一份。

3、本合同附件包括：___________委辦發(fā)[__________]_____號(hào)文件的復(fù)印件。

甲方：____________(公章)乙方：____________

法人代表：____________(簽名)

__________年_____月_____日