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最新個人年終工作總結員工發(fā)言(4篇)

格式:DOC 上傳日期:2022-11-26 20:06:52
最新個人年終工作總結員工發(fā)言(4篇)
時間:2022-11-26 20:06:52     小編:zdfb

總結是在一段時間內(nèi)對學習和工作生活等表現(xiàn)加以總結和概括的一種書面材料,它可以促使我們思考,我想我們需要寫一份總結了吧。總結怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?這里給大家分享一些最新的總結書范文,方便大家學習。

個人年終工作總結員工發(fā)言篇一

雖然現(xiàn)在還只是公司一名普普通通的員工,但是在我的內(nèi)心,還是有一個非常遠大的理想的。我想通過自己的努力,一步步向高峰爬去、探索、挖掘。每個銷售人員都會有一個目標,通俗一點來說,也就是說我們都應該具備一顆野心。野心這種東西,如果我們利用得好就是一件推動我們往前的利刃,而如果沒有掌握好尺寸的話,可能會把我們拉入深淵。所以,我也明確的知道,在這份工作上我要具備一些野心,同時也不能被這顆野心所掌控,要有自己的思考,也要有自己的方向。所以憑借著一點點的欲望,我在工作上一直嚴格管理自己,保持一個良好的工作作風,為自己的工作立下一個好的標準,防止自己犯錯,更是防止自己走入偏途。保證工作的原則和標準,成為了我一路上的要求。

其實這一年工作上也沒有出現(xiàn)一些怎樣大的錯誤,但自己仍然還是有一些小毛病。比如:

1、做事的時候有時候會分心,導致一件事情沒有做好,另一件事情也沒有做好。這樣是非常不正確的,我認識到了之后,也盡量將自己調(diào)整了過來。

2、和部門同事溝通的時候有時候太強勢了,同事們也跟我說過,平時遇到一些工作上的問題時,我對自己的觀點太強硬了,顯得整個人也太過強勢了。這一點我也會改正,保持一顆和平的心態(tài)進行工作。

3、對時間的把握并不是很好。有時候工作我總喜歡拖到晚上,寧愿用加班的時間完成,平時也不愿意多費一點心力。其實這個習慣是不好的,長期下去,會影響我們的工作效率。

其實我是很期待未來一年的,今年一結束,明年又會重新開始了。任何一次重新開始都讓我們站在了相同的起跑線上,這時候就得看我們各自的努力了。這是一次公平的競賽,我也為將來一年準備好了自己的計劃,我會在工作上不斷上進,向前探索。請公司的各位領導期待我的表現(xiàn)吧!

個人年終工作總結員工發(fā)言篇二

20xx年彈指間已過一年??偨Y我這一年來的工作,只能說是忙碌而充實。一年來在領導的指導、關心下,在同事們的幫助和親切配合下,我的工作取得了一定進步,為了總結經(jīng)驗,吸取教訓,更好地前行,現(xiàn)將我這一年的工作總結如下:

態(tài)度決定一切,不能用正確的態(tài)度對待工作,就不能在工作中盡職盡責。既然改變不了環(huán)境,那就改變自己,盡到自己本份,盡力完成應該做的事情。

只有熱愛自己的本職工作,才能把工作做好,最重要的是保持一種積極的態(tài)度,本著對工作積極、認真、負責的態(tài)度,踏實的干好本職工作。

在工作中,每個人都有自己的長處和優(yōu)點。培養(yǎng)自己的團隊意識和合作態(tài)度,互相協(xié)作,互補不足。工作才能更順利的進行。僅靠個人的力量是不夠得,我們所處的環(huán)境就需要大家心往一處想,勁往一處使,不計較個人得失,這樣才能把工作圓滿完成。

工作有成績,也存在不足。主要是加強業(yè)務知識學習和克服自身的缺點,今后要認真總結經(jīng)驗,克服不足,把工作干好。

(一)、強化自制力。

工作中無論你做什么事,都要對自己的工作負責,要加強自我克制和容忍,加強團隊意識,理智的處理問題,不給大家和談對造成麻煩,培養(yǎng)大局意識。

(二)、加強溝通。

同事之間要坦誠、寬容、溝通和信任。我能做到坦誠、寬容和信任,就欠缺溝通,有效溝通可以消除誤會,增進了解融洽關系,保證工作質(zhì)量,提高工作效率,工作中有些問題往往就是因為沒有及時溝通引起的,以后工作中要與領導與同事加強溝通。

(三)、加強自身學習,提高自身素質(zhì)。

積累工作經(jīng)驗,改進工作方法,向周圍同志學習,注重別人優(yōu)點,學習他們處理問題的方法,查找不足,提高自己。

最后還是感謝,感謝領導和同事的支持和幫助,我深知自己還存在很多缺點和不足,工作方式不夠成熟,業(yè)務知識不夠全面等等,在今后的工作中,我要積累經(jīng)驗教訓,努力克服缺點,在工作中磨練自己,盡職盡責的做好各項工作!

個人年終工作總結員工發(fā)言篇三

已經(jīng)度過的20xx年的工作是已經(jīng)全部的完成了,對于這一年的我來說,在自己的工作崗位上非常努力的做了一年,同時也是收獲到了自己這一年勤奮努力工作的結果,所以對自己的工作做一個簡單的小結。

在進行的時間都是有極為認真的在對待自己的每一份工作,并且在工作中努力地完成自己的工作,雖然工作有時候會存在著些許的問題,但總體上都是完成得不錯。并且領導所安排給我的一些的工作,我都是有盡可能地做好,并且及時的上交,以個人的努力來更好地在工作上做到較好的表現(xiàn)。對待工作上我都是有擺正好自己的心態(tài),在工作上不斷地去努力,去更多的奮斗,就是希望能夠讓自己在其中得到成長,也是可以通過在工作上收獲的成績來推動我的成長。

這一年的時光,已經(jīng)讓我對現(xiàn)在的這份工作有更好的認識,是可以做到較好的將自己的工作都完成好,并且在工作中以較好的成績來促成自己的成長與改變。一年在工作上的不斷磨練,也是讓自己在這份工作中越發(fā)的熟練,已經(jīng)是能夠真正的讓自己收獲到較多的成長,并且可以讓我變得更加的優(yōu)秀。現(xiàn)在的我已經(jīng)是可以將自己的工作都完成好,并且以個人的能力做好自己的工作。當然我也很是慶幸自己在現(xiàn)在的工作中能夠真正的做好每一件事,同時還有更多的精力去提升自己的能力。

對于我個人來說,我在工作上雖然是能夠較好的對待,但是公司的紀律我卻沒有做到較好的遵守,尤其是在按時工作方面,我確實是做得非常的不好,每個月都會遲到幾次。再者就是我與同事間的溝通交流是比較的欠缺,大部分的時候除了工作上的必要交流,其他便是什么都沒有了。這也是非常需要我去注意的,當然我也相信自己是能夠在新的一年中去改正,真正的讓自己在工作中得到全新的成長。

新的一年的生活已經(jīng)開始了,對于我個人來說,我需要去更加努力奮斗的方面還有很多,所以我更是需要擺正自己的心態(tài),以更好的方式來促成我的成長與改變。當然我也很是期待自己能夠在不斷地學習中得到成長,對生活與工作有更多的感悟,更是在工作中創(chuàng)造出自己喜歡的生活,我也相信憑借著自己的努力是一定可以在這份工作中有所提升。于我個人來說,我更是非常的期待未來能夠有更多的奇遇,真正的為這一份平淡的生活增添新的樂趣。

個人年終工作總結員工發(fā)言篇四

不知不覺中,20xx已離我們遠去,20xx年x月x日我懷著無限的憧憬來到公司,轉(zhuǎn)眼已過去一年了,一年來我主要擔任xx工作,從中也學到了不少新知識/新技術。在工作中,體會到很多,也獲得了一些經(jīng)驗教訓,同時感謝領導給了我成長的空間、勇氣和信心,在這段時間里通過我自身的不懈努力,在工作中取得了一定成果,但也存在諸多不足。

我在公司從事xx工作,剛開始我錯誤的認為xx工作比較簡單,也不過就那么幾個設備,雖說這些設備簡單,但都是由電子元件構成的,需要我們認真仔細的去推敲,有時問題就是很簡單,可是看著簡單的事情,我有時沒有做好,甚至就下倒了,再不敢去嘗試了,我怕別人說連這都不會一天在這干啥呢,其實無論我們干什么,心態(tài)很重要,首先得把自己放在一個合適自己的位置上,給自己一個準確的定位,這樣才能腳踏實地的干好每件事情。干每件事之前我都要仔細的想好了,把每一個環(huán)節(jié)、每一個細節(jié)都要想周全了,然后認真仔細的一步一步檢查,工作中思路要清晰,只有思路清晰了,問題就會得到解決。在技術不懂得,我會認真學習,虛心請教,或者找資料查閱,直到弄懂才肯善罷甘休,這樣才能不斷提高自己的理論素質(zhì)和技術能力,在學習的過程中,我逐漸總結出了符合自身特點的學習方法,即多想、多看、多實驗。跟其他同事比,我個人欠缺的就是我需要學習的。

1、做好每項工作的一手資料。

2、技術問題及時與技術員溝通,干活時積極主動地與各作業(yè)區(qū)取得聯(lián)系,以便干活順利進行。

3、積極主動配合好公司各部門的工作。

認真負責干好每項工作。xx從20xx年開始建設,從先前的xx改成了xx,這也是我20xx年主要負責的一個項目,xx工作對我來講,這是一項初次打交道的工作,由于缺乏專業(yè)知識和管理經(jīng)驗,因為工作需要,我做了以下工作:一是加強專業(yè)知識和管理方面的學習;二是認真、仔細檢查每項工作。

在xx部、xx部各半年,完成了一些工作,取得了一定成績總結起來有以下幾個方面的經(jīng)驗和收獲:

1、擺正自己的位置,熟悉基本業(yè)務,掌握基本技能,才能盡快適應自己的工作崗位。

2、要主動融入集體,處理好各方面的關系,才能在工作中保持良好的狀態(tài)。

3、要樹立服務意識,加強溝通協(xié)調(diào)能力,才能做好分內(nèi)的工作。

1、工作技能不足。不能適應某些工作,領導指派的工作不能很好的完成,基本技能應用不是很熟練。

2、工作態(tài)度不好。對待工作有時不夠及時主動、積極,不能夠靜下心來學習新知識、新技術,在工作中遇到難題,常常等待領導指示,說一步做一步,沒有把工作做實、做深、做細。

3、工作思路不對。對工作的最佳流程認識不夠,邏輯能力欠缺。

4、存在自我滿足現(xiàn)象。在自己的本職工作中作出了一些成績,就自以為不錯了,對自身要求降低了。

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