總結(jié)是指對某一階段的工作、學習或思想中的經(jīng)驗或情況加以總結(jié)和概括的書面材料，它可以明確下一步的工作方向，少走彎路，少犯錯誤，提高工作效益，因此，讓我們寫一份總結(jié)吧。什么樣的總結(jié)才是有效的呢？那么下面我就給大家講一講總結(jié)怎么寫才比較好，我們一起來看一看吧。
文明督導工作總結(jié)督導工作總結(jié)和心得篇一
2011年上學期校園文明督察隊將在學工處指導老師的領(lǐng)導下、在院學生會宗旨“服務(wù)同學，提高自我”的引導下，繼續(xù)履行以巡邏執(zhí)勤為主，說教勸導相結(jié)合的工作職責。協(xié)助學校打造良好的學風和學習環(huán)境，務(wù)求把各項工作精益求精，做得更好。下面是我部門本學期的工作總結(jié)。
（1）首先本學期開始要求本部門的所有成員認清目前的形勢，認真思考自己的工作職責，展望本學期的工作內(nèi)容，從而每一個成員都要擬定出自己本學期的工作打算以及計劃！
（2）積極落實部門的本職工作，例如部門影響力宣傳，校園文明督察等工作。首先，我們部門以院學生會為平臺策劃舉辦相關(guān)面對全體學生會或是面向全院范圍內(nèi)的活動。對于校園文明督察方面，仍然以上學期的巡邏站崗為主。隊員在巡邏過程中列隊步！
（3）結(jié)合院學生會管理制度制定本部門干部管理制度，督察本部門成員的考勤及工作情況；嚴格要求各位成員從自身做起從而在校園文明、學習、生活等各個方面起到帶頭作用！要求部門成員在工作的同時不落下學習，爭取在工作中學習，在工作中提高！
（4）加強與院學生會其他部門的合作，加大與校其他系部學生會合作，吸取寶貴經(jīng)驗。在部門交流合作方面首先從院學生會內(nèi)部做起，比如協(xié)助三大常規(guī)的工作，促進部門成員的交流，更有利有院學生會的團結(jié)。再者是聯(lián)合各系部的相關(guān)部門舉行全院性的活動，從而加強與其他系部的交流!
4月份我們校園文明行為規(guī)范督察隊將在學工處領(lǐng)導的領(lǐng)導下、我們以“服務(wù)同學，服務(wù)學院”為宗旨的引導下，繼續(xù)履行以巡邏執(zhí)勤為主，說教勸導相結(jié)合的工作職責。協(xié)助學校打造良好的學風和學習環(huán)境，務(wù)求把各項工作精益求精，做得更好。下面是我在校園文明行為規(guī)范督察隊四月份工作的工作總結(jié)。
在四月份我們督察隊的工作中,我認為還存在一些問題.我認為在
我們的督查工作中,我們不應(yīng)該孤軍奮斗,我們應(yīng)該加強與院學生會其他部門的合作，加大與校其他系部學生會合作，吸取寶貴經(jīng)驗。在部門交流合作的同時,可以促進部門成員的交流，更有利有對我們督察隊的宣傳。
督察隊就像一個兄弟連，我們都是懷揣著理想的有志青年，我們在一起工作十分開心，在督察隊工作和交流的這段時間，我受益匪淺。感謝你們，也感謝領(lǐng)導給了我們這個平臺。 在即將到來的五月份中，我會繼續(xù)保持本月的干勁兒，認真工作，履行職責。用我的實際行動“服務(wù)同學，服務(wù)交院”。
匯報人：龍淵
本年度文明督察辦主要工作和職責為：
1．抓好全院的文明督察工作，負責院內(nèi)各種集體活動的紀律檢查，保證良好的活動秩序。本年度我們多次在院系集體活動中擔任了紀律維持任務(wù)并得到了領(lǐng)導的認可和贊賞。
2．自覺接受上級部門的指導和幫助，并對其提供良好的建議；在參加例會時我們經(jīng)常積極主動發(fā)言對很多問題提供了自己的意見和建議。
3．完成上級部門交給的各項工作任務(wù)，并及時匯報；適時搞一些與校園文明建設(shè)有關(guān)的活動，豐富師生的課外生活,宣傳文明建設(shè)。
一、圍繞喜迎“建國六十周年”，做好文明督察工作。
和整頓，我們的內(nèi)部管理整個上了一個檔次。例如：要求對覆蓋全院的四個責任區(qū)，每個責任區(qū)有兩名老師負責，每天要有工作記錄。大事要有匯報有反饋，堅持周一的例會，重點工作有日考核、月分析，還有半年交流和專項工作通報。
為了加大對學生文明行為的宣傳力度，我們先后草擬了《致全院師生員工的一封信》、《迎校慶、講文明，師生共建和諧校園》、《以人為本，節(jié)約為先，爭做新時代文明大學生》、《節(jié)約用水、節(jié)約用電》等宣傳稿件13篇，策劃編排宣傳欄兩期，校園衛(wèi)生督察通報兩期。總計22970余字。接到灞橋區(qū)關(guān)于創(chuàng)建國家園林、環(huán)保、文明、衛(wèi)生城市的“四城聯(lián)創(chuàng)”的通知后，我們還寫出了162條標語橫幅，進行廣泛宣傳。同時對全院衛(wèi)生狀況進行督察，尤其是對一些如實驗樓前南邊地下室的荒草和垃圾等衛(wèi)生死角，督促有關(guān)部門進行清掃，對兩個破舊的宣傳欄，督促有關(guān)部門進行拆除，對全院衛(wèi)生保潔不夠好的區(qū)域進行整改。經(jīng)過整改全院衛(wèi)生面貌有了較大改觀。
在大型活動中，除了按所分區(qū)域進行督察外，我們還要求按上級檢查團行進路線，事前演練，事中隨團行動，做到督察到位，不留死角，隨時聽從調(diào)遣。我們辦公室的老師能夠隨機應(yīng)變，靈活機動地處理突發(fā)事件。
進行考核打分，考核結(jié)果予以公示。在執(zhí)勤中我們采取管理與示范相結(jié)合；老師管理與學生管理相結(jié)合；總結(jié)交流與考核打分相結(jié)合的方法，使這項工作做得有聲有色，各級前來我院參觀的上級領(lǐng)導看到了我們學生身著整齊的校服、佩戴袖標列隊站立、列隊執(zhí)勤，充分顯示出我院學生的精神面貌。同時也反映出我校嚴格的管理與良好的校風，為我校贏得了榮譽與贊賞，得到全校師生的一致認同，現(xiàn)在學生文明督察隊已經(jīng)成為校園一道亮麗的風景線。目前9個分院約有6000多人次參加了此項活動。另在3月~8月間學院安排36名司機，分3班，每班4~6人加入到此項工作中來，進一步加園文明巡邏檢查力度，維護校園安全文明建設(shè)。
通過這項活動的組織與開展，我們的感受有三點：第一，學生文明督察的過程是學生進行自我教育、自我約束的過程。要想管好別人首先管好自己。有的學生已經(jīng)從文明督察活動中收到了教育。第二，學生文明督察的過程也是學生組織能力、管理能力以及綜合素質(zhì)全面提高的過程。機電系的石萬鵬、建筑系的孫浩、工業(yè)工程系的趙薇等同學已經(jīng)從這項活動的組織中得到了鍛煉。他們說:“在學校我們能組織管理好學生督察隊，將來就業(yè)時就為我們戰(zhàn)勝其他對手奠定了基礎(chǔ)”。第三，學生文明督察的`過程也正是思源學子文明行為示范的過程。一方面糾正不文明行為，一方面示范文明行為。
當然這項工作離領(lǐng)導對我們的期望還有一定距離，比如：參與的人數(shù)要進一步擴大等，這都是我們今后的努力方向。
標語橫幅比比皆是，紙屑傳單撒落滿地，衛(wèi)生狀況比較差。9月16日周院長親自對學院衛(wèi)生工作下達重要指示。為了將周院長的指示落到實處，我們文明督察辦先后三次召開會議，分析情況，采取措施，分片包干，全面督察。并要求按時填寫督察報表，及時處理定期反饋。并寫出“校園衛(wèi)生督察通報”將督察的動態(tài)反饋以及問題和建議及時向上級領(lǐng)導和各有關(guān)單位予以書面通報。為使工作更加扎實，我們加大了巡察力度，對于“九亂”現(xiàn)象嚴格整頓，對于過期的宣傳欄、破損的條幅、破舊的果皮箱和一些衛(wèi)生死角，及時通知有關(guān)部門進行打掃和徹底清除。
督察中，我們發(fā)現(xiàn)僅食堂一條街存在的衛(wèi)生隱患就有18大項。于是我們進行逐一排除，重點整治。例如：通知旭邦等三個培訓機構(gòu)停止亂發(fā)傳單，找食堂經(jīng)理和維修部門及時解決回民食堂下水道堵塞、臭水滿地流的問題；督促解決一、二食堂外下水道滲水問題；挨個找食堂經(jīng)理，解決各食堂門前馬路以上區(qū)域煙頭紙屑多的問題，找后勤維修部門和食堂經(jīng)理解決食堂房檐滴水的問題。
對于一些長期無人問津的廣告標語牌，我們找有關(guān)部門將其徹底清除。對于超市門外的亂貼亂掛廣告及煙頭紙屑多衛(wèi)生差等問題多次找超市經(jīng)理讓其派人打掃。找基建處領(lǐng)導解決基建垃圾車拋灑臟土問題。對于一些由于管理上的分工部門之間相互推諉的問題，我們把幾個部門找來現(xiàn)場協(xié)調(diào)處理。他們說：“有文明督察辦牽頭，復雜的問題都變的簡單了”。為了解決一個問題，我們督察辦的老師往往要頂風冒雨跑很多部門，費很多口舌，但大家都能夠盡職盡責，豪無怨言。
不文明行為少了，亂扔紙屑垃圾的少了，校園環(huán)境得到了進一步凈化，學生的文明程度也有了一定程度的提高。
四、招生工作
招生工作歷年都是是學院工作的重中之重，今年我們辦公室老師在堅持開展正常工作外全力以赴投入到招生工作當中去。我們負責河南焦作、濟源的招生工作，招生老師不辭勞苦、全力拼搏，圓滿超額完成了招生任務(wù)（去年完成招生任務(wù)21人；今年目標任務(wù)30人，超額10人，實現(xiàn)招生40人）。
五、存在的不足及今后努力方向
盡管我們一直努力做好我們的文明督察工作，但是仍然存在一些不足之處。
1、 我院文明督察辦的組織機構(gòu)還不算健全，有待改善；
2、 在學生文明督察工作中，還存在著形式與效果需進一步統(tǒng)一的問題。即形式上有的學生已經(jīng)在巡回督察了，但在大膽管理、大膽糾正不文明行為上還需要進一步加強。
3.在學生督察隊的人數(shù)和參與學生的面上要進一步擴大范圍，使受教育人數(shù)增多。
4.由于我們的工作涉及到方方面面，需進一步加強與各有關(guān)單位的協(xié)調(diào)和配合，在工作過程中學習別人優(yōu)良經(jīng)驗不足，以后一定多加溝通學習他們的好的方法。使校園文明中存在的隱患能得到盡快的解決。
5.進一步發(fā)揮辦公室每一位老師的積極性，盡其所能，揚長避短，使今后的工作有更大的起色和改進。
2011年上學期校園文明督察隊將在學工處指導老師的領(lǐng)導下、在院學生會宗旨“服務(wù)同學，提高自我”的引導下，繼續(xù)履行以巡邏執(zhí)勤為主，說教勸導相結(jié)合的工作職責。協(xié)助學校打造良好的學風和學習環(huán)境，務(wù)求把各項工作精益求精，做得更好。下面是我部門本學期的工作總結(jié)。
（1）首先本學期開始要求本部門的所有成員認清目前的形勢，認真思考自己的工作職責，展望本學期的工作內(nèi)容，從而每一個成員都要擬定出自己本學期的工作打算以及計劃！
（2）積極落實部門的本職工作，例如部門影響力宣傳，校園文明督察等工作。首先，我們部門以院學生會為平臺策劃舉辦相關(guān)面對全體學生會或是面向全院范圍內(nèi)的活動。對于校園文明督察方面，仍然以上學期的巡邏站崗為主。隊員在巡邏過程中列隊步！
（3）結(jié)合院學生會管理制度制定本部門干部管理制度，督察本部門成員的考勤及工作情況；嚴格要求各位成員從自身做起從而在校園文明、學習、生活等各個方面起到帶頭作用！要求部門成員在工作的同時不落下學習，爭取在工作中學習，在工作中提高！
（4）加強與院學生會其他部門的合作，加大與校其他系部學生會合作，吸取寶貴經(jīng)驗。在部門交流合作方面首先從院學生會內(nèi)部做起，比如協(xié)助三大常規(guī)的工作，促進部門成員的交流，更有利有院學生會的團結(jié)。再者是聯(lián)合各系部的相關(guān)部門舉行全院性的活動，從而加強與其他系部的交流!
一、前期準備
（一）、選拔文明督察大隊的隊員，先是由團委學生會和各班班委推選，后由督察領(lǐng)導小組選拔的優(yōu)秀學生干部。再從文明督察小組中選拔各中隊的隊長。
（二）、啟動儀式，3月13日下午在化學化工學院一樓辦公室，全體督察人員和督察領(lǐng)導小組成員參與。最后配發(fā)文明督察衣服、帽子，工作證。
（三）、活動主題確定，發(fā)放問卷調(diào)查表，最后討論并最總確定活動主題和活動開展形式。
（四）、合理分工，各個中隊分別在上午、下午上課時去教室倡導學生上課前交手機。其他時間去餐廳、樹林、圖書館等公共場所去督查一些不文明行為。如有發(fā)現(xiàn)要拍下，并用微笑對不文明行為進行勸阻。
二、活動期間
（一）、文明教室活動，由各督察小組組長帶領(lǐng)小組成員提前隨機選取上課教室，組長要在上課前和上課老師、班委協(xié)調(diào)好。后小組成員去教室倡導學生把手機關(guān)機或靜音放到手機放置盒里，下課后小組成員把手機歸還學生。
（二）、督察小組成員去圖書館清理占座物品；在餐廳倡導大家文明排隊就餐；在校園里，督察小組去快遞處倡導大家文明排隊取件；在教學樓下，幫助學生擺放自行車；在校園里，督察小組巡查期間如有發(fā)現(xiàn)不文明行為，及時勸阻，并幫助學生改正。
三、后期宣傳和總結(jié)
（一）、宣傳，由宣傳部在我院微信公眾平臺、微博等新媒體上進行宣傳和倡導。
（二）、活動，3月14日-3月27日為期14天里，我們共組織了30余次，“文明教室”、“文明圖書館”、“文明校園”等活動?；顒悠陂g得到約1200余名師生的積極配合。同學們反應(yīng)這些活動使他們能在上課期間安靜的聽課，能快速高效就餐，取件時不再擁擠。老師反應(yīng)改變以往上課學生低頭玩手機現(xiàn)象，教學樓下的自行車排放的整齊了，校園里隨手亂丟垃圾現(xiàn)象也減少了。
（三）、總結(jié)，通過這些活動發(fā)現(xiàn)了我們不足。首先我們能力有限，不能在全校開展文明教室活動。再者我們在活動期間有些地點變動沒能及時通知到位，導致活動延遲。最后我們不能合理安排督察成員值班安排。
過去的一學期，是校文明督察隊實現(xiàn)跨越式發(fā)展的時期，回顧這段時期來工作中的點點滴滴，我們感到無比欣慰。在這一學期中，我們無論是部長還是干事，都始終秉承“為同學服務(wù)”的根本宗旨，開展自我管理的活動，協(xié)助學校打造良好的學風，務(wù)求把各項工作精益求精，做得更好。
工作總體回顧 :
（1）立足常規(guī)，做好本分工作
穩(wěn)定是一切創(chuàng)新的基礎(chǔ)，各項活動的順利開展得益于常規(guī)工作有條不紊地進行，這是干部工作中的共識，因此，過去的一年我們始終堅持立足本分工作，在細微處見真章，按質(zhì)按量地完成我們的衛(wèi)生檢查工作。
（2）舉辦特色活動，構(gòu)建和諧校園
一學期時間匆匆而過，但各部門的活動可以說是有條不紊、緊跟步伐，我部門響應(yīng)校學生會的號召，開展了美麗校園的一系列活動。通過本次活動我們部門加強了自身的鍛煉，也認識到了自己部門與其他學院存在的一些差距。
（3） 積極參與學校的日常工作
與以前一樣我部門依然積極參與的學校的食堂維持秩序工作，并且經(jīng)過校學生會的管理與改進之后這項工作更加有效對同學們的約束也得到了提高，同時，也鍛煉了我們部門的工作實踐能力。
光陰如水，歲月如梭，新的學期已經(jīng)過去了一個半月，在這一個半月的時間里，經(jīng)過我們校園文明督察部全體成員的努力，取得了不菲的成績，進入四月份以后，雖然我們沒有舉辦什么大型的活動，但是我們抓緊了日常的檢查工作，與三月份相比，在檢查結(jié)果的收集、整理和反饋方面，我們在四月份明顯做的比三月份要好的很多，在這一方面，我們要繼續(xù)保持下去。下面對我部本學期目前的工作做以下總結(jié)。
一、本學期工作
1、為迎接上級部門對我校的評估，我部在三月份舉辦了“學風建設(shè)”和“文明就餐月”兩個大型活動。在本次的活動中，我們?nèi)w成員都得到了鍛煉，豐富了自己。另外，我們和各個二級學院共同配合檢查全校同學的?；张宕髑闆r，加深了與二級學院的聯(lián)系，為我們以后的工作帶來了方便?！拔拿骶筒驮隆备亲屓５耐瑢W都積極的參與了進來，提高了自己的文明就餐意識，營造了良好的校風。
部并沒有舉辦大型的活動，而是加緊了對日常工作的檢查，并且取得了一些成績，就晚自習對吸煙問題的檢查，我們?nèi)〉昧碎L足的進步，在以后的工作中，我們?nèi)孕枥^續(xù)保持下去。
二、工作中的不足之處
盡管我們一直努力的做好我們校園文明督察部的工作，但不能否認的是，我們確實存在著一些不足之處。
1、進入新的學期之后，我部成員工作積極性下降，經(jīng)常出現(xiàn)消極怠工的情況。為避免這種情況的發(fā)生，要積極了解成員思想，端正其工作態(tài)度，提高團隊的執(zhí)行力和凝聚力。
2、活動與日常檢查往往不能兩頭兼顧，在以后的工作中，我們要把活動做好的同時，同時不松懈日常檢查任務(wù)。
以上即為校園文明督察部工作總結(jié)，新的學期，新的開始，在以后的工作中，我們一定會吸取教訓，改正錯誤，創(chuàng)造新的輝煌！
大學生自律委員會
校園文明督察部工作計劃
時光飛逝，轉(zhuǎn)眼間四月份的工作已經(jīng)過半，整個學期也已經(jīng)過去了三分之一，在這三分之一的時間里，我們校園文明督察部以全心全意為全校師生服務(wù)為目標，獨立自主地開展一系列的特色活動，為豐富校園文化生活和學風建設(shè)貢獻了一份力量?？偨Y(jié)過去，展望未來，校園文明督察部一定會是一支有戰(zhàn)斗力、凝聚力的隊伍，為創(chuàng)建文明校風貢獻自己全部的力量。下面為本學期我部的工作計劃。
1、積極與其他部室溝通，交流
校園文明督察部作為學校唯一的檢查部室，與公寓三大檢查部室聯(lián)系較少，“宿舍文化節(jié)”將之，校園文明督察部會竭盡自己所能，積極的配合公寓三大檢查部室的工作。為本次活動盡微薄之力。
由于我們八個人是剛剛提上來的，工作上難免會有些差錯，不盡人意，但是，我們這八個人要做到心往一處想，勁往一處使，盡力，努力的把我們大學生自律委員會建設(shè)的更加美好，更加和諧。
2、加強與二級學院聯(lián)系
要的作用，所以我們校園文明督察部要做大學生自律委員會和各二級學院之間的橋梁，積極的與二級學院加強關(guān)系，把大學生自律委員會這個優(yōu)秀的組織和二級學院真正的連接起來。
3、想盡方法提高成員積極性
進入本學期以來，我部成員或多或少都存在著一些這樣那樣的問題，工作積極性普遍降低，而且在工作中聚眾聊天，嬉笑打鬧的情況日益嚴重，這不僅對我們的工作很不利，而且影響了我們在同學中的形象，所以，我們要及時了解成員思想，整頓不良風氣，端正其工作態(tài)度，全心全意的為同學們服務(wù)。
4、積極開展各項活動
四月底，我們要開展“珍愛小草演講活動”，這是我部第一次做這個活動，具有很大的挑戰(zhàn)性，不過，如果本次活動成功舉辦的話，不僅僅豐富了同學們的課余生活，更加提高了我部的凝聚力和向心力。在四月中旬到五月中旬，我們會配合公寓檢查部室完成“宿舍文化節(jié)”的相關(guān)工作，并且在四月底配合學校完成運動會的舉辦。五月份，我們初步?jīng)Q定舉辦“校園行為規(guī)范系列活動”六月份，為營造良好的考風，我們會和宣傳部配合舉辦“嚴肅考紀考風活動“。
面，事情也不一定會做的非常完美，但是我會盡我最大的努力，把校園文明督察部建設(shè)的更加美好。
本學期，面對整個學校的精神文明建設(shè)，在整個學期的工作中，我們深感肩頭擔子的沉重和責任的重大，但人生最大的價值在于奉獻，校園文明督察部每個人都應(yīng)該更加勇于挺身，克己奉公，學會做出理性的判斷與分析，與大家精誠合作，克服一切困難，加強優(yōu)良校風建設(shè)，為同學們營造一個更加文明的校園。
大學生自律委員會 校園文明督察部
2011年4月14日
文明督導工作總結(jié)督導工作總結(jié)和心得篇二
一、上下聯(lián)動抓創(chuàng)建，形成創(chuàng)建合力
一個領(lǐng)導班子就是一面“旗幟”，引導一種方向，帶動一個單位文明創(chuàng)建工作的深入開展。
度來保障。
二抓學習，提高班子成員政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。堅持黨支部理論學習制度，全員學習的觀念深入人心，學習氛圍濃厚。導學、考學、評學、促學等制度健全，學習工作化、工作學習化的要求得到落實。一方面有計劃、有步驟、有系統(tǒng)地抓中心學習。另一方面有針對性地抓集中學習。適時舉辦干部培訓活動，選派干部外出考察和參加黨校學習，努力提高領(lǐng)導班子和干部隊伍理論水平和執(zhí)政水平，提高分析問題和解決問題的能力，提高準確把握和大力推進我臺事業(yè)發(fā)展的能力。
三抓隊伍，提高全員整體素質(zhì)。我臺堅持以人為本，以班子建設(shè)為基礎(chǔ)，以綜合協(xié)調(diào)、目標管理和保障考評等三項機制為保障，以隊伍建設(shè)和環(huán)境建設(shè)為依托，從提高自身的工作能力和意志品質(zhì)出發(fā)，加強對干部職工的目標任務(wù)教育和克難奮進、謀事創(chuàng)業(yè)精神教育，進一步完善中層干部競爭上崗機制，不斷增強創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力和執(zhí)行力。以確保精神文明建設(shè)工作和文明單位創(chuàng)建工作順利開展。
二、圍繞中心抓創(chuàng)建，深化創(chuàng)建內(nèi)涵
以開展學習貫徹科學發(fā)展觀活動為契機，有機結(jié)合安全播出中心工作，全面梳理了整體工作，不斷加深了對文明創(chuàng)建工作的認識，找到了深化創(chuàng)建的著力點。
——完善安全播出管理機制。安全播出是我臺事業(yè)的生命線，是各項工作的重中之重。將安全優(yōu)質(zhì)播出工作放在高于一切的位置，做到逢會必講，逢事必讓，無論是人員調(diào)劑還是經(jīng)費安排，所有的工作都必須服從和服務(wù)于這個中心。我臺以落實工作目標責任制為主線，全面提升安全播出工作質(zhì)效。一是完善制度，做到以制度管人管事。緊緊圍繞安全優(yōu)質(zhì)播出這個主題，我臺制定完善了技術(shù)部、機房的值班管理制度、崗位職責、值班員交接班制度、檢修制度、安全制度等，做到相關(guān)人員人手一冊，開會講制度，會下學制度，時時繃緊標準化管理這根弦。二是明確職責，做到責任落實。持之以恒地抓好值班制度、交接班制度、檢修制度、安全制度的貫徹執(zhí)行。三是細化考核，做到便于操作。2009年，在全體干部職工的共同努力下，我臺圓滿完成了各重要、敏感期間的播出任務(wù)，創(chuàng)造了歷史最好水平，兩年五套設(shè)備共播出約73083小時，臺內(nèi)停播率為每百小時4.9秒，臺外停播率為每百小時11分鐘38秒。
——加強設(shè)備維護責任意識。維護是安全播出的保障，抓維護就是抓我臺的根本。多年來，我們緊緊圍繞“不間斷、高質(zhì)量、既經(jīng)濟、又安全”的維護方針展開維護工作，確保設(shè)備“滿時間、滿功率、滿調(diào)制”運行。在設(shè)備維護上，我們做到：一“嚴”，嚴明責任。全臺五套設(shè)備維護工作，實行包機責任制，將任務(wù)、責任分解到人頭，做到人人身上有指標，層層簽訂責任制，做到了維護有計劃，工作有安排，保證了重點。二 “勤”，勤抓維護。在設(shè)備維護中，我們堅持 “勤查、勤修、勤抄、勤報”，以求準確無誤地掌握發(fā)射機運行情況。三 “精”，精心檢修。在每一個檢修維護環(huán)節(jié)上，我們不放過任何一個節(jié)點，對故障部位認真檢查，認真處理，對部分關(guān)鍵部件進行更換，保證了設(shè)備運行后的急診急治。四 “細”，細管檔案。我臺狠抓了檔案、器材的管理，設(shè)立專門的管理員，建立了一套完整的技術(shù)檔案。
五 “重”，重視配套設(shè)施更新、改造。2009年，針對我臺接地地井銅皮銹蝕情況嚴重，高頻接地電阻增大，中央臺、湖北臺節(jié)目出現(xiàn)相互串擾現(xiàn)象。臺領(lǐng)導非常重視，及時向上匯報，得到了上級有關(guān)部門大力支持。于2009年12月初，我臺購置接地紫銅板、紫銅帶、降阻劑等相關(guān)材料，設(shè)計施工方案，嚴格按照操作規(guī)范進行施工，重建了三個高頻接地地井，消除了節(jié)目相互串擾的現(xiàn)象，提高了播出質(zhì)量。
多年來，我臺設(shè)備在大家共同的精心呵護下，實現(xiàn)了各部發(fā)射機三大指標均在部頒甲級水平以上，保障了安全優(yōu)質(zhì)播出工作順利開展，并榮獲“2008年度全省廣播電視技術(shù)維護管理先進集體二等獎”和“2009年度全省廣播電視技術(shù)維護管理先進集體一等獎”稱號。
員學習工作中應(yīng)知應(yīng)會的知識及常見問題；并組織臺技術(shù)骨干，傳授開機、關(guān)機過程中注意問題及處置方法，學習發(fā)射機結(jié)構(gòu)原理，學習分析處理設(shè)備故障方法。其次是加大投入，在經(jīng)費上重點傾斜。分期分批送技術(shù)骨干到設(shè)備廠家學習及參加管理中心組織的技術(shù)維護人員培訓活動，參加學習的同志回臺后傳授所學知識，大家共同交流、探討，達到了“一人培訓，多人受益”的目的。
三、依托載體抓創(chuàng)建，豐富創(chuàng)建內(nèi)容
——綜治工作確保了平穩(wěn)運行。通過從大處著眼，小處著手，抓住綜治工作的每一個環(huán)節(jié)不放松。在綜合治理工作上，以創(chuàng)建平安單位為重心，以排查隱患為突破口，以消除隱患為抓手，把突擊性的專項整治與經(jīng)常性的制度結(jié)合起來，進一步完善各項管理制度，建立長效管理機制，健全管理隊伍，落實工作目標責任制，建立“群防群治”網(wǎng)絡(luò)，在重要設(shè)施部位安裝視頻監(jiān)控設(shè)備，完善“技防”工作，建立《安全臺帳》。多年來，通過強化門衛(wèi)管理，完善消防系統(tǒng)，各部門的協(xié)同努力，堅持不懈嚴防死守，我臺綜治工作一直保持著良好的發(fā)展態(tài)勢，2008年至2009年連續(xù)兩年被黃岡市綜治委表彰為“黃岡市平安單位”。
置了室外健身器材，為干部職工創(chuàng)造了一個更好的健身場所。如今我臺環(huán)境優(yōu)美，設(shè)施完備，干部職工工作安心，生活舒心，呈現(xiàn)出一派和諧、安詳?shù)拇蠛镁置妗?/p>
——文化活動彰顯了寓教于樂。形成健康向上、文明和諧的氛圍，不斷豐富創(chuàng)建內(nèi)容，提升創(chuàng)建層次，提高創(chuàng)建的整體水平，推動文明創(chuàng)建協(xié)調(diào)發(fā)展。在現(xiàn)有設(shè)施基礎(chǔ)上，我們精選活動形式，充分利用娛樂室、籃球場、舞池等現(xiàn)有的文化活動設(shè)施，組織開展豐富多彩、健康有益的文化、體育、娛樂等活動；利用宣傳欄、板報宣傳社會主義精神文明，倡導科學文明健康的生活方式；利用上級管理部門組織技術(shù)競賽和娛樂比賽等活動機會，積極選派組織人員參加并取得了優(yōu)異的成績；利用節(jié)假日與所在社區(qū)及周邊相鄰的單位，互聯(lián)開展娛樂活動，促進社會和諧發(fā)展。
兩年來，我們雖然在文明創(chuàng)建工作中進行了一些探索，取得了一些成績，但由于文明創(chuàng)建工作是一個與時俱進，不斷創(chuàng)新的過程。新時期的文明創(chuàng)建工作，需要我們不斷增強工作責任感和使命感，在今后工作中，我們將繼續(xù)發(fā)揚成績，扎實工作，以單位創(chuàng)一流環(huán)境、行業(yè)創(chuàng)一流品牌，為建設(shè)和諧社會再添新績。
湖北省廣電局蘄春中波轉(zhuǎn)播臺
二〇一〇年十月二十一日
文明督導工作總結(jié)督導工作總結(jié)和心得篇三
西門河頭社區(qū)文明創(chuàng)建工作匯報材料
一、多措并舉，切實加強社區(qū)黨組織自身建設(shè)
（一）健全社區(qū)組織管理運行機制。明確社區(qū)黨組織的工作重心和社區(qū)居委會的功能定位，健全社區(qū)議事協(xié)商機制和民主決策程序，規(guī)范社區(qū)黨務(wù)、居務(wù)公開，形成以社區(qū)黨組織為核心、居委會為依托、工青婦組織為助手、各方面相互配合的社區(qū)工作體系。并按照條塊結(jié)合、資源共享、優(yōu)勢互補、共駐共建的原則，以網(wǎng)格化管理為重點，定期與環(huán)保局、藥監(jiān)局、市委黨史研究室共建單位召開聯(lián)席會議，組織協(xié)調(diào)社會各方力量共同參與社區(qū)建設(shè)。
（二）加強社區(qū)黨員干部隊伍建設(shè)。以選優(yōu)配強社區(qū)領(lǐng)導班子和提高黨員干部隊伍素質(zhì)為目標，這次換屆，社區(qū)干部平均年齡43.5歲，大專以上4名、高中以上4名,總計8名，加大對社區(qū)黨員干部的教育、培訓和管理力度。健全“三會一課”制度，充分發(fā)揮社區(qū)黨校、市民學校和現(xiàn)代遠程教育網(wǎng)絡(luò)的作用，采取黨性教育、業(yè)務(wù)技能培訓、參觀學習等形式，深化學習型黨組織建設(shè)。每月15-16日組織黨員開展黨員活動日，積極搭建黨員學習活動的有效平臺。加強黨員發(fā)展工作，強化入黨積極分子隊伍建設(shè)，今年轉(zhuǎn)正黨員3名，培養(yǎng)入黨分子1名。
腹有詩書氣自華
二、創(chuàng)新載體，充分發(fā)揮社區(qū)“愛心銀行”作用
（一）加快社區(qū)服務(wù)中心建設(shè)。積極拓展社區(qū)服務(wù)中心功能，建立健全工作機制，為廣大黨員群眾提供黨務(wù)咨詢、組織關(guān)系轉(zhuǎn)接、教育培訓、關(guān)愛幫扶等方面的服務(wù)。健全社區(qū)黨內(nèi)激勵關(guān)懷幫扶機制，慰問機制、結(jié)對幫扶、走訪談心制度，充分發(fā)揮社區(qū)“愛心銀行”的作用，“愛心銀行”會從2005年成立以來，籌集善款總計20多元，扶貧支出總計10多元，為災(zāi)區(qū)獻愛心，慰問困難、生病黨員群眾1000多人次。
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20名黨員組成，成員以熟悉城市管理業(yè)務(wù)的黨員為主，職責在于就社區(qū)的建設(shè)、管理和服務(wù)等向社區(qū)黨組織提出意見或建議，并監(jiān)督日常工作的落實，社區(qū)黨委不定期的召開黨員座談會，共商社區(qū)事宜。如建設(shè)“社區(qū)扶貧幫困基金會”就由黨員建議的，落實實施后取得了非常大的成效。五是“美化環(huán)境崗”，崗位由23名黨員組成，日常參與到“愛我社區(qū)、美化環(huán)境”的工作當中，在成員的調(diào)動下，轄區(qū)居民自覺地加入轄區(qū)大掃除之中，特別是臺風侵襲之后，遍地狼藉、陰溝阻塞，在社區(qū)干部何小娟指導員的指導下，黨員們自覺成立了“清掃游擊隊”，掃大街、掏陰溝，為社區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生做努力，幫助居民恢復生產(chǎn)生活衛(wèi)生。六是“治安巡邏崗”，崗位由年輕黨員組成，負責小區(qū)的治安巡邏工作。黨員志愿服務(wù)崗位的建設(shè)，取得了令人矚目的成績，省市電臺多次對該項工作做了相關(guān)的報道，也得到了上級領(lǐng)導和人民群眾的肯定，發(fā)揮在職黨員的“四個一”作用，讓他們掛一職、連一戶、獻一策、辦一事，分別編入“六個崗”，鼓勵在職在居黨員積極參與社區(qū)建設(shè)、服務(wù)居民群眾，樹形象起作用。
（三）推行“黨員政治生日”制度。黨員政治生日就是入黨紀念日，每逢黨員的政治生日，黨支部都會發(fā)一條短信，寄一封賀卡，送一個黨員徽章。去年，柯步彩老黨員入黨紀念60周年，他向社區(qū)黨員基金會捐款1萬元，作為紀念自己入黨紀念日的一件有意義的事情，同時，黨員政治日做到“五個必訪”，即黨員政治生日必訪，黨員生病必訪，黨員生活困難必訪，黨員家中有重大事情必訪，黨員來信來訪必訪，尊重關(guān)懷每位黨員，營造黨內(nèi)外互幫互助的和諧氛圍。
（四）圍繞文明建設(shè)共建。圍繞“文明建設(shè)，共建美好家園”，創(chuàng)建省級示范文明城市，我們老書記陳鴻銘等同志起帶頭模范作用，積極參加文明城市管理，協(xié)助社區(qū)文明建設(shè)活動的有序開展，為文明建設(shè)起到重要的作用。
三、以人為本，積極搭建服務(wù)居民的有效平臺
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活動室、社區(qū)老人活動中心、殘疾人康復室等），大力開展便民利民服務(wù)。通過建立“慈善愛心超市”為41低保戶每月補助物資50元，每年600元，隨著物價的上漲，每戶額外補貼70多元；黨員結(jié)對幫扶等形式，關(guān)愛弱勢群體，為群眾排憂解難，幫助社區(qū)8名下崗人員再就業(yè)。社區(qū)工作人員得知居民董某下崗，生活非常困難，于是聯(lián)系有關(guān)單位及時解決他的就業(yè)問題，根據(jù)他的個人情況，妥善安排一份具有穩(wěn)定收入的保安工作。
（二）積極搭建維護穩(wěn)定服務(wù)平臺。健全完善社區(qū)治安綜合治理組織機構(gòu)，設(shè)立社區(qū)警務(wù)室，積極發(fā)動黨員干部和群眾志愿者組成義務(wù)巡邏隊和治安聯(lián)防隊，參與開展轄區(qū)內(nèi)的矛盾糾紛排查調(diào)處、流動人口管理、安全生產(chǎn)、出租房消防安全等工作。社區(qū)黨員積極出面調(diào)解矛盾糾紛，及時發(fā)現(xiàn)和消除不穩(wěn)定因素，確保轄區(qū)和諧穩(wěn)定。
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軍夏煊澤舊居，把它作為青少年學生社會實踐活動場地，引導青少年以世界冠軍為榜樣，努力拼搏，奮發(fā)向上，成為國家人才；五是創(chuàng)新科技庭院，以西門街43號作為科技庭院，這里住著市實驗學校校長曹迪，墻上掛著科學家的畫像，庭院內(nèi)擺著儀器、試管、天平秤，各種化學藥物等，利用假期組織學生去做科技實驗，從小培養(yǎng)學生愛科學、學科學、懂科學、用科學；六是文物庭院，蔡宅是瑞安市文物保護單位，作為社區(qū)文物庭院利用資源共享、文明共建的原則，通過各種途徑籌集資金，修建文物庭院，增強廣大居民對國家文物的保護意識，同時開展十七屆四中全會精神，慶“五一書畫展覽”等活動；七是生態(tài)庭院，西門街25號院子作為生態(tài)庭院，庭院內(nèi)有假山巖、水池養(yǎng)魚、綠化、美化、凈化，以生態(tài)庭院為載體宣傳各項環(huán)保知識和組織活動，“同時灌輸環(huán)保意識的教育，提高廣大居民對環(huán)境衛(wèi)生環(huán)保、生態(tài)保護的意識。通過開展 “弘揚孝敬文化、推進道德建設(shè)”活動、25戶家庭評出“孝德之星”、“孝義之士”、“和諧之家”，陳滌、施美生被評為瑞安市“十佳孝義之士”榮譽稱號，同年施美生先生被評為瑞安市首屆道德模范榮譽稱號。開展書畫展覽、專題文藝演出等豐富多彩的庭院文化活動，深化社會公德和家庭美德教育，倡導互助、互愛、互濟的新型鄰里關(guān)系，豐富居民的文化生活。
近年來，社區(qū)黨委在全體黨員干部的共同努力下，在社區(qū)居民的積極參與和配合下，黨群齊心，社區(qū)的各項工作搞得有聲有色，精彩紛呈。但仍存在不少缺陷，許多做法有待完善、探索和解決。今后，我們將以示范創(chuàng)建和文明社區(qū)建設(shè)為載體，結(jié)合社區(qū)實際、服務(wù)群眾，充分發(fā)揮社區(qū)優(yōu)勢，不斷提高社區(qū)工作科學化水平和服務(wù)管理能力，努力打造環(huán)境優(yōu)美、管理有序、服務(wù)完善、文明祥和的溫馨和諧家園。
2011年5月24日出師表
兩漢：諸葛亮
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先帝創(chuàng)業(yè)未半而中道崩殂，今天下三分，益州疲弊，此誠危急存亡之秋也。然侍衛(wèi)之臣不懈于內(nèi)，忠志之士忘身于外者，蓋追先帝之殊遇，欲報之于陛下也。誠宜開張圣聽，以光先帝遺德，恢弘志士之氣，不宜妄自菲薄，引喻失義，以塞忠諫之路也。
宮中府中，俱為一體；陟罰臧否，不宜異同。若有作奸犯科及為忠善者，宜付有司論其刑賞，以昭陛下平明之理；不宜偏私，使內(nèi)外異法也。
侍中、侍郎郭攸之、費祎、董允等，此皆良實，志慮忠純，是以先帝簡拔以遺陛下：愚以為宮中之事，事無大小，悉以咨之，然后施行，必能裨補闕漏，有所廣益。
將軍向?qū)?，性行淑均，曉暢軍事，試用于昔日，先帝稱之曰“能”，是以眾議舉寵為督：愚以為營中之事，悉以咨之，必能使行陣和睦，優(yōu)劣得所。
親賢臣，遠小人，此先漢所以興隆也；親小人，遠賢臣，此后漢所以傾頹也。先帝在時，每與臣論此事，未嘗不嘆息痛恨于桓、靈也。侍中、尚書、長史、參軍，此悉貞良死節(jié)之臣，愿陛下親之、信之，則漢室之隆，可計日而待也。
臣本布衣，躬耕于南陽，茍全性命于亂世，不求聞達于諸侯。先帝不以臣卑鄙，猥自枉屈，三顧臣于草廬之中，咨臣以當世之事，由是感激，遂許先帝以驅(qū)馳。后值傾覆，受任于敗軍之際，奉命于危難之間，爾來二十有一年矣。
先帝知臣謹慎，故臨崩寄臣以大事也。受命以來，夙夜憂嘆，恐托付不效，以傷先帝之明；故五月渡瀘，深入不毛。今南方已定，兵甲已足，當獎率三軍，北定中原，庶竭駑鈍，攘除奸兇，興復漢室，還于舊都。此臣所以報先帝而忠陛下之職分也。至于斟酌損益，進盡忠言，則攸之、祎、允之任也。
愿陛下托臣以討賊興復之效，不效，則治臣之罪，以告先帝之靈。若無興德之言，則責攸之、祎、允等之慢，以彰其咎；陛下亦宜自謀，以咨諏善道，察納雅言，深追先帝遺詔。臣不勝受恩感激。
今當遠離，臨表涕零，不知所言。
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文明督導工作總結(jié)督導工作總結(jié)和心得篇四
20xx，學校教育督導工作將以教育法規(guī)為依據(jù)，強化教育督導監(jiān)督、考核、檢查、評價的職能，把更新教育觀念、強化教育教學管理、規(guī)范辦學、校園文化建設(shè)督導評估工作作為中心任務(wù)，努力促進我校各項工作的健康發(fā)展。
二、工作思路、
20xx年，學校將健全三項制度、落實三項督導、把握三個中心。
健全三項制度：督導檢查評估的提前告示制度、結(jié)果通報制度、復查制度。
落實三項督導：
督政：督查學校落實教育法律法規(guī)、教育方針政策的情況;
督學：督查學校要求、自身發(fā)展的情況;
督教：督查校長教改、管理教學、教師教學常規(guī)、課效的情況。
把握三個中心：義務(wù)教育均衡發(fā)展;規(guī)范辦學;校園文化建設(shè)。
以法律、法規(guī)賦予的督導職責為己任，強化督導評估的針對性(社會、家長反映的辦學不規(guī)范問題督導);強化督導評估的質(zhì)效性(直接督查各學校工作的各個環(huán)節(jié));強化督導評價的系統(tǒng)性(學校自評、校長述評、師生參評、中心學校綜合評價的體系)。
三、工作要點
1、提升辦學理念，教育長足發(fā)展。
學校辦學理念是一所學校在辦學過程中師生認可的價值觀，是辦學的思想和行動指南，是制訂學校發(fā)展規(guī)劃的依據(jù)。學校將各學校創(chuàng)新工作思路，積累思想，提煉辦學理念(從學校辦學傳統(tǒng)的積淀中升華;從辦學積累的經(jīng)驗中提煉;從社會對教育的主流價值規(guī)范中新的哲學思考)，并把它作為學校師生遵循的準則，辦學發(fā)展的靈魂，教職工和全體學生的向心力、核心競爭力。督導工作應(yīng)努力轉(zhuǎn)變學校傳統(tǒng)的辦學觀念和辦學模式，創(chuàng)建鮮明個性的辦學特色，為學校長足發(fā)展打下堅實的思想基礎(chǔ)。
2、健全督導機制，規(guī)范辦學。
確立依法治教依法辦學的思想，規(guī)范辦學，教育公平。鎮(zhèn)中心學校將教育執(zhí)法督查，督查內(nèi)容包括：(1)杜絕校內(nèi)“家養(yǎng)家教”;(2)控制大班額;(3)督促清理實驗班、快慢班;(4)對學校開科開課和作息情況督查;(5)對學校“陽光體育活動”情況督查;(6)對學校教輔讀物征訂情況進行督查。
3、文化建設(shè)，提升學校辦學品位。
校園文化是學校的，是催生教師專業(yè)成長和學生生命發(fā)展的深厚土壤，是學校人文傳統(tǒng)和優(yōu)良作風的之源。各學校要努力提升辦學品位，學校德育文化、教學文化、教師文化、學生文化、管理文化、生態(tài)文化、廉政文化建設(shè)。文化的濡染和熏陶，使師生感受到校園之真、校園之善、校園之美、校園之樂和校園之健，從而引領(lǐng)師生人格的，師生的幸福指數(shù)。
4、專項督導，教育工作進步。
(1)教育教學教研專項督導，教育質(zhì)量的提升。
(2)師德師風建設(shè)專項督導，師德師風建設(shè)提升。
(3)安全工作專項督查。
(4)后勤管理與服務(wù)專項督導。
(5)職教、普教教專項督導。
5、搞好年度考核。
在20xx考核基礎(chǔ)上，廣泛征求各意見，修訂好《20xx工作考核辦法》、《20xx學校工作評價辦法》，組織實施好綜合考評工作。
6、當行政好參謀
搞好教育督導宣傳工作，加強教育工作難點熱點問題系列調(diào)研活動，把握一手資料。
文明督導工作總結(jié)督導工作總結(jié)和心得篇五
新的學期已經(jīng)開始了，如何制定校園文明督導部
工作計劃
?下面是本站小編收集整理的校園文明督導部工作計劃，歡迎閱讀。一、思想
20xx，學校教育督導工作將以教育法規(guī)為依據(jù)，強化教育督導監(jiān)督、考核、檢查、評價的職能，把更新教育觀念、強化教育教學管理、規(guī)范辦學、校園文化建設(shè)督導評估工作作為中心任務(wù)，努力促進我校各項工作的健康發(fā)展。
二、工作思路、
20xx年，學校將健全三項制度、落實三項督導、把握三個中心。
健全三項制度：督導檢查評估的提前告示制度、結(jié)果通報制度、復查制度。
落實三項督導：
督政：督查學校落實教育法律法規(guī)、教育方針政策的情況;
督學：督查學校要求、自身發(fā)展的情況;
督教：督查校長教改、管理教學、教師教學常規(guī)、課效的情況。
把握三個中心：義務(wù)教育均衡發(fā)展;規(guī)范辦學;校園文化建設(shè)。
以法律、法規(guī)賦予的督導職責為己任，強化督導評估的針對性(社會、家長反映的辦學不規(guī)范問題督導);強化督導評估的質(zhì)效性(直接督查各學校工作的各個環(huán)節(jié));強化督導評價的系統(tǒng)性(學校自評、校長述評、師生參評、中心學校綜合評價的體系)。
三、工作要點
1、提升辦學理念，教育長足發(fā)展。
學校辦學理念是一所學校在辦學過程中師生認可的價值觀，是辦學的思想和行動指南，是制訂學校發(fā)展規(guī)劃的依據(jù)。學校將各學校創(chuàng)新工作思路，積累思想，提煉辦學理念(從學校辦學傳統(tǒng)的積淀中升華;從辦學積累的經(jīng)驗中提煉;從社會對教育的主流價值規(guī)范中新的哲學思考)，并把它作為學校師生遵循的準則，辦學發(fā)展的靈魂，教職工和全體學生的向心力、核心競爭力。督導工作應(yīng)努力轉(zhuǎn)變學校傳統(tǒng)的辦學觀念和辦學模式，創(chuàng)建鮮明個性的辦學特色，為學校長足發(fā)展打下堅實的思想基礎(chǔ)。
2、健全督導機制，規(guī)范辦學。
確立依法治教依法辦學的思想，規(guī)范辦學，教育公平。鎮(zhèn)中心學校將教育執(zhí)法督查，督查內(nèi)容包括：(1)杜絕校內(nèi)“家養(yǎng)家教”;(2)控制大班額;(3)督促清理實驗班、快慢班;(4)對學校開科開課和作息情況督查;(5)對學校“陽光體育活動”情況督查;(6)對學校教輔讀物征訂情況進行督查。
3、文化建設(shè)，提升學校辦學品位。
校園文化是學校的，是催生教師專業(yè)成長和學生生命發(fā)展的深厚土壤，是學校人文傳統(tǒng)和優(yōu)良作風的之源。各學校要努力提升辦學品位，學校德育文化、教學文化、教師文化、學生文化、管理文化、生態(tài)文化、廉政文化建設(shè)。文化的濡染和熏陶，使師生感受到校園之真、校園之善、校園之美、校園之樂和校園之健，從而引領(lǐng)師生人格的，師生的幸福指數(shù)。
4、專項督導，教育工作進步。
(1)教育教學教研專項督導，教育質(zhì)量的提升。
(2)師德師風建設(shè)專項督導，師德師風建設(shè)提升。
(3)安全工作專項督查。
(4)后勤管理與服務(wù)專項督導。
(5)職教、普教教專項督導。
5、搞好年度考核。
在20xx考核基礎(chǔ)上，廣泛征求各意見，修訂好《20xx工作考核辦法》、《20xx學校工作評價辦法》，組織實施好綜合考評工作。
6、當行政好參謀
搞好教育督導宣傳工作，加強教育工作難點熱點問題系列調(diào)研活動，把握一手資料。
20xx年是貫徹落實黨的xx屆三中全會精神的起始之年，也是全面完成“”規(guī)劃的關(guān)鍵之年。為切實做好教育督導工作，促進全鎮(zhèn)教育優(yōu)先發(fā)展、均衡發(fā)展、科學發(fā)展和創(chuàng)新發(fā)展，辦好人民滿意的教育，現(xiàn)依據(jù)省、市教育督導工作要求，結(jié)合我鎮(zhèn)教育工作要點，制定全鎮(zhèn)20xx年教育督導工作計劃。
一、指導思想
以黨的xx屆三中全會精神為指針，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，認真貫徹落實國家和省市中長期教育改革發(fā)展規(guī)劃綱要這一主線，嚴格貫徹執(zhí)行《教育督導條例》，圍繞“辦好每一所學校、發(fā)展好每一位教師、培養(yǎng)好每一個學生”的目標追求，以“聚力優(yōu)質(zhì)均衡，促進教育公平”為督導工作主題，堅持督政與督學并重、監(jiān)督與指導并行、督導與服務(wù)并舉的原則，充分發(fā)揮“監(jiān)督、檢查、評估、指導”的職能，加大督導創(chuàng)新力度，努力提高督導水平，全面推進學校的精致管理，深入實施教育現(xiàn)代化提升工程，大力推進義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展鎮(zhèn)和學前教育改革發(fā)展示范鎮(zhèn)建設(shè)，為促進全鎮(zhèn)教育事業(yè)健康快速發(fā)展作出更大的貢獻。
二、目標任務(wù)
鎮(zhèn)政府年度教育工作考核全縣領(lǐng)先;進一步扎實抓好幼教和社區(qū)教育督政工作，大力推進學前教育改革發(fā)展示范鎮(zhèn)建設(shè);深入開展精致管理和規(guī)范辦學行為專項督查，提升全鎮(zhèn)中小學管理水平，切實規(guī)范辦學行為，確保無通報;切實加強義務(wù)教育均衡發(fā)展創(chuàng)建督查，大力推進全鎮(zhèn)義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展;持續(xù)推進教育現(xiàn)代化建設(shè)，大力實施教育現(xiàn)代化建設(shè)提升工程，啟動更高水平教育現(xiàn)代化創(chuàng)建工作，指導學校做好“省義務(wù)教育現(xiàn)代化學校”和“省標教育技術(shù)裝備先進?！钡膭?chuàng)建評估工作，力爭全鎮(zhèn)60%以上的學校創(chuàng)建成“省義務(wù)教育現(xiàn)代化學?！?，全年創(chuàng)建6所“省標教育技術(shù)裝備先進校”;以創(chuàng)建縣素質(zhì)教育督導評估示范校為載體，繼續(xù)扎實開展新一輪中小學、幼兒園發(fā)展性督導評估工作，指導學校建立自主、規(guī)范、科學、優(yōu)質(zhì)發(fā)展的運行機制，注重質(zhì)量提升和內(nèi)涵發(fā)展;繼續(xù)保持教育法制工作在全縣的領(lǐng)先位置，積極創(chuàng)建縣級依法治校示范校;落實督學責任區(qū)制度，完善督學責任區(qū)，提高督導水平。
三、主要措施
(一)深化督政，全面落實教育優(yōu)先發(fā)展
1.認真做好縣政府對我鎮(zhèn)20xx年度教育工作督導評估和考核的迎查工作，確保不失分、得高分。認真做好迎接縣政府保障教育經(jīng)費投入督查工作，進一步提高我鎮(zhèn)教育財政保障水平。認真做好縣教育體育局年度目標任務(wù)(教育工作)績效考核的迎查工作，推進我鎮(zhèn)教育工作再上新臺階。
2.大力推進義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展鎮(zhèn)建設(shè)。切實鞏固義務(wù)教育發(fā)展基本均衡縣創(chuàng)建成果，不斷提高義務(wù)教育均衡發(fā)展水平。以落實縣專家督導組的整改意見為抓手，找準我鎮(zhèn)義務(wù)教育均衡發(fā)展工作薄弱環(huán)節(jié)，強化專項督查，力促我鎮(zhèn)義務(wù)教育均衡發(fā)展再上新臺階，高標準完成整改工作，確保高質(zhì)量通過國家專家組的督導評估。大力推進“縣義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡改革發(fā)展示范鎮(zhèn)”創(chuàng)建工作，切實加強創(chuàng)建工作的督查指導，及時總結(jié)成功經(jīng)驗，向全鎮(zhèn)輻射，努力營造有利于義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡改革發(fā)展示范鎮(zhèn)建設(shè)的濃烈氛圍，圓滿完成創(chuàng)建任務(wù)。
3.深入貫徹執(zhí)行《義務(wù)教育法》。加大“控輟”工作督查力度，督促鎮(zhèn)義務(wù)教育學校鞏固“控輟”工作成果，完善“控輟”工作長效機制，層層落實責任，確保全鎮(zhèn)義務(wù)教育階段無一學生輟學。
4.啟動更高水平教育現(xiàn)代化創(chuàng)建工作，大力實施教育現(xiàn)代化建設(shè)提升工程，全面開展“省義務(wù)教育現(xiàn)代化學校”和“省標教育技術(shù)裝備先進?！钡膭?chuàng)建評估工作，對各中小學教育教學設(shè)施配備、管理、使用、教研等情況進行督查，進一步提高學校教育教學設(shè)施的使用效能。
5.繼續(xù)做好對全鎮(zhèn)中小學年度教育考核工作。以年度考核為杠桿，進一步強化責任，推動鎮(zhèn)切實履行好發(fā)展教育的職能，全面落實《蔡莊鎮(zhèn)學前教育五年行動計劃》，強勢推進學前教育改革發(fā)展示范鎮(zhèn)建設(shè)，促進我鎮(zhèn)學前教育和職社教育更好更快發(fā)展。加強對教育實事工程的制訂和實施情況的督查，有效督促各中小學落實教育優(yōu)先發(fā)展。
(二)強化督學，不斷提升素質(zhì)教育實施水平
1.全力推進中小學精致管理。制定出臺《蔡莊鎮(zhèn)中小學精致管理基本要求》，加強貫徹落實情況的專項督查，提升學校管理水平與層次。認真落實“五嚴”規(guī)定，嚴格規(guī)范辦學行為，加大違規(guī)辦學行為查處力度，一經(jīng)查實，嚴肅處理。
2.完善學校發(fā)展性教育督導評估制度。將學校發(fā)展性教育督導評估和義務(wù)教育階段學校素質(zhì)教育督導評估有機結(jié)合起來，以創(chuàng)建素質(zhì)教育督導評估示范校為載體，指導各學校不斷完善學校發(fā)展性教育督導評估制度，建立自主、規(guī)范、科學、優(yōu)質(zhì)發(fā)展的運行機制，促進學校規(guī)范發(fā)展、科學發(fā)展、內(nèi)涵發(fā)展。
3.扎實做好綜合督導工作。以深入實施素質(zhì)教育為重點，以提高教師專業(yè)發(fā)展水平為抓手，以打造辦學特色為關(guān)鍵，對全鎮(zhèn)中小學和幼兒園開展發(fā)展性教育督導評估，推動學校內(nèi)涵發(fā)展和質(zhì)量提升。
4.加快教育督導現(xiàn)代化建設(shè)步伐。豐富鹽都教育督導網(wǎng)資源，充分發(fā)揮教育督導平臺的作用，構(gòu)建信息暢通、反饋迅速、聯(lián)系便捷、高效運行的督導信息網(wǎng)絡(luò)體系，以教育督導技術(shù)的信息化，帶動教育督導的現(xiàn)代化，提高督導評估的效益。
5.認真做好全鎮(zhèn)中小學、幼兒園年度考核評估工作。在總結(jié)上一年度考核評估工作的基礎(chǔ)上，進一步完善考評標準，強化過程考核。通過考評切實增強目標意識、責任意識和大局意識，以考評促規(guī)范，以考評促均衡，以考評促發(fā)展。
(三)健全法制，深入推進依法治教工作
1.全面推進依法行政。強化制度建設(shè)，根據(jù)新形勢新要求，結(jié)合教育系統(tǒng)實際，認真修訂等相關(guān)制度，進一步完善教育行政執(zhí)法機制。堅持政務(wù)公開，大力推進行政權(quán)力網(wǎng)上公開透明運行，將涉及群眾切身利益事務(wù)的辦事規(guī)則、程序及監(jiān)督途徑向社會公布，增強依法行政透明度，方便群眾辦事和監(jiān)督。加大行政執(zhí)法力度，依法處理和糾正教育活動中的違法行為，有效解決群眾關(guān)注的熱點難點問題，切實維護好系統(tǒng)和諧穩(wěn)定。
2.大力提升依法治校水平。全面貫徹教育部《全面推進依法治校實施綱要》，健全學校依法辦學、自主管理、社會參與、科學民主決策的制度體系，完善決策執(zhí)行與監(jiān)督、民主管理與監(jiān)督機制，構(gòu)建完善現(xiàn)代學校管理制度。加強學習培訓，不斷增強廣大教育工作者的法治意識，切實提高教職工依法實施教育教學活動、參與學校管理的能力與水平。著力營造自由平等公正法治的育人環(huán)境，完善工作機制和考核評價機制，自覺養(yǎng)成依法辦事的習慣。
3.深入開展“六五”普法工作。認真落實教育系統(tǒng)普法規(guī)劃要求，開展好“法律進學校、進課堂”活動。積極做好法制宣傳教育工作，認真組織開展四月和九月法制宣傳月、“12.4”法制宣傳日宣講活動，深入學習宣傳憲法、教育法律法規(guī)以及與師生教學生活密切相關(guān)的法律法規(guī)。普及法律知識，努力提高師生法制意識和法律素養(yǎng)。進一步完善學校、家庭、社會“三結(jié)合”的青少年法制教育網(wǎng)絡(luò)，繼續(xù)抓好全區(qū)中小學生預(yù)防犯罪等教育活動，切實加強師生的思想道德建設(shè)，努力營造學法、懂法、守法的良好氛圍。
(四)優(yōu)化隊伍，不斷增強教育督導工作效能
1.加強隊伍建設(shè)。認真學習教育法律法規(guī)、教育政策和教育理論，重點學習教育督導、優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展等評估標準，提高理論素養(yǎng)、工作水平和實踐能力。規(guī)范督導行為，不斷增強督導工作的科學性、公正性、服務(wù)性。加強督學責任區(qū)建設(shè)和兼職督學的培訓，深入推進“四個本”(調(diào)研工作手冊、業(yè)務(wù)學習筆記、教研活動檢查記錄、聽課筆記)制度，有效督促指導各督學責任區(qū)圍繞中心工作開展督導，充分發(fā)揮教育督導對教育發(fā)展的導向作用。
2.提升督導效能。樹立科學的教育督導評價理念，構(gòu)建以學校為中心的教育督導評價模式，努力形成多元化督導評價指標體系，探索科學的督導評價方法體系。強化督促之功，提升引導之效，暢通反饋渠道，提升服務(wù)水平。按照“依法監(jiān)督、正確指導、及時反饋、深入調(diào)研、合理建議”的工作方針，對區(qū)中小學校的辦學行為和教育教學工作進行督導。
3.推進督導創(chuàng)新。創(chuàng)新督導評估機制，以“三服務(wù)一落實兩確保”為總體要求，繼續(xù)深入推進片全鎮(zhèn)教育督導工作。在工作機制上，把推動“硬件”達標和“軟件”提升結(jié)合起來，促進學校標準化建設(shè)和內(nèi)涵發(fā)展。在評估方式上，把綜合督導和專項督導、定期督導和經(jīng)常性督導結(jié)合起來，有針對性地開展督導評估工作。在管理方法上，積極采取現(xiàn)代化技術(shù)手段，推動學校有效建立督導評估信息系統(tǒng)。充分利用基礎(chǔ)教育質(zhì)量監(jiān)測數(shù)據(jù)和結(jié)果，不斷提高學校督導評估的科學性和有效性。扎實開展督導研究，加強教育督導宣傳，不斷提升教育督導工作效能，為辦人民滿意教育作出更大貢獻。
四、工作安排
一月份
1.迎接“義務(wù)教育均衡發(fā)展”的評估驗收;
2.做好年度綜合目標績效考核工作;
3.做好中小學幼兒園社會滿意度調(diào)查的統(tǒng)計分析工作。
二月份
1、開展春學期開學工作檢查;
2、組織規(guī)范辦學行為專項督查;
3、制定出臺《蔡莊鎮(zhèn)中小學精致管理基本要求》及配套文件。
4、進一步完善《蔡莊鎮(zhèn)校長末位淘汰制方案》
三月份
2、開展春學期“控輟”和規(guī)范辦學行為隨機督查;
3、開展義務(wù)教育階段學校學生體育活動一小時專項督查;
4、對各鎮(zhèn)中小學教育實事工程的制訂和實施情況及20xx年教育工作考核整改意見落實情況進行督查。
四月份
1、開展小學和部分幼兒園綜合督導;
2、開展“法制宣傳月”活動;
3、迎接“義務(wù)教育均衡發(fā)展”驗收工作;
4、對貫徹落實《蔡莊鎮(zhèn)中小學精致管理基本要求》專項督查。
五月份
1、對年內(nèi)創(chuàng)建“依法治校示范?！钡膶W校督查指導;
2、對“推進義務(wù)教育均衡發(fā)展”工作進行督查指導;
3、對“學前教育改革發(fā)展示范區(qū)” 創(chuàng)建工作進行督查指導;
4、對教育教學設(shè)施配備、管理、使用、教研等情況進行督查。
六月份
1、服務(wù)中考，做好體育加試、物理化學實驗的監(jiān)測;
2、組織中小學幼兒園年度自評工作;
3、做好畢業(yè)班和非畢業(yè)班的期末考試和畢業(yè)考試的督查指導;
4、對各中小學“一校一標”實施情況進行檢查。
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文明督導工作總結(jié)督導工作總結(jié)和心得篇六
一、考核目的
提高校園文明督導隊的工作效率，加強校園文明督導隊的督導作用以及影響力，營造良好的校園氛圍。
二、考核方式
由校自律會在規(guī)定期間進行不定時抽查來監(jiān)督，并根據(jù)情況進行加分或者減分，并按周進行通報。
三、檢查時間與標準
1.檢查時間：
2.檢查標準：
（1）各學院在規(guī)定時間提前5分鐘到崗，校自律會在規(guī)定檢查時間進行不定時抽查，各學院在檢查時間未到崗視為缺勤。
（2）規(guī)定時間結(jié)束后才可離開崗位，上崗期間必須穿紅馬甲。
（3）在崗期間不得玩手機，不得吃零食，不得打鬧，聊天，不得戴耳機聽音樂看視頻。檢查時要人員分散，不得集中在一點，在工作區(qū)域內(nèi)要進行走動檢查。發(fā)現(xiàn)不文明現(xiàn)象及時勸阻并記錄拍照，遇到不文明現(xiàn)象不進行勸阻的.視為工作不認真。
（4）各學院在進行人員換崗時，若下一班次檢查人員沒有及時到崗，在崗人員要等到下一班次人員到來時才可離開。
（5）將當天的檢查結(jié)果在22:10前報到校自律會辦公室(b6-104),如果檢查中出現(xiàn)問題及時向校自律會反映。
四、量化考核標準
1.缺勤一人扣5分，遲到、早退扣3分。
2.工作期間違反以上檢查標準的每一次扣2分，其中檢查標準的第（5）條視情節(jié)進行扣分。
3.各學院拍攝校園文明照片，所拍照片一經(jīng)采納每張給予加1分，照片以電子形式發(fā)到校自律會紅馬甲信息平臺郵箱（#url#）。分值情況基礎(chǔ)分為一百分，扣完為止，若總分超過一百分不累計加分。每周對各學院所得最后分數(shù)進行排名，通報全校。
山東科技大學大學生自律委員會
二〇一四年三月
文明督導工作總結(jié)督導工作總結(jié)和心得篇七
學校教育督導工作計劃。
二、工作思路、
20xx年，鎮(zhèn)中心學校將健全三項制度、三項督導、三個、改進三個、三個。
健全三項制度：督導檢查評估的提前告示制度、結(jié)果通報制度、復查制度。
三項督導，即：
督政：督查教育法律法規(guī)、教育方針政策的情況;
督學：督查學校要求、自身發(fā)展的情況;
督教：督查校長教改、管理教學、教師教學常規(guī)、課效的情況。
三個：義務(wù)教育均衡發(fā)展;規(guī)范辦學;校園文化建設(shè)。
改進三個：強化督導評估的性(社會、家長反映的辦學不規(guī)范問題督導);強化督導評估的質(zhì)效性(直接督查各學校工作的各個環(huán)節(jié));強化督導評價的系統(tǒng)性(學校自評、校長述評、師生參評、中心學校綜合評價的體系)。
三個：以保障義務(wù)教育均衡發(fā)展等工作的為，把教育督導質(zhì)量和到新;以法律、法規(guī)賦予的督導職責為己任，把教育督導機制創(chuàng)新到新;以自身建設(shè)，內(nèi)涵發(fā)展為基礎(chǔ)，把教師隊伍專業(yè)化發(fā)展到新。
三、工作要點
1、工作，義務(wù)教育均衡發(fā)展。
茶園沖中心小學在20xx年創(chuàng)建縣級合格學校，評估驗收。
全鎮(zhèn)各學校在合格學校建設(shè)階段性的基礎(chǔ)上，全方位地和義務(wù)教育均衡發(fā)展。
實施“十大工程”：干部教師隊伍建設(shè)工程、教育教學質(zhì)量提升工程、學校標準化建設(shè)工程、職教資源整合工程、教育信息化工程、學校文化建設(shè)工程、規(guī)范管理工程、安全穩(wěn)定工程、環(huán)境優(yōu)化工程、強基固本工程。
“六大”：先進辦學理念，辦學規(guī)范化;優(yōu)化教師結(jié)構(gòu)，師資配備均衡化;辦學條件，基礎(chǔ)設(shè)施標準化;提升應(yīng)用，教育技術(shù)信息化;發(fā)展，教育生態(tài)化;推行素質(zhì)教育，教育質(zhì)量優(yōu)質(zhì)化。
2、提升辦學理念，教育長足發(fā)展。
學校辦學理念是一所學校在辦學過程中師生認可的價值觀，是辦學的思想和行動指南，是制訂學校發(fā)展規(guī)劃的依據(jù)。鎮(zhèn)中心學校將各學校創(chuàng)新工作思路，積累思想，提煉辦學理念(從學校辦學傳統(tǒng)的積淀中升華;從辦學積累的經(jīng)驗中提煉;從社會對教育的主流價值規(guī)范中新的哲學思考)，并把它學校師生遵循的準則，辦學發(fā)展的靈魂，努力教職工和全體學生的、向心力、核心競爭力，轉(zhuǎn)變學校傳統(tǒng)的辦學觀念和辦學模式，鮮明個性的辦學，為學校長足發(fā)展打下堅實的思想基礎(chǔ)。
今年，鎮(zhèn)中心學校將組織教師參加縣教育督導室、教育局舉辦的初中、小學兩個學段的學校辦學理念的論壇主題活動，還將組織校長參加“羅田名校長”評選活動。
3、健全督導機制，辦學。
(1)標準化學校建設(shè)。在合格學校建設(shè)基礎(chǔ)上，跟蹤管理，組織回訪復查，督促各學校辦學條件，優(yōu)化教師結(jié)構(gòu)，科學配置資源，建設(shè)生態(tài)校園，素質(zhì)教育，把我鎮(zhèn)現(xiàn)合格學校建設(shè)標準化學校。
(2)示范學校管理。協(xié)助縣教育督導室對我鎮(zhèn)的市、縣級示范學校跟蹤管理督查，學校發(fā)展。各示范學校要實踐辦學理念，創(chuàng)新發(fā)展思路，學校管理和發(fā)展內(nèi)涵，使學校先進辦學理念的典范，科學管理的典范，規(guī)范辦學的典范，教育事業(yè)發(fā)展的典范，示范學校輻射作用。
(3)努力培植我鎮(zhèn)的“羅田名?！薄Ｔ跇藴驶瘜W校、示范學校建設(shè)的基礎(chǔ)上，組織各方力量和資源，培植1所集“學園、樂園、花園”于一體、管理有、課改有特點、教師有特技、學生有特長，在羅田內(nèi)外有的一流學校。駱駝坳小學、駱駝坳中學、嚴家坳中學要的。
4、執(zhí)法督查，規(guī)范辦學。
確立依法治教依法辦學的思想，規(guī)范辦學，教育公平。鎮(zhèn)中心學校將教育執(zhí)法督查，督查內(nèi)容包括：(1)杜絕鎮(zhèn)內(nèi)各學校搶挖其它學優(yōu)質(zhì)生源;(2)控制大班額;(3)督促清理取締班、實驗班、快慢班;(4)對學校開科開課和作息情況督查;(5)對學?！瓣柟怏w育活動”情況督查;(6)對學校教輔讀物征訂情況和學校收費督查;(7)對全鎮(zhèn)幼兒園(班)的辦學督查。
5、文化建設(shè)，提升學校辦學品位。
校園文化是學校的，是催生教師專業(yè)成長和學生生命發(fā)展的深厚土壤，是學校人文傳統(tǒng)和優(yōu)良作風的之源。各學校要努力提升辦學品位，學校德育文化、教學文化、教師文化、學生文化、管理文化、生態(tài)文化、廉政文化建設(shè)。文化的濡染和熏陶，使師生感受到校園之真、校園之善、校園之美、校園之樂和校園之健，從而引領(lǐng)師生人格的，師生的幸福指數(shù)。
鎮(zhèn)中心學校將協(xié)助縣教育督導室學校校園文化建設(shè)校校行活動，并將其納入綜合督導評估體系，評選出校園文化建設(shè)先進學校。
6、專項督導，教育工作進步。
(1)教育教學教研專項督導，教育質(zhì)量的提升。
(2)師德師風建設(shè)專項督導，師德師風建設(shè)提升。
(3)安全工作專項督查。
(4)后勤管理與服務(wù)專項督導。
(5)職教、幼教、特教專項督導。
7、搞好年度考核，教育事業(yè)發(fā)展。
在20xx年考核基礎(chǔ)上，征求各意見，考評機制，修訂好《駱駝坳鎮(zhèn)中心學校20xx年工作考核辦法》《駱駝坳鎮(zhèn)中心學校20xx年學校工作評價辦法》，組織實施好全鎮(zhèn)20xx年的綜合考評工作。
8、調(diào)查，教育督導質(zhì)量。
教育督導宣傳工作，教育工作難點熱點問題系列調(diào)研活動，一手資料，為當好參謀。努力教育督導下達的工作任務(wù)。
9、隊伍建設(shè)，督導工作。
干部隊伍建設(shè)，培養(yǎng)思想道德素質(zhì)好、工作能力強、公認、年輕教師擔任學校干部。教育工作督導檢查，通報督導檢查情況。鎮(zhèn)中心學校自身建設(shè)。教育政策、教育法律法規(guī)和知識的學習，督導干部的政策和專業(yè)。干部作風建設(shè)，干部的創(chuàng)新和工作力，抓工作的，基層，服務(wù)學校，服務(wù)師生。
四、安排
一月：
1、制訂20xx年教育督導工作計劃;
二月：
2、制訂《中心校和學校工作考核評比辦法》;
3、制訂《鎮(zhèn)中心學校教育督導室工作考評細則》;
4、總結(jié)20xx年度合格學校建設(shè)工作，部署20xx年度教育督導工作。
三—四月：
5、義務(wù)教育均衡發(fā)展、教育教學教研、規(guī)范辦學、師德師風建設(shè)、后勤管理與服務(wù)、學校安全工作專項督導。
6、協(xié)助督辦并市、縣示范學校復評;
五—六月：
7、校園文化建設(shè)專項督導，現(xiàn)場;
8、對示范學校、合格學校跟蹤管理專項回訪，學校標準化建設(shè);
9、動員創(chuàng)建“羅田名?！?，參評“羅田名校長”;
10、參加辦學理念論壇，優(yōu)秀論文評選活動;
11、參加市縣示范學校校長會議;
七—八月：
12、教育工作熱點、難點、調(diào)研活動;
13、督辦全鎮(zhèn)高中階段招生工作;
14、督辦全鎮(zhèn)教師集訓工作;
15、檢查教育干部聽課筆記;
九—十月：
16、開學工作檢查;
17、協(xié)助教育執(zhí)法、輪規(guī)范辦學和師德師風建設(shè)專項督查;
18、協(xié)助校園文化建設(shè)專項督導，評選校園文化建設(shè)先進學校;
19、評選“羅田名校長”;
20、協(xié)助職教、幼教、特教專項督導;
21、協(xié)助督辦并市示范學校復評;
十一---十二月：
22、迎接2020xx年度教育工作考評;
23、教育督導工作總結(jié)。
文明督導工作總結(jié)督導工作總結(jié)和心得篇八
1、 常規(guī)工作 對于校園文明督導部的常規(guī)工作，主要是食堂文明督導，在這一方面，我們在每個學院都招募了文明督導志愿服務(wù)隊隊員，共計90人次，然后給各個學院安排任務(wù)，有計劃的安排各個學院去各個食堂在就餐高峰期進行食堂文明督導，志愿服務(wù)隊員對學生就餐時的隊伍起到了良好的作用，給老師和學生的日常生活帶來了絲絲便利，也給各位文明督導員諸多欣慰!
2、 與學校各組織進行協(xié)商
在開展常規(guī)工作中，我們常常能遇到各種問題，這個時候，我們需要向各個組織反映相應(yīng)的問題，學工處老師 食堂經(jīng)理都是我們咨詢和解決問題的良師益友，正是因為這樣，我們的工作中存在的問題以及如何改經(jīng)都有了良好多的解決方案，工作也得到了各級組織的認可！
3、 班級學風建設(shè)
者。我們部門和其他部門聯(lián)合開展了班級學風建設(shè)的考核工作，將數(shù)據(jù)反映給老師，這可以讓老師很好的認識到其中存在的問題，這可以給老師為后期的工作提供相應(yīng)的信息。
4、 協(xié)助其他部門工作
校園文明督導部作為一個后勤部門，協(xié)助其他部門的工作也是我們的職責之一。在這個學期里 金秋杯排球賽 挑戰(zhàn)杯創(chuàng)業(yè)設(shè)計大賽……都有我們部門人員的身影。
1、加強對食堂文明督導工作的督導，做好與老師 食堂經(jīng)理的溝通，及時發(fā)現(xiàn)問題 解決問題。
2、準備在2015年3月份開展一次部門活動，讓活動走進學生生活中，讓學生更好的了解我們部門，取得更多同學的支持。
3、積極協(xié)助其他部門的工作，做其他部門的得力助手！
4、本學期以來，我部成員或多或少都存在著一些這樣那樣的問題，工作積極性普遍降低，而且在工作中聊天，的情況日益嚴重，這不僅對我們的工作很不利，而且影響了我們在同學中的形象，所以，我們要及時了解成員思想，整頓不良風氣，端正其工作態(tài)度，全心全意的為同學們服務(wù)。
光陰如水，歲月如梭，新的學期已經(jīng)過去了一個半月，在這一個半月的時間里，經(jīng)過我們校園文明督察部全體成員的努力，取得了不菲的成績，進入四月份以后，雖然我們沒有舉辦什么大型的活動，但是我們抓緊了日常的檢查工作，與三月份相比，在檢查結(jié)果的收集、整理和反饋方面，我們在四月份明顯做的比三月份要好的很多，在這一方面，我們要繼續(xù)保持下去。下面對我部本學期目前的工作做以下總結(jié)。
一、本學期工作
1、為迎接上級部門對我校的評估，我部在三月份舉辦了“學風建設(shè)”和“文明就餐月”兩個大型活動。在本次的活動中，我們?nèi)w成員都得到了鍛煉，豐富了自己。另外，我們和各個二級學院共同配合檢查全校同學的?；张宕髑闆r，加深了與二級學院的聯(lián)系，為我們以后的工作帶來了方便?！拔拿骶筒驮隆备亲屓５耐瑢W都積極的參與了進來，提高了自己的文明就餐意識，營造了良好的校風。
部并沒有舉辦大型的活動，而是加緊了對日常工作的檢查，并且取得了一些成績，就晚自習對吸煙問題的檢查，我們?nèi)〉昧碎L足的進步，在以后的工作中，我們?nèi)孕枥^續(xù)保持下去。
二、工作中的不足之處
盡管我們一直努力的做好我們校園文明督察部的工作，但不能否認的是，我們確實存在著一些不足之處。
1、進入新的學期之后，我部成員工作積極性下降，經(jīng)常出現(xiàn)消極怠工的情況。為避免這種情況的發(fā)生，要積極了解成員思想，端正其工作態(tài)度，提高團隊的執(zhí)行力和凝聚力。
2、活動與日常檢查往往不能兩頭兼顧，在以后的工作中，我們要把活動做好的同時，同時不松懈日常檢查任務(wù)。
以上即為校園文明督察部工作總結(jié)，新的學期，新的開始，在以后的工作中，我們一定會吸取教訓，改正錯誤，創(chuàng)造新的輝煌！
大學生自律委員會
校園文明督察部工作計劃
時光飛逝，轉(zhuǎn)眼間四月份的工作已經(jīng)過半，整個學期也已經(jīng)過去了三分之一，在這三分之一的時間里，我們校園文明督察部以全心全意為全校師生服務(wù)為目標，獨立自主地開展一系列的特色活動，為豐富校園文化生活和學風建設(shè)貢獻了一份力量?？偨Y(jié)過去，展望未來，校園文明督察部一定會是一支有戰(zhàn)斗力、凝聚力的隊伍，為創(chuàng)建文明校風貢獻自己全部的力量。下面為本學期我部的工作計劃。
1、積極與其他部室溝通，交流
校園文明督察部作為學校唯一的檢查部室，與公寓三大檢查部室聯(lián)系較少，“宿舍文化節(jié)”將之，校園文明督察部會竭盡自己所能，積極的配合公寓三大檢查部室的工作。為本次活動盡微薄之力。
由于我們八個人是剛剛提上來的，工作上難免會有些差錯，不盡人意，但是，我們這八個人要做到心往一處想，勁往一處使，盡力，努力的把我們大學生自律委員會建設(shè)的更加美好，更加和諧。
2、加強與二級學院聯(lián)系
要的作用，所以我們校園文明督察部要做大學生自律委員會和各二級學院之間的橋梁，積極的與二級學院加強關(guān)系，把大學生自律委員會這個優(yōu)秀的組織和二級學院真正的連接起來。
3、想盡方法提高成員積極性
進入本學期以來，我部成員或多或少都存在著一些這樣那樣的問題，工作積極性普遍降低，而且在工作中聚眾聊天，嬉笑打鬧的情況日益嚴重，這不僅對我們的工作很不利，而且影響了我們在同學中的形象，所以，我們要及時了解成員思想，整頓不良風氣，端正其工作態(tài)度，全心全意的為同學們服務(wù)。
4、積極開展各項活動
四月底，我們要開展“珍愛小草演講活動”，這是我部第一次做這個活動，具有很大的挑戰(zhàn)性，不過，如果本次活動成功舉辦的話，不僅僅豐富了同學們的課余生活，更加提高了我部的凝聚力和向心力。在四月中旬到五月中旬，我們會配合公寓檢查部室完成“宿舍文化節(jié)”的相關(guān)工作，并且在四月底配合學校完成運動會的舉辦。五月份，我們初步?jīng)Q定舉辦“校園行為規(guī)范系列活動”六月份，為營造良好的考風，我們會和宣傳部配合舉辦“嚴肅考紀考風活動“。
面，事情也不一定會做的非常完美，但是我會盡我最大的努力，把校園文明督察部建設(shè)的更加美好。
本學期，面對整個學校的精神文明建設(shè)，在整個學期的工作中，我們深感肩頭擔子的沉重和責任的重大，但人生最大的價值在于奉獻，校園文明督察部每個人都應(yīng)該更加勇于挺身，克己奉公，學會做出理性的判斷與分析，與大家精誠合作，克服一切困難，加強優(yōu)良校風建設(shè)，為同學們營造一個更加文明的校園。
過去的一學期，是校文明督察隊實現(xiàn)跨越式發(fā)展的時期，回顧這段時期來工作中的點點滴滴，我們感到無比欣慰。在這一學期中，我們無論是部長還是干事，都始終秉承“為同學服務(wù)”的根本宗旨，開展自我管理的`活動，協(xié)助學校打造良好的學風，務(wù)求把各項工作精益求精，做得更好。
工作總體回顧 :
（1）立足常規(guī)，做好本分工作
穩(wěn)定是一切創(chuàng)新的基礎(chǔ)，各項活動的順利開展得益于常規(guī)工作有條不紊地進行，這是干部工作中的共識，因此，過去的一年我們始終堅持立足本分工作，在細微處見真章，按質(zhì)按量地完成我們的衛(wèi)生檢查工作。
（2）舉辦特色活動，構(gòu)建和諧校園
一學期時間匆匆而過，但各部門的活動可以說是有條不紊、緊跟步伐，我部門響應(yīng)校學生會的號召，開展了美麗校園的一系列活動。通過本次活動我們部門加強了自身的鍛煉，也認識到了自己部門與其他學院存在的一些差距。
（3） 積極參與學校的日常工作
與以前一樣我部門依然積極參與的學校的食堂維持秩序工作，并且經(jīng)過校學生會的管理與改進之后這項工作更加有效對同學們的約束也得到了提高，同時，也鍛煉了我們部門的工作實踐能力。
本學年我院自律會督導部的工作主要分為文明督導和出勤統(tǒng)計兩部分。
文明督導主要是日常督導。在日常督導方面，我部門每周都抽選早上安排10-12個督導人員分別于教學樓的每一層、門廳和樓道口進行督導。督導的內(nèi)容為：帶早餐、穿拖鞋、遲到等。在日常督導過程中，督導人員都按要求帶?；蘸投綄疲淮┩闲ぷ鞣e極，能積極地記錄，制止帶早餐，穿拖鞋的行為。另一部門工作則是監(jiān)督草坪，維護草坪工作，我部門每天安排2-3個人與各系自律會同學合作，在教學樓與食堂中間的草坪周圍監(jiān)督，并且能夠及時阻止破壞草坪，踩草坪抄近道的同學，拍攝下同學踩草坪的不文明行為并給公布，予通報批評。通過我們的努力，使絕大部份同學的素質(zhì)有了提升。
出勤統(tǒng)計方面，督導部每周一對班級進行抽選升旗出勤情況進統(tǒng)計，并每周作一次匯報。，每月，督導部都會對每個班級進行不定期的抽點，以提高升旗出勤率。
督導部還每周進行會議，總結(jié)前一周的工作，布置下一周的任務(wù)。
在本部門工作之余，我院督導部還參加一些公共工作。如自律會辦公室值班，各活動的場地布置，現(xiàn)場維護。同時，我們還積極參加學院的工作，如各個晚會活動上的秩序維持，部門干事之間工作積極受到了學院領(lǐng)導的好評。還有積極我們積極配合其他部門順利的舉辦了一系列的活動，在工作中我們部門干事工作積極，善于提出一些可行性建議，使得我們督導部對學院更有貢獻。還多次受到了自律會委員會乃至學校的表揚。在課余我們?yōu)榱舜龠M部門的交流和溝通。我們出去小聚，在聚會上各個成員之間都敞開心扉，相互認識，相互交流，并且對部門的工作都提出自己意見，一起拍照留影，并且實現(xiàn)了那句話，工作期間我們是同事，在工作外我們是朋友。
文明督導工作總結(jié)督導工作總結(jié)和心得篇九
20xx年是貫徹落實黨的xx屆三中全會精神的起始之年，也是全面完成“”規(guī)劃的關(guān)鍵之年。為切實做好教育督導工作，促進全鎮(zhèn)教育優(yōu)先發(fā)展、均衡發(fā)展、科學發(fā)展和創(chuàng)新發(fā)展，辦好人民滿意的教育，現(xiàn)依據(jù)省、市教育督導工作要求，結(jié)合我鎮(zhèn)教育工作要點，制定全鎮(zhèn)20xx年教育督導工作計劃。
一、指導思想
以黨的xx屆三中全會精神為指針，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，認真貫徹落實國家和省市中長期教育改革發(fā)展規(guī)劃綱要這一主線，嚴格貫徹執(zhí)行《教育督導條例》，圍繞“辦好每一所學校、發(fā)展好每一位教師、培養(yǎng)好每一個學生”的目標追求，以“聚力優(yōu)質(zhì)均衡，促進教育公平”為督導工作主題，堅持督政與督學并重、監(jiān)督與指導并行、督導與服務(wù)并舉的原則，充分發(fā)揮“監(jiān)督、檢查、評估、指導”的職能，加大督導創(chuàng)新力度，努力提高督導水平，全面推進學校的精致管理，深入實施教育現(xiàn)代化提升工程，大力推進義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展鎮(zhèn)和學前教育改革發(fā)展示范鎮(zhèn)建設(shè)，為促進全鎮(zhèn)教育事業(yè)健康快速發(fā)展作出更大的貢獻。
二、目標任務(wù)
鎮(zhèn)政府年度教育工作考核全縣領(lǐng)先;進一步扎實抓好幼教和社區(qū)教育督政工作，大力推進學前教育改革發(fā)展示范鎮(zhèn)建設(shè);深入開展精致管理和規(guī)范辦學行為專項督查，提升全鎮(zhèn)中小學管理水平，切實規(guī)范辦學行為，確保無通報;切實加強義務(wù)教育均衡發(fā)展創(chuàng)建督查，大力推進全鎮(zhèn)義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展;持續(xù)推進教育現(xiàn)代化建設(shè)，大力實施教育現(xiàn)代化建設(shè)提升工程，啟動更高水平教育現(xiàn)代化創(chuàng)建工作，指導學校做好“省義務(wù)教育現(xiàn)代化學校”和“省標教育技術(shù)裝備先進?！钡膭?chuàng)建評估工作，力爭全鎮(zhèn)60%以上的學校創(chuàng)建成“省義務(wù)教育現(xiàn)代化學?！?，全年創(chuàng)建6所“省標教育技術(shù)裝備先進校”;以創(chuàng)建縣素質(zhì)教育督導評估示范校為載體，繼續(xù)扎實開展新一輪中小學、幼兒園發(fā)展性督導評估工作，指導學校建立自主、規(guī)范、科學、優(yōu)質(zhì)發(fā)展的運行機制，注重質(zhì)量提升和內(nèi)涵發(fā)展;繼續(xù)保持教育法制工作在全縣的領(lǐng)先位置，積極創(chuàng)建縣級依法治校示范校;落實督學責任區(qū)制度，完善督學責任區(qū)，提高督導水平。
三、主要措施
(一)深化督政，全面落實教育優(yōu)先發(fā)展
1.認真做好縣政府對我鎮(zhèn)20xx年度教育工作督導評估和考核的迎查工作，確保不失分、得高分。認真做好迎接縣政府保障教育經(jīng)費投入督查工作，進一步提高我鎮(zhèn)教育財政保障水平。認真做好縣教育體育局年度目標任務(wù)(教育工作)績效考核的迎查工作，推進我鎮(zhèn)教育工作再上新臺階。
2.大力推進義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展鎮(zhèn)建設(shè)。切實鞏固義務(wù)教育發(fā)展基本均衡縣創(chuàng)建成果，不斷提高義務(wù)教育均衡發(fā)展水平。以落實縣專家督導組的整改意見為抓手，找準我鎮(zhèn)義務(wù)教育均衡發(fā)展工作薄弱環(huán)節(jié)，強化專項督查，力促我鎮(zhèn)義務(wù)教育均衡發(fā)展再上新臺階，高標準完成整改工作，確保高質(zhì)量通過國家專家組的督導評估。大力推進“縣義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡改革發(fā)展示范鎮(zhèn)”創(chuàng)建工作，切實加強創(chuàng)建工作的督查指導，及時總結(jié)成功經(jīng)驗，向全鎮(zhèn)輻射，努力營造有利于義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡改革發(fā)展示范鎮(zhèn)建設(shè)的濃烈氛圍，圓滿完成創(chuàng)建任務(wù)。
3.深入貫徹執(zhí)行《義務(wù)教育法》。加大“控輟”工作督查力度，督促鎮(zhèn)義務(wù)教育學校鞏固“控輟”工作成果，完善“控輟”工作長效機制，層層落實責任，確保全鎮(zhèn)義務(wù)教育階段無一學生輟學。
4.啟動更高水平教育現(xiàn)代化創(chuàng)建工作，大力實施教育現(xiàn)代化建設(shè)提升工程，全面開展“省義務(wù)教育現(xiàn)代化學?！焙汀笆私逃夹g(shù)裝備先進?！钡膭?chuàng)建評估工作，對各中小學教育教學設(shè)施配備、管理、使用、教研等情況進行督查，進一步提高學校教育教學設(shè)施的使用效能。
5.繼續(xù)做好對全鎮(zhèn)中小學年度教育考核工作。以年度考核為杠桿，進一步強化責任，推動鎮(zhèn)切實履行好發(fā)展教育的職能，全面落實《蔡莊鎮(zhèn)學前教育五年行動計劃》，強勢推進學前教育改革發(fā)展示范鎮(zhèn)建設(shè)，促進我鎮(zhèn)學前教育和職社教育更好更快發(fā)展。加強對教育實事工程的制訂和實施情況的督查，有效督促各中小學落實教育優(yōu)先發(fā)展。
(二)強化督學，不斷提升素質(zhì)教育實施水平
1.全力推進中小學精致管理。制定出臺《蔡莊鎮(zhèn)中小學精致管理基本要求》，加強貫徹落實情況的專項督查，提升學校管理水平與層次。認真落實“五嚴”規(guī)定，嚴格規(guī)范辦學行為，加大違規(guī)辦學行為查處力度，一經(jīng)查實，嚴肅處理。
2.完善學校發(fā)展性教育督導評估制度。將學校發(fā)展性教育督導評估和義務(wù)教育階段學校素質(zhì)教育督導評估有機結(jié)合起來，以創(chuàng)建素質(zhì)教育督導評估示范校為載體，指導各學校不斷完善學校發(fā)展性教育督導評估制度，建立自主、規(guī)范、科學、優(yōu)質(zhì)發(fā)展的運行機制，促進學校規(guī)范發(fā)展、科學發(fā)展、內(nèi)涵發(fā)展。
3.扎實做好綜合督導工作。以深入實施素質(zhì)教育為重點，以提高教師專業(yè)發(fā)展水平為抓手，以打造辦學特色為關(guān)鍵，對全鎮(zhèn)中小學和幼兒園開展發(fā)展性教育督導評估，推動學校內(nèi)涵發(fā)展和質(zhì)量提升。
4.加快教育督導現(xiàn)代化建設(shè)步伐。豐富鹽都教育督導網(wǎng)資源，充分發(fā)揮教育督導平臺的作用，構(gòu)建信息暢通、反饋迅速、聯(lián)系便捷、高效運行的督導信息網(wǎng)絡(luò)體系，以教育督導技術(shù)的信息化，帶動教育督導的現(xiàn)代化，提高督導評估的效益。
5.認真做好全鎮(zhèn)中小學、幼兒園年度考核評估工作。在總結(jié)上一年度考核評估工作的基礎(chǔ)上，進一步完善考評標準，強化過程考核。通過考評切實增強目標意識、責任意識和大局意識，以考評促規(guī)范，以考評促均衡，以考評促發(fā)展。
(三)健全法制，深入推進依法治教工作
1.全面推進依法行政。強化制度建設(shè)，根據(jù)新形勢新要求，結(jié)合教育系統(tǒng)實際，認真修訂等相關(guān)制度，進一步完善教育行政執(zhí)法機制。堅持政務(wù)公開，大力推進行政權(quán)力網(wǎng)上公開透明運行，將涉及群眾切身利益事務(wù)的辦事規(guī)則、程序及監(jiān)督途徑向社會公布，增強依法行政透明度，方便群眾辦事和監(jiān)督。加大行政執(zhí)法力度，依法處理和糾正教育活動中的違法行為，有效解決群眾關(guān)注的熱點難點問題，切實維護好系統(tǒng)和諧穩(wěn)定。
2.大力提升依法治校水平。全面貫徹教育部《全面推進依法治校實施綱要》，健全學校依法辦學、自主管理、社會參與、科學民主決策的制度體系，完善決策執(zhí)行與監(jiān)督、民主管理與監(jiān)督機制，構(gòu)建完善現(xiàn)代學校管理制度。加強學習培訓，不斷增強廣大教育工作者的法治意識，切實提高教職工依法實施教育教學活動、參與學校管理的能力與水平。著力營造自由平等公正法治的育人環(huán)境，完善工作機制和考核評價機制，自覺養(yǎng)成依法辦事的習慣。
3.深入開展“六五”普法工作。認真落實教育系統(tǒng)普法規(guī)劃要求，開展好“法律進學校、進課堂”活動。積極做好法制宣傳教育工作，認真組織開展四月和九月法制宣傳月、“12.4”法制宣傳日宣講活動，深入學習宣傳憲法、教育法律法規(guī)以及與師生教學生活密切相關(guān)的法律法規(guī)。普及法律知識，努力提高師生法制意識和法律素養(yǎng)。進一步完善學校、家庭、社會“三結(jié)合”的青少年法制教育網(wǎng)絡(luò)，繼續(xù)抓好全區(qū)中小學生預(yù)防犯罪等教育活動，切實加強師生的思想道德建設(shè)，努力營造學法、懂法、守法的良好氛圍。
(四)優(yōu)化隊伍，不斷增強教育督導工作效能
1.加強隊伍建設(shè)。認真學習教育法律法規(guī)、教育政策和教育理論，重點學習教育督導、優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展等評估標準，提高理論素養(yǎng)、工作水平和實踐能力。規(guī)范督導行為，不斷增強督導工作的科學性、公正性、服務(wù)性。加強督學責任區(qū)建設(shè)和兼職督學的培訓，深入推進“四個本”(調(diào)研工作手冊、業(yè)務(wù)學習筆記、教研活動檢查記錄、聽課筆記)制度，有效督促指導各督學責任區(qū)圍繞中心工作開展督導，充分發(fā)揮教育督導對教育發(fā)展的導向作用。
2.提升督導效能。樹立科學的教育督導評價理念，構(gòu)建以學校為中心的教育督導評價模式，努力形成多元化督導評價指標體系，探索科學的督導評價方法體系。強化督促之功，提升引導之效，暢通反饋渠道，提升服務(wù)水平。按照“依法監(jiān)督、正確指導、及時反饋、深入調(diào)研、合理建議”的工作方針，對區(qū)中小學校的辦學行為和教育教學工作進行督導。
3.推進督導創(chuàng)新。創(chuàng)新督導評估機制，以“三服務(wù)一落實兩確?！睘榭傮w要求，繼續(xù)深入推進片全鎮(zhèn)教育督導工作。在工作機制上，把推動“硬件”達標和“軟件”提升結(jié)合起來，促進學校標準化建設(shè)和內(nèi)涵發(fā)展。在評估方式上，把綜合督導和專項督導、定期督導和經(jīng)常性督導結(jié)合起來，有針對性地開展督導評估工作。在管理方法上，積極采取現(xiàn)代化技術(shù)手段，推動學校有效建立督導評估信息系統(tǒng)。充分利用基礎(chǔ)教育質(zhì)量監(jiān)測數(shù)據(jù)和結(jié)果，不斷提高學校督導評估的科學性和有效性。扎實開展督導研究，加強教育督導宣傳，不斷提升教育督導工作效能，為辦人民滿意教育作出更大貢獻。
四、工作安排
一月份
1.迎接“義務(wù)教育均衡發(fā)展”的評估驗收;
2.做好年度綜合目標績效考核工作;
3.做好中小學幼兒園社會滿意度調(diào)查的統(tǒng)計分析工作。
二月份
1、開展春學期開學工作檢查;
2、組織規(guī)范辦學行為專項督查;
3、制定出臺《蔡莊鎮(zhèn)中小學精致管理基本要求》及配套文件。
4、進一步完善《蔡莊鎮(zhèn)校長末位淘汰制方案》
三月份
2、開展春學期“控輟”和規(guī)范辦學行為隨機督查;
3、開展義務(wù)教育階段學校學生體育活動一小時專項督查;
4、對各鎮(zhèn)中小學教育實事工程的制訂和實施情況及20xx年教育工作考核整改意見落實情況進行督查。
四月份
1、開展小學和部分幼兒園綜合督導;
2、開展“法制宣傳月”活動;
3、迎接“義務(wù)教育均衡發(fā)展”驗收工作;
4、對貫徹落實《蔡莊鎮(zhèn)中小學精致管理基本要求》專項督查。
五月份
1、對年內(nèi)創(chuàng)建“依法治校示范?！钡膶W校督查指導;
2、對“推進義務(wù)教育均衡發(fā)展”工作進行督查指導;
3、對“學前教育改革發(fā)展示范區(qū)” 創(chuàng)建工作進行督查指導;
4、對教育教學設(shè)施配備、管理、使用、教研等情況進行督查。
六月份
1、服務(wù)中考，做好體育加試、物理化學實驗的監(jiān)測;
2、組織中小學幼兒園年度自評工作;
3、做好畢業(yè)班和非畢業(yè)班的期末考試和畢業(yè)考試的督查指導;
4、對各中小學“一校一標”實施情況進行檢查。
七、八月份
1、規(guī)范辦學行為隨機督查;
2、對中小學暑期校本培訓情況進行隨機督查。
九月份
1、組織秋學期開學工作檢查;
2、“推進義務(wù)教育均衡發(fā)展”工作的督查指導;
3、審核中小學學年度素質(zhì)教育督導考核自評材料;
4、開展“法制宣傳月”活動。
十月份
1、“推進義務(wù)教育均衡發(fā)展”督查指導;
2、組織法制宣傳巡回宣講。
十一月份
1、組織對初中進行綜合督導評估;
2、配合縣局對部分幼兒園進行綜合督導評估;
3、做好法制宣傳總結(jié)工作。
十二月份
1.組織各類考核評估;
2.做好年度績效考核的迎評工作;
3.做好“學校精致管理年”總結(jié)工作;
4.組織開展“12.4”全國法制宣傳日活動;
5.總結(jié)全年工作，擬訂下年工作計劃。
文明督導工作總結(jié)督導工作總結(jié)和心得篇十
2011年上學期校園文明督察隊將在學工處指導老師的領(lǐng)導下、在院學生會宗旨“服務(wù)同學，提高自我”的引導下，繼續(xù)履行以巡邏執(zhí)勤為主，說教勸導相結(jié)合的工作職責。協(xié)助學校打造良好的學風和學習環(huán)境，務(wù)求把各項工作精益求精，做得更好。下面是我部門本學期的工作總結(jié)。
（1）首先本學期開始要求本部門的所有成員認清目前的形勢，認真思考自己的工作職責，展望本學期的工作內(nèi)容，從而每一個成員都要擬定出自己本學期的工作打算以及計劃！
（2）積極落實部門的本職工作，例如部門影響力宣傳，校園文明督察等工作。首先，我們部門以院學生會為平臺策劃舉辦相關(guān)面對全體學生會或是面向全院范圍內(nèi)的活動。對于校園文明督察方面，仍然以上學期的巡邏站崗為主。隊員在巡邏過程中列隊步！
（3）結(jié)合院學生會管理制度制定本部門干部管理制度，督察本部門成員的考勤及工作情況；嚴格要求各位成員從自身做起從而在校園文明、學習、生活等各個方面起到帶頭作用！要求部門成員在工作的同時不落下學習，爭取在工作中學習，在工作中提高！
（4）加強與院學生會其他部門的合作，加大與校其他系部學生會合作，吸取寶貴經(jīng)驗。在部門交流合作方面首先從院學生會內(nèi)部做起，比如協(xié)助三大常規(guī)的工作，促進部門成員的交流，更有利有院學生會的團結(jié)。再者是聯(lián)合各系部的相關(guān)部門舉行全院性的活動，從而加強與其他系部的交流!
4月份我們校園文明行為規(guī)范督察隊將在學工處領(lǐng)導的領(lǐng)導下、我們以“服務(wù)同學，服務(wù)學院”為宗旨的引導下，繼續(xù)履行以巡邏執(zhí)勤為主，說教勸導相結(jié)合的工作職責。協(xié)助學校打造良好的學風和學習環(huán)境，務(wù)求把各項工作精益求精，做得更好。下面是我在校園文明行為規(guī)范督察隊四月份工作的工作總結(jié)。
在四月份我們督察隊的工作中,我認為還存在一些問題.我認為在
我們的督查工作中,我們不應(yīng)該孤軍奮斗,我們應(yīng)該加強與院學生會其他部門的合作，加大與校其他系部學生會合作，吸取寶貴經(jīng)驗。在部門交流合作的同時,可以促進部門成員的交流，更有利有對我們督察隊的宣傳。
督察隊就像一個兄弟連，我們都是懷揣著理想的有志青年，我們在一起工作十分開心，在督察隊工作和交流的這段時間，我受益匪淺。感謝你們，也感謝領(lǐng)導給了我們這個平臺。 在即將到來的五月份中，我會繼續(xù)保持本月的干勁兒，認真工作，履行職責。用我的實際行動“服務(wù)同學，服務(wù)交院”。
匯報人：龍淵
本年度文明督察辦主要工作和職責為：
1．抓好全院的文明督察工作，負責院內(nèi)各種集體活動的紀律檢查，保證良好的活動秩序。本年度我們多次在院系集體活動中擔任了紀律維持任務(wù)并得到了領(lǐng)導的認可和贊賞。
2．自覺接受上級部門的指導和幫助，并對其提供良好的建議；在參加例會時我們經(jīng)常積極主動發(fā)言對很多問題提供了自己的意見和建議。
3．完成上級部門交給的各項工作任務(wù)，并及時匯報；適時搞一些與校園文明建設(shè)有關(guān)的活動，豐富師生的課外生活,宣傳文明建設(shè)。
一、圍繞喜迎“建國六十周年”，做好文明督察工作。
和整頓，我們的內(nèi)部管理整個上了一個檔次。例如：要求對覆蓋全院的四個責任區(qū)，每個責任區(qū)有兩名老師負責，每天要有工作記錄。大事要有匯報有反饋，堅持周一的例會，重點工作有日考核、月分析，還有半年交流和專項工作通報。
為了加大對學生文明行為的宣傳力度，我們先后草擬了《致全院師生員工的一封信》、《迎校慶、講文明，師生共建和諧校園》、《以人為本，節(jié)約為先，爭做新時代文明大學生》、《節(jié)約用水、節(jié)約用電》等宣傳稿件13篇，策劃編排宣傳欄兩期，校園衛(wèi)生督察通報兩期。總計22970余字。接到灞橋區(qū)關(guān)于創(chuàng)建國家園林、環(huán)保、文明、衛(wèi)生城市的“四城聯(lián)創(chuàng)”的通知后，我們還寫出了162條標語橫幅，進行廣泛宣傳。同時對全院衛(wèi)生狀況進行督察，尤其是對一些如實驗樓前南邊地下室的荒草和垃圾等衛(wèi)生死角，督促有關(guān)部門進行清掃，對兩個破舊的宣傳欄，督促有關(guān)部門進行拆除，對全院衛(wèi)生保潔不夠好的區(qū)域進行整改。經(jīng)過整改全院衛(wèi)生面貌有了較大改觀。
在大型活動中，除了按所分區(qū)域進行督察外，我們還要求按上級檢查團行進路線，事前演練，事中隨團行動，做到督察到位，不留死角，隨時聽從調(diào)遣。我們辦公室的老師能夠隨機應(yīng)變，靈活機動地處理突發(fā)事件。
進行考核打分，考核結(jié)果予以公示。在執(zhí)勤中我們采取管理與示范相結(jié)合；老師管理與學生管理相結(jié)合；總結(jié)交流與考核打分相結(jié)合的方法，使這項工作做得有聲有色，各級前來我院參觀的上級領(lǐng)導看到了我們學生身著整齊的校服、佩戴袖標列隊站立、列隊執(zhí)勤，充分顯示出我院學生的精神面貌。同時也反映出我校嚴格的管理與良好的校風，為我校贏得了榮譽與贊賞，得到全校師生的一致認同，現(xiàn)在學生文明督察隊已經(jīng)成為校園一道亮麗的風景線。目前9個分院約有6000多人次參加了此項活動。另在3月~8月間學院安排36名司機，分3班，每班4~6人加入到此項工作中來，進一步加園文明巡邏檢查力度，維護校園安全文明建設(shè)。
通過這項活動的組織與開展，我們的感受有三點：第一，學生文明督察的過程是學生進行自我教育、自我約束的過程。要想管好別人首先管好自己。有的學生已經(jīng)從文明督察活動中收到了教育。第二，學生文明督察的過程也是學生組織能力、管理能力以及綜合素質(zhì)全面提高的過程。機電系的石萬鵬、建筑系的孫浩、工業(yè)工程系的趙薇等同學已經(jīng)從這項活動的組織中得到了鍛煉。他們說:“在學校我們能組織管理好學生督察隊，將來就業(yè)時就為我們戰(zhàn)勝其他對手奠定了基礎(chǔ)”。第三，學生文明督察的過程也正是思源學子文明行為示范的過程。一方面糾正不文明行為，一方面示范文明行為。
當然這項工作離領(lǐng)導對我們的期望還有一定距離，比如：參與的人數(shù)要進一步擴大等，這都是我們今后的努力方向。
標語橫幅比比皆是，紙屑傳單撒落滿地，衛(wèi)生狀況比較差。9月16日周院長親自對學院衛(wèi)生工作下達重要指示。為了將周院長的指示落到實處，我們文明督察辦先后三次召開會議，分析情況，采取措施，分片包干，全面督察。并要求按時填寫督察報表，及時處理定期反饋。并寫出“校園衛(wèi)生督察通報”將督察的動態(tài)反饋以及問題和建議及時向上級領(lǐng)導和各有關(guān)單位予以書面通報。為使工作更加扎實，我們加大了巡察力度，對于“九亂”現(xiàn)象嚴格整頓，對于過期的宣傳欄、破損的條幅、破舊的果皮箱和一些衛(wèi)生死角，及時通知有關(guān)部門進行打掃和徹底清除。
督察中，我們發(fā)現(xiàn)僅食堂一條街存在的衛(wèi)生隱患就有18大項。于是我們進行逐一排除，重點整治。例如：通知旭邦等三個培訓機構(gòu)停止亂發(fā)傳單，找食堂經(jīng)理和維修部門及時解決回民食堂下水道堵塞、臭水滿地流的問題；督促解決一、二食堂外下水道滲水問題；挨個找食堂經(jīng)理，解決各食堂門前馬路以上區(qū)域煙頭紙屑多的問題，找后勤維修部門和食堂經(jīng)理解決食堂房檐滴水的問題。
對于一些長期無人問津的廣告標語牌，我們找有關(guān)部門將其徹底清除。對于超市門外的亂貼亂掛廣告及煙頭紙屑多衛(wèi)生差等問題多次找超市經(jīng)理讓其派人打掃。找基建處領(lǐng)導解決基建垃圾車拋灑臟土問題。對于一些由于管理上的分工部門之間相互推諉的問題，我們把幾個部門找來現(xiàn)場協(xié)調(diào)處理。他們說：“有文明督察辦牽頭，復雜的問題都變的簡單了”。為了解決一個問題，我們督察辦的老師往往要頂風冒雨跑很多部門，費很多口舌，但大家都能夠盡職盡責，豪無怨言。
不文明行為少了，亂扔紙屑垃圾的少了，校園環(huán)境得到了進一步凈化，學生的文明程度也有了一定程度的提高。
四、招生工作
招生工作歷年都是是學院工作的重中之重，今年我們辦公室老師在堅持開展正常工作外全力以赴投入到招生工作當中去。我們負責河南焦作、濟源的招生工作，招生老師不辭勞苦、全力拼搏，圓滿超額完成了招生任務(wù)（去年完成招生任務(wù)21人；今年目標任務(wù)30人，超額10人，實現(xiàn)招生40人）。
五、存在的不足及今后努力方向
盡管我們一直努力做好我們的文明督察工作，但是仍然存在一些不足之處。
1、 我院文明督察辦的組織機構(gòu)還不算健全，有待改善；
2、 在學生文明督察工作中，還存在著形式與效果需進一步統(tǒng)一的問題。即形式上有的學生已經(jīng)在巡回督察了，但在大膽管理、大膽糾正不文明行為上還需要進一步加強。
3.在學生督察隊的人數(shù)和參與學生的面上要進一步擴大范圍，使受教育人數(shù)增多。
4.由于我們的工作涉及到方方面面，需進一步加強與各有關(guān)單位的協(xié)調(diào)和配合，在工作過程中學習別人優(yōu)良經(jīng)驗不足，以后一定多加溝通學習他們的好的方法。使校園文明中存在的隱患能得到盡快的解決。
5.進一步發(fā)揮辦公室每一位老師的積極性，盡其所能，揚長避短，使今后的'工作有更大的起色和改進。
過去的一學期，是校文明督察隊實現(xiàn)跨越式發(fā)展的時期，回顧這段時期來工作中的點點滴滴，我們感到無比欣慰。在這一學期中，我們無論是部長還是干事，都始終秉承“為同學服務(wù)”的根本宗旨，開展自我管理的活動，協(xié)助學校打造良好的學風，務(wù)求把各項工作精益求精，做得更好。
工作總體回顧 :
（1）立足常規(guī)，做好本分工作
穩(wěn)定是一切創(chuàng)新的基礎(chǔ)，各項活動的順利開展得益于常規(guī)工作有條不紊地進行，這是干部工作中的共識，因此，過去的一年我們始終堅持立足本分工作，在細微處見真章，按質(zhì)按量地完成我們的衛(wèi)生檢查工作。
（2）舉辦特色活動，構(gòu)建和諧校園
一學期時間匆匆而過，但各部門的活動可以說是有條不紊、緊跟步伐，我部門響應(yīng)校學生會的號召，開展了美麗校園的一系列活動。通過本次活動我們部門加強了自身的鍛煉，也認識到了自己部門與其他學院存在的一些差距。
（3） 積極參與學校的日常工作
與以前一樣我部門依然積極參與的學校的食堂維持秩序工作，并且經(jīng)過校學生會的管理與改進之后這項工作更加有效對同學們的約束也得到了提高，同時，也鍛煉了我們部門的工作實踐能力。
1、 常規(guī)工作 對于校園文明督導部的常規(guī)工作，主要是食堂文明督導，在這一方面，我們在每個學院都招募了文明督導志愿服務(wù)隊隊員，共計90人次，然后給各個學院安排任務(wù)，有計劃的安排各個學院去各個食堂在就餐高峰期進行食堂文明督導，志愿服務(wù)隊員對學生就餐時的隊伍起到了良好的作用，給老師和學生的日常生活帶來了絲絲便利，也給各位文明督導員諸多欣慰!
2、 與學校各組織進行協(xié)商
在開展常規(guī)工作中，我們常常能遇到各種問題，這個時候，我們需要向各個組織反映相應(yīng)的問題，學工處老師 食堂經(jīng)理都是我們咨詢和解決問題的良師益友，正是因為這樣，我們的工作中存在的問題以及如何改經(jīng)都有了良好多的解決方案，工作也得到了各級組織的認可！
3、 班級學風建設(shè)
者。我們部門和其他部門聯(lián)合開展了班級學風建設(shè)的考核工作，將數(shù)據(jù)反映給老師，這可以讓老師很好的認識到其中存在的問題，這可以給老師為后期的工作提供相應(yīng)的信息。
4、 協(xié)助其他部門工作
校園文明督導部作為一個后勤部門，協(xié)助其他部門的工作也是我們的職責之一。在這個學期里 金秋杯排球賽 挑戰(zhàn)杯創(chuàng)業(yè)設(shè)計大賽……都有我們部門人員的身影。
1、加強對食堂文明督導工作的督導，做好與老師 食堂經(jīng)理的溝通，及時發(fā)現(xiàn)問題 解決問題。
2、準備在2015年3月份開展一次部門活動，讓活動走進學生生活中，讓學生更好的了解我們部門，取得更多同學的支持。
3、積極協(xié)助其他部門的工作，做其他部門的得力助手！
4、本學期以來，我部成員或多或少都存在著一些這樣那樣的問題，工作積極性普遍降低，而且在工作中聊天，的情況日益嚴重，這不僅對我們的工作很不利，而且影響了我們在同學中的形象，所以，我們要及時了解成員思想，整頓不良風氣，端正其工作態(tài)度，全心全意的為同學們服務(wù)。
2011年上學期校園文明督察隊將在學工處指導老師的領(lǐng)導下、在院學生會宗旨“服務(wù)同學，提高自我”的引導下，繼續(xù)履行以巡邏執(zhí)勤為主，說教勸導相結(jié)合的工作職責。協(xié)助學校打造良好的學風和學習環(huán)境，務(wù)求把各項工作精益求精，做得更好。下面是我部門本學期的工作總結(jié)。
（1）首先本學期開始要求本部門的所有成員認清目前的形勢，認真思考自己的工作職責，展望本學期的工作內(nèi)容，從而每一個成員都要擬定出自己本學期的工作打算以及計劃！
（2）積極落實部門的本職工作，例如部門影響力宣傳，校園文明督察等工作。首先，我們部門以院學生會為平臺策劃舉辦相關(guān)面對全體學生會或是面向全院范圍內(nèi)的活動。對于校園文明督察方面，仍然以上學期的巡邏站崗為主。隊員在巡邏過程中列隊步！
（3）結(jié)合院學生會管理制度制定本部門干部管理制度，督察本部門成員的考勤及工作情況；嚴格要求各位成員從自身做起從而在校園文明、學習、生活等各個方面起到帶頭作用！要求部門成員在工作的同時不落下學習，爭取在工作中學習，在工作中提高！
（4）加強與院學生會其他部門的合作，加大與校其他系部學生會合作，吸取寶貴經(jīng)驗。在部門交流合作方面首先從院學生會內(nèi)部做起，比如協(xié)助三大常規(guī)的工作，促進部門成員的交流，更有利有院學生會的團結(jié)。再者是聯(lián)合各系部的相關(guān)部門舉行全院性的活動，從而加強與其他系部的交流!
作為銀行工作人員，銀行業(yè)務(wù)發(fā)展與文明服務(wù)是分不開的，為此，作為一名銀行基層員工，除了對銀行的金融產(chǎn)品、業(yè)務(wù)知識、客戶群體都有一定的認識和了解，還要對服務(wù)禮儀恪盡職守，這正是文明的職業(yè)道德修養(yǎng)之所在。
在文明服務(wù)規(guī)范反面，文明服務(wù)督導給了我們極大的幫助，能夠讓我們更清楚的認識到自身有哪些不足、哪些地方做的還不夠規(guī)范，還沒有從嚴要求自己甚至沒有做到想顧客之所想。
對于銀行文明服務(wù)來說，大堂經(jīng)理的配備極為重要，大堂經(jīng)理在客戶辦理業(yè)務(wù)時能不能夠及時趕到，及時疏通，這顯示了我們銀行的專業(yè)性和客戶至上的原則。作為大堂主管，除要對銀行的金融產(chǎn)品、業(yè)務(wù)知識熟悉外，還要加強自身的職業(yè)道德修養(yǎng)，愛崗敬業(yè)；在服務(wù)禮儀上要做到熱情大方，動作規(guī)范，而且還要處事機智，及時處理一些突發(fā)事件，避免不必要的投訴。在大堂服務(wù)上，要配合柜臺及時分流客戶，要為客戶所需，為客戶所急，贏取客戶的信任，要讓每一位客戶都感受到我們的微笑，有一種賓至如歸的感覺。
另外，對于服務(wù)牌的擺放，桌面物品的擺放，自助渠道的清潔度等等都有一定的要求，越是清潔度強的銀行越是能顯示出其內(nèi)在的競爭力，同時也給客戶營造一種舒適的感覺，并能夠與其品位、地位等相適應(yīng)。因此，文明服務(wù)督導帶給文明的不僅是感官上的體驗，更是心理上的感悟，以此來作為日后工作的改進源泉，更好的為銀行工作做貢獻。
