人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退，寫(xiě)作可以彌補(bǔ)記憶的不足，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來(lái)，也便于保存一份美好的回憶。范文書(shū)寫(xiě)有哪些要求呢？我們?cè)鯓硬拍軐?xiě)好一篇范文呢？下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

ui助理崗位職責(zé)篇一

1.輔助設(shè)計(jì)師完成公司網(wǎng)站、手機(jī)app界面視覺(jué)設(shè)計(jì)。

2.接觸過(guò)基本的.設(shè)計(jì)軟件。如：ps、ai。

3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目相關(guān)文檔的收集整理。

4.本崗位招收大專以上學(xué)歷（高中畢業(yè)者擇優(yōu)錄?。?。19-30周歲。

崗位規(guī)劃：

1.入職后培養(yǎng)技能：內(nèi)容：設(shè)計(jì)基本工具使用和設(shè)計(jì)工作規(guī)范。

2.員工實(shí)習(xí)期三個(gè)月以后，公司定舉行相關(guān)技能考核。技術(shù)考核達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)者可直接升為ui設(shè)計(jì)師。

任職要求：

1、學(xué)歷不限，可接受有意從事設(shè)計(jì)方向者；

2、良好的創(chuàng)意構(gòu)思能力，優(yōu)秀的設(shè)計(jì)理念和思維，較強(qiáng)的頁(yè)面布局和色彩搭配；

3、可接受轉(zhuǎn)行人員，由專門(mén)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人帶領(lǐng)，但要求勤奮好學(xué)，積極主動(dòng)；

4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、工作踏實(shí)、具有責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

ui助理崗位職責(zé)篇二

助理崗位職責(zé)（一）

1、在公司經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo) 下負(fù)責(zé)辦公室的全面工作，努力作好公司經(jīng)理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認(rèn)真做到全方位服務(wù)。

2、在公司經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo) 下負(fù)責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執(zhí)行情況。

3、協(xié)助公司經(jīng)理作好經(jīng)營(yíng)服務(wù)各項(xiàng)管理并督促、檢查落實(shí)貫徹執(zhí)行情況。

4、負(fù)責(zé)各類文件的分類呈送，請(qǐng)公司經(jīng)理閱批并轉(zhuǎn)有關(guān)部門(mén)處理。

5、協(xié)助公司經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營(yíng)管理情況并提出處理意見(jiàn)或建議，供公司經(jīng)理決策。

6、做好公司經(jīng)理辦公會(huì)議和其他會(huì)議的組織工作和會(huì)議紀(jì)錄。做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布。

7、做好企業(yè)內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。

8、負(fù)責(zé)保管使用企業(yè)圖章和介紹信。

9、負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)外的公文 辦理，解決來(lái)信、來(lái)訪事宜，及時(shí)處理、匯報(bào) 。

10、負(fù)責(zé)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)或兄弟單位的接待、參觀工作。

助理崗位職責(zé)（二）

1、負(fù)責(zé)招聘工作，應(yīng)聘人員的預(yù)約，接待及面試；

2、員工入職手續(xù)辦理，員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理；

3、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理；

4、負(fù)責(zé)與其他部門(mén)的協(xié)調(diào)工作，做好信息的上傳下達(dá)；

5、負(fù)責(zé)公司各部門(mén)的行政后勤類相關(guān)工作；

6、負(fù)責(zé)考勤及工資績(jī)效的`核算；

7、負(fù)責(zé)部門(mén)一些日常行政事務(wù)，配合上級(jí)做好行政人事方面的工作；

8、負(fù)責(zé)制定、監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度、行政人事管理制度以及工作流程、績(jī)效考核制度；

9、負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè)工作，包括公司慶典、年會(huì)安排、會(huì)務(wù)組織、文體活動(dòng)安排等；

10、協(xié)助上級(jí)制定各部門(mén)崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)，報(bào)批后監(jiān)督并執(zhí)行；

11、協(xié)助上級(jí)制定員工培訓(xùn)計(jì)劃 ，()包括新員工培訓(xùn)以及所有員工的培訓(xùn)計(jì)劃 ；

12、負(fù)責(zé)對(duì)新員工進(jìn)行企業(yè)制度與文化的培訓(xùn)工作，建立企業(yè)形象；

13、負(fù)責(zé)協(xié)助各部門(mén)進(jìn)行人員招聘工作，包括招聘流程、面試記錄與篩選推薦等；

14、制定崗位晉升、下調(diào)策略，報(bào)批通過(guò)后加以監(jiān)督執(zhí)行；

15、制定薪酬上調(diào)、下調(diào)策略，報(bào)批通過(guò)后加以監(jiān)督執(zhí)行；

16、負(fù)責(zé)離職員工的善后處理工作，包括辦公用品、鑰匙、出勤核算、離職證明 、合同解除等；

17、負(fù)責(zé)管理勞動(dòng)合同、保密協(xié)議、房屋租賃協(xié)議以及各類人事行政文檔；

18、協(xié)助各部門(mén)做好節(jié)假日期間工作安排，包括值班安排、檢查門(mén)窗、關(guān)閉電源電腦等工作；

19、負(fù)責(zé)企業(yè)資產(chǎn)配置（包括辦公設(shè)備、辦公用品）的管理工作，包括清點(diǎn)、維護(hù)、登記等；

20、其他突發(fā)事件的處理。

ui助理崗位職責(zé)篇三

1、?？苹蛞陨蠈W(xué)歷，美術(shù)、設(shè)計(jì)或計(jì)算機(jī)等專業(yè)畢業(yè)，可接受應(yīng)屆生；

2、對(duì)游戲ui設(shè)計(jì)工作富有熱情，并愿意長(zhǎng)期從事相關(guān)工作；

3、創(chuàng)造力強(qiáng)，具有持續(xù)學(xué)習(xí)的強(qiáng)烈意愿與良好習(xí)慣；

4、執(zhí)行力強(qiáng)，具備極強(qiáng)的問(wèn)題解決能力和優(yōu)秀的職業(yè)操守。

1.負(fù)責(zé)app及網(wǎng)站開(kāi)發(fā)中需要的'圖片、flash制作及美工設(shè)計(jì)。

2.負(fù)責(zé)app及網(wǎng)站的美工設(shè)計(jì)、制作等相關(guān)工作。

3.負(fù)責(zé)app及網(wǎng)站的頁(yè)面設(shè)計(jì)及美觀優(yōu)化。

ui助理崗位職責(zé)篇四

1、負(fù)責(zé)公司視頻編輯、圖片編輯、圖片制作、文字編輯；

2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的界面進(jìn)行設(shè)計(jì)、編輯、美化等工作；

3、對(duì)工作充滿激情，具有強(qiáng)烈的創(chuàng)新精神，富于責(zé)任心，能承受工作壓力。

1、大專及以上學(xué)歷，美術(shù)、平面設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)；

2、有扎實(shí)的美術(shù)功底、良好的創(chuàng)意思維和理解能力，能及時(shí)完成所提需求；精通photoshop 、dreamweaver等設(shè)計(jì)軟件，對(duì)圖片渲染和視覺(jué)效果有較好認(rèn)識(shí)；

3、普通話標(biāo)準(zhǔn)，有較強(qiáng)的'問(wèn)題分析能力，性格開(kāi)朗，做事細(xì)心耐心，有毅力；

4、善于與人溝通，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和高度的責(zé)任感，能夠承受壓力，有創(chuàng)新精神，保證工作質(zhì)量；

5、身體狀況適應(yīng)本職工作，責(zé)任心強(qiáng)，工作認(rèn)真細(xì)致，堅(jiān)持原則，聽(tīng)從領(lǐng)導(dǎo)安排，溝通能力強(qiáng)。