在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中，肯定對各類范文都很熟悉吧。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

公司業(yè)務(wù)副總的職責(zé)篇一

1、 依照團隊銷售策略及計劃，負責(zé)組建營銷團隊和業(yè)務(wù)開發(fā)管理工作，督促團隊成員完成銷售目標，達成個人及團隊業(yè)績及kpi指標;

2、 按照團隊要求，督促本團隊有效完成面訪量、電話數(shù)和沙龍等客戶體驗服務(wù)活動，提升客戶轉(zhuǎn)化率和滿意度;

3、 培訓(xùn)團隊成員的營銷技巧，全面提升理財師多層次技能水平;

4、每日關(guān)注團隊成員的動態(tài)并對其進行相應(yīng)指導(dǎo)和針對性的幫助，對不能有效完成的團隊成員，及時溝通，尋找原因并吸取教訓(xùn)，就下一階段工作進行規(guī)劃;

5、 配合人事部完成優(yōu)秀理財師入司的推薦工作。

任職資格：

1、金融、經(jīng)濟、營銷等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

2、有證券、保險、理財師等資格證書;

3、具有豐富的金融專業(yè)知識，了解國內(nèi)外投資理財市場的發(fā)展，對于該行業(yè)有自己的認識與思考;

4、現(xiàn)任銀行個人理財部客戶經(jīng)理、證券公司經(jīng)紀人等職位，并具有5年以上從業(yè)經(jīng)驗;

5、有一定客戶資源或銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。

公司業(yè)務(wù)副總的職責(zé)篇二

職責(zé)：

1. 負責(zé)國內(nèi)外ems/oem業(yè)務(wù)管理和市場開拓;

2. 大客戶管理和維護，按照年度產(chǎn)品發(fā)展及市場策略制定和分解銷售目標，執(zhí)行銷售管理及資源分配。

3. 針對客戶需求及趨勢、市場競爭態(tài)勢，進行新產(chǎn)品開發(fā)/報價及產(chǎn)品改良、價格調(diào)整等方案，適時反應(yīng)市場狀況并保持競爭力。

4. 分析產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢、主要競爭者動態(tài)等市場信息，并提出因?qū)Υ胧?，供上級主管參考?/p>

5. 及時與生管協(xié)調(diào)交期，取保交期準確以限度地滿足客戶需求并使銷售利潤化。

6. 其他總裁交辦之任務(wù)。

任職資格：

1. 本科以上學(xué)歷，銷售/機械/電子/通訊/貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2. 至少20xx年以上電子制造行業(yè)(ems)或相關(guān)行業(yè)業(yè)務(wù)開拓和管理經(jīng)驗;

3. 具有較強的計劃、控制、公關(guān)協(xié)調(diào)能力、合同談判能力;

4. 熟悉電子制造業(yè)市場運作流程及產(chǎn)品生產(chǎn)、品質(zhì)管理流程;

5. 英語聽說讀寫能力優(yōu)秀;

6. 思路清晰，善于溝通，優(yōu)秀的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力，能承受較強的工作壓力。

公司業(yè)務(wù)副總的職責(zé)篇三

職責(zé)：

1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負責(zé)公司產(chǎn)品的市場開拓，客戶管理及市場推廣，營銷過程的組織與監(jiān)控。定期組織市場調(diào)研，分析市場動態(tài)，制訂調(diào)整市場營銷策略，確定主要目標市場，建立市場渠道結(jié)構(gòu)，貫徹執(zhí)行公司的整體經(jīng)營計劃及總體經(jīng)營目標;

2、結(jié)合公司遠、近目標，財務(wù)預(yù)算要求，分析市場環(huán)境，協(xié)調(diào)有關(guān)部門制訂產(chǎn)品的價格政策，營銷政策及實施方案，督促營銷部按時完成營銷任務(wù);

3、每月分析營銷動態(tài)，市場競爭發(fā)展態(tài)勢。找出存在問題，提出改進方案及措施，確保營銷各項工作的順利完成;

4、協(xié)調(diào)各類資源，經(jīng)常保持與客戶的密切聯(lián)系，同客戶建立長期穩(wěn)定的協(xié)作關(guān)系;

5、提交主要市場推廣活動、展會、廣告、座談等事務(wù)的實施方案;

6、掌握產(chǎn)品價格政策的實施情況，針對不同客戶層群，可采用必要的批量差價，預(yù)付現(xiàn)款結(jié)付折扣等不同層次的價格對策，確保公司有較高的盈利水平;

任職要求:

1、男女不限，形象、氣質(zhì)佳，反應(yīng)敏捷

2、具有較強的溝通能力及交際技巧

3、具有親和力及良好的團隊合作精神，

4、具有市場分析及判斷能力，執(zhí)行能力強，

5、3年以上傳動與工控行業(yè)經(jīng)驗, 大專及以上學(xué)歷

公司業(yè)務(wù)副總的職責(zé)篇四

職責(zé)：

1.完成公司年度營銷目標以及其他任務(wù);

2.協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)外部關(guān)系對企業(yè)市場營銷戰(zhàn)略計劃的執(zhí)行進行監(jiān)督和控制;

3.市場調(diào)查與新市場機會的發(fā)現(xiàn);

4.新項目市場推廣方案的制定;

5.銷售隊伍的建設(shè)、培養(yǎng)與管理等。

崗位要求：

1、大學(xué)本科學(xué)歷以上，28-45歲，管理及市場營銷,機械或電氣專業(yè)背景者優(yōu)先考慮;

2、有l(wèi)cm、oled、ctp行業(yè)技術(shù)類或管理類工作背景;

3、至少5年以上機械自動化設(shè)備營銷或營銷管理經(jīng)驗;

4、具有良好的溝通能力、執(zhí)行力、創(chuàng)造力、學(xué)習(xí)力和團隊建設(shè)能力;

公司業(yè)務(wù)副總的職責(zé)篇五

職責(zé)：

1、負責(zé)銷售團隊組建、管理、培訓(xùn)、考核，達成銷售任務(wù)指標。

2、規(guī)劃、制定、監(jiān)督執(zhí)行事業(yè)部發(fā)展戰(zhàn)略;

3、 制定銷售計劃、預(yù)算方案并嚴格執(zhí)行，達成事業(yè)部銷售目標;

4、協(xié)調(diào)與相關(guān)部門及單位工作關(guān)系，為銷售工作營造良好的內(nèi)外部關(guān)系。

5、宣傳推廣公司品牌，讓啟陽成為行業(yè)內(nèi)一流品牌。

6、做好公司新產(chǎn)品的推廣與營銷工作。

7、完成上級交辦的其他工作。

任職要求：

1、 本科及以上學(xué)歷，年齡30-45歲，男女不限;

2、 有良好的職業(yè)操守，品行優(yōu)秀，綜合素質(zhì)高;具備高度責(zé)任心。

3、5年以上營銷總監(jiān)、副總工作經(jīng)驗，三年以上團隊管理經(jīng)驗;

4、具備優(yōu)秀的溝通能力和團隊合作精神，組建和培訓(xùn)團隊經(jīng)驗豐富

5、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、溝通能力。

公司業(yè)務(wù)副總的職責(zé)篇六

1.完成本人及團隊年度業(yè)績目標。

2.了解本人(本團隊)承接項目的進程，確定項目承接策略，對團隊成員進行分工并提供支援;

參與協(xié)調(diào)本團隊項目的工程質(zhì)量、進度、安全、收款、審計工作，向公司相關(guān)職能部門或領(lǐng)導(dǎo)反饋相關(guān)信息。

3.安排、領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)團隊內(nèi)部相關(guān)人員工作并檢查落實，參與項目前期評審、本團隊項目合同評審并根據(jù)評審意見實施。

4.提出或制定本團隊業(yè)務(wù)培訓(xùn)計劃并實施，培養(yǎng)營銷人員。

5.參與制定公司營銷政策，對現(xiàn)有營銷體系，戰(zhàn)略等各方面提出建議。

6.參與外地市場的開拓。

7.根據(jù)公司考核原則制訂本團隊內(nèi)部考核方案及落實分配。

公司業(yè)務(wù)副總的職責(zé)篇七

職責(zé)

1、了解本公司的經(jīng)營范圍，明確公司發(fā)展方向;

2、根據(jù)總體市場策略編制自己分管的市場的銷售計劃;

3、全面掌握本市場的變化和競爭對手情況，了解客源市場布置的流量，注意市場結(jié)構(gòu)的變化;

4、對用戶要熟悉他們的基本情況，隨時關(guān)注其變化并適時做出應(yīng)對。

5、熱愛銷售工作，語言組織表達能力強，對客戶耐心，周到、熱情、細致;

6、負責(zé)制定本部門年度、季度、月度業(yè)績目標，并做好目標分配;

7、積極掌握與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的各類信息，并積極進行市場開拓;

8、能獨立運作項目，并做好保密工作;

9、定期拜訪、維護客戶，并建立良好的客戶關(guān)系，樹立良好的企業(yè)形象;

10、認真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作。

任職資格

1、有一定銷售管理、帶領(lǐng)團隊經(jīng)驗;

2、熟悉綜合弱電、智能化系統(tǒng)，對工程業(yè)務(wù)、產(chǎn)品業(yè)務(wù)精通;

3、能獨立運作項目，具有豐富的社會資源，熟練的業(yè)務(wù)流程技巧;

4、具備廣泛的社交能力和良好的溝通能力;

5、具備較強的談判能力和組織協(xié)調(diào)能力;

6、具備較強的文字功底，能夠熟練使用辦公軟件和統(tǒng)計分析軟件。

公司業(yè)務(wù)副總的職責(zé)篇八

職責(zé):

1、檢查客戶需求動態(tài);

2、客戶關(guān)系管理:指導(dǎo)業(yè)務(wù)人員通提高客戶滿意度,及時處理客戶異議和投訴

3、負責(zé)商務(wù)談判和合同的簽定的全過程;

4、確?？铐楉樌厥?

5、根據(jù)客戶需求,協(xié)調(diào)相關(guān)部進行方案的準備。

6、管理業(yè)務(wù)人員

任職資格:

1、大專及以上學(xué)歷;

2、2年以上銷售工作經(jīng)驗;

3、擁有豐富的商務(wù)談判經(jīng)驗,公關(guān)協(xié)調(diào)活動能力強;

4、較強的責(zé)任心和敬業(yè)精神;

5、較強的獨立管理能力和團隊合作精神;

6、積極主動、性格開朗、講求效率、樂于接受挑戰(zhàn)。

公司業(yè)務(wù)副總的職責(zé)篇九

職責(zé)：

1、通過對高端私人客戶的綜合理財需求分析，幫助客戶制訂資產(chǎn)配置方案并向客戶提供高端理財產(chǎn)品;

2、通過各類渠道，接觸并篩選有效客戶;

3、通過參與組織的理財沙龍和理財講座等活動的籌備工作，提升客戶轉(zhuǎn)化率;

4、通過持續(xù)跟進與服務(wù)，為客戶不斷提供專業(yè)的理財咨詢與服務(wù)。

5、定期與客戶聯(lián)系，報告理財產(chǎn)品的收益情況，向客戶介紹新的金融服務(wù)、理財產(chǎn)品及金融市場動向，維護良好的信任關(guān)系。

任職要求：

1、大專以上學(xué)歷，金融/財務(wù)/經(jīng)濟專業(yè)優(yōu)先;

2、2年以上銷售領(lǐng)域工作經(jīng)歷，有銀行從業(yè)經(jīng)驗，或從事過外貿(mào),別墅銷售,高檔車銷售,法律，財務(wù)，高端人士培訓(xùn)、咨詢等專業(yè)服務(wù),奢侈品銷售經(jīng)歷優(yōu)先;

3、熱愛金融行業(yè)，有志向成為私人銀行家和財富管理人員;

4、個人形象氣質(zhì)佳、品行正直誠信，溝通流暢;

5、有一定客戶資源或銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。

公司業(yè)務(wù)副總的職責(zé)篇十

職責(zé)：

1、帶領(lǐng)團隊開拓市場，達成團隊營銷目標，并對所轄團隊客戶經(jīng)理進行培訓(xùn)輔導(dǎo)和績效評估;

2、協(xié)助營業(yè)部總經(jīng)理制定團隊營銷策略并有效執(zhí)行;

3、負責(zé)營銷團隊日常管理工作;

4、完成上級交辦的其他事項。

任職要求：

1、具備一定管理水平，懂團隊建設(shè)，高中及以上學(xué)歷，有經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，我們只看能力，只認付出。

2、具有良好的服務(wù)意識、綜合素質(zhì)高(有營銷行業(yè)經(jīng)驗者更加適合)

3、能吃苦耐勞、有強烈的企圖心，溝通能力良好，能夠承受一定的工作壓力。

公司業(yè)務(wù)副總的職責(zé)篇十一

職責(zé)：

1、根據(jù)公司下達的任務(wù)，制定并完成月、季度、年銷售計劃;

2、指導(dǎo)帶領(lǐng)教育顧問開展校區(qū)工作;

3、根據(jù)vip分中心招生情況和公司下達任務(wù)，配合人力資源部完成分校各崗位人員需求預(yù)測和招聘工作;

4、制定vip分中心員工短、中、長期在崗培訓(xùn)計劃，并負責(zé)監(jiān)督落實執(zhí)行;

5、依據(jù)市場變化，在vip分中心附近配合市場部開展有效市場活動，推動銷售工作。

崗位要求：

1、本科及以上學(xué)歷;

2、五年銷售管理經(jīng)驗，有豐富的市場營銷、銷售和管理經(jīng)驗和成功案例;

3、優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)和溝通技巧、人員管理能力;

4、有艱苦奮斗精神，能夠在壓力下勝任多項任務(wù)，并有效激勵團隊完成銷售任務(wù);

5、認同育捷培訓(xùn)的核心價值觀和用人理念;

6、有教育培訓(xùn)行業(yè)校區(qū)管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

公司業(yè)務(wù)副總的職責(zé)篇十二

1、負責(zé)制定本部門年度、季度、月度業(yè)績目標，并做好目標分配;

2、統(tǒng)籌區(qū)域內(nèi)資源，管理指導(dǎo)團隊工作，完成既定業(yè)績目標;

3、積極掌握與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的各類信息，并積極進行市場開拓;

4、能獨立運作項目，并做好保密工作;

5、定期拜訪、維護客戶，并建立良好的客戶關(guān)系，樹立良好的企業(yè)形象;

6、及時了解并掌握客戶需求，為客戶提供周到的服務(wù);

7、努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識，增強業(yè)務(wù)能力;

8、積極配合公司的各項活動;

9、認真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作。

公司業(yè)務(wù)副總的職責(zé)篇十三

職責(zé)：

1、帶領(lǐng)隸屬業(yè)務(wù)團隊積極完成公司業(yè)績考核任務(wù);

2、參與公司營銷戰(zhàn)略、策略、制度的研討和制訂;

3、市場動態(tài)信息的準確把握及競爭對手分析;

4、業(yè)務(wù)團隊培訓(xùn)、考核、激勵和日常管理工作;

5、客戶開發(fā)、客群關(guān)系維護等客戶管理工作;

6、做好銷售預(yù)算及業(yè)務(wù)費用使用管理工作;

7、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作任務(wù)。

主要任職要求：

1、照明、園林、房地產(chǎn)建筑、環(huán)保工程類行業(yè)經(jīng)歷五年以上;

2、任職銷售類副總經(jīng)理以上崗位經(jīng)驗五年以上，優(yōu)秀的業(yè)績過往及營銷管理能力;

3、有較好的市政項目等關(guān)系資源。

公司業(yè)務(wù)副總的職責(zé)篇十四

職責(zé)：

1、了解客戶的需求，并為客戶提供詳盡、專業(yè)的招標代理咨詢服務(wù);

2、定期拜訪客戶，維護客情，完成銷售計劃;

3、開拓當(dāng)?shù)厥袌觯_發(fā)、拓展區(qū)域內(nèi)新客戶;

4、配合項目部門完成招標代理過程中的相關(guān)工作，控制、監(jiān)督項目的進度，確保項目的高質(zhì)量完成;

5、定期進行客戶滿意度調(diào)查，并總結(jié)反饋給分公司總經(jīng)理;

6、協(xié)助分公司總經(jīng)理制訂本部門年度銷售計劃;

7、完成上級交代的其他工作。

任職要求：

1、全日制大專及以上學(xué)歷、工程、法律類專業(yè)優(yōu)先考慮;

2、取得招標師、中級職稱、工程類執(zhí)業(yè)注冊資格者優(yōu)先考慮;

3、1年及以上銷售工作經(jīng)驗，具有招標代理行業(yè)經(jīng)驗、政企客戶開拓經(jīng)驗或工程相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

4、性格活潑外向、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力、抗壓能力。

公司業(yè)務(wù)副總的職責(zé)篇十五

職責(zé)：

1、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略與年度目標，制定行業(yè)銷售工作目標、戰(zhàn)略規(guī)劃及銷售方案，領(lǐng)導(dǎo)團隊將規(guī)劃轉(zhuǎn)化為銷售結(jié)果，監(jiān)督整體的績效與目標;

2、定期或不定期拜訪重點客戶，建立、保持與客戶、同行業(yè)間的良好合作關(guān)系。維護現(xiàn)有客戶關(guān)系，建立新客戶聯(lián)系，開拓新市場;

3、制定銷售費用的預(yù)算，控制銷售成本，提高銷售利潤;

4、項目運作能力、領(lǐng)導(dǎo)能力強。

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷，有相關(guān)崗位管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

2、有一定的客戶關(guān)系及人脈，能獨立開發(fā)客戶，有獨立開發(fā)客戶的經(jīng)驗;

3、銷售能力強，溝通能以上力強，為人和善，不獨斷專行;

4、具有良好的項目運作能力和團隊管理能力。

公司業(yè)務(wù)副總的職責(zé)篇十六

職責(zé)：

1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營目標并組織實施，保證各項工作任務(wù)和經(jīng)營指標的完成;

2、負責(zé)公司所管轄的服務(wù)項目的整體管理、運營與服務(wù)等相關(guān)工作;指導(dǎo)監(jiān)督各項目工作執(zhí)行情況，確保管理服務(wù)質(zhì)量達標;

3、拓展物業(yè)服務(wù)業(yè)務(wù)市場，不斷提升公司盈利能4、組織編制新增項目的物業(yè)管理服務(wù)方案，負責(zé)組織新項目的接管驗收工作;

5、妥善處理各項目突發(fā)事件。

任職資格：

1、大專以上學(xué)歷，五年以上物業(yè)管理企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，其中擔(dān)任物業(yè)項目經(jīng)理職位經(jīng)驗不少于兩年。

2、熟悉物業(yè)公司的運作方式及物業(yè)管理服務(wù)各項工作及其操作規(guī)范。

3、熟悉物業(yè)管理的各項規(guī)章制度及國家相關(guān)的法律、法規(guī)。

4、較強的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊管理能力;掌握客戶服務(wù)技巧，有豐富的現(xiàn)場管理經(jīng)驗，擅于化解各種矛盾。

5、極強的責(zé)任心，工作細致，思維敏捷，執(zhí)行力強。

6、具有創(chuàng)新思維、經(jīng)營意識、勇于接受挑戰(zhàn)并能承受工作壓力。

公司業(yè)務(wù)副總的職責(zé)篇十七

職責(zé)：

1、協(xié)助業(yè)務(wù)總經(jīng)理制定公司的進出口業(yè)務(wù)戰(zhàn)略，制定并組織實施完整的業(yè)務(wù)計劃，領(lǐng)導(dǎo)團隊將計劃轉(zhuǎn)變?yōu)榻?jīng)營成果;

2、分解進出口業(yè)務(wù)任務(wù)指標，制定責(zé)任，制定和調(diào)整業(yè)務(wù)策略;

3、負責(zé)帶領(lǐng)外貿(mào)團隊開發(fā)、維護國內(nèi)外客戶，拓展海外市場，完成公司外貿(mào)業(yè)務(wù)計劃，并打造高效團隊建設(shè)的任務(wù);

4、組織部門開發(fā)多種業(yè)務(wù)，保質(zhì)保量完成業(yè)務(wù)計劃;

5、進行海外客戶分析，挖掘海外客戶需求，開發(fā)新的海外市場。

崗位要求：

1、 有進口或出口、綜合貿(mào)易豐富業(yè)務(wù)資源，在內(nèi)外貿(mào)生態(tài)圈有較深沉淀;

2、 大專及以上學(xué)歷，5年以上外貿(mào)銷售經(jīng)驗，3年以上外貿(mào)業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗;

3、熟悉進出口業(yè)務(wù)流程，熟悉外貿(mào)進出口法律法規(guī)，具備貿(mào)易管理專業(yè)知識和相關(guān)技能;

4、具有良好的團隊搭建能力及溝通協(xié)調(diào)能力，能承受高壓工作;

5、思路清晰，執(zhí)行力強，精力充沛;

6、心態(tài)積極，具有工作激情;

7、有外貿(mào)團隊組建經(jīng)驗優(yōu)先;

8、有一定的進出口業(yè)務(wù)資源引進。

公司業(yè)務(wù)副總的職責(zé)篇十八

職責(zé)

1、負責(zé)制定公司業(yè)務(wù)年度、季度、月度業(yè)績目標，并做好目標分配;

2、統(tǒng)籌區(qū)域內(nèi)資源，管理指導(dǎo)團隊工作，完成既定業(yè)績目標;

3、積極掌握與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的各類信息，并積極進行市場開拓;

4、能獨立運作項目，并做好保密工作;

5、定期拜訪、維護客戶，并建立良好的客戶關(guān)系，樹立良好的企業(yè)形象;

6、及時了解并掌握客戶需求，為客戶提供周到的服務(wù);

7、積極配合公司的各項活動;

8、認真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作。

任職資格

1、具五年以上銷售管理、帶領(lǐng)團隊經(jīng)驗;

2、能獨立運作項目，具有豐富的社會資源，熟練的業(yè)務(wù)流程技巧;

3、具備廣泛的社交能力和良好的溝通能力;

4、具備較強的談判能力和組織協(xié)調(diào)能力;

5、具備較強的文字功底，能夠熟練使用辦公軟件和統(tǒng)計分析軟件。

6、對產(chǎn)品業(yè)務(wù)精通，具化工產(chǎn)品銷售管理工作經(jīng)驗優(yōu)先。

公司業(yè)務(wù)副總的職責(zé)篇十九

職責(zé)：

1、制定全國各分公司業(yè)務(wù)目標,確定銷售策略，實施銷售計劃，并對目標進行分解、細化，監(jiān)督指導(dǎo)目標達成。

2、管理業(yè)務(wù)活動，制定業(yè)務(wù)管理制度與工作程序，并監(jiān)督貫徹實施。

3、負責(zé)營銷數(shù)據(jù)的建立、維護與分析。

4、嚴密關(guān)注市場，收集市場信息，分析市場動向和發(fā)展趨勢。

5、指導(dǎo)、支持各分公司新業(yè)務(wù)及業(yè)務(wù)市場的開拓與挖掘。

6、參與公司管理決策，推行公司管理制度，制定業(yè)務(wù)管理規(guī)定及流程，并監(jiān)督執(zhí)行。

7、執(zhí)行各項業(yè)務(wù)管理制度，對各業(yè)務(wù)區(qū)域進行相關(guān)培訓(xùn)，并督導(dǎo)落實。

8、協(xié)助財務(wù)部與各分公司進行賬務(wù)核對、清算，負責(zé)督促催收貨款，保障資金回籠。

9、負責(zé)業(yè)務(wù)相聯(lián)部門的溝通與協(xié)調(diào)。

任職要求：

1、公關(guān)、行政管理、企業(yè)管理、市場營銷、新聞等相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷;

2、8年以上團隊管理工作經(jīng)驗，有廣告標識工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、團隊管理能力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力和和把握全局的能力;

4、具有強烈的責(zé)任心、事業(yè)心，具備獨立解決問題的能力及很強的抗壓能力;

5、有豐富的談判技能和卓越的商務(wù)談判能力;

6、具備敏銳的市場洞察能力和應(yīng)變能力，良好的客戶溝通能力和文字表達能力。

7、有職業(yè)經(jīng)理人工作經(jīng)驗優(yōu)先，有商貿(mào)、裝修、工程、廣告行業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。

公司業(yè)務(wù)副總的職責(zé)篇二十

職責(zé)：

1、 負責(zé)全球創(chuàng)新中心的項目運作;

2、 負責(zé)地方政府、園區(qū)的項目、人才、技術(shù)開發(fā)、運營和服務(wù)工作;

3、 參與國際合作項目的合作和服務(wù);

4、 策劃和制定系統(tǒng)的產(chǎn)業(yè)園區(qū)項目的銷售計劃;

5、 參與國際合作項目的開發(fā)和服務(wù);

6、 組織團隊定期召開內(nèi)部銷售會議，指導(dǎo)并幫助團隊完成銷售任務(wù)，協(xié)調(diào)整個銷售團隊的運營管理工作;

7、 定期或不定期召開產(chǎn)品說明會或相關(guān)的營銷推廣活動;

8、 負責(zé)全球創(chuàng)新中心運營、管理的相關(guān)工作;

9、 負責(zé)企業(yè)相關(guān)的政策咨詢和相關(guān)申報工作;

10、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計劃;

11、 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。

任職要求：

1、 本科及以上學(xué)歷，市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、 具有8年以上園區(qū)招商和項目管理經(jīng)驗的優(yōu)先考慮;

3、 具備專業(yè)的銷售技能與知識，熟悉各種銷售與溝通技巧;

4、 性格外向開朗，善于交際，熟悉各類商務(wù)禮儀;

5、 能夠獨立完成個人的工作任務(wù)，并協(xié)調(diào)、督促團隊成員完成任務(wù)指標。