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幼兒園辦公室主任崗位職責和任務篇一

二、管理好幼兒園文書檔案。

三、在園長領導下負責幼兒園文秘、人事、工資、收發(fā)傳達等工作。

四、做好幼兒園行政辦公會議和其他有關會議的記錄。

五、在園長指導下負責外事人員的接待工作和上下級的聯(lián)系工作，負責節(jié)假日值班安排和布置工作。

六、根據(jù)園長指示和行政辦公會議決定，草擬幼兒園學年工作計劃和規(guī)章制度，安排好幼兒園日常工作，匯總各處室工作總結，做好園長參謀。

幼兒園辦公室主任崗位職責和任務篇二

一、掌握科學的教育理念，樹立正確的人才觀，了解國內外教育前沿信息，努力推進學校(幼兒園)教育現(xiàn)代化的進程。以實施素質教育、全面培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力為重點，制訂學校(幼兒園)的教育科研發(fā)展規(guī)劃和教育科研工作的方針、政策以及工作計劃。

二、理論與實際相結合，遵循教育科研規(guī)律，從實際出發(fā)，切實加強教育科研的開展。既要注重前瞻性、系統(tǒng)性，又要注重實效性。

三、加強對教師教育科研的崗位培訓，組織教師學習現(xiàn)代教育理論，普及教育科研基礎知識，引導教師積極投入到教育科研中去，以科研帶動教學和教改。

四、根據(jù)上級教育科研部門的要求，認真抓好學校(幼兒園)集體或個人承擔的各級各類立項課題的管理，確保按期完成，出好成果，出精品。

五、堅持“立足現(xiàn)實、著眼發(fā)展、突出重點，全面推進”的課題研究的原則，制訂校(幼兒園)級課題的立項制度，擴大教育科研的參與面 ，抓好課題申報、論證、立項、計劃、實施、總結和成果推廣等課題管理各環(huán)節(jié)，使教育科研走上科學化、制度化、規(guī)范化的軌道。

六、及時開展各種課題研究咨詢活動，解決課題研究中的問題，促進理論和教育實踐的結合，主動為課題研究者提供指導、咨詢和信息服務，同時主動加強與上級教育科研部門的聯(lián)系，及時匯報學校教育科研和課題研究的進展情況，求得上級有關部門的幫助指導。

七、通過多種渠道積極宣傳教育科研和教學改革的信息，引導教師吸收和借鑒國內外先進教育思想和教改經驗，結合自己的和學校的實際情況進行創(chuàng)造性地發(fā)揮。

八、定期舉辦各種形式的學校(幼兒園)教育科研評獎活動，及時推廣教師的教育科研研究成果并匯集成冊。

九、努力構建課題組、兼職教科研員等形式的學校(幼兒園)群眾性教育科研網(wǎng)絡，加強對教育科研骨干的培養(yǎng)，促進廣大青年教師從實踐型、經驗型轉化為科研型。

十、加強與教導處等有關部門的協(xié)同作戰(zhàn)，努力探索優(yōu)化教學、提高教學質量的途徑和辦法，注意將信息技術引進課堂，把提高課堂教學質量作為學校(幼兒園)教育科研的出發(fā)點和歸宿。

十一、加強學校(幼兒園)教育科研檔案管理，認真做好教育科研資料的收集、鑒定、整理、保管等工作，充分開發(fā)學校(幼兒園)教育科研資料資源。

十二、加強自身業(yè)務進修，努力提高思想素質、業(yè)務素質特別是教育科研能力，發(fā)揚奉獻精神和合作精神，爭做教育教學改革的帶頭人，教育理論和教育實踐相結合的探索者。

幼兒園辦公室主任崗位職責和任務篇三

一、協(xié)助業(yè)務園長擬定、組織實施教學工作計劃，制定有關教學方面的評估制度，負責教師安課。

二、加強教學常規(guī)管理，建立規(guī)范的教學秩序。

三、建立、健全說課、聽課、評課制度，改進教學工作。

四、組織指導各項教學活動，從活動計劃、活動目標、活動內容、活動方法、活動評價等方面加以調控，提高教學質量。

五、組織教師學習新課程教育理論，創(chuàng)造條件開展各類公開活動，提高教師綜合素質。

六、深入教學第一線，通過多種途徑了解各班的教學情況，并以此為依據(jù)對教師的教學活動予以指導。

七、協(xié)助園長，協(xié)同辦公室搞好“家長開放日”、家長會、各類教學講座活動。

八、協(xié)同教科室組織教學理論的研究工作，督促教師教研課題的開展，以教研促教改，以教改促教學。

九、向家長宣傳幼兒教育的重要性，介紹相關知識、方法，促使家園教育同步。

十、參與各類教學評估意見，做好學期末，學年末的教師考績匯總工作。

幼兒園辦公室主任崗位職責和任務篇四

一、在院黨政的領導下主持辦公室的全面工作。

二、負責辦公室的日常工作;協(xié)助領導做好與學校有關職能部門、兄弟院系的溝通與協(xié)調，安排或代表領導參加有關公務接待。

三、負責上級部門來文的接收、登記、傳閱、整理歸檔工作。

四、協(xié)助院領導做好對各類人員的考核、制定校內工資分配方案。

五、協(xié)助院領導做好院級財務管理、編制財務預算，定期向院領導通報預算執(zhí)行情況。

六、協(xié)助院領導制定各類規(guī)章制度，起草年度工作計劃、工作總結以及各類公文。

七、組織安排工作例會、行政性會議及其它專門會議，做好會議的記錄、整理、存檔工作。

八、根據(jù)上級指示精神和具體情況，向院領導提出各時期工作建議，協(xié)助院領導作好值周工作。

九、負責傳達院領導對院屬各部門的指示、通知，傳遞各部門給院領導的報告、請示。

十、按院領導的部署，檢查院屬各部門對院行政決議、決定、工作計劃的完成情況，并負責督辦落實。

十一、負責本院印章管理與使用。辦理行政介紹信、證明信和其它函件等。

十二、完成院領導交辦的其它工作任務。

幼兒園辦公室主任崗位職責和任務篇五

1.負責簽約價格審核，房款收取，發(fā)票收據(jù)購買、開具，營銷系統(tǒng)錄入，各種收款報表的制作。

2.負責現(xiàn)金及按揭回款的跟蹤，客戶收款憑證整理以及應收賬款的跟蹤，房款補款的催繳，按揭進度的更新且不定期與銀行交接，保證按揭款及時回籠等

3.審驗原始憑證的合法性和準確性，完成報銷等工作;

4.負責銀行業(yè)務的辦理工作，包括開戶、轉賬、結算等工作;

5做好現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬，及時登記核查;保證賬務相符;

6.負責完成與銀行相關的賬務的處理，包括部分稅款的繳納工作;

幼兒園辦公室主任崗位職責和任務篇六

1、負責辦公室管理工作。

2、負責項目部各項規(guī)章制度的制定和完善，并監(jiān)督檢查落實情況。

3、協(xié)助項目經理組織實施安全文明施工。

4、負責組織做好文書管理。

5、組織并做好公共關系工作。

6、完成上級領導交辦的其他工作任務。

幼兒園辦公室主任崗位職責和任務篇七

1、中層管理職位，全面主持辦公室管理工作;

2、負責組織起草、修改和完善人力資源管理、及行政管理制度，優(yōu)化工作流程，組織人員評估、協(xié)調監(jiān)督、確保制度的落實;

3、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系等人事行政日常工作的管理，組織并督促部門人員完成部門職責范圍內的各項工作任務;

4、負責公司公文、函件、資料的擬定與管理;

5、負責內外部公共關系，能協(xié)調解決各部門工作關系，承上啟下，左右溝通;

6、參與公司重要會議、及公司大節(jié)點的制定并提出合理建議;

7、督辦完成上級交辦的其他工作。

幼兒園辦公室主任崗位職責和任務篇八

1.在總經理的領導下協(xié)調各部門工作和處理日常事務。

2.根據(jù)公司領導意見，負責召集公司辦公會議和其他有關會議，做好會議記錄和撰寫會議紀要，并檢查督促會議決議的貫徹實施。

3.負責公司行政文書的處理,做好文書的收發(fā)登記、傳遞、催辦、歸檔、立卷和文稿的打印、存檔，以及行政文書檔案的管理工作。

4.負責公司印鑒、文印的管理和信件的收發(fā)以及報刊訂閱、分發(fā)工作。

5.參與公司發(fā)展規(guī)劃的擬定、年度經營計劃的編制和公司重大決策事項的討論。

6.負責組織公司員工大會。開展年度總結評比和表彰活動。

7.負責抓好員工勞動紀律，定期或不定期抽查公司勞動紀律執(zhí)行情況，及時考核。負責辦理考勤、獎懲、差假、調動等管理工作。

8.嚴格遵守《勞動法》及地方政府勞動用工政策和公司管理制度，負責招聘、錄用、辭退工作，組織簽訂勞動合同，依法對員工實施管理。

9.負責編制培訓大綱，抓好員工培訓工作。在抓員工基礎普及教育的同時，逐步推行崗前培訓與技能、專業(yè)知識培訓，專業(yè)技術知識與綜合管理知識相結合的交替教育培訓模式及體系。

幼兒園辦公室主任崗位職責和任務篇九

1.負責主持辦公室的全面工作。

2.負責對所屬人員的教育、管理，督促所屬人員遵紀守法和遵守各項規(guī)章制度。

3.擬定月度工作計劃，認真抓好各項工作的落實。

4.配合局黨組做好思想政治工作，督促各項制度的實施。

5.負責文書、人事、財務檔案管理。

6.負責局機關文件、計劃擬稿、信息收集、文函收發(fā)等。

7.負責財務管理和財產管理,搞好增收節(jié)支工作。

8.負責機關所有公務車管理、調度和安全行車工作。

9.負責各科室之間的協(xié)調，及時準確貫徹執(zhí)行黨組的決議和領導提出的各項任務，并做好督促、檢査、落實工作。

10.負責同有關單位的事務協(xié)調和來客接待工作。

11.負責干部職工和專業(yè)技術人員的考核和考評工作。

12.完成領導交給的其他工作。

幼兒園辦公室主任崗位職責和任務篇十

1.負責支隊的行政、財務、人事、檔案等各項后勤管理工作。

2.按照支隊領導要求，起草年度工作計劃和年終工作總結，做好支隊各種會議的安排及會議記錄工作，并做好對職工的考評組織工作。

3.協(xié)調并做好縱向和橫向部門或單位的關系,做好來文和報紙雜志的收發(fā)工作。

4.配合其他科室的執(zhí)法工作，積極做好執(zhí)法人員緊缺情況下的人員調配工作。

5.主動關心職工的工作和生活情況，發(fā)現(xiàn)問題，及時匯報，并妥善解決實際問題。

6.完成領導交辦的其他工作。

幼兒園辦公室主任崗位職責和任務篇十一

1、 認真組織宣傳和貫徹黨的基本理論和路線方針政策，及上級有關政策和會議精神，宣傳院黨政工作目標、階段工作要點和院改革發(fā)展情況。做好政治思想宣傳工作計劃的制訂。

2、 結合形勢和任務，擬定院黨員干部職工學習和法制宣傳教育計劃，安排好每月一次職工學習。認真開展普法教育，定期組織《憲法》、《勞動法》、《計量法》、《質量法》和院《職業(yè)道德和行為規(guī)范》等規(guī)章制度和法律法規(guī)的學習培訓。不斷加強職工思想道德建設，提高履行公民權利義務和法律意識。

3、 經常深入一線，調查研究，了解干部、職工的思想動態(tài)，掌握思想工作的熱點和難點，提出加強和改進思想政治教育的建議和措施。

4、 通過政工簡報、宣傳畫廊等宣傳媒體，大力開展形勢任務教育。及時報導國家改革開放喜人事跡、院經濟建設情況、重大改革舉措，在改革發(fā)展穩(wěn)定中涌現(xiàn)出的好人好事和先進事跡等。

5、 建立健全院宣傳通訊員隊伍，定期組織宣傳員學習培訓，通過傳遞、交流信息，及時反映職工思想動態(tài)和工作狀況，提高宣傳員工作質量。

6、 做好院政治思想研討分會等會務及文秘工作。

幼兒園辦公室主任崗位職責和任務篇十二

?總經理辦公室日常管理工作

1.負責總經理辦公室的工作安排與協(xié)調工作。

2.負責總經理辦公室的績效計劃制訂與考核工作。

3.負責總經理辦公室的組織能力建設。

4.負責總經理辦公室的其他日常管理工作。

?企業(yè)文化建設

1.組織公司企業(yè)形象設計、維護與品牌建設工作。

2.組織制訂公司廣告宣傳的總體計劃及預算，并監(jiān)督實施。

3.網(wǎng)站建設與維護工作。

4.組織策劃公司對內、對外宣傳(對內：海報、廣播、報紙、oa、宣傳欄等;對外：報紙、雜志、電臺等)。

5.組織公司重大公關、文藝、慶典等活動的策劃，并實施。

?行政管理工作

1.公司級會議的組織與管理，并對會議決議的執(zhí)行情況進行核查以及會議室管理。

2.起草公司文件報告。

3.組織匯編、修訂公司各項管理規(guī)章制度，定期或不定期組織對各部門的制度執(zhí)行情況進行檢查。

4.負責所有公司級行政公文的分類、傳達，督辦、回復公司級外來函件的行文回復。

5.負責組織公司重要來賓的接待工作。

6.負責公司印章的刻制、保管、使用及注銷工作。

?后勤管理

1.負責公司衛(wèi)生保潔工作的組織與管理(含保潔員管理)。

2.負責公司安全工作的組織與管理(含保安管理)。

3.對公司辦公用車輛進行統(tǒng)一管理與調度(含司機管理)。

4.負責公司辦公用品及部分勞保用品的采購與管理。

?總經理辦公室成員的管理工作?負責總經理日程安排與協(xié)調?完成上級領導交付的其他相關工作

幼兒園辦公室主任崗位職責和任務篇十三

實施管理規(guī)章制度及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行;

負責公司日常行政工作的運行，包括固定資產的管理、人事管理、檔案管理、辦公費用的分攤以及對控制成本的方法提出建議;

組織、協(xié)調公司年會、員工活動、及各類會議，負責外聯(lián)工作及辦理公司所需各項證照;

協(xié)助管理公司的重要資質證件;

協(xié)調公司內部其他行政人事等工作;

完成上級主管交辦的其他工作。

幼兒園辦公室主任崗位職責和任務篇十四

一、負責組織安排黨委會議、黨委常委會議、校長辦公會議及其它全校性重要會議、活動，并檢查督促反饋學校決策和重要事項的貫徹落實情況。

二、負責起草學校年度和學期黨政工作要點、總結等重要文件和學校領導的重要講話以及黨委和學校名義發(fā)布的通知、通告、布告、會議紀要等材料，審核各部門以黨委和學校發(fā)布的文件。

三、負責學校發(fā)文的核稿、編號、立卷、歸檔工作。

四、負責上級黨政及校外來的機要密件、公文、函件、傳真的收發(fā)、登記、送批、傳閱、歸檔工作。

五、負責學校大事記編制、學校基本情況匯編編印等工作。

六、負責辦公自動化系統(tǒng)的管理及學校門戶網(wǎng)站內容的維護、更新，“渾河岸邊”bbs帖子回復情況的督辦協(xié)調，以及辦公樓大屏幕信息的發(fā)布和電子政務工作。

七、經常組織和參與調查研究工作，向學校領導傳遞和反饋各方信息，為領導決策和指導工作提供科學依據(jù)。

八、負責學校領導行政事務和后勤保障與服務工作。

九、負責處級干部值班和全校節(jié)假日值班安排、部署工作。

十、負責校外聯(lián)系及各種公務接待工作。

十一、負責學校黨政辦公室車輛的調度和管理工作。

十二、負責學校愛衛(wèi)會、校園綜合治理、紅十字會工作。

十三、負責學校印鑒和書記、校長名印的管理使用，負責審核、辦理校內各單位公章的刻制和啟用等有關手續(xù)。

十四、負責學校法人證書和組織機構代碼證的年檢和使用管理工作，出具或轉開學校介紹信。

十五、負責協(xié)調學校各種突發(fā)性事件的應急處置工作。

十六、完成學校領導交辦的其他工作。

幼兒園辦公室主任崗位職責和任務篇十五

1、擬定本部門的工作計劃，主持開展本部門的日常工作;落實本部門崗位職能，并對部門員工的工作進行監(jiān)督指導和績效考核;

2、完成集團、分公司及店長與各部門之間上傳下達的工作，建立完善的溝通機制;

3、協(xié)調店長與各部門的工作，協(xié)調各部門之間的關系;

4、審核本店人員編制、人員錄用、人員異動、工資、保險、福利等;

5、審核用人部門招聘需求，制訂招聘計劃;控制招聘工作進度，確保招聘效率和人員質量，滿足用人需求;

6、做好本店的服務接待工作;協(xié)調與政府有關部門及行業(yè)協(xié)會的關系，代表企業(yè)參加有關非業(yè)務會議;

7、嚴格按公司用章規(guī)定執(zhí)行本店公章使用的簽批手續(xù)，并與分公司進行銜接;

8、組織協(xié)調本店各項辦公會議、員工活動、員工培訓及其他重大活動;

9、完成本店各項證照的辦理及年審工作;

10、起草本店的各項規(guī)章制度及通知通告;撰寫店長主持召開的各種會議紀要;對本店辦公環(huán)境及人員行為規(guī)范進行管理;

12、配合財務部制定本店辦公費用預算;

13、對本店車輛及司機進行管理、調度和監(jiān)督;

14、審核各項對外報表、資料;修改本店每月工作動態(tài)稿件;

幼兒園辦公室主任崗位職責和任務篇十六

一、主持學院黨群辦公室的全面工作。

二、負責學院黨群辦公室的基本建設和本科室人員的思想教育、業(yè)務培訓、工作考核，協(xié)調各崗位工作，組織并監(jiān)督本科室人員完成各項工作任務。

三、負責組織黨委系統(tǒng)的綜合性活動，組織協(xié)調黨群辦工作關系，督促檢查工作任務完成情況。

四、負責黨委文件、工作計劃、工作總結、領導講話和其它材料的文字把關工作。

五、組織協(xié)調各部門、各支部做好相關工作。

六、定期開展基層調研，為領導決策當好參謀。

七、負責制定并組織實施辦公室崗位責任制及其它工作制度。

八、完成黨委領導交辦的其它工作。

幼兒園辦公室主任崗位職責和任務篇十七

1.負責綜合分析黨組織和黨員領導干部貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策及單位民主生活會的情況，負責監(jiān)督檢查、綜合分析黨風廉政建設情況。提出加強黨風廉政建設的建議，配合分管領導搞好黨風廉政建設檢査工作。

2.負責辦公室文件起草、年度計劃、總結、報告、信息、簡報及黨風廉政建設工作。

3.負責單位財務收支、職工工資與福利、財務統(tǒng)計與報表等工作。

4.負責新聞中心文件運轉、機要保密、統(tǒng)計報表、通信收發(fā)、人事、文秘、文書檔案、辦公自動化建設和政工人事工作事務及對外聯(lián)系、接待工作。

5.協(xié)調機關各部室的有關工作。

6.完成領導交辦的其他工作任務。