人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補記憶的不足，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧。

通報表揚 通報表揚的公文篇一

為表彰先進，促進工作，公司從全體員工的品行、對公司的貢獻、工作本事、工作時間、工作狀態(tài)、項目難度等方面進行綜合研究，評選出了20**年度優(yōu)秀員工，并對評選出的優(yōu)秀員工予以通報表揚和6000元現(xiàn)金的獎勵。

20xx年度優(yōu)秀員工是：

xxx

以上排行順序不分先后。

望以上獲獎員工再接再厲，更創(chuàng)佳績。同時，公司號召全體員工以他們?yōu)榘駱?，學習他們愛崗敬業(yè)的優(yōu)秀品質，勇于理解挑戰(zhàn)，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。

xxx有限公司

二○xx年x月x日

通報表揚 通報表揚的公文篇二

公司各部、西安研發(fā)中心：

為表彰在20xx年度取得優(yōu)異成績的公司員工，以此鼓勵先進，樹立典型。由各部門推薦，經(jīng)公司辦公會議審定，決定授予賈志敏等12名優(yōu)秀員工和馬月等4名優(yōu)秀新人個人榮譽稱號。對獲得部門提名的徐二虎等7名員工給予通報表揚!具體名單如下：

1、優(yōu)秀員工(共12名)

2、優(yōu)秀新人(共4人)

1、優(yōu)秀員工提名(共4名)

2、優(yōu)秀新人提名(共3名)

期望此次受到表彰的員工以此為新的起點，戒驕戒躁、再接再厲，在今后的工作中再立新功。

特此表彰!

xx年xx月xx日

通報表揚 通報表揚的公文篇三

公司所屬各會員單位：

xxx年全公司廣大干部職工深入貫徹本公司和集團公司工作會

精神

，努力實現(xiàn)公司“xxxx”的發(fā)展目標，生產(chǎn)、經(jīng)營、管理等各項工作繼續(xù)保持穩(wěn)定的良好發(fā)展勢頭。圍繞本公司發(fā)展目標和各單位的生產(chǎn)經(jīng)營指標開展的多種形式的勞動競賽活動，起到了推動本公司“xx”發(fā)展計劃進程的促進作用，生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模再創(chuàng)歷史新高。在勞動競賽活動中涌現(xiàn)出了一大批先進集體和先進個人。為了弘揚先進、樹立楷模，進一步調動廣大職工的生產(chǎn)積極性和創(chuàng)造性，為本公司發(fā)展建功立業(yè)，經(jīng)各會員單位評選推薦，本公司勞動競賽委員會審定，決定對在xxx年勞動競賽活動中涌現(xiàn)出來的先進單位和先進個人進行表彰。勞動競賽活動先進集體是：

xxxx公司庫房班

xxxx公司運輸班

xxxx公司餐廳班。

以下15位同志被評為勞動競賽活動崗位標兵，他們是：

xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx

希望受表彰的會員單位和個人發(fā)揚成績，再接再勵，在今后的工作中創(chuàng)出新的業(yè)績，作出新的貢獻。本公司號召全體員工，以先進模范為榜樣，增強職業(yè)道德意識和主人翁責任感，樹立愛崗敬業(yè)、無私奉獻和勇于創(chuàng)新的

精神

，堅定信心、團結一致、扎實工作，為完成新的一年的各項工作任務而努力奮斗。

xxx

20xx年x月x日

通報表揚 通報表揚的公文篇四

xx年，將會是百姓連鎖發(fā)展歷史上極不平凡的一年。面對國內醫(yī)藥行業(yè)的機遇和挑戰(zhàn)，在以王華董事長為首的

領導

班子帶領下，根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略部署，本著做強做大、穩(wěn)步發(fā)展、有效投入的指導

思想

，百姓制定了市場拓展戰(zhàn)略規(guī)劃，決定在xx年底爭創(chuàng)百姓連鎖百家藥店高峰!屆時，公司人才儲備，文化、制度、規(guī)范建設必將有所改善，公司凝聚力、向心力將得到加強。一個組織機構健全，管理規(guī)范、穩(wěn)步發(fā)展的公司已初步建成，“百姓”正蓄勢待飛!

在過去的八年中，公司上下全體員工團結向上、銳意進取，在各自的崗位上發(fā)揮著聰明才智，涌現(xiàn)出一批先進個人。以近期實事為例：

xx年3月15日，公司總部收到來自假日豪苑的一封

感謝信

。該信

出自

郭女士之手，信中講述郭女士孝順的女兒xx年為母親買回2盒價值近千元的東阿膠，因為一時疏忽直到xx年8月份才回想起還有這二盒珍貴補品，可惜看有效期：已過期近一年。抱著試試看的態(tài)度，郭女士走遍了大街小巷的藥店，終于在百姓贏之城店得到歐煥群店長的熱情接待和正確指引，將尚未發(fā)霉變質的阿膠磨成粉狀并詳細告知郭女士幾種科學食用方法。

“變廢為寶”、“真心助力孝心”，這正是我們百姓上下全體員工“立業(yè)為民、關懷民生”的真實寫照!

員工是企業(yè)發(fā)展壯大的生力軍。為

總結

經(jīng)驗，表彰先進，樹立典型，激勵全體員工開創(chuàng)公司新局面，經(jīng)公司研究決定：授予贏之城店店長歐煥群先進個人榮譽稱號;對獲得提名的贏之城店全體人員給予通報表揚。

希望受表彰的先進個人和團體謙虛謹慎、戒驕戒躁、再接再厲，在今后的工作中再立新功!

公司決定每月表彰在各自工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)、團結、積極為公司發(fā)展做出努力，為公司贏得客戶的尊重和贊賞，贏得良好口碑的員工予以通報表揚，同時也號召全體員工以他們?yōu)榘駱?，希望在我們的企業(yè)里形成比學趕幫超的風氣，掀起學習模范員工的熱潮。

公司號召：全體員工要學先進、趕先進，立足本職工作，爭創(chuàng)新的業(yè)績，為百姓的發(fā)展作出更大的貢獻!

人力資源部

xx年xx月xx日

通報表揚 通報表揚的公文篇五

1????÷2????￠?÷????2?￡o

?????a±í???è??￡?′ù??1¤×÷￡?1???′óè?ì??±1¤μ??·???￠??1???μ?1±?×?￠1¤×÷±?êa?￠1¤×÷ê±???￠1¤×÷×′ì??￠???????èμè·???????×?o?????￡??à??3?á?20**?ê?èó????±1¤￡?2￠???à??3?μ?ó????±1¤óèò?í¨±¨±í??oí6000?a????μ??±à??￡

????20xx?ê?èó????±1¤ê?￡o

????xxx

????ò?é??????3?ò2?·??èoó?￡

????í?ò?é????±?±1¤?ù?ó?ùà÷￡??ü′′???¨?￡í?ê±￡?1???o??ùè?ì??±1¤ò??????a°??ù￡??§?°????°??ú?′òμμ?ó????·?ê￡?óa(chǎn)óúàí?aì???￡??a1???μ?·￠?1×?3??ü′óμ?1±?×?￡

????xxxó???1???

????????xx?êx?axè?

通報表揚 通報表揚的公文篇六

1????÷2??￠?÷°2??·￠????￡o

?????a±í???ú20xx?ê?èè?μ?ó?òì3é?¨μ?1????±1¤￡?ò?′?1?à??è??￡?ê÷á￠μ??í?￡óé?÷2???í???￡??-1???°ì1??áòééó?¨￡????¨êúóè??????μè12??ó????±1¤oíaí?aμè4??ó????aè???è?èùó?3?o??￡????μ?2???ìá??μ??ì???￠μè7???±1¤??óèí¨±¨±í??!??ì???μ￥è??a￡o

????1?￠ó????±1¤(1212??)

????2?￠ó????aè?(124è?)

????1?￠ó????±1¤ìá??(124??)

????2?￠ó????aè?ìá??(123??)

?????úí?′?′?êüμ?±í??μ??±1¤ò?′??a?aμ???μ?￡????????ê?￠?ù?ó?ùà÷￡??ú??oóμ?1¤×÷???ùá￠?a1|?￡

????ì?′?±í??!

????xx?êxx?axxè?

通報表揚 通報表揚的公文篇七

1????÷2????￠?÷·?1???￡o

????xx·?1????-àíí???×???è?1???ò?à′1¤×÷?ú·ü??á|￡????ù′?áìμ?í??ó??ó???áòμ??aí?òaê?oí?-×÷??é?￡?ò??úxxê?3?è?μ?á??é?2μ?3é?¨￡??a????????μ??±1¤ê÷á￠á?á?o?μ?°??ù?￡

?????-1???áìμ????????¨￡?????xx·?1?????óò?-àíxxóèò?í¨±¨±í??2￠?±à????±1¤è???±ò1000?a??ò?×ê1?à??￡

?????￡???±1¤?ù?ó?ùà÷￡?í?ê±í?è?ì??±1¤??è??ò???§?°￡?12′′xx???????í?￡

????ì?′?í¨±¨?￡

????è?êa????????

????????xx?ê???a??è?

通報表揚 通報表揚的公文篇八

????xx?ê￡????áê?°ù??á???·￠?1àúê·é???2???·2μ?ò??ê?￡????1ú?úò?ò???òμμ??úó?oíì???￡??úò?í??a?-êa3¤?aê×μ?

áìμ?

°à×ó′?áì?a￡??ù?i?1???·￠?1??a?2?ê?￡?±?×?×???×?′ó?￠?è2?·￠?1?￠ó??§í?è?μ???μ?

????

￡?°ù?????¨á?ê?3?í??1??a?1???￡????¨?úxx?êμ×?ù′′°ù??á???°ù?òò?μê??·?!?ìê±￡?1???è?2?′￠±?￡????ˉ?￠???è?￠1?·??¨éè±???ó??ù??é?￡?1???????á|?￠?ò??á|??μ?μ??ó???￡ò???×é?ˉ?ú11??è?￡?1üàí1?·??￠?è2?·￠?1μ?1???ò?3?2??¨3é￡??°°ù???±????ê?′?·é!

?????ú1?è￥μ?°??ê??￡?1???é??aè?ì??±1¤í??á?òé??￠è?òa??è?￡??ú?÷×?μ??ú??é?·￠?ó×?′??÷2???￡?ó???3?ò??ú?è????è??￡ò??ü?úêμêa?aà?￡o

????xx?ê3?a15è?￡?1???×ü2?ê?μ?à′×??ùè?oà?·μ?ò?·a

??????

?￡????

3?×?

1ù??ê???ê?￡??????2ê?1ù??ê??￠?3μ????ùxx?ê?a???×aò??2o????μ?ü?§?aμ???°￠?o￡?òò?aò?ê±êèo??±μ?xx?ê8?a·i?2????????1ó??a??o???1ó21?·￡??é?§?′ó??§?ú￡oò?1??ú?üò??ê?￡±§×?ê?ê??′μ?ì??è￡?1ù??ê?×?±éá?′ó??????μ?ò?μê￡???óú?ú°ù??ó???3?μêμ?μ??·?àèoμê3¤μ?èè?é?ó′?oí??è·??ò?￡???é??′·￠?1±??êμ?°￠?o?￥3é·?×′2￠?ê?????a1ù??ê????????§ê3ó?·?·¨?￡

?????°±?·??a±|?±?￠?°?????úá|?￠???±￡??a??ê??ò??°ù??é??aè?ì??±1¤?°á￠òμ?a???￠1??3??éú?±μ???êμ?′??!

?????±1¤ê??óòμ·￠?1×3′óμ?éúá|?ü?￡?a

×ü?á

?-?é￡?±í???è??￡?ê÷á￠μ??í￡??¤à?è?ì??±1¤?a′′1????a????￡??-1??????????¨￡oêúóèó???3?μêμê3¤?·?àèo?è????è?èùó?3?o?;????μ?ìá??μ?ó???3?μêè?ì?è??±??óèí¨±¨±í???￡

?????￡í?êü±í??μ??è????è?oíí?ì????é?÷é÷?￠???????ê?￠?ù?ó?ùà÷￡??ú??oóμ?1¤×÷???ùá￠?a1|!

????1??????¨???a±í???ú?÷×?1¤×÷?ú??é??¤?¤òμòμ?￠í??á?￠?????a1???·￠?1×?3???á|￡??a1???ó?μ??í?§μ?×???oí??éí￡?ó?μ?á?o??ú±?μ??±1¤óèò?í¨±¨±í??￡?í?ê±ò2o??ùè?ì??±1¤ò??????a°??ù￡??￡í??ú?ò??μ??óòμà???3é±è?§??°?3?μ?·???￡??????§?°?￡·??±1¤μ?èè3±?￡

????1???o??ù￡oè?ì??±1¤òa?§?è???￠???è??￡?á￠×?±??°1¤×÷￡??ù′′?aμ?òμ?¨￡??a°ù??μ?·￠?1×÷3??ü′óμ?1±?×!

????è?á|×ê?′2?

????xx?êxx?axxè?

通報表揚 通報表揚的公文篇九

1????÷2????￠?÷·?1???￡o

????·?1????-àí×???è?1???ò?à′1¤×÷?ú·ü??á|￡????ù′?áìμ?í??ó??ó???áòμ??aí?òaê?oí?-×÷

??é?

￡?ò??úxxxxê?3?è?μ?á??é?2μ?3é?¨￡??a????????μ??±1¤ê÷á￠á?á?o?μ?°??ù?￡

?????-1???

áìμ?

???????¨￡?????·?1?????óò?-àíóèò?í¨±¨±í??2￠?±à????±1¤è???±ò1000?a??ò?×ê1?à??￡

?????￡???±1¤?ù?ó?ùà÷￡?í?ê±í?è?ì??±1¤?????ò???§?°￡?12′′xxxx???????í?￡

????ì?′?í¨±¨￡?

xxx

????xx?êxx?axxè?

通報表揚 通報表揚的公文篇十

1????ùê??÷?á?±μ￥??￡o

????xxx?êè?1???1?′ó?é2??°1¤é?è?1á31±?1???oí?ˉí?1???1¤×÷?á

??é?

￡???á|êμ??1????°xxxx?±μ?·￠?1??±ê￡?éú2ú?￠?-óa(chǎn)?￠1üàíμè?÷??1¤×÷?ì??±￡3??è?¨μ?á?o?·￠?1ê?í·?￡?§è?±?1???·￠?1??±êoí?÷μ￥??μ?éú2ú?-óa(chǎn)??±ê?a?1μ??à????ê?μ?àí?ˉ?oèü???ˉ￡???μ?á?í??ˉ±?1????°xx?±·￠?1??????3ìμ?′ù??×÷ó?￡?éú2ú?-óa(chǎn)1??￡?ù′′àúê·?a???￡?úàí?ˉ?oèü???ˉ??ó???3?á?ò?′ó?ú?è???ˉì?oí?è????è??￡?aá?o????è???￠ê÷á￠???￡￡???ò?2?μ÷?ˉ1?′ó?°1¤μ?éú2ú??????oí′′?ì??￡??a±?1???·￠?1?¨1|á￠òμ￡??-?÷?á?±μ￥???à??í???￡?±?1???àí?ˉ?oèü?ˉ?±?áéó?¨￡????¨???úxxx?êàí?ˉ?oèü???ˉ??ó???3?à′μ??è??μ￥??oí?è????è?????±í???￡àí?ˉ?oèü???ˉ?è???ˉì?ê?￡o

????xxxx1????a·?°à

????xxxx1?????ê?°à

????xxxx1???2íìü°à?￡

????ò??a15??í???±??à?aàí?ˉ?oèü???ˉ?ú??±ê±?￡?????ê?￡o

????xxx?￠xxx?￠xxx?￠xxx?￠xxx?￠xxx?￠xxx?￠xxx?￠xxx?￠xxx?￠xxx?￠xxx?￠xxx?￠xxx?￠xxx

?????￡í?êü±í??μ??á?±μ￥??oí??è?·￠??3é?¨￡??ù?ó?ùà?￡??ú??oóμ?1¤×÷??′′3??aμ?òμ?¨￡?×÷3??aμ?1±?×?￡±?1???o??ùè?ì??±1¤￡?ò??è???￡·??a°??ù￡??????°òμμàμaòaê?oí?÷è??ì??è???￡?ê÷á￠°??ú?′òμ?￠????·??×oíóa(chǎn)óú′′?aμ?

??é?

￡??á?¨?????￠í??áò??a?￠?úêμ1¤×÷￡??aíê3é?aμ?ò??êμ??÷??1¤×÷è???????á|·ü?·?￡

????xxx

????20xx?êx?axè?

通報表揚 通報表揚的公文篇十一

??????ììé???￡??ò?￡??ò?(3)°à?§éúxí??§?úxa￥3a￥a￥ìi??ú??μ?è???±òè??é￡?xí??§μúò?ê±????óè??ò?(3)°à3¤x￡?xí??§ó?óúμúò?ê±????μ??￡í??ˉ2￠ìù3?ê§????áì??êa￡??￡í?ê§?÷óú??ìì?a??μ???ò?éú??°ì1?êòáìè??￡

????áíía??ììé???????(xx)°àxí??§?ú?￡?ú??μ????¨ò???2￠?òóúμúò?ê±??????á??aê§í??§μ?°à??°à?÷è??￡?aê§í??§?òxí??§±íê?á?íò·?μ?????!

????xí??§?￠xí??§μ?ê°??2??áμ????a￡?±í??3?×÷?a?ò?￡ò??????§éú??é?μ??·?êoíá?o?μ?é??á1?μa￡??aò2ì???á??ò?￡???§éúμ?

??é?

???÷???ê?￡

?????￡í??ˉo??ùè?ì?í??§?§?°ê°??2??áμ?

??é?

￡?ê÷á￠??è·μ?è?éú1??￠μàμa1??￠???μ1?￡?2???ìá??×?éí

????

???êoíμàμa?é2ù￡??aé??á?÷ò?

??é?

???÷?¨éè×?

3?×?

?oμ?1±?×?￡

????xx

????xx?êx?axè?

通報表揚 通報表揚的公文篇十二

????x?êx?axè?ííé?￡??§?od′±1??￠·￠éú33??êa??￡??àê??§éú?ú??ì¨′óéù?ú??o°??￡??é??·?3￡?￡?±￡??￡??1ü?á?á1¤?μò?ê?xx01°à?§éúí??????￠????·??￠ò??????￠??à??è·￠??oó￡?aíé?2éè?á????±′?ê?￡??-?úà?ê|oí??1ü?á?ú?÷a￥2??????§éú￡???3???3??è?ò?￡?ú±￡?à′|oí?§éú′|à?ê|μ?12í???á|?a￡?3???μ?ò??????￡

????é?ê??§éú?ú′?′?í?·￠êa?????ù±í??3?μ?3á×?à??2?￠?ú??1??ò?￠????·??×μ?á?o?????oíó?á??·μaμ?μ?á?à?ê|oíí??§??μ?o??à￡??1??á?ò?ê?°à?§éúá?o?μ????êoí

??é?

·??2￡??a°à???ùμ?á?èùó??￡?ù?i??????-1¤?3?§?o?§éúê?2á?·oí??ò?ê?°àá??ˉ·?1üàíì?à??·μ?ó?1?1??¨￡????§éúxx?￠xx?￠x?￠xxí¨±¨±í??￡???è??ó°à??á??ˉ·?2·??￡

????áíía??1ü?á??′?????xxèù????1ü?á9?a·i?1¤×÷?a±ê±?￡??ù?i??????-1¤?3?§?o?§éúê?2á?·oí??ò?ê?°àá??ˉ·?1üàíì?à??·μ?ó?1?1??¨￡??ó°à??á??ˉ·?2·??￡

?????￡í?è?ì??§éúò??????a°??ù￡?????é???￡??ú·ü?§?°￡?2???ìá??×?o????ê￡??a°?×??o?à??3é?a?????êμ?o???è?2?????á|!

????xx

????xx?êx?axè?