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2022年民主生活會兩個(gè)確立方面存在的問題(四篇)

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2022年民主生活會兩個(gè)確立方面存在的問題(四篇)
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民主生活會兩個(gè)確立方面存在的問題篇一

黨組始終把握教育實(shí)踐活動的過程,就是整改的過程。從活動一開始,就把立行立改貫徹始終。堅(jiān)持真開門、開大門,開展“走基層、訪企業(yè)、接地氣”活動,局領(lǐng)導(dǎo)帶調(diào)研組,到最直接的服務(wù)對象中去,到最接地氣的基層一線去,到最能聽到尖銳意見的地方去,召開納稅人和基層一線干部座談會、走訪企業(yè),廣泛聽取意見,現(xiàn)場辦公,能改的當(dāng)場拍板改。黨組書記、局長***親自到《民心網(wǎng)》中心,直接調(diào)取納稅人和群眾涉稅訴求,針對存在的問題,立即組織相關(guān)處室制定《建立納稅人訴求辦理工作長效機(jī)制指導(dǎo)意見》和《民心網(wǎng)訴求件辦理工作規(guī)程》,及時(shí)下發(fā),限期改正。從端正會風(fēng)文風(fēng)抓起,修改完善了會議活動管理制度,精減會議、減少參會人員、條件允許的一律召開視頻會議。嚴(yán)格控制各類公文,機(jī)關(guān)各處室一律不制發(fā)簡報(bào)。簡并和取消材料、報(bào)表,向基層采集的資料、信息,一次采集、多元使用。采取省局抽查、各市檢查的方法,對全系統(tǒng)貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和省委十項(xiàng)規(guī)定情況全面檢查。修改完善了領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)下基層調(diào)研制度和省局領(lǐng)導(dǎo)定點(diǎn)聯(lián)系基層制度,對“四風(fēng)”開展大清理、大掃除。以即知即改、立行立改的行動,推動教育實(shí)踐活動從一開始就高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量進(jìn)行。

按照中央和省委的統(tǒng)一部署要求,黨組圍繞為民務(wù)實(shí)清廉要求,認(rèn)真查擺形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)方面的問題。黨組集體查擺問題19個(gè),黨組成員個(gè)人查擺問題84個(gè)。深入進(jìn)行自我剖析,開展批評和自我批評。聚焦作風(fēng)建設(shè),開展對照檢查,制定整改方案和整改措施。其中,黨組確定整改問題21項(xiàng),黨組成員個(gè)人制定整改措施共72條。落實(shí)整改責(zé)任制,堅(jiān)持一環(huán)緊著一環(huán)擰、一錘接著一錘敲,將整改工作分解落實(shí)到每位班子成員,實(shí)行銷號管理,明確時(shí)限,一項(xiàng)一項(xiàng)抓落實(shí)。

(一)圍繞解決形式主義方面的問題,組成相應(yīng)工作班子,深入基層調(diào)研,將征管考核指標(biāo)由過去的11項(xiàng)減為7項(xiàng),從實(shí)際出發(fā)降低了2項(xiàng)指標(biāo)數(shù)值,并將依法行政考核與績效管理合并。同時(shí),對績效考核軟件指標(biāo)體系全面進(jìn)行優(yōu)化。針對“兩基”建設(shè)“軟”、“硬”件不匹配的問題,采取舉辦基層局長專題培訓(xùn)研討班、推進(jìn)稅務(wù)文化建設(shè)、加大對基層“軟件”建設(shè)考核力度等到一系列措施,扎實(shí)推進(jìn)基層建設(shè)。

(二)圍繞解決官僚主義方面的問題,積極推進(jìn)職能轉(zhuǎn)變,取消和下放行政審批事項(xiàng)19項(xiàng),比例達(dá)到18%;取消備案項(xiàng)目43個(gè),比例達(dá)到50%。加強(qiáng)對重點(diǎn)工作和全局性工作的調(diào)研論證,出臺前廣泛征求基層特別是征管一線干部職工的意見建議,切實(shí)增強(qiáng)實(shí)用性和可操作性。修改完善了領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)下基層調(diào)研制度和省局領(lǐng)導(dǎo)定點(diǎn)聯(lián)系基層制度,明確規(guī)定省局領(lǐng)導(dǎo)干部每人聯(lián)系一個(gè)縣或區(qū)局,每年到聯(lián)系點(diǎn)蹲點(diǎn)不少于2次,至少撰寫1篇調(diào)研報(bào)告。集中解決了“辦稅通”不適用,“發(fā)票管家”、pos機(jī)使用過程中出現(xiàn)的問題,中止了與“辦稅通”供應(yīng)商的服務(wù)合同,規(guī)范各地“發(fā)票管家”、數(shù)字認(rèn)證證書等項(xiàng)目服務(wù)商的服務(wù)。大力推進(jìn)網(wǎng)上報(bào)稅,目前,全省采取網(wǎng)上報(bào)稅的納稅人由活動前的14.1萬戶增加到22.1萬戶。針對企業(yè)特別是中小企業(yè)反映的對稅收優(yōu)惠政策了解不及時(shí)的問題,編制了《服務(wù)業(yè)稅收優(yōu)惠政策匯編》,組織機(jī)關(guān)開展節(jié)能環(huán)保、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)、文化產(chǎn)業(yè)等稅收優(yōu)惠政策落實(shí)調(diào)研,發(fā)現(xiàn)和解決落實(shí)過程中的問題。制定了辦稅服務(wù)廳工作人員文明服務(wù)工作規(guī)范,整合提升地稅網(wǎng)站、12366、服務(wù)大廳和“納稅人”學(xué)校服務(wù)功能,通過各服務(wù)平臺,為35萬納稅人發(fā)送了免費(fèi)誠信服務(wù),發(fā)布稅收政策1120次,處理納稅咨詢612條,辦結(jié)率97.8%。通過納稅人學(xué)校和網(wǎng)上學(xué)校,提供了納稅業(yè)務(wù)視頻教學(xué)片和稅收優(yōu)惠政策ppt教學(xué)圖片。組織窗口服務(wù)人員業(yè)務(wù)競賽,大力提升服務(wù)質(zhì)量。針對干部隊(duì)伍中存在的“動力和活力兩個(gè)不足”、“復(fù)合型人才和專業(yè)人才兩個(gè)缺乏”、“執(zhí)法和廉政兩個(gè)風(fēng)險(xiǎn)”問題,黨組要求各級地稅機(jī)關(guān)深入貫徹以人為本的思想,在嚴(yán)格管理的同時(shí),真誠關(guān)心干部職工的成長進(jìn)步和工作生活,在力所能及的情況下,為干部職工排憂解難。同時(shí),加強(qiáng)稅收復(fù)合性人才、專業(yè)人才的培養(yǎng),建立并完善省局專業(yè)人才庫,每年組織高層次人才專門業(yè)務(wù)培訓(xùn)班,大力提倡和鼓勵(lì)支持干部攻讀第二學(xué)歷,建立復(fù)合型學(xué)歷知識結(jié)構(gòu),建立完善“培養(yǎng)+引入”的選拔人才機(jī)制,不斷改進(jìn)干部隊(duì)伍構(gòu)成。扎實(shí)開展執(zhí)法和廉政風(fēng)險(xiǎn)防范工作,加強(qiáng)教育、完善機(jī)制、落實(shí)制度。

(三)圍繞解決享樂主義方面的問題,把理想信念和宗旨教育納入各級地稅機(jī)關(guān)年度工作計(jì)劃,做到經(jīng)常抓、反復(fù)抓、針對苗頭抓。組織了我省首屆首先模范**市地稅局**科長***先進(jìn)事跡報(bào)告會和專場文藝演出,在全系統(tǒng)評選表彰了一批青年干部先進(jìn)典型,開展了“我的中國夢”青年文明號主題實(shí)踐活動和“跟著郭明義學(xué)雷鋒”主題活動。組織“兩基”建設(shè)優(yōu)勝單位的負(fù)責(zé)人到省局共建單位丹東191旅部隊(duì)開展“學(xué)軍建隊(duì)”交流活動。開展了全系統(tǒng)開展政治理論、稅收業(yè)務(wù)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用培訓(xùn),組織稅收執(zhí)法資格考試,廣泛開展全員讀書等多種形式的文化體育活動。認(rèn)真落實(shí)機(jī)關(guān)工作制度,扎實(shí)推進(jìn)省直工委、**總局部署的目標(biāo)績效管理工作,加強(qiáng)對干部職工盡職盡責(zé)情況的考核講評。組織領(lǐng)導(dǎo)班子和機(jī)關(guān)深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆三中、四中全會精神,弘揚(yáng)改革創(chuàng)新精神,做好深化稅制改革,完善征管體制的思想準(zhǔn)備和組織準(zhǔn)備,加快推進(jìn)地方稅收法制建設(shè)。大力發(fā)揚(yáng)“唯旗誓奪”精神,以爭創(chuàng)省直機(jī)關(guān)目標(biāo)績效管理先進(jìn)單位、創(chuàng)建“三型”黨支部為載體,在全局上下形成創(chuàng)一流業(yè)績、做一流貢獻(xiàn)的正能量。

(四)圍繞解決奢糜之風(fēng)方面的問題,堅(jiān)持嚴(yán)格執(zhí)行省局黨組落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和省委十項(xiàng)規(guī)定實(shí)施辦法,從*局主要領(lǐng)導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)班子成員做起,下基層輕車簡從,認(rèn)真執(zhí)行接待標(biāo)準(zhǔn),一級為一級做好樣子。建立公務(wù)接待函制度,嚴(yán)格防止以公出為由變相游玩。將貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定、厲行節(jié)約反對浪費(fèi)條例情況納入年度領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部考核,作為衡量評價(jià)班子和干部考核等次的重要依據(jù)。截止目前,省局本級“三公”經(jīng)費(fèi)中,公務(wù)接待費(fèi)用同比下降15%、出國費(fèi)用下降50%、公務(wù)用車費(fèi)下降14.7%,車輛購置費(fèi)沒有發(fā)生。嚴(yán)格執(zhí)行中紀(jì)委和省紀(jì)委有關(guān)精神,杜絕了用公款送節(jié)禮、印賀卡、節(jié)日大搞福利。集中組織了辦公用房整改,11名局領(lǐng)導(dǎo)騰退348.9平方米,處級干部騰退431平方米,共779.9平方米。

(五)在“講誠信、懂規(guī)矩、守紀(jì)律”方面,把領(lǐng)導(dǎo)干部政德教育納入各級黨組理論學(xué)習(xí)、納入干部教育培訓(xùn)計(jì)劃、納入各級領(lǐng)導(dǎo)干部述職中。在省局機(jī)關(guān)大力倡導(dǎo)自覺踐行黨的群眾路線的風(fēng)氣,“講誠信、懂規(guī)矩、守紀(jì)律”的風(fēng)氣,提升“正能量”的風(fēng)氣。將“講誠信、懂規(guī)矩、守紀(jì)律”作為一項(xiàng)重點(diǎn)內(nèi)容,納入領(lǐng)導(dǎo)班子考核民主評議標(biāo)準(zhǔn)中,要求各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部做“講、懂、守”的表率。

按照中央、省委和稅務(wù)總局的統(tǒng)一部署,局黨組緊緊圍繞解決地稅機(jī)關(guān)存在的問題,集中開展了23項(xiàng)專項(xiàng)整治工作,黨組納入議程、主要領(lǐng)導(dǎo)親自掛帥、班子成員齊抓共管,實(shí)行兩批教育實(shí)踐活動聯(lián)動、上下通查,存在的問題得到了集中清理;沒有問題的方面,黨員干部也重溫了黨紀(jì)政紀(jì),受到了一次普遍的警示教育。主要成效:

一是整治文山會海、檢查評比過多問題。第一批活動單位壓縮會議193個(gè)、壓縮11%,壓縮文件118個(gè)、壓縮7%,評比達(dá)標(biāo)表彰活動壓縮35個(gè)、壓縮33%。第二批活動單位壓縮會議431個(gè)、壓縮31%,壓縮文件777個(gè)、壓縮15.25%,評比達(dá)標(biāo)表彰活動壓縮68個(gè)、壓縮70%,減少各類領(lǐng)導(dǎo)小組和議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)59個(gè)、減少20%,減少“一票否決”事項(xiàng)3個(gè)、減少33%。

二是整治“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”問題。第一批活動單位取消和下放行政審批事項(xiàng)19項(xiàng),比例達(dá)到18%;第二批活動單位取消和下放行政審批事項(xiàng)110項(xiàng),比例達(dá)到44%。查處“吃拿卡要”、“庸懶散拖”問題3件8人,分別給以通報(bào)批評或行政警告處分。

三是整治超標(biāo)配備公車、多占辦公用房、新建濫建樓堂館所問題。第一批活動單位調(diào)整辦公面積19411.90平方米、達(dá)到100%;第二批活動單位調(diào)整調(diào)整辦公用戶面積38577.50平方米、達(dá)到109%。清理清退公務(wù)用車71輛、達(dá)到100%。檢查全省地稅系統(tǒng)現(xiàn)有培訓(xùn)中心4個(gè),沒有發(fā)現(xiàn)違紀(jì)問題。其中,朝陽市地方稅務(wù)局培訓(xùn)中心和凌源市地稅局干部培訓(xùn)中心作了注銷處理。停建樓堂館所1個(gè)、面積30000平米。

四是整治“三公”經(jīng)費(fèi)開支中存在的問題,第一批活動單位壓縮“三公”經(jīng)費(fèi)766.02萬元,壓縮25%;第二批活動單位壓縮“三公”經(jīng)費(fèi)1646.97萬元,壓縮32%。兩批活動共減少因公臨時(shí)出國(境)15批28人。

五是整治人情隨禮陋習(xí)問題。兩批教育實(shí)踐活動中共有105人執(zhí)行了“雙報(bào)告”制度,沒有發(fā)現(xiàn)違紀(jì)問題。

教育活動中,黨組認(rèn)真總結(jié)活動創(chuàng)造的經(jīng)驗(yàn),分析產(chǎn)生“四風(fēng)”問題的根源,圍繞扎緊制度籠子,開展建章立制工作,建立了21項(xiàng)制度建設(shè)計(jì)劃。黨組書記、局長**親自主持,班子一項(xiàng)一項(xiàng)研究,推進(jìn)長效機(jī)制建設(shè)。

在反對形式主義方面,制定了會議管理辦法,對會議的數(shù)量、規(guī)模、時(shí)間、經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)做出具體規(guī)定。

在反對官僚主義方面,建立決策決議事前征詢機(jī)制,將基層意見納入決策,增強(qiáng)決策的科學(xué)性。制定省管干部直接聯(lián)系基層黨組織制度、省局黨支部聯(lián)系基層分局(所)制度,使聯(lián)系群眾工作制度化、常態(tài)化。修改完善政府信息公開有關(guān)制度,建立辦稅服務(wù)廳工作人員文明服務(wù)規(guī)范,簡化審批手續(xù)、提高辦稅效能實(shí)施方案,面向納稅人提供稅法宣傳資料工作規(guī)范,稅收政策、規(guī)范性文件同步解讀制度,規(guī)范性文件制定和公告制度,簡化審批手續(xù)、提高辦稅效能實(shí)施方案,強(qiáng)化為納稅人服務(wù)機(jī)制建設(shè)。

在反對享樂主義和奢靡之風(fēng)方面,修改完善財(cái)務(wù)預(yù)算管理暫行辦法、公務(wù)用車管理辦法、公務(wù)接待管理辦法、因公出國管理辦法,強(qiáng)化源頭治理。

在加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍建設(shè),強(qiáng)化“講、懂、守”意識方面,修改完善了省局黨組理論中心組學(xué)習(xí)辦法、領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核辦法、領(lǐng)導(dǎo)干部交流工作規(guī)定,在強(qiáng)根固本上下功夫。同時(shí),進(jìn)一步強(qiáng)化監(jiān)督,修改完善了“兩權(quán)”風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)督預(yù)防機(jī)制,制定了明察暗訪工作制度標(biāo)準(zhǔn)。加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的各項(xiàng)制度更加清晰完善。

黨組認(rèn)真貫徹習(xí)近平總書記“作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上”的要求,不囿于整改納稅人和基層提出的意見、不限于整改方案的整改項(xiàng)目,而是舉一反三,從高標(biāo)準(zhǔn)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)出發(fā),進(jìn)一步推出了一系列改進(jìn)作風(fēng)、服務(wù)納稅人的行動和舉措。

(一)認(rèn)真組織“便民服務(wù)春風(fēng)行動”,主動改進(jìn)服務(wù)工作。在全省地稅系統(tǒng)組織了“便民服務(wù)春風(fēng)行動”,確定行政審批清單,將地稅機(jī)關(guān)31項(xiàng)行政審批事項(xiàng)目錄向全社會公開。取消辦理稅務(wù)登記、停復(fù)業(yè)登記的核準(zhǔn),實(shí)現(xiàn)設(shè)立登記和變更登記即時(shí)辦結(jié)。對登記、核定、發(fā)票、延期、資格認(rèn)定、證明等6類征管審批事項(xiàng)的23項(xiàng)內(nèi)容實(shí)行流程優(yōu)化,縮短辦理間,全面推行首問責(zé)任制。規(guī)范進(jìn)戶執(zhí)法工作,取消進(jìn)戶執(zhí)法29項(xiàng),合并8項(xiàng)。推進(jìn)“一窗式”辦稅服務(wù),梳理各類流程318項(xiàng),減少審批資料48份、審批流程72個(gè),實(shí)行“窗口受理、內(nèi)部流轉(zhuǎn)、辦結(jié)、窗口出件”運(yùn)行流程。提供多元化的納稅申報(bào)和稅款繳納方式,其中,全省使用pos機(jī)劃繳稅款209.9萬余筆175億元,實(shí)現(xiàn)了全天候辦事。

(二)大力推進(jìn)縣級地稅機(jī)關(guān)服務(wù)《規(guī)范》,不斷提高納稅服務(wù)水平。在“便民服務(wù)春風(fēng)行動”的基礎(chǔ)上,按照總局的部署,在全系統(tǒng)推進(jìn)縣級機(jī)關(guān)《服務(wù)規(guī)范》,圍繞“統(tǒng)一服務(wù)制度、統(tǒng)一流程、統(tǒng)一了服務(wù)平臺、統(tǒng)一服務(wù)模式、統(tǒng)一辦稅環(huán)境”,按照適當(dāng)前瞻原則,采取“一窗式”服務(wù)模式,對184項(xiàng)事項(xiàng)的流程進(jìn)行流程再造,同步修改完善了全省信息系統(tǒng),包括9大類72項(xiàng)212個(gè)服務(wù)事項(xiàng)1120條服務(wù)規(guī)范。據(jù)測算,通過實(shí)行《服務(wù)規(guī)范》,報(bào)送資料減少39%以上,辦*環(huán)節(jié)減少62%,即辦事項(xiàng)達(dá)73%,到機(jī)關(guān)辦*次數(shù)平均減少47%,平均每戶辦稅時(shí)間縮減34%,實(shí)現(xiàn)了“流程更優(yōu)、環(huán)節(jié)更簡、耗時(shí)更短、效果更佳”的目標(biāo),著力解決服務(wù)“最后一公里”問題。

(三)加大落實(shí)優(yōu)惠政策力度,更好地服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展。黨組把落實(shí)好優(yōu)惠政策,作為改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)的重要內(nèi)容。面對經(jīng)濟(jì)下行壓力增大、地方稅收增長乏力的困難,從大局出發(fā),組織全系統(tǒng)積極落實(shí)科技創(chuàng)新、服務(wù)業(yè)、金融業(yè)、文化業(yè)、就業(yè)、農(nóng)業(yè)等重大政策,及時(shí)向省政府提出可行的政策落實(shí)意見和建議,減免各項(xiàng)**15.08億元,兩批困難小微企業(yè)減半征收房土兩稅減稅9.2億元。積極向國家爭取了我省境內(nèi)和省級高新區(qū)比照中關(guān)村國家自主示范區(qū)的稅收政策,對**試驗(yàn)區(qū)的鼓勵(lì)類產(chǎn)業(yè)企業(yè)參照西部大開發(fā)15%的稅率征收****政策。按照省政府的部署,組織協(xié)調(diào)有關(guān)部門,超額完成了1000戶工業(yè)企業(yè)生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)分立工作,實(shí)際完成1245戶,受到省領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。今年,省局有3件轉(zhuǎn)變職能、服務(wù)企業(yè)工作被評為省直機(jī)關(guān)實(shí)事。

(四)大力加強(qiáng)黨建工作,努力建設(shè)服務(wù)型黨組織。黨組統(tǒng)一抓黨建,就是從根本上鞏固擴(kuò)大教育實(shí)踐活動成果的認(rèn)識,以建設(shè)服務(wù)型黨組織為切入點(diǎn),帶動機(jī)關(guān)黨建工作。

一是大力加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。組織干部職工深入學(xué)習(xí)特色理論體系和核心價(jià)值體系,集中開展學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話活動。廣泛開展全員讀書活動。今年,為全局每名黨員干部發(fā)了《習(xí)近平總書記關(guān)于實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢論述摘編》、《習(xí)近平關(guān)于全面深化改革論述摘編》、《馬克思主義哲學(xué)十講(黨員干部讀本)》、《世界社會主義五百年(黨員干部讀本)》、《培育和踐行社會主義核心價(jià)值觀讀本》五本書,省局領(lǐng)導(dǎo)另外多發(fā)了《習(xí)近平總書記重要講話選編》、《習(xí)近平總書記考察調(diào)研資料選編》2本書。召開了全省地稅系統(tǒng)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在黨的群眾路線總結(jié)大會上重要講話專題培訓(xùn)班,局黨組成員、市局黨組書記、省局機(jī)關(guān)處室和直屬單位黨支部(總支)書記和縣(區(qū))局黨組書記200多人參加,通過系統(tǒng)研讀講話、聽取輔導(dǎo)報(bào)告、開展討論交流、典型發(fā)言引路,用講話精神統(tǒng)一思想,強(qiáng)化管黨治黨責(zé)任,理清抓黨建工作思路。組織了學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列講話和中國夢?稅收夢?我的夢讀書征文活動,并通過組織觀看《天上的菊美》等優(yōu)秀黨員干部影片,深化理論學(xué)習(xí),打牢黨員干部的思想理論基礎(chǔ)。

二是深入推進(jìn)創(chuàng)爭“三型”黨組織活動。將創(chuàng)爭活動納入年度工作目標(biāo),實(shí)施共產(chǎn)黨員先鋒工程項(xiàng)目,把創(chuàng)新型支部建設(shè)同業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合起來,全局黨支部共設(shè)立創(chuàng)新項(xiàng)目74項(xiàng),并向省委組織部上報(bào)了共產(chǎn)黨員先鋒工程項(xiàng)目工作報(bào)告和事跡。組織全局黨組織、黨員開展建立基層聯(lián)系點(diǎn)、在職黨員進(jìn)社區(qū)活動,全局黨支部共建立了23個(gè)基層分局(所)聯(lián)系點(diǎn),建立了26個(gè)企業(yè)聯(lián)系點(diǎn),黨員普遍到社區(qū)開展義務(wù)勞動、送政策等活動。

三是召開了全系統(tǒng)思想政治工作會議。對加強(qiáng)全省機(jī)關(guān)思想政治工作、黨建工作作了全面部署,表彰了30個(gè)集體、65名個(gè)人先進(jìn)典型,交流了經(jīng)驗(yàn)。

在充分肯定整改落實(shí)工作成果的同時(shí),黨組也認(rèn)真分析了存在的問題。一是加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的基礎(chǔ)還不牢固。作風(fēng)問題具有長期性、反復(fù)性的特點(diǎn),一些重點(diǎn)問題得到了治理,但基礎(chǔ)尚不牢固。一些“四風(fēng)”問題和違反中央八項(xiàng)規(guī)定和省委十項(xiàng)規(guī)定的表現(xiàn)是在高壓下收斂的,稍有放松,就可能重新露頭甚至反彈。特別是產(chǎn)生作風(fēng)建設(shè)問題的深層次原因有待進(jìn)一步破解。二是制度建設(shè)還需進(jìn)一步完善。雖然集中建立了一批制度、進(jìn)一步完善了機(jī)制,但對在新形勢下加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)規(guī)律的認(rèn)識還有待于進(jìn)一步深化,在能夠發(fā)揮治本作用的長效機(jī)制上還需進(jìn)一步探索。目前已經(jīng)建立起來的制度,也有一個(gè)有效實(shí)施、切實(shí)落實(shí)的問題。三是聯(lián)系和服務(wù)群眾的意識和能力還不夠強(qiáng)。馬克思主義群眾觀點(diǎn)、黨的群眾路線教育有待進(jìn)一步深化,聯(lián)系群眾的制度機(jī)制還不夠健全通暢,部分黨員干部聯(lián)系群眾不夠主動自覺,有被動完成任務(wù)的情緒。四是基層基礎(chǔ)建設(shè)有待進(jìn)一步加強(qiáng)?;鶎訖C(jī)關(guān)是服務(wù)群眾、服務(wù)納稅人工作落實(shí)最經(jīng)常的載體,直接面對納稅人、工作獨(dú)立分散、組織管理難度大,把基層基礎(chǔ)打牢,仍然是一項(xiàng)長期的任務(wù)。

省局黨組認(rèn)為,加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)如逆水行舟、不進(jìn)則退。黨的群眾路線教育實(shí)踐活動,為加強(qiáng)和改進(jìn)地稅機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)創(chuàng)造了豐富而寶貴的經(jīng)驗(yàn),各級地稅機(jī)關(guān)發(fā)生了面貌一新的變化,必須乘勢而上,以習(xí)近平總書記鍥而不舍、馳而不息的要求,以教育實(shí)踐活動為契機(jī),不斷把各級地稅機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)提高到新的水平。

(一)堅(jiān)定不移地抓好理想信念教育,打牢保持和發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良作風(fēng)的思想基礎(chǔ)。在全省地稅系統(tǒng)堅(jiān)持不懈地開展中國特色社會主義理論體系學(xué)習(xí),突出學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話重點(diǎn),納入機(jī)關(guān)理論學(xué)習(xí)計(jì)劃、納入干部培訓(xùn)規(guī)劃、納入領(lǐng)導(dǎo)干部述職中。廣泛開展社會主義核心價(jià)值體系學(xué)習(xí)教育活動,引導(dǎo)黨員干部把牢世界觀、人生觀、價(jià)值觀這個(gè)總開關(guān)。堅(jiān)持深入開展馬克思主義群眾觀和黨的群眾路線教育,提高各級領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部踐行黨的群眾路線的能力。大力樹立和表彰信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔的先進(jìn)典型,樹立正確導(dǎo)向。

(二)確立把抓好黨建作為政績的意識,不斷加強(qiáng)地稅機(jī)關(guān)黨建工作。深入貫徹習(xí)近平總書記在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動總結(jié)大會上的講話精神,強(qiáng)化各級黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨的責(zé)任意識。把黨建工作納入各級黨組議程、納入領(lǐng)導(dǎo)班子考核,落實(shí)黨建工作責(zé)任制,形成黨組抓、書記抓、班子齊抓共管、一級抓一級、層層抓落實(shí)的工作格局。把黨建工作同業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合起來,同謀劃、同部署、同考核。深入開展創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型”黨組織活動,建立和完善黨員干部聯(lián)系群眾制度,密切與基層、人民群眾和納稅人的關(guān)系,提高做群眾工作的意識和能力。

(三)以加強(qiáng)和改進(jìn)納稅服務(wù)為引領(lǐng),進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)管理型機(jī)關(guān)向服務(wù)型機(jī)關(guān)轉(zhuǎn)變。切實(shí)把加強(qiáng)和改進(jìn)納稅服務(wù)工作作為轉(zhuǎn)變政府職能、樹立黨和政府形象的重點(diǎn),不僅要從業(yè)務(wù)工作而且要從政治上認(rèn)識這項(xiàng)工作的重要意義,不斷完善制度、拓寬領(lǐng)域、改進(jìn)手段,加快建設(shè)以人為本為引領(lǐng)、納稅人需求為導(dǎo)向、信息化為基礎(chǔ)、高效便捷為目標(biāo)的服務(wù)體系。

(四)堅(jiān)持抓基層打基礎(chǔ),全面提高基層建設(shè)水平?;鶎拥囟悪C(jī)關(guān)堅(jiān)守著為發(fā)展服務(wù)、為納稅人服務(wù)“最后一公里”,是人民群眾看黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)的窗口,加強(qiáng)基層建設(shè)是加強(qiáng)地稅機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的基礎(chǔ)。要堅(jiān)定堅(jiān)持不懈抓基層打基礎(chǔ)的決心和工作導(dǎo)向,注重把黨建工作、作風(fēng)建設(shè)納入“兩基”建設(shè)考核評比中,全面提高基層的政治、業(yè)務(wù)、組織、保障水平和能力。突出抓好基層領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè),建設(shè)政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精湛、服務(wù)優(yōu)良、廉潔高效的基層地稅機(jī)關(guān),為服務(wù)發(fā)展、服務(wù)納稅人、服務(wù)人民群眾打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

(五)保持反對“四風(fēng)”的高壓態(tài)勢,推進(jìn)加強(qiáng)和改進(jìn)作風(fēng)工作的不斷深入。保持對“四風(fēng)”問題的高壓態(tài)勢,鞏固深化專項(xiàng)整治工作的成果,防止和糾正不作為、慢作為的問題,對任何違背黨的宗旨的不正之風(fēng),露頭就打,決不姑息。要緊密結(jié)合加強(qiáng)和改進(jìn)作風(fēng)的實(shí)踐,以改革創(chuàng)新的精神,探索地稅機(jī)關(guān)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的規(guī)律,建立和完善制度機(jī)制,建設(shè)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制。

民主生活會兩個(gè)確立方面存在的問題篇二

1、求真務(wù)實(shí),真抓實(shí)干精神不足。存在求穩(wěn)怕亂的思想,闖勁不足,開拓精神不強(qiáng)。一是對全年工作提前謀劃不到位,安排工作沒有長遠(yuǎn)性的打算,遇到一件解決一件,缺乏周全細(xì)致和前瞻性。二是副職作用發(fā)揮的不夠充分。對分管的工作用心謀劃不夠,以身作則帶動作用不夠。三是深入基層調(diào)查研究工作較少。整天忙于事務(wù),疲于應(yīng)付;閉門造車多,實(shí)地考察少;憑空想象多,調(diào)查研究少,對當(dāng)前全縣各行政事業(yè)單位履職情況了解不夠深,對體制機(jī)制方面存在的問題缺乏前瞻性研究,為縣委、政府和上級業(yè)務(wù)部門提供有創(chuàng)新的思路、對策、措施不多。

2、學(xué)習(xí)系統(tǒng)性不強(qiáng),學(xué)習(xí)深度廣度不夠。從整體上來說,班子成員比較注重學(xué)習(xí),但整體學(xué)風(fēng)還不夠濃,學(xué)習(xí)方法單一。把理論學(xué)習(xí)簡單地理解為讀讀報(bào)紙、聽聽報(bào)告、做做讀書筆記、寫寫心得體會,存在著一定的實(shí)用主義,學(xué)習(xí)內(nèi)容缺乏系統(tǒng)性、全面性,沒有在學(xué)活、學(xué)透上下功夫。尤其是對機(jī)構(gòu)編制方面的知識沒有深層次學(xué)習(xí),在理論和實(shí)踐相結(jié)合上還有差距,對機(jī)構(gòu)編制工作中的一些新情況、新問題,缺乏從理論層面上進(jìn)行深入研究思考。反映到工作中,就是看問題、做事情眼光不遠(yuǎn)、視野不寬,跳不出“機(jī)構(gòu)編制”這個(gè)圈子,不能從全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的大局出發(fā),編制部門的綜合職能作用發(fā)揮不夠充分,對當(dāng)前做好機(jī)構(gòu)編制管理工作的前瞻性不夠強(qiáng)。

3、班子自身建設(shè)還有差距。班子成員之間、班子成員與干部間交心談心活動開展的少,聽取黨員干部群眾意見和建議不夠充分,對干部職工的工作生活關(guān)心不夠。

4、對外宣傳力度不夠,機(jī)構(gòu)編制工作的重要性沒有充分發(fā)揮。機(jī)構(gòu)編制工作承擔(dān)著改革機(jī)構(gòu)、整合資源、轉(zhuǎn)變職能、理順關(guān)系、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高效能等重大責(zé)任。但多少年以來,由于從事機(jī)構(gòu)編制工作涉及利益的重大性和敏感性,機(jī)構(gòu)編制工作默默奉獻(xiàn)多、后方保障多,其工作的重要性對外宣傳少,外界了解不多不深。究其原因,主要是編辦直接服務(wù)對象是行政事業(yè)單位,一般來說,與個(gè)人關(guān)系不大,受普通群眾關(guān)注較少。

5、思想不夠解放,創(chuàng)新意識不強(qiáng)。班子成員的思想還不夠解放,眼界不夠?qū)掗煟_拓創(chuàng)新意識不夠強(qiáng)烈,存在著安于現(xiàn)狀,墨守成規(guī),有等靠思想。解決問題的辦法不夠多,思路不夠?qū)?。遇事憑經(jīng)驗(yàn),缺少敢闖敢試、敢為人先的勇氣。對機(jī)構(gòu)編制工作中出現(xiàn)的新情況、新問題,創(chuàng)新性的開展工作的辦法不多、不靈活,尤其是對體制機(jī)制和機(jī)構(gòu)編制管理方面存在的深層次的矛盾和問題研究不深,習(xí)慣用固有的思路和工作經(jīng)驗(yàn)來解決問題,有“求穩(wěn)”、求“當(dāng)前”的思想,緊迫感、危機(jī)意識、創(chuàng)新意識都不夠強(qiáng)。

(一)抓學(xué)習(xí)、提素質(zhì),努力提高黨員干部綜合能力。

堅(jiān)持把學(xué)習(xí)作為提高班子和黨員干部的政治思想水平、增強(qiáng)發(fā)展能力、創(chuàng)新工作理念的主要途徑,不斷創(chuàng)新方法,健全機(jī)制,提高學(xué)習(xí)的實(shí)效。一是豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容。組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的十八大報(bào)告、十八屆三中全會、自治區(qū)第十次、第十一次黨代會和市委第九次黨代會、九屆四次全會以及縣委十三屆五次會議等重要精神,深入貫徹中央和區(qū)、市重大政策部署,用理論武裝頭腦,不斷增強(qiáng)全體黨員干部的大局意識、服務(wù)意識、責(zé)任意識。結(jié)合機(jī)構(gòu)編制工作實(shí)際深入學(xué)習(xí)了機(jī)構(gòu)改革、法律法規(guī)等方面的內(nèi)容,不斷提高運(yùn)用科學(xué)理論解決實(shí)際問題的能力和水平,增強(qiáng)服務(wù)全縣經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展的自覺性和主動性。二是改進(jìn)學(xué)習(xí)方式。改變過去“一人念、眾人聽”、只啃書本、不重實(shí)踐的枯燥、單調(diào)學(xué)習(xí)方式,采取集中學(xué)與自學(xué)相結(jié)合,通過網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)、外出參加培訓(xùn)等形式不斷提高學(xué)習(xí)成效。三是深化學(xué)習(xí)效果。凡是重要理論和會議精神,都進(jìn)行反復(fù)“回籠”學(xué)習(xí),組織黨員干部寫心得、談體會、說感受,加深對重要知識點(diǎn)的理解和記憶。對專題調(diào)研報(bào)告、工作突出問題等,引導(dǎo)黨員干部積極發(fā)言、展開討論、相互點(diǎn)評,增強(qiáng)了學(xué)習(xí)的實(shí)效性,提高了黨員干部的政治理論素質(zhì)。

(二)深入基層查實(shí)情、解民憂,服務(wù)群眾

積極深入基層,解民憂、辦實(shí)事。辦領(lǐng)導(dǎo)先后多次深入到寶豐社區(qū)、高莊鄉(xiāng)金星村,通過召開村民大會、進(jìn)村入戶等形式,深入開展送政策、促發(fā)展活動。主動與結(jié)對學(xué)校、村、社區(qū)開展結(jié)對幫扶工作。在資金緊缺的情況下,克服困難,多方籌措資金,為學(xué)校、村和移民送去幫扶資金物資3萬多元。春節(jié)前后,領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)干部職工慰問姚伏鎮(zhèn)上橋、向前村馮漢民等8戶困難群眾,并為他們送上價(jià)值3000余元的米、面、油等慰問品。籌措資金1萬元,支持金星村進(jìn)行環(huán)境衛(wèi)生整治;資助寶豐社區(qū)資金物資3萬元、城關(guān)鎮(zhèn)北郊社區(qū)資金3000元,用于改善社區(qū)辦公環(huán)境,為解決基層困難盡了綿薄之力?!傲弧眱和?jié)之際,到渠口鄉(xiāng)中心學(xué)校,開展“愛在起點(diǎn),真情幫扶”慰問活動,為80余生送去價(jià)值6000元的慰問品,弘揚(yáng)了愛心助學(xué)的傳統(tǒng)美德,傳承了機(jī)關(guān)文化。

(三)加強(qiáng)對外宣傳、提高編制部門知名度

201x年以來,我辦在著力加強(qiáng)部門職責(zé)職能建設(shè)的同時(shí),不斷加大對外宣傳力度,拓寬了人們了解機(jī)構(gòu)編制工作的途徑,把抓好機(jī)構(gòu)編制信息宣傳作為宣傳機(jī)構(gòu)編制政策法規(guī),提升機(jī)構(gòu)編制部門形象,擴(kuò)大機(jī)構(gòu)編制工作知曉度和影響力的重要舉措來抓。一是豐富宣傳形式。積極向自治區(qū)機(jī)構(gòu)編制網(wǎng)、《xx政府信息網(wǎng)》等信息平臺投稿發(fā)送信息,大力宣傳有關(guān)機(jī)構(gòu)編制政策規(guī)定和工作等方面的內(nèi)容,讓全縣各黨政群機(jī)關(guān)、事業(yè)單位更好的認(rèn)識、理解機(jī)構(gòu)編制工作,助推機(jī)構(gòu)編制工作取得新發(fā)展,再上新水平。二是拓展宣傳平臺。借助自治區(qū)機(jī)構(gòu)編制網(wǎng)對我縣行政事業(yè)單位財(cái)政供養(yǎng)人員進(jìn)行實(shí)名制公示,將編制試行“陽光”化管理,提高編制管理工作的透明度。

(四)抓班子、帶隊(duì)伍,不斷增強(qiáng)班子向心力。

班子成員嚴(yán)格按照分工,認(rèn)真履行自己的職責(zé),做到分工不分家,大膽開展工作,遇到問題,共同研究解決,在工作中大家心往一處想,勁往一處使,積極營造風(fēng)清氣正的工作環(huán)境,以實(shí)際行動樹立了編辦領(lǐng)導(dǎo)班子的良好形象,圓滿完了年初制定的各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)。

總之,201x年以來,我辦認(rèn)真整改存在的問題和不足,圍繞中心,服務(wù)大局,不斷創(chuàng)新工作思路,全力做好機(jī)構(gòu)編制管理工作,各項(xiàng)工作取得了一定的成效。

民主生活會整改落實(shí)情況報(bào)告

20xx年,我社區(qū)召開了以“貫徹落實(shí)《廉政準(zhǔn)則》,切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)”為主題的黨政領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會。期間,通過廣泛征求各方面的意見和建議,班子內(nèi)部認(rèn)真進(jìn)行自我剖析、相互批評,梳理和歸納出班子成員存在的4個(gè)方面問題。針對這些問題,今年以來,社區(qū)班子多次專題召開班子會,研究部署民主生活整改落實(shí)方案,結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動的要求,從實(shí)際出發(fā),制定了相應(yīng)的整改措施,并狠抓落實(shí),取得了較好成效,現(xiàn)將去年班子民主生活會的整改情況匯報(bào)如下:

問題一:針對對理論學(xué)習(xí)的重要性和必要性認(rèn)識還不夠深入的問題。

一是健全中心組學(xué)習(xí)制度,保持思想上與時(shí)俱進(jìn)。強(qiáng)化了黨委班子理論學(xué)習(xí)及黨委中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃,定期組織集中學(xué)習(xí),通過學(xué)習(xí),強(qiáng)化拼搏進(jìn)取、不斷創(chuàng)新的意識。不斷提高政治理論素質(zhì)和工作能力。進(jìn)一步完善了領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)制度,堅(jiān)持把深入學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想、樹立科學(xué)發(fā)展觀、提高執(zhí)政能力作為首要任務(wù)。通過黨委中心組多次組織專題學(xué)習(xí)、開展理論研討、撰寫學(xué)習(xí)心得。進(jìn)一步強(qiáng)化科學(xué)發(fā)展觀,深刻認(rèn)識新形勢下提高黨的執(zhí)政能力的重要性和緊迫性。

二是今年黨委中心組在領(lǐng)導(dǎo)班子中開展了學(xué)習(xí)《黨的章程》。

三是特意安排班子成員到外地學(xué)習(xí)參觀了新農(nóng)村建設(shè)、城建的相關(guān)知識,進(jìn)一步擴(kuò)大視野,改善知識結(jié)構(gòu),為增強(qiáng)、發(fā)揮好統(tǒng)攬轄區(qū)綜合事務(wù)的能力起到了積極的促進(jìn)作用。

問題二:針對思想觀念與新形勢的發(fā)展要求還不相適應(yīng)的問題。

在我們的干部中,特別是班子內(nèi)部,缺乏開拓創(chuàng)新、爭創(chuàng)一流的工作態(tài)度,還停留在“小富即安”“自滿自足”的思想狀態(tài),缺少“不進(jìn)則退、少進(jìn)也是退”的緊迫感和危機(jī)感,影響了發(fā)展思路的制定、影響著班子的決策和班子思想的統(tǒng)一。針對這個(gè)問題,我們把創(chuàng)新工作思路,樹立“時(shí)不待我”的危機(jī)意識擺在重要位置,加強(qiáng)了思想理論方面的學(xué)習(xí)、研究和討論。

一是鼓勵(lì)領(lǐng)導(dǎo)干部放手干事。在不同場合多次強(qiáng)調(diào)要敢想、敢干、敢闖、敢試、敢于創(chuàng)新,并及時(shí)發(fā)現(xiàn)和指出領(lǐng)導(dǎo)干部在工作上出現(xiàn)的問題,增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部干事創(chuàng)業(yè)的決心和信心。

二是強(qiáng)化考核獎懲制度。將全年的各項(xiàng)工作任務(wù)分別落實(shí)到相關(guān)班子成員頭上,各項(xiàng)重要工作都明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任單位,建立了獎罰分明的考核機(jī)制,使班子成員人人有壓力,個(gè)個(gè)有發(fā)揮的舞臺,促使大家在工作中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中工作,提高了全體班子成員領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟(jì)工作、駕馭復(fù)雜局面的能力。

問題三:針對全心全意為人民服務(wù)的公仆意識還不夠強(qiáng)的問題。結(jié)合社區(qū)開展的“軟環(huán)境建設(shè)年”活動,加強(qiáng)社區(qū)干部職工的教育,提高服務(wù)意識,杜絕機(jī)關(guān)門難進(jìn)、臉難看、話難聽、辦事生硬的“衙門”作風(fēng)。完善村黨務(wù)、政務(wù)公開制度,將村每個(gè)職能部門的工作職責(zé)、辦事程序全部予以公開,方便群眾辦事。強(qiáng)化村的制度建設(shè),建立起嚴(yán)格、科學(xué)、合理的管理制度,用制度管人、用制度管事。

問題四:針對思想上對班子建設(shè)重視不夠,班子自身建設(shè)的重點(diǎn)做得不夠好,抓班子工作與領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)作風(fēng)建設(shè)的融合不夠好等班子存在的薄弱環(huán)節(jié)問題。

一是堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合,充分發(fā)揮班子成員作用,注重聽取和吸納班子成員的意見,經(jīng)常性地與班子成員交心談心,使班子成員間能夠溝通思想,開展積極健康的批評和自我批評,做到相互尊重、相互信任、相互支持,始終保持了開拓進(jìn)取、求真務(wù)實(shí)、團(tuán)結(jié)協(xié)作的良好精神狀態(tài),在班子中營造了風(fēng)正、氣順、心齊、勁足的生動局面;

二是堅(jiān)持依法行政,切實(shí)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政責(zé)任制建設(shè)。在領(lǐng)導(dǎo)班子中強(qiáng)化法律意識,加強(qiáng)了對《信訪條例》《公務(wù)員法》、以及其它有關(guān)法律、法規(guī)的學(xué)習(xí),嚴(yán)格要求領(lǐng)導(dǎo)班子及成員在各項(xiàng)工作中切實(shí)做到依法辦事、依法行政;

三是認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中央《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防貪體系的實(shí)施綱要》和市區(qū)、街道相關(guān)工作會議精神,緊緊圍繞街道工作中心,繼續(xù)加大黨風(fēng)廉政責(zé)任制建設(shè)和反腐倡廉的力度,強(qiáng)化班子成員共抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的意識。

為進(jìn)一步做好清源山風(fēng)景名勝區(qū)整改工作,迎接7月中旬住建部的復(fù)查,6月27日,省住建廳王建萍總規(guī)劃師帶隊(duì)對泉州清源山風(fēng)景名勝區(qū)整改情況進(jìn)行督查,現(xiàn)場查看被查圖斑整改情況,并聽取清源山整改落實(shí)情況工作匯報(bào)。在2016年風(fēng)景名勝區(qū)執(zhí)法檢查中,清源山風(fēng)景名勝區(qū)被評定為不達(dá)標(biāo)景區(qū)受到住建部通報(bào),并要求整改。省政府高度重視,陳冬副省長批示要求省住建廳加大督查和指導(dǎo)力度,責(zé)令限期整改。省住建廳多次赴清源山檢查指導(dǎo)整改工作,住建部督查組也于2016年3月現(xiàn)場督辦整改情況。

根據(jù)住建部、省住建廳要求的整改意見,xx市迅速行動,鄭新聰市長連續(xù)三次批示要求務(wù)必認(rèn)真抓好整改。xx市專門成立清源山風(fēng)景名勝區(qū)違建項(xiàng)目專項(xiàng)整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組,針對住建部通報(bào)指出問題和整改意見要求,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室認(rèn)真制訂切實(shí)可行的整改方案,倒排時(shí)序,逐一明確整改任務(wù)、責(zé)任單位、完成時(shí)限,及時(shí)反饋完成情況。今年5月下旬,市委辦、市政府辦和市效能辦分別組成三個(gè)聯(lián)合督查小組,開展專項(xiàng)督促檢查,督查整改落實(shí)到位。目前各項(xiàng)整改工作取得一定成效。一是理順管理體制。將清源山風(fēng)景名勝區(qū)管委會調(diào)整為市政府派出機(jī)構(gòu),規(guī)格為正處級,賦予景區(qū)管理機(jī)構(gòu)相應(yīng)的保護(hù)、管理職責(zé)。4月10日,市編委已按程序上報(bào)省委編辦。二是加快總體規(guī)劃修編。省住建廳多次指導(dǎo)清源山管委會與中規(guī)院加快總規(guī)修編工作,6月27日省住建廳邀請住建部及省內(nèi)專家和省直有關(guān)部門召開了總體規(guī)劃修編評審會,原則上通過了修編成果。三是加大違建項(xiàng)目查處。市行政執(zhí)法、市政公用部門聯(lián)合開展為期3個(gè)月的執(zhí)法整治活動,xx區(qū)、xx區(qū)、xx市政府及清源山管委會分別就各自管轄范圍開展“兩違”專項(xiàng)整治活動,堅(jiān)決打擊和清理景區(qū)內(nèi)的所有違章搭蓋、違法建設(shè)活動,景區(qū)執(zhí)法大隊(duì)結(jié)合巡查每天對拆除工作進(jìn)行跟蹤、督促違建戶拆除并恢復(fù)原貌。四是重點(diǎn)整改變化圖斑。xx區(qū)清源街道后茂社區(qū)下洋工業(yè)區(qū)搭建鋼架臨時(shí)廠房,總面積約56畝,實(shí)際建筑面積約3萬平方米,入住企業(yè)約47家,企業(yè)員工近千人,涉及后茂社區(qū)3個(gè)居民小組160戶約700多人。區(qū)委、區(qū)政府高度重視該拆除項(xiàng)目,成立拆除工作小組,制定拆除工作方案,安排街道黨政領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)包片包企業(yè)做好業(yè)主思想工作。目前已拆除倉儲物流中心內(nèi)單體面積的一棟4000多平方米違法建筑。xx市桃源大眾混凝土有限公司及其填土場、大坑石材廠已著手拆除和土地平整,填土場已恢復(fù)植被。大坑石材廠已動員停產(chǎn)并拆除,正在綠化。福廈高鐵工程建設(shè)取棄渣場用地臨時(shí)工房已拆除并恢復(fù)植被,北峰豐州建設(shè)指揮部已組織清理出站前西大道兩側(cè)路基界限,并進(jìn)行平整、綠化。福建燕京啤酒廠已做好異地遷建選址、評估、征地、搬遷等工作。桃源水庫擴(kuò)蓄工程臨時(shí)建筑、工棚等已全部清除,已經(jīng)基本完成邊坡植被撫育和綠化,場地清理工作。清源山管委會對福廈鐵路泉州“新北線”未履行風(fēng)景名勝區(qū)建設(shè)項(xiàng)目選址審批手續(xù)進(jìn)行了處罰,目前該項(xiàng)目審批補(bǔ)辦手續(xù)已上報(bào)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部。泉三高速公路泉州支線、福廈高鐵工程拆遷安置房、xx市博物館、中國閩臺緣博物館、中駿?西湖1號、寶德凱萊?西湖名仕會、寶宏?湖畔等處圖斑,目前相關(guān)業(yè)主正抓緊補(bǔ)辦相關(guān)手續(xù)。

民主生活會兩個(gè)確立方面存在的問題篇三

今年來,市委班子以“牢固樹立科學(xué)的發(fā)展觀、正確的政績觀和群眾觀,進(jìn)一步提高班子的整體執(zhí)政能力”為主題,召開了民主生活會。期間,通過廣泛征求黨內(nèi)外干部群眾的意見和建議和市委班子內(nèi)部認(rèn)真自我剖析、相互批評,查找出班子及成員存在的8個(gè)方面問題和不足。針對這些問題,市委班子進(jìn)行了認(rèn)真研究和討論,結(jié)合先進(jìn)性教育活動,從實(shí)際出發(fā),制定了相應(yīng)的整改措施。會后一年多來,市委領(lǐng)導(dǎo)班子狠抓整改措施的落實(shí),取得較好成效,現(xiàn)將具體情況報(bào)告如下:

整改內(nèi)容:

提高對科學(xué)發(fā)展觀的全面認(rèn)識,在抓好經(jīng)濟(jì)工作的同時(shí),加強(qiáng)黨的建設(shè)、精神文明建設(shè),促進(jìn)社會事業(yè)全面進(jìn)步;克服經(jīng)濟(jì)發(fā)展工作中存在的急躁情緒。

整改情況:

市委班子把解決思想問題擺上重要位置。加強(qiáng)了思想理論方面的學(xué)習(xí)、研究和討論。堅(jiān)持理論中心組學(xué)習(xí)制度,深入學(xué)習(xí)貫徹十六屆四、五、六中全會精神,進(jìn)一步加深了對“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和建設(shè)社會主義和諧社會的深入理解和把握,不斷強(qiáng)化了全面、協(xié)調(diào)、健康可持續(xù)發(fā)展的理念,在發(fā)展經(jīng)濟(jì)的同時(shí),更加注重了社會事業(yè)的發(fā)展、精神文明建設(shè)和環(huán)境保護(hù),促進(jìn)了招商引資和項(xiàng)目建設(shè)質(zhì)量的提高,促進(jìn)了城鄉(xiāng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),促進(jìn)了城鄉(xiāng)就業(yè)、低保等各項(xiàng)工作,促進(jìn)了科教文衛(wèi)等各項(xiàng)事業(yè)的健康發(fā)展。實(shí)現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)社會、政治、文化協(xié)調(diào)發(fā)展,物質(zhì)文明、政治文明和精神文明的共同進(jìn)步。另外,宣傳部還在全市組織了12次大型講座學(xué)習(xí)活動,邀請了全國知名的三農(nóng)專家溫鐵軍教授、吉林省知名學(xué)者邴正教授等來**市傳經(jīng)解惑。通過講座、座談等形式,學(xué)習(xí)到了與新形勢相適應(yīng)的新農(nóng)村建設(shè)及經(jīng)濟(jì)發(fā)展方面的知識和寶貴經(jīng)驗(yàn)。在加強(qiáng)理論知識學(xué)習(xí)的同時(shí),還積極開展與外地市的經(jīng)驗(yàn)交流。經(jīng)過多種渠道的學(xué)習(xí)、借鑒,班子成員在工作指導(dǎo)思想方面得到了較大提高,普遍增強(qiáng)了視野,開闊了眼界,增強(qiáng)了對科學(xué)發(fā)展觀的理解力和實(shí)踐力。

整改內(nèi)容:

不斷加強(qiáng)調(diào)研工作,堅(jiān)持深入基層調(diào)查研究抓典型,提高科學(xué)決策水平。

整改措施:

建立健全領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)研制度。對事關(guān)全局的重大事項(xiàng)、群眾普遍關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題和重要建設(shè)項(xiàng)目,都進(jìn)行深入的調(diào)查研究,做到調(diào)研咨詢在先、決策決定在后。項(xiàng)目建設(shè)方面,進(jìn)一步強(qiáng)化了“首辦負(fù)責(zé)制”、“首問負(fù)責(zé)制”等制度,進(jìn)一步完善并落實(shí)了“定期走訪制”、“定期座談制”。市長、主管紀(jì)檢的市委副書記帶領(lǐng)有關(guān)部門一把手帶著問題到企業(yè)登門走訪,傾聽企業(yè)法人對職能部門執(zhí)法方面的意見和建議,現(xiàn)場辦公解決企業(yè)的實(shí)際困難。定期邀請人大代表、政協(xié)委員對軟環(huán)境建設(shè)工作進(jìn)行視察、檢查和監(jiān)督。2006年,對全市40戶重點(diǎn)招商引資企業(yè)和45戶規(guī)模以上民營企業(yè)進(jìn)行了走訪,協(xié)調(diào)并解決了企業(yè)提出的問題和建議。實(shí)施市級領(lǐng)導(dǎo)包項(xiàng)目制度,每位市級領(lǐng)導(dǎo)包一個(gè)在建或續(xù)建的大項(xiàng)目,主要是包服務(wù)、保環(huán)境,為企業(yè)當(dāng)好“保姆”,為大項(xiàng)目跟蹤服務(wù),及時(shí)了解、認(rèn)真解決項(xiàng)目建設(shè)遇到的困難和問題。項(xiàng)目隨包保人走,只要不退休、不調(diào)離**市,就要一包到底。農(nóng)村工作方面,先后兩次召開大型農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化典型項(xiàng)目現(xiàn)場會,班子領(lǐng)導(dǎo)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)專職領(lǐng)導(dǎo)走訪調(diào)查了30多個(gè)典型項(xiàng)目,整理制作了全市農(nóng)村產(chǎn)業(yè)化典型項(xiàng)目專題片,并召開專門會議進(jìn)行總結(jié)。通過深入基層調(diào)研,切實(shí)掌握了農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展?fàn)顩r,確定了學(xué)習(xí)的典型經(jīng)驗(yàn),理清了今后的發(fā)展思路,為新農(nóng)村建設(shè)的決策提供了科學(xué)依據(jù)。

整改內(nèi)容:在班子建設(shè)上,堅(jiān)持既抓機(jī)制建設(shè),又抓思想建設(shè);進(jìn)一步解放思想,釋放能力,放心、放手、大膽地開展工作;班子成員之間處理好尊重同志和正確管理的關(guān)系;班子成員在管理好分管工作的同時(shí),要加強(qiáng)橫向溝通,多為其他班子同志的工作提意見、出主意;年齡大的同志要克服船到碼頭、車到站的止步思想;緊貼中心工作開展分管工作;班子成員要加強(qiáng)協(xié)調(diào)能力、帶班子能力,充分調(diào)動分管系統(tǒng)的積極性;班子成員盡快熟悉經(jīng)濟(jì)工作。

整改情況:

一是在理論學(xué)習(xí)上狠下工夫,切實(shí)加強(qiáng)思想政治建設(shè)。按照深化內(nèi)容、簡化形式、時(shí)間求短、效果求實(shí)的思路,制定了周密的學(xué)習(xí)計(jì)劃和方法步驟,每月至少集中學(xué)習(xí)一次。集中學(xué)習(xí)期間一律不得請假外出,不準(zhǔn)借工作繁忙之由遲到早退。二是思想教育長抓不懈,警鐘長鳴。通過不斷地學(xué)習(xí),尤其是汲取##等腐敗案件的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),不斷加強(qiáng)思想修養(yǎng)。三是鼓勵(lì)領(lǐng)導(dǎo)干部放手干事。在各種會議上多次強(qiáng)調(diào)“五敢”,敢想、敢干、敢闖、敢試、敢于創(chuàng)新,同時(shí)又要堅(jiān)持“四講”,即講法則、講規(guī)則、講程序、講民主。并指出領(lǐng)導(dǎo)干部在工作上出現(xiàn)問題,班子會負(fù)責(zé)任,增強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)干部干事業(yè)的決心和信心。四是建立經(jīng)濟(jì)指標(biāo)分解落實(shí)責(zé)任制。將全年的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展任務(wù)分別落實(shí)到相關(guān)班子成員頭上,提升了各分管系統(tǒng)的整體積極性。要求所有班子成員都要熟悉經(jīng)濟(jì)工作。主要是解決招商引資上項(xiàng)目難的問題,下大力氣補(bǔ)好招商引資知識課,做到能編、會談、善跑,成為招商引資的行家里手。通過經(jīng)濟(jì)指標(biāo)分解落實(shí)責(zé)任制和分配招商引資任務(wù),以加壓力的辦法,促使班子成員在工作中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中工作,提高了領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟(jì)工作的能力,使班子成員都能圍繞經(jīng)濟(jì)發(fā)展這一中心任務(wù)開展工作。截止到2006年8月末,**市地區(qū)生產(chǎn)總值完成了58.9億元,同比增長30.5%;固定資產(chǎn)投資完成了23.2億元,同比增長75.2%;規(guī)模以上工業(yè)產(chǎn)值實(shí)現(xiàn)了17.96億元,同比增長82.1%,在長春市外縣當(dāng)中,增長幅度名列第一;招商引資內(nèi)資完成10億元,增長51%;外資完成了1518萬美元,增長了16.7%。

整改內(nèi)容:增強(qiáng)超前預(yù)測和解決疑難問題能力,進(jìn)一步提高處理復(fù)雜問題能力;正確處理好上下級關(guān)系,克服工作方法簡單、粗暴的問題;轉(zhuǎn)變對副職和基層出題目多、交任務(wù)多,具體指導(dǎo)不夠的情況;解決好辦事不細(xì)、不慎的問題;努力做好扶弱濟(jì)困工作,加強(qiáng)工作中的人文化、人性化管理;增強(qiáng)工作中抓主要矛盾的能力,確保社會穩(wěn)定。

整改情況:

一是認(rèn)真處理好改革發(fā)展穩(wěn)定的關(guān)系,提高判斷形勢、把握大局、辨別是非的能力。真正把改革的力度、發(fā)展的速度和社會可承受的程度緊密結(jié)合起來,在增強(qiáng)改革的堅(jiān)定性,消除體制、機(jī)制障礙的同時(shí),堅(jiān)持用改革的辦法解決前進(jìn)中的問題,努力營造穩(wěn)定和諧的社會環(huán)境。二是建立社會應(yīng)急事件處理機(jī)制,防止小矛盾激化成大矛盾,提高保障公共安全和處置突發(fā)事件的能力,有效地防止了矛盾的激化。嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任制,把解決矛盾糾紛的責(zé)任落實(shí)到具體的地區(qū)、部門、單位和人員。充分發(fā)揮社團(tuán)等社會組織的調(diào)解作用。充分發(fā)揮社會治安綜合治理在化解社會矛盾、維護(hù)社會穩(wěn)定中的積極作用。三是研究制定并通過了市委和政府機(jī)關(guān)工作規(guī)則,對領(lǐng)導(dǎo)干部的工作作風(fēng)、工作方法等做出了明確規(guī)定,特別是要求領(lǐng)導(dǎo)干部要時(shí)刻保持謙虛的胸懷和民主的作風(fēng)。對下級要大膽使用,要放手、放膽,同時(shí)要用清晰的工作思路指導(dǎo)下級開展工作,給下級出主意、出點(diǎn)子,合理授權(quán),用人所長。勤協(xié)調(diào),創(chuàng)造一個(gè)互相支持的工作環(huán)境;多溝通,創(chuàng)造一個(gè)心心相印的感情環(huán)境;能容人,創(chuàng)造一個(gè)無后顧之憂的創(chuàng)新環(huán)境。四是通過開展幫扶弱勢群體活動,增強(qiáng)群眾觀念和服務(wù)意識,把人文化和人性化理念融入日常工作之中。結(jié)合先進(jìn)性教育活動,通過開展領(lǐng)導(dǎo)干部深入基層活動,體察民情、訪貧問苦,為群眾辦實(shí)事辦好事,讓群眾得到實(shí)惠。多次進(jìn)行入戶座談討論、入戶走訪,為群眾發(fā)展生產(chǎn)、增收致富出謀劃策,并召集相關(guān)工作部門現(xiàn)場辦公,有效地解決了諸如道路橋梁、農(nóng)村學(xué)校辦學(xué)條件差、農(nóng)民發(fā)展項(xiàng)目難等問題。廣開就業(yè)門路,解決就業(yè)難總量。今年,多次在城區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)招聘再就業(yè)人員,包括社區(qū)治安員、交通運(yùn)輸協(xié)管員、社區(qū)工作人員等,通過嚴(yán)格考試,確保了公平公正,解決了數(shù)百人的就業(yè)。

整改內(nèi)容:嚴(yán)格要求副職領(lǐng)導(dǎo)干部,加大中層干部批評教育力度,注重開展談心工作;著力發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)經(jīng)濟(jì)型人才。

整改情況:

一是加強(qiáng)民主集中制建設(shè),進(jìn)一步增強(qiáng)各級領(lǐng)導(dǎo)班子的活力和團(tuán)結(jié)統(tǒng)一。完善班子議事、決策機(jī)制,健全和完善民主生活會制度,加強(qiáng)對民主生活會的指導(dǎo),增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子解決自身問題的能力。二是加大干部監(jiān)督工作力度,增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的意識。加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主要領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督,認(rèn)真落實(shí)干部談話、誡勉、回復(fù)組織函詢、個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度。今年以來,班子領(lǐng)導(dǎo)共對下談話近百人次。三是加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)型人才的培養(yǎng)。對那些政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬的干部給學(xué)習(xí)的機(jī)會、給干事業(yè)的崗位。為適應(yīng)新時(shí)期領(lǐng)導(dǎo)干部知識更新,提高領(lǐng)導(dǎo)和駕馭市場經(jīng)濟(jì)能力,今年組織全市各級領(lǐng)導(dǎo)干部30余名赴省外考察學(xué)習(xí),歷時(shí)一周,臨行前布置任務(wù),并要求撰寫考察報(bào)告。

整改內(nèi)容:增強(qiáng)開發(fā)開放意識,加強(qiáng)**市知名度、影響力的宣傳工作;營造求真務(wù)實(shí)的干事氛圍;提高宣傳工作的虛功實(shí)做能力。

整改情況:繼續(xù)以“四解服務(wù)一線行”為載體,著力培育和打造**市區(qū)域內(nèi)的創(chuàng)業(yè)文化。堅(jiān)持“發(fā)展**市、宣傳跟進(jìn)”的基本理念,圍繞**市人的精神、**市的發(fā)展經(jīng)驗(yàn)、在發(fā)展中涌現(xiàn)出的各類典型、**市的名企名品、**市的各種優(yōu)勢等展示**市整體形象展開了全方位的外宣戰(zhàn)役。由市委宣傳部策劃組織了20余次邀請中直、省市各大媒體記者組團(tuán)對我市進(jìn)行專題、集中、跟蹤、深度報(bào)道。邀請和接待記者采訪135次,長春市級以上媒體發(fā)表宣傳**市的新聞稿件326余篇。在《吉林日報(bào)》、《長春日報(bào)》等顯著位置多次刊登了我市“一城兩區(qū)”建設(shè)、項(xiàng)目開發(fā)、招商引資、國企改革、全民創(chuàng)業(yè)等方面發(fā)展成就、經(jīng)驗(yàn)及“三個(gè)文明”建設(shè)成果,展示了“地靈位優(yōu)、思進(jìn)發(fā)展、人氣旺盛”的**市整體形象,為我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會進(jìn)步營造了良好的外部環(huán)境。

整改內(nèi)容:黨風(fēng)廉政建設(shè)工作上注重拒賄反貪,忽視吃、喝、玩的問題;要繼續(xù)重視紀(jì)檢監(jiān)察干部的使用。

整改情況:一是立足于教育、著眼于防范。認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨章》和《監(jiān)督條例》,深刻領(lǐng)會中央、省市關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定,進(jìn)一步牢固樹立發(fā)展意識、創(chuàng)新意識和機(jī)遇意識,增強(qiáng)加快發(fā)展的責(zé)任感、使命感和緊迫感。按照“八個(gè)堅(jiān)持、八個(gè)反對”的要求,嚴(yán)格規(guī)范從政行為,促進(jìn)全市黨風(fēng)廉政建設(shè)的深入開展。同時(shí),堅(jiān)持嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督,在全市深入開展了“立黨為公、執(zhí)政為民”主題教育活動,全面加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè),努力建設(shè)一支政治堅(jiān)定、紀(jì)律嚴(yán)明、業(yè)務(wù)精湛、公正清廉、作風(fēng)過硬的高素質(zhì)干部隊(duì)伍。二是不定期開展領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)違規(guī)檢查活動。成立由紀(jì)檢委、公安局、市委督查室、政府督查室組成的聯(lián)合檢查組,不定期對餐館娛樂場所進(jìn)行明察暗訪,基本上杜絕了領(lǐng)導(dǎo)干部中存在的吃、喝、玩問題。三是加強(qiáng)軟環(huán)境建設(shè)。著力解決圍繞個(gè)人利益、部門利益的“吃、拿、卡、要”現(xiàn)象。四是充實(shí)紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍力量,優(yōu)化隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。堅(jiān)持把優(yōu)秀干部選派到市各級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子中來,同時(shí),把法律、金融、管理、計(jì)算機(jī)等不同知識領(lǐng)域的專門人才充實(shí)到紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍中來,優(yōu)化了結(jié)構(gòu),提高了隊(duì)伍整體素質(zhì)。同時(shí),將市軟環(huán)境辦公室升級為正局級。五是全力支持紀(jì)檢監(jiān)察工作。為紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)查處案件撐腰,特別是在查處大案要案遇到困難和阻力時(shí),旗幟鮮明地表明態(tài)度,支持紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)辦案敢于碰硬,為他們撐腰壯膽,做堅(jiān)強(qiáng)后盾,

整改內(nèi)容:加大財(cái)政、稅收方面工作力度。

整改情況:一是通過招商引資上項(xiàng)目擴(kuò)大財(cái)稅來源。重點(diǎn)發(fā)展財(cái)政增收型項(xiàng)目、能拉動產(chǎn)業(yè)發(fā)展的龍頭型項(xiàng)目、勞動密集型項(xiàng)目。二是通過制度建設(shè)在財(cái)政上開源節(jié)流。建立了政府采購制度,每年可為財(cái)政節(jié)約數(shù)百萬元資金;建立了機(jī)關(guān)事務(wù)管理制度,每年僅車輛一項(xiàng)就可節(jié)約上百萬元;建立了人事管理制度,緊緊把住了人事管理上的入口關(guān),使財(cái)政開支得到了有效控制;建立了財(cái)政管理“三人小組”制度,確保了財(cái)政資金的科學(xué)合理使用。到2006年8月,**市全口徑財(cái)政收入實(shí)現(xiàn)2.1756億元,同比增長55.9%,在長春外縣的增幅和絕對值都名列第一。在省里名列第11;本級財(cái)政收入實(shí)現(xiàn)了1.527億元,同比增長76%。

民主生活會兩個(gè)確立方面存在的問題篇四

“三嚴(yán)三實(shí)”主題教育活動開展以來,我認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的十八大、十八屆三中、四中、五中全會精神以及習(xí)總書記系列重要講話精神,緊緊圍繞“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局,對照“三嚴(yán)三實(shí)”要求,認(rèn)真自查反思,并從思想根源上進(jìn)行深刻剖析,明確了努力方向和改進(jìn)措施。現(xiàn)將具體情況匯報(bào)如下:

(一)修身做人方面。一是理論學(xué)習(xí)不夠自覺。時(shí)常滿足于已有的理論知識和水平,對新時(shí)期黨的創(chuàng)新理論的學(xué)習(xí)也是停留在表面上,學(xué)習(xí)的主觀能動性不足,存在以干代學(xué)、被動學(xué)習(xí)現(xiàn)象。比如:有次市委理論中心室組織學(xué)習(xí)時(shí),自己卻在看xx人大領(lǐng)導(dǎo)要來我市視察新市鎮(zhèn)的通知,心里琢磨著如何匯報(bào)的事情,不能專注學(xué)習(xí),這樣看似沒有耽誤工作,實(shí)則是丟掉了一次寶貴的集體學(xué)習(xí)機(jī)會。久而久之就會存在理論素養(yǎng)下滑的危險(xiǎn)。再如:在今年全省黨員干部在線學(xué)習(xí)的時(shí)候,要求副縣級以上領(lǐng)導(dǎo)網(wǎng)上在線學(xué)習(xí)時(shí)長不少于50課時(shí),而自己由于平時(shí)忙于事務(wù)性工作,只是粗略的學(xué)習(xí)了幾課時(shí)后,便把剩余任務(wù)交給了辦公室的人代為學(xué)習(xí)?,F(xiàn)在想起來,的確是耽誤了一次學(xué)習(xí)的大好機(jī)會,直接影響到自身的思想整治素質(zhì)和履職能力的提升。今后一定努力改正,讓理論學(xué)習(xí)貫穿終生。二是惰性思想有所抬頭。在工作繁重艱難、特別是自己身體健康出現(xiàn)問題時(shí)產(chǎn)生過這么累為了什么的惰性思想。比如:總覺得自己到知天命之年了,已成長為副縣級領(lǐng)導(dǎo)干部,有了一定的社會地位,家庭和睦溫馨,主觀上產(chǎn)生了“歇歇腳”和安于現(xiàn)狀的想法,在工作態(tài)度上,有時(shí)會產(chǎn)生吃這么苦能夠換來什么,值不值得的困惑。再如:在生病住院期間,很多人都對我說,為工作累壞了身體不值得,那時(shí)候思想上真的是產(chǎn)生了動搖,覺得常年“5+2”“白+黑”的干工作,放棄了陪伴家人的時(shí)間,而周邊有的人沒有象自己這樣辛苦,也是當(dāng)官發(fā)財(cái)不耽誤,自己這么干不值得?,F(xiàn)在回頭想,對照焦裕祿、孔繁森、沈浩、楊善洲等共產(chǎn)黨員為事業(yè)奮斗終身的先進(jìn)事跡,自己覺得十分汗顏和無比的羞愧。

(二)用權(quán)律己方面。一是依法行政的自覺性不夠強(qiáng)。在平時(shí)各項(xiàng)工作中對黨的方針政策宣傳、貫徹落實(shí)力度還需進(jìn)一步加強(qiáng),平時(shí)管理中對同志們提工作要求多,提政治紀(jì)律要求少。在實(shí)際工作中,有時(shí)考慮執(zhí)行難度、地區(qū)利益等因素,對上級安排工作不能一板一眼的執(zhí)行。比如:xx市出臺了支持房地產(chǎn)業(yè)加快發(fā)展優(yōu)惠政策,但在具體執(zhí)行時(shí),自己考慮到如果執(zhí)行上級政策,當(dāng)?shù)乇揪途o張的財(cái)政又會減收一部分資金,所以就在執(zhí)行上打了折扣,搞了變通。再如:對個(gè)別重大項(xiàng)目,因?yàn)轫?xiàng)目關(guān)系經(jīng)濟(jì)發(fā)展,關(guān)乎地方經(jīng)濟(jì)利益,所以在辦理手續(xù)、行政事業(yè)性收費(fèi)方面收取、項(xiàng)目建設(shè)方面給予的政策過寬,打了“擦邊球”。二是自律意識有所退化。對反腐倡廉的緊迫性、危害性、長期性、復(fù)雜性認(rèn)識不足,對新形勢下出現(xiàn)和滋生的“四風(fēng)”問題,沒有態(tài)度堅(jiān)決的反對抵制,對厲行節(jié)約、反對浪費(fèi)方面標(biāo)準(zhǔn)不高,要求不嚴(yán)。比如:自己有時(shí)放松了自我要求,在工作、生活中一些細(xì)節(jié)環(huán)節(jié)上做得還不夠好,工作中批評和自我批評還不夠,主觀認(rèn)識上有偏差,有時(shí)安于現(xiàn)狀,艱苦奮斗的精神有所減弱。再如:作為分管機(jī)關(guān)事務(wù)、財(cái)政支出的分管領(lǐng)導(dǎo),忽略了對餐桌上、辦公用品、公務(wù)用車等浪費(fèi)現(xiàn)象的監(jiān)管,有時(shí)也會礙于情面參加過一些宴請活動,對一些鋪張浪費(fèi)現(xiàn)象糾正得也不徹底。反思自己做過的不嚴(yán)謹(jǐn)?shù)氖虑?,與焦裕祿同志高尚的道德情操相比,自己的精神世界還有不少污垢。

(三)干事創(chuàng)業(yè)方面。一是追求面上功夫,落實(shí)上打了折扣。調(diào)查研究做得不夠好,有時(shí)為了完成任務(wù)而調(diào)研,缺乏主動性。有時(shí)搞調(diào)查研究,做得不夠深入,沒有完全掌握真實(shí)情況。比如:工作中存在著不同程度的盆景式調(diào)研、參觀式調(diào)研、安排式調(diào)研等情況,更多地表現(xiàn)在到基層只看典型,不看全局;走馬觀花,蜻蜓點(diǎn)水;讓看什么看什么,讓聽什么聽什么,對真實(shí)的情況掌握打了折扣。此外,在工作中打基礎(chǔ)、管長遠(yuǎn)的工作做得不夠,為了快出形象、出好形象,干了很多面子活,有時(shí)還脫離了實(shí)際。再如:在今年xx市城鎮(zhèn)“綠葉杯”競賽活動迎檢工作時(shí),自己認(rèn)為只要抓好面上的工作就行,動用了大量人力物力在安排的路線和受檢點(diǎn)上做功課。雖然最后取得了xx市第二的好成績,但在我市今年深化全域環(huán)境綜合整治所取得的成績面前,自己內(nèi)心還是感到很慚愧,現(xiàn)在想來不應(yīng)該做表面功夫,應(yīng)該一步一個(gè)腳印,踏實(shí)推動我市城鄉(xiāng)環(huán)境面貌和人居環(huán)境明顯改觀,讓好事辦好、實(shí)事干實(shí)。二是缺少碰硬精神,擔(dān)當(dāng)意識有所降低。隨著年齡的增長,工作環(huán)境的變化,大局意識和責(zé)任意識有所弱化。比如:有時(shí)想現(xiàn)在對權(quán)利約束這么強(qiáng),凡事都要按規(guī)則、按制度辦,還是堅(jiān)持原則保險(xiǎn),因此在工作中靈活性就打了折扣。對待工作的態(tài)度和積極性,工作熱情和激情比以前都有所減退,對工作中的深層次矛盾不愿觸及。再如:在歷史遺留問題和現(xiàn)實(shí)重大困難面前,也有了一些畏難情緒。有時(shí)主動作為、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任心不強(qiáng),只滿足于干好分內(nèi)的工作,存在安安穩(wěn)穩(wěn)保位子、平平淡淡過日子的想法,比較喜歡干經(jīng)驗(yàn)豐富,干起來順手的工作。與焦裕祿同志“知難而進(jìn)”的擔(dān)當(dāng)精神相比,自己差距很大,這是我缺乏啃“硬骨頭”的勇氣,不敢碰硬,不敢擔(dān)當(dāng)?shù)木唧w表現(xiàn)。

(四)遵守黨的政治紀(jì)律、政治規(guī)矩、組織紀(jì)律方面。一是政治敏感性不夠。對社會上傳播小道消息、詆毀時(shí)政的現(xiàn)象有“見怪不怪、不攻自敗”的麻痹大意思想,沒有站出來態(tài)度鮮明的公開批判、制止,在政治紀(jì)律面前這是大是大非的問題,自己沒有充分重視。比如:在日常工作和生活中,有時(shí)遇到一些黨員干部捕風(fēng)捉影、傳播小道消息,甚至在公開場合口無遮攔,對黨的路線方針政策說三道四,評頭論足,散布一些不負(fù)責(zé)任的言論;有的人自視“消息靈通”,透露一些所謂“內(nèi)部消息”。對這些不講政治、嚴(yán)重自由主義的言行,我沒有挺身而出,沒有公開進(jìn)行制止和批評,而是任其所為,以允許言論自由為借口開脫自己的責(zé)任,在一定范圍、一定程度上助長了這種不良風(fēng)氣。再如:自己也曾談過我黨在制度建設(shè)、打擊腐敗等方面的一些看法,甚至還有一些憂慮,認(rèn)為我黨在治理貪污腐敗、公權(quán)私用等重大問題上打擊和整治力度不夠堅(jiān)決。對從嚴(yán)治黨、黨要管黨、從嚴(yán)治政的信心隨著社會各種思潮的泛濫有所減弱。實(shí)際上這都是政治敏感度不高的體現(xiàn)。二是在落實(shí)“講誠信、懂規(guī)矩、守紀(jì)律”上有偏差。比如:在參加常委會、政府常務(wù)會等重要會議時(shí),有些建議沒有坦率地提出來,有些意見沒有說出口,個(gè)別時(shí)候還有隨聲附和的現(xiàn)象。規(guī)劃委員會確定的規(guī)劃項(xiàng)目個(gè)別也有事后調(diào)整的情況。再如:在群眾面前、下屬面前曾說過“大話”,放過“空炮”,一些事情“說到”,但沒“做到”。面對基層呼聲、群眾訴求,有時(shí)因現(xiàn)實(shí)條件或財(cái)力所限,有諾未踐。更為嚴(yán)重的是,有時(shí)因論證不充分匆忙決策導(dǎo)致推倒重來,讓部門和群眾認(rèn)為政府決策朝令夕改,信用打了折扣。上述現(xiàn)象和行為都是自己踐行“講誠信、懂規(guī)矩、守紀(jì)律”有偏差的明顯表現(xiàn),作為一名黨員干部自己在這方面還需要進(jìn)一步修煉提高。

(五)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任方面。對黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任的重要性和必要性認(rèn)識不足,落實(shí)的不徹底。比如:總認(rèn)為黨風(fēng)廉政建設(shè)是紀(jì)檢監(jiān)察部門的具體業(yè)務(wù),平時(shí)僅僅滿足于開個(gè)會、講個(gè)話和簽個(gè)責(zé)任狀,認(rèn)為這樣就履行了職責(zé),具體研究和推動黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)工作力度不夠。再如:對分管部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任的分解、檢查考核等推動責(zé)任制落實(shí)的具體工作,自己很少過問,殊不知落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)直接關(guān)系到反腐倡廉工作的成敗,作為政府黨委班子成員,履行好“一崗雙責(zé)”義不容辭。

(六)落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和省委十項(xiàng)規(guī)定方面。一是用發(fā)文和開會部署工作的習(xí)慣仍舊存在。會議多、文件多的問題沒有得到根本解決。可簽可不簽的文件也簽了,自己在把關(guān)上是負(fù)有責(zé)任的,說明對中央、省委市政府規(guī)定還是沒有“內(nèi)化于心,外化于行”。二是公務(wù)接待、公費(fèi)支出標(biāo)準(zhǔn)還有超標(biāo)現(xiàn)象。有時(shí)“熱情”、“大方”的老習(xí)慣仍有所表現(xiàn)。比如:在接待職務(wù)高的領(lǐng)導(dǎo)和重大項(xiàng)目投資商時(shí),有時(shí)往往考慮政府形象,怕沒有面子,導(dǎo)致在接待中存在超標(biāo)現(xiàn)象。再如:有時(shí)考慮場面,在陪同人員安排上,要求相關(guān)部門單位陪餐,增加了接待開銷。三是對不正之風(fēng)抵制不夠。作為分管機(jī)關(guān)事務(wù)、財(cái)政支出的分管領(lǐng)導(dǎo),忽略了對餐桌上、辦公用品、公務(wù)用車等浪費(fèi)現(xiàn)象的監(jiān)管,對現(xiàn)今社會、機(jī)關(guān)單位范圍內(nèi)存在的奢靡之風(fēng)的危害認(rèn)識得不足,指導(dǎo)、監(jiān)管方面還存在欠缺。歸根結(jié)底還是我本人對不正之風(fēng)抵制不夠,思想上開了口子。

對照“三實(shí)三嚴(yán)”要求,對于自身存在的上述突出問題,我已經(jīng)有了深刻認(rèn)識,不管是被動接受,還是隨波逐流,歸根結(jié)底都是主觀上出了問題。

(一)無私精神不足,理想信念有所動搖

入黨的時(shí)候,樹立了為黨的事業(yè)奮斗終身的信念,走上領(lǐng)導(dǎo)崗位的時(shí)候,也像焦裕祿一樣樹立了“大干一場”的決心。但是,隨著時(shí)間推移和社會環(huán)境變化,心中理想信念支撐與具體的本職工作產(chǎn)生了間隙,理想追求和事業(yè)目標(biāo)發(fā)生了脫軌。一方面,但隨著年齡增長、職務(wù)變化和社會環(huán)境氣候的改變,入黨時(shí)的誓言感覺沒有那么清晰了;另一方面,隨著黨內(nèi)和社會不正之風(fēng)、消極腐敗現(xiàn)象的蔓延,自己對我黨的事業(yè)產(chǎn)生了擔(dān)憂,也受到了一些干擾,一些“四風(fēng)”問題也在自己身上有了痕跡,奮斗的激情也開始逐步消退了。習(xí)近平總書記把理想信念形象地比喻為共產(chǎn)黨人精神上的“鈣”,對照自身就暴露出缺鈣的癥狀:對享樂主義、功利主義等不良風(fēng)氣,甚至損害黨的形象的言行,不以為然,不批評,不抵制,不斗爭。身上求真較勁、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)木珰馍癫蛔懔?,思想上、精神上享樂主義方面的傾向加劇了,官僚作風(fēng)出現(xiàn)了,銳意改革的精神減弱了,自我約束不嚴(yán)了,為民辦事的標(biāo)準(zhǔn)降低了。如此反躬自省,發(fā)現(xiàn)自己真的是放松了對理想信念的堅(jiān)守,淡化了對“全心全意為人民服務(wù)”精神的信仰,干工作、干事業(yè)的理想支撐和信仰統(tǒng)領(lǐng)有些“變味”了。

(二)修身標(biāo)準(zhǔn)不高,黨性修養(yǎng)有所放松

對照“嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己,謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)”這一領(lǐng)導(dǎo)干部立身、處世、為政標(biāo)尺,自己之所以出現(xiàn)上述種種問題,就是正己修身做得不夠,在價(jià)值取向上,沒有向先進(jìn)典型看齊;在堅(jiān)持原則上,沒有真正做到凡事出于公心;在道德修養(yǎng)上,不知不覺中放松了自我要求。通過反思,平時(shí)自己更多以事務(wù)工作代替政治和黨性鍛煉,放松了黨性修養(yǎng)的要求,放松了對增強(qiáng)自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重視,放松了對保持黨員先進(jìn)性和純潔性的追求。有時(shí)在追求物質(zhì)享受等不良風(fēng)氣滋長的大環(huán)境影響下,產(chǎn)生了從眾心理和攀比心理,出現(xiàn)講享受、講待遇和講面子、講排場的現(xiàn)象。八小時(shí)以內(nèi)要求嚴(yán)格,八小時(shí)以外要求就相對放松,在單位上要求高,在社會上要求就比較低,言行舉止沒有做到一以貫之。出現(xiàn)上述問題,究其原因,就是黨性修養(yǎng)不強(qiáng),思想就容易滑坡,精神就容易空虛,作風(fēng)就容易松懈,一些問題也就隨之而來了。

(三)宗旨意識不牢,主觀世界改造不夠

主觀上把對上級負(fù)責(zé)和對群眾負(fù)責(zé)割裂開來,考慮更多的是能不能完成上級安排部署的工作任務(wù)、能不能得到上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注和肯定,而沒有把聯(lián)系群眾刻記在心,不注重傾群眾心聲、了解群眾意愿。對如何做好形勢下群眾工作研究不夠、實(shí)踐不夠,缺乏群眾工作經(jīng)驗(yàn)。對群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)問題,沒有及時(shí)拿出解決的措施和辦法,總認(rèn)為群眾反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題大都是共性問題,涉及方方面面,牽涉很大精力,是不容易抓好的,也沒有認(rèn)真去抓?;叵胱约涸诜馉敹?、小城子、宋杖子的時(shí)候,很多時(shí)候到基層辦公,和群眾打成一片?,F(xiàn)在自己與群眾坐在一條板凳上嘮家常的時(shí)候不是少了,而是沒了,與群眾的距離逐漸拉開了,感情也就出現(xiàn)了距離,做群眾工作的能力也就退化了。從思想深處反思,根子就在于主觀世界改造不夠,全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識樹得不牢,甚至停留在口頭上而沒有內(nèi)化于靈魂深處,沒有從根本上解決好“我是誰、為了誰、依靠誰”的問題。

(四)自我要求不嚴(yán),紀(jì)律觀念不堅(jiān)定

認(rèn)真對照黨章黨紀(jì)、先輩先進(jìn)“照鏡子”,發(fā)現(xiàn)自己在紀(jì)律方面自覺不自覺地放松了要求,在思想和行為上沒有時(shí)時(shí)嚴(yán)格檢視排查,在一些小節(jié)問題上缺乏嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度,在執(zhí)行政治紀(jì)律、組織紀(jì)律方面有模糊認(rèn)識,有從眾心理,甚至存在“僥幸”、“無所謂”的心態(tài),以致出現(xiàn)“丟分”,甚至“失守”。作為土生土長的xx干部,代表著廣大公務(wù)員形象,更承載著人們對共產(chǎn)黨評價(jià)的優(yōu)劣。想想沒有把自己樹立為一個(gè)更高的標(biāo)桿,還經(jīng)常為自己放松要求找借口,這是非常危險(xiǎn)的!今后,我將堅(jiān)決做到慎獨(dú)、慎微、慎初、慎終,用“高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求”抓好自律,發(fā)揮好一個(gè)黨的處級領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)有的表率作用。

“三嚴(yán)三實(shí)”教育活動為我提供了自我凈化、自我完善、自我提高的難得機(jī)會。下一步,我將在邊學(xué)邊查、邊查邊改、即知即改的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步明確整改方向,制定整改措施,定好位、盡好責(zé)、服好務(wù),做“為民、務(wù)實(shí)、清廉、擔(dān)當(dāng)”的表率。

(一)改造主觀世界,提高黨性修養(yǎng)

扭住“總開關(guān)”,通過改造主觀世界來解決世界觀、人生觀、價(jià)值觀問題。一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。今后,我將堅(jiān)持每天理論學(xué)習(xí)一小時(shí)、一周閱讀一本書。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的政治理論、重要決議、黨的路線方針政策和習(xí)總書記系列重要講話精神,提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力;認(rèn)真學(xué)習(xí)行政、法律、經(jīng)濟(jì)以及社會學(xué)等方方面面理論知識,提高自己認(rèn)知事物和領(lǐng)導(dǎo)決策的能力;認(rèn)真學(xué)習(xí)革命前輩、先進(jìn)人物和身邊領(lǐng)導(dǎo)、同事的工作方法,提高自己駕馭工作、服務(wù)群眾的能力。以解決思想和工作中存在的實(shí)際問題為出發(fā)點(diǎn),以改進(jìn)工作作風(fēng)和工作方式、提高工作成效為落腳點(diǎn),不斷提高理論學(xué)習(xí)的效果,學(xué)深悟透,特別要在理論聯(lián)系實(shí)際、理論指導(dǎo)實(shí)踐上下真功夫,做到知行合一。二是錘煉黨性修養(yǎng)。努力提高政治素養(yǎng)和道德修養(yǎng),強(qiáng)化宗旨意識赤誠不變,堅(jiān)定理想信念初衷不改,防止精神懈怠,避免意志消沉,用責(zé)任心鼓足動力,用使命感激發(fā)潛能,切實(shí)樹立起“在其位,謀其政,在其職,盡其責(zé)”的責(zé)任意識、創(chuàng)業(yè)意識,不回避困難和壓力,用孔繁森、焦裕祿等先進(jìn)人物、先進(jìn)事跡、先進(jìn)品格激勵(lì)自己,以困難和壓力來檢驗(yàn)自己,在實(shí)踐中展現(xiàn)一名共產(chǎn)黨員“為民務(wù)實(shí)清廉”的形象。三是增強(qiáng)宗旨意識。針對三嚴(yán)三實(shí)活動征求的意見抓好整改,針對xx發(fā)展的主戰(zhàn)略抓好落實(shí)。嚴(yán)格按照黨中央轉(zhuǎn)變作風(fēng)的部署,認(rèn)真總結(jié)梳理自身在作風(fēng)建設(shè)上的得與失,對作風(fēng)上的弊端堅(jiān)決糾正。放下架子走進(jìn)基層,真正為群眾服務(wù),為人民辦事。堅(jiān)持“問題導(dǎo)向”,針對xx實(shí)際情況,把解決群眾反響強(qiáng)烈的問題、制約經(jīng)濟(jì)發(fā)展的難題作為自己轉(zhuǎn)變作風(fēng)的“試金石”,在為群眾辦理房照、約束房地產(chǎn)開發(fā)后期行為、解決征收遺留問題等方面做到親力親為。

(二)改進(jìn)工作作風(fēng),增強(qiáng)工作實(shí)效

注重“做”功,以具體事情的落實(shí)推進(jìn)工作,以問題解決的實(shí)際效果取信于民。一是堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)。堅(jiān)決按照“謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)”的要求,科學(xué)籌劃工作、合理擺布工作、嚴(yán)格落實(shí)工作,不打無準(zhǔn)備之仗,不做半途而廢之事,既定的事一桿子插到底,務(wù)求實(shí)效;以“抓鐵有痕、踏石留印”的作風(fēng)干事,無論是上級安排的還是群眾訴求的,都要做“實(shí)功”不做“虛功”,要“抓大”不“放小”,件件有追蹤,環(huán)環(huán)要相扣,確保政府工作“一步一個(gè)腳印”地向前推進(jìn)。二是轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。時(shí)刻注意以“三嚴(yán)三實(shí)”的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,與自身存在的“四風(fēng)”問題劃清界限,做到“日三省吾身”。時(shí)刻以維護(hù)群眾利益為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),擺布好日常工作,多到田間地頭、項(xiàng)目現(xiàn)場、車間廠礦解決問題,做到問需于民、問計(jì)于民,以群眾滿不滿意為解決問題、推動工作的標(biāo)尺。三是辦好利民實(shí)事。堅(jiān)持從關(guān)系群眾切身利益的具體問題抓起,重點(diǎn)做好保障性安居工程、回遷樓建設(shè)以及配合班子和班子其他成員抓好全年重點(diǎn)民生工程的收官工作,對歷史遺留、久拖不決、傷害群眾感情的積案認(rèn)真研究,實(shí)實(shí)在在為群眾辦好一批實(shí)事,解決一批難題。以改革創(chuàng)新精神奮力破解,通過積極工作、辦事實(shí)效樹立共產(chǎn)黨員的新形象。

(三)強(qiáng)化自律意識,保持清廉本色

一是強(qiáng)化規(guī)矩意識。認(rèn)真踐行總書記在遼寧視察時(shí)提出的講誠信、懂規(guī)矩、守紀(jì)律的要求,自覺接受組織和群眾監(jiān)督,做到講誠信、懂規(guī)矩、守紀(jì)律。敬畏權(quán)力, 不摸“高壓線”,不碰“警戒線”,把手中的權(quán)力作為一種責(zé)任、一種約束,真正用在改革發(fā)展上,用在為群眾辦事上。二是嚴(yán)守黨紀(jì)國法。堅(jiān)決執(zhí)行中央和省市各項(xiàng)決策部署,嚴(yán)格遵守黨紀(jì)國法,以知足之心對“利”,以敬畏之心對“權(quán)”,做一個(gè)堂堂正正、光明磊落的人。積極汲取周永康、薄熙來、徐才厚、郭伯雄、令計(jì)劃、蘇榮以及宋勇、陳鐵新等反面典型的深刻教訓(xùn)。將手中權(quán)力作為責(zé)任、約束,用在為民服務(wù)上、用在改革發(fā)展上。同時(shí),抓好班子、帶好隊(duì)伍,管好親屬,管好身邊工作人員。三是筑牢自律防線。堅(jiān)決抵制歪風(fēng)邪氣和各種誘惑,做到自重、白警、白省、自勵(lì),杜絕不良嗜好,養(yǎng)成健康的工作方式和生活方式。同時(shí),凈化朋友圈、社交圈,堂堂正正做人、干干凈凈做事、清清白白做官。

由于個(gè)人思想素質(zhì)、能力水平所限,可能還有一些問題對照檢查得不夠深刻、準(zhǔn)確,原因剖析和整改措施也不一定到位,敬請領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正,我將虛心接受,認(rèn)真加以改進(jìn)。

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