確定目標(biāo)是置頂工作方案的重要環(huán)節(jié)。在公司計劃開展某項工作的時候,我們需要為領(lǐng)導(dǎo)提供多種工作方案。那么我們該如何寫一篇較為完美的方案呢?以下就是小編給大家講解介紹的相關(guān)方案了,希望能夠幫助到大家。
工作方案起草說明篇一
堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹落實黨的教育方針政策,以構(gòu)建高效課堂,促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展,提高教育教學(xué)水平,打造名校品牌為主要目標(biāo),深入研究教育教學(xué)發(fā)展規(guī)律,指導(dǎo)全校各學(xué)科教育教學(xué)工作的開展。
組長:巫紹武,成員:付輝、羅兵、龍煒智
職責(zé):負(fù)責(zé)審定工作方案,確定教研員,指導(dǎo)教研室工作,領(lǐng)導(dǎo)對教研員的考核,研究教研員待遇等。
教研室設(shè)在科研處,科研處、教務(wù)處主任及副主任為教研室具體負(fù)責(zé)人,負(fù)責(zé)制定工作方案,選拔推薦教研員,布置教研員工作,實施對教研員的考核等。
教研員要認(rèn)真學(xué)習(xí)現(xiàn)代教育教學(xué)理論,不斷拓寬教學(xué)研究視野,站在教學(xué)研究的前沿,豐富研究內(nèi)容,努力提高教研水平和能力。確保有足夠的時間深入教學(xué)第一線,了解教學(xué)現(xiàn)狀,指導(dǎo)教學(xué)實踐,幫助教師提高業(yè)務(wù)能力,培養(yǎng)造就一支適應(yīng)教育改革和學(xué)校發(fā)展需要的高素質(zhì)教師隊伍。
教研員要充分發(fā)揮專業(yè)引領(lǐng)作用,從教學(xué)實際出發(fā),通過形式多樣的教研活動,探討并形成教學(xué)方案,將優(yōu)秀教學(xué)案例總結(jié)形成校本教研成果,促進(jìn)教師的教學(xué)反思,實現(xiàn)教師的專發(fā)展。
教研員要認(rèn)真分析高考試題,把握高考命題趨勢,指導(dǎo)本學(xué)科高考復(fù)習(xí)工作,為高三年級復(fù)習(xí)迎考提出合理建議。認(rèn)真研究并精選試題、改編試題、原創(chuàng)試題,科學(xué)的建立學(xué)科試題庫,管理好學(xué)科試題庫,完成校級考試、聯(lián)考、青年教師業(yè)務(wù)考試等命題工作。
教研員要根據(jù)教育改革和發(fā)展的實際,跟蹤教育教學(xué)研究的最新成果及發(fā)展趨勢,把握教改方向,更新教學(xué)理念,吃透新課程計劃、課程標(biāo)準(zhǔn),尋求改革和發(fā)展的對策,研究和改進(jìn)教學(xué)方法,積級參與和指導(dǎo)學(xué)科教改實驗。認(rèn)真總結(jié)教改成果和經(jīng)驗,推廣教改成果,把優(yōu)秀教改成果作為提高學(xué)校教學(xué)質(zhì)量的重要措施,認(rèn)真組織實施。
教研員要根據(jù)國家的教育方針、政策和教育法規(guī),對課程計劃、課程標(biāo)準(zhǔn)和教材教輔的使用、教學(xué)設(shè)備使用、教學(xué)檢測等情況進(jìn)行有效監(jiān)督,對學(xué)科落實教學(xué)過程進(jìn)行有效指導(dǎo)和管理,對學(xué)科教學(xué)質(zhì)量、考試檢測的內(nèi)容和方式進(jìn)行研究、監(jiān)控和指導(dǎo)。對教學(xué)中存在的問題進(jìn)行研究、解決,并向?qū)W校分管教學(xué)領(lǐng)導(dǎo)提出建設(shè)性意見。
教研員要保證有足夠的時間深入教師、深入課堂、深入教研活動,了解和掌握教學(xué)情況,及時發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,提高教研工作的針對性和教學(xué)指導(dǎo)的實效性。教研員要參與學(xué)校的行政聽課,點評教師的課堂教學(xué)。積極參與指導(dǎo)本學(xué)科教師的匯報課、公開課、示范課、研討課、參賽課和集體備課,教研員是教學(xué)交流、研討的中心發(fā)言人。關(guān)心和幫助青年教師的成長,肩負(fù)著培養(yǎng)青年教師的重任。
教研員要根據(jù)國家課程計劃和課程標(biāo)準(zhǔn)以及學(xué)校的教學(xué)管理辦法,堅持目標(biāo)多元、方式多樣、注重過程的評價原則,對學(xué)校的教學(xué)工作質(zhì)量進(jìn)行客觀評價??茖W(xué)的分析期中、期末考試成績,撰寫分析報告,將成績分析所反映的教學(xué)情況,向有關(guān)年級反饋,向?qū)W校分管教學(xué)領(lǐng)導(dǎo)匯報。
思想政治覺悟高,熟悉黨的教育方針政策和法律法規(guī),具有豐富的教育教學(xué)經(jīng)驗,扎實的專業(yè)知識功底,出色的教育教學(xué)能力和科研能力,在校內(nèi)外具有一定的`影響力,原則上具有高級以職稱,年齡在45周歲以上。
由各學(xué)科組分別進(jìn)行推薦,教研室進(jìn)行資格審核形成推薦意見后報領(lǐng)導(dǎo)小組審定。
教研員每學(xué)期完成的基本任務(wù)包括:聽課評課40節(jié),講座2次,專業(yè)論文3篇,命題10套(含本學(xué)科三個年級的月考、期中、期末考試,試題原創(chuàng)率不得低于70%)。
教研員考核每學(xué)期進(jìn)行一次,由教研室組織,采取學(xué)科組測評和管理層考核相結(jié)合的方式,教研員完成學(xué)期基本任務(wù)為合格,在此基礎(chǔ)上多方面開展工作的結(jié)合測評結(jié)果可評為良好或優(yōu)秀。
教研員享受學(xué)科組長待遇,被評為優(yōu)秀、良好等次的給予一定獎勵,具體獎勵方式,由領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
宜春一中
xx年11月30日
工作方案起草說明篇二
為更好地貫徹執(zhí)行國家科技經(jīng)費管理政策,進(jìn)一步加強和規(guī)范科技經(jīng)費管理、提高資金使用效益,促進(jìn)學(xué)??萍脊ぷ鲄f(xié)調(diào)、健康、可持續(xù)發(fā)展,根據(jù)《教育部關(guān)于進(jìn)一步貫徹執(zhí)行國家科研經(jīng)費管理政策加強高校科研經(jīng)費管理的通知》(教財〔20xx〕12號)及《教育部關(guān)于加強高??蒲薪?jīng)費管理工作安排的通知》(教財司函〔20xx〕54號)等文件精神,結(jié)合我校實際,制定本工作方案。
學(xué)校成立科技經(jīng)費管理自查整改領(lǐng)導(dǎo)小組,組成人員如下:組長:趙忠
副組長:楊景昆李華吳普特
成員:劉增潮冷暢儉韓明玉孫升輝楊玉科
廖允成馮紀(jì)年鄒志榮張智英周恩民
陳輝呂家瓏馬孝義岳田利韋革宏
霍學(xué)喜
領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在計劃財務(wù)處,辦公室主任劉增潮(兼)
1.召開學(xué)??萍冀?jīng)費管理自查工作部署動員會議(7月初)傳達(dá)教育部加強高??萍冀?jīng)費管理文件精神,安排部署學(xué)校開展科技經(jīng)費管理情況自查工作。
2.開展科技經(jīng)費管理政策、法規(guī)、制度學(xué)習(xí)活動(7月)各相關(guān)職能部門、各學(xué)院分別組織開展國家科技經(jīng)費管理政策、法規(guī)等文件學(xué)習(xí)活動,促進(jìn)廣大科技工作者轉(zhuǎn)變觀念,適應(yīng)新形勢,進(jìn)一步規(guī)范科技經(jīng)費管理,提高資金使用效益與科技產(chǎn)出率。
3.對學(xué)?!犊萍冀?jīng)費管理辦法》新規(guī)定進(jìn)行答疑解惑(7月-9月)
計劃財務(wù)處通過學(xué)校辦公平臺對學(xué)校新印發(fā)的《科技經(jīng)費管理辦法》等連續(xù)在網(wǎng)上進(jìn)行答疑,分析、收集和整理科技經(jīng)費管理中存在的新問題,總結(jié)經(jīng)驗,進(jìn)一步優(yōu)化和完善科技經(jīng)費管理財務(wù)工作流程,以提高工作質(zhì)量、效率和管理水平。
4.開展科研誠信和學(xué)術(shù)道德教育系列活動(7月-12月)科技項目管理部門采取多種形式,組織開展科研誠信和學(xué)術(shù)道德教育系列活動,并將科研誠信教育、學(xué)術(shù)道德建設(shè)作為營造學(xué)校良好學(xué)術(shù)氛圍的一項重要工作常抓不懈。通過活動的開展,加強師德教育和學(xué)風(fēng)建設(shè),努力營造學(xué)校積極健康、和諧創(chuàng)新的學(xué)術(shù)文化氛圍,構(gòu)筑科研誠信、學(xué)術(shù)道德建設(shè)的長效機制。
根據(jù)教育部要求,7月中旬到9月底在全校范圍內(nèi)開展科技項目(課題)經(jīng)費管理情況自查活動,以學(xué)院為單位形成自查報告。具體安排如下:
1.課題負(fù)責(zé)人自查(7月30日前)各課題負(fù)責(zé)人對照教財〔20xx〕12號文件對近三年承擔(dān)的國家科技項目及50萬元以上省部級科技項目經(jīng)費使用情況進(jìn)行自查,填寫自查報告表(見附件),交所在學(xué)院(部門)進(jìn)行匯總。
2.各學(xué)院(所)自查(9月30日前)
各學(xué)院(所)對各課題負(fù)責(zé)人自查情況進(jìn)行總結(jié),向計財處提交總結(jié)報告,對自查出的問題提出處理意見,并對學(xué)校科技經(jīng)費管理工作中存在的不足和改進(jìn)措施提出意見和建議。
3.學(xué)校抽查和調(diào)研(10月)
由計財處牽頭,科研處、社科處,推廣處,國際交流處,審計處、監(jiān)察處等配合,對學(xué)??萍冀?jīng)費管理自查情況進(jìn)行總結(jié),提出進(jìn)一步加強科技經(jīng)費管理的建議,提交校長辦公會議研究。
4.完善制度、整改規(guī)范(11月―12月)
根據(jù)自查和調(diào)研情況,修訂和完善有關(guān)管理制度,加強對科技經(jīng)費全過程管理中的盲點和簿弱環(huán)節(jié)的管理。
1.建立和落實各部門協(xié)同管理監(jiān)督機制,進(jìn)一步明確科研、社科、推廣、國際交流、計財、審計、監(jiān)察和紀(jì)檢等部門在科技經(jīng)費使用、管理與監(jiān)督中的職責(zé)和權(quán)限,各負(fù)其責(zé)、相互協(xié)作、密切配合,共同做好科技經(jīng)費管理工作。
2.建立項目負(fù)責(zé)人經(jīng)濟責(zé)任制度。項目負(fù)責(zé)人對科技經(jīng)費使用和管理負(fù)主要責(zé)任,對經(jīng)費支出的相關(guān)性、真實性、有效性和合理性承擔(dān)經(jīng)濟責(zé)任,自覺接受有關(guān)部門的監(jiān)督和檢查。
3.建立和完善科技經(jīng)費預(yù)算審核和科技經(jīng)費會計核算制度??萍柬椖抗芾聿块T和計財處進(jìn)一步明確經(jīng)費管理專設(shè)崗位人員,逐步培養(yǎng)和鍛煉一批科技項目預(yù)算編制度與審核人員,指導(dǎo)和幫助項目負(fù)責(zé)人科學(xué)、合理、真實地編制項目預(yù)算并提供全過程的會計服務(wù)。
4.逐步探索建立科技項目校內(nèi)評價與考核制度。項目負(fù)責(zé)人應(yīng)嚴(yán)格按照科技經(jīng)費管理制度,在項目合同期內(nèi)開展相關(guān)工作,項目結(jié)束或通過結(jié)題驗收后,應(yīng)按相關(guān)規(guī)定及時辦理結(jié)題結(jié)賬手續(xù)。項目結(jié)題后,學(xué)??砂茨甓燃皶r對項目執(zhí)行情況進(jìn)行考評,對項目執(zhí)行情況和經(jīng)費使用效益進(jìn)行評價,根據(jù)考評結(jié)果確定科研績效。
5.建立科技經(jīng)費經(jīng)常審計制度。科技項目在接受立項單位或國家審計部門的中期或結(jié)題審計同時,學(xué)校審計處可將科技經(jīng)費審計列入經(jīng)常性財務(wù)收支審計的一部分,定期開展科技經(jīng)費使用情況內(nèi)部審計,促進(jìn)科技經(jīng)費規(guī)范化管理。
6.建立科技經(jīng)費管理隊伍和經(jīng)費使用人員培訓(xùn)制度。通過專項培訓(xùn)提高科技項目負(fù)責(zé)人、財務(wù)管理人員、項目管理人員等相關(guān)人員經(jīng)費預(yù)算、使用、管理的能力和水平。
工作方案起草說明篇三
開展城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理,是貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會的重要舉措,是優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、改善人居環(huán)境的惠民工程,關(guān)系群眾的安全和健康,關(guān)系xx鎮(zhèn)xx村的形象和競爭力。為深入貫徹落實鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府關(guān)于城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理的決策部署,在全村全面推進(jìn)城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作,制定本方案。
通過綜合治理,到xxxx年春節(jié)前,達(dá)到xx鎮(zhèn)xx村城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作“清潔化、秩序化、優(yōu)美化、制度化”評價體系要求,建立起覆蓋鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村莊的城鄉(xiāng)環(huán)境治理和管理長效機制。
(一)城市環(huán)境治理工程
1、強化環(huán)境衛(wèi)生整治。全面治理環(huán)境衛(wèi)生。全面加強民宅管理,建立健全“門前四包”。
2、強化環(huán)境保護(hù)工作。加強環(huán)境治理,依法查處違法違規(guī)行為。加快污水、垃圾處理基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。
(二)鄉(xiāng)鎮(zhèn)容貌治理工程
1、提高清掃保潔水平。全面清理公路沿線建筑垃圾和生活垃圾,搞好小街小巷、居民集中區(qū)居住環(huán)境治理,消除衛(wèi)生死角。建立專人保潔制度,全面清理街巷、居民區(qū)、公廁、河溝、堰塘的垃圾和雜物。
(三)農(nóng)村環(huán)境整治工程
開展“四清”。對村莊道路、場地、房前屋后、廁所定期清掃,重點清理房前屋后、道路、河道、溝渠的垃圾、污泥和雜物。規(guī)范家禽、牲畜飼養(yǎng)和清潔衛(wèi)生管理,減少禽畜糞便污染,徹底治理污水亂排、垃圾亂扔等現(xiàn)象。
(四)公民素質(zhì)提升工程
1、普及衛(wèi)生和文明常識。廣泛開展養(yǎng)成良好公共行為的系列宣傳教育活動。廣泛深入開展愛國衛(wèi)生運動,普及衛(wèi)生知識和健康知識。突出抓好未成年人衛(wèi)生文明教育。開展“文明出行,平安回家”教育活動。
2、培養(yǎng)公民良好行為習(xí)慣。教育引導(dǎo)城鄉(xiāng)居民提高環(huán)境衛(wèi)生意識,摒棄亂丟垃圾、隨地吐痰等不良行為,愛護(hù)公共設(shè)施,形成“講清潔、愛衛(wèi)生、講公德”的良好風(fēng)尚。
3、積極開展各種創(chuàng)建活動。廣泛開展衛(wèi)生文明家庭、衛(wèi)生文明單位、衛(wèi)生文明社區(qū)等城鄉(xiāng)精神文明創(chuàng)建活動,切實把城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作融入到群眾性精神文明創(chuàng)建活動中。
從xxxx年3月25日—xxxx年2月底,分三個階段開展城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理。
(一)集中突擊階段(xxxx年3月25日至5月1日前)
(二)推進(jìn)深化階段(xxxx年5月1日至國慶節(jié)前)
鞏固集中突擊成果,初步形成城鄉(xiāng)環(huán)境優(yōu)美、生態(tài)良好、風(fēng)貌協(xié)調(diào)、庭院美化、村容整潔、民風(fēng)文明的新氣象。
(三)全面提升階段(xxxx年10月1日至xx年春節(jié)前)
對治理工作進(jìn)行“回頭看”,查找不足,總結(jié)經(jīng)驗,全面建立長效機制,使城鄉(xiāng)環(huán)境治理和管理走上制度化、規(guī)范化、常態(tài)化的軌道,形成城鄉(xiāng)容貌整潔、人居環(huán)境改善、城鄉(xiāng)管理有序、城市品質(zhì)提升、發(fā)展環(huán)境優(yōu)化、干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變、居民素質(zhì)提高的局面。
(一)加強領(lǐng)導(dǎo),落實責(zé)任。成立村級城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組,下設(shè)4個工作組。
(二)加強宣傳,營造氛圍。制定城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理宣傳方案并抓好組織實施,進(jìn)行多形式、多層次、立體式宣傳,使城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理家喻戶曉、人人皆知,形成人人有責(zé)、全民參與的良好氛圍。及時宣傳治理成效,總結(jié)推廣典型經(jīng)驗,引導(dǎo)社會各界廣泛參與,在全社會掀起城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理的熱潮。
(三)加強督查,嚴(yán)格問責(zé)。將城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作納入目標(biāo)管理,嚴(yán)格考核獎懲。采取定期與不定期、明察與暗訪、專報與通報相結(jié)合的辦法,加強對各小組、各戶治理落實情況的督促檢查。
工作方案起草說明篇四
為規(guī)范公司安全生產(chǎn)行為,實現(xiàn)公司安全生產(chǎn)目標(biāo),保障人員生命和財產(chǎn)安全,創(chuàng)建安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化企業(yè),根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化法》、《道路運輸企業(yè)安全管理規(guī)范》等法律法規(guī),結(jié)合公司實際,特制定本工作計劃。
20xx年安全工作重心:以安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)為工作核心,從硬件和軟件上為員工建立一個“安全的工作環(huán)境”。
1)火災(zāi)、爆炸事故為零
2)死亡事故為零;
2)事故隱患整改完成率為100%;
3)全員安全培訓(xùn)教育率100%
4)從業(yè)人員持證上崗率100%
5)員工“三級”安全教育100%;
6)無重大設(shè)備事故;
7)職業(yè)病發(fā)生起數(shù)為零;
8)環(huán)境污染事故為0;
9)重大交通事故為0;
10)有毒有害氣體中毒事故為0。
1、堅持每年至少召開一次安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組會會議,每月安全部召開一次安全會議,分析安全生產(chǎn)情況,及時通報安全生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題隱患;確保安全生產(chǎn)費用提取和使用落到實處;確保安全隱患整改完成率達(dá)到100%;制定并落實安全生產(chǎn)責(zé)任制。
2、應(yīng)急預(yù)案及相關(guān)專項演練:公司制定安全生產(chǎn)事故、突發(fā)事件等應(yīng)急預(yù)案,并且每年組織一次綜合應(yīng)急預(yù)案演練或者專項應(yīng)急預(yù)案演練,每半年組織一次現(xiàn)場處置方案演練,重點管控重大危險源和重大隱患每月要進(jìn)行一次。
3、安全教育:
1)定期組織員工進(jìn)行安全教育培訓(xùn),建立員工安全教育培訓(xùn)檔案。
2)公司安全人員通過相關(guān)部門的安全教育培訓(xùn),持法定資格證書上崗。
4、消防器材、安全防護(hù)設(shè)施、應(yīng)急救援設(shè)施:保質(zhì)保量地足額配備消防器材、安全防護(hù)設(shè)施、應(yīng)急救援設(shè)施,定期對其進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)。
5、安全檢查工作:按要求定期做好日常安全檢查、專項安全檢查工作,對檢查發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時整改,責(zé)任落實到人,并及時跟蹤整改結(jié)果。
6、員工職業(yè)衛(wèi)生健康:創(chuàng)造符合職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和職業(yè)衛(wèi)生要求的環(huán)境、條件,消除和減少各種危害因素對員工健康的影響,定期組織員工進(jìn)行職業(yè)健康體檢,建立員工職業(yè)衛(wèi)生健康檔案。
7.加強危險源辨識及監(jiān)控,在重大危險源及關(guān)鍵要害部位,增設(shè)醒目的安全標(biāo)識,建立危險源辨識及監(jiān)控檔案。
公司制定并落實此年度安全生產(chǎn)工作計劃,各部門根據(jù)公司制定的年度安全生產(chǎn)工作計劃制定本部門年度安全工作計劃,并落實執(zhí)行。
工作方案起草說明篇五
一:指導(dǎo)思想
本學(xué)期將以《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》為依據(jù),根據(jù)園計劃為精神,結(jié)合本班幼兒的實際情況、年齡特點以培養(yǎng)幼兒健康活潑、愉快合作、有目的地開展各種活動。爭創(chuàng)本班班級特色,與幼兒共同體驗快樂,體驗成功,讓快樂始終伴隨著孩子們的成長!
二:基本情況
我班共有幼兒46名,經(jīng)過小班一學(xué)年的學(xué)習(xí)和鍛煉,每名幼兒都有了一定程度的進(jìn)步:有的變大膽了,有的每天能高高興興地上幼兒園了,整個班級有著良好的精神面貌,學(xué)習(xí)興趣和操作常規(guī)有了較大的提高。但幼兒在學(xué)習(xí)興趣上還有待提高,關(guān)心他人不夠等缺點。身體發(fā)展方面:幼兒喜歡體育活動,參與積極性高,活動量大,個別男孩動作靈活。但在行為習(xí)慣、規(guī)則意識方面存在不足。如:進(jìn)餐習(xí)慣不好,有待細(xì)致培養(yǎng);部分幼兒有吃手的不良習(xí)慣;不能保管好自己的物品等等。認(rèn)知方面:幼兒普通話進(jìn)步很大,數(shù)概念有提高。社會性發(fā)展方面:大部分幼兒有禮貌、會交往,能和同伴友好相處,喜歡與班上教師交朋友。同時也存在著規(guī)則意識不足,通過觀察發(fā)現(xiàn)有咬人、爭搶玩具、說不文明話現(xiàn)象中班上學(xué)期班務(wù)計劃中班上學(xué)期班務(wù)計劃。各項常規(guī)不太好,本學(xué)期將加強幼兒集體榮譽感的培養(yǎng)。對個別幼兒采取針對性重點培養(yǎng)。
新的學(xué)期開始了,我們老師將以最大的熱忱、最寬的胸懷投入到工作中去,盡量做到教師開心地工作,幼兒健康地生活。
三:班務(wù)工作目標(biāo)
(一)班級管理目標(biāo)
1、教師堅持貫徹 一切為了孩子,為了孩子的一切 的辦園宗旨,認(rèn)真遵循《幼兒園教育綱要》,積極探討新的教育理念,教師之間統(tǒng)一好教育目標(biāo)和方針,統(tǒng)一教育思想。
2、營造良好的心理環(huán)境,鼓勵、正面教育為主。形成良性循環(huán),增強幼兒自信心,培養(yǎng)其創(chuàng)造能力。
3、開展主題活動,從幼兒興趣入手,預(yù)設(shè)和生成相結(jié)合,小組教學(xué)和個別教育相結(jié)合,讓教師與幼兒、幼兒與同伴之間有更多的交流和對話。
4、開展音樂、舞蹈教學(xué)活動,培養(yǎng)幼兒興趣。讓幼兒在音樂活動中感受美,表現(xiàn)美。鍛煉幼兒大膽、自信、善于表現(xiàn)自我。
5、做好家園聯(lián)系,取得家長信任、支持,建立良好關(guān)系,共同培養(yǎng)孩子。
(二)兒童發(fā)展目標(biāo)
健康領(lǐng)域:1、喜歡幼兒園集體生活。 2、樂意參加各項活動,態(tài)度積極。3、初步養(yǎng)成良好的生活、衛(wèi)生習(xí)慣,有初步的生活能力。 4、初步了解預(yù)防接種對自己健康的作用,樂意接受接種和體檢。 5、會使用多種運動器械鍛煉身體,學(xué)習(xí)有秩序地收拾運動器具。
語言領(lǐng)域:1、能互動、有禮貌地與人交談。2、能認(rèn)真地傾聽別人講話不插嘴,能聽懂講話的意思。 3、能用較完整的語句表達(dá)自己的意思。 4、能聽懂和學(xué)說普通話。
科學(xué)領(lǐng)域:1、好奇、好問,能積極參加探索、操作活動。 2、能運用多種感官,動手動腦,探究問題。3、能用語言、繪畫、動作等多種方式表達(dá)和交流自己的發(fā)現(xiàn)。 4、對周圍環(huán)境中的數(shù)、量、形、時間、空間等現(xiàn)象有興趣。 5、親近大自然,愛護(hù)動、植物,能愛護(hù)周圍環(huán)境。
社會領(lǐng)域:1、能感受、體驗集體生活的樂趣,能愉快、積極地參加各項活動。 2、樂意與人交往,學(xué)習(xí)合作和分享,感受合作分享的快樂。 3、理解并遵守與自己相關(guān)的行為規(guī)則。4、樂意做好力所能及的事,養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣。5、愛周圍親切的人,樂意為集體做事,熱愛自己生活的地方。
藝術(shù)領(lǐng)域:1、喜愛并能初步感受環(huán)境、生活和藝術(shù)中的美。2、喜愛參加藝術(shù)活動,并能積極地表現(xiàn)自己的情感和體驗。 3、能用自己的方式進(jìn)行藝術(shù)表現(xiàn)活動。
四:具體措施
1、創(chuàng)建 祥和的班級 。建立良好的師生關(guān)系,形成溫馨、和諧、有序的班集體。創(chuàng)設(shè)適合本班幼兒的環(huán)境,并充分利用起環(huán)境,讓環(huán)境配合教學(xué),使幼兒有更多的活動空間和活動材料。
2、加強幼兒生活自理能力的培養(yǎng),目前還有個別幼兒生活自理能力差,做事有依賴的現(xiàn)象。因此,這個學(xué)期將繼續(xù)加強幼兒生活自理能力的訓(xùn)練和培養(yǎng),把生活衛(wèi)生習(xí)慣和自理能力的培養(yǎng)貫徹到一日活動中,使幼兒學(xué)會管理自己。
3、堅持 保教結(jié)合 的原則。教育教學(xué)活動中,同時確保對幼兒保育工作的跟近,在保育的基礎(chǔ)之上進(jìn)行有目的的教育。在日常生活活動中培養(yǎng)幼兒良好的衛(wèi)生習(xí)慣,并對幼兒進(jìn)行一系列的衛(wèi)生知識教育,加強生活常規(guī)訓(xùn)練,要求幼兒自覺遵守。
4、家長工作:
(1)、有針對性地召開家長會,讓家長了解新的 主題活動 ,說明我們的觀點、做法及建議。誠懇邀家長參與、配合。更深入地了解幼兒園、教師、孩子發(fā)展情況。
(2)、對生病幼兒能及時進(jìn)行家訪和電話聯(lián)系,在幼兒園進(jìn)行個別照顧。
(3)、運用多種形式與家長溝通,及時向家長反映幼兒在幼兒園的情況表現(xiàn),取得家長的密切配合。
5、本學(xué)期,在進(jìn)行主題活動時,教師要根據(jù)幼兒的興趣,有計劃地預(yù)成和生成課程,在各項活動中還要仔細(xì)觀察幼兒,并作好記錄。
工作方案起草說明篇六
為確保我校高三學(xué)生參加高考體檢安全工作無事故,經(jīng)學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定,特制定老觀中學(xué)20xx年高三高考體檢安全工作預(yù)案。
一、老觀中學(xué)高三高考體檢安全工作內(nèi)容概況。
1、時間 :
2、地點:
3、事項:路 程:
學(xué)生住處:
餐 處:
體檢地點:.
4、安全工作任務(wù)
①確保乘車往返平安,無違反交通規(guī)則的事情發(fā)生。
②確保學(xué)生往返考場路途及考試過程中無安全事故發(fā)生。
③確保學(xué)生餐飲,住宿無安全事故發(fā)生。
④確保學(xué)生在考余時間無其他安全事故發(fā)生。
二、老觀中學(xué)高三高考體檢安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組:
組 長:
副組長:
組 員:
三、老觀中學(xué)高三高考體檢安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé):
(一)責(zé)任劃分:組長為高考體檢安全工作第一責(zé)任人,副組長為高
考體檢安全工作第二責(zé)任人,組員為高考體檢安全工作直接責(zé)任人。
(二)工作職責(zé):
(1) 職責(zé):
組長席從偉負(fù)責(zé)安全工作策劃、分工、安排、督促和檢查等全面工作。副組長xx負(fù)責(zé)往返車輛、住宿、餐飲等環(huán)節(jié)的安全防范工作以及高考體檢全過程的檢查工作。協(xié)調(diào)6、7、8、9共4個班的管理工作,和其他組員一道執(zhí)行安全工作具體防范、留守、應(yīng)急、守護(hù)、報告等措施。副組長xx負(fù)責(zé)落實往返車輛、住宿、餐飲等環(huán)節(jié)的安排工作,協(xié)調(diào)1、2、3、4、5共5個班的管理工作,與其它組員一道執(zhí)行安全工作具體防范、留守、應(yīng)急、守護(hù)、報告等措施。xx,負(fù)責(zé)全程的安全保衛(wèi)工作。全體組員要服從安排,通力配合,牢固樹立“安全第一”意識,認(rèn)真履行職責(zé),做到工作無誤,靈活機動,細(xì)致周密,不互相推諉,不玩忽職守,同時注意自身安全。
(2)成立由學(xué)生組成的臨時安全工作信息小組,負(fù)責(zé)及時向帶隊領(lǐng)
導(dǎo)和老師反映有關(guān)情況,處理組內(nèi)小型安全糾紛事件。
(3)安全熱線:
四、具體分工
(一)租車、住宿、吃飯由xx、xx聯(lián)系。
(二)出發(fā)、招集由xx和x班主任負(fù)責(zé)
(三)乘車途中學(xué)生安全工作分工
要求:該車上的教師負(fù)責(zé)關(guān)注車速,維持車上秩序,確保行車途中安靜守規(guī),機動處理突發(fā)事件。
(四)各班班主任x月x日——x月x日高考體檢負(fù)責(zé)兩睡、兩起、三餐值班輪次,席從偉、李平、唐明坤負(fù)責(zé)督查。
職責(zé)與要求:
①負(fù)責(zé)組織學(xué)生當(dāng)日午休晚睡并喊起床、出發(fā)。
②班主任中午不午眠、晚上值班到學(xué)生睡盡為止。
③班主任隨時防范突發(fā)事件的應(yīng)急處理。
④教師、學(xué)生作息時間:
(六)查崗人員:
(七)寇奇杰主任負(fù)責(zé)全程安全防范與保衛(wèi)。
(八)學(xué)生往返考場
(1)學(xué)生以班為單位,每班三列,班主任押后,步行到體檢場,任何學(xué)生不準(zhǔn)搭乘出租車及其他車輛。
(2)途經(jīng)路線:
(3)行進(jìn)途中主要負(fù)責(zé)人:
文科排頭:
①始終保持隊型,遵守交通規(guī)則、講究文明禮貌。
②制止學(xué)生行進(jìn)途中戲嬉打鬧,提醒學(xué)生注意前后車輛。
五、緊急情況下應(yīng)急處理方案
1、緊急情況發(fā)生后,要沉著鎮(zhèn)靜,要在一分鐘內(nèi)凍結(jié)正在進(jìn)行的事情,三分鐘內(nèi)召集有關(guān)人員商量對策,報告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或單位,把事情控制在處理事件的第一時間內(nèi)。
2、部分單位領(lǐng)導(dǎo)電話
3、緊急情況快速反應(yīng)安排:
①按領(lǐng)導(dǎo)小組成員排序,由緊急事件現(xiàn)場人員排位第一的負(fù)責(zé)根據(jù)情況判斷要不要報告、報告誰、要不要有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、單位趕赴現(xiàn)場等,
并在五分鐘內(nèi)處理完畢。
②其余成員要緊密配合,果斷處理事件,同時安排好其他學(xué)生。 ③要根據(jù)事件的起因,準(zhǔn)確判斷事件的性質(zhì),積極采取防范措施,嚴(yán)防事態(tài)擴大。
六、學(xué)生教育:
紀(jì)律教育:教育學(xué)生要遵守學(xué)校為確保安全而制定的紀(jì)律,互相督促,互相提醒。
(一) 交通紀(jì)律
(1)搭車按秩序上下,服從安排,聽從指揮。
(2)行車途中不高談闊論,不與駕駛員攀談,頭、手不得伸出車窗外,不私自打開車門,車未停穩(wěn)不許上下。
(3)往返考場必須步行,步行必須遵守交通規(guī)則。
(二)組織紀(jì)律
(1)所有學(xué)生服從學(xué)校統(tǒng)一安排,統(tǒng)一指揮,同吃,同住,同來,同往,不允許任何人單獨自由行動。
(2)所有學(xué)生必須互相鼓勵,互相謙讓,和睦相處。
(3)學(xué)生沒有特殊情況不得外出,外出必須向校長請假,并由班主任隨行。
(4)注意飲食衛(wèi)生,不暴吃暴飲,不購買變質(zhì)食品。飲料最好請老師統(tǒng)一購買。
(5)不準(zhǔn)攜帶,購買管制刀具等有安全隱患的東西。學(xué)生生病用藥必須經(jīng)班主任檢查后方可服用。
(6)住宿期間不許串門。
(7)有事必須向老師報告,嚴(yán)禁與外校學(xué)生來往。
(三)學(xué)生心理教育
(1)及時進(jìn)行心理溝通,正確地引導(dǎo)學(xué)生以平穩(wěn)、平靜的心態(tài)面對考試,盡量發(fā)揮出自己的最好水平;
(2)發(fā)現(xiàn)不安全,不安定的因素,要以安全安定為前提,采取積
工作方案起草說明篇七
為鞏固20xx年今冬明春“清剿火患”戰(zhàn)役既有成果,持續(xù)保持對火災(zāi)隱患整治高壓態(tài)勢,深入推進(jìn)火災(zāi)隱患排查整治,解決本行業(yè)消防安全突出問題,確保行業(yè)火災(zāi)形勢持續(xù)平穩(wěn),依據(jù)《市集中開展消防安全突出問題專項整治工作方案》精神,制定本實施方案。
緊緊圍繞石油化工、石油庫、油氣裝卸碼頭、煙花爆竹儲存、經(jīng)營等行業(yè)消防安全突出問題,堅持政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、部門依法監(jiān)管、單位全面負(fù)責(zé),公民積極參與的原則,動員社會各方面力量,全面排查整治火災(zāi)隱患,廣泛開展消防宣傳培訓(xùn),努力預(yù)防和減少火災(zāi)危害,保障群眾人身、財產(chǎn)安全,維護(hù)市火災(zāi)形勢平穩(wěn)。
為加強組織領(lǐng)導(dǎo),推進(jìn)工作順利開展,成立市安監(jiān)局消防安全突出問題專項整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)全面指導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)工作。
專項整治工作從20xx年5月4日起至20xx年6月30日結(jié)束,分三個階段開展:
(一)摸底排查(20xx年5月4日至5月15日)。對所屬石油化工、石油庫、油氣裝卸碼頭、煙花爆竹儲存、經(jīng)營等單位進(jìn)行摸底排查,按照不漏一家的工作標(biāo)準(zhǔn),檢查一家登記一家,詳細(xì)記錄基本信息和火災(zāi)隱患,建立詳實的工作臺賬,為下步整治打牢基礎(chǔ)。
(二)集中整治(20xx年5月16日至6月20日)。按照確定的目標(biāo)和任務(wù),細(xì)化工作措施,用足執(zhí)法手段,徹底整改行業(yè)消防安全的突出問題。
(三)總結(jié)驗收(20xx年6月21日至6月30日)。局整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)真對專項整治工作進(jìn)行匯總分析,認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗做法,研究建立長效機制,并組織匯報材料上報市消防委。
(一)是否依法辦理消防行政審批手續(xù)。
(二)消防設(shè)施和消防器材設(shè)置、配備是否符合要求并保持完好使用。
(三)消防安全“四個能力”建設(shè)是否達(dá)標(biāo)。
(四)是否落實火災(zāi)隱患整改資金和責(zé)任,及時消除火災(zāi)隱患,確保單位消防安全。
(一)提高認(rèn)識,加強組織領(lǐng)導(dǎo)。從講政治、促發(fā)展、保穩(wěn)定的高度,充分認(rèn)識此次專項整治工作的重要性、必要性和緊迫性,嚴(yán)格履行職責(zé)分工,嚴(yán)防重特大火災(zāi)事故發(fā)生。
(二)部門聯(lián)動,形成整治合力。加強同所屬行業(yè)所在區(qū)域的各鎮(zhèn)政府、區(qū)管委會、農(nóng)場及其他職能部門的溝通協(xié)調(diào)、協(xié)作配合,建立定期信息溝通和聯(lián)合執(zhí)法機制,及時通報專項整治工作進(jìn)展情況,有針對性地采取加強和改進(jìn)措施,形成執(zhí)法合力,嚴(yán)格執(zhí)法。
(三)加大力度,嚴(yán)查各類隱患。對分管行業(yè)所有單位、場所、人員進(jìn)行拉網(wǎng)式排查,做到底數(shù)清、情況明,對檢查發(fā)現(xiàn)的違法違章行為,依據(jù)職責(zé)進(jìn)行依法處理。
工作方案起草說明篇八
一、會議時間:×××年××月××日××,會期半天
二、會議地點:縣人口計生委會議室
三、參會人員:縣委常委,縣政協(xié)主席,縣人大黨組書記;市委駐縣組織員,縣級理論教員;各鄉(xiāng)鎮(zhèn) 黨委書記,分管黨務(wù)的副書記;縣委各部委室校主要負(fù)責(zé)人,縣級部門黨組織負(fù)責(zé)人,紀(jì)檢組長(員);××中、職中、進(jìn)修校黨組織主要負(fù)責(zé)人。
四、會議主持:××
五、會議議程:
1、縣委常委、組織部長××總結(jié)安排全縣組織工作;
2、縣委常委、紀(jì)委書記××傳達(dá)省、市紀(jì)委全會精神,總結(jié)安排全縣黨風(fēng)廉政建設(shè)和統(tǒng)戰(zhàn)工作;
3、縣委常委、宣傳部長××總結(jié)安排全縣宣傳思想工作;
4、縣委常委、縣政府副縣長××通報××年度執(zhí)紀(jì)執(zhí)法部門行風(fēng)測評結(jié)果;
5、頒獎表彰
(1)頒發(fā)黨的建設(shè)單項目標(biāo)獎××名(一等獎×名,二等獎×名,三等獎×名),
(2)對××年度執(zhí)紀(jì)執(zhí)法部門行風(fēng)測評前三名單位(文體局、發(fā)改委、民政局)進(jìn)行授牌頒獎,
6、縣委、縣政府與鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、縣級部門黨組織簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書;
7、縣委副書記、縣政府縣長××安排政府系統(tǒng)廉政建設(shè)工作;
8、縣委書記××作重要講話。
工作方案起草說明篇九
為認(rèn)真貫徹落實全市優(yōu)化發(fā)展環(huán)境建設(shè)廣播電視大會精神,根據(jù)市委、市政府《關(guān)于優(yōu)化發(fā)展環(huán)境“八不準(zhǔn)”規(guī)定》和《市衛(wèi)生系統(tǒng)優(yōu)化發(fā)展環(huán)境實施方案》精神,進(jìn)一步推進(jìn)衛(wèi)生系統(tǒng)發(fā)展環(huán)境建設(shè),樹立良好行業(yè)形象,特制定本方案。
深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,以深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革為統(tǒng)領(lǐng),以實施醫(yī)療惠民工程為抓手,以群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn),以干部作風(fēng)建設(shè)為突破口,進(jìn)一步強化“抓環(huán)境就是抓發(fā)展”的理念,切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),強化工作責(zé)任,提高工作效能,規(guī)范服務(wù)行為,提升服務(wù)能力,推動全縣衛(wèi)生事業(yè)的科學(xué)發(fā)展、跨越趕超,為建設(shè)幸福欒城做出貢獻(xiàn)。
(一)優(yōu)化就醫(yī)環(huán)境。深入開展“三好一滿意”活動,繼續(xù)抓好環(huán)境衛(wèi)生整治工作,鞏固潔、齊、美成果。深入開展“醫(yī)療窗口亮起來”活動,醫(yī)務(wù)人員統(tǒng)一著裝、儀容儀表整潔,佩戴胸牌(卡)上崗。按照“最近距離、最短時間、最便捷服務(wù)”的理念,積極開展“一站式”門診建設(shè),提供全過程導(dǎo)診、咨詢和診治等服務(wù)。積極推進(jìn)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù),探索推行志愿者服務(wù),為患者提供全過程、無縫隙優(yōu)質(zhì)服務(wù)。嚴(yán)格落實“四合理”制度,加大推行預(yù)約診療服務(wù)、臨床路徑和單病種質(zhì)量費用綜合管理力度,抓好臨床檢驗檢測結(jié)果互認(rèn),縮短平均住院日,進(jìn)一步減輕群眾用藥負(fù)擔(dān)。深入開展“患者安全目標(biāo)”行動,嚴(yán)格醫(yī)療質(zhì)量管理,加強院內(nèi)感染控制,舉辦醫(yī)務(wù)人員崗位技能比武,確?;颊呔歪t(yī)安全。嚴(yán)格落實每周二院長接待日制度,暢通醫(yī)患溝通渠道,構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系。繼續(xù)開展便民惠民服務(wù)活動,把5月份確定為“優(yōu)質(zhì)服務(wù)提升月”,開展縣、鄉(xiāng)兩級醫(yī)療機構(gòu)優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作巡查,利用簡報進(jìn)行通報。
(二)優(yōu)化政務(wù)環(huán)境。按照“應(yīng)進(jìn)必進(jìn)、充分授權(quán)”原則,行政許可、非行政許可和行政監(jiān)管事項全部納入行政服務(wù)中心辦理,對流程進(jìn)行再造,縮短辦理時間。對工作人員充分授權(quán),堅決杜絕“只掛號、不看病”的“體外循環(huán)”現(xiàn)象。審批事項(案卷)做到隨到隨批,事不過三日。制定各崗位“提質(zhì)、提速、提效”工作標(biāo)準(zhǔn),建立清晰的責(zé)任制度,編制明確的工作流程圖。上半年,集中開展“提效能、強服務(wù)、創(chuàng)一流、促發(fā)展”主題教育活動,深入群眾和管理相對人廣泛征求意見。自覺遵守市委“八不準(zhǔn)”和衛(wèi)生系統(tǒng)“二十不準(zhǔn)”規(guī)定,嚴(yán)格落實崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、限時辦結(jié)制、請銷假等制度。加大監(jiān)督檢查力度,對“庸懶散”現(xiàn)象實行“零容忍”、“零放縱”,并嚴(yán)格問責(zé)。對重大事項、重點工作進(jìn)行督辦,明確完成時限,實行倒排工期,掛圖提醒,確保在規(guī)定時限內(nèi)不折不扣地完成。加強機關(guān)建設(shè),深入開展“如何做一名合格機關(guān)干部”和“我為衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展獻(xiàn)一策”大討論活動。全面落實“一線工作法”,把每個單月確定為“調(diào)研月”,中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部深入基層不少于10天。嚴(yán)格執(zhí)行逢單月為“無會月”制度,建立重大工作督辦制度,確保重點工作落實到位。深入推進(jìn)權(quán)力公開運行機制建設(shè),加大政務(wù)公開力度,規(guī)范工程和醫(yī)療設(shè)備招標(biāo),做到公開、公正、公平。
(三)優(yōu)化執(zhí)法環(huán)境。進(jìn)一步規(guī)范衛(wèi)生行政處罰行為,嚴(yán)格按照法定權(quán)限和程序行使權(quán)力、履行職責(zé),做到執(zhí)法主體合法、執(zhí)法程序正當(dāng)、執(zhí)法手續(xù)完備、執(zhí)法文書規(guī)范、適用法律準(zhǔn)確。嚴(yán)格執(zhí)行“兩告知一簽字”制度,凡未出示執(zhí)法證件,未公開處罰依據(jù)、標(biāo)準(zhǔn)和程序,未事先履行告知義務(wù),未給予整改時間的,不得對企業(yè)實施處罰。完善《市衛(wèi)生行政處罰自由裁量辦法和標(biāo)準(zhǔn)》,落實“首次發(fā)現(xiàn)違法行為不處罰”制,開展“說理式執(zhí)法”,沒有造成危害后果的,以批評教育為主。進(jìn)一步暢通投訴舉報渠道,加大明查暗訪力度,嚴(yán)查野蠻執(zhí)法、徇私枉法、執(zhí)法犯法等行為。
(四)優(yōu)化穩(wěn)定環(huán)境。進(jìn)一步加強應(yīng)急能力建設(shè),快速、有序、高效處置各類突發(fā)公共衛(wèi)生事件。加強精神疾病防治網(wǎng)絡(luò)建設(shè),摸清精神病患者底數(shù),做好重性精神疾病患者管理。全力做好結(jié)核病、艾滋病、手足口病等重點傳染病的防控,嚴(yán)防疫情暴發(fā)和流行。深化“平安醫(yī)院”創(chuàng)建工作,扎實推進(jìn)醫(yī)患糾紛第三方協(xié)調(diào)處置機制建設(shè),有效處理醫(yī)療糾紛與事故。認(rèn)真落實安全生產(chǎn)監(jiān)管責(zé)任和主體責(zé)任,定期開展隱患排查治理,做到不留死角、不留盲區(qū)。加強消防安全管理,杜絕火災(zāi)隱患事故。對重大危險源安排專人24小時嚴(yán)密監(jiān)控和防范,確保萬無一失。高度重視防范恐怖破壞活動,強化對重要部門、重點部位的安全保衛(wèi)。認(rèn)真落實維護(hù)穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制,堅持“一崗雙責(zé)”,本著“抓小、抓早、抓苗頭”的原則,定期開展矛盾糾紛排查活動,摸清職責(zé)范圍內(nèi)的矛盾糾紛、上訪戶以及可能發(fā)生的信訪隱患,逐一登記造冊,做到底數(shù)清、情況明。暢通信訪渠道,及時化解各類糾紛。對安全生產(chǎn)和信訪案件進(jìn)行集中排查,及時發(fā)現(xiàn)隱患苗頭,落實包案領(lǐng)導(dǎo),明確解決時限,及時予以化解,營造一個和諧穩(wěn)定的內(nèi)部環(huán)境。
(一)健全組織,強化責(zé)任。各單位切實加強組織領(lǐng)導(dǎo),與開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動、“三好一滿意”活動、“修醫(yī)德、強醫(yī)能、鑄醫(yī)患”活動和以劉瓊芳精神為主體的醫(yī)療衛(wèi)生職業(yè)精神教育相結(jié)合,抓好制定本單位優(yōu)化發(fā)展環(huán)境方案。特別是主要領(lǐng)導(dǎo)作為第一責(zé)任人,要親自部署、親自協(xié)調(diào);每一名領(lǐng)導(dǎo)班子成員要按照分工明確責(zé)任、細(xì)化任務(wù)、狠抓落實,確保取得實效。縣衛(wèi)生局有關(guān)科室要做好安排部署和協(xié)調(diào)制度,確保此項工作有力有序有效推進(jìn)。
(二)注重宣傳,總結(jié)經(jīng)驗。要進(jìn)一步加大宣傳力度,多角度、全方位宣傳優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的重要意義,動員廣大干部職工積極投身到發(fā)展環(huán)境建設(shè)當(dāng)中。要探索方法,把握規(guī)律,研究建立長效機制,提升服務(wù)質(zhì)量,提高工作效能。要及時總結(jié)和宣傳優(yōu)化發(fā)展環(huán)境過程中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)典型,充分發(fā)揮示范引領(lǐng)作用,在全縣衛(wèi)生系統(tǒng)營造“人人關(guān)心發(fā)展環(huán)境,事事關(guān)乎衛(wèi)生行業(yè)形象”的濃厚氛圍。
(三)搞好督導(dǎo),確保實效。縣衛(wèi)生局有關(guān)科室要加大督察力度,每月至少進(jìn)行一次明查暗訪,及時發(fā)現(xiàn)影響發(fā)展環(huán)境的問題,情節(jié)嚴(yán)重的要嚴(yán)肅處理,每季度通報一次情況,并將檢查結(jié)果作為各單位年終評先的主要依據(jù)。各單位要加大對服務(wù)、效能、效率方面的檢查力度,并建立問題整改銷號制度和工作臺賬,明確責(zé)任人,做到發(fā)現(xiàn)一個、解決一個、銷號一個,努力在解決影響發(fā)展環(huán)境的關(guān)鍵環(huán)節(jié)和難點問題上取得突破性進(jìn)展。