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外聯(lián)主管的崗位職責(zé)表述篇一
1、積極主動開展全國商會及協(xié)會渠道的聯(lián)絡(luò)和拓展工作,并維護(hù)良好的合作關(guān)系;
2、負(fù)責(zé)信息化產(chǎn)品(商會圈)的推廣合作及微網(wǎng)站的建立,完成公司規(guī)定的量化指標(biāo);
3、開展商協(xié)會采編、活動邀約等工作,協(xié)助做好線下活動的策劃和執(zhí)行;
4、全國會展信息的收集及業(yè)務(wù)合作的洽談;
5、輔助公司電商平臺的推廣等。
崗位要求:
1、具備高度的敬業(yè)和團(tuán)隊合作精神,有較強(qiáng)的責(zé)任心,工作細(xì)致負(fù)責(zé);
2、富有開拓精神,性格外向,溝通能力以及抗壓能力強(qiáng);
3、具備涉外工作、市場拓展、新聞采編經(jīng)驗者優(yōu)先。
外聯(lián)主管的崗位職責(zé)表述篇二
【崗位職責(zé)】:
1.通過交流、溝通等形式與各分銷公司建立廣泛的聯(lián)系。發(fā)展和維護(hù)公司內(nèi)外的公共關(guān)系,搭建有效的交流平臺,通過各種途徑不斷提高公司知名度。
2.協(xié)助公司跟分銷公司的維護(hù)與合作,傳達(dá)銷售政策、制度,及時處理分銷公司的問題。
3.拓展新的分銷公司的合作。
4.認(rèn)真完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
【任職資格】:
1.1年以上房產(chǎn)工作經(jīng)驗
2.熟悉房地產(chǎn)銷售流程,了解與房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)的法律、法規(guī)、政策、規(guī)定;
3.具有較強(qiáng)的分析判斷能力、溝通協(xié)調(diào)能力,具有良好的語言文字表達(dá)能力;
4.有較強(qiáng)的邏輯思維,工作嚴(yán)謹(jǐn)、有責(zé)任心
外聯(lián)主管的崗位職責(zé)表述篇三
職責(zé):
1.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)和公司的商務(wù)接待;
2.負(fù)責(zé)公司外聯(lián)及公關(guān)工作,政府部門對接,積極與政府、企業(yè)、行業(yè)聯(lián)盟及協(xié)會、政府機(jī)關(guān)等保持廣泛接觸;
3.負(fù)責(zé)公司品牌和文化建設(shè);負(fù)責(zé)各項外事活動組織與接待;
4.負(fù)責(zé)公關(guān)外聯(lián)、外部資源的聯(lián)絡(luò);
5.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職要求:
1.文學(xué)本科及以上學(xué)歷,熟悉商務(wù)禮儀和政府工作程序;
2.形象氣質(zhì)佳,具備良好的政府軍工國企公關(guān)社交經(jīng)驗、良好的人際溝通能力和協(xié)調(diào)組織能力;文字功底較好;
3.較強(qiáng)的事業(yè)心和工作激情,積極主動;有協(xié)作精神和大局意識、熟悉公關(guān)法律法規(guī)等知識;
4.相關(guān)崗位工作3年以上,有科技立項申報經(jīng)驗、駕照優(yōu)先。
外聯(lián)主管的崗位職責(zé)表述篇四
職責(zé):
協(xié)助規(guī)劃、構(gòu)建、維護(hù)公司公共關(guān)系事務(wù),
協(xié)助推進(jìn)公司專項事務(wù)的推進(jìn)及執(zhí)行工作;
參與有關(guān)部門、重要合作企業(yè)人員的接待、商洽等活動;
執(zhí)行各類公關(guān)事項。
任職要求:
1、懂公關(guān)禮儀、接待貴賓、上門拜訪等,全日制本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、35周歲以下,有政府相關(guān)工作、公關(guān)外聯(lián)或市場營銷相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、優(yōu)秀的外聯(lián)拓展與公關(guān)能力,具備解決突發(fā)事件的能力。
外聯(lián)主管的崗位職責(zé)表述篇五
職責(zé):
1、根據(jù)營運計劃,協(xié)助落實我司品牌入駐廣場,簽訂租約;
2、負(fù)責(zé)及時跟進(jìn)公司直營門店的進(jìn)場,協(xié)助商場解決與公司相關(guān)部門溝通聯(lián)絡(luò)事宜;
3、協(xié)助商場辦理相關(guān)消防、工商等政府審批手續(xù);
4、協(xié)助商場聯(lián)系相關(guān)部門,提供裝修前施工交底、技術(shù)圖紙等;
5、門店的拓展選址,包括物業(yè)信息收集、篩選、洽談、簽約、租賃備案及后期開店協(xié)助等工作;
6、負(fù)責(zé)門店租約相關(guān)合同的評審、簽訂、執(zhí)行、跟蹤、撤銷、續(xù)約的管理;
7、負(fù)責(zé)收集、統(tǒng)計、分析目標(biāo)開發(fā)地區(qū)門店信息、并及時更新,為公司決策提供參考依據(jù);
崗位要求:
1、專科以上學(xué)歷,有招商工作經(jīng)歷、門店開發(fā)拓展經(jīng)歷
2、良好的溝通能力、表達(dá)能力;熟練應(yīng)用電腦;對商業(yè)有敏銳感覺;
3、上班時間:周一至周五/9點至18點/雙休日節(jié)假日休息,除特殊情況
外聯(lián)主管的崗位職責(zé)表述篇六
職責(zé):
1、對外負(fù)責(zé)相關(guān)政府、行業(yè)協(xié)會,社會團(tuán)體和客戶關(guān)系的維護(hù);
2、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)開展公司外部的各項聯(lián)絡(luò)、溝通、市場開拓與公關(guān)維護(hù)等工作;
3、根據(jù)公司項目發(fā)展,負(fù)責(zé)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)策劃、制定和實施公司公共關(guān)系拓展計劃;
4、結(jié)合公司項目拓展,與公司各級部門合作,推動重大項目爭取政府部門的支持與配合;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限。有房地產(chǎn)外聯(lián)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2、 形象氣質(zhì)佳,語言表達(dá)能力強(qiáng),善于活動組織;
3、反應(yīng)靈活,思維開闊敏捷,有良好的公關(guān)意識及溝通技巧。
外聯(lián)主管的崗位職責(zé)表述篇七
職責(zé):
1、了解與掌握公司管理層制定的渠道體系,業(yè)務(wù)流程;
2、負(fù)責(zé)開發(fā)銀行、各汽車金融公司、消費貸款公司等業(yè)務(wù)渠道,對接不良數(shù)據(jù)至公司;
3、進(jìn)行合作業(yè)務(wù)前期的信息搜集、早期談判和參與競價及促成收購、合作代理事宜;
4、協(xié)助開發(fā)和維護(hù)各大評估公司及拍賣公司的業(yè)務(wù)合作;
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,良好的溝通能力、談判能力以及獨立分析能力;
2、能夠適應(yīng)出差;
3、具有小貸、p2p、保險/證券/消費金融工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、具有市場拓展、市場營銷工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
外聯(lián)主管的崗位職責(zé)表述篇八
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司各類接待、各項活動及會務(wù)的安排與協(xié)調(diào);
2、負(fù)責(zé)對外公共關(guān)系的建立、聯(lián)絡(luò)及維護(hù);
3、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的其他事宜。
崗位要求:
1、男女不限,35歲以下,女身高162cm、男身高173cm 以上,形象氣質(zhì)佳;
2、本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
3、性格開朗、做事沉穩(wěn)、談吐得體、善于與人溝通,有較好的協(xié)調(diào)溝通能力;
4、了解時事熱點及行業(yè)動態(tài);有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
外聯(lián)主管的崗位職責(zé)表述篇九
職責(zé):
1、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行商務(wù)談判以及銀行平臺的開發(fā);
2、與銀行保持良好的客情關(guān)系,使上游合作順暢;
3、與銀行對接,協(xié)助大區(qū)處理公司大客戶業(yè)務(wù)談判;
4、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事務(wù)。
任職資格:
1、年齡:27-36歲;
2、學(xué)歷:本科全日制以上學(xué)歷;
3、能力:有良好的溝通能力以及協(xié)調(diào)能力,較強(qiáng)的商務(wù)談判能力,情商較高;
4、素質(zhì):形象氣質(zhì)佳,為人正直,品德優(yōu)良;
5、兩年以上金融行業(yè)經(jīng)驗。
外聯(lián)主管的崗位職責(zé)表述篇十
職責(zé):
1.負(fù)責(zé)政府項目包裝及申報,拓展項目申報渠道,完成年度爭資任務(wù);
2.負(fù)責(zé)國家最新政策整理及分析,每月出具分析報告,完成各類匯報、調(diào)研報告、總結(jié)等編寫;
3.負(fù)責(zé)部門日常接待、商標(biāo)管理、內(nèi)外協(xié)調(diào)等工作。
任職要求:
1.具備扎實的文字撰寫能力,敏銳的政策分析能力;
2.具備項目獨立策劃、包裝能力;
3.形象氣質(zhì)好,普通話標(biāo)準(zhǔn),口頭表達(dá)能力強(qiáng);
4.具備良好的協(xié)調(diào)溝通能力及開拓能力;
5.具備優(yōu)秀的執(zhí)行力。
外聯(lián)主管的崗位職責(zé)表述篇十一
職責(zé):
1、掌握政策申報信息,對公司適用政策研究分析;
2、負(fù)責(zé)申報公司資金補(bǔ)貼項目材料收集、整理、報送;
3、負(fù)責(zé)與政府部門對接,完成公司項目申報及驗收并跟進(jìn)公司在報項目實施跟進(jìn)工作;
4、榮譽項目的申請、公司證件年檢工作。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、具有項目申報、驗收等各種報告組織及文字能力;
3、熟悉政府相關(guān)部門項目申報政策、流程、公關(guān)等工作經(jīng)驗,2年以上外聯(lián)相關(guān)工作經(jīng)驗;
4、熟悉發(fā)改委、經(jīng)信委等業(yè)務(wù)往來,有一定人脈資源;
外聯(lián)主管的崗位職責(zé)表述篇十二
職責(zé):
1、協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務(wù);
2、負(fù)責(zé)協(xié)助公司高層或行政經(jīng)理外聯(lián)關(guān)系的建立、開發(fā);;
3、根據(jù)協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)與有關(guān)部門及企業(yè)進(jìn)行良好的溝通;
4、參與公司項目的前期考察、論證;跟蹤項目達(dá)成情況,提供分析意見及改進(jìn)建議;
5、負(fù)責(zé)大型商務(wù)活動中接待工作的規(guī)劃;
6、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)接待合作單位、政府來賓,做好行程陪同、服務(wù)及活動安排工作;
任職要求:
1、年齡28周歲以上,身高165cm以上,形象氣質(zhì)佳,統(tǒng)招大學(xué)本科以上學(xué)歷,5年以上工作經(jīng)驗;
2、性格外向開朗、思維清晰、有條理、積極上進(jìn)、學(xué)習(xí)能力較強(qiáng);
3、具備優(yōu)秀的語言表達(dá)能力,人際理解、人際交往能力;
4、具備良好的職業(yè)道德和人品,有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感;
5、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、計劃和執(zhí)行能力;
6、具有行政管理相關(guān)知識;
7、能夠接受短期項目地出差。
外聯(lián)主管的崗位職責(zé)表述篇十三
職責(zé):
1、維護(hù)鞏固醫(yī)院現(xiàn)有坐診專家團(tuán)隊,去大型公立醫(yī)院拓展、引進(jìn)坐診專家;
2、建立轉(zhuǎn)診渠道,介紹病人轉(zhuǎn)診;
3、建立重點客戶檔案,加強(qiáng)大客戶的營銷關(guān)系管理;
4、利用各種傳播媒介、健康講座、義診、聯(lián)合活動,做好醫(yī)療服務(wù)項目的推廣與宣傳;
5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職資格:
1、醫(yī)療、醫(yī)藥、市場營銷相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷;
2、2年以上營銷經(jīng)驗,有養(yǎng)老、醫(yī)院或者體檢機(jī)構(gòu)營銷經(jīng)驗優(yōu)先;
3、性格外向,具備極強(qiáng)的親和力和溝通能力,抗壓力強(qiáng);
4、有護(hù)士工作經(jīng)驗且有一定營銷能力的也可考慮。
外聯(lián)主管的崗位職責(zé)表述篇十四
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)建立和維護(hù)政府公關(guān)關(guān)系,樹立公司品牌口碑,收集政府出臺的相關(guān)扶持政策并分析評估;
2、處理政府相關(guān)優(yōu)惠政策的申報工作,銜接招商部門的政策說辭及培訓(xùn)工作;
3、出席政府相關(guān)公關(guān)活動,包括公司與政府各職能部門的工作會議、商協(xié)會活動及公司接待活動等;
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,3年同等崗位經(jīng)驗,熟悉商業(yè)地產(chǎn)項目申報;
2、具有高度的工作熱情,辦事沉穩(wěn),善于和政府、媒體等部門溝通和協(xié)調(diào);
3、具備優(yōu)秀的信息搜集與分析能力,能夠評估政府政策導(dǎo)向;
4、熟悉政府辦事流程,形象好氣質(zhì)佳,性格開朗,注重禮儀,能適應(yīng)公關(guān)應(yīng)酬、接待,有梅州當(dāng)?shù)卣Y源者優(yōu)先;