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人保局綜治個人工作匯報材料篇一

一、深入推進和諧平安建設工作。

本人作為人社系統(tǒng)綜治工作第一責任人，責任重大，為切實抓好全系統(tǒng)綜治工作。xx年，我局將綜治工作列為一項重要工作來抓。

一是認真學習貫徹上級綜治工作文件精神，縣委召開全縣綜治會議后，我及時在局班子成員會議及全系統(tǒng)干部、職工大會上傳達。并結(jié)合本系統(tǒng)工作實際情況部署了本系統(tǒng)綜治工作。

二是成立了人社系統(tǒng)綜治工作領導小組，在全系統(tǒng)各單位中確定一名專職人員，從事綜治工作。

三是為確保綜治工作具體落實到下屬單位，加強工作責任心，將有關工作層層分解，我同下屬單位主要負責人簽訂了綜治工作目標責任狀。年終要進行工作目標考評。

四是定期督促、檢查落實、執(zhí)行綜治工作開展情況。每月召開一次綜治工作匯報會，由下屬單位負責人匯報本單位開展綜治情況總結(jié)工作經(jīng)驗。指出存在的問題，對存在問題提出整改措施。

二、維護穩(wěn)定，切實做好人事勞動保障各項工作。

做好人力資源和社會保障各項工作，對維護全縣社會穩(wěn)定，搞好綜治工作起著舉足輕重的作用。近幾年來，我縣大部分縣屬企業(yè)均已進行了改制或破產(chǎn)，企業(yè)下崗失業(yè)職工面臨就業(yè)與再就來的選擇，做好就業(yè)和再就業(yè)工作是關系到職工切身利益和維護社會穩(wěn)定的頭等大事。為此，我集中主要指力抓好了就業(yè)和再就業(yè)工作。

一是確保了下崗失業(yè)職工基本生活費，及時足額發(fā)放。

二是舉辦各類職業(yè)培訓班，為下崗失業(yè)職工舉辦免費技能培訓，為再就業(yè)尋找崗位奠定基礎。

三是切實做好勞務輸出、職業(yè)培訓、職業(yè)介紹補帖、小額擔保貸款，為下崗失業(yè)職工從事經(jīng)商、服務、運輸加工等提供優(yōu)惠政策。

通過我局不懈努力，我縣就業(yè)和再就業(yè)工作取得較好的成績，xx年全縣城鎮(zhèn)新增就業(yè)人員3225人，下崗職工實現(xiàn)再就業(yè)1766人，困難群體(4050)人員就業(yè)595人，免費職業(yè)培訓2360人，發(fā)放小額擔保貸款4971萬元，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4%以內(nèi)。

四是及時處理仲裁勞動爭議案件，將各種矛盾消取在萌芽狀態(tài)，xx年xx月份共依法受理勞動爭議仲裁案件18起，處理監(jiān)察投訴案件12起。

三、存在的問題。

一年來，雖然做了大量的工作，為維護我縣社會穩(wěn)定，取得了較好的成績，但離上級組織的要求還有差距。

主要責任在：

一是治安形勢仍然嚴峻，勞動糾紛時常發(fā)生。

二是就業(yè)和再就業(yè)壓力非常大，我縣適應下崗失業(yè)人員就業(yè)崗位偏少，難以滿足多數(shù)下崗職工就業(yè)需要。

三是下崗職工基本生活費吃緊，要及時足額解決下崗職工基本生活費缺口很大，這些問題有待于在明年工作中列為主要目標任務來解決。

人保局綜治個人工作匯報材料篇二

xx年，本人繼續(xù)在縣人力資源和社會保障局擔任副局長職務。按照局班子成員分工，我分管局機關日常事務、財務、勞動和社會保障以及“三城同創(chuàng)”等工作。一年來，在縣委、縣政府的正確領導和紀檢監(jiān)察部門的精心指導下，本人勤懇敬業(yè)，努力工作，認真履行廉政建設的各項規(guī)定，全身心投入到各項工作中，較好地完成了全年的工作任務。

勞動和社會保障工作牽涉面廣，涉及到廣大干部職工的切身利益，涉及到廣大下崗失業(yè)職工、社會弱勢群體的切身利益。一年來，本人認真履行崗位職責，加強機關制度建設，規(guī)范辦事程序，積極完成各項工作任務。

一、加強制度建設，改進機關作風

勞動部門作為政府的職能部門和政府形象的一個重要窗口，機關形象至關重要。我作為分管辦公室的副職，在組織調(diào)查研究、充分醞釀的基礎上，制定下發(fā)了年度工作要點，補充完善了局機關的工作、財務、學習、廉政、考勤等各項規(guī)章制度，明確責任，加強機關內(nèi)部目標考核。

要求全局干部職工按制度辦事，人人有責，獎罰分明，充分調(diào)動干部職工的工作積極性和工作責任心，堅決克服“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的機關“衙門”作風。要求全局干部職工加強道德情操修養(yǎng)，樹立全心全意為人民服務的公仆意識，切實提高機關對外形象。

二、堅持政務公開，規(guī)范辦事程序

完善了本局《政務公開一覽表》、《收費項目一覽表》，設立工作人員去向牌和投訴舉報電話，并制成永久性標牌掛在辦公場所醒目處，增加工作透明度，自覺接受群眾監(jiān)督，從源頭上堵塞工作漏洞，減少矛盾，不斷推進和諧機關建設。

三、親力親為，積極完成分管工作

認真圍繞“民生工程”勞動保障工作目標任務，本人組織、協(xié)調(diào)就業(yè)、社保、醫(yī)保三局做了以下主要綜合性工作：加強了工作制度建設，如：系統(tǒng)內(nèi)部科級干部掛點制度、目標考評制度、通報制度、報表制度、工作調(diào)度制度等。

加強了勞動保障平臺建設和業(yè)務培訓工作，如：進一步從軟、硬件方面加強了鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障所建設;延伸服務平臺，進一步完善了村級勞動保障事務站基礎設施建設;加強了鄉(xiāng)鎮(zhèn)村保障員、協(xié)管員隊伍建設和各項業(yè)務知識培訓，促進了勞動保障工作的開展。

落實了工作責任并加強了督促檢查，如：分解落實市政府下達給我縣的“民生工程”勞動保障目標任務到鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直有關單位，并給鄉(xiāng)鎮(zhèn)下發(fā)了目標責任書，定期開展督查指導并排名通報;實行社會保險征繳聯(lián)動機制，形成擴覆征繳合力，不斷增強社會保險基金的抗風險能力;把勞動保障工作目標列入了縣政府對鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直有關單位年終目標考評內(nèi)容，與單位政績掛鉤;繼續(xù)聘請了行風建設監(jiān)督員對勞動保障工作進行監(jiān)督。

進一步建立健全了學習制度、財務制度、廉政制度等局機關各項規(guī)章制度。不斷加強信息宣傳工作，設立信息宣傳獎。認真組織籌備了各項會議和安排了各項公務接待工作。積極組織完成了縣委、縣政府部署的“三城同創(chuàng)”、“一大四小”等各項中心工作。督促、協(xié)調(diào)辦公室完成了日常業(yè)務工作和領導交辦的其它工作。

四、廉潔自律，不斷提高自身素質(zhì)

本人能不斷加強自身學習，在市場經(jīng)濟的大潮中不斷提高自身的免疫力。一年來，本人不斷加強自己的道德修養(yǎng)和人格修養(yǎng)，堅持從嚴要求自己，自律自省、勤懇工作。本人沒有違反規(guī)定收受現(xiàn)金、有價證券、支付憑證和收受干股等行為;沒有為本人或特定關系人謀取私利;沒有相互請托，違反規(guī)定向?qū)Ψ降奶囟P系人在就業(yè)、經(jīng)商辦企業(yè)方面提供便利，謀取不正當利益。

沒有以賭博和交易等形式收受財物、利用婚喪嫁娶事宜收斂錢財;沒有用公款大吃大喝和高檔消費，沒有公款旅游、公車私用;沒有利用會議、學習、培訓等機會以及同學會、校友會等各種聯(lián)誼活動名義相互用公款請客送禮;沒有接受服務對象的錢物、吃請和其他娛樂活動;沒有以各種名義向企事業(yè)單位轉(zhuǎn)嫁、攤派、報銷費用;沒有參加賭博或到營業(yè)性娛樂場所消費。本人在局里分管財務工作，不斷加強財務制度建設，帶頭嚴格按財經(jīng)紀律辦事，從不利用職權亂報銷個人發(fā)票。

作為民主人士和一名黨外領導干部，本人能自覺接受黨風黨紀教育，做到勤政廉潔。工作中，本人能堅持原則，按政策辦事;生活中本人能自潔自重，自覺凈化社交圈，不為名利所惑，不斷金錢所動，不為人情所擾。一年來，本人沒有任何用權謀私，沒有任何權錢交易。工作中不爭名，生活中不爭利，能夠顧全大局，寬以待人，認認真真做事，清清白白做人，規(guī)規(guī)矩矩做“官”。

反思自己一年來的履行崗位職責和廉潔自律情況，總覺得自己問心無愧，上對得起組織，下對得起干部職工，但我也深知離黨和人民的要求、離一個科級領導干部的要求還有較大差距。我一定在今后進一步加強學習，進一步提高自身修養(yǎng)，加強領導干部廉潔自律，更好地為人民群眾服務。

人保局綜治個人工作匯報材料篇三

尊敬的馮老師：

我自xx年9月?lián)螣崮?201班班長，至今已半年有余。在擔任這一職務的半年里，在您和班主任吳老師的指導下，在各位班委的配合和共同努力下，我在班級整體上開展了一些工作、活動?，F(xiàn)將有關情況簡要匯報如下：

一、主要工作完成情況：

1、定期組織班會，班委會。上學期，共組織班會四次，班委會兩次，分別針對入學須知，活動月活動，期中，期末總結(jié)安排，班委職責強化等方面進行統(tǒng)籌安排。這是一個新生的班集體，及時的工作總結(jié)，下期工作目標與規(guī)劃對統(tǒng)一思想，增強班集體意識產(chǎn)生較好的影響。

2、參加華電xx年度團校學習。團校課程是為培養(yǎng)優(yōu)秀班級學生干部組織開展的。通過在團校一個月的學習，了解掌握了大學班委工作的總體情況，規(guī)范了個人工作方式方法，學習到了一些先進的管理技巧，增強了個人情商。并且，在此過程中與團支書組織編寫了《熱能1201班班級手冊》，制定了班規(guī)。

3、參加院里班級風采展示。在該活動中，我調(diào)動班級同學，結(jié)合班級手冊挖掘班級風采，與團支書等共同配合，在展示會上獲得“優(yōu)秀班集體”稱號。

4、牽頭組織班級學習及文體活動

a) 與學習委員組織開展學習交流活動，并且制定學期班級學習計劃。在班委努力和同學們的配合下，我班在期末考試中取得了零掛科的佳績。

b) 在十月活動月中，協(xié)調(diào)各班委帶動全班同學參與到包括合唱，籃球賽，辯論賽等活動中，并取得不錯的成績。

c) 配合生活委員動員各宿舍參加優(yōu)秀宿舍評比。

5、聯(lián)誼。在xx年末，我與團支書共同組織了本班與電氣1206班的元旦聯(lián)誼，增進了同學友誼，擴大了人際交往。

6、公益活動。動員大家以班級的名義參與了?！爸驹赴嗉墶被顒?，并有一次前往動物保護中心進行公益勞動。

二、工作中存在的問題及努力的方向：

1、班級組建不久，部分同學對班級活動態(tài)度較冷漠，對班級事務不夠熱情，在本學期，我將繼續(xù)組織開展活動，吸取以往經(jīng)驗，改進不足，用獎勵等方式將同學們的熱情提升到一個新的高度。

2、在工作中，自己有時顯得不夠耐心，總體工作完成了，但細節(jié)仍需注意。

3、還要進一步出好學習和工作關系，多與老師同學溝通交流，爭取在后一學期的工作上有質(zhì)的飛躍。

人保局綜治個人工作匯報材料篇四

站在歲末，回望過去的一年，工作的點點滴滴時時在眼前隱現(xiàn)。有汗水也有喜悅，有成績也有不足，現(xiàn)將這一年的工作匯報如下：

一、安全生產(chǎn)方面

1、作為一個班長樹立安全生產(chǎn)責任意識。把安全工作真正放在了首位，放在了心里，把過去嘴上講安全變成了現(xiàn)在心中想安全，將安全落實到工作的方方面面。

2、切實做好班中巡回檢查工作，對生產(chǎn)設備的運轉(zhuǎn)情況，對生產(chǎn)設備各系統(tǒng)進行巡回檢查，以便及時發(fā)現(xiàn)異常情況，采取措施消除隱患，排除故障，防止事故的發(fā)生。

3、嚴格要求每位職工上班期間穿戴勞動保護用品，保護自身的安全健康。通過我們的努力，做到了班組無發(fā)生輕傷、重傷事故，確保了全年安全生產(chǎn)。堅持加強現(xiàn)場安全管理，發(fā)現(xiàn)隱患、及時消除；堅持制止各種違章行為；堅持加強員工安全、消防知識培訓，提高了班組成員的安全意識。

4、嚴格執(zhí)行交接班制度，做到不清楚就不交班，不接班，防止因交接班不清楚而危機生產(chǎn)安全。堅持每周召開一次班組安全生產(chǎn)例會和月度全體職工的安全生產(chǎn)例會，堅持每周的設備包機檢查和日常安全衛(wèi)生巡查工作，查出安全隱患及時整改。

二、思想方面

1、為使自己的思想更好地適應新形勢下對管理工作的要求，一年來自己積極參加公司組織的各類學習活動，努力鉆研本專業(yè)的安全與技術業(yè)務，深切領會上級領導的指示精神，針對上級領導提出的各項意見和要求認真查找自己的不足，使自己的思想和公司領導工作的指導方向保持一致。

2、在嚴格管理的同時，努力維護全體職工的利益，工作中嚴于律己，帶頭苦干，對工作中職工產(chǎn)生的情緒及時疏導，有效保證安全準確操作。

3、為更好地搞好全車間的安全生產(chǎn)工作，日常工作中自己能夠認真聽取職工所反映的各類意見、建議和要求，及時將公司的工作安排政策傳達給職工，一起學習公司集團文，大力抓好班組的思想工作。

三、存在的缺點和不足

一年來，自己在工作中雖然取得了一定的成績，同時也感到離領導和生產(chǎn)的要求還有很大差距。思想上有時跟不上形勢的要求，今后必須加強學習，以適應公司發(fā)展的需要。 工作中易犯急躁情緒，有時不能妥善處理好設備和生產(chǎn)的關系，

四、明年打算

展望明年，我們還有更多的事情要去準備、去工作、去持續(xù)改進。 特別是產(chǎn)品質(zhì)量方面，我們還需要繼續(xù)提高，我們不但要提高外觀質(zhì)量，還有內(nèi)在質(zhì)量，這將成為今后我們工作的一個重點。我們將會更好的提高我們的外觀質(zhì)量，認真履行自己的崗位責任提高產(chǎn)品在市場上的競爭能力。

總之，這一年通過全班員工的共同努力，在車間領導的正確領導下，能夠完成各項工作指標來之不易，但我們也清醒認識到我們所做的工作離廠和車間的要求還很遠，我們一定與時俱進、奮勇拼搏、團結(jié)一心，扎扎實實干好每一項工作，為明年的工作打好堅實基礎，我們相信在我們大家的共同努力下，東岳的明天會更加美好

人保局綜治個人工作匯報材料篇五

(1)每天我都認真做好各項服務工作，以保障其他部門工作的正常開展。

(2)建立當日備忘錄。我將當天的工作列入到備忘錄里，一項一項的去完成，以免出現(xiàn)遺漏現(xiàn)象。

1、日常接待工作：

(1)接打電話時，使用文明語言，說話和氣、熱情，禮貌地接待前來咨詢的家長及孩子們。

(2)做好每日學生及其他人員來往登記。

2、物資管理工作：

(1)星期一在總部領用墨粉，a4，紙杯，文件夾之類的日常用品，并妥善管好它們，做好使用記錄。

(2)維護學校桌椅，電器等財產(chǎn)，并負責簡單的維修。

3、文件管理工作：

(1)據(jù)教職工需要，隨時制作各類表格、文檔等，同時完成相關老師交待的打印、掃描、復印的文件等，對公司所發(fā)放的通知、文件做到及時上傳下達。

(2)整理好校區(qū)人員本周請假調(diào)休，考勤卡，并交總監(jiān)簽字。

4、招聘工作：禮貌接待前來應聘人員，進行人事登記，預約安排應聘人員進行筆試及面試

5、校區(qū)例會會議本周正常開展，由總監(jiān)主持，各部門負責人都已下達總部傳達

的命令及指示并寫好會議記錄交給總部。

6、財務工作：

(1)管好本周報銷單據(jù)及每日發(fā)送本校區(qū)收支明細給總部，并將本周每筆收入存入張總賬號內(nèi)，保存好收據(jù)。

(2)已經(jīng)詢問好本周校區(qū)及宿舍水電費用。

(3)做好本周各個老師的課時申報表及課時費。

9、協(xié)助工作：(1)協(xié)助相關部門活動的組織和安排工作，以及搞好公司企業(yè)文化的宣傳活動。

(2)收好本周各老師的上課教案及電話回訪記錄，整理好交總部存檔。

1.了解本校區(qū)下周的市場宣傳活動。

2.了解部門工作目標及領導對本部門的要求

3.各項規(guī)章制度的實用性和落實情況

4.熟悉和評價后勤行政管理現(xiàn)狀，包括基礎設施、物質(zhì)器材管理 ，文檔、資訊安全管理

5.將上級分配的各項新制度措施、方案及時執(zhí)行，并做好本校區(qū)通知工作。

6.因本周人事變化大，需新規(guī)劃本校區(qū)職工坐班值班表。

7.重新統(tǒng)一布署部門工作，將工作計劃分工落實。

8.向總部借好下周本校區(qū) 月份水電費用。