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人保局綜治個人工作匯報篇一

一、深入推進(jìn)和諧平安建設(shè)工作。

本人作為人社系統(tǒng)綜治工作第一責(zé)任人，責(zé)任重大，為切實抓好全系統(tǒng)綜治工作。xx年，我局將綜治工作列為一項重要工作來抓。

一是認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹上級綜治工作文件精神，縣委召開全縣綜治會議后，我及時在局班子成員會議及全系統(tǒng)干部、職工大會上傳達(dá)。并結(jié)合本系統(tǒng)工作實際情況部署了本系統(tǒng)綜治工作。

二是成立了人社系統(tǒng)綜治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，在全系統(tǒng)各單位中確定一名專職人員，從事綜治工作。

三是為確保綜治工作具體落實到下屬單位，加強工作責(zé)任心，將有關(guān)工作層層分解，我同下屬單位主要負(fù)責(zé)人簽訂了綜治工作目標(biāo)責(zé)任狀。年終要進(jìn)行工作目標(biāo)考評。

四是定期督促、檢查落實、執(zhí)行綜治工作開展情況。每月召開一次綜治工作匯報會，由下屬單位負(fù)責(zé)人匯報本單位開展綜治情況總結(jié)工作經(jīng)驗。指出存在的問題，對存在問題提出整改措施。

二、維護(hù)穩(wěn)定，切實做好人事勞動保障各項工作。

做好人力資源和社會保障各項工作，對維護(hù)全縣社會穩(wěn)定，搞好綜治工作起著舉足輕重的作用。近幾年來，我縣大部分縣屬企業(yè)均已進(jìn)行了改制或破產(chǎn)，企業(yè)下崗失業(yè)職工面臨就業(yè)與再就來的選擇，做好就業(yè)和再就業(yè)工作是關(guān)系到職工切身利益和維護(hù)社會穩(wěn)定的頭等大事。為此，我集中主要指力抓好了就業(yè)和再就業(yè)工作。

一是確保了下崗失業(yè)職工基本生活費，及時足額發(fā)放。

二是舉辦各類職業(yè)培訓(xùn)班，為下崗失業(yè)職工舉辦免費技能培訓(xùn)，為再就業(yè)尋找崗位奠定基礎(chǔ)。

三是切實做好勞務(wù)輸出、職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)介紹補帖、小額擔(dān)保貸款，為下崗失業(yè)職工從事經(jīng)商、服務(wù)、運輸加工等提供優(yōu)惠政策。

通過我局不懈努力，我縣就業(yè)和再就業(yè)工作取得較好的成績，xx年全縣城鎮(zhèn)新增就業(yè)人員3225人，下崗職工實現(xiàn)再就業(yè)1766人，困難群體(4050)人員就業(yè)595人，免費職業(yè)培訓(xùn)2360人，發(fā)放小額擔(dān)保貸款4971萬元，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4%以內(nèi)。

四是及時處理仲裁勞動爭議案件，將各種矛盾消取在萌芽狀態(tài)，xx年xx月份共依法受理勞動爭議仲裁案件18起，處理監(jiān)察投訴案件12起。

三、存在的問題。

一年來，雖然做了大量的工作，為維護(hù)我縣社會穩(wěn)定，取得了較好的成績，但離上級組織的要求還有差距。

主要責(zé)任在：

一是治安形勢仍然嚴(yán)峻，勞動糾紛時常發(fā)生。

二是就業(yè)和再就業(yè)壓力非常大，我縣適應(yīng)下崗失業(yè)人員就業(yè)崗位偏少，難以滿足多數(shù)下崗職工就業(yè)需要。

三是下崗職工基本生活費吃緊，要及時足額解決下崗職工基本生活費缺口很大，這些問題有待于在明年工作中列為主要目標(biāo)任務(wù)來解決。

人保局綜治個人工作匯報篇二

xx年，本人繼續(xù)在縣人力資源和社會保障局擔(dān)任副局長職務(wù)。按照局班子成員分工，我分管局機關(guān)日常事務(wù)、財務(wù)、勞動和社會保障以及“三城同創(chuàng)”等工作。一年來，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和紀(jì)檢監(jiān)察部門的精心指導(dǎo)下，本人勤懇敬業(yè)，努力工作，認(rèn)真履行廉政建設(shè)的各項規(guī)定，全身心投入到各項工作中，較好地完成了全年的工作任務(wù)。

勞動和社會保障工作牽涉面廣，涉及到廣大干部職工的切身利益，涉及到廣大下崗失業(yè)職工、社會弱勢群體的切身利益。一年來，本人認(rèn)真履行崗位職責(zé)，加強機關(guān)制度建設(shè)，規(guī)范辦事程序，積極完成各項工作任務(wù)。

一、加強制度建設(shè)，改進(jìn)機關(guān)作風(fēng)

勞動部門作為政府的職能部門和政府形象的一個重要窗口，機關(guān)形象至關(guān)重要。我作為分管辦公室的副職，在組織調(diào)查研究、充分醞釀的基礎(chǔ)上，制定下發(fā)了年度工作要點，補充完善了局機關(guān)的工作、財務(wù)、學(xué)習(xí)、廉政、考勤等各項規(guī)章制度，明確責(zé)任，加強機關(guān)內(nèi)部目標(biāo)考核。

要求全局干部職工按制度辦事，人人有責(zé)，獎罰分明，充分調(diào)動干部職工的工作積極性和工作責(zé)任心，堅決克服“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦”的機關(guān)“衙門”作風(fēng)。要求全局干部職工加強道德情操修養(yǎng)，樹立全心全意為人民服務(wù)的公仆意識，切實提高機關(guān)對外形象。

二、堅持政務(wù)公開，規(guī)范辦事程序

完善了本局《政務(wù)公開一覽表》、《收費項目一覽表》，設(shè)立工作人員去向牌和投訴舉報電話，并制成永久性標(biāo)牌掛在辦公場所醒目處，增加工作透明度，自覺接受群眾監(jiān)督，從源頭上堵塞工作漏洞，減少矛盾，不斷推進(jìn)和諧機關(guān)建設(shè)。

三、親力親為，積極完成分管工作

認(rèn)真圍繞“民生工程”勞動保障工作目標(biāo)任務(wù)，本人組織、協(xié)調(diào)就業(yè)、社保、醫(yī)保三局做了以下主要綜合性工作：加強了工作制度建設(shè)，如：系統(tǒng)內(nèi)部科級干部掛點制度、目標(biāo)考評制度、通報制度、報表制度、工作調(diào)度制度等。

加強了勞動保障平臺建設(shè)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，如：進(jìn)一步從軟、硬件方面加強了鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障所建設(shè);延伸服務(wù)平臺，進(jìn)一步完善了村級勞動保障事務(wù)站基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè);加強了鄉(xiāng)鎮(zhèn)村保障員、協(xié)管員隊伍建設(shè)和各項業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，促進(jìn)了勞動保障工作的開展。

落實了工作責(zé)任并加強了督促檢查，如：分解落實市政府下達(dá)給我縣的“民生工程”勞動保障目標(biāo)任務(wù)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直有關(guān)單位，并給鄉(xiāng)鎮(zhèn)下發(fā)了目標(biāo)責(zé)任書，定期開展督查指導(dǎo)并排名通報;實行社會保險征繳聯(lián)動機制，形成擴覆征繳合力，不斷增強社會保險基金的抗風(fēng)險能力;把勞動保障工作目標(biāo)列入了縣政府對鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直有關(guān)單位年終目標(biāo)考評內(nèi)容，與單位政績掛鉤;繼續(xù)聘請了行風(fēng)建設(shè)監(jiān)督員對勞動保障工作進(jìn)行監(jiān)督。

進(jìn)一步建立健全了學(xué)習(xí)制度、財務(wù)制度、廉政制度等局機關(guān)各項規(guī)章制度。不斷加強信息宣傳工作，設(shè)立信息宣傳獎。認(rèn)真組織籌備了各項會議和安排了各項公務(wù)接待工作。積極組織完成了縣委、縣政府部署的“三城同創(chuàng)”、“一大四小”等各項中心工作。督促、協(xié)調(diào)辦公室完成了日常業(yè)務(wù)工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

四、廉潔自律，不斷提高自身素質(zhì)

本人能不斷加強自身學(xué)習(xí)，在市場經(jīng)濟(jì)的大潮中不斷提高自身的免疫力。一年來，本人不斷加強自己的道德修養(yǎng)和人格修養(yǎng)，堅持從嚴(yán)要求自己，自律自省、勤懇工作。本人沒有違反規(guī)定收受現(xiàn)金、有價證券、支付憑證和收受干股等行為;沒有為本人或特定關(guān)系人謀取私利;沒有相互請托，違反規(guī)定向?qū)Ψ降奶囟P(guān)系人在就業(yè)、經(jīng)商辦企業(yè)方面提供便利，謀取不正當(dāng)利益。

沒有以賭博和交易等形式收受財物、利用婚喪嫁娶事宜收斂錢財;沒有用公款大吃大喝和高檔消費，沒有公款旅游、公車私用;沒有利用會議、學(xué)習(xí)、培訓(xùn)等機會以及同學(xué)會、校友會等各種聯(lián)誼活動名義相互用公款請客送禮;沒有接受服務(wù)對象的錢物、吃請和其他娛樂活動;沒有以各種名義向企事業(yè)單位轉(zhuǎn)嫁、攤派、報銷費用;沒有參加賭博或到營業(yè)性娛樂場所消費。本人在局里分管財務(wù)工作，不斷加強財務(wù)制度建設(shè)，帶頭嚴(yán)格按財經(jīng)紀(jì)律辦事，從不利用職權(quán)亂報銷個人發(fā)票。

作為民主人士和一名黨外領(lǐng)導(dǎo)干部，本人能自覺接受黨風(fēng)黨紀(jì)教育，做到勤政廉潔。工作中，本人能堅持原則，按政策辦事;生活中本人能自潔自重，自覺凈化社交圈，不為名利所惑，不斷金錢所動，不為人情所擾。一年來，本人沒有任何用權(quán)謀私，沒有任何權(quán)錢交易。工作中不爭名，生活中不爭利，能夠顧全大局，寬以待人，認(rèn)認(rèn)真真做事，清清白白做人，規(guī)規(guī)矩矩做“官”。

反思自己一年來的履行崗位職責(zé)和廉潔自律情況，總覺得自己問心無愧，上對得起組織，下對得起干部職工，但我也深知離黨和人民的要求、離一個科級領(lǐng)導(dǎo)干部的要求還有較大差距。我一定在今后進(jìn)一步加強學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高自身修養(yǎng)，加強領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律，更好地為人民群眾服務(wù)。

人保局綜治個人工作匯報篇三

(1)每天我都認(rèn)真做好各項服務(wù)工作，以保障其他部門工作的正常開展。

(2)建立當(dāng)日備忘錄。我將當(dāng)天的工作列入到備忘錄里，一項一項的去完成，以免出現(xiàn)遺漏現(xiàn)象。

1、日常接待工作：

(1)接打電話時，使用文明語言，說話和氣、熱情，禮貌地接待前來咨詢的家長及孩子們。

(2)做好每日學(xué)生及其他人員來往登記。

2、物資管理工作：

(1)星期一在總部領(lǐng)用墨粉，a4，紙杯，文件夾之類的日常用品，并妥善管好它們，做好使用記錄。

(2)維護(hù)學(xué)校桌椅，電器等財產(chǎn)，并負(fù)責(zé)簡單的維修。

3、文件管理工作：

(1)據(jù)教職工需要，隨時制作各類表格、文檔等，同時完成相關(guān)老師交待的打印、掃描、復(fù)印的文件等，對公司所發(fā)放的通知、文件做到及時上傳下達(dá)。

(2)整理好校區(qū)人員本周請假調(diào)休，考勤卡，并交總監(jiān)簽字。

4、招聘工作：禮貌接待前來應(yīng)聘人員，進(jìn)行人事登記，預(yù)約安排應(yīng)聘人員進(jìn)行筆試及面試

5、校區(qū)例會會議本周正常開展，由總監(jiān)主持，各部門負(fù)責(zé)人都已下達(dá)總部傳達(dá)

的命令及指示并寫好會議記錄交給總部。

6、財務(wù)工作：

(1)管好本周報銷單據(jù)及每日發(fā)送本校區(qū)收支明細(xì)給總部，并將本周每筆收入存入張總賬號內(nèi)，保存好收據(jù)。

(2)已經(jīng)詢問好本周校區(qū)及宿舍水電費用。

(3)做好本周各個老師的課時申報表及課時費。

9、協(xié)助工作：(1)協(xié)助相關(guān)部門活動的組織和安排工作，以及搞好公司企業(yè)文化的宣傳活動。

(2)收好本周各老師的上課教案及電話回訪記錄，整理好交總部存檔。

1.了解本校區(qū)下周的市場宣傳活動。

2.了解部門工作目標(biāo)及領(lǐng)導(dǎo)對本部門的要求

3.各項規(guī)章制度的實用性和落實情況

4.熟悉和評價后勤行政管理現(xiàn)狀，包括基礎(chǔ)設(shè)施、物質(zhì)器材管理 ，文檔、資訊安全管理

5.將上級分配的各項新制度措施、方案及時執(zhí)行，并做好本校區(qū)通知工作。

6.因本周人事變化大，需新規(guī)劃本校區(qū)職工坐班值班表。

7.重新統(tǒng)一布署部門工作，將工作計劃分工落實。

8.向總部借好下周本校區(qū) 月份水電費用。

人保局綜治個人工作匯報篇四

xx年，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和縣政法委的指導(dǎo)下，高舉鄧小平理論偉大旗幟，全面實踐“三個代表”，重要思想認(rèn)真貫徹落實社會治安綜合治理的各項工作，綜治工作取得了一定的成績，現(xiàn)就一年來的綜治工作述任如下：

一、深入推進(jìn)和諧平安建設(shè)工作。

本人作為人社系統(tǒng)綜治工作第一責(zé)任人，責(zé)任重大，為切實抓好全系統(tǒng)綜治工作。xx年，我局將綜治工作列為一項重要工作來抓。

一是認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹上級綜治工作文件精神，縣委召開全縣綜治會議后，我及時在局班子成員會議及全系統(tǒng)干部、職工大會上傳達(dá)。并結(jié)合本系統(tǒng)工作實際情況部署了本系統(tǒng)綜治工作。

二是成立了人社系統(tǒng)綜治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，在全系統(tǒng)各單位中確定一名專職人員，從事綜治工作。

三是為確保綜治工作具體落實到下屬單位，加強工作責(zé)任心，將有關(guān)工作層層分解，我同下屬單位主要負(fù)責(zé)人簽訂了綜治工作目標(biāo)責(zé)任狀。年終要進(jìn)行工作目標(biāo)考評。

四是定期督促、檢查落實、執(zhí)行綜治工作開展情況。每月召開一次綜治工作匯報會，由下屬單位負(fù)責(zé)人匯報本單位開展綜治情況總結(jié)工作經(jīng)驗。指出存在的問題，對存在問題提出整改措施。

二、維護(hù)穩(wěn)定，切實做好人事勞動保障各項工作。

做好人力資源和社會保障各項工作，對維護(hù)全縣社會穩(wěn)定，搞好綜治工作起著舉足輕重的作用。近幾年來，我縣大部分縣屬企業(yè)均已進(jìn)行了改制或破產(chǎn)，企業(yè)下崗失業(yè)職工面臨就業(yè)與再就來的選擇，做好就業(yè)和再就業(yè)工作是關(guān)系到職工切身利益和維護(hù)社會穩(wěn)定的頭等大事。為此，我集中主要指力抓好了就業(yè)和再就業(yè)工作。

一是確保了下崗失業(yè)職工基本生活費，及時足額發(fā)放。

二是舉辦各類職業(yè)培訓(xùn)班，為下崗失業(yè)職工舉辦免費技能培訓(xùn)，為再就業(yè)尋找崗位奠定基礎(chǔ)。

三是切實做好勞務(wù)輸出、職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)介紹補帖、小額擔(dān)保貸款，為下崗失業(yè)職工從事經(jīng)商、服務(wù)、運輸加工等提供優(yōu)惠政策。

通過我局不懈努力，我縣就業(yè)和再就業(yè)工作取得較好的成績，xx年全縣城鎮(zhèn)新增就業(yè)人員3225人，下崗職工實現(xiàn)再就業(yè)1766人，困難群體(4050)人員就業(yè)595人，免費職業(yè)培訓(xùn)2360人，發(fā)放小額擔(dān)保貸款4971萬元，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4%以內(nèi)。

四是及時處理仲裁勞動爭議案件，將各種矛盾消取在萌芽狀態(tài)，xx年xx月份共依法受理勞動爭議仲裁案件18起，處理監(jiān)察投訴案件12起。

三、存在的問題。

一年來，雖然做了大量的工作，為維護(hù)我縣社會穩(wěn)定，取得了較好的成績，但離上級組織的要求還有差距。

主要責(zé)任在：

一是治安形勢仍然嚴(yán)峻，勞動糾紛時常發(fā)生。

二是就業(yè)和再就業(yè)壓力非常大，我縣適應(yīng)下崗失業(yè)人員就業(yè)崗位偏少，難以滿足多數(shù)下崗職工就業(yè)需要。

三是下崗職工基本生活費吃緊，要及時足額解決下崗職工基本生活費缺口很大，這些問題有待于在明年工作中列為主要目標(biāo)任務(wù)來解決。