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司法局社會治安綜治工作匯報材料篇一
司法局社會治安綜治工作匯報一
認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神以及省、市、區(qū)政法工作會議精神，充分發(fā)揮司法行政職能，開展矛盾糾紛排查調(diào)處，積極履行法律保障、法律服務(wù)、法律宣傳的職能作用，很好地完成了社會治安綜合治理及維穩(wěn)各項工作任務(wù)，為推動和諧、平安建設(shè)營造良好的法治環(huán)境。
一、貫徹政法工作會議精神，狠抓綜治責(zé)任制的落實
全面執(zhí)行綜治領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任書，認(rèn)真貫徹落實區(qū)委、區(qū)政府下達(dá)我局的綜治責(zé)任目標(biāo)，把綜治工作納入一把手工程，由局長負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，各科室齊抓共管，層層簽訂社會治安綜治責(zé)任書。增強本局各科室、處、所、中心負(fù)責(zé)人“保一方平安”的政治責(zé)任感，提高對綜治工作的認(rèn)識。
進(jìn)一步加強督促檢查，把各科室、處、所、中心負(fù)責(zé)人抓綜治工作的實績列為考核的重要內(nèi)容，并把考核結(jié)果作為干部獎懲的重要依據(jù)，與晉職晉級、獎懲直接掛鉤。
二、圍繞穩(wěn)定，營造和諧穩(wěn)定社會環(huán)境
(一)著力化解矛盾糾紛。
發(fā)揮調(diào)解職能，全面開展矛盾糾紛排查調(diào)處。
一是加強人民調(diào)解組織建設(shè)。今年組建了8個勞動爭議、物業(yè)管理行業(yè)調(diào)解委員會。
二是扎實開展婚姻家庭矛盾糾紛排查化解專項行動。
三是繼續(xù)完善組織網(wǎng)絡(luò)和工作機(jī)制，全力打造“法務(wù)網(wǎng)格工程”工作品牌。全年共排查受理矛盾糾紛1483件(其中排查矛盾糾紛371件，受理調(diào)解矛盾糾紛1212件。)，調(diào)解成功1188件，調(diào)解成功率達(dá)到98%;防止民轉(zhuǎn)刑案件7件;防止群體性上訪32件8100人次。
(二)著力抓好司法所建設(shè)。
一是積極爭取地方黨委政府的重視支持,下大力氣抓好人員補充、辦公條件改善、司法所辦公用房建設(shè)等問題。今年，我局以規(guī)范化建設(shè)年為契機(jī)，積極爭取街辦、鄉(xiāng)支持，加強司法所規(guī)范化建設(shè)，夯實基層基礎(chǔ)。努力滿足標(biāo)準(zhǔn)辦公用房的要求(鄉(xiāng)鎮(zhèn)150平方米以上，街道60平方米以上)。“四室一庭”功能區(qū)設(shè)置到位，司法行政徽、司法所和人民調(diào)解標(biāo)牌、工作職責(zé)、工作制度、工作流程和調(diào)解文化等規(guī)范上墻。
二是開展創(chuàng)建優(yōu)秀司法所活動，對司法所實行崗位目標(biāo)管理和工作責(zé)任制，嚴(yán)格考勤、考核制度，明確司法助理員工作職責(zé)范圍，并對司法助理員實行工作日志管理。司法助理員每月底把工作日志交鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道分管綜治工作的領(lǐng)導(dǎo)審核，力爭全區(qū)司法所的管理達(dá)到規(guī)范化。
(三)著力落實安幫措施。
區(qū)社區(qū)矯正辦公室健全完善對鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)刑釋解教人員安置幫教工作的考核制度，制定考核內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)，逐項考核。扎實開展刑釋解教人員集中排查清理專項活動，深入開展落實刑釋解教人員低保工作專項活動，培育幫教典型，以點帶面全面推動安置幫教工作開展。對本轄區(qū)內(nèi)刑釋解教人員重新違法犯罪情況進(jìn)行倒查，加強對刑釋解教人員的培訓(xùn)，加強刑釋解教人員過渡性安置基地(實體)建設(shè)，提高刑釋解教人員安置率。
(四)著力抓好社區(qū)矯正工作。
按照區(qū)委政法委的`部署，充分發(fā)揮區(qū)矯正辦職能作用，加大與監(jiān)所、公檢法等單位的協(xié)調(diào)力度，建立健全相關(guān)制度，規(guī)范管理工作。組建好專業(yè)工作者和社會志愿者隊伍，健全落實工作制度，規(guī)范和統(tǒng)一矯正對象檔案、工作臺帳、文書材料的制度、管理、上報和使用，確保工作嚴(yán)格規(guī)范運行。
截止xx月底，我區(qū)累計接收社區(qū)矯正對象482人，解矯360人，在矯122人。按照社區(qū)矯正工作相關(guān)文件的要求，對矯正對象都建立健全了各種工作臺帳和檔案，并對其進(jìn)行了監(jiān)督管理和個案矯正，矯正對象無一脫管、漏管、也未發(fā)生重新違法犯罪現(xiàn)象。取得了一定成效，有力地保障了社會穩(wěn)定與和諧。
三、多措并舉、優(yōu)質(zhì)實施普法依法治理工作
(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)。
一是統(tǒng)一部署。我區(qū)召開xx年依法治區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組工作會議，對全年的主要工作任務(wù)進(jìn)行安排。
二是出臺了《關(guān)于進(jìn)一步加強領(lǐng)導(dǎo)干部和公務(wù)員法制宣傳教育工作的若干意見》和《關(guān)于進(jìn)一步加強社區(qū)居民法制宣傳教育工作的若干意見》。
三是強化督導(dǎo)。我區(qū)接受了全市普法中期檢查。
(二)深化“法律六進(jìn)”活動。
一是堅持黨委(黨組)中心組學(xué)法制度。邀請xx大學(xué)xx老師開展了《法治政府實現(xiàn)途徑》法制講座，200余人參加了學(xué)習(xí)。
二是在各學(xué)校開展青少年法制宣傳系列活動。
三是在各社區(qū)(村)著重宣傳婚姻家庭和征地拆遷法律知識。
四是以新市民法制學(xué)校為平臺，開展農(nóng)民工法律宣傳活動。今年來全區(qū)共在各社區(qū)(村)開展法律和政策現(xiàn)場培訓(xùn)咨詢服務(wù)86場次35000人次，共發(fā)放法律政策宣傳資料56000多萬份。
(三)加強法治文化建設(shè)。
一是在全區(qū)各街辦、鄉(xiāng)建立了10個法治文化長廊，長達(dá)余米。
二是全區(qū)掛牌成立7個法制宣傳教育基地。
三是開通“法治”在線微博。
(四)加強普法隊伍建設(shè)。
全區(qū)組建了一支13000人的法治建設(shè)志愿者隊伍。
(五)加強法治政府建設(shè)。
一是完善行政決策機(jī)制，打造“依法行政示范區(qū)”。
二是加強制度建設(shè)，規(guī)范行政執(zhí)法行為。
三是開展法治創(chuàng)建活動，推進(jìn)基層民主法治建設(shè)。
四是開展專項整治，規(guī)范經(jīng)濟(jì)社會秩序。
四、拓展法律服務(wù)，誠信為民優(yōu)質(zhì)高效
(一)繼續(xù)推進(jìn)律師工作。
一是選派優(yōu)秀律師通過擔(dān)任政府法律顧問，為政府重大決策提供法律論證建議。年初選派10名律師參與區(qū)《政府工作報告》的討論，3名律師參加區(qū)政府組織的各種會議，提供法律支持。并為區(qū)11位縣級領(lǐng)導(dǎo)選配了法律助理。
司法局社會治安綜治工作匯報材料篇二
一、全面加強司法所規(guī)范化建設(shè)
深化“司法所規(guī)范化建設(shè)年”活動。認(rèn)真落實全省全市司法行政基層工作現(xiàn)場推進(jìn)會精神，積極培育司法所規(guī)范化建設(shè)示范點，進(jìn)一步推動司法所組織建設(shè)、隊伍建設(shè)、業(yè)務(wù)建設(shè)、保障能力建設(shè)和設(shè)施裝備建設(shè)。
按照司法部、省司法廳及市司法局關(guān)于司法行政基層建設(shè)工作會議的要求，結(jié)合我區(qū)實際，強抓硬件、軟件，確保司法所建設(shè)進(jìn)一步規(guī)范化。
一是隊伍建設(shè)，基層人員少，任務(wù)重，為了更好更出色的為基層服務(wù)，需繼續(xù)深入開展“忠誠、為民、公正、廉潔”的政法干警核心價值觀教育，加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)和崗位鍛煉，提高司法所干部的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。
二是司法所辦公場所建設(shè)，城區(qū)辦公房屋面積有限，在工作中將爭取當(dāng)?shù)剜l(xiāng)政府和街道辦事處的支持，盡量滿足了標(biāo)準(zhǔn)辦公用房的要求(鄉(xiāng)鎮(zhèn)150平方米以上，街道60平方米以上)?！八氖乙煌ァ惫δ軈^(qū)設(shè)置到位，司法行政徽、司法所和人民調(diào)解標(biāo)牌、工作職責(zé)、工作制度、工作流程和調(diào)解文化等規(guī)范上墻。改善了司法所硬件設(shè)施，有效地夯實工作基礎(chǔ)。
二、深入推進(jìn)人民調(diào)解工作
開展“人民調(diào)解規(guī)范化建設(shè)”活動。認(rèn)真貫徹落實司法部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范人民調(diào)解組織名稱和標(biāo)識的通知》精神，對全區(qū)街道(鄉(xiāng))、居(村)委會人民調(diào)解組織進(jìn)行了調(diào)整。加強行業(yè)性專業(yè)性人民調(diào)解工作。積極推動了勞動爭議、物業(yè)管理等行業(yè)人民調(diào)解組織建設(shè)，今年新組建完善了勞動爭議、物業(yè)管理行業(yè)調(diào)解委員會8個。不斷拓寬人民調(diào)解組織覆蓋面。
三、扎實開展婚姻家庭矛盾糾紛排查化解專項行動
組織基層司法行政干警和人民調(diào)解員，積極深入村組、社區(qū)，開展婚姻家庭矛盾糾紛專項排查，重點加強對外出務(wù)工人員、流動人員和社區(qū)矯正人員、刑釋解教人員等具有婚姻家庭矛盾糾紛潛在性、高發(fā)性家庭排查工作，落實重點管控化解責(zé)任。對可能引發(fā)重大治安問題或群體性的事件苗頭性問題，及時報告當(dāng)?shù)攸h委、政府及有關(guān)部門，采取切實可行的措施，有效防止形成危害發(fā)生。
妥善做好化解工作。對排查出來的婚姻家庭矛盾糾紛，逐一進(jìn)行登記造冊，組織分析研判，制定調(diào)處方案，落實調(diào)處責(zé)任人，明確調(diào)處措施和化解期限。堅持專項排查、專門化解和動態(tài)排查、隨時化解相結(jié)合，切實做到“哪里有婚姻家庭矛盾糾紛，調(diào)解預(yù)案就跟進(jìn)到哪里，調(diào)解工作就落實到哪里”。
建立案件跟蹤聯(lián)系制度，對一時難于解決的重大疑難復(fù)雜婚姻家庭矛盾糾紛，安排落實村組干部、人民調(diào)解員為跟蹤聯(lián)系人，及時了解當(dāng)事人的思想狀況及糾紛發(fā)展變化信息，并及時采取相應(yīng)的穩(wěn)控措施，直至矛盾糾紛化解銷號為止。
著力加強法制宣傳教育。結(jié)合普法活動，有針對性地向婦女群眾及其家庭成員宣傳《婦女權(quán)益保障法》、《婚姻法》、《繼承法》、《收養(yǎng)法》、《民法通則》、《物權(quán)法》等法律法規(guī)知識。
充分利用廣播電視、手機(jī)短信、發(fā)放宣傳資料等便捷高效形式，提高法制宣傳教育的覆蓋面。充分發(fā)揮法律“六進(jìn)”活動、村(社區(qū))法制宣傳欄等法制宣傳載體的作用，加強“現(xiàn)身說法、以案釋法”宣傳，用群眾喜聞樂見的方式引導(dǎo)群眾通過法律途徑解決婚姻家庭糾紛，樹立新型婚姻家庭觀和鄰里關(guān)系觀。
對摸排出的矛盾糾紛當(dāng)事人要重點加強教育，幫助其增強法制觀念和法律意識，引導(dǎo)其通過合法渠道表達(dá)利益訴求，維護(hù)自身合法權(quán)益。
不斷完善排查調(diào)處工作機(jī)制。健全完善定期排查機(jī)制，實行村(社區(qū))一周一排查、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)半月一排查、區(qū)級一月一排查工作制度，對排查出來的矛盾糾紛要及時進(jìn)行梳理歸類，逐項登記、建立臺賬。
健全完善分級調(diào)處機(jī)制，按照屬地管理和“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，一般矛盾糾紛由村(社區(qū))調(diào)委會依法調(diào)處;疑難糾紛由鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)調(diào)委會及時調(diào)處，對人民調(diào)解難以化解的矛盾糾紛，及時通報、提請相關(guān)職能部門進(jìn)行處理。健全完善聯(lián)動聯(lián)調(diào)機(jī)制，加強與綜治、公安、民政、婦聯(lián)等部門溝通、協(xié)作，建立聯(lián)系聯(lián)調(diào)會議制度，合力調(diào)處婚姻家庭矛盾糾紛。
探索建立責(zé)任追究倒查機(jī)制。鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)基層司法所和村(社區(qū))人民調(diào)解組織為本次婚姻家庭矛盾糾紛排查化解的直接責(zé)任人。
要建立責(zé)任倒查機(jī)制，對群眾反映的矛盾糾紛置之不理、敷衍推諉，導(dǎo)致矛盾激化，造成群體性的事件和重大案件發(fā)生的或不按規(guī)定及時進(jìn)行排查調(diào)處，導(dǎo)致矛盾激化、造成嚴(yán)重影響的或因遲報、漏報、謊報、瞞報重大矛盾糾紛貽誤處理時機(jī)，造成事態(tài)升級擴(kuò)大的，要倒查追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任，并按照相關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。
四、全力打造“法務(wù)網(wǎng)格工程”工作品牌
繼續(xù)完善了組織網(wǎng)絡(luò)和工作機(jī)制。在“法務(wù)網(wǎng)格工程”組織網(wǎng)絡(luò)全覆蓋的基礎(chǔ)上，按照標(biāo)牌、機(jī)構(gòu)、職責(zé)、流程、制度和臺賬“六統(tǒng)一”的要求，進(jìn)一步規(guī)范“三級平臺”建設(shè)，完善工作流程，在全區(qū)范圍內(nèi)建立統(tǒng)一的法務(wù)網(wǎng)格工作制度，確?！胺▌?wù)網(wǎng)格工程”規(guī)范、協(xié)調(diào)、常態(tài)運行，全面提升了工作水平。
法律服務(wù)進(jìn)網(wǎng)格：法務(wù)聯(lián)絡(luò)員上門了解居民有關(guān)法律援助、公證、司法鑒定等專業(yè)法律服務(wù)需求，及時聯(lián)系法律援助中心、公證處和司法鑒定中心，為其提供預(yù)約服務(wù)，并指導(dǎo)其做好相關(guān)資料準(zhǔn)備，全年共為居民提供法律咨詢511人次，提供公證預(yù)約服務(wù)25人次，代辦法律援助61件。
人民調(diào)解進(jìn)網(wǎng)格:
全年共排查受理矛盾糾紛1483件(其中排查矛盾糾紛371件，受理調(diào)解矛盾糾紛1212件。)，調(diào)解成功1188件，調(diào)解成功率達(dá)到98%;防止民轉(zhuǎn)刑案件7件;防止群體性上訪32件8100人次。社區(qū)矯正安置幫教進(jìn)網(wǎng)格:對“無家可歸、無業(yè)可就、無親可投”的社區(qū)服刑人員、刑釋解教人員給予人文關(guān)懷，及時提供就業(yè)培訓(xùn)、低保、困難救濟(jì)服務(wù)，加強部門協(xié)調(diào)聯(lián)動，實現(xiàn)幫扶解困社會化，幫助其順利回歸社會。
全年共為35名社區(qū)矯正人員和150名刑釋解教人員提供就業(yè)培訓(xùn)，幫助安排就業(yè)22名，落實困難就濟(jì)44名，申請辦理低保11名。
法制宣傳進(jìn)網(wǎng)格:
組織區(qū)屬各律師事務(wù)所開展一次“律師進(jìn)社區(qū)”專題活動，定期開展法制講座，提供法律服務(wù)，宣傳法律知識。
結(jié)合各類主題實踐活動和節(jié)日，圍繞群眾關(guān)心、關(guān)注的社會熱點問題，及時有效地開展法制宣傳活動。全年共設(shè)宣傳咨詢點76次，制作法制宣傳欄35期、宣傳展板38塊、懸掛宣傳橫幅28條、粘貼標(biāo)語1000余條，組織開展法制宣傳活動65場次，發(fā)放宣傳資料20xx0份，參加人數(shù)達(dá)28000人次。
五、學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大精神
扎實開展主題實踐活動，動員組織司法所工作人員、人民調(diào)解員和基層法律服務(wù)工作者，積極參與全區(qū)司法行政系統(tǒng)“學(xué)習(xí)貫徹xx大、爭創(chuàng)發(fā)展新業(yè)績”主題實踐活動，以黨的xx大精神為指導(dǎo)，推進(jìn)全區(qū)司法行政基層工作科學(xué)發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展。
司法局社會治安綜治工作匯報材料篇三
認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大精神以及省、市、區(qū)政法工作會議精神，充分發(fā)揮司法行政職能，開展矛盾糾紛排查調(diào)處，積極履行法律保障、法律服務(wù)、法律宣傳的職能作用，很好地完成了社會治安綜合治理及維穩(wěn)各項工作任務(wù)，為推動和諧、平安建設(shè)營造良好的法治環(huán)境。
一、貫徹政法工作會議精神，狠抓綜治責(zé)任制的落實
全面執(zhí)行綜治領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任書，認(rèn)真貫徹落實區(qū)委、區(qū)政府下達(dá)我局的綜治責(zé)任目標(biāo)，把綜治工作納入一把手工程，由局長負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，各科室齊抓共管，層層簽訂社會治安綜治責(zé)任書。增強本局各科室、處、所、中心負(fù)責(zé)人“保一方平安”的政治責(zé)任感，提高對綜治工作的認(rèn)識。
進(jìn)一步加強督促檢查，把各科室、處、所、中心負(fù)責(zé)人抓綜治工作的實績列為考核的重要內(nèi)容，并把考核結(jié)果作為干部獎懲的重要依據(jù)，與晉職晉級、獎懲直接掛鉤。
二、圍繞穩(wěn)定，營造和諧穩(wěn)定社會環(huán)境
(一)著力化解矛盾糾紛。
發(fā)揮調(diào)解職能，全面開展矛盾糾紛排查調(diào)處。
一是加強人民調(diào)解組織建設(shè)。今年組建了8個勞動爭議、物業(yè)管理行業(yè)調(diào)解委員會。
二是扎實開展婚姻家庭矛盾糾紛排查化解專項行動。
三是繼續(xù)完善組織網(wǎng)絡(luò)和工作機(jī)制，全力打造“法務(wù)網(wǎng)格工程”工作品牌。全年共排查受理矛盾糾紛1483件(其中排查矛盾糾紛371件，受理調(diào)解矛盾糾紛1212件。)，調(diào)解成功1188件，調(diào)解成功率達(dá)到98%;防止民轉(zhuǎn)刑案件7件;防止群體性上訪32件8100人次。
(二)著力抓好司法所建設(shè)。
一是積極爭取地方黨委政府的重視支持,下大力氣抓好人員補充、辦公條件改善、司法所辦公用房建設(shè)等問題。今年，我局以規(guī)范化建設(shè)年為契機(jī)，積極爭取街辦、鄉(xiāng)支持，加強司法所規(guī)范化建設(shè)，夯實基層基礎(chǔ)。努力滿足標(biāo)準(zhǔn)辦公用房的要求(鄉(xiāng)鎮(zhèn)150平方米以上，街道60平方米以上)?！八氖乙煌ァ惫δ軈^(qū)設(shè)置到位，司法行政徽、司法所和人民調(diào)解標(biāo)牌、工作職責(zé)、工作制度、工作流程和調(diào)解文化等規(guī)范上墻。
二是開展創(chuàng)建優(yōu)秀司法所活動，對司法所實行崗位目標(biāo)管理和工作責(zé)任制，嚴(yán)格考勤、考核制度，明確司法助理員工作職責(zé)范圍，并對司法助理員實行工作日志管理。司法助理員每月底把工作日志交鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道分管綜治工作的領(lǐng)導(dǎo)審核，力爭全區(qū)司法所的管理達(dá)到規(guī)范化。
(三)著力落實安幫措施。
區(qū)社區(qū)矯正辦公室健全完善對鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)刑釋解教人員安置幫教工作的考核制度，制定考核內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)，逐項考核。扎實開展刑釋解教人員集中排查清理專項活動，深入開展落實刑釋解教人員低保工作專項活動，培育幫教典型，以點帶面全面推動安置幫教工作開展。對本轄區(qū)內(nèi)刑釋解教人員重新違法犯罪情況進(jìn)行倒查，加強對刑釋解教人員的培訓(xùn)，加強刑釋解教人員過渡性安置基地(實體)建設(shè)，提高刑釋解教人員安置率。
(四)著力抓好社區(qū)矯正工作。
按照區(qū)委政法委的部署，充分發(fā)揮區(qū)矯正辦職能作用，加大與監(jiān)所、公檢法等單位的協(xié)調(diào)力度，建立健全相關(guān)制度，規(guī)范管理工作。組建好專業(yè)工作者和社會志愿者隊伍，健全落實工作制度，規(guī)范和統(tǒng)一矯正對象檔案、工作臺帳、文書材料的制度、管理、上報和使用，確保工作嚴(yán)格規(guī)范運行。
截止xx月底，我區(qū)累計接收社區(qū)矯正對象482人，解矯360人，在矯122人。按照社區(qū)矯正工作相關(guān)文件的要求，對矯正對象都建立健全了各種工作臺帳和檔案，并對其進(jìn)行了監(jiān)督管理和個案矯正，矯正對象無一脫管、漏管、也未發(fā)生重新違法犯罪現(xiàn)象。取得了一定成效，有力地保障了社會穩(wěn)定與和諧。
三、多措并舉、優(yōu)質(zhì)實施普法依法治理工作
(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)。
一是統(tǒng)一部署。我區(qū)召開xx年依法治區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組工作會議，對全年的主要工作任務(wù)進(jìn)行安排。
二是出臺了《關(guān)于進(jìn)一步加強領(lǐng)導(dǎo)干部和公務(wù)員法制宣傳教育工作的若干意見》和《關(guān)于進(jìn)一步加強社區(qū)居民法制宣傳教育工作的若干意見》。
三是強化督導(dǎo)。我區(qū)接受了全市普法中期檢查。
(二)深化“法律六進(jìn)”活動。
一是堅持黨委(黨組)中心組學(xué)法制度。邀請xx大學(xué)xx老師開展了《法治政府實現(xiàn)途徑》法制講座，200余人參加了學(xué)習(xí)。
二是在各學(xué)校開展青少年法制宣傳系列活動。
三是在各社區(qū)(村)著重宣傳婚姻家庭和征地拆遷法律知識。
四是以新市民法制學(xué)校為平臺，開展農(nóng)民工法律宣傳活動。今年來全區(qū)共在各社區(qū)(村)開展法律和政策現(xiàn)場培訓(xùn)咨詢服務(wù)86場次35000人次，共發(fā)放法律政策宣傳資料56000多萬份。
(三)加強法治文化建設(shè)。
一是在全區(qū)各街辦、鄉(xiāng)建立了10個法治文化長廊，長達(dá)20xx余米。
二是全區(qū)掛牌成立7個法制宣傳教育基地。
三是開通“法治”在線微博。
(四)加強普法隊伍建設(shè)。
全區(qū)組建了一支13000人的法治建設(shè)志愿者隊伍。
(五)加強法治政府建設(shè)。
一是完善行政決策機(jī)制，打造“依法行政示范區(qū)”。
二是加強制度建設(shè)，規(guī)范行政執(zhí)法行為。
三是開展法治創(chuàng)建活動，推進(jìn)基層民主法治建設(shè)。
四是開展專項整治，規(guī)范經(jīng)濟(jì)社會秩序。
四、拓展法律服務(wù)，誠信為民優(yōu)質(zhì)高效
(一)繼續(xù)推進(jìn)律師工作。
一是選派優(yōu)秀律師通過擔(dān)任政府法律顧問，為政府重大決策提供法律論證建議。3名律師參加區(qū)政府組織的各種會議，提供法律支持。并為區(qū)11位縣級領(lǐng)導(dǎo)選配了法律助理。
二是積極參與信訪接待。律師參與信訪接待，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀，是國家依法行政的執(zhí)政理念，也是公正司法的重要載體。今年以來，律師共參與區(qū)領(lǐng)導(dǎo)接訪達(dá)52人次，接待來信來訪群眾200多人次。
三是積極參與矛盾糾紛調(diào)處。充分發(fā)揮其熟悉法律的優(yōu)勢，參與重大疑難復(fù)雜矛盾糾紛的調(diào)處，在公正司法和維護(hù)社會和諧穩(wěn)定方面發(fā)揮著不可替代的作用。今年以來，律師共參與調(diào)處矛盾糾紛27起，調(diào)處成功27起。
四是積極為困難群眾和特殊群體提供法律援助。今年以來，律師共為困難群眾和特殊群體提供法律援助達(dá)56次。
五是積極引導(dǎo)律師自覺履行律師社會責(zé)任。依托“律師進(jìn)社區(qū)(農(nóng)村)”，積極開展“法律六進(jìn)”活動。全區(qū)75名律師繼續(xù)對口服務(wù)于區(qū)75個社區(qū)、村，通過電話咨詢，現(xiàn)場法律咨詢，代寫法律文書，參與具體案件調(diào)處等各種形式為群眾提供免費的法律服務(wù)。今年以來，律師與各社區(qū)簽訂了服務(wù)協(xié)議，免費為人民群眾提供法律咨詢達(dá)300多人次。
(二)繼續(xù)推進(jìn)公證服務(wù)工作。
一是積極為區(qū)委、區(qū)政府中心工作服務(wù)。在重點工程建設(shè)、國有土地使用權(quán)及國有資產(chǎn)出讓轉(zhuǎn)讓、企業(yè)改制等事項中發(fā)揮了監(jiān)督保障作用，積極為經(jīng)濟(jì)建設(shè)保駕護(hù)航。今年以來，共辦理重點工程建設(shè)、征地拆遷等現(xiàn)場公證6件。
二是堅持服務(wù)社會管理創(chuàng)新。為公民、法人、社會團(tuán)體辦理財產(chǎn)繼承、房屋贈與、資產(chǎn)租賃等公證提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。公證處共辦理各類公證1785件，其中國內(nèi)公證1379件，涉外公證396件，涉港澳臺公證10件，公證收費120余萬元。
(三)繼續(xù)推進(jìn)法律援助工作。
今年，區(qū)政府連續(xù)第六年將“法律援助”列為為民辦實事項目之一。我局進(jìn)一步加強法律援助組織網(wǎng)絡(luò)和服務(wù)窗口建設(shè)，切實做好《刑事訴訟法》修改后刑事法律援助工作和非訴案件法律援助工作，做到應(yīng)援盡援。今年以來，共辦理法律援助案件119件，同比增長10%,其中民事法律援助案件89件，同比增長11%，涉及金額820余萬元，辦理法律援助事項840余件。
五、加強內(nèi)部管理，確保安全穩(wěn)定
各科室、處、所、中心認(rèn)真落實綜治領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，明確各科室、處、所、中心的負(fù)責(zé)人為綜治第一責(zé)任人。狠抓內(nèi)部安全防范工作，沒發(fā)生治安災(zāi)害事故(案件)，沒發(fā)生隊伍違法犯罪事件(案件)，確保安全穩(wěn)定。
司法局社會治安綜治工作匯報材料篇四
一、全面加強司法所規(guī)范化建設(shè)
深化“司法所規(guī)范化建設(shè)年”活動。認(rèn)真落實全省全市司法行政基層工作現(xiàn)場推進(jìn)會精神，積極培育司法所規(guī)范化建設(shè)示范點，進(jìn)一步推動司法所組織建設(shè)、隊伍建設(shè)、業(yè)務(wù)建設(shè)、保障能力建設(shè)和設(shè)施裝備建設(shè)。
按照司法部、省司法廳及市司法局關(guān)于司法行政基層建設(shè)工作會議的要求，結(jié)合我區(qū)實際，強抓硬件、軟件，確保司法所建設(shè)進(jìn)一步規(guī)范化。
一是隊伍建設(shè)，基層人員少，任務(wù)重，為了更好更出色的為基層服務(wù)，需繼續(xù)深入開展“忠誠、為民、公正、廉潔”的政法干警核心價值觀教育，加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)和崗位鍛煉，提高司法所干部的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。
二是司法所辦公場所建設(shè)，城區(qū)辦公房屋面積有限，在工作中將爭取當(dāng)?shù)剜l(xiāng)政府和街道辦事處的支持，盡量滿足了標(biāo)準(zhǔn)辦公用房的要求(鄉(xiāng)鎮(zhèn)150平方米以上，街道60平方米以上)。“四室一庭”功能區(qū)設(shè)置到位，司法行政徽、司法所和人民調(diào)解標(biāo)牌、工作職責(zé)、工作制度、工作流程和調(diào)解文化等規(guī)范上墻。改善了司法所硬件設(shè)施，有效地夯實工作基礎(chǔ)。
二、深入推進(jìn)人民調(diào)解工作
開展“人民調(diào)解規(guī)范化建設(shè)”活動。認(rèn)真貫徹落實司法部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范人民調(diào)解組織名稱和標(biāo)識的通知》精神，對全區(qū)街道(鄉(xiāng))、居(村)委會人民調(diào)解組織進(jìn)行了調(diào)整。加強行業(yè)性專業(yè)性人民調(diào)解工作。積極推動了勞動爭議、物業(yè)管理等行業(yè)人民調(diào)解組織建設(shè)，今年新組建完善了勞動爭議、物業(yè)管理行業(yè)調(diào)解委員會8個。不斷拓寬人民調(diào)解組織覆蓋面。
三、扎實開展婚姻家庭矛盾糾紛排查化解專項行動
組織基層司法行政干警和人民調(diào)解員，積極深入村組、社區(qū)，開展婚姻家庭矛盾糾紛專項排查，重點加強對外出務(wù)工人員、流動人員和社區(qū)矯正人員、刑釋解教人員等具有婚姻家庭矛盾糾紛潛在性、高發(fā)性家庭排查工作，落實重點管控化解責(zé)任。對可能引發(fā)重大治安問題或群體性的事件苗頭性問題，及時報告當(dāng)?shù)攸h委、政府及有關(guān)部門，采取切實可行的措施，有效防止形成危害發(fā)生。
妥善做好化解工作。對排查出來的婚姻家庭矛盾糾紛，逐一進(jìn)行登記造冊，組織分析研判，制定調(diào)處方案，落實調(diào)處責(zé)任人，明確調(diào)處措施和化解期限。堅持專項排查、專門化解和動態(tài)排查、隨時化解相結(jié)合，切實做到“哪里有婚姻家庭矛盾糾紛，調(diào)解預(yù)案就跟進(jìn)到哪里，調(diào)解工作就落實到哪里”。
建立案件跟蹤聯(lián)系制度，對一時難于解決的重大疑難復(fù)雜婚姻家庭矛盾糾紛，安排落實村組干部、人民調(diào)解員為跟蹤聯(lián)系人，及時了解當(dāng)事人的思想狀況及糾紛發(fā)展變化信息，并及時采取相應(yīng)的穩(wěn)控措施，直至矛盾糾紛化解銷號為止。
著力加強法制宣傳教育。結(jié)合普法活動，有針對性地向婦女群眾及其家庭成員宣傳《婦女權(quán)益保障法》、《婚姻法》、《繼承法》、《收養(yǎng)法》、《民法通則》、《物權(quán)法》等法律法規(guī)知識。
充分利用廣播電視、手機(jī)短信、發(fā)放宣傳資料等便捷高效形式，提高法制宣傳教育的覆蓋面。充分發(fā)揮法律“六進(jìn)”活動、村(社區(qū))法制宣傳欄等法制宣傳載體的作用，加強“現(xiàn)身說法、以案釋法”宣傳，用群眾喜聞樂見的方式引導(dǎo)群眾通過法律途徑解決婚姻家庭糾紛，樹立新型婚姻家庭觀和鄰里關(guān)系觀。
對摸排出的矛盾糾紛當(dāng)事人要重點加強教育，幫助其增強法制觀念和法律意識，引導(dǎo)其通過合法渠道表達(dá)利益訴求，維護(hù)自身合法權(quán)益。
不斷完善排查調(diào)處工作機(jī)制。健全完善定期排查機(jī)制，實行村(社區(qū))一周一排查、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)半月一排查、區(qū)級一月一排查工作制度，對排查出來的矛盾糾紛要及時進(jìn)行梳理歸類，逐項登記、建立臺賬。
健全完善分級調(diào)處機(jī)制，按照屬地管理和“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，一般矛盾糾紛由村(社區(qū))調(diào)委會依法調(diào)處;疑難糾紛由鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)調(diào)委會及時調(diào)處，對人民調(diào)解難以化解的矛盾糾紛，及時通報、提請相關(guān)職能部門進(jìn)行處理。健全完善聯(lián)動聯(lián)調(diào)機(jī)制，加強與綜治、公安、民政、婦聯(lián)等部門溝通、協(xié)作，建立聯(lián)系聯(lián)調(diào)會議制度，合力調(diào)處婚姻家庭矛盾糾紛。
探索建立責(zé)任追究倒查機(jī)制。鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)基層司法所和村(社區(qū))人民調(diào)解組織為本次婚姻家庭矛盾糾紛排查化解的直接責(zé)任人。
要建立責(zé)任倒查機(jī)制，對群眾反映的矛盾糾紛置之不理、敷衍推諉，導(dǎo)致矛盾激化，造成群體性的事件和重大案件發(fā)生的或不按規(guī)定及時進(jìn)行排查調(diào)處，導(dǎo)致矛盾激化、造成嚴(yán)重影響的或因遲報、漏報、謊報、瞞報重大矛盾糾紛貽誤處理時機(jī)，造成事態(tài)升級擴(kuò)大的，要倒查追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任，并按照相關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。
四、全力打造“法務(wù)網(wǎng)格工程”工作品牌
繼續(xù)完善了組織網(wǎng)絡(luò)和工作機(jī)制。在“法務(wù)網(wǎng)格工程”組織網(wǎng)絡(luò)全覆蓋的基礎(chǔ)上，按照標(biāo)牌、機(jī)構(gòu)、職責(zé)、流程、制度和臺賬“六統(tǒng)一”的要求，進(jìn)一步規(guī)范“三級平臺”建設(shè)，完善工作流程，在全區(qū)范圍內(nèi)建立統(tǒng)一的法務(wù)網(wǎng)格工作制度，確?！胺▌?wù)網(wǎng)格工程”規(guī)范、協(xié)調(diào)、常態(tài)運行，全面提升了工作水平。
法律服務(wù)進(jìn)網(wǎng)格：法務(wù)聯(lián)絡(luò)員上門了解居民有關(guān)法律援助、公證、司法鑒定等專業(yè)法律服務(wù)需求，及時聯(lián)系法律援助中心、公證處和司法鑒定中心，為其提供預(yù)約服務(wù)，并指導(dǎo)其做好相關(guān)資料準(zhǔn)備，全年共為居民提供法律咨詢511人次，提供公證預(yù)約服務(wù)25人次，代辦法律援助61件。
人民調(diào)解進(jìn)網(wǎng)格:
全年共排查受理矛盾糾紛1483件(其中排查矛盾糾紛371件，受理調(diào)解矛盾糾紛1212件。)，調(diào)解成功1188件，調(diào)解成功率達(dá)到98%;防止民轉(zhuǎn)刑案件7件;防止群體性上訪32件8100人次。社區(qū)矯正安置幫教進(jìn)網(wǎng)格:對“無家可歸、無業(yè)可就、無親可投”的`社區(qū)服刑人員、刑釋解教人員給予人文關(guān)懷，及時提供就業(yè)培訓(xùn)、低保、困難救濟(jì)服務(wù)，加強部門協(xié)調(diào)聯(lián)動，實現(xiàn)幫扶解困社會化，幫助其順利回歸社會。
司法局社會治安綜治工作匯報材料篇五
。
一、深入開展平安建設(shè)，形成齊抓共建氛圍。
大力開展基層平安建設(shè)活動。重點抓好平安社區(qū)（村）、平安校園、平安單位（企業(yè)）、平安家庭、平安鐵道線等基層平安建設(shè)活動。把基層平安建設(shè)活動與解決人民群眾關(guān)心的突出治安問題、與增強人民群眾安全感、與建設(shè)社會主義新農(nóng)村、與辦好事實事相結(jié)合，對人民群眾反映強烈的治安問題和建設(shè)工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)認(rèn)真進(jìn)行梳理，實現(xiàn)轄區(qū)惡性案件明顯下降。xx年年全鎮(zhèn)20村達(dá)到縣級平安建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，其中××等8個村達(dá)到市級平安創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)。
二、加強矛盾糾紛聯(lián)動調(diào)處體系建設(shè)，有效維護(hù)社會穩(wěn)定。
認(rèn)真開展矛盾糾紛排查，進(jìn)一步完善情報信息預(yù)警網(wǎng)絡(luò)體系，做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早控制，積極采取化解措施，爭取工作主動權(quán)。
（一）認(rèn)真落實“原地管理”、“誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則，各村（居）委會和有關(guān)單位把矛盾糾紛及時解決在基層。
（二）黨政一把手和分管領(lǐng)導(dǎo)親自抓穩(wěn)定，維護(hù)社會措施得力。及時化解、處理人民內(nèi)部矛盾和社會“熱點”、“敏感”問題，在本地區(qū)無重大社會政治影響的群眾性事件發(fā)生。
（三）高度重視隱蔽戰(zhàn)斗爭，積極配合治安部門嚴(yán)密、防范，嚴(yán)厲打擊境內(nèi)外敵對勢力和邪教組織搗亂破壞活動，加強對刑滿釋放、解除勞教人員的銜接、安置和幫教，落實好各項幫教措施，
責(zé)任書
三、加強整體聯(lián)動防范體系建設(shè)，增強社會管理實效。深化“整體聯(lián)動防范工程”建設(shè)，實行多警聯(lián)勤，提高見警率，不斷提升技術(shù)防范水平，逐步把技防措施推廣落實到社區(qū)、企事業(yè)單位和家庭。
（一）進(jìn)一步加強社會治安防范工作。在鞏固“整體治安防范工作”建設(shè)成效的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步抓好單位內(nèi)部的安全保衛(wèi)工作，強化管理，落實人防、物防、技防措施，抓好以單位內(nèi)部的安全保衛(wèi)工作。強化管理，落實人防、物防、技防措施；抓好以單位內(nèi)部的安全的保衛(wèi)工作，強化管理，落實人防、物防、技防措施；抓好以民兵為骨干的社區(qū)、居委會，村社治安巡邏隊伍建設(shè)，建立健全全鎮(zhèn)、村（居）委會、社、戶的四級防范網(wǎng)絡(luò)。
（二）進(jìn)一步抓好預(yù)防青少年違法犯罪工作，積極配合政法部門，加強對流動人口管理以及對刑釋、解教人員的`安置幫教工作，預(yù)防和減少青少年及流動人口的違法犯罪以及刑釋、解教的重新犯罪，社區(qū)、村（居）委會，街道積極開展幫教失足青少年活動，不斷探索適應(yīng)新形勢要求的治安管理措施和辦法。
（三）大力開展社會治安綜合治理宣傳工作，認(rèn)真貫徹《四川省保護(hù)和獎勵見義勇為條例》，大力表彰獎勵和撫恤見義勇為人員，使廣大人民群眾的法制觀念和參治意識，防范意識不斷增強。
四、加強“嚴(yán)打”整治工作體系建設(shè)，及時解決突出治安問題。
（一）始終保持對刑事犯罪活動主動進(jìn)攻的高壓態(tài)勢，積極配合政法部門深化“掃黑除惡”，嚴(yán)厲打擊嚴(yán)重暴力犯罪，毒品犯罪和搶劫、搶奪等各種犯罪，保持社會治安局勢平穩(wěn)，為地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境。
（二）堅持經(jīng)常排查和整治本地治安混亂地區(qū)的治安問題，積極配合政法部門對城鄉(xiāng)結(jié)合部，繁榮地區(qū)，開發(fā)區(qū)，學(xué)校周邊、企業(yè)周邊以及鐵路沿線的治安整治，建立長效管理機(jī)制。
（三）及時上報本地的治安情況，積極配合政法部門掃除丑惡現(xiàn)象，轄區(qū)內(nèi)干部職工無參與“六害”活動，違法犯罪活動明顯減少，社會丑惡現(xiàn)象得到有效遏制。
五、加強基層組織建設(shè)
（一）加強以黨支部為核心的基層組織建設(shè)以及治保會，調(diào)解會，治安聯(lián)防等配套組織建設(shè)，積極發(fā)揮共青團(tuán)，婦聯(lián)，民兵組織在社會治安治理中的作用。
（二）各村（居）委會、社區(qū)及有關(guān)單位要切實實行綜合工作的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，進(jìn)一步健全和完善各種工作制度，形成有效的工作機(jī)制。
司法局社會治安綜治工作匯報材料篇六
在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在相關(guān)部門的大力支持下，區(qū)信息辦緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府發(fā)展戰(zhàn)略，以維護(hù)穩(wěn)定為重點，以督查和自查相結(jié)合，強化法制建設(shè)，加大綜合治理工作各項制度的落實和宣傳力度，嚴(yán)密防范違法犯罪活動，切實維護(hù)穩(wěn)定，確保平安、穩(wěn)定，積極為“圍繞一個目標(biāo)，推進(jìn)兩大戰(zhàn)略，打造五個基地”服務(wù)，不斷創(chuàng)新工作思路，努力提高信息化工作質(zhì)量和服務(wù)水平，全區(qū)的信息化工作呈現(xiàn)出良好的發(fā)展局面?，F(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下。
一、加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任
加強社會治安綜合治理工作，是解決社會治安問題的有效途徑。年初以來，我辦領(lǐng)導(dǎo)班子始終堅持把社會治安綜合治理工作擺上重要議事日程，針對目前綜治維穩(wěn)工作面臨的新形勢和新任務(wù)，切實提高認(rèn)識、加強領(lǐng)導(dǎo)。一是成立單位綜治辦，根據(jù)上級綜治辦關(guān)于加強治安綜合治理的要求，全面貫徹落實“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，內(nèi)設(shè)綜治領(lǐng)導(dǎo)小組，由主任為組長，副主任為副組長，主要工作人員為辦公室主任;二是按照綜治目標(biāo)管理責(zé)任的內(nèi)容，為使工作落到實處，與各股室簽訂了綜治責(zé)任書，落實了主管責(zé)任，建立完善綜治管理制度，組織檢查作好記錄，年底進(jìn)行考核獎懲，真正做到了齊抓共管、層層落實。并按時參加綜治辦召開的各種會議，抓好會議精神的學(xué)習(xí)和落實。
二、完善落實各項規(guī)章制度，強化宣傳教育工作
一是在原有工作基礎(chǔ)上，繼續(xù)完善各項規(guī)章制度，除制定有普法教育，平安建設(shè)、安全保衛(wèi)等制度外，又核查了綜治人員基本情況表，重點要害部位登記和責(zé)任分工表、各股室安全設(shè)備用電制度及安全員工作職責(zé)等;二是保持信息渠道暢通，經(jīng)常向綜治辦報送信息，并及時領(lǐng)取文件和通知，同上級綜治部門保持一致且及時溝通;三是以網(wǎng)絡(luò)宣傳為契機(jī)，搞好網(wǎng)絡(luò)宣傳教育，加強職工自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理意識，強化管理技能;四是積極參加綜治辦和治安部門組織的綜治活動，按照看好自己的門，管好自己的人，辦好自己的事的要求，以綜治辦為中心，形成了多層次、全方位的綜合治理體系。
三、建立健全綜治維穩(wěn)工作機(jī)制
一是進(jìn)一步建立健全治安綜合治理的各項規(guī)章制度。把責(zé)任切實落實到具體的人，隨時掌握情況，認(rèn)真開展矛盾糾紛排查，及時進(jìn)行調(diào)處工作，把問題解決在萌芽狀態(tài)，努力做到矛盾不上交，小矛盾不出股室，大矛盾不出本單位;二是健全完善突出問題應(yīng)急機(jī)制，堅持樹立大局意識、服務(wù)意識，認(rèn)真化解矛盾，維護(hù)社會企業(yè)穩(wěn)定的局面;三是建立健全綜治工作制度，把不作為或行為不當(dāng)?shù)燃{入了問責(zé)范圍，增強了工作責(zé)任感，規(guī)范了行為;四是完善綜治維穩(wěn)工作臺帳制度和信息報送制度，進(jìn)一步規(guī)范各種文檔，及時報送有關(guān)工作情況。
四、抓好重點治理工作，保持長治久安
我辦首先堅持預(yù)防為主，教育疏導(dǎo)，依法治理，防止激化的原則，杜絕了所有因矛盾激化而釀成的惡性或群體性案件。其次是工作的治理中本著一手抓預(yù)防，一手抓處理、標(biāo)本兼治的方針，處理好信訪人訪案件，不斷地提高每個工作人員的預(yù)防、消化矛盾的能力，第二是作好平安建設(shè)工作。今年我辦按照有關(guān)文件要求，結(jié)合單位實際，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀精神以平安建設(shè)統(tǒng)領(lǐng)綜治工作，廣泛地調(diào)動全辦同志積極投身到平安建設(shè)中去，形成全辦參與，共創(chuàng)平安的良好氛圍。第三是領(lǐng)導(dǎo)班子季度召開一次矛盾糾紛排查調(diào)處聯(lián)席會，使該項工作達(dá)到了名符其實的經(jīng)?；椭贫然?。
雖然我們做了大量工作，但仍然存在一些不足。一是對治安綜治工作的宣傳力度有待進(jìn)一步加大;二是與各個綜治辦聯(lián)系不夠密切;下一步，區(qū)信息辦綜治工作將進(jìn)一步加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任，強化措施，我們將在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，同心同德，開拓創(chuàng)新，求真務(wù)實，扎實工作，努力開拓區(qū)信息化建設(shè)的嶄新局面!
司法局社會治安綜治工作匯報材料篇七
按照學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀,構(gòu)建和諧社會的要求,緊緊圍繞創(chuàng)建“平安”,“和諧”的奮斗目標(biāo),不斷創(chuàng)新管理方法,充分履行職責(zé),切實做好綜治維穩(wěn)各項工作,確保了信息系統(tǒng)平安,穩(wěn)定,協(xié)調(diào)發(fā)展。現(xiàn)將個人綜治維穩(wěn)工作述職如下:
一、加強領(lǐng)導(dǎo),思想統(tǒng)一
,區(qū)信息辦不斷提高對綜治創(chuàng)安工作重要性的認(rèn)識,始終堅持“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的方針,每季度召開行政辦公會都把綜治安全工作作為一個專門的議題,研究布置綜治創(chuàng)安工作;綜治維穩(wěn)工作關(guān)鍵處室互相配合,部門負(fù)責(zé)人經(jīng)常碰頭研究解決學(xué)生中出現(xiàn)的新矛盾,新問題。切實加強對綜治創(chuàng)安工作的領(lǐng)導(dǎo),做到人員有保證,經(jīng)費有保證,確保了綜治創(chuàng)安工作的正常開展。
二、認(rèn)真學(xué)習(xí),提高認(rèn)識,切實做好綜治維穩(wěn)工作
為積極穩(wěn)妥地推進(jìn)我辦維穩(wěn)各項工作,本人能經(jīng)常學(xué)習(xí)上級有關(guān)文件,會議和領(lǐng)導(dǎo)講話精神。使自己深刻理解和認(rèn)識綜治,維穩(wěn)工作的重大意義,切實做好社會穩(wěn)定是當(dāng)前工作的重中之重。有針對,有重點地開展矛盾糾紛日常排查工作及調(diào)處工作。
三、強化措施,狠抓落實,扎實推進(jìn)綜治維穩(wěn)工作
一是對重大節(jié)假日,重大活動,重要敏感時期,開展集中排查,引導(dǎo)干部職工本著喜慶,熱烈,安全,節(jié)儉的原則文明過節(jié),杜絕黃賭毒和邪教,封建迷信現(xiàn)象,做好維穩(wěn)工作,抓安全,促穩(wěn)定,創(chuàng)平安。二是節(jié)假日我辦行政實行統(tǒng)一安排值班。值班期間嚴(yán)格交接班手續(xù),做好值班記錄;真正確保了一方平安。三是我辦領(lǐng)導(dǎo)按“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則,一包到底。通過認(rèn)真落實以上措施,常抓不懈,我辦在化解各種矛盾糾紛上取得了顯著成效,得到了廣大干部職工的擁護(hù)和信任。
四、廣泛開展法制,綜治宣傳教育和依法治理工作
為增強我辦廣大干部職工的法律意識,調(diào)動干部職工學(xué)法,用法的熱情,在中國網(wǎng)上營造濃厚的法制輿論氛圍，推動了我辦的綜治工作上臺階,上水平。
綜治維穩(wěn)工作是一個系統(tǒng)工程,在取得成績的同時也要看到自己的不足和欠缺。在今后的工作中,我將不斷加強學(xué)習(xí),開拓創(chuàng)新,不斷完善工作方法,努力消除各類矛盾糾紛,切實維護(hù)全局穩(wěn)定,為我辦各項工作的開展創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的環(huán)境。
司法局社會治安綜治工作匯報材料篇八
一、主要職責(zé)
負(fù)責(zé)科協(xié)全面工作，主管黨務(wù)工作，貫徹上級黨組織的決定、意見和精神，主持召開黨組會議;主持政務(wù)工作，貫徹落實上級行政部門和業(yè)務(wù)部門的意見、決定;主持召開辦公會議;統(tǒng)籌安排全年工作及大型科普活動;負(fù)責(zé)單位行政經(jīng)費的統(tǒng)籌調(diào)度;側(cè)重分管普及部、青少部的工作。
二、主要措施
1、扎實抓好黨建工作。按照黨建工作要求，我認(rèn)真抓了三方面工作。一是進(jìn)行機(jī)關(guān)黨支部換屆。7月11日，市科協(xié)召開全體黨員大會，選舉產(chǎn)生了新一屆支部委員會。明確了委員分工，選優(yōu)配強了支部班子;二是認(rèn)真落實黨建工作責(zé)任制。把黨建工作納入重要議事日程。按照黨建工作“一制六化”要求(落實黨建工作責(zé)任制，堅持基層組織建設(shè)規(guī)范化、黨員教育經(jīng)?；?、活動形式多樣化、黨建創(chuàng)新科學(xué)化、服務(wù)大局重心化、工作成果高效化)，建立健全完善黨建工作制度，實現(xiàn)黨務(wù)公開;與科協(xié)工作緊密結(jié)合，整體推進(jìn);三是完善黨員活動陣地。按照黨員活動陣地“八有”工作要求，機(jī)關(guān)支部進(jìn)一步完善了黨員活動室的設(shè)施及功能，切實做到了“八有”，并高標(biāo)準(zhǔn)配備了電視機(jī)、投影儀等電教設(shè)備，黨員學(xué)習(xí)園地做到了每季度更換一期。
2、認(rèn)真開展學(xué)習(xí)教育活動。一是積極參與警示教育活動。觀看革命歷史題材電影《忠誠與背叛》，學(xué)習(xí)王荷波、楊匏安等老一輩共產(chǎn)黨員的英勇事跡。二是積極參與單位組織的紅色行活動，到延安等地參觀學(xué)習(xí)。三是到襄西革命烈士紀(jì)念園，漳河烈士公園，接受黨性再教育。四是參與“學(xué)黨史、知黨情、跟黨走”活動。為了把本單位活動搞好，科協(xié)機(jī)關(guān)購買了《中國共產(chǎn)黨在90年》書籍，每個黨員人手一本，每周四下午組織學(xué)習(xí)討論。專門為單位的同志們上了一堂題為《忠實履行職責(zé)，鑄就黨性之魂》的黨課。五是認(rèn)真抓好廉政建設(shè)。針對部分同志在廉政建設(shè)中認(rèn)為科協(xié)“清水衙門，與已無關(guān)”的錯誤思想，按照廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)“十不準(zhǔn)”要求，開展批評和自我批評，通過觀看反腐倡廉教育片，使自己和同志們的思想覺悟有了進(jìn)一步提高，同時也認(rèn)識到勤政廉政是每一名共產(chǎn)黨員義不容辭的責(zé)任。
3、積極參加黨的群眾路線教育活動。根據(jù)市委安排，科協(xié)成立了以主席為組長，副主席為副組長，各部室負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組。制定了《實施方案》，召開了動員會，對群眾路線教育活動進(jìn)行了具體的安排部署。
三、主要業(yè)績
一是大力開展“科普之春”活動。每年初，以文件形式，下發(fā)“科普之春”活動通知，舉行“科普之春”活動啟動儀式，活動結(jié)束后搞好總結(jié)。20市“科普之春”活動啟動儀式在舉行，市科協(xié)副主席，市領(lǐng)導(dǎo)，，，出席儀式?？h科普大篷車工作隊、市“三下鄉(xiāng)”活動16個成員單位的560名專家和志愿者參與活動。市“三下鄉(xiāng)”暨“科普之春”活動啟動儀式在鎮(zhèn)文化廣場拉開帷幕。“四大家”領(lǐng)導(dǎo)出席啟動儀式。我們積極宣傳、推廣、普及實用技術(shù)，把技術(shù)培訓(xùn)、技術(shù)咨詢和信息服務(wù)送到農(nóng)村基層、送到田間地頭、送到農(nóng)戶家中，幫助農(nóng)民調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，優(yōu)化種養(yǎng)模式，提高經(jīng)濟(jì)效益，幾年來累計受惠群眾達(dá)20余萬人次。
二是大力開展青少年科技活動。市科協(xié)聯(lián)合市教育局、市科技局、市環(huán)保局、團(tuán)市委成功舉辦了市第九、十、十一屆青少年科技節(jié)。每年都有40多所中小學(xué)，近4萬名學(xué)生參加。經(jīng)過初賽、復(fù)賽，最后申報參與全市決賽的5大類14個小項的參賽作品累計達(dá)5000多個(篇、項)，共評選出2500多項獲獎作品。在市第十、十一、十二屆青少年科技競賽活動中，市科協(xié)牽頭組織申報參賽作品2300多項，共有1100多項作品獲獎。我們還積極爭取中國科協(xié)支持，請來中科院博士生導(dǎo)師、郭傳杰教授，分別在市一高、市二高作科普報告，共有4000多名師生聆聽了科普報告。
三是大力開展農(nóng)函大科技培訓(xùn)。以來，“農(nóng)函大”分校已舉辦柑橘、茶業(yè)、食用菌、養(yǎng)蜂等培訓(xùn)班700多期，培訓(xùn)學(xué)員6萬多人次，其中黨員干部1.7萬人次、婦女1.4萬人次、返鄉(xiāng)農(nóng)民工8000多人次。年、20，由市科協(xié)、市知識產(chǎn)權(quán)局、市養(yǎng)蜂研究所共同舉辦了“速成養(yǎng)蜂法”實用技術(shù)培訓(xùn)班，參加培訓(xùn)的有來自遼寧、江西、寧夏、貴州、福建等16個省(市、自治區(qū))的養(yǎng)蜂協(xié)會、合作社負(fù)責(zé)人及示范戶代表300多名。農(nóng)函大連續(xù)多年被評為全省先進(jìn)。
四是積極申報項目。市科協(xié)積極組織爭取中國科協(xié)開展的“科普惠農(nóng)興村計劃”、“社區(qū)科普益民計劃”和省科協(xié)開展的“科普助力新農(nóng)村”項目，共成功申報項目5個，獲得扶貧資金55萬元。同時狠抓省“院士專家工作站”建設(shè)。年8月30日，省科協(xié)批復(fù)同意成立機(jī)械制造有限責(zé)任公司院士專家工作站。目前，機(jī)械制造有限公司與武漢大學(xué)已正式簽定合作協(xié)議”，并獲得扶持資金65萬元。
五是大力開展學(xué)會工作。全市各學(xué)會、協(xié)會、研究會共開展學(xué)術(shù)交流活動76場次，發(fā)放各類科普資料、科普掛圖8萬多份。市科協(xié)積極引導(dǎo)企業(yè)與有關(guān)大專院校、科研機(jī)構(gòu)聯(lián)姻，完成“金橋工程”項目10項。市科協(xié)組織人員參加省科技館2013年年會暨華中科學(xué)傳播教育研究中心高層論壇會議，對科技館工作特性進(jìn)行了深入調(diào)研，李萍完成的《科技館在科普工作中的地位和作用初探》學(xué)術(shù)論文被編輯出版。
六是社區(qū)科普工作有新突破。我們把創(chuàng)建科普示范社區(qū)工作納入重要議事日程，制定實施方案，出臺創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，落實具體措施，給予資金扶持，使創(chuàng)建科普示范社區(qū)工作按計劃、有步驟的整體推進(jìn)，取得顯著成效。全市18個社區(qū)，2013年有12個社區(qū)參與科普示范社區(qū)創(chuàng)建活動，有效的促進(jìn)了社區(qū)科普活動的開展。
七是新科技館建設(shè)取得了重大進(jìn)展。目前主體工程和內(nèi)部裝修已完成，辦公設(shè)備采購正在進(jìn)行，常設(shè)展廳的布展已完成方案的征集、評審等工作。
四、存在的問題與不足
一是思想認(rèn)識不高。隨著經(jīng)濟(jì)的進(jìn)一步發(fā)展，我對思想政治建設(shè)的重要性缺乏足夠認(rèn)識，出現(xiàn)抓科普工作風(fēng)風(fēng)火火，遇思想政治建設(shè)就迷迷糊糊，搞搞形式，做做表面文章的情況。
二是工作主動性不夠。由于科協(xié)人員年齡普遍偏大，資格老，人員少，加上工作性質(zhì)不同于其它職能部門。因此，滋生了松懈、懶惰情緒，這對工作開展、事業(yè)推進(jìn)產(chǎn)生了一定影響。
五、今后的打算
一是加強學(xué)習(xí)。要向書本學(xué)、向廣電媒體學(xué)，提升理論學(xué)習(xí)的時效性。注重理論學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性、經(jīng)常性，堅持不懈地用科學(xué)發(fā)展觀等黨的理論武裝頭腦，以此來提高自己的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
二是轉(zhuǎn)變作風(fēng)建設(shè)。以群眾路線教育活動以契機(jī)，腳踏實地做好本職工作，同時還要抓好本單位的作風(fēng)建設(shè)。進(jìn)一步建立健全工作責(zé)任制和評價激勵機(jī)制，對作風(fēng)漂浮、敷衍塞責(zé)的嚴(yán)肅批評。深入開展治庸問責(zé)活動，把治庸問責(zé)提到黨的作風(fēng)建設(shè)的突出地位，對亂用權(quán)力、胡亂作為的情況要嚴(yán)加懲戒，對科協(xié)工作造成重大損失的，要嚴(yán)肅追究責(zé)任。要經(jīng)常深入基層，密切聯(lián)系群眾，認(rèn)真解決群眾反映強烈的突出問題。努力為群眾辦實事辦好事，為科技人員提供良好的發(fā)展環(huán)境。
三是抓好廉政勤政工作?？茀f(xié)雖然是“清水衙門”，但我們也不能掉以輕心，要嚴(yán)格執(zhí)行廉政建設(shè)責(zé)任制，不僅自己要做到廉政勤政，而且還要帶領(lǐng)科協(xié)一班人做到兩袖清風(fēng)。完善日常監(jiān)督機(jī)制。構(gòu)建“黨組織監(jiān)督、班子內(nèi)部相互監(jiān)督、社會全方位監(jiān)督”立體式網(wǎng)絡(luò)監(jiān)督體系。把對干部的監(jiān)管由“八小時”以內(nèi)延伸到“八小時”以外，實現(xiàn)干部監(jiān)督無縫隙、全覆蓋，促使干部謹(jǐn)小慎微，嚴(yán)于律己。
司法局社會治安綜治工作匯報材料篇九
兩年多以來，我在黨組織的關(guān)懷下和科協(xié)全體干部職工的支持和幫助下，加強理論學(xué)習(xí)，認(rèn)真履行職責(zé)，勤奮工作，任勞任怨，廉潔奉公，較好地完成了組織交給的工作任務(wù)。現(xiàn)向黨組織述職：
一、認(rèn)真學(xué)習(xí)，提高個人素養(yǎng)。
作為一名共產(chǎn)黨員，加強學(xué)習(xí)，完善個人修養(yǎng)，保持共產(chǎn)黨人的先進(jìn)性是我們一生的課題。兩年來，在科協(xié)開展的系列學(xué)習(xí)教育活動中，本人承擔(dān)了策劃、組織、督促、檢查等環(huán)節(jié)的工作，有時也親自上課，各項學(xué)習(xí)教育活動都圓滿地完成了學(xué)教任務(wù)，自己的政治素養(yǎng)和個人修養(yǎng)也得到了提升。
首先是學(xué)習(xí)了黨的十八大和十八屆三中全會精神。黨的十八大是一個主題鮮明、議程有序、盛況空前的大會，它是在我國全面進(jìn)入小康社會的決定性階段召開的一次盛會，它回答了我們舉什么旗、走什么路的問題，實現(xiàn)了指導(dǎo)思想上的與時俱進(jìn)，明確了全面建成小康社會的奮斗目標(biāo)。十八屆三中全會是全面深化改革的行動綱領(lǐng)和科學(xué)指南，它是在我國改革已進(jìn)入深水區(qū)、各種社會矛盾突現(xiàn)、黨員干部隊伍建設(shè)出現(xiàn)諸多問題的歷史背景下召開的一次重要會議，提出了深化改革的總目標(biāo)、深化改革的原則、明確了深化改革的思路，為我國現(xiàn)代化建設(shè)在關(guān)鍵節(jié)點上指明了方向。通過學(xué)習(xí)使我認(rèn)識到以習(xí)總書記為首的黨中央既高瞻遠(yuǎn)矚，又腳踏實地，有智慧也有能力解決前進(jìn)路上遇到的重重障礙，推動祖國的現(xiàn)代化建設(shè)再上一個新的臺階。圓中華民族復(fù)興強國夢。
其次是組織和參與各項專題學(xué)習(xí)教育實踐活動。兩年多時間里組織和直接參與了“三創(chuàng)三先”活動、“三講四評”活動、“三抓一促”活動等等系列活動。通過這些活動進(jìn)一步加強了機(jī)關(guān)黨組織建設(shè)、促進(jìn)了各方面工作創(chuàng)先爭優(yōu)、增強了黨員干部和基層組織服務(wù)群眾的能力、為促進(jìn)科協(xié)工作提供了政治保障。本人在這些活動中增進(jìn)了和基層群眾的感情，強化了能力意識、席位意識、責(zé)任意識、提高了做思想政治工作的能力、做組織協(xié)調(diào)工作的能力。
兩者是積極參與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提升科普工作水平。根據(jù)科普工作要求并結(jié)合科協(xié)職能，兩年多以來本人一直引導(dǎo)和督導(dǎo)科協(xié)干部職工加強現(xiàn)代科學(xué)文化知識和業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，掌握必須的政治、經(jīng)濟(jì)、文化、科技、社會以及反映當(dāng)代世界發(fā)展趨勢的現(xiàn)代市場經(jīng)濟(jì)，現(xiàn)代社會管理和現(xiàn)代信息技術(shù)等方面的工作，學(xué)習(xí)和掌握現(xiàn)代科普工作方式方法。在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)中我努力做到把理論學(xué)習(xí)和實踐技能、研究解決實際問題結(jié)合起來，不斷提升干好本職工作的水平，努力使自己成為眼界開闊、熟悉政策、精通業(yè)務(wù)、知識面廣的合格的科普工作者。
二、任勞任怨，當(dāng)好班子副職。
作為副職，我分管機(jī)關(guān)管理、財務(wù)管理、工會工作、科技館工作、紀(jì)檢工作等等。事情很多很雜。
首先是抓了組織建設(shè)。按照上級組織的要求，2012年科協(xié)機(jī)關(guān)支部進(jìn)行了換屆選舉，產(chǎn)生了新一屆科協(xié)機(jī)關(guān)黨支部委員會。根據(jù)“五好”基層黨組織的要求，對黨員活動室進(jìn)行了規(guī)范和充實，設(shè)立了黨員示范崗，建立了黨務(wù)公開欄，進(jìn)一步加強了黨員活動陣地建設(shè)，豐富了活動形式，增添了活動內(nèi)容。同時科協(xié)工會也進(jìn)行了換屆選舉，增添了新鮮血液。2012年6月21日，在經(jīng)過了近2個月的精心準(zhǔn)備下，召開了科協(xié)第三次代表大會，選舉產(chǎn)生了新一屆科協(xié)委員會，從法律程序上保證了科協(xié)班子存在的合法性。
其次是抓制度建設(shè)。在考察了周邊市縣科協(xié)制度建設(shè)的基礎(chǔ)后，結(jié)合科協(xié)的特點，本著與時俱進(jìn)、加強管理、便于操作的原則，2012年、2013年都對科協(xié)規(guī)章制度進(jìn)行了修訂，每年年初依據(jù)全年科協(xié)班子的總目標(biāo)，制定出臺了各部室年度考核目標(biāo)責(zé)任制。逐漸形成了一套完善的管理制度，為科協(xié)機(jī)關(guān)的正常運行提供了保障。
兩者是抓廉政建設(shè)。兩年多的工作學(xué)習(xí)生活中我始終以一個共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。一是自己以身作則，清正廉潔，帶頭遵守黨紀(jì)國法和單位上的系列規(guī)章制度，堅決抵制享樂主義、形式主義、官僚主義和奢靡之風(fēng)，在工作作風(fēng)和生活作風(fēng)上經(jīng)得起檢驗，起到了帶頭作用。二是經(jīng)常組織科協(xié)黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨章》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》等等黨規(guī)黨紀(jì)，并且開展了警示教育活動，在科協(xié)機(jī)關(guān)時刻緊繃反腐敗之弦。三是完善反腐倡廉制度建立完善的防腐體系。如反腐倡廉“十個全覆蓋”體系，通過查找腐敗風(fēng)險點，以預(yù)防為主，建立機(jī)制，阻塞漏洞，在腐敗易發(fā)的關(guān)鍵節(jié)點上設(shè)立防火墻。又比如完善“三重一大”專項審議和報告體系，凡涉及到人、財、物的重大事項嚴(yán)格按程序操作，并請紀(jì)委同志全程監(jiān)督，防止漏洞出現(xiàn)。
作為副職，我能服從一把手的安排，盡管工作很忙、很雜、很累，自己手下又沒有多少人可以調(diào)動，但我對工作從不推諉，真正既當(dāng)指揮員又是戰(zhàn)斗員;作為副職我能維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，維護(hù)班子威信，在每年一度的民主生活會上，認(rèn)真開展批評和自我批評，化解矛盾，增進(jìn)團(tuán)結(jié);作為副職，我做到了人在其位謀其政，經(jīng)常向一把手提出自己的意見和建議，盡到自己的責(zé)任;作為副職，我起到了一個緩沖帶的作用，向上反饋同志們的意見和建議，向下傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)的意圖，疏導(dǎo)同志們的情緒，維護(hù)單位的穩(wěn)定。
三、勤奮工作，當(dāng)好科普工作者。
科普工作是科協(xié)工作的主要任務(wù)，作為一個科協(xié)工作的老同志，我始終牢記科協(xié)是科普工作的主力軍，提高全民的科技素養(yǎng)是每一個科協(xié)工作者義不容辭的責(zé)任，始終站在科普工作的第一線，始終忠實履行著一個基層科普工作者的職責(zé)。
(一)致力于創(chuàng)建全國科普示范市，為我市爭得了榮譽。我市自首次獲得全國科普示范市榮譽稱號后，又連續(xù)兩屆蟬聯(lián)此光榮稱號?？茀f(xié)作為創(chuàng)建工作的辦公室，承擔(dān)了組織、協(xié)調(diào)、檢查、督促等等多項任務(wù)。我作為創(chuàng)建辦公室的主要成員，負(fù)責(zé)創(chuàng)建方案的起草、創(chuàng)建任務(wù)的分配、相關(guān)單位的協(xié)調(diào)、創(chuàng)建資料的收集等等工作。在時間短、任務(wù)多、人手少、硬件欠缺等等不利因素的困擾下，克服重重困難完成了創(chuàng)建工作的任務(wù)，實現(xiàn)了創(chuàng)建工作的目標(biāo)。個人也因為在創(chuàng)建活動中的突出表現(xiàn)被評為全國科普工作先進(jìn)個人。
(二)致力于科普陣地建設(shè)，充實社會科普資源。在農(nóng)村以申報中國科協(xié)“科普惠農(nóng)興村”項目和省科協(xié)“科普助力新農(nóng)村”項目為抓手，加強農(nóng)村科普示范基地建設(shè)。兩年以來共參與申報項目七項，獲得項目五項，獲得獎勵和補助資金55萬元，重點支持了以村肉雞養(yǎng)殖基地為代表的科普示范基地建設(shè)。在城區(qū)以社區(qū)科普站建設(shè)為抓手，通過創(chuàng)建科普示范社區(qū)的方式，推動社區(qū)科普基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，兩年里共九個社區(qū)達(dá)到了科普示范社區(qū)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)。在學(xué)校以建設(shè)科普特色學(xué)校為抓手，著力推進(jìn)青少年科普基地建設(shè)，共有五所學(xué)校達(dá)到科普特色學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)，被授予科普示范學(xué)校榮譽稱號。通過農(nóng)村、社區(qū)、學(xué)校三塊重點科普示范基礎(chǔ)的建設(shè)，打牢了科普基礎(chǔ)陣地，充實了科普資源，為我市科普工作的持續(xù)發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。
(三)致力于打造科普品牌活動，充實科普活動的內(nèi)容。通過品牌科普活動可以擴(kuò)大科普活動的影響力，可以擴(kuò)充科普活動的參與面，可以逐漸豐富科普活動的內(nèi)容，可以逐漸完善科普活動的形式。近年來我們科協(xié)逐漸塑造的品牌活動包括“全市青少年科技節(jié)”、“科普之春”、“全國科普日”、“農(nóng)函大培訓(xùn)”、“科普示范社區(qū)創(chuàng)建”等五個品牌。本人重點參與組織了“全市青少年科技節(jié)”、“科普之春”和“科普示范社區(qū)創(chuàng)建”三個品牌活動，并取得了實實在在的效果，多次得到了上級科協(xié)組織的表彰。
時光荏苒，轉(zhuǎn)眼間又到了本屆班子任期的中場，回顧兩年多的學(xué)習(xí)工作和生活歷程，雖然取得了一些成績但也還有許多的不足之處，一是主動學(xué)習(xí)的積極性不足，對自己的要求標(biāo)準(zhǔn)在下降;二是創(chuàng)新工作的方式方法不夠，憑經(jīng)驗辦事，開拓精神下降;三是工作的激情不足。三十一年工齡，十五年副科級，十三年科協(xié)工作，兩千多元工資。級別不動、位置不動、待遇偏低，工作激情在下降。根本原因還是自己的黨性修養(yǎng)不夠。自己要在這次群眾路線教育實踐活動中認(rèn)真學(xué)習(xí)，查找問題，扎實整改，純潔黨性。要在本屆班子任期的下半場嚴(yán)格要求，勤奮工作，努力完成本屆任期工作目標(biāo)。
司法局社會治安綜治工作匯報材料篇十
一、健全組織、制度，狠抓措施落實，確保全辦安全無事故、無案件。一是設(shè)立安全組織。成立了以我為組長、分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長，各股室長為成員的“社會治安綜合治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組”，各負(fù)其責(zé)，確保各自所分管的股室不出問題。二是加固安全設(shè)施。為了保證安全，我辦每個辦公室都購置了檔案柜，并加固防盜門，確保機(jī)房和辦公場所的安全，經(jīng)常開展安全防范檢查;三是建立節(jié)假日值班制度。在元旦、春節(jié)、五·一、十·一、和上級帶有政治性重要會議等特殊防護(hù)期間，每天均安排一名機(jī)關(guān)干部值班(主任總值班)，不僅保證了有情況能及時上請下達(dá)和處理，而且也確保了我單位辦公場所的安全。同時，嚴(yán)格實行了值班登記和交接班制度。由于各項制度落實到位、措施得力，至目前為止，我辦無出現(xiàn)任何事故，無惡性案件、無刑事案件發(fā)生。
二、堅持“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，始終把社會治安綜合治理工作擺上議事日程。我始終把“管好自己的人，看好自己的門，辦好自己的事”這三句話牢記在心。始終堅持“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，嚴(yán)格按照辦領(lǐng)導(dǎo)班子的分工，層層落實，責(zé)任到股、所及個人。每次班子辦公會以及全體職工大會，都要將社會治安問題作為一項重要內(nèi)容，不斷提醒和要求大家提高治安防范意識。促使大家“警鐘長鳴”，尤其對中層以上負(fù)責(zé)人反復(fù)要求，不厭其煩，要求大家嚴(yán)格依法行政，照章辦事，切忌因失職引發(fā)案件、事件的發(fā)生。
三、堅持“預(yù)防為主”的原則，確保系統(tǒng)內(nèi)不發(fā)生影響社會穩(wěn)定的事件。全年，我繼續(xù)抓好思想教育，認(rèn)真學(xué)習(xí)十六屆五中全會精神，端正大家為人民服務(wù)的態(tài)度，以改進(jìn)作風(fēng)、提高效率、廉潔自律、勤政為民、增強信息辦資源隊伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力為著力點，要求全系統(tǒng)干部職工從思想、作風(fēng)、紀(jì)律、效率、團(tuán)結(jié)、廉潔六個方面，對自身存在的問題認(rèn)真進(jìn)行整改，從而提高了廣大干部職工的政治覺悟、法律觀念和思想道德水平，保證了全體同志在思想上、政治上與黨中央保持高度一致。此外，關(guān)心愛護(hù)本單位困難干部職工，及時為干部職工排憂解難，切實做好社會保障工作。
四、嚴(yán)格依法行政制度落實，切實規(guī)范行政行為。借“五五”普法之契機(jī)，進(jìn)一步提高我辦人員素質(zhì)，切實做到按章辦事、依法行政，今年我們針對管理工作中的實際問題，建立了各項制度。一年來，我辦工作人員能夠嚴(yán)格按照依法行政工作的各項要求規(guī)范自身行為，沒有不良現(xiàn)象。
五、切實抓好信訪工作，加強矛盾糾紛排查化解工作，為全區(qū)社會穩(wěn)定發(fā)揮職能作用。一是安排專門的信訪人員，確保每個信訪案件都能得到及時有效的處理。二是建立信訪工作責(zé)任追究制和信訪穩(wěn)定責(zé)任制，按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，屬于誰轄區(qū)的問題，追究誰的責(zé)任。三是抓好信訪案件的落實。我們始終堅持“全心全意為人民服務(wù)”的宗旨，要求每個辦案人員都要以高度的工作熱情和責(zé)任心，認(rèn)真對待每一位來訪群眾，辦好每一個案件，使信訪問題解決在基層，化解在萌芽狀態(tài)。
在今后的工作中，我將繼續(xù)認(rèn)真履行自己的職責(zé)，努力抓好本系統(tǒng)的社會治安綜合治理工作，切實搞好全辦整治工作,促進(jìn)全委綜治工作，全力維護(hù)社會穩(wěn)定，力爭在全區(qū)的綜治工作中做出更大的貢獻(xiàn)。
司法局社會治安綜治工作匯報材料篇十一
各位領(lǐng)導(dǎo)：
現(xiàn)將我公司201x年社會治安綜合治理工作匯報如下，不妥之處，請批評指正。
今年以來，在集團(tuán)公司黨委、集團(tuán)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我公司以建設(shè)“和諧××”為目標(biāo)，以創(chuàng)建“平安××”為載體，以加強基層基礎(chǔ)工作為主線，以健全長效工作機(jī)制為抓手，大力實施社會安全工程，強化責(zé)任，突出重點，狠抓落實，有力地維護(hù)了政治安定和公司穩(wěn)定，為集團(tuán)公司綜合治理工作做出了積極的貢獻(xiàn)。
一、始終堅持黨政工團(tuán)齊抓共管的工作原則，健全了綜合治理責(zé)任機(jī)制
今年以來，公司黨委、公司對綜治工作高度重視，圍繞強化“大穩(wěn)定”觀念，構(gòu)建“大綜治”格局，突出以人為本，健全責(zé)任機(jī)制，定期分析形勢，研究部署工作。
1、強化組織建設(shè)，調(diào)整領(lǐng)導(dǎo)小組。按照集團(tuán)公司綜合治理工作會議精神要求，我公司黨委從強化組織領(lǐng)導(dǎo)入手，及時調(diào)整了工作機(jī)構(gòu)，成立了由黨委書記、董事長為組長，黨委副書記、紀(jì)委書記、工會主席、副總經(jīng)理任副組長，有關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人和基層各單位經(jīng)理為成員的公司社會治安綜合治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，辦公室設(shè)在保衛(wèi)稽查部，負(fù)責(zé)日常工作，加強了對綜治工作的領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)一部署，統(tǒng)一安排。
2、建立信訪例會制度。公司定期召開信訪工作會，及時研究解決信訪重大問題，把任務(wù)落實到具體單位和責(zé)任人，做到責(zé)任到人、到部門。形成了有領(lǐng)導(dǎo)、有機(jī)構(gòu)、有分管領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常抓，有辦事機(jī)構(gòu)專門辦理落實，有專兼職人員負(fù)責(zé)日常工作的局面，形成以領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制為主體的全方位、多層次的責(zé)任制體系。今年以來，公司共召開6次信訪工作會議，重點研究解決了內(nèi)退人員返崗問題、進(jìn)京上訪問題和內(nèi)部員工工資問題，將矛盾化解在公司內(nèi)部，收到了良好的效果。其中：
(1)在兩會期間，公司有14名內(nèi)退員工要求返崗，在集團(tuán)公司對內(nèi)退員工返崗沒有明確意見的情況下，有2名員工煽動串聯(lián)其他員工進(jìn)京上訪，公司信訪工作組立即向集團(tuán)公司信訪處進(jìn)行了匯報，并積極組織人員對上訪員工進(jìn)行勸阻，實行領(lǐng)導(dǎo)包保責(zé)任制，在公司領(lǐng)導(dǎo)的耐心勸解下，其中的13名員工表示不再上訪，聽從公司統(tǒng)一安排，但仍有1名員工堅持進(jìn)京上訪，公司立即啟動信訪應(yīng)急預(yù)案，對其進(jìn)行穩(wěn)控，并設(shè)置1臺專車，24小時死看死守，及時掌握事態(tài)發(fā)展，并向集團(tuán)公司中心分局經(jīng)保大隊進(jìn)行了匯報。經(jīng)過縝密布控和耐心勸解，終于說服了這名員工，成功制止了1起進(jìn)京上訪事件發(fā)生。
(2)今年6月份，三個供熱分公司部分員工集體到公司上訪，要求公司給付加班費，公司信訪工作組高度重視，與人力資源部共同到集團(tuán)公司有關(guān)部門協(xié)商辦法，及時給予解決，避免矛盾進(jìn)一步激化，維護(hù)了員工權(quán)益，確保了公司的穩(wěn)定。
3、建立信訪接待日制度。年初，為適應(yīng)信訪工作的新形式和新要求，公司設(shè)立了信訪接待室，確定每周五為信訪接待日，由公司主要領(lǐng)導(dǎo)親自接訪，對信訪難點問題及時妥善處理，把問題和矛盾處理在萌芽狀態(tài)，堅決不留隱患。公司領(lǐng)導(dǎo)先后共接訪10余人，做到了一事一議，上訪問題全部得到了解決。
4、分解目標(biāo)，落實責(zé)任。為把綜治工作真正落到實處，公司將綜治工作目標(biāo)層層分解，與基層各單位簽訂了《社會治安綜合治理責(zé)任狀》，對組織機(jī)構(gòu)、任務(wù)要求、領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)、考核獎懲等都進(jìn)行了明晰，提出了嚴(yán)格、規(guī)范的要求，使綜治工作走上了有序、高效發(fā)展的軌道。
二、始終堅持依法治企、打防結(jié)合的工作方針，強化了企業(yè)內(nèi)部管理
我們根據(jù)公司的性質(zhì)和特點，積極開展預(yù)防和打擊違法犯罪活動，加強法制教育，強化專項整治，
1、筑牢屏障，防患于未然。一是分片結(jié)網(wǎng)，板塊布陣，鞏固發(fā)展“人防”網(wǎng)絡(luò)。推行了綜治工作分片承包、實行承包責(zé)任制的辦法來發(fā)展人防網(wǎng)絡(luò)。經(jīng)過努力，全公司自上而下形成了三級“人防”網(wǎng)絡(luò)，即以綜治工作辦公室為主的一級網(wǎng)絡(luò)、以基層各單位為主的二級網(wǎng)絡(luò)、以各班組為主的三級網(wǎng)絡(luò)。二是動態(tài)防護(hù)，主動出擊，建立健全“物防”措施。我公司現(xiàn)有9個分公司，員工近600人，被公安中心分局列為二級要害部位有財務(wù)部、營業(yè)管理中心、水廠、南部調(diào)節(jié)站、北部調(diào)節(jié)站等12處，且分散不集中，管理難度很大。為此，我們加強了對重點部位的物防措施，安裝了報警器、防盜門，配備了對講機(jī)、保險柜、保險鎖，有效地控制了盜竊案件的發(fā)生。
2、加大專項整治力度，消除不安全隱患。在專項治理方面，公司保衛(wèi)稽查部每月至少對要害部位進(jìn)行2次全面安全檢查，以定期檢查、不定期抽查的方式開展打擊偷盜、整頓勞動紀(jì)律和維護(hù)施工現(xiàn)場工作秩序等項工作。為各站發(fā)放外來人登記冊、安全“四防”巡查記錄簿，做到每一座鍋爐房、換熱站和要害部位都有值班記錄，杜絕了值班人員脫崗、漏崗、值班時間睡覺等違紀(jì)行為。在兩節(jié)、兩會期間，公司在要害部位增加了守護(hù)人員，為水廠增設(shè)了三名保干，以確保公司安全。
今年以來，公司共組織自檢24次，檢查出各類隱患47件，當(dāng)場整改41件，限期整改6件。由于發(fā)現(xiàn)及時、防范到位，避免了五起盜竊案件的發(fā)生。
此外，我們充分發(fā)揮保衛(wèi)稽查部的職能作用，協(xié)助營業(yè)管理中心進(jìn)行熱費和水費的收繳。截至11月份，共清理拒交熱費的釘子戶31戶，收繳熱費3.2萬元;清理拒交水費的釘子戶37戶，收繳水費0.65萬元。同時，加大對偷竊水、熱源用戶的打擊力度，全年共掐掉私接熱源用戶9戶，面積達(dá)208平方米;掐掉供熱系統(tǒng)上私接的水嘴子17個，有力地維護(hù)了公司的利益。
3、開展法制宣傳教育，積極營造輿論環(huán)境。我們把加強法制宣傳教育，增強群眾的遵紀(jì)守法意識，作為治理和維護(hù)公司治安秩序的有效措施來抓。一是加大普法力度，加強正面宣傳教育。把每年的6月定為“安全生產(chǎn)宣傳月”，要求人人學(xué)法，人人懂法，通過召開專題座談會、舉辦法律法規(guī)知識講座等形式開展普法宣傳、法制教育、法律服務(wù)等活動，舉辦了以安全、消防、普法為主要內(nèi)容的《消防法》學(xué)習(xí)班、《勞動保護(hù)法》學(xué)習(xí)班、《黑龍江省城市供熱條例》學(xué)習(xí)班、《黑龍江省供熱行業(yè)服務(wù)規(guī)范》學(xué)習(xí)班等五期，共計410人參加，增強了廣大員工的法制觀念。二是充分利用典型案例，以案釋法。通過舉辦平安創(chuàng)建宣傳專欄、組織員工觀看反面教育影片、開展集體討論等方式，切實提高干部員工的法律素質(zhì)。三是崇尚科學(xué)，開展科普教育。通過講座和舉辦各種活動的形式，大力弘揚科學(xué)精神和人文精神，積極倡導(dǎo)和宣傳先進(jìn)思想、文化，同各種愚昧思想、迷信、偽科學(xué)開展斗爭，從正面大力開展科普教育活動，關(guān)注員工的身心健康，將科學(xué)、文明、健康的生活方式和健身方式推廣到員工生活中去，提高公眾識別迷信、偽科學(xué)和邪教的能力。
三、始終堅持矛盾排查、內(nèi)部化解的工作思路，構(gòu)筑了信訪三道防線
信訪工作是社會治安綜合治理工作的重要組成部分，隨著企業(yè)改制的不斷深入，原有的信訪工作措施和方法以不適應(yīng)新的工作要求，信訪工作面臨新的挑戰(zhàn)。為此，我公司領(lǐng)導(dǎo)一方面認(rèn)真貫徹落實集團(tuán)公司關(guān)于進(jìn)一步加強信訪工作、確保礦區(qū)穩(wěn)定等一系列文件精神，另一方面根據(jù)公司實際情況制定了建立三道防線，落實三級責(zé)任的工作措施。
1、建立了各供、換熱站、供水泵站的信訪工作防線。由各站站長設(shè)防，負(fù)責(zé)解決有關(guān)用戶投訴、咨詢等涉及供熱、供水質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量問題，實行首問負(fù)責(zé)制，直接接待和解決用戶反映的問題，立足于不將矛盾上交分公司，內(nèi)部就地解決。
2、建立了各分公司的信訪工作防線。由各分公司領(lǐng)導(dǎo)設(shè)防，主要解決涉及生產(chǎn)經(jīng)營、安全質(zhì)量、員工工資待遇等問題，要求及時處理用戶和員工的來信來訪，努力化解各類矛盾，把矛盾化解在內(nèi)部，化解在基層，化解在萌芽狀態(tài)。
3、建立了公司信訪工作防線。由公司領(lǐng)導(dǎo)設(shè)防，主要解決公司重大問題、歷史遺留問題、涉及政策性極強、因工作失誤給用戶造成較大損失等問題，充分發(fā)揮了信訪職能部門和工作人員的作用，把矛盾化解在公司內(nèi)部，嚴(yán)格控制集體上訪和越級上訪。
201x年，各站共接待來電、來訪反映集星5#樓、903住宅樓、運輸處6#樓等居民住宅暖氣不熱、暖氣跑水等項問題60余人次，各站通過采取更換氣片、跑風(fēng)、閥門等措施，及時進(jìn)行了解決，避免了問題上移，將矛盾化解在萌芽之中;各分公司接待用戶來訪反映住宅樓整體暖氣不熱、水質(zhì)不好等問題30余人次，分公司通過對供熱系統(tǒng)進(jìn)行熱平衡調(diào)整及技術(shù)改造，及時給予了解決，給用戶一個滿意的答復(fù)，使矛盾化解在分公司內(nèi)部;公司共接待內(nèi)退人員要求返崗、員工要求給付加班費等上訪問題2件50余人次，公司通過耐心解釋，采取有效措施，積極研究解決辦法，使上訪員工理解了公司的難處，將矛盾化解在了公司內(nèi)部。
通過公司全體員工的不懈努力，信訪三道防線上下溝通，緊密配合，層層設(shè)防，較好地發(fā)揮了信訪工作人員的政策宣傳員、信息收集員、信訪接待員和案件處理員的四員作用，確保了公司穩(wěn)定發(fā)展。
四、始終堅持綜治人員自身建設(shè)的工作機(jī)制，規(guī)范了綜治工作內(nèi)業(yè)
工作中，我們充分發(fā)揮保衛(wèi)稽查部在社會治安綜合治理工作中的主力軍作用，努力提高保衛(wèi)人員自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。
一是努力鉆研業(yè)務(wù)知識。我公司保衛(wèi)人員每周利用一下午的時間，集中學(xué)習(xí)《社會治安處罰法》、《企事業(yè)內(nèi)部治安保衛(wèi)條例》等有關(guān)法律、法規(guī)，使全體干警的業(yè)務(wù)水平有了很大的提高，增強了綜治工作的處理和解決能力。6月份，參加公安中心分局經(jīng)保大隊組織的對企業(yè)保衛(wèi)干部、守護(hù)人員的考核測試，全部得到通過。
二是加強綜治工作內(nèi)業(yè)管理。在內(nèi)業(yè)管理中，我們進(jìn)一步完善了幫教責(zé)任制、普(更多精彩文章來自“秘書不求人”)法責(zé)任制、火災(zāi)隱患整改等13項制度，并按要求重新規(guī)范了員工調(diào)查統(tǒng)計表、要害部位檔案，兩類案件和有毒化學(xué)藥劑登記等內(nèi)業(yè)資料。在中心分局關(guān)于開展嚴(yán)厲打擊“黑惡勢力、創(chuàng)建平安礦區(qū)”的活動中，根據(jù)新形勢、新需要，又增加了嚴(yán)重刑事犯罪嫌疑人員統(tǒng)計表、危害國家安全嫌疑人員、吸毒人員、疑是被侵害失蹤人員、刑滿釋放解教人員，矛盾糾紛激化嫌疑人員等項內(nèi)業(yè)資料，我們嚴(yán)格按照上級規(guī)定，認(rèn)真填寫，立卷歸檔，達(dá)到了集團(tuán)公司要求標(biāo)準(zhǔn)。
五、始終堅持事前預(yù)防、定期檢查的工作措施，杜絕了火災(zāi)事故的發(fā)生
第一，建立了以公司經(jīng)理為組長的安全防火組織機(jī)構(gòu)，落實防火逐級負(fù)責(zé)制，制定了全年消防工作規(guī)劃及具體的消防安全管理制度。建立健全了包括各分公司在內(nèi)的消防檔案、各分公司的防火組織機(jī)構(gòu)、消防器材的分布和配置，并做好消防檢查和隱患整改記錄。公司全年共投入消防資金2.9萬元購買和維修了滅火器214臺，消防工具6套，確保了具備撲救初期火災(zāi)的能力。
第二，堅持定期檢查和不定期抽查。公司每月組織有關(guān)部室對11痤鍋爐房、16座換熱站及庫房等部位進(jìn)行一次大型消防安全檢查。要求各分公司每月自檢兩次，做好自檢記錄。并將其納入標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)考核，實行評先一票否決，與效益工資掛勾，做到獎罰分明。公司全年安全消防檢查24次，配團(tuán)公司質(zhì)量達(dá)標(biāo)檢查4次，配合中心分局消防科專項檢查4次，共查出火災(zāi)隱患36處，現(xiàn)場整改32處，限期整改4處，現(xiàn)已全部整改完成。
第三，積極參加集團(tuán)公司組織的5·9消防宣傳活動和中心分局消防科組織的11·9消防宣傳日活動;8月份，在中心分局消防科的指導(dǎo)下又組織了一次80人參加的消防滅火演習(xí);同時，公司充分發(fā)揮宣傳陣地作用，制作了4塊消防噴圖宣傳板32平方米，宣傳條幅10余條，并以大字塊、宣傳版等形式編寫宣傳橫幅10余條，版報3期，印制宣傳單300余份。
回顧總結(jié)201x年××公司綜合治理工作，成績是顯著的，但問題也不少，主要是：一是公司經(jīng)營性質(zhì)導(dǎo)致公司重點部位多并且分散，不利于管理;二是信息不暢，超前意識不強;三是部分干部對綜合治理工作認(rèn)識不足，責(zé)任心不強，對要害部位重點防范認(rèn)識不到位，思想麻痹，造成工作被動;四是專項整治工作力度還很不夠。我們將在明年的工作中，深入調(diào)研，認(rèn)真探索綜合治理工作的難點問題，把綜合治理工作真正落到實處。在原有的基礎(chǔ)上，不斷創(chuàng)新工作方法、工作手段，結(jié)合實際情況，做到突出重點，攻克難點，建立長效機(jī)制，為維護(hù)礦區(qū)穩(wěn)定、開創(chuàng)××公司綜合治理工作新局面而不懈努力!
司法局社會治安綜治工作匯報材料篇十二
建立健全社會管理綜合治理領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和辦事機(jī)構(gòu)，委機(jī)關(guān)成立綜治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由委黨組書記、主任任組長，紀(jì)檢組長任副組長，具體分管綜治維穩(wěn)工作，各科室主要負(fù)責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)綜治辦，明確綜治專干，確保工作有人負(fù)責(zé)、有人抓、有人落實的良好局面。工作匯報欄目為您整理了社會管理綜合治理工作情況匯報，本站時刻更新工作匯報欄目，為了方便您的工作，您可以收藏備用!
年初以來，我們緊緊圍繞平安穩(wěn)定這條主線，突出群眾滿意這個目標(biāo)，優(yōu)化措施，自我加壓，探索創(chuàng)新，全力推進(jìn)了社會管理綜合治理工作，實現(xiàn)了單位大局持續(xù)穩(wěn)定。
一、主要成效
全面實現(xiàn)了“無刑事案件、無吸毒人員、無越級上訪、無群體性事件”的“四無”目標(biāo)，機(jī)關(guān)單位平安穩(wěn)定，干部職工團(tuán)結(jié)和諧，精神面貌積極向上，連續(xù)五年獲得“全州社會管理綜合治理工作先進(jìn)單位”， 連續(xù)兩年被評為“平安單位”。主要特點是：
——平安創(chuàng)建取得新成效。一是積極開展創(chuàng)建活動。以創(chuàng)建“平安單位”、“平安院落”、“平安家庭”、“文明單位”等為主要內(nèi)容，深入開展聯(lián)防聯(lián)治、樓幢值守、五好文明家庭評選活動，加強了技防物防人防，倡導(dǎo)了文明新風(fēng)，營造了“平安是我家，創(chuàng)建靠大家”的濃厚氛圍。二是全面開展了矛盾糾紛排調(diào)活動。健全和完善了矛盾糾紛“三調(diào)聯(lián)動”機(jī)制，進(jìn)一步落實了維穩(wěn)“三級責(zé)任捆綁”措施，做到矛盾糾紛排調(diào)抓早、抓小、抓苗頭。全年無重大群體性事件，無矛盾糾紛激化的“民轉(zhuǎn)刑”案件，實現(xiàn)了矛盾糾紛零發(fā)生。三是加強治安防范工作。重點加強春節(jié)、元旦、五一、國慶等特殊時期的防范工作，強化了值班值守，提升了群眾安全感，確保了機(jī)關(guān)單位平安穩(wěn)定。
——社會管理項目推進(jìn)取得新進(jìn)展。規(guī)劃了“十二五”政法基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目73個，制定《社會管理項目推進(jìn)責(zé)任分解》。中央預(yù)算內(nèi)投資安排政法基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目12個，計劃總投資7503萬元，其中下達(dá)中央預(yù)算內(nèi)投資6196萬元，順利地實施了一批項目，推進(jìn)了一批項目，竣工了一批項目，極大地改善政法部門的辦公條件，有力地推進(jìn)全州政法基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。
——社會穩(wěn)定責(zé)任機(jī)制取得新突破。建立健全了重大事項決策風(fēng)險評估機(jī)制、預(yù)防處置突發(fā)性和群體性事件工作機(jī)制、信訪維穩(wěn) “三級責(zé)任捆綁”機(jī)制,確保工作事先有評估、事中有落實、事后有追責(zé)。
——法治建設(shè)工作邁向新臺階。結(jié)合推進(jìn)“六五”普法，加強了普法教育，推行網(wǎng)上無紙化普法學(xué)習(xí)，提高了干部職工學(xué)法、懂法、守法、用法的自覺性，廣大干部職工法律意識不斷增強。近幾年，全系統(tǒng)機(jī)關(guān)干部職工無一人違法違紀(jì)。
二、主要做法
(一)強化保障，堅持組織領(lǐng)導(dǎo)到位
1、健全組織。建立健全了社會管理綜合治理領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和辦事機(jī)構(gòu)，委機(jī)關(guān)成立了綜治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由委黨組書記、主任任組長，紀(jì)檢組長任副組長，具體分管綜治維穩(wěn)工作，各科室主要負(fù)責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)綜治辦，明確了綜治專干，確保工作有人負(fù)責(zé)、有人抓、有人落實的良好局面。
2、加強領(lǐng)導(dǎo)。主要領(lǐng)導(dǎo)親歷親為，帶頭抓工作，多次召開主任辦公會議研究綜治工作，及時解決相關(guān)問題和困難，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，科室具體落實，形成了“主任管，副主任抓，科室辦，辦公室督”的工作機(jī)制，各項工作實行了全程監(jiān)督、無縫對接。
3、完善制度。出臺了矛盾糾紛調(diào)處制度、重大事項決策風(fēng)險評估機(jī)制、預(yù)防和處置突發(fā)性、群體性事件工作預(yù)案等23項制度，做到了用制度管人、用制度辦事、用制度促工作。
(二)強化獎懲，堅持責(zé)任考評到位
1、明確責(zé)任。堅持把綜治工作納入科室目標(biāo)管理，與所屬機(jī)構(gòu)簽訂了社會管理綜合治理責(zé)任狀，并與各項重點工作同部署、同檢查、同考核，真正做到“責(zé)任不脫鉤，要求高標(biāo)準(zhǔn)，考核嚴(yán)獎懲”。
2、嚴(yán)格考核。制度了《州發(fā)改委機(jī)關(guān)工作目標(biāo)管理考核暫行辦法》、《關(guān)于對縣市發(fā)改局湘西經(jīng)開區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展局主要工作實行目標(biāo)管理的通知》，對社會管理綜合治理工作進(jìn)行重點考核，進(jìn)行排名排位。
3、注重運用。按照“月調(diào)度、季講評、半年督查、年終考核”的方式，加強考核，對考核結(jié)果實行“兩個掛鉤”，即：與評先評優(yōu)掛鉤，與績效評估掛鉤。
(三)強化投入，堅持經(jīng)費保障到位
按照“工作所需、充分保障”的原則，制定了《社會管理綜合治理工作經(jīng)費管理辦法》，綜治工作經(jīng)費列入了單位財政預(yù)算，予以全額保障。一方面，加強軟件建設(shè)。購買普法讀本，加大了法制宣傳教育;支持網(wǎng)格小區(qū)工作，加大了協(xié)調(diào)聯(lián)動;完善了綜治工作臺賬，促進(jìn)工作日?；?、規(guī)范化。另一方面，加強硬件建設(shè)。添置了宿舍區(qū)安全防范設(shè)施，落實了消防安全器材，布置了監(jiān)控器。強化了扶貧聯(lián)系點村“五位一體”綜治陣地建設(shè)，推進(jìn)了“民主法治示范村”建設(shè)。
(四)強化統(tǒng)籌，堅持社會管理到位
1、加強人口管理。按季開展了流動人口清理登記，加強了房屋出租規(guī)范化管理，建立相關(guān)制度及措施。今年來，全委無流動人口因管理服務(wù)措施不落實引起的上訪，無出租房屋違規(guī)引發(fā)的.案(事)件。
2、加強禁毒宣傳教育。突出“預(yù)防為主、教育為先”，采取“抓經(jīng)常、經(jīng)常抓”工作方式，有力地推動了禁毒工作深入開展，本系統(tǒng)全面實現(xiàn)了“無吸毒人員、無犯罪發(fā)生、無幫教人員”的“三無”目標(biāo)，確保了一方凈土。
3、加強特殊人群管理。組織開展刑釋解教人員、閑散青少年及社區(qū)矯正對象全面排查清理，做到“情況明，底子清”。經(jīng)排查，我委無刑釋解教人員、閑散青少年、社區(qū)矯正對象。
4、加強治安管理。圍繞提升公眾對治安狀況的滿意度，開展了“下基層、聯(lián)群眾、解民憂”大走訪活動，走訪群眾93戶，收集建議8條，落實建議6條;抓好民調(diào)工作，圍繞“領(lǐng)導(dǎo)重視、履行職責(zé)、安全防范、機(jī)構(gòu)責(zé)任、總體評價”的內(nèi)容，進(jìn)行問卷調(diào)查，滿意率達(dá)到100%，深受群眾好評;辦公區(qū)、宿舍區(qū)實行了巡邏，推行了樓幢長制，加強專人值班值守，目前無“兩搶一盜”現(xiàn)象發(fā)生。
5、加強交通消防社會化管理。交通方面，積極配合全州文明交通安全大整治專項行動，召開了專門會議進(jìn)行貫徹落實，印發(fā)了《全州文明交通安全大整治專項行動主要內(nèi)容摘要》，讓文明交通安全意識入腦入心。目前，我委無交通違規(guī)違章行為發(fā)生。消防方面，按照“一月一排查、月底大檢查”的方式，在發(fā)改系統(tǒng)內(nèi)開展了大排查活動，整改了隱患點，沒有發(fā)生消防安全事故。
(五)強化實效，堅持創(chuàng)先爭優(yōu)到位
圍繞改革發(fā)展穩(wěn)定的主題，堅持把穩(wěn)定工作擺在首位，用團(tuán)結(jié)穩(wěn)定的局面促進(jìn)發(fā)改工作又好又快發(fā)展。
1、加大了爭資上項力度。牢固樹立“跳起來摘桃子”的意識，自我加壓，在確保完成州政府考核爭資目標(biāo)任務(wù)之外，按增長10%的要求將爭資任務(wù)分解到相關(guān)科室并納入全委工作目標(biāo)管理考核，嚴(yán)格實行獎罰。截止9月1日，已向上爭取各類項目資金17.5億元，特別在旅游公路、退耕還林二期工程、新型城鎮(zhèn)化、湘西機(jī)場、黔張常鐵路等重點領(lǐng)域爭取國家專項資金支持有重大突破。
2、加大了項目建設(shè)力度。牢固樹立“發(fā)展靠項目支撐、工作靠項目推動、面貌靠項目改變”的意識，嚴(yán)格實行重點項目建設(shè)“三結(jié)合三掛鉤三問責(zé)”機(jī)制，強力推進(jìn)重點項目建設(shè)。1-7月，全州200個重點項目完成投資116億元，為年度計劃的58%。
3、加大了改革創(chuàng)新力度。按照向改革要動力、要速度、要質(zhì)量、要項目、要資金的要求，著力推進(jìn)行政審批改革，我委共取消行政許可事項5項，直接下放縣市行政許可事項10項，保留行政審批事項14項，其中行政許可事項3項，非行政許可事項1項，其他服務(wù)事項10項。
4、加大了決策服務(wù)力度。科學(xué)編制年度計劃和重大規(guī)劃，全面啟動了“十三五”規(guī)劃工作，加強經(jīng)濟(jì)運行態(tài)勢監(jiān)測，加強重點領(lǐng)域課題調(diào)研，為州委、州政府科學(xué)決策提供全面服務(wù)。
總之，我委綜治維穩(wěn)工作得到各部門和各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持，特別得到了州綜治委的悉心指導(dǎo)，有力地推進(jìn)了 “平安單位”建設(shè)工作。今后，我們把這種支持和關(guān)心化成鼓舞和鞭策，倍加珍惜這來之不易的榮譽、倍加珍惜這來之不易的成績、倍加珍惜這來之不易的發(fā)展局面，不斷積極進(jìn)取，不斷創(chuàng)新工作，努力把工作推向新臺階。
司法局社會治安綜治工作匯報材料篇十三
綜治工作匯報
尊敬的胡總，各位領(lǐng)導(dǎo)：
受公司綜治領(lǐng)導(dǎo)小組委托，由我向檢查組作xx年綜治工作情況匯報。
xx年是康大高速機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存，管理提升之年，也是再創(chuàng)利潤新高的關(guān)鍵一年，公司經(jīng)營工作任務(wù)重，壓力大。 公司綜治辦在集團(tuán)公司綜治辦的和公司黨總支的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照“黨政領(lǐng)導(dǎo)、齊抓共管、依靠群眾、預(yù)防為主、標(biāo)本兼治、依法治理”的原則，以“提高員工安全感、幸福感，構(gòu)建平安康大”為目標(biāo)，以“完善矛盾聯(lián)動化解體系，全力維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定;推進(jìn)企業(yè)管理創(chuàng)新，提升企業(yè)管理水平;推進(jìn)重點地區(qū)和突出問題排查整治，服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展;推進(jìn)治安防控體系和平安建設(shè)，夯實防控基礎(chǔ);推進(jìn)綜治基層基礎(chǔ)建設(shè)，完善工作機(jī)制;推進(jìn)綜治宣傳、教育培訓(xùn)和理論研究，落實工作措施”為重點，開展了xx年綜治工作。
一、完善基礎(chǔ)工作，推動綜治工作規(guī)范化、常態(tài)化
1、落實責(zé)任，實現(xiàn)基層目標(biāo)管理。xx年初，公司總經(jīng)理、黨支書記萬小春分別與各部門負(fù)責(zé)人簽訂了《xx年社會治安綜合治理目標(biāo)管理責(zé)任書》，然后由運營部經(jīng)理與運營部各辦和各收費站負(fù)責(zé)人簽訂了《xx年社會治安綜治目標(biāo)管理責(zé)任書》。為進(jìn)一步認(rèn)真貫徹落實綜治領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，綜治領(lǐng)導(dǎo)小組結(jié)合公司實際情況制定并印發(fā)了《公司xx年社會治安綜合治理目標(biāo)管理考核評比標(biāo)準(zhǔn)》，建立了綜治責(zé)任人政績檔案。
2、規(guī)范三個排查，嚴(yán)格落實“三防”。在開展“三個排查”工作中，我司主要做了以下幾項工作：一是在排查調(diào)處矛盾糾紛工作中，建立了上至公司總經(jīng)理，下至班組收費員，橫跨部門、班組的工作網(wǎng)絡(luò)。綜治辦統(tǒng)一印制“三個排查記錄本”，要求各部門、各站每兩周進(jìn)行一次內(nèi)、外矛盾糾紛排查，每月報送一次矛盾糾紛、安全隱患、治安亂點排查表。二是公司綜治領(lǐng)導(dǎo)小組配備了治保會、調(diào)委會、巡邏隊、安全生產(chǎn)干事等人員隊伍，各收費站配備了兼職綜治干事。為有效避免和化解矛盾糾紛，在單位內(nèi)部，各部門及各站負(fù)責(zé)人經(jīng)常與員工交心談心，了解把握他們的思想脈搏，防患于未然。三是考慮到公司年輕人多，公司結(jié)合基層組織建設(shè)年、“四個樂園”建設(shè),開展有益于員工身心健康的系列文體活動，如：秋季運動會、員工技能大比武、全員崗位大練兵、三種一養(yǎng)，豐富員工業(yè)余生活;在與駐地周邊地區(qū)的關(guān)系問題上，各站與周邊農(nóng)戶建立良好的鄰里關(guān)系，避免有損害群眾利益的事情發(fā)生。在青龍收費站所在同盟村建立幫扶點，為貧困學(xué)生捐款、捐贈文具，為村民普及法律知識等;在費收工作中，舉辦文明服務(wù)培訓(xùn)，收費員以良好的服務(wù)態(tài)度，用“微笑”化解與司乘人員的矛盾糾紛，通過開展“滿意為司乘”活動，主動幫助過往司乘人員。通過排查調(diào)處，做到小事不出部或站，大事不出司，把矛盾糾紛解決在基層，化解在初始階段。由于措施得力，今年以來我司內(nèi)部與周邊地區(qū)未發(fā)生一起矛盾糾份，有力地維護(hù)了公司的安全穩(wěn)定。
在“人防”方面，我司在各部門及各站建立了一支群防群治安全防范隊伍，同時對公司重點要害部位明確了防范責(zé)任人和建立了責(zé)任人制度;各站組建了治安巡邏隊，做到每天有巡查、有記錄;各收費站大門配備了保安，24小時有人值班巡查。在“物防”方面，配備了必要的防盜、防火設(shè)施設(shè)備。比如在財務(wù)、檔案室等重要部位安裝了防盜門、購置了保險柜，并在每層樓道配置了滅火器，各收費站圍墻安裝了防盜鐵柵欄。票管室經(jīng)過重新整改之后，實行票管員24小時值班。在“技防”方面，對重點要害部位，如各收費站票管室、收費崗?fù)ぁ⑹召M廣場、隧道全程均安裝了攝像頭。今年機(jī)關(guān)新增6部監(jiān)控設(shè)施，實行24小時監(jiān)控。
二、創(chuàng)新活動載體，形式多樣，提高員工滿意度
1、以實際行動關(guān)懷體恤員工身心。關(guān)心員工生活，改善員工居住環(huán)境，根據(jù)基層員工的工作性質(zhì)及時調(diào)整就餐時間，結(jié)合季節(jié)性調(diào)整伙食菜品食譜保證員工就餐質(zhì)量，根據(jù)一線員工長期處于汽車尾氣、汽車粉塵的工作環(huán)境，每月為員工發(fā)放純牛奶一箱，根據(jù)員工工作地點離家遠(yuǎn)，過集體生活的特點，每天17點至18點定為行政班人員健身時間，每晚19點20點為行政班人員自我學(xué)習(xí)閱讀時間。開展各種技能競賽、知識競賽，在員工中形成一種比、學(xué)、趕、超的良好氛圍。
2、以健康娛樂文化愉悅身心。關(guān)愛員工成長，為慶祝康大高速通車5周年，為十八大獻(xiàn)禮，公司組辦了康大高速秋季田徑運動會，推行“每天運動一小時、快樂工作一整天、健康生活一輩子”的體能達(dá)標(biāo)活動，每天上午10點和下午16點30分為員工工間操時間，并且為各收費站添置了沙坑和室外健身器材。通過這些活動的開展增進(jìn)了員工之間的溝通和交流，進(jìn)一步增強公司上下的凝聚力，加強團(tuán)隊的信任度和配合度，給今后的工作打下良好基礎(chǔ)。
在公司范圍內(nèi)開展了演講、攝影、繪畫、書法比賽，為員工建立小圖書室，并及時更新各類圖書。
3、以企業(yè)文化凝聚人心。本著“創(chuàng)新、發(fā)展、和諧、高效”的企業(yè)精神，公司開展了競爭上崗、崗位交流、“三種一養(yǎng)”活動，將集團(tuán)公司企業(yè)文化落地生根。組織青年志愿者慰問敬老院;團(tuán)委組織各團(tuán)支部清明節(jié)到革命烈士墓地掃墓;三月份開展了“崗位學(xué)雷鋒、爭當(dāng)好員工”主題活動;幫扶貧困小學(xué)，資助貧困學(xué)生等。通過系列公益活動，為員工樹立正確的價值導(dǎo)向、人生導(dǎo)向，塑造良好的康大高速良好的企業(yè)形象。
在提高員工幸福感、滿意度方面，我公司通過系列活動，疏導(dǎo)、緩解員工精神焦慮壓力和浮澡心理，塑造了理性、平和、包容、謙讓的心態(tài)，凝聚起團(tuán)結(jié)和睦的強大精神力量，化解非理性心理隱患，促進(jìn)了企業(yè)和諧共生。
司法局社會治安綜治工作匯報材料篇十四
建立健全社會管理綜合治理領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和辦事機(jī)構(gòu)，委機(jī)關(guān)成立綜治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由委黨組書記、主任任組長，紀(jì)檢組長任副組長，具體分管綜治維穩(wěn)工作，各科室主要負(fù)責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)綜治辦，明確綜治專干，確保工作有人負(fù)責(zé)、有人抓、有人落實的良好局面。工作匯報欄目為您整理了社會管理綜合治理工作情況匯報，本站時刻更新工作匯報欄目，為了方便您的工作，您可以收藏備用!
年初以來，我們緊緊圍繞平安穩(wěn)定這條主線，突出群眾滿意這個目標(biāo)，優(yōu)化措施，自我加壓，探索創(chuàng)新，全力推進(jìn)了社會管理綜合治理工作，實現(xiàn)了單位大局持續(xù)穩(wěn)定。
一、主要成效
全面實現(xiàn)了“無刑事案件、無吸毒人員、無越級上訪、無群體性事件”的“四無”目標(biāo)，機(jī)關(guān)單位平安穩(wěn)定，干部職工團(tuán)結(jié)和諧，精神面貌積極向上，連續(xù)五年獲得“全州社會管理綜合治理工作先進(jìn)單位”， 連續(xù)兩年被評為“平安單位”。主要特點是：
——平安創(chuàng)建取得新成效。一是積極開展創(chuàng)建活動。以創(chuàng)建“平安單位”、“平安院落”、“平安家庭”、“文明單位”等為主要內(nèi)容，深入開展聯(lián)防聯(lián)治、樓幢值守、五好文明家庭評選活動，加強了技防物防人防，倡導(dǎo)了文明新風(fēng)，營造了“平安是我家，創(chuàng)建靠大家”的濃厚氛圍。二是全面開展了矛盾糾紛排調(diào)活動。健全和完善了矛盾糾紛“三調(diào)聯(lián)動”機(jī)制，進(jìn)一步落實了維穩(wěn)“三級責(zé)任捆綁”措施，做到矛盾糾紛排調(diào)抓早、抓小、抓苗頭。全年無重大群體性事件，無矛盾糾紛激化的“民轉(zhuǎn)刑”案件，實現(xiàn)了矛盾糾紛零發(fā)生。三是加強治安防范工作。重點加強春節(jié)、元旦、五一、國慶等特殊時期的防范工作，強化了值班值守，提升了群眾安全感，確保了機(jī)關(guān)單位平安穩(wěn)定。
——社會管理項目推進(jìn)取得新進(jìn)展。規(guī)劃了“十二五”政法基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目73個，制定《社會管理項目推進(jìn)責(zé)任分解》。中央預(yù)算內(nèi)投資安排政法基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目12個，計劃總投資7503萬元，其中下達(dá)中央預(yù)算內(nèi)投資6196萬元，順利地實施了一批項目，推進(jìn)了一批項目，竣工了一批項目，極大地改善政法部門的辦公條件，有力地推進(jìn)全州政法基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。
——社會穩(wěn)定責(zé)任機(jī)制取得新突破。建立健全了重大事項決策風(fēng)險評估機(jī)制、預(yù)防處置突發(fā)性和群體性事件工作機(jī)制、信訪維穩(wěn) “三級責(zé)任捆綁”機(jī)制,確保工作事先有評估、事中有落實、事后有追責(zé)。
——法治建設(shè)工作邁向新臺階。結(jié)合推進(jìn)“六五”普法，加強了普法教育，推行網(wǎng)上無紙化普法學(xué)習(xí)，提高了干部職工學(xué)法、懂法、守法、用法的自覺性，廣大干部職工法律意識不斷增強。近幾年，全系統(tǒng)機(jī)關(guān)干部職工無一人違法違紀(jì)。
二、主要做法
(一)強化保障，堅持組織領(lǐng)導(dǎo)到位
1、健全組織。建立健全了社會管理綜合治理領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和辦事機(jī)構(gòu)，委機(jī)關(guān)成立了綜治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由委黨組書記、主任任組長，紀(jì)檢組長任副組長，具體分管綜治維穩(wěn)工作，各科室主要負(fù)責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)綜治辦，明確了綜治專干，確保工作有人負(fù)責(zé)、有人抓、有人落實的良好局面。
2、加強領(lǐng)導(dǎo)。主要領(lǐng)導(dǎo)親歷親為，帶頭抓工作，多次召開主任辦公會議研究綜治工作，及時解決相關(guān)問題和困難，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，科室具體落實，形成了“主任管，副主任抓，科室辦，辦公室督”的工作機(jī)制，各項工作實行了全程監(jiān)督、無縫對接。
3、完善制度。出臺了矛盾糾紛調(diào)處制度、重大事項決策風(fēng)險評估機(jī)制、預(yù)防和處置突發(fā)性、群體性事件工作預(yù)案等23項制度，做到了用制度管人、用制度辦事、用制度促工作。
(二)強化獎懲，堅持責(zé)任考評到位
1、明確責(zé)任。堅持把綜治工作納入科室目標(biāo)管理，與所屬機(jī)構(gòu)簽訂了社會管理綜合治理責(zé)任狀，并與各項重點工作同部署、同檢查、同考核，真正做到“責(zé)任不脫鉤，要求高標(biāo)準(zhǔn)，考核嚴(yán)獎懲”。
2、嚴(yán)格考核。制度了《州發(fā)改委機(jī)關(guān)工作目標(biāo)管理考核暫行辦法》、《關(guān)于對縣市發(fā)改局湘西經(jīng)開區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展局主要工作實行目標(biāo)管理的通知》，對社會管理綜合治理工作進(jìn)行重點考核，進(jìn)行排名排位。
3、注重運用。按照“月調(diào)度、季講評、半年督查、年終考核”的方式，加強考核，對考核結(jié)果實行“兩個掛鉤”，即：與評先評優(yōu)掛鉤，與績效評估掛鉤。
(三)強化投入，堅持經(jīng)費保障到位
按照“工作所需、充分保障”的原則，制定了《社會管理綜合治理工作經(jīng)費管理辦法》，綜治工作經(jīng)費列入了單位財政預(yù)算，予以全額保障。一方面，加強軟件建設(shè)。購買普法讀本，加大了法制宣傳教育;支持網(wǎng)格小區(qū)工作，加大了協(xié)調(diào)聯(lián)動;完善了綜治工作臺賬，促進(jìn)工作日?；⒁?guī)范化。另一方面，加強硬件建設(shè)。添置了宿舍區(qū)安全防范設(shè)施，落實了消防安全器材，布置了監(jiān)控器。強化了扶貧聯(lián)系點村“五位一體”綜治陣地建設(shè)，推進(jìn)了“民主法治示范村”建設(shè)。
(四)強化統(tǒng)籌，堅持社會管理到位
1、加強人口管理。按季開展了流動人口清理登記，加強了房屋出租規(guī)范化管理，建立相關(guān)制度及措施。今年來，全委無流動人口因管理服務(wù)措施不落實引起的上訪，無出租房屋違規(guī)引發(fā)的案(事)件。
2、加強禁毒宣傳教育。突出“預(yù)防為主、教育為先”，采取“抓經(jīng)常、經(jīng)常抓”工作方式，有力地推動了禁毒工作深入開展，本系統(tǒng)全面實現(xiàn)了“無吸毒人員、無犯罪發(fā)生、無幫教人員”的“三無”目標(biāo)，確保了一方凈土。
3、加強特殊人群管理。組織開展刑釋解教人員、閑散青少年及社區(qū)矯正對象全面排查清理，做到“情況明，底子清”。經(jīng)排查，我委無刑釋解教人員、閑散青少年、社區(qū)矯正對象。
4、加強治安管理。圍繞提升公眾對治安狀況的滿意度，開展了“下基層、聯(lián)群眾、解民憂”大走訪活動，走訪群眾93戶，收集建議8條，落實建議6條;抓好民調(diào)工作，圍繞“領(lǐng)導(dǎo)重視、履行職責(zé)、安全防范、機(jī)構(gòu)責(zé)任、總體評價”的內(nèi)容，進(jìn)行問卷調(diào)查，滿意率達(dá)到100%，深受群眾好評;辦公區(qū)、宿舍區(qū)實行了巡邏，推行了樓幢長制，加強專人值班值守，目前無“兩搶一盜”現(xiàn)象發(fā)生。
5、加強交通消防社會化管理。交通方面，積極配合全州文明交通安全大整治專項行動，召開了專門會議進(jìn)行貫徹落實，印發(fā)了《全州文明交通安全大整治專項行動主要內(nèi)容摘要》，讓文明交通安全意識入腦入心。目前，我委無交通違規(guī)違章行為發(fā)生。消防方面，按照“一月一排查、月底大檢查”的方式，在發(fā)改系統(tǒng)內(nèi)開展了大排查活動，整改了隱患點，沒有發(fā)生消防安全事故。
(五)強化實效，堅持創(chuàng)先爭優(yōu)到位
圍繞改革發(fā)展穩(wěn)定的主題，堅持把穩(wěn)定工作擺在首位，用團(tuán)結(jié)穩(wěn)定的局面促進(jìn)發(fā)改工作又好又快發(fā)展。
1、加大了爭資上項力度。牢固樹立“跳起來摘桃子”的意識，自我加壓，在確保完成州政府考核爭資目標(biāo)任務(wù)之外，按增長10%的要求將爭資任務(wù)分解到相關(guān)科室并納入全委工作目標(biāo)管理考核，嚴(yán)格實行獎罰。截止9月1日，已向上爭取各類項目資金17.5億元，特別在旅游公路、退耕還林二期工程、新型城鎮(zhèn)化、湘西機(jī)場、黔張常鐵路等重點領(lǐng)域爭取國家專項資金支持有重大突破。
2、加大了項目建設(shè)力度。牢固樹立“發(fā)展靠項目支撐、工作靠項目推動、面貌靠項目改變”的意識，嚴(yán)格實行重點項目建設(shè)“三結(jié)合三掛鉤三問責(zé)”機(jī)制，強力推進(jìn)重點項目建設(shè)。1-7月，全州200個重點項目完成投資116億元，為年度計劃的58%。
3、加大了改革創(chuàng)新力度。按照向改革要動力、要速度、要質(zhì)量、要項目、要資金的要求，著力推進(jìn)行政審批改革，我委共取消行政許可事項5項，直接下放縣市行政許可事項10項，保留行政審批事項14項，其中行政許可事項3項，非行政許可事項1項，其他服務(wù)事項10項。
總之，我委綜治維穩(wěn)工作得到各部門和各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持，特別得到了州綜治委的悉心指導(dǎo)，有力地推進(jìn)了 “平安單位”建設(shè)工作。今后，我們把這種支持和關(guān)心化成鼓舞和鞭策，倍加珍惜這來之不易的榮譽、倍加珍惜這來之不易的成績、倍加珍惜這來之不易的發(fā)展局面，不斷積極進(jìn)取，不斷創(chuàng)新工作，努力把工作推向新臺階。
司法局社會治安綜治工作匯報材料篇十五
綜治工作匯報模板
今年，我公司的綜合治理工作，始終按照“政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，部門依法監(jiān)管，企業(yè)全面負(fù)責(zé)，群眾監(jiān)督參與，社會廣泛支持”的格局，在上級職能部門悉心指導(dǎo)和公司經(jīng)理室正確領(lǐng)導(dǎo)下，突出抓好安全和服務(wù)的兩大交通運輸行業(yè)主題，確定了以創(chuàng)建“平安交通”，構(gòu)建和諧社會為目標(biāo)。始終堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的工作方針，結(jié)合“法人創(chuàng)安”活動，以交通運輸安全為主線，生產(chǎn)作業(yè)安全、治安安全、消防安全并駕齊驅(qū)，層層（人人）落實責(zé)任；狠抓隊伍管理建設(shè)，努力提高職工素質(zhì)；加強建章立制，強化防范工作機(jī)制，確保了單位內(nèi)部安全和公共場所良好的治安秩序。企業(yè)內(nèi)部穩(wěn)定，凝聚力強，職工安定團(tuán)結(jié)。交通事故實際發(fā)生數(shù)同比明顯降低；全年無發(fā)生工傷、火災(zāi)、治安災(zāi)害等事故和員工違法犯罪、影響社會政治、治安穩(wěn)定的事件?，F(xiàn)將具體工作情況匯報如下：
一、組織領(lǐng)導(dǎo)重視，制度措施落實
我們注重把綜合治理與“創(chuàng)安”活動提到重要的議事日程上來，始終將其納入企業(yè)各項管理目標(biāo)考核，做到同部署、同落實、同考評、同獎懲，實行一票否決制。公司經(jīng)理親自掛帥，主要領(lǐng)導(dǎo)分管該項工作，形成安全保衛(wèi)科具體負(fù)責(zé)，下屬部門安全保衛(wèi)課、班組安全員相輔相成的三級組織管理網(wǎng)絡(luò)的運行模式，層層把關(guān)，齊抓共管。
建立健全綜治和安全保衛(wèi)機(jī)構(gòu)，調(diào)整充實公司治保調(diào)解委員會、義務(wù)消防隊成員；各部門配副職主管，班組配備安全員，逐級落實安全監(jiān)管責(zé)任；針對各生產(chǎn)經(jīng)營部門不同實際，定期研究部署創(chuàng)建工作，及時安排各個階段性綜治活動；始終保持政令通暢，將綜合治理及安全理念貫穿于員工生產(chǎn)作業(yè)全過程。
年初，公司經(jīng)理室與下屬生產(chǎn)經(jīng)營部門、職能科室，生產(chǎn)經(jīng)營部門與班組、車隊、司乘人員層層簽訂綜合治理、“創(chuàng)安”活動和安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書，逐級明確責(zé)任，并逐年考核；10月份，又對事故責(zé)任人、違章、違紀(jì)人員處罰標(biāo)準(zhǔn)，按照行業(yè)相關(guān)規(guī)定重新進(jìn)行了調(diào)整。在全年工作過程中，對違章、違紀(jì)、肇事人員停崗81人次，內(nèi)部記分690人次（共計1190分，人均2、47分），經(jīng)濟(jì)處罰168人次，降級處分425人次，辭退5人，對2名有玩忽職守行為的守車員進(jìn)行通報批評。同時，對125名xx年度安全駕駛員予以通報表彰，1175人次工作業(yè)績比較突出的司乘人員當(dāng)月予以晉級獎勵，從而形成獎優(yōu)罰劣的良性循環(huán)，促進(jìn)企業(yè)的穩(wěn)定持續(xù)發(fā)展。
二、教育培訓(xùn)雙管齊下，提高全員思想認(rèn)識
我們根據(jù)綜合治理與“創(chuàng)安”活動的具體任務(wù)、目標(biāo)，在廣泛宣傳發(fā)動的基礎(chǔ)上，努力從提高全員思想認(rèn)識與自身素質(zhì)上下功夫，形成自上而下，人人學(xué)法、懂法、遵紀(jì)守法，積極參與綜合治理工作的良好氛圍。
1、堅持抓緊抓好規(guī)定的每月3次駕駛員安全學(xué)習(xí)，每月1次安全管理人員工作例會和分部門不定期的車隊、生產(chǎn)班組安全業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)內(nèi)容安排上，突出對典型事故案例通報、當(dāng)月安全情況分析和法律法規(guī)教育，并注重個別缺席人員補學(xué)管理，從而使每次學(xué)習(xí)到會率均達(dá)到95%以上；今年共計補學(xué)49人次，車隊、生產(chǎn)班組組織學(xué)習(xí)148次；2次組織駕駛員觀看安全警視教育片，督促從業(yè)人員時刻繃緊安全生產(chǎn)弦，努力做好本職工作。
2、堅持實行新員工“先培訓(xùn)后上崗”的規(guī)定，今年已對97名新聘用員工一律通過跟車實習(xí)、身體檢查、個人工作履歷和違法記錄核對及職業(yè)道德、職業(yè)責(zé)任、職業(yè)紀(jì)律、作業(yè)規(guī)范、社會公德、法律法規(guī)、“三級安全管理”的規(guī)章制度等一系列程序的教育培訓(xùn)，并經(jīng)考核合格，方準(zhǔn)予上崗作業(yè)，此項舉措有效地改變了以往新員工容易發(fā)生新問題的被動局面。
3、堅持組織各級管理人員、駕駛員學(xué)習(xí)交通行業(yè)相關(guān)法律、法規(guī)，反復(fù)強調(diào)安全生產(chǎn)的權(quán)利和義務(wù)以及相關(guān)法律責(zé)任，以期進(jìn)一步提高從業(yè)人員的責(zé)任意識和業(yè)務(wù)能力。在此基礎(chǔ)上，強化對特種作業(yè)崗位持證上崗情況的管理，今年增考電工維修證2個，車況門檢證1個，出站門檢證1個，統(tǒng)一換發(fā)駕駛員從業(yè)資格證228個，將49名持外省籍駕駛證的人員列入流動人口重點管理對象，對駕駛資格、個人違法行為情況進(jìn)行認(rèn)真審查，并重新進(jìn)行科目一、科目三測試；定期逐個通知、督促營運駕駛員如期參加身體檢查和執(zhí)業(yè)換證，從源頭上嚴(yán)格把好持證上崗關(guān)。
4、認(rèn)真組織參加“春運、三防、五一、十一、安全生產(chǎn)月、營運客車專項整治”等各項階段性活動。根據(jù)每一次活動的工作要求，有針對性地進(jìn)行整治落實，做到“事前有布置、事中有檢查、事后有小結(jié)”。建立完善各類突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，實施有效管理，促使企業(yè)的安全基礎(chǔ)在活動中不斷得到加強。并與正在進(jìn)行的“行風(fēng)建設(shè)年活動”、“安全生產(chǎn)執(zhí)法年活動”、“平安交通建設(shè)”、“五五普法規(guī)劃”等活動進(jìn)行有機(jī)結(jié)合，認(rèn)真開展安全生產(chǎn)自查，現(xiàn)場糾正違規(guī)作業(yè)和不文明的服務(wù)言行，以直觀的方式教育引導(dǎo)員工，務(wù)求活動取得實效。同時在配合各類活動中共懸掛橫幅標(biāo)語40條，刊出宣傳專欄14期，分發(fā)宣傳資料1800份，努力營造濃厚的安全生產(chǎn)氛圍。
三、抓緊源頭管理，強化防范機(jī)制
長期以來，我們堅持實施“生產(chǎn)未停，管理不斷”的長效工作機(jī)制和安全分級管理原則，始終保持信息溝通，及時掌握各類動態(tài)，對應(yīng)急事件能夠快速做出反應(yīng)。今年，公司主要負(fù)責(zé)人帶隊組織相關(guān)人員對下屬生產(chǎn)經(jīng)營部門安全檢查8次；職能科室進(jìn)行日常例行檢查47次，糾正違章行為10次；平時以生產(chǎn)經(jīng)營部門為單位，結(jié)合各自實際開展不同類型的安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改落實。長途客運站嚴(yán)格落實車輛安全門檢制度，每日必檢、每車必檢；強化高速公路車輛運行速度的控制，定期采集分析行車記錄儀數(shù)據(jù)，對超速行駛行為予以嚴(yán)厲處罰。公交站堅持每周車況例檢，增加了每月二次的車輛例保，以提高車輛安全系數(shù)和運行準(zhǔn)點率，并且堅持每日上路巡查監(jiān)控運行車輛動態(tài)，現(xiàn)場糾正司乘人員違章行為。經(jīng)濟(jì)護(hù)衛(wèi)隊重點做好三個站場夜間車輛停放安全的巡邏守衛(wèi)和票點票款現(xiàn)金的押運工作，今年還增加了無人售票車零幣清點的安全監(jiān)管任務(wù)，而且根據(jù)節(jié)假日客流高峰期情況，不定期地組織開展公交車隨車反扒活動，以維護(hù)客車廂內(nèi)的治安秩序。港口裝卸站、汽車修配廠堅持全天候生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場安全監(jiān)管；公交加油站每日對加油區(qū)域場地油污進(jìn)行清洗，有效地杜絕滋生各類安全隱患。今年1—11月份共計出動9240人次，檢查車輛2190臺次，吊機(jī)88臺次，其他設(shè)施92次，排除故障473次，糾正違章720人次，更換滅火器183只。開展隨車反扒12次，抓獲竊賊2名，制止糾紛12次，維護(hù)了單位內(nèi)部及車站、碼頭等公共場所良好的治安、交通秩序。
四、服務(wù)規(guī)范促平安，技術(shù)改造創(chuàng)平安
幾年來，我們堅持進(jìn)行旅客、貨主回訪制度，定期召開懇談會，誠心傾聽各方的意見和建議，從細(xì)微處著手，不斷完善和落實各類服務(wù)措施：
1、添置港區(qū)作業(yè)安全防護(hù)網(wǎng)罩，防止裝卸煤炭、水泥類物資時滴、漏損失和環(huán)境污染以及保障人員上下船舶的安全作業(yè)；對港區(qū)電纜全部進(jìn)行地埋裝置，防止發(fā)生觸電事故及電纜再次被盜事件。
2、在客運車廂內(nèi)噴涂“車輛運行，請抓緊扶手”、“保管好財物、防止被盜”、車門處張貼“自動門謹(jǐn)防軋手”等警示標(biāo)語，溫馨提醒旅客從細(xì)微處注意安全；并且車廂內(nèi)配置垃圾袋，為暈車嘔吐的旅客提供方便。
3、設(shè)立服務(wù)投訴信箱、電話，作為接受承諾服務(wù)的監(jiān)督信息反饋渠道。對投訴信件統(tǒng)一編號登記，事事有落實、件件有回音；相繼推出司乘人員規(guī)范服務(wù)“十注意十不準(zhǔn)”、“服務(wù)資質(zhì)等級上崗制度”、“服務(wù)質(zhì)量考核評分制度”，用規(guī)章制度規(guī)范、約束司乘人員日常的服務(wù)言行。
4、建立“司乘人員榮譽錄”，整理記錄服務(wù)工作中出現(xiàn)的各類好人好事，并及時加以表彰獎勵，以此激發(fā)司乘人員文明規(guī)范服務(wù)的積極性。好人好事蔚然成風(fēng)，據(jù)不完全統(tǒng)計，今年出現(xiàn)各類好人好事25件，拾獲失物折款5、3萬元，收到錦旗5枚，感謝信10余封。
5、推出了對70周歲以上老年人和社會特困戶實行市區(qū)免費乘坐公交車，教師、學(xué)生、殘疾人等特殊群體優(yōu)惠乘車，僅此項舉措，每年向社會讓利達(dá)數(shù)百萬元。企業(yè)也由此獲得“浙江省交通運輸業(yè)重服務(wù)守誠信優(yōu)秀示范單位”、公交1路車隊“全國巾幗文明示范崗”、“浙江省職工職業(yè)道德建設(shè)示范班組”、9路車隊“浙江省巾幗文明示范崗”和“溫州市集體勞動模范”等榮譽稱號。
今年，公司還相繼投資540余萬元，購置24臺空調(diào)車，對1、13路公交車、長途義烏線車輛進(jìn)行更新。至此，市區(qū)公交線路全部實行空調(diào)化，既提高了安全系數(shù)，又增強了旅客乘坐的舒適感。同時我們還推出公交無人售票運營線路，在此基礎(chǔ)上，投資建造公交票款銀庫和站場遠(yuǎn)程監(jiān)控防盜報警系統(tǒng)以及車內(nèi)監(jiān)控設(shè)施，分別從制度措施落實和硬件設(shè)施建設(shè)上把好源頭安全關(guān)。
回顧一年來的綜合治理工作，我們深知仍然存在許多薄弱環(huán)節(jié)：一是企業(yè)現(xiàn)行的傳統(tǒng)經(jīng)營管理模式和部分管理人員自身綜合素質(zhì)難以適應(yīng)當(dāng)前市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需求，尤其是某些生產(chǎn)經(jīng)營部門和職能科（課）室管理人員“大鍋飯”思想普遍嚴(yán)重，平時工作作風(fēng)不夠深入，掌握信息滯后，未能及時發(fā)現(xiàn)有關(guān)工作疏忽或差錯問題而導(dǎo)致工作被動，尚待進(jìn)一步改進(jìn)提高；二是司乘人員流動頻繁，業(yè)務(wù)素質(zhì)參差不齊，且其從業(yè)資格證照的真?zhèn)舞b別管理有待進(jìn)一步加強；三是從曾經(jīng)發(fā)生的事故和查獲的違章事例分析說明，我們平時對司乘人員的安全教育、管理的力度還有待進(jìn)一步加大。在今后的工作實踐中，我們將在上級職能部門的領(lǐng)導(dǎo)與支持下，不斷吸取教訓(xùn)、總結(jié)經(jīng)驗，健全長效管理機(jī)制，持之以恒地做好綜合治理工作的各項管理環(huán)節(jié)，促進(jìn)“平安交通”和企業(yè)平安建設(shè)更上一層樓。
司法局社會治安綜治工作匯報材料篇十六
大儀鎮(zhèn)位于蘇皖兩省、四縣市（儀征市、邗江區(qū)、高郵市、天長市）交匯處，扼守儀征市北大門，244省道線橫穿東西，333省道線縱貫?zāi)媳?，現(xiàn)轄26個行政村，3個街道居委會，總?cè)丝?、87萬人，總面積1078平方公里。20xx年上半年，在市委、市政府、市政法委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我鎮(zhèn)綜治委緊緊圍繞服務(wù)“兩個率先”、創(chuàng)建“安全大儀”
實現(xiàn)“富民強鎮(zhèn)”的奮斗目標(biāo)，以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)的發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以機(jī)制創(chuàng)新為主抓手，以保持安全創(chuàng)建成果為工作重點，以制度建設(shè)為突破口，認(rèn)真貫徹省、市政法工作會議精神，對照今年政法工作要點，強化防范，狠抓落實
一以貫之地維護(hù)社會穩(wěn)定，有力保障了我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)和社會各項事業(yè)的快速健康發(fā)展。現(xiàn)將上半年工作簡要匯報如下：
一、堅持穩(wěn)定壓倒一切的工作理念，提升認(rèn)識水平
年初以來，鎮(zhèn)綜治委多次召開了綜治專題會議，強化思想教育，提升認(rèn)識水平，堅持穩(wěn)定壓倒一切的工作理念，并始終貫穿綜合治理工作。全鎮(zhèn)上下對綜合治理和安全創(chuàng)建工作的重要性、必要性和緊迫性由感性認(rèn)識上升到理性認(rèn)識。通過集中教育，政法戰(zhàn)線凝聚力、戰(zhàn)斗力進(jìn)一步增強。
二、建立健全“大調(diào)解”機(jī)制，構(gòu)建“大防控”格局
在鎮(zhèn)黨委政府高度重視和大力關(guān)心下，鎮(zhèn)綜治委積極響應(yīng)，認(rèn)真貫徹落實今年4月9日市政法工作會議精神，推廣實施“陵縣經(jīng)驗”，建立健全了社會矛盾糾紛“大調(diào)解”運行機(jī)制。一是成立鎮(zhèn)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)親自掛帥，各有關(guān)部門負(fù)責(zé)人參與分工的社會矛盾糾紛調(diào)處中心領(lǐng)導(dǎo)班子。
二是克服我鎮(zhèn)現(xiàn)有辦公用房、經(jīng)費、人手緊張的困難，因地制宜，按照創(chuàng)建要求騰出5間房子，投入近5萬元的資金，抽調(diào)思想素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強、具有較高威信的6名工作人員，成立了以黨委政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、綜治委牽頭、司法行政為主、有關(guān)部門參加的社會矛盾糾紛調(diào)處中心。
三是印發(fā)了社會矛盾糾紛調(diào)處中心運行實施意見和獎懲辦法，以制度建設(shè)為突破口，提高“大調(diào)處”中心的創(chuàng)建和運行質(zhì)量。
四是強化村級調(diào)委會建設(shè)，全鎮(zhèn)各村均已建立調(diào)解室，確立以點帶面、整合重組民調(diào)資源、全力維護(hù)社會穩(wěn)定的創(chuàng)建思路，全面規(guī)范和強化各項基層基礎(chǔ)工作。
五是探索嘗試在企業(yè)中建立人民調(diào)解的新路，21個列統(tǒng)企業(yè)都先后建立了調(diào)解組織網(wǎng)絡(luò)和調(diào)解室并發(fā)揮了積極的職能作用。
六是召開了由各村（社區(qū)）主任和相關(guān)部門負(fù)責(zé)人參加的現(xiàn)場會，以典型帶動全面創(chuàng)建，部署具體工作
敦促各村（社區(qū)）制訂切實可行的創(chuàng)建實施計劃，并定期向鎮(zhèn)綜治委上報創(chuàng)建進(jìn)度。
三、貫徹嚴(yán)打方針不動搖，完善三個三防控體系建設(shè)
鎮(zhèn)綜治委充分發(fā)揮派出所在治安防范中的職能作用，有效地整合全鎮(zhèn)防范資源，開展了反盜打流、社會資源大調(diào)查、省廳二級派出所創(chuàng)建、夏季攻勢以及四項攻堅戰(zhàn)等一系列活動。今年上半年，共接處警376次，抓獲刑事作案人員25人，打擊處理18人，治安拘留9人，破獲各類刑事案件包括隱案、積案近30余起
其中包括抓獲在逃犯1名和作案十余起的浴室慣盜1名等案件。與去年同期相比刑事案件發(fā)案率下降了29、4％，破獲率提高了19、5％。
在嚴(yán)厲打擊犯罪的同時，進(jìn)一步完善“三個三”防控體系建設(shè)。一是黨委政府繼續(xù)加大資金投入力度，提供強有力的經(jīng)費保障；二是加大巡邏力度，放長重點時間段，放大重點空間段，堅決不留治安死角。三是發(fā)揮警區(qū)職能作用，提高接處警能力。今年上半年，我鎮(zhèn)無一起重大刑事案件發(fā)生，也未發(fā)生影響較大的社會治安案件。
四、建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化村級綜治辦，強化基層基礎(chǔ)工作
今年，鎮(zhèn)綜治委以構(gòu)建大調(diào)處機(jī)制為契機(jī)，加大村級綜治辦標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)力度，由鎮(zhèn)財政撥?？顬楦鞔澹ㄉ鐓^(qū)）統(tǒng)一購置了一套綜治專用櫥以及其他辦公基本設(shè)施。
以路東村為創(chuàng)建試點，指導(dǎo)各村（社區(qū)）綜治制度建設(shè)和人員配備等工作，建立長效運行機(jī)制，規(guī)范了基層綜治工作的運作。
五、多措并舉，“安全大儀”創(chuàng)建再上新臺階
自去年獲揚州市社會治安安全鄉(xiāng)鎮(zhèn)以來，我鎮(zhèn)立足于鞏固創(chuàng)建成果，著力于提高創(chuàng)建質(zhì)量，多措并舉，使安全創(chuàng)建再上新臺階。
一是強化組織領(lǐng)導(dǎo)，健全責(zé)任體系。切實把社會治安綜合治理擺到黨委政府工作的突出位置，將綜合治理工作納入全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的總體規(guī)劃和年度計劃，認(rèn)真履行責(zé)任制，主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)集中精力抓。
二是強化基層基礎(chǔ)工作，加強治安防范，努力提高綜治工作整體水平。按照“抓落實、再深化、有創(chuàng)新、求實效”的要求，擴(kuò)大創(chuàng)安覆蓋面，提高創(chuàng)安知曉率，加強長效管理。通過村干部會、組干部會等各種形式，將創(chuàng)安工作宣傳到全鎮(zhèn)上下，做到家喻戶曉。進(jìn)一步明確了鎮(zhèn)社會治安工作領(lǐng)導(dǎo)小組的工作職責(zé)，完善了鎮(zhèn)社會治安綜合治理網(wǎng)絡(luò)圖和社會防控示意圖。全面規(guī)范村級基礎(chǔ)建設(shè)，推行“四個統(tǒng)一”，即統(tǒng)一工作制度，統(tǒng)一圖表規(guī)格，統(tǒng)一臺帳資料、統(tǒng)一檔案柜，奠定了綜治工作的領(lǐng)導(dǎo)基礎(chǔ)。
三是強化社會治安資源整合，提高安全創(chuàng)建水平。將創(chuàng)建民主法治示范村（社區(qū)）、標(biāo)準(zhǔn)化綜治辦和大調(diào)處機(jī)制三項工作有機(jī)地結(jié)合起來。
四是強化依法治鎮(zhèn)和法制宣傳教育工作，推進(jìn)“四五”普法進(jìn)程。以貫徹實施《行政許可法》、《道路交通安全法》為契機(jī)，組織機(jī)關(guān)及相關(guān)執(zhí)法部門開展集中學(xué)法活動，密切配合市法治辦等部門組織的《行政許可法》輪訓(xùn)，組織部分機(jī)關(guān)、村（居）、企事業(yè)單位工作人員參加揚州及儀征市有關(guān)部門舉辦的《道路交通安全法》和《行政許可法》知識競賽。
五是強化外來人口、流動人口、暫住人口的`管理，以“警企零距離”促進(jìn)企業(yè)自治。大力推行公寓式管理機(jī)制，656名已經(jīng)辦理暫住證的外來打工人員中有300余人從中受益，占總數(shù)的45、7％。加強夜間留宿的外來人員管理，實行留宿報備制、責(zé)任追究倒查制和情報信息主導(dǎo)防范管理機(jī)制?？v向比較近幾年同期的外來人口發(fā)案率，每年均下降30個百分點以上，今年上半年壓降為零，實現(xiàn)“零犯罪”記錄，為我鎮(zhèn)招商引資打造了優(yōu)良的軟環(huán)境，《法制日報》、《人民公安報》等媒體作了相關(guān)刊載和宣傳。
六是加大消防隊投入，充分發(fā)揮效能。今年鎮(zhèn)黨委政府投入了近3萬元，添置消防器材，補足各類消防消耗，并對12名消防隊進(jìn)行了系統(tǒng)的專業(yè)培訓(xùn)。
上半年共滅火7起，挽回經(jīng)濟(jì)損失近50萬元。
七是強化社會矛盾糾紛排查工作，防患于未然。鎮(zhèn)綜治委成立社會矛盾糾紛排查領(lǐng)導(dǎo)小組，定期召開社會矛盾糾紛排查例會，堅持重大糾紛快報制度和社情分析制度，努力在矛盾源頭下“猛藥”、出“狠招”，把矛盾糾紛消滅在萌芽狀態(tài)，做到小矛盾不出組，大矛盾不出村，特大矛盾不出鎮(zhèn)。上半年以來，各種矛盾調(diào)解工作成功率達(dá)到95%以上，未發(fā)生民轉(zhuǎn)刑案件，也未發(fā)生群體性上訪事件。
六、完善工作機(jī)制，確立服務(wù)意識，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展保駕護(hù)航
為經(jīng)濟(jì)建設(shè)創(chuàng)造良好的治安環(huán)境，是社會治安綜合治理工作的出發(fā)點和落腳點。上半年，我們有針對性地組織調(diào)委會主任學(xué)習(xí)有關(guān)法律法規(guī)，增強大家做好工作的責(zé)任感，樹立服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、服務(wù)群眾的責(zé)任意識。針對目前農(nóng)村資金收繳難度大的特點
鎮(zhèn)法律服務(wù)所、司法所利用廣播、有線電視等向廣大農(nóng)民宣傳法律法規(guī)，農(nóng)民交納村提留、鄉(xiāng)統(tǒng)籌是應(yīng)盡的義務(wù)，通過宣傳有力促進(jìn)了全鎮(zhèn)資金的收繳工作。鎮(zhèn)法律服務(wù)所經(jīng)常性深入到企業(yè)，為企業(yè)和各單位提供優(yōu)質(zhì)的法律服務(wù)，擔(dān)任法律顧問58家，解答法律咨詢65件，民事訴訟代理22件，非訴訟代理8件，代書20件，辦理見證32件，協(xié)辦公證1600多份。
回顧上半年的工作，我們?nèi)〉昧艘恍┏煽?，但同時也清醒地認(rèn)識到，與上級要求相比，與先進(jìn)的兄弟單位相比，還存在不小的差距，面對新形勢、新問題，我們的對策和解決問題的方法還顯得捉襟見肘，因此下半年還要在尋找新的突破口，做到“六個一起抓”。
一是抓好大調(diào)處中心建設(shè)和工作的規(guī)范運作，充分發(fā)揮新機(jī)制的職能作用；二是繼續(xù)抓好“三個三”防控體系實施運作，使廣大群眾的安全感進(jìn)一步增強；三是抓好流動人口管理工作，切實使轄區(qū)內(nèi)的常住人口、暫住人口和外來人口的管理再上新臺階；四是抓好預(yù)防青少年違法犯罪工作
加強青少年的思想政治教育和法制、道德教育，建立健全學(xué)校教育、家庭教育、社會教育相互協(xié)作配合的經(jīng)?；ぷ鳈C(jī)制；五是抓好矛盾糾紛排查調(diào)處工作，把問題解決在萌芽狀態(tài)，防止矛盾激化，堅決杜絕“民轉(zhuǎn)刑”案件的發(fā)生；六是抓好年終綜治工作的考核驗收
對照年初簽訂的責(zé)任狀和“創(chuàng)安”工作要求，嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)逐一檢查到位，對不完成任務(wù)和不合格者，一律實行一票否決。
司法局社會治安綜治工作匯報材料篇十七
一年來，公司綜治工作認(rèn)真貫徹上級社會治安綜合治理工作會議精神，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以保持黨員創(chuàng)先爭優(yōu)活動為動力，以維護(hù)社會和正信公司的穩(wěn)定為根本，按照“鞏固、完善、規(guī)范、提高”的要求，不斷加強對綜治工作的領(lǐng)導(dǎo)，全面落實綜治各項措施，做了大量扎實有效的工作，推動了社會治安綜合治理各項工作深入發(fā)展，確保了政治、治安和員工的思想穩(wěn)定?，F(xiàn)將正信公司一年來社會治安綜治工作的具體開展情況總結(jié)如下。
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，健全機(jī)制，確保綜治工作順利開展
在工作中，正信公司以領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制為龍頭、以目標(biāo)管理為核心、以爭先創(chuàng)優(yōu)為動力、以一票否決為保證，始終把社會治安綜合治理擺在正信公司工作的首要位置來抓，并將綜治工作與經(jīng)營管理工作有機(jī)結(jié)合，詳盡分解，進(jìn)一步細(xì)化到每個部門，真正實現(xiàn)了正信公司工作不忘綜治，綜治工作服務(wù)正信公司，形成了整體上全面推進(jìn)的發(fā)展態(tài)勢。根據(jù)實際，正信公司建立和調(diào)整了“安全生產(chǎn)”、綜治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，正確處理好安全與生產(chǎn)、安全與效益、安全與發(fā)展的關(guān)系，積極開展創(chuàng)建綜治合格單位活動;綜合治理目標(biāo)管理從領(lǐng)導(dǎo)拓展到部門、班組，全年自上而下層層簽訂責(zé)任狀，在正信公司上下形成一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)，員工在分工范圍內(nèi)相應(yīng)負(fù)責(zé)的責(zé)任，有效地促進(jìn)了綜治工作的開展，有力地維護(hù)了正信公司的穩(wěn)定，
二、宣傳教育，強化培訓(xùn)，確保隊伍素質(zhì)全面提高
正信公司始終以中國特色社會主義理論為指導(dǎo)，開展經(jīng)常性和針對性的法制教育，有計劃地組織員工學(xué)習(xí)上級的有關(guān)文件精神和《安全生產(chǎn)法》、《公司法》、《勞動法》、《勞動合同法》、《消防法》、《保密法》、《道路交通安全法》等與安全和監(jiān)控工作相關(guān)的法律法規(guī)，突出學(xué)習(xí)的針對性和實效性，不斷提高各類崗位人員的法制觀念和管理素質(zhì)，加強對綜治工作的深刻理解，提高全體員工的參與意識，形成了自覺遵紀(jì)守法，自覺維護(hù)正信公司工作和生活秩序的良好氛圍。引導(dǎo)全體員工樹立正確的宗教信仰觀，堅決不參與非法宗教活動，配合公安機(jī)關(guān)嚴(yán)厲打擊黃、賭、毒的各類丑惡現(xiàn)象和違法犯罪活動，扎實推進(jìn)“六五”普法，全面推動綜治工作的進(jìn)程。為了能牢固豎立“安全生產(chǎn)無小事”的觀念，不斷強化各設(shè)備使用單位安全管理的效率和效力，正信公司定期組織各工作崗位人員學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)的有關(guān)文件知識、操作規(guī)范、安全手冊，加大員工綜合素質(zhì)的培訓(xùn)和考核，把提升員工的素質(zhì)作為提高設(shè)備管理水平面的治本工程來抓。不定期進(jìn)行現(xiàn)場的維護(hù)、檢測、安裝、調(diào)試的培訓(xùn);每年組織消防防火演練和消防知識講座，為建設(shè)一支觀念鮮明、工作高效、服務(wù)到位的高素質(zhì)的員工隊伍，充分發(fā)揮了年輕員工科技“主力軍”的作用，為社會治安綜合治理做好人才保障。
三、落實責(zé)任，防患未然，確保綜治效果明顯增加
在綜治工作中，正信公司始終抓住“創(chuàng)安”這個載體，把住各個環(huán)節(jié)，堅持多管齊下，切實實行社會治安綜合治理。制度建設(shè)是工作的前提，制度落實是工作的保證，領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常指導(dǎo)督促綜治工作，大小會議上講安全成為慣例，啟發(fā)大家警鐘長鳴。并落實好重點部門和重點部位的定期巡檢工作，加強設(shè)備、線路的巡查工作，進(jìn)一步強化安全保衛(wèi)措施，確保將不安全因素消除在萌芽狀態(tài)。各部門人員平時根據(jù)各自的工作崗位，嚴(yán)格落實安全崗位目標(biāo)責(zé)任制，從防火、防盜、防搶劫等方面嚴(yán)格制度，一絲不茍，加強對財務(wù)室、現(xiàn)金票證、密級資料的安全保衛(wèi)管理，認(rèn)真做好正信公司內(nèi)部防火、防盜、防破壞、防事故四防工作，全面落實人防、物防、技防、保密措施，并及時開展高密度、多層次、全方位、經(jīng)常性的綜治安全檢查，切實消除“三違”現(xiàn)象，有效遏制各類案件和事故的發(fā)生，切實把綜治工作做到了最基層，做到了每一個人身上。
以“積極預(yù)防、及時發(fā)現(xiàn)、快速反應(yīng)、確保平安”為原則，正信公司制定了各項應(yīng)急處理預(yù)案，積極實行崗位練兵，每年對防火安全進(jìn)行應(yīng)急演練工作，提高對系統(tǒng)設(shè)備重大故障和防止火災(zāi)事故的應(yīng)急處理能力，促進(jìn)應(yīng)急工作的規(guī)范化、制度化、保障工作正常的營運。認(rèn)真貫徹執(zhí)行《消防法》和《機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》，全面落實單位、部門和崗位消防安全責(zé)任制，強化日常的消防檢查和防范，確保正信公司區(qū)域的消防設(shè)施隨時保持完好狀態(tài)，預(yù)防和減少火災(zāi)事故的發(fā)生。每年組織一次全體員工進(jìn)行消防器材使用、撲救火災(zāi)常識的培訓(xùn)，并按事先制定的方案進(jìn)行了演練，使員工對應(yīng)急疏散的程序、正確使用滅火器材的技能有了進(jìn)一步的實際體驗和提高，在今后面對突發(fā)事件時能做到從容應(yīng)對、將損失減少到最低程度，正確的處理好安全與生產(chǎn)、安全與效益、安全與發(fā)展的關(guān)系，為社會治安綜合治理奠定基層基礎(chǔ)。
通過“精心組織、周密安排、落實責(zé)任、加強協(xié)調(diào)”，從完善各項制度到抓各項制度落實上，做到了既細(xì)又嚴(yán)，疏而不漏，確保了正信公司今年的生產(chǎn)安全、消防安全、保密安全、交通安全各階段的專項整治活動，將“創(chuàng)安”活動不斷引向深入，大大地提升了綜治的效果。
四、與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，
確保綜治工作躍上新臺階正信公司的社會治安綜合治理工作，在公司及有關(guān)部門的關(guān)心指導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹上級綜治工作精神，通過全體員工的共同努力，取得了一定成績。但同時，我們也清醒地認(rèn)識到所面臨的新形勢、新任務(wù)和新要求，這需要我們不斷地去探索、分析研究新形勢下的新情況，新問題，采取及時、有效措施解決存在的隱患和問題。今后我們將繼續(xù)堅持安全第一、質(zhì)量第二、進(jìn)度第三原則，突出“預(yù)防為主、防重于治、防治結(jié)合”的指導(dǎo)思想，不斷提高自身政治素質(zhì)和服務(wù)水平，突破工作上的瓶頸，與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，真抓實干，完善制度，加強教育，強化管理，使我正信公司的綜治工作躍上一個新臺階，為公司的健康發(fā)展、穩(wěn)步推進(jìn)作出新的更大的貢獻(xiàn)。
