無(wú)論是身處學(xué)校還是步入社會(huì)，大家都嘗試過(guò)寫(xiě)作吧，借助寫(xiě)作也可以提高我們的語(yǔ)言組織能力。大家想知道怎么樣才能寫(xiě)一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎？以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考，一起來(lái)看看吧
技能培訓(xùn)講話稿篇一
大家好！
為提高廣大干部職工業(yè)務(wù)素質(zhì)，推動(dòng)企業(yè)技術(shù)進(jìn)步，全面提升企業(yè)發(fā)展水平，公司決定組織生產(chǎn)部門中思想過(guò)硬、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、年輕有擔(dān)當(dāng)?shù)臉I(yè)務(wù)骨干到技術(shù)學(xué)院進(jìn)行專業(yè)知識(shí)脫產(chǎn)培訓(xùn)。
我們生產(chǎn)型企業(yè)不同于其它行業(yè)，尤其是作為一線員工，自身專業(yè)素質(zhì)的提高至關(guān)重要。我們面對(duì)的是一個(gè)日新月異的時(shí)代，科學(xué)技術(shù)推陳出新速度驚人，如果跟不上發(fā)展步伐，面對(duì)發(fā)展的新形勢(shì)，出現(xiàn)的新問(wèn)題，就會(huì)無(wú)所適從，很快被淘汰。不但設(shè)備、技術(shù)會(huì)老化折舊，人才、知識(shí)的更新?lián)Q代速度也在加快，我們不能只為應(yīng)付平時(shí)正常的生產(chǎn)操作，滿足于現(xiàn)狀。必須要保持與時(shí)俱進(jìn)的精神，必須保持持續(xù)學(xué)習(xí)的狀態(tài)，拓展思路，不斷提高，以自身業(yè)務(wù)素質(zhì)的提升來(lái)適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展的'需要。
培訓(xùn)是對(duì)員工進(jìn)行知識(shí)更新充電和思想行為的引導(dǎo)規(guī)范。對(duì)于提升員工操作技能和綜合素質(zhì)、提升員工在社會(huì)上的生存能力都有重要意義。在座的都還年輕，企業(yè)的發(fā)展要靠你們，你們自己家庭的幸福也要靠你們，所以說(shuō)從長(zhǎng)遠(yuǎn)意義上來(lái)講，成長(zhǎng)和提高才是對(duì)你們目前來(lái)說(shuō)才是最重要的事情。就像老話所說(shuō)的：“授人以魚(yú)，不如授人以漁?！毖矍暗母呤杖胍苍S是不穩(wěn)定的，只有讓自己具備了不斷拿高收入的本領(lǐng)和能力，才是最重要的。但這個(gè)本領(lǐng)和能力不是想想干干就能輕易獲得的，必須通過(guò)努力學(xué)習(xí)思考才能實(shí)現(xiàn)。這次百余人的分批脫產(chǎn)培訓(xùn)，企業(yè)是下了很大決心的，包括在人力物力財(cái)力等多方面的 投入，目的就是為了給員工搭建一個(gè)學(xué)習(xí)更多技能本領(lǐng)的平臺(tái)。培訓(xùn)投入是企業(yè)付出的，但學(xué)到的東西卻是員工自己的，并且將伴隨你們一生，別人偷不走，拿不掉。因此，可以說(shuō)培訓(xùn)是企業(yè)真正為員工未來(lái)著想，是給員工的最大福利。
當(dāng)然，員工的培訓(xùn)對(duì)于企業(yè)發(fā)展來(lái)講更是一件好事。企業(yè)要發(fā)展，要升級(jí)，人才是基礎(chǔ)。一位著名的鋼鐵大王說(shuō)過(guò)：“你可以拿掉我的工廠，占有我的全部資產(chǎn)，但只要留下我的員工，我堅(jiān)信不到五年時(shí)間我將又成一個(gè)鋼鐵大王”。這就充分說(shuō)明了員工才是一個(gè)企業(yè)最重要的核心資產(chǎn)。我們企業(yè)一直堅(jiān)持“企業(yè)以人為本，員工以廠為家”的團(tuán)隊(duì)觀，一直弘揚(yáng)“全員一條心，共建一個(gè)家”的企業(yè)文化理念，我們堅(jiān)信只有優(yōu)秀的公司文化才能推動(dòng)公司的持續(xù)發(fā)展。而有效的人力資源管理體系、優(yōu)質(zhì)的員工隊(duì)伍、高效精準(zhǔn)的執(zhí)行力是企業(yè)文化建設(shè)的重要保障。
當(dāng)前，企業(yè)的轉(zhuǎn)型發(fā)展任務(wù)迫切需要一支思想過(guò)硬、作風(fēng)精良、業(yè)務(wù)精湛、能打硬仗的優(yōu)秀員工隊(duì)伍。員工素質(zhì)的提高能為企業(yè)提供持續(xù)發(fā)展的生機(jī)與活力，能為實(shí)現(xiàn)公司利潤(rùn)最大化創(chuàng)造條件，也能為公司實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展、轉(zhuǎn)型發(fā)展提供人才保障。我們的培訓(xùn)工作就是將企業(yè)的發(fā)展需求與員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃相結(jié)合，既提高員工主觀能動(dòng)性，又推動(dòng)企業(yè)向上向前健康發(fā)展?？梢哉f(shuō)，是實(shí)現(xiàn)了企業(yè)與員工的雙贏。
員工素質(zhì)培養(yǎng)是一項(xiàng)長(zhǎng)期的系統(tǒng)工程，為了公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展和員工的成長(zhǎng)需求，公司下決心將員工培訓(xùn)工作常態(tài)化、制度化、持續(xù)化。今后會(huì)定期組織安排更有針對(duì)性、更有層次的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，在生產(chǎn)、經(jīng) 2營(yíng)、管理的各個(gè)方面發(fā)揮實(shí)效。
1、車間領(lǐng)導(dǎo)要高度重視。中層干部要提高認(rèn)識(shí)，既要充分認(rèn)識(shí)到本次培訓(xùn)對(duì)員工、對(duì)公司的重要意義，樹(shù)立長(zhǎng)遠(yuǎn)學(xué)習(xí)的規(guī)劃，又要精心組織、帶頭學(xué)習(xí)，充分調(diào)動(dòng)廣大員工學(xué)習(xí)的積極性，合理安排好生產(chǎn)與學(xué)習(xí)。
2、要充分認(rèn)識(shí)培訓(xùn)學(xué)習(xí)的緊迫性和必要性。鐵不磨要生銹，人不學(xué)要落后。你們不僅要自己學(xué)有所成，回來(lái)后還要帶動(dòng)周圍職工的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能的提高，責(zé)任重大，要珍惜學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。
3、學(xué)習(xí)態(tài)度要專心主動(dòng)。培訓(xùn)期間要有目標(biāo)、有計(jì)劃地安排自己的學(xué)習(xí)生活。既然是脫產(chǎn)到學(xué)校去學(xué)習(xí)，就是為了營(yíng)造更加專心濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，讓大家把精力集中用到學(xué)習(xí)上，一定要抓緊培訓(xùn)期間的每一分鐘為自己充電，確保學(xué)習(xí)效果。
4、學(xué)習(xí)方法要做到理論聯(lián)系實(shí)際。學(xué)習(xí)的目的在于學(xué)以致用，要認(rèn)真學(xué)習(xí)老師講的化工專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，更要結(jié)合本部門、本崗位的工作實(shí)際，聯(lián)系自己工作中存在的不足，不懂就問(wèn)，確保學(xué)有所獲，把學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)化為做好生產(chǎn)實(shí)踐的具體行動(dòng)。
5、要樹(shù)立終身學(xué)習(xí)、持續(xù)學(xué)習(xí)的理念。培訓(xùn)結(jié)束后，希望大家不要僅僅滿足于一次培訓(xùn)學(xué)習(xí)的收獲，要樹(shù)立學(xué)習(xí)工作化，工作學(xué)習(xí)化的理念，只有這樣，才能克服工作中的困難，解決工作中的新問(wèn)題；才能滿足企業(yè)生存和發(fā)展的需要；才能使我們自己得到更大的發(fā)展空 3間，才能給企業(yè)、給社會(huì)，也給自己創(chuàng)造更大的價(jià)值。
技能培訓(xùn)講話稿篇二
一、為什么要舉辦這次培訓(xùn)班?
環(huán)境保護(hù)是我國(guó)的一項(xiàng)基本國(guó)策，它與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展息息相關(guān)，保護(hù)環(huán)境就是保護(hù)生產(chǎn)力，改善環(huán)境就是發(fā)展生產(chǎn)力。黨中央、國(guó)務(wù)院歷來(lái)重視環(huán)境保護(hù)工作，近年來(lái)，每年都要召開(kāi)專題會(huì)議進(jìn)行集體研究，并出臺(tái)了一系列政策文件。xx屆五中全會(huì)提出了“落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，建設(shè)環(huán)境友好型社會(huì)“的要求，進(jìn)一步明確了環(huán)境保護(hù)工作的重要性。這兩年中央在環(huán)境問(wèn)題上實(shí)行了嚴(yán)格的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任追究制，一些領(lǐng)導(dǎo)干部在問(wèn)責(zé)之下引咎辭職。這些都表明黨中央、國(guó)務(wù)院對(duì)抓好環(huán)境保護(hù)工作的信心和決心。在我省來(lái)講，從 “三個(gè)堅(jiān)決不搞”、“四個(gè)必須”等環(huán)保政策的提出，到“既要金山銀山、更要綠水青山”發(fā)展思路的確定，今年又在全省上下開(kāi)展“科學(xué)發(fā)展、和諧創(chuàng)業(yè)”主題教育活動(dòng)，這一系列科學(xué)發(fā)展思路的演變都是圍繞“保護(hù)環(huán)境”這一主題展開(kāi)的。就我縣而言，近年來(lái)，我們?cè)诎l(fā)展經(jīng)濟(jì)的同時(shí)，始終堅(jiān)持把環(huán)境保護(hù)工作放到重要位臵來(lái)抓，嚴(yán)把進(jìn)區(qū)項(xiàng)目環(huán)保關(guān)，嚴(yán)格實(shí)行環(huán)保設(shè)施“三同時(shí)”制度，全面落實(shí)環(huán)保第一審批權(quán)，全縣環(huán)境質(zhì)量總體保持良好發(fā)展態(tài)勢(shì)。但同時(shí)，我們也要清醒地看到，我縣環(huán)境保護(hù)工作還存在不少問(wèn)題。比如一些企業(yè)環(huán)保意識(shí)較差，任意排污、直接排污現(xiàn)象嚴(yán)重，對(duì)周邊乃至全縣環(huán)境造成了惡劣影響，給環(huán)境保護(hù)工作帶來(lái)了巨大壓力。而且從環(huán)保工作的職責(zé)來(lái)看，環(huán)境保護(hù)是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，不只是環(huán)保部門一家的事情，更有賴于全社會(huì)包括企業(yè)的共同努力，大力支持。因此，今天把大家組織到一起進(jìn)行集中學(xué)習(xí)，目的就是讓大家更好地了解全縣環(huán)保工作形勢(shì)，掌握環(huán)保基本知識(shí)，進(jìn)一步增強(qiáng)環(huán)保意識(shí)，更好地落實(shí)環(huán)保各項(xiàng)措施，共同推動(dòng)全縣環(huán)境保護(hù)水平更上一個(gè)新臺(tái)階。
那么，為什么主要請(qǐng)你們這些企業(yè)老板來(lái)培訓(xùn)呢?因?yàn)?，企業(yè)是環(huán)保工作的主體，既是環(huán)境的直接受益者，也是保護(hù)環(huán)境的主要責(zé)任人，應(yīng)自覺(jué)承擔(dān)保護(hù)環(huán)境的責(zé)任和義務(wù)。從實(shí)際工作中反映的情況來(lái)看，我縣目前對(duì)環(huán)境影響較大的主要也是一些污染企業(yè)。需要指明的是，企業(yè)排污在污染周邊環(huán)境的同時(shí)，其實(shí)也對(duì)自身造成了危害，因?yàn)榇蠹叶忌钤谕粋€(gè)環(huán)境里。此外，隨著“科學(xué)發(fā)展”的觀念日益深入人心，全國(guó)各地都在采取政治的、行政的或經(jīng)濟(jì)的調(diào)控手段，讓環(huán)保成為企業(yè)參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的自覺(jué)行為。比如一些地方提高排污費(fèi)征收標(biāo)準(zhǔn);一些地方建立起“適者生存、不適者淘汰”的公開(kāi)透明的市場(chǎng)調(diào)節(jié)機(jī)制等。種種跡象表明，國(guó)家對(duì)環(huán)境保護(hù)的政策將會(huì)越來(lái)越嚴(yán)。
因此，企業(yè)要長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，就必須拋棄追求短期經(jīng)濟(jì)利益的行為，將企業(yè)利潤(rùn)的實(shí)現(xiàn)方式轉(zhuǎn)到主要依靠科技進(jìn)步上來(lái)，不斷采用新工藝，研究新產(chǎn)品，大力倡導(dǎo)循環(huán)經(jīng)濟(jì)，推行清潔生產(chǎn)。只有這樣，才能真正在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中站穩(wěn)腳根，永遠(yuǎn)立于不敗之地。
二、培訓(xùn)期間怎么做?
第一，要認(rèn)真學(xué)習(xí)。為辦好這個(gè)培訓(xùn)班，縣環(huán)保局的同志進(jìn)行了充分的、全面的準(zhǔn)備，希望大家尊重他們的勞動(dòng)成果，認(rèn)真遵守學(xué)習(xí)紀(jì)律，虛心學(xué)習(xí)，全面系統(tǒng)地掌握好環(huán)?；局R(shí)。
第二，要善于思考。對(duì)于所學(xué)知識(shí)，要結(jié)合實(shí)際深入思考，努力做到學(xué)有所獲，舉一反三，在今后的實(shí)踐中遇到相關(guān)問(wèn)題，能夠從容應(yīng)對(duì)，妥善處理。
第三，要交流討論。課堂是聽(tīng)與講雙方互動(dòng)交流的一個(gè)平臺(tái)。在學(xué)習(xí)培訓(xùn)中，大家可以將平時(shí)遇到的問(wèn)題或不懂的知識(shí)點(diǎn)提出來(lái)，深入交流討論，達(dá)到釋疑解惑，增進(jìn)理解，提高認(rèn)識(shí)的目的。
三、培訓(xùn)班結(jié)束之后怎么辦?
我相信，通過(guò)這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)，大家一定會(huì)有很大的收獲，一定會(huì)對(duì)環(huán)境保護(hù)知識(shí)有一個(gè)更深更全面地了解，切實(shí)增強(qiáng)保護(hù)環(huán)境的危機(jī)感、責(zé)任感和緊迫感。希望這次培訓(xùn)班之后，大家能學(xué)以致用，將所學(xué)到的知識(shí)應(yīng)用到今后的實(shí)踐工作中，采取有效措施，共同改善好、維護(hù)好、發(fā)展好我們生活的環(huán)境。對(duì)從事招商引資工作的同志來(lái)說(shuō)，就是要切實(shí)轉(zhuǎn)變招商引資方式，由“撿到籃子里都是菜”變?yōu)檫m度的選商選資。尤其對(duì)那些嚴(yán)重污染型、高耗能型、利稅又不大的企業(yè)，要堅(jiān)決予以拒絕。對(duì)企業(yè)老板來(lái)說(shuō)，就是要牢固樹(shù)立保護(hù)環(huán)境就是保護(hù)企業(yè)，良好環(huán)境也是經(jīng)濟(jì)效益的觀念，將學(xué)習(xí)掌握的環(huán)境標(biāo)準(zhǔn)、三廢治理等專業(yè)知識(shí)，用來(lái)指導(dǎo)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，并對(duì)該補(bǔ)辦環(huán)評(píng)手續(xù)的要配合環(huán)保部門及時(shí)辦理，為企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展夯實(shí)后勁基礎(chǔ)。
同志們，保護(hù)環(huán)境是一項(xiàng)功在當(dāng)代、利在千秋的事業(yè)，希望大家以此次學(xué)習(xí)培訓(xùn)為契機(jī)，切實(shí)提高對(duì)環(huán)保工作的認(rèn)識(shí)，進(jìn)一步增強(qiáng)環(huán)保意識(shí)，積極行動(dòng)起來(lái)，共同保護(hù)好我們生活的家園，為實(shí)現(xiàn)全縣經(jīng)濟(jì)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
最后，祝大家學(xué)習(xí)進(jìn)步，祝培訓(xùn)班圓滿成功!
技能培訓(xùn)講話稿篇三
今天，市婦聯(lián)、市勞動(dòng)和社會(huì)保障局在這里聯(lián)合舉辦全市巾幗創(chuàng)業(yè)技能培訓(xùn)班，這充分體現(xiàn)了主辦單位強(qiáng)烈的中心意識(shí)和大局意識(shí)，對(duì)于更好地服務(wù)廣大婦女群眾，促進(jìn)和擴(kuò)大婦女創(chuàng)業(yè)和就業(yè)，進(jìn)而推動(dòng)全民創(chuàng)業(yè)，具有重要意義。剛才市婦聯(lián)李雪晶主席就我市巾幗創(chuàng)業(yè)工作給予充分肯定，并就下一步工作提出了具體要求。在此，我代表市委、市政府向出席這次活動(dòng)的xx市婦聯(lián)李主席表示熱烈的歡迎!向參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)的各位女學(xué)員表示誠(chéng)摯的問(wèn)候!
事業(yè)發(fā)展，關(guān)鍵在人。婦女占人口的一半，是一支偉大的人力資源，更是推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步的重要力量，廣大婦女素質(zhì)的高低直接關(guān)系到全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展進(jìn)程。當(dāng)前，全市上下正在掀起新一輪全民創(chuàng)業(yè)熱潮，婦女作為“半邊天”，要勇于發(fā)揮創(chuàng)業(yè)“女主角”的作用，充分認(rèn)識(shí)到投身創(chuàng)業(yè)實(shí)踐是時(shí)代發(fā)展提出的客觀要求，是加快經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的現(xiàn)實(shí)需要，是爭(zhēng)做創(chuàng)業(yè)新時(shí)代女性的有效途徑。大家要珍惜這次培訓(xùn)機(jī)會(huì)，牢固樹(shù)立“我能、我行、我成功”的強(qiáng)勢(shì)心態(tài)，摒棄小進(jìn)即滿、安于現(xiàn)狀的心理，克服墨守成規(guī)、缺乏創(chuàng)新的思維定勢(shì)，培養(yǎng)先人一步、快人一拍的膽識(shí)和魄力，通過(guò)進(jìn)一步解放思想，更新觀念，搶抓機(jī)遇，突破“慣例”，正確地應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)，在全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步中建功立業(yè)。
目前，我市有11.5萬(wàn)名農(nóng)村富余勞動(dòng)力、5000余失業(yè)人員急需轉(zhuǎn)移就業(yè)或再就業(yè);每年還有近2萬(wàn)名新生勞動(dòng)力。廣大婦女要通過(guò)多渠道的鍛煉，把自己培養(yǎng)成發(fā)展致富能力強(qiáng)、帶動(dòng)致富能力強(qiáng)的“雙強(qiáng)”型創(chuàng)業(yè)能手。一方面要增強(qiáng)學(xué)習(xí)的主動(dòng)性。通過(guò)重視學(xué)習(xí)、勤于學(xué)習(xí),克服思維不活、見(jiàn)識(shí)不廣、能力不強(qiáng)的問(wèn)題。這次培訓(xùn)班既是一次學(xué)習(xí)提高的機(jī)會(huì)，也是一個(gè)非常好的相互交流平臺(tái)，全市的創(chuàng)業(yè)女性代表聚在一起，共同學(xué)習(xí)，共同進(jìn)步，能夠?qū)W有所悟、學(xué)有所獲。另一方面，要注重學(xué)習(xí)的實(shí)效性。要把學(xué)習(xí)和思考結(jié)合起來(lái)，做到勤學(xué)善思，學(xué)以致用。要帶著問(wèn)題學(xué)，針對(duì)自己在發(fā)家致富和創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷中存在的問(wèn)題來(lái)學(xué)習(xí);要置身其中學(xué)，致力于如何利用本地優(yōu)勢(shì)資源促進(jìn)自己創(chuàng)業(yè)的成功，如何采取更加有效的措施，帶動(dòng)更多的周邊群眾盡快走上富裕之路來(lái)學(xué)習(xí)。要通過(guò)學(xué)習(xí)，切實(shí)使自己的理論和實(shí)踐水平都有一個(gè)較大的提高，駕馭市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的能力進(jìn)一步得到加強(qiáng);切實(shí)為自己的創(chuàng)業(yè)提供更加有效的幫助。
學(xué)習(xí)是為了應(yīng)用，解放思想是為了更好地推動(dòng)落實(shí)。目前，我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展進(jìn)入了一個(gè)新的階段，全民創(chuàng)業(yè)熱潮正在蓬勃興起，職業(yè)技能培訓(xùn)發(fā)展迅速。自20xx年以來(lái)，我市累計(jì)培訓(xùn)各類勞動(dòng)者10余萬(wàn)人次，為勞動(dòng)者成功創(chuàng)業(yè)、穩(wěn)定就業(yè)提供了良好的技術(shù)服務(wù)。認(rèn)真落實(shí)職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼政策，積極組織開(kāi)展“兩后雙百”培訓(xùn)、失業(yè)人員免費(fèi)技能培訓(xùn)和農(nóng)業(yè)勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓(xùn)等，先后發(fā)放職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼200萬(wàn)元，分別培訓(xùn)失業(yè)人員6300人、“兩后”人員4600人、農(nóng)村富余勞動(dòng)力3.6萬(wàn)人，有效提高了他們的職業(yè)技能，幫助他們實(shí)現(xiàn)了素質(zhì)就業(yè)。勞動(dòng)保障部門累計(jì)完成創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)330人，實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)成功120人，創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)400人。近期，市政府出臺(tái)了《關(guān)于加強(qiáng)就業(yè)培訓(xùn)提高就業(yè)與創(chuàng)業(yè)能力的意見(jiàn)》，從20xx年開(kāi)始，我市將利用5年的時(shí)間，對(duì)4.5萬(wàn)名城鎮(zhèn)新成長(zhǎng)勞動(dòng)力實(shí)施就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力培訓(xùn)，對(duì)3萬(wàn)名城鎮(zhèn)就業(yè)轉(zhuǎn)失業(yè)人員實(shí)施職業(yè)轉(zhuǎn)換能力培訓(xùn)，對(duì)6萬(wàn)名進(jìn)城務(wù)工人員實(shí)施轉(zhuǎn)移就業(yè)能力和技能提升培訓(xùn)，對(duì)5000名城鄉(xiāng)勞動(dòng)者實(shí)施創(chuàng)業(yè)能力培訓(xùn)，使80%以上的受訓(xùn)人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)或自主創(chuàng)業(yè)，為廣大婦女就業(yè)創(chuàng)業(yè)提供了優(yōu)惠政策。這也是全市廣大婦女在創(chuàng)業(yè)發(fā)展中，迎接新考驗(yàn)。
技能培訓(xùn)講話稿篇四
一、明確目的和要求，認(rèn)真參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)
根據(jù)國(guó)家“校財(cái)局管”的意見(jiàn)，我縣從x年9月起，全縣教育經(jīng)費(fèi)統(tǒng)一納入集中核算管理，n年多來(lái)，在縣財(cái)政局、縣教育局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)過(guò)廣大財(cái)會(huì)人員的共同努力，教育系統(tǒng)財(cái)務(wù)管理工作逐步走上了制度化、規(guī)范化的軌道，得到了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的充分認(rèn)可。但從近年財(cái)政、審計(jì)檢查情況來(lái)看，個(gè)別學(xué)校也還存在制度不夠健全、財(cái)經(jīng)政策執(zhí)行不到位的情況，特別是伙食團(tuán)經(jīng)費(fèi)的管理還不夠規(guī)范。針對(duì)這些情況，這次培訓(xùn)把會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作、法規(guī)政策和伙食團(tuán)經(jīng)費(fèi)的核算作為了重點(diǎn)內(nèi)容，希望通過(guò)這次培訓(xùn)，使廣大財(cái)會(huì)人員能夠掌握?qǐng)?bào)賬和核算的基本要求，熟悉財(cái)經(jīng)法規(guī)和政策，增強(qiáng)財(cái)會(huì)人員執(zhí)業(yè)能力，提高職業(yè)道德水平。通過(guò)學(xué)習(xí)伙食團(tuán)經(jīng)費(fèi)核算的方法和要求，掌握一些最基本的、具體的操作技能?；厝ヒ院?，根據(jù)要求，切實(shí)做好伙食團(tuán)經(jīng)費(fèi)集中核算工作。
這次培訓(xùn)時(shí)間緊、內(nèi)容多、要求高，希望大家要珍惜這次難得的機(jī)會(huì)，能夠有所學(xué)、有所思、有所用、有所獲。為此，我對(duì)這次學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作提出兩點(diǎn)要求。一要端正學(xué)習(xí)態(tài)度。大家要從思想上正確認(rèn)識(shí)這次培訓(xùn)的重要作用，克服三種不良學(xué)習(xí)情緒：第一種是“自滿”情緒，認(rèn)為自己仿佛一切都懂，驕傲自大而不認(rèn)真參加培訓(xùn);第二種是“畏難”情緒，看到伙食團(tuán)核算要求高，遇到困難不迎頭而上而是退避三舍;還有一種是“無(wú)所謂”的情緒，這種人可能也參加了學(xué)習(xí)，但卻隨波逐流和得過(guò)且過(guò)，沒(méi)有什么學(xué)習(xí)效果，學(xué)與不學(xué)是一個(gè)樣。二要嚴(yán)格學(xué)習(xí)紀(jì)律。我希望全體會(huì)計(jì)人員要同在單位工作一樣，保持一貫作風(fēng)。嚴(yán)格遵守學(xué)習(xí)紀(jì)律。三要做好學(xué)習(xí)匯報(bào)。今天來(lái)培訓(xùn)的是各教育督導(dǎo)站核算會(huì)計(jì)和各校(園)報(bào)賬員，回去后，要將這次培訓(xùn)的內(nèi)容向?qū)W校校(園)長(zhǎng)和分管領(lǐng)導(dǎo)做好匯報(bào)工作，我們?yōu)樗麄円矞?zhǔn)備了培訓(xùn)資料，你們要親自送到他們手中去。
二、誠(chéng)實(shí)守信，不斷提高會(huì)計(jì)職業(yè)道德水平
校財(cái)會(huì)隊(duì)伍的整體情況來(lái)看，會(huì)計(jì)從業(yè)人員近100多人，其中具有會(huì)計(jì)資格的人員大約只有80多人，具有會(huì)計(jì)職稱的人就更少了。從人員狀況來(lái)看，從會(huì)計(jì)專業(yè)院校畢業(yè)的人員僅占極少數(shù)，大部分人員屬于半路出家，有的甚至連簡(jiǎn)單的核算和記賬都做不好，給財(cái)務(wù)管理帶來(lái)了潛在風(fēng)險(xiǎn)。當(dāng)前，會(huì)計(jì)新知識(shí)、新業(yè)務(wù)不斷在更新發(fā)展，對(duì)財(cái)會(huì)人員的操作技能和方式方法提出了新的要求，面對(duì)新形勢(shì)，學(xué)校財(cái)會(huì)人員必須不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)，練好正確履行本職工作的本領(lǐng)。
一要講誠(chéng)信?！傲⑿拍藭?huì)計(jì)之本，沒(méi)有信用，也就沒(méi)有會(huì)計(jì)”。要圍繞全縣教育事業(yè)發(fā)展的總體目標(biāo)，在履行財(cái)務(wù)管理中切實(shí)做到誠(chéng)實(shí)可信、遵守承諾，堅(jiān)決杜絕虛假會(huì)計(jì)信息。二要講廉潔。廉潔自律是保證經(jīng)濟(jì)活動(dòng)正常進(jìn)行的前提，是會(huì)計(jì)職業(yè)道德的最高境界。要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，培養(yǎng)正確的人生觀、價(jià)值觀，從小事做起，防微杜漸，實(shí)現(xiàn)自我約束;要經(jīng)得起各種利益的誘惑，自覺(jué)接受監(jiān)督;要堅(jiān)持原則，依法辦事，敢于同違法違紀(jì)現(xiàn)象做斗爭(zhēng)。三要講公正。公正是會(huì)計(jì)人員必備的行為品德，會(huì)計(jì)人員具備正直誠(chéng)實(shí)的品質(zhì)，不偏不倚地對(duì)待有關(guān)利益各方，以實(shí)際經(jīng)濟(jì)活動(dòng)為依據(jù)如實(shí)反映各項(xiàng)財(cái)務(wù)狀況。保持從業(yè)的相對(duì)獨(dú)立性，就事論事，遇事三思而后行，不受個(gè)人或外界因素的約束、影響和干擾，不帶任何偏見(jiàn)或感情色彩地工作。四要遵守準(zhǔn)則。會(huì)計(jì)準(zhǔn)則是會(huì)計(jì)人員依法辦事的核心內(nèi)容，也是勝任本職工作的基礎(chǔ)。“沒(méi)有規(guī)矩，不成方圓”，會(huì)計(jì)人員要熟悉、正確運(yùn)用準(zhǔn)則，依照準(zhǔn)則辦事。提高遵守準(zhǔn)則和執(zhí)行準(zhǔn)則的能力;要具有高超的職業(yè)技能和足夠的專業(yè)勝任能力，要不斷學(xué)習(xí)，刻苦鉆研，鍥而不舍，精益求精，做業(yè)務(wù)精、技術(shù)硬的會(huì)計(jì)人員。
三、正視差距，切實(shí)增強(qiáng)做好財(cái)務(wù)工作的責(zé)任感和緊迫感
近年來(lái)，隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的迅速發(fā)展，中央和省上對(duì)我縣教育投入逐年增加，20xx年學(xué)生公用經(jīng)費(fèi)生均又增加了100元。資金投入的增加對(duì)財(cái)務(wù)管理和財(cái)會(huì)人員提出了越來(lái)越高的要求。怎樣管理好、使用好資金，需要大家認(rèn)真思考。從這幾年的審計(jì)檢查來(lái)看，我縣教育財(cái)務(wù)管理工作總體上是好的，但也存在很多問(wèn)題。一是財(cái)務(wù)管理的內(nèi)部控制制度還不夠完善。有的學(xué)校沒(méi)有建立內(nèi)部財(cái)務(wù)管理制度，有的雖然有，但不去執(zhí)行，內(nèi)部財(cái)務(wù)管理制度形同虛設(shè)，沒(méi)有嚴(yán)格按照規(guī)定進(jìn)行執(zhí)行。二是資金管理不到位。個(gè)別學(xué)校不按規(guī)定管理現(xiàn)金，所收費(fèi)用不及時(shí)存行、不及時(shí)計(jì)賬，不執(zhí)行備用金管理制度，違反了資金管理制度。三是報(bào)賬不及時(shí)。有的學(xué)校不及時(shí)結(jié)算發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)，結(jié)算了的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)也不及時(shí)進(jìn)行賬務(wù)處理。四是部分領(lǐng)導(dǎo)財(cái)經(jīng)法規(guī)意識(shí)不強(qiáng)，對(duì)會(huì)計(jì)工作不夠重視。個(gè)別學(xué)校負(fù)責(zé)人對(duì)財(cái)會(huì)工作重視不夠，對(duì)資金管理監(jiān)督不到位，有些甚至指使、授意、強(qiáng)令財(cái)會(huì)人員違規(guī)辦理經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)，內(nèi)部管理制度失控，財(cái)務(wù)收支不按規(guī)定核算，導(dǎo)致會(huì)計(jì)信息失真。專項(xiàng)資金沒(méi)有嚴(yán)格按照規(guī)定管理和使用，存在擠占、挪用、滯留、改變資金使用用途等問(wèn)題，沒(méi)有完全做到?？顚Ｓ?。這些問(wèn)題的存在，既有會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德素質(zhì)不強(qiáng)，執(zhí)意而為，也有因?yàn)閷I(yè)技能不高，對(duì)財(cái)經(jīng)法規(guī)學(xué)習(xí)不夠的原因。財(cái)會(huì)工作是學(xué)校工作的重要組成部分，科學(xué)規(guī)范的財(cái)務(wù)管理是學(xué)校教育教學(xué)活動(dòng)正常開(kāi)展的前提條件，是維護(hù)學(xué)校穩(wěn)定的重要保障，是黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要抓手。新的形勢(shì)，給學(xué)校財(cái)務(wù)管理工作提出了新的要求，學(xué)校財(cái)務(wù)管理要把規(guī)范會(huì)計(jì)工作程序、統(tǒng)一會(huì)計(jì)核算標(biāo)準(zhǔn)、確保會(huì)計(jì)信息真實(shí)可靠、預(yù)防和懲治腐敗等作為重要工作內(nèi)容，進(jìn)一步抓緊抓實(shí)，抓出成效。
同志們，這期培訓(xùn)在學(xué)習(xí)內(nèi)容安排上有較強(qiáng)的針對(duì)性，大家回到各自的工作崗位后，要堅(jiān)持用高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求來(lái)履行職責(zé)，努力把工作做得更好、更出色?！罢\(chéng)信為本、操守為重、遵循準(zhǔn)則、不做假帳”，這是對(duì)財(cái)務(wù)工作者職業(yè)道德和會(huì)計(jì)行為最基本的要求，希望大家在今后的工作中要不斷提升整體財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)執(zhí)行能力和業(yè)務(wù)水平，學(xué)會(huì)管錢，管帳，管行為，為推動(dòng)全縣教育事業(yè)又好又快地發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
技能培訓(xùn)講話稿篇五
自《中華人民共和國(guó)檔案法》頒布實(shí)施以來(lái)，我縣檔案工作逐漸步入了法制化軌道，取得了較快發(fā)展。特別是最近幾年，隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，檔案利用率越來(lái)越高，我們對(duì)檔案工作的認(rèn)識(shí)也必須進(jìn)一步深化，工作的力度必須進(jìn)一步加強(qiáng)。這次培訓(xùn)會(huì)既是一次檔案業(yè)務(wù)培訓(xùn)會(huì)，也是一次檔案法的學(xué)習(xí)研討會(huì)，更是一次明確責(zé)任、明確任務(wù)的工作部署會(huì)。下面，我講五點(diǎn)意見(jiàn)。
一、深化對(duì)檔案工作的認(rèn)識(shí)
指出：“檔案是人們認(rèn)識(shí)和把握客觀規(guī)律的重要依據(jù)。檔案事業(yè)是一項(xiàng)崇高的事業(yè)，是黨和國(guó)家事業(yè)發(fā)展的一個(gè)不可缺少的方面。借助檔案，我們能夠更好地了解過(guò)去，把握現(xiàn)在，預(yù)見(jiàn)未來(lái)?！敝匾甘荆羁痰亟沂玖藱n案工作的重要地位、重要使命和重大意義。
關(guān)于做好檔案工作的重要意義我們應(yīng)該從以下五個(gè)方面來(lái)強(qiáng)化認(rèn)識(shí)：
(一)做好檔案工作是對(duì)歷史負(fù)責(zé)。檔案是人類文化遺產(chǎn)的重要組成部分，是人類社會(huì)各項(xiàng)實(shí)踐活動(dòng)的真實(shí)記錄，是一種不可再生的重要資源，對(duì)人類文明的傳承、創(chuàng)新和發(fā)展起著不可替代的重要作用。我們的奮斗史必須依靠檔案資料記錄下來(lái)、體現(xiàn)出來(lái)、傳承下去。因此，我們務(wù)必要抱著對(duì)歷史負(fù)責(zé)，對(duì)子孫后代負(fù)責(zé)的態(tài)度，認(rèn)真做好檔案工作。
(二)做好檔案工作是對(duì)發(fā)展負(fù)責(zé)。檔案是重要的信息資源，也是珍貴的文化寶庫(kù)，不僅僅具有歷史研究的作用，更具有廣泛的現(xiàn)實(shí)作用。在日常生活、經(jīng)濟(jì)活動(dòng)和政府管理工作中，檔案所起的作用越來(lái)越明顯、越來(lái)越重要。許多利用檔案的實(shí)例證明，經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展的許多方面都離不開(kāi)檔案，如在重大工程建設(shè)、拆遷安置、編史修志、落實(shí)惠民政策、解決來(lái)信來(lái)訪問(wèn)題等方面，檔案都創(chuàng)造了積極的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益?？梢哉f(shuō)，檔案是生產(chǎn)建設(shè)的參考資料，是加強(qiáng)管理的必要手段，是科學(xué)研究的可靠資源，是宣傳教育的生動(dòng)素材。因此，我們必須要從促進(jìn)臺(tái)前科學(xué)發(fā)展的高度，切實(shí)做好檔案工作。
(三)做好檔案工作是對(duì)民生負(fù)責(zé)。建設(shè)社會(huì)主義和諧社會(huì)，民生是根本。實(shí)施各項(xiàng)民生工程，落實(shí)各種惠民政策，維護(hù)群眾切實(shí)利益，都需要檔案工作的支撐和服務(wù)。檔案是民生工作的第一手資料，是最真實(shí)的原始記錄，因檔案工作的缺失，涉及民生的小問(wèn)題往往就會(huì)引發(fā)大矛盾。所以，我們要站在對(duì)民生負(fù)責(zé)的高度做好檔案工作。
(四)做好檔案工作是對(duì)法律負(fù)責(zé)?！吨腥A人民共和國(guó)檔案法》、《中華人民共和國(guó)檔案法實(shí)施辦法》、 《河南省檔案管理?xiàng)l例》明確規(guī)定，做好檔案工作是各級(jí)黨委、政府、企事業(yè)單位、社會(huì)組織和公民義不容辭的責(zé)任。依法治檔，依法管檔，是我們的法定義務(wù)。因此，做好檔案工作，就是對(duì)檔案法律、法規(guī)負(fù)責(zé)，就是維護(hù)檔案法律、法規(guī)的尊嚴(yán)。
(五)做好檔案工作是對(duì)組織負(fù)責(zé)。檔案是記錄各級(jí)黨委、政府工作的重要憑證，是科學(xué)決策、工作查考的重要依據(jù)。因此，做好檔案工作既是黨委、政府施政成效的再現(xiàn)，也是從政者規(guī)避政治風(fēng)險(xiǎn)的客觀需要。我們務(wù)必本著對(duì)組織負(fù)責(zé)的態(tài)度，以高度的政治責(zé)任感做好檔案工作。
二、更新檔案工作的理念
當(dāng)前及今后一個(gè)時(shí)期，全縣檔案工作要緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作，樹(shù)立管理、服務(wù)新理念，緊跟時(shí)代發(fā)展的新變化，滿足人民群眾的新要求，找準(zhǔn)發(fā)展定位，明確工作重點(diǎn)，謀劃發(fā)展良策，創(chuàng)新工作思路，改進(jìn)工作手段，努力在服務(wù)中增強(qiáng)發(fā)展功能，在發(fā)展中提升服務(wù)水平。要從以下五個(gè)方面重新定位檔案工作。
(一)范圍由“小”到“大”。新形勢(shì)下，檔案工作要從過(guò)去主要為機(jī)關(guān)服務(wù)轉(zhuǎn)變到為社會(huì)服務(wù)上來(lái)，樹(shù)立“大檔案、大服務(wù)”理念。凡是經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展觸及到的地方，檔案工作的服務(wù)就要延伸到這些地方，檔案工作服務(wù)管理領(lǐng)域要更多地向經(jīng)濟(jì)建設(shè)各個(gè)專業(yè)領(lǐng)域延伸。如重大建設(shè)項(xiàng)目、重大活動(dòng)、新建的開(kāi)發(fā)區(qū)、新建的民營(yíng)企業(yè)、新成立的社會(huì)組織機(jī)構(gòu)以及新農(nóng)村建設(shè)、城鄉(xiāng)社區(qū)居民生產(chǎn)生活等方面，都需要檔案工作大范圍參與、大范圍服務(wù)。
(二)地位由“后”到“前”。時(shí)代的發(fā)展把檔案工作從“后臺(tái)”推向了“前臺(tái)”，從“后端”推向了“前端”，顛覆了檔案工作是“冷門”、檔案工作者是“默默無(wú)聞”的傳統(tǒng)認(rèn)識(shí)。因此，檔案工作必須實(shí)施“服務(wù)先行”戰(zhàn)略，變被動(dòng)為主動(dòng)，以服務(wù)統(tǒng)領(lǐng)各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作，以服務(wù)指導(dǎo)提升業(yè)務(wù)水平，彰顯檔案價(jià)值，發(fā)揮社會(huì)作用。
(三)層次由“高”到“低”。就是要擴(kuò)大檔案工作服務(wù)的外延，既為機(jī)關(guān)的“高端”服務(wù)，又要融入到現(xiàn)實(shí)工作、中心工作、社會(huì)關(guān)注、群眾需要的一線和熱點(diǎn)工作中，工作不斷向“低端”延伸。使檔案工作深入社區(qū)、走進(jìn)農(nóng)村、貼近百姓。
(四)管理由“弱”到“強(qiáng)”。過(guò)去的被動(dòng)式管理已經(jīng)不能適應(yīng)檔案工作發(fā)展的現(xiàn)實(shí)需要，必須積極推動(dòng)檔案工作從“弱勢(shì)”管理向“強(qiáng)勢(shì)”管理轉(zhuǎn)變，把檔案工作提升到強(qiáng)勢(shì)地位。同時(shí)，隨著電子文件的產(chǎn)生，很大程度上模糊了文件與檔案的界限，檔案工作的專業(yè)技術(shù)含量大大提高，檔案的不同文本、備份、電子文件、文檔一體化、檔案管理軟件、檔案網(wǎng)頁(yè)、檔案信息化等己成為檔案常用的專業(yè)語(yǔ)匯，檔案管理現(xiàn)代化已經(jīng)逐漸變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)。
(五)責(zé)任由“軟”到“硬”。因?yàn)楦鞣N客觀因素的影響，過(guò)去的檔案工作僅僅重視了業(yè)務(wù)發(fā)展，對(duì)管理、監(jiān)督過(guò)于放松，很多檔案工作責(zé)任事故未能得到及時(shí)、有力的處罰，導(dǎo)致檔案工作沒(méi)有受到應(yīng)有的重視。隨著形勢(shì)的發(fā)展，檔案工作必須是硬任務(wù)、硬指標(biāo)、硬責(zé)任，忽視檔案工作將受到嚴(yán)格責(zé)任追究。
三、排除檔案工作的障礙
近年來(lái)，我縣檔案工作大環(huán)境有所改善。但是，也還存在很多深層次的問(wèn)題，必須下大力氣予以解決。
(一)基層重視不到位。尤其是鄉(xiāng)(鎮(zhèn))表現(xiàn)得更為明顯，部分鄉(xiāng)(鎮(zhèn))把檔案工作視為可有可無(wú)的工作，主要領(lǐng)導(dǎo)不重視，沒(méi)有落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)分管，沒(méi)有具體工作安排，檔案工作人為擺下了很多遺留問(wèn)題，造成了很大損失，制造了諸多矛盾。
(二)隊(duì)伍素質(zhì)不整齊。各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、縣直機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位大多沒(méi)有配備專職檔案人員，檔案工作由辦公室兼任，即便如此，由于人員變動(dòng)頻繁，檔案人員業(yè)務(wù)生疏，加之最近幾年全縣未進(jìn)行過(guò)檔案人員集中培訓(xùn)，檔案隊(duì)伍整體素質(zhì)不能適應(yīng)工作需要。
(三)收集整理不主動(dòng)。檔案人員對(duì)機(jī)關(guān)檔案不按規(guī)定時(shí)間要求進(jìn)行收集和整理，檔案遺失、損毀現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。
(四)移交進(jìn)館不及時(shí)。部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位由于平時(shí)不重視檔案的收集、整理，延誤了到期檔案向縣檔案館移交的進(jìn)度。因機(jī)構(gòu)改革撤并的單位、破產(chǎn)、改制企業(yè)的檔案未按規(guī)定進(jìn)行統(tǒng)一整理和移交，檔案安全隱患嚴(yán)重。
(五)要素保障不充分。很多鄉(xiāng)(鎮(zhèn))和縣直各單位檔案工作無(wú)經(jīng)費(fèi)、無(wú)人員、無(wú)陣地、無(wú)設(shè)備現(xiàn)象突出，檔案工作基礎(chǔ)仍然十分薄弱。
四、拓展檔案工作的領(lǐng)域
(一)重大項(xiàng)目檔案。檔案部門要加強(qiáng)我縣重大建設(shè)項(xiàng)目檔案管理工作的監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)和驗(yàn)收，項(xiàng)目主管部門要按要求做好項(xiàng)目檔案登記工作，確保項(xiàng)目檔案完整、系統(tǒng)和安全，未經(jīng)檔案驗(yàn)收或檔案驗(yàn)收不合格的項(xiàng)目不得進(jìn)行或通過(guò)項(xiàng)目的竣工驗(yàn)收。
(二)重大活動(dòng)檔案。我縣舉辦的重大活動(dòng)、重要會(huì)議要通知檔案部門參與，各組織承辦單位要在規(guī)定的時(shí)間范圍內(nèi)收集、整理、移交重大活動(dòng)檔案。
(三)重要民生檔案。各主管部門要切實(shí)管好用好重要民生檔案，建立健全新城區(qū)建設(shè)、惠民政策、機(jī)構(gòu)改革、企業(yè)改制、婚姻登記、計(jì)劃生育等涉及群眾切實(shí)利益的檔案，特別要注重勞動(dòng)保障、新型農(nóng)合以及信訪等檔案的管理。各單位要迅速進(jìn)行自查整改，沒(méi)有建檔的要立即建檔，沒(méi)有規(guī)范的要立即規(guī)范，屬于移交范圍的迅速向縣檔案館移交，不得有損毀、遺失現(xiàn)象發(fā)生。凡是重要的民生檔案，本單位不具備安全保管條件的，可以提前移交進(jìn)館，以加強(qiáng)安全管理和有效利用。
(四)新農(nóng)村建設(shè)檔案。要著力加強(qiáng)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))和村級(jí)建檔工作，積極推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)檔案工作規(guī)范化管理進(jìn)程，為推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)服務(wù)。今年，孫口鎮(zhèn)、橋北張村、后王集村創(chuàng)建新農(nóng)村建設(shè)檔案工作示范鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、示范村工作將迎接市檔案局驗(yàn)收，要?jiǎng)?wù)必高度重視，提前規(guī)劃。要以新農(nóng)村建設(shè)檔案示范鄉(xiāng)(村)為重點(diǎn)，投入必要的經(jīng)費(fèi)，增添設(shè)施設(shè)備，把新農(nóng)村建設(shè)中形成的有價(jià)值和涉及農(nóng)民利益的文件材料收集齊全，規(guī)范整理，規(guī)范管理，確保創(chuàng)建工作順利完成。
(五)紅色文化檔案。臺(tái)前是革命老區(qū)，要繼續(xù)抓好“紅色檔案”的征集工作，充分利用好已征集的“紅色檔案”，協(xié)同有關(guān)部門開(kāi)展紅色文化的挖掘和保護(hù)，建立健全我縣“紅色檔案”體系。
五、強(qiáng)化檔案工作的手段
要繼續(xù)加大對(duì)檔案法及其實(shí)施辦法的宣傳、貫徹力度，進(jìn)一步完善檔案執(zhí)法監(jiān)督機(jī)制，推進(jìn)依法治檔進(jìn)程。
(一)依法參與。檔案部門和檔案人員不能象傳統(tǒng)工作環(huán)境中的那樣坐等檔案上門，要依照檔案法律、法規(guī)的規(guī)定，主動(dòng)走出去，提前介入，參與到我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)建設(shè)的第一線去，工作推進(jìn)到哪一步，檔案就建立到哪一步，實(shí)行重點(diǎn)工作、重大活動(dòng)與檔案收集、管理“三同步”，即同步安排部署，同步向前推進(jìn)，同步檢查驗(yàn)收。
(二)依法治理。縣檔案局是主管全縣檔案工作的職能部門，是法定的檔案行政執(zhí)法機(jī)關(guān)，要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)檔案法律法規(guī)執(zhí)行情況的監(jiān)督、檢查和考核，堅(jiān)決查處檔案違法行為。該警告的警告，該罰款的罰款，該行政處分的行政處分，該追究刑事責(zé)任的依法予以追究。各地各部門要密切配合、支持檔案部門依法行政，服從檔案局的監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)。
(三)依法移交。各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、縣直各單位要按照檔案法律、法規(guī)的規(guī)定，按期進(jìn)行文件、材料的立卷、歸檔，集中管理，任何人不得據(jù)為己有。機(jī)關(guān)檔案室保管到期的檔案，要按國(guó)家有關(guān)規(guī)定移交進(jìn)館，以確保檔案資源的完整和安全。
(四)依法利用。要積極搞好現(xiàn)有檔案資源的合理開(kāi)發(fā)和有效利用，為持有合法證明的組織和公民開(kāi)放檔案，使檔案資源服務(wù)于經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局，服務(wù)于群眾個(gè)人的合理需求，服務(wù)于愛(ài)國(guó)主義教育基地建設(shè)等各個(gè)方面，充分發(fā)揮檔案“存史資政、服務(wù)人民”的功能。
(五)依法保障。一要進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、明確責(zé)任。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直單位要真正把檔案工作擺上議事日程，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)人員，完善制度，為我縣檔案事業(yè)的快速發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。二要為檔案工作提供必要條件。要落實(shí)專門的機(jī)關(guān)檔案室，配備檔案保管保護(hù)設(shè)備、設(shè)施，定期檢查檔案安全狀況，及時(shí)整改各種安全隱患。三要為檔案工作提供充足經(jīng)費(fèi)。檔案工作的投入是花小錢辦大事，是花一時(shí)的錢辦千秋萬(wàn)代的事，各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、縣直各單位要本著“五個(gè)負(fù)責(zé)”的原則，切實(shí)保障檔案工作經(jīng)費(fèi)。
同志們，檔案事業(yè)是一項(xiàng)功在當(dāng)代，利在千秋的事業(yè)。希望大家通過(guò)這次培訓(xùn)，進(jìn)一步振奮精神，堅(jiān)定信心，扎實(shí)工作，為推動(dòng)我縣檔案事業(yè)又好又快發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
謝謝大家!
技能培訓(xùn)講話稿篇六
一、 關(guān)于院職業(yè)道德教育動(dòng)員會(huì)的精神
12月1號(hào)上午院在三樓會(huì)議室召開(kāi)動(dòng)員會(huì)，院中層以上干部，工會(huì)分會(huì)主席，團(tuán)支部書(shū)記，院機(jī)關(guān)管理崗人員和部分黨員代表參加了會(huì)議，規(guī)劃局黨組副書(shū)記戰(zhàn)秋燕和辦公室副主任謝芳親自到會(huì)并且做了重要講話。會(huì)議由李院長(zhǎng)主持，田書(shū)記做了動(dòng)員報(bào)告。這次會(huì)議主要就全院開(kāi)展職業(yè)道德教育實(shí)踐活動(dòng)進(jìn)行了部署，會(huì)議要求從現(xiàn)在開(kāi)始，到20xx年4月份全院要開(kāi)展職業(yè)道德教育實(shí)踐活動(dòng)。這次教育實(shí)踐活動(dòng)主要是以干部和經(jīng)營(yíng)管理人員為重點(diǎn)，著重解決全院存在的服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)、工作作風(fēng)不實(shí)、工作水平不高等在職業(yè)道德領(lǐng)域中存在的問(wèn)題。 要通過(guò)活動(dòng)達(dá)到六個(gè)目標(biāo)：一是服務(wù)意識(shí)要有新的提高;二是工作環(huán)境有新的優(yōu)化;三是工作作風(fēng)有新的轉(zhuǎn)變;四是工作能力有新的提高;五是管理機(jī)制有新的完善;六是生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)要有新的成效。為搞好職業(yè)道德教育實(shí)踐活動(dòng)，院里給我們提出了搞好公司動(dòng)員會(huì)的要求。因此，今天是我們集中大家開(kāi)這個(gè)動(dòng)員會(huì)。
二、要深刻認(rèn)識(shí)開(kāi)展職業(yè)道德教育活動(dòng)的重要意義
我們大家知道，黨的xx屆六中全會(huì)剛剛結(jié)束，關(guān)于深化文化體制改革，推動(dòng)文化體制改革的重大決定，推動(dòng)社會(huì)主義文化大繁榮、大發(fā)展若干重大問(wèn)題的決定。在這個(gè)大景下，規(guī)劃局黨組、勘察院黨委做出了開(kāi)展職業(yè)道德教育實(shí)踐活動(dòng)的決定。我們要深刻理解這次活動(dòng)的重要意義，切實(shí)從思想上、行動(dòng)上自覺(jué)地參加到這項(xiàng)活動(dòng)中來(lái)。我覺(jué)得開(kāi)展這項(xiàng)活動(dòng)，至少對(duì)于我們來(lái)說(shuō)，有這三項(xiàng)意義，第一點(diǎn)：是形勢(shì)任務(wù)的需要。院里邊這幾年經(jīng)濟(jì)上的很大的發(fā)展，公司也有了很大的發(fā)展，我們的收入在逐年提高，但是，經(jīng)濟(jì)發(fā)展不能說(shuō)明我們的職業(yè)道德水平隨著提高，不能替代我們的工作作風(fēng)有一個(gè)很好的轉(zhuǎn)變，越是在經(jīng)濟(jì)發(fā)展、收入提高，越應(yīng)該加強(qiáng)我們的職業(yè)道德建設(shè)，做到兩手硬。第二點(diǎn)，是解決我們公司實(shí)際存在問(wèn)題的需要。目前，我們公司一共50多人，有正式工、有農(nóng)民工、博才a，博才b，應(yīng)該說(shuō)，成分比較多元，思想作風(fēng)、工作作風(fēng)不一樣，我們的鉆機(jī)操作水平能力還不一樣，具體來(lái)說(shuō)，我認(rèn)為我們還存在以下幾個(gè)問(wèn)題：1、遇到困難項(xiàng)目有退縮思想、斤斤計(jì)較。不是撲下身子干活，稍微累一點(diǎn)就叫苦不跌，生怕別人不知道比嬌小姐還姐小姐，不象是純爺們;2、缺乏感恩思想?？偸堑轿覀児竟ぷ鳎旖?jīng)地義、應(yīng)該的，沒(méi)有想過(guò)勘察院這個(gè)平臺(tái)。假如沒(méi)有這個(gè)平臺(tái)，去哪有這么好的待遇和福利，從來(lái)沒(méi)有拖欠過(guò)工人工資。即使在困難時(shí)期，正式工沒(méi)有效益工資，也必須確保農(nóng)民工利益。3、團(tuán)結(jié)協(xié)作意識(shí)比較差。組與組之間、人與人之間斤斤計(jì)較，界限分明，生怕比別的組多干一點(diǎn)活。個(gè)別正式職工思想懶惰，有吃老本的心態(tài)，總認(rèn)為我是勘察院的職工我就比其它職工高人一等，要待遇、要榮譽(yù)，活還不想多干。思想有問(wèn)題。4、自由主義嚴(yán)重。當(dāng)面不說(shuō)，背后亂說(shuō)，直接影響公司的和諧與穩(wěn)定。5、成本意識(shí)不強(qiáng)。有浪費(fèi)現(xiàn)象，沒(méi)有主人翁意識(shí)。認(rèn)為設(shè)備是勘察院的，掙的錢是自己的，成本高不高和我沒(méi)關(guān)系。6、不注意個(gè)人形象。不注意維護(hù)勘察院、公司形象，發(fā)到手的工作服不穿，不愛(ài)惜，破衣?tīng)€衫，不經(jīng)常換洗，直接影響勘察院、公司的形象。宿舍衛(wèi)生臟、亂、差，夜不歸宿。個(gè)別同志長(zhǎng)時(shí)間上網(wǎng)等等直接影響第二天的生產(chǎn)。第三點(diǎn)是進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)部管理的需要。上述問(wèn)題的存在，最根本的原因是我們的制度沒(méi)有落實(shí)到位，歸根結(jié)底，說(shuō)明我們的制度還需要完善，我們的執(zhí)行力還不夠，迫切需要我們加強(qiáng)內(nèi)部管理，健全和完善內(nèi)部管理制度，以提高全公司的管理水平。
三、關(guān)于公司職業(yè)教育實(shí)踐活動(dòng)的設(shè)想和安排
根據(jù)院里的要求和公司的實(shí)際，這次教育實(shí)踐活動(dòng) 我們的想法是：
1、我們主要的任務(wù)是：克服和解決當(dāng)前公司存在的問(wèn)題，要達(dá)到三個(gè)目標(biāo)：第一、我們的服務(wù)水平要上去，要使勘察咨詢公司滿意、濱海分院滿意;第二、我們的工作作風(fēng)要上去，要大力弘揚(yáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作、主動(dòng)工作的作風(fēng);第三、我們的公司形象要上去，進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)部管理，加大執(zhí)行力度，維護(hù)公司的形象，勘察院的形象。
2、我們的活動(dòng)安排是：第一、組織學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)分兩個(gè)層次進(jìn)行，公司組織3次班組長(zhǎng)學(xué)習(xí)，每個(gè)班組組織至少1次集中學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)的重點(diǎn)是《職工違反勞動(dòng)紀(jì)律處罰規(guī)定》、《崗位職責(zé)》《外業(yè)操作規(guī)程》等相關(guān)規(guī)章制度;第二、查找存在的問(wèn)題，將在活動(dòng)期間查找每個(gè)人存在的問(wèn)題，形成個(gè)人的書(shū)面整改措施; 第三、完善制度及查找出來(lái)的問(wèn)題，完善公司的規(guī)章制度。
3、相關(guān)要求：為了搞好我們這次教育實(shí)踐活動(dòng)，我提如下三點(diǎn)要求：
一是要高度重視這次職業(yè)道德教育實(shí)踐活動(dòng)，大家不要借口工作忙，以影響生產(chǎn)為借口，不愿參加我們這個(gè)活動(dòng)。公司明確要求，本次活動(dòng)所有人員都必須參加，不落一個(gè)班組、不落一個(gè)人，尤其是我們正式職工必須參加我們的學(xué)習(xí)。
二是我們要把功夫下在解決問(wèn)題上，這次活動(dòng)我們就是解決問(wèn)題，不流于形式，把活動(dòng)搞扎實(shí)，保證本次活動(dòng)取得實(shí)實(shí)在在的效果。
三是班組長(zhǎng)要切實(shí)負(fù)起責(zé)任來(lái)，班組長(zhǎng)不僅會(huì)抓生產(chǎn)管理，還要學(xué)會(huì)組織學(xué)習(xí)，公司安排的組織學(xué)習(xí)活動(dòng)一定要搞好。問(wèn)題一定要找準(zhǔn)摸清，方法要得當(dāng)、解決問(wèn)題要有實(shí)效。
最后，這項(xiàng)活動(dòng)我們已經(jīng)做了整體安排，希望大家按照要求，以主動(dòng)務(wù)實(shí)、務(wù)求實(shí)效的姿態(tài)參加院、公司組織的職工道德教育實(shí)踐活動(dòng)。
技能培訓(xùn)講話稿篇七
為提高廣大干部職工業(yè)務(wù)素質(zhì)，推動(dòng)企業(yè)技術(shù)進(jìn)步，全面提升企業(yè)發(fā)展水平，公司決定組織生產(chǎn)部門中思想過(guò)硬、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、年輕有擔(dān)當(dāng)?shù)臉I(yè)務(wù)骨干到技術(shù)學(xué)院進(jìn)行專業(yè)知識(shí)脫產(chǎn)培訓(xùn)。
我們生產(chǎn)型企業(yè)不同于其它行業(yè)，尤其是作為一線員工，自身專業(yè)素質(zhì)的提高至關(guān)重要。我們面對(duì)的是一個(gè)日新月異的時(shí)代，科學(xué)技術(shù)推陳出新速度驚人，如果跟不上發(fā)展步伐，面對(duì)發(fā)展的新形勢(shì)，出現(xiàn)的新問(wèn)題，就會(huì)無(wú)所適從，很快被淘汰。不但設(shè)備、技術(shù)會(huì)老化折舊，人才、知識(shí)的更新?lián)Q代速度也在加快，我們不能只為應(yīng)付平時(shí)正常的生產(chǎn)操作，滿足于現(xiàn)狀。必須要保持與時(shí)俱進(jìn)的精神，必須保持持續(xù)學(xué)習(xí)的狀態(tài)，拓展思路，不斷提高，以自身業(yè)務(wù)素質(zhì)的提升來(lái)適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展的需要。
培訓(xùn)是對(duì)員工進(jìn)行知識(shí)更新充電和思想行為的引導(dǎo)規(guī)范。對(duì)于提升員工操作技能和綜合素質(zhì)、提升員工在社會(huì)上的生存能力都有重要意義。在座的都還年輕，企業(yè)的發(fā)展要靠你們，你們自己家庭的幸福也要靠你們，所以說(shuō)從長(zhǎng)遠(yuǎn)意義上來(lái)講，成長(zhǎng)和提高才是對(duì)你們目前來(lái)說(shuō)才是最重要的事情。就像老話所說(shuō)的：“授人以魚(yú)，不如授人以漁?！毖矍暗母呤杖胍苍S是不穩(wěn)定的，只有讓自己具備了不斷拿高收入的本領(lǐng)和能力，才是最重要的。但這個(gè)本領(lǐng)和能力不是想想干干就能輕易獲得的，必須通過(guò)努力學(xué)習(xí)思考才能實(shí)現(xiàn)。這次百余人的分批脫產(chǎn)培訓(xùn)，企業(yè)是下了很大決心的，包括在人力物力財(cái)力等多方面的投入，目的就是為了給員工搭建一個(gè)學(xué)習(xí)更多技能本領(lǐng)的平臺(tái)。培訓(xùn)投入是企業(yè)付出的，但學(xué)到的東西卻是員工自己的，并且將伴隨你們一生，別人偷不走，拿不掉。因此，可以說(shuō)培訓(xùn)是企業(yè)真正為員工未來(lái)著想，是給員工的最大福利。
當(dāng)然，員工的培訓(xùn)對(duì)于企業(yè)發(fā)展來(lái)講更是一件好事。企業(yè)要發(fā)展，要升級(jí)，人才是基礎(chǔ)。一位著名的鋼鐵大王說(shuō)過(guò)：“你可以拿掉我的工廠，占有我的全部資產(chǎn)，但只要留下我的員工，我堅(jiān)信不到五年時(shí)間我將又成一個(gè)鋼鐵大王”。這就充分說(shuō)明了員工才是一個(gè)企業(yè)最重要的核心資產(chǎn)。我們企業(yè)一直堅(jiān)持“企業(yè)以人為本，員工以廠為家”的團(tuán)隊(duì)觀，一直弘揚(yáng)“全員一條心，共建一個(gè)家”的企業(yè)文化理念，我們堅(jiān)信只有優(yōu)秀的公司文化才能推動(dòng)公司的持續(xù)發(fā)展。而有效的人力資源管理體系、優(yōu)質(zhì)的員工隊(duì)伍、高效精準(zhǔn)的執(zhí)行力是企業(yè)文化建設(shè)的重要保障。
當(dāng)前，企業(yè)的轉(zhuǎn)型發(fā)展任務(wù)迫切需要一支思想過(guò)硬、作風(fēng)精良、業(yè)務(wù)精湛、能打硬仗的優(yōu)秀員工隊(duì)伍。員工素質(zhì)的提高能為企業(yè)提供持續(xù)發(fā)展的生機(jī)與活力，能為實(shí)現(xiàn)公司利潤(rùn)最大化創(chuàng)造條件，也能為公司實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展、轉(zhuǎn)型發(fā)展提供人才保障。我們的培訓(xùn)工作就是將企業(yè)的發(fā)展需求與員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃相結(jié)合，既提高員工主觀能動(dòng)性，又推動(dòng)企業(yè)向上向前健康發(fā)展?？梢哉f(shuō)，是實(shí)現(xiàn)了企業(yè)與員工的雙贏。
員工素質(zhì)培養(yǎng)是一項(xiàng)長(zhǎng)期的系統(tǒng)工程，為了公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展和員工的成長(zhǎng)需求，公司下決心將員工培訓(xùn)工作常態(tài)化、制度化、持續(xù)化。今后會(huì)定期組織安排更有針對(duì)性、更有層次的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，在生產(chǎn)、經(jīng)2營(yíng)、管理的各個(gè)方面發(fā)揮實(shí)效。
1、車間領(lǐng)導(dǎo)要高度重視。中層干部要提高認(rèn)識(shí)，既要充分認(rèn)識(shí)到本次培訓(xùn)對(duì)員工、對(duì)公司的重要意義，樹(shù)立長(zhǎng)遠(yuǎn)學(xué)習(xí)的規(guī)劃，又要精心組織、帶頭學(xué)習(xí)，充分調(diào)動(dòng)廣大員工學(xué)習(xí)的積極性，合理安排好生產(chǎn)與學(xué)習(xí)。
2、要充分認(rèn)識(shí)培訓(xùn)學(xué)習(xí)的緊迫性和必要性。鐵不磨要生銹，人不學(xué)要落后。你們不僅要自己學(xué)有所成，回來(lái)后還要帶動(dòng)周圍職工的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能的提高，責(zé)任重大，要珍惜學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。
3、學(xué)習(xí)態(tài)度要專心主動(dòng)。培訓(xùn)期間要有目標(biāo)、有計(jì)劃地安排自己的學(xué)習(xí)生活。既然是脫產(chǎn)到學(xué)校去學(xué)習(xí)，就是為了營(yíng)造更加專心濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，讓大家把精力集中用到學(xué)習(xí)上，一定要抓緊培訓(xùn)期間的每一分鐘為自己充電，確保學(xué)習(xí)效果。
4、學(xué)習(xí)方法要做到理論聯(lián)系實(shí)際。學(xué)習(xí)的目的在于學(xué)以致用，要認(rèn)真學(xué)習(xí)老師講的化工專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，更要結(jié)合本部門、本崗位的工作實(shí)際，聯(lián)系自己工作中存在的不足，不懂就問(wèn)，確保學(xué)有所獲，把學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)化為做好生產(chǎn)實(shí)踐的具體行動(dòng)。
5、要樹(shù)立終身學(xué)習(xí)、持續(xù)學(xué)習(xí)的理念。培訓(xùn)結(jié)束后，希望大家不要僅僅滿足于一次培訓(xùn)學(xué)習(xí)的收獲，要樹(shù)立學(xué)習(xí)工作化，工作學(xué)習(xí)化的理念，只有這樣，才能克服工作中的困難，解決工作中的新問(wèn)題；才能滿足企業(yè)生存和發(fā)展的需要；才能使我們自己得到更大的發(fā)展空3間，才能給企業(yè)、給社會(huì)，也給自己創(chuàng)造更大的價(jià)值。
技能培訓(xùn)講話稿篇八
正當(dāng)全礦上下認(rèn)真貫徹落實(shí)xx省、x煤集團(tuán)和xx集團(tuán)會(huì)議精神掀起學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)熱潮的同時(shí)，我們迎來(lái)了第八個(gè)全國(guó)“安全生產(chǎn)月”。 借此機(jī)會(huì)，我代表-x煤礦、-x煤礦黨委，向長(zhǎng)期辛勤工作在生產(chǎn)一線的廣大干部職工表示崇高的敬意和親切的問(wèn)候!
按照國(guó)家的統(tǒng)一部署，今年6月是開(kāi)展全國(guó)“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)的第x年，我礦將繼續(xù)認(rèn)真組織開(kāi)展好這次活動(dòng)，普及安全生產(chǎn)知識(shí)，傳播安全生產(chǎn)文化，提高全礦職工的安全意識(shí)，營(yíng)造人人“關(guān)愛(ài)生命，關(guān)注安全”的輿-論氛圍。
大家都知道，我礦已經(jīng)取得了連續(xù)安全生產(chǎn)5周年的好成績(jī)，正向安全生產(chǎn)6周年邁進(jìn)，認(rèn)真組織開(kāi)展好當(dāng)前這次安全生產(chǎn)月宣傳活動(dòng)，確保礦區(qū)的和-諧、平安、穩(wěn)定，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)6周年具有特殊重要的意義。
下面，我就此講幾點(diǎn)意見(jiàn)：
一、認(rèn)清形勢(shì)，增強(qiáng)做好安全生產(chǎn)工作的責(zé)任感和使命感
安全生產(chǎn)事關(guān)全礦職工生命財(cái)產(chǎn)安全，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要清醒地認(rèn)識(shí)到肩負(fù)的責(zé)任，認(rèn)真執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全方針，從實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想、落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和-諧李煤的高度，從維護(hù)礦區(qū)穩(wěn)定，促進(jìn)x煤可持續(xù)發(fā)展、又好又快發(fā)展的大局出發(fā)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，充分認(rèn)識(shí)開(kāi)展“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)的重大意義，增強(qiáng)搞好安全生產(chǎn)工作的責(zé)任感，強(qiáng)化安全生產(chǎn)意識(shí)，認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，最大限度地消除安全隱患，遏制安全事故發(fā)生。
二、精心組織，認(rèn)真開(kāi)展安全生產(chǎn)宣傳月的各項(xiàng)活動(dòng)
全礦各單位要認(rèn)真總結(jié)，深刻反思在安全生產(chǎn)中存在的問(wèn)題和漏洞，查找深層次原因，加強(qiáng)管理，制定切實(shí)可行的改進(jìn)措施，使“安全月”成為深挖事故根源的“反思月”;要緊緊圍繞“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)主題，按照貼近實(shí)際、貼近生活、貼近群眾的要求，廣泛發(fā)動(dòng)，精心組織，開(kāi)展形式新、聲勢(shì)大、效果好的宣傳活動(dòng)。
使職工在活動(dòng)中受到教育，在活動(dòng)中學(xué)到知識(shí)，在活動(dòng)中增強(qiáng)安全意識(shí)，使“安全生產(chǎn)月”成為職工積極參與的“動(dòng)員月”，要強(qiáng)化措施，進(jìn)一步建立健全工作制度，完善工作機(jī)制，認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，解決好“嚴(yán)格不起來(lái)，落實(shí)不下去”的問(wèn)題，使“安全生產(chǎn)月”成為重大決策部署的“落實(shí)月”;大力開(kāi)展反“三違”和安全隱患整改工作，對(duì)“三違”人員加大處罰力度。
緊圍繞隱患排查治理這條主線，推動(dòng)隱患排查治理工作，動(dòng)員全體干部職工深入排查治理隱患，使“安全生產(chǎn)月”成為事故隱患的“治理月”;培訓(xùn)部門要加大對(duì)職工的安全教育培訓(xùn)力度，按照“先培訓(xùn)、后上崗，用啥學(xué)啥、缺啥補(bǔ)啥”的原則認(rèn)真抓好職工安全技術(shù)和業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)，使每一個(gè)職工熟練掌握本崗位的技術(shù)要求和規(guī)程措施上的安全要求。使“安全生產(chǎn)月”成為職工安全教育的“培訓(xùn)月”。
三、依法監(jiān)管，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任追究制
各連隊(duì)的主要領(lǐng)導(dǎo)為安全生產(chǎn)工作的第一責(zé)任人，在開(kāi)展“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)中要嚴(yán)格按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，層層建立和完善安全生產(chǎn)責(zé)任制，形成一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)、環(huán)環(huán)不脫節(jié)的安全生產(chǎn)工作格局。對(duì)活動(dòng)開(kāi)展不力，任務(wù)不落實(shí)的單位要給予通報(bào)批評(píng)，在“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)中發(fā)生事故的，要從重處罰。
四、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織好安全生產(chǎn)咨詢?nèi)栈顒?dòng)。
6月14日是全礦統(tǒng)一集中的安全生產(chǎn)宣傳咨詢?nèi)眨覀円プ∵@個(gè)契機(jī)，大張旗鼓宣傳安全生產(chǎn)的目的、意義和基本知識(shí)，提高職工安全意識(shí)和自我防范能力。
屆時(shí)將現(xiàn)場(chǎng)開(kāi)展安全咨詢宣傳、宣讀安全倡議書(shū)、播放安全專題片、安全宣傳教育片和視頻安全短劇、安全知識(shí)競(jìng)賽、安全格言警句硬筆書(shū)法及安全漫畫(huà)展出等活動(dòng)。各基層單位要認(rèn)真組織本單位職工積極參見(jiàn)安全生產(chǎn)咨詢?nèi)盏母黜?xiàng)活動(dòng)，通過(guò)活動(dòng)增強(qiáng)職工安全意識(shí)和預(yù)防、處治事故的力，促進(jìn)礦區(qū)安全生產(chǎn)形勢(shì)進(jìn)一步穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。
五、加強(qiáng)協(xié)調(diào)，確?；顒?dòng)取得實(shí)效
為確?！鞍踩a(chǎn)月”活動(dòng)取得實(shí)效，能推進(jìn)我礦的安全生產(chǎn)工作，相關(guān)部門要根據(jù)活動(dòng)方案，按照職責(zé)分工，做好“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)的開(kāi)展和協(xié)調(diào)工作，確?；顒?dòng)取得實(shí)效。
同志們，安全生產(chǎn)，人命關(guān)天，責(zé)任重于泰山，xx煤礦礦難事故給我們敲響了警鐘，也再一次告訴我們，安全生產(chǎn)必須常抓不懈。各單位一定要提高對(duì)安全生產(chǎn)工作重要性的認(rèn)識(shí)，真抓實(shí)干，勤政敬業(yè)，把搞好“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)作為學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的具體體現(xiàn)，堅(jiān)持用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)安全生產(chǎn)工作實(shí)踐。
謝謝大家!
技能培訓(xùn)講話稿篇九
為提高廣大干部職工業(yè)務(wù)素質(zhì)，推動(dòng)企業(yè)技術(shù)進(jìn)步，全面提升企業(yè)發(fā)展水平，公司決定組織生產(chǎn)部門中思想過(guò)硬、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、年輕有擔(dān)當(dāng)?shù)臉I(yè)務(wù)骨干到技術(shù)學(xué)院進(jìn)行專業(yè)知識(shí)脫產(chǎn)培訓(xùn)。
我們生產(chǎn)型企業(yè)不同于其它行業(yè)，尤其是作為一線員工，自身專業(yè)素質(zhì)的提高至關(guān)重要。我們面對(duì)的是一個(gè)日新月異的時(shí)代，科學(xué)技術(shù)推陳出新速度驚人，如果跟不上發(fā)展步伐，面對(duì)發(fā)展的新形勢(shì)，出現(xiàn)的新問(wèn)題，就會(huì)無(wú)所適從，很快被淘汰。不但設(shè)備、技術(shù)會(huì)老化折舊，人才、知識(shí)的更新?lián)Q代速度也在加快，我們不能只為應(yīng)付平時(shí)正常的生產(chǎn)操作，滿足于現(xiàn)狀。必須要保持與時(shí)俱進(jìn)的精神，必須保持持續(xù)學(xué)習(xí)的狀態(tài)，拓展思路，不斷提高，以自身業(yè)務(wù)素質(zhì)的提升來(lái)適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展的需要。
培訓(xùn)是對(duì)員工進(jìn)行知識(shí)更新充電和思想行為的引導(dǎo)規(guī)范。對(duì)于提升員工操作技能和綜合素質(zhì)、提升員工在社會(huì)上的生存能力都有重要意義。在座的都還年輕，企業(yè)的發(fā)展要靠你們，你們自己家庭的幸福也要靠你們，所以說(shuō)從長(zhǎng)遠(yuǎn)意義上來(lái)講，成長(zhǎng)和提高才是對(duì)你們目前來(lái)說(shuō)才是最重要的事情。就像老話所說(shuō)的：“授人以魚(yú)，不如授人以漁?！毖矍暗母呤杖胍苍S是不穩(wěn)定的，只有讓自己具備了不斷拿高收入的本領(lǐng)和能力，才是最重要的。但這個(gè)本領(lǐng)和能力不是想想干干就能輕易獲得的，必須通過(guò)努力學(xué)習(xí)思考才能實(shí)現(xiàn)。這次百余人的分批脫產(chǎn)培訓(xùn)，企業(yè)是下了很大決心的，包括在人力物力財(cái)力等多方面的投入，目的就是為了給員工搭建一個(gè)學(xué)習(xí)更多技能本領(lǐng)的平臺(tái)。培訓(xùn)投入是企業(yè)付出的，但學(xué)到的東西卻是員工自己的，并且將伴隨你們一生，別人偷不走，拿不掉。因此，可以說(shuō)培訓(xùn)是企業(yè)真正為員工未來(lái)著想，是給員工的最大福利。
當(dāng)然，員工的培訓(xùn)對(duì)于企業(yè)發(fā)展來(lái)講更是一件好事。企業(yè)要發(fā)展，要升級(jí)，人才是基礎(chǔ)。一位著名的鋼鐵大王說(shuō)過(guò)：“你可以拿掉我的工廠，占有我的全部資產(chǎn)，但只要留下我的員工，我堅(jiān)信不到五年時(shí)間我將又成一個(gè)鋼鐵大王”。這就充分說(shuō)明了員工才是一個(gè)企業(yè)最重要的核心資產(chǎn)。我們企業(yè)一直堅(jiān)持“企業(yè)以人為本，員工以廠為家”的團(tuán)隊(duì)觀，一直弘揚(yáng)“全員一條心，共建一個(gè)家”的企業(yè)文化理念，我們堅(jiān)信只有優(yōu)秀的公司文化才能推動(dòng)公司的持續(xù)發(fā)展。而有效的人力資源管理體系、優(yōu)質(zhì)的員工隊(duì)伍、高效精準(zhǔn)的執(zhí)行力是企業(yè)文化建設(shè)的重要保障。
當(dāng)前，企業(yè)的轉(zhuǎn)型發(fā)展任務(wù)迫切需要一支思想過(guò)硬、作風(fēng)精良、業(yè)務(wù)精湛、能打硬仗的優(yōu)秀員工隊(duì)伍。員工素質(zhì)的提高能為企業(yè)提供持續(xù)發(fā)展的生機(jī)與活力，能為實(shí)現(xiàn)公司利潤(rùn)最大化創(chuàng)造條件，也能為公司實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展、轉(zhuǎn)型發(fā)展提供人才保障。我們的培訓(xùn)工作就是將企業(yè)的發(fā)展需求與員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃相結(jié)合，既提高員工主觀能動(dòng)性，又推動(dòng)企業(yè)向上向前健康發(fā)展?？梢哉f(shuō)，是實(shí)現(xiàn)了企業(yè)與員工的雙贏。
員工素質(zhì)培養(yǎng)是一項(xiàng)長(zhǎng)期的系統(tǒng)工程，為了公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展和員工的成長(zhǎng)需求，公司下決心將員工培訓(xùn)工作常態(tài)化、制度化、持續(xù)化。今后會(huì)定期組織安排更有針對(duì)性、更有層次的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，在生產(chǎn)、經(jīng)2營(yíng)、管理的各個(gè)方面發(fā)揮實(shí)效。
1、車間領(lǐng)導(dǎo)要高度重視。中層干部要提高認(rèn)識(shí)，既要充分認(rèn)識(shí)到本次培訓(xùn)對(duì)員工、對(duì)公司的重要意義，樹(shù)立長(zhǎng)遠(yuǎn)學(xué)習(xí)的規(guī)劃，又要精心組織、帶頭學(xué)習(xí)，充分調(diào)動(dòng)廣大員工學(xué)習(xí)的`積極性，合理安排好生產(chǎn)與學(xué)習(xí)。
2、要充分認(rèn)識(shí)培訓(xùn)學(xué)習(xí)的緊迫性和必要性。鐵不磨要生銹，人不學(xué)要落后。你們不僅要自己學(xué)有所成，回來(lái)后還要帶動(dòng)周圍職工的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能的提高，責(zé)任重大，要珍惜學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。
3、學(xué)習(xí)態(tài)度要專心主動(dòng)。培訓(xùn)期間要有目標(biāo)、有計(jì)劃地安排自己的學(xué)習(xí)生活。既然是脫產(chǎn)到學(xué)校去學(xué)習(xí)，就是為了營(yíng)造更加專心濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，讓大家把精力集中用到學(xué)習(xí)上，一定要抓緊培訓(xùn)期間的每一分鐘為自己充電，確保學(xué)習(xí)效果。
4、學(xué)習(xí)方法要做到理論聯(lián)系實(shí)際。學(xué)習(xí)的目的在于學(xué)以致用，要認(rèn)真學(xué)習(xí)老師講的化工專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，更要結(jié)合本部門、本崗位的工作實(shí)際，聯(lián)系自己工作中存在的不足，不懂就問(wèn)，確保學(xué)有所獲，把學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)化為做好生產(chǎn)實(shí)踐的具體行動(dòng)。
5、要樹(shù)立終身學(xué)習(xí)、持續(xù)學(xué)習(xí)的理念。培訓(xùn)結(jié)束后，希望大家不要僅僅滿足于一次培訓(xùn)學(xué)習(xí)的收獲，要樹(shù)立學(xué)習(xí)工作化，工作學(xué)習(xí)化的理念，只有這樣，才能克服工作中的困難，解決工作中的新問(wèn)題；才能滿足企業(yè)生存和發(fā)展的需要；才能使我們自己得到更大的發(fā)展空3間，才能給企業(yè)、給社會(huì)，也給自己創(chuàng)造更大的價(jià)值。
技能培訓(xùn)講話稿篇十
大家好！
我是xx市xx區(qū)委組織部干部趙建軍。能夠和各市州組工精英一起踏入這所全國(guó)影視傳播領(lǐng)域的高等學(xué)府，參加這次全省遠(yuǎn)程教育教學(xué)課件制作人員和黨員電教干部業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，我感到萬(wàn)分榮幸和高興。美好的時(shí)光總是短暫的，為期15天的學(xué)習(xí)培訓(xùn)即將結(jié)束，在這十多天的學(xué)習(xí)生活里，我無(wú)時(shí)不領(lǐng)略到杭州只爭(zhēng)朝夕的發(fā)展精神，無(wú)時(shí)不感受到杭州這座大都市所體現(xiàn)出的人與自然和諧共生理念，無(wú)時(shí)不感覺(jué)到具有錢江特點(diǎn)、杭州特色、時(shí)代特征、國(guó)際風(fēng)格和大氣魄的錢塘江時(shí)代的來(lái)臨。明天我們將要離開(kāi)有人間天堂美譽(yù)的杭州，各自踏上回家的路，此時(shí)，我心中充滿著太多的緊張和懷戀。
在這里，我首先代表我們xx一行5人，向兩方面表示最衷心的感謝：感謝我們省遠(yuǎn)程辦的領(lǐng)導(dǎo)，為我們提供了這個(gè)非常及時(shí)、有效的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)；感謝浙江傳媒學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的支持和關(guān)心、老師的精彩講解和所有工作人員熱情周到的服務(wù)，尤其是各位專家教授以全新視角，以獨(dú)到見(jiàn)解，使我們最大程度的學(xué)習(xí)了傳媒理論，理解了影視知識(shí)，接受了藝術(shù)熏陶，更新了知識(shí)架構(gòu)，拓展了思維空間，創(chuàng)新了工作理念。特別是老師們百問(wèn)不厭、誨人不倦的作風(fēng)和校園中濃厚學(xué)風(fēng)給我們留下了深刻的印象。
我清醒地認(rèn)識(shí)到，作為組工干部能參加這樣內(nèi)容的培訓(xùn)機(jī)會(huì)是非常難得的，雖然在這十多天緊張的學(xué)習(xí)中，我們認(rèn)真聽(tīng)講、用心記錄、積極詢問(wèn)、冷靜思考、踴躍發(fā)言，可畢竟隔行如隔山，還是很難在短時(shí)間內(nèi)吃透、弄懂老師講的所有內(nèi)容，但我們更重要的是學(xué)習(xí)到了一種思想、一種理念、一種精神、一種方法、一種態(tài)度。通過(guò)這幾天的學(xué)習(xí)進(jìn)一步深入思考如何做人做事，如何對(duì)待工作生活，感悟出幾點(diǎn)啟示，下面和大家一同交流。
啟示一:業(yè)精于勤。曾記得一位哲人說(shuō)：業(yè)精于勤，荒于嬉,行成于思，毀于隨。古人的經(jīng)典，值得我們深思。（在此插入：今年的2月23日，省委常委、組織部長(zhǎng)吳德剛蒞臨我們的辦公室，看望慰問(wèn)我們組工干部時(shí)說(shuō)：組織工作深受社會(huì)關(guān)注，人民群眾對(duì)組織工作要求高，期待也很多，作為我們組工干部要不斷的加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，力爭(zhēng)做到業(yè)務(wù)能力最強(qiáng)，服務(wù)水平最高，始終在各方面走在前、作表率。）通過(guò)這幾天的學(xué)習(xí)是我切身感受到學(xué)習(xí)和思考對(duì)人生的重要。大家都知道這些天給我們上課的老師無(wú)論是學(xué)界在理論上確立的權(quán)威，還是業(yè)界在實(shí)踐中的大手筆，都是經(jīng)過(guò)勤奮努力實(shí)現(xiàn)的，正所謂天道酬勤，功不唐捐，繩鋸木斷，水滴石穿，也正是基于這份堅(jiān)忍不拔艱苦卓絕的堅(jiān)持，才能取得學(xué)術(shù)和實(shí)踐中輝煌的業(yè)績(jī)，才能受到社會(huì)的尊重和歡迎。同樣，作為組工干部，首先要勤于學(xué)習(xí)，善于思考。古語(yǔ)云：腹有詩(shī)書(shū)氣自華，要把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任，一種人生態(tài)度，一種生存狀態(tài)，一種終身行為。應(yīng)當(dāng)牢固樹(shù)立在學(xué)習(xí)中開(kāi)闊眼界提升能力的信念，通過(guò)刻苦學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，練好組工干部看家本領(lǐng)，努力使自己成為熟悉政策的業(yè)務(wù)通、熟悉業(yè)務(wù)的活字典、熟悉工作的多面手。在日常工作中勤用腦、勤動(dòng)嘴、勤練筆、勤動(dòng)腿，嚴(yán)格要求自己，力爭(zhēng)把所從事的每一項(xiàng)工作做踏實(shí)、求細(xì)致、干到位。在掌握組織工作基礎(chǔ)知識(shí)的前提下，要想具備純熟精深的專業(yè)水準(zhǔn)，就必須認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的建設(shè)和組織工作的政策業(yè)務(wù)知識(shí)，結(jié)合講黨性、重品行、作表率、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)等活動(dòng)，爭(zhēng)做組織工作的行家里手，努力成為黨性最強(qiáng)的干部。
啟示二:有容乃大。中國(guó)有句俗話，叫做宰相肚里能行船。我們姑且不論那些宰相是不是都有能行船的肚量，但人們都把那些具有像大海一樣寬廣胸懷的人看做是最可敬的人。這幾天我在閑暇時(shí)，多次拜讀浙江傳媒學(xué)院的網(wǎng)站，這所學(xué)院擁有一大批國(guó)內(nèi)外頂尖的專家教授，更值得一提的是，還最大限度地整合校內(nèi)外和社會(huì)各界傳媒精英，并十分注重依托自身優(yōu)勢(shì)與央視等主流媒體建設(shè)人脈資源，這種海納百川的做法讓我看到更多的是一種發(fā)展理念和創(chuàng)業(yè)智慧。我們組工干部經(jīng)常要面對(duì)形形色色地人，更應(yīng)做一個(gè)心胸寬廣、氣度寬宏、眼界開(kāi)闊之人。要有容人之優(yōu)的胸懷，深刻理解雅量尊賢者是謀大事的基礎(chǔ)、寬容護(hù)英才是踐宏志的前提、大度用能人是創(chuàng)偉業(yè)的保障。在工作中要善于發(fā)現(xiàn)別人的優(yōu)點(diǎn)，精于發(fā)揮他人的優(yōu)勢(shì)，并樹(shù)立尺有所短，寸有所長(zhǎng)的意識(shí)，隨時(shí)做到取長(zhǎng)補(bǔ)短。要有容人之過(guò)的肚量，歷史上李廣就有被俘之辱，諸葛亮曾有街亭之失，拿破侖更有滑鐵盧之憾。同時(shí)還要善于培養(yǎng)自身團(tuán)隊(duì)精神，凝聚創(chuàng)新合力，把團(tuán)結(jié)協(xié)作，合作共事的意識(shí)轉(zhuǎn)化為出謀劃策、集思廣益的優(yōu)勢(shì)，共同創(chuàng)造新的業(yè)績(jī)。
啟示三:善于創(chuàng)新。我們xx區(qū)委常委、組織部長(zhǎng)蔡文輝經(jīng)常給我們講，要以改革創(chuàng)新精神抓黨建，黨建工作一天不創(chuàng)新就是落后。在這十多天學(xué)習(xí)中，我感受最深是給我們講課的專家學(xué)者有著強(qiáng)烈創(chuàng)新精神，做學(xué)術(shù)研究的教授和在行業(yè)一線的專家都是把創(chuàng)新做為實(shí)現(xiàn)理論突破、實(shí)踐跨越唯一途徑，印證了思路決定出路的創(chuàng)新理念。我省的遠(yuǎn)程教育工作經(jīng)過(guò)三年的建設(shè)，目前走到了學(xué)用這一關(guān)鍵環(huán)節(jié)，在學(xué)用工作上，我們還普遍存在著培訓(xùn)學(xué)習(xí)難，人員組織難、成果轉(zhuǎn)化難等瓶頸。作為組工干部，這就需要學(xué)會(huì)用超前的眼光審時(shí)度勢(shì)，更新觀念，把握大局，樹(shù)立以變應(yīng)變、在變化中求發(fā)展的觀念，用創(chuàng)新的思維分析問(wèn)題，用創(chuàng)新的方法解決問(wèn)題，把改革創(chuàng)新的精神貫徹于黨的組織建設(shè)和遠(yuǎn)教工作，提高把握政策的能力和水平。需要學(xué)會(huì)用服務(wù)全局的眼光，胸懷大局的志氣，把落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀貫穿于組織工作的各方面，把促進(jìn)和諧社會(huì)建設(shè)貫穿于組織工作的各領(lǐng)域，把推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展融入組織工作的各個(gè)環(huán)節(jié)，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展與組織工作的相互促進(jìn)，共同發(fā)展。在思想上要定好位，能力上也要跟到位，這就要具有與之相適應(yīng)的知識(shí)和本領(lǐng)。需要學(xué)會(huì)用以歷史進(jìn)步的眼光，積極探索創(chuàng)新的途徑，把握組織工作的規(guī)律，在解決具體問(wèn)題過(guò)程中創(chuàng)新、在工作的流程環(huán)節(jié)中創(chuàng)新、在準(zhǔn)確把握政策規(guī)定中創(chuàng)新、在提高工作成效中創(chuàng)新，以特色工作的新亮點(diǎn)帶動(dòng)整體工作的創(chuàng)新發(fā)展。需要學(xué)會(huì)用以腳踏實(shí)地，以求真務(wù)實(shí)和嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的作風(fēng)來(lái)做好工作，在謀事、干事、成事上體現(xiàn)務(wù)實(shí)，按程序和規(guī)定辦事，增強(qiáng)按章辦事的自覺(jué)性，善于在解決突出矛盾中前行，善于在解決難點(diǎn)和熱點(diǎn)問(wèn)題中發(fā)展。
我就說(shuō)這么多，不妥之處敬請(qǐng)批評(píng)指正。
歡迎各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們來(lái)我們xx區(qū)檢查指導(dǎo)工作。
最后，祝各位領(lǐng)導(dǎo)萬(wàn)事順?biāo)欤聵I(yè)輝煌，祝各位同志們學(xué)習(xí)愉快，前程似錦。
謝謝大家！
