報(bào)告，漢語詞語，公文的一種格式，是指對(duì)上級(jí)有所陳請(qǐng)或匯報(bào)時(shí)所作的口頭或書面的陳述。那么我們?cè)撊绾螌懸黄^為完美的報(bào)告呢？下面我就給大家講一講優(yōu)秀的報(bào)告文章怎么寫，我們一起來了解一下吧。

社會(huì)保障工作總結(jié)報(bào)告社會(huì)保障工作總結(jié)報(bào)告篇一

2、負(fù)責(zé)集團(tuán)法務(wù)管理工作，包括合同管理、訴訟糾紛的協(xié)助處理;

3、協(xié)助制定和修改完善公司組織架構(gòu);

4、制定公司績(jī)效方案，薪酬體系，并推行了車間工人計(jì)件制;

7、組織各類公司員工文化活動(dòng)，協(xié)助經(jīng)理組織大型文化活動(dòng)。

8、制定了集團(tuán)人力資源管理的各項(xiàng)制度和流程;

9、結(jié)合公司情況測(cè)算了崗位工時(shí)，梳理定編;

10、制定了集團(tuán)合同審核流程及相關(guān)資料存檔流程;

11、建立內(nèi)部廉政制度;

社會(huì)保障工作總結(jié)報(bào)告社會(huì)保障工作總結(jié)報(bào)告篇二

今年，在縣勞動(dòng)就業(yè)部門的指導(dǎo)下，在黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)過全體干部的努力，群眾的參與，我鎮(zhèn)就業(yè)和勞動(dòng)保障工作取得顯著成效，完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

在縣就業(yè)局的大力支持，業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，縣就業(yè)局為xx鎮(zhèn)配發(fā)了16臺(tái)電腦，安裝了寬帶網(wǎng)絡(luò)，村級(jí)配齊了信息員，實(shí)現(xiàn)了村村通，網(wǎng)絡(luò)信息互通與共享，提高了工作效率。使我鎮(zhèn)的就業(yè)工作躍上了一個(gè)新臺(tái)階。

目前我鎮(zhèn)新增城鎮(zhèn)就業(yè)人員913人，其中下崗失業(yè)人員再就業(yè)209人，就業(yè)困難人員再就業(yè)42人；創(chuàng)業(yè)個(gè)數(shù)15家吸納農(nóng)民工就業(yè)910人，免費(fèi)職介136人，轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動(dòng)力新增人數(shù)1850人，農(nóng)民工技能培訓(xùn)轉(zhuǎn)移277人，技能鑒定284人，其中高級(jí)工鑒定25人。

為讓群眾知曉技能培訓(xùn)補(bǔ)貼政策，社保補(bǔ)貼、免費(fèi)職介貸款貼息政策以及辦理就業(yè)失業(yè)登記證，我們利用廣播、電視、會(huì)議、印發(fā)宣傳材料大力度宣傳就業(yè)法規(guī)優(yōu)惠政策，讓農(nóng)民了解國(guó)家的培訓(xùn)補(bǔ)貼、職業(yè)介紹、稅費(fèi)優(yōu)惠、崗位補(bǔ)貼、社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼、小額貸款貼息等優(yōu)惠政策。特別是今年勞動(dòng)力調(diào)查時(shí)我們向群眾宣講這次調(diào)查的意義，就業(yè)政策。目前我們鎮(zhèn)有3家企業(yè)享受稅費(fèi)優(yōu)惠減免政策，享受社保補(bǔ)貼4人，發(fā)放小額擔(dān)保貸款200萬元。

我們鎮(zhèn)勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移總量27000人次，其中有組織輸出2100人次，農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移已逐步穩(wěn)定，有序化。當(dāng)前我鎮(zhèn)農(nóng)民工外出，主要集中在浙江的余姚、寧波、義烏、嘉興、杭州；江蘇的南通、昆山、常熟以及上海、哈爾賓、廣東沿海等地。涌現(xiàn)一批勞務(wù)經(jīng)濟(jì)人。

1、各村、各單位必須把農(nóng)民工的轉(zhuǎn)移工作當(dāng)作首要任務(wù)來抓，增加農(nóng)民收入是當(dāng)前農(nóng)村經(jīng)濟(jì)工作的中心任務(wù)，抓好農(nóng)村勞動(dòng)力的轉(zhuǎn)移就業(yè)是增加農(nóng)民收入的主要渠道之一，目前農(nóng)民人均純收入的40%來自于務(wù)工收入。因此我們一方面為一些外出無路的農(nóng)民解決好轉(zhuǎn)移就業(yè)問題，同時(shí)也要解決好他們的后顧之憂，也就是老人與孩子在家中遇到的困難以及生活、安全問題，這就要求全體黨員干部幫助、關(guān)心他們并解決一些實(shí)際問題。

2、把中央和省里明確的有關(guān)優(yōu)惠政策措施落到實(shí)處，用足政策。

3、通過勞動(dòng)力調(diào)查摸請(qǐng)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)的基本狀況，了解農(nóng)民工的技能狀況、政策需求，全面準(zhǔn)確掌握農(nóng)民工情況及其變化趨勢(shì)。

我們成立了公安派出所、保障所參與的勞動(dòng)用工檢查組，對(duì)全鎮(zhèn)所有用工企業(yè)進(jìn)行了認(rèn)真檢查，全面監(jiān)控。各個(gè)企業(yè)都能夠遵守勞動(dòng)法律法規(guī)，沒有使用童工現(xiàn)象，沒有虐待工人、強(qiáng)迫用工行為以及非法限制人身自由行為，沒有拖欠工資現(xiàn)象。

1、以培養(yǎng)農(nóng)民工掌握提高技能為核心，以提高農(nóng)民工整體素質(zhì)和就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力為目標(biāo)，大力開展農(nóng)民工技能培訓(xùn)工作；積極為農(nóng)村初、高中畢業(yè)生未生學(xué)的新生勞動(dòng)者、農(nóng)村富余勞動(dòng)力發(fā)放就業(yè)登記證，宣傳優(yōu)惠政策，積極開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，就業(yè)援助工作，鼓勵(lì)廣大返鄉(xiāng)農(nóng)民工在本地創(chuàng)業(yè)、就業(yè)。

2、大力宣傳就業(yè)優(yōu)惠政策，尋求勞務(wù)合作項(xiàng)目，與嘉興用工單位搞好對(duì)接；實(shí)施政策扶貧，就業(yè)扶貧。

3、進(jìn)一步完善規(guī)范企業(yè)勞動(dòng)用工制度，加大勞動(dòng)監(jiān)察執(zhí)法力度，堅(jiān)決杜絕違法用工行為的發(fā)生，努力構(gòu)建和諧的勞動(dòng)關(guān)系。

xx鎮(zhèn)人民政府

20xx年12月12日

社會(huì)保障工作總結(jié)報(bào)告社會(huì)保障工作總結(jié)報(bào)告篇三

2. 負(fù)責(zé)搭建完善的績(jī)效考核體系，并監(jiān)督落地執(zhí)行;

3. 負(fù)責(zé)每月薪酬和福利的計(jì)算和管理，處理員工薪酬績(jī)效申訴;

4. 定期收集和分析同行業(yè)人員薪酬水平，以及人力成本預(yù)算等工作;

5. 設(shè)計(jì)完善公司員工福利制度，并監(jiān)督落實(shí)員工福利;

6.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項(xiàng)。