在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中，肯定對各類范文都很熟悉吧。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。

報送制度的通知 報送制度管理辦法篇一

一、班級矛盾應(yīng)做到“矛盾不上交”，班主任能解決的矛盾力求自己解決。

二、班內(nèi)學(xué)生安全事故，班主任負(fù)責(zé)立即送往醫(yī)院治療，并立即報告政教處或值班領(lǐng)導(dǎo)和值日教師，同時告訴家長，政教處視情況輕重上報學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)。

三、校內(nèi)發(fā)生重大事故，學(xué)校必須及時上報備案，必要時與當(dāng)?shù)嘏沙鏊?lián)系。

四、教職工發(fā)生事故，一般由學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)解決，重大的必須上報。

五、所有事故綜治辦必須有書面調(diào)查材料，上報學(xué)校主管領(lǐng)導(dǎo)。

六、充分發(fā)揮學(xué)校各部門的作用調(diào)動一切積極因素，廣泛搜集治安保衛(wèi)情報信息，及時報告綜治辦或校長室。情報信息要及時、準(zhǔn)確，不瞞報、不漏報、不錯報。

七、校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組對信息要整理、登記，即使搜集整理，認(rèn)真分析情報信息的內(nèi)容，提高信息上報的質(zhì)量，逐級上報治安情報信息。

八、學(xué)校設(shè)專人負(fù)責(zé)安全信息的上報，上報信息要完整，要具備何時、何地、何事、何因、何果的“五何要素” 。

九、學(xué)校向全校師生公布了所有領(lǐng)導(dǎo)的座機(jī)號、手機(jī)號，并保證24小時內(nèi)信息隨時都能傳輸。

十、掌握火警(119)、匪警(110)電話號碼，以便出現(xiàn)情況，每個人都可在最短時間內(nèi)報警、報告。

報送制度的通知 報送制度管理辦法篇二

為進(jìn)一步加強司法行政系統(tǒng)新媒體運用推廣并提高信息質(zhì)量，及時了解、掌握和上報全縣司法行政工作進(jìn)展情況，宣傳全縣司法行政工作最新動態(tài)，客觀反映全縣司法行政工作成就，結(jié)合實際制定本制度。

1、堅持實事求是。編寫信息一定要全面，堅持全方位、多領(lǐng)域、多角度地提供具體內(nèi)容，客觀反映事情的本來面目，確保信息的完整性和客觀性。

2、強化效率意識。發(fā)布信息的一個最大特點就是時效性，要樹立強烈的時間觀念，當(dāng)日信息當(dāng)日報送，做到快速撰稿、快速發(fā)布。

3、樹立精品意識。在挖掘和收集信息內(nèi)容上下功夫、出實招，力求信息要突出中心、抓住重點、關(guān)注熱點、反映難點，同時要確保信息文字表達(dá)的準(zhǔn)確性、精練性。

4、落實責(zé)任意識。各處、所、中心要確定專門人員負(fù)責(zé)，挑選政治素質(zhì)過硬、新聞意識敏感、文字表達(dá)能力強、手機(jī)網(wǎng)絡(luò)操作熟練的人員擔(dān)任新媒體維護(hù)員和信息報送員，切實將司法行政工作宣傳到位。

（一）“法潤永寧”及各司法所微信平臺

各處、所、中心要積極收集推送素材，注重時效性、創(chuàng)新性，加強微信用戶關(guān)注率。推送內(nèi)容要緊扣時代主題、內(nèi)容多樣，同時要結(jié)合本職工作，多角度反映司法行政工作。每期推送內(nèi)容要標(biāo)明文章來源、責(zé)任編輯?！胺櫽缹帯蓖扑蜁r間為每周一、三、五，各司法所微信公眾號每月推送不少于2期。

（二）“今日頭條”、政府公眾網(wǎng)及區(qū)市各媒體信息推送

各處、所、中心信息經(jīng)負(fù)責(zé)人審核把關(guān)后自行發(fā)送至“今日頭條”、政府公眾網(wǎng)及區(qū)市各媒體，各業(yè)務(wù)專干負(fù)責(zé)匯總各口信息情況，并于每月28日前將匯總信息及媒體采用情況發(fā)至法宣中心（被報紙采用請?zhí)峁┰Ｐ畔⒈仨氉⒚髯迦?、審核人，信息質(zhì)量較差將不記入每月信息任務(wù)，延期報送的信息將不予統(tǒng)計。

（三）現(xiàn)場云、“和美永寧”客戶端

各處、所、中心要及時將業(yè)務(wù)工作通過現(xiàn)場云及“和美永寧”客戶端發(fā)布，客戶端發(fā)布需要配圖片或視頻。一個圖文報道可以插入4—5張圖片，拍攝視頻需要打開自動旋轉(zhuǎn)、進(jìn)行橫屏拍攝，設(shè)置比例為16:9，不能改變方向。上傳圖片及文字要保證質(zhì)量，發(fā)布后要及時聯(lián)系電視臺編輯進(jìn)行審核。

局機(jī)關(guān)每人每月至少報送2篇信息，各司法所、調(diào)解中心每月至少報送4篇，公共法律服務(wù)中心每月至少報送2篇。法宣中心負(fù)責(zé)信息的統(tǒng)計、匯總，按季度進(jìn)行通報，獎罰按每月匯總后兌現(xiàn)。

被縣級媒體（現(xiàn)場云、和美永寧、政府公眾網(wǎng)、五創(chuàng)快訊、政法綜治信息等）采用一篇獎勵20元，被市級媒體（銀川市司法局網(wǎng)、銀川微普法、今日頭條等）采用1篇獎勵50元，被區(qū)級媒體（寧夏法制報、寧夏新聞網(wǎng)、寧夏法治微信公眾號等）采用1篇獎勵80元，被國家級媒體采用1篇獎勵150元。如多級采用，以最高獎勵為標(biāo)準(zhǔn)。對完不成信息報送任務(wù)的，每少報送1篇信息罰20元。

信息完成情況與年底的業(yè)務(wù)考核相掛構(gòu)，并將信息報送工作作為年度評先選優(yōu)的依據(jù)之一。

報送制度的通知 報送制度管理辦法篇三

為了預(yù)防、控制學(xué)校突發(fā)事故的發(fā)生，提高快速反應(yīng)、信息報送和應(yīng)急處理重大突發(fā)事件的能力，確保學(xué)校各項設(shè)施的安全運行，保障學(xué)校正常的教學(xué)科研、辦公及生活秩序，特制定本制度。

1、普及各類突發(fā)事件的應(yīng)急常識，提高師生、職工的配合意識。

2、建立快速反應(yīng)、信息報送和應(yīng)急處理機(jī)制，及時采取措施，確保重大突發(fā)事件達(dá)到及時報送、控制，保障學(xué)校及師生安全。

1、預(yù)防為主，常備不懈。立足于防范，抓早、抓小，強化信息的廣泛收集和深層次研究，爭取早發(fā)現(xiàn)，早報告，早控制，早解決。做好宣傳普及重大突發(fā)事件的防控措施，提高師生應(yīng)對突發(fā)事件的水平，及時采取預(yù)防與控制措施，防止事態(tài)的擴(kuò)大。

2、統(tǒng)一指揮，快速反應(yīng)。嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)法律法規(guī)，對于違法行為，依法追究責(zé)任。成立重大突發(fā)事件領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負(fù)責(zé)重大突發(fā)事件的處置工作，形成處置重大突發(fā)事件的快速反應(yīng)機(jī)制。一旦發(fā)生重大事件，確保發(fā)現(xiàn)、報告、指揮、處置等環(huán)節(jié)的緊密銜接，做到快速反應(yīng)，正確應(yīng)對，果斷處置，力爭把問題解決在萌芽狀態(tài)。

3、加強保障，重在建設(shè)。從法規(guī)上、制度上、組織上、物質(zhì)上全面加強保障措施。在領(lǐng)導(dǎo)精力、經(jīng)費保障和力量部署等方面加強硬件與軟件建設(shè)，提高工作效率。

4、條塊結(jié)合，以塊為主。發(fā)生突發(fā)事件后，在重大突發(fā)事件領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，啟動應(yīng)急預(yù)案，重大突發(fā)事件的預(yù)防和控制工作實行條塊結(jié)合，以塊為主。

5、快速反應(yīng)，運轉(zhuǎn)高效。建立預(yù)警控制和處理快速反應(yīng)機(jī)制，強化人

力、物力、財力儲備，增強應(yīng)急處理能力。按照“四早”要求，即早發(fā)現(xiàn)、早報告、早控制、早處理，及時快速對突發(fā)事件做出反應(yīng)。

6、系統(tǒng)聯(lián)動，群防群控。發(fā)生突發(fā)事件后，各相關(guān)部門負(fù)責(zé)人要立即深入第一線，掌握情況，開展工作，控制局面。形成各級各部門系統(tǒng)聯(lián)動，群防群控的處置工作格局。

（一）組織機(jī)構(gòu)

突發(fā)事件領(lǐng)導(dǎo)小組，組成人員如下：

組長：胡少先

成員：梁德陸、江雙勝、李偉靈

（二）主要職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)信息報送、應(yīng)急預(yù)案的制訂、修訂、處置。

2、檢查監(jiān)督突發(fā)事件的防控措施。

3、第一時間到達(dá)現(xiàn)場，指揮、控制和及時處理突發(fā)事件。

4、及時通知上級領(lǐng)導(dǎo)，并以多種方式通知全校師生。

5、寫出突發(fā)事件的情況報告。

（三）報送原則

不瞞報，不漏報，不虛報，第一時間實事求是報送教育局及派出所等有關(guān)安全部門。

（一）重大突發(fā)火災(zāi)事故

1、由于供電線路短路引起的，應(yīng)在第一時間切斷所有電源，組織人員使用滅火器滅火，并報突發(fā)事件領(lǐng)導(dǎo)小組，若火勢較大，應(yīng)及時向“119”報警求援，爭取把損失降到最低。

2、由于使用電、氣焊引起火災(zāi)事故，應(yīng)在第一時間組織人員使用滅火

器滅火，向突發(fā)事件領(lǐng)導(dǎo)小組報告，若火勢較大，應(yīng)及時向“119”報警求援，爭取把損失降到最低，并上報教育局。

（二）重大財產(chǎn)偷盜

1、發(fā)現(xiàn)作案人員在偷盜或破壞重大財產(chǎn)時，在場人員一方面迅速通知保安和單位領(lǐng)導(dǎo)，同時大聲制止作案人員行為。

2、在制止作案人員時，注意不要靠近，不要直接單獨正面與作案人員沖撞，可在牢記作案人員容貌、身材特征的基礎(chǔ)上以喝止為上。

3、清點失竊或損壞的財產(chǎn)，報送財產(chǎn)損失情況給教育局，積極配合當(dāng)?shù)嘏沙鏊ゲ蹲靼溉藛T。

4、加固有關(guān)設(shè)施，彌補有關(guān)安全防患工作的缺漏。

（三）人員發(fā)生重大沖突

1、由在場人員上報單位領(lǐng)導(dǎo)，拔打110報警，再上報教育局。

2、在場人員迅速阻止事態(tài)擴(kuò)大，有關(guān)人員陪同受傷者就醫(yī)。

3、根據(jù)情況發(fā)展事態(tài)報送教育部門及師生、家長，調(diào)查事實經(jīng)過，對當(dāng)事人作出相應(yīng)的處分。

（四）暴力及重大意外事故

1、學(xué)校平時要定期召開學(xué)生、職工大會，對安全提出要求，邀請公安部門講法制課，增強師生的法律意識。發(fā)揮班主任和學(xué)生干部的作用，深入細(xì)致地開展學(xué)生工作，發(fā)現(xiàn)學(xué)生之間的矛盾及時處理。

2、學(xué)校大門實行封閉式管理，嚴(yán)格執(zhí)行來訪登記制度，防止壞人進(jìn)校園滋事。

3、校內(nèi)發(fā)生斗毆事件時，班主任、教師、學(xué)生干部都要立即報告有關(guān)責(zé)任人。有關(guān)責(zé)任人要迅速到達(dá)現(xiàn)場制止，并及時通知家長。無法制止的，有關(guān)責(zé)任人要立即撥打110報案。學(xué)校要對參加斗毆的學(xué)生進(jìn)行教育，對情節(jié)嚴(yán)重的給予必要的處分，防止此類事件再次發(fā)生。

4、發(fā)現(xiàn)壞人進(jìn)入學(xué)校搗亂或?qū)め厱r，獲得事件信息的任何人都要在第一時間向有關(guān)責(zé)任人或單位領(lǐng)導(dǎo)報告，并同時打110報警。

5、有關(guān)責(zé)任人或任何現(xiàn)場工作人員立即組織現(xiàn)場人員，不惜一切代價建立警戒線，使犯罪分子無法靠近學(xué)生，防止事態(tài)擴(kuò)大。若有校外人員參與斗毆，應(yīng)設(shè)法防止他們逃離。

6、有關(guān)責(zé)任人利用通訊網(wǎng)絡(luò)，宣布學(xué)校進(jìn)入全面應(yīng)急狀態(tài)。迅速集結(jié)優(yōu)勢力量，攜帶防衛(wèi)器械，與犯罪分子周旋，勸阻與制止犯罪行為，為警方援助贏得時間。在有利條件下設(shè)法制服犯罪分子。

7、若斗毆者手中有器械，應(yīng)首先收繳所有斗毆器械。對有流氓惡勢力嫌疑的校外人員，應(yīng)交警方處理。

8、要視事態(tài)發(fā)展，必要時有關(guān)責(zé)任人要及時果斷地組織班主任、教師疏散引導(dǎo)所有學(xué)生和無關(guān)人員撤離至安全區(qū)域。并及時向公安、消防、救護(hù)、村部有關(guān)部門、單位求援，爭取外援迅速趕到事件現(xiàn)場。

9、組織人員實施事件現(xiàn)場警戒，阻止無關(guān)人員進(jìn)入學(xué)校，維護(hù)現(xiàn)場秩序，防范別有用心的人肇事，引導(dǎo)外部救援人員進(jìn)入事件現(xiàn)場。及時送受傷的學(xué)生到校醫(yī)療室治療。校醫(yī)療室不能治療的，及時送醫(yī)院或撥打120。

10、事件發(fā)生后，學(xué)校應(yīng)當(dāng)立即向上級部門報告。并要對斗毆事件的校內(nèi)外各種因素綜合分析，要防范學(xué)生在校外遭到毆打。

（五）重大突發(fā)自然災(zāi)害

如遇突發(fā)地震、洪水等自然災(zāi)害，突發(fā)事件領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)第一時間趕到災(zāi)害現(xiàn)場，并將實際情況報送教育局，爭取上級支援，同時，積極主動消除災(zāi)害帶來的損失，清點師生人數(shù)，確保師生人身安全，及時轉(zhuǎn)移受傷人員到安全地點。

1、發(fā)生突發(fā)事件后，應(yīng)針對事件的發(fā)生、經(jīng)過、后果，自覺查找工作中存在的不足，進(jìn)行總結(jié)與完善，強化管理，杜絕類似事件再次發(fā)生，同時向上級有關(guān)部門做出書面報告。

2、對在應(yīng)急工作中有積極表現(xiàn)，予以表彰獎勵，并作為考核評先的重要依據(jù)。

3、任何違背本信息報送制度的行為：屬領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的，追究其所負(fù)責(zé)任；屬不服從領(lǐng)導(dǎo)小組緊急調(diào)配，不積極配合工作的集體或個人，也按事件性質(zhì)后果予以責(zé)任追究，并作為今后考核的重要依據(jù)。

4、要認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，針對存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，完善制度，不斷提高對突發(fā)事件的處置水平，積極探索穩(wěn)妥、快速、高效做好突發(fā)性事件處置工作的新途徑。

報送制度的通知 報送制度管理辦法篇四

第一章總則

第一條為進(jìn)一步加強信息工作，推動信息工作步入制度化、規(guī)范化、科學(xué)化軌道，充分發(fā)揮信息工作在上情下達(dá)、下情上達(dá)、正確決策、科學(xué)管理、宣傳服務(wù)中的重要作用，促進(jìn)各項事業(yè)和諧、健康、快速發(fā)展，依據(jù)上級有關(guān)文件規(guī)定，結(jié)合我單位實際，特制定本工作制度。

第二章組織機(jī)構(gòu)及其職責(zé)

第二條我所信息工作由辦公室統(tǒng)一組織管理。辦公室綜合協(xié)調(diào)指導(dǎo)全所的信息工作，所屬各股室分級負(fù)責(zé)。

第三條信息工作的主要職責(zé)：

（一）按照局黨委的要求，研究和制訂信息工作的規(guī)章制度和工作計劃，并組織實施。

（二）做好信息的采集、篩選、加工、傳送、上報、反饋和存檔等各項日常工作。

（三）結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)和群眾關(guān)心的問題，組織開展信息調(diào)研，提供有情況、有分析、有建議的專題綜合信息。

（四）負(fù)責(zé)路政相關(guān)資料的信息刊物的撰寫、編輯、報送工作。

（五）及時、準(zhǔn)確、全面向交通主管部門報送重要路政信息，同時將上級要求的信息報送要點及時通報單位。

（六）負(fù)責(zé)統(tǒng)計單位的信息報送情況。

第四條要明確1名工作人員為本單位信息員，從事具體信息工作。

第五條單位信息員的工作職責(zé)：

（一）根據(jù)信息工作要求，結(jié)合本單位實際工作，完成本單位信息的收集、編寫、報送工作，定期向辦公室報送。

（二）負(fù)責(zé)在第一時間迅速收集上報本單位重大突發(fā)性事件、重要動態(tài)、重要緊急情況，并隨后續(xù)報送事態(tài)進(jìn)展、處置措施、起因后果和吸取教訓(xùn)的情況。

第三章信息采集范圍

第六條我單位收集和報送信息的主要內(nèi)容包括：

（一）黨和國家的重大決策在本單位工作范圍內(nèi)的。執(zhí)行落實情況。

（二）本單位重要工作部署及有關(guān)會議精神的落實情況。

（三）本單位重點工作的進(jìn)展情況，以及工作推進(jìn)過程中出現(xiàn)的問題。

（四）本單位負(fù)責(zé)人關(guān)于改進(jìn)全所工作的新思路、合理化建議。

（五）上級領(lǐng)導(dǎo)來我所指導(dǎo)、檢查工作或參觀、訪問情況；

（六）本單位管理范圍內(nèi)的突發(fā)事件、重大責(zé)任事故及其他突發(fā)性重要情況。

（七）其他需報知局領(lǐng)導(dǎo)和局內(nèi)外其他單位的重要信息。

第四章信息報送程序及要求

第七條單位應(yīng)按以下程序進(jìn)行信息報送：

（一）單位信息員對所掌握的信息材料進(jìn)行收集、整理，部門信息（簡報），經(jīng)所在單位主管信息工作負(fù)責(zé)人審核同意后，簡報在最短時間內(nèi)報送。

（二）對于單位工作范圍內(nèi)的突發(fā)事件或其他重大緊迫事項，單位負(fù)責(zé)人應(yīng)首先及時告知，同時向分管局領(lǐng)導(dǎo)報告；并在口頭通報后及時向局補送相關(guān)文字材料。

（四）信息統(tǒng)一向交通主管部門和政府部門報送，未經(jīng)批準(zhǔn)，各股室不得向外報送全所信息。

第八條信息報送 baihuawen.c n的基本要求：

（一）單位上報信息必須實事求是、準(zhǔn)確無誤，動態(tài)類信息要言簡意賅、講求時效，參考類、調(diào)研性信息應(yīng)力求創(chuàng)新、分析透徹、具有借鑒意義。

（二）重大突發(fā)性事件的報送必須注意時效性。重大事故、突發(fā)事件在發(fā)生后立即電話通報，并快速整理成文字信息報送。

（三）各股室報送信息材料作為單位資料存檔保管。

第五章通報制度

第九條對股室報送信息的采用情況進(jìn)行統(tǒng)計，并在全所范圍內(nèi)通報。

第六章附則

第十條本辦法由我單位負(fù)責(zé)解釋，并根據(jù)施行情況適時修訂。

第十一條本辦法自公布之日起施行。

20xx年xx月xx日

報送制度的通知 報送制度管理辦法篇五

為全面掌握全縣應(yīng)急管理工作的開展情況，及時總結(jié)、交流和推廣新做法、新經(jīng)驗，更好地指導(dǎo)和推動我縣應(yīng)急管理工作，縣政府決定建立應(yīng)急管理工作信息報送與交流制度?，F(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：

建立信息報送和交流制度，是全面推進(jìn)應(yīng)急管理工作的重要手段。各單位要提高認(rèn)識，高度重視，切實做好應(yīng)急管理工作的信息報送和交流工作。要認(rèn)真總結(jié)、完善和推廣基層單位在實踐中創(chuàng)造的好思路、好做法、好經(jīng)驗，潛心研究和把握應(yīng)急管理工作內(nèi)在規(guī)律，實現(xiàn)信息收集、分析和報送工作的規(guī)范化、制度化、經(jīng)常化，并以此推動應(yīng)急管理工作深入開展。

（一）縣政府應(yīng)急管理辦公室編印《應(yīng)急管理工作動態(tài)》，報送縣級班子領(lǐng)導(dǎo)同志和市政府應(yīng)急管理辦公室參閱，發(fā)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦）和有關(guān)部門、單位。通過完善政府門戶網(wǎng)站應(yīng)急管理專欄，建立縣政府應(yīng)急管理網(wǎng)站，擇優(yōu)選登報送信息。

（二）各單位報送的信息要真實、準(zhǔn)確、具體，及時反映本單位應(yīng)急管理工作情況，注重總結(jié)提煉工作經(jīng)驗，也可以圍繞應(yīng)急管理工作深入調(diào)研，提出具體建議，真正起到為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考和各單位交流借鑒的作用。

（三）各類突發(fā)公共事件信息，按《縣突發(fā)公共事件總體應(yīng)急預(yù)案》規(guī)定報送。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦）、各部門對掌握的應(yīng)急預(yù)警信息要在第一時間報送縣政府應(yīng)急辦。

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦）、各部門、單位分管負(fù)責(zé)同志為信息報送負(fù)責(zé)人，并指定專人為信息員，負(fù)責(zé)信息報送工作。請各單位將信息員名單于4月11日前，通過政務(wù)協(xié)同辦公網(wǎng)報縣政府應(yīng)急辦。

應(yīng)急管理工作信息電子文檔通過政務(wù)協(xié)同辦公網(wǎng)報縣政府應(yīng)急辦或發(fā)至，并注明“應(yīng)急管理工作信息報送”字樣。

報送制度的通知 報送制度管理辦法篇六

1、學(xué)校辦公室明確專人周一至周五定時到上級主管部門交換信息，領(lǐng)取文件。

2、各處室每周一上午指派專人將本處室上周大事和工作人員出勤情況等以書面形式反映給學(xué)校辦公室。

3、學(xué)校辦公室及時整理重要信息每月至少兩次用書面或通過網(wǎng)絡(luò)向?qū)W校相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、上級主管部門和有關(guān)單位報送信息。

4、學(xué)校辦公室根據(jù)具體情況，采用適當(dāng)?shù)姆椒?，?fù)責(zé)將全校集中政治學(xué)習(xí)時的重要內(nèi)容和會議精神傳達(dá)給每一位教職工。

5、每年年底各處室由專人按要求把整理好的本處室檔案及檔案詳細(xì)目錄報送學(xué)校檔案室并做好有關(guān)交接手續(xù)。

6、各處室指定的信息員或檔案員負(fù)責(zé)報送收集、整理、保管本處室的信息材料和檔案材料，報送信息和檔案材料不及時的，或不能妥善保管信息材料、檔案材料，導(dǎo)致重要信息材料和檔案材料丟失的，要追究本人和分管處室主任的責(zé)任。

7、學(xué)校一級的信息材料和檔案材料的收集、整理、報送、保管由學(xué)校辦公室指派專人負(fù)責(zé)，如不能及時向上級和有關(guān)方面報送信息，不能妥善保管信息材料和檔案材料導(dǎo)致學(xué)校重要信息和檔案材料丟失的，要追究本人和學(xué)校辦公室主任的責(zé)任。