每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧。

漲工資申請(qǐng)書 給員工漲工資申請(qǐng)書篇一

您好！

本人于xx年xx月xx日進(jìn)入貴公司，做測(cè)試員（電腦主板）、xx年xx月xx日在工程做ie（主要負(fù)責(zé)工位排配、wi的制作及標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)的建立）、xx年xx月xx日至今在測(cè)試部做文員（主要負(fù)責(zé)做測(cè)試與維修報(bào)表及一些瑣事），在此期間，我學(xué)到和懂得許多知識(shí)與做人的道理，在此我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的栽培和幫助。

隨著我公司的不斷發(fā)展，我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。

這段共同成長(zhǎng)的歲月里，我對(duì)公司的同事們產(chǎn)生了深厚的感情，我喜歡公司的工作氛圍，熱愛自己的工作，喜歡公司的每一個(gè)伙伴們。

人追求的目標(biāo)越高，他的才力就發(fā)展的越快，才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價(jià)值。如果對(duì)員工的工作沒有一個(gè)明確的激勵(lì)手段和考核標(biāo)準(zhǔn)，員工的素質(zhì)高低、做多做少、做好做壞都只是拿基本工資，那對(duì)他們來說，為工作付出的.滿腔熱情、犧牲的休息時(shí)間和身體健康來說是不公平和不值得的。

本人從進(jìn)廠至今，一直是普通員工待遇，本來我是不想提工資問題的（因?yàn)榭梢詫W(xué)到東西，知識(shí)就是財(cái)富），可是由于種種原因，我不得不提，我知道我們廠現(xiàn)在不是很忙，可我希望從xx年起，我的工資月薪是xxxx元，（包吃?。?，在這里我不用說自己工作做的怎么樣、工作態(tài)度怎么樣，您甚至可以問我的直接領(lǐng)導(dǎo)或從員工們那里得到對(duì)我的評(píng)價(jià)。

如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到xxxx元月薪的要求，我誠(chéng)懇的希望您能提出誠(chéng)肯的意見或建議，讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo)，在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好，向更高的目標(biāo)邁進(jìn)；當(dāng)然更有深度的工作崗位，我也愿意嘗試，，我這是對(duì)我個(gè)人的挑戰(zhàn)和不斷深造，我相信，只要付出，就會(huì)有收獲！

也請(qǐng)您放心，如果公司不予考慮，我仍然會(huì)像以前一樣，用積極的、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事，不會(huì)因此怠慢工作。

期待您的答復(fù)。

申請(qǐng)人：xx

日期：

漲工資申請(qǐng)書 給員工漲工資申請(qǐng)書篇二

xx經(jīng)理：

隨著我公司的不斷發(fā)展，我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。這段共同成長(zhǎng)的歲月里，同事們給予了我很多。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的栽培和幫助。

我是08年8月進(jìn)入公司的，自加入公以來，始終以快樂飽滿的情緒投入到工作學(xué)習(xí)中去，一直認(rèn)認(rèn)真真、力求把工作做得盡善盡美，對(duì)公司的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任，因?yàn)槟俏业闹苯宇I(lǐng)導(dǎo)，這些您應(yīng)該是了解的，您甚至可以從同事們那里得到對(duì)我的評(píng)價(jià)。

我相信，只要付出，就會(huì)有收獲，因此我向您提出加薪請(qǐng)求，希望領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的`申請(qǐng)能夠加以重視。

如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到加薪的要求，我誠(chéng)懇的希望您能提出寶貴意見或建議，讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo)，在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更，向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。

也請(qǐng)您放心，如果公司不予考慮，我仍然會(huì)像以前一樣，用積極的、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做每一件事，不會(huì)因此怠慢工作，這不是我惟一的追求。

此致

敬禮！

申請(qǐng)人：

申請(qǐng)日期：

漲工資申請(qǐng)書 給員工漲工資申請(qǐng)書篇三

公司領(lǐng)導(dǎo)：

本著“以人為本”的管理理念，為充分調(diào)動(dòng)機(jī)關(guān)廣闊新員工的工作主動(dòng)性，更好的為企業(yè)進(jìn)展做出奉獻(xiàn)。針對(duì)現(xiàn)行新員工工資偏低，不適應(yīng)企業(yè)進(jìn)展的需求，特懇求對(duì)公司新員工現(xiàn)行工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)展調(diào)整。

1、目前機(jī)關(guān)勞務(wù)派遣制員工中共有40余種工作崗位〔工種〕，20種工資標(biāo)準(zhǔn)。其中18種工資標(biāo)準(zhǔn)在1200—2200元之間〔稅前〕，實(shí)際收入在930—1800元之間〔除去個(gè)人所繳保險(xiǎn)、住房公積金及個(gè)稅〕。將這20種工資標(biāo)準(zhǔn)與鄭州市20xx年勞動(dòng)力市場(chǎng)工資指導(dǎo)價(jià)作比照，其中與工資指導(dǎo)價(jià)中同一崗位或相近崗位差距過大。

2、依據(jù)鄭州市統(tǒng)計(jì)局20xx年三月份公布的20xx年鄭州市國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)進(jìn)展統(tǒng)計(jì)公報(bào)中了解到：經(jīng)初步核算，全年完成生產(chǎn)總值比上年增長(zhǎng)13.0%；全市城鎮(zhèn)職工平均工資比上年增長(zhǎng)9.9%；人均消費(fèi)支出比上年實(shí)際增長(zhǎng)15.0%；城鎮(zhèn)居民消費(fèi)價(jià)格比去年上漲3%；另外依據(jù)河南省人力資源與社會(huì)勞動(dòng)保障廳發(fā)布的企業(yè)工資指導(dǎo)線漲幅比例上調(diào)及鄭州市20xx年月最低標(biāo)準(zhǔn)增幅23%。

3、依據(jù)機(jī)關(guān)新員工的'實(shí)際狀況，員工辭職率增加，招工困難，管理難度加大等多種因素。

1、兼顧企業(yè)、新員工二者利益的原那么；

2、與同行業(yè)同崗位根本平衡的原那么；

3、充分表達(dá)人盡其才、按勞取酬的原那么；

4、優(yōu)化設(shè)崗、以能定崗、以崗定責(zé)、以崗定薪的原那么；

5、便于操作和執(zhí)行的原那么。

1、建議新員工工資普漲300元/月。

1、崗位變動(dòng)

①人員的提升和降職；

②崗位業(yè)績(jī)考核后升崗和降崗；

③新進(jìn)員工的轉(zhuǎn)正。

都應(yīng)依據(jù)試用期表現(xiàn)，客觀考核后按其實(shí)際崗位的變更，對(duì)其工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)展相應(yīng)的變更。

2、對(duì)新員工的崗位檔次，每年組織一次新員工內(nèi)部集體評(píng)議，優(yōu)勝劣汰，能上能下，充分鼓勵(lì)廣闊員工的工作主動(dòng)性。

妥否，請(qǐng)批示。

申請(qǐng)人：xxx

日期：20xx年xx月xx日

漲工資申請(qǐng)書 給員工漲工資申請(qǐng)書篇四

尊敬的x總、x經(jīng)理、x經(jīng)理：

時(shí)光過得很快，來到企業(yè)工作，轉(zhuǎn)眼已一年有余。親眼看著我們公司這一年一步步走過的腳印，看到這一年的變化和發(fā)展，真的十分高興。

作為工作的企業(yè)，這一年中，公司各方面的工作有了一個(gè)整體的提升，培訓(xùn)部的工作走上正軌，行政部的工作不斷系統(tǒng)化、科學(xué)化，營(yíng)銷部的業(yè)績(jī)有增無減，制作部的工作持續(xù)規(guī)范化，都是在朝良性方向發(fā)展，這一切真是一個(gè)令人欣慰的成績(jī)。

作為個(gè)人，自入職公司以來，感受到公司對(duì)職員最真誠(chéng)的關(guān)懷和培養(yǎng)，受到幾位領(lǐng)導(dǎo)的器重、關(guān)懷和幫忙，都銘記于心，也會(huì)在未來的工作中再接再勵(lì)努力進(jìn)取，不斷發(fā)展自我，為企業(yè)作出更大的貢獻(xiàn)。

目前企業(yè)處在極需快速發(fā)展階段，有很多需要完善的地方。人最重要的是思維，是意識(shí)，在這點(diǎn)上對(duì)本企業(yè)各方面的客觀要求和思維意識(shí)，本員工就應(yīng)算是用心的、個(gè)性要求提高的同志，也隨時(shí)隨地在向各位同事宣揚(yáng)貫徹各種提高思想，期望他們能夠同樣提高，以廠為家，有主人翁精神，為我們企業(yè)的發(fā)展擴(kuò)大潛力。其實(shí)最重要是大家的思想觀念中就應(yīng)拋棄那種落后的觀念和工作方法，以先進(jìn)的'、科學(xué)的現(xiàn)代理論和方法指導(dǎo)工作并運(yùn)用，這樣企業(yè)才能在現(xiàn)代激烈的競(jìng)爭(zhēng)中立足并發(fā)展，而這正是一年中我為之努力的重要工作。

部門事務(wù)是我的主要工作之一，致力于企業(yè)的建立與完善工作，目前已完成體系和體系，體系正在建立中，并且在日后的工作中都需要持續(xù)完善和改善。對(duì)于企業(yè)的規(guī)范化、程序化和科學(xué)化，這些都是具有長(zhǎng)遠(yuǎn)好處和價(jià)值的工作。營(yíng)運(yùn)方面長(zhǎng)期協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)管理思想的體現(xiàn)，設(shè)計(jì)各項(xiàng)工作表格，跟進(jìn)各項(xiàng)規(guī)定的實(shí)施，加大執(zhí)行力度。進(jìn)行申請(qǐng)生產(chǎn)許可證要求文件的統(tǒng)籌整理擬制，完成整套文件體系。本員工在文筆方面略有心得，對(duì)公司里文筆起草擬制作了很多工作，同時(shí)也設(shè)計(jì)了較多簡(jiǎn)單廣告牌宣傳單等，省去公司這些方面的一些麻煩。

而在下階段，企業(yè)管理系統(tǒng)的完善加強(qiáng)及培訓(xùn)部、營(yíng)運(yùn)部工作是工作的重點(diǎn)，這跟企業(yè)的發(fā)展也是息息相關(guān)的。在這一年中雖然不敢說個(gè)人在企業(yè)工作中發(fā)揮了怎樣的帶動(dòng)作用，但絕對(duì)用心主動(dòng)出謀劃策、全心全意為企業(yè)發(fā)展鞠躬盡瘁。十分高興在企業(yè)的運(yùn)營(yíng)中能夠發(fā)揮自我的作用，為企業(yè)的提高和發(fā)展盡到自我的力量，而這同時(shí)也是我個(gè)人價(jià)值的重要體現(xiàn)。

薪酬是衡量工作價(jià)值的最佳標(biāo)準(zhǔn)，我們員工也十分理解在追求利潤(rùn)最大化的狀況下，公司會(huì)需要降低各種成本。可是企業(yè)經(jīng)營(yíng)本身的目的是為了獲取經(jīng)營(yíng)利益，工資福利的目的則是開發(fā)企業(yè)的人力資源、最終提升企業(yè)的經(jīng)營(yíng)效益。對(duì)于企業(yè)外部而言，薪情的好壞影響到企業(yè)的外部競(jìng)爭(zhēng)力（如知名度、美譽(yù)度、優(yōu)秀員工等），進(jìn)而影響到企業(yè)的生存和發(fā)展；對(duì)企業(yè)內(nèi)部而言，薪情的高低直接決定了員工工作的績(jī)效、情緒的好壞。

從某種程度上說，好薪情給員工帶來強(qiáng)大的激勵(lì)，帶動(dòng)工作用心性；反之增加怠工情緒，最終影響企業(yè)潛能的開發(fā)。我相信對(duì)于有必須潛力和執(zhí)行力的員工，老板是不會(huì)吝嗇的，使之能夠解除后顧之憂，安心為企業(yè)服務(wù)。

就目前市場(chǎng)行情和所明白的狀況、朋友同行，根據(jù)、類的行業(yè)、崗位和工作資料、工作年限的不一樣，一般薪酬在xx左右。因?yàn)槲覀兤髽I(yè)在目前各方面體系正處于完善階段，客觀說，薪酬福利體系有所欠缺暫時(shí)沒有定期加薪也是能夠理解的，所以特提出加薪申請(qǐng)，以期得到領(lǐng)導(dǎo)對(duì)本人工作成績(jī)的肯定和鼓勵(lì)，更是對(duì)未來工作用心性的激勵(lì)。如果本員工工作中尚有有待改善的部分，也敬請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正，我必須謹(jǐn)記于心、樂于修正提高。望幾位領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)為感！

衷心祝愿幾位領(lǐng)導(dǎo)事業(yè)如日中天、公司蒸蒸日上財(cái)源廣進(jìn)！

此致

敬禮！

申請(qǐng)人：xxx

20xx年xx月xx日

漲工資申請(qǐng)書 給員工漲工資申請(qǐng)書篇五

尊敬的董事長(zhǎng)：

您好！

時(shí)光過得真的很快，自從畢業(yè)加入貴公司，至今已經(jīng)一年半的時(shí)間。作為我的第一份工作，我一直充滿熱情，滿懷抱負(fù)，并且在這一年半里的工作中，我積極進(jìn)取，比較踏實(shí)用心地工作，并且也在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助下更快地得到了鍛煉和成長(zhǎng)，積累生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)和銷售流程。

自20xx年以來，由車間實(shí)習(xí)到市場(chǎng)的銷售工作，我現(xiàn)在所學(xué)所想，這也將會(huì)成為公司未來發(fā)展、競(jìng)爭(zhēng)的堅(jiān)實(shí)后背力量。

技術(shù)團(tuán)隊(duì)團(tuán)結(jié)和奮進(jìn)的精神時(shí)刻鼓舞著我，領(lǐng)導(dǎo)的督促和教導(dǎo)也時(shí)刻勉勵(lì)著我，能夠在貴工作，我感到的是幸運(yùn)和滿足，再多的工作我也都會(huì)毫無怨言地盡自己的能力去做，去做的.更好，因?yàn)槲乙米约旱呐η趭^的勞動(dòng)來回報(bào)公司的知遇和培養(yǎng)。

之所以給領(lǐng)導(dǎo)寫這份申請(qǐng)，也是因?yàn)槲以谏钌嫌龅搅艘欢ǖ睦щy，向領(lǐng)導(dǎo)、向組織尋求幫助。生活的捉襟見肘常常會(huì)使我分擔(dān)很多的精力。每月七。八百元的油費(fèi)已經(jīng)讓我感到很大的壓力，再加上奶粉、尿不濕等開銷也是一筆不小的數(shù)額，加之日常的飲食及一些必要的生活用品又是很難節(jié)省……現(xiàn)在每個(gè)月拿到手的工資是1300元，負(fù)擔(dān)這些支出真的很困難，況且作為有房貸一族，以后的生活都要靠自己去打拼。隨著物價(jià)的不斷上漲，入不敷出的我也很難向父母伸手，因?yàn)檫@個(gè)時(shí)候該是我來報(bào)答他們的養(yǎng)育之恩！可是我能做的太少，做的不夠，現(xiàn)實(shí)真的很無奈……

當(dāng)初進(jìn)入公司時(shí)，了解到我司的薪水是工作滿一年是可以有些浮動(dòng)的，這也讓我感到了欣慰。因此也懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)我的實(shí)際生活困難和以后可以為公司做的貢獻(xiàn)，能夠同意這份難言之請(qǐng)。我一定會(huì)努力工作的。

申請(qǐng)人：xxx

x年x月x日

漲工資申請(qǐng)書 給員工漲工資申請(qǐng)書篇六

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

我自20xx年11月進(jìn)入公司以來，至今已近倆年，期間一向擔(dān)任主管職務(wù)，本著以司為家的心境，一向努力工作，不敢有絲毫懈怠之心；加之公司近年不斷發(fā)展壯大，我個(gè)人本事也在不斷的提升和提高，這段共同成長(zhǎng)的歲月里，使我更加喜歡公司的企業(yè)文化、喜歡公司的工作氛圍，感激公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的栽培與幫忙。

現(xiàn)本人已近而立之年，結(jié)婚、小孩等所帶來的資金壓力，實(shí)如泰山壓頂，但本人目前收入低薄，每月僅4000元，而深圳市本就消費(fèi)水平極高，每月收入僅能自給，心中不免哀傷，但想到公司一向愛護(hù)員工的傳統(tǒng)，心中便有了一向走下去的期望。

基于對(duì)公司的熱愛和對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的信任，鑒于此刻的工作職責(zé)和工作強(qiáng)度，我期望公司能將我的工資提高1000元左右，至此公司的深情厚意，不敢厚藏，盡表現(xiàn)于工作之中。

人追求的目標(biāo)越高，他的才力發(fā)展的.就越快，所以我正式提出申請(qǐng)，期望公司能將我個(gè)人工資提高到5000元整。

也請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)放心，無論申請(qǐng)成功與否，本人仍會(huì)一如既往的、用進(jìn)取的、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事，不會(huì)所以怠慢工作，這是我的知識(shí)和修養(yǎng)要求我應(yīng)當(dāng)做到的。

期待您的答復(fù)！

申請(qǐng)人：xxx

20xx年xx月xx日

漲工資申請(qǐng)書 給員工漲工資申請(qǐng)書篇七

經(jīng)理好：

隨著我公司的不斷發(fā)展，我個(gè)人的潛力也在不斷的提升和進(jìn)步。這段共同成長(zhǎng)的歲月里，同事們給予了我很多。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的栽培和幫忙。

我是xx年8月進(jìn)入公司的，自加入公以來，始終以快樂飽滿的情緒投入到工作學(xué)習(xí)中去，一向認(rèn)認(rèn)真真、力求把工作做得盡善盡美，對(duì)公司的發(fā)展做出了自我應(yīng)盡的職責(zé)，因?yàn)槟俏业闹苯宇I(lǐng)導(dǎo)，這些您就應(yīng)是了解的，您甚至能夠從同事們那里得到對(duì)我的評(píng)價(jià)。

我相信，只要付出，就會(huì)有收獲，因此我向您提出加薪請(qǐng)求，期望領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的'申請(qǐng)能夠加以重視。

如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我此刻的工作資料及質(zhì)量還未能到達(dá)加薪的要求，我誠(chéng)懇的期望您能提出寶貴意見或推薦，讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo)，在提升自我潛力的同時(shí)將工作做的更好，向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。

也請(qǐng)您放心，如果公司不予思考，我仍然會(huì)像以前一樣，用用心的、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事，不會(huì)因此怠慢工作，這不是我惟一的追求。

此致

敬禮！

申請(qǐng)人：

時(shí)間：

漲工資申請(qǐng)書 給員工漲工資申請(qǐng)書篇八

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

不知不覺加入xx公司已經(jīng)過xx(時(shí)間)了，這段時(shí)間公司良好的氛圍及工作崗位，讓我工作非常愉快;公司提供的培訓(xùn)，讓我能不斷的提升自己;在xx公司的工作，也讓我有許多難忘的`體驗(yàn)…我相信自己的技術(shù)及能力已經(jīng)能勝任絕不大部分的工作，甚至能應(yīng)付更多有挑戰(zhàn)性的任務(wù)。所以我也相信將來自己能為公司作出更大的貢獻(xiàn)。經(jīng)過慎重的考慮，特向您提出轉(zhuǎn)正加薪申請(qǐng)，理由如下：

1、目前我所負(fù)責(zé)的工作內(nèi)容是輔助辦公室內(nèi)勤工作，哪里需要往哪上，這個(gè)忙完幫另外一個(gè)，眾多的工作內(nèi)容造成我目前的工作狀態(tài)：業(yè)務(wù)員空時(shí)我不空，業(yè)務(wù)員忙時(shí)我更忙。

2、xxx公司是徐州市規(guī)模較大的招聘企業(yè)之一，但至今本人的薪水為xxx(稅后xxx多點(diǎn))，遠(yuǎn)低徐州市平均月薪水平。而能給我?guī)眍~外收入的業(yè)務(wù)單子越來越少，今年至今的月均提成也只能達(dá)到￥xxx/月。兩者相加，仍然低于徐州市平均月薪水平。

3、以xxx內(nèi)部員工薪水平做平行參考，比較的結(jié)果是：相同的薪水，本人從事更多的工作內(nèi)容;或者相同的工作內(nèi)容，而本人獲得的卻偏低的薪水，對(duì)基本的生活會(huì)造成很大的壓力，對(duì)工作積極性也會(huì)有一定影響。

基于以上實(shí)際情況，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)考察并同意給本人提高薪水，希望加薪幅度在500以上，希望公司領(lǐng)導(dǎo)能給予考慮，謝謝!

此致

敬禮!

申請(qǐng)人：xx

20xx年xx月xx日

漲工資申請(qǐng)書 給員工漲工資申請(qǐng)書篇九

尊敬的總經(jīng)理：

您好，懷著十分復(fù)雜的心情提交此次申請(qǐng)報(bào)告，我是xx年6月進(jìn)入公司的，即將為公司工作滿五年整，首先感謝您對(duì)我的關(guān)心和幫助，為我提供這么好的工作環(huán)境和氛圍，使我迅速的融入到工作中去，自從加入公司以來，始終以快樂和飽滿的情緒投入到工作中去，一直認(rèn)認(rèn)真真，力求把工作做的盡善盡美，并沒有因?yàn)橐稽c(diǎn)點(diǎn)工作上的挫折而影響工作積極性。

近兩年以來，受大環(huán)境的影響，公司出現(xiàn)了一些困難，業(yè)務(wù)量下降了不少，在此期間非常感謝您對(duì)我的關(guān)照，在共同成長(zhǎng)的歲月里我對(duì)公司，同事以及這份工作都產(chǎn)生了深厚的感情，所以并沒有對(duì)公司提出任何要求，但是現(xiàn)在隨著物價(jià)的飚升，結(jié)合目前的.薪金來看，就我個(gè)人而言實(shí)在無法承受來自生活和家庭的壓力，年前發(fā)的實(shí)在不堪重負(fù)，對(duì)于此次提交申請(qǐng)還希望您能多多諒解?，F(xiàn)在工廠業(yè)務(wù)主管，車間主管薪金2500-2800元，外加保險(xiǎn)。車間生產(chǎn)班長(zhǎng)，品管員薪金xx元左右，外加保險(xiǎn)。車間生產(chǎn)職工薪金1700元左右外加工齡補(bǔ)貼200元左右。參照工廠的薪金水平結(jié)合現(xiàn)在的工作，希望您能將我的薪金上調(diào)至元以上。

如果您認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到加薪的要求，我誠(chéng)懇的希望您能提出寶貴意見或建議，讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo)，在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好，向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。

也請(qǐng)您放心，如果公司不予考慮，我仍然會(huì)像以前一樣，用積極的、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事，不會(huì)因此怠慢工作，這不是我惟一的追求。 這是我的學(xué)識(shí)和修養(yǎng)要求我必須做到的。

此致

敬禮

申請(qǐng)員工：

漲工資申請(qǐng)書 給員工漲工資申請(qǐng)書篇十

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好!本人于xxxx年3月進(jìn)入公司xxxx項(xiàng)目就職機(jī)電安全員，此前從xx年10月至xx年1月在xxxx公司xxxx項(xiàng)目部從事一年多的機(jī)械安全員工作。

在xx年機(jī)電管理工作中主要有以下成果：1、在塔式起重機(jī)的管理中，在4#樓塔機(jī)大臂覆蓋2#、3#樓，進(jìn)度快的2#、3#樓受進(jìn)度慢的4#樓影響一問題中，與勞務(wù)方協(xié)商采取增加臨時(shí)附著并與施工部協(xié)調(diào)進(jìn)度，從而得到解決;在6#樓塔機(jī)大臂僅覆蓋7#樓一角，進(jìn)度快的7#樓受進(jìn)度慢的6#樓的影響一問題中，與勞務(wù)方協(xié)商縮短6#樓大臂從而解決影響問題;在出現(xiàn)的“卡殼效應(yīng)”的9#樓與7#樓塔式起重機(jī)，與勞務(wù)方協(xié)商增加7#樓塔式起重機(jī)附著并與施工部協(xié)調(diào)兩棟樓進(jìn)度從而得到解決;在1#樓塔機(jī)大臂僅覆蓋9#樓南面，隨著1#樓的封頂，9#樓也慢慢高于1#樓，大臂不能通過9#樓施工電梯及外架，在項(xiàng)目管理人員的努力下，及時(shí)匯報(bào)當(dāng)?shù)匕踩荆罱K得以解決;而上述所出現(xiàn)的這些問題是在我來之前就存在的;2、在xx市安全生產(chǎn)年終檢查中獲得好評(píng)，設(shè)備等資料、管理痕跡資料等被列為管理亮點(diǎn)。得到了監(jiān)理、業(yè)主的認(rèn)可，也得到了項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)班子的認(rèn)可。

此前在xx年春節(jié)前，與機(jī)關(guān)管理人員xx電話商定基本工資為2200元整，年后在車票訂好的情況下接到機(jī)關(guān)電話，給我定的.工資為1600元，試用期三個(gè)月后與項(xiàng)目經(jīng)理商定，然而三個(gè)月后并未提及工資，隨后項(xiàng)目經(jīng)理也更迭多次。在這種情況下，我并未氣餒，且始終以快樂飽滿的情緒投入到工作學(xué)習(xí)中去，一直認(rèn)認(rèn)真真、力求把工作做得盡善盡美，對(duì)公司項(xiàng)目的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任。雖然12月份公司全員調(diào)整薪酬，我的工資也由1600元調(diào)至2400元，公司的待遇是剛畢業(yè)新生實(shí)習(xí)的工資大專為1600，而普通本科生為2400元，在通過這次調(diào)薪之后xx年7月份畢業(yè)的普通本科生的工資為2800元，我雖然是大專畢業(yè)，但從xx年10月至xx年7月已有將近兩年的工作經(jīng)驗(yàn)。另外項(xiàng)目新到的勞務(wù)管理員xx也是毫無此份工作的任何經(jīng)驗(yàn)，且非建筑專業(yè)，而基本工資卻為2800，據(jù)說與他新近的這一批人均為這個(gè)工資標(biāo)準(zhǔn)，因此定的薪酬標(biāo)準(zhǔn)不應(yīng)按實(shí)習(xí)生標(biāo)準(zhǔn)。

我相信，只要付出，就會(huì)有收獲，基于以上實(shí)際情況，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)考察并同意給本人提高薪水至2800。

此致

敬禮！

xxx

20xx年xx月xx日

漲工資申請(qǐng)書 給員工漲工資申請(qǐng)書篇十一

尊敬的總經(jīng)理：

您好，懷著十分復(fù)雜的心境提交此次申請(qǐng)報(bào)告，我是xx年6月進(jìn)入公司的，即將為公司工作滿五年整，首先感激您對(duì)我的關(guān)心和幫忙，為我供給這么好的工作環(huán)境和氛圍，使我迅速的融入到工作中去，自從加入公司以來，始終以歡樂和飽滿的情緒投入到工作中去，一向認(rèn)認(rèn)真真，力求把工作做的盡善盡美，并沒有因?yàn)橐稽c(diǎn)點(diǎn)工作上的挫折而影響工作進(jìn)取性。

近兩年以來，受大環(huán)境的影響，公司出現(xiàn)了一些困難，業(yè)務(wù)量下降了不少，在此期間十分感激您對(duì)我的關(guān)照，在共同成長(zhǎng)的歲月里我對(duì)公司，同事以及這份工作都產(chǎn)生了深厚的感情，所以并沒有對(duì)公司提出任何要求，可是此刻隨著物價(jià)的飚升，結(jié)合目前的薪金來看，就我個(gè)人而言實(shí)在無法承受來自生活和家庭的壓力，年前發(fā)的實(shí)在不堪重負(fù)，對(duì)于此次提交申請(qǐng)還期望您能多多諒解。此刻工廠業(yè)務(wù)主管，車間主管薪金2500—2800元，外加保險(xiǎn)。車間生產(chǎn)班長(zhǎng)，品管員薪金xx元左右，外加保險(xiǎn)。車間生產(chǎn)職工薪金1700元左右外加工齡補(bǔ)貼200元左右。參照工廠的薪金水平結(jié)合此刻的工作，期望您能將我的薪金上調(diào)至元以上。

如果您認(rèn)為我此刻的工作資料及質(zhì)量還未能到達(dá)加薪的要求，我誠(chéng)懇的'期望您能提出寶貴意見或提議，讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo)，在提升自我本事的同時(shí)將工作做的更好，向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。

也請(qǐng)您放心，如果公司不予研究，我仍然會(huì)像以前一樣，用進(jìn)取的、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事，不會(huì)所以怠慢工作，這不是我惟一的追求。這是我的學(xué)識(shí)和修養(yǎng)要求我必須做到的。

此致

敬禮

申請(qǐng)人：xxx

20xx年xx月xx日

漲工資申請(qǐng)書 給員工漲工資申請(qǐng)書篇十二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，您好！

時(shí)光過得真的很快，自從畢業(yè)加入xx公司，至今已經(jīng)一年半的時(shí)間。xx作為我的第一份工作，我一直充滿熱情，滿懷抱負(fù)，并且在這一年半里的工作中，我積極進(jìn)取，比較踏實(shí)用心地工作，并且也在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助下更快地得到了鍛煉和成長(zhǎng)，積累了一定的產(chǎn)品開發(fā)的經(jīng)驗(yàn)以及汽車體系的流程。

自xx年以來，由車間實(shí)習(xí)到設(shè)計(jì)產(chǎn)品，目前我們也分別在做xxxx等產(chǎn)品，以及一些公司正在涉足的新領(lǐng)域的產(chǎn)品，如xxxx等。而且在公司領(lǐng)導(dǎo)的安排下，我們也分別在對(duì)xxxxx進(jìn)行學(xué)習(xí)、研究，作為xx行業(yè)不可替代的xx，我們現(xiàn)在所學(xué)所想，這也將會(huì)成為公司未來發(fā)展、競(jìng)爭(zhēng)的堅(jiān)實(shí)后背力量。

技術(shù)團(tuán)隊(duì)團(tuán)結(jié)和奮進(jìn)的精神時(shí)刻鼓舞著我，領(lǐng)導(dǎo)的督促和教導(dǎo)也時(shí)刻勉勵(lì)著我們，能夠在xx工作，我們感到的是幸運(yùn)和滿足，再多的工作我們也都會(huì)毫無怨言地盡自己的能力去做，去做的更好，因?yàn)槲乙米约旱呐η趭^的勞動(dòng)來回報(bào)公司的知遇和培養(yǎng)。

之所以給領(lǐng)導(dǎo)寫這份申請(qǐng)，也是因?yàn)槲覀冊(cè)谏钌嫌龅搅艘欢ǖ睦щy，向領(lǐng)導(dǎo)、向組織尋求幫助。生活的捉襟見肘常常會(huì)使我分擔(dān)很多的精力。每月

五、六百元的房租已經(jīng)讓我感到很大的壓力，再加上水費(fèi)、電費(fèi)、煤氣費(fèi)、電話費(fèi)等開銷也是一筆不小的數(shù)額，加之日常的飲食及一些必要的生活用品又是很難節(jié)省??現(xiàn)在每個(gè)月我們拿到手的工資是1400元，負(fù)擔(dān)這些支出真的很困難，況且作為未婚無房一族，以后的'生活都要靠自己去打拼。隨著房?jī)r(jià)和物價(jià)的不斷上漲，入不敷出的我們也很難向父母伸手，因?yàn)檫@個(gè)時(shí)候該是我們來報(bào)答他們的養(yǎng)育之恩！可是我們能做的太少，做的不夠，現(xiàn)實(shí)真的很無奈??

當(dāng)初我們進(jìn)入公司時(shí)，了解到我司的薪水是工作滿一年是可以有些浮動(dòng)的，這也讓我們感到了欣慰。因此也懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)我們的實(shí)際生活困難和我們以后可以為公司做的貢獻(xiàn)，能夠同意我們的這份難言之請(qǐng)。我們一定會(huì)努力工作的。