每個人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。相信許多人會覺得范文很難寫？下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

嚴(yán)以用權(quán)的十個要求篇一

一、"嚴(yán)以用權(quán)",權(quán)力不可徇私。權(quán)力來自人民，故而也必須用之于民，并讓人民群眾感受到其帶來的好處。作為領(lǐng)導(dǎo)干部要充分認(rèn)識手中權(quán)力的神圣性，不能使其成為滿足一己私欲的工具，讓權(quán)力始終圍繞人民群眾的所思所想所需去運行，并最終做成事。黨員干部只有劃清公私，權(quán)為民用，才能和人民有共同語言，并最終如焦裕祿般為人民所愛戴。反之，如果把手中公權(quán)當(dāng)成個人財富，心無群眾，目無法紀(jì)，以權(quán)謀私，其結(jié)果終將像那些落馬的貪腐官員一樣，為黨和人民群眾所唾棄。

二、"嚴(yán)以用權(quán)",權(quán)力不可休眠。隨著作風(fēng)建設(shè)的深入推進，干部的特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象少了，但少數(shù)干部卻出現(xiàn)了為官不為的"權(quán)力休眠"現(xiàn)象。有的認(rèn)為條條框框多了，束手束腳，為官越來越難，干脆為官不為。有的認(rèn)為"油水"沒了，干和不干一個樣，干脆懶得去干，每天重復(fù)昨天的故事。為官不易不能為官不為，遵守規(guī)矩不能無所作為。紀(jì)律、規(guī)矩挺在前，不是讓干部用權(quán)時縮手縮腳，而是要在紀(jì)律規(guī)矩內(nèi)辦事。做黨的好干部的確不易，越是不易，就更應(yīng)倍加珍惜、嚴(yán)以用權(quán)。

三、"嚴(yán)以用權(quán)",權(quán)力不可任性。權(quán)力法定，任性就會越軌。法治的核心是管住權(quán)力，全面依法治國的核心就是要將各項工作納入法治軌道。大道至簡，有權(quán)不可任性。制度是規(guī)矩，"嚴(yán)以用權(quán)"關(guān)鍵是把權(quán)力關(guān)進制度的籠子里，給權(quán)力運行劃"紅線"、布"雷區(qū)",讓制度成為帶電的"高壓線",保證不越紅線、不逾規(guī)矩。對待權(quán)力決不能趨之若鶩，要始終有平常之心、戒懼之意，淡泊名利、坦然處置，筑牢慎權(quán)慎行的防火線，把權(quán)力關(guān)進制度的籠子里、置于群眾監(jiān)督的陽光下。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對手中的權(quán)力，心中要有不可"徇私、休眠、任性"的戒尺。使用權(quán)力要有戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢、如臨深淵、如履薄冰的謹(jǐn)慎，保持心有所畏、言有所戒、行有所止的約束，做到依法用權(quán)、秉公用權(quán)、廉潔用權(quán)。堅決杜絕"用權(quán)不嚴(yán)，有權(quán)任性"的現(xiàn)象，保證"嚴(yán)以用權(quán)",慎獨慎微，把每一分權(quán)力都用在為民謀發(fā)展的事業(yè)上，這樣才能真正做到無愧于心，不辱使命。

四、"嚴(yán)以用權(quán)",對照職責(zé)找差距。一是學(xué)習(xí)不夠深入、理想信念有待加強。主要是在學(xué)習(xí)中不認(rèn)真，讀書看報只是瀏覽標(biāo)題，不能深入思考，更沒有深入基層進行調(diào)研。沒有系統(tǒng)地學(xué)習(xí)政治理論，不能結(jié)合自身工作生活和學(xué)習(xí)實際，進行認(rèn)真思考，深入剖析，真正理解的政治理論更少。學(xué)習(xí)上存在淺嘗輒止，真正投入學(xué)習(xí)的時間不多，有時比較懶惰，做不到擠時間學(xué)習(xí)。雖然學(xué)了些政策理論和業(yè)務(wù)知識，但浮于表面的多，工作中，我深切地感受到，由于理論知識不夠豐富，經(jīng)常會感到工作思路不是很清晰，忙于應(yīng)付。

二是求真務(wù)實的精神不夠、工作積極性有待加強。在平時的工作上。領(lǐng)導(dǎo)安排什么工作就做什么工作，對工作缺乏激情，有的也只是上傳下達，沒有很好地、認(rèn)真地沉下心來發(fā)現(xiàn)問題、研究問題、解決問題、推動工作;工作主動性不夠，效率不高，說的多，做得少，缺乏工作激情。缺乏一抓到底的精神。存在著應(yīng)付以求過關(guān)的想法，影響了工作效果，沒有時刻以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。

三是欠缺創(chuàng)新意識、主觀能動性有待加強。有"船到碼頭車到站"的思想。有時存在不能主動過問業(yè)務(wù)工作，只是周例會說說意見，存在被動應(yīng)付的問題。習(xí)慣于坐在辦公室等待匯報，對分管的工作，不能主動與科長去商量、去探討。黨支部的工作也是按部就班。在爭先創(chuàng)優(yōu)方面不能主動去爭取，覺得支付局起點高，已經(jīng)有全國全省的先進集體稱號，再往上爭創(chuàng)有畏難思想。存在不求有功、但求無過的思想。對預(yù)算單位的培訓(xùn)還抓得不緊、過問得不多。不能滿足新形勢發(fā)展的要求。

五、"嚴(yán)以用權(quán)",做遵紀(jì)守法的模范。作為財政戰(zhàn)線的一名干部要帶頭嚴(yán)格遵守紀(jì)律，做遵記守法的模范。第一，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的紀(jì)律，增強紀(jì)律觀念。一個沒有黨的紀(jì)律觀念，一個不把黨的紀(jì)律放在眼里的人，不可能是合格的黨員，也不可能是合格的領(lǐng)導(dǎo)干部。所以要模范遵守黨紀(jì)國法。

第二，以黨紀(jì)為準(zhǔn)繩，嚴(yán)格要求自己。遵守紀(jì)律的模范，僅僅具有覺悟是不夠的，更重要的是要身體力行。共產(chǎn)黨員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部，對黨的紀(jì)律、對國家法律法規(guī)要從心底里敬畏，要有如履薄冰、如臨深淵的警惕。在改革開放新的歷史條件下，共產(chǎn)黨人時常要面對金錢、名利、美色等種種誘惑，稍有不慎，就有可能成為誘惑的俘虜。因此必須做到警鐘長鳴，在紀(jì)律面前不越雷池半步。

第三，重言傳更重身教，發(fā)揮好表率作用。黨的紀(jì)律有個平等性的特征，所有黨員不論職務(wù)高低，只要違犯了紀(jì)律，就會受到黨紀(jì)制裁?，F(xiàn)實生活中，確有少數(shù)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部無視黨的紀(jì)律，最后受到黨記國法的制裁。所以，作為領(lǐng)導(dǎo)干部一定要嚴(yán)格要求自己，在遵守紀(jì)律、執(zhí)行紀(jì)律中以身作則，做好表率，以自己的實際行動帶頭維護黨的紀(jì)律。第四，要潔身自好，敢于斗爭。每一個黨員都要站在黨性立場上對待這個問題，不僅自己要做遵紀(jì)守法的模范，而且還要堅決同形形色色的違法亂紀(jì)現(xiàn)象作斗爭。

總之，我們要深刻認(rèn)識到作為一名字黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，無論任何情況下，都應(yīng)該模范遵守紀(jì)律，爭做遵守遵守黨記國法的模范。為財政事業(yè)健康發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻!

嚴(yán)以用權(quán)的十個要求篇二

嚴(yán)以用權(quán)，是干部作風(fēng)建設(shè)的一個重要課題。好干部用權(quán)，主要嚴(yán)在以下幾個方面。

嚴(yán)以用權(quán)，嚴(yán)在決策。這個決策，指的是發(fā)展方向和重大事項的決策。前些年，有的地方熱衷于上城市建設(shè)的大項目，廣場越擴越大，辦公樓越建越氣派。但群眾一眼就能看出，其中不少是某些領(lǐng)導(dǎo)干部好大喜功、急功近利的形象工程。其目的就是做給上邊看，以便自己得到進一步的提拔重用。

嚴(yán)以用權(quán)，嚴(yán)在用人。用人是領(lǐng)導(dǎo)干部手里一項特殊的權(quán)力，也是風(fēng)險最大的權(quán)力之一。一個人用不好，就可能貽誤事業(yè)的發(fā)展。要堅持以制度用人，嚴(yán)格堅持選人用人的程序和標(biāo)準(zhǔn);嚴(yán)格控制個人的好惡和影響，不以自己的眼光評判人，不按個人的交情選拔人，不為表面現(xiàn)象所迷惑。

嚴(yán)以用權(quán)，嚴(yán)在花錢。大到一個地方，小到一個單位，每一個領(lǐng)導(dǎo)干部在每一次簽字支出公款的時候，一定要想一想，這些錢都是人民辛辛苦苦創(chuàng)造的財富，無論揮霍還是浪費，都是極大的犯罪。

嚴(yán)以用權(quán)，嚴(yán)在自律。焦裕祿沒有讓自己的孩子坐過一次公車，楊善洲沒有用公權(quán)為親屬辦過一件私事。在他們看來，權(quán)力是黨和人民給的，只能老老實實給人民辦事。每個人都有享樂的欲望，尤其是面對種種誘惑的時候。但如果你想創(chuàng)造光彩的人生，就必須首先征服自己，做到自重、自省、自警、自勵。

干部清正、政府清廉、政治清明，山清水秀的政治生態(tài)是經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展的前提。反復(fù)強調(diào)，“始終做到秉公用權(quán)、不以權(quán)謀私，依法用權(quán)、不假公濟私，廉潔用權(quán)、不貪污腐敗，始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色?！边@是領(lǐng)導(dǎo)干部踐行“三嚴(yán)三實”，嚴(yán)以用權(quán)的“官箴”。

同樣為官一任，為什么有的人如過眼云煙，沒能給老百姓留下什么印象，而基層干部劉倫堂的故事感人肺腑、觸動人心?同樣是掌權(quán)一方，為什么有的人利令智昏，從權(quán)力高處摔下馬來，而“拼命書記”向勤仕人去聲猶在，永遠留在人們心中?答案很明確：勤者，政之所要;廉者，政之本也，守住要，固住本，才能贏得人民群眾擁護和支持。

我們絕大多數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部能夠正確看待和運用權(quán)力，但也有少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部勤而不廉，廉而不勤，甚至不廉不勤。有的認(rèn)為“權(quán)力是上級給的，是自己辛苦換來的”，公權(quán)私用、公款私分、公車私坐;有的搞權(quán)力尋租，利益輸送，插手工程建設(shè)、項目審批，權(quán)為妻用，利為子謀;有的堅持民主集中制不夠，“大事小事一言堂”。逾矩失范，往往開敗事之端。嚴(yán)以用權(quán)，關(guān)鍵要做到“三不”。

勤政不怠，怠政如貪。權(quán)力是治國重器。不同層級的權(quán)力，對應(yīng)著不同大小的責(zé)任和能力素質(zhì)的要求。勤而不廉要出事，廉而不勤要誤事，不廉不勤更壞事。領(lǐng)導(dǎo)干部懶政怠政、為官不為，就是對權(quán)力的褻瀆和貪污，耽誤的是一方的發(fā)展，辜負(fù)的是人民群眾的希望和期待。我們在全省大力倡導(dǎo)黨員干部爭當(dāng)清廉為官、事業(yè)有為的“兩為”干部，就是要以鮮明的用人導(dǎo)向和激勵措施，讓“兩為”干部有為、有位，讓庸官、懶官、混官沒有市場，難以立足。汽車出現(xiàn)缺陷需要及時召回，干部有了毛病也要抓緊“檢修”。有的地方實施對不稱職干部的召回制度，就是破解干部能“上”不能“下”問題的有益嘗試，值得借鑒。

公權(quán)不私，謀私即盜。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部手中都掌握一定的權(quán)力。這固然有干部個人勤奮努力的因素，但歸根到底是組織的選擇和人民的信任。公權(quán)是公器，來自人民的賦予，不屬于任何個人，各級領(lǐng)導(dǎo)干部是代表黨和人民掌管權(quán)力、行使權(quán)力。公權(quán)只能公用，干部服務(wù)人民，人民付給工資，薪酬已付，該得已得，以權(quán)謀私即為盜，就是違法犯罪。當(dāng)前形勢之下，全面從嚴(yán)治黨、強力反腐肅貪，有些人感到不適應(yīng)，認(rèn)為當(dāng)官“沒意思了”、辦事“不方便了”。這是非常錯誤的思想，我們要堅決抵制糾正，務(wù)必樹立正確的權(quán)力觀，正確對待權(quán)力，秉公用權(quán)。

用權(quán)不濫，依軌守規(guī)。權(quán)力法定，濫用就會越軌。法治的核心是管住權(quán)力，全面依法治國的核心就是要將政府的各項工作納入法治軌道。大道至簡，有權(quán)不可任性。任何一項權(quán)力的行使，該遵循什么程序、該遵守什么規(guī)矩、該遵從什么制度，都應(yīng)該嚴(yán)格遵守，不能越界、越軌。一個成功的人要心中有“戒”，有戒律，不妄為;心中有“界”，有界限，不逾矩;心中有“屆”，有極限，不萬能。各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要不斷提高運用法治思維和法治方式深化改革、推動發(fā)展、維護穩(wěn)定的能力，在打造“法治湖北”升級版中展現(xiàn)更大作為、作出更大貢獻。

嚴(yán)以用權(quán)的十個要求篇三

9月24日，第四黨支部以集中學(xué)習(xí)的方式，召開了“嚴(yán)以用權(quán)”專題學(xué)習(xí)研討會。作為黨員的我有幸參加了研討會，部門的各位黨員同志針對“嚴(yán)以用權(quán)”都發(fā)表了自己的看法，針對嚴(yán)以用權(quán)，就是要堅持用權(quán)為民，按規(guī)則，按制度行使自己的權(quán)力，任何時候都不能以權(quán)謀私，不搞特權(quán)，作為黨員，無論職位高低，我們都要以廣大群眾的利益為重，把群眾的利益維護好，發(fā)展好，把員工和客戶的滿意作為行使權(quán)力的根本標(biāo)準(zhǔn)，這樣才對得起我們手中的權(quán)力。

一、嚴(yán)以用權(quán)首先要對權(quán)力心存敬畏。

心有所畏才能言有所戒，行有所止。其次要慎用權(quán)力，行事之前要深思熟慮，把事情想明白再行動。在此要注意依法用權(quán)，讓權(quán)力在安全線內(nèi)運行，作為一名基層員工要注意在工作中保護好客戶的隱私，謹(jǐn)記各項規(guī)章制度及工作權(quán)限。最后要注意履責(zé)用權(quán)，權(quán)力和責(zé)任是緊緊相連的，有多大權(quán)力就要承擔(dān)多大的責(zé)任，盡多大責(zé)任才會有多大的作為，每個黨員都要扎扎實實履職盡責(zé)，把高標(biāo)準(zhǔn)履職盡責(zé)作為基本要求，日常工作能盡責(zé)，難題面前敢負(fù)責(zé)，出現(xiàn)過失敢擔(dān)責(zé)。

二、嚴(yán)以用權(quán)，就是要堅持用權(quán)為民。

按規(guī)則、按制度行使權(quán)力，把權(quán)力關(guān)進制度的籠子里，任何時候都不搞特權(quán)、不以權(quán)謀私。嚴(yán)以用權(quán)不應(yīng)該只是紙上談兵，而是要真正落實到實際生活工作當(dāng)中。作為一名客服代表，要嚴(yán)格遵守中心各項規(guī)章制度，牢記操作權(quán)限及業(yè)務(wù)流程規(guī)范，平時工作中勤于學(xué)習(xí)，善于學(xué)習(xí)，認(rèn)真解答客戶問題，杜絕隨意答復(fù)與操作給客戶帶來不必要的麻煩與風(fēng)險，嚴(yán)格保守客戶信息不外泄，不違規(guī)操作，不越權(quán)操作。

三、嚴(yán)以用權(quán)就要轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。

在工作中嚴(yán)格執(zhí)行業(yè)務(wù)操作規(guī)則，認(rèn)真學(xué)習(xí)各項業(yè)務(wù)操作權(quán)限,高效解決客戶問題，發(fā)現(xiàn)問題要及時解決，作為一個基層黨員要在道德方面和情操方面嚴(yán)格要求自己,，在利益面前首先要想一想集體、想一想他人，自覺抵制歪風(fēng)邪氣是我們每一個黨員干部要守住的道德規(guī)范底線，知道自己能做什么，不能做什么，對有悖于道德規(guī)范的行為進行堅決的抵制，要起到表率作用，同時要影響自己周邊的人也要共同抵制，任何時候都不能搞特權(quán)，不以權(quán)謀私，不能超越自己的職權(quán)范圍，在行使權(quán)力時首先要考慮集體利益、考慮中心的利益，不能利用手中的權(quán)力為自己、為親朋、為小集體謀取私利。慎獨慎微、勤于自省，就是要求我們每一名黨員凡事要從自身做起，從自己的思想上遠離低級趣味，守好道德規(guī)范和法律法規(guī)的底線，真正做到嚴(yán)以用權(quán)，樹立“合規(guī)建行、人人踐行”的責(zé)任意識和合規(guī)意識。

嚴(yán)以用權(quán)的十個要求篇四

檢驗檢疫局各黨支部分別組織開展了“嚴(yán)以用權(quán)的十個要求”的專題學(xué)習(xí)，進一步明確了嚴(yán)以用權(quán)、正確對待權(quán)力、規(guī)范使用權(quán)力，是每個干部的第一道門檻和第一堂必修課。現(xiàn)談一下我的一些個人體會：

要做到嚴(yán)以用權(quán)，就必須遵循十個要求：

一、敬畏權(quán)利。每個黨員干部必須清楚，手中的權(quán)力是人民賦予的，權(quán)力是神圣的。對手中的權(quán)力要有畏懼之心，保持心有所畏、言有所戒、行有所止，要堅持用權(quán)為民，心存敬畏。

二、慎用權(quán)利。黨員干部要在調(diào)查研究、集思廣益、博采眾長的基礎(chǔ)上，搞清楚、弄明白問題情況的前提下，負(fù)責(zé)任地行使權(quán)力，做到慎言慎行慎獨慎微慎初慎終。

三、為公用權(quán)。黨員干部要守住公與私的分界線，做到用權(quán)為公，絕不搞權(quán)力尋租、權(quán)錢交易。

四、依法用權(quán)。每個黨員干部要進一步加強學(xué)習(xí)，明確權(quán)力周邊的“警戒線”和“高壓線”，做到依法用權(quán)，讓權(quán)力在安全線內(nèi)運行。

五、履責(zé)用權(quán)。每個黨員干部要進一步明確了權(quán)力和責(zé)任是緊緊相連的，在日常工作中，要做到扎扎實實履職盡責(zé)，在困難和急難險重任務(wù)面前，要敢于面對、勇于擔(dān)當(dāng)，做好率先垂范引領(lǐng)示范作用。

六、務(wù)實用權(quán)。每個黨員干部要明確嚴(yán)以用權(quán)和干事創(chuàng)業(yè)不是對立的。成功源于實干，事業(yè)是干出來的，每位黨員干部只有撲下身子抓落實，在思想上、決策上、方式方法上做到求真務(wù)實，才能干事創(chuàng)業(yè)。

七、剛直用權(quán)。每個黨員干部在面對各種歪風(fēng)邪氣時，要敢于較真，敢于碰硬;在面對重大原則問題時，要立場堅定、旗幟鮮明。

八、陽光用權(quán)。權(quán)力運行必須公開化、規(guī)范化，各級領(lǐng)導(dǎo)干部要逐步習(xí)慣于在法律、規(guī)范、制度及人民的監(jiān)督下正確使用手中的權(quán)利。

九、廉潔用權(quán)。每個黨員干部要從自身做起，要心存敬畏，手握戒尺，要干凈做事，廉潔用權(quán)。既要管得住自己，也管得住身邊人。

十、公正用權(quán)。領(lǐng)導(dǎo)干部手中的權(quán)利是黨、國家和人民賦予的，是代表人民利益的，只有做到公正、公平、公開、正義，才能切實體現(xiàn)為人民服務(wù)的宗旨。

嚴(yán)以用權(quán)的十個要求篇五

學(xué)習(xí)弘揚焦裕祿精神、踐行“三嚴(yán)三實”要求，“嚴(yán)以用權(quán)”是核心。

權(quán)，本義是秤砣。古時候，在稱重量的衡器上，衡為桿，權(quán)為砣，由此引申出“權(quán)衡”、“權(quán)力”。故《孟子》、《漢書》都說：權(quán)，“知輕重”。

權(quán)力從哪里來?有人認(rèn)為，權(quán)力是上級給的;有人認(rèn)為，權(quán)力是自己辛苦“換”來的;甚至有人認(rèn)為，權(quán)力是依靠雙手“撈”來的。我國憲法明確規(guī)定，一切權(quán)力屬于人民。可見，權(quán)力來自人民，人民是權(quán)力的唯一“所有者”。

權(quán)力到哪里去?有人認(rèn)為，權(quán)力掌握在自己手中，可以隨心所欲，自由支配;有的把權(quán)力當(dāng)成自己的“私人財產(chǎn)”，權(quán)為己用，權(quán)為親用，結(jié)果害人害己，追悔莫及。權(quán)力是人民賦予的，就必須“取之于民，用之于民”，行使權(quán)力的人只是權(quán)力的“保管員”。

權(quán)力該如何用?只能嚴(yán)用、慎用。

“嚴(yán)以用權(quán)”，就是要善用底線思維，嚴(yán)格“限權(quán)”，把權(quán)力關(guān)進制度的籠子。為官用權(quán)當(dāng)如履薄冰、如臨深淵、自警自危，官越大、權(quán)越重，為人民服務(wù)的責(zé)任就越大、擔(dān)子就越重。把權(quán)力關(guān)進“籠子”，無異于用制度強化了底線、強化了準(zhǔn)繩、強化了權(quán)力邊界，讓人不敢也無法越雷池一步。

“嚴(yán)以用權(quán)”，就是要善用法治思維，嚴(yán)格“制權(quán)”，使權(quán)力遵循法律的軌跡。“法無授權(quán)不可為”，任何黨員領(lǐng)導(dǎo)干部都沒有法外之權(quán)，更不能法外用權(quán)。權(quán)力只有在法律的框架內(nèi)、在法治的軌道上運行，才能讓行使權(quán)力的人步步受“制”，讓掌握權(quán)力的手規(guī)矩起來，從而打消一切僥幸心理、投機心理。

“嚴(yán)以用權(quán)”，就是要善用監(jiān)督思維，嚴(yán)格“亮權(quán)”，讓權(quán)力在陽光下運行。伯爾曼說;“沒有公開則無所謂正義?！标柟馐亲詈玫姆栏瘎?，提高權(quán)力運行的透明度、能見度，讓權(quán)力接受最廣泛、最嚴(yán)格的監(jiān)督，暗箱操作就無處藏身，權(quán)力尋租就無租可尋，潛規(guī)則自然就會“見光死”。

權(quán)力是一把雙刃劍，用權(quán)為公還是為私、為民還是為官，是區(qū)分當(dāng)“公仆”與做“老爺”的分水嶺、試金石。焦裕祿“嚴(yán)以用權(quán)”，聽說兒子看戲未買票，立即掏錢補票，不準(zhǔn)搞特殊化;楊善洲“嚴(yán)以用權(quán)”，從沒讓子女搭過一次公車，從沒用公權(quán)辦過一件私事，從沒給親友批過一張條子……

“天地之間有桿秤，那秤砣是老百姓?！敝挥欣喂虡淞ⅰ皺?quán)為民所賦，權(quán)為民所用”這一馬克思主義權(quán)力觀，才不會為權(quán)所惑、為權(quán)所困、為權(quán)所害。

嚴(yán)以用權(quán)的十個要求篇六

“嚴(yán)以律己”是廣大黨員干部加強自身修養(yǎng)規(guī)定了應(yīng)遵循的基本準(zhǔn)則和目標(biāo)追求。作為審計隊伍中的紀(jì)檢干部應(yīng)積極按照“嚴(yán)以律己”要求，努力在個人修養(yǎng)和能力素質(zhì)上達到新的境界。要做到“五有”：

一、“忠誠之心”

忠誠，是審計干部對審計事業(yè)的責(zé)任和義務(wù)，是審計人員的立身之本。天下至德，莫大于忠。審計署頒布的審計職業(yè)道德是“忠誠、團結(jié)、廉潔、公正、高效”，忠誠，是擺在第一位的。審計最需要的就是忠誠。審計干部只有忠誠，才能滿腔熱情，為國為民;只有忠誠，才能愛崗敬業(yè)，盡職盡責(zé);只有忠誠，才會無私無畏，公平公正;只有忠誠，才會努力思考，開拓創(chuàng)新。

二、“剛正之脊”

剛正出于公心，正派源于正氣。作為審計干部，要把“剛正”作為修身立命之本，看做是一種人品、一種修養(yǎng)、一種氣節(jié)。要以心正服人，辦事不離“章”、行為不越“軌”。要以言正聚人，言而有度，言而有理，言而有據(jù)。要以氣正感人，有一種剛正不阿、正氣浩然的氣概，有一種不計個人得失、無私奉獻的品質(zhì)。在審計過程中，要堅持原則，敢于碰硬，不徇私情，執(zhí)法公正。在遇到權(quán)與法錯位、利與法倒置等矛盾和沖突時，必須堅決捍衛(wèi)和維護法律尊嚴(yán)，不以權(quán)枉法;正確處理利與法的關(guān)系，不以錢瀆法;正確處理情與法的關(guān)系，不以情換法。

三、“抓鐵之手”

鐵面審計，關(guān)鍵在于鍛造履職盡責(zé)的過硬本領(lǐng)。審計人員要掌握四種能力。要善“言”，不僅要“能說會道”，還要把握好時機，善于應(yīng)變，客觀、真誠地去發(fā)表自己的見解、思想，化被動為主動，能在給人啟發(fā)、讓人心悅誠服的同時，輕松化解矛盾，達到事半功倍的效果;要善“寫”，審計成果必先成文，要具備深厚的文字功底。文字表達要準(zhǔn)確無誤，客觀、真實、嚴(yán)密，經(jīng)得起推敲，經(jīng)得起反駁;要善“干”，只有懂本行，擁有過硬的業(yè)務(wù)能力，憑自己的實力、技藝、智慧、毅力去拼搏，才能發(fā)現(xiàn)問題，提出建議，督促整改，規(guī)范行為;要善“謀”，在審計工作中經(jīng)常要面對不同的人、處理各種問題，遇事要冷靜，要有謀，要能謀，要敢謀。

四、“踏石之腳”

審計干部要履職盡責(zé)，有所作為，就要腳踏實地，扎扎實實做好本職工作。在審計機關(guān)作風(fēng)建設(shè)中，審計署領(lǐng)導(dǎo)提出了審計人員應(yīng)當(dāng)在“實”字上下功夫，要堅持求真務(wù)實，做老實人，辦老實事，說老實話。審計干部需要丟掉身上的浮躁之氣，在“實”和“細(xì)”字上下功夫，腳踏實地，勤干事，干實事，自覺置身于承載審計光榮使命的歷史方位中。

嚴(yán)以用權(quán)的十個要求篇七

嚴(yán)以用權(quán)，關(guān)鍵是嚴(yán)格規(guī)范黨委用人權(quán)和政府事權(quán)。要嚴(yán)格制度程序、強化監(jiān)督問責(zé)，讓選人用人權(quán)在陽光下運行，加快建立權(quán)力清單、責(zé)任清單、負(fù)面清單“三個清單”

中央開展“三嚴(yán)三實”專題教育，有的放矢，切中要害，充分體現(xiàn)了全面從嚴(yán)治黨的決心和信心。我們一定要牢固樹立“作風(fēng)建設(shè)永遠在路上”的意識，在作風(fēng)建設(shè)上持續(xù)用力，切實把嚴(yán)和實的要求立起來、樹起來，扎實推進“開放寧夏、富裕寧夏、和諧寧夏、美麗寧夏”建設(shè)。

嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己，首要的是解決好權(quán)力觀問題，關(guān)鍵是嚴(yán)格規(guī)范黨委用人權(quán)和政府事權(quán)，確保權(quán)力的行使不偏向、不變質(zhì)、不越軌、不出格。公權(quán)姓公，不屬于任何個人。公權(quán)為民，只能用來為人民服務(wù)。要牢固樹立馬克思主義群眾觀，搞清楚權(quán)力是誰給的、權(quán)力是用來干什么的，按照“三嚴(yán)三實”的要求依法用權(quán)、秉公用權(quán)、廉潔用權(quán)，真正把權(quán)力用在為民造福、為黨盡責(zé)上。

黨委用人權(quán)是一項極其重要的權(quán)力，也最容易出問題。選人用人是一個“風(fēng)向標(biāo)”，用好一個干部，可以激勵一批干部;用錯一個干部，也會挫傷一批干部的積極性?，F(xiàn)在，許多干部出問題，除干部自身原因外，主要是一些黨委(黨組)在選人用人上出了問題。

行使好黨委的用人權(quán)，重點要嚴(yán)格制度程序、強化監(jiān)督問責(zé)，把黨和人民需要的好干部選上來?！饵h政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》是“基本法”，必須嚴(yán)格執(zhí)行，對干部工作的原則、標(biāo)準(zhǔn)、條件要堅持，對選拔任用的具體制度和要求要落實，不能“放水”，不能“留后門”，防止執(zhí)行制度走過場。干部選拔任用程序是規(guī)定動作，必須嚴(yán)格履行，程序該走的必須走，一個都不能少，不能“下跳棋”，防止程序虛設(shè)、“空轉(zhuǎn)”。加強監(jiān)督問責(zé)是對干部最大的愛護，是對組織最有力的呵護，無論是各級黨委及組織、紀(jì)檢部門，還是各級領(lǐng)導(dǎo)干部，既要增強監(jiān)督意識，對選人用人大膽監(jiān)督，也要自覺接受各方面的監(jiān)督，讓選人用人權(quán)在陽光下運行。

政府事權(quán)是依法履職的權(quán)力，與經(jīng)濟社會發(fā)展息息相關(guān)，與群眾的利益緊密相連，必須依法規(guī)范行使權(quán)力，決不能任性用權(quán)。政府事權(quán)必須于法有據(jù)，絕不能認(rèn)為權(quán)力越大、權(quán)力越多就越好。

依法規(guī)范政府事權(quán)，核心是解決權(quán)力邊界的問題，加快建立權(quán)力清單、責(zé)任清單、負(fù)面清單“三個清單”。一方面，法無授權(quán)不可為，深化行政審批制度改革，用政府權(quán)力的“減法”換取市場活力的“加法”，為大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新營造良好環(huán)境。在經(jīng)濟新常態(tài)下，簡政放權(quán)就是抓發(fā)展、穩(wěn)增長，是實實在在的解放生產(chǎn)力。另一方面，法定職責(zé)必須為，依法履行好政府的管理、引導(dǎo)和服務(wù)職能，積極主動為企業(yè)、為群眾服務(wù)。市場的作用要發(fā)揮好，政府的作用也要發(fā)揮好，該管的必須管住管好，特別是對食品安全、環(huán)境污染、安全生產(chǎn)等，要嚴(yán)格依法管理，守住法律法規(guī)底線，營造良好的法治環(huán)境。