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2023年超齡用工協(xié)議書 勞務派遣用工協(xié)議書(四篇)

格式:DOC 上傳日期:2024-07-26 16:31:04
2023年超齡用工協(xié)議書 勞務派遣用工協(xié)議書(四篇)
時間:2024-07-26 16:31:04     小編:zdfb

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超齡用工協(xié)議書 勞務派遣用工協(xié)議書篇一

乙方:

按照《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國合同法》根據甲方需要,與乙方達成了勞務協(xié)議。以及其他相關法律法規(guī),完善勞務用工制度,規(guī)范施工現場外用管理,根據重慶億澤建筑勞務有限公司《勞動管理辦法》,經甲乙雙方自愿協(xié)商,達成以下共識。

一、乙方個人情況:

(一)姓名: 性別: 出生年月: 年 月 日

(二)身份證號碼:

(三)家庭住址:

二、工程概況:

(一)工程名稱:

(二)工程地址:

(三)工作內容:模板分項工程(木工所有相關的工作及材料的分類清理、堆碼)

(四)工 期:根據項目部的要求

(五)質量等級:優(yōu)質結構(垂直度8mm內,平整度8mm內,否則接受現場罰款或影像資料作為證據進行處罰。

三、嚴禁使用一下人員:

(一)高血壓;心臟病;癲癇;貧血病;癡呆癥等疾病者。

(二)年齡達到五十五者。

(三)無上崗證也未到勞務分公司報名參加培訓者。

(四)嚴禁使用未滿16周歲以下的童工。

四、工資計價及發(fā)放時間:

(一)工資計價方式:按模板接觸面積平方米 元/㎡(含釘子、鐵絲),計價方式分別如下:1、車庫模板 元/㎡;2、裙樓模板 元/㎡(含釘子、鐵絲);3、標樓含屋面、構架 元/㎡;(注:甲方要求更改圖紙情況一律按照標樓平方計算)

(二)發(fā)放時間及方式:從進場時根據實際情況按每月不超過1500元不等的借支,春節(jié)回家付清脫模工資,節(jié)后每月按完成脫模工程面積的90%支付,余款在將材料清理完畢、工程驗收合格,經現場結算扣罰款后一個月內付清。

五、雙方履行的權利的義務:

(一)甲方的責任

1、甲方必須為乙方提供必要的`勞動安全防護用品及規(guī)定的勞動衛(wèi)生條件和必要的生活條件。

2、甲方必須遵守國家的勞動法進行用工,不得以暴力、威脅、非法限制人生自由或其他違反國家法律法規(guī)的手段強迫工人的勞動。

3、甲方必須按時發(fā)放工人工資,若確有困難,要向乙方解釋清楚,并做出發(fā)放工資的時間承諾。同時,乙方應理解甲方的實際困難,給予甲方工作上的支持。在甲方做出的承諾時間范圍內,乙方不得到處游說滋事,更不得有阻擾現場施工、擾亂社會治安、影響公司形象等情況發(fā)生。

4、發(fā)放工資時,由甲方制度工資表,乙方簽字領取,以此為證。

(二)乙方的責任

1、服從甲方上級各部門的管理,乙方班組主要責任人應管好自己的工作和進度質量,主動配合現場管理進度、質量、安全和職業(yè)健康安全管理體系及項目部的各項規(guī)章制度。

2、乙方服從甲方的日常工作管理,保證質量完成甲方安排的工作,正常情況下,乙方不得無故拒絕工作。若乙方不能按照甲方規(guī)定的質量、進度、安全文明施工的要求進行施工,甲方有權對乙方進行處罰,罰款從當月工資中扣除。

3、按照公司及項目的安全文明施工管理條理進行作業(yè),若自行違章作業(yè),發(fā)生的安全責任事故自行負責,不得與甲方及上級管理部門發(fā)生糾紛。

4、遵守國家各項法律法規(guī)以及政府部門的治安管理條理,不得與現場管理人員發(fā)生爭執(zhí),更不得打罵、侮辱管理人員,否則一切后果自行負責。

5、乙方必須準確提供自己的身體狀況、年齡等基本情況,若因乙方隱瞞自己的真實情況發(fā)生的安全責任事故,其經濟損失和法律責任由乙方自行承擔。

6、乙方必須交本人有效身份證復印件。

7、未完成量,未拆模樓每8元/㎡計算扣除。

8、如乙方中途不做,需提前一個月通知甲方,需到甲方找到人為止才能離開。沒找到人之前,按工期保質保量繼續(xù)完成。

六、安全責任:

乙方必須配合甲方施工現場管理人員進行安全教育,坐好安全防范工作,坐好安全施工、文明施工、嚴格遵守和執(zhí)行各項安全制度,安全操作規(guī)程;乙方在施工現場內發(fā)生的傷及他人、他物或自身原因造成的傷、并殘、亡等安全事故,每系300 元內,均由乙方自行負責,超額部分根據責任分擔。

七、本協(xié)議條款,雙方共同遵守;未盡事宜,雙方另簽補充協(xié)議。

八、本協(xié)議一式三份,甲乙各執(zhí)一份,交勞務公司備案一份。

九、本協(xié)議經甲乙雙方簽字后生效,具有同等法律效力。

十、違約責任:若乙方未根據甲方現場要求完成工作任務,甲方只按工程量的60%結算并有權要求乙方出場,其余補償下一個勞務笑班組。

甲方(蓋章): 乙方(簽字):

二零 年 月 日

超齡用工協(xié)議書 勞務派遣用工協(xié)議書篇二

甲方:山丹縣鑫馬電力有限責任公司

乙方:窯街煤電集團山丹縣長山子煤礦

為明確雙方的責任和義務,根據《中華人民共和國電力法》、《供電營業(yè)規(guī)則》、《中華人民共和國合同法》等相關規(guī)定,經甲乙雙方協(xié)議一致,簽訂本協(xié)議書,雙方共同信守,嚴格履行。

乙方委托馬營35kv變電站至窯街煤電集團長山子煤礦35kv馬煤3516線路及馬營110kv變電站至窯街煤電集團長山子煤礦35kv線路,線路長度43公里。二場六隊至窯街煤電集團長山子煤礦水源井10kv線路,線路長度6公里。(屬專用線路,產權屬乙方所有)給山丹縣鑫馬電力有限責任公司對該線路進行日常維護運行管理。

1、對線路進行日常巡視、維護、定期消缺檢修。

2、對線路走廊進行定期清理,對線路保護區(qū)內影響線路運行的樹木進行定期砍伐和修剪。

3、定期常規(guī)線路巡視,每月一次。

4、故障巡線,應急搶修。

5、線路通道清理,每年一次。

6、煤礦35kv變電站內設備的預試,每年一次。

(含人工費、交通費、預試費、應急費等),共計每年伍拾陸萬元(560000.00元)。

支付方式:協(xié)議雙方簽字后,甲方出具全額發(fā)票,乙方在收到發(fā)票七個工作日內支付甲方90%的維護管理費(504000.00元),協(xié)議到期后七個工作日內支付10%的維護管理費(56000.00元),逾期乙方將承擔違約責任。

1、甲方應嚴格遵守協(xié)議,按35kv及10kv線路檢修規(guī)程進行日常巡視、維護、定期消缺,發(fā)現問題及時處理,保證線路正常運行。

2、甲方發(fā)現線路有緊急缺陷故障時,應及時通知乙方,乙方并配合進行搶修處理。

3、發(fā)生由于不可抗力造成的線路倒桿斷線事故,甲方可以協(xié)助乙方進行搶修,但所發(fā)生的費用由乙方承擔。

1、消缺檢修需停電時,乙方應當給予配合,并負責對內、外協(xié)調,辦理相關手續(xù),準備應急自備電源。

2、線路進行停電消缺檢修時,停電檢修方案報乙方,具體停電時間由雙方協(xié)商確定。

3、因第三方責任造成損失,由乙方負責承擔維護費,乙方可向第三方責任人進行索賠。

4、在供電設施上發(fā)生事故引起的法律責任,由產權所

有者乙方承擔發(fā)生事故引發(fā)的法律責任。

甲乙雙方在履行本協(xié)議發(fā)生爭議時,應依本協(xié)議書之原則協(xié)商解決、協(xié)議不成時,雙方共同提請電力管理部門行政調解或向人民法院提起訴訟解決。

1、簽訂本協(xié)議時,甲乙雙方應將線路有關技術資料交接清楚后,方可簽訂本協(xié)議。

2、未盡事宜按照《中華人民共和國電力法》、《供電營業(yè)規(guī)則》、《中華人民共和國合同法》等有關法律規(guī)定辦理。如遇國家法律、法規(guī)政策調整時,按規(guī)定修改補充本協(xié)議有關條款。

甲方(簽章): 乙方(簽章):

簽約人: 簽約人:

年 月 日年 月 日

超齡用工協(xié)議書 勞務派遣用工協(xié)議書篇三

甲方: 聯(lián)系電話: 聯(lián)系人:

乙方: 聯(lián)系電話: 聯(lián)系人:

因甲方(用工企業(yè))的需求,甲方委托乙方(人力公司)招聘臨時工(學習實習)用于甲方生產之力用。為維護雙方利益,明確責任,在互信、互利、平等的前提下訂立此協(xié)議,雙方共同遵守:

一、 乙方受甲方委托向甲方提供符合甲方生產工數名,(具體以實際進廠人員、甲乙雙方臨時溝通為準)。

二、 用工期限暫定根據甲方生產情況,合作期間員工增、減或合同到期續(xù)是否簽訂根據生產需求而定。

三、 甲方保證乙方輸送的工人(學生學習工)甲方工作期間的工資標準無論是正班及加班均統(tǒng)一按照7元/小時計算工資,包食宿。

四、 乙方派駐一名管理人員到甲方協(xié)助生產管理該批員工(所輸送的乙方員工),并負責對工人進行后勤、安全、教育等工作,甲方按排其免費食宿并由甲方支付該駐廠管理員1500 元/月/人工資。

五、 甲方保證乙方輸送代管理員工資必須于次月30日前或甲方正式員工同天通知乙方到甲方財務領取現金或轉入乙方銀行賬戶,由乙方發(fā)放工資。

六、 乙方輸送的臨時工在甲方工作期間未按作業(yè)指導引起的各種工傷事故由乙方負責處理。

七、 合作期間因國家政策不可抗拒等特殊因素可協(xié)商解除合同不屬違約行為,(協(xié)議到期或解除此用工合作協(xié)議甲方必須2天內結清所有工資,不得隨意拖欠、罰款及克扣乙方員工工資,違反甲方規(guī)章制度需罰款者必須經員工本人及駐廠管理確認例外)員工上班7天為試用期,試用期不合格不給工資,離職員工都由乙方負責人帶領工資。

八、 乙方臨時工,在甲方工廠上班時間外所發(fā)生一切事故,甲方一概不負責,乙方派駐管理員應隨時管控乙方之工人。

九、 若有變更及其它事宜,甲乙雙方以附加協(xié)議補充說明,具同等效力!甲、乙雙方必須保證以上協(xié)議工資金額、車費獎勵等均對乙方下屬帶人工頭、駐廠管理及員工實行保密,以免帶來不必要嚴重后果!

本協(xié)議一式二份,涂改無效,甲乙雙方各執(zhí)一份具同等法律效力,未盡事宜雙方友好協(xié)商解決。

超齡用工協(xié)議書 勞務派遣用工協(xié)議書篇四

甲方:

乙方:

一、合作方式:

甲方(榮成裝飾公司)所簽定裝飾工程由乙方進行施工。甲方應保證乙方的工程量,乙方應如期保持保量的完成。

二:甲方要求:

1、要求乙方遵守公司規(guī)章制度,遵守公司領導安排,如不遵守按工程部處罰條款進行處罰,所有施工安全由乙方負責。

2、乙方應在規(guī)定的工期內按質按量的完成甲方的工程,如超期,每超一天按工程款的2%賠償甲方。

3、施工期內乙方應注意安全,甲方一律不承擔安全方面的責任。

4、乙方必須保守公司商業(yè)秘密。

5、乙方在現場施工期間必須聽從甲方施工監(jiān)理安排工作時間和其他事宜。服從公司派單。

三、乙方義務:

1、乙方遵守公司規(guī)章制度,遵守公司領導安排,如不遵守按工程部處罰條款進行處罰,所有施工安全由乙方負責。

四、甲方義務:

1、甲方應在乙方施工完成合格的情況下保證資金的支付,工程上有難度的問題公司應配合工程部及時解決。

五、所有詳盡的標準、制度,請參照公司(質量驗收標準、員工處罰例、財務制度),違者自行負責。

六、乙方出現一切事故與本公司無關(買保險除外)。

七、每一位施工人員進入工地必須穿規(guī)定的工作服,工地上禁止地上有煙斗,工地上嚴禁大聲喧嘩,嚴禁講粗話,凡發(fā)現一次;罰款20---100元。

八、任何施工人員嚴禁與客戶發(fā)生爭吵,嚴禁向客戶借錢,嚴禁向客戶索要任何東西,此種情況發(fā)現一次,罰款200-500元,情節(jié)嚴重的直接開除不用。

九、工地上特殊情況通知下一小時內必須無條件趕到,否則罰款200---500元。

十、必須買人身意外傷害保險。

十一、本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)壹份,如有未盡事宜甲、乙雙方協(xié)商解決。

甲方:

乙方:

年 月 日 年 月 日

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