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礦長的工作職責 鐵礦礦長資格證怎么考篇一

1.貫徹執(zhí)行黨和國家的各項方針、政策和上級的指令、決定，以及礦行政和職代會的決議，對全礦行政工作負全面責任；

2.根據(jù)公司規(guī)定的職權(quán)范圍，負責礦領(lǐng)導班子建設(shè)、人員編制和行政機構(gòu)的設(shè)置、調(diào)整、聘用和解聘本礦中層領(lǐng)導干部；

3.貫徹執(zhí)行黨和國家的安全生產(chǎn)方針和各項規(guī)章制度，對重大事故和嚴重違章違紀事件組織追查，制定防范措施，簽署重大事故的報告和處理意見，對本礦的安全工作負全面領(lǐng)導負責；

4.掌握全礦開拓布局，協(xié)調(diào)各生產(chǎn)環(huán)節(jié)和采掘比例關(guān)系，抓好重大生產(chǎn)準備，及時解決生產(chǎn)中的重大問題；

5.根據(jù)公司下達的生產(chǎn)、效益計劃和市場的要求，組織編制本礦遠景計劃和年度、季度、月度生產(chǎn)、經(jīng)營計劃，定期檢查和部署生產(chǎn)和經(jīng)營工作，確保全面完成生產(chǎn)和效益指標；

6.嚴格財經(jīng)紀律和經(jīng)營管理制度，定期召開經(jīng)營分析會，審查、批準各項費用的支付計劃，嚴格控制非生產(chǎn)性開支，努力提高經(jīng)濟效益；

7.組織開展質(zhì)量達標活動，搞好標準化建設(shè)，確保礦井達標； 8.抓好技術(shù)創(chuàng)新，積極采用和推廣新技術(shù)、新工藝，搞好挖潛、改造、更新工作，不斷提高礦井機械化水平和勞動效率；

9.主持召開辦公會議和科、隊長會議，研究和貫徹上級布置的各項任務(wù)；

10.抓好職工生活福利，不斷改善職工的物質(zhì)文化生活和勞動條件；

11.支持工會、職代會依法行使民主權(quán)利，開展民主管理和民主監(jiān)督工作，定期向職代會報告工作，依靠職工群眾辦企業(yè)；

12.協(xié)調(diào)和處理好企業(yè)與地方關(guān)系，簽署礦上報或下發(fā)的重要文件和決定對外的重大行政問題。

13.組織職工群眾切實做好企業(yè)的治安保衛(wèi)工作。

生產(chǎn)副礦長的崗位職責

1．協(xié)助礦長領(lǐng)導本單位的安全生產(chǎn)工作，對分管的安全工作負直接領(lǐng)導責任，具體領(lǐng)導和支持安、技部門開展工作。

2．組織職工學習安全生產(chǎn)法規(guī)、標準及有關(guān)文件，主持制定安全生產(chǎn)管理制度和安全技術(shù)操作規(guī)程，定期檢查執(zhí)行情況。

3．協(xié)助礦長做好安全生產(chǎn)例會的準備工作，對例會決定的事項，負責組織貫徹落實。主持召開生產(chǎn)調(diào)度會，并同時部署安全生產(chǎn)的有關(guān)事項。

4．主持編制、審查年度安全技術(shù)措施計劃，并組織實施。

5．組織車間和有關(guān)部門定期開展各種形式的安全檢查。發(fā)現(xiàn)重大隱患，立即組織有關(guān)人員研究解決，或向礦長及上級有關(guān)部門提出報告。在上報的同時，組織制訂可靠的臨時安全措施。

6．發(fā)生重傷及死亡事故，應(yīng)迅速察看現(xiàn)場，及時準確地向上級報告。同時主持事故調(diào)查，確定事故責任，提出對事故責任者的處理意見。

7．具體領(lǐng)導有關(guān)部門做好女工及未成年工特殊保護工作、休息休假及工時管理工作和勞動防護用品的管理工作。

安全副礦長

安全副礦長（安監(jiān)處長）是煤礦安全管理、監(jiān)督、松果的主要負責人，必須熟練掌握有關(guān)煤礦安全生產(chǎn)的專業(yè)知識并依法經(jīng)過培訓、取得安全資格證。安全副礦長（安監(jiān)處分）必須監(jiān)督煤礦全面落實“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針。

1、積極配合礦長開展工作，在安全管理、監(jiān)督、檢查過程中認真貫徹執(zhí)行黨和國家安全生產(chǎn)方針、政策和有關(guān)安全工作的指令、規(guī)定，保證煤礦在生產(chǎn)、建設(shè)過程中遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、標準和技術(shù)規(guī)范。

2、及時向礦長提出設(shè)置安全管理部門（科室）、配備安全監(jiān)察人員和裝備的具體意見，確保符合法律法規(guī)要求并適應(yīng)本煤礦的安全工作需要。

3、協(xié)助礦長督促檢查各分管礦長、總工程師（技術(shù)負責人）、副總工程師、業(yè)務(wù)部門、人員的業(yè)務(wù)保安、安全崗位責任制、安全管理制度等落實情況。

4、參加礦長主持召開的安全生產(chǎn)辦公會議，并對煤礦安全管理中的具體問題提出主導意見。

5、組織編制煤礦安全管理方面的規(guī)章制度，并組織實施。

6、協(xié)助礦長編制煤礦安全年度考核管理目標和考核獎罰細則。

7、每旬至少應(yīng)主持召開一次安全生產(chǎn)工作例會，每月至少主持召開一次安全監(jiān)察工作會議，及時貫徹上級的安全生產(chǎn)指示、分析安全生產(chǎn)中（特別是一通三防、防治水、頂板管理）存在的重大問題和隱患、制定解決的措施、檢查上一次安全會議確定的重點工作的落實情況。

8、對礦井通風及瓦斯、煤塵、自然發(fā)火、水害治理工作負監(jiān)督檢查責任，經(jīng)常深入煤礦井下現(xiàn)場，及時組織煤礦開展安全、質(zhì)量大檢查，發(fā)現(xiàn)、督促整改安全隱患。

9、組織煤礦事故的調(diào)查處理，提出指導意見。

10、及時監(jiān)督煤礦進行“礦井災(zāi)害預(yù)防和救災(zāi)演習”、“反風演習”方案、措施的落實。

11、審查、監(jiān)督煤礦按計劃如期、保質(zhì)的完成安全技措工程。

12、監(jiān)督礦井重大隱患的排查、治理工作。

13、負責監(jiān)督對安監(jiān)人員、特種作業(yè)人員、從業(yè)人員進行相關(guān)安全培訓教育、業(yè)務(wù)演習，不斷提高其業(yè)務(wù)能力和工作水平，及時清退不稱職的安全管理人員。

14、外出期間必須明確專人代行職權(quán)。

15、必須盡職盡責，杜絕“三違”現(xiàn)象。

機電礦長

1、在礦長的領(lǐng)導下，負責機電運輸工作。

2、履行安全生產(chǎn)職責，負責機電運輸設(shè)備的安全管理，掌握主要機電設(shè)備的安全運轉(zhuǎn)情況及事故隱患，督促相關(guān)科室，保證機電設(shè)備的安全運轉(zhuǎn)。

3、參與審定礦井災(zāi)害預(yù)防與處理計劃；組織審定機電安全技術(shù)措施；組織編制礦井機電設(shè)備的購置、改造、大修中長期計劃和長遠規(guī)劃，并監(jiān)督、檢查、實施。審核各種機電報表。

4、按《煤礦安全規(guī)程》和其他文件的要求，組織機電工程設(shè)計、大型機電安裝工程施工、機電安全措施或?qū)彶樯蠄蠊ぷ鳎瑓⑴c水平延伸設(shè)計、采區(qū)設(shè)計、機電設(shè)備的技術(shù)改造等、提出機電安全方面的審查意見。

5、及時調(diào)查、分析、發(fā)現(xiàn)礦井機電方面的技術(shù)問題、提出、落實解決方案。組織召開機電專題會議。

6、指導機電部門、隊組編制實施機電技術(shù)培訓計劃，不斷提高員工機電方面的技術(shù)水平。

7、負責機電、運輸安全方面的新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備的推廣應(yīng)用。不斷提高生產(chǎn)效率、降低生產(chǎn)成本、提高效益。

8、參與各類機電事故的追查處理、審查、上報機電運輸事故報告。

總工程師

1、認真貫徹執(zhí)行黨和國家安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)以及上級有關(guān)安全技術(shù)決定。

2、早晨八點前參加安全碰頭會,對特殊環(huán)節(jié),變化環(huán)節(jié)和重大安全隱患排除作業(yè)提出技術(shù)要求。

3、對全礦安全技術(shù)工作負直接領(lǐng)導責任,組織制定和審查全礦年度計劃和長遠發(fā)展規(guī)劃。

4、編制科技進步規(guī)劃和年度計劃,并組織實施;加強科技隊伍 建設(shè),負責組織工程技術(shù)人員技術(shù)培訓工作。

5、組織編制和審查礦井地質(zhì)勘探計劃和設(shè)計,地質(zhì)報告以及礦 井建設(shè),技術(shù)改造等重大技術(shù)方案和設(shè)計.組織研究解決合理開發(fā)資源,采掘銜接,合理集中生產(chǎn),煤炭深加工等重大技術(shù)問題。

6、組織制定和審批礦井安全技術(shù)措施,災(zāi)害預(yù)防與處理計劃, 并檢查記錄瓦斯, 水害, 火災(zāi)等重大安全隱患治理技術(shù)措施落實進度。

7、組織技術(shù)開發(fā),學習,引進國外先進技術(shù);組織科技交流和技術(shù)攻關(guān);開展技術(shù)更新和合理化建議活動;推廣新技術(shù),新工藝, 新裝備,新材料。

8、組織定期召開技術(shù)工作會議,組織業(yè)務(wù)副總工程師解決各方 面的重大技術(shù)問題,提出礦井技術(shù)管理,技術(shù)開發(fā)及科研成果申報等 方面的方案和實施細則,并安排有關(guān)部門實施。

9、負責全礦"一通三防"和雨季"三防"技術(shù)工作,組織編制 "一通三防"災(zāi)害預(yù)防和處理計劃,現(xiàn)場指揮"一通三防"重大安全 隱患的排除工作。

10,審簽新增作業(yè)項目和補充在用作業(yè)項目設(shè)計,規(guī)程,安全 技術(shù)措施,審簽通風瓦斯日報表。

礦長助理兼通風區(qū)區(qū)長

1、主持通風區(qū)的全面工作，對本區(qū)、隊實施監(jiān)管，并對其行為結(jié)果負責。

2、負責組織通風區(qū)安全、生產(chǎn)、成本、質(zhì)量標準化建設(shè)指標的分解、督促、考核。

3、負責組織通風工程計劃、“一通三防”措施、災(zāi)害預(yù)防預(yù)處理計劃的實施。

4、負責組織通風區(qū)勞動組織、勞動定額、規(guī)章制度、考核管理辦法的制定、上報審批。

5、負責通風區(qū)的隱患排查、治理工作。并做好記錄工作。

6、負責通風區(qū)管轄范圍內(nèi)的突發(fā)性事件的處理工作。

7、按時參加各種安全會議、嚴格貫徹落實礦級會議決議、精神。

8、通知通風區(qū)內(nèi)人員的培訓工作。

9、負責通風區(qū)材料的審批、瓦斯報表、通風報表的審核。

10、負責通風區(qū)與其他業(yè)務(wù)部門的溝通、協(xié)調(diào)。

11、積極參加班前會議、堅持跟班作業(yè)。

12、負責領(lǐng)導交辦的臨時性工作。

財務(wù)總監(jiān)崗位職責

1、組織領(lǐng)導公司的財務(wù)、成本、投融資、預(yù)算、會計核算及監(jiān)督、財務(wù)分析等方面的工作；

2、主持建立和完善財務(wù)管理制度和相關(guān)工作程序，制定和管理稅收政策方案及程序；

3、掌握公司財務(wù)狀況、經(jīng)營成果和資金變動情況，擬訂或規(guī)劃資金籌措和資本運作方案；

4、組織擬定公司年度預(yù)算大綱及財務(wù)預(yù)算，并提交董事會審議；

5、審核融資計劃，報上級批準后組織實施；

6、組織編制預(yù)算、財務(wù)收支計劃、成本費用計劃、信貸計劃、財務(wù)報告和會計報表等；

7、負責組織實施內(nèi)部審計并配合外部審計工作；

8、參與集團重大投融資決策，優(yōu)化資本結(jié)構(gòu)和資本配置；

9、審定財務(wù)、會計、審計等財務(wù)負責人的任免、晉升、調(diào)動、獎懲事項；

10、協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等部門的關(guān)系。

礦長的工作職責 鐵礦礦長資格證怎么考篇二

礦長崗位職責

1.貫徹執(zhí)行黨和國家的各項方針、政策和上級的指令、決定，以及礦行政和職大會的決議，對全礦行政工作負全面責任；

2.根據(jù)公司規(guī)定的職權(quán)范圍，負責礦下屬單位領(lǐng)導班子建設(shè)、人員編制和行政機構(gòu)的設(shè)置、調(diào)整、聘用和解聘本礦中層領(lǐng)導干部；

3.貫徹執(zhí)行黨和國家的安全生產(chǎn)方針和各項規(guī)章制度，對重大事故和嚴重違章違紀事件組織追查，制定防范措施，簽署重大事故的報告和處理意見，對本礦的安全工作負全面領(lǐng)導負責；

4.掌握全礦開拓布局，協(xié)調(diào)各生產(chǎn)環(huán)節(jié)和采掘比例關(guān)系，抓好重大生產(chǎn)準備，及時解決生產(chǎn)中的重大問題；

5.根據(jù)公司下達的生產(chǎn)、效益計劃和市場的要求，組織編制本礦遠景計劃和年度、季度、月度生產(chǎn)、經(jīng)營計劃，定期檢查和部署生產(chǎn)和經(jīng)營工作，確保全面完成生產(chǎn)和效益指標；

6.嚴格財經(jīng)紀律和經(jīng)營管理制度，定期召開經(jīng)營分析會，審查、批準各項費用的支付計劃，嚴格控制非生產(chǎn)性開支，努力提高經(jīng)濟效益；

7.組織開展質(zhì)量達標活動，搞好標準化建設(shè)，確保礦井達標；

8.抓好技術(shù)創(chuàng)新，積極采用和推廣新技術(shù)、新工藝，搞好挖潛、改造、更新工作，不斷提高礦井機械化水平和勞動效率；

9.主持召開辦公會議和科、隊長會議，研究和貫徹上級布置的各項任務(wù)；

10.抓好職工生活福利，不斷改善職工的物質(zhì)文化生活和勞動條件；

11.支持工會、職代會依法行使民主權(quán)利，開展民主管理和民主監(jiān)督工作，定期向職代會報告工作，依靠職工群眾辦企業(yè)；

12.協(xié)調(diào)和處理好企業(yè)與地方關(guān)系，簽署礦上報或下發(fā)的重要文件和決定對外的重大行政問題。

13.組織職工群眾切實做好企業(yè)的治安保衛(wèi)工作。

礦長的工作職責 鐵礦礦長資格證怎么考篇三

礦長崗位職責

第1條 認真組織本煤礦貫徹執(zhí)行黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策和有關(guān)安全工作的指令、規(guī)定，保證煤礦在生產(chǎn)過程中遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、標準和技術(shù)規(guī)范。

第2條 按有關(guān)規(guī)定要求設(shè)置安全生產(chǎn)管理機構(gòu)、配備適應(yīng)工作需要的專職安全生產(chǎn)管理人員并保證煤礦生產(chǎn)、管理過程中所配備的各類特種作業(yè)人員符合要求。必須設(shè)立瓦斯治理機構(gòu)和配備專業(yè)技術(shù)人員，建立瓦斯治理責任制和管理制度，落實治理資金。

第3條 組織建立、健全煤礦各級領(lǐng)導安全生產(chǎn)責任制、職能機構(gòu)安全生產(chǎn)責任制、崗位人員責任制，并嚴格按規(guī)定進行考核。

第4條 組織建立、健全煤礦安全目標管理制度、安全獎懲制度、安全技術(shù)措施審批制度、安全隱患排查制度、瓦斯治理管理制度、安全檢查制度，安全辦公會議制度、入井檢身和出入井清點制度等，并嚴格按照相關(guān)制度對各部門、人員進行考核、落實。

第5條 建立、健全符合實際情況的各崗位工種操作規(guī)程，并做好宣傳貫徹、教育工作，確保各崗位工種按章作業(yè)。

第6條 保證煤礦的安全生產(chǎn)投入符合有關(guān)規(guī)定要求，并按照安全生產(chǎn)投入計劃，保證相關(guān)的資金及時到位、使用適當。

第7條 負責組織編制年度應(yīng)急救援預(yù)案，并組織實施。

第8條 積極在煤礦推廣安全生產(chǎn)新技術(shù)，開展安全生產(chǎn)科研攻關(guān)，不斷提高煤礦技術(shù)水平和產(chǎn)品的科技含量。

第9條 礦長是煤礦瓦斯治理的第一責任人，每日對礦井瓦斯檢查報表、安全監(jiān)控系統(tǒng)報表等進行審閱、簽字，發(fā)現(xiàn)異常情況及時處理。

第10條 切實保證煤礦生產(chǎn)過程中人、財、物等資源需求。

第11條 每月至少應(yīng)主持召開一次煤礦安全生產(chǎn)辦公會議，貫徹上級的安全生產(chǎn)指示、分析安全生產(chǎn)中（特別是一通三防、防治水、頂板管理）存在的重大問題和安全

1 隱患、制定解決措施、檢查上一次辦公會議確定的重點工作的落實情況、研究煤礦安全生產(chǎn)中的重大決策。

第12條 經(jīng)常深入煤礦生產(chǎn)現(xiàn)場，督促、檢查本單位的安全生產(chǎn)工作，及時消除事故隱患。

第13條 在本煤礦積極開展煤礦安全質(zhì)量標準化工作，切實提高本企業(yè)的安全管理水平。

第14條 負責組織制定并實施本單位的重大事故應(yīng)急救援預(yù)案。

第15條 按照有關(guān)規(guī)定要求安排本單位對從業(yè)人員進行相關(guān)的安全教育、培訓，不得安排未經(jīng)培訓的人員上崗作業(yè)。

第16條 定期向職工代表大會如實報告煤礦的安全生產(chǎn)工作，自覺接受監(jiān)督。第17條 負責批準不能保證采煤工作面形成兩個安全出口的三角煤、殘留煤柱開采的安全措施。

第18條 負責批準水淹區(qū)域下采掘工程設(shè)計。第19條 負責批準“帶水壓開采”安全措施。

第20條 加強職業(yè)危害的防治與管理，做好作業(yè)現(xiàn)場的勞動保護工作，按規(guī)定安排對相關(guān)的從業(yè)人員進行健康檢查。

第21條 確保煤礦依法生產(chǎn)，不得超層越界開采，不得擅自提高開采上限、不得超核定能力生產(chǎn)。

第22條 煤礦發(fā)生事故時，礦長要立即組織指揮搶救，按規(guī)定及時、如實向有關(guān)部門報告生產(chǎn)安全事故，保護事故現(xiàn)場，防止事故擴大。

第23條 外出期間必須明確專人代行礦長職權(quán)。

生產(chǎn)副礦長崗位職責

第1條 積極配合礦長開展工作，在煤礦生產(chǎn)過程中，必須遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、標準和技術(shù)規(guī)范。

第2條 必須加強對分管職能科室（部門）的領(lǐng)導，對職能科室（部門）提出需要解決的安全生產(chǎn)問題，要協(xié)調(diào)好相關(guān)的工作，及時發(fā)現(xiàn)、解決有關(guān)問題。

第3條 協(xié)助礦長主持召開安全生產(chǎn)辦公會議和各類安全生產(chǎn)會議，研究分析安全生產(chǎn)情況，安排落實安全生產(chǎn)工作，并對煤礦生產(chǎn)中的安全問題提出處理意見。

第4條

組織相關(guān)人員編制各專業(yè)安全管理規(guī)章制度等，并組織實施。第5條 組織編制各專業(yè)年度考核管理目標和考核獎罰細則。

第6條 根據(jù)煤礦的長遠規(guī)劃、接續(xù)計劃，參與制定年度、季度、月度的開拓、掘進、采煤等生產(chǎn)計劃，合理組織生產(chǎn)。

第7條

每月至少主持召開一次煤礦生產(chǎn)班組長例會，貫徹上級的安全生產(chǎn)指示、分析安全生產(chǎn)中（特別是一通三防、防治水、頂板管理）的重大問題和隱患、制定解決的措施、檢查上一次會議確定的重點工作落實情況。

第8條 定期組織進行生產(chǎn)系統(tǒng)重大安全隱患排查、治理。對排查出來的安全隱患，要保證人員、時間、資金、措施、質(zhì)量“五落實”。

第9條 堅持開展采煤、掘進、機電、運輸、一通三防、防治水安全質(zhì)量標準化工作，切實提高本企業(yè)的安全管理水平。

第10條 負責組織編制煤礦采煤、掘進、機電、運輸、一通三防、防治水安全技措工程計劃。

第11條 對礦井通風及瓦斯、煤塵、自然發(fā)火、水害治理工作負監(jiān)督檢查責任，經(jīng)常深入現(xiàn)場，及時組織采煤、掘進、機電、運輸、一通三防、防治水專業(yè)安全生產(chǎn)（質(zhì)量）大檢查，督促相關(guān)部門（人員）整改安全隱患。

第12條 負責監(jiān)督采煤、掘進區(qū)隊落實“采煤、掘進工作面作業(yè)規(guī)程”以及其他隊組按章施工。

第13條 負責組織相關(guān)部門、人員進行采煤、掘進工作面檢查驗收，對存在的問題要及時組織復查。

第14條 負責組織成立采煤工作面初采、初放、回撤領(lǐng)導小組，并進行指導。第15條 外出期間必須明確專人代行職權(quán)。第16條 必須盡職盡責，杜絕“三違”現(xiàn)象。

安全副礦長崗位職責

第1條 積極配合礦長開展工作，在安全管理、監(jiān)督、檢查過程中認真貫徹執(zhí)行黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策和有關(guān)安全工作的指令、規(guī)定，保證煤礦在生產(chǎn)、建設(shè)過程中遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、標準和技術(shù)規(guī)范。

第2條 及時向礦長提出設(shè)置安全管理部門（科室）、配備安全監(jiān)察人員和裝備的具體意見，確保符合法律法規(guī)要求并適應(yīng)本煤礦的安全工作需要。

第3條 協(xié)助礦長督促檢查各分管礦長、總工程師、業(yè)務(wù)部門、人員的業(yè)務(wù)保安、安全崗位責任制、安全管理制度等的落實情況。

第4條 參加礦長主持召開的安全生產(chǎn)辦公會議，并對煤礦安全管理中的具體問題提出主導意見。

第5條 組織編制煤礦安全管理方面的規(guī)章制度，并組織實施。第6條 協(xié)助礦長編制煤礦安全年度考核管理目標和考核獎罰細則。

第7條 每旬至少應(yīng)主持召開一次安全生產(chǎn)工作例會，每月至少主持召開一次安全監(jiān)察工作會議，及時貫徹上級的安全生產(chǎn)指示、分析安全生產(chǎn)中（特別是一通三防、防治水、頂板管理）存在的重大問題和隱患、制定解決的措施、檢查上一次安全會議確定的重點工作的落實情況。

第8條 對礦井通風及瓦斯、煤塵、自然發(fā)火、水害治理工作負監(jiān)督檢查責任，經(jīng)常深入煤礦井下現(xiàn)場，及時組織煤礦開展安全、質(zhì)量大檢查，發(fā)現(xiàn)督促整改安全隱患。

第9條 組織煤礦事故的調(diào)查處理，提出主導意見。

第10條

及時監(jiān)督煤礦進行“礦井救援預(yù)案的救災(zāi)演習”、“反風演習”方案、措施的落實。

第11條 審查、監(jiān)督煤礦按計劃如期、保質(zhì)的完成安全技措工程。第12條 監(jiān)督礦井重大隱患的排查、治理工作。

第13條 負責監(jiān)督對安監(jiān)人員、特種作業(yè)人員、從業(yè)人員進行的相關(guān)安全培訓教育、業(yè)務(wù)學習，不斷提高其業(yè)務(wù)能力和工作水平，及時清退不稱職的安全管理人員。

第14條 外出期間必須明確專人代行職權(quán)。第15條 必須盡職盡責，杜絕“三違”現(xiàn)象。

機電副礦長崗位職責

第1條 積極配合礦長、生產(chǎn)副礦長開展工作，在煤礦機電、運輸系統(tǒng)管理中，必須遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、標準和技術(shù)規(guī)范。

第2條 加強對分管科室、隊組的領(lǐng)導，協(xié)調(diào)好相關(guān)的工作，及時發(fā)現(xiàn)、解決有關(guān)問題。

第3條 參加礦長、安全生產(chǎn)副礦長主持召開的安全生產(chǎn)辦公會議，并對煤礦機電、運輸系統(tǒng)的具體問題提出主導意見。

第4條 組織制定機電、運輸?shù)认到y(tǒng)安全管理規(guī)章制度，并組織實施。第5條

組織編制機電設(shè)備年度考核管理目標和考核獎罰細則。第6條 負責大型機電設(shè)備的安裝、檢修安全管理。

第7條 定期組織進行機電、運輸系統(tǒng)的重大安全隱患排查、治理，對排查出來的安全隱患，要保證人員、時間、資金、措施、質(zhì)量“五落實”。

第8條 堅持開展煤礦機電、運輸系統(tǒng)安全質(zhì)量標準化工作，切實提高本企業(yè)的安全管理水平。

第9條 定期召開機電設(shè)備管理工作會議，研究機電設(shè)備管理工作中的安全生產(chǎn)動態(tài)，及時解決存在問題，確保安全生產(chǎn)。

第10條 負責煤礦機電、運輸范圍內(nèi)的礦井通風及瓦斯、煤塵、自然發(fā)火、水害治理方案、措施的落實。每旬至少組織開展一次煤礦機電、運輸系統(tǒng)安全生產(chǎn)巡回大檢查，督促相關(guān)部門（人員）及時整改有關(guān)隱患。

第11條 負責組織編制煤礦機電、運輸系統(tǒng)安全技措、工程計劃。

第12條 根據(jù)煤礦的總體規(guī)劃，進行機電、運輸系統(tǒng)規(guī)劃，監(jiān)督有關(guān)部門及時進行機電運輸設(shè)備、設(shè)施的維護、維修、保養(yǎng)等，確保其滿足要求。

第13條 主持機電設(shè)備、設(shè)施的選型、設(shè)計。

第14條 保證煤礦使用的機電設(shè)備、設(shè)施“產(chǎn)品合格證”、“煤礦礦用產(chǎn)品安全標志”、“防爆合格證”等齊全。

第15條 外出期間必須明確專人代行職權(quán)。第16條 必須盡職盡責，杜絕“三違”現(xiàn)象。

總工程師崗位職責

第1條 全面負責煤礦技術(shù)管理工作，必須保證煤礦在生產(chǎn)建設(shè)過程中遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、標準和技術(shù)規(guī)范。

第2條 主要抓好“一通三防”和防治水工作。對礦井通風及瓦斯、煤塵、自然發(fā)火、水等災(zāi)害負技術(shù)責任，負責組織制定上述災(zāi)害的方案的安全技術(shù)措施，負責資金的安排使用。

第3條 組織編制礦井長遠發(fā)展規(guī)劃、安全技術(shù)發(fā)展規(guī)劃，認真組織研究、制定煤礦的生產(chǎn)布局及接續(xù)計劃，確保礦井采掘接續(xù)正常，有利于煤礦的安全管理。

第4條

組織編制礦井年度災(zāi)害預(yù)防與處理計劃，并根據(jù)工作安排，每年至少組織一次救災(zāi)演習。

第5條 負責編制（修編）礦井地質(zhì)報告，并做到合理開發(fā)、三量平衡。第6條

對煤礦的“三下”開采設(shè)計、改變通風系統(tǒng)設(shè)計、采區(qū)設(shè)計、水平延深設(shè)計、采掘工程設(shè)計、作業(yè)規(guī)程、“一通三防”、防治水安全措施等進行嚴格審查。

第7條 負責批準水淹區(qū)域下廢棄煤柱開采安全措施。

第8條

及時組織相關(guān)部門對本礦的作業(yè)規(guī)程、安全措施進行會審。

第9條 積極在煤礦推廣安全生產(chǎn)新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備，開展安全生產(chǎn)科研攻關(guān)，不斷提高煤礦安全技術(shù)水平。

第10條 定期組織進行煤礦重大安全隱患排查，制定治理措施。

第11條 每日對礦井瓦斯檢查報表、監(jiān)控系統(tǒng)報表等進行審閱、簽字，發(fā)現(xiàn)異常及時處理。

第12條 按時參加礦長生產(chǎn)副礦長召開的有關(guān)安全生產(chǎn)會議，并提出安全技術(shù)管理工作意見。

第13條 督促、檢查相關(guān)部門（人員）的責任制落實和技術(shù)管理等工作，定期組織進行評比活動。

第14條

協(xié)助礦長組織事故的搶險救災(zāi)工作。第15條

組織編制重大事故應(yīng)急救援預(yù)案。第16條

外出期間必須明確專人代行職權(quán)。第17條

6 必須盡職盡責，杜絕“三違”現(xiàn)象。

安監(jiān)科科長崗位職責

第1條 積極配合安全副礦長開展安全管理、安全檢查工作，保證煤礦在生產(chǎn)、建設(shè)過程中遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、標準和技術(shù)規(guī)范等規(guī)定。

第2條 負責組織制定本科各崗位安全生產(chǎn)責任制和各項管理制度，并按規(guī)定進行考核。

第3條

參與煤礦生產(chǎn)布局及接續(xù)計劃的審查。

第4條 參與其他科室編制的有關(guān)設(shè)計、規(guī)程、安全措施審查。

第5條 監(jiān)督安措工程中安全資金的使用。安措工程完工后，參加竣工驗收。第6條 根據(jù)實際情況經(jīng)常分析煤礦的安全狀況，向安全副礦長提出具體建議。第7條

加強對排查的重大安全隱患、重大危險源治理情況的督查，確保重大隱患按時得到有效整改。

第8條 協(xié)助相關(guān)部門開展職工安全教育、安全培訓等工作，切實提高煤礦干部職工的安全意識。

第9條

按時參加煤礦召開的有關(guān)安全生產(chǎn)的會議，做好安全例會的會議記錄、存檔管理，提出具體建議。

第10條 按規(guī)定組織進行定期、不定期的安全檢查。

第11條 及時匯總、

總結(jié)

第12條 保證煤礦安全系統(tǒng)工程的正常運行，及時分析、處理存在的問題。第13條 經(jīng)常深入現(xiàn)場，及時查處現(xiàn)場存在的問題，經(jīng)常檢查特殊工程的持證上崗情況和煤礦從業(yè)人員的培訓情況，隨時掌握采掘工程的進度等情況，及時向有關(guān)領(lǐng)導匯報。

第14條 負責組織對“三違”人員進行相應(yīng)的處罰和管理。第15條 參與事故調(diào)查分析、處理。

第16條 參與礦井災(zāi)害預(yù)防與處理計劃的編制、審查、實施。第17條 按照煤礦安全獎罰規(guī)定對責任單位、責任人進行相應(yīng)的處罰。

第18條 監(jiān)督煤礦安全設(shè)施、設(shè)備、儀器（表）的使用采掘作業(yè)規(guī)程的執(zhí)行情況。第19條 外出期間必須明確專人代行職權(quán)。第20條 必須盡職盡責，杜絕“三違”現(xiàn)象。

安監(jiān)科崗位職責

條1條 貫徹執(zhí)行黨的安全生產(chǎn)方針和國家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)及上級有關(guān)安全生產(chǎn)的指示、指令。

第2條

按照《安全生產(chǎn)法》、《礦山安全法》、《煤礦安全監(jiān)察條例》、《煤礦安全規(guī)程》及上級有關(guān)安全生產(chǎn)的指令、指示，依法進行安全監(jiān)察。

第3條 對安全監(jiān)察中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，責令其立即整改或限期整改，對不按時或不整改的按規(guī)定給予經(jīng)濟處罰。

第4條 參與重大隱患的排查治理，做好對重大隱患治理情況的監(jiān)察、復查、驗收。第5條 建立健全安檢科各級領(lǐng)導和安監(jiān)員安全生產(chǎn)責任制以及內(nèi)部各項管理制度。

第6條 做好《安全簡報》、《安全信息日報》等安全監(jiān)察方面的資料、報表，為上級領(lǐng)導進行安全管理提供決策依據(jù)。

第7條 參與重大事故的搶險救災(zāi)工作及調(diào)查處理。

第8條 按照有關(guān)文件，組織有關(guān)部門對全礦各基層單位進行“安全評估”和“雙基建設(shè)”量化考核工作。

第9條 堅持每月一次的安全例會，及時參加煤礦生產(chǎn)月度工作會議。

第10條 參與編制礦井災(zāi)害預(yù)防處理計劃，并根據(jù)專業(yè)特點提出主導意見和建議。第11條 做好各級領(lǐng)導抓“三違”指標和下井考核工作。

第12條 嚴肅查處“三違”，對“三違”人員按有關(guān)規(guī)定進行處理，并及時公布查處“三違”情況。

第13條 定期組織全礦范圍內(nèi)的安全大檢查。

第14條 參與制定礦月度、季度、年度安全工作意見或安全工作計劃，參與安全技術(shù)措施的制定、完善和審批，并做好安全技術(shù)措施在現(xiàn)場落實情況的監(jiān)察。

第15條 深入現(xiàn)場，掌握全礦現(xiàn)場安全生產(chǎn)情況，發(fā)現(xiàn)重大隱患，落實有關(guān)責任單位研究處理，并及時向有關(guān)領(lǐng)導和調(diào)度室匯報。

機電科科長崗位職責

第1條

積極配合機電副礦長、總工程師在機電、運輸管理方面貫徹落實國家有關(guān)煤礦安全的法律、法規(guī)、規(guī)章、技術(shù)規(guī)范等規(guī)定，搞好本企業(yè)的技術(shù)管理工作。

第2條

負責領(lǐng)導機電科對煤礦機電、運輸設(shè)備（設(shè)施）進行管理。

第3條 負責組織制定本科室各崗位安全生產(chǎn)責任制和各項管理制度，并按規(guī)定進行考核。

第4條 發(fā)現(xiàn)煤礦使用的設(shè)備不符合有關(guān)規(guī)定時，機電科科長要令其停止使用。第5條 發(fā)現(xiàn)有關(guān)人員不適宜擔任相關(guān)崗位的工作時，要及時向有關(guān)部門匯報。第6條 發(fā)現(xiàn)有故意損壞煤礦機電、運輸安全設(shè)施的現(xiàn)象或影響到正常安全生產(chǎn)管理的行為時，機電科科長要立即制止，并及時向有關(guān)領(lǐng)導匯報。

第7條 配合有關(guān)科室，進行設(shè)備的進貨驗收，保證采購的設(shè)備符合規(guī)定要求。第8條 根據(jù)煤礦的生產(chǎn)計劃，綜合安排對設(shè)備進行檢修等，保證礦井安全生產(chǎn)。第9條 定期組織本科室人員學習新知識，掌握煤礦設(shè)備的工作原理和維護要求。第10條 定期排查煤礦在機電、運輸范圍內(nèi)的安全隱患，制定有效的整改措施。第11條 在對制定的規(guī)程、措施進行審查時要嚴格把關(guān)，保證其符合有關(guān)規(guī)定要求。

第12條 經(jīng)常深入現(xiàn)場，對現(xiàn)場的機電、運輸設(shè)備、設(shè)施的防爆性能、完好等進行檢查，及時解決現(xiàn)場存在的問題，保證機電、運輸設(shè)備符合有關(guān)規(guī)定要求。

第13條 每月至少應(yīng)組織3次煤礦機電、運輸安全設(shè)備、設(shè)施的大檢查，及時消除設(shè)備（設(shè)施）安全隱患。

第14條 主持大型固定設(shè)備的安全保護裝置、提升鋼絲繩等的試驗、檢查、探傷、測定等工作。

第15條 保證高低壓供電、各類保護的可靠性，并保證各類保護齊全、完好。第16條 參與編制“雨季三防”、“冬季四防”等計劃，并監(jiān)督實施。第17條 組織建立煤礦機電、運輸設(shè)備、設(shè)施技術(shù)檔案。

第18條

加強對分管機修車間的管理，保證修理的設(shè)備、器材符合規(guī)定要求。第19條

負責煤礦機電、運輸安全質(zhì)量標準化的檢查、評比。

第20條 積極在煤礦推廣機電、運輸、安全、生產(chǎn)的新技術(shù)、新設(shè)備，開展安全生產(chǎn)科研攻關(guān)。

第21條 外出期間必須明確專人代行職權(quán)。第22條 必須盡職盡責，杜絕“三違”現(xiàn)象。

“一通三防”科科長崗位職責

第1條 保證在通風作業(yè)過程中遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章標準和技術(shù)規(guī)范。

第2條 組織好本科的各項工作，保證完成作業(yè)計劃。

第3條 組織好班前會，及時傳達安全生產(chǎn)的規(guī)定、通知、會議精神，總結(jié)安全生產(chǎn)情況，下達工作任務(wù)，并布置工作。

第4條 根據(jù)實際情況定期組織召開安全會議，及時研究、解決工作中的問題。第5條 按規(guī)定為操作人員配齊工具、安全用品等。

第6條 負責組織制定本科各崗位安全生產(chǎn)責任制和各項管理制度，并按規(guī)定進行考核。

第7條

合理調(diào)配本科的勞動力配制，按照安全生產(chǎn)的需要，及時完成相關(guān)工作任務(wù)。

第8條 及時組織安全質(zhì)量檢查，排查和處理礦井通風工作中存在的問題。第9條 組織好礦井通風設(shè)施的維護和定期檢查，確保通風系統(tǒng)穩(wěn)定可靠。第10條 組織開展好本科安全教育，及時參加安全生產(chǎn)辦公會，認真學習、貫徹上級的安全生產(chǎn)要求。

第11條 負責每日對報送礦長簽字的各類通防報表進行審閱、把關(guān)，確保準確真實。

第12條

監(jiān)督本科安全措施的執(zhí)行情況。

第13條 定期組織隱患排查，及時排查生產(chǎn)中安全隱患，并組織治理。第14條 組織好本科新工人簽定師徒合同，并監(jiān)督執(zhí)行。第15條 負責本科特種作業(yè)人員持證上崗的監(jiān)督管理。

第16條 組織進行事故分析、“三違”分析，切實提高從業(yè)人員按章作業(yè)的意識。第17條 如實、及時匯報安全事故，積極配合事故調(diào)查處理，落實事故防范措施。第18條 組織落實本科安全質(zhì)量標準化工作。第19條 外出期間必須明確專人代行職務(wù)。第20條 必須盡職盡責，杜絕“三違”現(xiàn)象。

生產(chǎn)技術(shù)科科長崗位職責

第1條 負責煤礦技術(shù)管理工作，必須保證煤礦在生產(chǎn)過程中遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、標準和技術(shù)規(guī)范。

第2條 在總工程師的領(lǐng)導下，負責采掘工作面作業(yè)規(guī)程、災(zāi)害預(yù)防和處理計劃、礦井應(yīng)急救援預(yù)案、采掘方案和各種安全技術(shù)措施的編制，并督促貫徹執(zhí)行。

第3條 負責編制礦井長遠發(fā)展規(guī)劃、安全技術(shù)發(fā)展規(guī)劃，認真組織研究、制定煤礦的生產(chǎn)布局及接續(xù)計劃，確保礦井采掘接續(xù)正常，有利于煤礦的安全管理。

第4條 經(jīng)常深入現(xiàn)場了解和掌握礦井各生產(chǎn)環(huán)節(jié)的動態(tài)，做好技術(shù)跟蹤和技術(shù)指導。根據(jù)采掘情況，及時提出調(diào)整意見，確保采掘正常銜接。

第5條 負責編制（修編）礦井地質(zhì)報告，并做到合理開發(fā)、三量平衡。第6條 負責對礦井開采設(shè)計、改變通風系統(tǒng)設(shè)計、采區(qū)設(shè)計、水平延深設(shè)計、采掘工程設(shè)計、作業(yè)規(guī)程、“一通三防”、防治水安全措施等參與編制。

第7條 積極在煤礦推廣安全生產(chǎn)新技術(shù)、新工藝、新材料新設(shè)備，開展安全生產(chǎn)科研攻關(guān)，不斷提高煤礦安全技術(shù)水平。

第8條 定期組織進行煤礦重大安全隱患排查，制定治理措施。第9條 抓好工程質(zhì)量管理，參與檢查、驗收、評比工作。

第10條 負責組織礦井各種圖紙的填繪工作，搞好各種圖紙及技術(shù)資料的建檔工作。

第11條

外出期間必須明確專人代行職權(quán)。第12條 必須盡職盡責，杜絕“三違”現(xiàn)象。

生產(chǎn)技術(shù)科崗位職責

第1條 貫徹執(zhí)行黨和國家安全生產(chǎn)方針和安全生產(chǎn)法律、法規(guī)及上級有關(guān)安全生產(chǎn)的指示、指令。

第2條 貫徹執(zhí)行礦井安全技術(shù)政策和三大規(guī)程，嚴格把握正常開采程序和采掘關(guān)系，實現(xiàn)安全生產(chǎn)。

第3條 完善各項規(guī)章制度及崗位人員安全生產(chǎn)責任制，上標準崗、干放心活，杜絕人身、機械事故和各類責任事故的發(fā)生。

第4條 參與重大隱患的排查治理，做好對重大隱患治理情況的監(jiān)察、復查、驗收。第5條 建立健全技術(shù)科各級領(lǐng)導和技術(shù)員安全生產(chǎn)責任制以及內(nèi)部各項管理制度。

第6條 編制和參與檢查礦井安全技術(shù)規(guī)程、操作規(guī)程及安全管理制度，杜絕盤區(qū)無設(shè)計、工作面無規(guī)程、臨時施工無措施或安全技術(shù)不合理，為上級領(lǐng)導進行安全管理提供決策依據(jù)。

第7條 參與重大事故的搶險救災(zāi)工作及調(diào)查處理。

第8條 按照有關(guān)文件，參與組織有關(guān)部門對全礦各基層單位進行“安全評估”和“雙基建設(shè)”量化考核工作。

第9條 堅持每月一次的安全例會，及時參加煤礦生產(chǎn)月度工作會議。

第10條 掌握礦井生產(chǎn)過程中安全、工程質(zhì)量、規(guī)章制度和安全技術(shù)措施的貫徹執(zhí)行情況，以及頂板管理情況。對本科提出的設(shè)計和技術(shù)措施負技術(shù)責任。

第11條 協(xié)助有關(guān)部門做好職工安全技術(shù)培訓和三大規(guī)程的教育和考核工作。第12條 參加質(zhì)量大檢查、有關(guān)工程竣工驗收和事故追查、分析和處理。第13條 參加編制礦井災(zāi)害預(yù)防和處理計劃，并督促檢查實施。

第14條 嚴肅查處“三違”，對“三違”人員按有關(guān)規(guī)定進行處理，并及時公布查處“三違”情況。

第15條 參與制定礦月度、季度、年度安全工作意見或安全工作計劃，參與安全技術(shù)措施的制定、完善和審批，并做好安全技術(shù)措施在現(xiàn)場落實情況的監(jiān)察。

第16條 深入現(xiàn)場，掌握全礦現(xiàn)場安全生產(chǎn)情況，發(fā)現(xiàn)重大隱患，落實有關(guān)責任單位研究處理，并及時向有關(guān)領(lǐng)導和調(diào)度室匯報。

調(diào)度室主任崗位職責

第1條 必須堅守崗位，不得擅離職守。

第2條 認真做好煤礦安全生產(chǎn)的調(diào)度工作，及時將有關(guān)情況向領(lǐng)導匯報。第3條 負責組織制定本部門各崗位安全生產(chǎn)責任制和各項管理制度，并按規(guī)定進行考核。

第4條 按時參加安全生產(chǎn)會議，并形成會議紀要，督促各部門落實。

第5條 隨時掌握煤礦生產(chǎn)現(xiàn)場的實際情況，發(fā)現(xiàn)異常要及時向有關(guān)領(lǐng)導匯報，采取相關(guān)措施。

第6條 負責煤礦各類調(diào)度信息的收集、整理工作。第7條 負責煤礦各類安全生產(chǎn)信息、指令的上傳下達。第8條 負責安全隱患的整改情況調(diào)度。

第9條 負責事故情況的匯報和匯總工作，參與事故的調(diào)查處理。第10條 負責事故搶險的綜合調(diào)度并做好應(yīng)急救援的協(xié)調(diào)。第11條 負責保證煤礦生產(chǎn)通訊系統(tǒng)的暢通。

第12條 負責煤礦監(jiān)控系統(tǒng)的運行值班及各類信息的匯總、報告。第13條 負責各類生產(chǎn)報表的報送等工作。第14條 外出期間必須明確專人代行職權(quán)。第15條 必須盡職盡責，杜絕“三違”現(xiàn)象。

綜合管理科科長崗位職責

第1條

綜合管理科科長是本部門安全生產(chǎn)的第一責任者，必須牢固樹立“安全第一”的思想，認真執(zhí)行黨和國家安全生產(chǎn)方針，切實做好本部門從業(yè)人員的安全工作，為企業(yè)的安全生產(chǎn)服務(wù)。

第2條 負責做好上級有關(guān)安全指示，指令和會議精神的上傳下達，及時把上級安全指示傳遞倒基層單位，并負責監(jiān)督檢查。

第3條 負責抓好企業(yè)安全生產(chǎn)管理的調(diào)查和研究，充分了解企業(yè)安全管理現(xiàn)狀，挖掘好的安全管理方法、提煉新的安全理念，豐富本礦安全內(nèi)涵。

第4條 綜合管理科科長應(yīng)充分發(fā)揮礦長參謀助手的作用，經(jīng)常深入基層了解上級安全工作部署的貫徹落實情況。

第5條 負責組織制定本科室各崗位安全生產(chǎn)責任制和各項管理制度，并按規(guī)定進行考核。

第6條 負責做好定期檢查本部門安全供電、地面防火、治安及環(huán)境衛(wèi)生的工作。第7條 負責組織落實礦年度、季度、月度工作總結(jié)、意見和職代會行政工作報告起草工作，提出加強和改進安全工作的意見和建議。

第8條 抓好對外執(zhí)行日常管理工作，按照規(guī)定做好各種檢查、學習的接待工作。第9條 抓好小車及客車司機的安全教育和管理，杜絕酒后駕車，保證行車安全。第10條 抓好企業(yè)檔案安全管理和保密工作，杜絕失密和泄密現(xiàn)象的發(fā)生。第11條 按要求參加礦長辦公會，做好會議記錄，按照要求及時下發(fā)傳達。

礦長的工作職責 鐵礦礦長資格證怎么考篇四

礦長、副礦長、技術(shù)負責人

崗位職責

一、礦長

一、職責范圍

1.受公司委托，全面負責煤礦的日常安全生產(chǎn)經(jīng)營管理。

2.遵守國家法律、法規(guī)，執(zhí)行市、區(qū)等各級主管部門關(guān)于煤礦行業(yè)的政策和規(guī)定，守法經(jīng)營。貫徹執(zhí)行公司的各項決定。

3.負責組織制訂煤礦機構(gòu)設(shè)置、人員定編、崗位職責、工作權(quán)限，草擬薪酬標準及考核辦法報公司審批，執(zhí)行勞務(wù)用工制度，招聘除礦級管理人員、副總工程師之外的相關(guān)人員，建立一個既有激勵又有約束統(tǒng)

一、高效的企業(yè)人力資源管理系統(tǒng)。

4.全面負責煤礦的安全生產(chǎn)，是安全生產(chǎn)的第一責任人。堅決貫徹落實“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，堅持“管理、技術(shù)裝備和培訓并重”的原則，嚴格執(zhí)行“三大規(guī)程”（煤礦安全規(guī)程、操作規(guī)程、作業(yè)規(guī)程），確保生產(chǎn)安全。

5.負責組織煤礦以安全責任制為中心的規(guī)章制度建設(shè)；安全生產(chǎn)標準體系建設(shè)；安全文化和安全技術(shù)教育體系建設(shè)；應(yīng)急和救災(zāi)救援體系建設(shè)，不斷提升安全生產(chǎn)管理水平。

6.領(lǐng)導、指揮各分管副礦長、總工程師（含技術(shù)負責人）抓好設(shè)計、生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量標準化、機電、基建等煤礦生產(chǎn)技術(shù)管理工作

7.負責組織制訂煤礦各項規(guī)章、制度、規(guī)范、標準，建立一個嚴格有序的企業(yè)規(guī)章制度系統(tǒng)。

8.負責組織制訂煤礦年度生產(chǎn)經(jīng)營方針、目標、實施措施和考核辦法，并按要求報公司審批后組織實施。

9.負責員工的政治思想教育和文化、技術(shù)、業(yè)務(wù)知識的培訓，組織制訂員工培訓計劃，定期進行培訓和考核，全面提高員工隊伍的綜合素質(zhì)。

10.負責企業(yè)文化和礦區(qū)環(huán)境建設(shè)，貫徹落實科學發(fā)展觀，培育企業(yè)精神，不斷改善勞動條件、生活條件和礦區(qū)環(huán)境，創(chuàng)建和諧、文明、綠色可持續(xù)發(fā)展的企業(yè)。

11.負責煤礦臨時派工、勞動定額管理，建立健全臨時派工管理制度，堅持 “一支筆”批準的制度，搞好增收節(jié)支和開源節(jié)流工作，保證礦井資產(chǎn)的保值和增值。

12.定期組織召開礦務(wù)會、礦長安全辦公會等會議，研究決策安全生產(chǎn)等企業(yè)經(jīng)營管理重大問題。定期參加安全、生產(chǎn)等專業(yè)例會，了解情況、部署工作、傳達上級精神，協(xié)凋解決問題。

13.每月下井、跟班、值班次數(shù)符合公司要求，隨時掌握、監(jiān)督、檢查安全生產(chǎn)、現(xiàn)場管理等情況。

14.完成政府主管、公司交辦的其他工作。

二、工作權(quán)限

1.對煤礦的整個安全生產(chǎn)經(jīng)營管理有決策指揮權(quán),對緊急重大問題,有臨機

1 處置權(quán)。

2.有對員工的聘用、調(diào)動和辭退權(quán)；有對副總工程師及以上級別的管理人員的任用提出建議權(quán)。

3.有按主管部門、公司的要求提出機構(gòu)設(shè)置方案權(quán)。

4.有薪酬制度、獎懲辦法的建議權(quán)。

5.有按照公司制度對員工的獎勵權(quán)和處分權(quán)。

6.有煤礦各項管理制度制定權(quán)。

7.有權(quán)拒絕或停止執(zhí)行上級有關(guān)違反安全法律、法規(guī)、政策的指令，并及時提出不能執(zhí)行的理由。

8.有主要技術(shù)方案、作業(yè)規(guī)程、重大技術(shù)安全措施的審批權(quán)。

9.公司授予的其他權(quán)利。

二、總工程師（技術(shù)負責人）

一、職責范圍

1.協(xié)助礦長工作，負責全礦的技術(shù)管理，是煤礦技術(shù)管理的第一責任人。同時分管“一通三防”、地測和員工教育培訓工作，分管科室一通三防科、生產(chǎn)技術(shù)科、監(jiān)控室及其他教育培訓職能，分管（班組）通防打鉆隊（防突、瓦斯、通風、粉塵、防滅火）。

2.貫徹執(zhí)行國家和各級主管部門規(guī)定的技術(shù)政策、技術(shù)標準，負責組織制定和審定各項技術(shù)標準，建立健全技術(shù)標準體系。

3.組織編制全礦開拓接續(xù)生產(chǎn)長遠規(guī)劃；開拓方案，年、季、月度生產(chǎn)計劃。組織編制礦井重大災(zāi)害預(yù)防計劃和安全技術(shù)措施。

4.負責起草或組織起草并組織審批日常生產(chǎn)技術(shù)方案、作業(yè)規(guī)程、安全技術(shù)措施。

4.對礦井安全生產(chǎn)負技術(shù)責任。認真落實總工程師安全生產(chǎn)責任制，在生產(chǎn)的全過程中嚴格執(zhí)行國家規(guī)定的各項技術(shù)標準，在生產(chǎn)的各個環(huán)節(jié)結(jié)合生產(chǎn)現(xiàn)場實際制定相應(yīng)的保證生產(chǎn)安全的技術(shù)方案、技術(shù)措施并組織落實，確保不因技術(shù)問題發(fā)生安全問題。

5.負責分管科室、隊組的安全生產(chǎn)管理，組織本系統(tǒng)各崗位落實安全生產(chǎn)責任制為中心的安全管理規(guī)章制度并檢查落實情況。

6.組織起草礦井質(zhì)量標準化計劃和日常監(jiān)督檢查工作，按時參加礦長組織的安全質(zhì)量大檢查。

7.負責“一通三防”工作。組織制定“一通三防”管理實施細則并負責落實，抓好從方案設(shè)計、設(shè)備購置、設(shè)施施工、日常管理、維護維修、隱患處理等全過程工作，保證系統(tǒng)完善、合理，設(shè)施齊全，裝備先進，安全可靠。

7.負責井田開拓和礦井地測工作。執(zhí)行國家有關(guān)規(guī)定，搞好礦井主要巷道工程的總體布置和設(shè)計，嚴格控制井田邊界，保證礦井安全。組織有關(guān)人員及時準確的完成井下巷道中、腰線的給定，確保井下巷道準確貫通。

8.抓好地構(gòu)造研究，根據(jù)井田地構(gòu)造資料制定礦井水防治、頂板管理工作技術(shù)方案，提供準確的圖紙和資料，并對具體工作進行技術(shù)指導。

9.負責組織擴能改造工程的設(shè)計和技術(shù)審核工作，負責礦井新技術(shù)、新項目的科研攻關(guān)和推廣應(yīng)用，負責群眾性的技術(shù)革新和合理化建議工作。

10.負責編審礦井長遠發(fā)展規(guī)劃、開拓方案和生產(chǎn)接續(xù)年度、季度、月度計劃，并組織實施。

11.負責建立健全職工教育體系，編審員工教育培訓規(guī)劃和年度計劃，組織日常教育培訓工作，并進行督促、檢查、考核。

12.負責全礦技術(shù)管理人員管理和培訓，特殊專業(yè)和要害工種的培訓，確保持證上崗。

13.每月主持召開一次通防專業(yè)會、分析存在問題，制定整改措施。檢查各單位、各部門執(zhí)行通防、頂板管理規(guī)定和問題整改情況，按規(guī)定定期審簽瓦斯日報表、監(jiān)測日報表、測風旬報表，制訂風量計劃。

14.每月下井及跟班天數(shù)不得少于公司規(guī)定，指導、監(jiān)督、檢查、處理、考核分管科室工作和現(xiàn)場技術(shù)管理。及時制止違反安全生產(chǎn)制度和安全技術(shù)規(guī)程的行為，遇有危及安全生產(chǎn)的緊急情況，有權(quán)令其停止作業(yè)。及時發(fā)現(xiàn)排除隱患，督促有關(guān)部門進行整改。

15.參加安全生產(chǎn)辦公會；匯報分管工作和需要解決的問題，研究全礦安全生產(chǎn)形勢，提出檢查考核意見，執(zhí)行、落實會議部署的工作。

17.負責和上級技術(shù)管理部門的協(xié)調(diào)工作。

18.負責技術(shù)檔案管理工作，組織制定管理制度，保證煤礦技術(shù)檔案齊全完整。

19.參與組織指揮事故的搶險救災(zāi)工作，分析事故的技術(shù)原因，組織制定技術(shù)防范措施。

20.完成礦長交辦的其他工作。

二、工作權(quán)限

1.有分管科室、隊組員工的聘任、解聘建議權(quán)。

2.有日常安全生產(chǎn)技術(shù)方案（含一般的作業(yè)規(guī)程、安全措施）的審批權(quán)。

3.有分管工作的考核獎懲建議權(quán)。 4.有對“三違”、工程質(zhì)量等行為的處理處罰權(quán)。

5.有權(quán)及時制止違反安全生產(chǎn)制度和安全技術(shù)規(guī)程的行為，遇有危及安全生產(chǎn)的緊急情況，有權(quán)令其停止作業(yè)、撤出人員。

三、

一、職責范圍

1.協(xié)助礦長工作，負責全礦的安全生產(chǎn)管理工作，是安全生產(chǎn)的直接責任人。分管科室安全科，分管班組檢身房；分管業(yè)務(wù)：隱患排查與整治、反“三違”、安全崗位責任制的落實、安全事故查處等。

2.貫徹落實國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、條例以及各級主管部門的安全生產(chǎn)政策、規(guī)定、指示和工作安排。

3.認真落實安全副礦長安全生產(chǎn)責任制，協(xié)助礦長監(jiān)督檢查總工程師、分管副礦長和各部門負責人、各隊組安全生產(chǎn)責任制落實情況并及時向礦長匯報，提出考核意見。

4.定期向上級安全生產(chǎn)管理主管部門匯報工作，組織完成上級布置的各項任務(wù)并保證完成質(zhì)量。

5.負責安全生產(chǎn)管理機構(gòu)人員、裝備的管理，組織、指揮安檢人員對安全生產(chǎn)進行全方位、不間斷的監(jiān)督、檢查，指導、檢查安檢人員工作，管好用好裝備。

6.根據(jù)煤礦管理需要及時提出和組織修訂、完善有關(guān)安全規(guī)章制度；協(xié)助礦長組織起草礦安全生產(chǎn)發(fā)展目標、發(fā)展規(guī)劃，起草年度安全生產(chǎn)方針目標、實施措施和獎懲辦法, 經(jīng)礦安全辦公會討論通過后實施。

7.負責分管科室、車間的安全生產(chǎn)管理，組織本系統(tǒng)各崗位落實安全生產(chǎn)責任制并檢查落實情況。

8.負責同時抓好分管專業(yè)的質(zhì)量標準化管理和日常監(jiān)督檢查工作，定期組織并安全質(zhì)量大檢查。

9.每月下井跟班天數(shù)不得少于公司規(guī)定，指導、監(jiān)督、檢查、處理、考核分管科室工作和現(xiàn)場安全管理。及時制止違反安全生產(chǎn)制度和安全技術(shù)規(guī)程的行為，遇有危及安全生產(chǎn)的緊急情況，有權(quán)令其停止作業(yè)。及時發(fā)現(xiàn)排除隱患，督促有關(guān)部門進行整改。

10.負責審查、監(jiān)督安全技術(shù)措施工程的落實情況，參加審定安全施工方案，對煤礦重大安全隱患的排查和治理工作進行監(jiān)督。

11.負責檢身房管理。制定入井檢身和初入井人員清點制度，定期檢查、考核落實情況。

12.協(xié)助礦長組織好安全辦公會，做好主導性發(fā)言；匯報分管工作和需要解決的問題，研究全礦安全生產(chǎn)形勢，提出檢查考核意見，執(zhí)行、落實會議部署的工作。

13.負責組織好安全例會，主持、參加班前會，了解情況、部署工作、傳達上級精神，協(xié)凋解決問題。

14.抓好安全文化體系的建設(shè)，負責安全管理人員的教育培訓，監(jiān)督檢查持證上崗情況。

15.定期組織應(yīng)急事件和救災(zāi)救援預(yù)案的演練，不斷完善預(yù)案，提高預(yù)案的可行性和實用性，一旦發(fā)生應(yīng)急事件要立即協(xié)助礦長啟動預(yù)案，參加和協(xié)助礦長組織指揮事故救災(zāi)救援工作。

16.負責事故的調(diào)查、分析和處理，認真執(zhí)行事故調(diào)查處理的“三不放過”原則，如實向上級匯報事故原因、調(diào)查結(jié)果，按照職權(quán)范圍處理事故責任人或提出處理意見。

17.完成礦長交辦的其他工作。

二、工作權(quán)限

1.有分管科室員工的聘任、解聘建議權(quán)。

2.有日常安全工作計劃、方案的審批權(quán)。

3.有對“三違”、工程質(zhì)量等行為處理處罰權(quán)。

4.有權(quán)及時制止違反安全生產(chǎn)制度和安全技術(shù)規(guī)程的行為，遇有危及安全生產(chǎn)的緊急情況，有權(quán)令其停止作業(yè)、撤出人員。

四、生產(chǎn)副礦長

一、職責范圍

1.協(xié)助礦長工作，負責全礦采煤、掘進等方面的安全生產(chǎn)管理工作，對回采、掘進工作面工程質(zhì)量、支護質(zhì)量、頂板管理負領(lǐng)導和管理責任。分管科室生產(chǎn)技術(shù)科、調(diào)度室。分管隊班組采煤隊、掘進隊、維修隊、庫管、后勤。

2.貫徹落實國家有關(guān)煤礦生產(chǎn)的法律、法規(guī)、條例以及省市的煤礦生產(chǎn)政策、規(guī)定、指示和工作安排。

3.會審、貫徹作業(yè)規(guī)程，指導、督促采掘班組按照作業(yè)規(guī)程、安全措施的要求進行施工。當生產(chǎn)現(xiàn)場地質(zhì)條件發(fā)生變化時，督促有關(guān)單位及時編寫安全技術(shù)措施。組織掘進和新工作面的投產(chǎn)驗收，組織回采工作面初次放頂、收尾、安裝拆除和巷道開口、貫通工作、巷道維修、回收等工作。

4 4.負責生產(chǎn)調(diào)度管理。對日常生產(chǎn)進行安排和調(diào)度，掌握安全生產(chǎn)情況和生產(chǎn)動態(tài)，組織井下生產(chǎn)用物料的運輸和儲放，搞好綜合平衡、均衡生產(chǎn)，協(xié)調(diào)生產(chǎn)和輔助部門的關(guān)系。發(fā)生重大事故時，負責調(diào)度人力、物力、車輛等。

5.負責礦井防治水工作。根據(jù)國家規(guī)程、井田地質(zhì)資料、井田開拓情況和生產(chǎn)實際制定礦井防治水方案并組織實施。

6.認真落實生產(chǎn)副礦長安全生產(chǎn)責任制，負責分管科室、車間的安全生產(chǎn)管理，組織本系統(tǒng)各崗位落實安全生產(chǎn)責任制為中心的安全管理規(guī)章制度并檢查落實情況，負責生產(chǎn)系統(tǒng)重大事故隱患的排查、落實及處理工作。

7.每月下井跟班天數(shù)不得少于公司規(guī)定，指導、監(jiān)督、檢查、處理、考核分管科室工作和現(xiàn)場生產(chǎn)管理。及時制止違反安全生產(chǎn)制度和安全技術(shù)規(guī)程的行為，遇有危及安全生產(chǎn)的緊急情況，有權(quán)令其停止作業(yè)。及時發(fā)現(xiàn)排除隱患，督促有關(guān)部門進行整改。

8.負責組織起草和審核生產(chǎn)建設(shè)計劃，嚴格執(zhí)行“三同時”規(guī)定。

9.積極推廣新技術(shù)、新工藝，提高回采率和支護能力，組織制定有關(guān)安全技術(shù)措施和組織措施，并監(jiān)督貫徹落實。

10.負責管理火工品管理。組織制定火工品管理制度，定期檢查庫房管理，確保庫房安全、爆炸物品安全。簽批火工品發(fā)放。

11.負責文明生產(chǎn)及生產(chǎn)環(huán)境綜合治理工作，組織制定生產(chǎn)環(huán)境治理辦法并檢查落實情況。

12.參加安全生產(chǎn)例會會，做好主導性發(fā)言，匯報分管工作和需要解決的問題，研究全礦安全生產(chǎn)形勢，提出檢查考核意見，執(zhí)行、落實會議部署的工作。

13.負責組織生產(chǎn)例會、班組長例會、放炮員例會、頂板管理分析例會；按時參加機電、運輸專業(yè)會議，主持或參加班前會，了解情況、部署工作、傳達上級精神，協(xié)凋解決問題。

14.礦井發(fā)生事故時，必須立即趕到現(xiàn)場，參加事故搶救的組織工作。如實向上級匯報事故原因、調(diào)查結(jié)果，按照“三不放過”的原則進行組織分析處理，制定防范措施。

15.完成礦長交辦的其他工作。

二、工作權(quán)限

1.有分管科室員工的聘任、解聘建議權(quán)。

2.有日常生產(chǎn)計劃、方案的審批權(quán)。

3.有對“三違”、工程質(zhì)量等行為處理處罰權(quán)。

4.有權(quán)及時制止違反安全生產(chǎn)制度和安全技術(shù)規(guī)程的行為，遇有危及安全生產(chǎn)的緊急情況，有權(quán)令其停止作業(yè)。

五、機電副礦長

一、職責范圍

1.協(xié)助礦長工作，負責全礦供電、供排水及機電設(shè)備運行、維護等生產(chǎn)管理工作，分管科室機電科。分管班組設(shè)備維修班。

2.貫徹落實國家有關(guān)煤礦供電、提升、運輸、供排水以及機電設(shè)備的規(guī)范、標準，組織制定和落實供電供排水系統(tǒng)和機電設(shè)備管理辦法。

3.負責煤礦生產(chǎn)、生活用電、用水工程設(shè)計、施工、改造等技術(shù)管理工作，確保煤礦生產(chǎn)用電、生活用水安全。

4.負責機電設(shè)備的購置選型、安裝、供應(yīng)管理、配件管理及材料供給計劃工

5 作，保證生產(chǎn)需要。

5.負責機電設(shè)備修理、保養(yǎng)工作。組織編制全礦設(shè)備大、中修計劃和更新、改造計劃并負責審批，組織計劃的落實。按規(guī)程抓好機電設(shè)備的日常維修、保養(yǎng)和安全運行的基礎(chǔ)工作，抓好機電管理達標工作，確保大型固定設(shè)備完好運行，杜絕失爆。

6.負責瓦斯監(jiān)控系統(tǒng)、人員定位系統(tǒng)、通訊系統(tǒng)的維護管理工作，制定辦法，加強督促、檢查和日常維護工作，確保系統(tǒng)使用可靠安全。

7.負責運輸、提升工作。制定運輸、提升管理辦法和作業(yè)規(guī)程，組織指揮物料、人員的提升和運輸并確保安全。

8.負責井下排水工作，嚴格執(zhí)行井下防治水規(guī)定，保證排水系統(tǒng)的運行可靠。

9.負責機電設(shè)備的倉庫管理，落實倉庫管理標準化規(guī)定并定期檢查落實情況。

10.認真落實機電副礦長安全生產(chǎn)責任制。按照管生產(chǎn)必須管安全的原則，負責分管科室、車間的安全生產(chǎn)管理，組織本系統(tǒng)各崗位落實以安全生產(chǎn)責任制為中心的安全管理規(guī)章制度并檢查落實情況。

11.負責分管工作的質(zhì)量標準化和日常監(jiān)督檢查工作，按時參加礦長組織的安全質(zhì)量大檢查。負責設(shè)備、修舊利廢、工器具以舊換新等制度的制定和落實，審查決定設(shè)備、工器具的報廢。

12.每月下井天數(shù)不得少于公司規(guī)定，指導、監(jiān)督、檢查、處理、考核分管科室工作和現(xiàn)場生產(chǎn)管理。及時制止違反安全生產(chǎn)制度和安全技術(shù)規(guī)程的行為，遇有危及安全生產(chǎn)的緊急情況，有權(quán)令其停止作業(yè)。及時發(fā)現(xiàn)排除隱患，督促有關(guān)部門進行整改。

13.參加安全生產(chǎn)會，匯報分管工作和需要解決的問題，研究全礦安全生產(chǎn)形勢，提出檢查考核意見，執(zhí)行、落實會議部署的工作。

14.負責組織每月一次的機電、運輸專業(yè)會議，每天參加生產(chǎn)調(diào)度例會，參加班前會，了解情況、部署工作、傳達上級精神，協(xié)凋解決問題。

15.礦井發(fā)生事故時，必須立即趕到現(xiàn)場，參加事故搶救的組織工作。如實向上級匯報事故原因、調(diào)查結(jié)果，按照“三不放過”的原則進行組織分析處理，制定防范措施。

16.完成礦長交辦的其他工作。

二、工作權(quán)限

1.有分管科室、車間員工的聘任、解聘建議權(quán)。

2.有設(shè)備大、中修計劃的審批權(quán)。

3.有對“三違”、工程質(zhì)量尤其是設(shè)備安裝質(zhì)量等行為處理處罰權(quán)。

4.有權(quán)及時制止違反安全生產(chǎn)制度和安全技術(shù)規(guī)程的行為，遇有危及安全生產(chǎn)的緊急情況，有權(quán)令其停止作業(yè)。

礦長的工作職責 鐵礦礦長資格證怎么考篇五

副礦長崗位職責

1、嚴格貫徹執(zhí)行黨和國家開發(fā)礦業(yè)的路線、方針、政策和《有色金屬礦山生產(chǎn)技術(shù)規(guī)程》，協(xié)助礦長全面負責礦產(chǎn)資源的開發(fā)、采掘，加強礦山生產(chǎn)、技術(shù)管理，最大限度地回收利用好礦產(chǎn)資源。

2、嚴格執(zhí)行國家“采掘并舉、掘進先行”的技術(shù)方針，遵守“由上而下、由兩冀向中央，貧富、大小、厚薄兼采”的開采原則，協(xié)助礦長搞好礦山設(shè)計工作。

3、根據(jù)總體部署，編制年度采掘技術(shù)計劃。

4、采取切實有效的技術(shù)和管理方法，降底礦石的貧化損失。

5、經(jīng)常深入現(xiàn)場了解施工情況，確保礦山生產(chǎn)任務(wù)完成，通過現(xiàn)場管理和工程竣工驗收，進行技術(shù)評價，提高設(shè)計質(zhì)量和管理水平。

6、參與礦山工程的預(yù)結(jié)算工作。

7、負責開拓工程的塌方、空區(qū)處理工程的質(zhì)量驗收工作。

8、負責采礦及井下小礦體、殘礦的回采管理工作。

9、收集與生產(chǎn)有關(guān)的各類資料，及時建立健全各類生產(chǎn)動態(tài)管理圖表和臺帳。

10、協(xié)助礦長，認真抓好礦區(qū)的安全環(huán)保工作，抓好隊伍建設(shè)，加強人員管理。

11、根據(jù)礦山生產(chǎn)需要，填寫采購清單，并作好后勤管理工作。

12、完成領(lǐng)導交辦的其它工作。

礦長的工作職責 鐵礦礦長資格證怎么考篇六

內(nèi)蒙古蒙發(fā)煤炭公司崗位說明書nn蒙發(fā)公司崗位說明書n

一、崗位基本信息： 崗位名稱 公司/ 部門 制作人 審批人

二、崗位關(guān)系： 崗位職務(wù)關(guān)系 直接上級 其他上級（如存在多重匯報，請寫明）直屬下級 崗位名稱及在崗人數(shù) 礦長 副總經(jīng)理（分管煤礦）安監(jiān)科科長 安全副礦長 內(nèi)蒙古蒙發(fā)煤炭有限責任公司 崗位編號 部門 制作日期 審批日期 暫不填寫，為數(shù)據(jù)庫做準備 呼和烏素煤礦安監(jiān)科nn其他下級（指非直接匯報關(guān)系的下級崗位）安監(jiān)科副科長、技術(shù)員、安檢員、檢身工、火工管理員、火 工保管員 總轄人數(shù) 崗位功能關(guān)系 填入名稱 礦長 人 接受或提供的服務(wù)內(nèi)容、資源、信息/文檔名稱等 提供煤礦工程施工、設(shè)備使用安全建議 提供礦井安全檢查情況報告 提供安全檢查問題處理意見及建議 提供煤礦生產(chǎn)工作安全要求、建議及處理意見 提供生產(chǎn)崗位安全培訓通知及培訓安排及培訓結(jié)果 提供分管區(qū)隊及科室持證上崗情況檢查結(jié)果 提供火工品領(lǐng)用、使用和管理要求 提供通風安全隱患檢查報告、整改建議及處理意見 提供通防工程安全管理方面需協(xié)助事項 提供安全管理要求 提供火工品使用管理要求 提供經(jīng)礦長審批的安全處罰單，落實罰款。提供人員增補、調(diào)整申請 提供煤礦培訓工作計劃及安排 提供下屬人員績效考核表計考核結(jié)果 提供井下、井上安全生產(chǎn)檢查情況及需調(diào)度會解決問題 提供火工品請購單的審批手續(xù) 提供煤礦隱患排查基本情況表 提供現(xiàn)場安全檢查接待服務(wù)及相關(guān)資料 煤炭局 提供隱患整改情況報告及數(shù)據(jù) 提供現(xiàn)場檢查接待服務(wù)及相關(guān)資料nn生產(chǎn)副礦長nn總工程師 內(nèi)部客戶 安檢科長、安檢員 財務(wù)部 人力資源部 調(diào)度室 火工品管理員 安監(jiān)局 外部客戶nn-1-n內(nèi)蒙古蒙發(fā)煤炭公司崗位說明書n培訓中心（包頭、鄂 爾多斯）職業(yè)疾病控制中心 公安局、民爆大隊 衛(wèi)生局 水利局 質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局 環(huán)保局 施工隊 財務(wù)部 辦公室 安技部 提供員工安全資格培訓/特種作業(yè)證辦理申請及名單 提供安全相關(guān)資料、數(shù)據(jù) 提供火工的批報申請 提供火工品使用管理檢查所需資料 提供火工品相關(guān)人員證件辦理資料 提供職業(yè)安全檢查資料 提供防洪檢查接待服務(wù) 提供鍋爐、儀器、儀表的檢驗情況 提供環(huán)保檢查所需資料及接待服務(wù) 提供井下工程質(zhì)量驗收及處罰決定 接受安全資金及處罰扣款執(zhí)行情況 接受政府機關(guān)檢查工作的通知文件及接待工作安排 接受礦井安全生產(chǎn)所需的技術(shù)資料/圖紙、安全檢查報告及 處理意見 接受崗位所需的人員信息 人力資源部 內(nèi)部供應(yīng)商 機電科 調(diào)度室 機運隊 接受管理及業(yè)務(wù)方面的培訓 接受工資及獎金兌現(xiàn)結(jié)果 接受作業(yè)n

規(guī)程/安全規(guī)程 接受生產(chǎn)計劃進展情況報告及安排 接受各區(qū)隊安全生產(chǎn)情況及突發(fā)事件信息、事故進展情況 接受井下施工作業(yè)安排及操作規(guī)程/安全規(guī)程 接受停電、人員傷亡等突發(fā)事故報告 接受火工品請購單 火工品管理員 安監(jiān)局 接受火工品領(lǐng)、用、退數(shù)量、庫存數(shù)量 接受火工品庫的安全防衛(wèi)情況及異常情況 接受國家及行業(yè)管理規(guī)定及要求 接受安全檢查通知及信息資料提供要求 煤炭局 培訓中心 外部供應(yīng)商 職業(yè)疾病控制中心 公安局、民爆大隊 質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局 環(huán)保局 水利局 接受國家及行業(yè)管理規(guī)定及要求 接受安全檢查通知及信息資料提供要求 接受崗位持證上崗培訓通知及證書 接受職業(yè)病防治檢查 接受火工品使用和管理檢查 接受管理要求和檢查通知 接受管理要求和檢查通知 接受管理要求和檢查通知nn-2-n內(nèi)蒙古蒙發(fā)煤炭公司崗位說明書n衛(wèi)生局

三、崗位績效與職責： 崗位設(shè)立目的概述 協(xié)助礦長完成煤礦安全管理工作，保證國家安全生產(chǎn)方針貫徹執(zhí)行，監(jiān)督檢查各部門對安全制度、法 規(guī)和上級政策的執(zhí)行情況并進行考核，確保煤礦無安全生產(chǎn)事故發(fā)生。關(guān)鍵績效領(lǐng)域 ? 業(yè)務(wù)管理 關(guān)鍵績效指標（參考）煤礦安全工作計劃完成率/安全事故發(fā)生起數(shù)/安全隱患 整改率/安全事故處理及時率/安全培訓計劃完成率/覆蓋 率/培訓達標率/職業(yè)病發(fā)病起數(shù) 安全專項資金預(yù)算執(zhí)行偏差率 安全檔案完整率/檔案建立及時率 人員流失率/后備人員培養(yǎng)計劃 接受管理要求和檢查通知nn? ? ?nn費用管理 檔案管理 人員管理nn崗位重要職能與任務(wù)描述（總體不超過 15 項，依重要性排列）

1、負責根據(jù)國家和行業(yè)法律法規(guī)，制定呼和烏素煤礦安全管理制度、規(guī)定及應(yīng)急預(yù)案 等，協(xié)助礦長搞好煤礦的安全管理工作。

2、組織制定煤礦安全工作計劃，及時組織安全大檢查，召開安全工作會。

3、組織并實施安全培訓和安全教育，聯(lián)系特種崗位培訓，完成特種職業(yè)的證件辦理。 業(yè)務(wù)職責

4、負責組織開展煤礦質(zhì)量標準化工作。

5、負責煤礦職業(yè)病危害的防治工作。

6、負責煤礦火工品的報批以及火工庫日常管理。

7、負責完成上級主管部門對煤礦專項檢查的相關(guān)工作。

8、協(xié)助安技部完成煤礦工程檢查驗收，工程進度、質(zhì)量監(jiān)督管理。

9、負責施工安全監(jiān)督管理。 組織及人 員管理

1、負責安檢科組織架構(gòu)設(shè)計及崗位職責調(diào)整。

2、負責專、兼職安檢人員錄用，培訓和培養(yǎng)。

3、負責對下屬人員進行工作指導及考核。

1、安全專項資金的使用。 費用管理

2、合理使用辦公用品（紙筆、電腦、打印復印機）及公共資源（水電）。nn

四、崗位權(quán)限： 建議權(quán) 公n

司及煤礦發(fā)展規(guī)劃 業(yè)務(wù)方面 煤礦安全管理考核工作 井下施工安全保護措施 審核權(quán) 煤礦安全類制度流程； 煤礦生產(chǎn)采掘技術(shù)方案 等文件安全條款的審核 權(quán)。人事方面 費用方面n-3-nn決策權(quán) 1.外部分管機關(guān)科長及以下人員 的慰問； 2.煤礦各項生產(chǎn)計劃，設(shè)備購買、使用的安全否決權(quán) 安檢人員聘用的決策權(quán) 安全專項資金的使用權(quán)nn煤礦員工使用的建議權(quán)n內(nèi)蒙古蒙發(fā)煤炭公司崗位說明書n

五、崗位任職要求（上崗基本要求）： 學歷 大專 總工作經(jīng)驗?zāi)晗?專業(yè)知識技能 資格考試 行業(yè)或?qū)I(yè) 煤礦井下采掘機運通相關(guān)工作 煤礦安監(jiān)站站長（科長）工作 其它要求

六、崗位成功關(guān)鍵素質(zhì)能力要求： 1 2 3 責任感 執(zhí)行力 原則性 4 5 6 溝通協(xié)調(diào)能力 團隊協(xié)作能力 決斷能力 7年 管理年限（3）年，基層 中層 高層nn專業(yè)知識技 能要求nn煤炭相關(guān)專業(yè) 礦長資格證，安全資格證 年限（年）7年 3年nn行業(yè)或?qū)I(yè) 經(jīng)驗要求nn

七、工作條件及強度n工作制 □正常班 □長白班 □倒班（○兩班倒 ○三班倒）站立 不緊張 低 小 1 1 1 2 2 2 工作地點 工作環(huán)境影 響程度(1-5)□室外 氣味 3 走動 3 3 3 4 4 4 溫度 3 80% 5 5 5 工作環(huán)境和條件 □室內(nèi) 濕度 3 □室內(nèi)外兼有 噪音 3 坐 非常緊張 高 大 粉塵 3 20% 輻射 2nn工作姿勢（出現(xiàn)概率）nn精力nn緊張程度 發(fā)生頻率 體力消耗nn

八、晉升與職務(wù)輪換 晉升崗位 輪換崗位 可直接升遷的職位 可相互轉(zhuǎn)換的職位 可升遷至此的職位

九、其他說明： 安全副礦長 調(diào)度室主任 安監(jiān)站副站長、綜采隊正副隊長、綜掘正副隊長、通風正副隊長nn-4-nn

礦長的工作職責 鐵礦礦長資格證怎么考篇七

一、礦長

（一）、職責范圍

1.受執(zhí)行董事委托，全面負責煤礦的日常生產(chǎn)經(jīng)營管理。

2.遵守國家法律、法規(guī)，執(zhí)行省、市關(guān)于煤礦行業(yè)的政策和規(guī)定，守法經(jīng)營。執(zhí)行股東會的各項決定。

3.負責組織制訂煤礦機構(gòu)設(shè)置、人員定編、崗位職責、工作權(quán)限、薪酬標準及考核辦法，執(zhí)行勞務(wù)用工制度，招聘相關(guān)人員，建立一個既有激勵又有約束統(tǒng)

一、高效的企業(yè)人力資源管理系統(tǒng)。

4.全面負責煤礦的安全生產(chǎn)，是安全生產(chǎn)的第一責任人。堅決貫徹落實“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，堅持“管理、技術(shù)裝備和培訓并重”的原則，嚴格執(zhí)行“三大規(guī)程”（煤礦安全規(guī)程、操作規(guī)程、作業(yè)規(guī)程），確保生產(chǎn)安全。

5.負責組織煤礦以安全責任制為中心的規(guī)章制度建設(shè)；安全生產(chǎn)標準體系建設(shè)；安全文化和安全技術(shù)教育體系建設(shè)；應(yīng)急和救災(zāi)救援體系建設(shè)，不斷提升安全生產(chǎn)管理水平。

6.領(lǐng)導指揮各分管副礦長、總工程師抓好設(shè)計、生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量標準化、機電、基建等煤礦生產(chǎn)技術(shù)管理工作

7.負責組織制訂煤礦各項規(guī)章、制度、規(guī)范、標準，建立一個嚴格有序的企業(yè)規(guī)章制度系統(tǒng)。

8.負責組織制訂煤礦年度生產(chǎn)經(jīng)營方針、目標、實施措施和考核辦法，建立一個經(jīng)營目標保證系統(tǒng)。

9.負責員工的政治思想教育和文化、技術(shù)、業(yè)務(wù)知識的培訓，組織制訂員工培訓計劃，定期進行培訓和考核，全面提高員工隊伍的綜合素質(zhì)。

10.負責企業(yè)文化和礦區(qū)環(huán)境建設(shè)，貫徹落實科學發(fā)展觀，培育企業(yè)精神，不斷改善勞動條件、生活條件和礦區(qū)環(huán)境，創(chuàng)建和諧、文明、綠色可持續(xù)發(fā)展的企業(yè)。

11.負責煤礦財務(wù)管理，建立健全財務(wù)管理制度，堅持 “一支筆”批錢，嚴格財經(jīng)紀律，搞好增收節(jié)支和開源節(jié)流工作，保證股東資產(chǎn)的保值和增值。

12.負責組織制訂營銷策略，統(tǒng)一領(lǐng)導煤礦營銷工作，積極開拓市場。

13.每月組織召開一次安委會、生產(chǎn)會，不定期組織召開礦務(wù)會議、礦長辦公會等會議，研究決策安全生產(chǎn)等企業(yè)經(jīng)營管理重大問題。定期參加安全、生產(chǎn)等例會，了解情況、部署工作、傳達上級精神，協(xié)凋解決問題。

14.負責協(xié)調(diào)和地方政府的相關(guān)工作，按時參加主管部門的會議并組織落實。

15.直接主管財務(wù)科、綜合辦公室和儲煤場。負責對副職和各部門負責人的工作進行檢查、監(jiān)督、考核、評價等管理工作。

16.每月下礦井××天，監(jiān)督檢查安全生產(chǎn)、現(xiàn)場管理等情況。

17.建立健全工會組織并支持其工作。

18.完成政府主管、股東會、執(zhí)行董事交辦的其他工作。

二、工作權(quán)限

1.對煤礦的整個生產(chǎn)經(jīng)營管理有決策指揮權(quán),對緊急重大問題,有臨機處置權(quán)。

2.有對員工的聘用、調(diào)動和辭退權(quán)。

3.有機構(gòu)設(shè)置權(quán)。

4.有資金使用權(quán)。

5.有非固定資產(chǎn)的購置權(quán)和固定資產(chǎn)購置的建議權(quán)。

6.有薪酬制度、獎懲辦法的決定權(quán)。

7.有對員工的獎勵權(quán)和處分權(quán)。

8.有煤礦各項管理制度制定權(quán)。

9.有權(quán)拒絕或停止執(zhí)行上級有關(guān)違反安全法律、法規(guī)、政策的指令，并及時提出不能執(zhí)行的理由。

10.股東會、執(zhí)行董事授予的其他權(quán)利。

二、總工程師

（一）、職責范圍

1.協(xié)助礦長工作，負責全礦的技術(shù)管理，是煤礦技術(shù)管理的第一責任人。同時分管“一通三防”、地測和員工教育培訓工作，分管科室通防科、地測科和綜合辦公室的教育職能，分管車間（班組）通防隊、監(jiān)測隊（瓦斯、粉塵、防火）

2.貫徹執(zhí)行國家和省市規(guī)定的技術(shù)政策、技術(shù)標準，負責組織制定和審定各項技術(shù)標準，建立健全技術(shù)標準體系。

3.協(xié)助礦長建立煤礦技術(shù)委員會并負責日常具體工作，重大技術(shù)決策要發(fā)揮主導性意見并由技術(shù)委員會討論決定。負責審批日常生產(chǎn)技術(shù)方案。

4.對礦井安全生產(chǎn)負技術(shù)責任。認真落實總工程師安全生產(chǎn)責任制，在生產(chǎn)的全過程中嚴格執(zhí)行國家規(guī)定的各項技術(shù)標準，在生產(chǎn)的各個環(huán)節(jié)結(jié)合生產(chǎn)現(xiàn)場實際制定相應(yīng)的保證生產(chǎn)安全的技術(shù)方案、技術(shù)措施并組織落實，確保不因技術(shù)問題發(fā)生安全問題。

5.按照管生產(chǎn)必須管安全的原則，負責分管科室、車間的安全生產(chǎn)管理，組織本系統(tǒng)各崗位落實安全生產(chǎn)責任制為中心的安全管理規(guī)章制度并檢查落實情況。

6.負責分管工作的質(zhì)量標準化和日常監(jiān)督檢查工作，按時參加礦長組織的每月一次的安全質(zhì)量大檢查。

7.負責“一通三防”工作。要組織制定“一通三防”管理實施細則并負責落實，抓好從方案設(shè)計、設(shè)備購置、設(shè)施施工、日常管理、維護維修、隱患處理等全過程工作，保證系統(tǒng)完善、合理，設(shè)施齊全，裝備先進，安全可靠。

7.負責井田開拓和礦井地測工作。執(zhí)行國家有關(guān)規(guī)定，搞好礦井主要巷道工程的總體布置和設(shè)計，嚴格控制井田邊界，保證礦井安全。組織有關(guān)人員及時準確的完成井下巷道中、腰線的給定，確保井下巷道準確貫通。

8.抓好地構(gòu)造研究，根據(jù)井田地構(gòu)造資料制定礦井水防治、頂板管理工作技術(shù)方案，提供準確的圖紙和資料，并對具體工作進行技術(shù)指導。

9.負責組織擴能改造工程的設(shè)計和技術(shù)審核工作，負責礦井新技術(shù)、新項目的科研攻關(guān)和推廣應(yīng)用，負責群眾性的技術(shù)革新和合理化建議工作。

10.負責編審礦井長遠發(fā)展規(guī)劃、開拓方案和生產(chǎn)接續(xù)年度、季度、月度計劃，并組織實施。

11.負責建立健全職工教育體系，編審員工教育培訓規(guī)劃和年度計劃，組織日常教育培訓工作，并進行督促、檢查、考核。

12.負責全礦技術(shù)管理人員管理和培訓，特殊專業(yè)和要害工種的培訓，確保持證上崗。

13.每月主持召開一次通防專業(yè)會、頂板管理分析會，分析存在問題，制定整改措施。檢查各單位、各部門執(zhí)行通防、頂板管理規(guī)定和問題整改情況，逐日審簽瓦斯日報表。

14.每月下井天數(shù)不得少于××天，指導、監(jiān)督、檢查、處理、考核分管科室工作和現(xiàn)場技術(shù)管理。及時制止違反安全生產(chǎn)制度和安全技術(shù)規(guī)程的行為，遇有危及安全生產(chǎn)的緊急情況，有權(quán)令其停止作業(yè)。及時發(fā)現(xiàn)排除隱患，督促有關(guān)部門進行整改。

15.參加每月一次的安委會、生產(chǎn)會；匯報分管工作和需要解決的問題，研究全礦安全生產(chǎn)形勢，提出檢查考核意見，執(zhí)行、落實會議部署的工作。

16.參加每周一次的安全、生產(chǎn)例會；每月一次的機電、運輸專業(yè)會議，參加×次以上的班前會，了解情況、部署工作、傳達上級精神，協(xié)凋解決問題。

17.負責瓦斯監(jiān)控系統(tǒng)的管理工作，制定辦法，加強督促、檢查和日常維護工作，確保系統(tǒng)使用可靠安全。

18.負責管理和使用規(guī)定的技術(shù)措施經(jīng)費，組織制定辦法并安排年度使用計劃，落實并檢查使用情況。

19.負責和上級技術(shù)管理部門的協(xié)調(diào)工作。

20.負責技術(shù)檔案管理工作，組織制定管理制度，保證煤礦技術(shù)檔案齊全完整。

21.參與組織指揮事故的搶險救災(zāi)工作，分析事故的技術(shù)原因，組織制定技術(shù)防范措施。

22.完成礦長交辦的其他工作。

二、工作權(quán)限

1.有分管科室員工的聘任、解聘建議權(quán)。

2.有日常生產(chǎn)技術(shù)方案的審批權(quán)。

3.有分管工作的考核獎懲權(quán)。

4.有規(guī)定的技術(shù)措施經(jīng)費使用權(quán)。

5.有權(quán)及時制止違反安全生產(chǎn)制度和安全技術(shù)規(guī)程的行為，遇有危及安全生產(chǎn)的緊急情況，有權(quán)令其停止作業(yè)。

三、安全副礦長

（一）

職責范圍

1.協(xié)助礦長工作，負責全礦的安全生產(chǎn)管理工作，是安全生產(chǎn)的直接責任人。同時分管火工品管理和出入井管理。分管科室安全科，分管車間（班組）炸藥庫、檢身房。

2.貫徹落實國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、條例以及省市的安全生產(chǎn)政策、規(guī)定、指示和工作安排。

3.認真落實安全副礦長安全生產(chǎn)責任制，協(xié)助礦長監(jiān)督檢查總工程師和、分管副礦長和各部門負責人安全生產(chǎn)責任制落實情況并及時向礦長匯報，提出考核意見。

4.定期向上級安全生產(chǎn)管理主管部門匯報工作，組織完成上級布置的各項任務(wù)并保證完成質(zhì)量。

5.負責安全生產(chǎn)管理機構(gòu)人員、裝備的管理，組織、指揮安檢人員對安全生產(chǎn)進行全方位、不間斷的監(jiān)督、檢查，指導、檢查安檢人員工作，管好用好裝備。

6.根據(jù)煤礦管理需要及時提出和組織修訂、完善有關(guān)安全規(guī)章制度；協(xié)助礦長組織起草礦安全生產(chǎn)發(fā)展目標、發(fā)展規(guī)劃，起草年度安全生產(chǎn)方針目標、實施措施和獎懲辦法, 經(jīng)安全生產(chǎn)委員會討論通過后實施。

7.負責分管科室、車間的安全生產(chǎn)管理，組織本系統(tǒng)各崗位落實安全生產(chǎn)責任制并檢查落實情況。

8.負責安全質(zhì)量標準化工作，制定規(guī)范并組織實施。同時抓好分管專業(yè)的質(zhì)量標準化管理和日常監(jiān)督檢查工作，協(xié)助礦長組織并按時參加每月一次的安全質(zhì)量大檢查。

9.每月下井天數(shù)不得少于××天，指導、監(jiān)督、檢查、處理、考核分管科室工作和現(xiàn)場安全管理。及時制止違反安全生產(chǎn)制度和安全技術(shù)規(guī)程的行為，遇有危及安全生產(chǎn)的緊急情況，有權(quán)令其停止作業(yè)。及時發(fā)現(xiàn)排除隱患，督促有關(guān)部門進行整改。

10.負責提出安全技術(shù)措施經(jīng)費的使用意見，執(zhí)行和落實提取、使用規(guī)定。

11.負責審查、監(jiān)督安全技術(shù)措施工程的落實情況，審定安全施工方案，對煤礦重大安全隱患的排查和治理工作進行監(jiān)督。

12.負責管理火工品庫。組織制定火工品管理制度，定期檢查庫房管理，確保庫房安全、爆炸物品安全。簽批火工品發(fā)放。

13.負責檢身房管理。制定入井檢身和初入井人員清點制度，定期檢查、考核落實情況。

14.協(xié)助礦長組織好每月一次的安委會，做好主導性發(fā)言；參加每月一次的生產(chǎn)會，匯報分管工作和需要解決的問題，研究全礦安全生產(chǎn)形勢，提出檢查考核意見，執(zhí)行、落實會議部署的工作。

15.負責組織好每周一次的安全例會，按時參加每周一次的生產(chǎn)例會，每月一次的通防專業(yè)會、頂板管理分析會以及、機電和運輸專業(yè)會，參加×次以上的班前會，了解情況、部署工作、傳達上級精神，協(xié)凋解決問題。

16.協(xié)助礦長抓好安全文化體系的建設(shè)，負責安全管理人員的教育培訓，監(jiān)督檢查持證上崗情況。

17.定期組織應(yīng)急事件和救災(zāi)救援預(yù)案的演練，不斷完善預(yù)案，提高預(yù)案的可行性和實用性，一旦發(fā)生應(yīng)急事件要立即協(xié)助礦長啟動預(yù)案，親自參加和協(xié)助礦長組織指揮事故救災(zāi)救援工作。

18.具體負責事故的調(diào)查、分析和處理，認真執(zhí)行事故調(diào)查處理的“三不放過”原則，如實向上級匯報事故原因、調(diào)查結(jié)果，按照職權(quán)范圍處理事故責任人或提出處理意見。

19.完成礦長交辦的其他工作。

二、工作權(quán)限

1.有分管科室員工的聘任、解聘建議權(quán)。

2.有日常安全工作計劃、方案的審批權(quán)。

3.有分管工作的考核獎懲權(quán)。

4.有規(guī)定的安全技術(shù)措施經(jīng)費使用權(quán)。

5.有權(quán)及時制止違反安全生產(chǎn)制度和安全技術(shù)規(guī)程的行為，遇有危及安全生產(chǎn)的緊急情況，有權(quán)令其停止作業(yè)。

四、生產(chǎn)副礦長

（一）職責范圍

1.協(xié)助礦長工作，負責全礦采煤、掘進、運輸?shù)确矫娴纳a(chǎn)管理工作，分管科室生產(chǎn)技術(shù)科、調(diào)度室。分管車間（班組）采煤隊、掘進隊、綜修隊、運搬隊。

2.貫徹落實國家有關(guān)煤礦生產(chǎn)的法律、法規(guī)、條例以及省市的煤礦生產(chǎn)政策、規(guī)定、指示和工作安排。

3.負責生產(chǎn)技術(shù)管理。組織采區(qū)方案設(shè)計及生產(chǎn)的銜接方案，在回采工作面設(shè)計時，必須首先滿足頂板支護及“一通三防”的需要，確保安全生產(chǎn)；編制、會審、貫徹作業(yè)規(guī)程，當生產(chǎn)現(xiàn)場地質(zhì)條件發(fā)生變化時，督促有關(guān)單位及時編寫安全技術(shù)措施。組織掘進和新工作面的投產(chǎn)驗收，組織回采工作面初放、末回、安裝拆除和巷道開口、貫通工作、巷道維修、回收等工作。

4.負責生產(chǎn)調(diào)度管理。對日常生產(chǎn)進行安排和調(diào)度，掌握安全生產(chǎn)情況和生產(chǎn)動態(tài)，組織井下生產(chǎn)用物料的運輸和儲放，搞好綜合平衡、均衡生產(chǎn)，協(xié)調(diào)生產(chǎn)和輔助部門的關(guān)系。發(fā)生重大事故時，負責調(diào)度人力、物力、車輛等。對同級業(yè)務(wù)部門進行統(tǒng)一調(diào)度，行使調(diào)度職權(quán)救災(zāi)救援。

5.負責礦井防治水工作。根據(jù)國家規(guī)程、井田地質(zhì)資料、井田開拓情況和生產(chǎn)實際制定礦井防治水方案并組織落實，6.認真落實生產(chǎn)副礦長安全生產(chǎn)責任制，負責分管科室、車間的安全生產(chǎn)管理，組織本系統(tǒng)各崗位落實安全生產(chǎn)責任制為中心的安全管理規(guī)章制度并檢查落實情況，負責生產(chǎn)系統(tǒng)重大事故隱患的排查、落實及處理工作。

7.負責管理監(jiān)控室工作，制定監(jiān)控管理制度，確保法是監(jiān)控系統(tǒng)、產(chǎn)量監(jiān)控系統(tǒng)、下井人員考勤定位系統(tǒng)的安全可靠使用。

8.負責分管工作的質(zhì)量標準化和日常監(jiān)督檢查工作，協(xié)助礦長組織并按時參加每月一次的安全質(zhì)量大檢查。

9.每月下井天數(shù)不得少于××天，指導、監(jiān)督、檢查、處理、考核分管科室工作和現(xiàn)場生產(chǎn)管理。及時制止違反安全生產(chǎn)制度和安全技術(shù)規(guī)程的行為，遇有危及安全生產(chǎn)的緊急情況，有權(quán)令其停止作業(yè)。及時發(fā)現(xiàn)排除隱患，督促有關(guān)部門進行整改。

10.負責提出安全技術(shù)措施經(jīng)費的使用意見，執(zhí)行和落實提取、使用規(guī)定。負責組織起草和審核生產(chǎn)建設(shè)計劃，嚴格執(zhí)行“三同時”規(guī)定。

11..積極推廣新技術(shù)、新工藝，提高回采率和支護能力，組織制定有關(guān)安全技術(shù)措施和組織措施，并監(jiān)督貫徹落實。

12.負責生產(chǎn)環(huán)境綜合治理工作，組織制定生產(chǎn)環(huán)境治理辦法并檢查落實情況。

13.參加組織編制全礦開拓接續(xù)生產(chǎn)長遠規(guī)劃；開拓方案，年、季、月度生產(chǎn)計劃。參加組織編制礦井重大災(zāi)害預(yù)防計劃和安全技術(shù)措施。

14.協(xié)助礦長組織好每月一次的生產(chǎn)會，做好主導性發(fā)言；參加每月一次的安委會，匯報分管工作和需要解決的問題，研究全礦安全生產(chǎn)形勢，提出檢查考核意見，執(zhí)行、落實會議部署的工作。

15.負責組織每周一次生產(chǎn)例會、每月一次班組長例會、放炮員例會、頂板管理例會；每天召開生產(chǎn)調(diào)度例會，按時參加每月一次的機電、運輸專業(yè)會議，參加×次以上的班前會，了解情況、部署工作、傳達上級精神，協(xié)凋解決問題。

16.礦井發(fā)生事故時，必須立即趕到現(xiàn)場，參加事故搶救的組織工作。如實向上級匯報事故原因、調(diào)查結(jié)果，按照“三不放過”的原則進行組織分析處理，制定防范措施。

17.完成礦長交辦的其他工作。

二、工作權(quán)限

1.有分管科室員工的聘任、解聘建議權(quán)。

2.有日常生產(chǎn)計劃、方案的審批權(quán)。

3.有分管工作的考核獎懲權(quán)。

4.有規(guī)定的安全技術(shù)措施經(jīng)費使用權(quán)。

5.有權(quán)及時制止違反安全生產(chǎn)制度和安全技術(shù)規(guī)程的行為，遇有危及安全生產(chǎn)的緊急情況，有權(quán)令其停止作業(yè)。

五、機電副礦長

（一）職責范圍

1.協(xié)助礦長工作，負責全礦供電、供排水及機電設(shè)備運行、維護等生產(chǎn)管理工作，分管科室機電科。分管車間（班組）設(shè)備維修、皮帶工區(qū)、運轉(zhuǎn)工區(qū)、運搬工區(qū)、供排工區(qū)。

2.貫徹落實國家有關(guān)煤礦供電、供排水以及機電設(shè)備的規(guī)范、標準，組織制定和落實供電供排水系統(tǒng)和機電設(shè)備管理辦法。

3.負責煤礦生產(chǎn)、生活用電、用水工程設(shè)計、施工、改造等技術(shù)管理工作，確保煤礦生產(chǎn)用電、生活用水安全。

4.負責機電設(shè)備的購置、安裝、供應(yīng)管理、配件管理及材料供給工作，保證生產(chǎn)需要。

5.負責機電設(shè)備修理、保養(yǎng)工作。組織編制全礦設(shè)備大、中修計劃和更新、改造計劃并負責審批，組織計劃的落實。按規(guī)程抓好機電設(shè)備的日常維修、保養(yǎng)和安全運行的基礎(chǔ)工作，抓好機電管理達標工作，確保大型固定設(shè)備完好運行、移動設(shè)備完好率在85%以上，杜絕失爆。

6.負責運輸、提升工作。制定運輸、提升管理辦法和作業(yè)規(guī)程，組織指揮物料、人員的提升和運輸并確保安全。

7.負責井下排水工作，嚴格執(zhí)行井下防治水規(guī)定，保證排水系統(tǒng)的運行可靠。

8.負責機電設(shè)備的倉庫管理，落實倉庫管理標準化規(guī)定并定期檢查落實情況。

9.認真落實機電副礦長安全生產(chǎn)責任制。按照管生產(chǎn)必須管安全的原則，負責分管科室、車間的安全生產(chǎn)管理，組織本系統(tǒng)各崗位落實以安全生產(chǎn)責任制為中心的安全管理規(guī)章制度并檢查落實情況。

10.負責分管工作的質(zhì)量標準化和日常監(jiān)督檢查工作，按時參加礦長組織的每月一次的安全質(zhì)量大檢查。

11.每月下井天數(shù)不得少于××天，指導、監(jiān)督、檢查、處理、考核分管科室工作和現(xiàn)場生產(chǎn)管理。及時制止違反安全生產(chǎn)制度和安全技術(shù)規(guī)程的行為，遇有危及安全生產(chǎn)的緊急情況，有權(quán)令其停止作業(yè)。及時發(fā)現(xiàn)排除隱患，督促有關(guān)部門進行整改。

14.參加每月一次的安委會、生產(chǎn)會，匯報分管工作和需要解決的問題，研究全礦安全生產(chǎn)形勢，提出檢查考核意見，執(zhí)行、落實會議部署的工作。

15.負責組織每月一次的機電、運輸專業(yè)會議，按時參加每周一次安全、生產(chǎn)例會；每月一次班組長例會；每天參加生產(chǎn)調(diào)度例會，參加×次以上的班前會，了解情況、部署工作、傳達上級精神，協(xié)凋解決問題。

16.礦井發(fā)生事故時，必須立即趕到現(xiàn)場，參加事故搶救的組織工作。如實向上級匯報事故原因、調(diào)查結(jié)果，按照“三不放過”的原則進行組織分析處理，制定防范措施。

17.完成礦長交辦的其他工作。

二、工作權(quán)限

1.有分管科室、車間員工的聘任、解聘建議權(quán)。

2.有設(shè)備大、中修計劃的審批權(quán)。

3.有分管工作的考核獎懲權(quán)。

4.有規(guī)定機電設(shè)備的購置權(quán)和維修經(jīng)費的使用權(quán)。

5.有權(quán)及時制止違反安全生產(chǎn)制度和安全技術(shù)規(guī)程的行為，遇有危及安全生產(chǎn)的緊急情況，有權(quán)令其停止作業(yè)。

六、基建后勤副礦長

（一）職責范圍

1.協(xié)助礦長工作，負責全礦基本建設(shè)、環(huán)境建設(shè)和后勤保障工作，分管科室基建科、材料科和綜合辦公室有關(guān)職能。

2.貫徹落實國家有關(guān)煤礦基本建設(shè)、環(huán)境建設(shè)、物料管理的規(guī)定和要求，組織制定和落實基本建設(shè)、環(huán)境建設(shè)中長期規(guī)劃和年度計劃，組織制訂和落實煤礦物料管理制度。

3.負責煤礦基本建設(shè)、環(huán)境建設(shè)的招標、施工組織、施工監(jiān)督等管理工作。組織施工單位編好施工組織設(shè)計和安全作業(yè)規(guī)程，加強日常施工監(jiān)督管理，組織驗工計價、驗收，保證工程質(zhì)量。

4.負責煤礦房屋、道路、供排水、生活用電等基本設(shè)施的維修保養(yǎng)工作和礦區(qū)環(huán)境美化工作,妥善保管礦區(qū)基本建設(shè)的圖紙、資料等技術(shù)檔案。

5.負責物料的采購、保管、供應(yīng)等管理工作，嚴格執(zhí)行采購紀律和物料管理辦法，抓好廢舊料的回收處理，保護礦山環(huán)境。

6.負責治安保衛(wèi)和井上災(zāi)害預(yù)防工作，重點抓好防火、防汛工作，負責組織井上義務(wù)消防隊，每年組織一次消防演練。

7.負責職業(yè)病防治和食品衛(wèi)生工作，制定相應(yīng)管理辦法，檢查落實執(zhí)行情況。

8.負責供水、供暖、職工食堂、職工宿舍、職工浴池、衛(wèi)生所的管理和環(huán)境衛(wèi)生工作，制定管理辦法并組織、檢查落實情況。

9.認真落實基建后勤副礦長安全生產(chǎn)責任制。按照管生產(chǎn)必須管安全的原則，負責分管科室、車間（班組）的安全生產(chǎn)管理，組織本系統(tǒng)各崗位落實以安全生產(chǎn)責任制為中心的安全管理規(guī)章制度并檢查落實情況。

10.負責分管工作的質(zhì)量標準化和日常監(jiān)督檢查工作，按時參加礦長組織的每月一次的安全質(zhì)量大檢查。經(jīng)常深入現(xiàn)場指導、監(jiān)督、檢查、處理、考核分管科室、車間（班組）工作。

11.參加每月一次的安委會、生產(chǎn)會，匯報分管工作和需要解決的問題，研究全礦安全生產(chǎn)形勢，提出檢查考核意見，執(zhí)行、落實會議部署的工作。

12.每月組織召開一次分管科室、車間（班組）負責人會議，了解情況、部署工作、傳達上級精神，協(xié)凋解決問題。

13.一旦發(fā)生火災(zāi)、水災(zāi)，立即趕赴現(xiàn)場協(xié)助礦長組織指揮救災(zāi)工作。

14.完成礦長交辦的其他工作。

二、工作權(quán)限

1.有分管科室員工的聘任、解聘建議權(quán)。

2.有規(guī)定技術(shù)方案的審批權(quán)。

3.有分管工作的考核獎懲權(quán)。

4.有規(guī)定材料設(shè)備購置權(quán)。

5.有權(quán)及時制止違反安全生產(chǎn)制度和安全技術(shù)規(guī)程的行為，遇有危及安全生產(chǎn)的緊急情況，有權(quán)令其停止作業(yè)。

礦長的工作職責 鐵礦礦長資格證怎么考篇八

機 電 副 礦 長 崗 位 職 責

1、在礦長領(lǐng)導下，負責礦井機電方面的各項管理工作。

3、認真貫徹執(zhí)行黨和國家的方針、政策及礦長的指示、決定。

4、負責機電設(shè)備及運輸設(shè)備的安裝、調(diào)試、運行等管理工作。

5、負責所分管的機電部門、區(qū)隊及全礦的機電管理工作。

6、負責機電配件、材料的計劃、督促落實采購工作。

7、負責微機網(wǎng)絡(luò)、自動化辦公、指揮調(diào)度系統(tǒng)的管理和維修工作。

8、對采剝和主要運輸設(shè)備及時提出中、小修及大修更新改造計劃，并組織落實，保證全礦設(shè)備安全正常運行。

9、搞好分管單位的安全教育和技術(shù)研究工作，確保設(shè)備安全高效運轉(zhuǎn)。

10、定期召開機電系統(tǒng)專業(yè)會議和組織機電設(shè)備大檢查的布置總結(jié)工作。

11、搞好協(xié)作關(guān)系，顧全大局，圓滿完成領(lǐng)導交辦的各項工作任務(wù)。

礦長的工作職責 鐵礦礦長資格證怎么考篇九

礦長安全生產(chǎn)崗位職責

一、貫徹落實國家安全生產(chǎn)方針、政策和法律、法規(guī)，建立安全保障體系。

2、負責組織制定本礦的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，建立健全安全生產(chǎn)責任制，并督促落實，執(zhí)行情況。

3、健全安全管理機構(gòu)，配齊安全管理人員，落實管理人員下井跟班制度。

4、負責組織制定本單位生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案、安全教育培訓計劃，并督促落實，檢查執(zhí)行情況。

5、保證本礦安全生產(chǎn)投入及其有效實施，保證安全生產(chǎn)所必須的資金。

6、負責每周主持召開本單位安全生產(chǎn)辦公會，聽取安全工作匯報，總結(jié)、部署安全工作，解決安全方面的重大問題。

7、定期組織安全檢查和事故隱患排查，對查出的事故隱患制度，落實整改措施。

8、發(fā)生事故時，負責組織、指揮應(yīng)急救援，按規(guī)定組織事故調(diào)查，制定防范措施，及時、如實向有關(guān)部門報告。

9、主動接受并積極配合安全生產(chǎn)執(zhí)法檢查，認真整改存在的問題。

10、決定安全工作方面的獎懲事項。

11、建立和維護企業(yè)安全生產(chǎn)誠信。

安全副礦長崗位職責

1、協(xié)助礦長抓好全礦安全生產(chǎn)工作,對安全生產(chǎn)負直接領(lǐng)導責任,具體領(lǐng)導和支持專業(yè)安全部門開展工作。

2、組織實施上級有關(guān)安全生產(chǎn)方面的規(guī)定和技術(shù)規(guī)范。

3、協(xié)助礦長做好召開安全生產(chǎn)例會的準備工作,對例會決定的事項,負責貫徹落實。

4、組織制定并落實安全生產(chǎn)方面的各項管理制度和安全技術(shù)操作規(guī)程,并不斷修改完善,適應(yīng)安全生產(chǎn)需要。

5、組織編制安全生產(chǎn)規(guī)劃、計劃并組織實施,有計劃地組織解決重大安全隱患和職業(yè)危害方面的隱患。

6、協(xié)助礦長并具體組織定期的安全生產(chǎn)檢查,對查出的重大安全隱患制定整改措施,并限期檢查落實。

7、按周組織分析安全生產(chǎn)情況,及時研究解決生產(chǎn)中的不安全問題。

8、協(xié)助礦長組織重大傷亡事故的調(diào)查,分析處理,擬訂改進措施,組織落實。

9、負責監(jiān)管實施礦山災(zāi)害預(yù)防計劃和應(yīng)急預(yù)案。

10、負責組織對職工的安全生產(chǎn)教育和培訓,總結(jié)推廣先進經(jīng)驗,獎勵先進單位和個人。

11、檢查各科室、工隊履行安全生產(chǎn)職責情況和安全生產(chǎn)工作情況。

12、建立應(yīng)急救援隊伍和輔助救護隊伍，并負責組織培訓。負責應(yīng)急救援物質(zhì)倉庫建立和物質(zhì)的保障和補充。

13、負責:應(yīng)急救援、地面設(shè)施、安全管理和職業(yè)衛(wèi)生健康四個專業(yè)的質(zhì)量標準化工作。

14、負責地面物品的管理工作。

15、完成礦長臨時交代的任務(wù)。

回采副礦長崗位職責

一、在礦長的領(lǐng)導下,負責回采單位的安全生產(chǎn)管理工作。

二、負責采煤工作面的生產(chǎn)管理和安全管理。

三、調(diào)查隱患事故源頭,負責組織回采單位所發(fā)生的事故處理,采取有效措施組織生產(chǎn)。

四、每月組織三次安全生產(chǎn)檢查,落實整改措施。

五、及時研究解決生產(chǎn)中各種問題，協(xié)調(diào)解決單位之間的問題。

六、負責回采單位的職工教育培訓,提高職工的安全素質(zhì)和安全意識,組織落實各工種的崗位責任制。

七、對本單位的安全生產(chǎn)要了如指掌,合理開采,杜絕無效進尺、違章指揮和違章作業(yè)。

八、發(fā)生事故后,必須迅速趕到現(xiàn)場組織搶救,并報告礦長及有關(guān)部門。事后要按照“四不放過”的原則,認真分析,總結(jié)經(jīng)驗教訓,制定防范措施。

九、主管調(diào)度室管理工作。

十、負責采煤專業(yè)、信息調(diào)度兩個專業(yè)的質(zhì)量標準化工作。

開掘副礦長崗位職責

一、在礦長的領(lǐng)導下,負責開掘單位的安全生產(chǎn)管理工作。

二、負責采煤工作面的生產(chǎn)管理和安全管理。

三、調(diào)查隱患事故源頭,負責組織開掘單位所發(fā)生的事故處理,采取有效措施組織生產(chǎn)。

四、每月組織三次安全生產(chǎn)檢查,落實整改措施。

五、及時研究解決生產(chǎn)中各種問題，協(xié)調(diào)解決單位之間的問題。

六、負責開掘單位的職工教育培訓,提高職工的安全素質(zhì)和安全意識,組織落實各工種的崗位責任制。

七、對本單位的安全生產(chǎn)要了如指掌,合理開采,杜絕無效進尺、違章指揮和違章作業(yè)。

八、發(fā)生事故后,必須迅速趕到現(xiàn)場組織搶救,并報告礦長及有關(guān)部門。事后要按照“四不放過”的原則,認真分析,總結(jié)經(jīng)驗教訓,制定防范措施。

九、負責開掘?qū)I(yè)、信息調(diào)度兩個專業(yè)的質(zhì)量標準化工作。

總工程師(技術(shù)負責人)崗位職責

一、.對全礦安全生產(chǎn)技術(shù)工作全面負責。對本礦井"一通三防"工作負技術(shù)管理責，負責安全技術(shù)工程項目的計劃、設(shè)計及落實。

二、掌握和了解與本礦井田范圍相鄰煤礦的開采技術(shù)資料,防止發(fā)生超層越界違法開采行為。

三、負責組織編寫礦井安全發(fā)展規(guī)劃、安技措工程項目計劃、礦井災(zāi)害預(yù)防及處理計劃和應(yīng)急救援預(yù)案。

四、負責編制組織審批礦井各項工程設(shè)計，組織審批作業(yè)規(guī)程和技術(shù)措施等。

五、負責全礦安全科研項目和技術(shù)革新活動,組織推廣安全新技術(shù)、新裝備、新工藝。

六、定期召開安全技術(shù)工作會議,研究制定防治水、火、瓦斯、煤塵、頂板、提升運輸?shù)戎卮鬄?zāi)害事故的技術(shù)措施,并檢查落實。

七、負責礦井防治水設(shè)計、措施及防護水技術(shù)管理，主管探水隊的管理工作。

八、組織編制礦井長遠計劃、年度計劃和月度作業(yè)計劃并負責貫徹落實

機電副礦長崗位職責

一、在礦長的領(lǐng)導下,負責全礦的機電技術(shù)管理工作,對本全礦機電設(shè)備完好負責。

二、負責對全礦機電設(shè)備統(tǒng)一指揮調(diào)動,合理安排設(shè)備的檢查、檢修、小修、中修、大修并編制設(shè)備檢修計劃。

三、抓好機電人員的安全教育和技術(shù)培訓工作,不斷提高機電技術(shù)人員的業(yè)務(wù)水平。

四、負責檢查機電各工種崗位責任制和操作規(guī)程的執(zhí)行情況。

五、對因設(shè)備長期失修,有重大隱患或因防護裝置不安全造成的工傷事故負責。

六、每月組織對本礦機電設(shè)備進行三次檢查,對查出的問題要有記錄,并及時解決,消除事故隱患。

七、負責各種設(shè)備的安全保護裝置完好使用。

八、對臨時進行的設(shè)備檢修,必須制定安全措施后方可實施。

九、主管機電科、運輸區(qū)、安裝隊的管理工作好安全工作。

十、負責機電專業(yè)、運輸專業(yè)兩個的質(zhì)量標準化工作。 十

一、完成礦長交辦的其它任務(wù)。

通風副礦長崗位職責

一、通風礦長是全礦“一通三防”的專業(yè)主要負責人，對礦長負責，負責全礦“一通三防”的管理工作。

二、執(zhí)行“一通三防”方面的規(guī)程、細則和有關(guān)規(guī)定。

三、根據(jù)生產(chǎn)地區(qū)的安排和條件有關(guān)人員的不斷變化，負責組織制定礦井調(diào)風方案，確保通風系統(tǒng)合理，設(shè)施齊全，風量穩(wěn)定，風量充足，安全可靠。

四、負責組織制定礦井防滅火相適應(yīng)管理制度和方案，有效控制和實時監(jiān)測煤層自燃，負責組織管理黃泥注漿隊的工作。

五、負責礦井瓦斯管理工作，瓦斯檢查人員的管理工作，嚴格現(xiàn)場交接班，嚴禁空班漏檢，每月制度瓦斯巡查路線。

六、負責礦井測風測塵和主要進回風巷的防塵工作。

七、負責巷道貫通、瓦斯排放、盲巷管理、串聯(lián)通風的管理工作。

八、主管通風區(qū)的工作，負責“一通三防”專業(yè)的標準化工作。

九、負責瓦斯防塵事故的調(diào)查、分析工作，并拿出處理意見制定相應(yīng)的防范措施。

十、完成礦長臨時交代的任務(wù)。

礦長的工作職責 鐵礦礦長資格證怎么考篇十

煤礦礦長崗位工作職責

煤礦礦長崗位職責

一、職責范圍

1.受公司委托，全面負責煤礦的日常安全生產(chǎn)經(jīng)營管理。

2.遵守國家法律、法規(guī)，執(zhí)行市、區(qū)等各級主管部門關(guān)于煤礦行業(yè)的政策和規(guī)定，守法經(jīng)營。貫徹執(zhí)行公司的各項決定。

3.負責組織制訂煤礦機構(gòu)設(shè)置、人員定編、崗位職責、工作權(quán)限，草擬薪酬標準及考核辦法報公司審批，執(zhí)行勞務(wù)用工制度，招聘除礦級管理人員、副總工程師之外的相關(guān)人員，建立一個既有激勵又有約束統(tǒng)

一、高效的企業(yè)人力資源管理系統(tǒng)。

4.全面負責煤礦的安全生產(chǎn)，是安

全生產(chǎn)的第一責任人。堅決貫徹落實“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，堅持“管理、技術(shù)裝備和培訓并重”的原則，嚴格執(zhí)行“三大規(guī)程”(煤礦安全規(guī)程、操作規(guī)程、作業(yè)規(guī)程)，確保生產(chǎn)安全。

5.負責組織煤礦以安全責任制為中心的規(guī)章制度建設(shè);安全生產(chǎn)標準體系建設(shè);安全文化和安全技術(shù)教育體系建設(shè);應(yīng)急和救災(zāi)救援體系建設(shè)，不斷提升安全生產(chǎn)管理水平。

6.領(lǐng)導、指揮各分管副礦長、總工程師(含技術(shù)負責人)抓好設(shè)計、生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量標準化、機電、基建等煤礦生產(chǎn)技術(shù)管理工作

7.負責組織制訂煤礦各項規(guī)章、制度、規(guī)范、標準，建立一個嚴格有序的企業(yè)規(guī)章制度系統(tǒng)。

8.負責組織制訂煤礦年度生產(chǎn)經(jīng)營方針、目標、實施措施和考核辦法，并按要求報公司審批后組織實施。

9.負責員工的政治思想教育和文

化、技術(shù)、業(yè)務(wù)知識的培訓，組織制訂員工培訓計劃，定期進行培訓和考核，全面提高員工隊伍的綜合素質(zhì)。

10.負責企業(yè)文化和礦區(qū)環(huán)境建設(shè)，貫徹落實科學發(fā)展觀，培育企業(yè)精神，不斷改善勞動條件、生活條件和礦區(qū)環(huán)境，創(chuàng)建和諧、文明、綠色可持續(xù)發(fā)展的企業(yè)。

11.負責煤礦臨時派工、勞動定額管理，建立健全臨時派工管理制度，堅持

“一支筆”批準的制度，搞好增收節(jié)支和開源節(jié)流工作，保證礦井資產(chǎn)的保值和增值。

12.定期組織召開礦務(wù)會、礦長安全辦公會等會議，研究決策安全生產(chǎn)等企業(yè)經(jīng)營管理重大問題。定期參加安全、生產(chǎn)等專業(yè)例會，了解情況、部署工作、傳達上級精神，協(xié)凋解決問題。

13.每月下井、跟班、值班次數(shù)符合公司要求，隨時掌握、監(jiān)督、檢查安全生產(chǎn)、現(xiàn)場管理等情況。

14.完成政府主管、公司交辦的其

他工作。

二、工作權(quán)限

1.對煤礦的整個安全生產(chǎn)經(jīng)營管理有決策指揮權(quán),對緊急重大問題,有臨機處置權(quán)。

2.有對員工的聘用、調(diào)動和辭退權(quán);有對副總工程師及以上級別的管理人員的任用提出建議權(quán)。

3.有按主管部門、公司的要求提出機構(gòu)設(shè)置方案權(quán)。

4.有薪酬制度、獎懲辦法的建議權(quán)。

5.有按照公司制度對員工的獎勵權(quán)和處分權(quán)。

6.有煤礦各項管理制度制定權(quán)。

7.有權(quán)拒絕或停止執(zhí)行上級有關(guān)違反安全法律、法規(guī)、政策的指令，并及時提出不能執(zhí)行的理由。

8.有主要技術(shù)方案、作業(yè)規(guī)程、重大技術(shù)安全措施的審批權(quán)。

9.公司授予的其他權(quán)利。 出處

礦長的工作職責 鐵礦礦長資格證怎么考篇十一

甘肅鋯鑰冶金有限公司一分廠

規(guī)章制度匯編

為了使企業(yè)更有序、高效的運行，為了建立更科學的管理體制，特制定本方案。

一、機構(gòu)與崗位設(shè)置的原則

1、適應(yīng)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的原則。

2、精簡、統(tǒng)

一、效能的原則。

3、組織扁平化、專業(yè)化，管理幅度適當?shù)脑瓌t。

4、崗位制度化、責任化的原則。

5、充分調(diào)動員工的工作積極性，堅持一人多崗化，缺崗自動補位的原則。

二、機構(gòu)與崗位設(shè)置

1、管理層：總經(jīng)理、副總經(jīng)理、總經(jīng)理助理、生產(chǎn)副總經(jīng)理、行政副總經(jīng)理、財務(wù)總監(jiān)

2、公司職能部門：辦公室、企管部、財務(wù)部、供銷部

3、生產(chǎn)單位：采礦部、干選廠、水選廠、調(diào)度室、設(shè)備部、化驗室。

（一）管理人員崗位職責

一． 總經(jīng)理崗位職責

1、負責組織制訂企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、中長期發(fā)展規(guī)劃、年度生產(chǎn)經(jīng)營計劃、技改措施計劃，并組織實施。

2、制定可行的生產(chǎn)計劃和銷售計劃，并督促落實。

3、負責審核制訂機構(gòu)設(shè)置方案，審核、制訂和調(diào)整各部門的職責與工作標準。負責組織策劃、實施企業(yè)改革改制工作。

4、負責人事組織建設(shè)、綜合統(tǒng)計等管理基礎(chǔ)工作，組織制定或?qū)徍烁黜椉夹g(shù)標準、管理標準、規(guī)章制度并督促實施，督促建立和規(guī)范各項原始記錄、臺帳、報表，編制和報送生產(chǎn)經(jīng)營綜合統(tǒng)計報表。

5、負責大型設(shè)備及固定資產(chǎn)的購置、土建工程及維修工程計劃的下達、監(jiān)控及資金平衡負責建設(shè)工程項目的綜合協(xié)調(diào)及預(yù)結(jié)算審核工作。

6、負責目標管理工作，組織做好公司及各部門方針目標的制定、展開、分解、落實、檢查、考核、獎懲等工作；負責高，中層管理人員績效考核指標的設(shè)置，參與績效考核工作。

7、負責各單位部門經(jīng)濟責任制的制定、落實、檢查、考核、結(jié)算審核等管理工作。

8、負責企業(yè)管理方面的調(diào)查研究、綜合協(xié)調(diào)工作。

9、負責企業(yè)各項成本費用的控制。

10、負責企業(yè)日常工作；組織做好現(xiàn)代化管理方法的推廣應(yīng)用工作，組織管理論文、管理成果的選題、立項、撰寫或總結(jié)、評比、申報、獎勵等工作。

11、負責全面質(zhì)量管理工作和產(chǎn)品、工程、物資、計量等方面的質(zhì)量核查工作。

12、組織做好對采礦分包隊伍、選礦分包隊伍的考察、引進，組織洽談外包工程施工合同，審核外包工程結(jié)算。全方位對外包隊伍考核審查。

13、完成公司董事會領(lǐng)導交辦的臨時工作及其他部門要求協(xié)助配合的工作。

二． 副總經(jīng)理崗位職責

1、負責按生產(chǎn)技術(shù)革新要求，落實大型設(shè)備及固定資產(chǎn)的設(shè)計規(guī)劃、土建工程及維修工程計劃的實施、監(jiān)控；負責建設(shè)工程項目的綜合協(xié)調(diào)。

2、負責編制落實企業(yè)資源綜合管理信息軟件開發(fā)、安全保衛(wèi)、遠程視頻監(jiān)控相關(guān)軟硬件系統(tǒng)的購置、安裝調(diào)試、修改、檢查、考核、升級、維護管理工作。

3、負責制訂公司計算機開發(fā)應(yīng)用計劃，有步驟地開發(fā)計算機應(yīng)用軟件，逐步實現(xiàn)企業(yè)各部門管理現(xiàn)代化。

4、負責公司微機網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的維護、管理、數(shù)據(jù)信息處理，網(wǎng)絡(luò)管理系統(tǒng)保密口令，保證網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的正常運行，參與新程序、新系統(tǒng)的設(shè)計開發(fā)，制訂計算機（服務(wù)器）管理的各種規(guī)章制度及必要的操作規(guī)程。

5、督促、檢查各部門所使用的與其相關(guān)的各項軟硬件維修，保養(yǎng)及使用情況。

6、負責公司整體ci形象策劃管理工作。認真做好公司網(wǎng)站策劃整體構(gòu)思和合理地編制廣告投入計劃。

7、負責落實涉及技術(shù)部門各項目目標管理工作以及各項目的成本費用控制。

8、完成公司領(lǐng)導交辦的臨時工作及其他部門要求協(xié)助配合的工作。

三． 總經(jīng)理助理崗位職責

1、在公司經(jīng)理領(lǐng)導下負責企業(yè)具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情

2、經(jīng)總經(jīng)理授權(quán)管理公司重要資質(zhì)證件，主辦或協(xié)辦向有關(guān)政府部門的項目申報、年檢、申領(lǐng)各類證照，完成批文手續(xù)及出境手續(xù)等事宜。

3、掌握公司總經(jīng)理的日程安排做好預(yù)約工作，安排商務(wù)旅行，具體辦理來賓食宿安排、購票和迎送事宜。

4、負責公司重大活動和聯(lián)誼活動的后勤總務(wù)保障。協(xié)助總經(jīng)理籌備及發(fā)放活動禮品，日常福利、節(jié)日福利。

5、及時收集和了解各部門的工作動態(tài)，協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)各部門之間有關(guān)的業(yè)務(wù)工作，掌握全公司主要活動情況；并校對各項重要數(shù)據(jù)，根據(jù)核對結(jié)果對各部門進行績效考核，并根據(jù)績效評價結(jié)果實施對員工的獎懲工作。

6、負責公司內(nèi)部治安管理工作，維護內(nèi)部治安秩序，搞好治安綜合治理，預(yù)防犯罪和治安災(zāi)害事故的發(fā)生，保護公司財產(chǎn)的安全，確保工作的順利進行。

7、為公司重大決策提供咨詢和建議。

8、完成公司總經(jīng)理交辦的臨時工作及其他部門要求協(xié)助配合的工作。

四．行政副經(jīng)理崗位職責

1、負責擬定切實可行的行政工作計劃，并組織落實執(zhí)行。

2、負責公司行政部門及分管部門所有工作任務(wù)的統(tǒng)籌安排，并檢查其落實和執(zhí)行情況。

3、負責擬定行政部門和分管部門目標管理工作，組織做好公司及各部門方針目標的制定、展開、分解、落實、檢查、考核、獎懲等工作。

4、負責擬定行政部門和分管部門崗位職責和工作標準。

5、負責組織制定或?qū)彶楦黜椉夹g(shù)標準、管理標準、規(guī)章制度并督促實施。

6、負責行政部門和分管部門的成本費用控制。

7、負責督促和檢查行政部門和分管部門的設(shè)備設(shè)施的維修，保養(yǎng)及使用情況。

8、完成公司領(lǐng)導交辦的臨時工作及其他部門要求協(xié)助配合的工作。

五．生產(chǎn)副經(jīng)理崗位職責

1、生產(chǎn)副經(jīng)理在總經(jīng)理的直接領(lǐng)導下負責組織一分廠的安全生產(chǎn)工作。全面負責生產(chǎn)管

理，組織落實年度生產(chǎn)經(jīng)營計劃、技改措施計劃。

2、負責生產(chǎn)單位和生產(chǎn)部門所有工作任務(wù)的統(tǒng)籌安排，并檢查其落實和執(zhí)行情況

3、協(xié)助總經(jīng)理制定生產(chǎn)發(fā)展規(guī)劃及改革方案。

4、定期或不定期召開分管部門工作會議，聽取分管部門的工作匯報，及時解決工作中出現(xiàn)的問題矛盾，提高生產(chǎn)效率。

5、幫助人事部門招聘或給出具體用人計劃和要求，提出獎懲意見。

6、定期向總經(jīng)理匯報生產(chǎn)工作情況，主動接受總經(jīng)理監(jiān)督。

7、負責擬定生產(chǎn)單位和生產(chǎn)部門目標管理工作，組織做好公司及各部門方針目標的制定、展開、分解、落實、檢查、考核、獎懲等工作。

8、負責督促和檢查生產(chǎn)單位、生產(chǎn)部門、主管部門的安全規(guī)章制度的執(zhí)行情況。

9、負責生產(chǎn)單位、生產(chǎn)部門、主管部門的成本費用控制。

10、完成一分廠領(lǐng)導交辦的臨時工作及其他部門要求協(xié)助配合的工作。

六．商務(wù)副經(jīng)理崗位職責

1、商務(wù)副經(jīng)理在總經(jīng)理的直接領(lǐng)導下，負責公司財務(wù)部的全面日常工作及供銷部的行

政監(jiān)管職責。協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃。

2、負責公司資金運作管理、日常財務(wù)管理與分析、協(xié)助總經(jīng)理的籌資方略、對外合作談判等。

3、負責生產(chǎn)及項目成本核算與控制。

4、負責公司財務(wù)管理及公司內(nèi)部控制，根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的計劃完成年度財務(wù)預(yù)算，并跟蹤其執(zhí)行情況。

5、按時向總經(jīng)理提供可靠、準確的財務(wù)報告和必要的財務(wù)分析。

6、制定、維護、改進公司財務(wù)管理程序和政策，以滿足控制風險的要求，如：改進應(yīng)收賬款、應(yīng)付賬款、成本費用、現(xiàn)金、銀行存款的等業(yè)務(wù)程序、授權(quán)、等。

7、組織制定財務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定，并監(jiān)督執(zhí)行，制定年度、季度財務(wù)計劃。

8、監(jiān)控可能會對公司造成經(jīng)濟損失的重大經(jīng)濟活動，并及時向總經(jīng)理報告。

9、監(jiān)控公司重大投資項目，以確保未經(jīng)批準的項目不實施，批準的項目在預(yù)算范圍內(nèi)進行并在控制之中

10、負責編制及組織實施財務(wù)預(yù)算報告、月/季/年度財務(wù)報告。負責公司全面的獎金調(diào)配，成本核算、會計核算和分析工作

11、負責資金、資產(chǎn)的管理工作。

12、管理與銀行、稅務(wù)、工商及其他機構(gòu)的關(guān)系，并及時辦理一分廠與其之間的業(yè)務(wù)往來。

13、完成一分廠領(lǐng)導交辦的臨時工作及其他部門要求協(xié)助配合的工作。

（二）各部門主要工作職責

為了明確各部門及各崗位的工作任務(wù)和職責，為了更好的滿足工作需要，從工作實際出發(fā)暫將各部門及崗位的工作職責闡述如下：

各部門及其領(lǐng)導崗位職責

一．辦公室職責

1、在辦公室主任領(lǐng)導下工作，各項工作都由辦公室主任統(tǒng)籌安排；負責全廠的行政管理和日常事務(wù)，當好領(lǐng)導的參謀，協(xié)助領(lǐng)導搞好各部門之間的綜合協(xié)調(diào)，加強對各項工作的督促和檢查，建立并完善各項規(guī)章制度，促進各項工作的規(guī)范化管理。

2、負責公文、資料、信息、宣傳報道以及內(nèi)外溝通工作，保證上情下達和下情上報

3、負責來往文電的處理和文書檔案的管理工作，負責對會議、文件決定的事項進行督辦和落實。

4、加強對外聯(lián)絡(luò)，拓展公關(guān)業(yè)務(wù)，促進公司與社會各界的廣泛合作和友好往來，樹立良好的企業(yè)形象。

5、負責印章、營業(yè)執(zhí)照、合同存檔管理和法律事務(wù)。

6、負責后勤服務(wù)保障工作及日常生活管理工作。

7、全面負責員工的考勤管理工作；制定合理的薪酬制度，對員工的工作做出績效評定；

制定并落實培訓計劃，以提高員工的基本技能和職業(yè)素養(yǎng)。

8、各部門日常工作考核；建立健全考核體系，制定考核方案和考核細則；根據(jù)本廠生產(chǎn)經(jīng)營綜合計劃和工作目標，對各部門的工作目標、計劃執(zhí)行情況進行考核；根據(jù)考核結(jié)果，要求相關(guān)部門提出整改措施并對落實改進情況進行跟蹤驗證。

9、按領(lǐng)導要求或績效評定需要，進行專項工作任務(wù)的跟蹤調(diào)查，并跟蹤整改措施的落實執(zhí)行情況。

10、完成公司領(lǐng)導交辦的臨時工作及其他部門要求協(xié)助配合的工作。

辦公室暫定崗位：辦公室主任、文秘接待、人事管理員、計算機與網(wǎng)絡(luò)管理員、食堂、門衛(wèi)、司機、鍋爐工 二．辦公室主任崗位職責

1、辦公室主任在總經(jīng)理直接領(lǐng)導下，負責辦公室的全面工作；制定辦公室各崗位和職員工作職責，建設(shè)團結(jié)、敬業(yè)、高效團隊。

2、負責組織、安排召開各種會議，做好會議紀要，并負責檢查、督促會議決策的落實和執(zhí)行。

3、負責擬訂部門工作計劃，負責草擬各種行政文書、會議通知、會議文件等事務(wù)；收集、整理和管理、生產(chǎn)、安全、后勤服務(wù)等工作相關(guān)的信息，分析研究，提出建議并加以落實。

4、負責處理文件和報刊收發(fā)工作，管理、維護電腦、電話、傳真和打印機等所有辦公設(shè)備設(shè)施；負責各職能部門，辦公用品及辦公費用、相關(guān)耗材的申報和審批工作。

5、負責對上級或其他部門的工作聯(lián)系、來電來訪和對外交流的組織和安排工作；負責處理、咨詢相關(guān)的法律事務(wù)。

6、負責調(diào)查研究、收集信息、上傳下達、綜合協(xié)調(diào)。

7、負責服務(wù)類車輛的管理和調(diào)配工作；如實填寫車輛的出行、維修和保養(yǎng)記錄，對車輛耗油情況進行分析、監(jiān)督和控制。

8、執(zhí)行落實本廠制定的各項考核計劃，負責各部門考核、處罰和表彰工作的組織實施。

9、負責后勤服務(wù)保障工作，搞好伙食、宿舍、衛(wèi)生、員工就醫(yī)等生活管理工作。

10、負責各部門的考勤工作和工資審核計劃工作；確定值周帶班領(lǐng)導和節(jié)假日值班人員的安排、落實、檢查、匯總等工作。

11、完成一分廠領(lǐng)導交辦的臨時工作及其他部門要求協(xié)助配合的工作。 文秘接待崗位職責：

1、負責公司文秘工作，做好公文收發(fā)、制作、傳閱、歸檔的管理工作。

2、負責文件打印、校對、復印、收、發(fā)傳真等工作。

3、負責公司領(lǐng)導辦公室、會議室、報刊分發(fā)、信件投遞等日常服務(wù)工作。

4、負責公司會務(wù)工作及公司會議室管理。

5、負責檔案管理及機要工作，做好各類合同、對內(nèi)對外發(fā)文資料和人事檔案的收集、整理、歸檔工作，并負責大事記資料的編寫和整理。

6、負責協(xié)調(diào)處理公共關(guān)系。

7、負責接待工作用車的安排。

8、負責業(yè)務(wù)招待費的預(yù)算和申報，負責對招待物品的管理。

9、負責處理有關(guān)方面的來信來訪工作，做好來訪的接待工作。

10、完成部門領(lǐng)導交辦的臨時工作。 人事管理員崗位職責：

1、制定與完善人事、勞動、分配制度經(jīng)批準后組織實施。

2、負責員工的招聘、調(diào)配等日常管理工作。

3、負責辦理員工的辭職、因傷或停產(chǎn)息工、辭退、調(diào)動、請假等手續(xù)。

4、負責人事信息的統(tǒng)計，各部門人力配備工作。形成嚴謹、嚴格的人事信息報表。

5、負責公司內(nèi)部勞務(wù)管理，掌握人力配備的信息，負責因傷或停產(chǎn)息工、待崗等人員的管理。

6、負責與勞動人事部門溝通協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)接洽事宜。

7、負責勞動合同及職工保險辦理、管理工作。

8、完成部門領(lǐng)導交辦的臨時工作。

計算機與網(wǎng)絡(luò)管理員崗位職責：

1、負責公司電腦及網(wǎng)絡(luò)設(shè)備等維護與管理工作。

2、對遠程監(jiān)控，視頻會議等電子設(shè)備的管理與維護。

3、定期或不定期的對網(wǎng)絡(luò)、計算機等電子設(shè)備進行檢查，保證其正常運行。

4、制定辦公網(wǎng)絡(luò)、計算機等相關(guān)設(shè)備的管理制度與使用手冊，保證設(shè)備操作的正確性。

5、負責對辦公所需電子耗材的申報。

6、完成部門領(lǐng)導交辦的臨時工作。 食堂崗位職責：

1、負責食堂用品的管理，定期對食堂用具盤點，根據(jù)損耗情況，擬定用具采購計劃。

2、負責食堂用餐食物及用具的衛(wèi)生，確保用餐安全。

3、保證食堂飯菜質(zhì)量，提高員工用餐滿意度。

4、負責食堂食物的管理與控制，避免食物浪費。

5、負責食堂用餐環(huán)境的衛(wèi)生。

6、完成公司及部門領(lǐng)導臨時安排的用餐工作。 門衛(wèi)崗位職責：

1、門衛(wèi)人員應(yīng)嚴守崗位，不得擅離職守，不得空崗。

2、嚴格執(zhí)行門衛(wèi)制度，一切進出公司的物資，門衛(wèi)嚴格檢查、驗證，物證相符方能進出，凡無證或證物不符的門衛(wèi)有權(quán)扣留，并報部門領(lǐng)導查處。

3、對來訪車輛，應(yīng)予以登記，并及時通知相關(guān)接待人員。

4、負責對門房設(shè)施設(shè)備的管理與維護。

5、負責門衛(wèi)室周邊的清潔衛(wèi)生和安全工作。

6、完成公司及部門領(lǐng)導臨時安排的工作。 車隊隊長崗位職責：

1、負責公司服務(wù)車輛及機械運輸車輛的管理、維修及保養(yǎng)，并做好記錄。

2、認真執(zhí)行有關(guān)交通安全的規(guī)定，做好機動車輛的車檢和駕駛員的年審、安全教育和考核工作；

2、根據(jù)公司生產(chǎn)任務(wù)協(xié)調(diào)和管理運輸隊伍。

3、及時有效的完成各類運輸任務(wù)，保證生產(chǎn)任務(wù)的順利完成。

4、協(xié)同有關(guān)部門做好交通安全管理和各類交通事故的調(diào)查、處理、統(tǒng)計和上報工作。

5、完成部門領(lǐng)導臨時安排的工作。

司機崗位職責：

1、愛護公司車輛，勤檢查，常清洗，定期進行保養(yǎng)維護，確保車況良好。

2、合理安排作息時間，駕車期間不得飲酒，不得疲勞駕駛，遵守交通規(guī)則。

3、服從車隊隊長指揮，準確，有效的完成運輸任務(wù)。

4、完成部門領(lǐng)導臨時安排的工作。

鍋爐工崗位職責：

1、嚴格按照鍋爐安全指南操作，保證設(shè)備的安全運行。

2、對鍋爐進行日常維修與維護，及時檢修鍋爐存在的問題與隱患。

3、對鍋爐用煤的管理與控制，并統(tǒng)計數(shù)據(jù)做好記錄。

4、節(jié)約用電，用煤，用水，避免資源浪費。

5、完成部門領(lǐng)導臨時安排的工作。

三．企管部崗位職責

1、企管部是企業(yè)管理的綜合部門，在企管部長的領(lǐng)導下工作，各項工作都由企管部長統(tǒng)籌安排。負責全廠企業(yè)管理工作的落實和協(xié)調(diào)，根據(jù)現(xiàn)代企業(yè)管理的要求，不斷改革管理機制，完善管理制度，提高管理素質(zhì)，使本廠企業(yè)管理工作逐步達到系統(tǒng)化、標準化、科學化的要求和目標。

2、組織統(tǒng)一編寫本廠的各項規(guī)章制度，并審核報批，保證各項制度之間的協(xié)調(diào)統(tǒng)一。各部門自行起草的制度經(jīng)批準后報企管部統(tǒng)一整理歸檔。

3、跟蹤檢查規(guī)章制度的貫徹落實情況，提出修改、補充意見，逐步完善。

4、根據(jù)本廠組織機構(gòu)的設(shè)置，組織編制各部門、崗位工作職責。督促、檢查和調(diào)整各部門崗位設(shè)置，組織編制崗位職責。

5、建立健全考核體系，制定考核方案和考核細則，根據(jù)本廠生產(chǎn)經(jīng)營綜合計劃和工作目標，對各部門的工作目標、計劃執(zhí)行情況進行考核。

6、依據(jù)質(zhì)量管理體系原則和要求，負責制定本廠質(zhì)量管理體系的建立和質(zhì)量管理體系的日常管理工作的落實執(zhí)行。

7、提出組織機構(gòu)設(shè)立和調(diào)整建議、方案。

8、綜合管理，對生產(chǎn)經(jīng)營綜合計劃的執(zhí)行情況進行跟蹤、監(jiān)督執(zhí)行和考核。根據(jù)領(lǐng)導的管理決策，具體負責落實實施。

9、對好人好事、技術(shù)革新等提出獎勵建議，同時對違反規(guī)定、違章違紀現(xiàn)象按規(guī)定予以處罰。

10、對全廠安全進行監(jiān)管。負責制定和完善安全管理制度。

11、完成一分廠領(lǐng)導交辦的臨時工作及其他部門要求協(xié)助配合的工作。

企管部暫定崗位：企管部部長、安全環(huán)境辦公室副主任 四．企管部部長崗位職責

1、企管部部長在行政副經(jīng)理的直接領(lǐng)導下展開各項工作，遵守黨和國家的路線、方 針政策、法令，認真貫徹執(zhí)行國家和上級頒發(fā)的計量檢測、化驗方面的法令法規(guī)。

2、經(jīng)常深入實際調(diào)查了解落實情況，對發(fā)現(xiàn)的問題及時向領(lǐng)導匯報，并提出改進意見。

3、根據(jù)上級的要求和企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展的需要，組織有關(guān)人員進行調(diào)查研究和對比分析，提出機構(gòu)改革的方案。

4、組織制定全廠的管理制度和方法，根據(jù)現(xiàn)代企業(yè)管理要求，認真搞好本廠標準化體系建設(shè)。

5、組織制定全廠各專業(yè)系統(tǒng)責任制，經(jīng)常深入基層調(diào)查，了解掌握責任制落實執(zhí)行情況。

6、根據(jù)制度、辦法、標準，組織處理各部門在管理方面的業(yè)務(wù)糾紛，及時修改有關(guān)規(guī)章制度和標準。

7、在分管領(lǐng)導的領(lǐng)導下，負責計量檢測監(jiān)督，對本科室范圍內(nèi)的工作進行指導、指揮、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和管理。

8、組織和領(lǐng)導員工貫徹實施公司經(jīng)濟責任制，嚴格監(jiān)督生產(chǎn)工藝規(guī)程執(zhí)行情況。

9、領(lǐng)導、監(jiān)督下級搞好公司計量、取樣、化驗、檢測、質(zhì)量衡器鑒定工作，及時提供各種報表、化驗單，為生產(chǎn)提供指導性的準確數(shù)據(jù)。

10、按規(guī)定對下屬人員進行考核、評價、激勵。

11、完成一分廠領(lǐng)導交辦的臨時工作及其他部門要求協(xié)助配合的工作。

安全環(huán)境辦公室副主任

1、具體負責對一分廠安全生產(chǎn)的監(jiān)督與管理。貫徹執(zhí)行國家的法律、法規(guī)及條例，遵守公司的各項安全規(guī)章制度。

2、制定、修訂安全生產(chǎn)的管理制度，并對這些制度的貫徹和執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。 每月對生產(chǎn)場所進行安全檢查，檢查安全文明工作情況、持證上崗情況、作業(yè)場所用工計劃等。確保所有工作場所符合“一個標準、三個規(guī)范”。

3、定期組織一分廠生產(chǎn)人員以及分包的采礦、運輸隊的人員，進行安全生產(chǎn)知識教育或培訓。

4、組織開展安全生產(chǎn)的大檢查，申購落實各種安全生產(chǎn)標示，勞保防護用品的使用，做好職業(yè)衛(wèi)生防范工作。

5、總結(jié)和推廣安全生產(chǎn)的先進經(jīng)驗，協(xié)助，督促生產(chǎn)單位搞好落實好安全生產(chǎn)工作。

6、組織對加油站、鍋爐房、機電電路設(shè)備、炸藥庫的安全檢查，進行安全管理的現(xiàn)場指導，要有書面記錄。

7、自覺接受和積極配合上級職能部門的檢查，按照檢查意見及時整改，消除隱患，并將整改結(jié)果及時上報。

8、完成公司領(lǐng)導交辦的臨時工作及其他部門要求協(xié)助配合的工作。

六． 財務(wù)部門崗位職責

1、財務(wù)部在財務(wù)副經(jīng)理的領(lǐng)導下工作，各項工作都由財務(wù)副經(jīng)理統(tǒng)籌安排。主要負責組織實施公司的財務(wù)管理、成本管理、資金管理、財務(wù)預(yù)算控制、會計核算和會計監(jiān)督等方面的各項工作。

2、建立健全會計工作崗位責任制、定期考核、增強會計人員的責任感和紀律性。

3、編制執(zhí)行公司的財務(wù)收支計劃、信貸計劃，對執(zhí)行中存在的問題提出改進措施。指導企業(yè)各項財務(wù)活動，考核經(jīng)營成果。

4、負責組織擬訂公司的資金使用方案，提高資金的使用效率。

5、檢查監(jiān)督財務(wù)部門和會計人員工作操作和行為操守。

6、參與公司的新發(fā)展、重大投資、重要經(jīng)濟事項的可行性研究，對企業(yè)的重大經(jīng)營決策提出意見建議。

7、定期組織編制財務(wù)報表和經(jīng)濟活動分析，組織召開例會，研究問題。

8、定期向財務(wù)總監(jiān)匯報工作，完成公司領(lǐng)導交辦的臨時工作及其他部門要求協(xié)助配合的工作。

商務(wù)部崗位設(shè)置: 商務(wù)副經(jīng)理，材料會計，財務(wù)出納，出納，會計，供銷部長，庫房

七． 商務(wù)副經(jīng)理崗位職責

1、商務(wù)副經(jīng)理在總經(jīng)理的直接領(lǐng)導下，負責公司財務(wù)部的全面日常工作及供銷部的行 政監(jiān)管職責。協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃。

2、負責公司資金運作管理、日常財務(wù)管理與分析、協(xié)助總經(jīng)理的籌資方略、對外合作談判等。

3、負責生產(chǎn)及項目成本核算與控制。

4、負責公司財務(wù)管理及公司內(nèi)部控制，根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的計劃完成年度財務(wù)預(yù)算，并跟蹤其執(zhí)行情況。

5、按時向總經(jīng)理提供可靠、準確的財務(wù)報告和必要的財務(wù)分析。

6、制定、維護、改進公司財務(wù)管理程序和政策，以滿足控制風險的要求，如：改進應(yīng)收賬款、應(yīng)付賬款、成本費用、現(xiàn)金、銀行存款的等業(yè)務(wù)程序、授權(quán)、等。

7、組織制定財務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定，并監(jiān)督執(zhí)行，制定年度、季度財務(wù)計劃。

8、監(jiān)控可能會對公司造成經(jīng)濟損失的重大經(jīng)濟活動，并及時向總經(jīng)理報告。

9、監(jiān)控公司重大投資項目，以確保未經(jīng)批準的項目不實施，批準的項目在預(yù)算范圍內(nèi)進行并在控制之中 10負責編制及組織實施財務(wù)預(yù)算報告、月/季/年度財務(wù)報告。負責公司全面的獎金調(diào)配，成本核算、會計核算和分析工作

11、負責資金、資產(chǎn)的管理工作。

12、管理與銀行、稅務(wù)、工商及其他機構(gòu)的關(guān)系，并及時辦理一分廠與其之間的業(yè)務(wù)往來。

13、完成一分廠領(lǐng)導交辦的臨時工作及其他部門要求協(xié)助配合的工作。 材料會計崗位職責

1、熟悉掌握財務(wù)制度、會計制度和有關(guān)法規(guī)。

2、核對車間、倉庫材料報表及材料出庫單,并進行盤點。

3、算出各種生產(chǎn)原材料，耗材的賬面平均單價，報材料成本主管。

4、核算材料成本，從材料采購到進入生產(chǎn)成本的稽核、計算和結(jié)轉(zhuǎn)。核算的會計科目有原材料、周轉(zhuǎn)材料，低值易耗品的借貸方，預(yù)付賬款、應(yīng)付賬款的貸方，生產(chǎn)成本、制造費用、管理費用、營業(yè)費用的借貸方。

5、與倉庫保管員、車間統(tǒng)計員核對賬務(wù)，確保三方（財務(wù)、倉庫、車間）出庫單材料與領(lǐng)用實物一致。妥善編制記賬憑證。

6、材料價格審核，發(fā)現(xiàn)材料價格明顯高于同類庫存材料價格的，向財務(wù)部長或直接領(lǐng)導報告并與供銷部長、供應(yīng)人員座談，了解價格升高的原因，以便掌握材料價格變化趨勢。

7、完成部門領(lǐng)導臨時安排的工作； 會計崗位職責：

1、熟悉掌握財務(wù)制度、會計制度和有關(guān)法規(guī)。

2、嚴格按照會計制度，審核記賬憑證，做到憑證合法，內(nèi)容真實，數(shù)據(jù)準確，手續(xù)完備；賬目健全，及時記賬、算賬，按時結(jié)賬，如期報賬，定期對賬。保證所提供的會計信息合法、真實、準確、及時、完整。

3、妥善編制記賬憑證，保管會計憑證，會計賬簿，財務(wù)會計報表和其他會計資料，負責會計檔案的整理和移交。

4、協(xié)助本部做好財務(wù)清查和核對工作。

5、遵守《會計法》，維護執(zhí)行財務(wù)制度，執(zhí)行會計監(jiān)督。

6、負責會計稽核，對違反財務(wù)制度的收支不予辦理。

7、如實提供各類憑證、賬簿、財務(wù)會計報表和有關(guān)資料。

8、按照勞動人事部門的要求，制訂勞動工資計劃，編制工資表和勞動工資報表。嚴格按規(guī)定計算、扣繳各種保險基金和公積金，并及時與有關(guān)部門進行核對工作。

9、完成部門領(lǐng)導臨時安排的工作。

出納崗位職責：

1、辦理銀行存款和現(xiàn)金收取等工作。

2、負責支票、匯票、發(fā)票、收據(jù)等票據(jù)的管理。

3、做銀行賬和現(xiàn)金賬。

4、負責各類報銷工作。

5、員工工資的發(fā)放。

6、對出納資料的收集與管理。

7、完成部門領(lǐng)導臨時安排的工作。

七．供銷部職責

1、遵守國家有關(guān)的法律、法規(guī)，貫徹執(zhí)行本廠的規(guī)章制度。在供銷部長領(lǐng)導下，全面負責物資供應(yīng)采購和產(chǎn)品銷售工作。

2、按廠部批準的生產(chǎn)、基建、大修、技改和增產(chǎn)計劃，負責編報申請所需的各類原材料及物資計劃，根據(jù)需求按時、按量、按質(zhì)采購、儲備和供應(yīng)。

3、負責物資的訂購、保管、調(diào)度、管理工作，物資儲備定額管理。

4、負責對與供應(yīng)和銷售有關(guān)的違約事項提出權(quán)益交涉。

5、負責采購物資到廠后的驗收、入庫、保管、發(fā)放和發(fā)票核查，并依據(jù)采購計劃提報資金需求計劃，辦理采購物資的付款。

6、負責工器具、生產(chǎn)耗材等各類物資庫房的管理，建立健全各類物資采購供應(yīng)臺賬和基礎(chǔ)檔案，制定各種工器具、生產(chǎn)耗材和各類物資發(fā)放標準，并對物資發(fā)放進行審核

7、負責包裝及廢舊物資的回收處理工作。

8、充分了解市場信息，加強與供方單位的聯(lián)系，及時向相關(guān)部門提供情況，低價、優(yōu)質(zhì)做好物資供應(yīng)工作。

9、經(jīng)常與財務(wù)部協(xié)調(diào)工作，減少積壓，加速流動資金的周轉(zhuǎn)速率。

10、受總經(jīng)理委托代表分廠簽訂供、銷合同，負責合同的修訂與管理工作。

11、負責組織市場調(diào)查、信息匯總分析，編制銷售計劃，制定銷售激勵獎罰辦法，建立銷售網(wǎng)絡(luò)，增加產(chǎn)品銷售量，參予市場競爭，擴大銷售市場。

12、負責歸口管理合同、訂單評審及售后服務(wù)，解決客戶投訴提出的問題，給予客戶滿意的回答和解決，讓客戶滿意。

13、負責用戶訪問，及時反饋用戶意見，及時與相關(guān)部門協(xié)調(diào)，提高產(chǎn)品質(zhì)量。

14、完成領(lǐng)導交辦的臨時性工作任務(wù)。

供銷部暫定崗位：供銷部長，庫管 八．供銷部部長崗位職責

1、供銷部長在商務(wù)副經(jīng)理的領(lǐng)導下，全面主持本部門行政和業(yè)務(wù)管理工作，嚴格遵守國家的法律、法規(guī)，認真執(zhí)行本廠的規(guī)章制度。

2、負責生產(chǎn)所需備品備件的采購、儲備、發(fā)放、保管、驗收和監(jiān)管工作。

3、不斷健全完善物資管理制度，提升全廠物資管理水平。負責制定和完善采購、銷售管理制度，加強對采購、銷售業(yè)務(wù)的管理，負責對本部門員工工作業(yè)績的監(jiān)管和考核。

4、負責并落實各類物資倉庫管理中的安全“四防”（防火、防汛、防盜、防破壞）工作。

5、監(jiān)督、檢查廢舊物資的回收、保管和管理工作。

6、負責采購、銷售合同的商談和審核，嚴格合同的審批和履行程序。

7、嚴格控制采購成本和可控費用的支出，努力降低采購費用。

8、負責與生產(chǎn)及相關(guān)業(yè)務(wù)部門的溝通協(xié)調(diào)，及時準確了解掌握生產(chǎn)進度和產(chǎn)品信息，本著“利潤最大化，合作雙贏”的基本原則做好銷售工作。

9、完成公司領(lǐng)導交辦的臨時工作及其他部門要求協(xié)助配合的工作。 庫管崗位職責：

1、日常辦公用品耗材等由辦公室主任監(jiān)督管理，生產(chǎn)物資由供銷部監(jiān)督管理。

2、建立健全庫房物資管理方面的原始記錄、臺賬及統(tǒng)計報表，并報送部門領(lǐng)導。

3、負責做好物資稽核，監(jiān)管工作，防止物資流失。

4、負責做好物資驗收入庫、保管、發(fā)放等工作。

5、負責做好庫房防火、防盜、安全工作。

6、負責庫房整齊清潔，文明衛(wèi)生工作。

7、完成部門領(lǐng)導臨時安排的工作。

九．生產(chǎn)部門崗位職責

1、生產(chǎn)部門在生產(chǎn)副總領(lǐng)導下工作，具體負責采礦部，選礦廠各選礦車間，設(shè)備部，調(diào)度室，精粉運輸，作業(yè)區(qū)域內(nèi)的各項安全生產(chǎn)工作。

2、根據(jù)公司制定的生產(chǎn)任務(wù)，采礦計劃，選礦計劃，實施展開工作，并對采礦分包隊伍進行監(jiān)督管理。

3、負責編制、擬定、執(zhí)行分管部門的工作管理制度及操作規(guī)范，并對其進行監(jiān)督管理；

4、建立完善的質(zhì)量保證體系，對精粉質(zhì)量事故進行處理。

5、負責本部門內(nèi)的電器、設(shè)備和線路的保養(yǎng)維修工作，加強用水，用電各項原材料的費用核算，對異常事故進行處理。

6、完成公司領(lǐng)導交辦的臨時工作及其他部門要求協(xié)助配合的工作。

生產(chǎn)部門設(shè)定崗位或部門有采礦部、干選廠、水選廠、調(diào)度室、設(shè)備部、化驗室

十．生產(chǎn)副經(jīng)理崗位職責

1、生產(chǎn)副經(jīng)理在總經(jīng)理的直接領(lǐng)導下負責組織一分廠的安全生產(chǎn)工作。全面負責生產(chǎn)管

理，組織落實年度生產(chǎn)經(jīng)營計劃、技改措施計劃。

2、負責生產(chǎn)單位和生產(chǎn)部門所有工作任務(wù)的統(tǒng)籌安排，并檢查其落實和執(zhí)行情況

3、協(xié)助總經(jīng)理制定生產(chǎn)發(fā)展規(guī)劃及改革方案。

4、定期或不定期召開分管部門工作會議，聽取分管部門的工作匯報，及時解決工作中出現(xiàn)的問題矛盾，提高生產(chǎn)效率。

5、幫助人事部門招聘或給出具體用人計劃和要求，提出獎懲意見。

6、定期向總經(jīng)理匯報生產(chǎn)工作情況，主動接受總經(jīng)理監(jiān)督。

7、負責擬定生產(chǎn)單位和生產(chǎn)部門目標管理工作，組織做好公司及各部門方針目標的制定、展開、分解、落實、檢查、考核、獎懲等工作。

8、負責督促和檢查生產(chǎn)單位、生產(chǎn)部門、主管部門的安全規(guī)章制度的執(zhí)行情況。

9、負責生產(chǎn)單位、生產(chǎn)部門、主管部門的成本費用控制。

10、完成一分廠領(lǐng)導交辦的臨時工作及其他部門要求協(xié)助配合的工作。

采礦部暫定崗位： 采礦部崗位職責：

干選廠暫定崗位：生產(chǎn)副廠長，車間主任，車間副主任 干選廠廠長崗位職責：

1、組織實施一分廠下達的生產(chǎn)計劃，準時保質(zhì)保量地完成生產(chǎn)任務(wù)。

2、貫徹、執(zhí)行一分廠的成本控制目標，加強對車間原材料使用的控制，確保在提高產(chǎn)量、保證質(zhì)量的前提下不斷降低生產(chǎn)成本。

3、根據(jù)生產(chǎn)計劃核算人員需求，確保計劃順利執(zhí)行；根據(jù)一分廠對車間發(fā)展的規(guī)劃擬定人員編制，并報公司批準。

4、擬定車間管理制度，經(jīng)公司批準后在車間推廣實施。

5、按照公司制度和車間管理制度對車間員工進行獎勵、懲罰。

6、根據(jù)公司安全、質(zhì)量部門的要求，配合車間安全、質(zhì)檢人員作好員工的安全、質(zhì)量培訓，提高員工的安全、質(zhì)量意識。深入貫徹公司的安全生產(chǎn)制度，確保安全文明生產(chǎn)。

7、對車間員工展開教育、培訓，宣傳公司的各項方針政策。

8、領(lǐng)導車間做好管理，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，以身作則，提高員的素養(yǎng)。

9、處理車間的突發(fā)事件，并按照要求向生產(chǎn)調(diào)度室或上級領(lǐng)導匯報事件處理進展，對于無法處理的事件要及時請示。

破碎工崗位責任制

1、負責操作給料機、顎式破碎機、圓錐破碎機，認真掌握顎式破碎機，圓錐破碎機使用，嚴格按照規(guī)定操作使用、維護設(shè)備。

2、做好機器的日常維護工作，除按規(guī)定的時間加入指定標準的潤滑油外，還應(yīng)常檢查、發(fā)現(xiàn)缺油時及時加油，常檢查轉(zhuǎn)動部件的三角帶、軸承、各緊固螺栓，遇到松動及時調(diào)整。

2、一定要做到空腔開機和停機。

3、做好原始記錄，對開停機時間、各主要設(shè)備在運行過程中發(fā)生、發(fā)現(xiàn)的問題和存在的安全隱患均應(yīng)記錄清楚。

4、配合電工、鉗工對本崗位的設(shè)備維修，并記錄在檔。

5、對當班發(fā)生的問題及時向上級或值班人員反映，對設(shè)備、工藝、材料消耗方面積極提出合理化建議。

6、每班檢查破碎機給排礦口，及時調(diào)整排礦口大小，保證各破碎機間排礦比。

7、在交接班前清理好本崗位及制定衛(wèi)生區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生。如處于停機狀態(tài)，下班后應(yīng)用干棉紗頭擦去設(shè)備塵土，保持設(shè)備清潔。

8、保管好本崗位范圍內(nèi)的勞動工具，修理專用工器具，勞保用品，和各種生產(chǎn)耗材。

9、本班停機后要打掃本崗位衛(wèi)生、對散落出的物料要清理干凈。

10、開機后檢查電滾筒、導向滾筒、下托輥、清掃器、尾輪是否都處于正常動作狀態(tài)。并做好原始記錄工作。做好交接班工作。

水選廠暫定崗位：水選廠生產(chǎn)副廠長，磨選車間主任，磨選副主任，浮選車間副主任，球磨機工 水選廠廠長崗位職責：

1、組織實施一分廠下達的生產(chǎn)計劃，準時保質(zhì)保量地完成生產(chǎn)任務(wù)。

2、貫徹、執(zhí)行一分廠的成本控制目標，加強對車間原材料使用的控制，確保在提高產(chǎn)量、保證質(zhì)量的前提下不斷降低生產(chǎn)成本。

3、根據(jù)生產(chǎn)計劃核算人員需求，確保計劃順利執(zhí)行；根據(jù)一分廠對車間發(fā)展的規(guī)劃擬定人員編制，并報公司批準。

4、擬定車間管理制度，經(jīng)公司批準后在車間推廣實施。

5、按照公司制度和車間管理制度對車間員工進行獎勵、懲罰。

6、根據(jù)公司安全、質(zhì)量部門的要求，配合車間安全、質(zhì)檢人員作好員工的安全、質(zhì)量培訓，提高員工的安全、質(zhì)量意識。深入貫徹公司的安全生產(chǎn)制度，確保安全文明生產(chǎn)。

7、對車間員工展開教育、培訓，宣傳公司的各項方針政策。

8、領(lǐng)導車間做好管理，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，以身作則，提高員的素養(yǎng)。

9、處理車間的突發(fā)事件，并按照要求向生產(chǎn)調(diào)度室或上級領(lǐng)導匯報事件處理進展，對于無法處理的事件要及時請示。

調(diào)度室暫定崗位：調(diào)度室主任 調(diào)度室主任崗位職責

1、負責公司生產(chǎn)組織，對外分包采、選隊伍，運輸隊伍做好綜合協(xié)調(diào)管理，實現(xiàn)均衡生產(chǎn)。

2、督促檢查生產(chǎn)作業(yè)計劃的執(zhí)行情況，保證生產(chǎn)任務(wù)的順利完成，發(fā)現(xiàn)問題及時上報及拿出整改措施。

3、負責礦區(qū)生產(chǎn)用水、電、車輛及設(shè)備的調(diào)控與監(jiān)督管理，負責協(xié)調(diào)生產(chǎn)人員、供電、供水、運輸車隊、裝載機、設(shè)備部門同步作業(yè)。

4、負責干選廠，水選廠的通訊線路、設(shè)備的安裝、維護管理工作。

5、籌備、召集調(diào)度會議，編制調(diào)度會議記要和調(diào)度日報表。

6、負責采區(qū)、選區(qū)各類設(shè)施、設(shè)備的安裝作業(yè)、維護、維修。

7、完成一分廠領(lǐng)導交辦的臨時工作。

設(shè)備部暫定崗位：設(shè)備部部長 設(shè)備部部長崗位職責

1、在生產(chǎn)副總領(lǐng)導下，負責一分廠設(shè)備的全權(quán)管轄和調(diào)配，大型機建安裝工程的組織和實施。對設(shè)備部所有人員全權(quán)管轄和調(diào)配，挑選和配備部門各崗位管理人員。

2、保障動力設(shè)備的安全運行與裝修設(shè)施完好，以最經(jīng)濟的設(shè)備壽命周期費用取得最佳的設(shè)備綜合效能，確保設(shè)備處于良好的技術(shù)狀態(tài)和組織狀態(tài)。

3、制定部門各崗位規(guī)范及操作規(guī)程，督促本部門嚴格執(zhí)行崗位責任制，操作規(guī)程及設(shè)備檢修保養(yǎng)制度。

4、深入現(xiàn)場，掌握人員和設(shè)備狀況，堅持作如下檢查：審核運行報表、掌握能耗規(guī)律、發(fā)現(xiàn)異常、分析原因、及時采取整改措施；審閱各系統(tǒng)運行監(jiān)測技術(shù)數(shù)據(jù)，發(fā)現(xiàn)偏差及時糾正；現(xiàn)場巡查本部門崗位紀律及工作狀況，了解員工動態(tài)，發(fā)現(xiàn)不良傾向，及時糾正；現(xiàn)場巡查重點設(shè)備運行技術(shù)狀況，發(fā)現(xiàn)隱患或影響營業(yè)的重大故障，立即安排人員排除及時處理。

5、審定部門人員工作計劃、大項維修工程的質(zhì)量、進度，發(fā)現(xiàn)問題及時采取措施。

6、組織制定設(shè)備更新、改造工程計劃、大項維修保養(yǎng)計劃，備件購進計劃，并組織實施。

7、搜集各方意見，不斷改進原設(shè)計缺陷，支持下屬進行技術(shù)改革，使動力設(shè)備性能日益完善。

8、負責公司耗材申購和驗收。

9、負責公司資產(chǎn)管理工作。

10、深入了解下屬管理人員和員工的思想狀況，經(jīng)常對下屬進行職業(yè)道德，公司意識教育，培養(yǎng)員工的責任感，歸屬感。

11、編制培訓計劃，定期對管理人員進行培訓，提高管理水平，把設(shè)備部建設(shè)成為一支高素質(zhì)、高技術(shù)水準、高效率、高服務(wù)質(zhì)量的隊伍。

12、在主管副總的直接領(lǐng)導下，按時完成上級交給的所有任務(wù)。

13、對各分廠車間較大的技術(shù)改造配合有關(guān)單位提出合理化的建議方案，報給主管領(lǐng)導審批后配合各車間組織具體的實施。

14、對公司的各種機電設(shè)備的安裝，提前提出方案，材料計劃交由總經(jīng)理辦公室審批。

化驗室暫定崗位：化驗室主任 化驗室主任崗位職責

1、負責生產(chǎn)過程中物料的控制分析工作。

2、填寫原始分析記錄，登記分析臺賬。

3、填寫分析報告票，反復審核后方可發(fā)出。

4、配置試劑、標準溶液。

5、負責檢驗分析設(shè)備儀器的日常檢查維護工作。

6、做好交接班工作。

7、本公司原礦、精礦做樣結(jié)果做到對外保密，無公司領(lǐng)導安排不得外泄。

8、完成一分廠領(lǐng)導交辦的臨時工作。

磅房管理員崗位職責:

1、根據(jù)公司和一分廠目前的狀況，兩個磅房分別歸采礦部和調(diào)度室監(jiān)管。

2、負責對磅房設(shè)備的維修與維護，保證設(shè)備準確、良好的運行。

3、負責對磅房每日過磅的數(shù)據(jù)進行準確無誤的統(tǒng)計，并做好相關(guān)報表，報送部門領(lǐng)導。

4、完成部門領(lǐng)導臨時安排的工作。 電力工崗位職責：

1、貫徹國家有關(guān)電力安全法規(guī)、電力行業(yè)標準、管理制度，結(jié)合本單位實際制定相應(yīng)的管理規(guī)定，并組織實施。

2、負責電力設(shè)備的安全運行、管理，并按有關(guān)規(guī)程、規(guī)定進行定期檢查，確保運行安全。

3、負責電力裝置工程，安全措施的審查及電氣圖紙和有關(guān)資料的保管。

4、負責對參與本單位承裝、承修電力工程單位的安全資質(zhì)審核。

5、負責臨時用電計劃的審核、批準與監(jiān)督、檢查。

6、負責單位員工安全用電知識的宣傳和普及教育。

7、負責組織安全檢查，對電力設(shè)備方面的事故隱患及時安排整改和驗收。

8、參與對重大電氣事故的調(diào)查、分析、處理工作。

礦長的工作職責 鐵礦礦長資格證怎么考篇十二

礦長安全職責

1、對本單位的安全生產(chǎn)工作全面負責。

2、認真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國礦山生產(chǎn)法》及其它法律、法規(guī)中有關(guān)礦山生產(chǎn)的規(guī)定。

3、主持召開安全生產(chǎn)例會，定期召開職工大會報告安全生產(chǎn)工作，認真聽取有關(guān)礦山安全生產(chǎn)的意見和建議，接受群眾監(jiān)督。

4、安全生產(chǎn)與生產(chǎn)工作做到“五同時”，即計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)建設(shè)工作的同時，必須計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全工作。在新建、改建、擴建項目中，遵守和執(zhí)行“三同時”規(guī)定（同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用）。

5、審定本單位各項安全生產(chǎn)管理制度及規(guī)程。

6、設(shè)置安全生產(chǎn)管理機構(gòu)，配備合格的專(兼)職安全管理人員。

7、按國家規(guī)定提取安全技術(shù)措施費用，并?？顚Ｓ?。

8、采取有效措施，不斷改善本單位職工勞動條件和安全生產(chǎn)環(huán)境。

9、確定本單位安全生產(chǎn)目標并組織實施。

10、依照《礦山安全法實施條例》的規(guī)定，對職工進行安全教育培訓并考試考核。

11、制定礦山災(zāi)害的預(yù)防和應(yīng)急方案。

12、及時采取措施，處理礦山存在的安全隱患。

13、定期組織和領(lǐng)導礦山的全面安全生產(chǎn)檢查。

14、主持重大傷亡事故的調(diào)查、分析、處理，審定安全生產(chǎn)的獎懲事項。

15、及時按有關(guān)規(guī)定向公司安全生產(chǎn)委員會報告礦山事故。每月主持召開一次安全生產(chǎn)工作會議，及時分析本礦安全生產(chǎn)狀況，匯總不安全隱患，提出相應(yīng)的對策措施，并組織實施。

16、檢查和指導副職及下屬單位領(lǐng)導分管范圍的安全生產(chǎn)工作和履行安全生產(chǎn)職責情況。

17、組織制定事故應(yīng)急救援預(yù)案，并適時組織演練。

安 全 員 職 責

1、安全員在廠礦礦長的領(lǐng)導下，負責廠礦的安全技術(shù)工作，協(xié)助廠礦礦長貫徹上級有關(guān)安全生產(chǎn)的指示和規(guī)定，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。

2、參加廠礦制訂、修改有關(guān)安全生產(chǎn)管理制度和安全技術(shù)規(guī)程，并檢查執(zhí)行情況。

3、負責編制廠礦安全技術(shù)措施計劃，并檢查執(zhí)行情況。

4、搞好本廠礦職工的安全教育和安全技術(shù)考核工作，具體負責新入廠人員的廠礦安全教育，督促檢查班組、崗位安全教育的執(zhí)行情況。

5、組織好本單位的安全月、安全日活動，經(jīng)常組織預(yù)防事故演習。

6、參加廠礦擴建、改建工程安全設(shè)施設(shè)計審查，對竣工和設(shè)備改造、工藝變動安全設(shè)施的驗收。

7、檢查落實各級動火措施，確保動火安全。

8、每天對現(xiàn)場進行檢查，及時發(fā)現(xiàn)隱患，制止違章作業(yè)，并進行考核；對緊急情況和不聽勸阻者，有權(quán)停止其工作，并立即報請領(lǐng)導處理。

9、負責廠礦安全設(shè)施、防護器材、滅火器材和事故隱患管理，掌握廠礦塵毒情況，提出改進意見和建議。

10、參加廠礦各類事故的調(diào)查和處理，做好統(tǒng)計分析和上報工作

11、對班組安全員進行業(yè)務(wù)指導。

12、完成各級領(lǐng)導交辦的臨時性工作。

班組長安全職責

1、認真執(zhí)行安全生產(chǎn)法規(guī)和本企業(yè)各項規(guī)章制度，對所轄生產(chǎn)范圍內(nèi)工人的安全健康負責。

2、熟悉本班組各崗位安全規(guī)程，組織職工學習并對熟知及執(zhí)行情況進行檢查。

3、嚴格執(zhí)行三級安全教育制度，做好對分配到本班組的新工人進行班組級安全教育。經(jīng)常教育和檢查本班組工人正確使用生產(chǎn)工具、防護用品、安全裝置，并教育工人注意環(huán)境安全，及時消除生產(chǎn)過程中的隱患。

4、開好班前和班后會，根據(jù)生產(chǎn)作業(yè)特點和工人的思想狀況等，具體布置安全生產(chǎn)工作和注意事項，并組織好每周一次的安全活動日。

5、堅持交接班制度，保持作業(yè)場所的安全、整潔。遇有無力處理的事故隱患上報單位領(lǐng)導，發(fā)現(xiàn)危及安全的緊急情況要立即采取應(yīng)急措施或停止作業(yè)，撤出人員并報告單位領(lǐng)導。

6、對本班工人進行安全操作方法指導，并經(jīng)常檢查本班人員安全操作規(guī)程的執(zhí)行情況。

7、如發(fā)生事故，應(yīng)立即報告本單位有關(guān)主管領(lǐng)導，并采取臨時處理措施，防止事故的擴大。

8、有權(quán)拒絕上級不符合安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)的指令和意見。

9、完成各級領(lǐng)導交辦的臨時性工作。

班組安全員安全職責

1、班組安全員一般由副班（組）長兼任，協(xié)助班組長做好本班組安全工作，受車間安全員的業(yè)務(wù)指導，協(xié)助班組長做好班前安全布置、班中安全檢查、班后安全總結(jié)。

2、組織開展本班組各種安全活動，認真做好安全活動日記錄，提出改進安全工作的意見和建議。

3、對新工人進行崗位安全教育。

4、嚴格執(zhí)行有關(guān)安全生產(chǎn)的各項規(guī)章制度，對違章作業(yè)有權(quán)制止，并及時報告。

5、檢查督促班組人員合理使用勞動保護用品和各種防護用品、消防器材。

6、發(fā)生事故要及時了解情況，維護好現(xiàn)場，并及時向領(lǐng)導匯報。

操作崗位安全職責

1、認真學習和嚴格遵守各項規(guī)章制度、勞動紀律、不違章作業(yè)，并勸阻制止他人違章作業(yè)。

2、精心操作，做好各項記錄，交接班必須交接安全生產(chǎn)情況，交班要為接班創(chuàng)造安全生產(chǎn)的良好條件。

3、正確分析、判斷和處理各種事故苗頭，把事故消滅在萌芽狀態(tài)。發(fā)生事故，要果斷正確處理，及時如實地向上級報告，嚴格保護現(xiàn)場，做好詳細記錄。

4、作業(yè)前認真做好安全檢查工作，發(fā)現(xiàn)異常情況，及時處理和報告。

5、加強設(shè)備維護，保持作業(yè)現(xiàn)場整潔，搞好文明生產(chǎn)。

6、上崗必須按規(guī)定著裝。妥善保管、正確使用各種防護用品和消防器材。

7、積極參加各種安全活動，努力學習安全技術(shù)知識，不斷提高自身安全素質(zhì)，增強自我保護和保護他人的能力。

8、有權(quán)拒絕違章作業(yè)的指令。

礦山管理制度

第一條：為使職工充分認識到安全工作的重要性和必要性，提高全員安全意識，讓安全生產(chǎn)深入人心，把安全政策變?yōu)槿罕姷淖杂X行動。必須加大安全宣傳工作的力度，健全安全宣傳制度，做到警鐘長鳴，常抓不懈。

第二條：充分發(fā)揮廣播、電視、報刊、讀物、安全櫥窗、墻報、專欄等新聞媒介和輿論工具的導向作用。積極宣傳黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)、條例，及時宣傳本礦的安全管理決策，隨時隨地表揚好人好事和安全先進事跡；批評曝光違章違紀現(xiàn)象和忽視安全生產(chǎn)的行為。

第三條：安全宣傳的具體安排：每月辦一期安全專欄、墻報，每季度出一次新聞?wù)褂[櫥窗。每半年進行一次安全宣傳評比。

第四條：礦部每月召開一次專題安全例會，主要是學習安全材料、報刊、總結(jié)本單位近期安全生產(chǎn)情況，安排布置后期安全工作。每周星期

四、五全礦安全大檢查。

第五條：定期或不定期召開各級所需的安全專題會議，報告或通報全礦的安全工作。

第六條：積極舉辦各種類型的安全文化娛樂活動，開展安全知識競賽等活動，弘揚全礦的安全文化，增強企業(yè)的安全宣傳內(nèi)容，啟發(fā)引導職工增強安全意識。

第七條：安全宣傳工作要堅持深入群眾，深入實際的原則，堅持理論聯(lián)系實際，把立足點放在教育職工遵章守紀，牢固樹立安全第一的思想意識和自我負責的自覺行動上來。

安全培訓制度

第一條：安全技術(shù)培訓是職業(yè)教育的有效形式，也是安全教育的重要內(nèi)容，又是培養(yǎng)職工提高安全技術(shù)知識，增強安全技術(shù)素質(zhì)和整體文化素質(zhì)的重要措施。凡在本礦工作的在冊職工都必須接 受安全培訓和教育，必須堅持先培訓，后上崗的原則。第二條：安全技術(shù)培訓包括從業(yè)前培訓，轉(zhuǎn)業(yè)培訓，學徒培訓，在崗位培訓，轉(zhuǎn)崗培訓及其它特殊工種的職業(yè)性培訓，培訓可分為初級、中級、高級培訓。根據(jù)需要可分為就地培訓，派出培訓 或送往大專院校培訓。

第三條：企業(yè)必須統(tǒng)籌規(guī)劃培訓工作，成立培訓組織機構(gòu)，設(shè)立培訓中心或培訓場所，配備必要的培訓設(shè)施、設(shè)備。有足夠的培訓經(jīng)費和書籍資料教材，選擇合格的教師和輔導人員，制定培訓工作制度，使培訓工作正規(guī)化，達到普及提高的培訓目的。第四條：職工全面培訓，在抓好三級安全教育的同時，礦部分期分批舉辦本礦安全技術(shù)培訓班，每三年對全礦職工輪流培訓一次，每期培訓不少于十天時間，每期學員不少于50人次。培訓的內(nèi)容在重點突出安全培訓、安全知識、安全技術(shù)技能、規(guī)章制度的同時，要加強政治思想、職業(yè)道德、法律、法規(guī)的培訓教育，使安全技術(shù)知識和思想道德意識同步提高。

第五條：新職工培訓，凡來本礦工作的新職工（不論臨時工、合同工、固定工）都必須經(jīng)過本礦安全培訓，未經(jīng)培訓者，不準上崗位，異地異廠調(diào)入本礦的職工，本礦離崗半年以上回歸本單位的職工均接新職工對待，必須先培訓后上崗。

第六條：特殊工種培訓，根據(jù)特種作業(yè)人員安全技術(shù)考核管理規(guī)劃，必須加強特殊工種作業(yè)人員的培訓工作。特種作業(yè)人員年齡不能低于20周歲，必須是身體健康的男性職工。有生理缺陷和妨礙從事本作業(yè)疾病的人員不能參與培訓，更不能從事特種作業(yè)。

第七條：從事電氣、鍋爐、焊接、起重、爆破、高空架設(shè)、絞車提升機、機動車輛駕駛等特種作業(yè)人員，除經(jīng)過所在行業(yè)的專門培訓學習之外，必須經(jīng)過國家設(shè)立的專業(yè)技術(shù)或有關(guān)部門進行專業(yè)培訓考核，經(jīng)考核合格領(lǐng)取證書、證件、憑證件上崗從事本工種作業(yè)，但必須經(jīng)過熟練期或使用期。達到以上專業(yè)培訓條件之后必須接受和經(jīng)過本礦的安全培訓考試，再憑本礦考核合格證持證上崗操作。

第八條：特種作業(yè)人員必須具備本工種所需的文化程度，專業(yè)知識，技術(shù)技能和高度的安全責任性。否則，不能從事本工種。第九條：大中專、專業(yè)（技工）學校的畢業(yè)生按現(xiàn)行的特種作業(yè)安全技術(shù)考核辦法和有關(guān)規(guī)定進行專業(yè)教育考核的，符合所分配工種的憑考核證件，可不再進行培訓考試，但必須遵守本礦的安全規(guī)定。

礦山安全生產(chǎn)管理制度

第一條：礦山生產(chǎn)是安全管理的重點環(huán)節(jié)，必須嚴格遵守執(zhí)行《礦山安全法》、《礦山安全條例》和本礦安全生產(chǎn)規(guī)章制度。第二條：礦山的探礦、掘進、采礦、回采主體工程必須先設(shè)計、后施工，設(shè)計要求必須符合礦山安全規(guī)程和技術(shù)規(guī)范。第三條：礦山生產(chǎn)的設(shè)計必須保證有兩個以上的人行通道，并將供電、供水、通風、提升、運輸系統(tǒng)、車場、排水、設(shè)施配套。第四條：每個礦井洞口，必須要有入井制度，即：（入坑須知），其主要內(nèi)容是：

1、凡進入井下的工作人員，檢查工作的領(lǐng)導，工程測量、安全檢查，本礦和外來參觀學習實習人員（持證）準許進入井巷。凡下井人員必須自覺遵守井巷安全（須知）制度。非工作人員目標入內(nèi)，酒后神志不清者禁止入井。

2、凡井巷工作者必須集中精力，樹立高度的安全意識，嚴格遵守井下安全生產(chǎn)規(guī)章制度，服從指揮調(diào)度，遵守崗位職責，做到責任到人，令行禁止。

3、入坑工作人員必須穿戴好勞動保護用品，帶好所需工具（手電、雨鞋、安全帽）。

4、杜絕"三違"現(xiàn)象，嚴守技術(shù)操作規(guī)程，不玩忽職守，不盲目蠻干，嚴禁違令作業(yè)和擅自亂串。

5、爆破通風要提前15分鐘警戒，信號要準確無誤，不準在井下存放爆炸物品，不準有盲炮、啞炮存在。如遇啞炮，謹慎排除，做到萬無一失。

6、工作之前要過細檢查，通過敲幫問頂清理松石之后開始作業(yè)，堅持濕式作業(yè)，杜絕打干鉆。

7、嚴禁在危險區(qū)、采空區(qū)、天井口、漏斗下、斜坡道及運輸巷道停止，逗留歇息。

8、當班作業(yè)不留隱患，照明要齊全，工具有擺放整齊，建立嚴格的交接班簽字制度。

9、愛護井下一切設(shè)施、設(shè)備工具，嚴禁盜竊破壞。

10、堅持文件生產(chǎn)，不準在井巷大小便。

第五條：礦山生產(chǎn)應(yīng)認真執(zhí)行"采掘并舉、掘進先行，貧富兼采、采充平衡"的技術(shù)原則，合理確定開采順序和采礦方法，落實井下安全措施，保障井下安全生產(chǎn)。

第六條：礦山井下必須建立健全安全生產(chǎn)責任制，各級主要負責人要對本單位、本崗位的安全工作全面負責。

第七條：礦山井下生產(chǎn)作業(yè)必須建立健全安全生產(chǎn)崗位責任制，嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程和交持班制，填寫好安全值班記錄。第八條：礦山井下必須注意以下事項：

1、地下開采必須按設(shè)計施工、工程質(zhì)量必須達到技術(shù)設(shè)計要求，安全設(shè)施必須規(guī)范標準。

2、每個采場中段和分層都必須有兩個出口，并連通上、下巷道。 安全出口的支護必須堅固，天井、人員通行的梯子要堅固適用，天井中不能有懸掛物、聯(lián)絡(luò)道口不能堆放石塊，以便保障行人 安全。

3、礦山井下工作，隊長、班長必須準確掌握當班出勤人數(shù)和工作地點，危險地段不能安排工作，偏僻地點禁止單人作業(yè)，下班之前必須清點人數(shù)，一同下班。

4、井下作業(yè)普遍采用36v低壓照明，作業(yè)場地保持明亮，不能黑暗，照明線路、動力線路都要整潔，開關(guān)、閘刀要安裝完整。

5、井下爆破要有固定的時間、信號，放炮前要有專人負責發(fā)出警戒信號、標志、警戒線（露天不小于500米），井下不小于100米。炮響后20分鐘之內(nèi)不準接近爆破面，不準有啞炮存在，不準套殘眼打鉆。

6、井下通風，已形成通風巷道的采取自然通風，通風天井不允堵塞。未形成通風巷道的要有通風設(shè)備，較深的井巷要加大通風設(shè)備，將新鮮風流送入工作面，不允許在炮煙濃烈時強行作業(yè)，防止炮煙中毒引起窒息。

7、危險區(qū)、采空區(qū)、塌陷區(qū)禁止作業(yè)，必須加固封閉，并要設(shè)掛醒目的禁令標志。

8、井下必須安裝抽水、排水設(shè)施、水坑、水倉要加固欄桿。明顯積水要隨時排放。要嚴格注意觀測地下水涵水層、裂隙水的涌出。

9、井下施工、開采遇到工程地質(zhì)復雜，有地壓活動現(xiàn)象，發(fā)現(xiàn)滴掉石碴，巖石移動、裂隙增大、巖石有響聲，就是地壓活動的預(yù)兆，必須立即停止作業(yè)，將人員迅速撤離至安全地點。對地壓活動地段要有專人負責，及時進行現(xiàn)場監(jiān)測，做好預(yù)測、預(yù)報工作。

10、采準切割巷道，頂幫巖石松軟不穩(wěn)固、或破碎帶，斷層帶，須采取支護措施，因爆破或其它原因受破壞的支架，必須及時修復，確認安全方可作業(yè)。

11、礦房采礦必先打通兩頭聯(lián)絡(luò)道，或分層的人行道，梯子與聯(lián) 絡(luò)道口要保持穩(wěn)固安全通道，聯(lián)絡(luò)道口不能堆放雜物，要使作業(yè) 人員暢通。

12、礦山井下必須堅持濕式作業(yè)，禁止打干鉆。

防火防爆制度

第一條：加強消防安全工作的領(lǐng)導，建立消防工作的指揮系統(tǒng)，成立防火防爆工作的領(lǐng)導小組。組長由主管安全生產(chǎn)的副礦長擔任，副組長由安?？瓶崎L擔任，組員由各廠長擔任，消防辦公室設(shè)在安?？?，建立消防檔案。

第二條：提高警惕，謹慎小心，嚴防火災(zāi)和爆炸事故是消防工作的前提和中心任務(wù)。

第三條：防火防爆工作必須堅持以防為主，以消為輔的原則，堅持反對麻痹大意、玩忽職守忽視安全誘發(fā)火災(zāi)的違法違紀行為。第四條：配備消防設(shè)施

1、裝備足夠的車輛、水管、水箱、高壓水管噴頭、水槍。

2、庫房重地、樓堂管所、生產(chǎn)單位都要設(shè)放、裝配滅火器材，（培訓好使用滅火器材的技術(shù)人員）。要掌握干粉滅火器、油 質(zhì)滅火器或化學滅火器的性能和作用。

3、準備必要的水桶、砂袋和滅火工具。

4、各建筑設(shè)施、廠房、倉庫、宿舍等均應(yīng)設(shè)置防火設(shè)備。

5、舞廳、會議室多人聚集的場所門窗不能緊閉，要有迅速撤離 疏散的通路。

礦區(qū)防火防爆

1、嚴禁任何單位，任何人在礦區(qū)以內(nèi)放炮、生火，爆炸物品管 理必須按照國家規(guī)定和本礦管理制度，嚴格管理，嚴防爆炸 事故及火災(zāi)。

2、生產(chǎn)、生活用電必須按安全用電管理制度和安全用電技術(shù)規(guī) 范，加強安全用電管理，防止用電系統(tǒng)引起火災(zāi)。

3、合理裝卸，定期檢查本礦易燃易爆物品的貯存，使用情況。

4、辦公樓、單身樓、車間、配電室、高壓電路周圍，不允許存 放易燃易爆物品。

5、因檢修設(shè)備、烤燒管道等生產(chǎn)性生火，必須經(jīng)領(lǐng)導同意，在 周轉(zhuǎn)無柴草燃料的情況下使用。

6、電焊機周圍不能有木質(zhì)器具 和易燃物品。

7、職工家屬的燒柴做飯要"曲突徙薪"。監(jiān)視火源，嚴防火災(zāi)事 故發(fā)生

8、車間、辦公室、職工宿舍的冬季生火取暖，要特別注意生火 安全，鐵爐子周圍不能有任何易燃物品和木質(zhì)器具。室內(nèi)要保持 空氣暢通，即要防止失火，又要防止煤煙中毒。

9、嚴禁室內(nèi)存放爆炸物品，嚴禁室內(nèi)存放汽油、煤油、橡膠等 易燃物品。

10、禁止在礦區(qū)廠區(qū)、庫房、宿舍存放和使用煙花爆竹。

礦區(qū)交通安全制度

第一條：加強礦區(qū)交通管理，維護礦區(qū)交通秩序，保障礦區(qū)道路交通安全，是礦山安全管理的重要內(nèi)容。

第二條：凡本礦和外來我礦的一切車輛、司助人員、隨車工作人員和礦區(qū)行人都必須遵守《中華人民共和國道路交通管理條例》，遵守本礦交通管理制度。

第三條：道路管理

1、路段：從周莊通往尖崖溝礦區(qū)的所有公路、人行道，（包括輕軌巷道），都是本礦的交通要道，任何單位和個人都不能干涉、侵占、堵塞和破壞。

2、養(yǎng)路：本礦對本礦區(qū)交通道路進行經(jīng)常性的維修、養(yǎng)護。生產(chǎn)單位的路段由所在單位進行養(yǎng)護，不能塌方、沖毀、中斷。各種生產(chǎn)施工都不能影響道路的暢通。改道和加寬路面的較大工程必須經(jīng)礦部測繪批準，未經(jīng)批準任何單位和個人不得隨意施工。

3、保護：在礦區(qū)公路沿線，禁止放炮、采礦、掏金、炸石。嚴禁挑渠、挖坑、放水，禁止上壓下挖或開路種地。

4、道路安全要求：

①保持堅固、寬暢、利水的路基。

②礦區(qū)道路要設(shè)置明顯的交通標志、信號、燈光。③禁止任何人設(shè)置路障，倒垃圾和堆放雜物。④不準在路面排放污水或放水結(jié)冰。⑤不準遮擋路燈、標志、信號。⑥不允許占路面擺攤設(shè)點。⑦不準霸道停放車輛。

礦區(qū)行人安全

為保障礦區(qū)交通安全，行人必須遵守以下規(guī)定：

1、上下班職工必須排隊行走，隊列只限單列或兩列，隊列要整齊，不能并排橫列，且忌散亂行走。

2、非上下班行走人員主動向右靠邊行走。

3、在來往車輛較多的路段，行人要高度警惕，注意觀察來往車輛（特別是下坡行車）的動向，提前在100米左右躲讓，防止意外，切忌臨車橫穿道路。

4、重要路段的行人要精力集中，不準織毛衣、做手工活、分散精力盲目讓車。

5、任何人不準在停車場、倒車點或危險路段站立、或逗留或故意不讓。

6、禁止兒童在車路上或倒車場地貪玩或橫穿行走。

7、不準行人追逐，堵截和爬乘一切車輛。

8、行人不準在橋梁、急彎、狹窄路段與車輛搶行通過。

班中作業(yè)安全規(guī)定

第一條：職工在上班期間，應(yīng)遵章守紀、注意安全、集中精力、堅守崗位，做到不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害，不違 章作業(yè)，不違犯勞動紀律。

第二條：上班進入崗位，要熟悉掌握本工種的崗位環(huán)境，細心檢查工作地點周圍的安全狀態(tài)，以及當班所使用的電器設(shè)備，機械工具、防護措施等，發(fā)現(xiàn)故障和安全問題及時處理，本人無法處理的要報告班組長一并進行處理，確認故障排除達到安全后方可工作。

第三條：職工在上班之前要充分休息，班中要精力充沛，情緒良好。禁止在班前中飲酒。體力虛弱不支，神志不清和理智失常者不準上班。第四條：高空作業(yè)

1、距地面三公尺以上工作斜面，坡度大于45度或工作面沒用平穩(wěn)的立足地方以及震動的地方，均視為高空作業(yè)。

2、高空作業(yè)人員必須緊系能負荷150公斤以上的安全帶、安全繩、安全繩帶的系樁或物體要堅固牢靠。在高空作業(yè)的人員不能穿底子光滑、堅硬的鞋。要嚴格遵守高空作業(yè)的技術(shù)規(guī)范和操作規(guī)程。

3、未成年人、女職工以及患有心臟病、高血壓、精神病和其他不適應(yīng)高空作業(yè)的人員禁止高空作業(yè)。

4、高空作業(yè)，必須有穩(wěn)固的支架、梯子和工作平臺，作業(yè)平臺不能堆放易滑、易滾和笨重的東西，地面人員不能在高空垂直臺下供料或作業(yè)。

5、高空作業(yè)必須按照作業(yè)條件，配備合適的勞動防護措施，如安全帶、安全帽、腳手架、防護欄、安全網(wǎng)以及絕緣用具，照明設(shè)施等都要使用得當。

6、高空作業(yè)班要合格分工，高處作業(yè)人員的工具要裝入工具袋，零部件和其他材料要專門輸送，上下梯架手中不能拿物件，不準在高空、投擲材料和工具，送往高空的材料、部件、工器具要擺放得當，防止墮落傷害，嚴禁高空違章作業(yè)。

礦 區(qū) 作 業(yè)

1、進入礦區(qū)、車間上班工作，要提高安全意識加強勞動防護，穿好工作服、戴好安全帽、穿上工作鞋，女工要盤好發(fā)辮，發(fā)辮要裝入帽內(nèi)。上班時不準穿拖鞋、高跟鞋、穿敞服、裙子、散褲、長袖服，不準包頭巾、圍巾，不能光腳赤膊進入廠區(qū)或車間上班。

2、不準帶小孩或閑雜人員進入操作崗位，班中不準戲弄、打鬧、閑談、爭吵、高聲喧嘩、瞌睡納悶，看書看報或做私活。

3、上班先要檢查本崗位的設(shè)備和工作場所，確認本崗位的機電設(shè)備、安全設(shè)施、照明信號、保險裝置、齊全有效、靈敏可靠再進行工作，作業(yè)場所不能有任何隱患存在。

4、在操作中，不許跨越運轉(zhuǎn)設(shè)備和傳動皮帶，不準觸動危險部位，不能用腳踩、手摸機電轉(zhuǎn)動部位，不能將身體任何部位、衣著、工具靠近設(shè)備的運轉(zhuǎn)或傳動部位，防止卷入事故。

5、操作工必須熟悉本崗位的工作特征和設(shè)備性能，熟練掌握操作要領(lǐng)和技術(shù)要求。要愛護設(shè)備、保養(yǎng)設(shè)備，提高設(shè)備的運轉(zhuǎn)率、利用率和完好率。

6、機電設(shè)備、各種工器具、設(shè)備的安全防護設(shè)施、消聲除塵設(shè)施都要采取誰操作誰負責、誰損失誰賠償?shù)膷徫唤唤迂熑沃?，更換工種時必須交清原崗位的設(shè)備和工器具。

7、檢修機械電器設(shè)備時，必須先斷開電源、關(guān)機停車，停電檢修要設(shè)監(jiān)護人，掛停電警示牌，非監(jiān)護人其他任何人不準動開關(guān)或擅自進入供電室，專職電工在合閘前要過細檢查，確認檢修完畢可合閘開車。

其 它 作 業(yè)

1、從事毒性藥劑、腐蝕劑、粉塵作業(yè)的職工和易燃易爆作業(yè)人員都要加強自身防護，使用好防毒、防腐手套、口罩和專用保護用品，不準在作業(yè)場所進餐、飲水、吸煙、點火，作業(yè)后要 嚴格消毒、清洗。

2、從事機修、機床、截割、焊接的作業(yè)班，必須是技術(shù)熟練的專職人員進行操作，掉鏈、航車、滑輪、超重工具都要保證安全，防護要齊全，作業(yè)配合要聯(lián)手。

3、礦區(qū)裝礦、裝卸土石工作首先要注意環(huán)境，工具有牢固，作業(yè)時不能擁擠保證安全生產(chǎn)。

4、各工種的班中作業(yè)要堅持安全第一、文明生產(chǎn)，做到清潔衛(wèi)生整齊有序，暢通無阻。

礦長的工作職責 鐵礦礦長資格證怎么考篇十三

礦長、副礦長職責

一、礦長是煤礦安全生產(chǎn)的第一責任人，全面負責整個煤礦的安全生產(chǎn)工作，必須牢固樹立"安全第一、預(yù)防為主"的思想，認真執(zhí)行管生產(chǎn)必須管安全和安全生產(chǎn)綜合治理的原則，努力改善勞動條件，加強勞動保護，實現(xiàn)安全、文明生產(chǎn)。

二、認真貫徹執(zhí)行國家對煤礦安全管理的法律、法規(guī)和上級有關(guān)管理部門的決定，加強對全礦的領(lǐng)導，建立健全安全生產(chǎn)責任制和必要的安全工作機構(gòu)。

三、負責主持制定煤礦安全工作計劃和作業(yè)規(guī)程，落實安全生產(chǎn)責任制和安全生產(chǎn)管理制度。對違章指揮、違章作業(yè)和違反勞動紀律者進行教育和處罰。

四、對礦山安全生產(chǎn)隱患要及時組織處理。發(fā)生傷亡事故時必須及時向公司有關(guān)部門報告，并采取積極穩(wěn)妥的措施，立即組織搶救，最大限度減少人員傷亡和財產(chǎn)損失。嚴禁遲報、謊報、瞞報各類傷亡事故。

五、經(jīng)常深入生產(chǎn)第一線，認真檢查督促安全生產(chǎn)工作，有效防止安全生產(chǎn)失控和漏管。

六、堅持每旬組織召開一次安全生產(chǎn)分析會和組織一次安全大檢查，每月召開一次員工會，加強職工安全教育，不斷提高職工的安全素質(zhì)。

七、對各工種負責人履職情況進行嚴格監(jiān)督、考核和獎懲。認真貫徹經(jīng)常教育、三級培訓和廣泛宣傳的原則，加強對員工的安全技能培訓。

八、加強煤礦內(nèi)部經(jīng)營管理，提高經(jīng)濟效益，并按比例提取安全技措資金，不斷改善煤礦安全生產(chǎn)裝備和管理水平。

九、做好職工防護用品的發(fā)放和使用管理工作，保障煤礦安全生產(chǎn)設(shè)備、物資的供給，按時發(fā)放職工勞動報酬。

十、組織做好煤礦的防火、防盜和安全保衛(wèi)工作，及時化解各種矛盾糾紛。

十一、每季必須書面向公司上報一次全礦綜合情況（緊急情況隨時上報）。

生產(chǎn)、安全礦長職責

一、協(xié)助礦長抓好煤礦全面生產(chǎn)工作，對安全生產(chǎn)負直接領(lǐng)導責任，主管召開每周的生產(chǎn)工作例會。

二、組織制定并實施有關(guān)安全生產(chǎn)等各方面的規(guī)定和技術(shù)規(guī)范。

三、協(xié)助礦長作好召開月、季安全生產(chǎn)例會的準備工作，對例會決定的事項，負責逐條貫徹落實。

四、組織制定并落實本礦生產(chǎn)管理各項職責、制度和技術(shù)操作規(guī)程，并不斷充實修改完善，適應(yīng)生產(chǎn)工作需要。

五、協(xié)助礦長并具體組織定期的安全生產(chǎn)檢查活動，對查出的重大安全隱患制定整改措施，并監(jiān)督落實整改。

六、定期組織分析生產(chǎn)情況，及時研究解決生產(chǎn)中的問題。

七、協(xié)助礦長組織重大傷亡事故的調(diào)查、分析、處理，擬訂改進措施，組織落實。

八、負責組織具體實施礦山災(zāi)害預(yù)防和應(yīng)急計劃。

九、負責組織對職工的安全生產(chǎn)教育和培訓，總結(jié)推廣先進經(jīng)驗，獎勵先進部門和個人。

十、檢查組（井）長職責履行情況和管理工作情況。

十一、及時采用新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備改善生產(chǎn)條件，對生產(chǎn)指揮不利、設(shè)備陳舊落后引發(fā)的安全生產(chǎn)事故負責。

十二、在指揮生產(chǎn)的過程中，當生產(chǎn)與安全生產(chǎn)發(fā)生矛盾時，生產(chǎn)首先服從安全，發(fā)現(xiàn)危急人身安全的重大隱患的，立即下達停產(chǎn)處理指令，不得違章指揮，冒險作業(yè)。

十三、對因安全技術(shù)操作規(guī)程不健全，工人無章可循、管理混亂、安全技術(shù)措施不當造成重大人身、設(shè)備事故負責。

十四、完成上級主管部門交辦的其它安全生產(chǎn)職責。

機電礦長崗位職責

一、負責管理機電和運輸設(shè)備的正常運行

二、負責機電方面和運輸方面與井下生產(chǎn)安全協(xié)調(diào)，監(jiān)督井下機電設(shè)備運行實況。

三、負責采購礦井所需機電設(shè)備，如掘進機、采煤機、通風機、刮板輸送機等

四、管理地面絞車房、工作面絞車及各種機電設(shè)備

總工程師、技術(shù)礦長安全管理責任制

一、負責組織編制巷道大修年度計劃，季度計劃和月計劃。

二、負責組織編制和審批井巷修復安全技術(shù)措施。

三、負責組織探索和推廣使用新材料、新工藝和新的支護手段在井巷支護中的應(yīng)用，解決三軟巷道和高應(yīng)力巷道中的支護難題。

四、在考慮井巷布置時，要將井巷布置在巖性好，不受采動壓力影響的層位中，避開在三軟圍巖及應(yīng)力集中區(qū)域布置井巷。

五、負責組織解決施工中存在的技術(shù)難題。必須大力推廣使用錨注支護工藝和跨巷道回采技術(shù)。

六、負責組織和參與建立健全井巷施工質(zhì)量監(jiān)管體系。

七、對生產(chǎn)系統(tǒng)中存在的問題要拿出解決辦法，并負責組織和督促實施。

八、在上述職責范圍內(nèi)，如因工作失誤、工作不到位等沒認真履行職責，造成巷道修復工作受到影響，礦井巷道狀況長期沒有好轉(zhuǎn)，甚至出現(xiàn)影響礦井正常生產(chǎn)，威脅礦井安全的情況時，將追究其責任。

九、掌握主要通風系統(tǒng)井巷的支護狀況，斷面大小情況，對存在的問題和安全隱患及時向分管巷修副總、總工程師、生產(chǎn)副礦長匯報，提出解決問題的辦法和意見，要求和督促安排處理，并追蹤檢查處理情況，確保通風系統(tǒng)的穩(wěn)定和礦井通風的安全。

十、如果是因為檢查不到位、對存在的問題沒有重視、沒及時向有關(guān)領(lǐng)導提出解決或視而不見等沒認真履行職責，造成通風系統(tǒng)不穩(wěn)定、影響礦井通風安全，將追究其責任。

礦長的工作職責 鐵礦礦長資格證怎么考篇十四

煤礦安全副礦長/生產(chǎn)副礦長/機電副

礦長崗位職責

一、職責范圍

1.協(xié)助礦長工作，負責全礦的安全生產(chǎn)管理工作，是安全生產(chǎn)的直接責任人。分管科室安全科，分管班組檢身房;分管業(yè)務(wù)：隱患排查與整治、反“三違”、安全崗位責任制的落實、安全事故查處等。

2.貫徹落實國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、條例以及各級主管部門的安全生產(chǎn)政策、規(guī)定、指示和工作安排。

3.認真落實安全副礦長安全生產(chǎn)責任制，協(xié)助礦長監(jiān)督檢查總工程師、分管副礦長和各部門負責人、各隊組安全生產(chǎn)責任制落實情況并及時向礦長匯報，提出考核意見。

4.定期向上級安全生產(chǎn)管理主管部門匯報工作，組織完成上級布置的各項任務(wù)并保證完成質(zhì)量。

5.負責安全生產(chǎn)管理機構(gòu)人員、裝備的管理，組織、指揮安檢人員對安全生產(chǎn)進行全方位、不間斷的監(jiān)督、檢查，指導、檢查安檢人員工作，管好用好裝備。

6.根據(jù)煤礦管理需要及時提出和組織修訂、完善有關(guān)安全規(guī)章制度;協(xié)助礦長組織起草礦安全生產(chǎn)發(fā)展目標、發(fā)展規(guī)劃，起草年度安全生產(chǎn)方針目標、實施措施和獎懲辦法, 經(jīng)礦安全辦公會討論通過后實施。

7.負責分管科室、車間的安全生產(chǎn)管理，組織本系統(tǒng)各崗位落實安全生產(chǎn)責任制并檢查落實情況。

8.負責同時抓好分管專業(yè)的質(zhì)量標準化管理和日常監(jiān)督檢查工作，定期組織并安全質(zhì)量大檢查。

9.每月下井跟班天數(shù)不得少于公司規(guī)定，指導、監(jiān)督、檢查、處理、考

核分管科室工作和現(xiàn)場安全管理。及時制止違反安全生產(chǎn)制度和安全技術(shù)規(guī)程的行為，遇有危及安全生產(chǎn)的緊急情況，有權(quán)令其停止作業(yè)。及時發(fā)現(xiàn)排除隱患，督促有關(guān)部門進行整改。

10.負責審查、監(jiān)督安全技術(shù)措施工程的落實情況，參加審定安全施工方案，對煤礦重大安全隱患的排查和治理工作進行監(jiān)督。

11.負責檢身房管理。制定入井檢身和初入井人員清點制度，定期檢查、考核落實情況。

12.協(xié)助礦長組織好安全辦公會，做好主導性發(fā)言;匯報分管工作和需要解決的問題，研究全礦安全生產(chǎn)形勢，提出檢查考核意見，執(zhí)行、落實會議部署的工作。

13.負責組織好安全例會，主持、參加班前會，了解情況、部署工作、傳達上級精神，協(xié)凋解決問題。

14.抓好安全文化體系的建設(shè)，負責安全管理人員的教育培訓，監(jiān)督檢查

持證上崗情況。

15.定期組織應(yīng)急事件和救災(zāi)救援預(yù)案的演練，不斷完善預(yù)案，提高預(yù)案的可行性和實用性，一旦發(fā)生應(yīng)急事件要立即協(xié)助礦長啟動預(yù)案，參加和協(xié)助礦長組織指揮事故救災(zāi)救援工作。

16.負責事故的調(diào)查、分析和處理，認真執(zhí)行事故調(diào)查處理的“三不放過”原則，如實向上級匯報事故原因、調(diào)查結(jié)果，按照職權(quán)范圍處理事故責任人或提出處理意見。

17.完成礦長交辦的其他工作。

二、工作權(quán)限

1.有分管科室員工的聘任、解聘建議權(quán)。

2.有日常安全工作計劃、方案的審批權(quán)。

3.有對“三違”、工程質(zhì)量等行為處理處罰權(quán)。

4.有權(quán)及時制止違反安全生產(chǎn)制度和安全技術(shù)規(guī)程的行為，遇有危及安全生產(chǎn)的緊急情況，有權(quán)令其停止作業(yè)、撤出人員。

一、職責范圍

1.協(xié)助礦長工作，負責全礦采煤、掘進等方面的安全生產(chǎn)管理工作，對回采、掘進工作面工程質(zhì)量、支護質(zhì)量、頂板管理負領(lǐng)導和管理責任。分管科室生產(chǎn)技術(shù)科、調(diào)度室。分管隊班組采煤隊、掘進隊、維修隊、庫管、后勤。

2.貫徹落實國家有關(guān)煤礦生產(chǎn)的法律、法規(guī)、條例以及省市的煤礦生產(chǎn)政策、規(guī)定、指示和工作安排。

3.會審、貫徹作業(yè)規(guī)程，指導、督促采掘班組按照作業(yè)規(guī)程、安全措施的要求進行施工。當生產(chǎn)現(xiàn)場地質(zhì)條件發(fā)生變化時，督促有關(guān)單位及時編寫安全技術(shù)措施。組織掘進和新工作面的投產(chǎn)驗收，組織回采工作面初次放頂、收尾、安裝拆除和巷道開口、貫通工作、巷道維修、回收等工作。

4.負責生產(chǎn)調(diào)度管理。對日常生產(chǎn)進行安排和調(diào)度，掌握安全生產(chǎn)情況和生產(chǎn)動態(tài)，組織井下生產(chǎn)用物料的運輸

和儲放，搞好綜合平衡、均衡生產(chǎn)，協(xié)調(diào)生產(chǎn)和輔助部門的關(guān)系。發(fā)生重大事故時，負責調(diào)度人力、物力、車輛等。

5.負責礦井防治水工作。根據(jù)國家規(guī)程、井田地質(zhì)資料、井田開拓情況和生產(chǎn)實際制定礦井防治水方案并組織實施。

6.認真落實生產(chǎn)副礦長安全生產(chǎn)責任制，負責分管科室、車間的安全生產(chǎn)管理，組織本系統(tǒng)各崗位落實安全生產(chǎn)責任制為中心的安全管理規(guī)章制度并檢查落實情況，負責生產(chǎn)系統(tǒng)重大事故隱患的排查、落實及處理工作。

7.每月下井跟班天數(shù)不得少于公司規(guī)定，指導、監(jiān)督、檢查、處理、考核分管科室工作和現(xiàn)場生產(chǎn)管理。及時制止違反安全生產(chǎn)制度和安全技術(shù)規(guī)程的行為，遇有危及安全生產(chǎn)的緊急情況，有權(quán)令其停止作業(yè)。及時發(fā)現(xiàn)排除隱患，督促有關(guān)部門進行整改。

8.負責組織起草和審核生產(chǎn)建設(shè)計劃，嚴格執(zhí)行“三同時”規(guī)定。

9.積極推廣新技術(shù)、新工藝，提高回采率和支護能力，組織制定有關(guān)安全技術(shù)措施和組織措施，并監(jiān)督貫徹落實。

10.負責管理火工品管理。組織制定火工品管理制度，定期檢查庫房管理，確保庫房安全、爆炸物品安全。簽批火工品發(fā)放。

11.負責文明生產(chǎn)及生產(chǎn)環(huán)境綜合治理工作，組織制定生產(chǎn)環(huán)境治理辦法并檢查落實情況。

12.參加安全生產(chǎn)例會會，做好主導性發(fā)言，匯報分管工作和需要解決的問題，研究全礦安全生產(chǎn)形勢，提出檢查考核意見，執(zhí)行、落實會議部署的工作。

13.負責組織生產(chǎn)例會、班組長例會、放炮員例會、頂板管理分析例會;按時參加機電、運輸專業(yè)會議，主持或參加班前會，了解情況、部署工作、傳達上級精神，協(xié)凋解決問題。

14.礦井發(fā)生事故時，必須立即趕到現(xiàn)場，參加事故搶救的組織工作。如

實向上級匯報事故原因、調(diào)查結(jié)果，按照“三不放過”的原則進行組織分析處理，制定防范措施。

15.完成礦長交辦的其他工作。

礦長的工作職責 鐵礦礦長資格證怎么考篇十五

安 全 礦 長 工 作 職 責

安全礦長是煤礦安全管理、監(jiān)督、檢查的主要負責人，必須熟練掌握有關(guān)煤礦安全生產(chǎn)的專業(yè)知識并依法經(jīng)過培訓、取得安全資格證。必須監(jiān)督煤礦全面落實“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針。首先從其崗位職責來界定，然后從其沒有履行好職責而受到的責任追究來看其具備的工作職責。

一、崗位職責

第1條 積極配合礦長開展工作，在安全管理、監(jiān)督、檢查過程中認真貫徹執(zhí)行黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策和有關(guān)安全工作的指令、規(guī)定，保證煤礦在生產(chǎn)、建設(shè)過程中遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、標準和技術(shù)規(guī)范。

第2條 及時向礦長提出設(shè)置安全管理部門(科室)、配備安全監(jiān)察人員和裝備的具體意見，確保符合法律法規(guī)要求并適應(yīng)本煤礦的安全工作需要。

第3條 協(xié)助礦長督促檢查各分管礦長、總工程師、副總工程師、業(yè)務(wù)部門、人員的業(yè)務(wù)保 安、安全崗位責任制、安全管理制度等的落實情況。

第4條 參加礦長主持召開的安全生產(chǎn)辦公會議，并對煤礦安全管理中的具體問題提出主導意見。

第5條 組織編制煤礦安全管理方面的規(guī)章制度，并組織實施。

第6條 協(xié)助礦長編制煤礦安全年度考核管理目標和考核獎罰細則。

第7條 每旬至少應(yīng)主持召開一次安全生產(chǎn)工作例會，每月至少主持召開一次安全監(jiān)察工作會議，及時貫徹上級的安全生產(chǎn)指示、分析安全生產(chǎn)中(特別是一通三防、防治水、頂板管理)存在的重大問題和隱患、制定解決的措施、檢查上一次安全會議確定的重點工作的落實情況。

第8條 對礦井通風及瓦斯、煤塵、自然發(fā)火、水害治理工作負監(jiān)督檢查責任，經(jīng)常深入煤礦井下現(xiàn)場，及時組織煤礦開展安全、質(zhì)量大檢查，發(fā)現(xiàn)、督促整改安全隱患。

第9條 組織煤礦事故的調(diào)查處理，提出主導意見。第10條 及時監(jiān)督煤礦進行“礦井災(zāi)害預(yù)防和救災(zāi)演習”、“反風演習”方案、措施的落實。

第11條 審查、監(jiān)督煤礦按計劃如期、保質(zhì)的完成安全技措工程。

第12條 監(jiān)督礦井重大隱患的排查、治理工作。第13條 負責監(jiān)督對安監(jiān)人員、特種作業(yè)人員、從業(yè)人員進行的相關(guān)安全培訓教育、業(yè)務(wù)學習，不斷提高其業(yè)務(wù)能力和工作水平，及時清退不稱職的安全管理人員。

第14條 外出期間必須明確專人代行職權(quán)。第15條 必須盡職盡責，杜絕“三違”現(xiàn)象。

二、責任追究

第16條 有下列行為之一的，給予安全礦長警告處分；造成嚴重后果，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任：

(一)違章指揮工人或者強令工人違章、冒險作業(yè)的；(二)對工人屢次違章作業(yè)熟視無睹，不加制止的；(三)對重大事故預(yù)兆或者已發(fā)現(xiàn)的事故隱患不及時采取措施的；

(四)拒不執(zhí)行煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)及其煤礦安全監(jiān)察人員的安全監(jiān)察指令的。

第17條 煤礦發(fā)生事故，有下列情形之一的，依法給予安全礦長降級直至開除的紀律處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任：

(一)不按照規(guī)定及時、如實報告煤礦事故的；(二)偽造、故意破壞煤礦事故現(xiàn)場的；

(三)阻礙、干涉煤礦事故調(diào)查工作，拒絕接受調(diào)查取證、提供有關(guān)情況和資料的。

第18條 煤礦安全管理部門(科室)的設(shè)置不符合有關(guān)規(guī)定要求，配備的安全管理人員、安全監(jiān)察人員和裝備不適應(yīng)工作需要，未及時向礦長提出建議的，安全礦長負直接責任。

第19條 未按規(guī)定主持召開煤礦安全生產(chǎn)工作例會、安全監(jiān)察工作會議，貫徹上級的安全生產(chǎn)指示、分析安全生產(chǎn)中(特別是一通三防、防治水、頂板管理)的重大問題和隱患、制定解決的措施、檢查上一次會議確定的重點工作的落實情況的，安全礦長負直接責任。

第20條 煤礦安全管理制度不健全的，安全礦長負直接責任。

第21條 決策失誤導致他人受傷害或損失的，安全礦長負直接責任。

第22條 未履行礦井通風及瓦斯、煤塵、自燃發(fā)火、水害治理工作監(jiān)督檢查責任，不能夠經(jīng)常深入現(xiàn)場，督促、檢查安全生產(chǎn)工作，及時消除安全事故隱患，安全礦長負直接責任。

第23條 發(fā)現(xiàn)或得知作業(yè)地點風量、溫度以及有害氣體不符合標準以及規(guī)定要求，但未及時采取相關(guān)措施的，或在帶隊檢查中有違章現(xiàn)象未及時制止的，安全礦長負直接責任。

第24條 未及時監(jiān)督煤礦“礦井災(zāi)害預(yù)防和救災(zāi)演習”、“反風演習”方案、措施落實的，安全礦長負重要責任。

第25條 未嚴格審查、及時監(jiān)督煤礦按計劃如期、保質(zhì)的完成安全技措工程，安全礦長負重要責任。

第26條 未及時監(jiān)督礦井重大隱患的排查、治理工作，安全礦長負重要責任。

第27條 在事故調(diào)查處理、各級組織的安全檢查（監(jiān)察）、審查中，安全礦長或授意相關(guān)人員故意弄虛作假、隱瞞真相的，安全礦長負直接責任。

第28條 外出期間未明確專人代行職權(quán)，安全礦長負直接責任。

第29條 在分管科室領(lǐng)導人員負直接責任的事件中，安全礦長負領(lǐng)導責任。

第30條 對于上述負直接責任、重要責任、領(lǐng)導責任的，應(yīng)根據(jù)情節(jié)嚴重程度按照有關(guān)法律、規(guī)定給予行政處分、經(jīng)濟處罰、追究刑事責任。

礦長的工作職責 鐵礦礦長資格證怎么考篇十六

機電礦長崗位職責

1、機電礦長對本單位機電、運輸系統(tǒng)的工作全面負責。

2、機電礦長必須熟練掌握煤礦機電運輸專業(yè)知識，切實保證本單位供用電的安全、可靠、穩(wěn)定以及運輸系統(tǒng)的可靠。

3、積極配合公司領(lǐng)導開展工作。在煤礦機電、運輸系統(tǒng)管理中，必須遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、標準和技術(shù)規(guī)范。

4、積極參加公司安全生產(chǎn)辦公會議，并對煤礦機電、運輸系統(tǒng)的具體問題提出主導意見。

5、組織制定機電、運輸?shù)认到y(tǒng)安全管理規(guī)章制度，并組織實施。

6、組織編制機電設(shè)備年度考核管理目標和考核獎罰細則。

7、負責大型機電設(shè)備的安裝、檢修安全管理。

8、定期組織進行機電、運輸系統(tǒng)的重大安全隱患排查、治理，對排查出來的安全隱患，要保證人員、時間、資金、措施、質(zhì)量“五落實”。

9、堅持開展煤礦機電、運輸系統(tǒng)安全質(zhì)量標準化工作，切實提高礦井的安全管理水平。

10、定期召開機電設(shè)備管理工作會議，研究機電設(shè)備管理工作中的安全生產(chǎn)動態(tài)，及時解決存在的問題，確保安全生產(chǎn)。

11、負責煤礦機電、運輸范圍內(nèi)的礦井通風及瓦斯、煤塵、水害治理方案、措施的落實。每月至少組織開展一次煤礦機電、運輸系統(tǒng)安全生產(chǎn)大檢查，督促相關(guān)部門（人員）及時整改有關(guān)

隱患。

12、負責組織編制煤礦機電、運輸系統(tǒng)安全技措工程計劃。

13、根據(jù)煤礦的總體規(guī)劃，進行機電、運輸系統(tǒng)規(guī)劃，監(jiān)督有關(guān)部門及時進行機電運輸設(shè)備、設(shè)施的維護、維修、保養(yǎng)等，審核各種機電報表。

14、參與機電設(shè)備、設(shè)施的選型、設(shè)計。

15、保證煤礦使用的機電設(shè)備、設(shè)施“產(chǎn)品合格證”“煤礦礦用產(chǎn)品安全標志”“防爆合格證”等齊全。

16、必須盡職盡責，減少、杜絕“三違”現(xiàn)象的發(fā)生。

17、指導、實施機電技術(shù)培訓計劃，不斷提高員工的技術(shù)、技能水平。

18、負責機電、運輸安全方面的應(yīng)用，不斷提高生產(chǎn)效率，降低生產(chǎn)成本，提高效益。

19、參與各類機電運輸事故的追查處理，審查、上報機電運輸事故報告。

20、完成好公司領(lǐng)導安排的其他工作。

機電礦長崗位標準

1、貫徹執(zhí)行黨的安全生產(chǎn)方針和上級有關(guān)安全的指令、指示、決定、傳達安全會議精神，協(xié)助礦長具體負責全礦機電、運輸和各生產(chǎn)系統(tǒng)中機電設(shè)備的安全管理工作，對機電設(shè)備的安全運行負責；

2、嚴格執(zhí)行國家法律法規(guī)和行業(yè)標準，按照規(guī)范組織有關(guān)機電方面的技術(shù)改造、設(shè)計、安裝、維修和檢查，及時編制、貫徹和落實各項機電安全技術(shù)措施；

3、按照《煤礦安全規(guī)程》和本礦制定的《技術(shù)管理責任制》、《災(zāi)害預(yù)防與處理計劃》中的相關(guān)規(guī)定，定期對各種機電設(shè)備設(shè)施進行檢測、檢查、試驗、維護和更新；

4、組織、參與重大機電事故的處理、故障排除和事故分析，參與各類災(zāi)害事故的搶救與處理；

5、不斷完善低壓供電系統(tǒng)中的三大保護（漏電保護、過流保護、接地保護）設(shè)備設(shè)施，確保井下各采區(qū)低壓設(shè)備設(shè)施的防爆率達到100%；

6、負責分管范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)保安和崗位培訓工作，建立健全（機電）崗位責任制、操作規(guī)程和各類技術(shù)性檢測、檢查制度。

7、抓好機電人員的安全教育和技術(shù)培訓工作,不斷提高機電技術(shù)人員的業(yè)務(wù)水平。

8、認真監(jiān)督、檢查機電各工種崗位責任制和操作規(guī)程的執(zhí)行情況。

9、負責對全礦機電設(shè)備統(tǒng)一指揮調(diào)動,合理安排設(shè)備的檢

查、檢修、小修、中修、大修計劃。

公司技術(shù)部 2014年11月27日