總結(jié)不僅僅是總結(jié)成績(jī),更重要的是為了研究經(jīng)驗(yàn),發(fā)現(xiàn)做好工作的規(guī)律,也可以找出工作失誤的教訓(xùn)。這些經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)是非常寶貴的,對(duì)工作有很好的借鑒與指導(dǎo)作用,在今后工作中可以改進(jìn)提高,趨利避害,避免失誤。寫總結(jié)的時(shí)候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面是小編整理的個(gè)人今后的總結(jié)范文,歡迎閱讀分享,希望對(duì)大家有所幫助。
工作總結(jié)注意事項(xiàng)篇一
工作總結(jié)注意事項(xiàng)
2007-01-23 其它總結(jié)
工作進(jìn)行到一定階段或告一段落時(shí),需要回過頭來(lái)對(duì)所做的事情認(rèn)真地分析研究一下,肯定成績(jī),找出問題,歸納出經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),提高認(rèn)識(shí),明確方向,以便進(jìn)一步做好工作,把這些用文字表述出來(lái),就叫做工作總結(jié)。工作總結(jié)按內(nèi)容可以分為工作總結(jié)、學(xué)習(xí)總結(jié)、思想總結(jié)等;按時(shí)間可分為年度總結(jié)、季度總結(jié)等;按范圍可分為個(gè)人總結(jié)、黨支部(小組)總結(jié)、單位總結(jié)等;按總結(jié)的內(nèi)容所涉及的面又可分為全面總結(jié)、專題總結(jié)等。工作總結(jié)可不拘泥于格式和框框,但以下內(nèi)容是必須包括的:(1)標(biāo)題??偨Y(jié)的標(biāo)題分為單標(biāo)題和雙標(biāo)題兩種。單標(biāo)題又可分為公文式標(biāo)題和文章式標(biāo)題。公文式標(biāo)題:?jiǎn)挝幻Q十時(shí)限十總結(jié)內(nèi)容十文稱。如標(biāo)題下或文末有單位署名,標(biāo)題可省略單位名稱等。文章式標(biāo)題一般是直接標(biāo)明總結(jié)的基本觀點(diǎn),常用于專題總結(jié)。雙標(biāo)題是同時(shí)使用上述兩種標(biāo)題,一般正題用文章式標(biāo)題;副題采用公文式標(biāo)題,補(bǔ)充說(shuō)明單位、時(shí)限、內(nèi)容等。(2)基本情況。應(yīng)以簡(jiǎn)明扼要的文字寫明在本總結(jié)所包括的期限內(nèi)的工作根據(jù)、指導(dǎo)思想以及對(duì)工作成績(jī)的評(píng)價(jià)等內(nèi)容。它是工作總結(jié)的引言,便于把下面的內(nèi)容引出來(lái),只要很短的一段文字就行了。(3)工作回顧。要詳細(xì)地?cái)⑹龉ぷ魅蝿?wù)、完成的步驟、采取的措施和取得的成效、存在的問題。特別是對(duì)步驟和措施,要寫得詳細(xì)、具體,對(duì)取得的成效要表達(dá)得形象、生動(dòng)。在寫工作回顧的過程中,還要有意識(shí)地照應(yīng)到下一部分的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),使之順理成章地引出來(lái),不至于造成前后不一的感覺。(4)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。應(yīng)從工作回顧中很自然地歸納提煉出采。一定要寫得豐富、充實(shí),并選用具體事例適當(dāng)?shù)卣归_議論。使總結(jié)出來(lái)的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),有論點(diǎn),有論據(jù),有血有肉,鮮明生動(dòng),確實(shí)能給人以啟發(fā)和教益。(5)結(jié)語(yǔ)部分。主要寫明今后的打算,也只需寫很短的一段話。寫得長(zhǎng)了,反而沖淡了主題。(6)總結(jié)正文寫完以后,應(yīng)該在正文的右下方(指橫行文字),寫上總結(jié)單位的名稱和總結(jié)的年月日。寫工作總結(jié)應(yīng)注意以下幾個(gè)問題:(1)總結(jié)正文,有兩種不同寫法,要根據(jù)實(shí)際需要選擇好。一種是以工作回顧連帶談及經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)?;旧鲜前垂ぷ髡归_的程序和步驟,分段說(shuō)明每個(gè)步驟和階段的工作倚況,夾敘夾議地引出相應(yīng)的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。這樣寫,主要著眼于工作過程的回顧。另一種寫法是總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)為主,用工作回顧闡明經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。一般是先歸納和提煉出幾條經(jīng)驗(yàn)或教訓(xùn),分別展開論述,把工作過程、工作辦法、取得的成效等等穿插在里面寫,使經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)看起來(lái)更加充實(shí)。但是這樣寫,整個(gè)工作回顧會(huì)被拆開來(lái)分別為闡明觀點(diǎn)服務(wù),顯得零散。為了彌補(bǔ)這一不足,可以在第一部分基本情況中適當(dāng)加以詳述,使人對(duì)工作概貌有一個(gè)總的了解。(2)總結(jié)必須實(shí)事求是。事實(shí)要準(zhǔn)確,不能報(bào)喜不報(bào)優(yōu),不要夸大其詞。(3)總結(jié)的觀點(diǎn)要正確。一定要以黨和國(guó)家的方針、政策作為衡量工作的主要標(biāo)準(zhǔn)。觀點(diǎn)正確,是總結(jié)能否站得住的關(guān)鍵。同時(shí)還要注意,光有正確的觀點(diǎn)還不夠,還需要有能夠說(shuō)明觀點(diǎn)的豐富的素材和具體的內(nèi)容,這樣的總結(jié)人家就喜歡看,看后也能有所收獲。(4)寫總結(jié)文字要力求準(zhǔn)確、生動(dòng)、活潑??偨Y(jié)是概括實(shí)踐,反映客觀事物的,因此用詞要確切??偨Y(jié)要盡可能地多用群眾喜聞樂見、形象生動(dòng)的語(yǔ)言。寫總結(jié)切忌年年老一套。(5)要總結(jié)出規(guī)律性的東西。對(duì)大量材料,各種類型的矛盾,要反復(fù)分析研究,抓住其中的主要矛盾、本質(zhì)特點(diǎn)、來(lái)龍去脈來(lái)論證其發(fā)展的趨勢(shì)。
調(diào)查報(bào)告 調(diào)查報(bào)告,就是單位或個(gè)人把對(duì)某個(gè)問題調(diào)查的情況,向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)部門或群眾報(bào)告。它是對(duì)客觀存在的事物有目的進(jìn)行深入細(xì)致的實(shí)地調(diào)查,通過各種方法和途徑,掌握大量的情況和材料,然后作認(rèn)真的分析研究,努力找出事物的本質(zhì),弄清它的發(fā)展規(guī)律,有根有據(jù)地寫成的報(bào)告。調(diào)查報(bào)告所反映的對(duì)象,可以是某一事、某一人、某一單位、某一學(xué)問是異常珍貴的東西,從任何源泉吸收都不可恥?!⒉贰と铡しɡ?閱讀使人充實(shí),會(huì)談使人敏捷,寫作使人精確。——培根
方面的情況,也可以是揭示經(jīng)驗(yàn)或揭露問題。調(diào)查報(bào)告的種類很多,大致可以分為:典型經(jīng)驗(yàn)的調(diào)查,揭露問題和矛盾的調(diào)查,某一事物歷史沿革的調(diào)查,新情況新事物的調(diào)查,以及基本情況的調(diào)查等等。不同類型的調(diào)查報(bào)告,寫法不盡相同,大體情況是:(1)標(biāo)題,主要有三種形式:公文式標(biāo)題。一般由介詞關(guān)于加調(diào)查事由、文種組成,如《關(guān)于農(nóng)村基層黨組織情況的調(diào)查報(bào)告》。也有的省略介詞關(guān)于和文種,如《農(nóng)民負(fù)擔(dān)情況調(diào)查》。正副式標(biāo)題。正題揭示調(diào)查報(bào)告中心思想,副題說(shuō)明調(diào)查的事由或調(diào)查范圍,并寫明調(diào)查報(bào)告或調(diào)查字樣。文章式標(biāo)題。這類調(diào)查報(bào)告的標(biāo)題比較靈活,標(biāo)題中不寫出調(diào)查報(bào)告或調(diào)查的字樣。有的是概括出調(diào)查報(bào)告的基本內(nèi)容,如《帶領(lǐng)村民共同致富的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘》;有的是采取提問的形式,如《這里的干群關(guān)系為什么這樣好?》。(2)開頭,各類調(diào)查報(bào)告的開頭,主要有以下寫法: 第一,交代調(diào)查本身情況。包括調(diào)查的起因、調(diào)查的內(nèi)容、調(diào)查的對(duì)象和范圍等。第二,交代調(diào)查對(duì)象情況。包括被調(diào)查者各方面的概況或有關(guān)自然情況等。第三,對(duì)全文內(nèi)容作出概括。包括點(diǎn)出調(diào)查報(bào)告的結(jié)論性意見或主要經(jīng)驗(yàn)等。當(dāng)然,有些調(diào)查報(bào)告可能是某兩種寫法的結(jié)合。也有的調(diào)查報(bào)告沒有開頭語(yǔ),在標(biāo)題下面分幾部分直接寫下去。(3)主體,各類調(diào)查報(bào)告的主體要解決好兩個(gè)問題:一是觀點(diǎn)材料的組織;二是布局結(jié)構(gòu)的安排。第一,觀點(diǎn)材料的組織。寫任何調(diào)查報(bào)告都要確立明確的觀點(diǎn),全篇要確立總觀點(diǎn),各個(gè)組成部分也要確立服從總觀點(diǎn)的分觀點(diǎn)??傆^點(diǎn)應(yīng)當(dāng)具有典型性、普遍性和針對(duì)性,應(yīng)當(dāng)反映客觀事物的本質(zhì)和社會(huì)現(xiàn)實(shí)的主流,應(yīng)當(dāng)具有較強(qiáng)的指導(dǎo)性和教育意義??傆^點(diǎn)要包容分觀點(diǎn),分觀點(diǎn)要說(shuō)明總觀點(diǎn)??傆^點(diǎn)和分觀點(diǎn)都是從調(diào)查的材料中經(jīng)過分析研究而得出的,但要根據(jù)總觀點(diǎn)和分觀點(diǎn)去組織材料,使材料為觀點(diǎn)服務(wù),材料和觀點(diǎn)有機(jī)地統(tǒng)一起來(lái)。第二,布局結(jié)構(gòu)的安排。調(diào)查報(bào)告是文字篇幅較長(zhǎng)的應(yīng)用文體,應(yīng)當(dāng)精心地安排好布局結(jié)構(gòu)。一般來(lái)說(shuō),調(diào)查報(bào)告的結(jié)構(gòu)主要有:第一,橫式結(jié)構(gòu)。這種結(jié)構(gòu)是把材料分成幾個(gè)部分來(lái)寫,每個(gè)部分觀點(diǎn)鮮明,中心突出。采用這種結(jié)構(gòu)形式,要處理好各部分之間的關(guān)系,如并列關(guān)系、因果關(guān)系、分總關(guān)系、主從關(guān)系等,都應(yīng)妥善安排。第二,縱式結(jié)構(gòu)。這種結(jié)構(gòu)是按調(diào)查事件發(fā)生、發(fā)展的先后順序,從頭至尾加以闡明。第三,綜合式結(jié)構(gòu)。這種結(jié)構(gòu)安排是兼有橫式、縱式的特點(diǎn),相互結(jié)合地安排材料。(4)結(jié)尾,不同內(nèi)容的調(diào)查報(bào)告,結(jié)尾的寫法也不同,一般來(lái)說(shuō),有以下主要寫法:第一,針對(duì)調(diào)查的內(nèi)容,提出意見或深入研究的問題。對(duì)某些問題的調(diào)查,多以表明意見、建議作為結(jié)尾;對(duì)某些新生事物的調(diào)查,多是提出有待深入研究的問題作為結(jié)尾。第二,概括全文的基本思想,深化調(diào)查報(bào)告的主題。對(duì)某些方面基本情況調(diào)查,推廣某些成熟的典型經(jīng)驗(yàn),多采取這種寫法結(jié)尾。第三,補(bǔ)充式結(jié)尾。有些情況和問題,與調(diào)查報(bào)告的中心內(nèi)容和主旨關(guān)系不大,在正文部分沒有提及,但又需要講清的,可以在結(jié)尾處附帶加以補(bǔ)充說(shuō)明。(5)落款。寫明作者名稱,如果是聯(lián)合調(diào)查,亦應(yīng)標(biāo)明。在作者名稱下面寫清年月日。有些調(diào)查報(bào)告有附件,應(yīng)在結(jié)尾處標(biāo)明附件名稱、份數(shù)。
寫調(diào)查報(bào)告應(yīng)注意以下幾個(gè)問題:(1)必須掌握大量的第一手材料。要深入群眾,了解調(diào)查對(duì)象各方面的材料,包括正面的、反面的,直接的、間接的,歷史的、現(xiàn)實(shí)的,弄清它的來(lái)龍去脈,為分析研究提供大量、可靠的事實(shí)依據(jù)。(2)要善于作認(rèn)真的分析與研究。對(duì)掌握的大量材料作去精取精、去偽存真、由此及彼、由表及里的處理,要透過表面現(xiàn)象,看到事物的真面目,抓住它的本質(zhì),從而得出正確的判斷和結(jié)論。(3)要選用切實(shí)、可靠的材料說(shuō)明觀點(diǎn)。調(diào)查報(bào)告所揭示的結(jié)論,必須通過對(duì)具體情況、具體事實(shí)作客觀的敘述和分析很自然地得出。要善于用精確、充足的材料來(lái)說(shuō)明觀點(diǎn)。不能脫離材料空發(fā)議論;也不能只擺一大堆材料,而不提出明確的觀點(diǎn)和結(jié)論。(4)調(diào)查報(bào)告的文字要樸素、明確、實(shí)在。要注意把說(shuō)理和敘事有機(jī)地結(jié)合起來(lái),要善于用簡(jiǎn)要的議論總結(jié)經(jīng)驗(yàn),闡明規(guī)律,說(shuō)明政策。還要注意運(yùn)用可靠的統(tǒng)計(jì)數(shù)字和群眾語(yǔ)言來(lái)印證觀點(diǎn)。關(guān)于調(diào)查報(bào)告的寫法,由于調(diào)查的對(duì)象和內(nèi)容的不同,寫法也不完全一樣。
典型材料 典型材料是把先進(jìn)集體或先進(jìn)人物的事跡,或把犯錯(cuò)誤黨員干部、發(fā)生問題學(xué)問是異常珍貴的東西,從任何源泉吸收都不可恥?!⒉贰と铡しɡ?閱讀使人充實(shí),會(huì)談使人敏捷,寫作使人精確。——培根
單位胡的情況加以綜合整理而寫成的書面材料。整理典型材料的目的在于研究問題,推動(dòng)工作。因此,典型材料應(yīng)確實(shí)具有典型意義。典型材料包括正面典型材料和反面典型材料。典型材料內(nèi)容包括標(biāo)題、正文兩部分。包括單位或個(gè)人名稱,典型事例的發(fā)展過程,典型事例的價(jià)值或意義,典型材料中的經(jīng)驗(yàn),以及有關(guān)編寫者的批評(píng)、表?yè)P(yáng)、建議等。這里著重介紹一下先進(jìn)典型材料的寫法。先進(jìn)典型材料又可分為先進(jìn)事跡材料和典型經(jīng)驗(yàn)材料。寫作先進(jìn)事跡材料,一般有兩種情況:一是先進(jìn)個(gè)人,如先進(jìn)工作者、優(yōu)秀黨員、勞動(dòng)模范等;一是先進(jìn)集體或先進(jìn)單位,如先進(jìn)黨支部、先進(jìn)車間或科室,抗洪搶險(xiǎn)先進(jìn)集體等。無(wú)論是先進(jìn)個(gè)人還是先進(jìn)集體,他們的先進(jìn)事跡,內(nèi)容各不相同,因此要整理材料,不可能固定一個(gè)模式。一般來(lái)說(shuō),可大體從以下方面進(jìn)行整理。(1)要擬定恰當(dāng)?shù)臉?biāo)題。先進(jìn)事跡材料的標(biāo)題,有兩部分內(nèi)容必不可少,一是要寫明先進(jìn)個(gè)人姓名和先進(jìn)集體的名稱,使人一眼便看出是哪個(gè)人或哪個(gè)集體、哪個(gè)單位的先進(jìn)事跡。二是要概括標(biāo)明先進(jìn)事跡的主要內(nèi)容或材料的用途。例如《王××同志端正黨風(fēng)的先進(jìn)事跡》、《關(guān)于評(píng)選張××同志為全國(guó)新長(zhǎng)征突擊手的材料》、《關(guān)于評(píng)選××處黨支部為省直機(jī)關(guān)先進(jìn)黨支部的材料》等o(2)正文。正文的開頭,要寫明先進(jìn)個(gè)人的簡(jiǎn)要情況,包括:姓名、性別、年齡、工作單位、職務(wù)、是否黨團(tuán)員等。此外,還要寫明有關(guān)單位準(zhǔn)備授予他(她)什么榮譽(yù)稱號(hào),或給予哪種形式的獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)先進(jìn)集體、先進(jìn)單位,要根據(jù)其先進(jìn)事跡的主要內(nèi)容,寥寥數(shù)語(yǔ)即應(yīng)寫明,不須用更多的文字。然后,要寫先進(jìn)人物或先進(jìn)集體的主要事跡。這部分內(nèi)容是全篇材料的主體,要下功夫?qū)懞?,關(guān)鍵是要寫得既具體,又不繁瑣;既概括,又不抽象;既生動(dòng)形象,又很實(shí)在。總之,就是要寫得很有說(shuō)服力,讓人一看便可得出夠得上先進(jìn)的結(jié)論。比如,寫一位端正黨風(fēng)先進(jìn)人物的事跡材料,就應(yīng)當(dāng)著重寫這位同志在發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)方面都有哪些突出的先進(jìn)事跡,在同不正之風(fēng)作斗爭(zhēng)中有哪些突出的表現(xiàn)。又如,寫一位搞改革的先進(jìn)人物的事跡材料,就應(yīng)當(dāng)著力寫這位同志是從哪些方面進(jìn)行改革的,已經(jīng)取得了哪些突出的成果,特別是改革前后的.經(jīng)濟(jì)效益或社會(huì)效益都有了哪些明顯的變化。在寫這些先進(jìn)事跡時(shí),無(wú)論是先進(jìn)個(gè)人還是先進(jìn)集體的,都應(yīng)選取那些具有代表性的具體事實(shí)來(lái)說(shuō)明。必要時(shí)還可運(yùn)用一些數(shù)字,以增強(qiáng)先進(jìn)事跡材料的說(shuō)服力。為了使先進(jìn)事跡的內(nèi)容眉目清晰、更加條理化,在文字表述上還可分成若干自然段來(lái)寫,特別是對(duì)那些涉及較多方面的先進(jìn)事跡材料,采取這種寫法尤為必要。如果將各方面內(nèi)容材料都混在一起,是不易寫明的。在分段寫時(shí),最好在每段之前根據(jù)內(nèi)容標(biāo)出小標(biāo)題,或以明確的觀點(diǎn)加以概括,使標(biāo)題或觀點(diǎn)與內(nèi)容渾然一體。最后,是先進(jìn)事跡材料的署名。一般說(shuō),整理先進(jìn)個(gè)人和先進(jìn)集體的材料,都是以本級(jí)組織或上級(jí)組織的名義;是代表組織意見的。因此,材料整理完后,應(yīng)經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同志審定,以相應(yīng)一級(jí)組織正式署名上報(bào)。這類材料不宜以個(gè)人名義署名。寫作典型經(jīng)驗(yàn)材料-般包括以下幾部分:(1)標(biāo)題。有多種寫法,通常是把典型經(jīng)驗(yàn)高度集中地概括出來(lái),一般不采用公文標(biāo)題的寫法。這種集中概括出來(lái)的標(biāo)題,既包含正文中各部分典型經(jīng)驗(yàn)的內(nèi)容,又不是這些內(nèi)容的簡(jiǎn)單重復(fù),可以說(shuō)就是典型經(jīng)驗(yàn)的主題。(2)開頭。一般是展示典型經(jīng)驗(yàn)的背景材料和突出的成果。背景材料包括典型的自然情況、社會(huì)背景等,既要寫出典型經(jīng)驗(yàn)出現(xiàn)的環(huán)境,又不要冗長(zhǎng)、羅唆。成果,要概括寫出最為突出之點(diǎn),并盡可能與背景材料相映襯。有的也把成果放在材料的尾部來(lái)寫,這要根據(jù)具體材料安排。(3)主體。對(duì)典型經(jīng)驗(yàn)的具體展開,是典型經(jīng)驗(yàn)材料的核心部分。寫作這部分內(nèi)容,一般是從總體上把典型經(jīng)驗(yàn)按照一定的邏輯關(guān)系分成幾個(gè)部分。幾部分都是緊緊圍繞標(biāo)題,服務(wù)于標(biāo)題,說(shuō)明標(biāo)題;各部分之間要有內(nèi)在聯(lián)系,但不能互相重復(fù),互相包含,要相對(duì)獨(dú)立地處在一個(gè)統(tǒng)一體內(nèi)。一般來(lái)說(shuō),這部分內(nèi)容的表述,應(yīng)當(dāng)既要有思想,又應(yīng)有具體做法或?qū)嵗?,既要有面上的綜合,又應(yīng)有點(diǎn)上的說(shuō)明,最好還要有一些必要的數(shù)字。寫作先進(jìn)典型材料,應(yīng)當(dāng)注意以下一些問題:(1)事實(shí)必須真實(shí)、可靠。先進(jìn)典型材料的先進(jìn)事跡是否真實(shí),直接關(guān)系到先進(jìn)典型的生命力。只有絕對(duì)真實(shí)9才能使先進(jìn)典型真正具有教育人、鼓舞人的作用。因此,凡是材料中反映的先進(jìn)思想、先進(jìn)學(xué)問是異常珍貴的東西,從任何源泉吸收都不可恥。——阿卜·日·法拉茲 閱讀使人充實(shí),會(huì)談使人敏捷,寫作使人精確。——培根
事跡和典型經(jīng)驗(yàn),一定要認(rèn)真核對(duì)清楚,不允許有半點(diǎn)虛假、拔高或拼湊及張冠李戴的情況,不能把道聽選說(shuō)、未經(jīng)核實(shí)的先進(jìn)事跡和經(jīng)驗(yàn)寫入材料。如果確實(shí)一時(shí)難以搞清楚,寧可暫時(shí)不寫,也不能勉強(qiáng)湊數(shù)。(2)觀點(diǎn)和提法要分寸恰當(dāng)。在敘述先進(jìn)典型的先進(jìn)事跡和經(jīng)驗(yàn)時(shí),要注意擺正先進(jìn)典型和其他群眾、集體的關(guān)系。許多先進(jìn)個(gè)人、先進(jìn)集體的事跡,都不是單槍匹馬干成的,是與周圍群眾和其他集體、單位的大力支持分不開的。因此,講先進(jìn)典型的事跡、經(jīng)驗(yàn),一定要注意切不可講那些脫離群眾、脫離整體觀念的過頭話。否則,就不能起到先進(jìn)典型的帶動(dòng)作用。(3)文字要樸實(shí)、簡(jiǎn)明。整理先進(jìn)典型材料,主要是通過實(shí)實(shí)在在的事實(shí)說(shuō)話。這就要求在語(yǔ)言文字的表達(dá)上,一定要善于選擇那些實(shí)在、貼切的詞語(yǔ)。不要過多選用做修飾成分或言過其實(shí)的形容詞。不要講空話、套話,硬拉架子做文章。話要說(shuō)得簡(jiǎn)潔明了,凡是能用較少的話把事情說(shuō)清楚的,就不要把話拉長(zhǎng)。
學(xué)問是異常珍貴的東西,從任何源泉吸收都不可恥?!⒉贰と铡しɡ?閱讀使人充實(shí),會(huì)談使人敏捷,寫作使人精確。——培根
賣炭翁 白居易(唐)字樂天 號(hào)香山居士
賣炭翁,伐薪燒炭南山中。滿面塵灰煙火色,兩鬢蒼蒼十指黑。賣炭得錢何所營(yíng)?身上衣裳口中食??蓱z身上衣正單,心憂炭賤愿天寒。夜來(lái)城外一尺雪,曉駕炭車碾冰轍。牛困人饑日以高,市南門外泥中歇。
翩翩兩騎(jì)來(lái)是誰(shuí)?黃衣使者白衫兒。手把文書口稱敕,回車叱牛牽向北。一車炭,千余斤,宮使驅(qū)將(jiāng)惜不得。半匹紅綃一丈綾,系(jì)向牛頭充炭直(值)。
學(xué)問是異常珍貴的東西,從任何源泉吸收都不可恥?!⒉贰と铡しɡ?/p>
工作總結(jié)注意事項(xiàng)篇二
1、人品比能力重要,比學(xué)歷重要,比paper重要
有個(gè)上海大學(xué)化工專業(yè)的研究生過來(lái)面試,本科在太原的一個(gè)學(xué)校念生物工程,考研考物化專業(yè),后來(lái)調(diào)劑到上海大學(xué)念化工專業(yè)。簡(jiǎn)歷上寫著發(fā)了三篇sci,導(dǎo)師第一作者自己第二作者。我問他,我們想要一個(gè)化工科班出身的,你本科念生物工程,化學(xué)相關(guān)的基礎(chǔ)課肯定不怎么好,你有哪些能力能說(shuō)服我們錄用你。他說(shuō)如果有幸加入貴單位,我一定好好學(xué)習(xí)努力工作,云云。這個(gè)答案是不怎么高明的,領(lǐng)導(dǎo)說(shuō),要是那樣,為什么我們不招個(gè)基礎(chǔ)更好的,來(lái)了就能直接上手的。其實(shí)既然我們讓他來(lái)面試,那就說(shuō)明我們是不介意他本科不是化工專業(yè),問他這問題只是想看看他的反應(yīng)和表達(dá)能力,這個(gè)問題我們也沒有標(biāo)準(zhǔn)答案。我又問他,既然你考研考物化專業(yè),那我問你,蓋呂薩克定律和查理定律中哪個(gè)壓力是不變的那個(gè)體積是不變得。他想了一下說(shuō),那個(gè)蓋什么定律是壓力不變,另一個(gè)體積不變(對(duì)的),我說(shuō)確定么,到底哪個(gè)壓力不變哪個(gè)體積不變,他把答案倒了過來(lái)。我就在面試官評(píng)語(yǔ)上給他寫了“不誠(chéng)實(shí),不予錄用”。其實(shí),我問這個(gè)問題主要是想看看他專業(yè)課是否扎實(shí)、運(yùn)氣怎樣、是否誠(chéng)實(shí)。如果能夠很痛快的答對(duì),那說(shuō)明要么他物化學(xué)的不錯(cuò)要么他運(yùn)氣不錯(cuò)。不管是專業(yè)課扎實(shí)還是運(yùn)氣好,在我這都算pa了,我肯定同意錄用;如果直接跟我說(shuō)不會(huì)或者忘了,那說(shuō)明為人誠(chéng)實(shí),這也是很可貴的品德;如果你說(shuō)錯(cuò)了,那說(shuō)明他既運(yùn)氣差(二選一50%的幾率都會(huì)錯(cuò))又不誠(chéng)實(shí)。這位同學(xué)第一次說(shuō)對(duì)了第二次又改錯(cuò)了,更說(shuō)明他非常不誠(chéng)實(shí)加非常運(yùn)氣差,于是我給他那樣的評(píng)價(jià)。他出去以后我們查了一下他簡(jiǎn)歷上的三篇文章,發(fā)現(xiàn)沒有一篇是他寫的,兩篇第四作者一篇第五作者。
2、不要給自己的失敗找借口
南京工大一個(gè)同學(xué)過來(lái)面試。我個(gè)人對(duì)南工大印象很好,因?yàn)樵井?dāng)年考研調(diào)劑到那里,后來(lái)因?yàn)榈絼e的地方可以念公費(fèi)于是沒去,那學(xué)校沒難為我,還把之前交的住宿費(fèi)之類的退還給我。正因如此,面試時(shí)我?guī)退f(shuō)了不少好話。后來(lái)領(lǐng)導(dǎo)讓我問他問題,我隨口問了一句“六級(jí)過沒”,他說(shuō)他研究生在的實(shí)驗(yàn)室是國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室,實(shí)驗(yàn)超級(jí)忙,沒時(shí)間學(xué)英語(yǔ)云云,我說(shuō)那你本科四年呢,考了那么多次,不也都沒過么,那時(shí)候都那么忙的實(shí)驗(yàn)么,他無(wú)語(yǔ)。又問他發(fā)了幾篇論文,他說(shuō)沒有發(fā)表,然后又拉了一大坨客觀原因。他的回答讓大家很失望,為自己找了太多的借口拉了太多的客觀,說(shuō)白了,就是不能用于承擔(dān)原本屬于自己的責(zé)任,所以也沒有被錄用。
3、注重儀容儀表,是尊重考官也是尊重自己
有一位同學(xué)過來(lái)面試,下巴上留了很長(zhǎng)一撮胡子??陀^地說(shuō),他長(zhǎng)的并不算多難看,但是那撮胡子讓你怎么看怎么別扭。最后我問他為什么要留胡子,他說(shuō)了四個(gè)字“年少輕狂”。我說(shuō)過來(lái)面試,收拾干凈一點(diǎn)穿正式一點(diǎn),是尊重我們也是尊重你自己;至于是否年少輕狂,有個(gè)性你先收斂一下,沒必要再面試的這么一會(huì)兒還要給我們表現(xiàn)你的個(gè)性。于是他也out了。像我們這種單位,需要你能耐得住寂寞耐得住性子,你浮躁你輕狂你有個(gè)性,那好吧,再見。
先這么多,以后想起來(lái)再來(lái)補(bǔ)
4、決定你能否被錄用,可能只需30秒
我們部門要兩個(gè),只有一個(gè)滿意的,于是領(lǐng)導(dǎo)帶俺去另外一個(gè)部門參加他們的面試,看看有沒有合適的。有個(gè)浙大10屆畢業(yè)的過來(lái)面試,那個(gè)部門還有他同班同學(xué),提前給領(lǐng)導(dǎo)打好了招呼。
實(shí)事求是地說(shuō),那男生不錯(cuò),ppt很用心,對(duì)我們單位了解也很多,可惜說(shuō)話聲音太大了,不知道是特意想表現(xiàn)還是怎么的,反正就是覺得他聲音太大了。后來(lái)很多人問我為什么他那么優(yōu)秀我們部門還不要他,我說(shuō)我們部門經(jīng)常要跟外界有聯(lián)系,他說(shuō)話聲音太大,給我們領(lǐng)導(dǎo)的感覺不好,以后要來(lái)我們這難免給客人領(lǐng)導(dǎo)不好的感覺,所以沒要他。
其實(shí)呢,面試,說(shuō)白了就是看你的長(zhǎng)相談吐舉止性格。曾經(jīng)看李開復(fù)博士的文章說(shuō)過,他曾經(jīng)做過實(shí)驗(yàn),面試時(shí),在看到應(yīng)聘者得前十五秒就憑感覺寫下“yes or no”,結(jié)果和等整個(gè)面試結(jié)束后再做決定基本上一致。如果大家去參加面試,我覺得一要收拾好自己,二要表現(xiàn)出足夠的自信,三是要對(duì)應(yīng)聘的崗位企業(yè)有足夠的了解。
別人的經(jīng)驗(yàn):蟲友“汽車空調(diào)”的經(jīng)驗(yàn),寫在了第八頁(yè),怕大家看不到,貼到這里 我是個(gè)本科生,我已經(jīng)工作兩年了,一直在技術(shù)部門工作。我這兩年最大的感觸就是:工作中恪守三條原則,一是聽話,二是勤快,三是好學(xué)。我也面試過一些人,其中見過不少牛人,但是我覺得,面試時(shí)首先講的是誠(chéng)實(shí),懂就是懂,不懂就是不懂;其次是專業(yè),中國(guó)企業(yè)功利心強(qiáng),想招個(gè)人立馬就能幫他們解決問題,獨(dú)當(dāng)一面,甚至創(chuàng)造利潤(rùn),所以專業(yè)知識(shí)也是很重要的。
關(guān)于他說(shuō)的工作三原則——聽話、勤快、好學(xué),我也有深有同感,尤其是在國(guó)企、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)這樣的部門,領(lǐng)導(dǎo)要求你的首先是聽話,如果不聽話,再有能力也白鬧。前幾天老總來(lái)我們部門視察,發(fā)現(xiàn)鋼瓶沒有配固定的架子,在例會(huì)上批評(píng)了我們部門的領(lǐng)導(dǎo),我們領(lǐng)導(dǎo)沒等會(huì)結(jié)束就給我發(fā)短信讓我搞來(lái)了架子固定好。過了兩天老總又來(lái)視察,直接奔到放鋼瓶的屋子,看到架子已經(jīng)弄好啥也沒說(shuō)就走了,領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)他過來(lái)就是想看看他說(shuō)的話下面的人有沒有放在心上,如果沒有,你工作干再好,也有的你受。
有幾個(gè)蟲子問第一問題該怎么回答,現(xiàn)在說(shuō)說(shuō)我自己的想法。
要是我的話,哥會(huì)說(shuō)雖然我本科不是科班出身,但是相關(guān)的課學(xué)的不錯(cuò),尤其是xxxx(你拿手的,并且與你應(yīng)聘崗位相關(guān)的),還有,我xx不錯(cuò)xxx不錯(cuò),無(wú)非是英語(yǔ)計(jì)算機(jī)之類的,把他們引到你熟悉的領(lǐng)域,并且借次機(jī)會(huì)把你的優(yōu)勢(shì)全部展示出來(lái),變被動(dòng)為主動(dòng)。你要說(shuō)你會(huì)好好學(xué)之類的,人家肯定不滿意,企業(yè)招你來(lái)是為了讓你干活兒給他賺錢,可不是養(yǎng)你來(lái)學(xué)習(xí)的。
回復(fù)的人挺多,看來(lái)大家還是比較感興趣的,那我再來(lái)說(shuō)說(shuō)個(gè)人對(duì)面試準(zhǔn)備的一些想法,僅供參考。
1、清楚自己的優(yōu)勢(shì)、劣勢(shì)各是什么
這一點(diǎn)其實(shí)很關(guān)鍵,面試之前至少你自己應(yīng)該充分的弄明白自己的優(yōu)缺點(diǎn)都在哪里。企業(yè)面試你是在給你展示自己的機(jī)會(huì),千萬(wàn)別抱著“酒香不怕巷子深”的觀點(diǎn)。人家沒有發(fā)現(xiàn)你的優(yōu)點(diǎn)進(jìn)而給你安排合適崗位的義務(wù)。面試的時(shí)候盡量把面試人朝你熟悉的領(lǐng)域引導(dǎo),那樣你才能變被動(dòng)為主動(dòng),談你熟悉的領(lǐng)域你的自信才會(huì)顯示出來(lái)。舉個(gè)例子,比如你英語(yǔ)不好,盡量不要提到英語(yǔ)。有個(gè)童鞋過來(lái)面試,自我介紹的時(shí)候說(shuō)自己英語(yǔ)不錯(cuò),結(jié)果老總讓他把他ppt的第一頁(yè)用英語(yǔ)講一下,他只說(shuō)了一句就卡殼了,這不光說(shuō)明他英語(yǔ)不好,還說(shuō)明他不夠誠(chéng)實(shí)。我也犯過同樣的錯(cuò)誤,09年五月面過中鈔特種防偽線,自我介紹的時(shí)候說(shuō)到我英語(yǔ)不錯(cuò),他們老總也是讓我英語(yǔ)做自我介紹,因?yàn)闆]有事先準(zhǔn)備,因此也磕磕巴巴的,最后結(jié)果也可想而知。再補(bǔ)充一句,同學(xué)們?cè)诿嬖囍白詈脺?zhǔn)備下英語(yǔ)的自我介紹以及用英語(yǔ)介紹自己的研究課題,以防萬(wàn)一。
2、清楚你要應(yīng)聘的崗位需要你具備怎樣的能力
知己知彼方能百戰(zhàn)不怠。比如,做銷售需要你善于表達(dá)(你可以說(shuō)你在學(xué)校期間表現(xiàn)活躍,擔(dān)任過很多職務(wù))、做研發(fā)需要你沉穩(wěn)細(xì)心專業(yè)課扎實(shí)(你可以說(shuō)你拿過多少獎(jiǎng)學(xué)金,寫過幾篇論文專利),還有一些比如文秘之類的工作需要你有好的文字表達(dá)能力甚至出眾的外表。在自我介紹的時(shí)候把這個(gè)崗位需要的這些東西都展現(xiàn)在面試官面前,剩下的事情就變得簡(jiǎn)單了。
職場(chǎng)指導(dǎo):國(guó)企和外企面試的禁忌對(duì)比
沒有職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)屆生,求職前一定要針對(duì)不同的應(yīng)聘單位做足功課,并要根據(jù)企業(yè)的不同,適當(dāng)調(diào)整自己的表現(xiàn)。比如,外企一般比較重視“個(gè)性”與“鋒芒畢露”,而在面試國(guó)企時(shí),這兩個(gè)特點(diǎn)恰恰需要避免。
面試禁忌
外企面試:不要夸大其詞
對(duì)于面試技巧方面,某外企人力資源經(jīng)理古女士建議,首先面試時(shí)一定要實(shí)事求是,不要夸大其詞。
現(xiàn)在,很多應(yīng)聘者在面試會(huì)參考一些面霸的經(jīng)歷,并把一些東西套用在自己的經(jīng)歷里,這樣做反而多此一舉。因?yàn)楣镜拿總€(gè)職位對(duì)應(yīng)聘者的要求是不同的,有些職位就適合踏實(shí)肯干的“老黃牛”型。原本一個(gè)挺腳踏實(shí)地的人,卻非要受面霸的蠱惑,宣揚(yáng)自己的雄心壯志,聲稱“3年后要在北京立足??”等等,就很可能會(huì)與適合自己的崗位擦肩而過。
其次,面試時(shí)要主動(dòng)溝通,不要被動(dòng)地一問一答。如果說(shuō)的話比面試官還少,只有兩個(gè)可能:一是對(duì)這個(gè)崗位不感興趣,二是與人交流存在障礙。無(wú)論是哪一點(diǎn),都可能被判出局。
第三,在回答問題時(shí),一定要給出明確態(tài)度,不要模棱兩可。比如,問你的性格是外向還是內(nèi)向,有些應(yīng)聘者會(huì)回答,“和朋友時(shí)外向,在家時(shí)內(nèi)向?!边@樣的回答看似兩種性格都沾邊,其實(shí)就等于沒有回答。古女士建議,回答時(shí)一定要選擇一個(gè)明確的方向,并給出理由作為支持。
第四,面試官可能會(huì)一下拋出幾個(gè)問題,應(yīng)聘者一定要記清楚,一一作答。因?yàn)樵诨卮鸬倪^程中很可能被打斷,有些應(yīng)聘者可能會(huì)因此忘了另外幾個(gè)問題,這樣他的抗外界干擾能力和思維連貫性方面就會(huì)被扣分。
最后,幾點(diǎn)細(xì)節(jié)需要注意:第一,應(yīng)聘者不要在面試結(jié)束時(shí)詢問面試結(jié)果。古女士認(rèn)為,有些應(yīng)聘者可能為了體現(xiàn)上進(jìn)心,在面試結(jié)束時(shí),詢問面試官對(duì)自己感覺怎樣,有什么需要改進(jìn)的地方。這樣的問題首先是沒有意義的,因?yàn)楫?dāng)天不可能知道結(jié)果。其次,這種表達(dá)上進(jìn)心的方式并不算上策,有時(shí)還可能適得其反。如果想盡快知道結(jié)果,可在面試后3至5天后,電話詢問。第二點(diǎn)需要注意的是,面試時(shí)不用回避談工資、待遇的問題,想知道就問,有要求就提。但要掌握度,不要過于關(guān)注或計(jì)較。第三,無(wú)論公司提供與否,面試時(shí)要記得帶筆。古女士建議,最好把筆和簡(jiǎn)歷放在文件袋里,不要卷成個(gè)筒拿在手里,顯得不夠重視,印象分會(huì)打折扣。
國(guó)企面試:切忌關(guān)注戶口
針對(duì)面試前的準(zhǔn)備和面試時(shí)的技巧,某國(guó)企人力資源主管胡女士給出三點(diǎn)建議。第一,面試前應(yīng)聘者一定要對(duì)招聘單位概況有最基礎(chǔ)的了解?!安灰B這個(gè)單位是干什么的,規(guī)模有多大,這些基本問題都來(lái)問我們。如果把每次面試都看成趕場(chǎng),我們也會(huì)趕你下場(chǎng)?!?/p>
第二,在介紹實(shí)習(xí)經(jīng)歷時(shí),不要說(shuō)自己“主持”或者“負(fù)責(zé)”了什么項(xiàng)目,這種用詞明顯是夸大其詞,最好選擇說(shuō)“參與”了什么項(xiàng)目。還有一點(diǎn)需要注意,如果應(yīng)聘者參與過一個(gè)大項(xiàng)目的運(yùn)作,而自己只涉及其中一小部分內(nèi)容,千萬(wàn)不要為了突出自己可以參與大項(xiàng)目的能力,而對(duì)你所涉及的那一小部分工作避而不談,卻對(duì)整個(gè)項(xiàng)目侃侃而談?!拔覀冎魂P(guān)心你做了什么,而不是這個(gè)項(xiàng)目做了什么。”胡女士強(qiáng)調(diào)說(shuō)。
最后一點(diǎn),也是應(yīng)聘者特別需要注意的,因?yàn)閲?guó)企有落戶口的優(yōu)勢(shì),所以很多外地學(xué)生對(duì)這一點(diǎn)尤為青睞。但在面試時(shí),求職者切忌表現(xiàn)得對(duì)落戶口問題過于關(guān)注。胡女士介紹說(shuō),有些應(yīng)聘者一上來(lái)就問能不能落戶口,多少年可以離職,需不需要付賠償金等問題。這樣帶有強(qiáng)烈目的性的畢業(yè)生,基本不會(huì)考慮錄用。
告誡
面試國(guó)企別太鋒芒 目前,很多國(guó)企都在模仿外企和大型民企的面試模式,但二者選人的側(cè)重點(diǎn)是有所區(qū)別的。
就業(yè)指導(dǎo)專家趙正寶介紹,國(guó)企更看重應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)、教育背景、學(xué)歷等。由于國(guó)企的升職速度比較慢,與企業(yè)文化和與上、下級(jí)的融合能力是國(guó)企比較看重的。因此,個(gè)性太強(qiáng)、喜歡鋒芒畢露的應(yīng)聘者如果選擇國(guó)企,在面試時(shí)要收斂些。與此相反,外企則喜歡個(gè)人能力突出、個(gè)性鮮明,或在某方面有專長(zhǎng)的人才。
專家說(shuō)法
學(xué)生面試更應(yīng)注意禮儀
清華大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)中心韓威老師表示,如今的大學(xué)生對(duì)于面試的禮儀和技巧越來(lái)越重視,每次舉辦相關(guān)講座一定會(huì)爆滿。前幾天清華在給學(xué)生做一對(duì)一的簡(jiǎn)歷修改工作時(shí),還有同學(xué)主動(dòng)提出希望有“面試工作坊”,得到面試一對(duì)一的指導(dǎo)。
韓威表示,雖然學(xué)生對(duì)于面試技巧禮儀方面的求知欲很高,但是學(xué)生的表現(xiàn)參差不齊,經(jīng)常容易遇到的問題有四類:首先是自我介紹,或者是回答考官問題時(shí),容易啰嗦不抓重點(diǎn);第二是在群面時(shí)不知道如何把握分寸,要不就是玩命搶話筒,要不就是一句話都不說(shuō);第三,在禮儀上往往只注重了表面的衣著,忽視了坐姿、眼神以及傾聽等內(nèi)在的禮儀;最后還有心理上,容易出現(xiàn)太緊張、不自信的表現(xiàn)。
她認(rèn)為,這些問題可以通過練習(xí)得到改進(jìn),比如自我介紹可以通過照鏡子演練的辦法,群面的問題可以通過組成面試小組,互相面試。經(jīng)過這種小型的模擬面試,自信心和技巧得到提高,會(huì)對(duì)學(xué)生在真實(shí)面試中有很大幫助。
對(duì)于學(xué)生目前在就業(yè)成本上投入越來(lái)越多,韓威認(rèn)為,作為還沒有收入的學(xué)生,要把握適度原則,正裝等投入肯定需要,但是1000多元的正裝和一萬(wàn)多元的正裝,起到的效果并沒太大差距。
準(zhǔn)備 面試攻略找準(zhǔn)崗位契合點(diǎn)
對(duì)于面試前的準(zhǔn)備工作,就業(yè)指導(dǎo)專家趙正寶建議,首先應(yīng)聘者要了解企業(yè)屬于什么行業(yè),因?yàn)楦粜腥绺羯剑?、媒體、金融對(duì)應(yīng)聘者的要求自然不盡相同。3yr陜西大學(xué)生在線
確定行業(yè)領(lǐng)域后,還要敲定職業(yè)方向,即要應(yīng)聘什么崗位。兩點(diǎn)都確定后,再根據(jù)自己的專業(yè)背景,尋找與行業(yè)崗位的契合點(diǎn)。比如,選擇銷售類崗位,就要在自己的履歷里尋找能體現(xiàn)這方面技能的經(jīng)歷,并在面試時(shí)突出進(jìn)行說(shuō)明。
技巧
開始
就業(yè)指導(dǎo)專家趙正寶建議,面試時(shí)的前3分鐘自我介紹至關(guān)重要,往往面試的成敗就取決于此。因?yàn)楹竺娴膯栴}基本上是隨機(jī)發(fā)問,所以自我介紹一定要好好準(zhǔn)備,在3分鐘內(nèi),把自己和所應(yīng)聘崗位相關(guān)聯(lián)的技能優(yōu)勢(shì)集中體現(xiàn)出來(lái)。3yr陜西大學(xué)生在線
回答問題時(shí),要在一開始就把面試官的興趣調(diào)動(dòng)起來(lái),回答的內(nèi)容要始終圍繞自己的專業(yè)背景、實(shí)習(xí)經(jīng)歷與公司未來(lái)發(fā)展的關(guān)系上。另外,趙正寶建議,盡量能要到面試官的名片,或是知道面試官姓什么,在哪個(gè)部門。建議應(yīng)聘者在面試后保持與面試官的聯(lián)系,這樣不會(huì)錯(cuò)過補(bǔ)錄的機(jī)會(huì)。
穿衣外企hr經(jīng)理
著裝行頭不要搶風(fēng)頭
某外企hr經(jīng)理古女士表示,著裝方面的原則是行頭不要搶了人的風(fēng)頭。穿著不要過于隆重,比如黑色職業(yè)套裝就是個(gè)禁忌,可以選擇藏藍(lán)或者深灰色。另外,名牌也不要選,比如穿著burberry(巴寶莉)就來(lái)了,面試官會(huì)認(rèn)為應(yīng)聘者很不穩(wěn)定,直接就會(huì)否定掉。同時(shí),服裝顏色也切忌太過鮮艷,像亮片裝、乞丐裝、洞洞鞋(crocs)、透明裝、低胸裝等都是禁忌服飾。高跟鞋可以穿,但不要穿水臺(tái)過高的高跟鞋。妝容
切忌化濃妝面試
古女士表示,不論是應(yīng)聘公關(guān)崗位,或是其他與人溝通較多的崗位,都不要化濃妝面試,淡妝足矣。如果不會(huì)化妝,也不要硬撐門面地亂化,只要干凈整齊就好。
另外,女生如果戴美瞳隱形眼鏡,盡量選擇黑色或棕色,不要選灰色或是帶花紋的。
頭飾不要太花哨,燙發(fā)可以,但切忌爆炸頭、金色等搶眼發(fā)型。女生特別注意,在選擇頭飾上不要過于花哨。
對(duì)于佩戴飾物,古女士建議,項(xiàng)鏈、手鏈、戒指都可以戴,但每樣不要超過兩件。帶有骷髏等個(gè)性形狀的飾物切忌佩戴。另外,香水可以噴,但不要過濃。3yr陜西大學(xué)生在線
國(guó)企人力主管
著裝大方得體即可
對(duì)于著裝方面,某國(guó)企人力資源主管胡女士認(rèn)為,國(guó)企在面試上對(duì)于服裝要求沒有太多限制,只要給人第一印象大方、得體即可。最主要還是看面試的企業(yè)屬于哪個(gè)行業(yè),比如設(shè)計(jì)或it行業(yè)的著裝就相對(duì)隨意些,不要求非穿職業(yè)套裝。像有些時(shí)尚、休閑款的小西裝、毛衣,搭配裙子、褲子都是可以的。但禁忌穿短裙、網(wǎng)襪等比較前衛(wèi)、個(gè)性的服飾,服裝顏色不要過于鮮艷。男生最好穿襯衫,不一定要打領(lǐng)帶,如果穿西裝切忌選擇有反光效果的面料,建議選藏藍(lán)色或灰色。
妝容
不用刻意準(zhǔn)備 國(guó)企面試重在考查能力而并非外表,所以在妝容方面不用刻意修飾。胡女士建議,如果女生不會(huì)化妝,就不要化,簡(jiǎn)單地涂些口紅就可以提升精神狀態(tài)。另外,帶色的指甲油最好不要涂。
燙染發(fā)是可以的,但切忌黃色等過于醒目的顏色,或是亂發(fā)等個(gè)性化的發(fā)型。胡女士建議,長(zhǎng)頭發(fā)的女生最好把頭發(fā)扎起來(lái),顯得干凈、利落。
應(yīng)屆畢業(yè)生最好不用香水。胡女士說(shuō),國(guó)企就是看中應(yīng)屆畢業(yè)生的可塑性和發(fā)展性,噴香水會(huì)顯得有些社會(huì)化,完全沒有必要。另外,首飾也盡量少戴。
工作總結(jié)注意事項(xiàng)篇三
工作總結(jié)注意事項(xiàng)
2007-01-23 其它總結(jié)
工作進(jìn)行到一定階段或告一段落時(shí),需要回過頭來(lái)對(duì)所做的事情認(rèn)真地分析研究一下,肯定成績(jī),找出問題,歸納出經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),提高認(rèn)識(shí),明確方向,以便進(jìn)一步做好工作,把這些用文字表述出來(lái),就叫做工作總結(jié)。工作總結(jié)按內(nèi)容可以分為工作總結(jié)、學(xué)習(xí)總結(jié)、思想總結(jié)等;按時(shí)間可分為年度總結(jié)、季度總結(jié)等;按范圍可分為個(gè)人總結(jié)、黨支部(小組)總結(jié)、單位總結(jié)等;按總結(jié)的內(nèi)容所涉及的面又可分為全面總結(jié)、專題總結(jié)等。工作總結(jié)可不拘泥于格式和框框,但以下內(nèi)容是必須包括的:(1)標(biāo)題??偨Y(jié)的標(biāo)題分為單標(biāo)題和雙標(biāo)題兩種。單標(biāo)題又可分為公文式標(biāo)題和文章式標(biāo)題。公文式標(biāo)題:?jiǎn)挝幻Q十時(shí)限十總結(jié)內(nèi)容十文稱。如標(biāo)題下或文末有單位署名,標(biāo)題可省略單位名稱等。文章式標(biāo)題一般是直接標(biāo)明總結(jié)的基本觀點(diǎn),常用于專題總結(jié)。雙標(biāo)題是同時(shí)使用上述兩種標(biāo)題,一般正題用文章式標(biāo)題;副題采用公文式標(biāo)題,補(bǔ)充說(shuō)明單位、時(shí)限、內(nèi)容等。(2)基本情況。應(yīng)以簡(jiǎn)明扼要的文字寫明在本總結(jié)所包括的期限內(nèi)的工作根據(jù)、指導(dǎo)思想以及對(duì)工作成績(jī)的評(píng)價(jià)等內(nèi)容。它是工作總結(jié)的引言,便于把下面的內(nèi)容引出來(lái),只要很短的一段文字就行了。(3)工作回顧。要詳細(xì)地?cái)⑹龉ぷ魅蝿?wù)、完成的步驟、采取的措施和取得的成效、存在的問題。特別是對(duì)步驟和措施,要寫得詳細(xì)、具體,對(duì)取得的成效要表達(dá)得形象、生動(dòng)。在寫工作回顧的過程中,還要有意識(shí)地照應(yīng)到下一部分的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),使之順理成章地引出來(lái),不至于造成前后不一的感覺。(4)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。應(yīng)從工作回顧中很自然地歸納提煉出采。一定要寫得豐富、充實(shí),并選用具體事例適當(dāng)?shù)卣归_議論。使總結(jié)出來(lái)的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),有論點(diǎn),有論據(jù),有血有肉,鮮明生動(dòng),確實(shí)能給人以啟發(fā)和教益。(5)結(jié)語(yǔ)部分。主要寫明今后的打算,也只需寫很短的一段話。寫得長(zhǎng)了,反而沖淡了主題。(6)總結(jié)正文寫完以后,應(yīng)該在正文的右下方(指橫行文字),寫上總結(jié)單位的名稱和總結(jié)的年月日。寫工作總結(jié)應(yīng)注意以下幾個(gè)問題:(1)總結(jié)正文,有兩種不同寫法,要根據(jù)實(shí)際需要選擇好。一種是以工作回顧連帶談及經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)?;旧鲜前垂ぷ髡归_的程序和步驟,分段說(shuō)明每個(gè)步驟和階段的工作倚況,夾敘夾議地引出相應(yīng)的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。這樣寫,主要著眼于工作過程的回顧。另一種寫法是總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)為主,用工作回顧闡明經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。一般是先歸納和提煉出幾條經(jīng)驗(yàn)或教訓(xùn),分別展開論述,把工作過程、工作辦法、取得的成效等等穿插在里面寫,使經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)看起來(lái)更加充實(shí)。但是這樣寫,整個(gè)工作回顧會(huì)被拆開來(lái)分別為闡明觀點(diǎn)服務(wù),顯得零散。為了彌補(bǔ)這一不足,可以在第一部分基本情況中適當(dāng)加以詳述,使人對(duì)工作概貌有一個(gè)總的了解。(2)總結(jié)必須實(shí)事求是。事實(shí)要準(zhǔn)確,不能報(bào)喜不報(bào)優(yōu),不要夸大其詞。(3)總結(jié)的觀點(diǎn)要正確。一定要以黨和國(guó)家的方針、政策作為衡量工作的主要標(biāo)準(zhǔn)。觀點(diǎn)正確,是總結(jié)能否站得住的關(guān)鍵。同時(shí)還要注意,光有正確的觀點(diǎn)還不夠,還需要有能夠說(shuō)明觀點(diǎn)的豐富的素材和具體的內(nèi)容,這樣的總結(jié)人家就喜歡看,看后也能有所收獲。(4)寫總結(jié)文字要力求準(zhǔn)確、生動(dòng)、活潑??偨Y(jié)是概括實(shí)踐,反映客觀事物的,因此用詞要確切??偨Y(jié)要盡可能地多用群眾喜聞樂見、形象生動(dòng)的語(yǔ)言。寫總結(jié)切忌年年老一套。(5)要總結(jié)出規(guī)律性的東西。對(duì)大量材料,各種類型的矛盾,要反復(fù)分析研究,抓住其中的主要矛盾、本質(zhì)特點(diǎn)、來(lái)龍去脈來(lái)論證其發(fā)展的趨勢(shì)。
調(diào)查報(bào)告 調(diào)查報(bào)告,就是單位或個(gè)人把對(duì)某個(gè)問題調(diào)查的情況,向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)部門或群眾報(bào)告。它是對(duì)客觀存在的事物有目的進(jìn)行深入細(xì)致的實(shí)地調(diào)查,通過各種方法和途徑,掌握大量的情況和材料,然后作認(rèn)真的分析研究,努力找出事物的本質(zhì),弄清它的發(fā)展規(guī)律,有根有據(jù)地寫成的報(bào)告。調(diào)查報(bào)告所反映的對(duì)象,可以是某一事、某一人、某一單位、某一方面的情況,也可以是揭示經(jīng)驗(yàn)或揭露問題。調(diào)查報(bào)告的種類很多,大致可以分為:典型經(jīng)驗(yàn)的調(diào)查,揭露問題和矛盾的調(diào)查,某一事物歷史沿革的調(diào)查,新情況新事物的調(diào)查,以及基本情況的調(diào)查等等。不同類型的調(diào)查報(bào)告,寫法不盡相同,大體情況是:(1)標(biāo)題,主要有三種形式:公文式標(biāo)題。一般由介詞關(guān)于加調(diào)查事由、文種組成,如《關(guān)于農(nóng)村基層黨組織情況的調(diào)查報(bào)告》。也有的省略介詞關(guān)于和文種,如《農(nóng)民負(fù)擔(dān)情況調(diào)查》。正副式標(biāo)題。正題揭示調(diào)查報(bào)告中心思想,副題說(shuō)明調(diào)查的事由或調(diào)查范圍,并寫明調(diào)查報(bào)告或調(diào)查字樣。文章式標(biāo)題。這類調(diào)查報(bào)告的標(biāo)題比較靈活,標(biāo)題中不寫出調(diào)查報(bào)告或調(diào)查的字樣。有的是概括出調(diào)查報(bào)告的基本內(nèi)容,如《帶領(lǐng)村民共同致富的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘》;有的是采取提問的形式,如《這里的干群關(guān)系為什么這樣好?》。(2)開頭,各類調(diào)查報(bào)告的開頭,主要有以下寫法: 第一,交代調(diào)查本身情況。包括調(diào)查的起因、調(diào)查的內(nèi)容、調(diào)查的對(duì)象和范圍等。第二,交代調(diào)查對(duì)象情況。包括被調(diào)查者各方面的概況或有關(guān)自然情況等。第三,對(duì)全文內(nèi)容作出概括。包括點(diǎn)出調(diào)查報(bào)告的結(jié)論性意見或主要經(jīng)驗(yàn)等。當(dāng)然,有些調(diào)查報(bào)告可能是某兩種寫法的結(jié)合。也有的調(diào)查報(bào)告沒有開頭語(yǔ),在標(biāo)題下面分幾部分直接寫下去。(3)主體,各類調(diào)查報(bào)告的主體要解決好兩個(gè)問題:一是觀點(diǎn)材料的組織;二是布局結(jié)構(gòu)的安排。第一,觀點(diǎn)材料的組織。寫任何調(diào)查報(bào)告都要確立明確的觀點(diǎn),全篇要確立總觀點(diǎn),各個(gè)組成部分也要確立服從總觀點(diǎn)的分觀點(diǎn)??傆^點(diǎn)應(yīng)當(dāng)具有典型性、普遍性和針對(duì)性,應(yīng)當(dāng)反映客觀事物的本質(zhì)和社會(huì)現(xiàn)實(shí)的主流,應(yīng)當(dāng)具有較強(qiáng)的指導(dǎo)性和教育意義??傆^點(diǎn)要包容分觀點(diǎn),分觀點(diǎn)要說(shuō)明總觀點(diǎn)??傆^點(diǎn)和分觀點(diǎn)都是從調(diào)查的材料中經(jīng)過分析研究而得出的,但要根據(jù)總觀點(diǎn)和分觀點(diǎn)去組織材料,使材料為觀點(diǎn)服務(wù),材料和觀點(diǎn)有機(jī)地統(tǒng)一起來(lái)。第二,布局結(jié)構(gòu)的安排。調(diào)查報(bào)告是文字篇幅較長(zhǎng)的應(yīng)用文體,應(yīng)當(dāng)精心地安排好布局結(jié)構(gòu)。一般來(lái)說(shuō),調(diào)查報(bào)告的結(jié)構(gòu)主要有:第一,橫式結(jié)構(gòu)。這種結(jié)構(gòu)是把材料分成幾個(gè)部分來(lái)寫,每個(gè)部分觀點(diǎn)鮮明,中心突出。采用這種結(jié)構(gòu)形式,要處理好各部分之間的關(guān)系,如并列關(guān)系、因果關(guān)系、分總關(guān)系、主從關(guān)系等,都應(yīng)妥善安排。第二,縱式結(jié)構(gòu)。這種結(jié)構(gòu)是按調(diào)查事件發(fā)生、發(fā)展的先后順序,從頭至尾加以闡明。第三,綜合式結(jié)構(gòu)。這種結(jié)構(gòu)安排是兼有橫式、縱式的特點(diǎn),相互結(jié)合地安排材料。(4)結(jié)尾,不同內(nèi)容的調(diào)查報(bào)告,結(jié)尾的寫法也不同,一般來(lái)說(shuō),有以下主要寫法:第一,針對(duì)調(diào)查的內(nèi)容,提出意見或深入研究的問題。對(duì)某些問題的調(diào)查,多以表明意見、建議作為結(jié)尾;對(duì)某些新生事物的調(diào)查,多是提出有待深入研究的問題作為結(jié)尾。第二,概括全文的基本思想,深化調(diào)查報(bào)告的主題。對(duì)某些方面基本情況調(diào)查,推廣某些成熟的典型經(jīng)驗(yàn),多采取這種寫法結(jié)尾。第三,補(bǔ)充式結(jié)尾。有些情況和問題,與調(diào)查報(bào)告的中心內(nèi)容和主旨關(guān)系不大,在正文部分沒有提及,但又需要講清的,可以在結(jié)尾處附帶加以補(bǔ)充說(shuō)明。(5)落款。寫明作者名稱,如果是聯(lián)合調(diào)查,亦應(yīng)標(biāo)明。在作者名稱下面寫清年月日。有些調(diào)查報(bào)告有附件,應(yīng)在結(jié)尾處標(biāo)明附件名稱、份數(shù)。
寫調(diào)查報(bào)告應(yīng)注意以下幾個(gè)問題:(1)必須掌握大量的第一手材料。要深入群眾,了解調(diào)查對(duì)象各方面的材料,包括正面的、反面的,直接的、間接的,歷史的、現(xiàn)實(shí)的,弄清它的來(lái)龍去脈,為分析研究提供大量、可靠的事實(shí)依據(jù)。(2)要善于作認(rèn)真的分析與研究。對(duì)掌握的大量材料作去精取精、去偽存真、由此及彼、由表及里的處理,要透過表面現(xiàn)象,看到事物的真面目,抓住它的本質(zhì),從而得出正確的判斷和結(jié)論。(3)要選用切實(shí)、可靠的材料說(shuō)明觀點(diǎn)。調(diào)查報(bào)告所揭示的結(jié)論,必須通過對(duì)具體情況、具體事實(shí)作客觀的敘述和分析很自然地得出。要善于用精確、充足的材料來(lái)說(shuō)明觀點(diǎn)。不能脫離材料空發(fā)議論;也不能只擺一大堆材料,而不提出明確的觀點(diǎn)和結(jié)論。(4)調(diào)查報(bào)告的文字要樸素、明確、實(shí)在。要注意把說(shuō)理和敘事有機(jī)地結(jié)合起來(lái),要善于用簡(jiǎn)要的議論總結(jié)經(jīng)驗(yàn),闡明規(guī)律,說(shuō)明政策。還要注意運(yùn)用可靠的統(tǒng)計(jì)數(shù)字和群眾語(yǔ)言來(lái)印證觀點(diǎn)。關(guān)于調(diào)查報(bào)告的寫法,由于調(diào)查的對(duì)象和內(nèi)容的不同,寫法也不完全一樣。
典型材料 典型材料是把先進(jìn)集體或先進(jìn)人物的事跡,或把犯錯(cuò)誤黨員干部、發(fā)生問題單位胡的情況加以綜合整理而寫成的書面材料。整理典型材料的目的在于研究問題,推動(dòng)工作。因此,典型材料應(yīng)確實(shí)具有典型意義。典型材料包括正面典型材料和反面典型材料。典型材料內(nèi)容包括標(biāo)題、正文兩部分。包括單位或個(gè)人名稱,典型事例的發(fā)展過程,典型事例的價(jià)值或意義,典型材料中的經(jīng)驗(yàn),以及有關(guān)編寫者的批評(píng)、表?yè)P(yáng)、建議等。這里著重介紹一下先進(jìn)典型材料的寫法。先進(jìn)典型材料又可分為先進(jìn)事跡材料和典型經(jīng)驗(yàn)材料。寫作先進(jìn)事跡材料,一般有兩種情況:一是先進(jìn)個(gè)人,如先進(jìn)工作者、優(yōu)秀黨員、勞動(dòng)模范等;一是先進(jìn)集體或先進(jìn)單位,如先進(jìn)黨支部、先進(jìn)車間或科室,抗洪搶險(xiǎn)先進(jìn)集體等。無(wú)論是先進(jìn)個(gè)人還是先進(jìn)集體,他們的先進(jìn)事跡,內(nèi)容各不相同,因此要整理材料,不可能固定一個(gè)模式。一般來(lái)說(shuō),可大體從以下方面進(jìn)行整理。(1)要擬定恰當(dāng)?shù)臉?biāo)題。先進(jìn)事跡材料的標(biāo)題,有兩部分內(nèi)容必不可少,一是要寫明先進(jìn)個(gè)人姓名和先進(jìn)集體的名稱,使人一眼便看出是哪個(gè)人或哪個(gè)集體、哪個(gè)單位的先進(jìn)事跡。二是要概括標(biāo)明先進(jìn)事跡的主要內(nèi)容或材料的用途。例如《王××同志端正黨風(fēng)的先進(jìn)事跡》、《關(guān)于評(píng)選張××同志為全國(guó)新長(zhǎng)征突擊手的材料》、《關(guān)于評(píng)選××處黨支部為省直機(jī)關(guān)先進(jìn)黨支部的材料》等o(2)正文。正文的開頭,要寫明先進(jìn)個(gè)人的簡(jiǎn)要情況,包括:姓名、性別、年齡、工作單位、職務(wù)、是否黨團(tuán)員等。此外,還要寫明有關(guān)單位準(zhǔn)備授予他(她)什么榮譽(yù)稱號(hào),或給予哪種形式的獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)先進(jìn)集體、先進(jìn)單位,要根據(jù)其先進(jìn)事跡的主要內(nèi)容,寥寥數(shù)語(yǔ)即應(yīng)寫明,不須用更多的文字。然后,要寫先進(jìn)人物或先進(jìn)集體的主要事跡。這部分內(nèi)容是全篇材料的主體,要下功夫?qū)懞茫P(guān)鍵是要寫得既具體,又不繁瑣;既概括,又不抽象;既生動(dòng)形象,又很實(shí)在??傊?,就是要寫得很有說(shuō)服力,讓人一看便可得出夠得上先進(jìn)的結(jié)論。比如,寫一位端正黨風(fēng)先進(jìn)人物的事跡材料,就應(yīng)當(dāng)著重寫這位同志在發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)方面都有哪些突出的先進(jìn)事跡,在同不正之風(fēng)作斗爭(zhēng)中有哪些突出的表現(xiàn)。又如,寫一位搞改革的先進(jìn)人物的事跡材料,就應(yīng)當(dāng)著力寫這位同志是從哪些方面進(jìn)行改革的,已經(jīng)取得了哪些突出的成果,特別是改革前后的.經(jīng)濟(jì)效益或社會(huì)效益都有了哪些明顯的變化。在寫這些先進(jìn)事跡時(shí),無(wú)論是先進(jìn)個(gè)人還是先進(jìn)集體的,都應(yīng)選取那些具有代表性的具體事實(shí)來(lái)說(shuō)明。必要時(shí)還可運(yùn)用一些數(shù)字,以增強(qiáng)先進(jìn)事跡材料的說(shuō)服力。為了使先進(jìn)事跡的內(nèi)容眉目清晰、更加條理化,在文字表述上還可分成若干自然段來(lái)寫,特別是對(duì)那些涉及較多方面的先進(jìn)事跡材料,采取這種寫法尤為必要。如果將各方面內(nèi)容材料都混在一起,是不易寫明的。在分段寫時(shí),最好在每段之前根據(jù)內(nèi)容標(biāo)出小標(biāo)題,或以明確的觀點(diǎn)加以概括,使標(biāo)題或觀點(diǎn)與內(nèi)容渾然一體。最后,是先進(jìn)事跡材料的署名。一般說(shuō),整理先進(jìn)個(gè)人和先進(jìn)集體的材料,都是以本級(jí)組織或上級(jí)組織的名義;是代表組織意見的。因此,材料整理完后,應(yīng)經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同志審定,以相應(yīng)一級(jí)組織正式署名上報(bào)。這類材料不宜以個(gè)人名義署名。寫作典型經(jīng)驗(yàn)材料-般包括以下幾部分:(1)標(biāo)題。有多種寫法,通常是把典型經(jīng)驗(yàn)高度集中地概括出來(lái),一般不采用公文標(biāo)題的寫法。這種集中概括出來(lái)的標(biāo)題,既包含正文中各部分典型經(jīng)驗(yàn)的內(nèi)容,又不是這些內(nèi)容的簡(jiǎn)單重復(fù),可以說(shuō)就是典型經(jīng)驗(yàn)的主題。(2)開頭。一般是展示典型經(jīng)驗(yàn)的背景材料和突出的成果。背景材料包括典型的自然情況、社會(huì)背景等,既要寫出典型經(jīng)驗(yàn)出現(xiàn)的環(huán)境,又不要冗長(zhǎng)、羅唆。成果,要概括寫出最為突出之點(diǎn),并盡可能與背景材料相映襯。有的也把成果放在材料的尾部來(lái)寫,這要根據(jù)具體材料安排。(3)主體。對(duì)典型經(jīng)驗(yàn)的具體展開,是典型經(jīng)驗(yàn)材料的核心部分。寫作這部分內(nèi)容,一般是從總體上把典型經(jīng)驗(yàn)按照一定的邏輯關(guān)系分成幾個(gè)部分。幾部分都是緊緊圍繞標(biāo)題,服務(wù)于標(biāo)題,說(shuō)明標(biāo)題;各部分之間要有內(nèi)在聯(lián)系,但不能互相重復(fù),互相包含,要相對(duì)獨(dú)立地處在一個(gè)統(tǒng)一體內(nèi)。一般來(lái)說(shuō),這部分內(nèi)容的表述,應(yīng)當(dāng)既要有思想,又應(yīng)有具體做法或?qū)嵗纫忻嫔系木C合,又應(yīng)有點(diǎn)上的說(shuō)明,最好還要有一些必要的數(shù)字。寫作先進(jìn)典型材料,應(yīng)當(dāng)注意以下一些問題:(1)事實(shí)必須真實(shí)、可靠。先進(jìn)典型材料的先進(jìn)事跡是否真實(shí),直接關(guān)系到先進(jìn)典型的生命力。只有絕對(duì)真實(shí)9才能使先進(jìn)典型真正具有教育人、鼓舞人的作用。因此,凡是材料中反映的先進(jìn)思想、先進(jìn)事跡和典型經(jīng)驗(yàn),一定要認(rèn)真核對(duì)清楚,不允許有半點(diǎn)虛假、拔高或拼湊及張冠李戴的情況,不能把道聽選說(shuō)、未經(jīng)核實(shí)的先進(jìn)事跡和經(jīng)驗(yàn)寫入材料。如果確實(shí)一時(shí)難以搞清楚,寧可暫時(shí)不寫,也不能勉強(qiáng)湊數(shù)。(2)觀點(diǎn)和提法要分寸恰當(dāng)。在敘述先進(jìn)典型的先進(jìn)事跡和經(jīng)驗(yàn)時(shí),要注意擺正先進(jìn)典型和其他群眾、集體的關(guān)系。許多先進(jìn)個(gè)人、先進(jìn)集體的事跡,都不是單槍匹馬干成的,是與周圍群眾和其他集體、單位的大力支持分不開的。因此,講先進(jìn)典型的事跡、經(jīng)驗(yàn),一定要注意切不可講那些脫離群眾、脫離整體觀念的過頭話。否則,就不能起到先進(jìn)典型的帶動(dòng)作用。(3)文字要樸實(shí)、簡(jiǎn)明。整理先進(jìn)典型材料,主要是通過實(shí)實(shí)在在的事實(shí)說(shuō)話。這就要求在語(yǔ)言文字的表達(dá)上,一定要善于選擇那些實(shí)在、貼切的詞語(yǔ)。不要過多選用做修飾成分或言過其實(shí)的形容詞。不要講空話、套話,硬拉架子做文章。話要說(shuō)得簡(jiǎn)潔明了,凡是能用較少的話把事情說(shuō)清楚的,就不要把話拉長(zhǎng)。
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工作總結(jié)注意事項(xiàng)篇四
撰寫工作總結(jié)的幾個(gè)注意事項(xiàng),請(qǐng)大家參考:
一、格式
1、標(biāo)題
(1)正標(biāo)題:華文中宋三號(hào)字
(2)副標(biāo)題:楷體小四號(hào)字
2、正文
(1)標(biāo)題:黑體小四號(hào)字
(2)文字:仿宋小四號(hào)字,行距固定值26
二、內(nèi)容架構(gòu)
1、標(biāo)題:用一句話概括本月的工作情況或下月的工作計(jì)劃,或者就簡(jiǎn)單說(shuō)“5月工作總結(jié)和6月工作計(jì)劃”,可另起一行作為副標(biāo)題,如“——武漢五輪班(雷云)”
2、正文:
(1)本月工作總結(jié)
工作目標(biāo)是什么?圍繞工作目標(biāo)開展了哪些工作,有哪些創(chuàng)新的舉措,再簡(jiǎn)要介紹例行工作。
具體工作內(nèi)容可圍繞班級(jí)的業(yè)務(wù)工作、培訓(xùn)工作、集體活動(dòng)等。管理措施等。
(2)工作體會(huì)
通過本月的工作,有哪些收獲?還有哪些有待改進(jìn)的地方。
(3)需要中心領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注或解決的問題
通過管理實(shí)踐,對(duì)于本月需要中心領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注或解決的問題有哪些?或者,提出自己的管理建議。
(4)下月工作打算
詳細(xì)介紹計(jì)劃下月開展的工作內(nèi)容,預(yù)期的目標(biāo)。
以上建議供大家參考,希望不要束縛大家的思維,如果不適合的,我們隨時(shí)溝通來(lái)統(tǒng)一調(diào)整。
工作總結(jié)注意事項(xiàng)篇五
工作總結(jié)寫作注意事項(xiàng)(精選多篇)
工作總結(jié)寫作的注意事項(xiàng)
1.要堅(jiān)持實(shí)事求是原則
實(shí)事求是、一切從實(shí)際出發(fā),這是總結(jié)寫作的基本原則,但在總結(jié)寫作實(shí)踐中,違反這一原則的情況卻屢見不鮮。有人認(rèn)為“三分工作七分吹”,在總結(jié)中夸大成績(jī),隱瞞缺點(diǎn),報(bào)喜不報(bào)憂。這種弄虛作假、浮夸邀功的壞作風(fēng),對(duì)單位、對(duì)國(guó)家、對(duì)事業(yè)、對(duì)個(gè)人都沒有任何益處,必須堅(jiān)決防止。
2.要注意共性、把握個(gè)性
總結(jié)很容易寫得千篇1律、缺乏個(gè)性。當(dāng)然,總結(jié)不是文學(xué)作品,無(wú)需刻意追求個(gè)性特色,但千部一腔的文章是不會(huì)有獨(dú)到價(jià)值的,因而也是不受人歡
迎的。要寫出個(gè)性,總結(jié)就要有 獨(dú)到的發(fā)現(xiàn)、獨(dú)到的體會(huì)、新鮮的角度、新穎的材料。
3.要詳略得當(dāng),突出重點(diǎn)
有人寫總結(jié)總想把一切成績(jī)都寫進(jìn)去,不肯舍棄所有的正面材料,結(jié)果文章寫得臃腫拖沓,沒有重點(diǎn),不能給人留下深刻印象。總結(jié)的選材不能求全貪多、主次不分,要根據(jù)實(shí)際情況和總結(jié)的目的,把那
些既能顯示本單位、本地區(qū)特點(diǎn),又有一定普遍性的材料作為重點(diǎn)選用,寫得詳細(xì)、具體。而一般性的材料則要略寫或舍棄。
工作總結(jié)的寫法
總結(jié)的標(biāo)題
總結(jié)的標(biāo)題有種種形式,最常見的是由單位名稱、時(shí)間、主要內(nèi)容、文種組成,如《××市財(cái)政局1999年工作總結(jié)》、《××廠xx年上半年工作總結(jié)》。
有的總結(jié)標(biāo)題中不出現(xiàn)單位名稱,如《創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)總結(jié)》、《1999年
教學(xué)
工作總結(jié)》。有的總結(jié)標(biāo)題只是內(nèi)容的概括,并不標(biāo)明“總結(jié)”字樣,但一看內(nèi)容就知道是總結(jié),如《一年來(lái)的談判及前途》等。
還有的總結(jié)采用雙標(biāo)題。正標(biāo)題點(diǎn)明文章的主旨或重心,副標(biāo)題具體說(shuō)明文章的內(nèi)容和文種,如《構(gòu)建農(nóng)民進(jìn)入市場(chǎng)的新機(jī)制——運(yùn)城麥棉產(chǎn)區(qū)發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的實(shí)踐與總結(jié)》、《加強(qiáng) 醫(yī)德修養(yǎng)樹立醫(yī)療新風(fēng)——南方醫(yī)院惠僑科精神文明建設(shè)的經(jīng)驗(yàn)》。
總結(jié)的正文
和其他應(yīng)用文體一樣,總結(jié)的正文也分為開頭、主體、結(jié)尾三部分,各部分均有其特定的內(nèi)容。
1.開頭
總結(jié)的開頭主要用來(lái)概述基本情況。包括單位名稱、工作性質(zhì)、主要任務(wù)、時(shí)代背景、指導(dǎo) 思想,以及總結(jié)目的、主要內(nèi)容提示等。作為開頭部分,要注意簡(jiǎn)明扼要,文字不可過多。
2.主體
這是總結(jié)的主要部分,內(nèi)容包括成績(jī)和做法、經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)、今后打算等方面。這部分篇幅大、內(nèi)容多,要特別注意層次分明、條理清楚。
主體部分常見的結(jié)構(gòu)形態(tài)有三種。
第一,縱式結(jié)構(gòu)。就是按照事物或?qū)嵺`活動(dòng)的過程安排內(nèi)容。寫作時(shí),把總結(jié)所包括的時(shí)間 劃分為幾個(gè)階段,按時(shí)間順序分別敘述每個(gè)階段的成績(jī)、做法、經(jīng)驗(yàn)、體會(huì)。這種寫法的好 處是事物發(fā)展
或社會(huì)活動(dòng)的全過程清楚明白。
第二,橫式結(jié)構(gòu)。按事實(shí)性質(zhì)和規(guī)律的不同分門別類地依次展開內(nèi)容,使各層之間呈現(xiàn)相互并列的態(tài)勢(shì)。這種寫法的優(yōu)點(diǎn)是各層次的內(nèi)容鮮明集中。
第三,縱橫式結(jié)構(gòu)。安排內(nèi)容時(shí),即考慮到時(shí)間的先后順序,體現(xiàn)事物的發(fā)展過程,又注意 內(nèi)容的邏輯聯(lián)系,從幾個(gè)方面總結(jié)出經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。這種寫法,多數(shù)是先采用縱式結(jié)構(gòu),寫事物 發(fā)展的各個(gè)階段的情況或問題,然后用橫式結(jié)
構(gòu)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)或教訓(xùn)。
主體部分的外部形式,有貫通式、小標(biāo)題式、序數(shù)式三種情況。
貫通式適用于篇幅短小、內(nèi)容單純的總結(jié)。它像一篇短文,全文之中不用外部標(biāo)志來(lái)顯示層次。
小標(biāo)題式將主體部分分為若干層次,每層加一個(gè)概括核心內(nèi)容的小標(biāo)題,重心突出,條理清楚。
序數(shù)式也將主體分為若干層次,各層用“
一、二、三??”的序號(hào)排列,層次一目了然。
3.結(jié)尾
結(jié)尾是正文的收束,應(yīng)在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)的基礎(chǔ)上,提出今后的方向、任務(wù)和措施,表明決心、展望前景。這段內(nèi)容要與開頭相照應(yīng),篇幅不應(yīng)過長(zhǎng)。有些總結(jié)在主體部分已將這些內(nèi)容 表達(dá)過了,就不必再寫結(jié)尾。
工作總結(jié)的寫作要點(diǎn)
工作進(jìn)行到一定階段,或告一段落,或全部結(jié)束時(shí),需要回過頭來(lái)對(duì)所
做的事情認(rèn)真地分析研究,肯定成績(jī),找出問題,歸納出經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),以便提高認(rèn)識(shí),進(jìn)一步明確今后工作的方向,推動(dòng)工作的發(fā)展。把這些工作用文字表述出來(lái),就叫做工作總結(jié)。工作總結(jié)有個(gè)人工作總結(jié)和集體工作總結(jié)兩種。
工作總結(jié)是論說(shuō)性的應(yīng)用文。好的工作總結(jié)應(yīng)有一定深度的理論概括,但又不同于評(píng)論。它主要是從工作實(shí)踐中,抽象出帶有規(guī)律性的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。
一、工作總結(jié)的基本要素
寫總結(jié)是沒有公式可套用的,也就是我們常說(shuō)的“水無(wú)定勢(shì),文無(wú)定法”。寫工作總結(jié)也可不拘泥于某種“格式”和“框框”,但是有一些基本的要素是應(yīng)該具備的,比如要有標(biāo)題、正文、日期。
工作總結(jié)的正文一般可分為五個(gè)部分:一是情況概述;二是成績(jī);三是經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn);四是存在的問題;五是今后工作或努力的方向。其中,著筆較多的主要是“成績(jī)和經(jīng)驗(yàn)”部分,因?yàn)樗强偨Y(jié)的主要部分,所以一定要寫好寫實(shí)。
另外,存在的問題和教訓(xùn)部分也要努力寫準(zhǔn)。存在的問題是指工作中的不足之處,或在實(shí)踐中感受到的應(yīng)當(dāng)解決而解決得不好、或暫時(shí)沒有解決、或不具備條件解決的問題。教訓(xùn)是由于思路不對(duì)路,方法不得當(dāng),或由于一些其他原因出現(xiàn)失誤而得出的反面經(jīng)驗(yàn)。
情況概述部分。應(yīng)以簡(jiǎn)明扼要的文字,寫明在本總結(jié)所包括的期限內(nèi),工作的指導(dǎo)思想以及對(duì)工作成績(jī)的評(píng)價(jià)等內(nèi)
容。它是工作總結(jié)的引言,便于把后述的內(nèi)容引出來(lái)。一般只需要很短的一段文字即可。但這段文字要高度概括,語(yǔ)言要十分精煉。
工作成績(jī)部分。這是工作總結(jié)的中心??偨Y(jié)的目的就是要肯定成績(jī)。因此要寫明成績(jī)有哪些,有多大,表現(xiàn)在哪些方面,是怎樣取得的;要寫明工作任務(wù)、完成的步驟、采取的措施和取得的成效;要寫得詳細(xì)、具體,對(duì)取得的成效要表達(dá)得形象、生動(dòng)。在寫工作回顧的過程中,還要有意識(shí)地照應(yīng)到下一部分的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),使之順理成章地引出來(lái),不至于造成前后不一的感覺。
經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)部分。應(yīng)從總結(jié)工作中很自然地歸納提煉出來(lái)。一定要寫得豐富、充實(shí),并選用具體事例適當(dāng)?shù)卣归_議論,使總結(jié)出來(lái)的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),有論點(diǎn),有論據(jù),有血有肉,鮮明生動(dòng),確實(shí)能給人以啟發(fā)和教益??梢哉f(shuō),這是總結(jié)最難寫的部分。
存在問題部分。在總結(jié)成績(jī)的同時(shí),要找出存在的問題。問題有多少,表現(xiàn)在哪些方面,有什么性質(zhì)的,怎樣產(chǎn)生的,都應(yīng)該講清楚。
今后工作或努力的方向部分。主要寫明今后的打算或下一步的工作思路。這部分應(yīng)寫得簡(jiǎn)明扼要一些。
二、寫好工作總結(jié)需要注意的問題
情況要吃透。起草總結(jié)前要充分擁有和認(rèn)真消化有關(guān)材料,最好通過不同的形式,聽取各方面的意見,全面了解有關(guān)情況?;蛘甙芽偨Y(jié)的想法、意圖提
出來(lái),同有關(guān)的同志一起商量。一定要避免領(lǐng)導(dǎo)出觀點(diǎn),然后起草者再去找事實(shí)的寫法。
條理要清楚??偨Y(jié)是寫給人看的,條理不清,別人看
不下去,即使看了也會(huì)不得要領(lǐng)、不知其所以然,這樣就達(dá)不到總結(jié)的目的。特別要防止下筆千言,離題萬(wàn)里。
剪裁要得體。材料有本質(zhì)的,有現(xiàn)象的,有重要的,有次要的,寫作時(shí)就要去粗取精、去莠存良??偨Y(jié)中的問題要有主次、詳略之分,該寫的要詳,該略的要略,特別要注意強(qiáng)調(diào)重點(diǎn),突出亮點(diǎn)。在實(shí)際撰寫中,經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)信馬由韁、事無(wú)巨細(xì),把做過的所有工作都一一羅列出來(lái)的現(xiàn)象。比如什么時(shí)間做了什么事,有哪些人參加等。這樣寫出來(lái)的總結(jié)就成了一本流水賬,讓人看起來(lái)很費(fèi)力,或看了也不知所云。
觀點(diǎn)要正確。總結(jié)必須實(shí)事求是,不能夸大其詞,一定要以黨和國(guó)家的方針、政策作為衡量工作的主要標(biāo)準(zhǔn)。觀
點(diǎn)正確,是總結(jié)能否站得住腳的關(guān)鍵。同時(shí)還要注意,光有正確的觀點(diǎn)還不夠,還需要有能夠說(shuō)明觀點(diǎn)的豐富素材和具體內(nèi)容,這樣的總結(jié)別人才喜歡看,看后也能有所收獲。
文字要考究。總結(jié)是概括實(shí)踐、反映客觀事物的文字材料。因此,用詞要精湛、確切,還要盡量多用群眾喜聞樂見、形象生動(dòng)鮮活的詞語(yǔ),切忌每次都是老一套。
總結(jié)要出彩。這是撰寫總結(jié)的難點(diǎn)。對(duì)大量材料、各種類型的矛盾,要反復(fù)分析研究,抓住其中的主要矛盾、本質(zhì)特點(diǎn)、來(lái)龍去脈論證其發(fā)展的趨勢(shì),總結(jié)出帶規(guī)律性的、特色突出的經(jīng)驗(yàn)。
三、工作總結(jié)的一般寫法
通常情況下有兩種寫法,但應(yīng)根據(jù)實(shí)際需要靈活選擇。一種寫法是先回顧工作,寫出成績(jī),然后寫經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)?;旧鲜前垂?/p>
作展開的程序和步驟,分段說(shuō)明每個(gè)步驟和階段的工作情況,夾敘夾議引
出相應(yīng)的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。這種寫法,主要著眼于工作過程的回顧。另一種寫法是以總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)為主,用工作回顧來(lái)闡明經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。一般是先歸納和提煉出幾條經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),分別展開論述,把工作過程、工作措施、取得的成效等等穿插在里面寫,使經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)看起來(lái)更加充實(shí)。但是這種寫法,整個(gè)工作回顧會(huì)被拆開來(lái)分別為闡明觀點(diǎn)服務(wù),駕馭不好容易顯得零散。
工作總結(jié)寫作
1、框架及主結(jié)構(gòu)
寫作順序:可按照時(shí)間順序記錄一年中主要工作;
可直接敘述年度部門主要工作,要求詳略得當(dāng);可分模塊對(duì)公司主要項(xiàng)目進(jìn)行記錄、敘述和總結(jié); 寫作形式:可根據(jù)本部門需要靈活使用word、excel表格或演示文稿等多種文件格式,但要能夠很好表現(xiàn)出本部門的各個(gè)工作要點(diǎn)。
2、主要內(nèi)容
寫作工作總結(jié)的主要目的是總結(jié)部門一段時(shí)期以來(lái)的主要工作內(nèi)容以及在組織活動(dòng)中所積累的經(jīng)驗(yàn),對(duì)于工作中原本存在和新出現(xiàn)的問題及時(shí)給予解決,吸取教訓(xùn),以便今后更好的搞好工作。
寫作工作總結(jié)時(shí)切忌空話、虛話,要如實(shí)記錄部門工作情況,真實(shí)反映工作中的問題,認(rèn)真總結(jié)工作中的經(jīng)驗(yàn)。對(duì)于問題還須仔細(xì)思考解決辦法,對(duì)于經(jīng)驗(yàn)要認(rèn)真學(xué)習(xí)推廣。涉及數(shù)據(jù)的內(nèi)容要確保真實(shí)詳細(xì);涉及工程進(jìn)度的內(nèi)容要盡可能表述明確,讓人一目了然。在工作總結(jié)結(jié)尾,要明確公司今后一段時(shí)間里的發(fā)展方向和發(fā)展目標(biāo)。
3、寫作細(xì)節(jié)
在寫作中須貫徹和體現(xiàn)公司主要精神,注重部門協(xié)作,要認(rèn)真審視本部門的工作和活動(dòng)與局有關(guān)文件的精神是否
契合。一份合格的工作總結(jié)必須是本部門的實(shí)際工作情況、公司的相關(guān)政
策精神以及對(duì)未來(lái)工作的規(guī)劃的完美結(jié)合。另需特別注意措辭。
工作計(jì)劃寫作的注意事項(xiàng)
文章來(lái)源:義烏人才網(wǎng)
寫好工作計(jì)劃五大原則:
1、對(duì)上負(fù)責(zé)的原則,工作計(jì)劃寫作的注意事項(xiàng)。要堅(jiān)決執(zhí)行上級(jí)的指示精神,服從全局利益,反對(duì)本位主義。
2、切實(shí)可行的原則。要從實(shí)際情況出發(fā)定目標(biāo)、定任務(wù)、定標(biāo)準(zhǔn)。
3、集思廣益的原則。廣泛聽取意見、博采眾長(zhǎng),眾人參與,反對(duì)主觀臆斷。
4、突出重點(diǎn)的原則。分清輕重緩急,突出重點(diǎn),以點(diǎn)帶面,不能眉毛胡子一把抓。
5、防患未然的原則。寫明相關(guān)保護(hù)或者防備的措施。
編制計(jì)劃要求胸懷全局,計(jì)劃目標(biāo)要科學(xué)、先進(jìn),是跳起來(lái)能夠摘到的桃子,如果不用跳輕易便可摘到,既不利于企業(yè)的發(fā)展,也不利于調(diào)動(dòng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)
者與員工的積極性,反過來(lái),如果付出巨大的努力,再跳也摘不到桃子,那么,這樣的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃便具有虛假欺騙性,不完全具有可操作性。
要有實(shí)現(xiàn)計(jì)劃的具體保障措施和出現(xiàn)”意外”的補(bǔ)救措施。沒有實(shí)現(xiàn)計(jì)劃的具體保障措施和補(bǔ)救措施,只是紙上的計(jì)劃,再完善也只是一個(gè)”畫餅”
另外,工作計(jì)劃應(yīng)該是可以調(diào)整的。當(dāng)工作計(jì)劃的執(zhí)行偏離或違背了我們的目的時(shí),需要對(duì)其做出調(diào)整,不能為了計(jì)劃而計(jì)劃。
還有,在工作計(jì)劃的執(zhí)行過程中,銷售經(jīng)理要經(jīng)常跟蹤檢查執(zhí)行情況和進(jìn)度。發(fā)現(xiàn)問題時(shí),就地解決并繼續(xù)前進(jìn)。
怎樣保證工作計(jì)劃得到有效的執(zhí)行?
工作計(jì)劃寫出來(lái),目的就是要執(zhí)行。執(zhí)行不是人們通常所認(rèn)為的”我的方案已經(jīng)拿出來(lái)了,執(zhí)行是執(zhí)行人員的事情。出了問題也是執(zhí)行人員自身的水平問題”,計(jì)劃能不能真正得到貫徹執(zhí)行,不僅僅是執(zhí)行人員的問題,也是寫計(jì)劃的人的問題。
1、首先,要調(diào)查實(shí)際情況,根據(jù)本部門結(jié)合企業(yè)現(xiàn)實(shí)情況,做出的計(jì)劃才會(huì)被很好執(zhí)行,工作計(jì)劃《工作計(jì)劃寫作的注意事項(xiàng)》。
2、其次,各部門每月的工作計(jì)劃應(yīng)該拿到例會(huì)上進(jìn)行公開討論。
3、最后,修訂后的工作計(jì)劃應(yīng)該有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)審核與簽字,并負(fù)責(zé)跟蹤執(zhí)行和檢查。
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工作計(jì)劃寫作注意事項(xiàng)文章來(lái)源:義烏人才網(wǎng)不論哪種計(jì)劃,寫作中都必須注意掌握以下五條原則:第一,對(duì)上負(fù)責(zé)的原則,工作計(jì)劃寫作注意事項(xiàng)。要堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的有關(guān)方針、政策和上級(jí)的指示精神,反對(duì)本位主義。第二,切實(shí)可行的原則。要從實(shí)際情況出發(fā)定目標(biāo)、定任務(wù)、定標(biāo)準(zhǔn),既不要因循守舊,也不要盲目冒進(jìn)。即使是做規(guī)劃和設(shè)想,也應(yīng)當(dāng)保證可行,能基本做到,其目標(biāo)要明確,其措施要可行,其要求也是可以達(dá)到的。第三,集思廣益的原則。要深入調(diào)查研究,廣泛聽取群眾意見、博采眾長(zhǎng),反對(duì)主觀主義。第四,突出重點(diǎn)的原則。要分清輕重緩
急,突出重點(diǎn),以點(diǎn)帶面,不能眉毛胡子一把抓。第五,防患未然的原則。要預(yù)先想到實(shí)行中可能發(fā)行的偏差,可能出現(xiàn)的故障,有必要的防范措施或補(bǔ)充辦法.更多來(lái)源:2014年財(cái)務(wù)工作計(jì)劃工作計(jì)劃格式工作計(jì)劃寫作注意事項(xiàng)如何寫好工作計(jì)劃2014年企業(yè)財(cái)務(wù)工作計(jì)劃公司人力資源工作計(jì)劃文員年度工作計(jì)劃營(yíng)銷部2014年下半年工作計(jì)劃學(xué)生會(huì)主席工作計(jì)劃范文實(shí)習(xí)工作計(jì)劃范文友情鏈接:義烏人才網(wǎng)義烏人才 義烏求職 義烏招聘網(wǎng) 前沿人才網(wǎng) 義烏找工作 金華人才網(wǎng) 東陽(yáng)人才網(wǎng) 永康人才網(wǎng)蘭溪人才網(wǎng) 浦江人才網(wǎng)
工作總結(jié)注意事項(xiàng)篇六
工作總結(jié)寫作注意事項(xiàng)()第一篇:寫作的注意事項(xiàng) 工作總結(jié)寫作的注意事項(xiàng) 1.要堅(jiān)持實(shí)事求是原則
實(shí)事求是、一切從實(shí)際出發(fā),這是總結(jié)寫作的基本原則,但在總結(jié)寫作實(shí)踐中,違反這一原則的情況卻屢見不鮮。有人認(rèn)為“三分工作七分吹”,在總結(jié)中夸大成績(jī),隱瞞缺點(diǎn),報(bào)喜不報(bào)憂。這種弄虛作假、浮夸邀功的壞作風(fēng),對(duì)單位、對(duì)國(guó)家、對(duì)事業(yè)、對(duì)個(gè)人都沒有任何益處,必須堅(jiān)決防止。
2.要注意共性、把握個(gè)性
總結(jié)很容易寫得千篇1律、缺乏個(gè)性。當(dāng)然,總結(jié)不是文學(xué)作品,無(wú)需刻意追求個(gè)性特色,但千部一腔的文章是不會(huì)有獨(dú)到價(jià)值的,因而也是不受人歡迎的。要寫出個(gè)性,總結(jié)就要有獨(dú)到的發(fā)現(xiàn)、獨(dú)到的體會(huì)、新鮮的角度、新穎的材料。
3.要詳略得當(dāng),突出重點(diǎn)
有人寫總結(jié)總想把一切成績(jī)都寫進(jìn)去,不肯舍棄所有的正面材料,結(jié)果文章寫得臃腫拖沓,沒有重點(diǎn),不能給人留下深刻印象。總結(jié)的選材不能求全貪多、主次不分,要根據(jù)實(shí)際情況和總結(jié)的目的,把那
些既能顯示本單位、本地區(qū)特點(diǎn),又有一定普遍性的材料作為重點(diǎn)選用,寫得詳細(xì)、具體。而一般性的材料則要略寫或舍棄。
工作總結(jié)的寫法(一)總結(jié)的標(biāo)題
總結(jié)的標(biāo)題有種種形式,最常見的是由單位名稱、時(shí)間、主要內(nèi)容、文種組成,如《××市財(cái)政局1999年工作總結(jié)》、《××廠xx年上半年工作總結(jié)》。
有的總結(jié)標(biāo)題中不出現(xiàn)單位名稱,如《創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)總結(jié)》、《1999年工作總結(jié)》。
有的總結(jié)標(biāo)題只是內(nèi)容的概括,并不標(biāo)明“總結(jié)”字樣,但一看內(nèi)容就知道是總結(jié),如《一年來(lái)的談判及前途》等。
還有的總結(jié)采用雙標(biāo)題。正標(biāo)題點(diǎn)明文章的主旨或重心,副標(biāo)題具體說(shuō)明文章的內(nèi)容和文種,如《構(gòu)建農(nóng)民進(jìn)入市場(chǎng)的新機(jī)制——運(yùn)城麥棉產(chǎn)區(qū)發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的實(shí)踐與總結(jié)》、《加強(qiáng)醫(yī)德修養(yǎng)樹立醫(yī)療新風(fēng)——南方醫(yī)院惠僑科建設(shè)的經(jīng)驗(yàn)》。
(二)總結(jié)的正文
和其他應(yīng)用文體一樣,總結(jié)的正文也分為開頭、主體、結(jié)尾三部分,各部分均有其特定的內(nèi)容。
1.開頭
總結(jié)的開頭主要用來(lái)概述基本情況。包括單位名稱、工作性質(zhì)、主要任務(wù)、時(shí)代背景、指導(dǎo)思想,以及總結(jié)目的、主要內(nèi)容提示等。作為開頭部分,要注意簡(jiǎn)明扼要,文字不可過多。
2.主體
這是總結(jié)的主要部分,內(nèi)容包括成績(jī)和做法、經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)、今后打算等方面。這部分篇幅大、內(nèi)容多,要特別注意層次分明、條理清楚。
主體部分常見的結(jié)構(gòu)形態(tài)有三種。
第一,縱式結(jié)構(gòu)。就是按照事物或?qū)嵺`活動(dòng)的過程安排內(nèi)容。寫作時(shí),把總結(jié)所包括的時(shí)間劃分為幾個(gè)階段,按時(shí)間順序分別敘述每個(gè)階段的成績(jī)、做法、經(jīng)驗(yàn)、體會(huì)。這種寫法的好處是事物發(fā)展
或社會(huì)活動(dòng)的全過程清楚明白。
第二,橫式結(jié)構(gòu)。按事實(shí)性質(zhì)和規(guī)律的不同分門別類地依次展開內(nèi)容,使各層之間呈現(xiàn)相互并列的態(tài)勢(shì)。這種寫法的優(yōu)點(diǎn)是各層次的內(nèi)容鮮明集中。
第三,縱橫式結(jié)構(gòu)。安排內(nèi)容時(shí),即考慮到時(shí)間的先后順序,體現(xiàn)事物的發(fā)展過程,又注意內(nèi)容的邏輯聯(lián)系,從幾個(gè)方面總結(jié)出經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。這種寫法,多數(shù)是先采用縱式結(jié)構(gòu),寫事物發(fā)展的各個(gè)階段的情況或問題,然后用橫式結(jié)構(gòu)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)或教訓(xùn)。
主體部分的外部形式,有貫通式、小標(biāo)題式、序數(shù)式三種情況。貫通式適用于篇幅短小、內(nèi)容單純的總結(jié)。它像一篇短文,全文之中不用外部標(biāo)志來(lái)顯示層次。
小標(biāo)題式將主體部分分為若干層次,每層加一個(gè)概括核心內(nèi)容的小標(biāo)題,重心突出,條理清楚。
序數(shù)式也將主體分為若干層次,各層用“一、二、三??”的序號(hào)排列,層次一目了然。
3.結(jié)尾
結(jié)尾是正文的收束,應(yīng)在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)的基礎(chǔ)上,提出今后的方向、任務(wù)和措施,表明決心、展望前景。這段內(nèi)容要與開頭相照應(yīng),篇幅不應(yīng)過長(zhǎng)。有些總結(jié)在主體部分已將這些內(nèi)容表達(dá)過了,就不必再寫結(jié)尾。
第二篇:工作總結(jié)寫作要領(lǐng)及注意事項(xiàng) 工作總結(jié)的寫作要點(diǎn)
工作進(jìn)行到一定階段,或告一段落,或全部結(jié)束時(shí),需要回過頭來(lái)對(duì)所做的事情認(rèn)真地分析研究,肯定成績(jī),找出問題,歸納出經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),以便提高認(rèn)識(shí),進(jìn)一步明確今后工作的方向,推動(dòng)工作的發(fā)展。把這些工作用文字表述出來(lái),就叫做工作總結(jié)。工作總結(jié)有個(gè)人工作總結(jié)和集體工作總結(jié)兩種。
工作總結(jié)是論說(shuō)性的應(yīng)用文。好的工作總結(jié)應(yīng)有一定深度的理論概括,但又不同于評(píng)論。它主要是從工作實(shí)踐中,抽象出帶有規(guī)律性的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。一、工作總結(jié)的基本要素
寫總結(jié)是沒有公式可套用的,也就是我們常說(shuō)的“水無(wú)定勢(shì),文無(wú)定法”。寫工作總結(jié)也可不拘泥于某種“格式”和“框框”,但是有一些基本的要素是應(yīng)該具備的,比如要有標(biāo)題、正文、日期。
工作總結(jié)的正文一般可分為五個(gè)部分:一是情況概述;二是成績(jī);三是經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn);四是存在的問題;五是今后工作或努力的方向。其中,著筆較多的主要是“成績(jī)和經(jīng)驗(yàn)”部分,因?yàn)樗强偨Y(jié)的主要部分,所以一定要寫好寫實(shí)。另外,存在的問題和教訓(xùn)部分也要努力寫準(zhǔn)。存在的問題是指工作中的不足之處,或在實(shí)踐中感受到的應(yīng)當(dāng)解決而解決得不好、或暫時(shí)沒有解決、或不具備條件解決的問題。教訓(xùn)是由于思路不對(duì)路,方法不得當(dāng),或由于一些其他原因出現(xiàn)失誤而得出的反面經(jīng)驗(yàn)。
(一)情況概述部分。應(yīng)以簡(jiǎn)明扼要的文字,寫明在本總結(jié)所包括的期限內(nèi),工作的指導(dǎo)思想以及對(duì)工作成績(jī)的等內(nèi)
容。它是工作總結(jié)的引言,便于把后述的內(nèi)容引出來(lái)。一般只需要很短的一段文字即可。但這段文字要高度概括,語(yǔ)言要十分精煉。
(二)工作成績(jī)部分。這是工作總結(jié)的中心。總結(jié)的目的就是要肯定成績(jī)。因此要寫明成績(jī)有哪些,有多大,表現(xiàn)在哪些方面,是怎樣取得的;要寫明工作任務(wù)、完成的步驟、采取的措施和取得的成效;要寫得詳細(xì)、具體,對(duì)取得的成效要表達(dá)得形象、生動(dòng)。在寫工作回顧的過程中,還要有意識(shí)地照應(yīng)到下一部分的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),使之順理成章地引出來(lái),不至于造成前后不一的感覺。
(三)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)部分。應(yīng)從總結(jié)工作中很自然地歸納提煉出來(lái)。一定要寫得豐富、充實(shí),并選用具體事例適當(dāng)?shù)卣归_議論,使總結(jié)出來(lái)的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),有論點(diǎn),有論據(jù),有血有肉,鮮明生動(dòng),確實(shí)能給人以啟發(fā)和教益??梢哉f(shuō),這是總結(jié)最難寫的部分。
(四)存在問題部分。在總結(jié)成績(jī)的同時(shí),要找出存在的問題。問題有多少,表現(xiàn)在哪些方面,有什么性質(zhì)的,怎樣產(chǎn)生的,都應(yīng)該講清楚。
(五)今后工作或努力的方向部分。主要寫明今后的打算或下一步的工作思路。這部分應(yīng)寫得簡(jiǎn)明扼要一些。
二、寫好工作總結(jié)需要注意的問題
(一)情況要吃透。起草總結(jié)前要充分擁有和認(rèn)真消化有關(guān)材料,最好通過不同的形式,聽取各方面的意見,全面了解有關(guān)情況。或者把總結(jié)的想法、意圖提出來(lái),同有關(guān)的同志一起商量。一定要避免領(lǐng)導(dǎo)出觀點(diǎn),然后起草者再去找事實(shí)的寫法。
(二)條理要清楚。總結(jié)是寫給人看的,條理不清,別人看
不下去,即使看了也會(huì)不得要領(lǐng)、不知其所以然,這樣就達(dá)不到總結(jié)的目的。特別要防止下筆千言,離題萬(wàn)里。
(三)剪裁(范文網(wǎng))要得體。材料有本質(zhì)的,有現(xiàn)象的,有重要的,有次要的,寫作時(shí)就要去粗取精、去莠存良。總結(jié)中的問題要有主次、詳略之分,該寫的要詳,該略的要略,特別要注意強(qiáng)調(diào)重點(diǎn),突出亮點(diǎn)。在實(shí)際撰寫中,經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)信馬由韁、事無(wú)巨細(xì),把做過的所有工作都一一羅列出來(lái)的現(xiàn)象。比如什么時(shí)間做了什么事,有哪些人參加等。這樣寫出來(lái)的總結(jié)就成了一本流水賬,讓人看起來(lái)很費(fèi)力,或看了也不知所云。
(四)觀點(diǎn)要正確??偨Y(jié)必須實(shí)事求是,不能夸大其詞,一定要以黨和國(guó)家的方針、政策作為衡量工作的主要標(biāo)準(zhǔn)。觀點(diǎn)正確,是總結(jié)能否站得住腳的關(guān)鍵。同時(shí)還要注意,光有正確的觀點(diǎn)還不夠,還需要有能夠說(shuō)明觀點(diǎn)的豐富素材和具體內(nèi)容,這樣的總結(jié)別人才喜歡看,看后也能有所收獲。
(五)文字要考究。總結(jié)是概括實(shí)踐、反映客觀事物的文字材料。因此,用詞要精湛、確切,還要盡量多用群眾喜聞樂見、形象生動(dòng)鮮活的詞語(yǔ),切忌每次都是老一套。
(六)總結(jié)要出彩。這是撰寫總結(jié)的難點(diǎn)。對(duì)大量材料、各種類型的矛盾,要反復(fù)分析研究,抓住其中的主要矛盾、本質(zhì)特點(diǎn)、來(lái)龍去脈論證其發(fā)展的趨勢(shì),總結(jié)出帶規(guī)律性的、特色突出的經(jīng)驗(yàn)。
三、
工作總結(jié)的一般寫法通常情況下有兩種寫法,但應(yīng)根據(jù)實(shí)際需要靈活選擇。一種寫法是先回顧工作,寫出成績(jī),然后寫經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。基本上是按工
作展開的程序和步驟,分段說(shuō)明每個(gè)步驟和階段的工作情況,夾敘夾議引出相應(yīng)的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。這種寫法,主要著眼于工作過程的回顧。另一種寫法是以總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)為主,用工作回顧來(lái)闡明經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。一般是先歸納和提煉出幾條經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),分別展開論述,把工作過程、工作措施、取得的成效等等穿插在里面寫,使經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)看起來(lái)更加充實(shí)。但是這種寫法,整個(gè)工作回顧會(huì)被拆開來(lái)分別為闡明觀點(diǎn)服務(wù),駕馭不好容易顯得零散。
第三篇:工作總結(jié)寫作應(yīng)注意哪些事項(xiàng) 工作總結(jié)寫作 1、框架及主結(jié)構(gòu)
寫作順序:可按照時(shí)間順序記錄一年中主要工作; 可直接敘述年度部門主要工作,要求詳略得當(dāng);可分模塊對(duì)公司主要項(xiàng)目進(jìn)行記錄、敘述和總結(jié);寫作形式:可根據(jù)本部門需要靈活使用word、excel表格或演示文稿等多種文件格式,但要能夠很好表現(xiàn)出本部門的各個(gè)工作要點(diǎn)。
2、主要內(nèi)容 寫作工作總結(jié)的主要目的是總結(jié)部門一段時(shí)期以來(lái)的主要工作內(nèi)容以及在組織活動(dòng)中所積累的經(jīng)驗(yàn),對(duì)于工作中原本存在和新出現(xiàn)的問題及時(shí)給予解決,吸取教訓(xùn),以便今后更好的搞好工作。
寫作工作總結(jié)時(shí)切忌空話、虛話,要如實(shí)記錄部門工作情況,真實(shí)反映工作中的問題,認(rèn)真總結(jié)工作中的經(jīng)驗(yàn)。對(duì)于問題還須仔細(xì)思考解決辦法,對(duì)于經(jīng)驗(yàn)要認(rèn)真學(xué)習(xí)推廣。涉及數(shù)據(jù)的內(nèi)容要確保真實(shí)詳細(xì);涉及工程進(jìn)度的內(nèi)容要盡可能表述明確,讓人一目了然。在工作總結(jié)結(jié)尾,要明確公司今后一段時(shí)間里的發(fā)展方向和發(fā)展目標(biāo)。
3、寫作細(xì)節(jié)
在寫作中須貫徹和體現(xiàn)公司主要精神,注重部門協(xié)作,要認(rèn)真審視本部門的工作和活動(dòng)與局有關(guān)文件的精神是否
契合。一份合格的工作總結(jié)必須是本部門的實(shí)際工作情況、公司的相關(guān)政策精神以及對(duì)未來(lái)工作的規(guī)劃的完美結(jié)合。另需特別注意措辭。
第四篇:寫作的注意事項(xiàng) 工作計(jì)劃寫作的注意事項(xiàng) 文章來(lái)源:義烏人才網(wǎng) 寫好工作計(jì)劃五大原則:
1、對(duì)上負(fù)責(zé)的原則,工作計(jì)劃寫作的注意事項(xiàng)。要堅(jiān)決執(zhí)行上級(jí)的指示精神,服從全局利益,反對(duì)本位主義。2、切實(shí)可行的原則。要從實(shí)際情況出發(fā)定目標(biāo)、定任務(wù)、定標(biāo)準(zhǔn)。
3、集思廣益的原則。廣泛聽取意見、博采眾長(zhǎng),眾人參與,反對(duì)主觀臆斷。
4、突出重點(diǎn)的原則。分清輕重緩急,突出重點(diǎn),以點(diǎn)帶面,不能眉毛胡子一把抓。
5、防患未然的原則。寫明相關(guān)保護(hù)或者防備的措施。編制計(jì)劃要求胸懷全局,計(jì)劃目標(biāo)要科學(xué)、先進(jìn),是跳起來(lái)能夠摘到的桃子,如果不用跳輕易便可摘到,既不利于企業(yè)的發(fā)展,也不利于調(diào)動(dòng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)者與員工的積極性,反過來(lái),如果付出巨大的努力,再跳也摘不到桃子,那么,這樣的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃便具有虛假欺騙性,不完全具有可操作性。
要有實(shí)現(xiàn)計(jì)劃的具體保障措施和出現(xiàn)"意外"的補(bǔ)救措施。沒有實(shí)現(xiàn)計(jì)劃的具體保障措施和補(bǔ)救措施,只是紙上的計(jì)劃,再完善也只是一個(gè)"畫餅" 另外,工作計(jì)劃應(yīng)該是可以調(diào)整的。當(dāng)工作計(jì)劃的執(zhí)行偏離或違背了我們的目的時(shí),需要對(duì)其做出調(diào)整,不能為了計(jì)劃而計(jì)劃。
還有,在工作計(jì)劃的執(zhí)行過程中,銷售經(jīng)理要經(jīng)常跟蹤檢查執(zhí)行情況和進(jìn)度。發(fā)現(xiàn)問題時(shí),就地解決并繼續(xù)前進(jìn)。
怎樣保證工作計(jì)劃得到有效的執(zhí)行? 工作計(jì)劃寫出來(lái),目的就是要執(zhí)行。執(zhí)行不是人們通常所認(rèn)為的"我的方案已經(jīng)拿出來(lái)了,執(zhí)行是執(zhí)行人員的事情。出了問題也是執(zhí)行人員自身的水平問題",計(jì)劃能不能真正得到貫徹執(zhí)行,不僅僅是執(zhí)行人員的問題,也是寫計(jì)劃的人的問題。
1、首先,要調(diào)查實(shí)際情況,根據(jù)本部門結(jié)合企業(yè)現(xiàn)實(shí)情況,做出的計(jì)劃才會(huì)被很好執(zhí)行,工作計(jì)劃《工作計(jì)劃寫作的注意事項(xiàng)》。
2、其次,各部門每月的工作計(jì)劃應(yīng)該拿到例會(huì)上進(jìn)行公開討論。
3、最后,修訂后的工作計(jì)劃應(yīng)該有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)審核與簽字,并負(fù)責(zé)跟蹤執(zhí)行和檢查。
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第:工作計(jì)劃寫作注意事項(xiàng)
工作計(jì)劃寫作注意事項(xiàng)文章來(lái)源:義烏人才網(wǎng)不論哪種計(jì)劃,寫作中都必須注意掌握以下五條原則:第一,對(duì)上負(fù)責(zé)的原則,工作計(jì)劃寫作注意事項(xiàng)。要堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的有關(guān)方針、政策和上級(jí)的指示精神,反對(duì)本位主義。第二,切實(shí)可行的原則。要從實(shí)際情況出發(fā)定目標(biāo)、定任務(wù)、定標(biāo)準(zhǔn),既不要因循守舊,也不要盲目冒進(jìn)。即使是做規(guī)劃和設(shè)想,也應(yīng)當(dāng)保證可行,能基本做到,其目標(biāo)要明確,其措施要可行,其要求也是可以達(dá)到的。第三,集思廣益的原則。要深入調(diào)查研究,廣泛聽取群眾意見、博采眾長(zhǎng),反對(duì)主觀主義。第四,突出重點(diǎn)的原則。要分清輕重緩急,突出重點(diǎn),以點(diǎn)帶面,不能眉毛胡子一把抓。第五,防患未然的原則。要預(yù)先想到實(shí)行中可能發(fā)行的偏差,可能出現(xiàn)的故障,有必要的防范措施或補(bǔ)充辦法.更多來(lái)源:20xx年財(cái)務(wù)工作計(jì)劃工作計(jì)劃格式工作計(jì)劃寫作注意事項(xiàng)如何寫好工作計(jì)劃20xx年企業(yè)財(cái)務(wù)工作計(jì)劃公司人力資源工作計(jì)劃文員年度工作計(jì)劃營(yíng)銷部20xx年下半年工作計(jì)劃學(xué)生會(huì)主席工作計(jì)劃范文實(shí)習(xí)工作計(jì)劃范文友情鏈接:義烏人才網(wǎng)義烏人才義烏求職義烏招聘網(wǎng)前沿人才網(wǎng)義烏找工作金華人才網(wǎng)東陽(yáng)人才網(wǎng)永康人才網(wǎng)蘭溪人才網(wǎng)浦江人才網(wǎng)