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司機崗位職責和要求篇一

1.全權負責信用社的經(jīng)營管理，堅決執(zhí)行黨的力方針、政策和法律法規(guī)，按照合作制原則搞好經(jīng)營。

2.制定內(nèi)部管理制度并組織實施。

3.制定本年度發(fā)展計劃并組織實施。

4.堅持勤儉辦社的方針，努力增收節(jié)支，提高效益減虧增盈。

5.加強員工管理，努力提高員工綜合素質，決定對本社員工的獎懲。

6.推薦副主任人選，報聯(lián)社審議。

7.定期向聯(lián)社報告本社經(jīng)營管理情況。

8.增強安全防范意識，認真做好“三防一保”和內(nèi)控管理制度的落實和案件防范工作。

信用社副主任職責

1.全面配合主任貫徹落實信用社的經(jīng)營管理及上級安排的各項工作，參與經(jīng)營決策。

2.督導日常性的會計、出納、票據(jù)交換、安全保衛(wèi)及運鈔中心工作，及時糾正和制止各種違規(guī)操作行為，對違規(guī)辦理業(yè)務或造成事故的責任人，有權建議取消其上崗資格。

3.定期檢查現(xiàn)金、重要空白憑證與有價單證管理情況，并負責會計、出納有關交接事項的監(jiān)交。

4.負責錯帳沖正的審查、審批，特別要注意檢查聯(lián)行往來、系統(tǒng)內(nèi)往來、同業(yè)往來科目款項核算的準確性、真實性，要逐筆審批暫收、暫付等過渡性科目列支的款項。

5做好主任安排的其它工作。

主管會計職責和權限

l.嚴格執(zhí)行農(nóng)村信用社會計出納基本制度，財務制度和國家金融法律法規(guī)，加強“三防一保”，加強結算管理，嚴肅結算紀律，認真履行崗位職責，堅持跟班作業(yè)，堅持操作程序，防止操作風險。

2.加強會計基礎工作，協(xié)助社主任建立健全本社財務會計及其他內(nèi)控制度。

3.按規(guī)定審查信用社的整個財務經(jīng)營活動。

4.負責本社財務管理，嚴格執(zhí)行區(qū)聯(lián)社《營業(yè)費用管理制度))，努力增收節(jié)支，定期進行財務分析。

5.負責信用社綜合核算和會計出納等業(yè)務崗的核對。

6.經(jīng)常組織內(nèi)部財務檢查，監(jiān)督本社各項財會制度的貫徹執(zhí)行，如有違規(guī)違章行為，有權制止糾正。制止無效時，要及時向社主任反映，并提出口頭或書面糾正意見，請求處理。對弄虛作假，營私舞弊等行為，堅決拒絕辦理，如本社主任執(zhí)意辦理，主管會計可直接向聯(lián)社主管科室或分管主任報告。

會計人員職責

1、遵守國家法律，貫徹、執(zhí)行會計法規(guī)和本制度；

2、依據(jù)本制度認真組織會計核算，努力完成本職工作；

3、遵循經(jīng)濟核算原則，加強財務管理努力增收節(jié)支，提高經(jīng)濟效益

4、講究職業(yè)道德，履行崗位職責，文明服務，秉公守法廉潔奉公。．

會計人員權限

1、有權要求開戶單位的財會部門和本社其他業(yè)務部門認真執(zhí)行財經(jīng)紀律和有關規(guī)章制度、辦法，如有違反，會討人員有權制止、糾正。對違規(guī)的業(yè)務事項，單位領導人堅辦理，會計人員可以執(zhí)行，但同時必須向聯(lián)社主管部門報發(fā)現(xiàn)違反國家政策、財經(jīng)紀律、弄虛作假等違法亂紀行為，會計人員有權拒絕執(zhí)行，并向本社主任或上級管理部門報告。

2、發(fā)現(xiàn)違反國家政策、財經(jīng)紀律、弄虛作假等違法亂紀行為，會計人員有權拒絕辦理，并向本社主任或上級管理部門報告。

3、會計人員應當保守本社的商業(yè)秘密，除法律規(guī)定和本社主任同意外，不得私自向外界提供或泄露各項會計信息。

4、有權參與本社的經(jīng)營決策和經(jīng)營管理。

稽核人員職責

1、稽核各信用社貫徹執(zhí)行國家方針、政策、法令以及上級管理部門有關規(guī)定的落實情況，對于違紀違規(guī)問題應予以揭露和制止。

2、檢查各信用社各項規(guī)章制度執(zhí)行情況，對于利用職務之便徇私舞弊等行為予以揭露、糾正。

3、檢查各信用社的經(jīng)營管理情況，幫助被稽核社加強經(jīng)營管理。

4、幫助和輔導業(yè)務人員熟悉政策、制度和業(yè)務技術，總結交流經(jīng)驗，不斷提高工作質量和工作效率。

5、負責轄內(nèi)各類稽核報表的填制和上報，經(jīng)常對所轄信用社、分社、儲蓄所、營業(yè)室、信用站進行檢查，檢查情況要如實記錄，重大問題要及時上報。

稽核人員權限

1、稽核人員根據(jù)稽核工作的需要，有權向被稽核社調閱有關業(yè)務文件，查閱憑證、賬據(jù)、賬簿、報表、其他檔案資料。

2、稽核人員對各信用社的庫存現(xiàn)金，、有價證券以及其他財產(chǎn)、物資、印押章、重要空白推入表權逐項檢查，必要時，有權將其全部或部分先封存后檢查。

3、稽核人員有權要求各信用社負責人，有關職能部門和人員就稽核事項如實提供和口頭或書面說明。

4、稽核人員有權對違反政策、制度規(guī)定的行為，以及錯賬錯款提出糾正意見。對于大案、要案不得隱瞞，否則應負連帶責任。

5、稽核人員有權參加與稽核工作有關的會議，有權對不具備條件和不稱職的人員提出調換工作的建議。

6、稽核人員有權向上級管理部門反映真實情況

出納崗位職責

1.出納人員努力鉆研業(yè)務技術知識，樹立良好的事業(yè)心和工作責任感。認真貫徹執(zhí)行黨和國家的方針、政策、法律法規(guī)和規(guī)章制度，建立健全全崗位責任制，明確工作任務，定崗定人，各負其責。

2.現(xiàn)金收付必須依據(jù)內(nèi)容正確，要素齊全的有效憑證辦理，作好手續(xù)完備，責任分明、數(shù)字準確。 3出納員不得代填或代改交接憑證，辦理現(xiàn)金義務要當面點清，一筆一清，票幣的封簽對外無效。4出納員要有計劃的做好主、輔幣的調劑工作。

出納復核員工作職責

1.收款要按收款順序復查，現(xiàn)金繳款單（收款憑證）的內(nèi)容，逐筆現(xiàn)金，一筆一清，避免混淆。

2.現(xiàn)金復點，將主輔登記在憑證的下面或背面，再在現(xiàn)金收款單加蓋現(xiàn)金收訖章和名單，回單聯(lián)退交款單位，票送會計記賬。

3.收入票必須清點準確、挑凈、墩齊、捆緊、蓋章清楚。

4.付款要按付款憑證的次序復審付款憑證的各倥，有無經(jīng)過會計人吊扇慢吞吞蓋章。

5.按付款憑證金額，核對款項是否與付款憑證一致，做到復點清楚，核對相符。

6.在憑證上加蓋復核員名章，向取款人取款金額，單位、姓名。核對結算證確認無誤后，親手交給取款人當面復點清楚(付出現(xiàn)金’當面，苠清，行社封簽對外無效)。

7.營業(yè)一終了，會同出納人員辦理收付軋賬，與會計，核對庫存現(xiàn)金科日發(fā)生額及余額，做到賬款，賬實相符。

記賬會計員職責

1.按照記賬要求，根據(jù)有效憑證記載賬簿，做到數(shù)字準確摘要簡明、字跡清晰。

2.記賬時發(fā)現(xiàn)內(nèi)容不全或有錯誤時應交由制票人更換，并加蓋名章后，現(xiàn)行記賬。

3.記賬前必須認真核對戶名、賬號、印鑒(支付密碼)、憑證號碼（存折戶核對存折號碼）、余額等，防止存款透支、以及記賬串戶、盜竊冒領、偽造詐騙等事故的發(fā)生。

4.業(yè)務發(fā)生后 ，必須根據(jù)憑證當時逐筆記載分戶賬。

記賬復核員職責

1.復查原始憑證或記賬憑證要素的齊全性、合規(guī)性、合法性。

2.檢查戶名、科目上、印鑒等正確性，防止記賬串戶。

3.復核時發(fā)現(xiàn)內(nèi)容不全或有錯誤時，應交由記賬人更正、補充或更換，并加蓋名章后，現(xiàn)行復核。

4.每日各分戶賬結同的余額必須與總 賬相關科目核對一致。

計算機儲蓄崗位職責

（一）責任員的職責

1.責任員負責每天的開機，原則上責任員由各信用社副主任擔任，分社由分社主任擔任，以形成與操作員互相制約的關系。

2.責任員、操作員各行其職，不能互相兼任。

3.責任員應定期更換口令，一旦懷疑口令已經(jīng)泄露，應及時更換，以免他人盜用，造成嚴重后果。

（二）操作員職責

操作員必須憑密碼才能上機操作，不得擅自修改計算機程序和利率，更不得將程序拷貝給其他單位和個人。在交接班時，操作員確定當天不再辦理業(yè)務，而其它操作員還在辦理時，應使用操作員工作結束，便于責任明確。每天的數(shù)據(jù)備份完整、無損壞。信用社的數(shù)據(jù)備份將每月上、中、下旬參的備份和流水文件上報聯(lián)社。分社的數(shù)據(jù)備份每旬上報信用社入檔保存，流水文件備份月底上報信用社保存。

票據(jù)交換崗位職責

1、保證按時按場參加人行組織的每場交換；

2、保證交換票據(jù)不發(fā)生遺失；

3、嚴禁攜帶票據(jù)辦理私事和辦理與票據(jù)交換業(yè)務無關之事，人行票據(jù)交換結束后必須及時將票據(jù)送回單位；

4、嚴禁通過交換盜竊開戶單位資金和詐騙銀行資金。

信貸員崗位職責

1.負責做好對借款人及擔保人貸款合規(guī)合法性、安全性和效益性貸前調查。根據(jù)調查結果，寫出可行性分析報告。

2.負責做好對借款人信貸資料，借款人及擔保人主體、業(yè)政策、信貸政策，信貸風險的貸時審查。

3.負責做好對借款人信貸數(shù)據(jù)查詢和上報工作，做好對款借人貸款卡有效性檢查。

4.負責保譬好借款人借據(jù)、抵質押物及登記好各種信貸登記薄。

5.負責對逾期貨款及時發(fā)出催收通知書，做好借款人到使其貨款本息催收工作。

6.日常管理中，發(fā)現(xiàn)對貸款安全影響較大的重大事項時，要及時向社主任匯報。問題較嚴重時由社主任及時向聯(lián)社反映情況，以共同研究采取相應的措施

7.負責貸后具體與借款人接觸，了解有關客戶的信息，對貸款借款入及擔保人的情況進行監(jiān)督檢查．

8.負謇對貸款的風險預警、展期、重組、清收、質量分類及客戶信用評級等事項p進行初步審查，向信用社主任提出處理意見，并落實有關具體貸款管理措施。

9.責任信貸員每季應將本社貸后管理的情況書面報聯(lián)社信貸業(yè)務部門。

印章管理崗位職責

1.各種會計專用印章采用“專人使用，專人保管，專人負責”的辦法。不得將印章帶出單位或鎖入抽屈內(nèi)，業(yè)務終了進專套巨入保管。

2.對各種印章要建立使用登記簿，逐次登記使用經(jīng)辦人及批準人簽字。

3各種會計專用印章應嚴格按照規(guī)定的范圍使用。業(yè)務印章使用人員臨時離開崗位時，應做到人離章收，不得私自授受會計專用印章。應填制臨時移交登記簿進行交接。

4.各種會計專用印章停止使用，管理員要在“會計專周印章使用保管登記簿”上注明停止使用的日期和原因。封存后的印章要統(tǒng)一保管和統(tǒng)一銷毀。

重要憑證管理員崗位職責

1.重要空白鴛證的管理要貫徹“證印分管，證押分管”的原則，實行專人負責，入庫保管，并經(jīng)常進行賬、證核對，保證賬實相符。

2.重要空白憑證管理員嚴禁將重要憑證移作它用。

3.重要空白憑證管理員嚴格按規(guī)定領用、存放、保管，嚴防散失和腐爛。

4.保管重要空白憑證的人員，不得兼管業(yè)務公章和密押。

取送款、接送庫崗位提、接包員職責

1.負責做好全區(qū)各營業(yè)網(wǎng)點庫款接送和現(xiàn)金調運工作．

2.嚴守押運秘密，不得向外泄露押運路線、時間、地。點、款項、人員等情況。

3.負責做好與庫管員庫款接送和款箱出入庫交接手續(xù)。

4.負責做好與押運中心工作人員思想和工作交流，發(fā)現(xiàn)與押運工作有關的問題，及時向社主任匯報。

統(tǒng)計報表崗位職責

1.根據(jù)中國人民銀行的統(tǒng)計報表和統(tǒng)計資料的要求，開展統(tǒng)計影司查、統(tǒng)計分析和統(tǒng)計預測，并及時上報各種報表和資料。

2.執(zhí)行統(tǒng)計法令、制度、按規(guī)定準確、及時、全面地填報統(tǒng)計數(shù)字，堅持實事求是。不虛報、瞞報、謊報。

3.積極應用現(xiàn)代科學技術和統(tǒng)計學原理對所調查的報表作出正確的分析，引導我社各項工作穩(wěn)健經(jīng)營。

會計檔案管理員職責

1會計檔案陳放整齊規(guī)范、便于查找。

2檔案庫房鑰匙嚴格保管，不準隨意亂放。

3管理員嚴格執(zhí)行檔案存放、調閱、銷毀制度，并登記相關登記簿。

4檔案員要經(jīng)常噴灑藥物防止蚊蟲鼠叮咬、經(jīng)常開窗通風防潮濕發(fā)酶等現(xiàn)象。

司機崗位職責和要求篇二

廠長工作崗位職責及權限

在興隆熱力公司董事長及總經(jīng)理的直接領導下，負責全面做好興隆熱源廠安全生產(chǎn)運行管理工作，其主要工作職責及權限如下：

一、工作職責

1、認真履行興隆熱力公司董事會對公司生產(chǎn)運行鍋爐的決策及決定；

2、全面學習掌握130噸循環(huán)流化床鍋爐生產(chǎn)技術和經(jīng)營管理知識；

3、負責管理帶領好熱源廠全體職工，創(chuàng)建團隊凝聚力，做守紀律、學技術、認真工作的好員工；

4、負責制定熱源廠定編定崗工作，做出具體計劃，與總公司商定，再報總公司審批；

5、負責制定完善熱源廠生產(chǎn)運行各項管理制度及各崗位職責；

6、負責組織全體員工對各項管理制度、崗位職責、技術技能、安全教育進行應知應會的培訓學習工作；

7、負責管理好熱源廠鍋爐及各系統(tǒng)的設備及建立設備臺帳工作；

8、負責檢查落實熱源廠安全生產(chǎn)運行工作及協(xié)調解決運行故障問題；

9、負責組織實施安全生產(chǎn)每天抽檢查，每周定時檢查，每月大檢查一次的管理辦法；

10、負責組織實施熱源廠鍋爐應急搶修工作及制定應急預案實施辦

法；

11、負責檢查監(jiān)督原燃煤進廠的過磅、質量、堆放管理工作；

12、負責制定年度、月度熱源廠生產(chǎn)運行計劃，報總經(jīng)理審批；

13、負責對熱源廠生產(chǎn)運行經(jīng)營工作進行月度

總結

求匯總上報有關報表及資料。

二、管理權限

1、對制度有執(zhí)行權和對違紀人員有處理權；

2、對設備生產(chǎn)有管理權和設備檢修的決定權；

3、對鍋爐運行安全應急預案有組織指揮權；

司機崗位職責和要求篇三

崗位職責及權限

總經(jīng)理

1、負責生產(chǎn)和時間的組織，計劃、協(xié)調、控制與管理。

2、制定年度生產(chǎn)計劃、生產(chǎn)作業(yè)計劃、進行生產(chǎn)調度，管理和控制

3、對生產(chǎn)、物流、服務及輔助系統(tǒng)進行設計，改進與評價。

4、負責生產(chǎn)線的人員配置，組織管理設備配備及工作進度安排。

5、進行計算機輔助生產(chǎn)管理信息管理系統(tǒng)的設計，改善與實施。

6、督促各部門負責人進行生產(chǎn)、質檢、儲運等工作。

7、考核、指導并激勵各個部門的工作績效。

8、組織計劃、指導、控制及協(xié)調生產(chǎn)過程中的各種活動和資源，以達到公司對成本控制，產(chǎn)品數(shù)量及質量等方面的要求。

9、根據(jù)生產(chǎn)加工流程和技術要求確定所需人員的資格條件，工作步驟及工作任務分配。

10、員工的任用、培訓、評估等各項工作。

11、與相關部門密切合作進行新產(chǎn)品開發(fā)，技術和工藝流程革新以及產(chǎn)品質量的改進。

12、制定庫存和生產(chǎn)成本控制計劃。

13、分析生產(chǎn)制造，質量控制，設備維護及其他相關工作報告及時發(fā)現(xiàn)并解決問題。

14、編制部門預算，審批部門工作各環(huán)節(jié)的費用。

15、協(xié)調制定維護及改造生產(chǎn)設備，設施的工作制度和工作流程。

16、公司企業(yè)文化的推行。 權限：

一、經(jīng)總經(jīng)理授權后，對工廠的生產(chǎn)有計劃和調度權。

二、對下屬各職能部門的負責人有考核、任免的權利。

三、

四、對公司的決策有建議權。

五、對工廠的安全生產(chǎn)負完全責任。

六、對工廠的經(jīng)營效益負責任

生產(chǎn)車間主任

1、監(jiān)督生產(chǎn)、作業(yè)、保養(yǎng)等車間工人的工作。

2、制定相關工作流程，規(guī)劃、指導設備的安裝調試，維修保養(yǎng)。

3、指導、審核、推進工藝改進，提出改進產(chǎn)品質量的流程設計及方案。

4、解決工人操作過程中的問題，作業(yè)規(guī)范書，指導書的編寫、審核工作。

5、協(xié)調車間各部門及各項工作，進度[規(guī)劃、指導、推進]

6、努力配合品質改善工作。

7、負責考核代班。

8、培訓員工的作業(yè)技能。

9、安全生產(chǎn)工作。

10、巡視生產(chǎn)現(xiàn)場，對生廠各環(huán)節(jié)進行核查，對不足之處予以改善。

11、不定期檢查模具、注塑生產(chǎn)狀況，及時發(fā)現(xiàn)問題，防患未然

12、注塑工廠的“6s” 規(guī)劃和管理。

13、各種生產(chǎn)異常的處理與溝通。

14、完成上級交代的各種事項

權限：

一、對下屬各職能部門負責人有考核權，任免有建議權。

二、對新進員工錄用，老員工的合同續(xù)簽有決定權。

三、對下屬部門的各類報表有審核權。

四、對車間的生產(chǎn)進度、品質負責。

19、對安全生產(chǎn)負責

代班

1、負責作業(yè)人員的編排分配、執(zhí)行工作規(guī)程。

2、負責工藝員的安排、調度工作，保證及時換模，增加機臺利用率。

3、參與機臺調試，改善作業(yè)品質，提高成品率。

4、解決作業(yè)現(xiàn)場存在的問題，對不能解決的問題備案并呈報車間主任處理。

5、監(jiān)督執(zhí)行現(xiàn)場的5s工作，監(jiān)督生產(chǎn)日報表的如實填制。

6、協(xié)助車間主任進行各種產(chǎn)品進度的協(xié)調。

7、提出改進生產(chǎn)，提高品質、操作環(huán)境的建議。

8、考核工藝員，作業(yè)人員的績效。作業(yè)人員的作業(yè)技能培訓。

9、現(xiàn)場勞保用品底值易耗品的管控。

一、產(chǎn)前的各種技術資料的準備，產(chǎn)中的品質、物料損耗與生產(chǎn)進度的控制

二、生產(chǎn)異常的反饋及追蹤

三、監(jiān)督員工嚴格按照工藝文件進行操作

四、生產(chǎn)過程中的標識控制

五、完成上級交代的各種事項

注塑工

1、按照生產(chǎn)領班指定，努力保質完成生產(chǎn)任務。

2、自檢產(chǎn)品，發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)品質異常，及時呈報工藝員領班處理。

3、負責場地的5s工作，做好機臺的日常保養(yǎng)。

4、負責如實填寫機臺生產(chǎn)日報表。

5、提出改進生產(chǎn)、改善品質的方案。

一、對生產(chǎn)環(huán)境、機臺人員負荷有建議權。

二、對非經(jīng)受權人對自己負責的機器操作有拒絕權、呈報權。

三、對不安全作業(yè)環(huán)境、作業(yè)方式有拒絕權、申訴權。

四、對本機臺的產(chǎn)量、品質負責。

五、對周邊的5s負責

粉料工

1、負責將回收物料進行分材質、分顏色，進行破碎。

2、將破碎物料進行包裝并予以明確標示。

3、安全、熟練操作破碎機臺。

4、進行破碎機臺的日常保養(yǎng)及場地5s工作。

5、拒收并呈報因工藝問題造成的無法破碎的料巴。

成品倉負責人

1、負責場地規(guī)劃，制定合理的成品流程。

2、核定貨物的入庫憑證，清點入庫貨物與運貨人員辦理交接手續(xù)。

3、對入庫貨物進行數(shù)量、質量和包裝驗收、發(fā)現(xiàn)問題做出事故記錄并呈報生產(chǎn)主任處理。

4、對存儲貨物進行保存，維護管理，登記保管紀錄，卡和貨物的編號。

5、定期盤點，清倉查庫，提供準確的庫存數(shù)量，供計調人員編排生產(chǎn)計劃。

6、根據(jù)出庫指定組織出貨，對出庫貨物進行復核，簽發(fā)出庫單，并指導搬運裝卸要求。

7、負責安全做好防火、防盜工作。

材料倉負責人

1、安排貨物的存放地點的規(guī)劃、制定符合先進先出的貨物流程。

2、編寫采購單。

3、核對貨物的入庫憑證清點入庫貨物與運貨人員辦理交界手續(xù)。

4、對入庫貨物進行數(shù)量、質量和包裝驗收，發(fā)現(xiàn)問題做出事故記錄并呈報采購部處理。

5、對儲存貨物進行保存、維護管理，登記保管帳，卡和貨物編號。

6、定期盤點，清倉查庫，提供準確的庫存數(shù)量，供廠長、主任制定相應的安全庫存等計劃。

7、根據(jù)領料單發(fā)貨，對超出工單要求的領料項嚴格把關。

8、負責安全，做好防火，防盜工作。

9、對不按作業(yè)指導書,安全操作規(guī)定作業(yè)的員工有監(jiān)督權、一、對不合格品，短缺數(shù)量的產(chǎn)品有拒收權。

二、對無出貨通知單的出貨要求有拒伏權。

三、對庫存、出貨產(chǎn)品的數(shù)量準確性負責。

四、對庫存物品的安全性負責。

編制： 審批：

司機崗位職責和要求篇四

崗位職責及權限-土建技術員 崗位職責：

貫徹執(zhí)行國家有關技術政策、質量管理體系標準及上級技術管理制度，對項目技術工作全面負責；

負責按施工圖、施工規(guī)范和質量檢查驗收評定標準檢查監(jiān)督土建工程進度、質量

負責初審施工組織設計，施工過程中負責土建工程的施工檢查驗收，直到竣工驗收合格交付使用。

負責現(xiàn)場協(xié)調，設計、土建在進度與質量關系上的矛盾。負責對不按圖紙施工、不按規(guī)范施工的行為糾正，發(fā)停工整改通知單

負責對現(xiàn)場安全保障設施、措施及施工中人員、機械設備的安全狀況予以監(jiān)督，并及時提出整改意見；

負責組織好各相關單位間協(xié)作關系，協(xié)調各工序交叉銜接關系； 負責協(xié)助解決日常生產(chǎn)技術問題，參與日常對外技術聯(lián)系； 負責工程竣工后及時督促施工方整理資料并認真復核，保證存檔施工資料的準確性；

負責工程質量，嚴格執(zhí)行國家建設規(guī)范有關文件規(guī)定，在施工中發(fā)現(xiàn)不符合質量要求的要堅決返工，達到合格質量要求為止。對隱蔽工程及時檢查驗收并同監(jiān)理、施工單位作好隱蔽工程記錄。

參與所管理工程范圍內(nèi)的工程、材料的招投標及合同的準備工作，對進場材料的供貨質量進行監(jiān)督、檢查、認可，對進入施工現(xiàn)場的主要構件和材料，檢查工程所用材料的質量、規(guī)格、數(shù)量，確保工程質量。

及時完成領導交辦的其他各項工作。管理權限：

土建建設工程技術管理權； 施工現(xiàn)場隱患排查權；

新技術新工藝推廣應用權，進度、質量管理； 土建技術決策有合理化建議權； 維護個人和公司權利，有舉報、投訴權；