人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來(lái)，也便于保存一份美好的回憶。相信許多人會(huì)覺(jué)得范文很難寫？接下來(lái)小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫，我們一起來(lái)看一看吧。

公休假請(qǐng)假條 公休請(qǐng)假條10天篇一

茲有__________ 部門/單位，_____ (姓名)于 _____年 _____月 _____日起至 _____年 _____月 _____日需請(qǐng)假，共_____ 天，請(qǐng)假原因 _________________________。

望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)為盼!

請(qǐng)假人：

部門/單位負(fù)責(zé)人：

主管領(lǐng)導(dǎo):

日期：

日期：

日期:

公休假請(qǐng)假條 公休請(qǐng)假條10天篇二

部門_____

職務(wù)_____

姓名_____

請(qǐng)假類別□休假(或假) □公假□病假□其他(請(qǐng)說(shuō)明) □事假

請(qǐng)假時(shí)間自_____年_____月_____日_____時(shí)至_____年_____月_____日_____時(shí)總共請(qǐng)假_____天_____小時(shí)

主管部門意見(jiàn)_____

主管簽字_____

不準(zhǔn)(請(qǐng)述明理由)_____

職位日期__________

公休假請(qǐng)假條 公休請(qǐng)假條10天篇三

姓名_____所在科室_____

參加工作時(shí)間____年____月____日

工作年限_____年;應(yīng)休天數(shù)_____天

已休天數(shù)_____天;公休年度_____年

申請(qǐng)公休時(shí)間_____年_____月_____日至_____年_____月_____日共計(jì)_____天(不包括周末節(jié)假日)

科室負(fù)責(zé)人意見(jiàn)：__________

分管領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn)：__________

主要領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn)：__________

敬愛(ài)的.所領(lǐng)導(dǎo)：

根據(jù)《國(guó)家公務(wù)員休假條例》，按規(guī)定本人參加工作的年限已滿一年，可享有每年五天的年休假期。本人定于____年____月____日～ ____日休年休假期。

請(qǐng)給予批準(zhǔn)，為盼!

請(qǐng)假人：____

____年____月____日

公休假請(qǐng)假條 公休請(qǐng)假條10天篇四

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

我是xxx教育局計(jì)財(cái)股的xxx，因?yàn)榧以趚x，離工作單位較遠(yuǎn)，來(lái)回車程較長(zhǎng)，所以希望在正常年假的`基礎(chǔ)上能夠延長(zhǎng)幾天假期，需要請(qǐng)假?gòu)?0xx年xx月xx日到20xx年xx月xx日及20xx年xx月xx日到20xx年xx月xx日，共計(jì)8天。請(qǐng)假期間有效聯(lián)系方式為xxx。懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

此致

敬禮!

請(qǐng)假人：

20xx年12月1日

公休假請(qǐng)假條 公休請(qǐng)假條10天篇五

尊敬公司

領(lǐng)導(dǎo)

茲有__________ 部門單位，_____ (姓名)于20xx年xx月xx日起至20xx年xx月xx日需請(qǐng)假，共_____ 天，請(qǐng)假原因 _________________________。

望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)為盼!

此致

敬禮

申請(qǐng)人：

20xx年xx月xx日

公休假請(qǐng)假條 公休請(qǐng)假條10天篇六

姓名：____________職務(wù)：____________累計(jì)參加工作時(shí)間：____________工齡：____________

已休假天數(shù)：___________病舉天數(shù)：____________高溫休假天數(shù)：____________事假天數(shù)：___________上次休假情況：__________________________。按規(guī)定可享受的休假時(shí)間：________天。

實(shí)際休假情況：

警中休假：____年____月____日——____年____月____日

分散休假：____年____月____日——____年____月____日

本次休假情況：按規(guī)定可享受的休假時(shí)間：_______天。

申請(qǐng)休假情況：

警中休假：____年____月____日——____年____月____日

分散休假：____年____月____日——____年____月____日

股（室）負(fù)責(zé)人意見(jiàn)________________

分管領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn)________________

單位負(fù)責(zé)人意見(jiàn)________________

公休假請(qǐng)假條 公休請(qǐng)假條10天篇七

尊敬公司領(lǐng)導(dǎo)：

茲有xxxx 部門/單位，xx (姓名)于 xx年 xx月 xx日起至 xx年 xx月 xx日需請(qǐng)假，共xx 天，請(qǐng)假原因 xxxxxxxxxx。

望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)為盼!

請(qǐng)假人：部門/單位負(fù)責(zé)人： 主管領(lǐng)導(dǎo)：xxx

日期： 日期： 日期：xxx

公休假請(qǐng)假條 公休請(qǐng)假條10天篇八

①員工休病舉，超過(guò)______天要出具醫(yī)院開(kāi)具的假條。

②員工休病舉的時(shí)限，應(yīng)以假條上的時(shí)間為準(zhǔn)，遇節(jié)假日不順延。

③從員工轉(zhuǎn)正開(kāi)始，員工每年可享受______天帶薪病舉。

④員工帶薪病舉休滿之后，如果因病仍不能上班，則應(yīng)申請(qǐng)進(jìn)入醫(yī)療期，公司將根據(jù)病情決定是否批準(zhǔn)其進(jìn)入醫(yī)療期，員工只有在患難以治愈的.病或非常嚴(yán)重的慢性病時(shí)方可進(jìn)入醫(yī)療期，進(jìn)入醫(yī)療期的，其待遇按公司醫(yī)療期制度執(zhí)行。不批準(zhǔn)進(jìn)入醫(yī)療期的，員工又確實(shí)不能上班，按無(wú)薪病舉待遇，員工連續(xù)休經(jīng)公司批準(zhǔn)的無(wú)薪病超過(guò)______天以后，公司按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，每月發(fā)給全市最低工資______%的基本生活費(fèi)、按其基本生活費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)。并按規(guī)定報(bào)銷醫(yī)藥費(fèi)，其他待遇不再享受。待合同期滿，不再續(xù)定勞動(dòng)合同。

⑤員工無(wú)論休何種病舉，必須按時(shí)遞交有效的醫(yī)生論斷證明，請(qǐng)部門經(jīng)理批準(zhǔn)。否則按曠工處理。

公休假請(qǐng)假條 公休請(qǐng)假條10天篇九

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

我參加工作時(shí)間已達(dá)xx年。根據(jù)《職工帶薪年休假條列》（中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令第541號(hào)）文件規(guī)定，我個(gè)人在本年度內(nèi)享有帶薪休假時(shí)間xx天。在此特向領(lǐng)導(dǎo)提請(qǐng)年休假。時(shí)間為xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日，共計(jì)xx天。

望批準(zhǔn)！

請(qǐng)假人：xxx

xxxx年xx月xx日

公休假請(qǐng)假條 公休請(qǐng)假條10天篇十

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我參加工作時(shí)間已達(dá)x年。根據(jù)《職工帶薪年休假條列》（中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令第541號(hào)）文件規(guī)定，我個(gè)人在本年度內(nèi)享有帶薪休假時(shí)間天。在此特向領(lǐng)導(dǎo)提請(qǐng)年休假。時(shí)間為20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日，共計(jì)xx天。

望批準(zhǔn)!

請(qǐng)假人：

20xx年xx月xx日