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服裝發(fā)貨工作總結(jié)(五篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-03-22 16:12:32
服裝發(fā)貨工作總結(jié)(五篇)
時(shí)間:2023-03-22 16:12:32     小編:zdfb

總結(jié)是對過去一定時(shí)期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧、分析,并做出客觀評價(jià)的書面材料,它可使零星的、膚淺的、表面的感性認(rèn)知上升到全面的、系統(tǒng)的、本質(zhì)的理性認(rèn)識上來,讓我們一起認(rèn)真地寫一份總結(jié)吧。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的總結(jié)嗎?以下是小編為大家收集的總結(jié)范文,僅供參考,大家一起來看看吧。

服裝發(fā)貨工作總結(jié)篇一

有了紙樣才能裁片和做樣衣甚至是成批生產(chǎn)。 打版師就是版型師,在南方叫紙樣師。打版師工資最高的應(yīng)該是高級男西服打版。打版師主要負(fù)責(zé)打版(制做服裝紙樣)、推版(確定中間號型推出大小號型)和面料輔料分析等。其次就是對服裝的審美感,要知道設(shè)計(jì)師設(shè)計(jì)的只是平面圖形,要經(jīng)過打版師的手把它變成立體的衣服,很多細(xì)節(jié)設(shè)計(jì)師是發(fā)現(xiàn)不了的就要靠打版師來發(fā)現(xiàn)并改正了,還有就是在制版的過程中必須要考慮成本預(yù)算,就是怎么用最少的面料做出最好的效果,設(shè)計(jì)師可不管這些的。還有一點(diǎn)很重要,就是打版師設(shè)計(jì)出來的板型一定要方便車間的大貨生產(chǎn),就是怎樣既快又好的把這件衣服生產(chǎn)出來,如果打版師制的板太過復(fù)雜就會(huì)影響車間的生產(chǎn)效率。

服裝打版師應(yīng)具備的能力文

一、透過藝術(shù)史與服裝史,認(rèn)識服裝基本外型輪廓

(一)打版師的藝術(shù)修養(yǎng)

設(shè)計(jì)師的工作是將美的元素不斷創(chuàng)造出來,打版師的工作是將設(shè)計(jì)師所創(chuàng)造的美,給予定型化及具體化。因此,打版師在打版制圖的過程中,也如同設(shè)計(jì)師一般不斷接受美的洗禮與考驗(yàn)。眾所皆知,服裝是一種藝術(shù),從古自今,著名的服裝設(shè)計(jì)師常將藝術(shù)融入服裝并且?guī)?dòng)流行。例如最擅長將藝術(shù)作品擷取為服裝設(shè)計(jì)靈感的法國設(shè)計(jì)師yves saint laurent(圣羅蘭),他將抽象表現(xiàn)主義畫家piet mondrian(蒙德里安)作品應(yīng)用于洋裝上;1966年又推出了”pop art藝術(shù)”(普普藝術(shù))系列服裝;1988年推出”立體藝術(shù)”系列,并將picasso(xxx) 的作品以立體拼貼或印染鑲繡的方式呈現(xiàn);他最引人入勝的一襲作品乃是用了三十五萬片的亮片、十萬個(gè)琉璃珠、六百個(gè)小時(shí),將van gogh(梵谷) 的向日葵鑲繡在夾克外套上。之后,許多服裝設(shè)計(jì)師受其影響,也陸續(xù)地將藝術(shù)應(yīng)用于服飾領(lǐng)域中。近些年來,時(shí)有耳聞藝術(shù)家與服裝設(shè)計(jì)師的合作,包括三宅一生與蔡國強(qiáng)的爆破服裝、路易威登與畫家stephen sprouse的涂鴉包、及與日本藝術(shù)家村上隆合作紅遍全球的“櫻桃包”。時(shí)尚與藝術(shù)的結(jié)合已成趨勢,亞曼尼、凡賽斯等大師的設(shè)計(jì)回顧展都在美術(shù)館舉辦。因此,打版師若能具備良好的藝術(shù)修養(yǎng),才能更進(jìn)一步發(fā)揮設(shè)計(jì)師作品美的物質(zhì),使穿著者于外觀能揚(yáng)善藏拙,內(nèi)在能烘托出穿著者的個(gè)性與風(fēng)格。

(二)服裝史中的基本外型輪廓

自古以來服裝的造型千變?nèi)f化,但也離不開幾種基本的外型輪廓,例如a字型、y字型、h字型、x字型及s字型等。以服裝史而言,西方拜占庭時(shí)期男女服裝區(qū)別很小,其寬大至腳踝無腰身的長袍線條,有如字母h的字型;60年代的未來主義的連身裙及20年代沒有腰身曲線,平胸平臀的女子把頭發(fā)簡短,外表像個(gè)青少年樣的裝扮,皆成了h型服裝的代表。十四世紀(jì)哥德時(shí)期強(qiáng)調(diào)垂直高聳的線條,女子服裝上身合身,下身展開,有如字母a字型的線條;十五世紀(jì)哥德時(shí)期男子服裝發(fā)展到非常古怪,男士利用填充物強(qiáng)調(diào)肩寬,極短的上衣,搭配下身緊身的長褲,有如字母y字的造型。十六世紀(jì)文藝復(fù)興時(shí)期及十八世紀(jì)洛可可時(shí)期強(qiáng)調(diào)細(xì)小腰身,寬大裙襬的繁復(fù)裝飾,有如字母x字的造型,尤其十九世紀(jì)羅曼蒂克時(shí)代男女服飾都強(qiáng)調(diào)細(xì)腰、豐圓的臀部,女子不僅穿束腰,裙襬漸漸加寬及加上許多襯裙,裙襬上作橫條荷葉邊、縐褶的裝飾,上衣又是寬大落肩式,如此寬肩細(xì)腰裙襬大的造型,成了x

型服裝最佳的典型代表。十七世紀(jì)巴洛可時(shí)代,女子服裝在腰后有臀墊,裙子拖曳很長,外型胸部、臀部突出,有如字母s字型,尤其1900年代,新藝術(shù)運(yùn)動(dòng)的風(fēng)潮及日本藝術(shù)的影響,服裝流行曲線,即突胸、細(xì)腰及突出的臀部,正是典型s字型服裝的最佳代表。直至1950年代,出生于法國的christian dior迪奧正式以英文字母來發(fā)表他的作品而影響至今。如1954年的h型,1955年的a型及y型。1957年迪奧去世之后,由其弟子圣羅蘭(.)接棒,繼續(xù)推出不同外型的設(shè)計(jì)。

二、打版師對于市場的認(rèn)識及品牌版型風(fēng)格

(一)市場的認(rèn)識

服裝市場千變?nèi)f化,有些品牌每周都有新的商品推出,像西班牙的zara、臺灣的iroo,都是平價(jià)時(shí)尚的代表,每周給顧客新的體驗(yàn)。打版師在如此迅速變化的市場環(huán)境趨勢之下,就該同設(shè)計(jì)師一樣,密切注意流行的動(dòng)態(tài),吸收最新的流行信息,隨時(shí)注入最新的活力,才能與設(shè)計(jì)師溝通默契,準(zhǔn)確掌握消費(fèi)者的需求動(dòng)態(tài)。

中國市場幅遠(yuǎn)遼闊,如中國北方與南方、中國內(nèi)陸與沿海,因氣候、風(fēng)俗習(xí)慣或消費(fèi)習(xí)性不同,市場的消費(fèi)及喜好度有極大的差異。例如:南方的春天會(huì)比北方提早10至20天甚至更多,相對的北方的秋裝也會(huì)比南方提早10至20天的上貨,各服裝企業(yè)對上貨時(shí)段的掌握是一件很重要的大事,直接影響終端的銷售。

(二)品牌版型風(fēng)格

“一樣米,養(yǎng)百樣人”,意即每個(gè)人自呱呱落地,即是獨(dú)特的個(gè)體。因此,成衣打版師雖是依照人的量化體圍,制造紙樣。但每一紙樣經(jīng)過打版師的巧手,即賦予紙樣不同的靈性與特質(zhì)。若此服裝的紙樣特質(zhì),歷經(jīng)多季時(shí)代潮流的考驗(yàn)仍不墜,就易形成所謂的“風(fēng)格”,亦即”品牌版型風(fēng)格”。品牌版型風(fēng)格若漸漸地成為公司品牌符號象征,那么其風(fēng)格在眾多服裝流行浪潮中,就易被突顯與區(qū)隔化,公司品牌也不需常陷入與其它品牌惡性競爭與削價(jià)的紅海戰(zhàn)略中。

“品牌版型風(fēng)格”是服裝品牌成熟的象征,亦是品牌代表的符號。例如臺灣著名的”夏姿”品牌服裝,它以現(xiàn)代中國美學(xué)元素為品牌的特有精神,將中國元素以現(xiàn)代的語匯傳遞,創(chuàng)造獨(dú)特的服裝版型風(fēng)格,所以不需要看吊牌,就知道是夏姿的商品。再則,著名的chanel經(jīng)典套裝,滾邊的門襟,簡潔利落的剪裁線條,不僅成為優(yōu)雅品牌的經(jīng)典之作,更是一種自信、獨(dú)立、現(xiàn)代的新女性標(biāo)志。另外,日本著名女設(shè)計(jì)師川久保玲,其創(chuàng)始的”乞丐裝”,強(qiáng)調(diào)寬松、刻意的立體化、破碎、不對稱、不顯露身材的服裝設(shè)計(jì)潮流,也成為品牌最佳的代言。

另外,在中國境內(nèi),著名的服裝品牌亦有其獨(dú)特的版型風(fēng)格。

三、打版師與設(shè)計(jì)師的合作關(guān)系

服裝設(shè)計(jì)師與打版師是公司的主要靈魂人物。他們常是影響銷售業(yè)績的關(guān)鍵人物。然而設(shè)計(jì)師與打版師如何達(dá)成最佳的默契與合作關(guān)系,是決定服裝成敗很重要的因素。那么設(shè)計(jì)師與打版師如何建立良好的互動(dòng)關(guān)系呢?首先,設(shè)計(jì)師與打版師應(yīng)建立平等無障礙的工作平臺。雖然打版師的打版工作常是源自于設(shè)計(jì)師的創(chuàng)意設(shè)計(jì)稿,但設(shè)計(jì)師與打版師之間的溝通,絕不是打版師單方面聽從與服從。雙方應(yīng)建立平等的對話空間,因?yàn)樵O(shè)計(jì)師創(chuàng)意的發(fā)想,若無法與打版師充分的觀念溝通,多次的揣摩、修正及樣版試穿,是很難成就設(shè)計(jì)師作品的理想境界的。

其次,設(shè)計(jì)師與打版師之間為了能達(dá)到溝通無障礙,降低服裝理念的隔閡,有關(guān)市場的最新信息、各種的展覽、研習(xí)活動(dòng)及品牌服裝秀等,設(shè)計(jì)師應(yīng)多邀請打版師共同出席。因?yàn)榉b市場的變遷迅速,唯有設(shè)計(jì)師與打版師合作無間,緊隨時(shí)代的脈動(dòng),零時(shí)差地隨時(shí)調(diào)整如何面對市場的劇烈競爭,才能順應(yīng)詭譎多變的服裝市場。

四、打版師運(yùn)用的打版尺寸

在終端市場中,服裝公司可依據(jù)人口數(shù)據(jù)、產(chǎn)品使用或購買特征等,將顧客區(qū)分成不同的組群。以人口資料為例,若以年齡作為區(qū)分,女裝大致可區(qū)分成童裝(小學(xué)階段前)、少年裝(國中生階段)、少女裝(高中及大學(xué)階段)、少淑女裝(大學(xué)階段及30歲前年輕上班族婦女)、淑女裝(30~35歲成xxx性)、中年婦女裝(35歲以上的婦女服裝)及銀發(fā)族服裝(60歲以上的婦女服裝)等。每一族群因年紀(jì)的增長,身體體態(tài)也隨著不同,打版師采用的打版尺寸也需因應(yīng)不同的年齡族群而有所調(diào)整。另外,每一年齡族群,對于服裝的機(jī)能性、美觀性、功能性、舒適性、流行性及織物的質(zhì)量等,都有不同程度的需求。因此,打版師除了制作符合公司品牌風(fēng)格的特有版型之外,也應(yīng)隨時(shí)留意及調(diào)整目標(biāo)市場中,所定位的消費(fèi)者族群其流行喜好動(dòng)向,并隨時(shí)調(diào)整其適合運(yùn)用的打版尺寸。

以華人市場為例,臺灣與中國內(nèi)陸地區(qū)女孩子的身材比例就有所差別。例如,臺灣人坐在辦公室上班者的人口比例為多,內(nèi)陸女生因勞動(dòng)者多或因交通不便騎腳踏車者眾多,故臺灣大部分的女生臀部及大腿處,都顯的較為粗胖,不像大陸女生甚至中年婦女,其整體身材比例較為苗條。因此,打版師在打下半身長褲或裙子的版型時(shí),也需因應(yīng)各地域身材的特點(diǎn),而有不同的打版尺寸標(biāo)準(zhǔn)。

另外,中國北方與南方人的身材也有所差異,版型的尺碼也隨之有差異,南北版型放碼時(shí)也有差異才能發(fā)揮版型來修飾整體的線條的功能,讓服裝在穿著時(shí)有加分作用。

現(xiàn)在,服裝版型已經(jīng)越來越被重視,打版師應(yīng)該更積極主動(dòng)充實(shí)自已,了解市場的動(dòng)向及學(xué)習(xí)服裝相關(guān)專業(yè)知識,以便因應(yīng)迅速變遷的服裝市場。

服裝發(fā)貨工作總結(jié)篇二

自從進(jìn)入公司,不知不覺中,一個(gè)月的時(shí)間一晃就過去了,在這段時(shí)間里,我從一個(gè)對該行業(yè)產(chǎn)品知識一無所知的新人開始慢慢的熟悉,完成了角色轉(zhuǎn)換,同時(shí)也開始慢慢的融入到了這一個(gè)集體,慢慢的開始適應(yīng)。以下就是這個(gè)月的工作心得體會(huì)。

進(jìn)入一個(gè)新的行業(yè),每個(gè)人都要熟悉該行業(yè)產(chǎn)品的知識,熟悉公司的操作模式和建立客戶關(guān)系群。在銷售的過程中,要學(xué)習(xí)的東西真的很多很多,貨品的知識,衣服的搭配,還要去了解顧客的需要,滿足顧客的需要等等。而同事之間更重要的是團(tuán)隊(duì)精神,相信別人,相信團(tuán)隊(duì)的力量,銷售不是一個(gè)人的事,而是整個(gè)店,整個(gè)公司的事。然后可再發(fā)揮自身的優(yōu)勢:不斷總結(jié)和改進(jìn),提高素質(zhì)。在這一個(gè)月的時(shí)間里有失敗,也有成功,欣慰的是自身產(chǎn)品知識和能力有了稍微的提高,但還是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠用于銷售中去,也沒有達(dá)到自己理想中的目標(biāo)。一開始確實(shí)對店員沒有很大的感覺,特別是最初幾天,很多很多的不習(xí)慣,以為自己要很長的適應(yīng)過程,也擔(dān)心自己根本就無法勝任這份工作,因?yàn)榈陠T并不是我心目中長期的工作方式,但意識的如果我接觸了這個(gè)工作,我就要先把它做好來,再去做別的。但后來卻又發(fā)現(xiàn)作為一名店員也是特別鍛練人的。它需要的是員工的應(yīng)變能力,員工的產(chǎn)品知識甚至其他知識,員工的服務(wù)態(tài)度等等,些都將影響銷售,而店員的形象也代表著公司形象,店員的好與壞將是客人對公司評價(jià)的好與壞。

在工作中,我也學(xué)習(xí)、體驗(yàn)了一些銷售策略,現(xiàn)分享如下:

我把進(jìn)店的客人分為兩種:第一種客人,目的型的客人:逛商場懷有購物的目的,有比較明確的需求或者想法。她們可能開門見山或直奔主題索取自己喜歡的.衣物,或者是半明確型的客人,是想買上一條裙子,但是具體要買什么樣子的裙子,還沒有明確。第二種客人,閑逛型的客人:現(xiàn)在的商場里有太多消磨時(shí)光閑逛型的客人,她們有的是純粹打發(fā)時(shí)間,有的是心情不好,到琳瑯滿目的商場里散心。閑逛型的客人不一定是說不會(huì)購物,遇到她喜歡的貨品時(shí),下手也是毫不猶豫。目前商場里的客人閑逛型的客人占大部分,同時(shí)將越來越多,閑逛型的客人的接待和目的型客人接待是不同的。閑逛型的客人進(jìn)店后,需要空間和時(shí)間來欣賞我們精心設(shè)計(jì)的漂亮陳列和貨品。接待她們最忌諱的就是立刻接待,80%的時(shí)候你得到的回答是:我隨便看看。顯然這樣的接待服務(wù)是有問題的。閑逛型的客人進(jìn)了店,我正確的服務(wù)動(dòng)作就是尋機(jī),在迎賓之后,對于那些三三兩兩閑逛的客人,保持距離,用你眼睛的余光去觀察客人的舉動(dòng),給客人一個(gè)適當(dāng)?shù)目臻g和時(shí)間去欣賞我們的貨品和陳列,時(shí)機(jī)到的時(shí)候,才進(jìn)入到接待介紹工作中去。

我今后的努力方向:

一、落實(shí)崗位職責(zé),認(rèn)真履行本職工作。

千方百計(jì)完成區(qū)域銷售任務(wù);努力完成銷售中的各項(xiàng)要求;積極廣泛收集市場信息并及時(shí)整理上報(bào);嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度;對工作具有較高的敬業(yè)精神和高度的主人翁責(zé)任感;完成其它工作。

二、明確任務(wù),主動(dòng)積極

積極了解達(dá)到的標(biāo)準(zhǔn)、要求,力爭在要求的期限內(nèi)提前完成,另一方面要積極考慮并補(bǔ)充完善。

三、經(jīng)營和諧的伙伴關(guān)系,提高團(tuán)隊(duì)精神和力量

由于區(qū)域市場萎縮、同行競爭激烈且價(jià)格下滑,認(rèn)真考察并綜合市場行情的信息反饋,激發(fā)銷售熱情。同時(shí)計(jì)劃認(rèn)真學(xué)習(xí)知識、技能及銷售實(shí)戰(zhàn)來完善自己的理論知識,力求不斷提高自己的綜合素質(zhì)。

服裝發(fā)貨工作總結(jié)篇三

進(jìn)入一個(gè)新的行業(yè),每個(gè)人都要熟悉該行業(yè)產(chǎn)品的知識,熟悉公司的操作模式和建立客戶關(guān)系群。在銷售的過程中,要學(xué)習(xí)的東西真的很多很多,貨品的知識,衣服的搭配,還要去了解顧客的需要,滿足顧客的需要等等。而同事之間更重要的是團(tuán)隊(duì)精神,相信別人,相信團(tuán)隊(duì)的力量,銷售不是一個(gè)人的事,而是整個(gè)店,整個(gè)公司的事。然后可再發(fā)揮自身的優(yōu)勢:不斷總結(jié)和改進(jìn),提高素質(zhì)。

在這一個(gè)月的時(shí)間里有失敗,也有成功,欣慰的是自身產(chǎn)品知識和能力有了稍微的提高,但還是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠用于銷售中去,也沒有達(dá)到自己理想中的目標(biāo)。一開始確實(shí)對店員沒有很大的感覺,特別是最初幾天,很多很多的不習(xí)慣,以為自己要很長的適應(yīng)過程,也擔(dān)心自己根本就無法勝任這份工作,因?yàn)榈陠T并不是我心目中長期的工作方式,但意識的如果我接觸了這個(gè)工作,思想?yún)R報(bào)專題我就要先把它做好來,再去做別的。但后來卻又發(fā)現(xiàn)作為一名店員也是特別鍛練人的。它需要的是員工的應(yīng)變能力,員工的產(chǎn)品知識甚至其他知識,員工的服務(wù)態(tài)度等等,些都將影響銷售,而店員的形象也代表著公司形象,店員的好與壞將是客人對公司評價(jià)的好與壞。

一、在工作中,我也學(xué)習(xí)、體驗(yàn)了一些銷售策略,現(xiàn)分享如下:

我把進(jìn)店的客人分為兩種:第一種客人,目的型的客人:逛商場懷有購物的目的,有比較明確的需求或者想法。她們可能開門見山或直奔主題索取自己喜歡的衣物,或者是半明確型的客人,是想買上一條裙子,但是具體要買什么樣子的裙子,還沒有明確。第二種客人,閑逛型的客人:現(xiàn)在的商場里有太多消磨時(shí)光閑逛型的客人,她們有的是純粹打發(fā)時(shí)間,有的是心情不好,到琳瑯滿目的商場里散心。閑逛型的客人不一定是說不會(huì)購物,遇到她喜歡的貨品時(shí),下手也是毫不猶豫。目前商場里的客人閑逛型的客人占大部分,同時(shí)將越來越多,閑逛型的客人的接待和目的型客人接待是不同的。閑逛型的客人進(jìn)店后,需要空間和時(shí)間

來欣賞我們精心設(shè)計(jì)的漂亮陳列和貨品。接待她們最忌諱的就是立刻接待,80%的時(shí)候你得到的回答是:我隨便看看。顯然這樣的接待服務(wù)是有問題的。閑逛型的客人進(jìn)了店,我正確的服務(wù)動(dòng)作就是尋機(jī),在迎賓之后,對于那些三三兩兩閑逛的客人,保持距離,用你眼睛的余光去觀察客人的舉動(dòng),給客人一個(gè)適當(dāng)?shù)目臻g和時(shí)間去欣賞我們的貨品和陳列,時(shí)機(jī)到的時(shí)候,才進(jìn)入到接待介紹工作中去。

二、我今后的努力方向:

1、落實(shí)崗位職責(zé),認(rèn)真履行本職工作。

千方百計(jì)完成區(qū)域銷售任務(wù);努力完成銷售中的各項(xiàng)要求;積極廣泛收集市場信息并及時(shí)整理上報(bào);嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度;對工作具有較高的敬業(yè)精神和高度的主人翁責(zé)任感;完成其它工作。

2、明確任務(wù),主動(dòng)積極

積極了解達(dá)到的標(biāo)準(zhǔn)、要求,力爭在要求的期限內(nèi)提前完成,另一方面要積極考慮并補(bǔ)充完善。

3、經(jīng)營和諧的伙伴關(guān)系,提高團(tuán)隊(duì)精神和力量

由于區(qū)域市場萎縮、同行競爭激烈且價(jià)格下滑,認(rèn)真考察并綜合市場行情的信息反饋,激發(fā)銷售熱情。同時(shí)計(jì)劃認(rèn)真學(xué)習(xí)知識、技能及銷售實(shí)戰(zhàn)來完善自己的理論知識,力求不斷提高自己的綜合素質(zhì)。

感謝公司給予我機(jī)會(huì)與信任,我一定會(huì)積極主動(dòng),從滿熱情。用更加積極的心態(tài)去工作。

服裝發(fā)貨工作總結(jié)篇四

當(dāng)我選擇服裝設(shè)計(jì)工作以后自然明白唯有更加努力才能夠脫穎而出,畢竟內(nèi)心十分熱愛服裝設(shè)計(jì)工作自然希望能夠通過試用期的考驗(yàn)并得到公司領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可,為此我正在以往的設(shè)計(jì)工作中十分重視知識的學(xué)習(xí)與技巧的運(yùn)用并得到了同事的協(xié)助,再加上自身對服裝設(shè)計(jì)的鉆研終于成為了正式的服裝設(shè)計(jì)師,但是站在新的起點(diǎn)以后讓我愈加認(rèn)識到自身的不足從而對以往的服裝設(shè)計(jì)工作進(jìn)行了總結(jié)。

也許自己作為職場新人欠缺資歷的緣故很容易在服裝設(shè)計(jì)工作中出現(xiàn)差錯(cuò),或者說是前期處理工作的時(shí)候很沒有自知之明直到吃虧以后才明白領(lǐng)導(dǎo)的告誡是正確的,畢竟試用期間不沉淀下來很容易導(dǎo)致自己在服裝設(shè)計(jì)工作中出現(xiàn)基礎(chǔ)不穩(wěn)的狀況,因此我在調(diào)整好心態(tài)以后重新投入到服裝設(shè)計(jì)工作中去并取得了不錯(cuò)的效果,關(guān)鍵是自己在入職期間能夠讓內(nèi)心變得不再浮躁對于服裝工作能夠起到相應(yīng)的益處,除此之外為了建立工作中的優(yōu)勢還學(xué)習(xí)了大量服裝設(shè)計(jì)類的知識點(diǎn)。

通過相互間的協(xié)作了解到自身的缺陷并加強(qiáng)對服裝設(shè)計(jì)知識的學(xué)習(xí),由于自己可獲取新知識的渠道較少的緣故導(dǎo)致對各類設(shè)計(jì)掌握得不全面,尤其是除了部分知名設(shè)計(jì)師的作品以外竟然不知道如何去選取設(shè)計(jì)圖進(jìn)行參考,為此我比較關(guān)注其他設(shè)計(jì)師的日常生活并通過請教對方了解了部分時(shí)尚雜志,除此之外還有專門的服裝設(shè)計(jì)師論壇可以用來探討工作中的事務(wù)從而獲取相應(yīng)的靈感,也許這段時(shí)間的學(xué)習(xí)并不能創(chuàng)造出優(yōu)秀的服裝設(shè)計(jì)圖卻為自己的工作提供了不少思路。

誠然入職時(shí)間不長的自己欠缺工作經(jīng)驗(yàn)的積累卻通過這段時(shí)間的相處進(jìn)步了不少,關(guān)鍵是企業(yè)使用的繪圖軟件更加專業(yè)的緣故讓我花費(fèi)了相應(yīng)的時(shí)間來熟悉操作方法,縱然與自己以往所學(xué)的部分沒有太大誤差卻應(yīng)該在細(xì)節(jié)掌握方面更加熟練些才行,除此之外還協(xié)助其他員工處理服裝設(shè)計(jì)的草圖并通過相互之間的交流增強(qiáng)了自身的靈感。

可以預(yù)見的便是轉(zhuǎn)正以后的自己應(yīng)當(dāng)對待服裝設(shè)計(jì)工作更加認(rèn)真才能夠獲得能力的提升,畢竟轉(zhuǎn)正后的自己不能在以過去的標(biāo)準(zhǔn)來對待才能夠逐漸明白工作中的不足,至少面對服裝設(shè)計(jì)工作中的挑戰(zhàn)應(yīng)該緊跟時(shí)代潮流并為自身的創(chuàng)作提供更多的思路與靈感。

服裝發(fā)貨工作總結(jié)篇五

從最開始制作款式圖粗糙,到后來在同事以及領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心于幫助和自己的努力之下我調(diào)整并明確了自己的設(shè)計(jì)思路;在印花方面的我積極并努力的去印花廠去了解學(xué)習(xí);通過各種媒體收集流行資訊:包括時(shí)裝發(fā)布會(huì)、服裝流行題、服裝流行色等;與版型師溝通設(shè)計(jì)意圖學(xué)習(xí)制版方面的內(nèi)容,了解服裝工藝,控制樣衣版型式樣和進(jìn)度,協(xié)調(diào)版師和樣衣工的工作,控制樣衣的工藝方法和質(zhì)量,樣衣完成后我查看樣衣并找出自己不滿意的地方并加以改正。以下是我20xx上半年的工作總結(jié)。

打印出圖,貼面料、審核作品;必要的時(shí)候與領(lǐng)導(dǎo)溝通。下去看版師。裁剪老師進(jìn)度,并了解有無碰到問題;到樣衣房監(jiān)督樣衣質(zhì)量、進(jìn)展。去印花廠印花并學(xué)習(xí)。

上半年的時(shí)間里,我對我們設(shè)計(jì)部所從事的工作流程、方法等有了較深的認(rèn)識,但是還需要不斷的學(xué)習(xí)和實(shí)踐。不管成績的好壞,我可以說我學(xué)習(xí)到了很多東西,這些東西可以讓我受用一生。

我希望公司是不是能不斷提供一些新的設(shè)計(jì)、工藝、技術(shù)等相關(guān)的一些資料,比如可以關(guān)注一些有很有代表性的成功案例,并不光是圖片、畫冊,還應(yīng)該更多接觸新的技術(shù)工藝;由于樣衣工的速度和工藝問題,如果在幾個(gè)部門一起大力開發(fā)的前提下可能跟不上進(jìn)度,導(dǎo)致新樣制作緩慢,所以需要專門配置幾個(gè)專門作新樣的樣衣工;針織廠的配合問題,希望公司多找?guī)准裔樋棌S使本公司制作樣衣時(shí)的速度加快,一寸光陰一寸金。

由于本部門沒有畫圖人員所以我們要把圖放到其他部門,這樣不僅影響其他部門的運(yùn)作,還影響本部門的新樣速度所以本人認(rèn)為有必要配置一個(gè)畫圖人員;我希望公司多讓設(shè)計(jì)人員出去進(jìn)行針對性地區(qū)域進(jìn)行市場調(diào)查,商場調(diào)查,目標(biāo)品牌調(diào)查為目標(biāo)或?qū)黹_發(fā)針對性的目標(biāo)產(chǎn)品。

“業(yè)精于勤而荒于嬉”,的典故告訴我們學(xué)業(yè)由于勤奮而精通,但它卻荒廢在嬉笑聲中,事情由于反復(fù)思考而成功,但它卻能毀滅于隨隨便便,所以在以后的工作中我要不斷熟悉職業(yè)知識,通過多看、多學(xué)、多練來不斷的提高自己的各項(xiàng)技能,作到學(xué)以致用。勤奮學(xué)習(xí)不讓自己的努力毀滅于隨隨便便之間。

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