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考察對象優(yōu)點和缺點篇一
2、進步:與下屬溝通較好,能夠聽取下屬意見;更加活潑,表揚下屬多,能夠培養(yǎng)下屬進步;業(yè)務(wù)技能提升快,工作流程執(zhí)行好。
優(yōu)點:思路清晰,計劃性強;樂觀上進、不服輸,執(zhí)行力強;愛崗敬業(yè),關(guān)愛員工。
建議:容易情緒化,說話不注意方式;注意更加公平公正公開;注意多關(guān)心下屬,也多關(guān)心自己。
3、進步:不再感情用事,比較理智;關(guān)心下屬的工作和生活,同員工溝通多了,指責(zé)少了;公司制度執(zhí)行較好,發(fā)現(xiàn)問題整改及時。
優(yōu)點:處事公平、公正;善于學(xué);能夠笑待員工。
建議:合理安排員工的班次;更深層次地關(guān)心員工。
4、進步:工作效率高;能夠耐心培訓(xùn)員工;理解下屬;敢于創(chuàng)新;能同員工一起出臺;布置工作跟進及時了;開會時間短了。
優(yōu)點:工作積極主動,有激情,有感染力;工作計劃性強,執(zhí)行力強;處事公平公正,獎罰分明;有錯就改。
建議:批評員工不講場合;同員工多溝通,多了解員工,改善溝通態(tài)度;脾氣急,生氣時不理智。
5、進步:和藹可親,對員工態(tài)度好;工作標準較以前有提升;對自己嚴格要求方面有進步。
優(yōu)點:遇事冷靜,能夠為員工著想;做事有計劃,工作有方法,靈活性較好;公平公正;公司思想傳達及時。
建議:更加關(guān)心員工,多與員工溝通,多激勵員工,能把員工的心團結(jié)起來;加強對下屬的培訓(xùn);控制開會時間;節(jié)約用錢。
6、進步:關(guān)愛員工,對員工態(tài)度好,與員工溝通及時;開會能夠鼓舞士氣;給員工空間和機會,不拋棄不放棄;工作認真,溝通主動;對于脫差部門指導(dǎo)較好。
優(yōu)點:工作有方法,平易近人;寬容大度,能及時幫助員工解決困難;工作有計劃、有重點;善于溝通。
建議:對下屬要更加嚴格;給員工更多發(fā)揮的空間;了解員工心中更真實的.想法;加強對課長的培訓(xùn);愛惜自己,鍛煉身體。
7、進步:管理技能開會、總結(jié)、表揚;監(jiān)督檢查進步大;溝通更加主動,溝通方式改善大;電腦知識進步快。
優(yōu)點:心態(tài)積極,自信,有激情;思路清晰,執(zhí)行力強,原則性強,能夠以身作則;關(guān)心員工,平易近人,善于表揚員工;工作認真負責(zé),能吃苦。
建議:性格急躁,遇事不夠冷靜;注意公平公正公開;對一樓關(guān)注不夠。
8、進步:同員工溝通多了,對待工作熱情、盡心,考慮事情全面;與員工溝通增加;專業(yè)技能提升大。
優(yōu)點:關(guān)心員工,尊重員工,能主動幫助員工解決困難;做工作雷厲風(fēng)行,要求嚴格。
建議:工作熱情要注意保持;加強對員工的培訓(xùn)。
9、進步:員工上班時間縮短了;關(guān)注員工的技能培訓(xùn),對員工要求嚴格;安排工作較合理,跟進及時,執(zhí)行力提升;與員工溝通較好,學(xué)習(xí)后能與員工分享。
優(yōu)點:工作認真負責(zé),吃苦耐勞;處事公平,有耐心;關(guān)愛員工,事事能起表率作用。
建議:提高自身的領(lǐng)導(dǎo)力。
10、進步:關(guān)愛員工;能堅持巡場,對基礎(chǔ)工作要求嚴格;布置工作跟進及時;處事果斷,辦事效率高,縮短員工上班時間;關(guān)注員工技能。
優(yōu)點:工作有計劃,有目標,執(zhí)行力強;對事不對人;善于學(xué)習(xí);平易近人;敢創(chuàng)新。
建議:更多地了解員工;對服裝部門關(guān)注少,建議參加服裝會議;工作容易情緒化。
考察對象優(yōu)點和缺點篇二
1.優(yōu)點:樂于助人,善于團結(jié),吃苦耐勞,平易近人。缺點:工作作風(fēng)過于拘謹不夠大膽。
2.優(yōu)點:尊敬師長,團結(jié)同學(xué),樂于助人,是老師的好幫手,同學(xué)的好朋友,學(xué)習(xí)勤奮,積極向上,喜歡和同學(xué)討論并解決問題,積極參加班級學(xué)校組織的各種課內(nèi)外活動。缺點:思想不夠成熟,理論聯(lián)系實際能力較弱。
3.優(yōu)點:心地善良,為人誠實,一心一意,精明能干,個性穩(wěn)重,積極主動。缺點:平時做事太注重于細節(jié),有可能忽視了對整體的把握。
4.優(yōu)點:關(guān)心他人,積極主動、獨立工作能力強,并有良好的交際技能,愿意在壓力下工作,并具領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)。缺點:在為人處事方面經(jīng)驗不夠。
5.優(yōu)點:做事有恒心、有毅力,處事有自己的見解,而不人云己云。缺點:理論學(xué)習(xí)需要進一步深化。
6.優(yōu)點:學(xué)習(xí)上有自己的方法,學(xué)習(xí)新的的東西效率高,學(xué)習(xí)新的技能上手快。缺點:工作經(jīng)驗較少還需要進一步鍛煉。
7.優(yōu)點:有積極的工作態(tài)度,勇于挑重擔(dān),愿意和能夠在沒有監(jiān)督的情況下勤奮地工作;公正嚴明,上進心強,有良好的交際技能。缺點:有時對有的事情想得過多。優(yōu)點:1、積極向黨的外圍組織靠攏,努力學(xué)習(xí)黨的基本知識。2、不斷提高自身修養(yǎng),以黨員的標準嚴格要求自己。3、積極響應(yīng)黨的號召,與xxx保持一致,按時完成黨支部交給的各項任務(wù)。4、努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),吃苦耐勞、勇挑重擔(dān),能向不良現(xiàn)象作斗爭。5、積極開展批評與自我批評,尊重領(lǐng)導(dǎo)、團結(jié)同志。
缺點:對黨的基礎(chǔ)知識理解不深,需要進一步的學(xué)習(xí)。
考察對象優(yōu)點和缺點篇三
優(yōu)點:
1、進取向黨的外圍組織靠攏,努力學(xué)習(xí)黨的基本知識。
2、進取開展批評與自我批評,尊重領(lǐng)導(dǎo)團結(jié)同志。
3、能吃苦耐勞,適應(yīng)本事強對生活不挑剔。我對生活和環(huán)境的適應(yīng)本事很強,也沒有太多的要求和奢望,從不挑剔。
4、真誠。在我的生活工作中,真誠是一種生活方式,也是我做人做事的一個準則。真誠的去和別人相處,不僅僅能得到別人的尊重理解,并且在自我或別人犯錯的時候也能經(jīng)過真誠的交流去理解包容。
5、進取響應(yīng)黨的號召,與xxx堅持一致,按時完成黨支部交給的各項任務(wù)。
6、不重名利,一個淡泊名利的人能夠生活得很踏實,我愿意靠我的實力獲取財富,并不斷地為之拼搏。
7、努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),吃苦耐勞勇挑重擔(dān),能向不良現(xiàn)象作斗爭。
8、有骨氣能堅持原則,有情有義講究職責(zé)。性格隨和心態(tài)良好。有活力舍得付出。我是一個從不乏活力的人,舍得花費時間和精力為自我的目標去不斷奮斗與努力。
9、不斷提高自身修養(yǎng),以黨員的標準嚴格要求自我。
10、為人正直心地善良。能夠在別人遇到困難時進取幫忙他人,盡自我的所能去為別人服務(wù)。
缺點:
1、工作態(tài)度,態(tài)度決定一切,無論做什么事,首先要有一個進取樂觀的態(tài)度,可是有時候在遇到困難的時候表現(xiàn)的消極。
2、黨的理論知識學(xué)習(xí)不夠,有些資料學(xué)習(xí)不扎實,繼續(xù)加強黨的理論學(xué)習(xí)。
3、缺乏自信,有時候?qū)ψ晕也皇呛茏孕?,?dāng)應(yīng)對很多人的時候,心里就會產(chǎn)生一種恐懼,將很多本來很簡單的事情復(fù)雜化,最終自我表現(xiàn)的語無倫次交流緊張。
4、對黨的基礎(chǔ)知識理解不深,需要進一步的學(xué)習(xí)。
5、思想不夠成熟,理論聯(lián)系實際本事較弱。
6、在遇到問題和困難的時候,研究不全面,有時會對一些細節(jié)把握的不夠。
7、有點夢想化,喜歡感情用事,不太擅長交際。
8、缺乏對某件事的長遠計劃。一件事情都有它的規(guī)律可循,對事情長遠的研究計劃是必不可少的,但有時自我為了急于求成,只顧眼前的利益,按照自我的意愿去做一件事情,結(jié)果往往是壞的。
9、缺少細節(jié),尤其是對于一個要做的事情僅有一個大概的了解,而沒有詳細的統(tǒng)籌安排,具體的細節(jié)思考往往被忽略,所以事情經(jīng)常辦不好。
10、由于自我還沒有進入工作,在理論聯(lián)系實際的本事還有所欠缺。
考察對象優(yōu)點和缺點篇四
優(yōu)點:
1、為人隨和
2、群眾基礎(chǔ)好,做事很公平
3、平時在工作細節(jié)上十分注重
4、組織協(xié)調(diào)本事較強,團結(jié)同志有凝聚力。公私分明,廉潔自律
5、政治學(xué)習(xí)全面系統(tǒng),做事有條有序
6、在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,大家各司其職,互相配合,充分發(fā)揮了合力,體現(xiàn)了較強的戰(zhàn)斗力
7、工作中很有計劃性,全方面發(fā)展,經(jīng)常在車間巡查工藝質(zhì)量
8、思維敏捷確定力強建設(shè)目標準確
9、領(lǐng)導(dǎo)個人素質(zhì)高,理性思考和工作本事相匹配,為大家樹立了學(xué)習(xí)的榜樣
10、做事本事強,下屬在工作中遇到困難的問題。領(lǐng)導(dǎo)給予多方面的幫忙
缺點:
1、態(tài)度不夠嚴厲
2、多于下屬溝通,多多了解下屬的想法
3、領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常去現(xiàn)場查看工藝質(zhì)量,忘記休息喝水
4、說話聲音不夠響亮,太溫柔
5、太過謙虛
6、對于qc項目還需要多學(xué)習(xí)
7、領(lǐng)導(dǎo)工作的平臺過于狹窄,難以體現(xiàn)其才能
8、領(lǐng)導(dǎo)自身休息時間安排不合理
9、對品質(zhì)跟工藝的結(jié)合還未完全融入,工作上偏向工藝部分
10、多注意身體,少抽煙
考察對象優(yōu)點和缺點篇五
xx,男,漢族,山東桓臺縣人,xxx黨員,研究生學(xué)歷。個性特點:該同志出生在農(nóng)村家庭,成長在比較艱苦的環(huán)境,受過較高程度的教育,因此作風(fēng)比較樸實,生活簡樸,為人誠懇,謙虛謹慎,待人真誠。政治理論水平高,協(xié)調(diào)能力強,工作比較務(wù)實,注重實效,在中具有較高的威信和親和力。
優(yōu)點:
1、注重學(xué)習(xí),政治意識、大局意識和服務(wù)意識強。該同志平時注重學(xué)習(xí),能認真學(xué)習(xí)黨的十八大以來的重要精神,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,堅定信念,不斷提高思想政治意識,工作中體現(xiàn)出了較高的理論水平和理論素養(yǎng)。具有較強的大局意識,無論是在保障部還是到xx工作,都能認真貫徹執(zhí)行民主集中制,積極支持和配合主要領(lǐng)導(dǎo)的工作,遇事堅持集體討論,全力維護班子團結(jié)和隊伍穩(wěn)定。能經(jīng)常深入到和基層群眾中間,認真傾聽意見,熱心為基層辦實事,解決問題,具有較強的服務(wù)意識和群眾觀念。
2、協(xié)調(diào)能力強,進入角色快。該同志善于在工作中學(xué)習(xí)和提高業(yè)務(wù)本領(lǐng),對公安后勤保障、思想政治工作比較熟悉,具有較強的組織協(xié)調(diào)能力。任警務(wù)保障部副主任期間,積極作為,迎難而上,協(xié)調(diào)整合工作力量,順利完成機關(guān)小區(qū)住房分配、房產(chǎn)證辦理、應(yīng)急物資儲備管理辦法、突發(fā)事件應(yīng)急保障預(yù)案制定、裝備調(diào)劑供應(yīng)、機關(guān)辦公環(huán)境改善等工作任務(wù)。任職以來,根據(jù)分工很快進入角色,深入基層調(diào)研,嚴格隊伍管理,建立完善內(nèi)部管理制度,確保隊伍紀律嚴明,辦公秩序井然。著手研究制定從優(yōu)待警具體措施得到了的充分肯定。
3、作風(fēng)謙虛謹慎,為人正直坦誠、公道正派,廉潔自律較好。該同志始終保持謙虛謹慎的思想作風(fēng),平易近人,對人尊重,正直正派,不當(dāng)面一套背后一套,人品和德性受到的普遍贊譽。能自覺加強道德修養(yǎng),克服拜金主義和享樂主義,講操守、重品行,切實落實黨風(fēng)廉政各項措施,認真履行“一崗雙責(zé)”制,工作往來堅持從廉從簡,不謀私利,反對奢靡,做到生活正派、情趣健康,樹立公正廉潔執(zhí)法、維護社會公平的良好形象。
不足:
在形式主義方面:一是學(xué)習(xí)抓得不夠緊,沒有真正潛心研究,學(xué)習(xí)效果不夠理想。二是存在會議活動過多的問題,對工作的實際效果考慮得不夠。三是深入基層,調(diào)查研究不夠深入。
在官僚主義方面:一是在具體工作中,有時存在松懈思想,如懶惰現(xiàn)象。二是對基層情況的了解主要靠聽匯報和抽查,對基層職工的思想動態(tài)和工作生活中遇到的困難問題了解得不夠全面及時,關(guān)心幫助不夠。三是在積極主動服務(wù)群眾方面離黨委的要求和群眾的期盼存在一定的差距。
在享樂主義方面:一是改革創(chuàng)新精神不夠,爭創(chuàng)一流的勁頭不足。二是在思想上放松了對享樂主義的警惕,重儉仆、求實效、過緊日子的意識有所淡化,抵制享樂主義的自覺性下降。
在奢靡之風(fēng)方面:一是艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的意識有所削弱。二是在公務(wù)接待方面有時存在超規(guī)格現(xiàn)象。
考察對象優(yōu)點和缺點篇六
1、對待工作不夠主動進取,只滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù),在工作中遇到難題,不善于思考,動腦筋,常常等待領(lǐng)導(dǎo)的指示,說一步走一步。缺乏一種敬業(yè)精神,認為自我已有的一些業(yè)務(wù)知識能夠適應(yīng)目前的工作了,雖然感到有潛在的壓力和緊迫感,但缺乏自信心,缺乏向上攀登的勇氣和刻苦鉆研鍥而不舍持之以恒的學(xué)習(xí)精神和態(tài)度。
2、執(zhí)行本事方面:對所做工作的執(zhí)行本事存在欠缺,異常是在工作中遇到繁瑣復(fù)雜的事情,抱有能拖就拖的心態(tài),今日不行,就等明天再說,對問題采取逃避的方法,不是自我力求尋找對策,而是等待辦法自我出現(xiàn)。
3、缺乏工作經(jīng)驗,應(yīng)對問題過于急躁,一心想干點事情,做點成績,但缺少全盤籌劃,工作不夠謹慎周密,工作的方式方法也有待領(lǐng)導(dǎo)同事的進一步指導(dǎo)改善。
4、對于領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù),辦事心切,處事不夠干練,想問題不夠全面,不夠深刻,雖然能基本完成上級交辦的任務(wù),但在工作中應(yīng)對困難應(yīng)對壓力也感到力不從心,缺乏工作動力;
5、全局意識不夠強。有時做事情干工作只從自身出發(fā),對公司及車間作出的一些的重大決策理解不透,盡管也按領(lǐng)導(dǎo)要求完成了要做的工作,心理上還是有一些其他的想法。在工作中還存在看到聽到想到但還沒做到的情景,還需要進一步增強事業(yè)心和職責(zé)感。
6、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面:學(xué)習(xí)勁頭不夠足。自我習(xí)慣用什么學(xué)什么,今日學(xué)點這明天學(xué)點那,結(jié)果什么都懂點,什么也不精,學(xué)到的知識不系統(tǒng)不透徹。對學(xué)習(xí)的重要性和自覺性落實不到行動上。對學(xué)一行精一行的恒心和毅力不夠。
7、有時處理問題思路不夠清晰,使得開展工作起來比較被動;工作開展中也缺少進取開拓創(chuàng)新,協(xié)調(diào)本事有待加強;
8、自身的專業(yè)業(yè)務(wù)水平不高,事故應(yīng)急處理本事不強。雖然經(jīng)過學(xué)習(xí)和工作經(jīng)驗的積累,在業(yè)務(wù)水平上有了必須的提高,但業(yè)務(wù)水平和工作經(jīng)驗與其它老同志比還是比較低。在日常工作中偏重于日常生產(chǎn)工作,也忽視了自身思想素質(zhì)的提高,工作中爭強當(dāng)先的意識不強。
9、工作作風(fēng)方面:工作作風(fēng)不夠扎實。工作時間久了,沒有新鮮事物出現(xiàn),會有一種厭倦的情緒產(chǎn)生,對待工作有時抱有應(yīng)付了事的態(tài)度,沒有做到腳踏實地。做事情只安于表面,處理方法比較簡單,有沒有創(chuàng)新精神,有時除了自我必需完成的以外,能夠不做的就不做,省得惹禍上身。有時還會把工作作為負擔(dān),卻沒有注意到工作方法的完善會給自我的工作帶來動力。
10、工作上滿足于正?;?,缺乏開拓和主動精神,有時心浮氣躁,急于求成平穩(wěn)有余,創(chuàng)新不足;處理問題有時研究得還不夠周到,心中想得多,行動中實踐得少。工作中總習(xí)慣從壞處著想,缺乏敢于打破常規(guī)風(fēng)風(fēng)火火大膽開拓的勇氣和魄力。另外,政策理論水平不夠高。雖然平時也比較注重學(xué)習(xí),但學(xué)習(xí)的資料不夠全面系統(tǒng)。對公司政策理論鉆研的不深不透。有時候也放松了對自我的要求和標準。
考察對象優(yōu)點和缺點篇七
該同志思想政治素質(zhì)較好,大局意識和全局觀念強,能認真貫徹“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀要求,堅持黨的基本路線方針,在政治上、思想上、行動上自覺與縣委、縣政府保持高度一致。能認真堅持政治理論學(xué)習(xí),以及學(xué)習(xí)市場經(jīng)濟、法律法規(guī)、現(xiàn)代林業(yè)科技等知識。在原則問題上立場堅定,旗幟鮮明。
事業(yè)責(zé)任心強,工作勤奮、務(wù)實、嚴謹、待人謙和,樂于接受場黨委和行政上的分工,在工作中能積極與分管科室交流,聽取正確的意見和建議,并能積極主動與主要負責(zé)人進行思想、工作上的溝通匯報。作風(fēng)民主,集體榮譽感強,工作上能做到分工不分家,積極協(xié)調(diào)配合好其他班子成員的工作,自覺維護班子團結(jié)。
工作能量強,工作經(jīng)驗豐富,組織協(xié)調(diào)能力強,擔(dān)任林場領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)多年。在工作實踐中,能帶頭發(fā)揚吃苦耐勞、樂于奉獻的精神,積極深入第一線執(zhí)導(dǎo)和督促生產(chǎn)、林政等各方面的工作,不斷改進和完善工作方法,使林場歷年的生產(chǎn)計劃得到全面完成,生產(chǎn)質(zhì)量穩(wěn)步提高。為解決林場生產(chǎn)資金不足和提高造林質(zhì)量,積極向場主要領(lǐng)導(dǎo)建言獻策,結(jié)合黨員活動,讓黨員帶頭承包林業(yè)生產(chǎn),大膽引入職工個體資金,進行林場個人股份造林,有效解決了造林任務(wù)大,資金短缺的矛盾。群眾觀念強,在工作中講求干實事、求實效,能廣泛聽取各方面群眾意見,體貼民情,積極解決職工工作、生活中矛盾困難,使林場工作和經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境一直保持和諧穩(wěn)定,促進林場各項事業(yè)發(fā)展。
作風(fēng)務(wù)實,工作業(yè)績好。近三年來,該同志先后分管過林業(yè)生產(chǎn)、計財、林政、行政日常工作及組織宣傳工作。其分管的林業(yè)生產(chǎn)工作2009年完成山上造林4990畝,2010年“一大四小”通道綠化16公里,2011年冬季整地3971畝,造林成活率達95%以上,通道綠化獲縣三等獎。主持并指導(dǎo)完成了全場萬畝生態(tài)公益林地理信息系統(tǒng)的建立。2009年完成木材生產(chǎn)8900余立方米,毛竹生產(chǎn)萬根,完成了2012年春季造林3971畝。
為人謙虛真誠,處事公道正派,不計較個人得失,待人誠懇、友善,尊敬領(lǐng)導(dǎo),團結(jié)同志,能夠嚴格執(zhí)行上級和單位的各項制度規(guī)定,廉潔奉公、遵紀守法。
存在的不足:處事過于謹慎,工作中有時候不能放開手腳。
近三年考核等次:20xx年優(yōu)秀,20xx年稱職,20xx年稱職。
民主測評情況:37人參評,有效票37張?!肮ぷ鳂I(yè)績”:好34票,較好2票,一般1票;“綜合評價”:優(yōu)秀33票,稱職3票,基本稱職1票;“使用建議”:同意調(diào)任:37票。談話推薦情況:談話對象15人,同意15票。
干部個人考察材料(2)
xxx,男,19xx年xx月出生,漢族,19xx年xx月入黨,19xx年xx月參加工作,xx文憑,現(xiàn)任xxx市xx鎮(zhèn)財政所所長,該同志主要表現(xiàn)如下:
政治意識強、思想素質(zhì)好。該同志認真學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的重要理論,深刻領(lǐng)會其科學(xué)內(nèi)涵,認真學(xué)習(xí)黨的理論知識和時事政策,進一步夯實了理論基礎(chǔ),提高了黨性認識和思想道德素質(zhì)。堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀,并用以指導(dǎo)自己的學(xué)習(xí)、工作和生活實踐。堅持用最新的理論成果開拓思維、武裝頭腦,不斷加強黨性鍛煉,提高理論素養(yǎng),堅定理想信念。
綜合素質(zhì)高,工作能力強。該同志有較強的組織協(xié)調(diào)能力,能妥當(dāng)協(xié)調(diào)好與上下級之間的關(guān)系,靈活組織好所里面各項工作;財政業(yè)務(wù)能力很強,能熟練管理好財政所的各項業(yè)務(wù),能對財政資金的監(jiān)督也十分到位,對省、市、區(qū)財政專項資金的撥付、使用、管理能實行全過程監(jiān)督,保證鎮(zhèn)財政資金安全、有效地使用;尤其是創(chuàng)新意識非常強,在深化財政改革、推行結(jié)算中心代理、文明財政所建設(shè)等方面工作中,大膽探索,開拓創(chuàng)新,將該財政所打造成了xx市鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所規(guī)范化建設(shè)示范點,上級部門還專門組織了很多財政所過來參觀學(xué)習(xí)。
勤政為民,業(yè)績突出。該同志任財政所所長以來,一直本著“以人為本,勤政為民”的工作理念,勤勤懇懇、任勞任怨,認真完成上級部門安排的工作任務(wù),各項工作一直走在全區(qū)前列。一是加大征管力度。深挖細找稅源,嚴厲打擊偷逃抗稅行為,連續(xù)幾年超額完成了上級下達的財政收入任務(wù)。二是加強財務(wù)檢查和財政監(jiān)督,保證了鎮(zhèn)財政資金多年來都能安全、有效地使用。三是規(guī)范惠農(nóng)資金的管理。嚴格審核基礎(chǔ)數(shù)據(jù),準確錄入惠農(nóng)信息,及時兌付惠農(nóng)資金。3年來,該所兌付了各種惠農(nóng)資金元。四是推行村級財務(wù)管理規(guī)范化。20xx年以來,該所在以xx、xx、xx、xx、xx等5個村委會作為實行村級財務(wù)規(guī)范化管理試點的基礎(chǔ)上,全面鋪開對村級財務(wù)規(guī)范化管理工作,得到了省、市財政部門的充分肯定。五是創(chuàng)新文明財政所建設(shè)模式。以創(chuàng)新的思維加強基礎(chǔ)設(shè)施、規(guī)章制度、人員隊伍的建設(shè),并取得了明顯成效,得到市財政局的充分肯定,被定為xx市鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所規(guī)范化建設(shè)示范點。
廉潔自律,作風(fēng)正派。始終堅持以黨員干部的標準嚴格要求自己,嚴格遵守廉潔自律各項規(guī)定,自覺接受組織和群眾的監(jiān)督,做到政治立場堅定、政治方向明確、政治紀律嚴格,始終保持公仆形象。自覺加強黨性鍛煉,樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀,做到兢兢業(yè)業(yè)工作、清清白白做人。帶頭當(dāng)好廉政表率,帶動全所同志做到廉潔自律、干事創(chuàng)業(yè)。
考察對象優(yōu)點和缺點篇八
關(guān)于優(yōu)點:
1、天生麗質(zhì),平易近人。這個天生麗質(zhì)就不說了,大家都是有目共睹的,此刻來說說這個平易近人,對身邊的人都很熱情很友好,不會讓別人的處境感到很尷尬。
2、善于發(fā)現(xiàn)身邊朋友的喜怒哀樂,并幫忙她開導(dǎo)她。
3、成長的路上難免會有挫折,經(jīng)歷的事情也讓我學(xué)會了控制自己的情緒,學(xué)會怎樣讓自己分析問題變得沉穩(wěn)。
4、重感情,愛家人愛朋友,喜歡和家人一齊爬山一齊娛樂,和朋友一齊分享趣味的事情,一齊表優(yōu)秀。
5、愛自己,注意自己的身體健康。早餐很重要,每一天堅持早起喝水吃早餐。
6、愛干凈,愛收拾,因為干凈的環(huán)境會讓人感到舒適,完美的一天需要的是一個美麗的心境。
7、每一天會堅持自己的小鍛煉,因為我覺得鍛煉會增強自己的免疫力,還是挺好的一個習(xí)慣。
8、對于自己感興趣的熱情就會十分的高,對于不感興趣的,不會無端的浪費時間。
9、承諾過的事情就必須要做好,不會辜負別人的期望。
10、別人的事情不去議論,做好自己才是最感動。
關(guān)于缺點:
1、容易相信別人,因為感覺每個人都是好人。
2、脾氣不好,這個點可能容易與人發(fā)生沖突。
3、挑食,愛吃蔬菜,不愛吃肉。
4、怕曬,有太陽的地方就沒有我。
5、害羞,所以沒有機會表現(xiàn)自己。