人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶。那么我們?cè)撊绾螌懸黄^為完美的范文呢？以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，歡迎大家分享閱讀。

考察對(duì)象的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)字篇一

1、進(jìn)取向黨的外圍組織靠攏，努力學(xué)習(xí)黨的基本知識(shí)。

2、進(jìn)取開展批評(píng)與自我批評(píng)，尊重領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)結(jié)同志。

3、能吃苦耐勞，適應(yīng)本事強(qiáng)對(duì)生活不挑剔。我對(duì)生活和環(huán)境的適應(yīng)本事很強(qiáng)，也沒有太多的要求和奢望，從不挑剔。

4、真誠。在我的生活工作中，真誠是一種生活方式，也是我做人做事的一個(gè)準(zhǔn)則。真誠的去和別人相處，不僅僅能得到別人的尊重理解，并且在自我或別人犯錯(cuò)的時(shí)候也能經(jīng)過真誠的交流去理解包容。

5、進(jìn)取響應(yīng)黨的號(hào)召，與黨中央堅(jiān)持一致，按時(shí)完成黨支部交給的各項(xiàng)任務(wù)。

6、不重名利，一個(gè)淡泊名利的人能夠生活得很踏實(shí)，我愿意靠我的實(shí)力獲取財(cái)富，并不斷地為之拼搏。

7、努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，吃苦耐勞勇挑重?fù)?dān)，能向不良現(xiàn)象作斗爭(zhēng)。

8、有骨氣能堅(jiān)持原則，有情有義講究職責(zé)。性格隨和心態(tài)良好。有活力舍得付出。我是一個(gè)從不乏活力的人，舍得花費(fèi)時(shí)間和精力為自我的目標(biāo)去不斷奮斗與努力。

9、不斷提高自身修養(yǎng)，以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自我。

10、為人正直心地善良。能夠在別人遇到困難時(shí)進(jìn)取幫忙他人，盡自我的所能去為別人服務(wù)。

缺點(diǎn)：

1、工作態(tài)度，態(tài)度決定一切，無論做什么事，首先要有一個(gè)進(jìn)取樂觀的態(tài)度，可是有時(shí)候在遇到困難的時(shí)候表現(xiàn)的消極。

2、黨的理論知識(shí)學(xué)習(xí)不夠，有些資料學(xué)習(xí)不扎實(shí)，繼續(xù)加強(qiáng)黨的理論學(xué)習(xí)。

3、缺乏自信，有時(shí)候?qū)ψ晕也皇呛茏孕?，?dāng)應(yīng)對(duì)很多人的時(shí)候，心里就會(huì)產(chǎn)生一種恐懼，將很多本來很簡(jiǎn)單的事情復(fù)雜化，最終自我表現(xiàn)的語無倫次交流緊張。

4、對(duì)黨的基礎(chǔ)知識(shí)理解不深，需要進(jìn)一步的學(xué)習(xí)。

5、思想不夠成熟，理論聯(lián)系實(shí)際本事較弱。

6、在遇到問題和困難的時(shí)候，研究不全面，有時(shí)會(huì)對(duì)一些細(xì)節(jié)把握的不夠。

7、有點(diǎn)夢(mèng)想化，喜歡感情用事，不太擅長交際。

8、缺乏對(duì)某件事的長遠(yuǎn)計(jì)劃。一件事情都有它的規(guī)律可循，對(duì)事情長遠(yuǎn)的研究計(jì)劃是必不可少的，但有時(shí)自我為了急于求成，只顧眼前的利益，按照自我的意愿去做一件事情，結(jié)果往往是壞的。

9、缺少細(xì)節(jié)，尤其是對(duì)于一個(gè)要做的事情僅有一個(gè)大概的了解，而沒有詳細(xì)的統(tǒng)籌安排，具體的細(xì)節(jié)思考往往被忽略，所以事情經(jīng)常辦不好。

10、由于自我還沒有進(jìn)入工作，在理論聯(lián)系實(shí)際的本事還有所欠缺。

考察對(duì)象的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)字篇二

該同志思想政治素質(zhì)較好，大局意識(shí)和全局觀念強(qiáng)，能認(rèn)真貫徹“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀要求，堅(jiān)持黨的基本路線方針，在政治上、思想上、行動(dòng)上自覺與縣委、縣政府保持高度一致。能認(rèn)真堅(jiān)持政治理論學(xué)習(xí)，以及學(xué)習(xí)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、法律法規(guī)、現(xiàn)代林業(yè)科技等知識(shí)。在原則問題上立場(chǎng)堅(jiān)定，旗幟鮮明。

事業(yè)責(zé)任心強(qiáng)，工作勤奮、務(wù)實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)、待人謙和，樂于接受場(chǎng)黨委和行政上的分工，在工作中能積極與分管科室交流，聽取正確的意見和建議，并能積極主動(dòng)與主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行思想、工作上的溝通匯報(bào)。作風(fēng)民主，集體榮譽(yù)感強(qiáng)，工作上能做到分工不分家，積極協(xié)調(diào)配合好其他班子成員的工作，自覺維護(hù)班子團(tuán)結(jié)。

工作能量強(qiáng)，工作經(jīng)驗(yàn)豐富，組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，擔(dān)任林場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)多年。在工作實(shí)踐中，能帶頭發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞、樂于奉獻(xiàn)的精神，積極深入第一線執(zhí)導(dǎo)和督促生產(chǎn)、林政等各方面的工作，不斷改進(jìn)和完善工作方法，使林場(chǎng)歷年的生產(chǎn)計(jì)劃得到全面完成，生產(chǎn)質(zhì)量穩(wěn)步提高。為解決林場(chǎng)生產(chǎn)資金不足和提高造林質(zhì)量，積極向場(chǎng)主要領(lǐng)導(dǎo)建言獻(xiàn)策，結(jié)合黨員活動(dòng)，讓黨員帶頭承包林業(yè)生產(chǎn)，大膽引入職工個(gè)體資金，進(jìn)行林場(chǎng)個(gè)人股份造林，有效解決了造林任務(wù)大，資金短缺的矛盾。群眾觀念強(qiáng)，在工作中講求干實(shí)事、求實(shí)效，能廣泛聽取各方面群眾意見，體貼民情，積極解決職工工作、生活中矛盾困難，使林場(chǎng)工作和經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境一直保持和諧穩(wěn)定，促進(jìn)林場(chǎng)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展。

作風(fēng)務(wù)實(shí)，工作業(yè)績(jī)好。近三年來，該同志先后分管過林業(yè)生產(chǎn)、計(jì)財(cái)、林政、行政日常工作及組織宣傳工作。其分管的林業(yè)生產(chǎn)工作20-年完成山上造林4990畝，20-年“一大四小”通道綠化16公里，20-年冬季整地3971畝，造林成活率達(dá)95%以上，通道綠化獲縣三等獎(jiǎng)。主持并指導(dǎo)完成了全場(chǎng)9.7萬畝生態(tài)公益林地理信息系統(tǒng)的建立。20-年完成木材生產(chǎn)8900余立方米，毛竹生產(chǎn)4.6萬根，完成了20-年春季造林3971畝。

為人謙虛真誠，處事公道正派，不計(jì)較個(gè)人得失，待人誠懇、友善，尊敬領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，能夠嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)和單位的各項(xiàng)制度規(guī)定，廉潔奉公、遵紀(jì)守法。

存在的不足：處事過于謹(jǐn)慎，工作中有時(shí)候不能放開手腳。

近三年考核等次：20ｘｘ年優(yōu)秀，20ｘｘ年稱職，20ｘｘ年稱職。

民主測(cè)評(píng)情況：37人參評(píng)，有效票37張。“工作業(yè)績(jī)”：好34票，較好2票，一般1票；“綜合評(píng)價(jià)”：優(yōu)秀33票，稱職3票，基本稱職1票；“使用建議”：同意調(diào)任：37票。談話推薦情況：談話對(duì)象15人，同意15票。

考察對(duì)象的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)字篇三

優(yōu)點(diǎn)：

1、為人隨和

2、群眾基礎(chǔ)好，做事很公平

3、平時(shí)在工作細(xì)節(jié)上十分注重

4、組織協(xié)調(diào)本事較強(qiáng)，團(tuán)結(jié)同志有凝聚力。公私分明，廉潔自律

5、政治學(xué)習(xí)全面系統(tǒng)，做事有條有序

6、在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，大家各司其職，互相配合，充分發(fā)揮了合力，體現(xiàn)了較強(qiáng)的戰(zhàn)斗力

7、工作中很有計(jì)劃性，全方面發(fā)展，經(jīng)常在車間巡查工藝質(zhì)量

8、思維敏捷確定力強(qiáng)建設(shè)目標(biāo)準(zhǔn)確

9、領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人素質(zhì)高，理性思考和工作本事相匹配，為大家樹立了學(xué)習(xí)的榜樣

10、做事本事強(qiáng)，下屬在工作中遇到困難的問題。領(lǐng)導(dǎo)給予多方面的幫忙

缺點(diǎn)：

1、態(tài)度不夠嚴(yán)厲

2、多于下屬溝通，多多了解下屬的想法

3、領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常去現(xiàn)場(chǎng)查看工藝質(zhì)量，忘記休息喝水

4、說話聲音不夠響亮，太溫柔

5、太過謙虛

6、對(duì)于qc項(xiàng)目還需要多學(xué)習(xí)

7、領(lǐng)導(dǎo)工作的平臺(tái)過于狹窄，難以體現(xiàn)其才能

8、領(lǐng)導(dǎo)自身休息時(shí)間安排不合理

9、對(duì)品質(zhì)跟工藝的結(jié)合還未完全融入，工作上偏向工藝部分

10、多注意身體，少抽煙

考察對(duì)象的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)字篇四

1.溫柔和順，工作兢兢業(yè)業(yè)。在崗位上，凡事起帶頭作用，在幫助同事和培養(yǎng)新人上，都能以身做則。工作態(tài)度誠懇、有上進(jìn)心，能堅(jiān)持原則。在目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)上，有不屈不撓的毅力和耐力。該員工還能從顧全大局出發(fā)，謙虛忍讓，繼承了中華民族優(yōu)良的傳統(tǒng)美德。

2、進(jìn)步：與下屬溝通較好，能夠聽取下屬意見;更加活潑，表揚(yáng)下屬多，能夠培養(yǎng)下屬進(jìn)步;業(yè)務(wù)技能提升快，工作流程執(zhí)行好。

優(yōu)點(diǎn)：思路清晰，計(jì)劃性強(qiáng);樂觀上進(jìn)、不服輸，執(zhí)行力強(qiáng);愛崗敬業(yè)，關(guān)愛員工。

建議：容易情緒化，說話不注意方式;注意更加公平公正公開;注意多關(guān)心下屬，也多關(guān)心自己。

3、進(jìn)步：不再感情用事，比較理智;關(guān)心下屬的工作和生活，同員工溝通多了，指責(zé)少了;公司制度執(zhí)行較好，發(fā)現(xiàn)問題整改及時(shí)。

優(yōu)點(diǎn)：處事公平、公正;善于學(xué);能夠笑待員工。

建議：合理安排員工的班次;更深層次地關(guān)心員工。

4、進(jìn)步：工作效率高;能夠耐心培訓(xùn)員工;理解下屬;敢于創(chuàng)新;能同員工一起出臺(tái);布置工作跟進(jìn)及時(shí)了;開會(huì)時(shí)間短了。

優(yōu)點(diǎn)：工作積極主動(dòng)，有激情，有感染力;工作計(jì)劃性強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng);處事公平公正，獎(jiǎng)罰分明;有錯(cuò)就改。

建議：批評(píng)員工不講場(chǎng)合;同員工多溝通，多了解員工，改善溝通態(tài)度;脾氣急，生氣時(shí)不理智。

5、進(jìn)步：和藹可親，對(duì)員工態(tài)度好;工作標(biāo)準(zhǔn)較以前有提升;對(duì)自己嚴(yán)格要求方面有進(jìn)步。

優(yōu)點(diǎn)：遇事冷靜，能夠?yàn)閱T工著想;做事有計(jì)劃，工作有方法，靈活性較好;公平公正;公司思想傳達(dá)及時(shí)。

建議：更加關(guān)心員工，多與員工溝通，多激勵(lì)員工，能把員工的心團(tuán)結(jié)起來;加強(qiáng)對(duì)下屬的培訓(xùn);控制開會(huì)時(shí)間;節(jié)約用錢。

6、進(jìn)步：關(guān)愛員工，對(duì)員工態(tài)度好，與員工溝通及時(shí);開會(huì)能夠鼓舞士氣;給員工空間和機(jī)會(huì)，不拋棄不放棄;工作認(rèn)真，溝通主動(dòng);對(duì)于脫差部門指導(dǎo)較好。

優(yōu)點(diǎn)：工作有方法，平易近人;寬容大度，能及時(shí)幫助員工解決困難;工作有計(jì)劃、有重點(diǎn);善于溝通。

建議：對(duì)下屬要更加嚴(yán)格;給員工更多發(fā)揮的空間;了解員工心中更真實(shí)的.想法;加強(qiáng)對(duì)課長的培訓(xùn);愛惜自己，鍛煉身體。

7、進(jìn)步：管理技能開會(huì)、總結(jié)、表揚(yáng);監(jiān)督檢查進(jìn)步大;溝通更加主動(dòng)，溝通方式改善大;電腦知識(shí)進(jìn)步快。

優(yōu)點(diǎn)：心態(tài)積極，自信，有激情;思路清晰，執(zhí)行力強(qiáng)，原則性強(qiáng)，能夠以身作則;關(guān)心員工，平易近人，善于表揚(yáng)員工;工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能吃苦。

建議：性格急躁，遇事不夠冷靜;注意公平公正公開;對(duì)一樓關(guān)注不夠。

8、進(jìn)步：同員工溝通多了，對(duì)待工作熱情、盡心，考慮事情全面;與員工溝通增加;專業(yè)技能提升大。

優(yōu)點(diǎn)：關(guān)心員工，尊重員工，能主動(dòng)幫助員工解決困難;做工作雷厲風(fēng)行，要求嚴(yán)格。

建議：工作熱情要注意保持;加強(qiáng)對(duì)員工的培訓(xùn)。

9、進(jìn)步：?jiǎn)T工上班時(shí)間縮短了;關(guān)注員工的技能培訓(xùn)，對(duì)員工要求嚴(yán)格;安排工作較合理，跟進(jìn)及時(shí)，執(zhí)行力提升;與員工溝通較好，學(xué)習(xí)后能與員工分享。

優(yōu)點(diǎn)：工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，吃苦耐勞;處事公平，有耐心;關(guān)愛員工，事事能起表率作用。

建議：提高自身的領(lǐng)導(dǎo)力。

10、進(jìn)步：關(guān)愛員工;能堅(jiān)持巡場(chǎng)，對(duì)基礎(chǔ)工作要求嚴(yán)格;布置工作跟進(jìn)及時(shí);處事果斷，辦事效率高，縮短員工上班時(shí)間;關(guān)注員工技能。

優(yōu)點(diǎn)：工作有計(jì)劃，有目標(biāo)，執(zhí)行力強(qiáng);對(duì)事不對(duì)人;善于學(xué)習(xí);平易近人;敢創(chuàng)新。

建議：更多地了解員工;對(duì)服裝部門關(guān)注少，建議參加服裝會(huì)議;工作容易情緒化。

考察對(duì)象的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)字篇五

xxx，男，x族，xx省xx市人，生于xxxx年xx月xx日，本人成份：學(xué)生；文化程度：普通高中；2009年10月加入中國共產(chǎn)主義青年團(tuán)；現(xiàn)任職務(wù)：班長。

2002年9月至2008年6月，就讀于xxxx；

2008年9月至2011年6月，就讀于xxxx；

2011年9月至2014年6月，就讀于xxxx；

2014年9月至今??????????就讀于無錫職業(yè)技術(shù)學(xué)院。

通過于20xx年xx月同本人的談話，查閱有關(guān)檔案材料和自傳，其直系親屬及聯(lián)系密切的主要社會(huì)關(guān)系是清楚的。

父親：xxx，無政治歷史問題；

母親：xxx，無政治歷史問題；

?????該同學(xué)進(jìn)入大學(xué)思想積極要求進(jìn)步，積極向黨組織靠攏，于2014年9月向黨組織遞交了入黨申請(qǐng)書。經(jīng)過黨組織培養(yǎng)，教育和考察，認(rèn)為陶天宇對(duì)黨的認(rèn)識(shí)明確，入黨動(dòng)機(jī)端正，能以黨員標(biāo)準(zhǔn)要求自己，愿意為建設(shè)有中國特色社會(huì)主義和實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義奮斗終身。該同志堅(jiān)持黨的路線，方針，政策，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則。該同志學(xué)習(xí)刻苦，成績(jī)優(yōu)秀，生活中艱苦樸素，關(guān)心同學(xué)，受到老師和同學(xué)的好評(píng)，群眾基礎(chǔ)較好。

?????不足之處：該同學(xué)仍存在缺少和同學(xué)們加強(qiáng)聯(lián)系，學(xué)習(xí)成績(jī)有待進(jìn)一步加強(qiáng)，理論知識(shí)理解不深刻等缺點(diǎn)和不足。?

考察對(duì)象的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)字篇六

1、對(duì)待工作不夠主動(dòng)進(jìn)取，只滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，在工作中遇到難題，不善于思考，動(dòng)腦筋，常常等待領(lǐng)導(dǎo)的指示，說一步走一步。缺乏一種敬業(yè)精神，認(rèn)為自我已有的一些業(yè)務(wù)知識(shí)能夠適應(yīng)目前的工作了，雖然感到有潛在的壓力和緊迫感，但缺乏自信心，缺乏向上攀登的勇氣和刻苦鉆研鍥而不舍持之以恒的學(xué)習(xí)精神和態(tài)度。

2、執(zhí)行本事方面：對(duì)所做工作的執(zhí)行本事存在欠缺，異常是在工作中遇到繁瑣復(fù)雜的事情，抱有能拖就拖的心態(tài)，今日不行，就等明天再說，對(duì)問題采取逃避的方法，不是自我力求尋找對(duì)策，而是等待辦法自我出現(xiàn)。

3、缺乏工作經(jīng)驗(yàn)，應(yīng)對(duì)問題過于急躁，一心想干點(diǎn)事情，做點(diǎn)成績(jī)，但缺少全盤籌劃，工作不夠謹(jǐn)慎周密，工作的方式方法也有待領(lǐng)導(dǎo)同事的進(jìn)一步指導(dǎo)改善。

4、對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，辦事心切，處事不夠干練，想問題不夠全面，不夠深刻，雖然能基本完成上級(jí)交辦的任務(wù)，但在工作中應(yīng)對(duì)困難應(yīng)對(duì)壓力也感到力不從心，缺乏工作動(dòng)力;

5、全局意識(shí)不夠強(qiáng)。有時(shí)做事情干工作只從自身出發(fā)，對(duì)公司及車間作出的一些的重大決策理解不透，盡管也按領(lǐng)導(dǎo)要求完成了要做的工作，心理上還是有一些其他的想法。在工作中還存在看到聽到想到但還沒做到的情景，還需要進(jìn)一步增強(qiáng)事業(yè)心和職責(zé)感。

6、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面：學(xué)習(xí)勁頭不夠足。自我習(xí)慣用什么學(xué)什么，今日學(xué)點(diǎn)這明天學(xué)點(diǎn)那，結(jié)果什么都懂點(diǎn)，什么也不精，學(xué)到的知識(shí)不系統(tǒng)不透徹。對(duì)學(xué)習(xí)的重要性和自覺性落實(shí)不到行動(dòng)上。對(duì)學(xué)一行精一行的恒心和毅力不夠。

7、有時(shí)處理問題思路不夠清晰，使得開展工作起來比較被動(dòng);工作開展中也缺少進(jìn)取開拓創(chuàng)新，協(xié)調(diào)本事有待加強(qiáng);

8、自身的專業(yè)業(yè)務(wù)水平不高，事故應(yīng)急處理本事不強(qiáng)。雖然經(jīng)過學(xué)習(xí)和工作經(jīng)驗(yàn)的積累，在業(yè)務(wù)水平上有了必須的提高，但業(yè)務(wù)水平和工作經(jīng)驗(yàn)與其它老同志比還是比較低。在日常工作中偏重于日常生產(chǎn)工作，也忽視了自身思想素質(zhì)的提高，工作中爭(zhēng)強(qiáng)當(dāng)先的意識(shí)不強(qiáng)。

9、工作作風(fēng)方面：工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。工作時(shí)間久了，沒有新鮮事物出現(xiàn)，會(huì)有一種厭倦的情緒產(chǎn)生，對(duì)待工作有時(shí)抱有應(yīng)付了事的態(tài)度，沒有做到腳踏實(shí)地。做事情只安于表面，處理方法比較簡(jiǎn)單，有沒有創(chuàng)新精神，有時(shí)除了自我必需完成的以外，能夠不做的就不做，省得惹禍上身。有時(shí)還會(huì)把工作作為負(fù)擔(dān)，卻沒有注意到工作方法的完善會(huì)給自我的工作帶來動(dòng)力。

10、工作上滿足于正常化，缺乏開拓和主動(dòng)精神，有時(shí)心浮氣躁，急于求成平穩(wěn)有余，創(chuàng)新不足;處理問題有時(shí)研究得還不夠周到，心中想得多，行動(dòng)中實(shí)踐得少。工作中總習(xí)慣從壞處著想，缺乏敢于打破常規(guī)風(fēng)風(fēng)火火大膽開拓的勇氣和魄力。另外，政策理論水平不夠高。雖然平時(shí)也比較注重學(xué)習(xí)，但學(xué)習(xí)的資料不夠全面系統(tǒng)。對(duì)公司政策理論鉆研的不深不透。有時(shí)候也放松了對(duì)自我的要求和標(biāo)準(zhǔn)。