在日常的學習、工作、生活中,肯定對各類范文都很熟悉吧。相信許多人會覺得范文很難寫?這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,希望對大家有所幫助,下面我們就來了解一下吧。
平面設計總監(jiān)崗位職責要求篇一
1、精通首圖、車圖、鉆展圖,活動圖的設計;
2、負責品牌整體形象的創(chuàng)意設計,把握店鋪的整體風格和視覺呈現(xiàn),全面提升網(wǎng)站的整體視覺效果;
3、負責管理美工組,制定美工組的工作流程,分解當月工作任務,并保證設計工作有效率的'進行,對美工人員的設計效果進行審核、自查修整、改進創(chuàng)新;
4、主持大型活動主題及方案的設計,負責設計協(xié)調與把控,指導各項目設計人員的工作;
5、負責電商平臺促銷運營專題設計,直通車圖設計等,對接運營及文案,按效果要求完成相應設計任務;
6、負責產品線上銷售頁面設計,通過研究用戶心理、分析數(shù)據(jù)等,不斷改進和提高頁面的視覺呈現(xiàn),增強銷售轉化;
7、要求有自己的獨特設計理念,新穎時尚;獨立完成整個設計方案;
8、對品牌設計風格做進一步提升,提高品牌的影響力并增強用戶黏性。
1、視覺品牌規(guī)劃;
2、指導項目的設計及設計團隊管理與團隊培訓、獨立帶領團隊等;
3、具備品牌策略觀念,優(yōu)秀的審美意識和藝術修養(yǎng),超強的創(chuàng)意能力,思路開闊;
4、組織制定本部門內部各項規(guī)章制度及工作流程;
5、根據(jù)公司總體目標制定工作計劃并組織實施;
6、負責根據(jù)設計師設計能力分配工作任務;
7、負責設計圖稿的最后審定,按時向市場部提供設計圖稿;
8、有培訓能力,組織設計部人員定期培訓、研討和交流,不斷提高整體設計水平。
平面設計總監(jiān)崗位職責要求篇二
1、負責公司品牌形象定位、畫冊、日常物料、展廳、kt板等系列的設計工作;
2、根據(jù)公司策略,能獨立完成視覺方案,充分理解創(chuàng)意并準確體現(xiàn)于創(chuàng)意設計中。
3、負責公司品牌宣傳、推廣等廣告畫面的設計工作;
4、負責本品牌活動企劃宣傳品的.設計工作;
5、了解、提取、總結產品特色及賣點,設計創(chuàng)意新穎、具有鮮明品牌特色的產品宣傳海報;
1、大專以上學歷,美術類、藝術設計、視覺傳達、包裝設計等相關專業(yè)畢業(yè)生;
2、五年以上相關工作經(jīng)驗;
3、熟練掌握photoshop、coreidraw等相關創(chuàng)意制作工具的使用;
4、設計思維敏捷,視覺表現(xiàn)力強,有獨特的設計風格;
5、有服裝行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先經(jīng)驗。
平面設計總監(jiān)崗位職責要求篇三
1、負責公司平面原畫創(chuàng)作及包裝設計統(tǒng)籌工作(平面設計)協(xié)調平面設計部與其它部門之間的工作關系。能獨立完成公司自有品牌項目的創(chuàng)意、設計、打樣落地等,能夠帶領設計師完成設計任務。
2、與客戶進行有效溝通,按照客戶需求將設計落實在具體產品中
3、負責對設計的成品制作進行監(jiān)督和檢查,保證設計部的出品時間及出品質量。
4、分析與預測市場設計趨勢,為新季度彩繪平面進行設計儲備。
5、管理團隊,負責并指導每季度新產品設計開發(fā)。
6、與相關部門溝通開發(fā)事宜并協(xié)調處理工藝、技術等問題。
7、明確樣品準確度并掌握開發(fā)進度。
8、修正大貨準確樣并了解成本與量產可行性。
9、關注當季產品銷售情況,調整下季度新開發(fā)產品風格。
10、對部門成員進行專業(yè)培訓和指導,提升設計部工作水平與效率,協(xié)調下屬之間工作上的`問題,充分調動下屬專業(yè)方面的最大創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率。
平面設計總監(jiān)崗位職責要求篇四
1、負責組織團隊完成服務項目整案及階段提案工作;
2、負責部門項目重要作品的創(chuàng)意執(zhí)行工作;
3、負責審核及把控項目的'所有出品,確保創(chuàng)意品質;
4、負責參與項目對內、對外會議,共同商討項目傳播方向;
5、協(xié)助部長處理項目重大危機問題,保障項目服務穩(wěn)定;
6、負責協(xié)助部長完成競稿項目的提案工作;
7、負責指導及培訓組員專業(yè)能力,給予明確方向,激發(fā)創(chuàng)作熱情,引導和推動組員思考;
8、負責監(jiān)督及分配組員工作,定期進行績效考核;
9、負責定期向領導匯報工作情況。
平面設計總監(jiān)崗位職責要求篇五
1、根據(jù)客戶需求,帶領部門成員開展各種創(chuàng)意設計工作,完成設計項目;
2、全面負責設計工作的質量,對整體設計方案承擔相應的責任;
3、有深厚的美術設計功底,能在設計中將概念化的創(chuàng)意充分表現(xiàn)出來;掌握創(chuàng)意表現(xiàn)與策略方向之結合度;
4、藝術修養(yǎng)深厚,創(chuàng)意思路寬泛,對中西文化領會貫通,并表現(xiàn)獨到;出眾的.創(chuàng)意和視覺表達能力,具有豐富的想象力、造型能力;
1、本科及以上學歷,美術、視覺、設計等相關專業(yè)背景;
2、設計行業(yè)7年以上工作經(jīng)驗,至少從事3年以上設計主管、設計部經(jīng)理等相關管理經(jīng)驗;
3、較強的創(chuàng)意和審美能力,思維敏銳、活躍,并能準確表達自己的設計理念;
4、有美術功底,熟悉常用設計軟件。
平面設計總監(jiān)崗位職責要求篇六
職責:
1、負責各類平面的創(chuàng)意設計;熟悉廣告材料及行業(yè)常規(guī)性圖紙設計。
2、負責公司項目的平面創(chuàng)意設計工作,如企業(yè)文化墻、品牌墻、品牌標識、等設計,并完成設計提案,跟進工作;
3、負責各企業(yè)單位,社區(qū)建設的.文化建設策劃、設計、了解工藝制作流程。
4、根據(jù)廣告內容,進行構思、策劃平面與立體相結合的形象設計;
5、完成領導交辦的其他工作,保持與各部門良好的溝通關系。
任職要求:
1。美術、廣告設計相關專業(yè),大學??萍耙陨蠈W歷
2。5年及以上平面設計經(jīng)驗,有成熟的作品;
3。能把市場流行的視覺元素及表現(xiàn)手法應用到設計工作中;
4。有廣告公司、旅游項目、創(chuàng)意產品設計經(jīng)驗者優(yōu)先;
平面設計總監(jiān)崗位職責要求篇七
職責:
1、負責整個項目的核心設計理念;
2、對項目創(chuàng)意思路方向的`整體把握,管理指導部門人員開展設計創(chuàng)意工作;
3、激發(fā)團隊成員產生創(chuàng)意想法,提高公司整體創(chuàng)意水平,協(xié)調部門與其它部門之間的工作協(xié)作關系;
4、有高度鑒賞審美力,有較強的方案綜合創(chuàng)作能力,對文創(chuàng)設計有自己獨特的見解;
任職要求:
1、本科以上學歷,美術等相關專業(yè)出身,專業(yè)不限;
2、 5—8年以上創(chuàng)意工作經(jīng)驗,3年以上創(chuàng)意總監(jiān)及管理工作經(jīng)驗;
3、良好的語言溝通、和分析判斷能力,具有團隊合作精神、團隊管理能力及項目統(tǒng)籌能力;
4、富有激情,不斷提升自身的創(chuàng)意,熱衷于激發(fā)團隊創(chuàng)作熱情,帶領團隊出色完成創(chuàng)作任務;
5、熟練使用photoshop,coreldraw,3d等各類設計軟件。
平面設計總監(jiān)崗位職責要求篇八
1、從事平面/標牌/展示等企業(yè)整體形象方面的創(chuàng)意和設計工作;
2、負責設計部門的整體管理工作,包括制度執(zhí)行維護,考核,技術支持等;
3、性格平和,工作效率高,執(zhí)行力強;
4、具有一定團隊管理經(jīng)驗,帶領設計團隊,完成公司指派的任務。
1、熟練操作ai,photoshop,coreldraw等相關軟件。
2、三年以上相關工作經(jīng)驗,美術專業(yè);
3、具備良好的'美術功底和設計創(chuàng)意能力,掌握平面和標牌結構方面產品的專業(yè)知識;
4、敢于創(chuàng)新,樂于接受新鮮事物,積極陽光;
5、抗壓能力強、領導能力強、執(zhí)行力強。
平面設計總監(jiān)崗位職責要求篇九
1、完成部門日常工作安排及協(xié)調工作、提交部門周工作計劃、日工作總結;
2、對公司所有設計類項目,設計及前端表現(xiàn)上的出品質量進行審核及把控;
3、對部門員工日常的,加班,調休,請假等相關事宜的審批處理;
4、制定和更新部門的設計規(guī)范及考核制度,并針對規(guī)范和制度進行考核管理。
5、部門員工在公司的發(fā)展規(guī)劃和晉級考核;
6、根據(jù)公司的發(fā)展方向,制定部門的`規(guī)劃及招聘面試;
1、參與部分設計和表現(xiàn)為主項目的前期客戶需求溝通,項目創(chuàng)意會,并且給予策劃及設計師一些表現(xiàn)及形式上的建議及幫助;
2、參與重要項目的demo稿設計、項目創(chuàng)意會、項目提案、完稿提報、溝通修改解決方案;
3、參與部分重要項目的720及素材圖拍攝工作;
1、部門培訓及其他部門設計及配合相關培訓;
2、學習及研究最新的設計風格及表現(xiàn)形式,并組織討論如何運用在公司項目中;
3、部門團建活動組織;
4、關注行業(yè)發(fā)展,提升自我設計素養(yǎng),引領設計人員掌握互聯(lián)網(wǎng)設計趨勢;
5、配合公司品牌策劃完成公司品牌提升相關討論及設計工作。
平面設計總監(jiān)崗位職責要求篇十
1、負責公司品牌文化形象的定位、規(guī)劃、設計;
2、針對客戶需求帶領團隊進行產品整體規(guī)劃及提案策劃;
3、有效把控設計進度及出品品質,確保項目按時按量完成;
4、具備創(chuàng)意設計指導能力,負責部門團隊建設、專業(yè)培訓和管理指導,加強設計團隊專業(yè)能力,激發(fā)團隊工作熱情;
5、負責公司其他平面設計需求。
1、具有專業(yè)的設計、美術、廣告、視覺傳達等相關專業(yè)本科以上學歷;
2、三年以上相關設計管理工作經(jīng)驗;
3、具備深厚的美學功底及優(yōu)秀的對文化詮釋的能力;
4、具備敏銳的市場洞察力、良好的溝通能力、執(zhí)行能力;
5、良好的全局觀、前瞻性和判斷力,擁有抓住問題核心的.敏銳洞察力,優(yōu)秀的決策力和解決復雜問題的能力。
6、有較強的團隊管理經(jīng)驗,能夠帶領團隊成長,能承受工作壓力。
平面設計總監(jiān)崗位職責要求篇十一
1.負責文創(chuàng)產品規(guī)劃及產品發(fā)展方向的整體把握和工作部署,快速全面策劃及統(tǒng)籌產品的精準定位、目標、策略并落實、實施;
2.負責提出產品需求,制定創(chuàng)意產品規(guī)劃,完成產品統(tǒng)籌及研發(fā);
3.把握文創(chuàng)產業(yè)發(fā)展趨勢,及時更新市場產品戰(zhàn)略思維;
4.組織產品與運營模式的`內外部調研分析,為決策提供核心依據(jù),不斷完善產品;
5.文創(chuàng)產品供應商溝通協(xié)調生產工藝;
6.完成領導交代的其他工作內容。
1.設計類專業(yè)本科以上學歷;
2.平面視覺傳達,工業(yè)設計,2年以上相關專業(yè)從業(yè)經(jīng)驗;品牌設計管理經(jīng)驗的優(yōu)先。
3.熟練操作cad、3d max、illustrator等軟件;
4.熟悉整個工作流程,具有較強的分析能力,思維及語言的系統(tǒng)性、邏輯性強,具有綜合概括能力;
5.準確把握客戶需求和項目屬性,并具備較好的審美情趣和創(chuàng)新能力;
6.良好的書面及口頭溝通表達能力,有責任心,善于溝通,有團隊合作精神;
平面設計總監(jiān)崗位職責要求篇十二
1.具備3年或以上豐富的設計項目管理經(jīng)驗及在設計領域廣闊的視野;出色的審美和創(chuàng)新能力;
2.有互聯(lián)網(wǎng)品牌設計、形象設計、創(chuàng)意畫面的設計與執(zhí)行經(jīng)驗,擅于運用各種創(chuàng)意表現(xiàn),具有跨行業(yè)的設計能力;
3.熟悉品牌定位相關知識和設計理論,包括包裝設計,畫冊設計以及物料延展等;
4.根據(jù)定位和需求,進行項目相關的視覺設計工作,能獨立完成概念設計方案,執(zhí)行各類品牌設計,創(chuàng)意設計工作;
5.主導開展各品牌的活動創(chuàng)意、專題設計、廣告海報等的設計工作;
6.其他各種營銷工具的視覺設計工作,配合公司安排,配合營銷、文案,完成品牌運營的相關工作;
7.設計創(chuàng)意執(zhí)行監(jiān)管,對出品負責;深刻理解客戶需求,準確把握設計方向,監(jiān)督與把控設計作品的.交付質量和進度;
8.主動帶領團隊進行創(chuàng)意策略和執(zhí)行的創(chuàng)新與提升并進行團隊建設,保持團隊活力,促進團隊資源優(yōu)化利用和穩(wěn)定;人才的發(fā)掘和培養(yǎng),激勵創(chuàng)新,提升團隊戰(zhàn)斗力;
9.完成上級臨時交辦的其他任務。
平面設計總監(jiān)崗位職責要求篇十三
1、負責各類平面的創(chuàng)意設計;熟悉廣告材料及行業(yè)常規(guī)性圖紙設計。
2、負責公司項目的平面創(chuàng)意設計工作,如企業(yè)文化墻、品牌墻、品牌標識、等設計,并完成設計提案,跟進工作;
3、負責各企業(yè)單位,社區(qū)建設的文化建設策劃、設計、了解工藝制作流程。
4、根據(jù)廣告內容,進行構思、策劃平面與立體相結合的形象設計;
5、完成領導交辦的其他工作,保持與各部門良好的`溝通關系。
1.美術、廣告設計相關專業(yè),大學??萍耙陨蠈W歷
2.5年及以上平面設計經(jīng)驗,有成熟的作品;
3.能把市場流行的視覺元素及表現(xiàn)手法應用到設計工作中;
4.有廣告公司、旅游項目、創(chuàng)意產品設計經(jīng)驗者優(yōu)先;